Чем хороша собой профессия прораб – Должностные обязанности прораба. Инструкция прораба строительного участка :: BusinessMan.ru

это что за профессия? Обязанности прораба

Выбирая профессию, человек должен четко понимать, что она собой представляет, а также иметь полное представление о том, каких знаний и усилий она от него потребует. Но иногда у людей складывается неверное представление о той или иной специальности. Например, в строительстве есть такая должность - прораб. Это кто? Чем он занимается и какие вопросы решает?

Суть профессии

Начать рассуждение можно с названия. Часто в нем кроется основной смысл. О чем говорит название профессии «прораб»? Это, скорее всего, человек, который знает все про работу. Словари трактуют это несколько иначе. По определению «прораб» дословно понимается как производитель каких-то работ по сооружению или строительству чего-либо. Он принадлежит к категории руководителей. Отсюда понятно, что в его подчинении находится коллектив людей, которые непосредственно и выполняют эти самые работы. Короче, прорабом считается человек, который в силу своих обязанностей осуществляет непосредственное руководство строительством определенного объекта на отдельно взятом участке. Поэтому в его компетенцию входит:

  • организация процесса производства,
  • учет работ, выполненных коллективом,
  • контроль соблюдения сроков строительства,
  • организация работ на вверенном ему участке, направленная на выполнение порученного руководством стройки задания: вводу строящегося объекта в эксплуатацию.

Что надо знать

За качество работы, выполненной каждым из своих подчиненных, отвечает в конечном итоге прораб. Это предусматривает наличие у него конкретных профессиональных навыков. Другими словами, руководитель должен хорошо разбираться и уметь сам выполнить работу любого из своих сотрудников. Конечно, он не должен вместо них работать, но обязан понимать и разбираться в том, что они делают. В противном случае ему сложно будет осуществлять над ними контроль. Возможно поэтому у каждого из прорабов в прошлом за плечами многолетний опыт. Ведь на участке обычно ведутся самые разные виды работ: общестроительные, электромонтажные, отделочные, сварочные, работы по прокладке различного рода коммуникаций и другие. И в каждом из них руководитель должен разбираться. Кроме этого он должен еще знать:

  1. Технологию и организацию ведения работ в строительстве.
  2. Порядок ведения проектно-сметной документации.
  3. Законодательство о труде. Правила ОТ, ВТР, ТБ и промышленной санитарии.
  4. Строительные нормативы и правила ведения работ.
  5. Существующие нормы по наладке, пуску и приемке выполненных работ.
  6. Основные экономические понятия.
  7. Порядок взаимоотношений между заказчиками и подрядчиками (субподрядчиками).

В результате получается, что прораб – это уникальный руководитель среднего звена.

Чем занимается прораб

Сложнее всего перечислить обязанности прораба. Они носят двоякий характер. Для своих подчиненных он – руководитель, который следит за всем, что творится на его участке. А для начальства он – человек, который несет полную ответственность за порученную ему работу. В результате на плечи прораба ложится довольно емкий и тяжелый груз. На основании составленной проектной документации он должен спланировать на месте каждый этап выполняемых работ и проконтролировать его выполнение. Для этого ему необходимо постоянно следить за наличием, а также своевременными поставками сырья и материалов. Он должен обеспечить строительный объект кадрами и нести за каждого из них полную ответственность. Кроме этого, прораб обязан создать на объекте необходимые условия труда, отвечающие всем нормам и правилам. Ведь теперь именно он на весь период строительства будет отвечать за здоровье каждого работника. А еще он непосредственно принимает участие в начислении им всем зарплаты. Прораб должен у себя на участке организовать работу так, чтобы не нарушать сроки, утвержденные договором подряда. За это он тоже несет ответственность. Кроме всего прочего, в обязанности прораба также входит составление документации по учету выполненных работ и текущей плановой отчетности. Вот и получается, что любой объект получается именно таким, каким его видит прораб.

Ближайший помощник

В организации строительного процесса принимают участие руководители разных уровней. Прораб непосредственно подчиняется начальнику стройки. Но он один никогда не смог бы так оперативно решать все вопросы. Для этих целей в помощь ему в штате имеется единица мастера. Он не просто подчиненный, а своего рода правая рука и верный помощник. Мастер берет на себя обязанности по подготовке фронта работ. Он должен: изучить чертежи, составить наряды, расставить людей по рабочим местам и обеспечить их всем необходимым. Задача не из легких. А кто будет отвечать за возможные недоделки или нарушения существующих норм? Снова мастер. Прораб лишь организует процесс в целом. А решением конкретных вопросов на местах занимается именно мастер и подчиненные ему бригадиры. Именно мастер отвечает за все, что происходит на участке. А вдобавок он еще несет материальную и уголовную ответственность за всех своих подчиненных. Если рабочему упал на голову кирпич или он совершил хищение, то отвечать за это придется мастеру.

Требования к прорабу

Человек, претендующий на должность прораба, помимо профильного образования и опыта работы по специальности должен обладать еще такими необходимыми качествами, как высокая работоспособность, самоорганизованность, умение работать с людьми. Он не должен бояться ответственности. Ведь в этом и заключается его работа. Прораб, кроме всего прочего, должен быть немного экономистом и бухгалтером, отчасти кадровиком и юристом. Он обязан уметь хорошо планировать все: работу, материалы, исполнителей. Ему понадобятся также навыки по составлению графиков. Кроме этого, он должен уметь правильно общаться с людьми и быть максимально коммуникабельным. Необходимо стремиться к тому, чтобы подчиненные его уважали, а не боялись. Умение же правильно вести беседу и ненавязчиво отстаивать свою точку зрения окажет незаменимую помощь такому специалисту в разговорах с заказчиками и беседах с руководством. Даже внешний вид и манера поведения должны выдавать в нем незаменимого организатора и хорошего профессионала.

В жизни как на производстве

Каждый человек хотя бы один раз в жизни сталкивается со строительными проблемами. Взять, к примеру, самый обычный ремонт. Если дело касается только поклейки обоев или покраски полов, то посторонняя помощь, возможно, не нужна. Но тем, кто решил «с размахом» обновить жилое помещение, непременно понадобится помощь специализированной организации. Это может быть небольшая частная фирма или крупная компания, занимающаяся индивидуальными заказами. В любом случае работами на конкретном участке здесь будет руководить строительный прораб. Это человек, который от лица компании берет на себя ответственность за то, что работы оговоренные контрактом будут выполнены на должном уровне и в утвержденные сроки. Он руководит бригадой рабочих, каждый из которых выполняет свою конкретную функцию. В данном случае прораб не просто сдает работу и подписывает документы. Он организует работу и может в случае необходимости дать профессиональный совет любому из рабочих. Такой руководитель в данной конкретной ситуации просто необходим. А если надо, он и заказчику разъяснит все интересующие его моменты.

fb.ru

это что за профессия? Обязанности прораба

Выбирая профессию, человек должен четко понимать, что она собой представляет, а также иметь полное представление о том, каких знаний и усилий она от него потребует. Но иногда у людей складывается неверное представление о той или иной специальности. Например, в строительстве есть такая должность - прораб. Это кто? Чем он занимается и какие вопросы решает?

Суть профессии

Начать рассуждение можно с названия. Часто в нем кроется основной смысл. О чем говорит название профессии «прораб»? Это, скорее всего, человек, который знает все про работу. Словари трактуют это несколько иначе. По определению «прораб» дословно понимается как производитель каких-то работ по сооружению или строительству чего-либо. Он принадлежит к категории руководителей. Отсюда понятно, что в его подчинении находится коллектив людей, которые непосредственно и выполняют эти самые работы. Короче, прорабом считается человек, который в силу своих обязанностей осуществляет непосредственное руководство строительством определенного объекта на отдельно взятом участке. Поэтому в его компетенцию входит:

  1. Технологию и организацию ведения работ в строительстве.
  2. Порядок ведения проектно-сметной документации.
  3. Законодательство о труде. Правила ОТ, ВТР, ТБ и промышленной санитарии.
  4. Строительные нормативы и правила ведения работ.
  5. Существующие нормы по наладке, пуску и приемке выполненных работ.
  6. Основные экономические понятия.
  7. Порядок взаимоотношений между заказчиками и подрядчиками (субподрядчиками).

В результате получается, что прораб – это уникальный руководитель среднего звена.

Чем занимается прораб

Сложнее всего перечислить обязанности прораба. Они носят двоякий характер. Для своих подчиненных он – руководитель, который следит за всем, что творится на его участке. А для начальства он – человек, который несет полную ответственность за порученную ему работу. В результате на плечи прораба ложится довольно емкий и тяжелый груз. На основании составленной проектной документации он должен спланировать на месте каждый этап выполняемых работ и проконтролировать его выполнение. Для этого ему необходимо постоянно следить за наличием, а также своевременными поставками сырья и материалов. Он должен обеспечить строительный объект кадрами и нести за каждого из них полную ответственность. Кроме этого, прораб обязан создать на объекте необходимые условия труда, отвечающие всем нормам и правилам. Ведь теперь именно он на весь период строительства будет отвечать за здоровье каждого работника. А еще он непосредственно принимает участие в начислении им всем зарплаты. Прораб должен у себя на участке организовать работу так, чтобы не нарушать сроки, утвержденные договором подряда. За это он тоже несет ответственность. Кроме всего прочего, в обязанности прораба также входит составление документации по учету выполненных работ и текущей плановой отчетности. Вот и получается, что любой объект получается именно таким, каким его видит прораб.

Ближайший помощник

В организации строительного процесса принимают участие руководители разных уровней. Прораб непосредственно подчиняется начальнику стройки. Но он один никогда не смог бы так оперативно решать все вопросы. Для этих целей в помощь ему в штате имеется единица мастера. Он не просто подчиненный, а своего рода правая рука и верный помощник. Мастер берет на себя обязанности по подготовке фронта работ. Он должен: изучить чертежи, составить наряды, расставить людей по рабочим местам и обеспечить их всем необходимым. Задача не из легких. А кто будет отвечать за возможные недоделки или нарушения существующих норм? Снова мастер. Прораб лишь организует процесс в целом. А решением конкретных вопросов на местах занимается именно мастер и подчиненные ему бригадиры. Именно мастер отвечает за все, что происходит на участке. А вдобавок он еще несет материальную и уголовную ответственность за всех своих подчиненных. Если рабочему упал на голову кирпич или он совершил хищение, то отвечать за это придется мастеру.

Требования к прорабу

Человек, претендующий на должность прораба, помимо профильного образования и опыта работы по специальности должен обладать еще такими необходимыми качествами, как высокая работоспособность, самоорганизованность, умение работать с людьми. Он не должен бояться ответственности. Ведь в этом и заключается его работа. Прораб, кроме всего прочего, должен быть немного экономистом и бухгалтером, отчасти кадровиком и юристом. Он обязан уметь хорошо планировать все: работу, материалы, исполнителей. Ему понадобятся также навыки по составлению графиков. Кроме этого, он должен уметь правильно общаться с людьми и быть максимально коммуникабельным. Необходимо стремиться к тому, чтобы подчиненные его уважали, а не боялись. Умение же правильно вести беседу и ненавязчиво отстаивать свою точку зрения окажет незаменимую помощь такому специалисту в разговорах с заказчиками и беседах с руководством. Даже внешний вид и манера поведения должны выдавать в нем незаменимого организатора и хорошего профессионала.

В жизни как на производстве

Каждый человек хотя бы один раз в жизни сталкивается со строительными проблемами. Взять, к примеру, самый обычный ремонт. Если дело касается только поклейки обоев или покраски полов, то посторонняя помощь, возможно, не нужна. Но тем, кто решил «с размахом» обновить жилое помещение, непременно понадобится помощь специализированной организации. Это может быть небольшая частная фирма или крупная компания, занимающаяся индивидуальными заказами. В любом случае работами на конкретном участке здесь будет руководить строительный прораб. Это человек, который от лица компании берет на себя ответственность за то, что работы оговоренные контрактом будут выполнены на должном уровне и в утвержденные сроки. Он руководит бригадой рабочих, каждый из которых выполняет свою конкретную функцию. В данном случае прораб не просто сдает работу и подписывает документы. Он организует работу и может в случае необходимости дать профессиональный совет любому из рабочих. Такой руководитель в данной конкретной ситуации просто необходим. А если надо, он и заказчику разъяснит все интересующие его моменты.

autogear.ru

что надо уметь, чтобы получать достойную зарплату — Журнал — MyHome

Прораб — руководящая должность среднего звена на стройке. Поэтому специалистам такого уровня в первую очередь необходимо обладать высокими коммуникативными навыками, ведь их работа напрямую связана с общением с людьми, а также с организацией труда подчиненных. На данный период эта должность считается достаточно востребованной на рынке труда. Для тех, кто выбрал для себя этот профессиональный путь, мы подготовили краткий обзор заработной платы прораба в различных регионах России. Но сначала более подробно остановимся на функционале специалиста такого уровня.

Типичный функционал

В должностные обязанности прораба входят организация и контроль процесса производства работ на объекте, технический надзор за сроками и качеством выполнения работ, а также контроль соответствия выполненных работ требованиям проектной и технологической документации. Помимо этого он должен уметь организовывать работу с субподрядными организациями и согласовывать ее с заказчиком и службами контроля. Оформление и ведение технической, сметной, отчетной документации тоже входит в типичный функционал прораба. Еще ему придется участвовать в приемке выполненных работ и сдаче объекта в эксплуатацию, а также вести контроль за соблюдением техники безопасности при выполнении работ.

Зарплатный диапазон

От прораба первого диапазона потребуется среднее специальное образование, опыт работы в строительстве от двух лет, уверенное пользование ПК, знание основ технологии производства и способов ведения строительных работ. Помимо этого, он должен знать порядок оформления проектно-сметной документации, приемки объектов и методы контроля качества выполненных работ, а также СНиП, ГОСТы, нормы охраны труда и техники безопасности. Знание рынка современных отделочных и строительных материалов, устройство инженерных систем зданий и сооружений и навыки чтения чертежей молодому специалисту тоже понадобятся. Специалист второго диапазона, помимо всего вышеперечисленного, должен обладать навыками организаторской деятельности и иметь трудовой стаж производителем работ от одного года. Из возможных пожеланий: навыки работы в AutoCAD/ArchiCAD и наличие группы допуска по электробезопасности. Третий диапазон предполагает высшее образование, наличие квалификационных допусков, успешный опыт сдачи выполненных работ генподрядчику и эксплуатирующей организации и опыт работы производителем работ от трех лет. Возможно, помимо этого от него потребуют права категории B и личный автомобиль, а также готовность к командировкам. На максимальную зарплату могут рассчитывать прорабы четвертого диапазона, отработавшие в этой должности более пяти лет, с трудовым стажем на строительстве крупных объектов.

Регион

Диапазон I 

Диапазон II

Диапазон III

Диапазон IV

Без опыта работы на данной позиции

С опытом работы от 1 года

С опытом работы от 2 лет

С опытом работы от 3 лет

Москва

40 000 — 45 000

45 000 — 50 000

50 000 — 70 000

70 000 — 120 000

Санкт-Петербург

32 000 — 36 000

36 000 — 40 000

40 000 — 55 000

55 000 — 100 000

Волгоград

18 000 — 20 000

20 000 — 22 000

22 000 — 30 000

30 000 — 55 000

Екатеринбург

27 000 — 30 000

30 000 — 34 000

34 000 — 47 000

47 000 — 80 000

Казань

20 000 — 23 000

23 000 — 25 000

25 000 — 35 000

35 000 — 60 000

Нижний Новгород

20 000 — 22 000

22 000 — 24 000

24 000 — 33 000

33 000 — 55 000

Новосибирск

22 000 — 25 000

25 000 — 28 000

28 000 — 40 000

40 000 — 65 000

Ростов-на-Дону

20 000 — 23 000

23 000 — 25 000

25 000 — 35 000

35 000 — 60 000

Омск

18 000 — 22 000

22 000 — 24 000

24 000 — 34 000

34 000 — 60 000

Самара

20 000 — 23 000

23 000 — 25 000

25 000 — 35 000

35 000 — 60 000

Уфа

20 000 — 23 000

23 000 — 25 000

25 000 — 35 000

35 000 — 60 000

Челябинск

24 000 — 27 000

27 000 — 30 000

30 000 — 42 000

42 000 — 70 000

www.myhome.ru

Кто такие прорабы?: Портрет профессии: прораб

Прораб – руководящая должность в строительной отрасли. Основное место работы прораба: строительно-ремонтные компании.

Прораб – это менеджер среднего звена на стройке, который занимается организацией труда подчиненных, руководит строительством на вверенном участке, контролирует ход и качество выполнения поставленных задач, отвечает за окончание строительных работ и сдачу объектов строительства в эксплуатацию в указанные сроки, ведет учет строительных работ, оформляет необходимую техническую документацию, формирует заказы строительных материалов, рассчитывает заработную плату подчиненным.
Прораб должен иметь высшее, допускается среднее техническое образование, опыт работы в строительстве от года. Прораб должен обладать навыками управления людьми, такими качествами как ответственность, организованность, высокая работоспособность.

Эта профессия обладает удивительным свойством - люди, далекие от нее, с трудом представляют себе, кто же такой прораб, а все прорабы почему-то не считают нужным популярно объяснить "непрорабам", что же это за профессия. Вот, говорят одни, устроиться на эту работу очень трудно, мол, "теплые места надо знать". Другие, услышав о профессии прораба, снисходительно ухмыляются: "Кому это надо - возиться в пыли с утра до вечера, цемент сапогами топтать?"

Профессия прораба принадлежит к числу сугубо строительных. Проще всего ее можно обозначить как "технадзор". Некоторые ошибочно считают, что "прораб" означает "профессиональный рабочий", на самом же деле это "производитель работ". Действительно, любая стройка без прораба - не стройка. Даже сам начальник строительства называет эту специальность наиболее уважаемой.

Чтобы определить, чем занимаются прорабы, нужно знать структуру работ любой строительной компании.

Главным здесь является начальник (организатор) строительства, который несет ответственность за все процессы, происходящие на предприятии. Ему помогают заместители по различным вопросам: финансовым, управленческим, техническим. Прораба можно назвать генеральным менеджером, поскольку он действительно управляет строительством. В его подчинении находятся "менеджеры отделов", которые называются бригадирами. Последние контролируют работу непосредственно строителей.

Прораб - профессионал, знающий все тонкости строительных работ и чаще всего прошедший путь от разнорабочего до бригадира. Любого хорошего прораба можно легко "проверить на прочность": например, попросить показать рабочим и бригадирам, как правильно замесить цемент, как орудовать "мастерком", как отличить качественный стройматериал от подделок. Не случайно прорабов - бывших рабочих - работодатель приветствует в первую очередь.

Профессия прораба близка инженерным специальностям и одновременно несет в себе обязанности менеджера проекта. Этими обязанностями являются контроль выполнения технологии строительства или ремонта, субподрядных договоров и расходов, контакты с заказчиками на предмет решения технических вопросов, развод рабочих. И главное - прораб следит за тем, чтобы проделанная работа соответствовала проектно-сметной документации. Объемы строительных работ и сроки их выполнения, расчет количества материалов и контроль их качества, организация рабочего процесса и контроль над проделанными работами, вплоть до соблюдения правил техники безопасности - все это входит в компетенцию прораба.

Проще говоря, прораб - это руководитель строительных работ.

Легко ли быть прорабом?

Итак, понятно, что производственных задач у прораба немало. Но он еще должен быть и прекрасным организатором, лидером (ибо на нем лежит ответственность за своих рабочих), коммуникабельным человеком, поскольку работать приходится не только с подчиненными, но и с клиентами-заказчиками.

Не стоит верить распространенным слухам о том, что прораб - чисто мужская профессия. Женщины-прорабы работали и работают в строительном бизнесе с момента рождения этой профессии. Любой работодатель, беседуя с претендентом на эту должность, меньше всего обращает внимание на пол кандидата, так как в основном его интересует, насколько опытен и образован специалист. Высшее образование прораб должен иметь обязательно. И не только профильное (строительное). Высоко ценятся соискатели-управленцы, имеющие образование в области менеджмента.

Мифы и реальность специальности
Чтобы получить такое образование требуется достаточно много времени. И здесь следует развеять еще один миф - о молодых кандидатах на эту должность. В самом деле, разве может соискатель 18-20 лет от роду иметь одно или два высших образования и обладать опытом работы в строительном деле (если, конечно, он не какой-нибудь вундеркинд)? Гораздо больше шансов получить работу людям зрелого возраста, и если опытному кандидату около 50 лет и даже более, то вряд ли это станет помехой при приеме на работу.Свободных вакансий прораба относительно немного. Гораздо больше соискателей-кандидатов на эту должность. Уровень оплаты труда прорабов достаточно высок и приближается к менеджерским уровням ($350-500). Элитный же уровень составляет $600 и выше.

Так как прорабу приходится непосредственно контактировать не только с поставщиками материалов, но и с компанией заказчика, то часто работодатели выдвигают одним из требований наличие собственного автотранспорта. По существу прорабы - чистые практики. Поэтому владение ПК и иностранными языками для них не обязательно. Исключение представляют совместные предприятия, и в этом случае кандидатам необходимо оперативно пройти языковые курсы.

Прораб и сметчик
Сметчик, с одной стороны, - экономист, с другой - инженер-строитель. Он должен знать технологию строительных работ, расценки на их производство. Основные служебные обязанности - составление и согласование смет, контроль объемов выполненных строительных работ, реже - бухучет и экономический анализ.
Следовательно, профессии сметчика и прораба очень схожи между собой. Различает их, пожалуй, то, что сметчик - теоретик, а прораб - практик. Прораб контролирует работу не только каждого бригадира на стройке, но и каждого разнорабочего, вплоть до уборщика помещения (бригадирам за ними следить совсем не обязательно).

Специальность прораба притягательна довольно высокой оплатой труда. Однако она требует и соответствующего образования, и немалого опыта. Конкуренция соискателей достаточно высока. Но как бесконечно строительство в целом, так постоянна потребность в прорабах. А потому у каждого кандидата на эту должность есть свой шанс. Не упустите его!

Вот коротенько о прорабе.
Андрей Прораб.

Все статьи

ktoprorab.blogspot.com

Кто такие прорабы?: Психологические особенности профессии Прораб.

Профессия- прораб, наверное одна из самых тяжелых в плане психологических взаимоотношений. В этой статье я остановлюсь на разных ролях, которые он выполняет.

Устроившись, на новую работу, необходимо завоевать авторитет у руководства, как это сделать.

Во-первых - выполняйте свои обязанности честно, старайтесь проявить инициативу.

Во-вторых.  Поспешайте медленно, как в той поговорке поспешишь людей насмешишь, не старайтесь сразу  всего добиться, Вы или наделаете ошибок или просто сгорите не успев зажечься.

В-третьих. Не занимайтесь подхалимажем. Это легкий путь добиться расположением шефа, но это потом сыграет злую шутку.
В- четвертых. Выясните, какие приоритеты у начальника и мнение кого из работников он принимает. Постарайтесь, чтобы они Вас заметили, и они обязательно Вас порекомендуют руководству, и на оборот, про любой прокол   будут знать все.
В-пятых. Святых нет, все делают ошибки, не бойтесь признавать их.
В-шестых. А вот Шефу не надо указывать об его недостатках.
В-седьмых. Вы руководитель, и все ошибки сделанные Вашими подчиненными, это в первую очередь Ваши ошибки. Не перекладывайте свою вину на других.Это обязательно оценит руководство.
  • ПРОРАБ-НАЧАЛЬНИК в этой ситуации все поворачивается наоборот. Теперь Вы шеф, а ваши рабочие подчиненные. Как вести правильно руководство, как сделать чтобы Вас уважали, постараюсь описать ниже.
Во-первых. Ни какого панибратства. В жизни Вы может лучшие друзья, а вот во время работы на разных сторонах баррикады.

Во-вторых. Любимчиков быть не должно. Могут быть ведущие специалисты.

В-третьих. Как ни странно перед рабочими, также необходимо завоевать авторитет. А вот как тут так просто не дашь рецептов. В каждой ситуации свой диагноз.

В-четвертых. Не орите на подчиненных. Поверьте это не поможет. Вас просто будут игнорировать. А Вот если Вы всегда спокойный , а тут немного повысил голос, всех это очень настораживает и дает больший эффект.

В-пятых. На работе нет тупых работников. Есть начальник, который не правильно организовал работу. А вот правильно распределить виды работ среди бригады, это уже мастерство, которое приходит с годами.

В-шестых. Не будьте "всезнайкой", поверьте нет таких. Ни когда не считал зазорным, подойти к подчиненному и попросит совета, если сам не понимаю до конца.

В-седьмых. Не будьте нянькой. Если  работники будут строго выполнять только Ваши прямые указания, а инициатива не приветствуется. Это будет крах вашей карьере руководителя. Наоборот надо людям дать почувствовать, что их ценят и доверяют сложные задачи. Это как с маленьким ребенком. Приучила его мать к рукам, так и будет сидеть на шее всю жизнь.

В-Восьмых. Не бойтесь, что Вас "подсидят", опасаться конечно нужно, но не строить всю свою работу по принципу "я незаменимый". 
В девятых. Помните, все достижения и все ошибки сделанные подчиненными это Ваша заслуга или упущение.

  • ПРОРАБ-ЗАКАЗЧИК это еще одна ролевая связка, без которой не представляю  строителя. Тут у прораба главная доказать всю сделанную работу надлежащего качества. А у заказчика наоборот, показать, что Вы ничего не умеете делать поэтому платить в полном объеме не обязательно. Как в этой ситуации выкрутиться прорабу посмотрим ниже.
Во-первых. Постарайтесь узнать у коллег, что за человек Ваш заказчик, его приоритеты, его квалификацию и т.д.

 Во-вторых. Наладьте личный контакт, побольше вопросов (только не тупых), спрашивайте совета.

В-третьих. В нашей стране коррупцию еще ни кто не отменял. Может заказчику (технадзору) необходима какая то помощь денежная или материальная. (Конечно это не пройдет если заказчик, сам является плательщиком за выполняемые Вами работы). Тут главное не переборщить.

В-четвертых. Ни когда не выставляйте заказчика идиотом и бездарем (даже если он является таким).

В-пятых. "Посылать нельзя", а вот спорить, доказывать свою правоту можно. Но помните Заказчик всегда прав.

Ну вот и все что я хотел сказать. Буду рад увидеть Ваши комментарии.

Андрей Прораб.

ktoprorab.blogspot.com

Профессиограмма «Прораб» | Сайт профессий

Управляющий ходом строительных работ.

Слово «прораб» — это сокращение от «производитель работ». Он общается с заказчиком, контролирует рабочих и является высшим руководителем из тех, что действуют непосредственно на стройплощадке. Профессия прораба близка инженерным специальностям и одновременно несет в себе обязанности менеджера проекта. Он контролирует, чтобы рабочие добросовестно выполняли свои обязанности, соблюдали технологии строительства или ремонта, требования договоров.

Следит за тем, чтобы сделанное соответствовало проектно-сметной документации. Этот человек — профессионал, который должен знать тонкости строительных работ, контролировать соблюдение технологии и сроков их выполнения. Прорабу нужно проводить расчет количества материалов и контроль их качества, руководить их закупкой, следить за сохранностью материальных ценностей, организацией рабочего процесса, соблюдением техники безопасности.

Рабочий график может быть ненормированным, день часто проходит в разъездах. Устроиться можно на различные строительные объекты. Иногда прораб работает частным образом, например, занимается ремонтом квартир, при этом сам ищет заказчиков, а также исполнителей на выполнение тех или иных видов работ.

Освоить профессию можно в средних и высших строительных учебных заведениях. Нередко прорабами становятся те, кто начинал свой путь с деятельности разнорабочего. Хороший прораб должен знать, как эффективно организовать работу подчиненных, как пользоваться различными инструментами, как отличить качественный стройматериал от подделок и т. д. Быть в курсе современных технологий строительства, новинок в стройматериалах.

Понадобятся знания по психологии, ведь прорабу постоянно приходится общаться с огромным количеством людей, догова¬риваться, управлять рабочими, вести переговоры с заказчиком (и порой это общение проходит в весьма непростой обстановке, сопровождается острыми конфликтами). Прораб должен быть тактичным и дипломатичным в одних ситуациях, жестким и решительным в других.

Работа связана с большими эмоциональными нагрузками, поэтому у представителей данной профессии должна быть крепкая нервная система, высокая стрсссоустойчивость. Осваивать профессию стоит людям коммуникабельным, энергичным, терпеливым, ответственным, обладающим организаторскими способностями. Медицинскими противопоказаниями могут явиться серьезные заболевания органов дыхания или аллергии (так как приходится находиться среди строительного мусора и пыли).

В связи с развитием строительной отрасли профессия прораба весьма востребована и спрос на нее не падает, однако свободных вакансий не так уж много (ведь их требуется в десятки раз меньше, чем строительных рабочих). Заработная плата довольно высокая и может в два-три раза превышать средний доход в промышленности. В будущем прораб может дорасти до начальника объекта, главного инженера строительной компании, открыть свою фирму.


Профессиограммы, похожие на «Прораб»:
Рабочие профессии, Строитель

Метки:
строительство

profigrama.ru

Профессия Прораб

Прораб - это специалист, который на стройке является руководителем среднего звена, своеобразным посредником в строительной компании между рабочими и их руководством. В обязанности прораба входит руководство бригадой строителей и монтажников, учет выполненных работ и контролироль их качества, рассчёт зарплат подчиненных, заказ стройматериалов.

[ Соискателю: ищу работу в Днепропетровске, ищу работу в Донецке, ищу работу в Житомире ]

Cпецифика работы прорабом:
На должность прораба обычно идут выпускники, которые хотят работать на стройплощадке, а не в офисе. Однако для трудоустройства на эту должность зачастую кроме диплома работодатели требуют как минимум полгода-год опыта работы в строительстве (можно в режиме неполной занятости).

Работа для прораба:
Строительно-ремонтные компании.

Личные качества прораба:
- Организованность;
- Высокая работоспособность;
- Коммуникабельность;
- Ответственность;
- Организаторские способности;
- Умение управлять людьми и работать в условиях жестких сроков.

[Работодателю: резюме Хмельницкий, резюме Черкассы, резюме Чернигов ]

Зарплата и перспективы профессии прораба:
Эти специалисты в среднем зарабатывают 1000-1500 USD в месяц. Заработная плата прораба зависит от сложности и объема работ, за проведение которых он отвечает, от уровня квалификации самого специалисты, от уровня и финансовой политики строительной компании.

Поиск вакансий

{module HR-специалисты, рекрутеры, кадровики}

Информация для соискателя (тех, кто ищет работу): Разместите резюме, чтобы работодатель смог найти Вас: опубликовать резюме бесплатно | оставить резюме бесплатно и без регистрации

Работодателю на заметку: Чтобы повысить эффективность поиска кандидатов, которые отвечают требованиям вакансии, обязательно разместите вакансию: опубликовать вакансию бесплатно | оставить вакансию бесплатно и без регистрации и просматривайте резюме.

personal-ua.com

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *