Что такое профессиональная переподготовка – Что такое профессиональная переподготовка?

Содержание

Что такое профессиональная переподготовка?

Профессиональная переподготовка позволяет получить дополнительное профессиональное образование, другими словами, новую профессию или специальность на базе уже имеющегося профобразования.

Условия профессиональной переподготовки?

Закон об образовании (ст. 26) гласит, что реализовывать программы переподготовки могут образовательные учреждения дополнительного профессионального образования. Приказ Министерства образования РФ от 06.09.2000 N 2571 “Об утверждении Положения о порядке и условиях профессиональной переподготовки специалистов указывает, что образовательные учреждения получают право осуществлять образовательную деятельность по дополнительным профессиональным образовательным программам с момента получения лицензии.

Переподготовку могут пройти только лица с профессиональным образованием?

Профессиональную переподготовку могут пройти не все, а только те, у кого уже есть базовое профессиональное образование: среднее или высшее.

Когда нужно пройти переподготовку?

Предлагаемые в АНО ДПО «СНТА» программы профессиональной переподготовки помогут тем людям, которые уже получили высшее или среднее профессиональное образование, но по каким-либо причинам не могут работать по полученной специальности. Для такой категории специалистов есть возможность получить другую профессию.

Обучение по программам профессиональной переподготовки обеспечивает получение всех теоретических и практических знаний, необходимых для квалифицированного осуществления профессиональной деятельности за минимальный срок.

Второй случай, когда нужна переподготовка, касается отсутствия профильного образования для занятия той или иной должности. Например, для прохождения повышения квалификации по темам, связанным со строительством, высшего образования по прикладной математике и ядерной физике недостаточно, следовательно, этим специалистам для получения статуса ИТР (инженерно-технического работника) требуется прохождение переподготовки по теме «Промышленное и гражданское строительство»

Другой случай, для примера. Сотрудник имеет высшее образование по «Экономике», но работает в строительной фирме проектировщиком. Для прохождения повышения квалификации по программам для проектировщиков, ему необходимо пройти профессиональную переподготовку по программе к примеру «Проектирование и конструирование зданий и сооружений», в противном случае данный сотрудник не может повысить свою квалификацию по программе не профильной его первоначальному образованию

По каким стандартам проходит переподготовка?

Чтобы получить дополнительную профессию или квалификации, нужно освоить программы обучения с нагрузкой от 250 академических часов. А если необходимо присвоение квалификации, то тут нужна программа объемом свыше 1000 ак. часов.

Помимо этого, программа должна соответствовать государственным требованиями к минимуму содержания (ФГОС). Также для разных отраслей и направлений подготовки (профессий) существуют отдельные требования к уровню подготовленности специалистов. Например, для медработников есть 707 Приказ Минздрава и т.д.

Сроки прохождения курса профессиональной переподготовки

Приказ Министерства образования от 01.07.2013 № 499 определяет, что срок освоения программ профессиональной переподготовки – не менее 250 часов. В календарных днях это равняется от 1 месяца и более.

Существует два типа дополнительных профессиональных образовательных программ:

Особенности диплома о профессиональной переподготовке

Тем, кто прошёл переподготовку, выдаётся диплом о профессиональной переподготовке. Этот документ об дополнительном профессиональном образовании дает право на ведение нового вида профессиональной деятельности.

Диплом о профессиональной переподготовке указывает, что указанная в документе дополнительная специальность становится равноправной со специальностью по базовому образованию (определено законодательно), что, в свою очередь, и даёт право заниматься соответствующим видом деятельности.

Диплом о переподготовке установленного образца

Федеральный закон №273-ФЗ «Об образовании в РФ» в статье 60 изменил требования к выдаваемым дипломам. С 1 сентября 2013г. по завершении курсов профпереподготовки выдаются документы об образовании, образцы которых самостоятельно устанавливаются образовательными организациями.

Письмо Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 сентября 2013 г. N АК-1879/06 «О документах о квалификации» указывает, что даже государственные ВУЗы и иные учебные учреждения профессионального образования с 1 сентября 2013 г. выдают удостоверения о повышении квалификации и дипломы о профессиональной переподготовке только установленного образца. Другими словами, не существует в природе дипломов о переподготовке государственного образца.

Как выглядит бланк диплома о профессиональной переподготовке?

Дипломы о профессиональной переподготовке выдаются установленного образца на бланке. В Академии СНТА бланки имеют 12 степеней защиты, уровень «Б», водяные знаки, теснение. Наличие печати Академии и подпись ректора.

Как проходит обучение на курсах профессиональной переподготовки в СНТА?

Обучение проходит в дистанционной форме. При этом дистанционное обучение может быть, как очным, так и заочным. При использовании двух этих форматов, данная форма обучения носит название очно-заочное с применением дистанционных образовательных технологий.

Учебные материалы расположены на образовательном портале Академии. Круглосуточный доступ к ним имеют все обучающиеся.

Как пройти профессиональную переподготовку в СНТА?

После того, как вы отправили запрос на консультацию, с Вами свяжется куратор. С ним нужно определить курс, название программы, количество часов. Также, в зависимости от этих особенностей будет определена цена обучения.

После этого куратор вышлет на адрес электронной почты слушателя реквизиты для оформления Договора. После подписания Договора выставляется счёт для оплаты за обучение на курсе профпереподготовки.

Как только поступят денежные средства на банковский счет Академии, для слушателя открывается доступ к учебным материалам. Логин и пароль слушателю высылается куратором на адрес электронной почты слушателя.

После сдачи теста, документы (диплом) отправляется на адрес, который указал слушатель. Доставка бесплатная.

Преимущества диплома о профессиональной переподготовке перед дипломом о втором высшем образовании?

Срок обучения для получения диплома – вот главное отличие диплома о профессиональной переподготовке и диплома о втором высшем образовании. Получив переподготовку или второе высшее образование Вы можете работать на одинаковых должностях. Подробнее о различиях второго высшего от курсов переподготовки можно узнать в статье “Чем отличается второе высшее от профпереподготовки”?

Если специалист прошёл переподготовку и получил диплом о переподготовке (ПП), например, по программе «Промышленное и гражданское строительство», то это даст ли ему допуск СРО сразу же. Прохождение переподготовки даёт статус ИТР (инженерно-технического работника) в конкретной области, следовательно, следующие 5 лет повышение квалификации не требуется.

Опыт никуда не исчезает, но после прохождения профессиональной переподготовки у сотрудника “стартует” опыт в качестве инженера.

Преимущества АНО ДПО «СНТА»:

Лицензия Департамента образования г. Москвы № 34268 от 25 октября 2013 года;
Форма обучения: без отрыва от производства с использованием дистанционных образовательных технологий.
Возможна адаптация учебного плана под конкретные интересы заказчика;
Строжайший учет выданных документов (нумерованные бланки при изготовлении, дополнительная нумерация Академии; строгий учет в журналах)
Принимается в работу запросы по индивидуальным темам в случае “группового заказа” со стороны предприятия, а также подбор преподавателей;
Возможно замена Итоговой квалификационной работы на углублённое тестирование по запросу заказчика.
Специалисты, успешно освоившие программу обучения, получают диплом о профессиональной переподготовке установленного образца
У нас все программы имеют практическую направленность, таким образом Вы получите практические навыки;
У нас самый большой выбор программ обучения для работников различных областей профессиональной деятельности в дистанционной форме, а это значит, что Вы всегда сможете выбрать то, что вам наиболее интересно;
Вам не нужно будет никуда ходить и ездить, достаточно иметь свой домашний компьютер

Почему стоит выбрать дистанционную переподготовку в СНТА ?

Мы подбираем для Вас оптимальный вариант по программам обучения;
Мы предоставляем Вам доступ в Систему дистанционного обучения, где представлены уникальные материалы по программе;
Осуществляем круглосуточное взаимодействие и консультирование в процессе всего периода обучения;
Контролируем процесс обучения на всех стадиях– от момента зачисления до получения оригинала документа на руки!
Документы Вы можете забрать в удобное для Вас время в нашем офисе или получить экспресс-почтой бесплатно.

Читайте также другие публикации по этой теме:

Популярные статьи в категории:

www.snta.ru

Чем профессиональная переподготовка отличается от второго высшего образования? | КонсультантПлюс

Второе высшее образование можно получить только в вузе и при наличии основного высшего образования, а переподготовку можно пройти в других образовательных организациях, если есть высшее или среднее профессиональное образование. При получении второго высшего образования выдается диплом бакалавра, специалиста, магистра, а при переподготовке – диплом о переподготовке.

Более подробные отличия профессиональной переподготовки от второго высшего образования следующие:

1. Высшее образование, в том числе второе высшее образование, направлено на подготовку высококвалифицированных кадров (ч. 1 ст. 69 Закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ).

Профессиональная переподготовка направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новых навыков, новой квалификации (ч. 5 ст. 76 Закона N 273-ФЗ).

2. Высшее образование может быть получено только в образовательной организации высшего образования (п. 4 ч. 2 ст. 23 Закона N 273-ФЗ).

Профессиональную переподготовку можно пройти также в других образовательных учреждениях (ч. 6, 10 ст. 76 Закона N 273-ФЗ).

3. Второе высшее образование можно получить только при наличии основного высшего образования.

Получить второе или последующее высшее образование по следующим образовательным программам высшего образования могут (ч. 8 ст. 69 Закона N 273-ФЗ):

1) лица, имеющие диплом бакалавра, специалиста или магистра, – по программам бакалавриата или специалитета;

2) лица, имеющие диплом специалиста или магистра, – по программам магистратуры;

3) лица, имеющие диплом об окончании ординатуры или об окончании ассистентуры-стажировки, – по программам ординатуры или ассистентуры-стажировки;

4) лица, имеющие диплом об окончании аспирантуры (адъюнктуры) или диплом кандидата наук, – по программам подготовки научно-педагогических кадров.

Лица с высшим профессиональным образованием, подтверждаемым присвоением им квалификации “дипломированный специалист”, имеют право быть принятыми на конкурсной основе на обучение по программам магистратуры, которое не рассматривается как получение этими лицами второго или последующего высшего образования (ч. 15 ст. 108 Закона N 273-ФЗ).

Профессиональную переподготовку можно пройти, если у вас есть высшее или среднее профессиональное образование. Кроме того, пройти профессиональную переподготовку можно и в том случае, если вы получаете среднее или высшее профессиональное образование (ч. 3 ст. 76 Закона N 273-ФЗ).

4. При получении второго высшего образования выдается диплом (диплом бакалавра, специалиста, магистра) (п. п. 2, 3, 4 ч. 7 ст. 60 Закона N 273-ФЗ).

По окончании профессиональной переподготовки выдается диплом о профессиональной переподготовке (п. 1 ч. 10 ст. 60, ч. 15 ст. 76 Закона N 273-ФЗ).

Если лицо, проходящее переподготовку, получает среднее или высшее образование, то диплом о переподготовке ему выдадут одновременно с соответствующим документом об образовании и квалификации (ч. 16 ст. 76 Закона N 273-ФЗ).

“Электронный журнал “Азбука права”, актуально на 03.12.2018

Другие материалы журнала “Азбука права” ищите в системе КонсультантПлюс.

Наиболее популярные материалы “Азбуки права” доступны в мобильном приложении КонсультантПлюс: Студент.

www.consultant.ru

Профпереподготовка – курсы профессиональной переподготовки

Современная научно-технологическая академия – СНТА (Лицензия № 034268) реализует курсы профессиональной переподготовки специалистов с 2012 года. В 2013 году Академия получила вторую уже расширенную образовательную лицензию.

Основные направления, по которым ведется профессиональная переподготовка:

Курсы профессиональной переподготовки – это удобный вариант получения получения новой профессии или специальности. Наличие диплома о переподготовке даёт право занимать новую должность по новой специальности. Помимо этого, наличие диплома о переподготовке необходимо для определённых должностей. Это требуют федеральные ведомственные законы.

Согласно требованиям профстандартов и другим нормативно-правовым актам при смене профиля трудовой деятельности нужно получать дополнительное образование.

Курсы профессиональной переподготовки позволяют специалисту освоить актуальную информацию, познакомиться с новыми технологиями в сфере профессиональной деятельности.

Дополнительно, если у специалиста имеется перерыв в профессиональной деятельности более 5 лет, то ему нужно проходить переподготовку.

Раньше, чтобы пройти курсы переподготовки, нужно было брать отпуск и лично присутствовать на лекциях, то сейчас существует более доступный вариант – получение дополнительного профессионального образования дистанционно. Слушатель курса может заниматься по личному графику, не отрываясь от основной работы и в буквальном смысле не выходя из дома.

Подробнее о том, что такое профессиональная переподготовка?

Переподготовка в СНТА

Современная научно-технологическая академия предлагает пройти дистанционное обучение и в срок от 2,5 месяцев стать обладателем официального документа о профессиональном образовании – диплома о профпереподготовке. Он является подтверждением получения дополнительного образования и даёт право вести трудовую деятельность.

Обучение построено на основе общих принципов организации профпереподготовки:

Системность. Программа включает теоретические модули и практические занятия, изучение учебных материалов осуществляется от простого к сложному и основывается на взаимосвязи с имеющимся у слушателя опытом;
Организация учебного процесса «без сбоев». Обучение предполагает составление индивидуального расписания, предоставление доступа к электронной библиотеке со всеми обучающими материалами в любое время;
Нацеленность на результат. В конце обучения проводится итоговая проверка полученных знаний. Успешно сдавшим тест выдается диплом принятого в РФ образца.

Курсы профессиональной переподготовки на базе высшего и средне-специального образования в СНТА построены на основе действующих федеральных стандартов в сфере дополнительного профобразования. Деятельность Академии регулируется Федеральными законами РФ (в частности, «Об образовании», ст. 13 и 16), приказами Министерства образования и другими нормативными и правовыми актами. Процесс обучения предполагает использование современных дистанционных технологий.

Курсы профпереподготовки будут полезны для следующих категорий слушателей:

лица, желающие освоить новую или дополнительную специальность;
специалисты, занимающие должность, которые не соответствуют профилю диплома;
руководители различных учреждений.

Программы профессиональной переподготовки

Весь комплекс учебных программ и методических материалов, предлагаемых СНТА, разработан квалифицированным и опытным профессорским коллективом. Он полностью стандартизирован и максимально полон, что необходимо для более глубокого погружения в профессию. Занятия имеют грамотно продуманную структуру. Материал подается просто и доступно, при этом содержит детальную проработку актуальных вопросов.

Курсы профессиональной переподготовки на базе среднего специального и высшего образования в СНТА охватывают такие направления, как:

педагогика;
медицина;
менеджмент;
строительство;
информационные технологии и безопасность;
экономика, финансы;
землеустройство и кадастр;
инженерные системы;
косметология;
металлургия;
энергетика
муниципальное и госуправление и многие другие.

Как стать слушателем Академии

Зачисление на любой из предлагаемых курсов переподготовки производится на основе онлайн-заявки. Вступительные экзамены не предусмотрены. Слушателям, подписавшим договор и оплатившим обучение, открывается доступ к электронной библиотеке со всеми методическими пособиями, лекциями, записями семинаров и практическими заданиями. Студенты самостоятельно изучают материал и в конце сдают итоговый тест.

Диплом о переподготовке

Диплом о переподготовке выдается по результатам итогового тестирования. Официальный документ установленного образца является свидетельством получения дополнительного образования. Он признается во всех регионах Российской Федерации.

Бланки диплома имеют полиграфическую защиту в виде водяных знаков, микротекста и других графических элементов. Подделать документ невозможно. Номера выданных документов регистрируются в реесте Рособрнауки.

Более подробная информация про диплом о профпереподготовке.

Почему лучше выбрать СНТА

Обучаясь в СНТА, вы расширяете кругозор и получаете необходимые знания и практические умения для успешного ведения профессиональной трудовой деятельности. Занятия на дистанционных курсах в нашей Академии дают массу преимуществ:

Доступность. Вы можете находиться в любом городе РФ и при этом получать дополнительное образование. Все, что вам нужно, – это компьютер с интернетом и несколько часов свободного времени для изучения материала и выполнения заданий;
Актуальная стоимость обучения. Цена курса невысокая, что возможно за счет низких затрат на организацию и осуществление образовательного процесса. Кроме этого, вам не придется тратить средства на проезд, проживание и питание;
Удобная форма обучения. Вам не нужно дожидаться, когда наберется группа. Приступать к занятиям можно сразу после получения доступа к Личному кабинету. При этом вы можете составить свой личный график занятий;
Широкий выбор актуальных направлений. Перечень образовательных программ профессиональной переподготовки обширен, и вы обязательно найдете ту, которая нужна именно вам;
Уникальные методики. Обучающие программы разработаны в соответствии с установленными образовательными стандартами. Цикл занятий состоит их общих и специальных дисциплин, позволяющих углубится в предмет.

Кроме этого, мы предлагаем качественный сервис, бесплатные консультации менеджеров, квалифицированную помощь и сопровождение на каждом этапе обучения.

Курсы профессиональной переподготовки позволят вам стать компетентным и высококвалифицированным специалистом, конкурентоспособным и востребованным сотрудником на разных предприятиях. Позвоните нам по телефону или напишите оператору онлайн-чата, если у вас остались вопросы – наши менеджеры помогут выбрать направление обучения, подробно расскажут о программе, продолжительности занятий и их стоимости.

Современная научно-технологическая академия действует на основании лицензии № 034268 и является сертифицированным центром дополнительного образования. Мы предлагаем современные стандарты обучения и гарантируем высокое качество организации процесса обучения.

Смотрите как проходят очные образовательные мероприятия:

www.snta.ru

Чем отличается повышение квалификации от профессиональной переподготовки

Практически перед каждым человеком рано или поздно встает вопрос о получении дополнительного образования или смене специальности. Для того чтобы понять чем отличается повышение квалификации от профессиональной переподготовки необходимо изучить и сравнить эти два понятия.

Овладение новой профессией

Система профессиональной подготовки представляет собой обучающий комплекс по приобретению новых знаний и умений. Включает 2 разновидности:

Овладение другой профессией – это совершенствование узкоспециализированных предметных знаний в рамках конкретной специальности. Время подготовки обычно длится от полугода и включает не менее 500 аудиторных часов. По завершении – государственная итоговая аттестация и диплом государственного образца о профессиональной переподготовке
Дополнительная квалификация. Пройденные общие с основной профессией дисциплины подвергаются системе перезачетов, предполагает около 1000 занятий (из них 750 аудиторных). При успешном завершении выдается диплом государственного образца. Основное отличие от второго высшего заключается в том, что появляется возможность приобретения еще одной квалификации

Главная цель – возможность получения новой профессии, должности.

Таким образом, с помощью профессиональной переподготовки, обучением могут быть охвачены люди, желающие довольно быстро, недорого, удобно (очно, заочно, дистанционно, индивидуально) получить другую специальность.

Совершенствование знаний

При необходимости улучшения определенных способов выполнения работы, их систематизации и обновления, из-за постоянно меняющихся требований возникает потребность в другом виде обучения. Процесс повышения квалификации условно делится на 3 типа:

Краткосрочные курсы – около 72 аудиторных занятий, направленных на изучение определенных тематических разделов. Основное отличие – мастер-классы проводят высококвалифицированные работники этой же организации или предприятия. По окончании, после сдачи зачетов или экзаменов, работнику выдается удостоверение
Долгосрочные курсы. Отличаются от краткосрочных количеством занятий (до 500) и углубленным изучением конкретных тем. Такое повышение необходимо специалистам, желающим расширить свои знания и совершенствоваться для выполнения более широкого круга трудовых обязанностей
Семинары по определенной теме или проблеме. Такой тип повышения квалификации включает до 100 занятий для ускоренного приобретения необходимых навыков. Может проходить как тренинг для решения возникших проблем на конкретном предприятии или целой отрасли

Главная цель – усовершенствование и дополнение знаний, повышение качества умений специалистов в определенной области.

Процесс повышения квалификации может проводиться по мере необходимости. Организацией чаще всего занимается само предприятие, предварительно изучив заявки своих работников.

Основные отличия

Если провести сравнительный анализ, профессиональная переподготовка и повышение квалификации достаточно близкие понятия системы дополнительного образования. Однако существует ряд отличий:

Количество учебных часов;
Сроки. Соответственно количеству часов короткие или более длительные;
Документ. Профессиональная переподготовка завершается соответствующим дипломом, а повышение квалификации выдачей удостоверения или свидетельства;
Статус. Повысив свой уровень, специалист может более качественно выполнять работу, а пройдя переподготовку, появляется возможность выполнения новой деятельности;
Финансовые затраты. На повышение квалификации значительно ниже.

sro-ec.ru

что это такое, когда используется, какие приоритеты раскрывает? + Пошаговая инструкция

Развитие карьеры во многом зависит от наличия образования. Актуальность профессий может резко меняться. Кто-то получил образование по курсу менеджмента, но более актуальной стала профессия маркетинга. Они имеют сходные черты, но если человек желает занять свою нишу по актуальной профессии ему непременно нужно осуществить процесс переподготовки. Сегодня профессиональная переподготовка стала очень востребованной и актуальной, так как она позволяет получить максимальное количество полезных знаний по профессиональному направлению в течение минимального количества времени, при этом формируется возможность получить еще и диплом, который провоцирует возможность на законных основаниях устроиться на работу.

Курсы профессиональной переподготовки предлагаются многочисленными учебными заведениями. Причем, ассортимент направлений действительно очень значительный. Сразу же нужно сказать о том, что важным аспектом прохождения таких курсов является наличие среднего-специального или же высшего образования. То есть, происходит процесс предоставления определенных знаний на основании умений и навыков, которыми человек уже обладает на текущий момент времени. Нужно очень грамотно подходить к процессу выбора организации обучающего типа. Тут нужно проверить наличие лицензии и аттестации. Законодательно закреплена возможность получения дополнительного образования посредством курсов переподготовки, также устанавливается, какие именно организации могут предоставлять свои профессиональные услуги по данному направлению. Изучите рейтинги учебных заведений, произведите процесс проверки документации, изучите предлагаемые программы, и на основании полученной информации вы в действительности сможете сделать рациональный и грамотный выбор.

Курсы такой переподготовки нередко используют руководители для того, чтобы ведущие специалисты имели расширенные профессиональные умения и всегда могли заменить востребованных работников. Если руководитель стремится к повышению уровня эффективности сотрудников, он осуществляет плановую переквалификацию, что позволяет расширить знания, умения и навыки специалистов и сделать их важным звеном эффективно работающей команды. В такой ситуации некоторые руководители крупных компаний осуществляют процесс подписания договора на сотрудничество с обучающими центрами. Посредством такого договора формируются существенные скидки. Обучение чаще всего производится дистанционно, что провоцирует возможность получения новых знаний без отрыва от производства. Такое обучение оплачивается работодателем, с работника средства не снимаются, но он получает весьма существенный бонус, который делает его кандидатуру более востребованной на рынке труда.

Если работник сам видит, что есть перспективы профессионального роста, но исключительно в том случае, если уровень умений и навыков будет более расширенным, он может сам обратиться в образовательный центр, подписать договор на предоставление услуг, самостоятельно оплатить курсы и получить образование, которое в дальнейшем может стать неоспоримым элементом активного профессионального роста. Многие современные работники уверены в том, что нужно систематически посещать конференции, различные тренинги и семинары, чтобы расширять свои знания с учетом инновационных изобретений и разработок. Курсы переподготовки по сути дают новую профессию, что в свою очередь также становится основой формирования неограниченных перспектив в дальнейшем продвижении по карьерной лестнице или же трудоустройстве.

При подписании договора с обучающим центром нужно проверить информацию о форме свидетельства, которое будет вам предоставлено, о количестве часов, форме обучения и особенностях оплаты. Предварительно все перечисленные данные нужно оговорить с представителем центра.

Для чего нужны курсы переподготовки

Сегодня данные услуги стали в действительности очень актуальными, а все по той причине, что они провоцируют неограниченные перспективы и возможности развития. Человек, который имеет профессию с низким уровнем оплаты труда, естественно мечтает что-то изменить, чтобы получать более внушительную заработную плату. Например, медсестра в кабинете получает стабильную оплату труда, да и условия работы у нее достаточно хорошие. Тем не менее, косметологи получают в 3-4 раза больше. Именно по этой причине, вторая профессия является более выгодной. Любая медсестра может записаться на курсы переподготовки, оплатить их и получить образование для дальнейшего профессионального развития. Непременно скажем о том, что существует масса достоинств таких курсов, которые и стали причиной формирования популярности:

Широкий ассортимент направлений. Естественно, каждый человек старается подобрать вариант профессии, которая смежная с его текущей, где уже есть достаточно существенный багаж знаний, и посредством курсов можно в действительности разобраться в новой профессии и прекрасно к ней подготовиться. Многочисленные образовательные центры предлагают широкое разнообразие программ, остается только сделать грамотный и правильный выбор, чтобы подобрать то направление, которое в действительности станет основой вашего развития;
Доступные цены. Если образование в вузах сегодня считается достаточно дорогостоящим, то курсы переподготовки обойдутся сравнительно недорого. Если изучить прайсы самых актуальных образовательных центров станет очевидным, что такое обучение может позволить себе практически каждый человек. При этом, есть не слишком популярные центры, стоимость в которых будет еще более низкой. Самое главное при выборе центра проверить наличие документации и законного права на выдачу дипломов;
Удаленное обучение. Это очень важный аспект актуальности курсов. Все дело в том, что после подписания договора процесс обучения может протекать удаленно. В данной ситуации все материалы присылаются в личный кабинет студента. Все данные от кабинета человек получает после подписания договора;
Возможность оплаты частями и в рассрочку. Сегодня многие центры понимают сложность экономического положения общества, именно по этой причине они предоставляют достаточно выгодные условия взаимовыгодного сотрудничества. Оплата может быть произведена частями и даже могут быть предоставлены условия рассрочки;
Перспективные направления и нужные знания. Конечно же нужно сказать о том, что при обучении в вузах человек получает массу ненужных знаний, которые никогда не будут применены на практике. Курсы предполагают, что предоставляемая информация актуальна, и она имеет исключительно профессиональное направление;
Минимальный срок обучения. Обязательно скажем о том, что для получения новой профессии не придется учиться пять лет. Курсы переподготовки как правило длятся от полугода до года, что провоцирует возможность в течение минимального количества времени получить достаточно качественное и гарантированно актуальное образование.

Как видите, преимущества таких курсов поистине весьма значительны. Именно по этой причине, если вы желаете получить преимущества более активного профессионального развития, вам непременно нужно обратить свое внимание на возможность получения такого вида образования. По сути, вы сможете выполнять работу, как и прежде, но систематически будете получать блоки информации, которую нужно будет изучить, после чего, на основании полученных знаний вы сможете пройти тестирование и подтвердить возможность выдачи диплома.

На основании предоставленного диплома вы сможете получить преимущества быстрого трудоустройства, сможете занять вакантную должность с более высокими параметрами заработной платы, или же получите преимущества карьерного роста.

Переподготовка может быть инициирована работодателем. Для работника это прекрасный шанс получить новые уровни возможностей без финансовых вложений. Работник также может самостоятельно принять решение о получении дополнительного образования. Учебу придется оплачивать самостоятельно, тем не менее, такие расходы очень скоро окупятся. Так как появится возможность занять более респектабельное и высокооплачиваемое рабочее место.

Какие бывают виды профессиональной переподготовки

В настоящий момент существуют различные варианты получения дополнительного образования. Законом установлена возможность осуществить переподготовку, и в данной ситуации срок обучения составляет не менее 500 часов. Есть также возможность получить преимущества повышения квалификации. Срок обучения составляет не менее 72 часов. В первом случае осуществляется процесс освоения совершенно иных знаний и умений, что провоцирует возможность овладения новой профессией. Таким образом провоцируется расширение профессиональных навыков, которые в действительности смогут стать основой формирования расширенных перспектив.

Что же касается вопроса курсов повышения квалификации, то в данном случае речь идет о расширении умений четко определенной профессии. Например, освоение нового программного обеспечения, новой техники и пр. То есть, существует достаточно значительная разница между двумя видами образования. Чаще всего руководство в процессе повышения уровня грамотности своего персонала использует вариант повышения квалификации. Этот вариант требует минимальных затрат времени и средств, предоставляет возможность получения современных и актуальных знаний. Что касается переподготовки, то руководство редко оплачивает такое обучение, но если вы самостоятельно желаете получить новые границы профессиональных возможностей, непременно воспользуйтесь таким предложением.

Что касается разновидностей курсов, то нужно сказать о следующих:

Процесс переподготовки с целью усовершенствования умений и профессиональных навыков. Есть профессии, которые развиваются весьма интенсивно, появляется множество инновационных разработок, технологий и методик по их направлению. Чтобы сотрудники всегда были в курсе последних инноваций, используется данный вариант получения умений, знаний и навыков. Тут нужно отметить, что чаще всего отдается предпочтение семинарам и тренингам. Так как эти варианты обучения способствуют получению новых знаний за считанные часы. Также применяется вариант повышения квалификации. Но, если есть необходимость освоения новой техники, оборудования, программного обеспечения, то оптимальным вариантом станет именно переподготовка;
Получение дополнительной смежной профессии. Расширение профессиональных умений и навыков в действительности провоцирует расширение возможностей. Например, человек работает парикмахером и имеет достаточно нормальный доход. Но, получение дополнительных навыков визажиста и мастера по маникюру способствует увеличению дохода в несколько раз. Таким образом, становится понятно, что получение дополнительной смежной профессии – отличная возможность получить перспективы повышения уровня доходов;
Для получения новой профессии. Ну, и конечно же нужно сказать о том, что в настоящий момент многие выпускники вузов остались без работы, так как полученная профессия потеряла актуальность. Чтобы избежать в данном случае проблем с поиском работы рекомендуется пройти процедуру переподготовки и получить новую, более актуальную и востребованную профессию, которая сможет стать основой формирования прибыли. Такие курсы как правило, занимают не более года. Потраченные средства и время очень скоро окупятся, так как поиски работы будут более быстрыми и человек сможет получить перспективы профессионального развития по карьере.

Таким образом становится понятно, что в первую очередь нужно выбрать цель. Вы должны четко понимать, для чего именно будете получать образование, как вы его сможете применить на практике, насколько актуальной является та или же иная профессия. Естественно, при проведении анализа предоставленных курсов внимательно оценивайте возможность обучения в дистанционном порядке. Согласитесь, куда более выгодным и удобным будет вариант обучения без отрыва от производства. Вы можете получать заработную плату и оплачивать курсы без особых сложностей и проблем. Соответственно, вы и работать будете и будете открывать перед собой новые двери карьерных возможностей.

Как пройти курсы переподготовки

Процедура прохождения курсов переподготовки достаточно проста и понятна. Но, мы предлагаем ознакомится с детализированной инструкцией, которая поможет вам выполнить все действия максимально быстро.

Шаг 1: Выбираем образовательный центр

Помните о том, что все данные об образовательном центре непременно должны быть в свободном доступе. Таким образом, формируется открытость информации, что позволяет быстро подобрать лучшие предложения. Также обратите внимание на наличие представительского ресурса. Если речь идет о крупном обучающем центре, то обязательно должен быть сайт, на котором предоставляется полноценная информация по профессиональным направлениям, ценам, преподавателям, программам и пр. Лучше всего выбрать тот центр, который работает давно и имеет высокие рейтинги популярности.

Шаг 2: Определяемся с программой, подписываем заявление

Непременно изучите детально предлагаемые программы обучения. Лучше всего использовать удаленный формат. Тем не менее, не все центры его предоставляют. Поэтому, при возникновении сомнений лучше всего свяжитесь с представителем образовательного центра по телефону и задайте необходимые вопросы, на основании которых вы сможете четко определить подойдет ли вам та или же иная форма обучения.

Также оцените структуру подачи материала. Некоторые центры осуществляют предоставление полноценной информации в личном кабинете на весь процесс обучения. Вы по сути, самостоятельно определяете те или же иные предметы, которые изучите в первую очередь и впоследствии пройдете процесс тестирования. Есть варианты программ, которые предоставляются блоками в течение четко определенного времени. Тут присутствуют более жесткие временные ограничения, но именно такие программы лучше всего усваиваются.

Изучите вопрос прохождения аттестации. Многие образовательные центры делают акцент на устном и письменном экзамене, другие предлагают вариант тестирования. Лучше конечно же, использовать вариант с тестированием, так как прохождение такого варианта контроля является более простым мероприятием.

Составляем обязательно заявление. Чаще всего предоставляется стандартная форма. Вам нужно внести в нее все данные личного характера, также указать контактную информацию. На основании предоставленного документа будет принято решение о возможности зачисления вас на обучение. В заявлении указывается уровень образования на текущий момент и другие данные, которые позволят преподавателям определить возможность усвоения программы.

Шаг 3: Получение ответа и отправка документов

После того, как вы отправили заявление в течение минимального количества времени, придет ответ о возможности зачисления. На основании данного ответа вы должны предоставить все документы, которые установлены учебным центром. Сразу же скажем о том, что список может варьироваться в зависимости от выбранной программы и выбранного обучающего центра.

Как правило, на официальном сайте предоставляется полноценная инструкция о том, как оформить документы и отправить их по указанному электронному адресу. После того, как вы предоставите все документы с вами может связаться представитель образовательного центра, чтобы уточнить определенную информацию, на основании которой в дальнейшем будет составлен договор.

Шаг 4: Подписание договора и оплата курсов

Помните о том, что взаимодействие с обучающим центром формируется именно на основании подписания договора. В данном документе должны быть отражены все данные, которые касаются вопроса выбранной программы, срока обучения, предоставляемого документа по окончанию, вариантов проверки знаний, стоимости и пр. Вы должны достаточно детально изучить предоставленную информацию, и обратить внимание специалистов в том случае, если будут присутствовать какие-то несостыковки информации. Как только будет подписан документ осуществляется процедура оплаты. Отметим, что сегодня образовательные центры предлагают различные варианты оплаты. Можно использовать вариант, который предполагает рассрочку, полную оплату или же помесячную. Структура оплаты отражается в договоре.

Для кого курсы профессиональной переподготовки будут актуальными

Актуальность таких курсов стала достаточно существенной. Ведь по сути, именно они позволяют в течение минимального количества времени получить оптимально значительное количество знаний, умений и навыков. Такие курсы непременно будут актуальными для тех, кто изначально ошибся с выбором профессии. Нередко бывает так, что ребенок посещает вуз только по той причине, что так сказали родители, и выбранная профессия ему не нравится, хоть и является актуальной. Получено высшее образование, тем не менее, человек не может с полной самоотдачей выполнять поставленные перед ним задачи профессионального характера. Именно по этой причине возникает своеобразная необходимость смены профессии на ту, которая человеку более интересна, сможет приносить позитивные эмоции и сможет стать основой формирования стабильного профессионального роста. Чтобы не тратить еще пять лет на получение нужного диплома, самым рациональным решением станут именно такие курсы.

Такие курсы потребуется пройти в том случае, если человеку предлагают на работе новую должность с новыми обязанностями, для выполнения которых требуются другие профессиональные умения и навыки. Вполне очевидно, что если новая должность предполагает повышение, позволяет получить новые границы карьерных возможностей и сулит повышенные параметры заработной платы, то нужно непременно воспользоваться вариантом расширения своих знаний посредством курсов переподготовки.

Ну, и конечно же, освоение новой смежной профессии для многих является неоспоримо важным элементом расширения финансовых возможностей. Выполняя дополнительные работы человек может существенно повысить уровень заработной платы, что в настоящий момент является очень важным аспектом.

Как сэкономить на дополнительном образовании

Естественно, многие не могут позволить себе получить дополнительное образование по причине его высокой цены (речь идет в первую очередь о вузах). Наличие курсов позволяет существенно экономить не только время, но еще и средства. К тому же, вы можете выбрать дистанционный формат обучения, что серьезно скажется на экономии. Все дело в том, что вы не будете тратить средства на дорогу, не будете отвлекаться от основной работы и в тоже время будете получать нужные вам умения, знания, навыки, которые позволят развиваться с профессиональной точки зрения.

Кроме всего прочего, многие обучающие курсы предполагают возможность своеобразного набора программ. Если вы видите, что какие-то программы вам не нужны, так как вы в принципе в них хорошо ориентируетесь или же на вашей работе они не нужны, то сразу же исключайте их из списка. Таким образом, можно получить перспективы существенной экономии.

Помните о том, что образовательные центры стремятся к максимальному привлечению учеников. Соответственно, систематически проводятся определенные акции, посредством которых можно получить перспективную возможность обучения по существенной скидке. Определенные акции предполагают скидки до пятидесяти процентов. При выборе сразу же нескольких курсов переподготовки также может быть предложена скидка до пятидесяти процентов на стоимость обучения второго курса. Чтобы иметь возможность отслеживать такую информацию, рекомендуем подписаться на рассылки в крупных обучающих центрах.

www.finanbi.ru

Что такое профессиональная переподготовка | Центр дистанционного образования в г. Тамбов

Профессиональная переподготовка — это возможность в кратчайшие сроки получить дополнительное образование в необходимой сфере деятельности. Жизнь постоянно заставляет расти в профессиональном плане. Ничего не стоит на месте, и имеющихся знаний рано или поздно становится недостаточно любому человеку. Если есть необходимость повышать свою квалификацию, претендовать на лучшее и высокооплачиваемое место, нужно повышать уровень своей грамотности и расширять спектр умений.

Иногда потребность в выходе на новый уровень знаний продиктована производственной необходимостью: в этом случае курсы может оплатить работодатель, который заинтересован в обучении сотрудников.

Центр дистанционного образования «Абитуриент» предлагает пройти обучение по специальным программам с получением дипломов о профессиональной переподготовке.

Сроки обучения

Длительность дистанционного обучения на курсах профессиональной переподготовки составляет от 3 до 6 месяцев (от 250 часов и более). Задания выдаются равномерно, с учетом потенциальной возможности слушателя курса усваивать объем материала. Обучающийся сдает задания, выполняет практические работы, все обучение проходит с использованием дистанционных технологий. Посещать учебное заведение для изучения материала нет необходимости.

Курсы повышения квалификации

В отличие от профессиональной переподготовки курсы повышения квалификации подразумевают получение дополнительных знаний по уже имеющейся специальности. Студенту не нужно изучать азы новой профессии, поэтому времени на подготовку уходит значительно меньше. Сроки обучения составляют 14–30 дней (от 72 часов и более). По окончании обучения выдается документ — удостоверение о прохождении курсов повышения квалификации.

Расширенный список предлагаемых курсов профессиональной переподготовки и повышения квалификации вы можете просмотреть в специальном разделе на сайте.

Все предложенные программы обучения полностью разработаны с учетом профессиональных стандартов, соответствуют требованиям ГОСТов, отражают современную специфику конкретной деятельности.

postupaem.info

Второе высшее или профессиональная переподготовка?

Разрешить сайту принимать Cookie?

На этом сайте используются файлы cookie, соглашаясь вы предоставите возможность принимать файли куки, или можете их настроить самостоятельно. Положение об обработке Cookie-файлов

Соглашаюсь Настройка Cookies

В нашем современном мире иметь одно высшее образование уже недостаточно. И чтобы быть востребованным на рынке труда, многие стремятся получить второе высшее образование, которое могло бы каким-то образом дополнить первое и расширить сферу предполагаемой деятельности.

В обществе очень сильны стереотипы: второе высшее образование ценится больше, потому что выдается диплом о высшем образовании, который многие, и это не секрет, получают для солидности.

Профессиональная переподготовка открывает новые возможности и все чаще становится альтернативой второму высшему образованию. Так в чем заключается ее особенность, чем этот курс обучения настолько привлекателен?

Дополнительное профессиональное образование становится все более необходимым. В условиях растущей конкуренции на бирже труда намного сложнее найти работу по специальности. Проф.переподготовка открывает новые возможности: имея один диплом о высшем образовании, можно хоть каждый год проходить проф. переподготовку и получать диплом о новой профессии.

Дипломы о профессиональной переподготовке дают примерно то же самое, что и второе высшее — дополнительную специальность, которая ложится на базу Вашего основного образования.

Главное отличие диплома о профессиональной переподготовке и диплома о втором высшем образовании – срок обучения (от 250 академических часов), т.е. Вы тратите меньше времени и, соответственно, денег, но выпускники и того, и другого имеют одинаковую квалификацию и могут претендовать на одни и те же вакансии.

Ещё одним отличием от второго высшего образования является более узкий подбор дисциплин, необходимый только для данной сферы деятельности.
Программы проф.переподготовки насыщенны только специальными дисциплинами, которые необходимы для профессиональной деятельности. В них нет ничего дополнительного, лишнего, никакой воды. В них все направлено на получение компетенций, которые человеку необходимы при деятельности в конкретной сфере, чтобы он не только имел знания, но и умел работать.

Наши программы проф.переподготовки отличаются исключительно практической составляющей, а также повышенными требованиями к преподавательскому составу.