It специалист обучение – Обучение IT-специалистов с нуля – обзор АйТи-курсов в Москве и Санкт-Петербурге

Как устроено обучение самых высокооплачиваемых IT-специалистов – тех, кто должен разбираться в очень дорогом железе

Есть мнение, что больше всего для развития ИТ в России сделали пираты. Если бы не они, далеко не всякий мог бы позволить себе поковырять офис, фотошоп и поставить какую-нибудь IDE, стоящую довольно больших денег. Но благодаря широчайшему распространению даже редкого ПО половина проблемы — доступ к решениям — снималась. В США, например, просто получить инсталляцию лет 10 назад было не очень-то просто и быстро.

В случае с дорогим «банковским» железом, решениями ядра для операторов, страховых и НИИ есть нюанс. Чаще всего такая железка в России пока только одна, т. к. больше ее себе никто позволить не может (да и максимум на всю страну их надо не более 10 штук), и научиться с ней работать довольно сложно. Это первая проблема.

Вторая — в том, что курсы вендоров ориентированы, естественно, на их железо и ПО и, грубо говоря, выглядят не «как нам настроить правильно СХД для банка», а «почему вам нужно купить наше оборудование». Третья сложность — если вы хотите сравнить 5 железок, придётся пройти 5 курсов, первая половина каждого из которых будет одинаковой.

Ну и, наконец, всё это меркнет в сравнении с тем, что при реально серьёзном карьерном росте надо учиться менеджменту, и это часто очень нетривиально. Заходите под кат, расскажу, как мы решаем эти разные вопросы.

Проблема дорогого железа

Итак, в России есть только одна железка (и то если повезёт). Скорее всего, обучаться вам пока не надо, надо присмотреться. Для этого мы берём железку у вендора-партнёра, помещаем в более-менее похожую на реальную инфраструктуру (вендор сам без интегратора так не делает), зовём интересующихся и проводим тест-драйвы. История эта описана тут. Если коротко, то смысл в том, что приходят 15 человек из разных компаний, тыкают в железку пальцами, издеваются над ней, вынимают блоки на живую, смотрят на отказы и тихо смеются. Опыт начинается позже, когда все расслабляются и делятся своей практикой использования прошлого поколения. За чашкой чая после тест-драйва приходят настоящие знания, которые иначе просто не достать. Там же часто страхуют коллег от неверных решений те, кто на грабли уже наступил. Увы, но всё это очень неформально, и опыт опубликовать не получится — каждый совет ИТ-специалиста ИТ-специалисту может обернуться пиар-скандалом для вендора и, например, банка. Поэтому — тест-драйвы.

Когда нужно именно учиться, кроме доступа к железу нужно ещё пройти много теории. Это ведёт нас к следующему блоку сложностей.

Проблема вендорских курсов

Вендор обучает своему оборудованию и ПО только с одной целью — продавать его больше.

Вторая сложность — когда вы реально хотите сравнить 5–6 разных решений, надо пройти столько же курсов. Уже на третьем вы полезете на стену: например, те же кол-центровые решения переходят от теории к, собственно, решениям только во второй половине.

Поскольку мы часто и много обучаем своих инженеров, решение двух этих сложностей напросилось само собой. Берём опыт интеграции по всей стране разных решений, гуру в свитере, который своими трудовыми руками всё это делал — и выпускаем к живым людям делиться опытом. Теория один раз, дальше — практика. Получается, что:

• За один курс — сразу обзор рынка и возможных решений.
• Конкретные слабые и сильные стороны вендоров и продуктов.
• Теория один раз, дальше — решение практических задач.
• Всё можно пощупать.
• Рассказывают те, кто поддерживал и интегрировал это по всей стране много лет.

Например, в нашем хит-параде таких курсов — выбор СХД от разных производителей (там постоянно всё меняется в тест-драйвах по мере технической гонки в технологиях для дата-центров банков), построение кол-центров на базе разных вендоров (тут важнее конкретной практики ничего нет — на бумаге у всех красиво, а вот как только вы начнёте разделять сегменты разговора для аналитики, начнутся проблемы) и технологии резервного копирования (там вообще целый зоопарк систем, и ещё Disaster Recovery).

«Новичковые» курсы

Естественно, есть люди, которые приходят в IT из других областей. Например, очень часто безопасникам надо разбираться в том, что и как работает. Или финансистам очень интересно понять, что же такое программно-определяемый ЦОД. Или же чаще одним ИТ-специалистам интересно понять, как работает какая-то другая сфера. Так часто бывает в тех же телекомах, когда работа идёт на стыке областей и ещё и ожидается новая технология.

Поэтому есть много ликбезных курсов. Ходят на них наши студенты и стажёры (вот, например, ИТ-школа на базе отдела техподдержки). Интересно, что на ликбезы ходят либо студенты, либо взрослые очень серьёзные дяденьки с блеском в глазах (ещё помнящих, как они начинали в растянутых свитерах), которые совершенно не стесняются того, что что-то не знают. Их работа — узнать и принять решение. Они могут задавать очень банальные вопросы, но за каждым чувствуется желание разобраться на совесть, чтобы не оставлять никаких непонятных вопросов. Потому что потом, бывает, они идут к своему главному админу и говорят: вот ещё 500 миллионов, но давай сделаем вот так и так, это стратегически правильно.

Из последних весёлых курсов такого плана — от «Основ работы с сетями» для студентов до «Linux jumpstart for Solaris professionals».

Обычная структура полноценного крупного курса (например, по той же телефонии) такая: 1) теория; 2) обзор решений; 3) детали установки и настройки; 4) нетривиальное конфигурирование; 5) поиск-устранение неисправностей. На сегменты 1 и 2 приходит целая делегация из компании, потом на 3–4 остаются только профильные ИТ-специалисты, а на 5 — инженеры поддержки и изредка главный админ.

Курсы, которые вендор никогда не прочитает

Есть ещё одна область обучения — то, что никогда не расскажет вендор. Наш российский хит — обеспечение правильной работы с персональными данными, например. Там детали и лайфхаки на уровне «а вот этот сервер и документацию лучше не ставить, лучше поставить замки на каждую дверь — они лучше файрволла» (кто сталкивался, прекрасно понимает эту ситуацию). Плюс другие особенности практики, в частности, по опыту проверок и замечаний.

Ещё пример — соответствие ИБ стандарту ISO/IEC 27001:2013 с практикой внедрения в России — прямо все ощупанные грабли.

Менеджмент

О, это волшебное слово, от которого многие разработчики дёргаются. Тем не менее, никуда не деться: с возрастом и опытом приходит понимание того, что надо разбираться и в ИТ, и в управлении отделом, и даже в (о боже!) маркетинге, потому что они что-то потребляют больше других вычислительных мощностей в ряде сфер. И всё это не менее важно, чем знать, что такое виртуальная ИТ-инфраструктура и чем обычной ЦОД отличается от SDDC (программно-определяемого). Или те же проблемы предсказания рисков — они хоть и растут в нашей стране из отключений питания и соответствующей инфраструктуры дата-центров, всё равно требуют и финансовых знаний, и понимания информационной безопасности. Естественно, учим. Причём тоже в преподавателях те, кто уже набил шишек, и давно.

Наш хит — курс «Оценка инвестиций в ИТ». Он поможет в наших финансовых реалиях принять оптимальное решение: что и почём брать, или не брать и подождать, а может, вообще продать и взять другое — получше — в аренду.

Почему не надо брать бесплатные лицензии, если они остались у соседей (реальная история госучреждений), почему для вашего западного партнёра с его бизнес-процессами целесообразно разработать ПО на коленке, но обязательно упаковать в его стандарты и документацию. Или, наоборот, в это непростое время нужно взять и вложиться в свои бизнес-процессы, чтобы сегодня сократить издержки бизнеса, а завтра занять новую нишу на своём рынке. Ведь любой кризис и напряженность — это время для модернизации и изменений.

Надо отметить, что и сами компании, и их ключевые сотрудники кровно заинтересованы в том, чтобы получать объективные практические знания на таких курсах. Образуется симбиоз: компании нужны взвешенные решения (ошибка стоит в десятки, сотни и даже тысячи раз дороже стоимости курса), а людям — профессиональный рост.

Ссылки

habr.com

Обучение на IT специалиста

Быть IT специалистом это круто, так  считают многие. Но как этим специалистом стать и что для этого нужно? В первую очередь нужно учиться. От ваших знаний и от их качества будет зависеть то, каким вы специалистом станете в итоге. Помните, что важно не просто разбираться в каком-то вопросе, а сделать это не хуже других, а то и лучше. Тогда вы обречены на успех. В этой статье мы кратко поговорим о том, как стать IT специалистом.

Нужно начинать с того, что вам должна нравиться эта работа и все что связанно с IT технологиями. Выбирая этот карьерный путь, вы оцените трезво свои способности и не думайте только о прибыльности и престижности работы. Существуют разные курсы по обучению IT специалистов. Есть возможность обучиться в оффлайне и даже в онлайне, и каждый вправо выбрать именно тот курс, который больше всего ему подходит по возможностям и по графику. Онлайн образование в данном случае почти, что не обладает никакими минусами.

Что нужно знать? Всему что нужно знать вас научат на курсах, но в общих чертах вам нужно будет разбираться со всеми составляющими компьютера, компьютерными сетями и т.д. Вы ознакомитесь со всеми тонкостями IT технологий и с разным, полезным для работы, софтом. Обратите внимание на содержание курсов, ведь чем больше знаний вы можете получить, тем лучше. Виды курсов и их содержимое зависит от авторов, и в некоторых случаях можно посетить и несколько курсов подряд, и так именно черпать свои полезные знания.

Обучение на IT специалиста не происходит за одну ночь. Вы должны быть готовы к упорным трудам. Учитывая тонкости профессии, вам придется учиться и  во время работы, постепенно повышая свою квалификацию, потому что IT технологии находятся в постоянном развитии. Обучение IT специалистов онлайн это очень эффективный способ, так как он позволяет проводить обучение в среде единомышленников, что опять же плюс. Можно проводить обучение и на базе программе ВУЗа, с последующей практикой. Практика занимает и в данном случае важную роль, и многое решает в том, что касается формирования специалистов.

Заметка: В том случае, когда нет своего IT специалиста и важна информационная безопасность, нужно вспомнить о такой вещи как аутсорсинг. А чтобы узнать цены на услуги IT аутсорсинга (http://services.softline.ru/outsourcing) можно посетить полезный сайт. Современные решения обходятся недорого, а решают уйму проблем.

---

Если материал был полезен, вы можете отправить донат или поделиться данным материалом в социальных сетях:

---

reshit.ru

Как стать IT специалистом.

Многие люди понимают, что сейчас есть устойчивый спрос на IT специалистов и хотят становиться специалистами, чтобы получить пристежную работу. Но IT сфера на то и IT сфера, что она постоянно динамично развивается. И как тогда получить знания в IT сфере, чтобы стать хорошим специалистом. Где взять актуальные знания, применением которых можно зарабатывать деньги. В этой статье будут приведены советы по IT обучению.

1. Поставьте четкую цель. IT специальностей великое множество, вам нужно определиться чем именно вы хотите заниматься. Вы не можете стать специалистом во всех сферах, вы можете хорошо овладеть только одной профессией. К обучению нужно подходить системно, поставить цель, что вы хотите изучить, и подобрать подходящую программу обучения.
2. Составьте план обучение. Составление четкого плана — залог успеха. Если у вас будет план обучения, то вы сможете себя контролировать — на сколько вы приблизились к выполнению вашей цели.
3. Практика. Старайтесь не зацикливаться исключительно на теории. Старайтесь применять полученные знания на практике, чтобы проверить актуальны и практичны ли те знания, которые вы получаете. Если вы будете тестировать ваши знания, вы будете видеть какие знания более актуальны, чтобы фокусировать свое внимание именно на изучении актуальной информации.
4. Будьте самостоятельны. Вы не сможете учиться вечно. А если финансы поют романсы, то полный курс так же не получится пройти. Все-таки, индивидуальное обучение стоит дороже, чем курсы. Поэтому, ищите интересующую информацию самостоятельно. В сети есть масса уроков, мастер-классов, видео, некоторые абсолютно бесплатно. Также дополнительную информацию можно найти на специализированных форумах и тематических блогах. Кроме того, совет на форуме можно получить также бесплатно, а еще найти потенциальных клиентов. Если вы проявите упорство, вы сможете получить абсолютно любые знания. Вы сможете научиться работать в фотошопе, научитесь делать печать cd и многое другое. Только нужно быть уверенным, что вы получаете советы от профессионала, а не от дилетанта, которых на форумах полным-полно.
5. 50% успеха зависит от преподавателя. Понятно, что вы стараетесь найти наставника-профессионала, желательно с многолетним опытом и практикой. У него может быть прекрасное портфолио, а также сотни благодарных учеников. Однако не факт, что вы сможете сотрудничать с ним. Человек должен быть вам симпатичен. А если вам с ним некомфортно, обычно, это станет понятно через несколько занятий, то лучше не тратить время ни свое, ни его, и попрощаться. Но не забывайте, что преподаватель, это не приятель на лавочке. Относитесь к нему с уважением, не живите по принципу, «тот, кто платит, заказывает музыку». Возможно, вы еще не готовы учиться.

Также запомните, даже в случае качественного обучения, вы продолжаете находиться на старте. От вас зависит, будете вы развиваться дальше самостоятельно, или останетесь на том же уровне, сделаете веб-дизайн своей профессией, или создадите единственный сайт для своих нужд. Решайте сами, чего вам не хватает.

Видео.
Очень полезное видео о том, как «прокачать свои скилы» и стать хорошим IT специалистом.

anokalintik.ru

Управление IT инфраструктурой (ITSM) в Центре «Специалист»

Главная > Курсы > Менеджмент, реклама, продажи

Путеводитель

IT-менеджмент

Сегодня нельзя экономить на информационных технологиях (IT). Сегодня нужно экономить с помощью IT! С ростом количества инноваций в IT уже недостаточно эффективного внедрения передовых систем — на первое место выходит правильное управление инфраструктурой IT и ее поддержка.

Центр «Специалист» предлагает Вам овладеть управлением IT-инфраструктурой по общепризнанному мировому подходу ITSM (IT Service Management). Наиболее популярным подходом к внедрению ITSM на предприятии является применение лучших практик из библиотеки ITIL®. Без овладения ITIL®*/ITSM никакие успехи ни в работе IT-структур, ни тем более в конкурентной борьбе просто невозможны.

Улучшить качество сервисных работ, усилить эффективность вложений в IT-инфраструктуру Вы сможете, пройдя обучение на курсах MOF® (Microsoft Operations Framework)*. Методология MOF® — набор концепций, принципов и практических рекомендаций для управления IT-инфраструктурой, разработанный Microsoft. Использование MOF® делает Вашу работу значительно более продуктивной.

 

 

 

 

Воспользуйтесь уникальными преимуществами изучения ITIL®/ITSM и MOF® в Центре «Специалист»:

• Курсы ITIL®/ITSM в Центре «Специалист» читают сертифицированные преподаватели, огромный опыт и обширные знания которых подтверждены международными сертификатами и статусами.
• В практических работах используется программное обеспечение от ведущих международных и российских компаний.
• Центр «Специалист» предлагает Вам линейку курсов по изучению Microsoft System Center Service Manager – программного комплекса организации управления IT-инфраструктурой в соответствии с лучшими практиками ITIL® и методологией MOF®.
• «Специалист» является аккредитованным провайдером обучения (АТО) Peoplecert(r). PEOPLECERT — международная независимая организация, проводящая экспертизу ИТ-специалистов. Проведение обучения и экзаменов по указанным направлениям в России PEOPLECERT доверил ведущему в нашей стране Центру компьютерного обучения «Специалист» при МГТУ им. Н. Э. Баумана.”
• «Специалист» первым в России начинает обучение по новейшим версиям ITIL® и MOF®!

Научитесь эффективно управлять работой IT-инфраструктуры! Обучитесь в «Специалисте»!

*ITIL® is a registered trade mark of AXELOS Limited, used under permission of AXELOS Limited. All rights reserved.

*MOF® is a registered trademark of Microsoft Corporation in the United States and/or other countries.

Главная > Курсы > Менеджмент, реклама, продажи

www.specialist.ru

Курс Специалист IT Service Management в «Специалист»

Главная > Курсы > IT-менеджмент > Управление IT-инфраструктурой (ITSM)

Путеводитель

IT-менеджмент

Эту Программу повышения квалификации
в нашем Центре успешно закончили
304 человек!

Комплексная программа подготовки «Специалист IT Service Management» предназначена для руководителей и сотрудников ИТ-подразделений компаний, сотрудников проектов по консалтингу и внедрению компаний – ИТ-интеграторов. В рамках данной комплексной программы подготовки Вы изучите основы библиотеки лучших практик ITILТ®* и детальных методик MOF®*. Затем детально с применением бизнес-практик Вы изучите принципы организации службы поддержки (Service Desk), правила и порядок реализации изменений в ИТ-инфраструктуре, поддержания ее целостности и порядок внедрения релизов.

Входящие в программу курсы помогут Вам подготовиться к сдаче престижных сертификационных экзаменов института EXIN®.

Комплексная программа подготовки входит в государственную программу краткосрочного повышения квалификации по направлению «ИТ-менеджмент».

Внимание: оплата обучения по комплексной программе даст Вам заметную экономию по сравнению с оплатой входящих в программу курсов по отдельности!

С 30 августа 2011 года всем выпускникам авторизованных курсов Microsoft предоставляется скидка 20% на курсы английского языка для ИТ-профессионалов:

Скидка не суммируется с программой «Резерв» и другими скидками Центра «Специалист».

*ITIL® is a registered trade mark of AXELOS Limited, used under permission of AXELOS Limited. All rights reserved.

*MOF® is a registered trademark of Microsoft Corporation in the United States and/or other countries.

– Программа повышения квалификации – Записаться

*«Цена от» – минимальная возможная цена на данный курс, зависит от формата, вида обучения, выбранного времени занятий и указана с учетом действующих акций и специальных предложений. Точную цену на конкретную группу Вы можете узнать по тел. +7 (495) 232-3216.

Для юридических лиц (организаций) указана минимальная цена, действующая при полной предоплате.

Документы об окончании

В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы:

Удостоверение*

Свидетельство

Cертификат международного образца

^*Для получения удостоверения вам необходимо предоставить копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.

По окончании каждого отдельного курса, входящего в Программу повышения квалификации, в вашем личном кабинете формируются электронные сертификаты об обучении по каждому отдельному курсу. По окончании обучения по Программе повышения квалификации вы получаете Удостоверение о повышении квалификации по этой программе. Если вы проходили курсы, входящие в Программу повышения квалификации, по отдельности, то вы получите Удостоверения за каждый пройденный курс.

Обязательно уточняйте перед заключением договора, какой документ Вам будет выдан после окончания обучения!

Все документы Центра

Главная > Курсы > IT-менеджмент > Управление IT-инфраструктурой (ITSM)

www.specialist.ru

Куда пойти учиться будущему IT-специалисту?

В этом году в России школу закончили чуть больше 708 тысяч ребят. Из них 55 тысяч сдавали ЕГЭ по информатике. То есть около 7,8% абитуриентов планируют связать свою жизнь с информационными технологиями. Но вот беда — выбирая специальность (а таковых, связанных с новыми технологиями, десятки) ребята не очень себе представляют, чем будут заниматься после получения диплома. Многие ориентируются на название специальности, на рассказы старших ребят или на престижность вуза.

«Комсомолка» выяснила, какие IT-специальности будут востребованы и через 3-4 года и в каких вузах готовят лучших профессионалов.

Информационные технологии проникли почти во все сферы нашей жизни. Совсем скоро объемы информации будут измеряться зеттабайтами (это 10 в 21 степени), и крайне важно будет этими громадами управлять, считают наши эксперты – кандидат технических наук, руководитель направления по работе с системой образования Департамента стратегических технологий компании «Майкрософт» Александр Гаврилов и директор департамента исследований и образования Mail.Ru Group Дмитрий Волошин.

Вот рейтинг самых престижных IT-специальностей недалекого будущего.

1. «Датасаентист» – и специалист по работе с большими объемами данными

Big data – популярное и перспективное направление в информатике. Что это такое? Это сбор и систематизация информации огромных объемов и разнообразного состава. Нужно анализировать информационный массив целиком и принимать на его основе серьезные управленческие решения. На первый взгляд это кажется понятным, однако для такой работы нужны очень специфические компетенции. «Data scientist – это человек, который в идеале имеет технический бэкграунд, он может быть программистом, аналитиком, бизнес-архитектором. Также он имеет научный бэк, навыки и способности к анализу информации и выдвижению гипотез», – рассказывает Дмитрий Волошин.

2. Специалист по облачным вычислениям

Облачные хранилища данных – это мощные виртуальные серверы, на которых хранятся данные пользователей. Благодаря тому, что данные сохраняются в так называемых «облаках», они не прикреплены к конкретному ПК и могут извлекаться с менее мощных, чем сервер, устройств. Так работают диски Google и Яндекс, Файлы Mail.Ru, сервис Apple iCloud, или даже Google chrome, который запоминает закладки, пароли и историю бразуера пользователя. Эксперты прогнозируют бурный рост количества таких систем в ближайшие годы, а специалистов для их разработки очень мало. Так что самое время учиться разрабатывать «облака», по выпуску из университета проблем с трудоустройством не будет.

3. Разработчик мобильных приложений

Нет смысла объяснять, что это такое. Смартфон = мобильные приложения. Каждое новое приложение интереснее и сложнее предыдущего, появляются новые специализации в этой сфере. Например, программисты под определенную платформу, специалисты по графическим интерфейсам, тестировщики мобильных приложений «По мере того как планшеты и смартфоны проникают на рынок, по мере того как улучшаются каналы связи, возникает огромная потребность (я не преувеличиваю), именно огромная потребность в соответствующих разработчиках. Сейчас это один из основных трендов, появляется большое количество стартапов на эту тему» – комментирует Дмитрий Волошин.

4. Специалист по робототехнике

Это уже не новое направление в ИТ, но сейчас оно стремительно набирает обороты. Сфера очень сложная, здесь и электроника, и механика, и информатика. «Фактически программиста роботов я бы сравнивал с хирургом, который делает операции», – говорит Дмитрий Волошин. Но научиться этому можно, и к тому же очень нужно. Работодатели ждут.

5. Специалист по информационной безопасности

Еще одна широкая сфера со множеством ответвлений. Здесь и разработка антивирусов, и защита систем электронных платежей – в общем все, что поможет информации быть под защитой.

6. Комплексная автоматизация бизнес-процессов

Автоматизация нужна, чтобы быстрее решать различные бизнес-задачи. С помощью IT-решений можно ускорить практически любые бизнес-процессы: от привлечения новых клиентов до расчета зарплаты. Но все процессы в бизнесе связаны между собой, поэтому комплексная автоматизация эффективнее и проще.

Еще Александр Гаврилов выделяет междисциплинарные направления, например биоинформатику. Всегда остаются востребованными программисты на платформах 1С, С++, Java и других. «Хорошие программисты сметаются враз. Все ребята, которые умеют и хотят программировать, непременно найдут себе работу за очень короткое время», – уверяет студентов и абитуриентов Дмитрий Волошин.

Я б в айтишники пошел… А куда идти?

Между высшим образованием и реальной работой как всегда существует дистанция. Ни на разработчика мобильных приложений, ни на бизнес-аналитика, ни на специалиста по облачным вычислениям выучиться нельзя. Оно и понятно. «Еще 5 лет назад не существовало ни одной из перечисленных выше специальностей», – рассказывает Александр Гаврилов. Но это не повод отказаться от высшего образования и решить, что ты всему научишься сам. Вузовская подготовка дает фундамент для развития специалиста. К тому же такая у нас страна, без диплома никуда не возьмут. А технические вузы открывают двери в большие компании.

На вопрос о трудоустройстве студентов по окончании вузов Дмитрий Волошин отвечает однозначно: «Ну только неудачники не устраиваются, извините за прямоту. 70% ребят работают еще учась на 3-4 курсе».

Лучшие вузы, где готовят айтишников

1.МГТУ им. Н.Э. Баумана

В Бауманке стоит попытать счастье на факультете информатики и систем управления и факультете робототехники и комплексной автоматизации. Правда, в случае неудачи расстраиваться не стоит. На любом факультете в этом вузе, даже на менеджменте, дается сильная техническая подготовка. Университет проводит свою олимпиаду «Шаг в будущее», ее победители и призеры поступают без экзаменов.

2. Факультет ВМК МГУ им. Ломоносова

Здесь дают фундаментальную теоретическую подготовку, многие выпускники по окончании идут в науку. Конкурс на место 5-5,5 человек, но бюджетных мест много: 335. Не забывайте, что у МГУ есть привилегия проводить дополнительное вступительное испытание, поэтому одних результатов ЕГЭ будет недостаточно. Опять же у вуза есть свои олимпиады «Ломоносов» и «Покори Воробьевы горы». Дипломанты этих олимпиад поступают без экзаменов, или получают 100 баллов по одному из предметов.

3. МФТИ

Здесь IT-специалистов готовят на трех факультетах: радиотехники и кибернетики, управления и прикладной математики, инноваций и высоких технологий. В среднем конкурс на эти факультеты в прошлом году составил 2,2 человека на место, что не так много. Хотя баллы нужны довольно высокие. С помощью олимпиады «Физтех» можно поступить в МФТИ без экзаменов, и есть еще много других олимпиад, которые дают преимущества при поступлении. Например, «Старт в науку» и выездные олимпиады.

4. МИФИ

Конкурс в МИФИ большой, по направлению бизнес-информатика в 2012 году было аж 16 человек на место. Но ведь подать документы можно сразу в 5 вузов. Так почему бы не рискнуть и не почувствовать дух конкуренции в одном из них?

5. МЭСИ

Здесь айтишников готовят целых 5 факультетов: бизнес-информатики, информатики и вычислительная техники, информационной безопасности, математического обеспечения и администрирования информационных систем, прикладной информатики. Поступить туда вполне реально, в среднем проходной балл на эти факультеты в прошлом году – 216 за 3 экзамена.

Также стоит обратить внимание на факультет бизнес-информатики НИУ ВШЭ: там дают хорошую базу с ориентацией на практику. Можно стать достойным специалистом, учась в МИРЭА и СПбГУ на факультете прикладной математики – процессов управления. Среди вузов Санкт-Петербурга НИУ ИТМО – достойная альтернатива московским вузам.

Из региональных вузов эксперты выделили Казанский (Приволжский) и Южный федеральные университеты, Новосибирский, Томский и Нижегородский государственные университеты.

Во все вузы без экзаменов принимают победителей и призеров заключительного этапа Всероссийской олимпиады школьников по профильным предметам и членов Международных сборных предметных олимпиад.

Комментарий Дмитрия Волошина: «Абитуриентам этого года уже поздно, но абитуриентам следующего года обязательно всеми силами участвовать в олимпиадах и конкурсах, потому что это очень сильно упрощает жизнь при поступлении в вузы. Мы сами очень большое внимание оказываем олимпиадникам, потому что эти люди достаточно в юном возрасте уже демонстрируют мотивацию к обучению и к нормальной жизни».

Как быть востребованным?

Чтобы по окончании вуза стать настоящим профессионалом, одного университетского образования недостаточно. Формула успеха для айтишника выглядит так:

Учеба в вузе + курсы дополнительного образования + стажировки и пробные работы + самообразование = профессионал в сфере ИТ.

Это сложно, но для такого образования созданы все условия. Тем, кто хочет и любит учиться, помогают и оказывают поддержку. Например, Mail Ru Group ежегодно проводит чемпионат по программированию Russian Code Cup, а компания Microsoft – международный технологический конкурс среди студентов и старшеклассников Imagine Cup. Обе компании сотрудничают с вузами и организуют курсы и онлайн-школы для студентов.

«Для компаний это, с одной стороны, способ поиска талантов, а с другой – способ повышения интереса к отрасли», – говорит Дмитрий Волошин.

В общем, стать IТ-специалистом сложно, но, как говорится, игра стоит свеч. Качественный айтишник сейчас – на вес золота.

www.ugra.kp.ru

Что нужно знать начинающему IT специалисту

А вы знаете что нужно знать начинающему IT специалисту? Внимательно изучите каждую рекомендацию. Поразмышляйте, повозмущайтесь, выпишите доводы за и против. Неважно какая у вас конкретно IT специальность. Просмотрите все и затем шаг за шагом и начните захватывать эти чекпоинты.

 

1. Миру выгодны идиоты

Это неоспоримый факт. В глобальном социально-экономическом смысле большинство людей существует ради оборота денежных средств. Как ещё объяснить наличие ипотек, процветание банков, продаж псевдознаний, ключей к истине и заполняющих пустоту развлечений. Занимайтесь самообучением. Читайте, думайте, осмысливайте, подвергайте сомнению.

2 процента людей — думает, 3 процента — думает, что они думают, а 95 процентов людей лучше умрут, чем будут думать» (с) Бернард Шоу

 

2. Не полагайтесь на образование в школах и институтах

Программы составляются и утверждаются так долго, что внедряются и реализуются они уже безнадёжно устаревшими. Не ждите, что знаний, полученных в стенах лектория, вам будет достаточно.

Людям всегда нужен кто-то, кто будет присматривать за ними. 95 процентов людей в мире нуждаются, чтобы кто-то говорил им, что делать и как себя вести». (с) Арнольд Шварценеггер.

3. Читайте как можно больше

Сократите до максимума чтение френдленты, газет, просмотр новостей, не доверяйте СМИ. Читайте классику мировой литературы, научные труды, исследования, учебники. Одной-двух книг в неделю будет достаточно, чтобы поддерживать мозг в рабочем состоянии, способном мыслить абстрактными категориями.

Люди делятся на две категории: на тех, кто читает книги, и тех, кто слушает тех, кто читает». (с) Бернард Вербер.

 

4. Общайтесь

Общение с другими людьми — это активное действие с обратной связью. Здесь нужна откровенность и способность облечь свои мысли в слова так, чтобы собеседник понял вашу мысль в максимально неискажённом свете. Слова не должны служить обману, учитесь не скрывать свои истинные намерения.

Я полагаю, что каждый человек представляет человечество. Мы различаемся интеллектом, здоровьем, талантами. Однако мы все едины. Все мы — святые и грешники, взрослые и дети, и никто никого не превосходит, никто никому не судья». (с) Эрих Фромм.

 

5. Не теряйте время на неуверенность в себе

Пока вы мучительно раздумываете, стоит ли что-то сказать или сделать, за вас это сделают другие, и, скорее всего, не самым лучшим образом.

Если нас не уважают, мы жестоко оскорблены; а ведь в глубине души никто по настоящему себя не уважает» (с) Марк Твен.

 

6. Если вам кто-то не нравится — не общайтесь с этим человеком

И уж точно не заводите с ним дружбу или семью.

 

7. Найдите себе старшего товарища

Не замыкайтесь на коммуникации со сверстниками. В конце концов, человек старше вас может стать не только источником реального опыта (которого у вас в силу возраста ещё нет), но и будущим работодателем, полезным контактом, настоящим другом.

Если бы можно было всё попробовать ещё раз, все были бы мудрецами». Английская пословица.

 

8. Ищите людей круче вас

Умейте не только удивляться их способностям: «Чёрт возьми, как ему это удаётся?», а действительно узнавать, как.

Знаете ли вы отличительную черту посредственности? Негодование из-за успеха другого». Айн Рэнд.

 

9. С возрастом вы будете становиться всё более консервативным

Поэтому именно сейчас, пока молоды, делайте наиболее безумные вещи. Потом у вас просто духу не хватит.

Я завидую молодым. Чем старше человек становится, тем больше расширяется его кругозор. А жизненные возможности становятся всё меньше и меньше. К концу остаётся один лишь взгляд, один лишь выдох. В этот момент человек, наверное, оглядывает всю свою жизнь. В первый и последний раз». Франц Кафка.

 

10. Снижайте расходы

Серьёзно. Если вы умеете не тратить материальные ресурсы впустую, вы умеете не расходовать зря и свои духовные. Только так вам хватит сил на реализацию своих безумных смелых идей.

 

11. Не будьте слепым потребителем

Вместо того, чтобы поднимать свой статус с помощью вещей, поднимайте его с помощью новых впечатлений и опыта. Лучше слетать, скажем, в Бангкок, чем купить новые дорогие дизайнерские джинсы.

Не быть жадным — уже богатство, не быть расточительным — доход». (с) Цицерон.

 

12. Изучайте программирование

Программирование сегодня — это гонка разработчиков программ, стремящихся писать программы больше и с лучшей идиотоустойчивостью, и вселенной, которая пытается создавать больших и лучших идиотов. Пока вселенная побеждает». (с) Рик Кук.

 

13. Добейтесь уже кубиков на животе

Или просто держите себя в форме. Пока ваши гормоны сами помогают вам, приучите себя к спорту и тонусу. Потом будет сложнее. Праздная жизнь — вовсе не идеал благополучия.

 

14. Научитесь готовить

Человек прежде всего должен есть и пить, иметь жилище и одежду, и только потом заниматься политикой, наукой, искусством, религией и т. д. Умение обеспечить свои основные потребности оставит вам много времени и сил на другие приоритетные вещи.

 

15. Научитесь спать

В молодости кажется, что возможности организма неисчерпаемы, и что поспать можно будет в старости. На самом деле депривация сна даст вам чуть меньше эффективности и чуть больше невротичности. Не стоит жить в режиме бессонницы.

 

16. Имейте план по захвату мира

Если вы не ставите себе цель, в вашей жизни что-то да получится, а если ставите — получится всё.

Никакой транспорт не будет попутным, если не знаешь, куда идти». Эдгар Аллан По.

 

17. Выберите себе любимое дело

Постарайтесь провести несколько лет за одним занятием, не бросайте его при первых же сложностях. Только так можно достигнуть мастерства. Вот когда достигнете максимума — тогда и переключайтесь.

 

18. Не пытайтесь исправить людей

Лучше ищите тех, кого вам не хочется исправлять.

 

PS

Статью: 18 вещей, которые нужно знать растущим специалистам, взял на IT-мозге. Бывает собираю классные статьи.

research-style.ru