Механик это должность или профессия – Профессия Механик. Описание профессии. Кто такой Механик. Описание профессии

Механики обычно работают на производстве. Для работы с документацией и проведения анализа производства техники механики пользуются компьютером. Выбор рабочих приспособлений для механика довольно разнообразен. Он должен знать, не только как пользоваться защитными средствами, такими как перчатки или маска, но и вспомогательными рабочими инструментами.

Основными требованиями к механику на производстве являются знания в области инженерной деятельности, истории развития изделий. Чтобы работать на такой специальности, нужно обладать аналитическим складом ума и творчески относится к своей работе, а также уметь быть частью команды и обладать ответственностью.

Что делает механик?

Большая часть труда ложится на механиков. Они работают на предприятиях, в конторах, лабораториях, где создают новейшую технику и машины, которые соответствуют нашему времени. Работают также на предприятиях, где эта техника создается и эксплуатируется, а также на ремонтных заводах и базах, где она ломается и подвергается восстановлению. Все эти предприятия оснащены самым современным оборудованиям – мощными станками различного вида, электросварочными установками и кузнечнопрессовым оборудованием. И следит за их сохранностью специалист-механик – человек, который разбирается в технике и знает, как её привести в порядок и сделать так, чтобы она работала и не ломалась.

Что делает механик на производстве?

Механик, в первую очередь, должен поставить себе производственные задачи и следить за их выполнением. Для этого он решает, какие приемы и средства подойдут для осуществления производственной операции, как организовать свой рабочий процесс и потратить как можно меньше времени в использовании оборудования. Механик обязан четко продумывать и организовать план рабочего процесса в подразделении, грамотно обеспечить себя всеми ему необходимыми инструментами для быстрой и высокопроизводительной работы.

Механик обязан заниматься обновлением техники и позаботиться о новых технологиях производства, заменить все оборудование, которое уже устарело на более новое. Без труда можно определить те качества, которые необходимы абсолютно любому механику – это знания последних достижений и техники, передовой опыт, а также реалистическое, четкое практическое мышление и организаторские способности.

Рабочий день механика не нормирован. Когда расходятся остальные рабочие, механик думает о том, как спланировать завтрашний рабочий день, какие использовать инструменты, как распланировать свой рабочий день так, чтобы хватило времени на выполнение поставленных ему задач.

Если механик пришёл на предприятие после окончания технического университета, и он имеет высшее образование, его могут повысить до инженера-механика.

Должность инженера-механика сама по себе очень ответственна. Специалист такой категории должен следить за выполнением поставленных ему заданий, грамотно распланировать работу на предприятии, просчитать, сколько рабочих поставить на объект для того, чтобы получилась продуктивная работа.

Технический ремонт абсолютно всех машин и механизмов на производстве проводят определенные бригады техников, электриков и других рабочих. Инженер-механик следит за выполнением работы, дает оценку проделанной работе и может как разрешить, так и запретить эксплуатацию техники в том случае, когда есть угроза человеческой жизни.

Специальность инженера требует от человека, который выбирает данное направление в работе развитого мышления, умения принимать обдуманные решения, проявления организаторских способностей и умения работать в команде.

Выучиться по вышеупомянутой специальности можно в инженерно-строительном и автодорожном институтах.

Человек, который выбирает такую профессию, должен хорошо все обдумать, взвесить все за и против, понять нужно ли ему это или нет, ведь данное направление требует большой отдачи, потому что один неточный расчет, невнимательность может произвести к нежелательным последствиям. 

medcollege5.ru

механик

kadrovik.by

Главный механик: должностная инструкция и обязанности

Главный механик на предприятии, особенно если речь идет о бизнесе, в основе которого — собственное производство товаров, а значит, и задействование широкого спектра типов машин и оборудования, может выполнять одну из важнейших трудовых функций. Поэтому к соответствующей должности могут формироваться самые строгие квалификационные требования. Кроме того, большое внимание руководство компании, скорее всего, уделит составлению должностной инструкции главного механика. Ее структура должна будет отражать всю специфику осуществления сотрудником на данной позиции своей производственной функции, в достаточной мере детально регламентировать порядок осуществляемой им работы, содержать все необходимые положения касательно прав, обязанностей и ответственности нанятого работника. Какими могут быть основные компоненты должностной инструкции механика? В каких целях может быть, в принципе, использован данный документ?

Инструкция на должность главного механика: структура

Инструкция на позицию главного механика, как и большинство других документов соответствующего типа, чаще всего состоит из общих положений, а также разделов, регламентирующих функциональные обязанности, права, обязанности, а также режим работы сотрудника. Изучим специфику соответствующих элементов рассматриваемого источника подробнее.

Инструкция на должность главного механика: общие положения

Должностная инструкция главного механика начинается, таким образом, с общих положений. Что в них фиксируется?

Прежде всего, в соответствующем разделе инструкции отражается то обстоятельство, что главный механик — это специалист, который назначается на должность и снимается с нее в соответствии с приказом руководителя компании-работодателя. При этом отмечается, что соответствующее распоряжение должно соответствовать трудовому законодательству. Также в инструкции фиксируется, что главный механик находится в прямом подчинении руководителя фирмы.

Следующий пункт документа в части общих положений, как правило, фиксирует квалификационные требования к рассматриваемой должности. Чаще всего, это наличие высшего технического образования, стажа работы на позициях, связанных с обслуживанием техники, а также опыта выполнения руководящих функций.

Что должны знать главные механики?

Далее в общих положениях перечисляется спектр необходимых знаний такого специалиста, как главный механик, то, что он должен знать для выполнения своей работы. Как правило, это:

– положения нормативных документов в части ремонта различных типов оборудования, строительных сооружений;

– особенности технологической структуры своего предприятия, специфику товаров, производимых компанией-работодателем;

– особенности функционирования внутрикорпоративных ремонтных служб;

– нормативы планирования задач, связанных с обеспечением работы оборудования, а также осуществления его ремонта;

– сведения о текущих производственных мощностях компании-работодателя;

– специфика монтажа оборудования, входящего в состав основных фондов компании;

– порядок выявления неисправностей, дефектов, порядок получения доступа к той или иной технической документации;

– основы бизнеса, законодательства в части менеджмента, ТК, правовых норм в области экологии.

В общих положениях инструкции также, как правило, указывается Ф. И. О. специалиста, который должен выполнять трудовую функцию главного механика в случае его временного отсутствия на работе.

Следующий важнейший пункт документа, о котором идет речь — функциональные обязанности главного механика. Изучим его специфику далее.

Функциональные обязанности

Следующий раздел должностной инструкции — это функциональные обязанности специалиста. Для такой позиции, как главный механик таковые обычно представлены в следующем спектре:

– обеспечение стабильной работы и своевременного ремонта приборов и машин, задействуемых в производстве;

– осуществление профилактических осмотров соответствующих фондов, планирования данных мероприятий, контроля над их выполнением;

– организация работы с подрядчиками, выполняющими вспомогательную или ведущую функцию в обеспечении стабильной работы оборудования на производстве, а также в проведении его ремонта;

– осуществление руководства персоналом, занимающимся обслуживанием оборудования и организацией сопутствующего документооборота;

– разработка необходимых нормативных источников, связанных с эксплуатацией, профилактикой и ремонтом оборудования на предприятии;

– участие в аттестационных мероприятиях, направленных на оптимизацию использования основных фондов работниками компании;

– участие в разработке стратегии модернизации и расширения производства на предприятии;

– обеспечение корректной инвентаризации основных фондов;

– осуществление экспериментов, направленных на совершенствование производственных мощностей;

– участие в закупках нового оборудования в целях модернизации либо расширения производства;

– оптимизация производства и повышение его экономической рентабельности за счет исключения из процесса выпуска товаров неэффективного оборудования;

– контроль качества ремонта оборудования, осуществление приемки отремонтированных либо диагностированных основных средств;

– обеспечение соблюдения норм законодательства в части охраны труда при взаимодействии с работниками компании, отвечающими за функциональность и ремонт оборудования.

Следующий важнейший раздел должностной инструкции главного механика — права. Изучим его.

Права в должностной инструкции главного механика

Права, которые включает должностная инструкция главного механика, чаще всего таковы:

– составление поручений и заданий для подчиненных работников и отделов в рамках тех вопросов, что затрагивают сферу компетенций по занимаемой должности;

– контроль над выполнением соответствующих заданий и поручений;

– запрашивание документов и материалов, необходимых для решения поставленных задач в пределах текущих компетенций;

– взаимодействие с другими подразделениями компании-работодателя, а также сторонними организациями в рамках решения рабочих вопросов.

Следующий обязательный компонент должностной инструкции — ответственность. Изучим его.

Ответственность в должностной инструкции главного механика

Главный механик предприятия в соответствии со своей должностной инструкцией чаще всего несет ответственность за:

– эффективность своей работы, отражающей выполнение функциональных обязанностей;

– достоверность сведений о задачах, решаемых подчиненными работниками и службами;

– своевременное и корректное выполнение распоряжений руководителя фирмы;

– принятие своевременных мер по профилактике нарушений норм безопасности на предприятии;

– обеспечение необходимой производственной дисциплины подчиненных сотрудников и служб.

Следующий раздел должностной инструкции главного механика — тот, в котором регламентируется режим работы человека на соответствующей позиции. Рассмотрим его специфику.

Режим работы в должностной инструкции главного механика

То, в какие часы должна осуществляться предусмотренная трудовым договором работа, главный механик, в соответствии с рассматриваемой инструкцией, должен смотреть в Правилах трудового распорядка, утвержденных руководством фирмы — и этот пункт, как правило, фиксируется в документе, о котором идет речь.

Командировки и пользование служебным автомобилем

Кроме того, в рассматриваемой части инструкции обычно указывается, что человек, занимающий соответствующую должность, может быть направлен в командировку. Еще один важный пункт соответствующего раздела — о том, что в случае, если того потребует работа, главный механик может получить в распоряжение служебный автотранспорт.

Таковы основные пункты инструкции, которую получает человек при оформлении на работу на рассматриваемую позицию. Стоит отметить, что в состав соответствующего документа, как правило, включается еще один пункт — о праве подписи человека, занимающего должность главного механика в тех случаях, когда это требуется исходя из его функциональных обязанностей.

Взаимосвязь инструкции и процесса трудоустройства

Итак, мы рассмотрели то, какими могут быть предусмотренные должностной инструкцией обязанности главного механика, его права, ответственность, режим работы. Примечательно, что соответствующий документ может оказаться полезен не только в момент оформления человека на соответствующую позицию на работу в офисе компании-работодателя.

Он может также пригодиться, к примеру, при составлении резюме главного механика. Специалист, претендующий на данную должность, может, изучив основные пункты соответствующего документа — например, в части квалификационных требований и обязанностей, указать соответствующие им компетенции. Либо подготовиться к собеседованию, подразумевая, что HR-менеджер может задать вопросы, касающиеся указанных аспектов выполнения трудовых функций.

Инструкция как универсальный источник сведений о должности

Рассмотренную нами должностную инструкцию можно считать в достаточной мере универсальным документом. Нет особой разницы, каким будет город, в котором планирует трудоустраиваться главный механик — Москва либо какой-либо другой. Менеджеры по персоналу, как правило, работают в рамках достаточно унифицированных стандартов в части оценки компетенций кандидатов на трудоустройство — таковые могут быть разработаны, исходя из положений рассматриваемой инструкции.

Это, конечно, облегчает задачу человеку, желающему занять соответствующую должность — он будет знать, чего от него ожидает работодатель, нанимая в соответствующий отдел. Главного механика может ожидать весьма обстоятельное собеседование на предмет наличия у него перечисленных нами компетенций. Весьма нежелательным будет их дефицит.

При этом менеджер по персоналу, сравнивая резюме от разных кандидатов, может отдать предпочтение тому, который перечислит большее количество данных компетенций. Но, как правило, если человек имеет достаточный опыт работы на соответствующей должности либо схожих с ними, никаких проблем с соответствием отмеченным выше требованиям по компетенциям обычно не возникает.

fb.ru

Главный механик. Описание профессии главный механик

Общая характеристика профессии

Лицо, обеспечивающее бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу оборудования.

Должностные обязанности

1. Организует разработку планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями единой системы планово-предупредительного ремонта, утверждает эти планы и контролирует их выполнение, обеспечивает техническую подготовку производства.
2. Согласовывает планы (графики) с подрядными организациями, привлекаемыми для проведения ремонтов, своевременно обеспечивает их необходимой технической документацией, участвует в составлении титульных списков на капитальный ремонт.
3. Организует работу по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации.
4. Руководит разработкой нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, анализом показателей его использования, составлением смет на проведение ремонтов, оформлением заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации оборудования.
5. Организует межремонтное обслуживание, своевременный и качественный ремонт и модернизацию оборудования, работу по повышению его надежности и долговечности, технический надзор за состоянием, содержанием, ремонтом зданий и сооружений, обеспечивает рациональное использование материалов на выполнение ремонтных работ.
6. Принимает участие в подготовке предложений по аттестации, рационализации, учету и планированию рабочих мест, по модернизации оборудования, реконструкции, техническому перевооружению предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, охраны окружающей среды, в разработке планов повышения эффективности производства.
7. Организует проведение инвентаризации производственных основных средств, определяет устаревшее оборудование, объекты, требующие капитального ремонта, и устанавливает очередность производства ремонтных работ.
8. Участвует в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования, реконструируемых зданий и сооружений.
9. Изучает условия работы оборудования, отдельных узлов и деталей, разрабатывает и осуществляет мероприятия по предупреждению внеплановых остановок оборудования, продлению сроков службы узлов и деталей, межремонтных периодов, улучшению сохранности оборудования, повышению надежности его в эксплуатации, организует на предприятии специализированный ремонт, централизованное изготовление запасных частей, узлов и сменного оборудования.
10. Принимает участие в изучении причин повышенного износа оборудования, его простоев, расследовании аварий, разработке и внедрении мероприятий по их ликвидации и предупреждению.
11. Руководит разработкой и внедрением мероприятий по замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, по сокращению внеплановых ремонтов и простоев оборудования, снижению затрат на ремонт и его содержание на основе применения новых прогрессивных методов ремонта и восстановления деталей, узлов и механизмов.
12. Обеспечивает контроль за качеством работ по монтажу оборудования, рациональным расходованием средств на капитальный ремонт, правильностью хранения оборудования на складах, своевременностью проверки и предъявления органам, осуществляющим государственный технический надзор, подъемных механизмов и других объектов, внесения изменений в паспорта на оборудование.
13. Принимает меры по выявлению неиспользуемого оборудования и его реализации, улучшению эксплуатации действующего оборудования, организации ремонтных работ на основе механизации труда и внедрения прогрессивной технологии, совершенствованию организации труда работников ремонтной службы.
14. Обеспечивает соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных работ.
15. Участвует в разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации и ремонте оборудования, в рассмотрении рационализаторских предложений, касающихся улучшения работы оборудования, дает отзывы и заключения на наиболее сложные из них, а также на проекты отраслевых нормативов и государственных стандартов, содействует внедрению принятых рационализаторских предложений.
16. Принимает участие в составлении заявок на приобретение оборудования на условиях лизинга.
17. Руководит работниками отдела и подразделениями, осуществляющими ремонтное обслуживание оборудования, зданий и сооружений предприятия, организует работу по повышению их квалификации.

Квалификационные требования

Высшее инженерно-техническое образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

www.rabotka.ru

Техник – это универсальный специалист

В самом начале появления профессии “техник” так обозначался человек, работающий с каким-либо оборудованием или механизмом. По прошествии времени в России для работы по данной профессии необходимо было получить средне-специальное образование. А если посмотреть дальше, то теперь без вузовского диплома уже не обойтись. Так, техник может быть: авиационным, зубным, санитарным, техником ЖКХ и техником-программистом.

Понятие слова “техник” и востребованность профессии на рынке труда

Значение слова “техник” берет свои корни из греческого слова technike и переводится как “искусство”. В начале все, что было сделано руками, обозначалось именно этим словом. В эпоху Возрождения подход к технической деятельности стал более основательным. В этот период времени все больше возрастает интерес к производству разного рода механизмов и устройств. В связи с этим стали появляться различные заводы, и как следствие, стали более востребованы разные технические специальности. Несмотря на то что “армия” техников каждый год возрастает, спрос на эту профессию не понижается. Как и прежде, она имеет свою популярность и значимость. Многим фирмам и предприятиям необходимы квалифицированные специалисты. Потому как современный технический прогресс неуклонно возрастает, в последующие годы эта профессия будет так же очень востребована на рынке труда, как и ранее.

Должностные обязанности

Труд специалиста связан с использованием разного рода оборудования. Техник – это человек, который выполняет установку, настройку необходимых функций. Кроме того, он следит за качеством работы и исправностью устройства. Если это необходимо, мастер-техник (человек более опытный) осуществляет ремонт или замену каких-либо деталей. При владении узкоспециализированными навыками работник может совмещать свою работу с деятельностью механика, электрика и технолога. Техник – это востребованный профессионал. Его навыки необходимы в таких областях, как: авиация, строительство, электроснабжение, производство автомобилей, бытовой техники и изготовление другого оборудования. По сути, техник представляет собой полностью универсального работника. Это связано с тем, что его рабочее место не только около оборудования, которое он обслуживает (ремонтирует, следит за тем, как оно работает, проверяет, чтобы другие работники предприятия правильно его эксплуатировали), оно тоже находится за рабочим столом. Ведь в обязанности техника входит также и написание различных отчётов по работе техники и инструкции по ее эксплуатации.

Уровень образования

Как показывает общественное мнение, для работы техником недостаточно средне-специального образования. Руководители фирм и предприятий хотят видеть человека, имеющего диплом по специализации и знания той профессии, куда он желает устроиться работать.

Специфика и возможности карьерного роста

Техник – это человек, который может трудиться на различных производствах, в конструкторских бюро, автосервисах. От уровня его профессиональных знаний, опыта и места работы напрямую зависит и заработная плата в этой профессии. При определенном рвении и наличии желания продвинуться по карьере у техника есть для этого прекрасная возможность. При повышении уровня знаний и старании, придя на производство обычным работником, действительно можно преуспеть в своей деятельности.

Черты характера, которыми должен обладать специалист

Кто такой техник? Человеку этой профессии, чтобы справиться со всеми поставленными перед ним задачами, необходима аккуратность, внимательность, ответственность и соответствующий склад ума. Техник – это человек, который способен самостоятельно распланировать порядок своей работы и полностью сосредоточиться на деле. Ему также не обойтись без умения вести математические расчеты и изучать государственные стандарты и нормативы. Для более правильного понимания, как устроен механизм, целесообразно владеть знаниями конструкторской и инженерной профессии. Также, для того чтобы комфортно работать в коллективе, технику нелишним будет наличие коммуникативных качеств.

Степень сложности профессии

В большинстве своем профессия техника заключается в умственном труде, приеме и переработке информации. С ростом технического прогресса и сам специалист должен постоянно обновлять свои знания. Не стоит забывать и о том, что физическая работа это не главное в специальности техника, но и полностью исключить ее тоже нельзя. Хотя никаких категорических возражений по поводу присутствия мужчин в профессии нет, но все больше эта специальность приобретает женское лицо. Техник – это универсальный “солдат”, который может привести в порядок любое оборудование и хранящий в голове огромный объем информации о различных характеристиках механизмов и стандарты нормативных документов.

fb.ru