Программист профессия как: Всё о профессии программиста в 2021 с нуля: обучение, c чего начать

Содержание

78% программистов не жалеют, что выбрали эту профессию

Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ruДве трети россиян считают профессию программиста важной и престижной, а подавляющее большинство — 78% — самих программистов снова бы выбрали ту же профессию, будь у них шанс сделать выбор, выяснил исследовательский центр портала Superjob в преддверии профессионального праздника представителей этой профессии.
В ходе опроса 1600 экономически активных россиян, 64% респондентов назвали профессию программиста престижной. Противоположного мнения придерживался лишь каждый десятый респондент (10%). Четверть опрошенных (26%) затруднилась с ответом.

Авторитет программистов намного выше в глазах женщин: 70% представительниц прекрасного пола смотрят на них с уважением (среди мужчин – 59%). Молодежь сравнительно чаще старшего поколения (13% и 9% соответственно) отзывалась о программистах без особого почтения. С возрастом россияне явно проникаются все большим уважением к знатокам компьютерных кодов и прочих премудростей.

Правда, нельзя не отметить, что в прошлом эту профессию престижной называли чаще: в 2008 году такую оценку давали три четверти (76%) опрошенных, сейчас – две трети (64%), падение рейтинга составило 12 пунктов. Но тем не менее он остается достаточно высоким. Главные аргументы тех, кто с уважением отзывается о программистах, — «очень прибыльная профессия…», «без них сейчас, как без воздуха», «программирование – это будущее развития любого производства», «сейчас время IT-технологий».

Большинство самих программистов вполне довольны тем выбором, который когда-то сделали в профессиональной сфере. По данным опроса 500 представителей этой специальности, 78% из них снова выбрали бы эту стезю, будь у них возможность вернуться в прошлое. Каждый девятый сказал, что сейчас он избрал бы какой-то иной путь, столько же затруднились ответить.

«Люблю творить. Программирование — это создание произведения!»; «Я со школы мечтал стать программистом и писать программы. Мечта сбылась!»; «Изучаю древнерусскую историю, психологию, социологию, политику… Но кроме программирования более ни к чему руки не тянутся», — поясняли программисты, искренне преданные любимому делу.

По их мнению, именно написание программного кода — основной «двигатель прогресса в современном мире».

Те же, кто затруднился ответить и, возможно, сделал бы сейчас иной выбор, жаловались в основном на то, что «сейчас программистом быть труднее, чем 25 лет назад»: слишком быстро все меняется, профессия стала «малопригодной для консерваторов», да и доход (весьма солидный, надо отметить) хотелось бы иметь побольше — в соответствии с авторитетом и престижем их профессии.

Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 243
Время проведения: 9-10 сентября 2014 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России в возрасте старше 18 лет

Размер выборки: 1800 респондентов

Вопрос:
«По Вашему мнению, престижно ли сегодня быть программистом?»

Ответы респондентов распределились следующим образом:

Варианты ответа Все Пол Возраст, лет
муж жен до 24 25-34 35-44 45 и старше
Да64%59%70%62%64%62%66%
Нет10%13%7%13%12%9%9%
Затрудняюсь ответить26%28%23%25%24%29%25%

Вариант ответа 2008 2014
Да76%64%
Нет11%10%
Затрудняюсь ответить13%26%

Некоторые комментарии респондентов:

«Да» – 64%
«Очень прибыльная профессия. ..»
Преподаватель английского языка, 58 лет, Волгоград

«Конечно, да! Без них сейчас, как без воздуха».
Библиотекарь, 48 лет, Аксай

«Эта профессия наиболее актуальна, востребована как сейчас, так и в будущем».
Заместитель директора по безопасности, 56 лет, Москва

«Программист – человек, который решает проблему, о которой мы не знаем, таким способом, который мы не понимаете. Человек-загадка».
Оператор 1С, 46 лет, Москва

«Программирование – это будущее развития любого производства».

Электромонтер 6 разряд, 58 лет, Новокузнецк

«Престижно, но вредно для глаз и позвоночника».
Инженер, 47 лет, Нижневартовск

«Сегодня программист – это как в начале 19-го века просто грамотный человек».
Главный специалист по информационным технологиям, 59 лет, Геленджик

«Сейчас время IT технологий!»
Заместитель главного инженера по энергетике, 55 лет, Подольск

«Нет» – 10%
«Престижно быть высококвалифицированным специалистом с хорошей зарплатой в любой области».
Мастер производства, 47 лет, Екатеринбург

«Профессия вырождается».
Главный инженер, 54 года, Волгоград

«Затрудняюсь ответить» – 26%
«Не престижно, т.к. престиж профессии в современном обществе определяется уровнем зарплаты. А вот сложность задач у программистов одна из самых высоких. Хотя нельзя не отметить пониженную характеристику ответственности у этой профессии».

Системный инженер, 27 лет, Москва

Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 118
Время проведения: 9-12 сентября 2014 года
Исследуемая совокупность: программисты
Размер выборки: 500 респондентов

Вопрос:
«Если бы Вы могли выбирать профессию снова, Вы бы опять выбрали Вашу специальность – программиста?»

Ответы респондентов распределились следующим образом:

да78%
нет11%
затрудняюсь ответить11%

Некоторые комментарии респондентов:

«Да» – 78%
«Я со школы мечтал стать программистом и писать программы. Мечта идиота сбылась!»
Инженер-программист, 33 года, Пенза

«Люблю творить. Программирование – это создание произведения!»
Программист, 35 лет, Санкт-Петербург

«Изучаю древне-русскую историю, психологию, социологию, политику… Но кроме программирования более ни к чему руки не тянутся».
Инженер-программист, 46 лет, Ейск

«Программирование – основной двигатель прогресса в современном мире».
Программист, 59 лет, Москва

«Вне всяческих сомнений – ибо любимое дело».
Программист 1С, 35 лет, Санкт-Петербург

«Нет» – 11%
«Выбрал бы профессию, связанную непосредственно с ТЭК».
Ведущий инженер-программист, 28 лет, Уфа

«Затрудняюсь ответить» – 11%
«Сейчас программистом быть труднее, чем 25 лет назад. Слишком быстро всё меняется, всё меньше остаётся ниш, где важнее талант, а не умение и стремление следить за модой. Увы, эта профессия стала малопригодной для консерваторов».
Инженер-программист, 51 год, Санкт-Петербург

«Я закончила мехмат и по профилю – программист-прикладник, который за границей за месяц может 50 тысяч долларов заработать, а я намного меньше зарабатываю».


Программист 1С, 39 лет, Ростов-на-Дону

«После окончания университета я хотела работать аналитиком, но тогда не сложилось…»
Программист, 59 лет, Санкт-Петербург

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями

поделиться поделиться класс твитнуть Код для вставки в блог

<p>78% программистов не жалеют, что выбрали эту профессию</p><p>Две трети россиян считают профессию программиста важной и престижной, а подавляющее большинство — 78% — самих программистов снова бы выбрали ту же профессию, будь у них шанс сделать выбор, выяснил исследовательский центр портала <a target=_blank href=”http://www.superjob.ru”>Superjob</a> в преддверии профессионального праздника представителей этой профессии.&nbsp;<a href=”https://www.superjob.ru/research/articles/111637/78-programmistov-ne-zhaleyut-chto-vybrali-etu-professiyu/” target=”_blank”>Подробнее…</a></p><p>Источник: <a href=https://www.

superjob.ru target=”_blank”>Superjob.ru — Работа, вакансии, резюме.</a></p>

Не нашли нужного Вам обзора на сайте?

«Зарплатомер» поможет вам быть в курсе ситуации на рынке труда!
Другие статьи
Подписка на результаты новых исследований   Прайс-лист на аналитические исследования

© Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна при условии прямой активной ссылки на портал Superjob.ru.

Программист — Каталог профессий

Программистами обобщенно называют категорию людей, занимающихся разработкой алгоритмов и программ на основе математических моделей. Условно программистов можно разделить на три категории:

Прикладные программисты. Такие специалисты занимаются разработкой конкретных программ, необходимых для работы организации. Например, сюда можно отнести программистов 1С.

Системные программисты программируют операционные системы, интерфейсы к распределенным базам данных, работают с сетями.

Web-программисты имеют дело с сетями, но, как правило, с глобальными, такими, как Internet. Они пишут веб-интерфейсы к базам данных, создают динамические web-страницы и т.п.

 

Специфика профессии

Плюсы профессии
  • постоянное профессиональное самосовершенствование;
  • высокий спрос на рынке;
  • высокая заработная плата;
  • работать можно не имея диплома;
  • преимущественно творческая профессия.
Минусы профессии
  • то, что понятно программисту, не всегда понятно пользователю приходится многое объяснять;
  • случается работать в авральном режиме;
  • работа за компьютером плохо сказывается на здоровье;
  • и здесь находится место рутине;
  • профессия накладывает отпечаток на характер.

Место работы

  • научно-исследовательские центры;
  • it-компании;
  • организации, которые в своей структуре подразумевают отделы программистов (или штатную единицу).

Личные качества

Прежде всего, программист должен обладать терпением и выдержкой. Это совершенно незаменимые качества в его работе.
Программирование – бурно развивающаяся область, поэтому нужно уметь быстро адаптироваться и постоянно изучать что-то новое. Иначе через несколько лет ваша ценность как специалиста может заметно снизиться.
Умение объективно оценивать возможности технологий и их использование в каждом конкретном случае. Чтобы не получалось так, что дрова пилятся с применением новейших лазерных разработок.

Карьера

Руководитель группы программистов, IT-директор, менеджер проекта, можно перемещаться в рамках специальности, совершенствуясь профессионально.

Смежные профессии и перспективы программиста — Web-automation.

ru

Как вы понимаете, системы создаются не одними только программистами – работает целая команда. Программисты – это люди, которые создают физически ядро системы. Сейчас мы разберем, кто им помогает (или мешает) в процессе работы над системой.

Менеджер проектов

Менеджер проекта выступает своего рода связующим звеном в проекте. Он организует выполнение работ на проекте, планирует проект, проверяет формальные параметры проекта. В общем на нем лежит вся работа по организационным моментам.

Менеджеры проекта могут быть чисто менеджерами (т.е. ничего не понимают в разработке), и могут быть менеджерами-ведущими программистами.  В моем понимании второй вариант лучше, т.к. это позволяет глубже понимать детали и специфику проекта.

Основные навыки менеджера – это коммуникация, планирование и постановка задач, контроль хода проекта.

Если у вас есть организационный талант, и вам интересно этим заниматься, то относительно несложно перейти из разработчика в менеджеры.

Тестировщик

Специалист по тестированию занимается проверкой качества создаваемого ПО. Что сюда входит:

  • проведение тестирования по чек-листам или тест-кейсам
  • создание тест-кейсов / чек-листов.
  • создание автотестов (автоматизатор)
  • проведение исследовательского тестирования

В проекте тестировщик обычно взаимодействует с программистами – проверяет задачи, задает вопросы, скидывает баги через баг-трекер и поясняет их.

Раньше мы использовали для тестирования младших начинающих программистов. Со временем стало ясно, что это подход плохой. Тестированием должны заниматься люди, которые планируют в этой области развиваться и в дальнейшем работать.

На мой взгляд, переход из программиста в тестировщики возможен только, если вы почувствуете, что контроль качества в ПО – это ваше призвание. В остальных случаях такой переход скорее шаг назад, нежели чем шаг вперед.

Заказчик (или продукт-менеджер)

Продукт-менеджер – это человек, который в целом занимается продуктом. Это более широкое понятие, чем менеджер проекта. Проект начнется и закончится, а продукт будет жить и развиваться еще очень долго. В эту роль можно вырасти через менеджера продукта. Ну либо вы являетесь заказчиком создаваемого ПО. Эта роль – наверно максимально далека от программиста.

Если вы задумываетесь о создании своего продукта рекомендуем вам ознакомиться с курсом для продукт менеджера “Как создать программный продукт”

Бизнес-аналитик / Автор ТЗ

Этот человек занимается тем, что переводит требования заказчика с обычного языка на язык, понятный разработчикам. Проблема в том, что заказчик ставит задачу практически всегда не конкретно с упущением множества деталей.  Поэтому появляется такой человек, который слушает все хотелки заказчика и создает формализованное описание, что должна делать система в виде технического задания.

Эта работа обычно требует хорошего понимания бизнес-логики предметной области заказчика, а также умение проектировать системы. Менеджер проекта вполне может выполнять роль бизнес-аналитика, но если только он “в теме” – т. е. старший программист.

Если же бизнес-аналитик совсем далек от мира программирования, то вероятно задание он будет писать примерно на уровне понимания заказчика.

Дизайнер

Дизайнер делает графический вид продукта. Иногда дизайнер делает макеты сайта (хотя это лучше отнести к созданию ТЗ).

Задача дизайнера – это придать содержанию продукта заказчика правильную форму. Что это значит?

  • Сделать продукт простым для понимания
  • Сделать продукт удобным для использования
  • Сделать продукт эстетически приятным

Порядок здесь важен. Дизайнер – это не человек, который вешает бантики и стрелочки на продукт. Его задача – придать максимально правильную форму для использования продукта. Вспомните дизайн самолета – там нет ничего лишнего. Любая деталь самолета имеет смысл.

Работа дизайнера обычно идет параллельно работе программиста, они практически не пересекаются. Разве что в моменте, когда дизайнер что-то такое напридумывал, что невозможно реализовать, либо есть серьезные ограничения.

Периодически мы проводим обучение и даем возможность стажировки на базе нашей платформы с управлением на SQL. Если вам это интересно, то пожалуйста посмотрите информацию об обучении/стажировке по SQL.

Профессии будущего: программирование это новый пузырь?

Входит ли программирование в профессии будущего? Моя подруга недавно задала вопрос, который я слышал много раз в разных вариациях:

Не кажется ли вам, что некоторые низкоуровневые профессии программистов вымрут как птицы додо? Сейчас это похоже на большой пузырь, который рано или поздно лопнет. Мне кажется, что одна из причин “престижности” технологических и связанных с наукой (на низком уровне) профессий заключается в нелепом жаргоне индустрии и всеобщей компьютерной неграмотности, и оба этих фактора исчезнут в следующие десять лет […]

Это высказывание поднимает вопрос о том, какими будут профессии будущего, и показывает распространенные заблуждения об области разработки ПО. Хотя в индустрии действительно существует «нелепый жаргон», но для решения многих сложных проблем действительно требуется нужный набор навыков. Некоторые профессии исчезают, но программисты с нужным опытом и знаниями продолжат цениться и хорошо зарабатывать ещё многие годы, как показывает недавний рост зарплат ИИ-специалистов и нехватка специалистов с этим навыком.

Следовать за меняющимся технологическим ландшафтом может быть сложно. Мы должны уметь предсказывать, какие профессии будущего исчезнут с рынка, потому что их заменят технологии. Также мы должны следить за ростом количества людей, которые учатся программировать, чтобы предугадать, как изменятся зарплаты и спрос на определенные навыки. Как сказала Ханна, «всеобщая компьютерная неграмотность» влияет на размер зарплат программистов, но люди узнают больше о технологиях с каждым годом.

Профессии будущего: движение к коммодификации

Страх того, что алгоритмы заменят людей на работе, — не нов и не беспричинен. В любой области, а особенно в технологии, силы рынка подталкивают корпорации к автоматизации и коммодификации. Один из способов изображения этого явления — циклы хайпа Gartner.

С течением времени специфичные идеи и технологии доходят до «плато продуктивности», где их автоматизируют. Взглянув в прошлое, можно подумать, что автоматизация может разрушать определенные рынки труда. В разных индустриях, от сбора урожая до сборки автомобиля, технологические открытия заменили и дополнили человеческий труд, чтобы сократить затраты. Один профессор во время курса по компиляторам однажды сказал: «Посмотрите на текстильную и металлургическую промышленности: вы хотите строить машины и инструменты или вы хотите ими управлять?».

Коммодификация (от англ. commodity — товар) — процесс, в ходе которого все большее число различных видов человеческой деятельности обретает денежную стоимость и фактически становится товарами, покупаемыми и продаваемыми на рынке.

В этой метафоре «машиной» является язык программирования. Этот профессор спрашивал: вы хотите делать сайты на JavaScript или вы хотите создавать движок V8 для JavaScript?

Создание веб-сайтов уже автоматизировано при помощи WordPress и других сервисов. С другой стороны, у V8 появляются конкуренты, некоторые из которых решают открытые вопросы. Языки приходят и уходят (сколько сейчас открыто вакансий для Fortran?), но всегда будут люди, создающие следующий язык. К счастью для нас, все реализации пишутся на языках программирования. Путь «оператора машины» в программировании делает вас «создателем машины» в том смысле, который оказался неверным для работников сталелитейных заводом в прошлом.

Растущее число языков, интерпретаторов и компиляторов показывает нам, что каждая разрушающая профессии машина приносит новые возможности улучшения и развития самой машины. Несмотря на то, что список уже несуществующих профессий растет, пока не настал этот момент в истории, когда человечество скажет: «Думаем, что больше работы для нас не осталось».

Коммодификация распространяется на всё, не только на программирование. Человеческий труд постоянно заменялся автоматизированным или дополнялся таким образом, что требовал меньше людей. Беспилотные автомобили и грузовики являются последним примером этой великой традиции. Если цикл создания и автоматизации является частью жизни, то естественно будет спросить: какие работы и индустрии находятся в зоне риска, а какие нет?

Кто автоматизирует кого?

AWS, Heroku и другие аналогичные хостинговые платформы навсегда изменили роль системного администратора и DevOps-инженера. Раньше интернет-бизнесу был необходим свой «мастер серверов». Кто-то, кто был подкован в Linux, мог настроить сервер Apache или NGINX, подключить все физические компоненты и сделать все необходимое для того, чтобы сервер стал доступным в публичном вебе. Хотя некоторые люди по-прежнему применяют этот навык в работе, AWS делают некоторые из этих навыков устаревшими, особенно на уровне небольшого опыта и размещения оборудования. В Amazon, Netflix и Google существуют хорошо оплачиваемые вакансии для людей с глубокими знаниями в инфраструктуре сетей, но спрос в малом и среднем бизнесе на таких людей значительно упал.

Инструменты бизнес-аналитики, такие как SalesForce, Tableau и SpotFire также начали занимать пространство, которое исторически занимали инженеры. Эти системы сократили потребность в штатных администраторах баз данных, но они увеличили спрос на понимание SQL. Они сократили потребность во внутренней технологии отчетности, но увеличили спрос на «инженеров интеграции», которые автоматизируют поток данных к сторонним платформам. Ранее этим полем правили Excel и таблицы, а теперь оно перешло к языкам вроде Python и R, а также SQL для управления данными. Некоторые профессии исчезли, но в целом спрос на разработчиков программ вырос.

Data Science — это ещё один интересный пример коммодификации, более близкой к программированию. Scikit.learn, Tensorflow и PyTorch — это библиотеки, которые упрощают людям задачу создания приложений с машинным обучением, устраняя необходимость создания алгоритмов с нуля. На самом деле, теперь возможно провести набор данных через многие алгоритмы машинного обучения с разными параметрами, практически не понимая работу этих алгоритмом (это неправильно, но возможно). Компании бизнес-аналитики, вероятно, будут пытаться интегрировать эти алгоритмы в свои инструменты в следующие несколько лет.

Во многом Data Science сейчас похожа на веб-разработку 5–8 лет назад. Это популярная область, в которую вы можете попасть с небольшим количеством знаний из-за «разрыва в навыках». Программы по веб-разработке закрываются, а программы по data science появляются на их месте. Kaplan, которая купила первый лагерь по веб-рзработке Dev Bootcamp и основала лагерь по data science Metis, решила закрыть Dev BootCamp и поддерживать Metis.

Системы управления контентом являются наиболее заметными инструментами, автоматизирующими работу разработчика. SquareSpace и WordPress являются одними из самых популярных таких систем. Эти платформы значительно снижают ценность людей с навыками фронтенд-разработки. Барьер для создания и запуска сайта снизился настолько, что люди с нулевым опытом программирования успешно запускают сайты каждый день. Они не создают сайты с глубоким взаимодействие для миллиардов людей, но они создают сайта для своих компаний и клиентов. Хороший лендинг с контактами и адресом более чем достаточен для местного ресторана, бара или магазина.

Если ваш бизнес не связан с интернетом в своей деятельности напрямую, то вам проще простого завести работающий веб-сайт. В результате, однажды процветающая область веб-разработчиков для быстрого создания простых сайтов становится все менее прибыльной.

В этом контексте нельзя проигнорировать и физический аспект. Как сказал Майк Актон: «Программное обеспечение — это не платформа, аппаратное — платформа». Разработчикам стоит немного изучить компьютерную архитектуру и электротехнику. Большой переворот случится при появлении потребительского квантового компьютера, он изменит многое в профессиональном программировании.

Квантовые компьютеры пока далеки от нас, но растущий интерес к графическим процессорам и движение к параллелизации — это неминуемый сдвиг. Скорости работы процессоров остаются неизменными уже несколько лет, а за это время возникла потребность в машинном обучении. Желание работать с OpenMP, OpenCL, Go, CUDA и другими языками и фреймворками параллельной обработки данных никуда не денется и будет только нарастать. В ближайшем будущем параллелизация станет всеобщим требованием и выйдет за пределы ниш операционных систем, инфраструктуры и видеоигр.

Профессии будущего: все учатся кодить

Веб-сайты повсеместны. Опрос Stack Overflow 2017 года показывает, что около 15% профессиональных разработчиков работают в компаниях, связанных с интернетом или веб-сервисами. Бюро статистики труда ожидает ускорение роста в веб-разработке (24% между 2014 и 2024). Благодаря видимости отрасли, многие сосредоточены на «сокращении разрыва в навыках». Лагери программирования обучают практически только веб-разработке, а онлайн-курсы по этой теме заполнили Udemy, Udacity, Coursera и другие платформы.

Комбинация роста автоматизации в веб-разработке и приток новых программистов привели к тому, что некоторые предсказывают появление рынка «синих воротничков» для разработчиков. Другие даже предполагают, что это движение к рынку «рабочих» специальностей является стратегией больших технологических компаний. Остальные, конечно, считают, что мы движемся к очередному пузырю.

Изменение спроса на определенные технологии — это не новость. Языки и фреймворки всегда то набирают силу, то теряют популярность. Веб-разработка в своей текущей инкарнации (JS — король) рано или поздно пройдет путь веб-разработки в начале 2000-х (помните Flash?). Новым является то, что многие люди изучают исключительно современные фреймворки веб-разработки. Прежде чем вы назовете себя React-разработчиком, вспомните, что были люди, которые идентифицировали себя как Flash-разработчиков. Полагаться на определенный язык, фреймворк или технологию в своей карьере рискованно. Конечно, сложно предсказать, какие технологии останутся релевантными, но если вы собираетесь пойти ва-банк, я рекомендую положиться на эффект Линди и выбрать что-то вроде C, который уже перенес испытание временем.

У следующего поколения будет такой уровень врожденной технологической грамотности, которого нет у поколения X и миллениалов. Одним результатом этого станет то, что CMS будут использоваться по умолчанию. Сами инструменты станут лучше, и молодые сотрудники будут лучше ими пользоваться. Эта комбинация определенно снизит ценность низкоуровневых навыков IT и веб-разработки, когда молодые специалисты войдут на рынок труда. Школы следуют за этим трендом, предлагая курсы программирования и информатики, и образованные ученики смогут сразу после окончания стать стажерами-программистами.

Другая большая группа потенциальных программистов включает выпускников MBA и аналитиков данных. В предложениях о работе, в которых прежде доминировал Excel, начинает использоваться SQL. Веб-метрики заменят таблицы в роли главного инструмента создания отчетов. Если это продолжится, все больше аналитиков данных будут сразу учить SQL, потому что он позволит проще экспортирования данные в таблицы.

Люди, желающие опередить своих сверстников в этих ролях, проходят онлайн-курсы для изучения баз данных и статистических языков программирования. С этими новыми навыками они смогут позиционировать себя как data scientists с навыками машинного обучения и статистических библиотек. Примером этого пути может быть программа обучения Metis.

Число людей с образованием в информатике и программировании продолжает расти. Университет Пердью сообщает, что количество заявлений на направление информатики удвоилось за пять лет. Корнелл сообщает об аналогичном росте числа выпускников по этому направлению. Этот тренд неудивителен в свете распространения ПО. Молодые люди не представляют профессии будущего без компьютеров, поэтому хотят изучать то, что даст им уверенность в трудоустройстве.

Профессии будущего: редкость и ожидание

В индустрии сейчас распространена идея о том, образование по направлению информатики в большинстве случаев является ненужным. Противоположная точка зрения также популярна, а некоторые даже говорят, что «все программисты должны получить степень магистра».

Как и Эрик Эллиотт, я считаю, что существует много хороших вариантов попасть в программирование, и степень бакалавра для некоторых может быть не лучшим вариантом. В то же время я согласен с Уильямом Бейном о том, что базовые навыки критически важны для долговременной карьеры, и эту информацию пока сложно найти вне университета. Ранее я писал о том, какие навыки я считаю фундаментальными для будущих инженеров, и поэтому я присоединился к школе Bradfield.

Школ программирования становится больше — и это не просто так. Вы можете многое узнать о программировании без знаний о большом «О», неясных структурах данных и деталей об алгоритмах. Иногда выпускники Стэнфорда соперничают с выпускниками Hack Reactor, но это верно только для одной или двух областей. Выпускники курсов программирования пока не работают в области встроенных систем, криптографии, безопасности, робототехники, инфраструктуры сетей или в разработке и исследовании искусственного интеллекта. Хотя эти области быстро растут.

Некоторые навыки уже превращаются из редких навыков в базовое ожидание. Понимание механизмов, вроде AWS, становится довольно распространенным. Но большие компании, развивающие технологии, обычно не ищут людей с «базовым пониманием JavaScript». AWS обслуживают миллиарды пользователей каждый день. Чтобы поддерживать такую инфраструктуру инженер должен понимать протоколы сетей, компьютерную архитектуру и иметь несколько лет аналогичного опыта работы. Как и в любой области, здесь есть любители и мастера.

Эти престижные фирмы исследуют проблемы и создают системы, которые действительно двигают границы возможного. Но они по-прежнему испытывают дефицит кадров, несмотря на то, что базовые навыки программирования достаточно распространены. Люди, которые могут писать алгоритмы для прогнозирования изменений в генах, которые дадут желаемый результат, будут очень ценными в будущем. Люди, которые могут программировать спутники и космические аппараты и автоматизировать машины, будут по-прежнему высоко цениться. Это не те области, для работы в которых достаточно «трехмесячной интенсивной программы», как в веб-разработке.

Предполагается, что молодые люди будут обладать врожденным пониманием компьютеров к 2025 году. К несчастью, распространенность компьютеров не привела к новому поколению людей, которые так же бы понимали математику, информатику, структуру сетей, электротехнику и так далее. Компьютерная грамотность не означает знание вычислений. Несмотря на то, что математика существует очень давно, по-прежнему только немногие люди обладают хорошим знанием статистики. Информатика почти так же стара, Эвклид изобрел несколько алгоритмов, один из которых используется при отправке HTTPS-запросов, но тот факт, что мы используем HTTPS каждый раз при входе на сайт, не означает, что все понимают работу этих протоколов.

Бимодальные распределения заработной платы

Во многих областях действует бимодальное распределение заработной платы: небольшое количество сотрудников зарабатывают большие деньги, а остальные получают неплохую зарплату, но не входят в верхний процент. NALP визуализирует этот феномен абсолютно понятно. Многие юристы зарабатывают между 45 и 65 тысячами долларов. Это хорошая зарплата, но мы не можем ассоциировать её с «топовыми профессионалами».

Мы думаем, что все новоиспеченные юристы стремятся месту партнера в фирме, хотя в реальности существует множество путей: помощник юриста, чиновник, общественный защитник, судья, юрист для бизнеса и т. д. У выпускников направления информатики существует столько же вариантов для профессиональной деятельности: от веб-разработки до встроенных систем.

Так как базовый уровень программирования становится распространенным требованием, я думаю, что похожее распределение возникнет и среди программистов. Всегда будет существовать группа программистов, получающих большие деньги за продвижение технологий вперед, но будет расти и количество программистов среднего уровня, которые будут обслуживать экономику. Средняя зарплата веб-разработчиков со временем будет падать, но количество профессий для программистов в общем продолжит расти.

Зарплаты мобильных разработчиков 2017: деньги, платформы, стаж и регионы

Независимо от того, в какой группе программистов вы будете находиться, карьера в технологиях означает обучение на протяжении всей жизни. Если вы хотите быть во второй группе высокооплачиваемых профессионалов, вам стоит учиться создавать машины, а не просто управлять ими.

Если вы нашли опечатку – выделите ее и нажмите Ctrl + Enter! Для связи с нами вы можете использовать [email protected].

Карьерный путь программиста

Уродливая и досадная правда, с которой не хотят сталкиваться многие программисты, заключается в том, что у многих профессий программиста есть пик и неизбежный спад. Со временем будет все труднее найти и сохранить работу программиста. Для многих они открывают эту истину неподготовленными и беспощадными. Сегодня мы собираемся осветить важную информацию о карьере, о которой вам следует подумать, чтобы вы могли подготовиться.

TechCrunch написал «Темный секрет Кремниевой долины: все дело в возрасте», который относится к исследованию, которое обнаружило, что эффективная продолжительность карьеры программиста ограничена.Возникающие при этом вопросы экзистенциальны и серьезны.

  • Каким будет будущее программиста?
  • Как выглядит карьера программиста?
  • Каковы варианты карьеры и ожидания от этих вариантов?

Всем известно, что со временем программисты могут превратиться в менеджеров или лидеров. Но многие программисты не понимают ожиданий и требований к должности менеджера. Конечно, у всех нас есть менеджеры, но что значит быть менеджером? Что ожидается? А в чем разница между менеджером среднего звена и руководителем высшего звена?

В этом сообщении в блоге я хотел бы отодвинуть занавес и показать потенциальный карьерный путь от начала технической карьеры младшего программиста до высшего технического директора.

Примечание: Многие великие карьеры останавливаются на разных ступенях лестницы и остаются там до выхода на пенсию. Некоторые карьеры даже пропускают ступеньки лестницы. Но управленческие и руководящие роли подходят не всем, и вы можете обнаружить, что ваш интерес к руководству с годами меняется. В свои 20 вы можете ненавидеть идею быть менеджером, но в свои 40 вы можете ненавидеть идею написания еще одного кода. Сложно предсказать. Однако всегда полезно знать и понимать свои варианты и их последствия.

Ниже представлено наглядное представление о карьерных возможностях программиста со средним диапазоном заработной платы. Обратите внимание, что есть люди, которые зарабатывают вдвое или втрое больше денег, работая программистом в определенных сферах (банковское дело, торговля и т. Д.), Поэтому эти числа представляют только средний диапазон, а не весь спектр.

Младший разработчик

  • Опыт работы от 0 до 3 лет (обычно после окончания колледжа)
  • Может писать простые скрипты
  • Предварительное понимание всего жизненного цикла приложения
  • Предварительное понимание баз данных и сервисов приложений (очереди, кеширование и т. Д.))
  • Не комфортно в каждой части сложного приложения

Когда вы только начинаете карьеру программиста, это может быть пугающим и разочаровывающим. Иногда вы чувствуете себя не в своей тарелке, не зная, как кто-то может писать большие сложные приложения. А в другие дни вы задаетесь вопросом, почему вас еще не повысили до старшего разработчика. Вы смотрите на других более опытных разработчиков и думаете, что делаете в основном ту же работу, что и они.

Но отличительная черта юного разработчика – отсутствие опыта.Даже самые умные и быстро обучающиеся младшие разработчики не сталкивались с достаточным количеством кода или граничными случаями, чтобы обладать мудростью старшего разработчика. С точки зрения программирования, одна из форм мудрости известна как шаблоны проектирования программного обеспечения. Хотя вы можете читать книги по шаблонам, вам нужно написать достаточно плохого кода в своей карьере, который ломает вещи и не позволяет по-настоящему и глубоко понять ценность шаблонов программного обеспечения.

Старший разработчик

  • 4-10 + лет опыта
  • Может писать сложные приложения
  • Глубокое понимание всего жизненного цикла приложения
  • Глубокое понимание баз данных и сервисов приложений (очереди, кеширование и т. Д.))
  • Комфортная работа в любой области приложения

Старший разработчик – это типичная роль для людей, которые действительно хорошо умеют создавать масштабные приложения. Большую часть карьеры программиста можно провести в качестве старшего разработчика. Фактически, если вы ненавидите управление и просто любите кодировать, вы можете быть старшим разработчиком на протяжении всей своей карьеры. Я нанял много старших разработчиков всех возрастов, но с этой ролью становится все труднее конкурировать с возрастом.

Эта роль также может быть отправной точкой для перехода на другую ступеньку лестницы.Если вы достаточно хорошо разбираетесь в технологиях, чтобы стать старшим разработчиком, у вас, вероятно, уже есть технические ноу-хау, чтобы стать техническим основателем или техническим директором стартапа. Быть основателем или техническим директором стартапа требует гораздо меньше программирования и гораздо больше навыков работы с людьми. Однако глубокие технические знания имеют большое значение и необходимы для хорошей работы на этих должностях.

Ведущий разработчик или архитектор

  • 7-10 + лет опыта
  • Те же базовые навыки, что и у старшего разработчика
  • Ведущий разработчик: переходная роль менеджера среднего звена
  • Архитектор: непереходная техническая роль

Если после 7 с лишним лет программирования вы знаете, что менеджмент – не ваше дело, то быть архитектором – это высший оставшийся ранг на технической карьерной лестнице. Иногда архитекторы пишут код, но чаще они проектируют сложные системы, которые будут реализованы командами старших и младших разработчиков. Работа архитектора состоит в том, чтобы использовать свою техническую мудрость, накопленную за годы опыта (изучение шаблонов программирования и анти-шаблонов), для создания структуры успешного программного проекта. По мере появления новых требований архитектор программного обеспечения должен знать правильные способы создания и масштабирования всех видов приложений.

Ведущий разработчик – это старший разработчик, к которому другие младшие и старшие разработчики обращаются за советом и руководством.Хотя ведущие разработчики обычно не нанимают и не увольняют программистов, они выполняют много работы, аналогичной менеджерам. Они координируют работу, которую необходимо выполнить, и принимают решения по реализации при написании кода.

Менеджер среднего звена

  • Заголовки обычно включают слова «менеджер» или «директор» (менеджер по разработке, * менеджер по продукту или менеджер проекта)
  • Является начальником (например, может нанять / уволить) разработчиков
  • Отчитывается перед старшим руководителем

Менеджмент – это традиционная следующая ступенька служебной лестницы для инженеров. Есть разные направления для управления. Если вы любите следить за рабочими потоками и зацикливаетесь на деталях, тогда должность менеджера проекта – ваш лучший союзник. Если вы зациклены на функциях и улучшениях продукта, тогда вам подойдет должность менеджера по продукту.

Однако наиболее распространенным менеджером, в которого превращается программист, является менеджер разработчика. Типичная роль менеджера разработчика – согласовывать потребности менеджера продукта и менеджера проекта с личностями команды разработчиков.Эта роль требует сильных человеческих навыков, таланта урегулировать конфликты и часто ведет себя так, как будто группа сокращается. Работа менеджера разработчиков – не только нанимать, но и увольнять разработчиков, когда это необходимо. Значит, с ними сложно дружить. Друзья ставят вас в неловкое положение. Если вы когда-нибудь знали кого-то, кто стал менеджером разработчиков в команде, в которой он раньше был разработчиком, вы знаете, что они, похоже, меняются почти в мгновение ока. Вот почему. Это тяжелая работа, а зачастую и неблагодарная.

Но также может быть очень полезно привести команду к победе. Если вы хотите улучшить свои лидерские качества при подготовке к руководящей должности, прочтите книгу Фила Джексона.

Старший руководитель

  • Вице-президент, технический директор или генеральный директор
  • Является начальником (например, может нанять / уволить) менеджеров среднего звена
  • Отчитывается перед другим старшим руководителем или Советом директоров

Очевидная разница между менеджером среднего звена и руководителем высшего звена состоит в том, что руководители высшего звена отвечают за менеджеров среднего звена.Однако менеджерами часто не нужно управлять. Их нужно вести. Менеджеры среднего звена должны знать, что им нужно ориентироваться на высоком уровне, а не получать указания от поворота к повороту.

Работа старшего руководителя – принимать решения на высоком уровне и вдохновлять своих сотрудников соглашаться с этими решениями и верить в миссию.

Чем выше вы поднимаетесь по лестнице, тем меньше вы будете программировать. Вверху все о людях. Менеджеры среднего звена по-прежнему могут повеселиться, погрузившись в интуицию технологий, поскольку старший руководитель должен проводить все свое время, сосредоточенное на человеческих проблемах: вдохновляя, мотивируя, руководя и разрабатывая стратегии.Если вы все же пишете код, это часто просто побочные проекты (если вы не Билл Гейтс, но почти никто не Билл Гейтс, он резко выделяется). Книгу Фила Джексона необходимо прочитать на этом уровне, а не просто приятно иметь.

Задача старшего руководителя – убедиться, что все в компании гребут в одном направлении, убедиться, что это направление ведет к суше, и убедиться, что все знают, почему они гребут в этом направлении. Это обманчиво трудная работа. Это чревато опасностями, душевной болью и ловушками.Если вы справитесь с этой задачей, прочтите «Трудное о сложных вещах» Бена Горовица.

Старшие лидеры никогда не рождаются естественным путем. Они сделаны. Чтобы понять это, нужна практика. Прочтите блог Бена Горовица о том, как стать генеральным директором, чтобы увидеть некоторые примеры этого.

Заключение

Возможности для программистов сегодня обширны и многочисленны. И сейчас программисты востребованы больше, чем когда-либо в истории. Это действительно прекрасное время для программиста. Но планировать карьеру никогда не рано.Я надеюсь, что этот пост дал вам некоторое руководство и пищу для размышлений, которые могут пригодиться.

Как стать программистом – карьера и описание работы

Шаг 2. Получите степень в области компьютерных наук

Когда вы поступите, самое время пойти на общеобразовательные занятия (история, английский язык, математика, психология, биология и другие). Вы также должны будете выполнить несколько предварительных требований (обязательные классы, которые необходимо пройти, прежде чем вы будете приняты на курсы информатики).Если, например, вы изучали биологию, вам может потребоваться еще один урок естествознания. Или, если предыдущая научная оценка была не такой высокой, как вы надеялись, может помочь второй урок естествознания. То же самое можно сделать и с математическими классами. Возьмите математический анализ, геометрию или тригонометрию. Все это поможет вам как специалисту по информатике и может быть обязательным требованием в некоторых программах. Возможно, вы даже сможете посещать курс информатики, не заявляя, что это ваша специальность. Это даст вам шаг вперед по сравнению с вашими необходимыми основными курсами, как только вы их объявите.

Если вы уже получили степень бакалавра по другой специальности, вам может потребоваться проверить и посмотреть, можно ли будет изучать компьютерное программирование в вашем старом колледже. Это избавит вас от проблем, связанных с переводом или потерей кредита на общее образование и с необходимостью снова его зарабатывать. В противном случае вам может потребоваться подать заявление о приеме в другой колледж и пройти процесс перевода.

Каждый колледж и университет требует от студентов всех специальностей удовлетворительного прогресса в учебе.«Удовлетворительный прогресс» означает, что вы получите минимальный средний балл по этой программе. Вам также необходимо будет пройти курсы при первом их прохождении (это связано с ограниченными временными интервалами для зачисления в программы по информатике по всей стране).

Ваш общий или совокупный средний балл не может опускаться ниже 2,0 (обычное дело для большинства университетов и колледжей). Вы также должны будете брать минимальное количество кредитов за семестр (обычно 12).

Как заработать на жизнь программисту | Work

Компьютерное программирование развилось со времен монтажных плат и ввода инструкций в компьютер по одной.Сложные языки и компиляторы доступны для множества задач, и программист может выбирать из списка для достижения своей цели наиболее эффективным способом. Сотни тысяч людей работают программистами, и лишь немногие достигают вершин. Некоторые превращают свой бизнес в программные империи.

Работа в компании

Самый очевидный способ для программиста заработать на жизнь – это работать в компании. Многие крупные компании, включая банки, страховые компании и финансовые учреждения, нуждаются в программистах для разработки новых приложений и поддержки существующих.По данным Бюро труда США, средняя заработная плата программиста на 2010 год составляла 71380 долларов. Рост рабочих мест в период с 2010 по 2020 год оценивается примерно в 12 процентов, что сопоставимо с прогнозируемым средним ростом в 14 процентов для всех рабочих мест в США.

Стать консультантом

Еще один источник дохода для программистов – это консалтинг. Многие малые предприятия не имеют финансовых ресурсов, чтобы платить программисту, работающему на полную ставку, который им нужен только от случая к случаю. Вместо этого они нанимают консультантов по программированию, чтобы они выполняли нужную работу и тогда, когда они в ней нуждаются.Программист, работающий консультантом, может зарабатывать от 15 до 100 и более долларов в час, в зависимости от сложности работы и требуемых навыков.

Стать фрилансером

Рост Интернета стимулировал онлайн-торги и работу на дому. Многим компаниям на короткое время нужен дополнительный программист, и они не могут найти необходимые навыки в своем собственном сообществе. Они обращаются к онлайн-сайтам фрилансеров и размещают на доске вакансию программиста, на который он может делать ставки. В объявлении обычно достаточно подробностей, чтобы опытный программист мог правильно сделать ставку, а нанимающая компания может выбрать из лучших участников.

Написание пакетов программного обеспечения

Некоторые профессиональные программисты разрабатывают программные приложения для маркетинга и продаж частным лицам и предприятиям. Некоторые пишут бухгалтерские пакеты, пакеты управления запасами и пакеты прогнозирования продаж. Другие выбирают более увлекательный маршрут и пишут компьютерные игры. Третьи разрабатывают обучающее программное обеспечение для детей, в том числе программное обеспечение, помогающее с математикой, грамматикой и языком.

Информация о заработной плате программистов за 2016 год

Компьютерные программисты получали среднюю годовую зарплату в размере 79 840 долларов в 2016 году, согласно данным U.С. Бюро статистики труда. Что касается нижнего предела, компьютерные программисты получали зарплату 25-го процентиля в размере 61 100 долларов, что означает, что 75 процентов зарабатывали больше этой суммы. Заработная плата 75-го процентиля составляет 103 690 долларов, что означает, что 25 процентов зарабатывают больше. В 2016 году в США программистами работали 294900 человек.

7 шагов к прибыльной карьере программиста

Возможно, для вас не новость, что индустрия компьютерных наук в последнее время привлекла к себе большое внимание. Спрос на вакансии для разработчиков и других людей, обладающих техническими ноу-хау, быстро растет и будет только расти в будущем по мере перехода к более цифровому миру.

Что делать, если вы рады удовлетворить этот спрос, но начали новый карьерный путь и чувствуете, что упустили шанс? Что, если вы обнаружите, что вас интересует карьера разработчика , только после того, как вы закончили четырехлетнего университета со степенью не-CS?

Присоединяйтесь к курсам для начинающих по программированию, таким как Flatiron School, которые сейчас готовят тысячи людей к полноценной, творческой и прибыльной карьере в области веб-разработки, у которых иначе не было бы возможности.

Итак, что на самом деле влечет за собой переход к развитию карьеры? Во-первых, вокруг обучения программированию много шумихи, но смена карьеры отличается от простого изучения основ программирования в качестве дополнительного навыка или даже изучения нескольких языков, и это важное решение, которое требует внимания, решимости и время.

Но это то, что мы слышали от более чем тысячи выпускников Flatiron, оно того стоит.

Воплотив в жизнь то, что нужно для начала прибыльной второй карьеры программиста, выпускница школы Flatiron Ся Джуань недавно задокументировала свою жизнь после окончания школы Flatiron, где она закончила обучение и успешно начала свою новую карьеру в качестве профессионального программиста.

Итак, с чего начать? Сделав эти семи фундаментальных шагов, присоединится к XiaJuan и тысячам других выпускников Flatiron School, которые изменили свою карьеру и свою жизнь, научившись любить код.

Шаг 1. Подтвердите, что вы хотите изменения – и что это возможно.

Если ваша работа не приносит вам счастья или не соответствует вашим финансовым потребностям, не слишком поздно для перехода. (У нас даже было несколько выпускников Flatiron за сорок, которые изменили свою карьеру!)

Шаг 2. Сначала поработайте кодированием.

Нет смысла делать карьеру программиста, если вам не нравится программирование. Единственный способ узнать это – попробовать .Мы рекомендуем пройти курс для начинающих, например, наш бесплатный курс Bootcamp Prep.

Шаг 3. Задайте правильные вопросы, чтобы найти подходящую программу.

Очень важно провести исследование и найти школу, которая соответствует вашим потребностям и стилю обучения. Обязательно запишитесь на онлайн-информационные занятия школы и внимательно прочтите их программу.

Используйте сайты обзоров Quora и bootcamp, чтобы получить откровенные ответы на свои вопросы. Вот несколько отличных вопросов, которые стоит задать себе во время исследования: «Как мне лучше узнать онлайн или лично?» «Сколько времени я могу посвятить обучению программированию?» «Каких результатов от работы я могу ожидать? Важна ли для меня гарантия работы? » «Сколько помощи и поддержки мне нужно, чтобы добиться успеха?»

Шаг 4: Будьте увлечены.

Самые счастливые программисты – увлеченные и творческие люди, которые искренне любят программировать. Для некоторых буткемпов (в том числе Flatiron School) для начала требуется приложение, но мы не стремимся к интенсивному техническому опыту – мы просто хотим видеть, что у вас есть стремление учиться, желание продолжать проходить сложные этапы, и будем активным членом нашего студенческого сообщества. Никакого особого набора навыков не требуется, вам просто нужно увлечение этим.

Шаг 5: Установите время.

Независимо от того, учитесь ли вы полный или неполный рабочий день, проработка комплексной учебной программы, которая действительно учит вас тому, что вам нужно для достижения успеха в качестве программиста, может занять сотни часов обучения. Осознайте, что в обучении программированию и получении работы своей мечты нет никаких обрезков; вам нужно потратить время на изучение программирования как внутри, так и снаружи.

Шаг 6: Найдите работу и сделайте себя полезным.

Используйте ресурсы в вашей школе (если они предлагают карьерные услуги) и проявите себя и свои новые навыки! Продолжайте вести блог, взаимодействуйте с техническим сообществом, присутствуйте на митапах.Рынок вакансий абсолютно востребован, вам просто нужно открыть для себя подходящие возможности. «В течение трех недель после выпуска мне поступило три предложения о работе. Я бы не назвал это войной на торгах, я бы назвал это выполнением требования », – говорит Тран.

Шаг 7: Примите новую жизнь.

Быть разработчиком – это больше, чем просто работа, это образ жизни. Но мы думаем, что это может быть жизнь, которую вы полюбите. Как сказал один из наших выпускников Сэм Тран: «Я бы сказал, что жизнь программиста прекрасна.Это потрясающе, и оно того стоит ».

Готовы изменить свою карьеру и жизнь с помощью кода? Начните заниматься кодом уже сегодня с нашего бесплатного курса Bootcamp Prep !

Если вы чувствуете, что готовы подать заявку на очный учебный курс по программированию, можем ли мы предложить учебный курс по разработке программного обеспечения Flatiron School ?

Карьера оператора / программиста | Принстонский обзор

День из жизни компьютерного оператора / программиста

Программисты пишут код, который сообщает компьютерам, что им делать.Системный код сообщает компьютеру, как взаимодействовать с его оборудованием; код приложения сообщает компьютеру, как выполнить конкретную задачу, например, обработку текста или вычисление электронных таблиц. Системные программисты должны быть знакомы со спецификациями оборудования, дизайном, управлением памятью и структурой, в то время как программисты приложений должны знать стандартные протоколы пользовательского интерфейса, структуру данных, архитектуру программы и скорость отклика. Большинство программистов специализируются в одной из двух областей. В начале проекта программисты приложений встречаются с дизайнерами, художниками и финансистами, чтобы понять ожидаемые масштабы и возможности предполагаемого конечного продукта.Затем они намечают стратегию для программы, находя наиболее потенциально сложные функции и разрабатывая способы избежать проблемных исправлений. Программисты представляют разные методы продюсеру проекта, который выбирает одно направление. Затем программист пишет код. Заключительные этапы проекта отмечены интенсивным изолированным кодированием и обширной проверкой ошибок и тестированием для контроля качества. Ожидается, что программист решит все проблемы, возникающие во время этого тестирования. Системных программистов можно нанять в понедельник, передать технические спецификации на оборудование, а затем попросить написать интерфейс, или патч, или какой-нибудь небольшой отдельный проект, который займет всего несколько часов.Затем во вторник они могут быть переведены в другой проект, работая над кодом, унаследованным от предыдущих проектов. Системные программисты должны проявить себя технически свободно: «Если вы не умеете кодировать, отойдите от клавиатуры и освободите место для того, кто умеет», – написал один из них. Обе арены подходят для самых разных стилей работы, но в целом важны коммуникативные навыки, технические знания и умение работать с другими. Программисты уважительно работают вместе; они помогают друг другу, когда хотят.Но нет серьезных профессиональных организаций, которые могли бы превратить эту группу людей в сообщество. Лучшие черты этой профессии – это творческий подход, который она предоставляет для любопытных и технических умов, оплата, которая может резко возрасти, если продукт, который вы написали, будет большим успехом, и непрерывное образование. Несколько опрошенных нами программистов указали, что эстетическая восприимчивость проявляется на самых высоких уровнях профессии, сказав: «Читать хороший код – все равно что читать хорошо написанную книгу.Вы остаетесь с удивлением и восхищением перед человеком, который это написал ».

Paying Your Dues

Академические требования приобретают все большее значение для должностей начального уровня в области программирования. Курсовая работа должна включать базовое и расширенное программирование, некоторые курсы технической информатики и некоторые классы логики или системной архитектуры. Сложность того, что программисты-новички просят кодировать, растет, равно как и разнообразие приложений, таких как совместимость с Интернетом и возможность преобразования в продаваемый компакт-диск.Долгие часы работы и разнообразие языков программирования – PERL, FORTRAN, COBOL, C, C ++ – могут превратить жизнь первоначального программиста в вихрь чисел, терминов и переменных, поэтому те, кому неудобно работать во многих режимах одновременно, могут найти сложно выполнять задания. Программист должен оставаться внимательным к деталям в этом водовороте сокращений. Для мобильности внутри области программисты должны сосредоточиться на разработке портфеля рабочих программ, которые демонстрируют компетентность, стиль и способности.

Настоящее и будущее

Первоначально, в 1960-х, все программное обеспечение было известно как «бесплатное ПО» и распространялось среди немногих технических умников, построивших свои собственные компьютеры.В течение этого периода один молодой студент Гарварда отправил письмо своим товарищам-программистам, в котором он сказал, что бесплатные программы – это деструктивная концепция, что люди должны использовать товарные знаки и защищать авторские права на все свои программы, чтобы получить то, чего в конечном итоге будут стоить эти программы. Большинство насмехалось над этим молодым наглецом за его высокомерное видение будущего персонального компьютера и его отрицание настроений 1960-х годов о совместном использовании и сообществе. Молодой Билл Гейтс решил придерживаться своего мнения, и спустя 35 миллиардов долларов с его успехом трудно поспорить.В настоящее время программисты недоукомплектованы, и в следующие пять лет эта область будет продолжать расти быстрыми темпами. Многие отрасли только сейчас осознают выгоду от написания специализированного и модульного кода, отвечающего их конкретным потребностям. Ожидается, что уровень укомплектования персоналом во многих крупных корпорациях программирования увеличится, и ожидается, что отдельные внештатные «хакеры по найму» станут ценными ресурсами аутсорсинга для этих компаний.

Качество жизни

НАСТОЯЩЕЕ И БУДУЩЕЕ

Двухлетние специалисты работают под руководством опытных программистов, обрабатывая разделы кода или модульные части программ.На новых сотрудников возлагается небольшая ответственность с точки зрения определения архитектуры программы и создания новых методов обработки данных или графики. Однако им предоставляется разумная автономия в их собственном разделе кода. Удовлетворенность высокая. Заработок средний. Многие работают от одного до двух лет в одной фирме, а затем переходят в другую с более серьезными проблемами.

ПЯТЬ ЛЕТ

Заработная плата повышается, и часы работы значительно увеличиваются.В обязанности входит определение архитектуры программирования, кодирование и отладка кодов младших программистов. Многие поддерживают контакты с руководителями и клиентами. Те, кто прогрессирует, обладают сильными коммуникативными навыками и понимают, чего хочет и в чем нуждается клиент. Путешествие может быть особенностью пятилетнего программиста, когда он приезжает на место для удовлетворения потребностей клиентов. Некоторые начинают собственное дело.

ДЕСЯТЬ ЛЕТ

Десятилетние профессионалы либо начали собственное дело в качестве независимых программистов, либо укрепили свои позиции в качестве опытных программистов на крупных концернах.Количество часов увеличивается, но роль становится еще одной: определять архитектуру программы, работать со штатом программистов и управлять разнообразными проектами. Немногие профессионалы с десятилетним опытом занимаются базовым кодированием; некоторые из тех, кто любит это, кое-что делают, но делегируют детальную работу менее опытным молодым программистам. Удовлетворенность высокая; зарплаты могут стать значительными.

Самые востребованные задания по программированию

Спрос на работу по кодированию растет, как и потребность технологических компаний в пополнении своих рядов квалифицированными техническими работниками.Сегодня учебные курсы по программированию и другие программы обучения кодированию учат людей становиться кодировщиками. Однако вам может быть интересно: какие существуют типы кодирования?

Найди свой матч на тренировочном лагере