вышла скандальная книга о французском МИДе
Опубликовано:
Париж. Здание МИДа Франции на набережной Орсе. facebook.com/journeeseuropeennesdupatrimoineЖурнал Le Nouvel Observateur публикует выдержки из книги своего обозревателя Вансена Жовера, которая называется «Скрытое лицо Quai d’Orsay». В книге Жовер показывает маленькие слабости французских дипломатов (сотрудничество консулов с бизнесменами, махинации со счетами), а также раскрывает зарплаты послов.
В начале 2013 года, пишет Жовер, МИД вынужден был оправить проверочную комиссию в посольство Франции в одной европейской стране. Поступали жалобы, что во время приемов в посольстве гостям подают слишком скромные кушанья. И всему виной — невероятная бережливость дипломата и его супруги. Рассказывали даже, что цветы, которые утром возлагали от имени посла к монументу павшим, появлялись тем же вечером на обеденных столах посольства к официальному приему.
Впрочем, возможно, и в этом бы не было ничего страшного: возможно, дипломат посчитал, что живым цветы нужнее. Но дело в том, что он еще и вписывал «мертвые души» при отправке счетов в Париж.
Согласно правилам, посол сначала из своего кармана оплачивает то, что называется «представительскими расходами», а затем пишет в Париж о том, сколько гостей он принял. Потом ему все возмещают — по 15 евро за каждого приглашенного на коктейль, и по 35 евро за каждого приглашенного на обед или ужин.
После каждого официального приема, на котором гостям подавали, в лучшем случае, кусок ветчины и листок салата, посол отправлял во Францию бумагу о том, что устраивал официальный обед или ужин (35 евро на человека).
В придачу, дипломат удваивал число гостей.
Когда все подтвердилось, Париж написал послу строгое письмо, но никаких оргвыводов не было. Дипломату дали спокойно доработать несколько недель до выхода на пенсию.
Да и что такое 35 евро за «мертвую душу» на посольском обеде, когда сами послы получают копеечные зарплаты? Послам в Афганистане, Ираке и Йемене, например, выплачивают 29 000 евро (чистыми в месяц). Чуть меньше получает посол в Пекине — 21000, еще меньше — в Вашингтоне — 20000. Посол при НАТО довольствуется 19 тысячами, в Лондоне — 17 тыс., в Габоне и Омане — 15 тыс. евро. Что уж говорить про южноафриканского посла, прозябающего с 14 тысячами в месяц…
Неудивительно, что послам то и дело приходится обращаться к спонсорам или заниматься побочными заработками. Например, в 2015 году стало известно о том, что французский генеральный консул в Джидде (это второй город Саудовской Аравии) сделал ремонт в здании консульства за счет спонсора, утверждает Жовер. Сумма работ, по оценкам проверяющих, — не менее 525 тысяч евро.
Получил ли спонсор что-нибудь взамен от французской дипломатии? Проверка ничего не выявила.
Возможно, МИД вошел в положение консула. Бедный консул, у которого зарплата наверняка еще ниже, чем даже у послов, вынужден был подрабатывать. В Саудовской Аравии, как известно, продажа спиртного запрещена, но выпить хотят многие. Что ж, консул торговал дипломатическими квотами на ввоз алкоголя. Трезвая расчетливость дипломата не вызвала санкций со стороны МИДа. Бывший консул трудится на другом участке.
Темы:
- Франция
- Дипломатия
- Книги
- Обзор печати
Главное по теме
Франция
Глава МИД Франции Лоран Фабиус отрицает наличие банковского счета в Швейцарии
WIKILEAKS
WikiLeaks – «11 сентября мировой дипломатии»
Читайте также
28/04/2023
До 150 тысяч человек: на Майотте началась операция по высылке нелегальных мигрантов
10 лет назад во Франции узаконили однополые браки: что изменилось
видео
24/04/2023
ФБК провел в Париже акцию с требованием ввести санкции против семьи замминистра обороны РФ
Франция
23/04/2023
Во французском городке Этрета ассоциации призывают установить лимит на поток туристов
23/04/2023Посол КНР во Франции поставил под сомнение суверенитет постсоветских стран.
Его заявления вызвали возмущение в Украине и странах Балтии
Франция
22/04/2023
Суд во Франции спустя 42 года вынес вердикт по делу о теракте возле парижской синагоги
видео
20/04/2023
«Человек-паук» против реформы Макрона: француз Ален Робер забрался без страховки на небоскреб Alto
18/04/2023
Канны 2023: в конкурсную программу «Недели критики» попали фильмы из Малайзии, Иордании, Бразилии и Сербии
18/04/2023
«Сто дней» президента: Макрон выступил с обращением к французам и предложил новый план развития страны
Пенсионная реформа
15/04/2023
Эмманюэль Макрон без промедления ратифицировал пенсионную реформу, вызвавшую во Франции социальный кризис
ИНТЕРВЬЮ15/04/2023
Хореограф Митя Федотенко о предстоящей в Монпелье манифестации россиян в поддержку Украины
ФРАНЦИЯ
14/04/2023
Конституционный совет Франции утвердил повышение пенсионного возраста в стране до 64 лет
видео
14/04/2023
4 года после пожара: Эмманюэль Макрон проверил, как идет восстановление собора Нотр-Дам
как стать дипломатом — Учёба.
ру
Магистратура МГУ им. М.В.Ломоносова
Колледж экономических международных связей
Для выпускников 9 и 11 классов.
Высшее образование онлайн
Федеральный проект дистанционного образования.
Я б в нефтяники пошел!
Пройди тест, узнай свою будущую профессию и как её получить.
Технологии будущего
Вдохновитесь идеей стать крутым инженером, чтобы изменить мир
Студенческие проекты
Студенты МосПолитеха рассказывают о своих изобретениях
Химия и биотехнологии в РТУ МИРЭА
120 лет опыта подготовкиМеждународный колледж искусств и коммуникаций
МКИК — современный колледж
Английский язык
Совместно с экспертами Wall Street English мы решили рассказать об английском языке так, чтобы его захотелось выучить.
15 правил безопасного поведения в интернете
Простые, но важные правила безопасного поведения в Сети.
Олимпиады для школьников
Перечень, календарь, уровни, льготы.
Первый экономический
Рассказываем о том, чем живёт и как устроен РЭУ имени Г.В. Плеханова.
Билет в Голландию
Участвуй в конкурсе и выиграй поездку в Голландию на обучение в одной из летних школ Университета Радбауд.
Цифровые герои
Они создают интернет-сервисы, социальные сети, игры и приложения, которыми ежедневно пользуются миллионы людей во всём мире.
Работа будущего
Как новые технологии, научные открытия и инновации изменят ландшафт на рынке труда в ближайшие 20-30 лет
Профессии мечты
Совместно с центром онлайн-обучения Фоксфорд мы решили узнать у школьников, кем они мечтают стать и куда планируют поступать.
Экономическое образование
О том, что собой представляет современная экономика, и какие карьерные перспективы открываются перед будущими экономистами.
Гуманитарная сфера
Разговариваем с экспертами о важности гуманитарного образования и областях его применения на практике.
Молодые инженеры
Инженерные специальности становятся всё более востребованными и перспективными.
Табель о рангах
Что такое гражданская служба, кто такие госслужащие и какое образование является хорошим стартом для будущих чиновников.
Карьера в нефтехимии
Нефтехимия — это инновации, реальное производство продукции, которая есть в каждом доме.
Офицер дипломатической службы Диапазон окладов
Офицеры дипломатической службы — это дипломаты, которые работают в Государственном департаменте США для содействия миру и процветанию, продвигая интересы США за рубежом.
НАЙТИ ШКОЛЫ
Рекламный контент
Университет Свободы
Рекомендуемая программа: онлайн-магистр международных отношений
Запросить информацию
Университет штата Аризона
Рекомендуемая программа: международный Дела и лидерство, MA
Запросить информацию
Университет Гранд-Каньон
Рекомендуемая программа: B.S. в области делового администрирования и магистра государственного управления: правительство и политика
Запрос информации
Университет Огайо
Избранная программа: Профессиональный магистр делового администрирования
Запрос информации
Однако важно отметить, что не все дипломаты классифицируются как иностранные Офицеры службы, так как это престижное звание требует, чтобы квалифицированные кандидаты соответствовали очень специфическим требованиям, прежде чем они смогут представлять Соединенные Штаты.
Офицеры дипломатической службы служат в одном из более чем 270 посольств, консульств и дипломатических миссий по всему миру, занимаясь дипломатией, сообщая о целях внешней политики США представителям иностранных правительств и межправительственным группам.
Их работа может привести их из Америки в Африку, Восточную Азию, Тихий океан, Ближний Восток и за их пределы, что позволит им общаться с мировым сообществом, живя и работая за границей.
В число мест, где сотрудники дипломатической службы делятся своим опытом и работают для продвижения интересов США, входят:
Западное полушарие
- Аргентина
- Багамы
- Барбадос
- Гаити
- Гайана
- Мексика
- Ямайка
- Канада
- Гватемала
- Сальвадор
Европа/Евразия
- Армения
- Люксембург
- Хорватия
- Чехия
- Франция
- Швейцария
- Испания
Африка
- Нигерия
- Чад
- Руанда
- Судан
- Кения 9004 8
- Замбия
Ближний Восток
- Ирак
- Саудовская Аравия
- Йемен
- Израиль
- Тунис
Южная и Центральная Азия
- Афганистан
- Пакистан
- Непал
- Индия
- Бангладеш
Восточная Азия/Тихоокеанский регион
- Австралия
- Лаос
- Южная Корея
- Малайзия 9 0048
- Китай
- Индонезия
- Япония
Различные специальные роли для сотрудников дипломатической службы
Государственный департамент США присваивает своим сотрудникам дипломатической службы одно из следующих званий в зависимости от области их специализации:
Сотрудники консульства
Сотрудники консульства являются кризисными менеджерами, которые используют свои навыки решения проблем для решения проблем, с которыми сталкиваются граждане США, путешествующие, работающие или живущие за границей.
Эти стратегические мыслители и прирожденные лидеры должны решать множество разнообразных задач, начиная от споров об опеке над детьми за границей и заканчивая арестами, чрезвычайными ситуациями и рекомендациями по поездкам, затрагивающими граждан США.
В любой день их работы может потребоваться помощь в усыновлении за границей, эвакуация американцев из небезопасных стран или борьба со случаями торговли людьми.
НАЙТИ ШКОЛЫ
Рекламный контент
Обязанности и ответственность сотрудников консульства включают:
- Работа с иностранными официальными лицами для ведения и облегчения законных деловых, образовательных и туристических поездок
- Стать экспертами в области местного законодательства, культуры и экономики и политические условия
- Связь граждан США с их семьями во время неотложной медицинской помощи и эвакуации
- Обеспечение доступа американцев к адвокату за границей в случае ареста
- Работа с принимающей страной для поиска решений проблем, затрагивающих граждан США за границей
- Надзор за деятельностью по укреплению безопасности границ
- Постоянное информирование Вашингтона по консульским вопросам, таким как визовая и паспортная деятельность, вопросы безопасности и тенденции мошенничества
Экономические офицеры
Экономические офицеры поддерживают позитивные экономические и торговые отношения между США и иностранными партнерами.
Эти сотрудники дипломатической службы ежедневно работают с американскими и иностранными правительственными чиновниками, бизнес-лидерами и международными организациями, содействуя национальной безопасности посредством экономической стабильности.
Экономические работники продвигают экономические и коммерческие интересы США и должны сообщать об экономических условиях и тенденциях, которые могут повлиять на разработку и реализацию политики США в принимающей стране.
Должностные обязанности и ответственность сотрудников по экономическим вопросам включают:
- Решение рыночных проблем и продвижение добросовестной практики с членами международного сообщества
- Решение научных, экологических и медицинских проблем зарубежных стран, которые влияют на США
- Обеспечение того, чтобы американские предприятия могли конкурировать за иностранные инвестиции и торговлю путем устранения препятствий и выявления глобальных возможностей
- Содействие экономическому развитию в развивающихся или развивающихся странах
- Заключение соглашений и политик с иностранными партнерами, которые повышают безопасность, надежность и эффективность поездок в США и транспорт
- Продвижение международных стандартов, связанных с новыми коммуникационными технологиями и другими технологиями, критически важными для развития инфраструктуры
Руководители
Руководители являются ответственными должностными лицами дипломатической службы, которые управляют всеми операциями посольства или консульства.
Они могут ежедневно заниматься любым количеством задач, от кадровых до бюджетных и вопросов безопасности.
Руководители должны разрабатывать решения в критических ситуациях. В их обязанности и ответственность входит:
- Управление недвижимостью и другими активами, связанными с посольством или консульством, что может включать строительство новых объектов
- Координация и общение с другими агентствами США в посольствах для обеспечения беспрепятственного командного подхода к любому количеству вопросов
- Координация визитов с высокопоставленными должностными лицами
- Надзор за профессиональным развитием персонала
- Ведение переговоров с принимающими странами по широкому кругу вопросов вопросов, от налогообложения до социального обеспечения
- Обеспечение охраны и безопасности американского персонала на зарубежных объектах
Политические офицеры
Политические офицеры должны интерпретировать ситуации и вести переговоры/давать советы по любому количеству международных вопросов.
Эти офицеры дипломатической службы несут ответственность за то, чтобы быть в курсе политического климата своей иностранной почты и любых событий, связанных с интересами, переговорами и политикой США.
Политические офицеры общаются с иностранными правительствами с конечной целью достижения общих целей. Их обязанности и ответственность часто включают:
- Развитие и поддержание отношений с зарубежными контактами в целях продвижения политических интересов США
- Отчетность о политических событиях, связанных с США, и предоставление рекомендаций для действий правительства США
- Консультирование политиков США по способам общения с иностранными правительствами
- Мониторинг деятельность международных организаций и взаимодействие с ними
Офицеры общественной дипломатии
Офицеры общественной дипломатии являются экспертами в области межкультурных отношений, которые повышают осведомленность общественности и продвигают интересы США за рубежом.
Офицеры общественной дипломатии расширяют понимание американских ценностей и политики с другими принимающими странами, тем самым формируя их представление о США
Их работа включает в себя поддержание контактов с ключевыми людьми, которые влияют на общественное мнение, такими как лидеры, местные неправительственные группы и лидеры правительственных, академических и научно-исследовательских организаций. Их конечная цель — способствовать взаимопониманию и поддержке целей политики США.
Таким образом, их обязанности и обязанности часто включают:
- Обучение иностранной аудитории американской истории, традициям и ценностям и тому, как они формируют нашу внешнюю политику
- Создание, разработка и контроль информационных программ, которые связаны с иностранной аудиторией
- Координация программы обмена для укрепления отношений между США и их зарубежными партнерами
- Использование средств массовой информации для продвижения интересов США за рубежом (например, веб-сайты посольств и консульств и социальные сети)
Как стать сотрудником дипломатической службы Государственного департамента США
Чтобы иметь право стать сотрудником дипломатической службы, Государственный департамент США требует, чтобы кандидаты были:
- Гражданином США
- Как минимум 20 лет и не старше 59 лет на день подачи заявки на регистрацию
- Не моложе 21 года, но еще не исполнилось 60 лет на день назначения на должность сотрудника дипломатической службы
Кандидатам на дипломатическую службу не обязательно иметь какое-либо образование или высшее образование; однако Государственный департамент признает, что наличие степени, владение иностранным языком и международный опыт могут оказаться полезными при заполнении личного рассказа и устной оценки.
Кроме того, кандидаты, владеющие одним или несколькими языками, считаются высококвалифицированными.
Следующие специальности на уровне бакалавриата или магистратуры идеально подходят для лиц, заинтересованных в карьере сотрудника дипломатической службы:
- Международный бизнес
- Международные отношения
- Глобальные отношения
- Политология
- Экономика
- Международные отношения
- Международные отношения
- История
Все заявители должны быть готовы и способны переехать в любую точку мира, в том числе Вашингтон, округ Колумбия
Кандидаты на дипломатическую службу должны быть готовы и желать:
- Выступать в качестве представителя Соединенных Штатов в компаниях и правительствах по всему миру
- Защищать интересы Америки дипломатическими усилиями
- Брать на себя высокий уровень ответственности
- Работать и общаться с широким кругом важных и интересных людей
- Тесно сотрудничать с правительствами иностранных государств по вопросам глобального значения
- Часто путешествовать за границу
- Узнать о разных культурах и жить в них
- Выучить хотя бы один (если не несколько) иностранный язык
- Менять работу и место жительства каждые 2–4 года
- Долгий или ненормированный рабочий день
Этапы получения статуса офицера дипломатической службы
Первый шаг к тому, чтобы стать сотрудником дипломатической службы, включает регистрацию и сдачу теста для офицера дипломатической службы (FSOT), который состоит из нескольких -выбор и эссе вопросов.
Кандидаты, успешно сдавшие экзамен FSOT, должны предоставить личное описание в Комиссию по оценке квалификаций Государственного департамента для рассмотрения. Следующий шаг включает в себя устную оценку, однодневную оценку, которая измеряет способность кандидата продемонстрировать 13 аспектов, необходимых для выполнения работы на дипломатической службе. К ним относятся:
- Самообладание: Способность сохранять спокойствие, уравновешенность и эффективность в стрессовых ситуациях
- Культурная адаптация: Способность работать и эффективно общаться с людьми разных культур
- Опыт и мотивация: Способность демонстрировать знания, навыки и другие атрибуты из предыдущего опыта
- Интеграция и анализ информации: Способность усваивать и сохранять сложную информацию, полученную из различных источников
- Инициатива и лидерство: Способность распознавать и брать на себя ответственность за работу, которую необходимо выполнить
- Суждение: Способность различать, что реалистично, уместно и практично в ситуации
- Объективность/честность: Способность быть честным и честным
- Устная коммуникация: Способность говорить бегло, кратко и грамматически правильно
- Планировать и организовывать: Способность эффективно расставлять приоритеты и упорядочивать задачи
- Находчивость: Способность формулировать творческие альтернативы или решения для решения проблем
- Работа с другими: Способность к конструктивному и гармоничному взаимодействию
- Письменное общение: Способность писать кратко, хорошо организованно и грамматически правильный английский язык
- Количественный анализ: Способность делать правильные выводы из соответствующих данных
Кандидаты, прошедшие устную оценку, получат условное предложение о приеме на работу, а также инструкции о том, как подать заявление на получение медицинского допуска и допуска службы безопасности.
Наконец, комиссия по проверке пригодности просматривает заполненный файл кандидата. Затем все утвержденные кандидаты вносятся в Реестр, упорядоченный список успешных кандидатов, организованный по карьерной лестнице.
Командировки на дипломатическую службу
После того, как новые офицеры дипломатической службы прошли ориентацию и обучение в Вашингтоне, округ Колумбия, они, как правило, должны пройти зарубежную командировку. Первые две зарубежные поездки (обычно по два года каждая) — это время, когда новые сотрудники дипломатической службы развивают свои таланты в различных условиях работы.
НАЙТИ ШКОЛЫ
Рекламный контент
Сотрудники дипломатической службы также должны убедиться, что они освоили иностранный язык в течение первых нескольких лет. Новые сотрудники занимают различные должности в течение первых пяти лет (считается испытательным сроком), чтобы убедиться, что дипломатическая служба подходит. Этот испытательный срок включает не менее двух-трех лет работы в консульстве и не менее одной должности с тяжелыми условиями.
Потенциал заработной платы для офицеров дипломатической службы
Согласно графику окладов Государственного департамента США, сотрудники дипломатической службы с 1 января 2015 года могут рассчитывать на получение следующих минимальных окладов:
- Сотрудники дипломатической службы, имеющие степень бакалавра и не имеющие профессионального опыта (FP-6 , Шаг 5): 44 082
- Сотрудников дипломатической службы, имеющих степень магистра или степень юриста (JD) ИЛИ степень бакалавра и не менее шести лет профессионального опыта: (FP-5, Шаг 5): 49 311
- Сотрудников дипломатической службы со степенью доктора ИЛИ степенью магистра/юриспруденции и не менее шести лет профессионального опыта: (FP-4, шаг 5): $60 855
Государственный департамент США сообщил, что заработок старших офицеров дипломатической службы по состоянию на 1 января 2015 года составлял от 121 956 до 183 300 долларов США.
По состоянию на январь 2015 года график оплаты труда сотрудников дипломатической службы, выполняющих функции послов, был следующим: 7 Executive IV: $157 100
Университет Свободы
Избранная программа: Интернет-магистр наук в области международных отношений
Запрос информации
Университет штата Аризона
Избранная программа: Международные отношения и лидерство, MA
Запрос информации
Университет Гранд-Каньон
Feature г Программа: Б.
С. в области делового администрирования и магистра государственного управления: правительство и политика
Запрос информации
Университет Огайо
Рекомендуемая программа: профессиональный магистр делового администрирования
Запросить информацию
Вернуться к началу
Заработная плата офицера дипломатической службы: подробное руководство (обновление 2023 г.)
Заработная плата офицера дипломатической службы динамична и постоянно меняется. Наряду с вашим продвижением по службе каждое задание может принести различную плату за работу в опасных условиях, оплату за работу в трудных условиях и корректировку стоимости жизни, которые влияют на то, что вы берете домой.
В зависимости от международной геополитики, силы национальной и национальной валюты, размера вашей семьи и многих других ваша зарплата может увеличиваться или уменьшаться между должностями.
Вместе с этим ресурсом и интерактивными картами данное Руководство по зарплате FSO представляет собой исчерпывающее введение в то, как определяется ваш доход, и три основных модификатора, влияющих на него между должностями.
Обновлено: 6 января 2023 г.
Прошло три года с момента последнего обновления, а многое изменилось! Я надеюсь, что вы найдете эту информацию полезной. Как и прежде, не стесняйтесь обращаться к калькулятору зарплаты, на который вы найдете ссылку (кнопку) ниже.
Зарплатная лестница FSO
В каждой организации есть система отслеживания стажа работы. Дипломатическая служба ничем не отличается.
Чтобы понять это руководство, вы должны сначала изучить основу, прежде чем добавлять слои. Давайте углубимся.
Вы новый офицер дипломатической службы. После более чем года прохождения процесса подачи заявок (тесты, эссе, устные выступления, допуски и регистрация) вы наконец получили предложение присоединиться к Государственному департаменту.
Поздравляем!
Среди множества мыслей, проносящихся у вас в голове, вы можете начать думать о зарплате. Только сколько я заработаю?
Дипломатическая служба распределяет заработную плату на основе «лестничной» системы рангов и ступеней.
Как новый FSO начального уровня, вы имеете право на получение одного из трех уровней оценки.
В каждом классе есть 14 ступеней. Ступень 1 — самая низкая ступень каждой степени, а ступень 14 — самая высокая.
Короче говоря, чем ниже ранг, тем старше вы. Чем выше номер ступени, тем старше вы в этом классе. Ваша заработная плата следует этой прогрессии: в классе, чем выше ступень, тем выше ваша заработная плата.
В виде таблицы это выглядит так:
По мере продвижения вашей карьеры на дипломатической службе ваше продвижение по службе будет следовать «вверх» по этой лестнице.
Вывод 1: FP-4 – самый высокий из трех классов FSO начального уровня (4, 5 или 6).
Вывод 2: В каждом классе есть 14 ступеней. Шаг 1 — это самый низкий шаг в каждом классе, а шаг 14 — самый высокий: чем выше шаг, тем старше в этом классе.
Определение начального класса FSO и шага
Теперь, когда вы понимаете основы, давайте определим класс и ступень, на которую вы можете поступить в качестве нового офицера дипломатической службы.
Это самая важная глава, так что будьте внимательны!
Бюро глобального управления талантами Государственного департамента, Управление по привлечению талантов, определяет оценки и ступени FSO начального уровня в двух частях: достигнутый уровень образования и ваш квалификационный опыт.
Образование и «Квалификационный опыт»
Во-первых, нам нужно определить ваш уровень образования и количество полных лет квалификационного опыта (QE), которые вы получили. На изображении ниже показано, как различные комбинации влияют на вашу оценку и шаг.
Достигнутый уровень образования прост. Тем не менее, есть некоторые нюансы, которые вы захотите рассмотреть в приведенной выше ссылке.
Но как определяется QE? Вы можете найти длинное определение QE в Bureau of Talent Management, и я рекомендую вам ознакомиться с ним. Но вот суть определения:
Таким образом, основной обязанностью работника должно быть или должно было быть выполнение работы, требующей передовых знаний, определяемой как работа, которая носит преимущественно интеллектуальный характер и включает работу, требующую последовательного проявления осмотрительности и суждения.
Передовые знания должны быть в области науки или обучения, которые обычно приобретаются в результате длительного курса специализированного интеллектуального обучения. Чтобы быть зачисленной, любая волонтерская работа должна соответствовать этим условиям. Приобретение иностранного языка само по себе не считается квалификационным опытом или передовыми знаниями. Кроме того, кредит за надзорный надзор присуждается только в том случае, если управление или надзор является частью официальных должностных обязанностей человека.
Каждый год QE равен одному дополнительному шагу.
Ваш QE округляется в меньшую сторону, если у вас нет полного года профессионального опыта. Например, 2,5 года опыта считаются двумя годами QE.
Однако, если добавление КС поместит вас на ступень выше 14, ваша ступень будет равна 14, и вы не перейдете в следующий класс.
Чтобы лучше проиллюстрировать зарплату в этом руководстве, нам понадобится помощь Сары, нового члена семьи FSO.
Саре немного за тридцать, она работает консультантом, зарабатывая 69 000 долларов, не замужем, не имеет детей, имеет степень магистра и два года занимается КС.
Давайте определим ее класс и ступень!
Во-первых, образование. Получив степень магистра, Сара получит 4-й или 5-й класс.
Второй, QE. С двумя годами количественного смягчения Сара попадает в строку и столбец 0-5 «полных лет количественного смягчения».
Собрав все вместе, Сара получает уровень FP-5. Мы добавляем два года ее КС к минимальному шагу в диапазоне (т. е. 5), чтобы определить ее шаг.
Уровень и ступень Сары, таким образом, равны FP-5/Step-7 .
Уделите немного времени и посмотрите на изображение выше, чтобы получить представление о своем уровне/степени, если вы сегодня поступаете на дипломатическую службу.
Вывод 3 : Вы можете определить свои оценки и ступени FSO начального уровня, объединив полученное образование и годы QE.
Попытка уравнять зарплату
После того, как вы рассчитаете свой класс и ступень, Бюро глобального управления талантами попытается сопоставить вашу текущую зарплату.
После того как уровень и уровень кандидата будут определены на основе образования и квалификационного опыта, Регистратор сравнит «текущий оклад» кандидата (определенный ниже) с базовым окладом для прогнозируемого уровня и уровня. Если текущая зарплата кандидата выше, чем прогнозируемый класс и ступенчатый оклад кандидата, как указано в «Базовой» таблице окладов дипломатической службы, начальная зарплата кандидата будет повышена до ступени в разряде, для которого он имеет квалификацию, который ближе всего к, но не менее, чем их нынешняя заработная плата. Если текущая зарплата слишком высока, чтобы соответствовать уровню дипломатической службы, на который кандидат имеет право, 14-я ступень этого класса является начальной зарплатой. Затем ставка оклада кандидата устанавливается в соответствии с этим классом и ступенью, как это предусмотрено в Графике окладов дипломатической службы «Зарубежная сопоставимая оплата».
Что это значит?
Если ваш начальный класс и ступень приводят к потере заработной платы, вы будете продвигаться в пределах класса, пока не достигнете ступени, которая соответствует немного более высокой, чем ваша текущая зарплата.
Однако, если ваша текущая зарплата выше, чем зарплата 14-й ступени в присвоенном вам разряде, вы будете переведены на ступень 14. Нельзя перейти к следующему высшему разряду.
Если подумать, это круто, что Государственный департамент внес эту корректировку.
Чтобы лучше объяснить это, давайте еще раз посмотрим на Сару, которая в настоящее время зарабатывает 69 000 долларов, и определим, как это может повлиять на ее зарплату.
В качестве дополнительной иллюстрации ниже приведена базовая таблица окладов дипломатической службы на 2023 год, действующая с 1 января 2023 года.
Зная это, мы можем определить ее базовую зарплату в размере 60 493 долларов. Вы можете убедиться в этом, взглянув на таблицу ниже (выделено красным цветом).
Но подождите! Текущая зарплата Сары составляет 69 000 долларов. Работа в качестве FSO будет означать потерю 8500 долларов… верно?
Неправильно.
К счастью, DOS сопоставляет ее зарплату со следующей высшей ступенью. В этом примере уровень зарплаты Сары поднимется до уровня 12 в рамках FP-5.
Итак, мы разобрались! Зарплата Сары составляет 70 128 долларов.
Нет, опять ошибся.
Вернемся к описанию выше.
Ставка оклада кандидата затем устанавливается на уровне этого разряда и ступени, как указано в Таблице окладов дипломатической службы «Зарубежная сопоставимая оплата».
Давайте посмотрим на таблицу «Зарубежная сопоставимая оплата» и добавим красную рамку вокруг соответствующей ступени и класса.
Принимая во внимание «оплату для сравнения за границей» на FP-5/Step-12, зарплата Сары составляет 85 318 долларов.
И вот оно!
Новый начальный уровень и ступень Сары: FP-5/Step-12 , зарплата 85 318 долларов .
Приступайте и узнайте, как на вас влияет соответствие заработной платы!
Вывод 4 : Бюро глобального управления талантами попытается уравнять вашу текущую зарплату, повысив ваш ступенчатый уровень. Максимум — 14-й шаг в рамках присвоенной вам оценки.
ЧАСТЬ 3: Продвижение по службе
Оказавшись в системе, вы можете задаться вопросом об общем процессе перехода между классами и ступенями, также известном как повышение.
Во-первых, вас рассматривают на повышение один раз в год. Ваше продвижение по службе зависит от потребностей Департамента, от того, насколько хорошо вы работаете, и от вашего потенциала.
Существует исключение: если вы поступаете на дипломатическую службу в качестве FP-4/Step-14, вы имеете право на повышение (уровень или ступень) только после того, как вы станете постоянным (первый пересмотр срока пребывания проводится через 36 месяцев). В течение этих трех лет вы можете получить прибавку к зарплате.
Во-вторых, для перехода между классами не обязательно находиться на шаге 14, чтобы перейти в следующий класс.
В-третьих, когда вы переходите из одной ступени в другую, вы переходите на уровень, отличный от текущего. Например, при прочих равных, если Сара получает повышение, она не повышается до FP-4/Step-12.
Вместо этого, когда вы повышаете класс, уровень вашей ступени определяется путем поиска ступени, которая ближе всего соответствует вашей текущей базовой заработной плате, а затем повышения на две ступени или на 6%, в зависимости от того, что больше (3 FAH-1 H-2325 Эффект повышения по основному окладу).
Для Сары в следующем классе ступенью, которая точно соответствует ее текущему базовому классу/этапу, является FP-4/ступень-5 (базовый оклад в FP-5/ступень-12 составляет 70 128 долларов, базовый оклад в FP-4/ Шаг 5 составляет $74 656.
Следующая таблица помогает проиллюстрировать это движение:
Затем мы должны сравнить наши два варианта и выбрать больший из двух: (1) подняться на два шага или (2) 6%.
A Повышение на 6% составляет $74 592.
Повышение на две ступени (FP-4/Шаг 7) составляет $74 656.
Повышение на две ступени больше, повышение Сары до FP-4/Шаг 7 .
Вывод 5 : Раз в год вас рассматривают на повышение.
Вывод 6 : Если вас повысили до нового класса, назначенная вам ступень будет соответствовать вашей прежней ступенчатой зарплате, а не номеру ступени.
В следующих трех главах мы обсудим три наиболее распространенных разрешения, влияющих на все FSO.
Офицер дипломатической службы Надбавка за работу в опасных условиях
К сожалению, не все задания безопасны, а некоторые несут дополнительную опасность.
Готов поспорить, если хорошенько подумать, вы разгадаете некоторые из них.
Государственный департамент благодарит вас за то, что вы взялись за эти опасные задания, увеличив вашу зарплату.
Спасибо, дядя Сэм!
ЧАСТЬ 1: Что такое надбавка за работу в опасных условиях?
Возможно, вы знакомы.
Надбавка за работу в опасных условиях может быть денежной надбавкой, о которой многие из вас слышали.
Афганистан, Ирак, Йемен… отправляйтесь в одну из этих стран, и вопрос о том, будут ли вам платить за это больше, будет приходить вам в голову.
И ответ ДА.
Какие посты опасны, а не просто сложны, это важное различие. Кроме того, Государственный департамент определяет выплату за работу в опасных условиях с пониманием того, что это обозначение может меняться в зависимости от текущего положения дел в этой стране.
Для обозначения надбавки за работу в опасных условиях это должно быть:
Выплата за работу в опасных условиях может быть разрешена на постах, где гражданское восстание, гражданская война, терроризм или условия военного времени угрожают причинением физического вреда или непосредственной опасностью для здоровья или благополучия сотрудников . Обычно он предоставляется на постах, где эвакуация членов семьи и/или второстепенного персонала была санкционирована или отдана в распоряжение, или на постах, на которые члены семьи не допускаются.
Кроме того, чтобы получить надбавку за опасные ситуации, вы должны провести на этом посту в общей сложности 4 часа. После четырехчасовой отметки вы получите надбавку за работу в опасных условиях за весь день.
Это означает, что если вы прилетите в Йемен из Египта, отработаете три часа, а затем заведете колеса до четырехчасовой отметки, вы не получите надбавку за работу в опасных условиях.
Назначение выплаты за работу в опасных условиях и размер надбавки пересматриваются ежегодно.
Для получения дополнительной информации посетите раздел часто задаваемых вопросов о выплате за работу в опасных условиях.
ЧАСТЬ 2: Ставки надбавки за работу в опасных условиях
Надбавка за работу в опасных условиях представляет собой налогооблагаемую надбавку в размере 15%, 25% или 35%, основанную на сопоставимой оплате за границей.
Таким образом, чем более опасен пост, тем выше пособие, которое вы получаете.
Тридцать (30) стран, включая Афганистан, Ирак и Йемен, в настоящее время получают надбавки за работу в опасных условиях.
Вместо того, чтобы просто перечислять страны и их разрешения (скучно), вы найдете интерактивную карту, с которой вы можете поиграть ниже.
С помощью цветовой кодировки вы можете визуализировать различные посты по выплате за работу в опасных условиях (чем темнее оттенок красного, тем выше распределение выплат за работу в опасных условиях) и увидеть, в каких странах действует одинаковая надбавка за работу в опасных условиях.
Кроме того, если вы наведете курсор на Йемен, цвет Ирака изменится на светло-синий, чтобы обозначить, что у него такая же надбавка за работу в опасных условиях (как и у других, которые имеют такое же распределение).
Возвращаясь к нашему недавнему сотруднику FSO, если Сара находится на Гаити, ее надбавка за работу в опасных условиях составляет 25%. При зарплате в 85 318 долларов надбавка в размере 25% составляет 21 330 долларов.
Вы можете просмотреть Таблицу надбавок за работу в опасных условиях Департамента штата, если хотите получить полный список.
Вывод 7 : Надбавка за работу в опасных условиях, если она предоставляется, устанавливается в размере 15%, 25% или 35% от заработной платы, сопоставимой с зарубежной, и инициируется, когда большинство сотрудников, находящихся на должности, находятся в условиях, которые угрожают физической травмой из-за политических переворот.
Заявление об отказе от ответственности в отношении карт
Допуски, выделенные странам на картах на этой странице, относятся к местам, где расположено посольство США или преобладающая дипломатическая миссия США. Например, в Бамако, Мали, надбавка за работу в опасных условиях составляет 25%, что указано на карте выше. Однако размер выплаты за работу в опасных условиях может отличаться, если вы работаете в другом месте Мали. Это относится ко всем обсуждениям надбавок на следующих картах.
Офицер дипломатической службы Пособие по трудовым обязанностям
Гражданам США повезло жить в стране с более высоким уровнем жизни, чем в других, и их люди привыкли к более высокому уровню жизни.
Обозначение надбавки за работу в трудных условиях встречается гораздо чаще. Однако, в отличие от платы за опасные ситуации, трудности не означают угрозы для жизни.
Например, загрязнение страны слишком токсично? Если да, то вот вам бонус.
ЧАСТЬ 1: Что такое надбавка за работу в трудных условиях?
Управление пособий предоставляет надбавку за трудные условия:
Для службы в местах за границей, где условия окружающей среды существенно отличаются от условий окружающей среды в Соединенных Штатах.
Пересмотр надбавки за работу в трудных условиях проводится не реже одного раза в два года.
ЧАСТЬ 2: Ставки надбавки за работу в трудных условиях
Как и надбавка за работу в опасных условиях, надбавка за работу в трудных условиях облагается налогом и составляет от 0 до 35 % от заработной платы, сопоставимой с зарубежной.
Если бы Сара работала в Сьерра-Леоне, ее надбавка за работу в трудных условиях составляла бы 25%. При зарплате в 85 318 долларов надбавка в размере 25% составляет 21 330 долларов.
Взгляните на карту и дайте мне знать, что вы думаете о пособии по трудным условиям.
Если вам нужен полный список, вы можете просмотреть таблицу пособий по трудовым обстоятельствам Департамента штата.
Вывод 8: Пособие по работе в трудных условиях колеблется от 0 до 35% от сопоставимой заработной платы за границей и в целом основано на нездоровых условиях жизни, измеряемых не реже одного раза в два года.
Офицер дипломатической службы Пособие на прожиточный минимум (COLA)
По сравнению с остальным миром, США повезло с недорогими товарами.
В некоторых странах жить дорого, особенно учитывая географическое положение (например, острова) или конвертацию валюты.
Сколько стоит газ?! О боже, вот еще немного $$$.
ЧАСТЬ 1. Что такое пособие на прожиточный минимум?
Пособие на прожиточный минимум (COLA) отличается от двух предыдущих пособий тем, что не является процентом от вашей сопоставимой заработной платы за границей, а также не облагается налогом.
Вместо этого COLA представляет собой процент расходуемого дохода, который является частью заработной платы, используемой для покупки товаров и услуг в «рыночной корзине» стоимости жизни.
Рыночная корзина представляет собой индекс категорий, включающий процентные веса, сравнивающие стоимость товаров и услуг в зарубежных почтовых отправлениях с ценами на товары и услуги в Вашингтоне, округ Колумбия.
стоимость жизни, за исключением жилья и образования, «существенно выше, чем в Вашингтоне, округ Колумбия». (не менее чем на 2,5% больше).
Более подробную информацию о правилах и положениях, касающихся COLA, можно найти в Интернете.
«Рыночная корзина» включает следующие категории и соответствующие им доли:
- Еда на дому (товары из продуктового магазина), 17%
- Еда вне дома (рестораны и фаст-фуд), 13%
- Табачные изделия/алкоголь , 4%
- Одежда (стирка и покупка одежды), 7%
- Личная гигиена (салон, косметика и товары для ухода за телом), 3%
- Домашнее хозяйство и операции (домашний персонал, Интернет и чистящие средства), 14%
- Медицина (безрецептурные и наличные медицинские расходы), 6 %
- Отдых (спорт, развлечения и кино), 12 %
- POV и общественный транспорт (расходы POV и транспорт), 24 %
Как определяется должностная надбавка?
Вашингтон, округ Колумбия, является основанием 100.
Когда общая стоимость товаров и услуг в зарубежном офисе как минимум на 2,5% выше, чем в Вашингтоне, округ Колумбия (индекс 102,5 или выше), тогда устанавливается надбавка по месту службы. Структура расходов основана на средней семье из Вашингтона, округ Колумбия, проживающей за границей. Эта семья состоит из трех-четырех человек с зарплатой работника GS-12, Step 6 (или аналог FS).
У большинства постов есть COLA.
Забавный факт: Эритрея и Швейцария имеют самый высокий COLA — 110% расходуемого дохода!
Вы можете просмотреть таблицу COLA Департамента штата, если хотите получить полные списки.
ЧАСТЬ 2: Расходуемый доход
Теперь, когда вы знаете, как рассчитываются проценты и как COLA сравнивается на международном уровне, давайте посмотрим, как определяется расходуемый доход.
Ваш годовой расходный доход определяется вашей зарплатой и размером семьи.
Давайте еще раз вернемся к Саре. Зарплата Сары составляет 85 318 долларов.
Она одинока без детей.
Учитывая имеющуюся у нас информацию о Саре, ее годовой расходный доход составляет 33 600 долларов.
ЧАСТЬ 3: COLA Пример
Если бы Сара работала в Австралии, ее COLA составляла бы 15% ее расходуемого дохода (33 600 долларов США), что составляет 5 040 долларов США. Этот доход добавляется к ее зарплате и не облагается налогом.
Takeaway 9 : COLA представляет собой процент от вашего расходуемого дохода и не облагается налогом.
Вывод 10 : По мере увеличения вашей базовой заработной платы и (возможно) количества членов вашей семьи будет увеличиваться и ваш годовой расходуемый доход.
Выплаты за работу в трудных условиях, выплаты за работу в опасных условиях и COLA — все вместе
Точно так же, как головоломка, теперь мы лучше понимаем, что входит в зарплату FSO, собрав воедино немного информации.
Давайте посмотрим, какое изображение мы создадим, объединив все, что мы узнали, в одну окончательную карту.
Теперь мы обсудили три существенных надбавки, которые влияют на зарплату офицера дипломатической службы: надбавка за трудные условия, надбавка за работу в опасных условиях и стоимость жизни.
Немного информации!
Прочитав разделы выше, вы знаете, как распределяется каждое пособие и как сравниваются страны.
Эта информация уже интересна, но просмотр всей картины делает увлекательным анализ.
На приведенной ниже карте сравниваются дипломатические посты, которые берут указанную выше информацию и суммируют ее.
В последний раз, нашему новому офицеру дипломатической службы Саре:
Сара только что закончила первую часть своего обучения в Вашингтоне, округ Колумбия, и в «День флага» она узнает, что переезжает в Найроби, Кения.
Увлекательно!
Определим ее зарплату (минимальную) из информации, которую мы узнали выше.
| Базовый оклад | Сумма | Объяснение |
| Базовый оклад: | $70 128 | FP-5/Step-8 |
| Заработная плата за рубежом: | $85 318 | Сопоставимая заработная плата за рубежом 9 0914 |
| Надбавки | Сумма | Объяснение |
| Выплата за работу в опасных условиях: | $0 | Без выплаты за работу в опасных условиях |
| Выплата за работу в трудных условиях: | $1 7 063 | 20% от заработной платы за границей |
| COLA: | $1,680 | 5% расходуемого дохода: $33,600 |
| Итого | $1 03,846 | Зарубежные выплаты + надбавки |
Комбинированная карта ниже поможет визуализировать вся эта информация.
Мы используем данные Сары для отображения информации.
При прокрутке страны вы увидите два вывода. Во-первых, это годовой оклад Сары, если она будет работать там. Во-вторых, процентное увеличение заработной платы по сравнению с ее сопоставимой заработной платой за границей.
Я нахожу эту динамическую карту очень интересной и надеюсь, что вы тоже. Просто очень много информации! Например, эти четыре страны имеют одинаковую зарплату и находятся в разных частях света: Алжир, Гренландия, Индия и Индонезия.
Кроме того, на случай, если вам интересно, шесть сообщений с наибольшим процентным увеличением: Заработная плата
При сравнении зарплат можно найти много информации.
Полный обзор и возможность рассчитать свою зарплату смотрите в этой таблице:
Зарплата ФСО: опасность, лишения, КОЛА
Заключение
Ну вот и все. Не стесняйтесь добавить эту страницу в закладки, чтобы вы могли ссылаться на нее позже.
Я собрал этот ресурс, потому что не смог найти ни одного места, где обсуждалась бы вся информация выше. Вместо этого во многих источниках описывались только отдельные части. Теперь существует исчерпывающее руководство.
Я не сотрудник Государственного департамента. Насколько мне известно, приведенная выше информация актуальна на дату публикации. Я буду рад ответить на общие вопросы, но, пожалуйста, свяжитесь с Отделом по привлечению талантов или Отделом пособий по конкретным вопросам.
Прочитав это руководство, вы теперь должны понимать, как определить свой базовый оклад, вознаграждение, сопоставимое с зарубежными, и три основных надбавки, которые влияют на все оклады FSO.
Однако есть дополнительные надбавки, которые изменят вашу зарплату между должностями.