Юриспруденция – это призвание | КонсультантПлюс
- Главная
- Новости
- Онлайн-интервью
- Юриспруденция – это призвание
О личном опыте построения карьеры в сфере юриспруденции, об альма-матер, профессиональных достижениях и многом другом мы поговорили с руководителем аппарата вице-президента Фонда «Сколково» Екатериной Макаровой.
КонсультантПлюс: Екатерина, расскажите, почему вы выбрали юриспруденцию? Что для вас было самым главным в выборе профессии?
Екатерина: Убеждена, что юриспруденция – это призвание, и выбор происходит интуитивно. С раннего детства мне хотелось всех защищать – знакомых и незнакомых людей, бороться с несправедливостью, помогать справляться с проблемами, поэтому выбор был очевиден.
КонсультантПлюс: Где вы учились? Как оцениваете уровень подготовки студентов в вашем вузе? Был ли у вас любимый преподаватель, которого вы вспоминаете?
Екатерина: В 2011 г.
КонсультантПлюс: Исходя из вашего профессионального опыта – вы работали в аппарате председателя Банка России, затем заместителем исполнительного директора в Ассоциации юристов России, сейчас перешли в Фонд «Сколково», – где, на ваш взгляд, молодому специалисту можно получить наиболее интересный юридический опыт – в госсекторе, в общественной организации или в частной компании?
Екатерина: Сложный вопрос и, безусловно, индивидуальный. В частной компании приобретается качественный и полезный корпоративный, судебный опыт.
Обучать молодых и неопытных сотрудников больше готовы именно в госсекторе. В частной же компании нужен опытный сотрудник с соответствующей репутацией и опытом работы. Общественная организация дает возможность участвовать в интересных проектах, мероприятиях, общаться в юридическом сообществе.
КонсультантПлюс: Как вы думаете, какими качествами, знаниями и навыками должен обладать начинающий юрист, чтобы состояться в профессии?
Екатерина: Начинающий юрист должен обладать как минимум крепкой базой теоретических знаний, знанием иностранного языка, быть коммуникабельным, усидчивым и ответственным, уметь четко формулировать и излагать свои мысли, брать ответственность за свои действия.
КонсультантПлюс: Чем привлекательна для вас работа в Фонде «Сколково»? В каких областях права лежат ваши профессиональные задачи? Что вам больше всего нравится в вашей работе?
Екатерина: «Сколково» – уникальный проект, и я рада быть к нему причастной.
Формат работы позволяет предлагать свои идеи и ставить индивидуальные цели. Функциональные обязанности руководителя аппарата вице-президента на самом деле почти безграничны, но если коротко, это полное правовое сопровождение деятельности, связанной со строительством, эксплуатацией, курированием инвесторских проектов, земельными и имущественными вопросами.
КонсультантПлюс: Какие свои профессиональные достижения вы считаете наиболее значимыми? Пожалуйста, поделитесь примерами наиболее интересных проектов, над которыми вам удалось поработать.
Екатерина: Наиболее значимые проекты связаны с работой по внесению изменений в законодательные акты, с развитием системы профессионально-общественной аккредитации.
КонсультантПлюс: Российское законодательство часто меняется, и юристы должны быть в курсе всех изменений. Как вы повышаете свой профессиональный уровень? Можете ли вы порекомендовать список книг, которые обязательно должен прочитать каждый юрист?
Екатерина: Действительно, очень сложно быть в курсе изменений.
Кроме чтения правовых новостей и обзоров стараюсь слушать видеолекции ведущих практиков и адвокатов. Помогают также тематические мероприятия: конференции и форумы, где можно узнать различные мнения по тем или иным вопросам, обсудить определенную проблематику.
Сейчас много полезных и важных книг, всех не перечислить, отмечу лишь малую часть, которые действительно достойны потраченного времени: «Российское гражданское право» под авторством Е.А. Суханова, «Наследственное право» П.В. Крашенинникова, «Арбитражный процесс» М.К. Треушникова.
КонсультантПлюс: Какое место в вашей работе занимают информационные технологии? Пользуетесь ли вы справочной правовой системой КонсультантПлюс?
Екатерина: Первое. Не на правах рекламы, пользуюсь системой КонсультантПлюс каждый день, и коллеги тоже. Мне важно быть в курсе последних изменений в законодательстве, изучать практику судов, и это действительно необходимость.
КонсультантПлюс: Что бы вы могли посоветовать нашим читателям − студентам юридических факультетов: чему им уделять особое внимание в период обучения, на кого ориентироваться, к чему быть готовыми и как добиться желаемого при построении карьеры?
Екатерина: Во-первых, качественно учиться.
Увлеченно, старательно, тратить все свободное время на чтение, подготовку и пр. Не выделять нужное и не очень, интересное и не совсем. Как показывает мой опыт, пригодиться может все: и банковское право, и трудовое, и экологическое. Углубляться только, например, в трудовое право – большая ошибка.
Во-вторых, уделять особое внимание изучению иностранного языка, участвовать в программах стажировок.
В-третьих, проявлять научную активность, участвовать в жизни научных студенческих кружков и сообществ.
Профессия юрист-госслужащий
Поделиться:
это миссия, призвание, служение и образ жизни — ТопТюмень
В преддверие Дня юриста, который отмечается в России 3 декабря, корреспондент Интернет-издания “ТопТюмень” встретился с куратором одной из самых больших в регионе юридических внутрикорпоративных служб – кандидатом юридических наук, заместителем председателя Западно-Сибирского банка Сбербанка России Гурулёвым Дмитрием Викторовичем.
Дмитрий Викторович, какие вопросы находятся в сфере Вашей ответственности, как Заместителя председателя одного из крупнейших филиалов Сбербанка? И помогает ли Вам в этом юридическое образование?
Искренне рад приветствовать вас в стенах нашего Банка! Вы правильно акцентировали внимание на том, что Западно-Сибирский банк Сбербанка России, входит в состав крупнейших филиалов успешного и динамично развивающегося банка нашей страны – ПАО «Сбербанк России». Мы осуществляем свою деятельность на территориях четырех субъектов Российской Федерации: Тюменской и Омской областях, Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономных округов. Руководством банка мне оказано высокое доверие возглавлять Силовой блок и быть куратором четырёх направлений деятельности, в том числе и юридического управления.
Безусловно, юридическое образование помогает, причём не только по работе, это полезные знания и навыки по жизни.
Большая команда юристов в Западно-Сибирском банке?
Не могу не отметить, что наша сплочённая команда юристов состоит из профессионалов высокого уровня, обладающих превосходными знаниями и умениями, необходимыми для выполнения любой поставленной перед ними юридической задачи.
На сегодняшний день это одна из крупнейших команд юристов в регионе, насчитывает 183 человека. Каждый из них прошёл очень тщательный отбор по высоким профессиональным и личным критериям, перед тем как стать юристом банка. Практически все они являются выпускниками наших областных и окружных высших учебных заведений, чем подтверждают высокий уровень преподавательского состава региональных ВУЗов и получаемого в них образования.
А что лично для Вас быть юристом?
На мой взгляд, юрист – это не просто профессия, это образ мышления и даже образ жизни. Одновременно – это миссия, призвание и служение.
Не помню где, но мне встречалась информация о ведущей роли юристов Сбербанка в формировании судебной практики в Российской Федерации. Это так?
Да, так и есть. Юристы Сбербанка по многим вопросам участвуют в формировании судебной практики в России. Для понимания, примерно пять процентов всех судебных тяжб в стране происходит с участием Сбербанка, при этом сам характер споров предельно разнообразен, начиная от простых исков о взыскании задолженности по кредитам и заканчивая такими специфичными категориями дел как бракоразводные процессы, где Банк зачастую привлекается к участию в качестве третьего лица.
Не стоит забывать уголовные процессы по борьбе с мошенническими схемами, споры по вопросам залоговых отношений и прав кредиторов в делах о банкротстве должников.
Всем известно о проводимых Германом Оскаровичем Грефом преобразованиях Банка. Как вы считаете, какое участие принимает юридическая служба в этих процессах? Готовы ли юристы к юридическому сопровождению «первопроходческих» идей и защите таких интересов?
Безусловно, столь значимые преобразования не могут обойти стороной и юристов. Любая инновация, любое изменение требуют в том числе и юридического анализа, проверки процесса на соответствие законодательству. И юристы в этом процессе активно способствуют внедрению инноваций. Например, сейчас рассматриваются перспективы реализации электронного взаимодействия с судами общей юрисдикции, в результате реализации этой идеи в нашей стране должна «появиться» совершенно новая, эффективная система подготовки истцом стандартных исков, их передача в суд и принятие судом соответствующего судебного акта.
Такого процесса в мире еще не создано и я верю, что благодаря креативу и планомерной работе, в том числе и наших юристов, моя страна будет в этом пионером.
Подвигает ли юристов Сбербанка их работа на научные изыскания?
Мы поощряем среди коллег научную и преподавательскую работу. Эта деятельность способствует самосовершенствованию, выводит юристов но новый профессиональный уровень. И в этом тоже важен личный пример со стороны руководителей. Не так давно я имел честь защитить кандидатскую диссертацию в диссертационном совете при Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации. В Ханты-Мансийске сейчас один из наших руководителей юридической службы защищает кандидатскую диссертацию и мы все верим в его успех и желаем удачного завершения этого важного этапа в его жизни.
Какие достижения юридической службы в 2016-ом году Вы бы хотели особо отметить?
Хотелось бы отметить успешно проведенную централизацию функционала юридических подразделений Западно-Сибирского банка, которая позволила более качественно рассматривать важные для нашего территориального банка вопросы.
Также не могу не упомянуть первое место сотрудника Юридического управления Западно-Сибирского банка на общебанковском конкурсе «Лучший по профессии». При этом следует отметить, что номинация «Лучший юрист» в 2016 году была введена впервые в общебанковском конкурсе «Лучший по профессии». Приятно осознавать, что лучший юрист Сбербанка работает именно в Западно-Сибирском банке.
Какие цели стоят перед юридической службой в 2017-ом году?
Думаю, что это сохранение достигнутых в этом году высоких показателей по всем направлениям. Но мы всегда помним, что во всём нет предела совершенству, особенно в организации правового сопровождения розничного и корпоративного бизнеса. Наша задача – превосходить ожидания наших внутренних клиентов.
Какие качества присущи людям вашей профессии в Сбербанке?
Юрист Сбербанка – профессия высокоинтеллектуальная, требующая от обладателя не только умственных, но и высокоморальных качеств. Юрист должен владеть не только знаниями нормативной базы, но и обладать логикой, незаурядными аналитическими способностями, уметь четко выстраивать причинно-следственные связи, быть великолепным оратором и при этом высоко порядочным человеком.
В Сбербанке юрист должен быть инноватором, автоматизатором, обладать компетенциями сотрудников целого ряда смежных подразделений, быть соратником и надёжным советником для них.
Есть ли, по Вашему мнению аналогичные по масштабу, уровню подготовки и техническому оснащению юридические службы?
Юридическая служба Сбербанка – одна из самых передовых по всем озвученным Вами критериям. В частности, наша юридическая служба оснащена самым актуальным программным обеспечением, что позволяет качественно осуществлять сопровождение сделок Банка с контрагентами и судебную защиту. Кроме того, наша юридическая служба на сегодняшний день самая многочисленная среди всех российских компаний, причём не только финансового сектора, что в совокупности с уровнем профессиональной подготовки наших юристов не оставляет мне возможности думать иначе.
Какой Вы видите юридическую службы Сбербанка через 10 лет?
Прежде всего, мы ориентируемся на повышение уровня профессиональной подготовки наших сотрудников.
По необходимым новым компетенциям планируем также привлекать лучшие кадры из вне к работе в юридической службы Банка. Сбербанк в последнее время активно внедряет инновационные технологические решения во всех подразделениях, это будет касаться и работы юридической службы. Уверен, что значительная часть работы в ближайшей перспективе будет автоматизирована, что позволит высвободить рабочее время сотрудников и направить его на еще более качественное сопровождение сделок Банка с контрагентами и судебную защиту, а также на новые амбициозные цели. Например, в будущем юридические службы могут быть ориентированы на оказание правового сервиса не только внутренним клиентам.
Какие требования предъявляются к сотрудникам юридического управления Западно-Сибирского Банка ПАО Сбербанк?
При формировании команды мы обращаем пристальное внимание на два основных аспекта. Во-первых, это профессиональная квалификация. Тестирование при приеме, по единому мнению сотрудников очень сложное, требующее юридического опыта и глубоких знаний.
Во-вторых, это личные качества, соответствующие корпоративной культуре Сбербанка. Это честность, порядочность, доброжелательность, инициативность, способность действовать как собственники бизнеса, готовность меняться и менять людей вокруг в соответствии с жизненными реалиями, отзывчивость к клиентам и коллегам.
Как вы считаете, профессия юрист, в том числе юрист Сбербанка способна в скором времени исчезнуть за ненадобностью, в связи с повсеместным переходом на автоматизированные системы?
Действительно, мир вокруг постоянно и очень быстро меняется. Многие функции выполняются компьютерами и машинами. Так и в работе юриста много что автоматизируется. Но машины никогда не заменят юриста в огромном сегменте правовой работы, поскольку сама профессия является очень творческой деятельностью и требует от нас креатива, выработки нестандартных решений и подходов. Кроме того, наша работа неразрывно связана с работой с людьми, а значит требует высокого уровня эмпатии, а это умение в свою очередь подвластно только человеку.
Мы уже убедились в том, что юристы Сбербанка умеют работать, а умеют ли юристы Сбербанка отдыхать?
В нашей корпоративной культуре приняты различные культурные и спортивные мероприятия. Ярким примером является Сбербанкиада и Зеленый марафон. У нас есть традиции поздравления коллег с личными праздниками и достижениями. Ежегодно в банке проводится фестиваль талантов. Наша организация предоставляет работникам уникальную возможность отдыха в Крыму в великолепном санатории «Мрия».
Дмитрий Викторович, что бы Вы хотели сказать своим коллегам в канун празднования профессионального праздника – Дня юриста?
Пользуясь случаем хочу еще раз поблагодарить свою команду за профессионализм и постоянное самосовершенствование, каждого юриста команды за то, что делают свою работу с наивысшей степенью эффективности и с полной самоотдачей!
Позвольте мне также обратиться ко всем нашим коллегам – юристам нашей страны. Искренне поздравляю вас с нашим общим профессиональным праздником, с тем, что в своё время мы выбрали одну из самых сложных и интереснейших профессий! И как юрист, желаю каждому благосклонности и покровительства Фемиды и Фотуны!
Что такое юридическое призвание | Ассоциация инженеров-подрядчиков Северной Калифорнии
Автор / Без рубрики / Комментарии к записи What Is Legal Vocation
отключены Мы будем развивать сообщество юристов, стремящихся к духовной зрелости и проницательности, ободряя друг друга в своей вере и призвание, верное участие в защите и стремление к процветанию общества на благо Королевства. Карьера в юриспруденции обещает множество вариантов, в зависимости от области, которая привлекает кандидата. Юристы несут основную ответственность за представление компаний, частных лиц и правительств в юридических вопросах и спорах. Поскольку юристы могут специализироваться в различных областях, от корпоративного мира до некоммерческих организаций, рабочая нагрузка и уровень стресса могут зависеть от работы. Назначение подразумевает, что карьера требует высокого уровня приверженности и способностей со стороны кандидата, и в случае с юридической профессией это особенно верно. Ожидается, что юристы будут следовать букве закона и работать в рамках системы правосудия для достижения результатов.
Это может привести человека к чести, социальной полезности и самоуважению. www.typepad.com/services/trackback/6a00d8341bfae553ef01a3fcf860e3970b Мы исповедуем Апостольский Символ веры и во всем остальном являемся экуменическими. Программа не является ни политически консервативной, ни политически либеральной. Реляционная программа расскажет о напряженности и проблемах, с которыми христиане сталкиваются в юридической практике. КАК МЫ ВИДИМ КЛИЕНТОВ И ПРОТИВНИКОВ В КАЧЕСТВЕ НОСИТЕЛЕЙ ИМИДЖА? Следующие предложения могут содержать спонсируемый контент, но пользуются популярностью у наших пользователей. The Legal Vocation Fellowship (LVF) занимается христианским образованием и обучением молодых юристов.
Наши стипендиаты приезжают из семи городов: Атланты, Чикаго, Хьюстона, Нью-Йорка, Сан-Франциско, Сент-Луиса и Вашингтона, округ Колумбия. Консультант по приему в каждой школе может предоставить дополнительную информацию по следующим темам: Ниже приведены ссылки на блоги, связанные с Юриспруденция как призвание: есть несколько способов принять участие: подать заявку в качестве научного сотрудника, порекомендовать потенциальных исследователей, рассмотреть возможность стать наставником в своей области или сделать пожертвование. В романе Луизы Мэй Олкотт «Восемь кузенов», впервые опубликованном в 1875 году, молодая женщина по имени Роуз воспитывается своими тетками в темном, душном старом мавзолее дома с обычной дочерью.
Каждый центр будет развиваться с течением времени с последующими классами стипендиатов и постоянным взаимодействием выпускников (включая региональные встречи выпускников).
Призвание + Профессия – Collegeville Institute
«Мое детское стремление стать юристом не имело ничего общего с респектабельностью и комфортом среднего класса. Я понял, что работа юриста заключается в том, чтобы помогать людям.
Я понимал закон как силу добра, для защиты общества, для поддержания порядка против угрозы хаоса и для разрешения конфликтов. Закон структурирует большинство наших отношений, позволяя нам всем одновременно продвигать свои интересы наиболее гармоничным образом. И за этой благородной целью с бесстрастной мудростью наблюдала фигура судьи.
У всех детей есть герои боевиков: космонавты, пожарные, коммандос. Мое представление о героизме в действии было адвокатом, а судья – своего рода суперадвокатом. Юриспруденция для меня была не карьерой, а призванием».
В своих мемуарах 2013 года «Мой любимый мир» судья Соня Сотомайор описывает свою детскую мечту стать юристом как призвание. Ее представление о себе как о юристе и судье глубоко укоренено в ощущении призвания, которое движет ее профессиональной деятельностью.
Что произошло бы, если бы больше профессионалов воспринимали свою работу как призвание? Семинар «Вера, призвание и профессии» исследует взаимосвязь между призванием и профессией, чтобы восстановить чувство призвания и общего блага, которое может способствовать повышению благосостояния профессионалов, их учреждений и культуры в целом.
Как описывает участник семинара Уильям Салливан в книге «Работа и честность: кризис и перспективы профессионализма в Америке» , профессии больше, чем технические знания. Они организованы вокруг ценностей честности и социальной ответственности, которые поддерживают чувство призвания среди профессионалов.
Вопросы профессиональной идентичности и практики часто по своей сути являются вопросами призвания: Как мне интегрировать то, кем я являюсь, с тем, чем я занимаюсь? Как моя профессиональная деятельность может отражать мои личные убеждения? Что происходит, когда моя вера бросает вызов моей работе или моя работа бросает вызов моей вере? Тем не менее, церкви не всегда уделяли профессионалам внимание, ресурсы или поддержку, необходимые для развития чувства призвания в отношении их работы.
Мы надеемся вдохновить собрания помочь своим прихожанам исследовать t he пересечения между призванием и профессией, например: основной экзистенциальный поиск смысла.
Когда некоторых профессионалов, таких как судья Сотомайор, просят определить связь между их работой и их ценностями, они могут четко сформулировать свое призвание. Другие профессионалы изо всех сил пытаются понять, как их карьера может стать призванием или как их вера может повлиять на их работу.
Точно так же некоторые люди разделяют кристально ясное ощущение Сотомайора призвания к профессии с раннего возраста. Другие перерастают в чувство призвания через взлеты и падения на протяжении всей жизни работы и мудрости.
Каждая христианская община, скорее всего, собирает на своих церковных скамьях весь спектр этих точек зрения, хотя пасторы и прихожане часто не осведомлены о сложных профессиональных решениях и дилеммах, с которыми сталкиваются те, кто стоит рядом с ними по воскресеньям.
По всем этим причинам Семинар по призванию, вере и профессиям считает стремление соединить призвание и профессию одним из самых насущных и многообещающих вопросов, стоящих перед сегодняшними религиозными общинами в 21 ст в. Когда древняя мудрость о призвании встречается с современными вызовами, с которыми сталкиваются профессионалы, разговор о том, что значит быть призванным Богом, приобретает новый и актуальный смысл.
Что вы думаете? Есть ли у вас ощущение призвания профессионала? Как бы вы определили связь между призванием и профессией?
Нравится этот пост? Подпишитесь, чтобы получать новые сообщения по электронной почте в день их публикации.
Лора Келли Фануччи
Лаура Келли Фануччи — программный директор инициативы «Сообщества призвания». Она получила степень магистра богословия в Школе богословия и семинарии Святого Иоанна и степень бакалавра искусств в Университете Нотр-Дам. Лаура является автором нескольких книг, в том числе «Ежедневное таинство: беспорядочная благодать воспитания» (Liturgical Press, 2014), лауреата премии Ассоциации католической прессы 2015 года, и «Благословить наши призвания: молитвы, стихи и гимны в честь призвания».