Ошибка 404 – РИА Новости
Прямой эфир
Пожизненное за госизмену, запрет TikTok и возможность нового Майдана
04:04
24 мин
На грани
Кампания “за” трансов. Байден отстоит право трансгендеров на женский спорт
04:28
4 мин
Прямой эфир
Проблемы продления зерновой сделки и российский газ для Европы
04:33
24 мин
День в истории
Первая “копейка”
04:59
1 мин
Новости
Главные темы часа
05:00
4 мин
Холмогорская резьба
Визит Путина на фронт, встреча Лукашенко с Пушилиным, судьба “Википедии”
05:04
50 мин
На грани
Полный “пенсец”. Макрон отомстил стране за свой низкий рейтинг
05:55
4 мин
День в истории
Кинорежиссер-сказочник Александр Птушко
05:59
1 мин
Новости
Главные темы часа
06:00
4 мин
Профсоюзы
День солидарности трудящихся, зарплаты в России и самозанятые
06:04
50 мин
День в истории
Пионерская зорька
06:55
1 мин
Узнать за 90 секунд
Кто вы, мистер Винни-Пух?
06:58
1 мин
Новости
Главные темы часа
07:00
4 мин
Заря
В эфире
07:04
54 мин
День в истории
Первая “копейка”
07:58
1 мин
Новости
Главные темы часа
08:00
4 мин
Мария Захарова
В эфире
08:04
54 мин
Узнать за 90 секунд
Мода или опасная игра: как Россия споткнулась на масонстве
08:58
2 мин
Новости
Главные темы часа
09:00
4 мин
ИЗОЛЕНТА live
В эфире
09:04
54 мин
День в истории
Пионерская зорька
09:58
1 мин
Новости
Главные темы часа
10:00
4 мин
Профессор смотрит в мiръ
В эфире
10:04
54 мин
Узнать за 90 секунд
Последний из стоиков: что завещал Марк Аврелий
10:58
1 мин
Новости
Главные темы часа
11:00
4 мин
Персоны грата
Андрей Денисов о Египте, Совбезе ООН и “alter ego” министра иностранных дел
11:04
20 мин
Новости
Главные темы часа
11:30
3 мин
День в истории
Кинорежиссер-сказочник Александр Птушко
11:59
1 мин
Новости
Главные темы часа
12:00
4 мин
Прямой эфир
В эфире
12:04
3 мин
Прямой эфир
В эфире
12:07
21 мин
Новости
Главные темы часа
12:30
3 мин
Прямой эфир
В эфире
12:33
12 мин
Узнать за 90 секунд
Элита и “собачья жизнь”: как развлекались звезды Серебряного века
12:58
2 мин
Новости
Главные темы часа
13:00
4 мин
Прямой эфир
В эфире
13:04
3 мин
Прямой эфир
В эфире
13:07
21 мин
Новости
Главные темы часа
13:30
3 мин
Прямой эфир
В эфире
13:33
25 мин
День в истории
Первая “копейка”
13:58
1 мин
Новости
Главные темы часа
14:00
4 мин
Правозащитники
В эфире
14:04
54 мин
Узнать за 90 секунд
Что дороже – икра или калоши?
14:58
2 мин
Новости
Главные темы часа
15:00
4 мин
Прямой эфир
В эфире
15:04
3 мин
Прямой эфир
В эфире
15:07
21 мин
Новости
Главные темы часа
15:30
3 мин
Прямой эфир
В эфире
15:33
3 мин
Прямой эфир
В эфире
15:36
22 мин
День в истории
Пионерская зорька
15:58
1 мин
Новости
Главные темы часа
16:00
4 мин
Новости
Главные темы часа
16:30
3 мин
Узнать за 90 секунд
Мода или опасная игра: как Россия споткнулась на масонстве
16:58
2 мин
Новости
Главные темы часа
17:00
4 мин
Теория заблуждений
В эфире
17:04
24 мин
Новости
Главные темы часа
17:30
3 мин
Теория заблуждений
В эфире
17:33
25 мин
День в истории
Кинорежиссер-сказочник Александр Птушко
17:59
1 мин
Новости
Главные темы часа
18:00
4 мин
С точки зрения здравого смысла
В эфире
18:04
54 мин
Узнать за 90 секунд
Последний из стоиков: что завещал Марк Аврелий
18:58
1 мин
Новости
Главные темы часа
19:00
4 мин
Разбор полетов.
Программа Николая Валуева
В эфире
19:04
54 мин
День в истории
Первая “копейка”
19:58
1 мин
Новости
Главные темы часа
20:00
4 мин
Перископ: взгляд из глубины
В эфире
20:04
54 мин
Узнать за 90 секунд
Элита и “собачья жизнь”: как развлекались звезды Серебряного века
20:58
2 мин
Новости
Главные темы часа
21:00
4 мин
Кардиограмма дня
В эфире
21:04
54 мин
День в истории
Пионерская зорька
21:58
1 мин
Новости
Главные темы часа
22:00
4 мин
Новости
Главные темы часа
22:30
3 мин
Узнать за 90 секунд
Что дороже – икра или калоши?
22:58
2 мин
Новости
Главные темы часа
23:00
4 мин
Новости
Главные темы часа
23:30
3 мин
День в истории
Кинорежиссер-сказочник Александр Птушко
23:59
1 мин
«Юрист — профессия откровенная, отзывчивая и неизменная»
- 03.
12.2013 - Татьяна Крикункова
12.2013«Юрист — профессия откровенная, отзывчивая и неизменная»
Третьего декабря, в профессиональный праздник — День юриста России — на юридическом факультете Тульского государственного университета прошла традиционная Международная очно-заочная конференция студентов, аспирантов и молодых учёных «Право XXI века».
Стоит отметить, что в этом году День юриста России отмечает свой первый юбилей — ведь именно пять лет тому назад, в 2008 году, он был установлен Указом Президента нашей страны. Несмотря на молодость современного профессионального праздника, его история уходит во вторую половину XIX века: 3 декабря 1864 года в тогдашней России была принята серия судебных уставов. И до революции 17-го года все российские юристы отмечали свой профессиональный праздник 3 декабря. А если учесть, что в следующем году мы будем отмечать 150-летие принятия судебных уставов, то можно сказать, что сегодняшняя конференция на юридическом факультете проходила на стыке двух юбилейных дат.
— День юриста — это, безусловно, праздник всего юридического факультета, — подчеркнул доктор юридических наук, профессор, декан юрфака Александр Юрьевич Головин. — Профессорско-преподавательский состав нашего факультета сформирован из профессиональных юристов, а наши студенты — будущие члены юридического сообщества. По уже сложившейся традиции праздник мы отмечаем конференцией. Кстати, она вошла в список ведущих мероприятий, размещённый на сайте «Правовые технологии». Для участия в конференции заявлено более шестидесяти докладов студентов, аспирантов и молодых учёных из многих регионов России, Украины, Казахстана и Вьетнама.
— Моя работа называется «Эффективность уголовно-правовой нормы, устанавливающей ответственность за причинение матерью смерти новорождённому ребёнку», — рассказала третьекурсница Яна Генералова. — В ней я предлагаю признать статью 106 Уголовного Кодекса РФ утратившей силу и квалифицировать данное преступление по пункту В части второй статьи 105, которая предусматривает убийство малолетнего или иного лица, заведомо для виновного находящегося в беспомощном состоянии.
Объясню. Дело в том, что исследования многих учёных свидетельствуют о том, что ребёнок приговаривается матерью к смерти задолго до своего рождения, поскольку женщина уже во время беременности осознаёт, что своего ребёнка она убьёт. Как правило, такая женщина не встаёт на учёт в женской консультации, скрывает от родственников своё положение, не приобретает вещи, необходимые для новорождённого. Очень часто таких женщин оправдывают, якобы у них наличествуют психические расстройства, обусловленные родами. На самом же деле они заранее приговаривают своё дитя к смерти. Вот почему я выступаю с таким предложением.
— На сегодняшней конференции я представляю доклад «Суд присяжных в современной России: прогресс демократии или фикция», — поделился четверокурсник Ярослав Дудкин. — Существуют две точки зрения: первая — суд присяжных нужен, а вторая — в условиях современного развития общества его лучше упразднить. Моя точка зрения такова: при всех своих достоинствах и недостатках суд присяжных требует сокращения компетенции, но не упразднения.
Почему я так думаю?.. Потому, что упразднение суда присяжных нанесёт вред российской демократии. Суд присяжных — это один из ее принципов, поскольку предполагает участие граждан в отправлении правосудия, делает его более открытым и гласным, повышает доверие народа по отношению к суду.
— А у меня доклад носит название «Использование ДНК-информации в расследовании преступлений». Основная его мысль заключается в том, что в современных условиях использование ДНК-информации играет существенную роль в доказывании по уголовным делам, — пояснила третьекурсница Василиса Рыбина. — Технологии выделения ДНК-информации из биологических следов — а к ним относятся кровь, кожа, волосы, слюна — нацелены на выполнение идентификационных экспертиз по особо сложным делам, связанным с тяжкими преступлениями против личности. Результаты ДНК-экспертиз позволяют установить причастность подозреваемых лиц к совершённым преступлениям, а также установить личность неопознанных погибших. ДНК — самый надёжный источник информации!
…Тематика докладов, представленных на конференции, поражала своим разнообразием.
Упрощённое производство в арбитражных судах, личные преимущественные права и обязанности супругов, расширенная классификация свойств папиллярных узоров, предпосылки снижения возраста уголовной ответственности, британская и американская модели дипломатической службы — об этом и о многом другом участники не просто рассказывали, но и пытались донести до каждого суть вопроса, показать проблему со всех сторон и предложить свои варианты её решения. В этом и заключалась ценность конференции, которая стала хорошим подарком к Дню юриста.
С праздником, наши уважаемые юристы! Новых вам профессиональных успехов!
Единственная работа в индустрии, посвященной помощи людям в увольнении
Бизнес
Так много юристов хотят уйти, что существуют консультанты и тренеры, которые специализируются на том, чтобы указать им новое направление.
Автор Leigh McMullan Abramson redjar/Flickr
Сохраненные истории
Я пошел на юридический факультет, потому что не знал, что делать после колледжа, и у меня плохо с математикой.
Юридическая школа казалась безопасным и респектабельным путем и дала мне простой ответ на вопрос, что мне делать со своей жизнью. И, как представитель поколения миллениалов, одержимого результатами тестов и академическими достижениями, я наслаждался трофеями в виде высоких результатов LSAT, поступления в юридическую школу Лиги плюща и предложения работы от модной корпоративной юридической фирмы.
Первый год работы юристом я провел в конференц-зале, сортируя стопки документов, надев на кончики пальцев резиновые чехлы, похожие на крошечные презервативы. В конце концов, мне доверили более существенные задачи, написание сводок и снятие показаний. Но у меня не было аппетита к конфликтам, и мне было трудно заботиться об интересах, которым я служил. Я понял, что никогда серьезно не задумывался о том, создан ли я для того, чтобы стать юристом, а уж тем более корпоративным судебным исполнителем. Через несколько лет я просто хотел уйти, но понятия не имел, с чего начать.
Юридическая школа очень часто является выбором по умолчанию для людей, которые не знают, чем еще заняться.
Я знал, что я не один. Сотрудник юридической фирмы неизменно занимает верхние строчки в списках недовольных профессий, и, несмотря на начальную зарплату в 160 000 долларов, юридические фирмы ежегодно испытывают значительный отток сотрудников. Чего я не осознавал, так это того, что бедственное положение сгоревших адвокатов, особенно тех, кто работает в юридических фирмах, недавно породило целую индустрию экспертов, призванных помочь юристам уйти из юриспруденции. У адвокатов теперь есть выбор специализированных консультантов по вопросам карьеры, блоги, книги и веб-сайты, предлагающие утешение и рекомендации бывшим эсквайрам.
«Юриспруденция — это единственная известная мне профессия, в которой есть подпрофессия, посвященная помощи людям выйти из нее», — говорит Лиз Браун, автор справочного руководства, Жизнь после права: поиск работы, которую вы любите, с вашим доктором наук. , опубликованный в прошлом году.
Эта подпрофессия нашла рынок среди юристов, для которых момент отчаяния уйти из юридической фирмы является первым случаем, когда они должны критически подумать о своей карьере.
Проблема может начаться с выбора поступления в юридическую школу, который часто делается по причинам, не имеющим ничего общего с фактической юридической практикой и без тщательного изучения того, действительно ли профессия подходит. «Мне нравится шутить, что я еврейский ребенок, который не любит кровь, поэтому я не мог поступить в медицинскую школу, поэтому я пошел в юридическую школу», — говорит Кейси Берман, бывший адвокат и основатель блога Оставьте закон позади , который признается: «Я потратил больше времени на размышления о покупке iPhone спустя годы, чем на получение дорогостоящего диплома, который отнял у меня три года из двадцати».
Юридическая школа очень часто является выбором по умолчанию для людей, которые не знают, что еще делать, объясняет опытный нью-йоркский консультант по вопросам карьеры Эйлин Волькштейн, которая видела много несчастных адвокатов в своей практике. Существует предположение, что степень легко откроет двери во многие профессии, а юридическая школа действует как социально приемлемая техника прокрастинации, позволяющая отсрочить более окончательный выбор карьеры.
Однако после поступления в юридическую школу поступление в юридическую фирму может показаться единственным выходом. «Кажется, люди, которые учатся в юридической школе, гоняются за «лучшими», как за наркоманами», — говорит Марк Любер, основатель J.D. Careers Out There , веб-сайта для юристов, переходящих на новый уровень. «Они хотят получить лучшую оценку, самое престижное рабочее место, самую высокую зарплату».
Путь в юридическую фирму благодаря формализованному найму на территории кампуса (особенно в лучших учебных заведениях) настолько хорошо проложен, что студенты могут двигаться по нему на автопилоте. «Моя юридическая школа позволила так легко получить работу в фирме, что мне почти не нужно было выполнять какую-либо работу, чтобы получить несколько предложений о вакансиях младшего специалиста», — говорит один из моих бывших однокурсников на юридическом факультете Пенсильванского университета. Привлекательность юридической фирмы только усиливается реальностью студенческих кредитов.
«Большое право было действительно единственным путем, который я рассматривал. Учитывая тот уровень долга, который я влезла из-за того, что поступила в юридическую школу, выбор самой высокооплачиваемой работы казался мне единственным реальным и ответственным выбором», — говорит еще один выпускник Лиги плюща.
Хотя юридические школы эффективно направляют студентов в юридические фирмы, большая часть учебного плана основана на теоретическом анализе, и в результате существует разрыв между обучением, которое получают студенты, и навыками, необходимыми на практике. «Люди оканчивают юридические факультеты, не зная, чем на самом деле занимаются юристы, — говорит Любер.
«Нельзя просто говорить о том, чтобы бросить курить, — говорит Браун. «Это сумасшедшие разговоры в фирме». Несмотря на то, что есть те, кто находит это полезным, практика в юридической фирме может быть тяжелой. Ожидается, что сотрудники будут поддерживать изнурительный график оплачиваемых часов и должны быть на побегушках у партнеров и клиентов.
Эти условия работы, отмечает Браун, могут противоречить ожиданиям многих миллениалов, которые считают, что должны иметь больший контроль над своей жизнью.
Молодые юристы также часто не готовы к состязательному характеру практики. Людям свойственно вступать в судебные процессы, потому что они хорошо пишут и говорят, но «они не понимают, что вы должны вступать в спор каждый день», — говорит Берман. И многие разочарованы тем, что в работе, которую они выполняют для корпоративных клиентов, мало пользы для общества.
Столкнувшись с реалиями жизни в юридической фирме, недовольные юристы впервые, часто через много лет после того, как приняли решение поступить в юридическую школу, сталкиваются с тем, что право или, по крайней мере, практика в юридической фирме, возможно, не имеют был для них правильным выбором. «Назначьте человека, который на самом деле не шел по определенному пути, на работу, которая требует больших усилий и стресса, и в конце концов он задастся вопросом, зачем он здесь», — говорит Любер.
Однако адвокаты часто чувствуют себя в ловушке того, что Браун называет «двумя узами денег и статуса». Многие юристы начинают с твердой работы с намерением выплачивать кредиты (которые в 2012 году составляли в среднем 140 000 долларов США для студентов и юридических вузов вместе взятых), но быстро привыкают к комфортному образу жизни, который обеспечивают их солидные зарплаты. А для юриста-коллекционера трофеев типа А, не относящегося к элите, пусть и сильно оклеветанного, профессия почти немыслима. Кроме того, есть чувство вины за отказ от степени, в которую они вложили так много ресурсов, говорит Кейт Невилл, основатель Neville Career Consulting, фирмы из Вашингтона, округ Колумбия, специализирующейся на переходе адвокатов. Кроме того, юристы часто работают в пузыре, где очень мало признается обоснованность альтернативной карьеры. «Нельзя просто говорить о том, чтобы бросить курить, — говорит Браун. «Это сумасшедшие разговоры в фирме».
Учитывая эти камни преткновения, многие адвокаты нуждаются в поддержке из внешних источников, чтобы изменить направление своей карьеры.
После семи лет работы в ведущей нью-йоркской юридической фирме, «поняв, что у меня нет жизненного плана и что у меня небольшой срыв по этому поводу, я решил обратиться к профессиональному терапевту», — объясняет один клиент доктора Волькштейна. Доктор Волькштейн сказала мне, что нередко юристы, проработавшие в фирмах в течение многих лет, чувствовали себя «настолько подавленными, что им нужна помощь, чтобы восстановить чувство собственного достоинства».
Эта помощь часто начинается с возвращения к вопросам, которые эти адвокаты не задали себе до поступления в юридическую школу. «Я советую всем, чтобы первый шаг к поиску правильного пути состоял в том, чтобы выяснить, кто вы, чего хотите и в чем вы хороши», — говорит Любер, предоставляя любому посетителю своего сайта код J.D. Careers Out There . с Зеркало карьеры: вопросы для размышления о поиске работы . Опросник, предназначенный для помощи в самоанализе, предлагает юристам подумать: «Что для вас значит «успех»?» и «если бы вы выиграли в лотерею, как бы вы хотели провести время?» При членских взносах в размере 24,9 долл.
США7 в месяц или 199 долларов в год юристы также могут получить доступ к подборке видеороликов Любера с советами по вопросам карьеры, а за дополнительную плату привлечь Любера в качестве частного карьерного тренера. В книге Браун «Жизнь после закона » она дает советы и вдохновляет в виде реальных историй бывших юристов, которые нашли счастье в карьере, начиная от медиа-консультанта и заканчивая акупунктурой и раввином.
Конечно, переходные юристы должны не только заниматься переоценкой ценностей, но и вырабатывать конкретные стратегии для проникновения в новую область, задача, которая может показаться сложной для тех, кто пошел в юридическую школу сразу в юриспруденцию. 
«Первые пару месяцев я почти не делал то, что она предлагала, потому что это отнимало слишком много времени», — говорит бывший крупный юрист, который заручился помощью Волькштейн в переходе на штатную должность в медиакомпании. Но, поняв, что «у меня не было особого выбора, если я хочу найти новую работу, я постепенно начал следовать ее инструкциям и вскоре после этого начал видеть результаты».
Адвокаты, которые хотят проникнуть в совершенно новые области, должны иногда также заниматься дополнительным образованием или, по крайней мере, длительным опытом работы волонтером или стажером. Для юристов, привыкших к превосходству и получению наград, а также к приятным привилегиям в виде секретарей, фирменной еды и городских автомобилей, начинать с низкого уровня тотемного столба может быть горькой пилюлей. «Это долгий и трудный путь, который требует от человека настойчивости», — говорит Волькштейн.
Хорошая новость заключается в том, что для тех, кто проявляет настойчивость, изменения могут быть невероятно полезными.
«Я не встречал ни одного бывшего юриста, который сожалел бы о смене профессии, — пишет Браун в Жизнь после закона . «Большинство хотели бы, чтобы они сделали это раньше». И независимо от того, идет ли юрист в правительство, или начинает бизнес, или становится художником-скульптором из Lego, навыки, полученные в качестве адвокатов, такие как трудолюбие, внимание к деталям и стратегическое мышление, становятся активами в новых профессиях. «Вы всегда используете аналитические способности и навыки письма», — говорит Дон Шакнай, бывший юрист, который сейчас занимает должность первого заместителя комиссара Агентства по сохранению и развитию жилья Нью-Йорка.
После финансового кризиса, приведшего к краху нескольких крупных юридических фирм, массовое движение за альтернативную карьеру набирает обороты в более широком юридическом мире. «Адвокаты начинают понимать, что каждая юридическая школа не сможет размещать студентов в юридических фирмах, как раньше, поэтому должны быть другие возможности», — говорит Эми Импеллиццери, автор готовящейся к публикации книги « Прерванный адвокат ».
, руководство для юристов, желающих изменить свою карьеру в рамках закона или вне его, которое будет опубликовано в следующем году большим папой юридического истеблишмента, Американской ассоциацией юристов. А центры карьеры юридических вузов теперь время от времени направляют студентов на такие сайты, как 9.0021 Карьера Джей Ди .
В то время как для некоторых угловой партнерский офис может по-прежнему представлять собой вершину юридических достижений, ожидания в отношении успешной карьеры меняются, и в настоящее время постоянно расширяются ресурсы для юристов, которые хотят выйти из-под закона. Для тех из нас, кто до сих пор вспоминает тот конференц-зал, полный документов, это хорошо.
Вот как выглядит юридическая профессия в 2022 году
Белые адвокаты-мужчины по-прежнему составляют большинство юристов в США, согласно Профилю юридической профессии ABA, ежегодному отчету о разнообразии в юридической профессии который был выпущен в прошлом месяце.
Однако число женщин-адвокатов и женщин из недостаточно представленных этнических и расовых сообществ растет, особенно среди студентов юридических факультетов и младших сотрудников.
И хотя Иллинойс занимает высокое место по количеству адвокатов, практикующих в штате (всего 5 из ), юристы быстро стекаются в такие места, как Северная Каролина, Джорджия, Техас и Юта, где число активных адвокатов вырос примерно на 20% за последнее десятилетие.
Источник: Национальное обследование населения юристов ABA/США. Бюро переписи Разнообразие в юридической профессии: демографияНесмотря на то, что адвокаты-мужчины по-прежнему значительно превосходят адвокатов-женщин, процент женщин-адвокатов рос медленно, до 5% за последнее десятилетие, по данным Национального опроса населения юристов ABA (ABA Survey) .
В 2022 году 38,3% юристов составляли женщины, а 61,5% — мужчины. Однако успехи заметны, учитывая, что с 1950 по 1970 год только 3% всех юристов составляли женщины. И если женщин по-прежнему будет больше, чем мужчин на юридическом факультете, тенденция к росту может продолжиться.
Источники: Национальное обследование населения юристов ABA; Статистические отчеты юристов Американского фонда адвокатов; Секция юридического образования и приема в адвокатуру ABA Согласно опросу, проведенному Национальной ассоциацией юридического трудоустройства (NALP Survey), число адвокатов, открыто признающих ЛГБТК, в юридических фирмах продолжает медленно расти.
В 2021 году опрос 849 юридических бюро по всей стране, проведенный NALP, показал, что 3653 юриста (3,7%) идентифицировали себя как ЛГБТК. В 2011 году опрос показал, что только 2087 (1,9%) юристов американских фирм идентифицировали себя как ЛГБТК.
Процент летних сотрудников юридической фирмы, которые сообщают, что они являются ЛГБТК, значительно выше. Согласно опросу NALP, в 2021 году 8,47% всех летних сотрудников заявили, что они ЛГБТК.
Число юристов, сообщающих об инвалидности, остается небольшим, говорится в обзоре NALP. Опрос 641 адвокатского бюро по всей стране выявил 865 юристов, которые заявляют, что они имеют инвалидность, что составляет 1,22% юристов в этих офисах. Процент партнеров юридической фирмы, которые говорят, что они инвалиды, немного ниже — 1,07%.
Взгляд на расу и этническую принадлежность
youtube.com/embed/l0VKo5I8FJQ?feature=oembed” frameborder=”0″ allow=”accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture” allowfullscreen=””> Несмотря на то, что процент белых юристов снизился (81% в 2022 году по сравнению с 88,4% в 2012 году), они по-прежнему чрезмерно представлены в юридической профессии по сравнению с их присутствием в США. населения (60,1%).
Доля цветных юристов выросла на 7% за последние 10 лет. По данным опроса ABA Survey, цветные юристы сейчас составляют 19% юристов.
Доля азиатско-американских и латиноамериканских юристов значительно возросла, однако это, вероятно, связано с Калифорнией, которая начала сообщать о расовой и этнической принадлежности своих юристов в 2022 году9.0003
В 2022 году исследование ABA показало, что 5,5% юристов были американцами азиатского происхождения по сравнению с 2,5% в 2021 году и 5,8% юристов были латиноамериканцами, что на один процентный пункт больше, чем в прошлом году.
Хотя латиноамериканские адвокаты по-прежнему недостаточно представлены в США по сравнению с их долей в общей численности населения (18,5%), количество американских адвокатов азиатского происхождения в настоящее время очень близко к их доле в населении США (5,9%).
Количество юристов смешанной расы также растет, до 2,7% от всех юристов, что соответствует их доле в населении США (2,8%).
С другой стороны, рост общин чернокожих и коренных американцев за последнее десятилетие оставался на прежнем уровне. Чернокожие юристы составляли 4,7% профессии в 2012 году и упали до 4,5% в 2022 году. Для сравнения, чернокожие составляют 13,4% населения США.
Половина 1% всех юристов (0,5%) были коренными американцами в 2022 году. Это почти не изменилось по сравнению с 0,6% десятью годами ранее, согласно опросу ABA. Население США составляет 1,3% коренных американцев.
Увеличение разнообразия среди партнеров юридических фирм Согласно исследованию NALP, разнообразие среди партнеров юридических фирм растет 28 годов подряд.
В 1993 году, когда NALP начала собирать данные, только 2,55% всех партнеров были цветными юристами. В 2021 году этот показатель составлял 10,75%. Почти половина цветных партнеров были американцами азиатского происхождения (46%). Еще 31% были латиноамериканцами, а 24% – черными.
Проценты выше для сотрудников. В 2021 году 27,6% сотрудников были цветными юристами по сравнению с 7,69%.% в 1993 г.
Что делается для продвижения разнообразия? Юридическая профессия уже давно пытается нанять и удержать адвокатов из недостаточно представленных сообществ. Такие организации, как Лаборатория разнообразия, выступили с инициативами по стимулированию и поддержанию разнообразия в юридической профессии, особенно на руководящих должностях привратников.
Правило Мэнсфилда Лаборатории разнообразия требует, чтобы 30-50% людей, рассматриваемых на руководящие должности и виды деятельности, ведущие к лидерству в юридических фирмах и других юридических организациях, были из недостаточно представленных групп. По состоянию на 2022 год более 270 юридических фирм США и Канады, 15 юридических фирм Великобритании и 75 юридических отделов приняли эту политику, получив статус «Сертифицированный Мэнсфилд».
Конвейерные программы, такие как «Просто начало — проектная программа», направлены на то, чтобы определить путь к юридической карьере для цветных студентов и студентов из недостаточно представленных сообществ.
Комиссия Верховного суда штата Иллинойс по вопросам профессионализма сотрудничает с Just The Beginning, юридическими школами штата Иллинойс, и другими юридическими организациями в рамках Jumpstart, программы подготовки к юридическому факультету, которая повышает и объединяет студентов из сообществ, которые традиционно не очень широко представлены в юридической профессии.