Девушки в мчс профессии: Работа в МЧС для девушек: Топ-10 профессий

Содержание

Хабаровчанка мечтает стать первой пожарной в России

Обыденные женские профессии 23-летнюю Марию Сураеву никогда не интересовали. Всегда хотелось пойти в ту сторону, откуда дуют опасность и экстрим. Сейчас приблизиться к профессии мечты почти удалось, но… Девушек не берут в пожарные. Приняв это как данность, наша героиня не стала сдаваться. И делает всё для того, чтобы изменить ситуацию, и ежедневно доказывает: девушкам тоже по силам. Мария способна подняться на 24 этаж с грузом в 15 килограммов, а во сне храбро сражается с огнём.

Потяну

Мария Сураева работает инженером Хабаровского отряда ведомственной охраны на ДВЖД. На ней вся пожарная безопасность в подвижных составах. Несколько лет назад даже представить, что девушка может быть инженером сектора пожарной безопасности, было нельзя. Теперь занять вакантное место можно, но очень трудно.

– Мне кажется, что девушки намного эмоционально устойчивее, чем мужчины, – рассуждает Мария Сураева.

– Да, конечно, девушкам всё это тяжело дается, но мы можем выплескивать свои эмоции. А у мужчин это вроде как не принято, поэтому они могут раньше выгореть, как мне кажется. Но в любом случае, в МЧС не приходят случайные люди. Туда – либо сразу навсегда, либо сразу уйдешь.

Интерес к структурам МЧС у Марии с подросткового возраста. Нет, родители тут ни при чем. Папа – бригадир на железобетонном заводе, мама домохозяйка. Воспитывает еще шестерых детей. В семье нет ни военных, ни пожарных. Маша – второй ребёнок. Выбор будущей профессии девушка сделала сердцем. Ну и счастливая случайность тоже подыграла.

– Я искала себе школу, куда перевестись, и попала в школу МЧС. Школа меня заинтересовала. Я поняла, что МЧС – это мое, по моему характеру, силам, и я тогда влюбилась во все эти структуры, – признается она.

Видимо, по примеру сестры все младшие братья и сестры Марии тоже ходят в школу МЧС.

Мама полностью одобряет решение детей и поддерживает.

– Мама всегда говорила: если чего-то хочешь, надо делать. И никогда: нет, это не твое, куда ты лезешь, ты же девочка. А вот фразу «ты же девочка» мой старший брат любит говорить. Порой говорит, что я не потяну. Моя позиция непреклонна: потяну, – говорит Мария.

А самая первая детская мечта, связанная с профессией, появилась благодаря Максиму Аверину и широко известному сериалу «Глухарь». И юная Маша определилась: будет следователем. А потом загорелась идеей стать пожарной. И с тех пор делает всё, чтобы максимально близко подойти к этой профессии.

Вы тоже побежите?
В пожарной охране – одни мужчины. И Маша. Которая раньше приходила к ним на тренировки и спрашивала: «Можно с вами?», а сейчас приходит просто, без спроса. Подружились.

– Я всегда стараюсь быть с ними, не отставать. Они уже ко мне тоже привыкли. Это лучше, чем сидеть в кабинете. Хочется двигаться, бегать. Мне нравится состояние после тренировок: ты набегался, уставший, но тебе так кайфово, ты, наверное, самый счастливый человек на свете.

Ни в Хабаровске, ни в Хабаровском крае нет девушки, которая бы наравне с мужчинами несла боевое дежурство, в составе караула заступая на сутки. Но вот при огромном желании, помноженном на тренировки в полном боевом одеянии, вполне может выступить на соревнованиях для пожарных. Так поступила и Мария, приняв участие в соревнованиях «Вертикаль-Хабаровск-27», более известных как «Вертикальный вызов». Перед пожарными стояла задача: за максимально короткое время подняться по лестнице на 24 этаж. При этом спасатель должен быть в полном боевом обмундировании.

– Мужчины, которые принимали участие в этих соревнованиях, смотрели на меня как на диковинку, – вспоминает Мария. – Девушки там были только в качестве зрителей, группы поддержки, скажем так. И вот они ко мне все подходили и спрашивали: «А вы что, тоже побежите?». И очень удивлялись, когда получали положительный ответ. Но это ведь интересно! Всегда полезно знать, на что ты способен в случае чего.

Это было соревнование, где победу определяли доли секунд.

Дистанцию в 24 этажа Мария преодолела за 5 минут 52 секунды, отстав от финального третьего места почти на 2 минуты.

Тем не менее, участники-мужчины были восхищены результатом девушки. А для неё самой главным было доказать себе, что может. Не отступить, не сдаться, пройти испытание так, чтобы гордиться собой.

– Где-то на 20 этаже я уже хотела сдаться. Но потом говорила сама себе: надо дойти, доказать себе, что могу. Я должна была знать, что я лучшая из лучших, хотя бы для самой себя. Считаю, что для первого раза это неплохо. Самое главное – это желание. И обязательно надо не бояться, делать то, что ты хочешь.

Мария – единственная девушка на Дальнем Востоке, которая принимала участие в подобных соревнованиях. Поэтому до тех пор, пока ее не увидели в полном обмундировании пожарного, готовящейся выйти на старт, сотрудники МЧС не верили, что она действительно будет участвовать.

– Когда я подавала заявку, сотрудники МЧС спрашивали: «У вас команда собрана?». Я всегда отвечала, что участвовать буду только я. Надо было видеть их удивленные глаза! А когда мой начальник по работе ездил в главное управление МЧС, его встречали фразой: «А вы знаете, что ваша девушка будет участвовать в соревнованиях?». В какой кабинет он бы ни зашел, всегда одно: «А вы знаете…». Он знал и одобрял, – улыбаясь, вспоминает Мария Сураева.

456 запретов
Вообще, пожарной в России женщина стать не сможет – запрещает законодательство. В постановлении Правительства РФ от 25.02.2000 №162 утвержден перечень тяжелых, вредных и опасных профессий и производств, на которых запрещено работать женщинам. Список внушительный: включает в себя 456 работ. И как бы ни менялись, уточнялись и дополнялись его пункты, одно остается неизменным: не разрешается брать женщин на работу пожарными, грузчиками, водолазами, лесорубами, трубочистами и т.

д.

Прецедент, когда девушка работала в пожарной команде, Россия знает один. И слово «работала» в прошедшем времени здесь не случайно. До 2018 года Анна Шпенова считалась единственной пожарной в России до тех пор, пока ее не уволили. Более 7 лет она проработала в пожарной части №2 Санкт-Петербурга. По сути, тушить пожары она не имела права. Законодательство, опять же. Однако ни сама пожарная, ни ее коллеги не знали, что их профессия входит в список запрещенных для женщин. Тем не менее, со своей работой она справлялась на уровне: девушка награждена медалью МЧС России «За отвагу на пожаре».

Но увольнение, по мнению самой Анны, никак не связано с ее деятельностью. Потерю работы она связывает с участием в клипе под названием «Нежность» Риты Дакоты. История это давняя, но факт остается таковым: женщина может тушить пожары наравне с мужчинами. Но пока законодательство непреклонно.

Наша героиня Мария считает, что в первую очередь должно измениться отношение самих мужчин к женщинам в их нелегкой профессии.

– Всегда есть разделение на мужскую и женскую профессии. Хотя мне кажется, что в двадцать первом веке это неактуально. Девушки есть во всех сферах. Я не говорю, что они лучше в любом направлении, чем мужчины. Но, как показывает практика, они могут создать мужчинам хорошую конкуренцию. Есть такие мужчины, для которых слабый пол по-прежнему видится в качестве домохозяйки. Но наше время уже другое.

Максимальная близость к профессии огнеборца для девушки – пожарный дознаватель. Он выезжает на место после пожара и проводит расследование. Устанавливает, в результате чего произошло возгорание, берёт пробы, опрашивает свидетелей.

– Дознаватели приезжают после пожара, нюхают всю эту гарь, копоть. Это то, к чему я стремлюсь, – смеясь говорит Маша. – Кто-то скажет «фу», а для меня это интересно. Это второй человек после пожарного, ближе уже не подойти. Можно еще, конечно, быть диспетчером. Но это ведь тоже не то, правильно? Мне в кайф физическая нагрузка, экстремальные ощущения.

Сейчас Мария заканчивает учебу сразу на двух факультетах – пожарной безопасности и юриспруденции Дальневосточного университета путей сообщения. С дипломами она сможет пробовать себя в качестве пожарного дознавателя. Это и мечта, и цель. Идти к ней, несмотря ни на что, помогают люди. Такие же, как она: смелые, открытые, вдохновленные своей работой.

– Иногда могут опускаться руки, и я говорю: «Наверное, уже не хочу, не смогу». Тогда коллеги меня взбадривают: «Ты что, уже отказываешься от своей мечты?». И тут же я понимаю, что это была минутная слабость. Работаем дальше, стараемся.

Неженские профессии женщин – 8 марта

Свободные от стереотипов

женщины, которые выбрали “мужские” профессии

В современном мире практически не осталось сфер деятельности, где бы женщины не трудились наравне с мужчинами. Никого уже не удивляют женщины-полицейские и женщины-астронавты. Сегодня женщины работают и в бизнесе, и в политике. Так, в 2014 году прокурором Крыма была назначена Наталья Поклонская. Год спустя ей присвоен классный чин государственного советника юстиции третьего класса, соответствующий воинскому званию генерал-майора.

прокурор Крыма Наталья Поклонская

Я занимаюсь благородным делом. Нельзя сказать, является работа прокурора только женской или только мужской. Способность достойно нести это звание не зависит от пола. Благородным человеком может быть и женщина, и мужчина. Считаю, что прокурорами могут быть и женщины, и мужчины. У нас некоторые мужчины в мире занимают высокие должности, но ведут себя совсем не по-мужски

прокурор Крыма Наталья Поклонская

Тем не менее остались профессии, которые все еще считаются традиционно мужскими: кузнец, пожарный, водолаз-спасатель.

В материале ТАСС — истории девушек, которые отважились сломать стереотипы и добиться успеха в “неженских” профессиях.

Оксана Шевалье (Москва)

Оксана Шевалье уверена, что предназначение человека все равно найдет его. “Я сперва пошла по другой среде, педагогической, юридической. Но потом встретилась с ребятами из МЧС, подключилась к этой теме и в итоге полностью себя ей посвятила”, — рассказывает она.

МЧС делится на авиационный центр, пожарно-спасательный центр и службу на водных объектах. “Вода мне ближе, я практически с детства в воде, так что попала в свою среду”, — добавляет девушка.

Оксана Шевалье у спасательного катера МЧС

“Наша работа – поиск предметов или утонувших людей, — объясняет Оксана. — В основном очистка акватории дна перед пляжным сезоном. За последние три года в нашей зоне ответственности несчастных случаев не было, разве уж по какой-то глупости. Например, в прошлую зиму люди катались ночью на машине и провалились под лед. Наша задача — достать машину, достать утопших”.

По словам Оксаны, чаще всего приходится доставать людей с поверхности, когда человек уходит прямо на глазах.


У нас время — золото: есть максимум 6-8 минут, чтобы достать человека и оживить, вдохнуть в него жизнь. Тогда чаще всего стараешься нырнуть в тот момент, когда видишь ситуацию, одновременно идет сигнал на станцию, к ребятам

“Мы работаем в Строгинской пойме — это самая высокая водяная точка в Москве, — продолжает рассказ наша героиня. — Москва-река чуть пониже, там более грязно. У нас глубина до 27 метров, водятся огромные сомы, толстолобики. Встречаются рыбы, которые не должны тут водиться. Например, акулий сом. Таких мы отправляем в лабораторию. На дне чаще всего – покрышки, буквально все усеяно. Есть лодки, катера”.

“В водной службе женщин больше нет, — говорит Оксана. — Когда я только пришла на службу, конечно, у парней в голове был определенный ряд вопросов. Но со временем это все рассеивается. У нас одинаковая форма, я стараюсь особенно на службе не выделяться – духами или юбками”.


Прежде всего ведь у нас команда. Конечно, когда я беру баллон, мальчик его хватает автоматически, помогает нести. А во мне больше мягкости, поэтому я могу в какой-то момент заменить его, например в общении с пострадавшими. Мы взаимозаменяемы, и каждый знает, чего он стоит





{{$index + 1}}/{{countSlides}}

{{currentSlide + 1}}/{{countSlides}}

Светлана Шульга (Мурманск)

Светлана Шульга уже пять лет работает водителем такси в Мурманске. К ее “романтичной” работе — колесить по всему городу, быть в курсе всех городских событий и мероприятий, знакомиться с интересными людьми, да еще и получать за это зарплату — с завистью относятся многие подруги и с уважением — мужчины.

“Они дарят цветы, шоколадки и целуют руки”, — рассказывает Светлана.


Часто мужчины признаются после поездки, что никогда больше даже не подумают, что женщины не умеют водить машину

Многие из них удивляются, что Светлана водит только “механику”, ведь не каждый представитель сильного пола сейчас может похвастаться таким навыком.

А вот родные настороженно относятся к выбору Светланы и считают ее работу-увлечение опасной и совсем не женской. Однако женщина не боится выходить из своей зоны комфорта. Однажды снежной зимней ночью она отправилась выполнять заказ клиента из Мурманска в Вологду.

“Конечно, меня не хотели отпускать в опасное путешествие. Но я сделала это и горжусь собой”, — говорит Светлана.


Теперь меня уже не пугают ни морозы, ни плохая погода. А если ты будешь сидеть дома и смотреть телевизор, то так и не узнаешь ничего об этом удивительном мире





{{$index + 1}}/{{countSlides}}

{{currentSlide + 1}}/{{countSlides}}

Анна Шпенова (Санкт-Петербург)

Сержант 2-й пожарно-спасательной части Санкт-Петербурга Анна Шпенова работает уже шесть лет. О своей редкой для представительниц прекрасного пола профессии пожарного говорит просто: “Работа — это и есть работа”. В мужском коллективе — а Анна единственная женщина-пожарный в части — ей даже проще. “Можно легко говорить напрямую, если что-то не так, не бояться обид”, — объясняет девушка. Отношение сослуживцев к ней, конечно, особенное: “Где-то меня оберегают, но чтобы я не заметила”, — смеется сержант.

О том, что станет работать в пожарно-спасательной части, Анна и не думала, но, по ее словам, “судьба свела”, а дальше — несколько месяцев подготовки, пока Шпенова не стала пожарным. И все равно учиться этому надо всю жизнь, ведь как нет двух одинаковых людей, так нет и двух одинаковых пожаров, уверена Анна. По ее признанию, самое сложное в работе то, что люди в нашей стране мало думают о предупреждении пожаров и зачастую не знают, как работают пожарные и что сделать, чтобы им помочь, а не мешать. Своим детям Анна объясняет: если профессионально выполнять работу и помнить про технику безопасности, все будет хорошо.





{{$index + 1}}/{{countSlides}}

{{currentSlide + 1}}/{{countSlides}}

Евгения Перепелица (Москва)

По словам Евгении Перепелицы, профессия нашла ее сама. “Два года назад в Праге мы сидели с друзьями в гастрономическом ресторане, и местный сомелье устроил нам небольшую дегустацию, — рассказывает Евгения. — Он меня так поразил своими удивительными знаниями о культуре вина, своим умением подать напиток, рассказать о нем, что это по-настоящему влюбило меня в эту сферу. Именно тогда я и подумала, что, если бы у меня была вторая жизнь, я бы стала заниматься вином”.

“По образованию я журналист, хотя сейчас понимаю, что эти две профессии имеют тесную связь”, — добавляет Евгения. Как и в журналистике, в мире алкоголя надо каждый день развиваться, перепроверять информацию и копать глубже”.

Евгения окончила школу сомелье больше года назад, однако, по ее словам, учится до сих пор. “В нашей профессии нет понятия “конец учебы”, мы все вечные студенты, — говорит девушка. — Всегда совершенствуемся, что-то читаем, изучаем языки, запахи, карты винодельческих зон и миллезимов, ходим на курсы и дегустации. Правда, у меня очень хорошие учителя. В моей профессии главное — любовь к тому, чем ты занимаешься, тогда тебя не испугают никакие трудности и предубеждения”.


Я считаю, что в современном мире уже стерлись границы между понятием мужской и женской профессии. Если ты мастер своего дела, то это видно сразу, и не важно, какого ты пола. Конечно, это не исключает наш российский менталитет: в нашей стране женщине всегда сложней, а в мире алкоголя вдвойне — я же работаю не только с вином, но и с “крепышом” (крепкие напитки).





{{$index + 1}}/{{countSlides}}

{{currentSlide + 1}}/{{countSlides}}

Оксана Кирилюк (Минск)

Оксана Кирилюк девять лет посвятила художественной обработке металла. Женщина умеет делать все: от подсвечников до резных заборов и навесов.


Прогресс шагнул далеко вперед, и сейчас почти вся работа выполняется с помощью пневматического молота. Но 20% ковки все-таки приходится делать вручную, а с этим справится далеко не каждая девушка. Нужно быть в хорошей физической форме, чтобы работать кузнецом

Зато, по словам Оксаны, работа ей полностью заменяет фитнес. “На тренировку можно не ходить. Руки постоянно находятся в работе. А если изделие габаритное, то это уже ощутимая нагрузка”, — говорит она.

Свою профессию Оксана не считает мужской и находит в ней не только физическую силу, но и красоту. “Кто-то в луже видит лужу, а кто-то — отражение звезд. Красота всегда внутри смотрящего”, — добавляет она.





{{$index + 1}}/{{countSlides}}

{{currentSlide + 1}}/{{countSlides}}

Над проектом работали:

{{role.role}}: {{role.fio}}

Чем мы занимаемся: Гуманитарная деятельность: кризисное реагирование и восстановление

Во время кризисов, таких как конфликты или стихийные бедствия, женщины часто сталкиваются с чрезвычайными трудностями, такими как повышенное насилие и незащищенность, ограниченная мобильность и дополнительный уход, домашние обязанности и обязанности по обеспечению средств к существованию.

Несмотря на растущее признание важности участия женщин в гуманитарной деятельности, роль женщин-лидеров в качестве оперативных ответчиков и пропагандистов устойчивости сообщества по-прежнему используется недостаточно. Исследования показывают, что когда женщины участвуют в профилактике и реагировании на кризисы, это приводит к лучшим результатам и снижению риска.

Структура «ООН-женщины» активно работает с гуманитарными организациями, чтобы их планы реагирования на чрезвычайные ситуации надлежащим образом включали гендерное равенство и расширение прав и возможностей женщин; чтобы с женщинами и девочками в равной степени консультировались, чтобы понять и учесть их потребности и уязвимость; что женское лидерство используется; что гендерная проблематика интегрирована в инструменты гуманитарной оценки, отчетности и мониторинга; и что эксперты по гендерным вопросам включены в гуманитарные группы, реагирующие на кризис.

Роль структуры «ООН-женщины» в недавних гуманитарных кризисах включала:

В Иордания Структура «ООН-женщины» в настоящее время реализует крупнейшую программу «деньги за труд», ориентированную на женщин, в лагере Заатари. Удовлетворяя насущные потребности в средствах к существованию домохозяйств, возглавляемых женщинами, в лагере Заатари, где 74 процента всех других существующих инициатив «Деньги за работу» ориентированы на мужчин, Структура «ООН-женщины» ежедневно предоставляет 164 возможности для работы наличными. Три центра «Оазис» под управлением «ООН-женщины» приносят пользу 16 000 человек в лагере, а 11 безопасных мест приносят пользу беженцам и принимающим общинам на севере Иордании, расширяя доступ женщин к образовательной, рекреационной и психосоциальной поддержке.
- Генеральный секретарь ООН посещает центр «ООН-женщины» в лагере беженцев Заатари, его первая остановка во время его визита в Иорданию новая норма в лагере беженцев Заатари
- Программа «Деньги за труд» расширяет возможности сирийских беженцев

предоставлять комплексные услуги беженцам, внутренне перемещенным лицам, бывшим заложницам Боко Харам и уязвимым женщинам из принимающих общин. Помимо психосоциальной поддержки и поддержки со стороны сверстников, Женские пространства сплочения предоставляют экономические услуги и мероприятия, приносящие доход беженцам, перемещенным и уязвимым женщинам. К ним относятся предоставление экономических комплектов для начала мелкомасштабной деятельности, приносящей доход, денежные переводы женщинам, возглавляющим домохозяйства в наиболее уязвимых общинах, и обучение навыкам.
- Беженки-женщины получают улучшенное пространство для сплочения в Камеруне

Во время кризиса, вызванного лихорадкой Эбола в 2014-2016 годах в Западной Африке, Структура «ООН-женщины» содействовала мобилизации и информационным усилиям, направленным на женщин, которые несоразмерно пострадали от кризиса. Кроме того, Структура «ООН-женщины» координировала усилия ООН по интеграции гендерной проблематики в ответные меры, поддерживала сбор данных с разбивкой по полу и выпускала учебные материалы для обучения работников здравоохранения. В Сьерра-Леоне и Либерии Структура «ООН-женщины» работала с местными радиостанциями и традиционными лидерами в целях повышения осведомленности, сдерживания распространения лихорадки Эбола и смягчения ее последствий. В Либерии многие женщины были вытеснены из бизнеса из-за закрытия рынков в рамках стратегии по снижению передачи вируса Эбола. Проблема восстановления после вспышки лихорадки Эбола с точки зрения экономических возможностей и гендерного неравенства решается за счет вмешательства Структуры «ООН-женщины» в сотрудничестве с Министерством по делам женщин, детей и социальной защиты.
- Хижины мира помогают либерийским женщинам подняться после Эболы
- Новый желтый цвет в Сьерра-Леоне: сведение Эболы к нулю
- Действия Структуры «ООН-женщины» по борьбе с кризисом, вызванным Эболой После землетрясения 2015 года Структура «ООН-женщины» создала пять многоцелевых женских центров, управляемых женскими группами в сотрудничестве с местными органами власти, и три информационных центра. Структура «ООН-женщины» охватила около 42 703 пострадавших женщин, включая наиболее уязвимые и маргинализированные группы, такие как вдовы, женщины-инвалиды, женщины-главы домохозяйств и женщины-далиты (низшие касты). Через эти многоцелевые центры женщинам предлагался ряд услуг, включая психосоциальные консультации и помощь при травмах; юридические направления для переживших насилие; а также информация и доступ к средствам к существованию. Центры также помогали в повышении осведомленности и распространении информации о мероприятиях, связанных с оказанием помощи и восстановлением, в том числе с помощью сообщений по местному радио и развертывания мобилизаторов сообщества.
  - Непал: год после землетрясений
  - Восстановление после землетрясения в Непале
  - Снова встать на ноги в Непале
- не уделяла должного внимания гендерным вопросам. В результате партнеры признали наличие пробелов, а правительство и Группа Организации Объединенных Наций по гендерным вопросам запросили проведение тренингов по гендерным вопросам в гуманитарной деятельности. При поддержке Структуры «ООН-женщины» Министерство по делам женщин разработало Стандартные операционные процедуры по борьбе с гендерным насилием с особым учетом гуманитарных ситуаций. Национальное управление по борьбе со стихийными бедствиями Фиджи создало национальную группу защиты и при техническом содействии Структуры «ООН-женщины» разработало Руководство для центров эвакуации, чтобы обеспечить защиту женщин и девочек
  - Выдвижение женщин тихоокеанских островов на передний план планирования и реагирования на стихийные бедствия
  - Краткий обзор нашей работы по реагированию на циклон на Фиджи
  - Мнение эксперта: правильное реагирование после циклона для женщин на Фиджи
14/ 03/2023

Op-ed: Технологии и гендерное равенство – вовлечение женщин и девочек в центр инноваций

03/09/2023

Открытость, безопасность и равенство – формирование феминистского цифрового будущего

03. 08.2023

Выступление: Технологии и инновации для ускорения гендерного равенства и прав всех женщин и девочек

03.07.2023

Заявление: Непоколебимый и стойкий за полное равенство в цифровом мире

13 /02/2023

Заявление: Решение задач 2023 года для женщин и девочек

Другие новости

Избранная публикация

Всемирный день гуманитарной помощи

В то время как все страдают от кризисов, женщины и девочки сталкиваются с уникальными рисками. Все формы гендерного насилия в отношении женщин и девочек вспыхивают во время стихийных бедствий и конфликтов; число девочек, бросающих школу или слишком рано вступающих в брак, также может возрасти. Кризис часто сильнее всего ударяет по средствам к существованию женщин, отчасти потому, что они, как правило, больше работают в неформальном секторе.Подробнее

Онлайн-обучение

Гендер в гуманитарной деятельности: разные потребности – равные возможности

Этот бесплатный онлайн-курс дает руководство по основам применения гендерного равенства в гуманитарных программах и реагировании, в том числе в управлении лагерями и координации, образовании, продовольственной безопасности, гендерном насилии, здравоохранении, средствах к существованию, непродовольственных товарах, защите, жилье, вода, санитария и гигиена. Зарегистрироваться ►

В Международный женский день Министерство внутренних дел РПК и ЮНИСЕФ при поддержке USAID/BHA запускают Laaha, виртуальную безопасную космическую платформу для женщин и девочек в Ираке [EN/AR/KU] – Ирак
- Скачать отчет (PDF | 230,63 КБ | Английская версия)
- Скачать отчет (PDF | 385,61 КБ | арабская версия)
- Скачать отчет (PDF | 469,71 КБ | Курдская версия)
В рамках темы IWD в этом году «DigitALL: инновации и технологии для гендерного равенства» Laaha, виртуальное безопасное место для девочек и женщин, предоставляет девочкам-подросткам и женщинам безопасный доступ к информации, поддержке и услугам. .

Laaha доступен через Laaha.org

Мультимедиа

ЭРБИЛЬ, 8 марта 2023 г. – Международный женский день (IWD), Министерство внутренних дел КРГ, совместно с ЮНИСЕФ, при поддержке Агентства США по международным делам Development (USAID) официально запустила Laaha, онлайн-платформу виртуального безопасного пространства для девочек и женщин, чтобы предоставить девочкам-подросткам и женщинам, включая тех, кто подвергается наибольшему риску, виртуальное пространство для доступа к информации, поддержке и услугам безопасным способом. культурно приемлемым и доступным, даже если они не могут добраться до физического безопасного места.

Мероприятие по запуску включало выступления участвующих организаций, мультимедийную презентацию платформы и презентацию результатов специального опроса ЮНИСЕФ UReport о положении женщин и девочек.

«Физически безопасные пространства являются спасательным кругом для многих девушек и женщин во всем мире, предоставляя им доступ к советам по психическому и физическому здоровью, помощи в отношениях и ряду услуг и поддержки для повышения их устойчивости. Но соображения доступа означают, что многие могут быть отрезаны от жизненно важных услуг и поддержки, которым они могут доверять, именно тогда, когда они больше всего в ней нуждаются. ЮНИСЕФ и Министерство внутренних дел, благодаря финансированию USAID/BHA и работе с женщинами и девочками, создали Laaha, виртуальное безопасное пространство для них и управляют ими», — сказала Адель Ходр, региональный директор ЮНИСЕФ в регионе MENA.

«В этот век, известный как век технологий. РПК в сотрудничестве со своими партнерами предприняло серьезные усилия по оцифровке услуг, предоставляемых женщинам. Мы собрались здесь сегодня, чтобы объявить об еще одном важном проекте при поддержке ЮНИСЕФ, USAID и консульства США в Эрбиле — запуске электронной платформы для женщин. Женщины могут получить доступ к специализированной информации в области здравоохранения, профилактики, юридических и других услуг. Правительства и организации объединились, чтобы сделать услуги доступными для женщин, легко доступными для нуждающихся женщин». Высказал г-н Ребар Ахмед, министр внутренних дел КРГ.

«Бюро гуманитарной помощи USAID стремится бороться с насилием в отношении женщин и девочек в Ираке. В партнерстве с ЮНИСЕФ USAID/BHA продолжает оказывать поддержку GDCVAW и другим отраслевым министерствам в наращивании технического потенциала и продвижении прав женщин и девочек для содействия долгосрочным и более устойчивым решениям проблемы ГН в иракском Курдистане», — подчеркнула г-жа. Кэрри Денвер, исполняющая обязанности заместителя директора консульства США. «Мы благодарим региональное правительство Курдистана за поддержку платформы и работу над инструментами, поддерживающими гендерное равенство».

Все большее число женщин и девочек во всем мире нуждаются в помощи; тем не менее, во многих местах, пострадавших от чрезвычайной ситуации, оказание поддержки часто бывает сложным и непредсказуемым. Помимо усугубления рисков гендерного насилия (ГН), такие ситуации также увеличивают барьеры, с которыми женщины и девочки сталкиваются при доступе к услугам из-за культурных норм, которые ограничивают их мобильность и доступ к спасательным услугам; домашние обязанности и культурные нормы, которые держат их в изоляции в своих домах; и/или защитные подходы, используемые их родственниками в попытке оградить их от насилия. По всему Ираку сохраняются угрозы и случаи ГН в отношении женщин и девочек, особенно сексуальное насилие, насилие со стороны интимного партнера, насилие в семье, сексуальная эксплуатация, домогательства, ранние и принудительные браки.

К Международному женскому дню через U-Report в Ираке был организован онлайн-опрос. Опрос показал, что 48% респондентов сталкивались с препятствиями при доступе к технологиям или их использовании из-за своего пола. Кроме того, 80% заявили, что поощрение большего гендерного разнообразия в технологической отрасли, расширение прав и возможностей женщин-предпринимателей и создание более безопасных онлайн-пространств для женщин могут сыграть важную роль в улучшении гендерного качества.

Результаты опроса также показали, что технологии положительно повлияли на жизнь и работу женщин, расширив доступ к образованию и предоставив гибкие варианты работы, а также предоставив женщинам и девочкам платформу для выражения своего мнения и защиты своих прав. В ответ U-Reporters также упомянули о потенциальном негативном влиянии технологий на жизнь женщин и девочек, включая кибербуллинг, домогательства в Интернете и сохранение гендерных стереотипов в СМИ и рекламе.

Контент на Laaha был разработан для разных уровней грамотности в таких форматах, как подкасты, видео, простые интерактивные игры и голосовое озвучивание всего текста. Дизайн платформы также учитывает низкую пропускную способность или нестабильное интернет-соединение.

Laaha был создан женщинами и девушками и для них, и его возглавляли НПО, ОГО и молодежные организации, которые предоставили информацию о содержании и функциях с учетом цифрового гендерного разрыва.

Содержание включает темы, связанные с:

• Помощь и услуги: включая виды услуг, включая ведение дел, здравоохранение, ПЗПСП, юридические услуги; как поддержать других женщин и девочек в вашем сообществе; и как получить прямой доступ к поддержке или помощи

• Отношения и права: включая принятие решений и доверие; согласие в отношениях; согласие на оказание услуг; понимание видов насилия, включая ранние браки и насилие со стороны интимного партнера;

• Тело и здоровье: включая беременность и роды; менструация и половое созревание; женская и мужская анатомия;

• Безопасность: включая информацию о безопасности в Интернете; планирование общественной безопасности; установление границ.

В дополнение к Laaha, ЮНИСЕФ продолжает работать с правительством Федерального Ирака и РПК по созданию безопасных мест для женщин и девочек, что является ключевым подходом к достижению и предоставлению им ключевой информации, ссылок на услуги, развитие навыков, партнерская связь и поддержка. В Ираке ЮНИСЕФ имеет одиннадцать (11) ОГО-партнеров-исполнителей для предоставления услуг женщинам и девочкам, охватывающих 9мухафазы с наибольшими потребностями и в которых имеются значительные пробелы в услугах. Кроме того, ЮНИСЕФ поддерживает расширение доступа к комплексным многоотраслевым службам реагирования на ГН, внедренным в имеющиеся государственные структуры, такие как медицинские учреждения, а также центры, находящиеся в ведении GDCVAW в ИК и подразделениях по защите семьи в Федеральном Ираке. Профилактические вмешательства, направленные на изменение поведения, социальных и гендерных норм, которые способствуют сохранению гендерного неравенства и насилия, также осуществляются через эти партнерства и безопасные пространства.