Срок обучения | На базе 11 класса:Очная – 10 месяцевВечерняя – Макс. 1 год 10 месяцев На базе 9 класса:Очная – 2 года 5 месяцевВечерняя – Макс. 3 года 11 месяцев | |
Будущая квалификация
| Контролер банка | Кассир | |
Будущие профессии | Кассир | Контролер банка | |
Чему научат? |
| |
Важные учебные предметы | Безопасность жизнедеятельности | Операции с наличной иностранной валютой и чеками | Организация кассовой работы в банке | Организация работы с банковскими вкладами (депозитами) | Основы бухгалтерского учета в банках | Основы деловой культуры | Основы делопроизводства | Основы правового регулирования деятельности банков | Финансы, денежное обращение и кредит | |
Практика студентов | Учебная (производственное обучение) и производственная практики являются обязательной частью образовательной программы. | |
Итоговая аттестация студентов: |
| |
Похожие специальности | ||
Фото колледжейФото вузовФотопрезентации | ||
Поищем по тегам? | профессиональное образование, среднее профессиональное образование, начальное профессиональное образование, колледж, техникум | |
Материал подготовлен сайтом www.moeobrazovanie.ru Любое использование материала страницы допускается только с письменного согласия редакции. |
Профессия Контролер – Описание, история.
Где и как получить профессию. Особенности профессии. Важность профессии. “Моя будущая профессияИстория появления профессии КонтролерКак возникла профессия? Как развивалась профессия?
Еще недавно продакт-контролеры требовались лишь для крупнейших международных банковских систем, в которых нужно было вести строжайший учет и анализ финансовых рисков. Профессия эта требует от человека абсолютного знания финансовой области, кредитных рисков, информационных технологий. Именно в этом кроется причина ее малой распространенности. Здесь работают люди, получившие прекрасное математическое и банковское образование. Лишь в последнее время эти специалисты становятся востребованными для проведения аудиторских проверок на предприятиях.
Значимость для обществаВажность, значение и социальный статус профессии
Продакт-контролеры нужны сегодня в банках, которые предоставляют клиентам рассчетно-кассовое обслуживание, кредиты, работая не только с населением, но и с предприятиями. Эти специалисты рассчитывают клиентам процентную ставку по кредиту, готовят выписки по расчетным счетам, готовят различные служебные документы, консультируют клиентов по разным вопросам.
Особенности профессии КонтролерУникальность и перспективность профессии
Профессия продакт-контролера сегодня является престижной и привлекательной. Она помогает понять основы работы банковских систем, их взаимодействия на финансовом рынке, дать оценку эффективности различным банковским операциям и процессам, проанализировать причины операций, приведших предприятия к краху.
“Подводные камни” профессии КонтролерВсе за и против профессии. Сложности и особенности.
Данная работа сложна и ответственна. Для ее успешного выполнения требуется прекрасная память, умение максимально сосредоточить внимание при работе с важными документами, эмоциональная устойчивость, сдержанность.
Где и как получить профессию КонтролерГде обучают профессии?
Человек, который хочет работать продакт-контролером, должен иметь образование по специальности «банковское дело», прекрасно знать математику, географию, иностранные языки, уметь пользоваться компьютером, рассчетно-кассовым аппаратом, другой оргтехникой.
Года обучения |
ФИО |
||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||
2009-2012 г. г. |
Фолометова Виктория Эдуардовна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2009-2012 г.г. |
Чибисова Юлиана Юрьевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2009-2012 г.г. |
Половинкина Дарья Сергеевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2009-2012 г.г. |
Курочкина Екатерина Олеговна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2009-2012 г.г. |
Бокарасова Анастасия Алексеевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2009-2012 г.г. |
Поведская Наталья Юрьевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2007-2010 г.г. |
Леус Дарья Сергеевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2007-2010 г. г. |
Гордисова Оксана Юрьевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2007-2010 г.г. |
Зудина Марина Геннадьевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2007-2010 г.г. |
Казеева Гюзяль Фаритовна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2007-2010 г.г. |
Лавриненко Алена Владимировна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2007-2010 г.г. |
Матяш Елена Дмитриевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2007-2010 г.г. |
Шевченко Елена Александровна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2007-2010 г.г. |
Фененко Евгения Сергеевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2007-2010 г. г. |
Белоусова Светлана Вячеславовна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2007-2010 г.г. |
Столбовая Елена Леонидовна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2007-2010 г.г. |
Полякова Людмила Петровна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2007-2010 г.г. |
Хандюкова Виктория Александровна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2006-2009 г.г. |
Сорока Татьяна Александровна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2006-2009 г.г. |
Батищев Дмитрий Николаевич |
||||||||||||||||||||||||||||||
2006-2009 г.г. |
Замятина Анастасия Владимировна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2006-2009 г. г. |
Колесникова Виктория Сергеевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2006-2009 г.г. |
Постникова Анастасия Владимировна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2006-2009 г.г. |
Попова Анна Николаевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2006-2009 г.г. |
Ростовская Мадлен-Марианна Титаловна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2006-2009 г.г. |
Саныгина Валентина Ивановна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2006-2009 г.г. |
Татаренко Людмила Петровна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2006-2009 г.г. |
Белецкая Мария Владимировна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2006-2009 г. г. |
Инвияева Сабрина Михайловна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2006-2009 г.г. |
Кравченко Александра Сергеевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2006-2009 г.г. |
Селиванова Вера Сергеевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2006-2009 г.г. |
Слепцова Оксана Олеговна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2006-2009 г.г. |
Анохина Елена Олеговна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2006-2009 г.г. |
Бирюкова Евгения Олеговна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2006-2009 г.г. |
Баджаксузян Анаида Карапетовна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2006-2009 г. г. |
Вильдерман Ксения Владимировна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2006-2009 г.г. |
Ли Елена Александровна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2006-2009 г.г. |
Луценко Елена Александровна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2006-2009 г.г. |
Негоднов Владимир Игоревич |
||||||||||||||||||||||||||||||
2006-2009 г.г. |
Каспаров Александр Сергеевич |
||||||||||||||||||||||||||||||
2006-2009 г.г. |
Моисеенко Маргарита Владимировна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2006-2009 г.г. |
Манукян Аида Игоревна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2006-2009 г. г. |
Поддубный Иван Сергеевич |
||||||||||||||||||||||||||||||
2005-2008 г.г. |
Василенко Мария Сергеевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2005-2008 г.г. |
Маркосян Артур Спартакович |
||||||||||||||||||||||||||||||
2005-2008 г.г. |
Мишакова Вероника Викторовна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2005-2008 г.г. |
Найденова Дарья Витальевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2005-2008 г.г. |
Несмеянова Елизавета Сергеевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2005-2008 г.г. |
Рогачева Алена Сергеевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2005-2008 г. г. |
Яковенко Яна Олеговна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2005-2008 г.г. |
Курутина Анна Александровна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2005-2008 г.г. |
Федорченко Анастасия Юрьевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2005-2008 г.г. |
Бернгардт Надежда Андреевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2005-2008 г.г. |
Киреева Мария Евгеньевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2005-2008 г.г. |
Севостьянова Анна Николаевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2005-2008 г.г. |
Чумаков Алексей Геннадьевич |
||||||||||||||||||||||||||||||
2005-2008 г. г. |
Шалюнайте Наталья Сергеевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2005-2008 г.г. |
Адаменко Маргарита Юрьевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2005-2008 г.г. |
Баранос Арина Игоревна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2005-2008 г.г. |
Булатова Татьяна Николаевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2005-2008 г.г. |
Ким Виталий Александрович |
||||||||||||||||||||||||||||||
2005-2008 г.г. |
Кулиш Елена Хачересовна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2005-2008 г.г. |
Воробцова Анна Викторовна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2005-2008 г. г. |
Воропаева Елена Владимировна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2005-2008 г.г. |
Григоров Сергей Константинович |
||||||||||||||||||||||||||||||
2005-2008 г.г. |
Кононова Екатерина Олеговна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2005-2008 г.г. |
Марущенко Ирина Владимировна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2005-2008 г.г. |
Савушкина Екатерина Константиновна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2005-2008 г.г. |
Сивашова Альбина Альбертовна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2005-2008 г.г. |
Соколова Наталья Сергеевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2005-2008 г. г. |
Соколова Светлана Сергеевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2005-2008 г.г. |
Федорищева Юлия Владимировна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2004-2007 г.г. |
Карева Елена Вячеславовна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2004-2007 г.г. |
Кременцова Надежда Михайловна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2004-2007 г.г. |
Липовая Кристина Сергеевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2004-2007 г.г. |
Пуголовкина Юлия Геннадьевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2004-2007 г.г. |
Уразова Тамара Руслановна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2004-2007 г. г. |
Гордеева Инна Владимировна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2004-2007 г.г. |
Мурсаметова Надия Анатольевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2004-2007 г.г. |
Чирвенко Анастасия Алексеевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2004-2007 г.г. |
Жданова Александра Игоревна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2004-2007 г.г. |
Луданная Юлия Сергеевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2004-2007 г.г. |
Медейко Валентина Анатольевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2004-2007 г.г. |
Оганина Виктория Владимировна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2004-2007 г. г. |
Толкачева Вера Владимировна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2004-2007 г.г. |
Храпыкин Антон Викторович |
||||||||||||||||||||||||||||||
2004-2007 г.г. |
Акоева Карина Сергеевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2004-2007 г.г. |
Асеев Ринат Ибрагимович |
||||||||||||||||||||||||||||||
2004-2007 г.г. |
Буракова Оксана Владимировна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2004-2007 г.г. |
Власенко Анастасия Сергеевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2004-2007 г.г. |
Суворова Людмила Александровна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2004-2007 г. г. |
Забалуев Георгий Николаевич |
||||||||||||||||||||||||||||||
2004-2007 г.г. |
Захарчева Кристина Сергеевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2004-2007 г.г. |
Королева Анна Игоревна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2004-2007 г.г. |
Лемайкина Виолетта Владленовна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2004-2007 г.г. |
Переверзева Наталья Вячеславовна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2004-2007 г.г. |
Сечкова Лидия Александровна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2003-2006 г.г. |
Афанасьева Сабина Александровна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2003-2006 г. г. |
Барыльникова Мария Витальевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2003-2006 г.г. |
Киселева Анастасия Анатольевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2003-2006 г.г. |
Кошевая Ольга Владимировна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2003-2006 г.г. |
Ненашева Валерия Игоревна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2003-2006 г.г. |
Пирумян Нателла Володяевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2003-2006 г.г. |
Пудиков Вячеслав Олегович |
||||||||||||||||||||||||||||||
2003-2006 г.г. |
Санина Александра Валерьевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2003-2006 г. г. |
Стрельченко Анастасия Владимировна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2003-2006 г.г. |
Шалыминова Юлия Игоревна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2003-2006 г.г. |
Бондарева Элеонора Валерьевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2003-2006 г.г. |
Кузьменко Елена Владимировна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2003-2006 г.г. |
Лопатько Ирина Валерьевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2003-2006 г.г. |
Савостина Любовь Владимировна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2003-2006 г.г. |
Капузян Мария Андреевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2003-2006 г. г. |
Тарасенко Анна Анатольевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2003-2006 г.г. |
Шаламова Анжелика Евгеньевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2003-2006 г.г. |
Близнюк Нина Михайловна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2003-2006 г.г. |
Бондарчук Вероника Анатольевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2003-2006 г.г. |
Коптева Анастасия Викторовна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2003-2006 г.г. |
Коржина Ольга Александровна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2003-2006 г.г. |
Коробка Инна Николаевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2003-2006 г. г. |
Кухта Оксана Игоревна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2003-2006 г.г. |
Сагамонова Карина Сергеевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2003-2006 г.г. |
Слободкина Виктория Владимировна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2003-2006 г.г. |
Чибичян Юлия Арсеновна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2003-2006 г.г. |
Карашевич Виктория Владимировна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2003-2006 г.г. |
Мотовиловец Юлия Олеговна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2003-2006 г.г. |
Тямолова Екатерина Георгиевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2002-2005 г. г. |
Бомбина Валентина Николаевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2002-2005 г.г. |
Земцова Мария Игоревна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2002-2005 г.г. |
Камилова Евгения Витальевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2002-2005 г.г. |
Артамонова Ирина Петровна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2002-2005 г.г. |
Воробьева Анастасия Олеговна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2002-2005 г.г. |
Глова Оксана Александровна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2002-2005 г.г. |
Пирумян Асмик Володяевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2002-2005 г. г. |
Сарычева Оксана Сергеевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2002-2005 г.г. |
Таракановская Екатерина Борисовна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2002-2005 г.г. |
Шульгина Елизавета Анатольевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2002-2005 г.г. |
Емцева Инна Игоревна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2002-2005 г.г. |
Ивашкевич Юлия Геннадьевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2002-2005 г.г. |
Кистанова Олеся Владимировна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2002-2005 г.г. |
Хомякова Светлана Алексеевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2002-2005 г. г. |
Бычкова Ирина Игоревна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2002-2005 г.г. |
Кизим Наталья Евгеньевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2002-2005 г.г. |
Кудюрова Екатерина Андреевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2002-2005 г.г. |
Левонюк Сергей Александрович |
||||||||||||||||||||||||||||||
2002-2005 г.г. |
Назарова Екатерина Викторовна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2002-2005 г.г. |
Стаценко Олеся Сергеевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2002-2005 г.г. |
Угаров Егор Сергеевич |
||||||||||||||||||||||||||||||
2002-2005 г. г. |
Шуптий Инна Олеговна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2001-2004 г.г. |
Арустамова Натэлла Станиславовна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2001-2004 г.г. |
Архипенко Олег Олегович |
||||||||||||||||||||||||||||||
2001-2004 г.г. |
Виноградова Татьяна Игоревна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2001-2004 г.г. |
Горбунова Наталья Игоревна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2001-2004 г.г. |
Девятьяров Руслан Сергеевич |
||||||||||||||||||||||||||||||
2001-2004 г.г. |
Куфилова Юлия Сергеевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2001-2004 г. г. |
Мацынов Максим Александрович |
||||||||||||||||||||||||||||||
2001-2004 г.г. |
Привалова Мария Викторовна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2001-2004 г.г. |
Сасина Вера Сергеевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2001-2004 г.г. |
Скакалина Екатерина Сергеевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2001-2004 г.г. |
Фомина Мария Петровна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2001-2004 г.г. |
Чубарьян Роза Яковлевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2001-2004 г.г. |
Гвоздовская Светлана Сергеевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2001-2004 г. г. |
Черепанова Анастасия Владимировна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2001-2004 г.г. |
Шибкова Екатерина Юрьевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2001-2004 г.г. |
Юдина Инесса Федоровна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2001-2004 г.г. |
Куличенко Валерия Андреевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2001-2004 г.г. |
Павлюченко Екатерина Николаевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2001-2004 г.г. |
Чебукина Елена Викторовна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2001-2004 г.г. |
Мурко Вера Борисовна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2001-2004 г. г. |
Стопичева Виктория Викторовна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2001-2004 г.г. |
Шептуля Виктория Сергеевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2000-2003 г.г. |
Асташова Анна Васильевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2000-2003 г.г. |
Ермолов Андрей Геннадьевич |
||||||||||||||||||||||||||||||
2000-2003 г.г. |
Корсакова Мария Андреевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2000-2003 г.г. |
Рудов Максим Васильевич |
||||||||||||||||||||||||||||||
2000-2003 г.г. |
Савенко Екатерина Николаевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2000-2003 г. г. |
Супрун Дарья Сергеевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2000-2003 г.г. |
Чаурская Надежда Александровна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2000-2003 г.г. |
Витковская Вероника Владимировна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2000-2003 г.г. |
Гладышева Эльвира Сергеевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2000-2003 г.г. |
Задорожная Ольга Александровна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2000-2003 г.г. |
Лаврентьева Юлия Алексеевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2000-2003 г.г. |
Нещадим Елена Михайловна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2000-2003 г. г. |
Толчеева Екатерина Сергеевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2000-2003 г.г. |
Шумин Кирилл Олегович |
||||||||||||||||||||||||||||||
2000-2003 г.г. |
Бек-Булатова Екатерина Олеговна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2000-2003 г.г. |
Литвинова Ольга Васильевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2000-2003 г.г. |
Лысенко Елена Анатольевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2000-2003 г.г. |
Пакалина Полина Сергеевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2000-2003 г.г. |
Пивоварова Виктория Павловна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2000-2003 г. г. |
Сазонова Юлия Сергеевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2000-2003 г.г. |
Демченко Марина Владимировна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2000-2003 г.г. |
Комаров Алексей Сергеевич |
||||||||||||||||||||||||||||||
2000-2003 г.г. |
Кузьмина Мария Александровна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2000-2003 г.г. |
Ливенцова Алина Владимировна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2000-2003 г.г. |
Нестеренко Ирина Николаевна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2000-2003 г.г. |
Сидельникова Елена Валентиновна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2000-2003 г. г. |
Софина Ирина Павловна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2000-2003 г.г. |
Сиволобова Светлана Петровна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2000-2003 г.г. |
Сырых Ольга Александровна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2000-2003 г.г. |
Тилкиян Анна Ованесовна |
||||||||||||||||||||||||||||||
2000-2003 г.г. |
Тимофеева Ольга Павловна |
КГБПОУ “Колледж машиностроения и транспорта” Приморский край
Форма обучения : очная
Срок обучения: 2 года 10 месяцев
Срок действия государственной аккредитации: 19 января 2021г.
Язык, на котором осуществляется обучение: русский
Учебный план 2018
Учебный план 2019 Аннотации рабочих программ учебных дисциплин и профессиональных модулей по профессии среднего профессионального образования 38. 01.03 «Контролер банка».ОД ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ЦИКЛ
ОДБ Базовые дисциплины
ОДБ.01 Русский язык
ОДБ.02 Литература
ОДБ.03 Иностранный язык
ОДБ.04 История
ОДБ.05 Обществознание
ОДБ.06 Естествознание
ОДБ.07 География
ОДБ.08 Основы безопасности жизнедеятельности
ОБД.09 Астрономия
ОДБ.10 Физическая культура
ОДП ПРОФИЛЬНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
ОДП.01 Математика
ОДП.02 Информатика
ОДП.03 Право
ОДП.04 Экономика
ПОО Предлагаемые ОО
ПП ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
ОП Общепрофессиональный цикл
ОП.01 Основы деловой культуры
ОП.02 Основы делопроизводства
ОП.03 Финансы, денежное обращение и кредит
ОП.04 Основы правового регулирования деятельности банков
ОП.05 Основы бухгалтерского учета в банках
ОП.06 Безопасность жизнедеятельности
ОП.07 Социология труда
ОП. 08 Информационные технологии в профессиональной деятельности
П ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ЦИКЛ
ПМ Профессиональные модули
ПМ.01 Ведение кассовых операций
ПМ.02 Ведение операций по банковским вкладам (депозитам)
УП Учебная практика
ПП Производственная практика
ФК.00 ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА
Учебный план 2020 Аннотации рабочих программ учебных дисциплин и профессиональных модулей по профессии среднего профессионального образования 38.01.03 «Контролер банка».ОД ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ЦИКЛ
ОДБ Базовые дисциплины
ОДБ.01 Русский язык
ОДБ.02 Литература
ОДБ.03 Иностранный язык
ОДБ.04 Математика
ОДБ.05 История
ОДБ.06 Физическая культура
ОДБ.07 Основы безопасности жизнедеятельности
ОДБ.08 Астрономия
ОДП Профильные дисциплины
ОДП.01 Информатика
ОДП.02 Экономика
ОДП. 03 Индивидуальный проект по экономике
ПОО Предлагаемые ОО
ПОО.01 Родная литература / Родной язык
ПОО.02 Введение в профессию
ПП ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
ОП Общепрофессиональный цикл
ОП.01 Основы деловой культуры
ОП.02 Основы делопроизводства
ОП.03 Финансы, денежное обращение и кредит
ОП.04 Основы правового регулирования деятельности банков
ОП.05 Основы бухгалтерского учета в банках
ОП.06 Безопасность жизнедеятельности
ОП.07 Информационные технологии в профессиональной деятельности / Адаптивные информационные и коммуникационные технологии / Основы интеллектуального труда
П Профессиональный учебный цикл
ПМ Профессиональные модули
ПМ.01 Ведение кассовых операций
ПМ.02 Ведение операций по банковским вкладам (депозитам)
УП Учебная практика
ПП Производственная практика
ФК.00 Физическая культура
Программа государственной итоговой аттестации
Профессия: 38. 01.03 Контролер банка Скачать
Профессия ‘Контролёр’ – как им стать, где учиться в России, образование, зарплата |bestProfs
Профессия «Контролёр ОТК»
Контролёр ОТК – эксперт, оценивающий качество выпускаемой продукции на предприятии.
Характеристика внебиржевой профессии — отдел технического осмотра. Независимо от того, что производит компания: орехи, одежда или стулья, продукция должна быть высокого качества.
Другими словами, эти кости должны быть прочными и правильного размера, а стулья должны быть однородными и красивыми, как в техническом паспорте. Зависит от этого требования к данным продуктам и репутации компании в целом. Для большей объективности, отдел технической инспекции находится под управлением и не зависит от производственного отдела. С выпуском некоторых технических продуктов контролер проверяет соответствие государственным стандартам, дизайн, точность размеров, формы, крепеж и т. д.
Для тестирования используйте разные измерительные приборы: штангенциркули (включая электронику), микрометры и т. д. Что-то можно оценить с первого взгляда, а для изучения некоторых мелких деталей я использую увеличительные стекла и даже микроскопы. Если обнаружен дефект, продукт должен быть возвращен для проверки или полностью отклонен.
Это непростая задача, а иногда требуется жесткий и важный контролер, потому что брак всегда чья-то вина. Никто не хочет быть обвиненным, включая работника, который разрешил брак. Но если контролер не чувствует вины, вина ложится на него (во многих компаниях это означает финансовую ответственность). В то же время его авторитет дисциплинирует работников, если контролер профессионален и честен.
Иногда брак является результатом технологического сбоя. Это означает, что просто изменив, вы можете получить качество. Поэтому контролёр ОТК находится в контакте и с конструкторами, и технологами. Рабочее место Контролёры ОТК работают на производственных предприятиях.
Оплата труда
Важные качества Контролёру ОТК необходимы твёрдость характера, собранность, аккуратность, обстоятельность, склонность к кропотливому труду, внимание к деталям. Очень слабое зрение, плохая координация движений во время таких работ противопоказана.
Знания и навыки
Необходимо знать ГОСТ, чтобы можно было читать чертежи (в промышленном производстве) и другие технические документы.
Видео по теме
Рекомендуем:
Специальность «Инженер-строитель» — требования
Специальность «Ювелир» — как им стать?
Специальность «Невропатолог» особенности и требования
Профессия «Торакальный хирург» заработная плата в Москве
Профессия «Тату-мастер» сколько зарабатывает?
Профессия Контролер-кассир в Ростове-на-Дону: описание, где получить, перспективы
О профессии Контролера-кассира в Ростове-на-Дону
Зарплаты: сколько получает Контролер-кассир
*Начинающий: 17000 в месяц
Опытный: 25000 в месяц
Профессионал: 40000 в месяц
* – информация по зарплатам приведна примерно исходя из вакансий на профилирующих сайтах. Зарплата в конкретном регионе или компании может отличаться от приведенных. На ваш доход сильно влияет то, как вы сможете применить себя в выбранной сфере деятельности. Не всегда доход ограничивается только тем, что вам предлагают вакансии на рынке труда.
Востребованность профессии
Сфера услуг и торговая деятельность являются одними из самых массовых видов трудовой деятельности. В любом магазине, торговом центре, офисе продаж и других коммерческих точках необходимы специалисты, способные быстро и качественно обслужить покупателя. В связи с этим, востребованность профессии контролера-кассира высокая. На рынке труда существует много открытых вакансий по этому профилю. Проблем с трудоустройством не возникает.
Для кого подходит профессия
Профессия контролера-кассира не требует каких либо специфических навыков или способностей. Такая профессия относится к техническому обслуживающему персоналу.
В целом для специалиста этого профиля необходимо:
- быть доброжелательным и психологически устойчивым;
- уметь обращаться с контрольно-кассовым и весовым оборудованием;
- выглядеть опрятно и аккуратно.
Карьера
Карьерные перспективы для контролера-кассира сильно зависят от его амбициозности и жизненных приоритетов. Эта профессия является одной из самых массовых, и далеко не каждый специалист проявляет стремление к профессиональному росту. Если контролер-кассир является сотрудником крупной торговой сети, или большой компании, работающей с клиентами, то перспектив для профессионального роста больше, чем для сотрудников небольших магазинов или мелких компаний. В крупных компаниях возможно получение должности управляющего магазина или супермаркета, старшего контролера, старшего менеджера. Дальнейший профессиональный рост требует получения профильного образования и наличия деловых качеств.
Обязанности
В обязанности контролера-кассира входит:
- проведение кассовых операций при совершении покупок, оплате услуг, заключении договоров;
- использование контрольно-кассовой аппаратуры, подсчет стоимости покупки, сканирование маркированных товаров;
- прием наличных денежных средств, выдача сдачи, проведение электронных платежей;
- соблюдение норм общения, корпоративных правил и требований при обслуживании покупателей.
Оцените профессию: 12345678910 Профессия больше подходит тем, кому нравятся следующие предметы в школе: математика экономика
Контролер банка – Технико – экономический колледж – Список специальностей
Характеристика обучения:
Специальность/профессия | Контролер банка |
Код специальности | 38. 01.03 |
Квалификация выпускника | Контролер банка, кассир |
Срок обучения | 10 месяцев* |
Условия поступления | На базе среднего общего (полного) образования, 11 классов |
Работа системы СДО | 24 часа в сутки |
Он-лайн консультация с преподавателями | Да |
Персональный куратор | на весь период обучения |
Оплата | по семестрам |
Наличие итоговой аттестации | Да/ итоговое тестирование |
Форма обучения | Очная с применением дистанционных образовательных технологий |
Наличие электронной зачетки | Да |
Возможность учиться с iPhone, Ipad,Android | Да |
Пересдача дисциплин | Бесплатно |
Справка-вызов на сессию | Предоставляется |
Документ по окончанию обучения | Диплом Государственного образца о среднем профессиональном образовании |
Защита дипломной работы | Очно/дистанционно |
Стоимость обучения в год | 70 000 |
*Поступление на данную специальность возможно только на базе аттестата об окончании 11 классов.
Область профессиональной деятельности выпускников: Выполнение кассовой работы, прием платежей и депозитное обслуживание в национальной и иностранных валютах в организациях кредитной системы.
Объектами профессиональной деятельности выпускников являются:
- наличные, безналичные денежные средства и другие ценности;
- обязательства банка;
- документы по оформлению банковских операций;
- информация о банковских продуктах и услугах.
Контроль банка готовится к следующим видам деятельности:
- Ведение кассовых операций;
- Ведение операций по банковским вкладам (депозитам).
ОСНОВНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА: •Основы деловой культуры; •Основы делопроизводства; •Финансы, денежное обращение и кредит; •Основы правового регулирования деятельности банков; •Основы бухгалтерского учета в банках; •Безопасность жизнедеятельности; •Рынок ценных бумаг; •Анализ финансово-хозяйственной деятельности.
Телефон: 8 (800) 775-02-29
E-Mail: [email protected]
Поступление
без ЕГЭ
Поступление:
ВУЗ – 7 дней, колледж – 3 дня
Бесплатное
сопровождение
Экономия времени
(обучение дистанционно)
Помощь
в трудоустройстве
Экономия денег
(работаем без посредников)
Банковский контроллер в Ричмонде, Вирджиния, GPAC
Банковский контроллер необходим как можно скорее !!!
Вы опытный банковский контролер с опытом работы в коммерческих банках?
Я нанимаю мотивированного банковского контролера, у которого есть опыт создания отчетов о звонках, а также опыт финансовой отчетности.
Для этой роли не требуется местоположение; Контроллер банка может работать УДАЛЕННО!
Если вы контролер банка, который хочет браться за проекты и готов к новой главе в своей карьере, пришлите мне свое резюме сегодня!
Чтобы получить дополнительную информацию об этой возможности, свяжитесь с
Cherrell Woodley
Консультант по поиску | gpac
O: 605.610.2985
gogpac.com | [email protected]
Все квалифицированные кандидаты получат рассмотрение независимо от расы, возраста, цвета кожи, пола (включая беременность), религии, национального происхождения, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, военного статуса, генетического информация или любой другой статус, защищенный применимыми законами или нормативными актами.
GPAC (Growing People and Companies) – отмеченная наградами поисковая компания, специализирующаяся на размещении профессионалов в различных отраслях по всей территории Соединенных Штатов в течение последних 31 года.Мы чрезвычайно конкурентоспособны, ориентированы на клиента и понимаем, что наша ценность заключается в нашей способности предоставлять правильные решения в нужное время.
Все подходящие кандидаты получат рассмотрение независимо от расы, возраста, цвета кожи, пола (включая беременность), религии, национального происхождения, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, военного статуса, генетической информации или любого другого защищенного статуса. действующим законодательством или нормативными актами.
GPAC (Growing People and Companies) – отмеченная наградами поисковая компания, специализирующаяся на размещении профессионалов в различных отраслях США в течение последних 31 года.Мы чрезвычайно конкурентоспособны, ориентированы на клиента и понимаем, что наша ценность заключается в нашей способности предоставлять правильные решения в нужное время.
Банковское обслуживание для физических и юридических лиц в Нью-Джерси
Тип работы: Полный рабочий день
Расположение: Parsippany, NJ
Резюме: Подотчетный Контролеру, помощник Контролера отвечает за управление компонентом многостороннего бухгалтерского отдела, обеспечивая точность и своевременность бухгалтерского учета и финансовой отчетности Банка и поддержание внутреннего контроля.Помощник контролера отвечает за управление функцией отчетности Комиссии по ценным бумагам и биржам, помогая в поддержании точного управления главной бухгалтерской книгой Банка, GAAP, помогая закрывать ежемесячные / квартальные / годовые отчеты, а также составляя финансовую и нормативную отчетность. Помощник контролера контролирует персонал по мере необходимости и служит основной резервной копией их обязанностей.
Минимальные / основные требования к работе:
Степень бакалавра в области бухгалтерского учета или финансов (предпочтительно MBA или магистр бухгалтерского учета)
Назначение профессионального бухгалтера (CPA)
Опыт работы в области бухгалтерского учета или финансов более 7 лет, предпочтительно в бухгалтерской фирме Большой четверки; банковская отрасль с опытом работы в SEC – плюс
Более 3 лет опыта работы в сфере отчетности SEC в качестве внешнего рецензента или составителя
Опыт работы более 2 лет в управлении не менее 2 человек
Свободное владение прологом и Workiva или готовность к быстрому масштабированию
Отличное знание политик и процедур финансовых учреждений
Знание банковских GAAP и регулирующих принципов бухгалтерского учета, включая подготовку и анализ финансовой отчетности и отчетов по звонкам
Продвинутые навыки работы с компьютером, включая профессиональные навыки в MS Office и различных других программах на базе ПК
Исключительные коммуникативные, организационные, межличностные навыки и навыки управления временем
Большой опыт взаимодействия с различными внутренними и внешними заинтересованными сторонами, с прямым надзором со стороны руководства и без него
Стратег, ориентированный на результат
Все квалифицированные кандидаты получат вознаграждение за трудоустройство независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, ЛГБТК, национального происхождения, инвалидности или статуса защищенного ветерана.
Заявка успешно отправлена!
Что-то пошло не так…
Работа контролера в Санкт-Петербурге в First Home Bank
Контролер: Должность Цель / Описание: Управление отделом, предоставляющим информацию, в основном финансового характера, обо всей деятельности Компании, которая поможет руководству, ее владельцам и другим пользователям принимать обоснованные экономические решения о финансовом положении и деятельности Компании.Основные обязанности и обязанности включают следующее (не все включено): Наблюдение за бухгалтерским учетом и отчетностью для всех компаний Pherian LLC и консолидированной компании; Ежемесячно закрывайте бухгалтерские книги и готовьте пакет отчетов, который включает выверку счетов для каждого счета, а также отчет о прибылях и убытках, баланс и движение денежных средств для каждой организации, консолидированной компании и классов; Проверяйте и завершайте закрытие финансовых отчетов на конец месяца, чтобы данные, предоставленные банку и внешним источникам, содержали точную информацию со всей соответствующей поддержкой резервного копирования.Выполнять и управлять действиями бухгалтерских функций для точного и своевременного распространения финансовых отчетов, включая, помимо прочего, расчет заработной платы, функции AR / AP и выверку денежных средств. Подготавливать и управлять утвержденным ежемесячным бухгалтерским календарем, а также управлять отделом и процессами для соблюдения установленных в календаре сроков; Наблюдать за назначенными операциями по выплате средств, относящимися к претензиям, обеспечивая точную и своевременную обработку кредиторской задолженности, а также обеспечивая соответствующее распределение активов и расходов.Наблюдать за действиями по назначенной дебиторской задолженности, чтобы обеспечить точное и своевременное управление всеми компонентами устаревания дебиторской задолженности, включая счета, приложение для денежных поступлений и т. Д. Управляйте и готовьте представление платежной ведомости по мере необходимости. Записывать платежную ведомость и готовить отчеты по заработной плате для руководства по запросу; Выполнять и управлять действиями бухгалтерских функций для точного и своевременного распространения финансовых отчетов, включая, помимо прочего, расчет заработной платы, функции AR / AP и выверку денежных средств.Подготавливать и предоставлять руководству еженедельные обновления прогнозов и анализа денежных потоков; Предоставить объяснение отклонений отчета о прибылях и убытках от бюджета, прогноза и предыдущего года; Используйте DASH и QB, чтобы подготовить отчет WIP для еженедельного совещания по обзору WIP и предоставить поддержку и помощь по вопросам о деятельности и расписании WIP; Подготавливать и записывать ежемесячную запись в журнале счетов за избыточные / неполные счета с использованием расписания незавершенного производства; Предоставлять специальные финансовые и операционные отчеты руководству и руководству по запросу; Управлять и предоставлять детали, необходимые для ежеквартального и / или годового обзора или аудита внешним аудитором; Обеспечьте соблюдение налоговых требований (местных, государственных и / или федеральных), чтобы обеспечить точное и своевременное заполнение всех налогов / сборов.Создавать и поддерживать системы и средства контроля, которые проверяют целостность всех систем, процессов и данных и повышают ценность компании. Ежедневно помогайте, обучайте и обучайте бухгалтерию в отношении транзакций, влияющих на финансы, а также создавайте все процессы для будущей отчетности. Улучшите области бухгалтерского учета во всех организациях, чтобы максимизировать эффективность во всех применимых областях и создать среду для совместной работы. Общайтесь с коллегами, руководством, клиентами и другими людьми вежливо и профессионально.Будьте командным игроком и поддерживайте все области компании позитивным и полезным образом. Соблюдайте и соблюдайте все правила, политики, рабочие процедуры и инструкции. создать атмосферу совместной работы. Участвуйте в большом количестве специальных проектов и составляйте различные специальные отчеты. Общайтесь с коллегами, руководством, клиентами и другими людьми вежливо и профессионально. Соблюдайте и соблюдайте все правила, политики, рабочие процедуры и инструкции. Подотчетность: профессионально управляйте возложенными обязанностями и обязанностями для обеспечения желаемых результатов компании.Обязанности надзора: отдел бухгалтерского учета и сбор данных. Рабочие отношения: взаимодействие с различными отделами и персоналом (внутренним и внешним) для эффективного выполнения поставленных задач и достижения желаемых результатов. Компетенции: Для успешного выполнения работы физическое лицо должно продемонстрировать следующие компетенции: сильная главная бухгалтерская книга, кредиторская задолженность, дебиторская задолженность, активы / амортизация, предоплата / амортизация, внутрихолдинговый учет, журнальные записи, банковская выверка, заработная плата, налог с продаж, подоходный налог. и знание примечаний к оплате / обязательствам.Интеллектуальные навыки, в том числе: аналитика, решение проблем, управление проектами и применимые технические навыки. Навыки межличностного общения, в том числе: обслуживание клиентов, навыки межличностного общения, эффективное устное / вербальное общение, аудирование, письменное общение и командная работа. Лидерство, включая управление изменениями, индивидуальное лидерство, согласование управления качеством с целями и задачами компании. Организационные навыки, такие как деловая хватка, знание рынка, понимание стоимости, разнообразие и уважение к культурным различиям.Этичный, вызывает доверие других, работает добросовестно и поддерживает ценности организации. Организационная поддержка и следует политикам и процедурам. Самоуправление, включая здравый смысл, эффективное и своевременное принятие решений, мотивацию, устойчивость, настойчивость и преодоление препятствий, планирование / организацию, расстановку приоритетов, ставит цели, демонстрирует профессионализм, качественную работу, точную и тщательную, способствует качеству. Соответствует стандартам производительности и выполняет работу своевременно. Адаптивность, способность соответствовать изменяющейся рабочей среде, управляет конкурирующими требованиями, изменяет подход или метод, чтобы наилучшим образом соответствовать ситуации. Посещаемость / Пунктуальность, вовремя приступает к работе и обеспечивает выполнение рабочих обязанностей в случае отсутствия, надежен, следует инструкциям, реагирует на указания руководства, выполняет обязательства. Проявляет инициативу, охотно участвует в волонтерской работе, предпринимает действия по саморазвитию, стремится к увеличению ответственности, ищет и использует возможности, просит и предлагает помощь, когда это необходимо d Основные физические требования: Физические требования применимы к работе в офисе.Способность управлять и использовать все оборудование, необходимое для выполнения обязанностей, и способность работать в разные часы и дни в соответствии с требованиями бизнеса. Разумные приспособления могут быть сделаны для того, чтобы квалифицированные лица с ограниченными возможностями могли выполнять основные функции. Знания, навыки и способности (KSA) Математические навыки Промежуточные математические способности. Возможность складывать, вычитать, умножать и делить во всех единицах измерения, используя целые числа, обыкновенные дроби и десятичные дроби. Возможность вычислять скорость, соотношение и процент, а также рисовать и интерпретировать гистограммы.Способность к рассуждению Способность решать практические задачи и иметь дело с множеством конкретных переменных в ситуациях, когда существует лишь ограниченная стандартизация. Способность интерпретировать различные инструкции, представленные в письменной, устной, диаграммной или календарной форме. Навыки работы с компьютером Сильные навыки работы с компьютером и Excel, включая знание Excel; рабочее знание всех программ и систем компании. Знание языков: умение писать отчеты, письма и документы. Умение эффективно выступать перед группами клиентов или сотрудников.Образование и / или опыт: требуется степень бакалавра бухгалтерского учета, предпочтительно CPA, со значительным опытом бухгалтерского учета. Рабочая среда: работает в загруженной, быстро меняющейся среде, ориентированной на клиента. Уровень шума в рабочей среде средний. ** ДОЛЖЕН БЫТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ БЫСТРЫХ КНИГ ** Тип работы: Полная занятость Оплата: 65 000–95 000 долларов в год Преимущества: Оплачиваемое свободное время Физические условия: График работы: 8-часовая смена с понедельника по пятницу. переезд: Тампа, Флорида 33614: надежно добирайтесь до работы или планируете переехать до начала работы (предпочтительно) Опыт работы: GAAP: 3 года (предпочтительно) Место работы: одно место ПодробнееОписание работы контролера, карьера контролера, заработная плата, занятость – определение и характер работы, требования к образованию и обучению, получение работы
Образование и обучение: Колледж
Заработная плата: Средняя – 167 898 долларов США в год
Перспективы занятости: Хорошо
Определение и характер работы
Контроллеры отвечают за координацию, планирование и отчетность о финансовой деятельности крупной организации.Контроллеры работают в банках, корпорациях и государственных учреждениях. Они устанавливают финансовую политику. Часто они отвечают за бухгалтерский, бухгалтерский и аудиторский отделы и иногда выбирают метод бухгалтерского учета, который использует компания. Они контролируют ведение документации и устанавливают средства контроля для обеспечения эффективности и честности. Все финансовые отчеты, составляемые внутри компании, передаются контроллеру. Контроллер подчиняется непосредственно президенту или совету директоров компании или организации. Контролер также контролирует финансовые отчеты, которые отправляются из компании.К ним относятся годовые отчеты акционерам, налоговые декларации и отчеты в государственные органы.
Контролеры разъясняют финансовую политику людям, которые работают в их организациях. Часто они несут ответственность за активы и инвестиции. Например, они отвечают за планирование закупок нового оборудования. Иногда они занимают деньги в банках, чтобы их компании использовали для строительства новых заводов или офисов. Контроллеры также планируют бюджеты. Они устанавливают ограничения на сумму денег, которую их фирмы ежегодно тратят.Например, контролер, работающий на городское правительство, может планировать бюджет департамента санитарии на годичный период. Контролер выделяет 1 миллион долларов в качестве бюджета на год. Используя эту сумму, контролер решает, сколько потратить на новые мусоровозы, заработную плату, операции по свалке и другие операционные расходы.
Требования к образованию и обучению
Контролеры должны обладать обширными знаниями в области бухгалтерского учета и финансов, а также практическими знаниями отрасли, которую они обслуживают.Обучение бухгалтерскому учету и финансам имеет важное значение. Учет затрат и бюджета – важные курсы для тех, кто хочет стать контролерами. Курсы по статистике и менеджменту полезны, потому что они предлагают знакомство с различными аспектами методов ведения бизнеса. Все более широкое использование компьютеров в бухгалтерском учете и ведении записей делает знание обработки данных важным для контролера. Люди со степенью магистра бухгалтерского учета или магистра делового администрирования (MBA) имеют наилучшие шансы быть нанятыми для участия в программах подготовки руководителей, которые ведут к работе на высшем уровне, например, контролера.
Институт управленческих бухгалтеров предлагает статусы сертифицированного государственного бухгалтера (CPA) и дипломированного управленческого бухгалтера (CMA) для финансовых менеджеров, специализирующихся на бухгалтерском учете. Оба назначения повысят шансы сотрудника стать контролером.
Получение работы
Контроллерами становятся только самые опытные работники. Некоторые продвигаются на эту должность, будучи продвинутыми из разряда бухгалтеров и аудиторов в своей компании, тогда как других привлекают извне, чтобы возглавить бухгалтерию компании.
Отдел по трудоустройству выпускника колледжа может помочь ему или ей найти работу бухгалтера. Отдел по трудоустройству также может предоставить информацию о компаниях и организациях, у которых есть программы обучения руководителей. Человек может начать как стажер и перейти на более ответственные должности. Младшие аудиторы могут перейти к старшим аудиторам, а затем к контролерам филиалов. Государственное и частное бюро по трудоустройству и газетные объявления могут предложить предложения о работе. Для работы в правительстве заинтересованные лица должны подать заявку на сдачу необходимого экзамена на государственную службу.
Продвижение зависит от хорошего знания бухгалтерского учета, способности обращать внимание на детали, способности творчески мыслить и таланта к менеджменту. Те, кто хочет стать руководителем, должны не отставать от новых методов бухгалтерского учета и обработки данных. Многие консультанты проходят семинары и курсы, предлагаемые профессиональными ассоциациями.
Возможности продвижения и перспективы трудоустройства
Контроллеры уже находятся на передовых позициях. Они могут решить перейти в организации, предлагающие более высокую зарплату или более престижный.Контроллеры иногда выбираются, чтобы стать финансовым директором (CFO) или главным исполнительным директором (CEO) компании.
По данным Бюро статистики труда США, ожидается, что занятость финансовых менеджеров на всех уровнях будет расти примерно так же быстро, как в среднем по всем профессиям, в течение 2014 года. Потребность в финансовых менеджерах обычно растет вместе с экономикой в целом. Многие финансовые менеджеры начального уровня переходят на такие должности, как бухгалтер по затратам, главный бухгалтер по затратам, директор по бюджету или старший внутренний аудитор.Лишь немногие становятся казначеями, контролерами или финансовыми вице-президентами. Тем не менее, все эти должности – это высокооплачиваемые, сложные работы.
Условия работы
Контролеры и бухгалтеры, которые с ними работают, большую часть времени проводят в офисе. Контроллеры обычно работают в крупных корпоративных штаб-квартирах, банках или правительственных зданиях в городских районах. От них часто требуется посещать встречи с другими менеджерами для разъяснения финансовой политики. Обычно они работают более сорока часов в неделю без дополнительной оплаты.Они также должны проводить некоторое время, не отставая от поля, посещая семинары и профессиональные встречи.
Прибыль и выплаты
По данным salary.com, в 2006 году контролеры получали среднюю годовую зарплату в размере 167 898 долларов. Контроллеры обычно получают хорошие льготы, включая оплачиваемый отпуск продолжительностью до четырех недель, медицинское страхование, пенсионные планы и планы распределения прибыли.
Бухгалтерский учет Финансы | ING
Фильтр
Фильтр
Место нахождения
Выберите местоположение Нидерланды (13) Польша (5) Словакия (5) Румыния (4) Филиппины (3) Германия (2) Бельгия (1) Франция (1) Италия (1) Люксембург (1)Категория
Выберите категорию Бухгалтерский учет и финансы (36)Подкатегория
Выберите подкатегорию Нет (2)Провинция
Выберите провинцию Северная Голландия (10) śląskie (5) NCR (3) Overijssel (2) Брюссель (1) Bucuresti (1) Северный Брабант (1)Город
Выберите город Амстердам (10) Братислава (5) Катовице (5) Бухарест (4) Тагиг (3) Франкфурт-на-Майне (2) Зволле (2) Брюссель (1) Эйндховен (1) Люксембург (1) Милан (1) Paris Cedex 12 (1)Уровень опыта
Выберите уровень опыта Профессиональный (32) Начинающий / Выпускник (4)Форма контракта
Выберите тип контракта Сотрудник (31) Стажеры (1) Стажировка (1) Назначение (1)График работы
Выберите график работыПолный рабочий день (29) 1-25 из 36 вакансийSpecjalista – Finanse (Группа экспертов по управлению главной бухгалтерской книгой)
О Teamie: Праса ш zespole 13osobowym, Bardzo aktywnym я ambitnym Cechuje наса wysoki poziom komunikacji я relacji międzyludzkich Jesteśmy Różnorodni, definiuje NAS Pasja я талант Zajmujemy się rekoncyliacją Конт Księgi Głównej DLA wszystkich procesów я produktów bankowych Bierzemy udział ш…
Сотрудник | Бухгалтерский учет и финансы | Профессиональный | Польша | śląskie | ING Bank ląski | 2021-11-10
Специалист по лояльности корпоративных клиентов
Должностные обязанности, ответственность и обязанности: оказаться на борту корабля, который движется к успеху, известности и росту, – это непростая задача. Вы ориентированы на обслуживание? Вам нравятся сложные вопросы и аналитическое решение проблем? Готовы ли вы сделать все возможное, чтобы помочь своему клиенту? Ты не …
Сотрудник | Бухгалтерский учет и финансы | Стартер / Выпускники | Словакия | 2021-11-10
Отделение отдела закупок, Финансирование (аналитик)
ING – это крупнейшие финансовые институты мира. Nous sommes aussi et surtout l’unbanky bank: nous escpagnons chacun de nos таланты à se révéler, à faire preuve d’audace, à casser les codes pour se réinventer, s’exprimer pour se challenger et à faire en sorte que chacun soit UNE …
Сотрудник | Бухгалтерский учет и финансы | Профессиональный | Франция | 2021-11-10
Staż z Lwem w obszarze Finansów
Zespół, сделать którego trafisz: Праса ж zespole 13osobowym, BARDZO aktywnym я ambitnym Cechuje наса wysoki poziom komunikacji я relacji międzyludzkich Jesteśmy Róźnorodni, definiuje наса Pasja я талант Zajmujemy się rekoncyliacją Конт Księgi Głównej DLa wszystkich procesów я produktów bankowych Bierzemy…
Стажировка | Бухгалтерский учет и финансы | Профессиональный | Польша | śląskie | ING Bank ląski | 2021-11-08
Старший финансовый бизнес-партнер – управление эффективностью и затратами
О нашей команде Присоединяйтесь к ING, ведущему международному банку, который находится в авангарде технологических инноваций и цифровизации. Наша команда сосредоточена на поддержке домена COO (стоимость около 1,5 млрд евро, 13 000 человек) – захватывающего, меняющегося домена, который включает операции с клиентами, KYC и трансформацию.Мы …
Сотрудник | Бухгалтерский учет и финансы | Профессиональный | Нидерланды | Северная Голландия | 2021-11-08
Аналитик данных
Twoje zadania: Administracja i projektowanie data marts wspierających processy raportowanie (współpraca w ramach squad z IT) Udział w inicjatywie mającej na celu migracj processing na bazę Oracle analitycznego kznoscznyzcznego cznego bilansacura …
Сотрудник | Бухгалтерский учет и финансы | Профессиональный | Польша | śląskie | ING Bank ląski | 2021-11-05
Старший финансовый специалист по местной отчетности
Откройте для себя ING Bank В ING мы призываем вас «заниматься своим делом», делать больше того, что вы любите.Таким же образом мы формулируем свое обещание предлагать банковские услуги без проблем. ING является лидером в трансформации банковского дела и компанией, которая ставит во главу угла технологии. Работает в Румынии более …
Эта вакансия также доступна на: RomânăСотрудник | Бухгалтерский учет и финансы | Профессиональный | Румыния | 2021-05-11
Старший сотрудник по финансовым услугам – контракт на 2 года
Откройте для себя ING Bank В ING мы призываем вас «заниматься своим делом», делать больше того, что вы любите.Таким же образом мы формулируем свое обещание предлагать банковские услуги без проблем. ING является лидером в трансформации банковского дела и компанией, которая ставит во главу угла технологии. Работает в Румынии более …
Эта вакансия также доступна на: RomânăСотрудник | Бухгалтерский учет и финансы | Профессиональный | Румыния | Бухарест | 2021-11-01
Эксперт-аналитик данных (Pion Finansów)
Twoje zadania: Projektowanie i obsługa modeli analitycznych wspierających processing raportowanie Automatyzacja cyklicznych processów raportowych Wsparcie w process administracyjnych dla środowiska baz danyziizowdraws…
Сотрудник | Бухгалтерский учет и финансы | Профессиональный | Польша | śląskie | ING Bank ląski | 2021-10-29
Сотрудник по контролю за бизнесом, открытое банковское дело
WB Business Control ищет (старшего) сотрудника по контролю за бизнесом. Возможности В ING мы ценим наших талантливых сотрудников и стремимся помочь нашим сотрудникам, прежде чем нанимать новых талантов на наши открытые должности. Если вы считаете, что открытая вакансия вам подходит, мы рекомендуем вам подать заявку! …
Сотрудник | Бухгалтерский учет и финансы | Профессиональный | Нидерланды | Северная Голландия | 2021-10-29
Бизнес-аналитик по рентабельности клиентов DBNL
Ваша рабочая среда Управление финансовой информацией, являющееся частью финансового отдела внутреннего банка Нидерландов (DBNL), ищет сильного финансового бизнес-аналитика, работающего в области, связанной с данными и отчетами о прибыльности клиентов. DBNL – это Розничная организация ING NL, обслуживающая…
Сотрудник | Бухгалтерский учет и финансы | Профессиональный | Нидерланды | Северная Голландия | 2021-10-29
Специалист по обслуживанию и поддержке в (кредитном) риске
COO Risk & Finance (COORF) предоставляет широкий спектр услуг, связанных с финансами и рисками в области изменений, операций, оптимизации процессов, управления данными, аналитики и отчетности. Круг услуг для бизнес-партнеров (BPS) является частью суперцикла глобальных услуг (GS) COORF…
Сотрудник | Бухгалтерский учет и финансы | Профессиональный | Нидерланды | Северная Голландия | 2021-10-27
Специалист по данным (Pion Finansów)
Twoje zadania: Tworzenie я utrzymanie zaawansowanych Modeli analitycznych umożliwiających przeprowadzenie audytu wewnętrznego danych finansowych (dochodowość, koszty, wolumeny) Tworzenie я utrzymanie zaawansowanych Modeli analitycznych umożliwiających prognozowanie (przykładowo: bilansu я wyniku …
Сотрудник | Бухгалтерский учет и финансы | Профессиональный | Польша | śląskie | ING Bank ląski | 2021-10-26
Специалист по оперативному управлению
В качестве специалиста по эксплуатации BMG вы являетесь частью нашей следственной группы.Наши исследовательские группы заботятся обо всех запросах, которые BMG получает от наших клиентов и других банков относительно их трансграничных платежей (как клиентских, так и валютных). Вместе со своими коллегами вы …
Сотрудник | Бухгалтерский учет и финансы | Профессиональный | Нидерланды | Северная Голландия | 2021-10-26
Менеджер по предложениям
Описание работы, обязанности и обязанности Мы нанимаем таких умных людей, как вы, исходя из вашего потенциала, а не вашего прошлого.Мы ожидаем, что вы сохраните любопытство. Продолжай учиться. Возьмите на себя больше ответственности. Как сотрудник по вопросам кассового консультирования и структурирования предложений вы будете играть активную роль в ответах на запросы предложений …
Сотрудник | Бухгалтерский учет и финансы | Профессиональный | Словакия | 2021-10-25
Старший аудитор
Должностные обязанности, обязанности и обязанностиING Corporate Audit Services (CAS) ищет старшего аудитора для своей группы аудита оптовых банковских операций – транзакционных услуг и предоставления клиентских услуг (TS & CSD).Позиция находится в Братиславе. Основные обязанности и ответственность в должности: К …
Сотрудник | Бухгалтерский учет и финансы | Профессиональный | Словакия | 2021-10-25
Глобальный эксперт по основам нефинансовых рисков
Описание работы, обязанности и обязанностиIBSS Bratislava предлагает отличные возможности для амбициозных профессионалов, ориентированных на контент! Мы ищем опытного старшего сотрудника по нефинансовым рискам на роль глобального защитника политики Всемирного банка.Защитник политики играет ключевую роль …
Сотрудник | Бухгалтерский учет и финансы | Профессиональный | Словакия | 2021-10-25
Специалист по аудиту рисков соответствия
Описание работы, обязанности и обязанности Служба корпоративного аудита (CAS) ищет специалиста по аудиту рисков соответствия в оптовых банковских операциях – операционные услуги и предоставление услуг клиентам (TS & CSD). Ваша рабочая среда: вы будете специалистом по аудиту рисков соответствия…
Сотрудник | Бухгалтерский учет и финансы | Профессиональный | Словакия | 2021-10-25
Консультант по бухгалтерскому учету по МСФО
Finance Group Treasury & Corporate Line (GT & CL) ищет консультанта по бухгалтерскому учету по МСФО для Центра учета хеджирования, с сильным финансовым опытом и желанием работать в амбициозной и динамичной финансовой команде с высоким уровнем деловой экспертизы и специальные знания. Если вы …
Сотрудник | Бухгалтерский учет и финансы | Профессиональный | Нидерланды | Северная Голландия | 2021-10-15
Сотрудник по финансовой и нормативной отчетности (м / ж)
ING Luxembourg ищет: Специалист по финансовой и нормативной отчетности (м / ж) Группа по финансовой и нормативной отчетности ING Luxembourg (Финансовый департамент) ищет сотрудника по финансовой и нормативной отчетности.Эта команда предоставляет властям и администрациям все …
Сотрудник | Бухгалтерский учет и финансы | Профессиональный | Люксембург | 2021-09-03
Externe Kredietsспециалист
De functie en werkomgeving Het Centre of Expertise (CoE) Lending & Financial Planning is verantwoordelijk voor (maatwerk) kredietverlening aan Private en Entrepreneurial Wealth klanten en daarnaast de financial planning for relaties uit deze segmend ver.500 000 из …
Сотрудник | Бухгалтерский учет и финансы | Профессиональный | Нидерланды | Оверэйсел | 2021-10-04
Стажировка – Финансы Апрель 2022 г.
Позвольте вашему таланту раскрыться и получить лучший опыт стажировки в сфере финансов. Наша стажировка в области финансов позволяет вам направить свою карьеру в направлении, соответствующем вашему таланту и увлечению. Двухлетняя программа позволяет вам раскрыть себя благодаря широкому выбору (онлайн) профессионалов…
Стажеры | Бухгалтерский учет и финансы | Стартер / Выпускники | Нидерланды | Северная Голландия | 2021-10-01
Владелец продукта
Ваша рабочая среда. Главный операционный директор, отдел рисков и финансов, предоставляет своим заинтересованным сторонам услуги, связанные с рисками и финансами. Эти услуги охватывают операции и инициативы по изменениям для нескольких услуг, связанных с рисками и финансами, включая управление системами, процессами, данными и информацией и …
Назначение | Бухгалтерский учет и финансы | Профессиональный | Нидерланды | Северная Голландия | 2021-09-29
Главный бухгалтер
COORF Global Services ищет старшего главного бухгалтера для усиления STP Circle.Возможность В качестве старшего главного бухгалтера в круге STP вы тесно сотрудничаете с многочисленными заинтересованными сторонами (племена, бизнес-партнеры, филиалы IBSS) и другими коллегами по кругу, чтобы …
Сотрудник | Бухгалтерский учет и финансы | Профессиональный | Нидерланды | Северная Голландия | 2021-09-27
Praktikant (м / ж / д) Projektunterstützung im Regulatory Reporting
Praktikant (м / ж / д) Projektunterstützung im Regulatory Reporting am Standort Frankfurt Du bist neugierig und willst jeden Tag dazulernen? Du suchst die Herausforderung und möchtest das, был ли Du im Studium lernst, endlich umsetzen? Dann start bei uns und arbeite agil, digital und zukunftsorientiert….
Бухгалтерский учет и финансы | Стартер / Выпускники | Германия
Помощник студента – контролеры, Банк Гавайев – Служба занятости UHWO
Тип возможности: Неполный рабочий день
Описание работы:
Бэнк оф Гавайи
В 1897 году Bank of Hawaii был первым зарегистрированным и зарегистрированным банком в Республике Гавайи. Мы здесь с территориальных времен, растем и меняемся вместе с Гавайями.Сегодня мы являемся крупнейшим независимым банком на Гавайях – это результат того, что мы знаем свой бизнес и общество и всегда опережаем изменения. Мы постоянно находим творческие пути предоставления нашим клиентам передовых финансовых услуг. Теперь мы приветствуем перемены с помощью нашего нового банковского дела 21 века.
Именно наши люди помогают нам преуспевать в предоставлении первоклассных услуг и продуктов нашим клиентам. Будучи членом сообщества Bank of Hawaii, вы будете одними из лучших в своей профессии в среде, которая высоко ценит честность, инновации и командную работу.Гибкие, сообразительные, дальновидные и предприимчивые люди могут учиться и расти вместе с нами.
Это похоже на тебя?
Вы амбициозны? Хотите изменить жизнь людей? Вы преуспеваете в среде, в которой используются ваши способности быстро учиться, хорошо слушать и решать проблемы? Если вы любите сложные задачи, любите сложность и у вас есть смелость, подумайте о том, чтобы применить свои уникальные таланты с лидером гавайских банков – Bank of Hawaii. Здесь вы можете быть в авангарде того, что вы делаете.Добро пожаловать в ваше завтра!
День в вашей жизни помощником студента:
Под руководством менеджера, помощника менеджера или супервайзера помощник студента выполняет общие канцелярские обязанности своевременно, как это предписано спонсирующим бизнес-подразделением / отделом или филиалом. Если применимо или целесообразно, помогает бизнес-подразделению соблюдать применимые законы, нормативные акты, нормативные требования, а также политики и процедуры Банка, включая, помимо прочего, те, которые связаны с законами и постановлениями о честном банковском деле, борьбой с отмыванием денег, Законом о банковской тайне и Законом США о Патриотах. .Кроме того, эта должность отвечает за демонстрацию философии совершенства в продажах / обслуживании (ESS) путем участия и практики дисциплины и поведения ESS.
Мы возложим на вас эти важные обязанности…
- Выполняет канцелярские обязанности, назначенные для оказания помощи отделу или филиалу с проектом, невыполненными работами или отпусками и т. Д.
- Может располагать в алфавитном порядке или численно сортировать, маркировать и / или хранить документы, подготавливать и систематизировать файлы, дублировать или удалять устаревшие материалы по мере необходимости.
- Может готовить материалы для отправки, забирать, сортировать и доставлять почту.
- Может отправлять и получать факсы, сортировать и доставлять факсы своевременно.
- Может совершать или принимать внутренние звонки, требующие четкой речи, понимания вежливости и полезности по телефону, а также навыков эффективного приема и доставки сообщений.
- Может приветствовать постоянных клиентов, отвечать на вопросы и предоставлять информацию и формы или указания.
- Может проверить формы на полноту.
- Может быть назначен для оказания помощи другим сотрудникам в специальных проектах, обеспечения страхового покрытия во время перерывов или когда другие сотрудники находятся вне офиса на короткие или продолжительные периоды времени.
- Работа в эти периоды может существенно отличаться от обычных канцелярских обязанностей.
Квалификация:
… если вы придете к нам с такой квалификацией…
Образование:
- Активно зачислен в качестве студента с хорошей репутацией на двух- или четырехлетнюю программу обучения в аккредитованном колледже или университете на Гавайях.
Опыт:
- Один год опыта работы с частичной занятостью или эквивалент (волонтерская работа, учеба / деятельность учащихся, руководящие роли и т. Д.)
Технические навыки:
- Владение персональными компьютерами и приложениями Microsoft (Outlook, Word и Internet Explorer) или аналогичным программным обеспечением и знакомство с рабочими листами.
Другая квалификация:
- Продемонстрировал устные и письменные коммуникативные навыки.
- Должен уметь уложиться в сроки и справиться с несколькими приоритетами.
- Способность руководить, работать с минимальным контролем и выполнять поставленные задачи.
Все квалифицированные кандидаты получат вознаграждение за трудоустройство и не будут подвергаться дискриминации на основании какой-либо защищенной законом классификации, включая расу, цвет кожи, религию, пол, сексуальную ориентацию, гендерную идентичность, национальное происхождение, возраст, инвалидность или статус ветерана, защищенного законом. . Bank of Hawaii принимает позитивные меры в поддержку своей политики по продвижению в сфере занятости юридически признанных лиц, включая представителей меньшинств, женщин, защищенных ветеранов и лиц с ограниченными возможностями.
Расположение: Гавайи-Оаху
часов: пик (менее 20 часов в неделю)
Компенсация:
Дополнительная информация: https://www.boh.com/careers
Карьера экзаменатора крупного банка начального уровня
Применить работу
Управление валютного контролера (OCC) Департамент надзора за крупными банками контролирует многие из крупнейших банков мира с активами от 50 до 3 триллионов долларов.Экзаменационные бригады работают в банках более чем 15 городов США и в Лондоне. Экзаменационная работа в отделе надзора за крупными банками исключительно сложна и одинаково полезна. У экзаменаторов есть широкие возможности для развития и расширения своих навыков в различных сложных сферах бизнеса и типов продуктов посредством ежедневного взаимодействия с OCC и банковскими экспертами.
Сводка вакансии
Стать инспектором крупного банка в OCC предоставляет интересную и полезную возможность, которая создает прочную основу для успеха благодаря обширным возможностям обучения и карьерного роста.Экзаменаторы первый год работают в учебной группе в качестве помощника эксперта национального банка, сочетая формальное обучение в классе с фактической экзаменационной работой в крупном банке. В составе группы по надзору за крупными банками эксперты узнают от экспертов OCC о критических областях риска, связанных с кредитом, соблюдением требований, операциями, рынками капитала, управлением активами и информационными технологиями. Они на собственном опыте узнают, как работают крупнейшие и самые сложные банки страны. После завершения программы начальной подготовки экзаменаторы работают со специалистами в определенной области, исходя из их навыков, интересов и потребностей агентства.Этот опыт помогает экзаменаторам стать специалистами за счет улучшения определенных навыков в одной или нескольких областях риска. Кроме того, новые эксперты работают в тесном сотрудничестве с людьми из других подразделений OCC и других надзорных органов, что помогает получить широкое представление о банковском надзоре и федеральной банковской системе страны.
Помощник ревизоров Национального банка
- организовывать и анализировать выбранные данные;
- полных процедур банковского надзора;
- проверяет соответствие законам и постановлениям;
- собирать информацию в ходе бесед с другими сотрудниками OCC;
- обсудить выводы с другими экспертами и руководством банка;
- сделать выводы и рекомендовать корректирующие действия; и
- выполняет внешний анализ, пишет меморандумы и отчеты, а также обновляет или пишет комментарии к экзаменам под строгим контролем.
Для получения дополнительной информации посмотрите небольшой видеоролик о том, как стать экзаменатором Национального банка.
Путешествие
Крупные банковские ревизоры обычно находятся в главном офисе учреждения, которому они назначены, но иногда и в зависимости от их соответствующих областей специализации возникает необходимость в поездках. Это будет включать в себя другие места, где банк ведет деятельность или помощь экспертам в других местах расположения банка. Ревизоры крупных банков могут рассчитывать на поездки примерно 20% или более времени в зависимости от своего местоположения.
Развитие карьеры
После успешного завершения программы обучения начального уровня по надзору за крупными банками у экзаменаторов будет возможность еще больше усовершенствовать свои навыки в одной или нескольких областях специализации. Как специалисты, экзаменаторы будут иметь возможность работать в команде в качестве ответственных экзаменаторов, где они смогут дополнительно усовершенствовать свои навыки в обозначенной области риска. Дополнительные возможности будущей карьеры в отделе надзора за крупными банками включают работу в качестве ведущего эксперта или руководителя группы, где эксперт отвечает за разработку и выполнение стратегии проверки, одновременно руководя группой других специалистов по рискам.
Как подать заявление
На должность эксперта начального уровня в крупном банке не принимаются заявки на участие в весенней кампании 2018 года. Проверьте наличие в сентябре 2018 года.
Равные возможности трудоустройства
OCC стремится обеспечить равные возможности для всех заявителей. Все решения о приеме на работу принимаются без учета факторов, не связанных с заслугами, таких как раса, цвет кожи, религия, пол, национальное происхождение, возраст, инвалидность, защищенная генетическая информация, сексуальная ориентация, родительский статус, семейное положение или политическая принадлежность.