Диджитал стратег: Digital-стратег – Карта профессий БВШД

Digital-стратег: разбираемся в тонкостях профессии

“День маркетолога” в 2021 году отмечают 25 октября и как вы знаете в профессии я уже больше 20-ти лет и моя специализация “стратегии”, а с 2018 года – Digital-стратегии. Не всем понятно чем же все таки я занимаюсь. Постараюсь объяснить.

Digital-стратег (Digital Strategy Consultant) – специалист, который знает все о продвижении продуктов в интернете. Он умеет налаживать процессы в команде маркетинговых агентств, анализирует данные о рекламных кампаниях. Помогает бизнесу продвигать свои услуги и продукт в интернете, а также разрабатывает стратегии для минимизации затрат на продвижение. 

Продвижение бизнеса как малого, так и крупного в Интернет развивается башенными темпами. Современные пользователи не совершают покупку и не заказывают какую-либо услугу, если не удостоверились в надежности поставщика, качестве сервиса и продукта компании.

Представьте, что вы хотите купить новый смартфон или пойти учить английский язык. Подумайте, какими будет ваш “путь” к сделке.  Возможно, спросите у знакомых об их опыте. А если в вашем окружении нет таких знакомых или родственников? Скорее всего, пойдете в Интернет искать обзоры и отзывы. Digital-стратег как должен досконально знать и учитывать поведение покупателя в Интернет и на основе этого моделировать путь потенциального покупателя от момента первого касания с компанией и продуктом. По профессиональном языке мы называем это Customer Jorney map (CJM). Далее стратег описывает потенциальную воронку продаж. 

Для продвижения компании и ее продуктов/ услуг, а также для изучения поведения потенциальных покупателей используется масса digital инструментов: сайты, посадочные страницы, интернет-магазины, группы и аккаунты в социальных сетях, различные форматы рекламных объявлений – все должно работать как единое целое. Задача digital-стратега наладить эти процессы. Он должен сделать так, чтобы покупатели видели обзоры, находили предложения и отзывы на сайтах, в группах и аккаунтах продвигаемой компании.

Digital-стратег хорошо разбирается во всех сферах интернет-маркетинга: он понимает и знает, как работает SEO, SMM, контекстная и таргетированная реклама, системы аналитики данных и многое другое. Умеет анализировать информацию и на ее основе выстраивать персональную программу действий для продвигаемого бизнеса. Работа очень интересная и сочетает в себе два тесно сопряженных направления: маркетинг и анализ данных.

Нужно сразу сказать, что digital-стратег должно быть первоклассным специалистом и в классическом маркетинге, знать основы маркетинга, разбираться в поведении потребителей. 

Мой путь в маркетинге как раз и начался с классического маркетинга по Котлеру и конечно накопленные знания, умения и опыт позволили мне совершить “безболезненную” профессиональную трансформацию в мир digital-маркетинга. 

Какие задачи решает digital-стратег

1. Анализирует рынок: продукт, конкурентов, целевую аудиторию.
2. Составляет портреты (аватары) целевой аудитории. Выделяет сегменты целевой аудитории и определяет основную (фокусную) группу потенциальных потребителей, на которую и будут направлены основные усилия маркетинга.
3. Определяет перспективные инструменты и каналы продвижения бизнеса.
4. Выстраивает стратегии продвижения бренда и продукта, корректирует их исходя из полученных данных в ходе рекламных кампаний.
5. Проводит маркетинговые исследования на разных этапах продвижения продукта.
6. Находит потребности и «боли» аудитории.
7. Планирует бюджет на продвижение, находит методы оптимизации расходов на рекламные кампании (РК).
8. Находит партнеров и нестандартные решения для реализации целей рекламных кампаний.
9. Управляет (в некоторых случаях) командой специалистов и подрядчиков.
10. Разрабатывает ТЗ для членов команды с узкой специализацией: веб-дизайнеров, копирайтеров, маркетологов, web-разработчиков.

В иерархической структуре компаний ddigital-стратег обычно входит в департамент маркетинга. Но в небольших компаниях он может быть подотчётен напрямую руководителю компании (собственнику бизнеса). 

Основные навыки

1. Понимание рынка маркетинга

Он должен знать: как работает SEO, настраиваются рекламные кампании в Google Ads и Яндекс Директ, разрабатываются проекты в digital и что сделать, чтобы группа в VK и аккаунт в Instagram получали новых подписчиков с минимальными затратами. В идеале эти направления нужно знать досконально, но, так как это невозможно, для начала хватит общего понимания всех процессов. С опытом, специалист получает более детальное представление обо всех аспектах своего сегмента работы.

2. Понимание аудитории

Digital-стратег должен уметь анализировать аудиторию продукта:

1. Кому продукция или услуга могут быть интересны.
2. К какому классу относятся представители целевой аудитории, какая у них покупательская способность, какой возраст.
3. Где лучше продавать продукт: география и источники продаж.

Здесь важно отметить, что digital-стратег должен не просто определять эти значения, в его задачи включается полный контроль за проведением рекламных кампаний. Иногда начальные данные не совпадают с реалиями, и digital-стратегу нужно вовремя это заметить для оптимизации бюджетов РК.

3. Анализ данных

Через digital-стратега проходит масса информации: статистика и бюджеты рекламных кампаний, данные о целевой аудитории. Все требует внимания. Поэтому такому специалисту нужны специальные инструменты, не только Excel  с его крутыми таблицами и формулами, но и масса других функциональных интерфейсов.

4. Управление и коммуникации

Digital-стратегу в процессе работы нужно взаимодействовать практически со всеми членами команды, а также отвечать за результат перед руководителем и владельцами продвигаемого бренда или компании.

• он управленец и должен уметь решать проблемы руками других людей. Без такого навыка, специалист быстро потеряется во всех процессах и окажется под давлением многозадачности, непосильной для одного человека;
• он ответственное лицо , а значит, от его действий в значительной мере зависит формирование имиджа компании. Важно уметь разрешать конфликты и находить оптимальные решения для всех сторон: клиента, компании, продвигающей продукт, и ее сотрудников.

Задач и ответственности много, это можно назвать недостатком профессии. Но если взглянуть на оборотную сторону вопроса – большая ответственность всегда формирует высокий доход. Зарплаты у Senior Brand Managers действительно высокие.

Зарплаты digital-стратегов

Разброс доходов достаточно большой, он меняется от региона к региону, а также зависит от пула задач, возлагаемых на специалиста.

Ниже данные агентства RealHR по доходу “Стратега” в третьем квартале 2021 года.

Средняя зарплата стратега в Москве в Q3 2021

Преимущества и недостатки специальности

Плюсы:

1. Огромное поле для развития. В этой должности приходится работать в режиме многозадачности, с разными инструментами продвижения. Повышаются и навыки коммуникации.
2. Возможности карьерного роста и работа в ведущих компаниях рынка интернет-маркетинга.
3. Совмещение основной работы в офисе с фрилансом
   . Можно решать проблемы отдельных компаний в свободное от офисной работы время.
4. Высокий доход. Он может формироваться в двух режимах: зарплата + премия или фиксированная ставка + процент от продаж.
5. Много креатива и сложных задач, мало рутины.

Недостатки профессии:

1. Возможен ненормированный график. Нужно в режиме нон-стоп отслеживать эффективность кампаний, следить за разными каналами продвижения и продаж.
2. Высокая нагрузка. Работу невозможно назвать простой из-за многозадачности.

Еще к недостаткам можно отнести сложность поиска работы для специалистов без опыта, но проблема частично решается правильным подходом к обучению. При самостоятельном приобретении навыков вы столкнетесь с длительными поисками сначала информации, а затем и работы. Но есть решение, которое поможет устроиться быстрее – вы можете пойти на курсы Digital-стратегов. Главный плюс такого подхода – помощь со стороны школ в поисках работы. Они помогают составить резюме, готовят вас к собеседованиям и сопровождают в процессе поисков – это крутая возможность, которая сильно упрощает получение желаемой должности.

При вашей заинтересованности в этой теме вы можете обратить ко мне напрямую, через форму ниже ⬇️

Заполняя форму, я подтверждаю согласие на обработку персональных данных

«Не бойтесь уходить в никуда»: как психолог стала digital-стратегом

Как я попала в digital-маркетинг

По образованию я психолог, окончила Высшую школу экономики, а после бакалавриата поступила в магистратуру, тоже на психфак. Параллельно меня взяли на работу в Институт психологии Российской академии наук.  

Я всегда видела себя в академической среде, связанной с исследованиями, психологией и, возможно, нейронауками. Но реальность была жестока и не соответствовала моим ожиданиям. 

Я поняла, что, во-первых — это не та среда, где я смогу раскрыться как профессионал. А во-вторых, мне нужно было что-то более динамичное.

Я ушла из магистратуры и встретила Новый год без работы, учебы и вообще без планов на жизнь. 

У меня не было четкого плана пойти в digital. На зимних каникулах мы с подругой пошли в гости к Алене Владимирской, основательнице агентства интернет-рекрутинга Pruffi. Мы поговорили с ней несколько часов, и она предложила мне работу несмотря на то, что у меня не было никакого опыта ни в подборе персонала, ни в digital. Просто человек в меня поверил, увидев мой энтузиазм. 

Pruffi — рекрутинговое агентство, которое разрабатывало IT-продукты: Pruffi Friends, где можно было рекомендовать своих друзей и получать за это вознаграждения, Pruffi Graph, которое помогало молодым специалистам искать работу.

 

В компании я занималась всем на свете: попробовала себя в подборе, управлении продуктами, SMM, менеджменте. Это была школа жизни. За 9-10 месяцев я погрузилась в самые разные digital-сферы, посмотрела, как все это работает, попробовала многое делать руками и поняла, что мне это нравится и я хочу развиваться в этой области.

Дальше я начала последовательно ходить на курсы, изучать литературу, стала специалистом по контекстной рекламе, потом освоила рекламу в соцсетях. 

Сменила несколько работ. Я понимала, что знаний исключительно рекламных инструментов мне недостаточно. Поэтому параллельно я изучала маркетинг и аналитику, чтобы стать разносторонним специалистом. За шесть лет от человека, который без учебы и работы, ничего не умея, пришел на свою первую позицию в digital, я смогла стать digital-стратегом.

Shutterstock/GoodStudio

Кто такой digital-стратег

Я работаю digital-стратегом в крупном сетевом рекламном агентстве под названием Mindshare. Как я люблю шутить, digital-стратег — это такая прекрасная должность, когда я указываю всем, что делать, а люди платят мне за это деньги. Если серьезно, digital-стратег — довольно редкая позиция. Чем я занимаюсь?

К нам приходят клиенты — наши текущие или тендеры. У них есть бизнес-задачи, которые нужно решить: например, клиент хочет занять долю рынка, продать товар или повысить узнаваемость бренда. И моя задача — понять, как это сделать. Поэтому я должна разбираться во всех каналах и инструментах в digital — как в рекламных, так и нерекламных.

Я должна проанализировать аудиторию, понять, где ее можно найти, выбрать правильные каналы, распределить бюджет.

Дальше я работаю уже с отделами, которые занимаются медипланированием и непосредственной работой с контекстной рекламой, соцсетями и т.д. Я их брифую, они считают медиаплан, который я потом оцениваю, смотрю, насколько он соответствует тому плану, который я предложила, насколько он помогает бизнесу достичь своих целей. Дальше я слежу за тем, чтобы реализация соответствовала тому, что я придумала. 

Моя задача — не работать руками, а анализировать аудиторию, рынок и предлагать план действий. Мне кажется, что мне довольно легко это делать, потому что я много лет работала руками с большим количеством инструментов, но при этом изучала маркетинг и аналитику.

Про образование и lifelong learning

Я всегда любила учиться, с детства. Помню, когда мне было шесть лет, я донимала всех вопросом: «Когда я наконец пойду в школу?». Мне страшно хотелось скорее учиться. Я думаю, это желание возникло из-за моего природного любопытства. Мне кажется, у многих людей с детства есть запас любопытства к миру. Но потом в силу разных причин многие теряют желание узнавать что-то новое и их интерес к образованию снижается. 

Если у вас нет постоянного «зуда» изучать что-то новое, жестокая реальность сама заставит вас учиться, даже если вы не фанат lifelong learning.

В нашей стране произошел гигантский культурный сдвиг с распадом Советского Союза. Мои родители и бабушка с дедушкой выросли в мире, где после школы ты получал образование и пятьдесят лет работал на одном и том же заводе. И когда я каждые два года меняю работу, мое семейство испытывает невыносимый стресс и непонимание. В ее картине мира человек выбрал себе карьерную траекторию и не меняет ни профессию, ни место работы.

Сейчас мир совершенно иной, не только в digital. Количество знаний, которые вам нужно получать для того, чтобы оставаться актуальным в своей отрасли, — гигантское. Нужно понимать, что, скорее всего, у вас не будет одной карьеры за всю жизнь, не будет одной работы. Сейчас нормально иметь несколько карьер, но для этого нужно постоянно учиться. 

О пользе высшего образования и психологии

Многие говорят, что высшее образование неважно. Крупные компании вроде Ernst & Young заявляют: «Мы больше не будем смотреть на диплом о высшем образовании у наших соискателей». С одной стороны, я понимаю, почему это происходит. В России высшее образование — часто корочка ради корочки.

У нас так сложилось, что человек без высшего образования — это нереализовавшийся человек. Многие получают образование, которым никогда не воспользуются. 

Я лично — фанатка высшего образования, если оно качественное. Одна из важнейших вещей, которую мне дало высшее образование (и Вышка, в частности), — это культура мышления, проведения исследования и анализа информации, которую без высшего образования я бы не получила. 

Несмотря на то что факультет психологии напрямую не связан с рекламой, психфак дал мне много знаний о том, как мы мыслим, принимаем решения, на что обращаем внимание, какие у нас есть заблуждения и шаблоны мышления. 

Главное, чему меня научил психфак — не судить всех людей по себе. Это первое правило не только психолога, но и маркетолога. Можно очень сильно не попасть в свою ЦА, если думать, что все сидят модные с iPhone внутри Бульварного кольца, ездят на дорогих машинах и летают в Лондон на выходные.

Shutterstock/GoodStudio

Как достичь максимума

1. Если вы больше не видите смысла в том, что делаете, а ваши ожидания от профессии не оправдались, меняйте карьерную траекторию. Не бойтесь уходить в никуда. Я не планировала идти в digital, но все сложилось.
2. Даже если у вас нет нужного опыта, покажите работодателю свой энтузиазм, ответственность и готовность быстро учиться. 
3. В digital пробуйте разные направления и инструменты, чтобы понять, что вам нравится и что получается лучше всего. Параллельно читайте профессиональную литературу и изучайте смежные области.
4. Менять компанию и карьеру несколько раз за жизнь — это нормально, в духе времени. Чтобы оставаться актуальным, продолжайте учиться.
5. Высшее образование — важно и нужно. Оно дает вам не просто корочку, а навыки исследования, анализа, критического мышления. Это нужно в любой профессии, а быстро развить такие компетенции где-то еще вряд ли получится.  

Материал обновлен 7 сентября 2020 в 15:32.

Фото на обложке: Shutterstock/Nattapol_Sritongcom

ООО ДИДЖИТАЛ СТРАТЕГ, Москва (ИНН 9723094494), реквизиты, выписка из ЕГРЮЛ, адрес, почта, сайт, телефон, финансовые показатели

Обновить браузер

Обновить браузер

Возможности

Интеграция

О системе

Статистика

Контакты

CfDJ8No4r7_PxytLmCxRl2AprPqjn9n93m0Y000yr911LYEWcRPexBmC_RgTBwf0pBJn0uwt0XYRChjlAb0ytfnONBljaZ1yHeoINaG6z7PDgOxDibQNhA0eQoffKn9v7d9GcitsQ4IvLoNay5GzT55PvpQ

Описание поисковой системы

энциклопедия поиска

ИНН

ОГРН

Санкционные списки

Поиск компаний

Руководитель организации

Судебные дела

Проверка аффилированности

Исполнительные производства

Реквизиты организации

Сведения о бенефициарах

Расчетный счет организации

Оценка кредитных рисков

Проверка блокировки расчетного счета

Численность сотрудников

Уставной капитал организации

Проверка на банкротство

Дата регистрации

Проверка контрагента по ИНН

КПП

ОКПО

Тендеры и госзакупки

Юридический адрес

Анализ финансового состояния

Учредители организации

Бухгалтерская отчетность

ОКТМО

ОКВЭД

Сравнение компаний

Проверка лицензии

Выписка из ЕГРЮЛ

Анализ конкурентов

Сайт организации

ОКОПФ

Сведения о регистрации

ОКФС

Филиалы и представительства

ОКОГУ

ОКАТО

Реестр недобросовестных поставщиков

Рейтинг компании

Проверь себя и контрагента

Должная осмотрительность

Банковские лицензии

Скоринг контрагентов

Лицензии на алкоголь

Мониторинг СМИ

Признаки хозяйственной деятельности

Репутационные риски

Комплаенс

Компания ООО ДИДЖИТАЛ СТРАТЕГ, адрес: г. Москва, ул. Братиславская, д. 6 ПОДЪЕЗД 4 этаж 11 АПАРТАМЕНТЫ №322 зарегистрирована 22.11.2019. Организации присвоены ИНН 9723094494, ОГРН 1197746687896, КПП 772301001. Основным видом деятельности является разработка компьютерного программного обеспечения, всего зарегистрировано 50 видов деятельности по ОКВЭД. Связи с другими компаниями отсутствуют.
Количество совладельцев (по данным ЕГРЮЛ): 1, генеральный директор – Крашенинникова Светлана Валерьевна. Размер уставного капитала 10 000₽.
Компания ООО ДИДЖИТАЛ СТРАТЕГ не принимала участие в тендерах. В отношении компании было возбуждено 2 исполнительных производства. ООО ДИДЖИТАЛ СТРАТЕГ участвовало в 2 арбитражных делах: в 2 в качестве ответчика.
Реквизиты ООО ДИДЖИТАЛ СТРАТЕГ, юридический адрес, официальный сайт и выписка ЕГРЮЛ доступны в системе СПАРК (демо-доступ бесплатно).

Полная проверка контрагентов в СПАРКе

• Неоплаченные долги
• Арбитражные дела
• Связи
• Реорганизации и банкротства
• Прочие факторы риска

Полная информация о компании ООО ДИДЖИТАЛ СТРАТЕГ

299₽

• Регистрационные данные компании
• Руководитель и основные владельцы
• Контактная информация
• Факторы риска
• Признаки хозяйственной деятельности
• Ключевые финансовые показатели в динамике
• Проверка по реестрам ФНС

Купить Пример

999₽

Включен мониторинг изменений на год

• Регистрационные данные компании
• История изменения руководителей, наименования, адреса
• Полный список адресов, телефонов, сайтов
• Данные о совладельцах из различных источников
• Связанные компании
• Сведения о деятельности
• Финансовая отчетность за несколько лет
• Оценка финансового состояния

Купить Пример

Бесплатно

• Отчет с полной информацией — СПАРК-ПРОФИЛЬ
• Добавление контактных данных: телефон, сайт, почта
• Добавление описания деятельности компании
• Загрузка логотипа
• Загрузка документов

Редактировать данные

СПАРК-Риски для 1С

Оценка надежности и мониторинг контрагентов

Узнать подробности

Заявка на демо-доступ

Заявки с указанием корпоративных email рассматриваются быстрее.

Вход в систему будет возможен только с IP-адреса, с которого подали заявку.

Компания

Телефон

Вышлем код подтверждения

Эл. почта

Вышлем ссылку для входа

Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с правилами использования и обработкой персональных данных

Чем занимается специалист по цифровым технологиям: должностная инструкция, обязанности и ответственность

Специалист по цифровым технологиям отвечает за управление и выпуск цифрового медиа-контента для повышения узнаваемости бренда на медиа-платформах для целевой аудитории. Цифровые стратеги тесно сотрудничают с творческой и маркетинговой командой для создания эффективных онлайн-кампаний и привлечения активов для привлечения клиентов на рынке. Они также следят за эффективностью и точностью цифровых медиа-каналов компании, внедряя стратегические процедуры для поддержания ее эффективности в условиях растущей клиентской базы в соответствии со стандартами клиентов и бизнес-требованиями.

Потратьте несколько минут, чтобы создать или обновить свое резюме. Просмотрите наши примеры резюме, чтобы определить, как лучше всего составить свое резюме. Затем выберите один из 10+ шаблонов резюме, чтобы создать свое резюме цифрового стратега.

Обязанности цифрового стратега

Вот примеры обязанностей из реальных резюме цифровых стратегов, представляющих типичные задачи, которые они, вероятно, будут выполнять на своих должностях.

• Управление финансовыми операциями, включая составление годового бюджета, ежемесячное прогнозирование и показатели эффективности.
• Создание и управление всеми программами электронного маркетинга, обеспечивающими внедрение, отслеживание откликов и оптимизацию эффективности кампаний, включая A/B-тестирование.
• Предоставление консультаций и услуг по управлению проектами по цифровым программам и программам CRM.
• Сотрудничайте с различными бизнес-подразделениями в разработке стратегии для Facebook, LinkedIn и других социальных сетей.
• Создание и внедрение веб-продуктов для клиентов (сайты, кампании, опросы и электронная почта) с использованием HTML и CSS.
• Используйте LinkedIn в качестве инструмента для установления контактов с клиентами.
• Создавайте и представляйте ежемесячные отчеты об эффективности, в которых выделяются творческие идеи и ключевые показатели эффективности.
• Поддержка клиентских веб-сайтов на нескольких платформах, CMS и платформах электронной коммерции.
• Анализ трафика, обновление контента и написание HTML для страниц веб-сайта.
• Задача с предоставлением информации, интеллектуальным лидерством, цифровой/социальной стратегией и взаимодействием с CRM.
• Представление отчетности по KPI руководству, команде по маркетингу продукта и владельцам каналов.
• Разработка контент-стратегии и наблюдение за запуском свойств FTD в Pinterest и Instagram.
• Разработайте рекламные стратегии, чтобы привлечь пользователей Facebook на веб-сайты и, в конечном итоге, совершить покупку.
• Используйте хэштеги в Instagram, чтобы увеличить количество подписчиков в среднем на 200 в месяц.
• Создание, поддержка и оптимизация медийных и платных поисковых кампаний в Google AdWords, Bing/Yahoo и LinkedIn.

Вакансии цифрового стратега, которые могут вам понравиться

• Высокооплачиваемая работа специалиста по цифровым стратегиям — от $106 тыс.

  Поиск вакансий рядом с США

• Работа на дому вакансий специалистов по цифровым стратегиям

  Найти онлайн, удаленно, дистанционно работу специалиста по цифровым стратегиям Уровень

• Начальный уровень

  Цифровой стратег

  Практически не требуется опыта

• Вакансии цифрового стратега на неполный рабочий день

  Вакансии на неполный рабочий день Нанимаем сейчас

• Активно нанимаем

  Вакансии цифрового стратега добавлены за последние 7 дней

• Вакансии цифрового стратега без степени

  Поиск работы без степени

Нужно идеальное резюме цифрового стратега?

Наш конструктор резюме на основе искусственного интеллекта поможет вам составить привлекательное и релевантное резюме для работы, которую вы хотите.

Цифровой стратег Описание работы

Ожидается, что в период с 2018 по 2028 год число рабочих мест цифровых стратегов будет увеличиваться на 20%, описываемое как «намного быстрее среднего», согласно данным Бюро статистики труда. Итак, если мысль «стоит ли мне стать цифровым стратегом?» Вам пришло в голову, может быть, вы должны принять во внимание скорость роста. Кроме того, к 2028 году ожидается появление 139 возможностей для цифровых стратегов., 200.

Цифровые стратеги в среднем составляют около 34,85 доллара в час, что составляет годовую зарплату цифрового стратега в 72 491 доллар. Кроме того, известно, что цифровые стратеги зарабатывают от 49 000 до 106 000 долларов в год. Это означает, что самые высокооплачиваемые цифровые стратеги зарабатывают на 51 000 долларов больше, чем самые низкооплачиваемые.

Когда вы станете цифровым стратегом, вам может быть любопытно узнать, какие еще возможности существуют. Карьера не подходит всем. По этой причине мы нашли несколько других вакансий, которые могут вам понравиться. Некоторые вакансии, которые могут вас заинтересовать, включают руководителя отдела маркетинга, менеджера по онлайн-маркетингу, медиа-менеджера и аналитика-исследователя.

Вакансии цифрового стратега, которые могут вам понравиться

Создайте резюме профессионального цифрового стратега за считанные минуты. Просмотрите наши примеры резюме, чтобы определить, как лучше всего составить свое резюме. Затем выберите один из 5+ шаблонов резюме, чтобы создать свое резюме цифрового стратега.

Мария Николс Цифровой стратег Контактная информация Dekalb, IL (450) 555-88111 .0003 [email protected] Навыки CRM Рекламные мероприятия Рекламные пятна онлайн Twitter . Трудовой стаж Цифровой стратег 2020 – настоящее время AGCODeKalb, IL Ведение конкурентной базы данных (США и Канада) Участвует в инициативах финансового анализа, таких как разработка новых продуктов. Будьте в курсе рыночных условий и тенденций ценообразования на конкурентоспособные категории продуктов, чтобы обеспечить соответствие нашей бизнес-стратегии конкурентам. Разработка аналитических отчетов для отдела с использованием Excel, SAP и нескольких веб-API. Бренд-стратег 2019–2020 AGCODeKalb, IL Ведение базы данных конкурентов (США и Канада) Участвует в инициативах финансового анализа, таких как разработка новых продуктов. Проанализированы SEO-активности, Google Analytics, PPC-реклама и исследования конкурентов, дающие рекомендации по улучшению. Управление проектами и помощь в реализации программ, включая рекламные кампании, национальные конкурсы и онлайн-маркетинг. Валовой доход компании составил 50 млн долларов США, что обеспечило 35 % роста общего дохода компании Stride в 2012 году. Исполнительный продюсер 2015–2019 Goodwill IndustriesDeKalb, IL Руководил командой художников по проворным персонажам для Super Hero Squad Online (PC MMO). Организовывать входящие поставки продуктов и складировать продукты в торговом зале.. Использовать стандарты качества магазина, чтобы поставлять клиентам выдающийся продукт.. Выявлен более экономичный способ общения с менеджерами магазинов путем использования собственных служб видеопроизводства и доступных потоковых служб. Разработал и выполнил каждую карточную игру Quest в Superhero Squad Online. Обслуживание клиентов в продуктовом отделе. Основные достижения Создал и управлял собственным отделом видеопроизводства для поддержки кампусов по всему миру. Повышение квалификации Стажировка 2014 – 2015 Сертифицированные компанииDeKalb, IL Связались с победителями конкурса и организовали доставку призов. Продвигал продажи и услуги клиентам, отвечал на потребности и требования клиентов и вежливо обслуживал клиентов. Создавайте универсальные концепции для специальных мероприятий и обслуживания самых разных клиентов. Взаимодействие со слушателями и клиентами для сбора рекламных идей и маркетинговых стратегий. Education Bachelor’s Degree Marketing 2011 – 2014 Northern Illinois UniversityDeKalb, IL

Louis Williams Digital Стратег Контактная информация Нью-Йорк, штат Нью-Йорк (430) 555-6987 [email protected] Навыки Real EstatesalesForceSemmaret ResearchMail Campaignsmenting ColuteralUser InterfaceGraphic DesignResearch Toolscommunication История занятости Цифровой стратег 2014 – Save Defph Lauren , New York, NY Define . стандарты бренда. Проанализированы ключевые показатели для оценки эффективности и окупаемости всех маркетинговых программ и предоставлены рекомендации руководству. Измерение активности в Интернете с помощью Facebook Insights, Twitter Analytics, отчетов MailChimp и Google Analytics. Консультант по цифровому маркетингу. Опыт работы с управляемыми онлайн-приложениями для поддержки целей приобретения. Тесно сотрудничал с партнерами из печатных изданий, чтобы продавать и предлагать интегрированные кампании, сочетающие онлайн-кампании с печатными кампаниями для развития цифровых продаж. Поощряется участие в онлайн-рекламе Ad Network вместо стандартной онлайн-рекламы PPC. Manage American Express Selects (программа онлайн-предложений для держателей карт). Специалист по маркетингу 2007–2011 MedStar Health Таусон, доктор медицины Оказывал поддержку в управлении программами и проектами для завершения маркетинговых инициатив для девяти больниц и более 20 диверсифицированных предприятий. Активно сотрудничал с высшим руководством для разработки упреждающих бизнес-планов и рыночных стратегий. Управление и проведение фотосессий для создания библиотеки профессиональных изображений продуктов. Стажировка по продажам и маркетингу 2006–2007 Университет Таусона Таусон, доктор медицинских наук Снижение затрат на выкладку продукции в розничной торговле за счет изучения поведения потребителей назначенный. Координация фокус-групп и помощь в проведении маркетинговых исследований. Проанализированы личные финансовые отчеты и налоговые декларации потенциальных кредитов. Education Bachelor’s Degree Communication 2003 – 2006 Towson University Towson, MD

Louis Williams Цифровой стратег Нью -Йорк, Нью -Йорк (430) 555-6987 lwilliams@example. com Опыт Digital Strategist2014 – НАСТОЯЩИЙ RALP и обеспечить цели бренда, лучшие практики контент-маркетинга, веб-копирайтинг и стандарты бренда. Проанализированы ключевые показатели для оценки эффективности и окупаемости всех маркетинговых программ и предоставлены рекомендации руководству. Измерение активности в Интернете с помощью Facebook Insights, Twitter Analytics, отчетов MailChimp и Google Analytics. Консультант по цифровому маркетингу2011–2014 American Express•Нью-Йорк, штат Нью-Йорк Создание динамических презентаций PowerPoint, содержащих мультимедийные приложения и графики, иллюстрирующие финансовые отчеты и статус проекта. Опыт работы с управляемыми онлайн-приложениями для поддержки целей приобретения. Тесно сотрудничал с печатными изданиями, чтобы продавать и предлагать интегрированные кампании, сочетающие онлайн-кампании с печатными кампаниями для развития цифровых продаж. Поощряется участие в онлайн-рекламе Ad Network вместо стандартной онлайн-рекламы PPC. Manage American Express Selects (программа онлайн-предложений для держателей карт). Специалист по маркетингу, 2007–2011 гг. MedStar Health•Towson, MD Оказывал поддержку в управлении программами и проектами для реализации маркетинговых инициатив для девяти больниц и более 20 многопрофильных предприятий. Активно сотрудничал с высшим руководством для разработки упреждающих бизнес-планов и рыночных стратегий. Управление и проведение фотосессий для создания библиотеки профессиональных изображений продуктов. Стажировка по продажам и маркетингу 2006–2007 Университет Таусона • Таусон, штат Мэриленд Снижение затрат на выкладку продукции в розничной торговле за счет изучения поведения потребителей По назначению помогал исполнительному директору в вопросах корпоративного развития, кадровой и административной деятельности. Координация фокус-групп и помощь в проведении маркетинговых исследований. Проанализированы личные финансовые отчеты и налоговые декларации потенциальных кредитов. Skills Real EstateSalesforceSEMMarket ResearchEmail CampaignsMarketing CollateralUser InterfaceGraphic DesignResearch ToolsCommunication Education Bachelor’s Degree Communication2003 – 2006 Towson University•Towson, MD

Create My Resume

Создайте профессиональное резюме за считанные минуты, используя этот шаблон.

Навыки и личностные качества цифрового стратега

Мы подсчитали, что 10% цифровых стратегов владеют контент-маркетингом, аналитикой и цифровой стратегией. Они также известны своими мягкими навыками, такими как ориентация на детали, аналитические навыки и коммуникативные навыки.

Мы разбили процент цифровых стратегов, у которых эти навыки указаны в их резюме, здесь:

• Контент-маркетинг, 10%

  Частый автор блога агентства; рассмотрели тенденции в социальных сетях и определили возможности контент-маркетинга для укрепления бренда агентства.

• Аналитика, 9%

  Аналитические отчеты для ключевых лиц и предложения по улучшению.

• Цифровая стратегия, 9%

  Сотрудничество с командой SEO/Metrics/Social Media для повышения вовлеченности пользователей на Cisco.com, что включало внедрение и продвижение интегрированной цифровой стратегии.

• CRM, 8%

  Обязанности: предоставление идей, идейное лидерство, цифровая/социальная стратегия и взаимодействие с CRM.

• Кампании по электронной почте, 4%

  Разработано и реализовано более 1300 кампаний по электронной почте, приносящих в среднем 100 тысяч долларов дохода в месяц.

• Управление проектом, 4%

  В обязанности руководства проектом входили планирование, определение масштабов, составление графиков, составление бюджета и реализация до успешного завершения.

«контент-маркетинг», «аналитика» и «цифровая стратегия» — не единственные навыки, которые мы нашли в резюме цифровых стратегов. На самом деле, мы нашли целый список обязанностей цифрового стратега, в том числе:

Пожалуй, самая важная черта личности цифрового стратега — ориентация на детали. Пример из резюме говорит о навыке: «Аналитики маркетинговых исследований должны быть ориентированы на детали, потому что они часто проводят точный анализ данных». Кроме того, в других резюме указано, что цифровые стратеги могут использовать детали, ориентированные на «предоставление подробных презентаций и отчетов по маркетинговым показателям и ключевым показателям эффективности» 9.0014

Хотя это может быть не самый важный навык, мы обнаружили, что многие обязанности цифрового стратега зависят от аналитических навыков. Этот пример от цифрового стратега объясняет, почему: «аналитики маркетинговых исследований должны уметь понимать большие объемы данных и информации». Этот пример резюме — лишь один из многих способов, которыми цифровые стратеги могут использовать аналитические навыки: «предоставлять конкурентный анализ всех текущих и будущих предложений продуктов/функций».

Цифровые стратеги также известны своими навыками общения, которые могут иметь решающее значение приходит к выполнению своих обязанностей. Пример того, почему этот навык важен, демонстрирует этот фрагмент, который мы нашли в резюме цифрового стратега: «Аналитикам маркетинговых исследований нужны сильные коммуникативные навыки при сборе информации, интерпретации данных и представлении результатов клиентам». Мы также нашли этот пример резюме, в котором подробно описывается, как этот навык подвергается испытанию: «ведущий архитектор цифровой стратегии по нескольким потребительским товарам, клиентам из списка Fortune 100 в сфере розничной торговли, автомобилестроения, ухода за животными и телекоммуникаций».

См. полный список навыков цифрового стратега.

Обнаружив самые полезные навыки, мы перешли к вопросу о том, какое образование может помочь стать цифровым стратегом. Мы обнаружили, что 80,7% цифровых стратегов имеют степень бакалавра, а 12,4% людей на этой должности получили степень магистра. Хотя большинство цифровых стратегов имеют высшее образование, вы также можете обнаружить, что, как правило, невозможно добиться успеха в этой карьере, имея только диплом средней школы. Фактически, наше исследование показывает, что каждый девятый цифровой стратег не имеет высшего образования.

Цифровые стратеги, поступившие в колледж, чтобы получить более углубленное образование, обычно изучали коммуникации и маркетинг, в то время как небольшая группа цифровых стратегов изучала бизнес и английский язык.

Когда вы будете готовы стать цифровым стратегом, вам следует изучить компании, которые обычно нанимают цифровых стратегов. Согласно резюме цифровых стратегов, которые мы просмотрели, цифровых стратегов больше всего нанимают Citizens Alliance, Bank of America и iHeartMedia. В настоящее время в Citizens Alliance есть 51 вакансия цифрового стратега, 25 в Bank of America и 13 в iHeartMedia.

Если вас интересуют компании, в которых цифровые стратеги зарабатывают больше всего, вам следует подать заявку на работу в Meta, Microsoft и Perficient. Мы обнаружили, что в Meta средняя зарплата цифрового стратега составляет 139 365 долларов. В то время как в Microsoft цифровые стратеги зарабатывают примерно 122 358 долларов. А в Perficient средняя зарплата составляет 122 032 доллара.

Узнайте больше о зарплатах цифровых стратегов в США.

Если вы получили степень в 100 лучших учебных заведениях США, возможно, вы захотите взглянуть на American Express, The Walt Disney Company и IBM. Эти три компании наняли значительное количество цифровых стратегов из этих учреждений.

Три компании, которые нанимают наиболее престижных цифровых стратегов:

• Citizens Alliance51 Цифровые стратегии. Оплата работы цифрового стратега — $106 тыс. и выше

  Поиск вакансий рядом с США

• Работа на дому Цифровой стратег Вакансии

  Найти онлайн, удаленные, телекоммуникационные задания по цифровым стратегам

• Работа по цифровым стратегам начального уровня

  Маленький или нет опыта

• Неполный временный цифровой стратегист.

  Вакансии специалиста по цифровым стратегиям, добавленные за последние 7 дней

• Вакансии специалиста по цифровым стратегиям без степени

  Поиск вакансий без степени

Создайте идеальное резюме

Наш инструмент для создания резюме проведет вас через процесс создания выдающегося резюме архитектора.

Что делает руководитель отдела маркетинга

Руководитель отдела маркетинга в первую очередь наблюдает за всеми отделами маркетинга и операциями, обеспечивая передачу сообщения бренда. Их обязанности связаны с разработкой стратегий и бизнес-планов, подготовкой и распределением бюджета для всех отделов, выявлением новых возможностей и активов и анализом потребностей потребителей. Бывают также случаи, когда руководитель отдела маркетинга должен составлять отчеты о проделанной работе и презентации, следить за конкуренцией, возглавлять деятельность по найму и управлять графиками. Кроме того, необходимо руководить и поощрять персонал для достижения всех целей и сроков в совместных усилиях по повышению узнаваемости бренда и укреплению клиентской базы.

Мы изучили среднюю годовую зарплату цифрового стратега и сравнили ее со средней зарплатой руководителя отдела маркетинга. Вообще говоря, руководители отдела маркетинга получают на 65 338 долларов больше, чем цифровые стратеги в год.

Несмотря на то, что зарплаты в этих двух профессиях могут быть разными, у них есть некоторые общие обязанности. Сотрудники как цифровых стратегов, так и руководителей отделов маркетинга обладают навыками контент-маркетинга, аналитики и управления взаимоотношениями с клиентами.

В этих наборах навыков заканчивается общее. Обязанности цифрового стратега, скорее всего, потребуют таких навыков, как «цифровая стратегия», «пользовательский интерфейс», «бизнес-цели» и «a/b». В то время как руководитель отдела маркетинга требует таких навыков, как «разработка продукта», «формирование спроса», «управление продуктом» и «веб-сайт компании». Просто поняв эти различные навыки, вы можете увидеть, насколько различны эти профессии.

Руководители отдела маркетинга, как правило, зарабатывают больше всего денег в медиаиндустрии, получая в среднем 134 857 долларов. Напротив, цифровые стратеги получают самую большую среднюю зарплату в 89 607 долларов в технологической отрасли.

Уровень образования, который получают руководители отдела маркетинга, немного отличается от уровня образования цифровых стратегов. В частности, у руководителей отдела маркетинга на 7,6% больше шансов получить степень магистра, чем у цифровых стратегов. Кроме того, у них на 0,2% меньше шансов получить докторскую степень.

Каковы обязанности менеджера по интернет-маркетингу?

Менеджеры по интернет-маркетингу — это профессионалы, отвечающие за создание маркетинговых кампаний для социальных сетей и интернет-платформ. Менеджеры по маркетингу несут ответственность за разработку, реализацию и управление маркетинговыми кампаниями компании. Менеджеры по маркетингу следят за тем, чтобы кампании эффективно продвигали компанию и предлагаемые ею продукты или услуги. Они играют важную роль в повышении узнаваемости бренда в цифровом мире. В их обязанности входит увеличение посещаемости веб-сайта и привлечение клиентов или лидов.

Следующая роль, которую мы собираемся рассмотреть, — это профессия менеджера по интернет-маркетингу. Как правило, эта должность приносит более высокую заработную плату. Фактически, они зарабатывают на 23 721 доллар больше, чем цифровые стратеги в год.

Не все в этих работах отличается. Возьмем, к примеру, их навыки. Цифровые стратеги и менеджеры по онлайн-маркетингу включают в свои резюме схожие навыки, такие как «контент-маркетинг», «аналитика» и «crm».

Помимо разницы в зарплате, есть и другие ключевые отличия, на которые стоит обратить внимание. Например, обязанности цифрового стратега, скорее всего, потребуют таких навыков, как «цифровая стратегия», «управление проектами», «пользовательский интерфейс» и «бизнес-цели». Между тем, менеджер по онлайн-маркетингу может иметь опыт в таких областях, как «электронная коммерция», «привлечение клиентов», «коэффициент конверсии» и «исследование ключевых слов». Эти различия подчеркивают, насколько по-разному выглядит повседневная жизнь в каждой роли.

Было обнаружено, что менеджеры по онлайн-маркетингу получают более высокую зарплату по сравнению с цифровыми стратегами, но мы хотели выяснить, где менеджеры по интернет-маркетингу получают больше всего. Ответ? Коммунальная отрасль. Средняя зарплата в отрасли составляет 122 059 долларов. Кроме того, цифровые стратеги получают самые высокие зарплаты в этой технологии со средней зарплатой в 89 607 долларов.

Как правило, менеджеры по онлайн-маркетингу учатся на том же уровне образования, что и цифровые стратеги. У них на 0,2% больше шансов получить степень магистра и на 0,2% меньше шансов получить докторскую степень.

Чем отличается медиа-менеджер

Медиа-менеджеры курируют отдел, который работает над различными коммуникационными потребностями компании. Они выполняют коммуникационные стратегии компании. Ожидается, что они будут обновляться с учетом текущих тенденций на медиа-платформах. Они также должны быть хорошо знакомы с компанией и настроены на бренд и имидж компании, чтобы они могли создавать соответствующие коммуникационные кампании. Медиа-менеджеры контролируют создание контента на различных медиа-платформах. Они управляют исследованиями, связанными с контентом, над которым они работают. Они разрабатывают материалы и следят за тем, чтобы эти материалы были интересны и понятны целевой аудитории.

Давайте теперь посмотрим на профессию медиа-менеджера. В среднем эти работники получают более высокую зарплату, чем цифровые стратеги, с разницей в 23 984 доллара в год.

Просматривая резюме нескольких цифровых стратегов и медиа-менеджеров, мы обнаружили, что обе профессии имеют схожие навыки. Эти сходства включают в себя такие навыки, как «контент-маркетинг», «аналитика» и «управление взаимоотношениями с клиентами», но они различаются, когда речь идет о других необходимых навыках.

Между этими двумя карьерами есть много ключевых различий, о чем свидетельствуют резюме представителей каждой профессии. Некоторые из этих различий включают навыки, необходимые для выполнения обязанностей в рамках каждой роли. Например, цифровой стратег, скорее всего, будет разбираться в «цифровой стратегии», «пользовательском интерфейсе», «бизнес-целях» и «бизнес-задачах», в то время как типичный медиа-менеджер хорошо разбирается в «Powerpoint», «видео». производство», «SEO» и «SEM».

Интересно, что больше всего медиа-менеджеры получают в автомобильной промышленности, где их средняя зарплата составляет 108 113 долларов. Как упоминалось ранее, самая высокая годовая зарплата цифровых стратегов приходится на технологическую отрасль со средней зарплатой в 89 607 долларов.

Медиа-менеджеры, как известно, имеют одинаковый уровень образования по сравнению с цифровыми стратегами. Кроме того, у них на 3,9% меньше шансов получить степень магистра и на 0,4% меньше шансов получить докторскую степень.

Описание аналитика-исследователя

Аналитик-исследователь отвечает за предоставление компании информации и советов по вопросам финансов, инвестиций и расходов. Используя свои аналитические способности и обширный опыт в области маркетинга, они анализируют тенденции и важные факторы, чтобы сделать вывод о том, какое решение следует принять лучше всего. Они также могут принять участие в проведении углубленного анализа бизнеса и выяснить, какие области требуют улучшения или имеют потенциал. Кроме того, они могут работать с компанией или самостоятельно в качестве внештатного аналитика.

Аналитики-исследователи, как правило, зарабатывают меньше, чем цифровые стратеги, примерно на 2259 долларов в год.

Хотя их зарплаты могут различаться, цифровые стратеги и аналитики используют одинаковые навыки для выполнения своей работы. Резюме представителей обеих профессий включают в себя такие навыки, как «управление проектами», «развитие бизнеса» и «анализ конкуренции». Во-первых, цифровому стратегу могут больше пригодиться такие навыки, как «контент-маркетинг», «аналитика», «цифровая стратегия» и «управление взаимоотношениями с клиентами». Между тем, некоторые аналитики-исследователи могут включать в свое резюме такие навыки, как «исследовательские проекты», «анализ данных», «процедуры» и «сбор данных».

Как правило, аналитики-исследователи получают более высокую зарплату в финансовой отрасли, в среднем 101 433 доллара. Самая высокая годовая зарплата цифрового стратега связана с технологической отраслью.

Аналитики-исследователи достигают более высокого уровня образования по сравнению с цифровыми стратегами. Разница в том, что у них на 5,5% больше шансов получить степень магистра и на 1,7% больше шансов получить докторскую степень.

Кто такой цифровой стратег?

В качестве цифрового стратега вы будете работать над интеграцией цифровых активов, повышением узнаваемости бренда, сотрудничеством в маркетинговых кампаниях, руководить проектами цифровой активации и измерять эффективность и результативность цифровых каналов. Они несут ответственность за разработку решений для достижения целей бренда клиента на основе информации и данных о потребителях.

Ваши обязанности цифрового стратега будут включать, помимо прочего, оценку и внедрение улучшений цифровой стратегии, исследование новейших цифровых инструментов и интерактивных тенденций, оптимизацию SEO, повышение ценности для организации, анализ потребительских и пользовательских данных и определение и продвижение цифровых мероприятий. Основные навыки этой должности включают твердое владение цифровыми инструментами, навыки межличностного общения, деловые знания, пунктуальность, аналитические способности и коммуникабельность. Требования к образованию включают степень бакалавра в области рекламы, маркетинга или аналогичной области.

Средняя заработная плата за традиционную рабочую неделю составляет 35,46 долларов, что соответствует 73 756 долларам в год. Прогнозируется, что карьера вырастет на 20% и создаст огромные возможности для трудоустройства в Соединенных Штатах.

Чем занимается специалист по цифровым стратегиям

Многие специалисты по цифровым стратегиям обладают определенными навыками для выполнения своих обязанностей. Просматривая резюме, мы смогли сузить наиболее распространенные навыки для человека на этой должности. Мы обнаружили, что во многих резюме указаны детализированные, аналитические и коммуникативные навыки.

Узнайте больше о том, чем занимается специалист по цифровым стратегиям

Как стать цифровым стратегом

Если вы хотите стать цифровым стратегом, первое, на что следует обратить внимание, — это необходимое вам образование. Мы определили, что 80,7% цифровых стратегов имеют степень бакалавра. Что касается уровня высшего образования, мы обнаружили, что 12,4% цифровых стратегов имеют степень магистра. Несмотря на то, что большинство цифровых стратегов имеют высшее образование, невозможно стать таковым, имея только диплом средней школы или GED.

Узнайте больше о том, как стать специалистом по цифровым стратегиям

Вакансии для лучших специалистов по цифровым технологиям рядом с вами

Карьерный рост специалиста по цифровым стратегиям

В дополнение к поиску новой работы, может оказаться полезным рассмотреть карьерный путь для вашей конкретной работы. Теперь, какова карьера, которую вы спрашиваете? Ну, это практически карта, показывающая, как вы можете продвигаться от одной должности к другой. Наши карьерные пути особенно подробно описаны с изменением заработной платы. Так, например, если вы начали с роли менеджера по цифровому маркетингу, вы можете в конечном итоге перейти к такой роли, как директор по маркетингу. Позже в вашей карьере вы можете получить должность старшего директора по маркетингу.

Цифровой стратег

Менеджер по цифровому маркетингу Директор по маркетингу

Старший директор по маркетингу

12 лет

Менеджер по цифровому маркетингу

Директор по цифровому маркетингу

9 лет Операционный директор

8 лет

Стратег Менеджер по связям с общественностью

Менеджер маркетинговых программ

6 Лет

Менеджер по маркетингу стратегиста.

, Manager Marketing

8 лет

Покажите больше

Top Careers перед цифровым стратегом

Исполнительный директор по счетам (205 561 рабочие Стажировка (51 064 рабочих мест)

Высшая карьера после цифрового стратега

Менеджер по цифровому маркетингу (126 137 рабочих мест)

Менеджер по маркетингу (89 627 рабочих мест)

Директор по цифровым технологиям (65,914 рабочих мест)

Недавние поиски работы

• Управляющие делом

  Ресюрекация управляющего управляющим иллюминацией.

• Работа в посудомоечной машине

  Возобновление дочерних работ в посудомоечной машине «Цветок»

• Работа представителя отдела обслуживания клиентов

  ResumeLocationПредставитель отдела обслуживания клиентов Fidelity Bank MA Jobs

• Вакансии обслуживающего персонала

  ResumeLocationMaintenance Worker Kintock Website Jobs

Цифровые стратеги в Америке получают в среднем 49 долларов в час или 7 долларов в год2. Верхние 10 процентов зарабатывают более 106 000 долларов в год, а нижние 10 процентов – менее 49 000 долларов в год.

Средняя зарплата цифрового стратега

72 491 долл. США в год

$ 34,85 часовые

$ 49 000

10 %

$ 72 0009

Медиана

$ 106 000

90 %

См. Дополнительная информация о зарплате

Что стоит?

Цифровое стратегическое образование

Цифровые стратегические майоры

Коммуникация

17,4 %

Маркетинг

15,7 %

Бизнес

13,6 %

Цифровой стратег.

0003

Masters

12,4 %

Associate

Top Colleges для цифровых стратегов

1. Университет Джорджии

Афины, GA • Private

в государственном обучении

$ 11,830

. Университет Пенсильвании

Филадельфия, Пенсильвания • Частный

Обучение в штате

$55,584

Регистрация

10,764

3. Университет Висконсина – Мэдисон

Madison, WI • Private

In-State Tuition

$10,555

Enrollment

30,360

4. Stanford University

Stanford, CA • Private

In-State Tuition

$51,354

Enrollment

7,083

5. Северо-Западный университет

Эванстон, Иллинойс • Частный

Обучение в штате

$54,568

Регистрация

8,451

6. Университет Парка Мэриленда

College Park, MD • Private

In-State Tuition

$10,595

Enrollment

30,184

7.

University of Minnesota – Twin Cities

Minneapolis, MN • Private

In-State Tuition

$14,760

Зачисление

31 451

8. Университет штата Болл

Muncie, IN • Private

в государственном обучении

$ 9,896

.. Purdue University

West Lafayette, IN • Private

In-State Tuition

$9,992

Enrollment

33,495

10. Howard University

Washington, DC • Private

In-State Tuition

$26,756

Enrollment

6,166

Раздел «Навыки» в вашем резюме может быть почти таким же важным, как и раздел «Опыт», поэтому вы хотите, чтобы он был точным описанием того, что вы можете сделать. К счастью, мы нашли все навыки, которые вам понадобятся, поэтому, даже если у вас их еще нет, вы знаете, над чем вам нужно поработать. Из всех резюме, которые мы просмотрели, 90,8% цифровых стратегов указали контент-маркетинг в своем резюме, но также важны социальные навыки, такие как ориентированность на детали и аналитические навыки.

• Контент -маркетинг, 9,8%
• Аналитика, 9,2%
• Цифровая стратегия, 9,1%
• CRM, 7,5%
• Электронные кампании, 4,4%
• ДРУГИЕ ДЕМА. Стратег Гендерное распределение

  Женский

  После обширных исследований и анализа команда Zippia по обработке данных обнаружила, что:

  • Среди цифровых стратегов 44,2% составляют женщины, а 55,8% — мужчины.
  • Самая распространенная раса/этническая принадлежность среди цифровых стратегов — белые, что составляет 69,4% всех цифровых стратегов.
  • Самым распространенным иностранным языком среди цифровых стратегов является испанский (44,4%).

  Онлайн-курсы для цифровых стратегов, которые могут вам понравиться

  Раскрытие информации о рекламе  Перечисленные ниже курсы являются партнерскими ссылками. Это означает, что если вы нажмете на ссылку и купите курс, мы можем получить комиссию.

  Курс цифрового маркетинга 2022: Станьте кочевником в области цифрового маркетинга

  Изучите цифровой маркетинг, копирайтинг, рекламу, SEO, создание видео. Станьте кочевником цифрового маркетинга. Фриланс и путешествия…

  Подробнее о Udemy

  Пакет стратегий цифрового маркетинга: 5 практических курсов в 1!

  (1,982)

  Развивайте свой бизнес с помощью стратегии цифрового маркетинга, контент-маркетинга, SEO, маркетинга в социальных сетях и Google Analytics…

  Подробнее на Udemy

  Полное исследование ключевых слов и местные стратегии SEO

  Откройте для себя лучшие исследования ключевых слов и локальные стратегии SEO, которые повысят ваш рейтинг в поисковых системах…

  Подробнее о Udemy

  Показать больше курсов по цифровым стратегиям Время

  Неполный рабочий день

  Стажировка

  Временная занятость

  Как цифровой стратег оценивает свою работу?

  Вы работаете цифровым стратегом?

  Оцените, как вам нравится работать цифровым стратегом. Это анонимно и займет всего минуту.

  Лучшие работодатели, занимающиеся цифровыми стратегиями

  Мы упростили поиск отличного работодателя, выполнив тяжелую работу за вас. Мы изучили работодателей, которые нанимают цифровых стратегов, и обнаружили у них количество вакансий для цифровых стратегов и среднюю зарплату. В ходе нашего исследования мы пришли к выводу, что Microsoft была лучшей, особенно со средней зарплатой в 122 358 долларов. Далее следует Motley Fool со средней зарплатой 74 018 долларов, а затем Accenture со средней зарплатой 111 489 долларов.. Кроме того, мы знаем, что большинство людей предпочитают работать из дома. Поэтому вместо того, чтобы менять карьеру, мы определили лучших работодателей для удаленной работы в качестве цифрового стратега. В число работодателей входят UBS, Mayo Clinic и Caterpillar. 9 сентября 2022 г.

  Кто такой цифровой стратег? И какого черта они делают? | Джин Де Либеро

  Концепция роли цифрового стратега в агентстве или бренде может быть сложной задачей для некоторых людей. Поговорите с десятью людьми, и вы получите десять различных должностных инструкций цифрового стратега.

  Посмотрите в Интернете или поговорите с рекрутером о роли цифровой стратегии, и вы быстро увидите, что цифровой стратег под любым другим именем часто является менеджером по работе с клиентами, менеджером по социальным сетям, менеджером по веб-аналитике, медиа-планировщиком, послом бренда, финансовым и / или бизнес-аналитик, специалист по развитию бизнеса или любая комбинация этих ролей — а иногда и многое другое.

  В некоторых случаях это может быть связано с полным невежеством, но может оказаться просто желанием получить как можно больше отдачи от бюджета найма. Загрузить описание работы большим количеством патронов, чем пистолет Гатлинга, — это то, что я называю «синдромом лиловой белки».

  Я видел такие вещи, как сертификация флеботомии, способность настраивать пианино и обвалять пропитанную антибиотиками, причудливо большегрудую курицу одним куском в должностных инструкциях некоторых цифровых стратегов. Хорошо, может быть, не последний. А если серьезно, ребята, то, что ищут некоторые из этих агентств и брендов, просто не существует. Забавно, что авторами этих дурацких описаний вакансий часто являются люди, которые думают, что «цифровые» имеют какое-то отношение к термометру. Но эй, они главные, понимаешь? Нет вопросов. Просто сделай это.

  Я слышу комментарии в коридорах, когда пишу это…

  «Где, черт возьми, мои кандидаты? Боже, эти HR люди действительно отстой. Это не то же самое, что пытаться найти фиолетовую белку, не так ли?»

  В должностной инструкции могут быть указаны все навыки, упомянутые выше, плюс еще несколько [десятков], и часто к этим требованиям добавляется 32,5-летний опыт работы в цифровом пространстве и степень MBA при оплате зарплаты цифрового стратега. это немного больше, чем минимальная заработная плата. Добро пожаловать в сексуальный, громкий мир цифровых стратегий и цифровых стратегов. Хорошо, может быть, за концерт будет прилично платить, но вы же понимаете, что я имею в виду?

  Я всегда считал, что цифровая стратегия — это дисциплина работы с командами внутри агентства и/или непосредственно с брендом для решения сложных проблем бизнеса, бренда, маркетинга и технологий. Довольно просто, правда? По сути, каждый в доме и на стороне клиента является клиентом цифрового стратега [и почти каждый в здании должен быть цифровым стратегом!]

  Цифровые стратеги — это люди, которые руководят решением проблем, помогая соединить точки между потребностями, желаниями и пожеланиями клиента и часто иллюзорными целями бизнеса, бренда и маркетинга. Компетентные специалисты по цифровым стратегиям целенаправленно работают с заинтересованными сторонами бизнес-подразделений, чтобы получить четкое и подробное представление о проблемах с точки зрения бизнеса [как это сделал бы бизнес-аналитик]. Конечно, в любой момент во время взаимодействия вы можете поменять местами «бизнес» на «клиент», «креатив», «технология» и т. д. Тот же стратегический подход, но другая точка зрения.

  Вот пример: ваш аккаунт-лид [вы знаете, тот, у кого всегда такая дурацкая улыбка, спрашивает вас: «Как дела?» пять раз в течение каждого дня [но ему все равно], назначает 57 встреч для обсуждения одной и той же темы [без каких-либо действенных решений, выходящих с другой стороны ни на одной из встреч], и соглашается на все, о чем просит клиент, не на самом деле понимаете вопрос?] приходит к вам и говорит, что клиенту нужна новая платформа для электронной коммерции. На первый взгляд это может показаться удачным, поскольку сегодня существует бесчисленное множество платформ электронной коммерции — SaaS, управляемые и другие — которые можно развернуть быстро и с минимальными затратами.

  Но один или два стратегически сформулированных вопроса [потому что, признай, ты чертова суперзвезда — и к тому же довольно привлекательная] раскрывают нечто гораздо более сложное, чем простое изменение платформы. Клиент хочет увеличить объем продаж электронной коммерции с 5 миллионов долларов до 50 миллионов долларов… и он хочет сделать это менее чем за 12 месяцев… не нарушая свою надежную воронку розничных продаж и не раздражая своих розничных продавцов, на долю которых приходится 85%. своих доходов на сегодняшний день. О, и давайте не будем забывать, что у нас уже четыре месяца в 12-месячном цикле.

  Вам лучше перезвонить ребятам из Magento, мистер/мисс. Цифровой стратег. Пройдет некоторое время, прежде чем вы действительно поймете, каким должно быть ваше стратегическое направление, не говоря уже о каналах и тактике, чтобы воплотить в жизнь то, что обязательно станет некоторыми сложными деловыми и маркетинговыми мечтами.

  Цифровые стратеги, которые добьются наибольшего успеха в будущем, обладают глубоким универсальным пониманием традиционного и цифрового маркетинга и некоторыми знаниями о том, как работает бизнес. У них должна быть прочная основа того, что такое цифровой продукт или услуга, как компания будет получать оплату и все, что между ними.

  О каких навыках идет речь? Ну, возьмем, к примеру, аналитику. Стратегам необходимо понимание аналитического ландшафта, который включает в себя игроков в пространстве, использование платформ/продуктов/услуг, а также то, как их внедрять, заботиться и продвигать. Чего им не нужно, так это глубокого опыта использования самих платформ/продуктов/сервисов. Им нужна умная команда, которая может действовать тактически, в то время как стратег остается на вершине тропического леса — на уровне полога — и действует стратегически. Потому что для того, чтобы стратег был более стратегическим, ему нужно быть менее тактичным. Намного меньше.

  Речь идет о широком и глубоком доступе ко всем видам различной информации, данных, платформ, продуктов, услуг и всего, что, по вашему мнению, будет ценным в вашем мире, а затем оставаться на достаточно высоком уровне, чтобы быть стратегическим не втаптывая в грязь. Конечно, ваш пробег определенно будет отличаться. Это не шаблонный подход. То, чем стратеги из Martha Stewart Living Omnimedia должны набить свой мозг, вероятно, отличается от тех, кто работает в Concern Worldwide. Круто то, что в какой-то момент все это связано независимо от вертикали — цифровые стратеги помогают бизнесу решать сложные бизнес-задачи и маркетинговые проблемы, и очень часто делают это с помощью цифровых технологий.

  К сожалению, большинство проектов по цифровой стратегии сегодня перегружены тактическими требованиями и очень мало связаны со стратегией. Вот где немного позвоночника пригодится. Подойдите и задайте много вопросов во время собеседования на работу цифрового стратега. Если вам кажется, что это слишком тактично, найдите минутку, чтобы указать на это, и попросите вашего интервьюера определить, что цифровая стратегия означает для организации.

  Это круто. Если они встревожены вашими вопросами, это возможность для вас решить, действительно ли вы так сильно хотите/нуждаетесь в этом конкретном выступлении, или вы бы предпочли вскочить со стула и быстро выбежать из офиса с криком: «Я в бешенстве».