Что должен уметь специалист it: IT-специалист: кто это и чем занимается в своей работе

Содержание

Профессии категории ИТ

Главная

–

Профессии

–

ИТ

Оставить заявку

Все профессииДизайнЭкологияЮриспруденцияИнженерное делоЛогистика, склады, ВЭДМаркетинг, реклама, PRТорговля и бизнесТуризм, общепитГосударственный секторЛингвистикаЭкономика, финансыНаука, образованиеИТМенеджментПсихологияСМИ, контентСтроительствоСпорт и оздоровление

Пройти тест на профессию

Сортировать по: По умолчанию ↑ Рейтинг ↓ Рейтинг

профессия будущего

популярная профессия

QA-инженер

Категория: ИТ Средняя з/п: 2000 BYN Рейтинг: 4.1 / 5

Одной из наиболее востребованных и высокооплачиваемых профессий в IT-сфере является QA-инженер. Расшифровка QA – это Quality Assurance, или «обеспечение качества». Это словосочетание само по себе описывает основную деятельность этого специалиста – проведение тестов разрабатываемого продукта по определенным качественным характеристикам.

Его глобальная задача – помочь команде разработчиков улучшить свое приложение, онлайн-портал, игру, программное обеспечение и многое другое. Он тестирует качество написанного кода, проверяет работоспособность функционала IT-проекта, находит сбои, ошибки, пробелы, описывает выявленные дефекты в отчет и отдает своих коллегам для устранения. В чем же отличие тестировщика от QA-специалиста? Первый анализирует уже готовый продукт, он считается более узким специалистом, а второй – проводит тесты на протяжении всей разработки, что позволяет сделать ПО наиболее эффективным, удобным и привлекательным. QA-тестировщик – это сотрудник, который перерос тестирование. Его работа направлена не на противодействие багам, ошибкам, а на их профилактику. В команде с заказчиками, менеджерами, девелоперами, дизайнерами, пользователями и другими целевыми группами он совершенствует итоговый IT-продукт. У этой квалификации есть 4 уровня. Tranee – новичок, Junior – имеющий опыт до полугода, middle – проработавший на этой должности от 1 до 3 лет, senior – с многолетним стажем.

Плюсы этой позиции – высокая зарплата, карьерные перспективы, престиж, возможность саморазвития. Но есть и недостатки – монотонность, «сидячая» работа, многонаправленность.

перспективная профессия

актуальная профессия

Web-администратор

Категория: ИТ Средняя з/п: 700 BYN Рейтинг: 4.8 / 5

У каждой уважающей себя компании есть официальный сайт. Это не дань моде, а необходимость. Собственная интернет-площадка – эффективный инструмент ведения бизнеса, привлечения клиентов, обратной связи с ними. Web-администратор – сотрудник, который отвечает за поддержание стабильного неперегруженного состояния и информационной насыщенности виртуального ресурса. Администратор веб-страниц регулирует жизнедеятельность онлайн-портала, обслуживает его структуру, занимается регулярным обновлением, исправляет технические и системные ошибки.

За все блоки работы он может отвечать самостоятельно или привлекать посторонних – копирайтеров, дизайнеров, контент-менеджеров, других IT-специалистов. Web-администатор обязан составлять задания для программистов, разрабатывать стратегию продвижения, а также отвечать за хостинг. Это ответственная, технически сложная, но увлекательная занятость. В компетенцию администратора сайта входит работа с HTML, CSS, Java Script, PHP, базами данных, работа с текстами, изображениями, видео-контентом. Это профессия, требующая усидчивости, внимательности, ответственности – сетевая безопасность сайта в руках данного специалиста. Плюс занятости в этой сфере – отсутствие обязательного ежедневного нахождения в офисе. Большинство веб-администраторов работают удаленно. А широкий спектр обязанностей позволяет в будущем перейти на более престижную и оплачиваемую должность. Работа в области высоких технологий по умолчанию подразумевает высокую зарплату.

актуальная профессия

Администратор баз данных

Категория: ИТ Средняя з/п: 1500 BYN Рейтинг: 4.2 / 5

Администратор баз данных — это специалист, который обеспечивает выполнение требований по эксплуатации базы данных, ее проектировку, внедрение, сопровождение, поддержание в рабочем состоянии и защиту. Заниматься такой работой может только специалист, имеющий профильное высшее техническое образование и соответствующие навыки. Для того чтобы получить высшее образование администратора баз данных, необходимо отлично владеть математикой, информатикой, физикой на уровне среднего образования, следить за развитием современных технологий и уметь самостоятельно проводить минимальные исследования. Каждому абитуриенту важно иметь хороший уровень владения английским языком. Ни для кого не секрет, что на сегодняшний день одно из самых высокооплачиваемых и развивающихся направлений – информационные технологии.

Специалисты с высшим образованием будут востребованы на рынке труда Беларуси и всего мира. Такие работники будут полезны во всех организациях как частных, так и государственных, где имеются хранилища данных. Как правило, зарплата их держится на среднем уровне и выше среднего. То же самое относится к карьере. Достичь желаемой должности можно лишь, держа руку на пульсе, постоянно увеличивая свои знания и навыки, совершенствуя методы работы.

актуальная профессия

Аналитик компьютерных систем

Категория: ИТ Средняя з/п: 1500 BYN Рейтинг: 2.6 / 5

Аналитик компьютерных систем — это, пожалуй, одна из наиболее интересных, сложных и при этом привлекательных профессий 21-го века. Это сотрудник-многофункционал, который должен обладать основными знаниями из разных областей информационных технологий: администрирование, разработка, тестирование, системный анализ компьютерных систем.

При этом нужно иметь аналитический склад ума, коммуникативность, усидчивость, внимательность и терпение. Во-первых, компьютерный аналитик может найти себя во многих IT направлениях. К примеру, инженер по системам управления на производстве, разработчик компьютерных сетей, инженер автоматизированного проектирования – все это будет под силу аналитику. Но место работы аналитика может быть не только в IT-компаниях: в банках, финансовых корпорациях, любых организациях, использующих ПО. Таким образом, в каждой должностной инструкции будут свои нюансы с учетом специфики работы. IT в Беларуси сегодня одно из самых перспективных. Хотя, специалисты требуются не только здесь, но и за пределами страны. Информационные продукты, созданные белорусскими программистами, способны конкурировать с мировыми лидерами. Это обеспечивает квалифицированным сотрудникам высокую зарплату, отличные условия труда, возможность роста карьеры, развития и переподготовки.

актуальная профессия

Инженер по информационной безопасности

Категория: ИТ Средняя з/п: 3000 BYN Рейтинг: 4 / 5

В широкой сфере программирование особое место занимает информационная безопасность, которая в современном мире необходима каждому государству, органам власти, организационным структурам, компаниям: никто не хочет, чтобы данные были в общем доступе. Ввиду этого, в большинстве фирм ключевой должностью является инженер по информационной безопасности. Где работать профессионалу в области информационной безопасности? Трудятся эти специалисты как в госорганизациях, так и в частных, ведомственных, а также в силовых структурах и т.д. А наиболее перспективная карьера в стратегических оборонных структурах мировой важности – но в этом случае нужно иметь в виду определенные ограничения. В их силах защитить корпоративные сведения, компьютеры и программное обеспечение от внешних атак, вирусов, хакерских взломов, предупредить утечки, а также считается коммерческой тайной. Основные требования – знания новейших технологических разработок, усидчивость, стрессоустойчивость, логическое мышление, а также умение работать в команде.

актуальная профессиия

Инженер по информационным технологиям

Категория: ИТ Средняя з/п: 3000 BYN Рейтинг: 5 / 5

IT-индустрия (от англ. information technology – информационные технологии) – стремительно развивающаяся отрасль в Беларуси, в которую входят разнообразные процессы, комплексы, инструменты, предназначенные для поиска, обнаружения, анализа, хранения и передачи различной информации, а также профильные фирмы, участвующие в разработке специализированного программного обеспечения, компьютерных и мобильных приложений. В этой сфере работают представители очень востребованной на мировом рынке труда и высокооплачиваемой профессии – инженеры по информационным технологиям. Они трудятся и в масштабных IT-компаниях, и стартапах, а также в обслуживающих фирмах, IT-подразделениях промышленных предприятий, организациях и иных структурах. Плюсы данной позиции – карьерные перспективы, наличие интересных международных проектов, возможность удаленной работы из любого уголка планеты. Но взамен нужно иметь качественные навыки в программировании, быть усидчивым, внимательным, владеть английским языком на высоком уровне и обладать развитым аналитическим мышлением.

IT-специалист

КТО ТАКОЙ IT-СПЕЦИАЛИСТ?

КАКИМИ ЛИЧНОСТНЫМИ КАЧЕСТВАМИ ДОЛЖЕН ОБЛАДАТЬ IT-СПЕЦИАЛИСТ?

ПРЕИМУЩЕСТВА и недостатки ПРОФЕССИИ IT-СПЕЦИАЛИСТ.

Во всех этих вопросах мы с вами попробуем разобраться.

В двадцать первом веке информация решает все, и уже, практически, ни одна отрасль не работает без использования информационных технологий. Отсюда постоянно возникает высокий спрос, как на разработку и внедрение специальных программ для работающих и вновь открывающихся предприятий, так и на специалистов в этой области.

Именно поэтому IT-специалист – одна из самых востребованных профессий нашего времени. Что нужно знать и уметь, чтобы овладеть такой профессией? Где можно получить эту профессию? С какими “неудобствами” сталкиваются ИТ-специалисты? Давайте попробуем в этом разобраться.

КТО ТАКОЙ IT-СПЕЦИАЛИСТ?

К разработке информационных технологий ученые приступили еще в середине двадцатого века, когда возникла потребность в автоматизации обработки, систематизации и хранении информации, поскольку классические источники уже не справлялись с этой задачей в полной мере.

Кстати, в настоящее время библиотечное дело тоже не обходится без использования технического обеспечения: расширяется сеть электронных библиотек, древние рукописи и архивы заносятся в электронные картотеки и дублируются в цифровом варианте. Это делает редкие издания более доступными для широких масс, в то время как доступ к оригинальным источникам по-прежнему остается очень ограниченным.

Первые электронно-вычислительные машины, появившиеся в конце шестидесятых годов прошлого века, уже канули в прошлое. Эта техника записывала информацию на перфоленты, длинные полосы бумаги с точечным рисунком. Но такую информацию тоже необходимо было как-то хранить. С начала 60-х годов человечество начало активно использовать магнитные записи, сотовую связь, а к концу 90-х годов появились жесткие диски, записывающие информацию на языке цифр. Для обработки информации потребовались люди, умеющие создавать команды для машин, а также специалисты, создающие искусственный интеллект.

Так появилось целое семейство профессий, которые объединены одним названием IT-специалист: программист, системный аналитик, системный архитектор, специалист по системному администрированию, специалист по информационным системам, специалист по защите информации, оператор ПК, менеджер информационных технологий, администратор баз данных, Web-мастер и т.д.

Сегодня информационные технологии широко используются для коммуникации, в сфере управления, банковском деле, на их основе разрабатываются и внедряются образовательные программы, высокие технологии необходимы в современной промышленности, медицине, обеспечении безопасности. Сферы применения информационных технологий в самых разных отраслях постепенно расширяются, и это прямо указывает на постоянную и увеличивающуюся потребность в услугах IT-специалистов, а значит можно смело говорить, что это профессия будущего.

КАКИМИ ЛИЧНОСТНЫМИ КАЧЕСТВАМИ ДОЛЖЕН ОБЛАДАТЬ IT-СПЕЦИАЛИСТ?

Технические навыки принципиально важны для любого IT-специалиста. По сути, они и представляют собой ядро знаний, которые необходимы айтишнику, чтобы быть айтишником. Тем не менее, если человек хочет стать по-настоящему успешным в своей профессии, ему необходимы и другие качества. Речь идет о навыках, которые помогут специалисту успешно взаимодействовать с людьми. Вот 10 таких качеств, которые необходимы IT-специалисту:

Умение общаться. IT-специалист вынужден отправлять огромное количество электронных писем, согласовывать проекты и техзадания. Потому даже самый талантливый программист должен быть банально грамотным. Устное общение также важно. Очень ценное умение для айтишника – способность объяснить сложные вещи простым языком тем, кто не разбирается в них.
Умение слушать. IT-специалист должен не только рассказывать о своих идеях и мыслях, но и выслушивать идеи и мысли других. Внимательно слушая, чего хочет ваш клиент или начальник, вы сможете понять, как реализовать эту задачу. И не стесняйтесь задавать уточняющие вопросы.
Командная работа. Очень часто IT-проекты реализуются командой профессионалов, а не одним человеком. Потому айтишнику очень важно научиться работать в команде. Как уже говорилось выше, он должен уметь высказывать свои мысли и идеи коллегам, а также уметь выслушивать и принимать чужую точку зрения.
Лидерство. Даже если формально вы не менеджер, в работе вы, наверняка, столкнетесь с ситуациями, когда от вас потребуется некоторое время управлять проектом. Навык руководства требует сильных коммуникационных способностей, умения делегировать полномочия и понимания конечной цели.
Наставничество. IT-специалисты часто обнаруживают себя в роли учителей, инструктирующих новых сотрудников или клиентов. Работодатель всегда будет ценить сотрудника, который способен терпеливо и результативно обучать других.
Гибкость. IT-специалисты порой сталкиваются с неожиданными трудностями или непредвиденными изменениями. Это может быть какая-нибудь совершенно новая проблема или смена задачи со стороны заказчика в последнюю минуту. Айтишник должен быть гибким, чтобы быстро справляться с такими изменениями и искать творческие способы разрешения необычных проблем.
Креативность. IT-специалисты постоянно работают «на будущее», предсказывая и разрабатывая решения для потенциальных технических проблем и потребностей. Такое превентивное мышление требует развитого воображения и креативности. Работодатели ищут людей, способных подходить к работе творчески.
Умение делать презентации. Независимо от того, идет ли речь о демонстрации один на один, либо о выступлении перед большой аудиторией, умение презентовать свою работу – очень полезный навык для айтишника.
Целеустремленность. Многие IT-проекты умирают из-за недостатка финансирования, проблем с клиентами, плохой командной работы. Чтобы проект жил, люди, которые в нем работают, должны быть сфокусированы на конечном результате и понимать, чего же они намерены достичь в итоге. Работодатель всегда будет ценить заинтересованного и целеустремленного айтишника, который не покидает проект в случае возникновения временных проблем, а остается с ним от начала до победы.
Умение вести переговоры. Независимо от конкретной спецификации, умение вести переговоры будет полезным для каждого, кто занят в IT-секторе. Оно может послужить в самых разных ситуациях, от найма людей в проект до поиска инвесторов или продажи стартапа. Также способность приходить к взаимовыгодным соглашениям – навык, который очень приходится для построения карьеры.

ПРЕИМУЩЕСТВА И НЕДОСТАТКИ ПРОФЕССИИ IT-СПЕЦИАЛИСТ.

Преимущества:

Высокий доход. Вряд ли кто-то будет спорить с тем фактом, что IT-отрасль сегодня предлагает наиболее высокий уровень зарплат. Причем, это общемировая тенденция. Например в США медианная зарплата разработчика на С# составляет $60-100 тысяч в год (без учета бонусов) в зависимости от уровня позиции. В России и на просторах СНГ дополнительным бонусом к уровню дохода прилагается то, что он привязан к курсу доллара или евро, что на фоне нестабильных национальных валют дает еще больший уровень материальной защищенности. Более того, ряд IT-компаний предлагают своим сотрудникам льготные условия по кредитованию строительства жилья, что очень актуально для молодых специалистов.
Свободный график. Пропускной режим, работа с 9 до 18, строго регламентированный приход и уход с рабочего места – все это не про современные высокотехнологичные компании. Офис большинства IT-компаний представляет собой целый комплекс по созданию приятной для работы атмосферы, комфорта и лояльного отношения к сотрудникам. График работы чаще всего не фиксированный и позволяет варьировать время появления в офисе с 9 до 14 часов. Основное требование – выполнение поставленных задач в срок. Например, каждый сотрудник московского офиса Google может использовать 20% рабочего времени на собственные проекты. К тому же компания полностью оплачивает питание сотрудников в офисе.
Отдельная интеллектуальная каста. Как сказал нам сказал один IT-специалист, программист – это не профессия, а образ жизни. Кроме высокого социального статуса – это и малопонятные для непосвященных темы для обсуждения, свой слэнг, свои тусовки и интересы. Также программист по умолчанию считается человеком высокоинтеллектуальным и образованным. Это именно те люди, с которыми можно обсудить последнюю книжку Хокинга, свежие новости об адронном коллайдере и вечную тему «Android против iOS».
Перспектива работать в крупной иностранной компании. IT-направление в работе подразумевает постоянное обучение, стажировки и обмен опытом. Поэтому у программиста есть, наверное, один из самых высоких шансов окунуться в западные корпоративные стандарты уже в начале своей карьеры. При этом за самыми способными работниками всегда идет охота со стороны успешных компаний. IT-индустрия в этом плане похожа на черную дыру, которой постоянно нужны кадры. Если вы смогли проявить себя на ниве программирования и отлично владеете иностранным языком, можно смело подыскивать работу в зарубежных офисах. Это и совершенно другой уровень дохода, и другие профессиональные возможности.
Профессия будущего. Прогресс движется семимильными шагами. Уже сейчас появляются автомобили с автопилотом, интернет вещей проникает в повседневную жизнь, смартфон превращается в персонального разумного помощника, а роботы конкурируют с китайскими рабочими на фабриках. За всем этим стоит прогресс в IT-отрасли, которая будет постоянно нуждаться в высококвалифицированных специалистах. Ведь кто-то должен настраивать и программировать все эти гаджеты и роботов. Можно с уверенностью говорить, что до изобретения полноценного искусственного интеллекта программисты будут востребованы.

Недостатки:

Подходит далеко не всем. Профессия программиста неспроста высоко оплачивается в любой стране мира. Сложность языков программирования, требовательность профессии к математическим способностям, усидчивости и аналитическому складу ума отсеивают большое количество желающих попасть в IT-сферу. С другой стороны, преодолеть эти трудности вам поможет огромное желание и настойчивость. Еще двести лет назад на планете не было ни одного программиста и люди, в конце концов, пришли в профессию из других отраслей. Именно на первом этапе освоения профессии вы сможете ощутить «избранность». Ведь вы сделали это! Прошли обучение, получили первые навыки и готовы взяться за создание настоящего программного продукта.
Невозможно получить результат с первого раза. Любителям получать результат своего труда здесь и сейчас лучше и близко не подходить к профессии программиста. Ни одна серьезная программа не пишется без ошибок с первого раза. Регулярная отладка, тесты, фиксы, отлавливание багов и защита от неразумного пользователя – то, что программисты больше всего не любят и что является неизбежным злом их работы. «Первый блин комом» – это история не про программистов. У них все блины комом – от первого до последнего. Именно здесь вам пригодится усидчивость, настойчивость и недюжинное терпение, чтобы довести свой продукт до рабочего состояния. В то же время – это прямая подсказка в работе. Если что-то не получается с первого раза, не беда, это обычное дело, нужно просто «закатать рукава» и проверить код на ошибки.
Нельзя останавливаться в развитии. Помните фразу из знаменитой «Алисы в Зазеркалья»: «Здесь, знаешь ли, приходится бежать со всех ног, чтобы только остаться на том же месте, а чтобы попасть в другое место нужно бежать вдвое быстрее». Она целиком и полностью описывает ситуацию в IT-отрасли. Учитывая, что это наиболее быстро растущая и развивающаяся отрасль вы постоянно должны будете учиться чему-то новому. Стоит вам хоть на пару месяцев расслабиться и ваши коллеги пойдут дальше, а вы для компании станете самым слабым звеном. Программисты обычно читают мало художественной литературы, но перелопачивают «тонны» профессиональных изданий. Если вы не любите читать – в профессии вам делать нечего. К слову, этот минус легко трансформируется в плюс, если вы будете постоянно учиться чему-то новому, оттачивать свои навыки. За таким активным и постоянно растущим сотрудником IT-компании нередко сами устраивают «охоту».
Высокий уровень владения английским. Что тут скажешь, технический английский на уровне свободного чтения специализированной литературы – просто must have. Английский язык для программиста – это родной язык профессии, без него сегодня просто никак. С другой стороны в этом есть и свой плюс. С хорошим знанием английского вы не пропадете практически в любой стране мира. Кроме того, многие IT-компании предоставляют курсы по английскому языку для своих сотрудников, включая стажеров.

Кто такой IT рекрутер и как им стать? Специалисты Lucky Hunter помогают разобраться в вопросе

Специалисты Lucky Hunter помогают разобраться в вопросе

КТО ТАКОЙ IT РЕКРУТЕР
И КАК ИМ СТАТЬ?

СПЕЦИАЛИСТЫ LUCKY HUNTER ПОМОГАЮТ РАЗОБРАТЬСЯ В ВОПРОСЕ

В БЛОГ

Интересуетесь сферой IT? Хорошо знаете английский и любите общаться с людьми?Тогда эта статья для Вас! IT рекрутеры Lucky Hunter Екатерина и Мария рассказывают о том, как они пришли в профессию, не имея никакого опыта, дают полезные советы начинающим специалистам и доказывают, почему IT рекрутинг-это увлекательно!

Для того, чтобы понимать, кто такой IT рекрутер и как им стать, давайте разберемся в том, что такое рекрутинг и каковы его отличия от HR.

HR специалист занимается всеми вопросами, связанными с управлением человеческими ресурсами: подбирает новых сотрудников, помогает с адаптацией на новом месте, занимается мотивацией, проводит оценку персонала. Это очень многосторонняя сфера.

Рекрутинг – это непосредственно процесс поиска и подбора специалистов. Работа включает в себя: поиск кандидатов, рассылку писем, проведение собеседований, мотивацию на выполнение ТЗ, ведение переговоров с заказчиком по кандидатам.

Рекрутингом занимаются как специально заточенные под эту задачу специалисты, так и in-house HR-ы, для которых подбор персонала – лишь часть ежедневных задач.

Для кого подходит профессия IT рекрутера?

Профессия рекрутера напрямую связана с работой с людьми. Поэтому важнейшей строчкой в резюме начинающего рекрутера являются гибкие навыки (soft skills). Это и коммуникабельность, и стрессоустойчивость, и умение находить общий язык. Жесткие навыки (hard skills) специалиста, его профиль образования и опыт работы не играют существенной роли. Главное – желание работать с людьми и много обучаться.

В рекрутменте существует несколько более узких направлений, одно из которых IT рекрутинг. Для того, чтобы стать IT рекрутером нужно обладать также и некоторыми другими навыками и понимать специфику профессии.

Специфика IT рекрутинга

Главное отличие IT рекрутинга от “обычного” заключается в том, что IT рекрутер должен досконально разбираться в мире высоких технологий. IT рекрутер постоянно контактирует с IT специалистами, проводит технические собеседования, анализирует навыки кандидатов в соответствии с требованиями заказчика. В мире IT рекрутинга своя терминология, свои правила и методы.

Специалисты Lucky Hunter выделяют следующие отличия:

«Профессия IT рекрутера отличается тем, что у нас нет определенного начала и конца рабочего дня. Мы работаем внутри того часового дня, в который работают люди в этой сфере, а они работают либо очень гибко, либо круглосуточно. Это очень живая сфера, в которой практически нет рутины».

Катя

IT-рекрутер Lucky Hunter

«IT — это сфера, где все на острие новых технологий. Поэтому все люди, которые крутятся в этой сфере, находятся в эпицентре событий. Ты первый узнаешь о том, что происходит в IT мире».

Мария

IT-рекрутер Lucky Hunter

Что должен уметь IT рекрутер?

Любой рекрутер должен обладать такими навыками, как: стрессоустойчивость; умение работать в бешеном ритме и в режиме многозадачности; гибкость. Так как IT – международная сфера, в IT рекрутменте также требуется знание английского языка.

IT рекрутеры Lucky Hunter делятся еще несколькими полезными для начинающих специалистов навыками:

«Во-первых, это постоянное желание интересоваться тем, чем ты занимаешься. Если ты не будешь узнавать о той или иной профессии, том или ином языке программирования, том или ином технологическом стеке, ты просто не сможешь справляться с работой. Также нужно трудолюбие, любознательность, терпение, вера в себя».

Катя

IT-рекрутер Lucky Hunter

«Знание особенностей разработчиков. Даже от того, на каком языке они пишут, меняется подход к людям. Но это какая-то информационная вещь, а не твой «скилл». В целом, это общение с людьми, выдержка, спокойствие».

Мария

IT-рекрутер Lucky Hunter

Сложности IT рекрутинга

Работа IT рекрутера многогранна и требует целого комплекса навыков для того, чтобы успешно справляться с задачами. На первых этапах IT рекрутеру может быть непросто. Сложности у всех свои:
«Самым сложным было побороть страх общения с техническими специалистами. Ты каждый раз переживаешь, что чего-то не знаешь и в чем-то не разбираешься. Было тяжело все время получать какую-то информацию. На первых порах, когда проводишь интервью, ты каждый раз переживаешь, что получаешь недостаточно полную информацию при общении с кандидатами».
Катя
IT-рекрутер Lucky Hunter
«Написание писем. Это было очень сложно. Было сложно донести какую-то информацию, чтобы она была интересна конкретному специалисту. Поскольку я тогда только углублялась в специфику, я не понимала, на чем делать акцент. Когда ты уже понимаешь специфику, и чем можно завлечь специалиста, ты уже понимаешь, что писать».
Мария
IT-рекрутер Lucky Hunter
IT рекрутером может стать каждый?

Несмотря на определенный набор сложностей в профессии IT рекрутера и специфические требования к вакансии, команда Lucky Hunter верит, что при большом желании рекрутером может стать каждый:
«Я думаю, что каждый человек может стать тем, кем он хочет, если он действительно интересуется этой сферой».
Катя
IT-рекрутер Lucky Hunter
«При должном желании это возможно сделать любому человеку, но если у человека изначально нет желания контактировать с другими, это будет сложно. Общения в рекрутинге никак не избежать, даже если вас разделяет монитор».
Мария
IT-рекрутер Lucky Hunter
Почему IT рекрутинг — это увлекательно?

В некоторой степени рекрутинг подобен шпионажу. Поскольку в IT сфере спрос превышает предложение, за специалистов ведется активная борьба на рынке. IT рекрутеры “охотятся” на кандидатов, привлекая дополнительные каналы поиска и методы подбора специалистов.
Есть еще несколько причин, по которым хочется стать IT рекрутером. Команда Lucky Hunter поделилась своей историей:
«Это очень увлекательная сфера. Мне всегда были интересны технологии, нравилось общаться с людьми, которые развиваются в этой сфере, сама совсем немного занималась программированием во время учебы. Все это привело меня к тому, чем я сейчас занимаюсь, а именно IT-рекрутингом в Lucky Hunter».
Катя
IT-рекрутер Lucky Hunter
«Я всегда вплотную работала с людьми и не представляла себе какой-то другой работы. Некоторое время я работала в педагогике, но, к сожалению, там всегда есть потолок, в который ты очень скоро упираешься. Я решила сменить сферу деятельности. Из навыков у меня были: навык общения с людьми и два языка, один из которых стал загибаться, поскольку для него была нужна практика. Я решила посмотреть, что есть интересного и увидела “божественный свет” над вакансией Lucky Hunter. Я сразу поняла, что это мое. Здесь все зависит от тебя».
Мария
IT-рекрутер Lucky Hunter
Главный плюс професии IT рекрутера:

«Разнообразие. Мне больше всего нравится то, что мы работаем не только с техническими специалистами, мы работаем с разными стеками, с разными компаниями, разными странами. Мы работаем на весь мир, и у меня нет ощущения, что у этой работы есть какое – то начало или конец. Ты постоянно находишься в развитии, узнаешь что-то новое».
Катя
IT-рекрутер Lucky Hunter
«Здесь все зависит от тебя. По факту, чем больше ты здесь работаешь, тем больше ты получаешь. И, как я уже говорила, сильно растет кругозор. Я совершенно не знала эту область, только поверхностные вещи. Сейчас я знаю специальности, о которых раньше даже не догадывалась. Это классно».
Мария
IT-рекрутер Lucky Hunter
Начинающим IT рекрутерам

Если вы решили стать IT рекрутером, несколько ценных советов от опытных рекрутеров Lucky Hunter помогут вам:
«Я бы дала совет развивать свой нетворкинг и побольше общаться с людьми из этой сферы. Ты из первых уст можешь узнать, чем действительно занимаются специалисты и что им больше всего нравится в своей работе, что является приоритетом в плане профессионального развития, что им нравится в плане условий труда. Общение – это главный совет начинающим специалистам».
Катя
IT-рекрутер Lucky Hunter
«Я просто перенимала все знания от девочек, которые тут работают, от руководителя. Они уже “набили все шишки”, и могут дать тебе готовый ответ: как надо делать, а как не надо. Надо просто перенимать опыт».
Мария
IT-рекрутер Lucky Hunter
IT рекрутинг становится все более востребованной услугой. Высокие технологии стремительно развиваются, появляется все больше новых специальностей, о которых не слышал мир.
IT рекрутеры одни из первых узнают о новых трендах индустрии, знают, где прячутся лучшие IT специалисты. Если вам нужно закрыть любую IT вакансию, обращайтесь в Lucky Hunter. Мы будем рады вам помочь!

Какие навыки вам нужны для карьеры в ИТ-поддержке?

Возможно, вы заинтригованы перспективой присоединиться к миру поддержки информационных технологий (ИТ), но беспокоитесь, что у вас нет технических навыков, чтобы взломать его. Не бойся. Возможно, у вас уже есть выигрышная комбинация, которая делает хорошего специалиста по ИТ-поддержке действительно великим .

Подумайте об этом так: техническим навыкам можно научить. Вы можете узнать о компьютерном оборудовании и операционных системах, устранении неполадок и ремонте устройств — это «простая» часть. Чему нельзя научиться на уроках? Азарт, готовность учиться и желание помочь другим.

Так что же нужно, чтобы стать выдающимся специалистом по поддержке информационных технологий? Что вы должны знать?

Подробности: технические навыки, необходимые для ИТ-поддержки
Специалисты ИТ-поддержки
оказывают помощь в самых разных областях и отраслях. Вы можете работать внутри конкретной организации или обслуживать множество предприятий и клиентов, но многие навыки по сути одинаковы.

Как специалист по поддержке ИТ, вы должны научиться выполнять следующие основные ИТ-задачи:

Установка и настройка оборудования, программного обеспечения, систем, сетей, принтеров и сканеров.

Планирование и выполнение обновлений технического обслуживания.

Настройка учетных записей для персонала.

Реагирование на поломки и другие технические проблемы.

Исследование, диагностика и решение проблем с компьютерным программным и аппаратным обеспечением.

Вы также должны обладать навыками оценки и усиления безопасности корпоративных систем, защиты конфиденциальных данных и управления мобильными и настольными устройствами. Центр обучения трудоустройству (CET) обучает всем этим и многим другим навыкам.

Еще один важный навык? Возможность идти в ногу с технологиями. Технологии не меняются и не развиваются по прямой линии; рост технологий экспоненциальный . Чтобы не отставать, вам нужно продолжать учиться на протяжении всей карьеры!

Отличительные факторы: навыки межличностного общения, необходимые для ИТ-поддержки

Давайте на время отложим технические навыки. Какие навыки межличностного общения помогут вам построить продуктивную и значимую карьеру в сфере ИТ? Стать IT-рок-звездой?

CompTIA, ведущая мировая технологическая ассоциация и ведущая организация по сертификации ИТ-индустрии, определила эти навыки (и некоторые другие) как неотъемлемые характеристики специалистов по поддержке ИТ:

Коммуникативные навыки: Когда людям нужна ИТ-поддержка, обычно это происходит не потому, что все идет хорошо; вы будете общаться с людьми, которым нужна помощь. Вы должны быть в состоянии выслушать их потребности и помочь решить их конкретные проблемы. Вы не можете сделать это без сильных навыков слушания и умения ясно излагать идеи.

Бонусные баллы: Не поймите нас неправильно. Общение происходит во всех формах. Если вы говорите на двух или нескольких языках или если английский не является вашим основным языком, это большой плюс в ИТ! В мире, который становится все более глобальным, знание языков помимо английского означает, что вы можете оказывать поддержку большей группе людей. А в ЦЕТ? Мы можем предоставить профессиональные навыки английского языка , необходимые для общения со всеми, независимо от вашего основного языка.

Навыки решения проблем: Решение проблем заключается в том, чтобы смотреть на проблемы через новую призму. Если вам нравится решать головоломки или вы преуспеваете в критическом мышлении, ИТ-поддержка может быть подходящей областью для вас.

Организация: Скорее всего, вам придется совмещать потребности нескольких людей одновременно. Навыки управления проектами и многозадачности имеют решающее значение для достижения успеха в ИТ. У вас будут сроки, которые необходимо выполнить, цели, которые необходимо достичь, и множество ежедневных задач, которые необходимо выполнить. Чтобы сделать это точно и эффективно, требуется организация.

Любопытство: Может быть, в детстве вы разбирали старую электронику? Интерес к тому, как все устроено и как работает операционная система, является большим плюсом в ИТ-секторе. Это даже может помочь вам лучше понять риски безопасности; вы можете определить потенциальные кибератаки и утечки данных, выполнив поиск самостоятельно.

О комплексной программе обучения компьютерных специалистов CET

Самые важные навыки — это те, которые выделяют вас, черты, которые делают вас «самим собой». Умение общаться с руководителями и коллегами, подходить к каждой проблеме с любопытством — это важный, нетехнический навык, который будет иметь огромное значение в том, как вы подходите к своей работе.

В CET мы поможем вам изучить все остальное, все инструменты и учетные данные, необходимые для поддержки ваших личных сильных сторон:

Основы компьютеров и подготовка к сертификации CompTIA A+

Знание компьютерного оборудования

Техническое обслуживание и ремонт компьютеров

Управление мобильными устройствами и устройствами

Операции предприятия и безопасность

Интернет-навигация и основы работы в сети

Remedy18 управление ИТ-услугами

У вас есть задатки отличного специалиста по ИТ-поддержке. Изучите технические навыки, необходимые для того, чтобы сделать шаг в свое будущее. В CET мы поможем вам это сделать.

CET стремится поддерживать таких же студентов, как и вы, предоставляя вам рыночные навыки и личностное развитие, которые вам действительно необходимы, чтобы быть самодостаточными в растущей и расширяющейся области, такой как ИТ-поддержка.

Пришло время присоединиться к миру информационных технологий. В CET вам не нужно ждать начала занятий, пока мир технологий продолжает развиваться. Отправляйтесь в свое будущее, как только вы зарегистрируетесь.

Свяжитесь с нами сегодня, чтобы начать прямо в сердце Силиконовой долины!

Чем занимается ИТ-специалист?

Информационные технологии (ИТ) — многозначный термин. По этой причине существует двусмысленность в отношении того, чем занимается ИТ-специалист. Поскольку ИТ охватывает многие аспекты мира компьютеров и многое другое, мы здесь, чтобы поделиться подробностями о типах рабочих мест и обязанностей, которые можно выполнять в этой области.

Лучше поняв область и то, чем занимается ИТ-специалист, вы сможете открыть для себя интересную карьеру.

Источник: Unsplash

Что такое ИТ?

Нет, мы не говорим о клоуне из фильма ужасов. ИТ означает информационные технологии. По сути, речь идет о том, как компании могут применять технологии для решения и оптимизации организационных проблем в масштабе. ИТ-специалисты работают в командах и играют важную роль в организациях любого размера.

Мы можем разбить основные принципы работы ИТ-специалистов на три основные категории:

ИТ-операции. Это повседневная деятельность ИТ-специалистов, которая включает тестирование безопасности, управление устройствами и техническую поддержку, и это лишь некоторые из них.

Управление ИТ: это процессы, которые поддерживает организация, чтобы гарантировать, что системы работают эффективно и в соответствии с правилами.

Инфраструктура: Инфраструктура относится к оборудованию и физическим устройствам, поддерживающим ИТ. Например, это может быть ноутбук, настольный компьютер, телефонные системы и серверы.

Кто такой ИТ-специалист?

ИТ-специалисты — это люди, которые создают, тестируют, устанавливают, ремонтируют и обслуживают аппаратное и программное обеспечение в организациях. В некоторых организациях будет собственная ИТ-команда, тогда как небольшие предприятия могут нанимать внештатных ИТ-специалистов для выполнения конкретных задач.

ИТ-специалисты обычно имеют опыт работы в области компьютерных наук или информационных технологий. Из-за меняющегося и развивающегося характера технологий и систем ИТ-специалисты получают преимущества от непрерывного образования и прохождения сертификационных программ.

Чем занимается ИТ-специалист?

Как уже упоминалось, ИТ можно разделить на три основные категории: управление, инфраструктура и операции. Таким образом, обязанности ИТ-специалистов удовлетворяют потребности каждого.

Основные роли входят в следующие группы:

Администрирование и поддержка сетевых систем. Эти ИТ-специалисты отвечают за обновление компьютерных сетевых систем и устранение любых проблем, которые могут возникнуть у пользователей.

Программирование и разработка программного обеспечения: Программисты и веб-разработчики пишут код для создания веб-сайтов, приложений и программного обеспечения.

Как устроиться на работу в ИТ?

Существуют различные пути, по которым можно получить работу в сфере ИТ.

Без какого-либо образования можно работать на начальных должностях в службе поддержки клиентов, чтобы освоить основы посредством обучения на рабочем месте. Чтобы сделать еще один шаг, вы можете зарегистрироваться в программах онлайн-сертификации, чтобы получить технические знания. Это особенно хороший маршрут, если вы знаете позицию, в которую хотите приземлиться.

Для высоких должностей и самых больших возможностей вам нужно получить ученую степень. Изучая информатику, вы можете отточить как физические, так и социальные навыки, чтобы преуспеть в мире ИТ.

Типичные должности и ожидаемая заработная плата

Технологии повсеместно используются в организациях по всему миру. В результате в сфере информационных технологий существует множество наименований должностей. Вот несколько наиболее часто занимаемых должностей и их ожидаемая заработная плата (по данным Бюро статистики труда США):

Администраторы баз данных

Администраторы баз данных отвечают за базы данных. Они могут создавать, добавлять или изменять записи в базах данных. Или они будут тратить свое время, помогая пользователям в бизнесе использовать данные из баз данных, чтобы иметь возможность принимать обоснованные бизнес-решения.

Средняя заработная плата администраторов баз данных в 2019 году составила 93 750 долларов США.

Сетевые администраторы

Сетевые администраторы устанавливают компьютерные сети и обеспечивают их правильную и безопасную работу. Работа требует навыков программирования и знания сетевого оборудования.

Их средняя зарплата составляла 83 510 долларов США в год.

Системные аналитики

Системные аналитики объединяют бизнес и информационные технологии, помогая предприятиям оптимизировать свои системы. Их конечная цель — сделать операции максимально плавными и эффективными.

Средняя годовая зарплата составляла 90 920 долларов США.

Специалисты по компьютерной поддержке

У вас когда-нибудь возникали проблемы с компьютером или сетью, и вы не знали, к кому обратиться? Это роль специалиста компьютерной поддержки. Обычно они работают в крупных организациях, оказывая поддержку пользователям компьютеров.

В среднем они зарабатывали 54 760 долларов в год.

Рекомендуемые навыки

Подходит ли вам профессия ИТ-специалиста? Хотя истинный ответ на этот вопрос знаете только вы, это может помочь лучше понять, какие навыки предвещают хорошие результаты для этой работы.

Поскольку вы, как правило, будете работать с людьми и в командах, эффективное общение не составит труда. Даже если вы можете хорошо сформулировать свои мысли, вам нужно понимать, что вы часто будете иметь дело с людьми, которые разочарованы и знают меньше о технических деталях проблемы, чем вы. По этой причине вам придется сохранять терпение, понимание и проявлять сочувствие при решении проблем.

Кроме того, сложность ИТ не позволяет руководителям и ключевым лицам, принимающим решения, понять, какой путь выбрать. Эти решения, как правило, требуют больших вложений, поэтому, если вы сможете разбить общую проблему на мелкие шаги, необходимые для ее решения, вы сможете значительно помочь организациям работать более бесперебойно.

Как и в любой профессии, искренний интерес и страсть к предмету приведут вас к вершине!

Источник: Unsplash

Изучение информатики

Как только вы решите начать карьеру в области информационных технологий, вы можете начать прямо сейчас! Имея степень, вы можете претендовать на любую работу в сфере ИТ. И получение степени может быть доступным.

В Народном университете (UoPeople) мы предлагаем бесплатную программу обучения информатике с выбором степени младшего специалиста или бакалавра. Студенты учатся полностью онлайн, поэтому вы можете учиться в своем собственном темпе с максимальной гибкостью.

Практический результат

ИТ-специалист может выбирать из множества должностей в своей области. На любой должности они будут помогать организациям и отдельным лицам функционировать на оптимальном уровне, используя технологии и системы.

Чтобы начать изучение ИТ, подумайте о том, чтобы получить сертификат, подать заявку на работу начального уровня или получить степень в области компьютерных наук.

Как стать ИТ-специалистом? (с картинками)

`;

Образование

Факт проверен

Джилл Гонсалес
Дата последнего изменения: 03 октября 2022 г.

Одним из обычных условий для того, чтобы стать ИТ-специалистом, является умение работать с компьютерами. Конкретные образовательные требования, как правило, варьируются между работодателями. Чаще всего кандидаты должны иметь как минимум степень младшего специалиста. Однако имейте в виду, что некоторые работодатели предпочитают нанимать кандидатов со степенью бакалавра. Когда требуется высшее образование, работодатели обычно предпочитают такие степени, как информатика, инженерия или математика. Это особенно верно для более высокооплачиваемых должностей или тех, которые требуют большей ответственности.

Каждому, кто хочет стать ИТ-специалистом, важно хорошо разбираться в различных компьютерных системах. Как правило, не очень практично хорошо разбираться только в одном программном или аппаратном обеспечении. Для большинства вакансий также требуется, чтобы у вас был как минимум один или два года опыта работы в сфере ИТ. Найти хорошо оплачиваемую работу в этой области может быть довольно сложно без прямого опыта работы, даже если у вас есть солидное образование.

На многие должности в сфере ИТ требуются сотрудники, обладающие навыками устранения ряда различных технических проблем, с которыми могут столкнуться пользователи. Кандидаты на должности ИТ-специалистов должны быть готовы разумно рассказать о специфике работы, чтобы их серьезно рассмотрели на должность. Некоторые работодатели могут попросить соискателей предложить решение реальной или вымышленной проблемы, с которой может столкнуться компания или с которой она могла столкнуться в прошлом.

На конкурентном рынке труда некоторые работодатели могут искать людей, говорящих на двух языках. Если вы хотите стать ИТ-специалистом и владеете одним или несколькими дополнительными языками, вам может быть легче найти хорошую должность. Этот конкретный навык часто предпочитают соискатели, которые будут работать над решением проблем удаленных клиентов или других сотрудников по телефону или через живые онлайн-чаты.