Диплом нужен ли: Жесткая правда: нужен ли диплом о высшем образовании для работы?: lika_bo

Содержание

Жесткая правда: нужен ли диплом о высшем образовании для работы?: lika_bo — LiveJournal

Мнения по вопросу получения высшего образования разделились на 2 лагеря. Одни кричат, что диплом ничто, опыт – все! Другие утверждают, что высшее образование – гарант знаний и успеха. В этой статье будет раскрыто на чьей стороне правда. Читаем.

Начнем с главного. Что вообще за зверь такой – ВУЗ? По задумке, это учебное заведение, основная цель которого – подготовка специалистов по различным направлениям науки. Студентов должны учить не только теории, но и практике. По факту мы имеем теоретическое образование по устаревшим учебным программам и некоторые ВУЗы как-то пытаются дать слушателям практические знания. Не всегда получается успешно, но это лучше, чем ничего.

С теоретическими знаниями, получаемыми в ВУЗе, не все так однозначно. Есть фундаментальные науки, знания из которых должны знать все. Понятно, что мир меняется стремительно и также стремительно устаревает информация.

ВУЗы со своей бюрократией не успевают так часто менять устоявшиеся программы обучения, но хотя бы базовые знания они всеми силами пытаются вложить в головы своих студентов. С разной степенью успеха им это удается.

С практикой все просто. Ее нет. В лучшем случае студенты занимаются чем-то приближенным к будущей работе, в худшем – проходят практику «на бумаге». Именно поэтому, приходя на первую работу, они понятия не имеют как вообще нужно работать и что делать.

Следующая проблема наших студентов – это выбор специальности. Результаты опросов очень огорчают. 90% выпускников разочарованы выбранной специальностью и вообще сами не выбирали направление обучения. За них выбрали родители. Мама или папа сказали: будешь бухгалтером, потому что ты девочка. И девочка, несколько лет промучившись за партой, пошла работать продавцом-консультантом. ВУЗ с горем пополам окончила. Знаний 0, релевантного опыта 0, запросы по заработной плате после работы продавцом-консультантом не соответствуют реальности.

А с другой стороны, чего мы ожидали, если дети в 16-17 лет вынуждены принимать одно из ключевых решений своей жизни и решать на какую специальность им идти? Ну или за них приняли это решение.

В ситуации осознанного выбора специальности историй со счастливым концом тоже не много. В 17 лет профессия казалась интересной, но к 20 годам приоритеты сменились. Итог: специальность поменять можно, но уже трудно, да и поздно. Пора работать и зарабатывать на жизнь самостоятельно. Не у всех получается работать и учиться. Да и опыт работы после окончания ВУЗа уже формируется по профессии в соответствии с дипломом, либо вообще в другой сфере. Целесообразность получения еще одного диплома ставится под сомнение.

К вышесказанному прибавляются активно тиражируемые истории из желтой прессы о людях, добравшихся до вершины пищевой цепочки, не имея высшего образования. Ричард Брэнсон, Стив Джобс, Марк Цукерберг, Билл Гейтс, Генри Форд. Этот список можно продолжать бесконечно.

И практически у каждого в роду могут оказаться живые примеры родственников без высшего образования, условно назовем их дядя Йося и тетя Глаша, набившие свои матрасы шуршащими купюрами и тем обеспечившие себе безбедную старость. Именно благодаря таким примерам часто молодежь бросает ВУЗ, либо вовсе выбирает путь, на котором нет подобного заведения, и отправляется покорять мир большого бизнеса, начиная с маленького ИП по перепродаже товаров из Китая. А когда бизнес лопается как мыльный пузырь – идут искать работу. Кому-то везет и их берут без диплома. Кто хочет перспектив и карьерного роста – им везет меньше. На работу может и возьмут, но карьерный рост достается тем, у кого есть диплом.

Омрачается ситуация еще и тем, что по специальности работает не более 30% выпускников. В разные годы эти цифры статистики разнятся, да и достоверность их сомнительна. К сожалению, не только выпускники работают не по специальности. Почти вся страна работает не по специальности. Сложно найти человека, у которого нет записи в трудовой о работе вообще в другой сфере. За примерами далеко ходить не надо. Вышеупомянутые мамы и папы наших студентов чаще всего работают не в той сфере, которой обучались когда-то. И эти примеры плохо влияют на ребят: они просто не понимают зачем учиться, если работать будут там, где повезет или куда устроят?

И вот, насмотревшись на примеры успехов людей без высшего образования, оценив всю напрасность получения определенной специальности, бросив обучение или выбрав путь без оного, приходит молодежь трудоустраиваться. И тут в игру вступают работодатели. Кому-то из руководства действительно не важно есть диплом, нет диплома, лишь бы работал человек хорошо. Поспрашивают немного, посмотрят взглядом с прищуром, да возьмут на работу продавцом-консультантом либо разнорабочим с обещанием карьерного роста. А на должность выше возьмут того, у кого есть диплом или того, у кого стаж работы по профессии, хотя и без образования, лет 10 как минимум.

Очень многие руководители разделяют точку зрения, что если человек окончил ВУЗ, то это индикатор того, что он справился с задачей получения диплома. Значит, справится и с рабочими задачами. А если не смог получить диплом – то он неудачник и зачем такой нужен? Причем в этом случае также полученная специальность не имеет значения. Высшее образование – это не профессия, это образ мышления. Так считают они. С этим сложно не согласиться хотя бы потому, что существуют довольно много профессий, по которым не готовят специалистов в ВУЗах. Приходится искать толковых ребят, которые сработаются с руководителем, и обучать их на рабочем месте.

Но есть профессии, где без диплома по специальности совсем никак. Многие не захотят идти к хирургу, у которого среднее профессиональное образование по направлению ремонта автомобилей. А готовы вы будете лететь рейсом, зная, что у пилотов нет летного образования? Вряд ли. Жизнь как-то дороже все-таки.

Истина так и могла оставаться где-то рядом и два противоборствующих лагеря продолжили бы приводить свои аргументы в поддержку доводов. Но несколько лет назад государство вмешалось в этот процесс и был изобретен такой инструмент, как профессиональные стандарты. И на этом в долгом споре была поставлена жирная точка. Совсем уже скоро профессиональные стандарты станут обязательными для всех организаций, а не только для отдельных структур. Что же такого в них написано? Они представляют собой полный перечень требований, умений, знаний и компетенций практически по всем должностям и профессиям, существующим на сегодняшний день. И в них четко прописаны требования к уровню и направлению профессиональной подготовки для занятия той или иной должности. Это не означает, что всех сразу уволят после вступления в силу стандартов, но задуматься о получении образования по специальности придется многим. Особенно тем, у кого мало официального стажа. Дело в том, что законодатель оставил поблажку тем, кто имеет достаточно трудового стажа в своей профессии: таким людям подтверждать свою квалификацию дипломом не требуется. Да и предприниматели и самозанятые смогут вести свою деятельность также, как и вели. К ним пока что никаких дополнительных требований нет. Но это пока.

А вы сами работаете по специальности, полученной в ВУЗе?

Дипломы больше не нужны? А что тогда? Как меняются требования на рынке труда

Отношение к высшему образованию в России противоречивое. С одной стороны, число получивших его людей растет: по последним данным Росстата, диплом вуза в 2015 году имели почти 30,3% россиян в возрасте от 25 до 64 лет, а в 2005 году таких было около 20,2%.

В то же время все больше россиян полагают, что значимость вузовского диплома преувеличена, и сомневаются, что высшее образование является существенным подспорьем в построении успешной карьеры. Более половины выпускников колледжей не считают необходимым продолжать обучение в вузе, чтобы найти высокооплачиваемую работу. А некоторые сервисы по поиску работы подумывают о том, чтобы убрать графу “образование” для некоторых вакансий. Значит ли это, что диплом вскоре превратится в бесполезную бумажку, а университеты закроются?

Кому не нужен диплом

Лояльное отношение к “корочке” отчасти связано с меняющимися требованиями на рынке труда.

Генеральный директор HeadHunter Михаил Жуков говорит, что работодатели все больше воспринимают сотрудников как носителей определенного набора навыков — skill set — и при приеме на работу оценивают именно это, а не то, чему учился соискатель в институте.

“Любая система образования, будь то российская или западная, никогда не сумеет поддерживать этот skill set актуальным. Сейчас самое главное — уметь учиться всегда и всему, постоянно анализировать и приобретать востребованные навыки, оценивать разрыв между своими возможностями и новыми потребностями работодателей, стремиться этот разрыв закрыть”, — сказал он.

Поэтому в некоторых сферах диплом может не играть никакой роли при приеме на работу. Это, к примеру, области, связанные с оказанием интеллектуальных и прочих услуг, — маркетинг, туризм, развлечения, торговля. Много самоучек и среди представителей творческих профессий — дизайнеров, фотографов, копирайтеров, артистов. То же касается и новых специальностей, для которых вузовских программ пока не существует.

Например, SMM или некоторые направления IT.

Однако высшее образование все еще важно в сферах, имеющих повышенную общественную значимость и ответственность, говорит Жуков, — в медицине, фармацевтике, строительстве, транспорте, проектировании (от авиастроения до коммуникаций), высокоточном производстве, госслужбе.

Самоучка в облаке

Создатели облачной платформы Voximplant считают, что в IT высшее образование — не главное, и при подборе кандидатов на джуниорские позиции о дипломе даже не спрашивают; на более высокие позиции также могут взять хорошего специалиста без высшего. Сейчас почти 30% разработчиков компании не имеют профильного образования.

На эту тему

Как объясняет сооснователь и СТО Voximplant Андрей Коваленко, в вузах не учат программированию как таковому, а дают лишь базовые алгоритмы, и наличие диплома не гарантирует профессионализм сотрудника. “С другой стороны, для сферы IT особенно свойственна высокая скорость изменений, поэтому все учебные планы в университетах устаревают к моменту их согласования и внедрения в процесс обучения. Для нас сейчас наличие высшего образования у кандидата говорит только о том, что у него хватило дисциплинированности и базовых знаний, чтобы получить диплом”, — говорит он.

Тимлид команды backend-разработки Voximplant Дмитрий Иванейчик — один из тех сотрудников, кто начал работать, не имея высшего образования. Еще в школе он увлекся информатикой, учился по книгам. Потом пошел в армию и попал в отделение программирования, что помогло не забыть навыки. Отслужив, устроился на работу: сначала занимался телефонными и компьютерными сетями, потом ушел в небольшую студию веб-дизайна, через год перешел в системный интегратор, а затем уже в Voximplant. “Ни на одном месте работы у меня не потребовали диплом, но почти везде были тестовые задания”, — вспоминает он.

Несколько лет назад Иванейчик “для успокоения души” получил высшее образование. Теперь его красный диплом менеджера МЭСИ “лежит на всякий случай”. Он признается, что учеба в вузе пока ничего ему не дала: в работе пригодились различные курсы, а характер сформировался в армии. Сфера IT, говорит он, в целом открыта для людей без диплома, которые увлечены своим делом и готовы постоянно учиться, но на некоторых направлениях высшее образование все же нужно. Например, в сфере финтеха или машинного обучения.

Диплом в спешке

По данным опроса Superjob, более 80% выпускников российских вузов сталкивались с трудностями при трудоустройстве после окончания учебы. Причем это связано с отсутствием не только опыта, но и подходящих вакансий. Как следует из исследования НИУ ВШЭ, каждый четвертый дипломированный специалист выполняет работу, не требующую высшего образования, а около 30% работают не по специальности.

На эту тему

Евгению Куропаткину диплом инженера-энергетика Камышинского технологического института ни разу в жизни не пригодился. В студенчестве он начал играть в КВН и к учебе охладел. Но вуз окончил и пошел работать в городской комитет по молодежной политике, затем — на местное телевидение и радио. Потом был переезд в Москву и актерские курсы. Сейчас Куропаткин периодически играет в театре, занимается озвучкой рекламы, но в основном ведет различные мероприятия. Заказчики ни разу не спросили его о дипломе. “Достаточно показать свою работу. Сейчас, особенно в Москве, людям важен результат. Их интересует только то, какую пользу вы им можете принести. А бумажки нужны только для понтов”, — считает он.

Не пригодились оба полученных диплома и бизнесмену Александру Кайгородову, бакалавру МФТИ по системному анализу и управлению и РАНХиГС — по экономике. Он поступал в вуз потому, что все его одноклассники туда шли, и вскоре разочаровался в учебе. Еще в институте устроился в банк в отдел трейдеров. “Я смотрел на людей в банке, которым 40 с небольшим, — ипотека, семья, появляющийся живот, потухший взгляд. Я не хотел стать таким же и решил, что мне нужно что-то более яркое”, — вспоминает он.

В итоге Кайгородов прошел бизнес-курсы и запустил интернет-магазин товаров для копчения. Сейчас он доволен, что работает на себя, сам устанавливает график и ни от кого не зависит. Он считает, что в вузах дают только hard skills (англ. — “жесткие навыки”, которым можно обучить и которые можно измерить), но не учат зарабатывать деньги, заводить друзей и работать с внутренними состояниями. “Поэтому образование не всегда ключевой фактор успеха”, — поясняет он.

В поисках альтернативы

Проблема выпускников вузов, которые работают не по специальности, связана с отсутствием профориентации в школе, считает психолог Ольга Твардовская. Сейчас, по ее оценкам, около 40% школьников старших классов не понимают, куда идти. “Есть много людей, которые шли по накатанной и вдруг поняли, что занимаются не своим делом”, — говорит она.

На эту тему

Кроме того, в обществе сохраняется восприятие диплома как “путевки в жизнь”, добавляет директор по разработке и исследованиям компании “Профилум” Виталий Алтухов. По его словам, многие поступают, руководствуясь стереотипом о том, что без диплома карьеру не построить, либо поддаваясь давлению родителей. В итоге специалистов, которые осознанно получали профессию и тщательно выбирали вуз, мало.

Ситуация усугубляется тем, что ряд программ высшего образования не соответствует реалиям современного рынка труда — либо устарели, либо очень теоретичны. “Получается, что знания, умения и компетенции, которые важны для рынка, не формируются в вузе. Есть проблема и с soft skills (коммуникация, критическое мышление, креативность), которые значимы для работодателей, но редко осваиваются в вузе”, — говорит он. Поэтому “корочку” приходится подкреплять дополнительным образованием.

В то же время и психологи, и хедхантеры, и работодатели согласны, что обучение в вузе дает ряд преимуществ: широкий кругозор, умение учиться и систематизировать информацию, способность посмотреть на проблему с разных точек зрения и спрогнозировать развитие событий, а также более развитый эмоциональный интеллект. По словам Твардовской, это помогает, даже если человек по специальности потом не работает.

“Пройдя через конкурентную среду вуза, люди лучше социально интегрируются. Им проще услышать разные точки зрения, реагировать на критику, проявлять сочувствие и эмпатию, вообще работать в команде. И это серьезные преимущества, которые дает высшее образование по сравнению с простым накоплением специальных навыков”, — поясняет Жуков из HeadHunter.

Вузы готовятся к интеграции

В вузах заметили меняющийся настрой школьников. Директор Института развития образования НИУ ВШЭ Ирина Абанкина говорит, что старшеклассники стали разворачиваться в сторону среднего профобразования и терять интерес к некоторым вузовским направлениям подготовки, например экономике, сервису, менеджменту, политтехнологиям.

На эту тему

Но от изменений на рынке труда вузы отчасти защищены новыми профессиональными стандартами, которые с 2020 года должны быть внедрены в компаниях с госучастием от 50%. Это набор параметров для каждого вида деятельности, включая описание трудовых функций и уровень квалификации — от первого (неквалифицированный труд) до девятого (руководители страны). Требование иметь диплом бакалавра прописано уже в шестом квалификационном уровне, к которому относятся специалисты среднего звена.

Но вузам тоже придется подстраиваться. “Здесь работа вузов строится на том, чтобы создавать интегрированные длинные программы, начиная работать со школьниками, предлагая программы среднего профессионального образования, а потом программы высшего образования, удобные для совмещения с работой”, — говорит Абанкина. Она считает, что вузам нужно налаживать тесное партнерство с работодателями, помогать им в продвижении сотрудников, которые достигли определенной квалификации и нуждаются в повышении уровня образования.

Такие программы уже появляются. Например, в 2018 году в Инженерной школе Дальневосточного федерального университета в партнерстве с Дальневосточным центром судостроения и судоремонта и судостроительным комплексом “Звезда” открылась магистратура “Энергокомплексы и оборудование морской техники”, а в 2019 году планируется первый набор на бакалавриат “Кораблестроение”. Тульский госуниверситет совместно с производителем товаров для гигиены и здоровья Essity запустил магистерскую программу “Автоматизация научных исследований, испытаний и экспериментов”. В основном в создании длинных программ заинтересованы крупные компании.

А как за границей?

“Кризис диплома” затронул многие западные страны, говорит Абанкина. По ее словам, в Германии, например, переориентировали систему высшего образования на короткие, трехлетние, программы, которые позволяют выпускникам сразу трудоустроиться, а потом уже, если будет желание, продолжить учебу.

На эту тему

В Австралии нашли иные способы поддержать престиж образования и компенсировать снижение востребованности специалистов с дипломами на рынке труда. С одной стороны, власти сократили поддержку обучения за счет госбюджета, но при этом видоизменили систему образовательных кредитов: если выпускник вуза смог трудоустроиться, то, как и раньше, сам выплачивает долг, а если он успешно усвоил программу, но работу найти не сумел, государство возмещает кредит за него. Кроме того, в стране отрабатывают технологию контракта на человеческий капитал, когда любой частный инвестор может оплатить образование студента в обмен на часть его доходов в будущем. “Да, есть риск, что он потом не устроится на работу, но считается, что риски сопоставимы”, — поясняет Абанкина.

Снижение ценности фундаментального образования для некоторых профессий — глобальный тренд, соглашается Жуков из HeadHunter. В основном это касается продаж и других рабочих позиций в производстве. “Если вы знаете свою отрасль и умеете продавать, ваше образование, скорее всего, отойдет на второй план к вашей успеваемости и полученному вами доходу”, — говорит он. Кроме того, степень уже не так впечатляет из-за появления на рынке все большего числа выпускников колледжей.

Как и в России, компании за рубежом трепетно относятся к дипломам, когда речь идет о должностях, требующих определенной степени, лицензии или сертификата для легального трудоустройства: от здравоохранения до права, инженерии и некоторых технических должностей.

По мнению Алтухова из “Профилум”, адекватной альтернативы вузам пока нет. Так что дипломы не “вымрут”, а вузы еще долго будут оставаться базой, где человек не просто получает знания, но и развивается как личность, приобретает культурный и социальный капитал.

Ася Сафиуллина

Что дает диплом высшего образования

Уже в школе человек задумывается, а зачем ему поступать в университет. Школа дает базу знаний, а вуз должен дать специальность и диплом. Тот документ, который пригодится при трудоустройстве, обязывает нас еще 4 года провести за партой. Неужели он совершенно бесполезен во всем, кроме собеседования?

Что дает диплом высшего образования – расскажем в этой статье. Узнайте об особенностях красного диплома и что будет, если вовсе не получить документ о получении квалификации.

Содержание

Как получить диплом высшего образования

Каждому нужно получить диплом вышки

Что дает диплом высшего образования – плюсы и минусы

В каком случае диплом не нужен

Что дает красный диплом высшего образования

Хитрости получения красного диплома высшего образования

Диплом высшего образования для гуманитариев

Диплом высшего образования для технарей

Как повысить уникальность дипломной работы

Как получить диплом высшего образования

Получить диплом высшего образования можно, отучившись 4 года на бакалавриате и защитив выпускную квалификационную работу.

Выпускники школ не часто поступают в университет по своему желанию. Популяризация обязательного получения диплом давит на подростков. Многие не готовы после 11 класса снова садится за парту и еще больше учиться. Однако общество и родители диктуют свои правила.

Да, существуют альтернативные способы достижения диплома. Например, можно купить диплом в интернете, как говорится «в переходе». Однако при официальном трудоустройстве серия и номер диплома проверяется в едином реестре документов об образовании в системе ФРДО.

Такое неофициальное приобретение квалификации преследуется по закону. Даже если удалось устроиться на работу по «липовому» диплому, то рано или поздно проверка выведет на «чистую воду» мошенника.

Поэтому получать диплом нужно обязательно в официальных учебных образованиях, у которых есть лицензия и аккредитация на обучение. Если поступить в университет, у которого нет аккредитации, то в конце концов диплом будет не государственного образца, а собственного, т.е. от имени университета. Такой документ не рассматривается большинством компаний и организаций.

Поэтому, чтобы получить диплом о высшем образовании, мало закончить университет, нужно обязательно узнавать, есть ли у вуза разрешение на выдачу данного документа.

Каждому нужно получить диплом вышки

Говорят, что каждому нужно получить диплом высшего образования. Так ли это на самом деле?

Давайте рассуждать логически. В наше время большая часть подростков решает остаться учиться до 11 класса и поступить в университет. Меньше половины уходят в техникумы и колледжи после 9, чтобы получать рабочую специальность.

После выпуска из 11 класса школьники сталкиваются с проблемой – конкурс на поступление. Значит не каждый сможет попасть в тот факультет, в который подал документы. Даже по самой не популярной специальности ведется конкурс 2 человека на место, а в ведущем университете может доходить и до 40 человек на место. Что получается? Что некоторые абитуриенты все равно могут остаться без места в университете. Значит не каждый сможет получить высшее образование.

Также остаются люди, которые выбрали вместо вуза ссуз (средне-специальное учебное заведение).

Является ли в таком случае диплом о высшем образовании заветной «корочкой» для каждого? Выходит, что нет. Но что делать тем, кто так и не получил документа о завершении бакалавриата? Расскажем совсем скоро.

Что дает диплом высшего образования – плюсы и минусы

На самом деле получение диплома о высшем образовании имеет как минусы, так и плюсы. Давайте перечислим их.

Плюсы диплома о высшем образовании:

Можно трудоустроиться в крупную компанию по специальности
Можно получить магистерскую степень и продолжить научную карьеру
Самоутверждение в обществе
Гордость родителей
Пример для младших братьев и сестер

Как вы видите, ключевых критериев здесь только два – это работа по специальности и карьера в ученой сфере. На самом деле часть выпускников вузов разочаровываются в своей квалификации уже в середине учебы. Поэтому они устраиваются не по специальности.

По научной стезе продолжают идти очень мало количество выпускников университета. Может быть, 2-3 человека со всего курса остаются в университете до аспирантуры, а там еще отсеиваются уже семейные люди.

Теперь давайте рассмотрим минусы диплома о высшем образовании:

Обучение длится 4 года, иногда 4,5 (заочка) лет
Переживания, нервы перед сдачей экзаменов и защитой работ
Трудно поступить на бюджет, дорого учиться на коммерции
Итоговый вопрос: ради чего я учился?

Чаще всего диплом не может гарантировать мгновенного успеха и удовлетворения. Ведь получение документа о завершении бакалавриата – это еще начало пути.

На самом деле все зависит от способностей индивида. Часто выпускники отказываются от работы по специальности и устраиваются на более выгодное вакантное место. Может быть и такое, что выпускник вуза сможет после получения диплома устроиться в компанию, о которой мечтал. Либо станет выдающимся специалистом в своем деле, достигнет высот и совершит поступок, ценный для всего человечества.

Стоит задуматься, неужели два пути развития зависят только от наличия диплома высшего образования? Давайте рассмотрим, что будет, если не завершить учебу в вузе.

В каком случае диплом не нужен

Многие из нас знают примеры, которые не получали диплом о высшем образовании, но смогли стать миллиардерами и завоевать мировую известность. Это Билл Гейтс, Стив Джобс, Пол Аллен, Генри Форд и др. Полный список продолжается десятками имен.

В чем же секрет их успеха? Конечно, он не заключается только в том, что они отказались от учебы в колледжах и университетах. Многие из них обладали природным талантом и крепкой материальной базой родителей, которые стали основой для развития успеха. Другим требовался кропотливый труд и полная отдача делу + смекалка.

Ум – это не только начитанность, образованность и быстрая память. В первую очередь это креативность, адаптация под реальные условия и грамотный подход в реализации своей идеи.

Если у человека возникает идея, стремление, а затем и цель, то он сможет заработать успех без образовательной базы. Однако тем людям, которым сложно рискнуть и положить свою жизнь на одну идею, лучше идти по протоптанной дорожке.

Диплом высшего образования в этом случае не помешает, а только укрепит ваше продвижение к мечте. Ведь в случае риска вы будете уверены в альтернативном пути – в работе по специальности.

Многие миллионеры, уже заработав состояние и известность, возвращаются в университеты. Некоторым диплом помогает самоутвердиться гораздо лучше богатства и славы.

Диплом высшего образования – это не только документ для трудоустройства, это в первую очередь сертификат о получении специальных знаний.

Что дает красный диплом высшего образования

Красный диплом о высшем образовании считается более авторитетным, чем синий. На самом деле цвет диплома становится приоритетом в случае, если у двух кандидатов на вакантное место отсутствует опыт и специальные навыки.

Тем не менее красный диплом повышает самооценку выпускнику, а также создает ему репутацию. Друзья и знакомые начинают гордиться своим знакомым и рассказывать про него другим.

Это может положительно повлиять на выпускника вуза. Ведь он будет уверен в своих знаниях, а значит не будет чувствовать дискомфорта при поиске работа и на собеседовании. Работодатель сможет оценить такую уверенность положительно.

С другой стороны, красный диплом может отложить негативный отпечаток. Если от тебя постоянно ждут высоких результатов и достижений, то это может вызвать невроз. К тому же человек, который не может делать того, что хочет, а лишь руководствуется чужим мнением, не может быть счастлив.

Поэтому красный диплом принесет пользу лишь тому, кто сам хочет развиваться в плане учебы и получении высоких оценок. Для некоторых людей красный диплом становится лишь приятным бонусом, но не заветной мечтой. Такая категория лиц по-настоящему занимается любимым делом.

Поэтому красный диплом дает людям как много положительных результатов, так и несколько отрицательных. Стремиться к нему нужно, но при этом не стоит страдать и заставлять себя заниматься нелюбимым делом из-за цвета диплома высшего образования.

Хитрости получения красного диплома высшего образования

Чтобы получить красный диплом, нужно хорошо учиться, зарабатывать отличные оценки. При этом в конце учебы у вас должно набраться не более 25% четверок, а все остальные должны быть пятерками. Тройки получать нельзя.

Это основной способ, как получить красный диплом. Чтобы облегчить задачу, можно предупредить деканат и преподавателей заранее о том, что вы хотите идти на красный. Самому руководству университета выгодно иметь как можно больше отличников. Ведь это повышает рейтинг как факультета, так и вуза.

Значит преподаватели постараются вытягивать вас на экзаменах, даже если вы плохо подготовились к вопросам.

Постарайтесь запомниться всем преподавателям на вашем факультете. Только оставаться в их памяти нужно положительным персонажем. Тогда репутация будет работать на вас. Многие преподаватели на экзаменах завышают оценку тем, кого они знают по именам.

Не бойтесь пересдавать и просить отличную оценку, если вы смогли подготовиться лучше, чем в прошлый раз. Среди преподавателей есть негласное правило, что на пересдаче выше четверки нельзя ставить, однако оставшись один на один с экзаменатором попробуйте изменить его мнение и уговорить на отличную оценку. Только не стоит спорить с преподавателем. Не переступайте грань – и тогда у вас все получится.

Таким образом вы сможете получить красный диплом о высшем образовании.

Диплом высшего образования для гуманитариев

Студенты гуманитарных факультетов получают диплом высшего образования чаще всего для себя.

Многие поступают на филфак, журфак, соцфак, истфак и т.д., чтобы расширить круг знаний и развить эрудицию. Сферы, в которых могут работать будущие специалисты очень широкие. Например, филолог может пойти в школу учителем русского языка и литературы, стать копирайтером или писателем, устроиться корректировщиком или редактором в издательство, либо редакцию, остаться в университете преподавателем и т.д.

Выбор профессий достаточно широкий, однако устроиться все равно сложно. Чаще всего именно гуманитарии становятся ведущими блогов, интернет-каналов и проч. Им есть чем поделиться и к тому же классическое образование позволяет повысить коммуникативный навык. Это помогает интереснее рассказывать истории, завлекать публику и общаться с подписчиками.

Диплом для гуманитариев открывает почти безграничный список возможностей. К тому же почти все гуманитарные специальности связаны между собой. Поэтому они могут поступить дальше в магистратуру или устроиться по профессии смежной с квалификацией, написанной в дипломе о высшем образовании.

Диплом высшего образования для технарей

Диплом высшего образования технарей предлагает выпускникам возможность пойти работать по специальности. Молодой специалист может устроится в государственную организацию или в частную компанию.

К тому же выпускник технического факультета может получить высшую квалификацию по дополнительным отраслям. Например, можно стать

Монтажником высшей категории
Электриком высшей категории
Инженером высшей категории
Проектировщиком высшей категории
Механиком высшей категории
Энергетиком высшей категории
Технологом высшей категории

Для этого придется лишь пойти на курсы повышения квалификации и получить дополнительную «корочку». Таким образом резюме соискателя становится более ценным для работодателя. К тому же чем больше навыков освоено кандидатом на должность, тем выше будет его заработная плата.

Поэтому диплом о высшем образовании для выпускников технического вуза – это возможность получить дополнительные квалификации и заработать более высокую должность по своей специальности.

Как повысить уникальность дипломной работы

Защита выпускной квалификационной работы является одним из ключевых критериев для получения диплома высшего образования. Если студент не сможет защитить свою ВКР, то ему не выдадут документ об окончании вуза.

Дипломная работа должна пройти достаточно много проверок. Должны быть проведены:

Нормоконтроль
Проверка научным руководителем
Предзащита
Проверка на уникальность
Защита

Самыми важными являются – проверка на оригинальность текста и защита. Студенту дается по одной попытке пройти данные мероприятия.

Мы не можем помочь защититься на кафедре, но можем помочь пройти проверку на плагиат. Большинство университетов анализируют работу в системе Антиплагиат ВУЗ. Это закрытый сервис, который сканирует за несколько секунд миллиарды документов.

Обойти данную систему способна программа Антиплагиат Киллер. Она кодирует файл так, чтобы вузовская проверка не смогла обнаружить заимствований. За 1 минуту уровень оригинальности возрастает до 90%. Этого вполне достаточно, чтобы пройти допустимый порог уникальности.

Заказать услуг повышения процента самостоятельности через Киллер можно на нашем сервисе. Нажмите на кнопку «поднять антиплагиат» и заполните заявку. Если вы хотите проверите, как работает программа, то попробуйте бесплатное повышение. Используйте любой режим обработки из 8 возможных.

Таким образом, вы сможете выйти на защиту и в итоге получить свой диплом о высшем образовании.

Итак, сегодня мы рассмотрели, что дает диплом высшего образования. Ученикам школ мы советуем подумать, для чего им на самом деле нужен диплом и кем они хотят быть. Ведь важно не только получить образование и специальность, но и оставаться счастливым человеком. Диплом же поможет вам обрести уверенность в завтрашнем дне и в своих силах.

Леонид Черный — о том, нужен ли диплом будущим специалистам

Фото: Владислав Шатило / РБК

Ценность университетского диплома снижается, но для успешной карьеры он по-прежнему необходим. По большинству специальностей онлайн-курсы могут лишь дополнить, но не заменить вузовское образование, считает Леонид Черный

Об эксперте: Леонид Черный, директор по управлению данными «МегаФона».

«Лишняя» графа

В прошлом году сервисы по поиску работы стали постепенно отказываться от графы «образование» в описании вакансий. Первым ее убрал Superjob. Создатели сервиса объясняли это тем, что для многих профессий диплом больше не нужен, ведь появились другие эффективные способы получать знания и навыки.

Самый наглядный пример — программирование. Учиться ему можно со школы в секциях или по роликам на YouTube. А затем пройти профильные курсы и начать работать и зарабатывать — тем более, на рынке острый дефицит специалистов.

Работодатели все чаще подчеркивают, что им важнее реальные навыки, а не «корочка» престижного вуза. При найме программиста они скорее посмотрят на результаты тестового задания, предыдущий опыт и реализованные проекты, чем на документ о высшем образовании.

Один из моих друзей, дипломированный экономист, выучил скриптовый язык программирования и устроился на работу, где отточил свои навыки, освоил еще пару языков, и безумно счастлив, что работает разработчиком. Никто и никогда не смотрел на его диплом.

Однако делать далекоидущие выводы и отказываться от обучения в вузах пока все-таки рано. Для некоторых специальностей диплом действительно уже не нужен. Но тут речь идет скорее о массовых позициях и узких прикладных специальностях, которые обычно не предусматривают широких возможностей для роста. Если мы говорим о сфере высоких технологий, в том числе ИТ, то профильное образование все же играет очень значимую роль.

Вуз дает будущему специалисту навык и желание учиться, находить информацию и системно ее усваивать. Без этого сложно развиваться не только в ИТ, но и в большинстве других профессий.

Кроме того, во время учебы студенты пробуют нестандартные пути решения проблем, осваивают нетворкинг и навыки коммуникации. Одновременно они обрастают связями, которыми потом можно пользоваться всю жизнь. И даже если работодатели говорят о снижении ценности диплома, они все равно рассматривают его как маркер общей образованности и социального окружения специалиста.

Ориентир на Джобса или на карьеру

Учитывая позицию некоторых работодателей, будущие сотрудники тоже начинают смотреть на дипломы скептически. Сами студенты часто видят в академическом образовании только ненужную рутину. К тому же у них перед глазами примеры лидеров ИТ-отрасли, которые заработали миллиарды без дипломов. Ни Гейтс, ни Джобс, ни Цукерберг не закончили университет, бросив учебу ради собственных стартапов.

Но приводя такие примеры, мало кто вспоминает, что Гейтс и Цукерберг теперь активно поддерживают высшее образование и жертвуют университетам огромные суммы. А Джобс в молодости, хотя и бросил учебу после первого семестра, продолжал посещать в университете интересные ему курсы.

Безусловно, люди без диплома нередко оказываются очень успешными в профессии. Но если человек изначально рассматривает образование как атавизм и не настроен получать глубокие знания, это в любом случае негативно влияет его на карьерные перспективы. Прежде всего, ограничивается возможность попасть в крупную компанию или работать в высокотехнологичных отраслях.

Поэтому для тех, кто собирается делать карьеру, диплом о высшем образовании все-таки необходим. По крайней мере, до тех пор, пока мы не придумали другого способа давать системные фундаментальные знания будущим специалистам и прививать им привычку учиться.

Заполнить разрыв

Другое дело, что полученных в университете знаний может не хватить, да и скорее всего не хватит для успешной работы и карьеры. Даже лучшие вузы дают студентам относительно мало практических навыков и информации для решения конкретных прикладных задач. К тому же набор компетенций, необходимых для работы, постоянно обновляется. Тем же программистам приходится доучиваться минимум раз в два-три года. Но этот разрыв как раз легко заполнить с помощью узкопрофильных курсов, в том числе и онлайн. Они ни в коем случае не заменяют высшего образования, но помогают надстроить на фундаментальную базу практически любые недостающие компетенции. Проще всего это делать на работе: ответственный работодатель как никто заинтересован в том, чтобы дотягивать знания сотрудников до необходимого уровня.

Больше информации и новостей о трендах образования в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь.

Нужен ли работодателю красный диплом?

Более половины российских работодателей (57%), принимая на работу молодого специалиста, не обращают внимания на оценки в его дипломе – таковы результаты опроса, проведённого Исследовательским центром портала SuperJob.ru. Свою позицию работодатели объясняют тем, что оценки – вещь неоднозначная, и не всегда они соответствуют реальным знаниям и навыкам соискателя, которые как раз и играют решающую роль при трудоустройстве. Прежде всего работодатели обращают внимание на рабочий потенциал, личностные качества кандидата, его опыт. Также было отмечено, что сегодня много поддельных «корочек», поэтому, нанимая сотрудника, доверять можно только собственной интуиции. Обращают внимание на оценки в дипломе соискателя 36% работодателей. При прочих равных они отдадут предпочтение кандидату с красным дипломом, поскольку такие соискатели, как правило, амбициозны, умеют себя организовать, нацелены на результат. Как считает данная категория опрошенных работодателей, хорошие оценки – показатель трудолюбия, ответственного отношения к делу и общего уровня развития. 7% респондентов, затруднившихся ответить, считают, что всё зависит от ситуации: на какую должность претендует кандидат, планирует ли он работать по специальности, есть ли у него практический опыт работы.

Место проведения опроса: РФ, все округа
Время проведения: 29 октября – 11 ноября 2007 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и иные представители предприятий и организаций, отвечающие за подбор персонала.
Размер выборки: 900 респондентов

Вопрос:
Принимая на работу молодого специалиста, обращаете ли Вы внимание на оценки в его дипломе?

Ответы респондентов распределились следующим образом:

Да, при прочих равных отдам предпочтение соискателю с красным дипломом	36%
Нет	57%
Затрудняюсь ответить	7%

Некоторые комментарии респондентов:

«Да, при прочих равных отдам предпочтение соискателю с красным дипломом» – 36%
«Несомненно, цвет диплома имеет значение: если кандидат без опыта работы, то для оценки, если уже с опытом, тогда по принципу “успех проецируется”».
«Мы обращаем внимание на оценки, очное образование было получено или заочное, но выбираем кандидата, отталкиваясь от его способностей и желания развиваться, расти профессионально. Кандидат с красным дипломом, как правило, может себя организовать и нацелен на результат».
«Недостатки у всех одинаковы. Достоинства различны. У кого-то достоинство в том, что он лучше всех учился».
«Смотря какой…»
«Но это только при прочих равных и если кандидат действительно соответствует этой красной корочке».
«Только при прочих равных!»
«Потому что это показатель амбициозности молодого специалиста, его желания и возможности развиваться. Ещё большее предпочтение отдам человеку, который успевал совмещать обучение (не заочное) и работу (не важно, в какой сфере)».
«Обращаю внимание на уровень знаний, т. е. в каком объеме получены знания по диплому (перечень предметов по данной специальности) и, соответственно, на каком уровне эти знания по диплому. Теоретические знания – это то, без чего практика может превратиться в долгий адаптационный период».

«Нет» – 57%
«Оценки – это не показатель».
«Диплом и оценки – это не показатель знаний, умений и опыта человека, как и не показатель его трудолюбия, желания работать и двигаться вперёд. Важнее реальный опыт и умения человека, а не синяя / красная корочка».
«Считаю, что покажет испытательный срок».
«По опыту можно сказать, что не все люди с красными дипломами обладают достаточными знаниями и той гибкостью, которая сейчас требуется на любом рабочем месте. Предпочтение отдаю опыту и знаниям, а не корочке».
«Оценки в наше время мало о чём говорят, и высшим образованием никого не удивишь. Главное, чтобы специалист был хороший».
«Красный диплом не всегда показатель ума и таланта. Отличники настораживают: зубрилки, подхалимы и т. д.».
«Красный диплом и вообще диплом не всегда обеспечивает успешность человека в этом мире, и тем более не делает его счастливым».
«Важны работоспособность и умственное развитие, а не оценки».
«Как правило, такие соискатели зациклены на своей исключительности. Мне такие не нужны».

«Затрудняюсь ответить» – 7%
«Иногда это очень важно, но далеко не всегда».
«Диплом не влияет напрямую на личностные качества и работоспособность человека. В какой-то мере это может показать его усидчивость и некоторые стремления, но в работе, в отличие от обучения, всё построено по-другому».
«Это зависит от того, на какую позицию предендует кандидат: если это техническая специальность, то предпочтение отдаётся соискателю с красным дипломом, если же нет, то вряд ли».
«Я не отдам предпочтение молодому специалисту с красным дипломом, но обращу внимание на оценки по ведущим дисциплинам и проведу анализ успеваемости».

Код для вставки в блог

Более половины российских работодателей (57%), принимая на работу молодого специалиста, не обращают внимания на оценки в его дипломе – таковы результаты опроса, проведённого Исследовательским центром портала SuperJob.ru.<a href=”https://www.superjob.ru/community/education/7693/” target=”_blank”> Подробнее…</a>Источник: <a href=https://www.superjob.ru>Superjob.ru — Работа, вакансии, резюме.</a>

Комментарии

Красный диплом, полученный в наши дни – далеко не гарантия отличных знаний (хотя и не исключает их)
А к моему диплому, полученному в позднеперестроечные времена отношение работодателя всегда было очень уважительным!

я полагаю, что в запросе о работнике просто необходимо добавить трелование о наличии красного диплома!
Итак:
м\ж, возраст, дети, стаж, язык, диплом……… и должность претендента
функционал прописывать необязательно.

у меня первый диплом “красный”
(причем всего одна 4 была. а не до 25% как в положении о высшей школе допускается).. только на госслужбе котировалось, хотя знания его не применялись там.. но формально “то что надо” (на госслужбе – царство формализма)
Из “красных” дипломанотов своего факультета относительного успеха в карьере достигло лишь двое из 6… ненамного выше показатель удельный, чем у “синяков”

У меня диплом бухгалтера красный, достался потом и кровью…зубрила и днем и ночью…но к сожалению, внимание на это обращают, но з/плату он мне не увеличивает, сейчас заканчиваю на менеджера, до красного не тяну, очень большие требования.

Олия! РАД встрече. Я, правда не получил “красный” диплом – хотя и тянул на него. Просто “влетел” на ерунде. Мой УЧИТЕЛЬ заболел. И пренимала экзамен молодая, красивая девушка-лаборантка. Ей очень было нужно войти в штат, все таки МУХА, престижно. Ну она и землю рыла. Укопала меня в “полный рост!” Я правда потом пересдал… А бумажки потеряли, наверное. А вобще мне он и не нужен, как оказалось, правда у меня в дипломе три четверки…и трояк по франзузскому…

думаю, что не просто так нарыла.
У вас в коротеньком посте четыре ошибки, из них три пунктуационных.

друже Я туту юбилей отмечал, а потом… а еще завтра. я во–оо–още не вьехал как я еще на кнопки попадаю. После завтра продолжим диалог, ежели захотите.!

ДРУЖЕ! я авобще не понимаю как на кнопки попадаю – А Завтра, в субботу будет УНИКАЛЬНОЕ явление – из фондов музея городской скульптуры – впервые за тритцать лет будет окрыта экспозиция из фондов музея (м.пл. Александра Невского).

Ну, это смотря на какую работу! Думаю, что если в дизайн будут брать только дипломников, то дизайн станет однотипным, из одного клипарта!
Я считаю, что образование человеку нужно! А вот диплом – это только бумажка. Раньше он был документом, а сейчас просто бумажка. Как забор, на котором написано, а за ним ни че нет!

ЗДОРОВО СКАЗАНО!

А ПОТОМУ НЕКОТОРЫЕ ВУЗЫ МЕШКАМИ ВЫДАЮТ КРАСНЫЕ ДИПЛОМЫ. НАПРИМЕР, МНГОГИЕ МОСКОВСКИЕ ГОРОДСКИЕ ПЕДЫ. ВСЕ ДО ОДНОГО. И ВОТ ВЫХОДЯТ НЕДОУЧЕННЫЕ УЧИТЕЛЯ. ЗАТО У ВСЕХ – КРАСНАЯ КНИЖИЦА!

Это вопрос???????????
Деньги! Пока за деньги можно “учиться” не учась, так и будет!

Кицунэ

На всех трёх работах, где доводилось (доводится) имитировать трудовую деятельность, интересовались только наличием диплома. Даже в специальность не вчитывались толком. про цвет вообще молчу…

Согласна с Владимиром 170468, но, конечно, не в таких выражениях. Случай из моей жизни. Несколько лет назад я получила второе высшее образование и диплом юриста. Училась я 3 года (по субботам) и с нами в группе училась старенькая бабулька – из 3 лет проучилась с нами 2 года. Четверки она имела. Случайно на экзамене я оказалась рядом с ней. Она отвечала, а я ждала своей очереди. И оказалось, что она учится за свою внучку, с которой они полные тезки. Разница только в возрасте. А внучка в это время учмлась на экономическом отделении. И вот такой специалист, с двумя дипломами приходит на работу…. Нам всем и мне тоже приходится работать с такими “специалистами”. Три недели я отработала (вот сейчас) в новой организации. Думаю, что мне придется уволиться. Три года организации – нет ни журнала учета трудовых книжек, ни должностных инструкций. Отпуска за три года не оформлены никак – писанина на листочках бумаги карандашом. Вот такая безрадостная картина. Чтобы работать в этой организации, все это необходимо восстановить. Я к кадровой работе не имею никакого отношения. И все это предлагается восстановить мне. Люди три года (“специалисты”) спокойно получали за эту работу деньги – и ничего не делали. Жили весело. Что делать? Опять наш родной российский вопрос.

Важен не цвет, а вуз. Ещё в советские времена отличники переводились из других вузов в наш(тогда МГПИИЯ имени Мориса Тореза), да ещё на курс ниже и еле-еле тянули. А если бы остались в своём вузе, то получили бы красный. Я настороженно отношусь к красным дипломам, как и к школьным медалистам.

В любом ВУЗе есть коррупция, так что диплом специалсита и карсный диплом еще ничего не значят!

Я уверена, что красный диполм работодателю не нужен! Я как HR никогда не смотрю оценки в дипломе, смотрю на опыт. Мне интересны люди, которые не “бились” за отличные оценки, а уже начали свою карьеру на последенем курсе. Эффект больше…

всегда смотрю оценки в дипломе у молодых специалистов. Молодых – в широком смысле слова (не только вчерашних выпускников ВУЗов).
Для меня важны не тоько сами оценки, но и предметы, по которым они получены.
И причины получения низких баллов за важные предметы.
У экономиста с “тройками” по экономике и другим основным предметам – скорее всего шансов будет мало. Такие оценки говорят скорее всего: о лени+пофигизме+самоуверенности = НИЗКОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ УРОВНЕ. И как правило, мне даже не приходится перепроверять его профессионаьные знания – их уровень выявляется сходу, на первых же специальных вопросах.
Рынок труда переполнен начинающими специалистами (ухожу от определения “молодой специалист”, имеющего оттенок термина) и мы не самая убогая компания, чтоб затариваться подобными.
Но подчеркиваю: это касается только начинающих, до 2-3-х лет опыта.
И еще – всегда переспрашиваю ПРИЧИНЫ низкой успеваемости: возможно, они были уважительными.

Что касается совсем начинающих – сразу после ВУЗов – согласно, но когда человек уже с 2-х летним опытом работы – нет, смотреть не стоит, так как оценки в дипломе еще не значат, что человек был усидчивым, старательным и это и есть истина. во-первых, сейчас все оценки покупаются, во-вторых, человек может меняться. например, я в свое время училась не очень хорошо первые 2 курса, так как любовь-морковь, тусовки, молодость, но потом, изменилась, стала более ответсвенной… последние 3 года училась хорошо…ну и активность и целеустремленность…вообщем, если бы работодатели на первых моих местах работы смотрели на мои оценки, а не на мои личностные качества и результаты, я бы никогда не стала тем, кем стала (должность, статус и прочее):)

согласна со Златой.
Но повторюсь: “цвет имеет значение”. Владелец “красного диплома” – как правило более способен, или ОБУЧАЕМ!
в крайнем случае – старателен, усидчив.
А для начинающего профи это уже хорошо.
В данном случае под “красным” я понимаю просто диплом с хорошими оценками. Просто тема этого поста – “цвет” диплома. поэтому я его использую в данном случае как термин.

Была у меня в отделе симпатичная стройная девочка с двумя высшими и одним красным.
Одни амбиции, претензии и ни малейшего желания хоть что-то сделать. А рядом троечник – спортсмен, с неоконченным высшим. Живой интерес к работе, желание научиться, узнать, вырасти.
Прошел год. “Красный диплом” поменял несколько мест и сидит без работы. А троечник делает поразительные успехи на том же месте и продолжает учебу с утроенным интересом.

человеку с КД не хочется работать там, где больше ценятся спортсмены

Вот и показатель КД. Невнимательно читаете. Даже суть не уловили.
И поясню штрих:
Троечник-спотсмен это не троечник, и не спортсмен. Это совсем другая категория. Но дело совсем не в этом.

Два, три диплома… Способности интеллектуальные определяются только первым образованием, когда человек преодолевал трудные вступительные экзамены, чтобы попасть в вуз. Второй, третий, двадцатый – поступление без экзаменов, где определяющий фактор – оплата учебы.
Разумеется, что наиболее знающие школьники поступают на дневное обучение и в ведущие вузы (а в них нет времени подрабатывать). Вечернее и заочное – для тех, кто провалил вступительные экзамены. Работа во время учебы? Хорошие вузы! Учась в таких, у ребят есть время на иное, не только на учебу!
Есть байка – в Америке выгнали клерка с работы (был он неграмотный). Пошел клерк на мост топиться и решил выкурить сигарету. Увы, по дороге не смог купить сигарет. Его осенило. Он вернулся домой, открыл бизнес по продаже сигарет в ларьках и стал миллиардером. Несут ему документ на подпись, а он его отдает прочитать клерку. Его спрашивают – вы читать не умеете? Он – ребята, если бы я умел читать, то корячился бы в конторке клерком!
Владелец Евросети, миллионер, тоже не имеет образования (заушно учится), но речь об этом? Нет. Образование без надобности манагеру по продажам (вежливо говорит по телефону, набивает простую накладную и ладно).
Что касаемо оценок – лучше тройки в МГУ и в М. Тореза, чем пятерки в заочном аграрностроительном.

“Что касаемо оценок – лучше тройки в МГУ и в М. Тореза, чем пятерки в заочном аграрностроительном”- очень верное высказывание!

Вот это верно, и не только в аграрном, а в и платных.
Диплом все же имеет значение, хороший вуз скорее всего гарантирует качество образования, извините, в Бауманском просто так диплом не дадут.
Зато умники с дипломами платных вузов очень не любят тех, кто окончил действительно хороший универ.
Диалог в нашем офисе: “ГУУ не особо котируется! -А ты сама где училась? -Ты его вряд ли знаешь, это платный!…”

Владелец Евросети, миллионер, тоже не имеет образования – по нему, кстати, видно.:)))

Увы, за постперестроечные годы бывшие заушные вузы вдруг превратились в элитные академии. МГУ на элитарность затратил 250 лет, Оксфорд 850 лет, а наши современные академии из заушных в элитарные за 10 лет превратились!

Это только они сами так думают, что они элитарные, но все прекрасно понимают ценность классических ВУЗов, таких как МГУ

Ульяна Владимировна

За годы обучения стала скептиком в вопросе высшего образования! Сама лично могла бы получить красный диплом, но не видела смысла выпрыгивать из штанов перед преподавателями и видя как достаются 5-ки любимым студентам. Мне всегда все дается потому как включаю интеллект, а не тупо следую заученному на занятиях. По этой причине в диплом смотрю только по наличию соответствующего профиля и то для конкретных специальностей вроде электрика, химика-технолога, а на многие должности при наличии головы на плечах можно выучиться за месяц-два максимум в процессе работы.

Нужен ли диплом магистра для трудоустройства?

В наши дни рынок труда переполнен специалистами из всех областей знаний, жалеющими получить стабильную престижную работу с высоким уровнем оплаты труда. А найти работу мечты сейчас очень непросто. Ведь мало предъявить диплом об образовании: от кандидатов на вакантные места ожидают еще и дополнительных навыков, одобрительно смотрят на сертификаты о прохождении курсов повышения квалификации, учитывают опыт реальной работы в аналогичной должности.

Как быть, если вы окончили университет, а на работу не берут? Ответ прост: вы можете стать более ценным кадром, окончив магистратуру по своей специальности. В этой статье мы расскажем, что нужно сделать, чтобы получить высшее образование заочно, и как диплом магистра поможет вам в построении вашей карьеры.

Диплом магистра: преимущества при трудоустройстве

Рассмотрим, чем диплом магистра выгодно отличается от обычного диплома бакалавра и как он может повлиять на ваше трудоустройство. Как показали результаты экономическо-социологического исследования Высшей Школы Экономики, преимуществ сразу несколько.

Во-первых, студенты, имеющие магистерскую степень, больше зарабатывают. Так, они получают уже на своей первой работе зарплату в среднем на 30% выше, чем бакалавры.

Во-вторых, у магистров есть преимущество перед бакалаврами в скорости их карьерного роста. Продвижение по службе происходит уже в первые полгода-год, и таким работникам чаще предлагают руководящие должности и должности с более высокой квалификацией.

В-третьих, магистрам проще найти работу. Причина в том, что система трехступенчатого образования, состоящая из бакалавриата, магистратуры и аспирантуры, существует в нашей стране сравнительно недавно. Разделение специалитета на две ступени приводит к тому, что многие работодатели относятся не слишком серьезно к тем, кто окончил только бакалавриат. Да и работодатели, не имеющие таких предубеждений, склонны оказывать большее доверие кандидатам, завершившим обучение еще и в магистратуре.

В-четвертых, диплом магистра, в отличие от диплома бакалавра, имеет статус и значимость за рубежом. Так что если в будущем вы хотите устроиться на работу в одну из европейских стран или в США, лучше иметь именно магистерскую степень. Обучение на магистратуре актуально и в том случае, если вы хотите получить образование за рубежом и ваша цель – докторская степень.

Диплом магистра дает множество весомых преимуществ при трудоустройстве, а не только украшает резюме в графе “Ваше образование”. Так что получить его – значит сделать отличный вклад в свою будущую карьеру. О том, как проще всего получить диплом магистра, мы поговорим далее.

Заочное образование для вашего будущего

Если вы решили получить еще одно образование, заочная форма обучения – именно то, что вы искали! Такое образование поможет вам сэкономить не только ваше время, но и деньги.

Заочное обучение может быть двух видов:

традиционное с периодическим посещением экзаменационных сессий;
дистанционное, или удаленное обучение.

Традиционное заочное обучение предполагает свободный график посещения лекций и семинаров в течение семестра. Однако сдача экзаменационной сессии в конце каждого полугодия осуществляется студентом лично, в стенах учебного заведения. Такое образование намного удобнее, нежели обучение на дневной форме, однако, не подойдет тем, кто живет далеко от университета и связан трудовыми или семейными обязанностями.

Дистанционное, или удаленное обучение предполагает полностью свободный график. Вам не придется посещать учебное заведение ни во время семестра, ни во время сессии. Все материалы и учебники, которые вам понадобятся, будут предоставлены в электронном формате или будут содержаться в электронной библиотеке университета.

Все контакты с преподавателями будут осуществляться при помощи электронной почты, а экзамены и зачеты – сдадите удаленно при помощи программы Skype. Дистанционное образование идеально подойдет тем, кто хочет учиться в свободное время, не отрываясь от работы и уделяя достаточно времени семье.

Заочное образование это:

удобный учебный график, благодаря которому можно и учиться, и работать одновременно;
удаленное обучение, которое позволит вам самостоятельно выделять время на занятия, например, только по вечерам или в выходные дни;
учеба в престижном образовательном учреждении, даже если оно находится территориально далеко от вас: в другом городе или даже в другой стране;
недорогое качественное образование, которое оказывается более доступным, так как требует от университета меньших затрат ресурсов;
диплом, ничем не отличающийся от дипломов, получаемых на дневном отделении обычных университетов;
возможность учиться и при этом создавать семью, заводить детей.

Магистратура: заочное обучение

Теперь давайте рассмотрим, какие возможности есть у каждого желающего получить заочное высшее образование в Москве.

Одно из популярных учебных заведений, где вы можете это сделать – университет Синергия. Он осуществляет образовательную деятельность уже более 30 лет и является лидирующим учебным заведением, специализирующемся на дистанционном образовании в нашей стране.

Университет Синергия предлагает 11 программ магистратуры сроком обучения от двух до двух с половиной лет. По окончании программы вы получаете диплом государственного образца.

Программы магистратуры в университете Синергия:

Управление человеческими ресурсами.
Финансы и кредит.
Государственное управление реализацией внешней политики России.
Управление системами обеспечения безопасности в органах государственной власти и местного самоуправления.
Стратегический менеджмент.
Гражданское право.
Банковское дело.
Уголовное право.
Спортивный маркетинг.
Прикладная информатика.
Финансовое право.

Благодаря обучению по одной из этих программ вы не только углубите свои профессиональные навыки и теоретические знания, но и станете более востребованным специалистом на рынке труда.

Кроме учебной программы, студентов ждут познавательные стажировки и мастер-классы от экспертов в изучаемой области. Также в университете активная студенческая жизнь: регулярные открытые семинары и лекции, онлайн-трансляции и культурные форумы.

Магистратура и ваша карьера

Мы рассмотрели основные преимущества, которые имеет диплом магистра перед дипломом бакалавра. Он не только помогает быстрее найти хорошую, престижную работу, но и способствует более скорому продвижению по карьерной лестнице.

Сказывается разница и на заработной плате: даже на первой работе оклад магистров примерно на 30% выше, нежели оклад бакалавров. И, конечно, не последнюю роль играет отношение работодателей к магистрам и их более высокий уровень доверия к таким специалистам.

Чтобы получить диплом магистра, не обязательно тратить еще несколько лет на посещение университета. Его можно получить и дистанционно, удобно сочетая обучение с началом трудовой деятельности. Это экономит как ваше время, так и ваши деньги: дистанционные программы обучения намного дешевле традиционных.

Поступайте в лучшие дистанционные учебные заведения

Московский Открытый Институт

Московский Международный Колледж

Учебный центр «Промстройгаз»

Современная научно-технологическая академия

Нужен ли диплом ВУЗа в системе образования?

Автор Андрес Ландабасо Ангуло Опубликовано 03.12.2020

Развернувшаяся в российской и зарубежной прессе дискуссия о перспективах образования не случайна. Пандемия перевернула все критерии социальной жизни, включая главный: предназначение человека на этой Земле.

Отголосками глобальной дискуссии о пересмотре места и роли Человека является начавшаяся дискуссия о перспективах трудоустройства, и каковы первопричины российского образования. Вопрос ставится просто: нужно ли образование как таковое в условиях Четвёртой Технологической революции? А, может быть, вообще без него обойтись?

И что вы думаете, всё больше раздаётся голосов о том, что образование в его классическом виде уже не так востребовано сегодня в условиях начавшейся Интернет-эпохи! В связи с этим очень показателен разговор в прессе о том, насколько сейчас актуален диплом как критерий при поиске сотрудника и приёме на престижную работу.

Исследования в этой сфере показали, что более чем в половине случаев (по крайней мере, при приёме на работу на престижные высокооплачиваемые места) людей берут либо вовсе без дипломов об окончании ВУЗа (обходятся глубоким тестированием /собеседованием или проводят через многоступенчатый профильный экзамен, предлагая испытательный срок не менее года), либо, в 80% случаев при приёме на работу, помимо документа об окончании ВУЗа требуют специальной проверки (экзамен, тест, многопрофильное собеседование) по 3-4 направлениям, по которым специализируется данное предприятие или фирма.

Среди пяти ведущих банков со 100% иностранным капиталом, работающих с физическими лицами на территории Российской Федерации, при приёме на работу даже на низшие оперативные должности кандидат проходит стажировку, не подписав ещё постоянного трудового соглашения, но с испытательным сроком не менее 60 месяцев, из которых не менее трети в позиции ассистента – человека, занимающего должность, на которую и претендует кандидат.

Другими словами, кандидат в сотрудники должен всесторонне пройти обкатку своей будущей профессии и все «шишки» набрать ещё в роли ученика. Причём заметьте, у него при этом есть диплом государственного образца об окончании профильного ВУЗа, и он обязательно должен был пройти не только собеседование с начальников управления кадров и профильного департамента, но и внутриведомственный экзамен, в том числе и на лояльность банку.

В настоящее время диплом как таковой резко потерял своё прежнее значение. Если у человека нет необходимых для работы знаний, никаких дипломов и прочих бумажных аргументов ему будет недостаточно.

Единственное, что вызывает недоумение и оторопь, особенно у большинства населения города Москвы – это большое количество иностранцев в районных медицинских учреждениях, включая районные поликлиники, где невооруженным глазом видно, что у новоявленных специалистов хоть и наличествует диплом об окончании медицинского ВУЗа, а знаний ноль.

Человек, поступающий сегодня в ВУЗ, теряет к моменту его окончания по принципу морального устаревания как минимум пять лет в своём интеллектуальном багаже знаний. Особенно это касается технических и специально-технических ВУЗов, таких как медицинские и технологические университеты («Бауманка», в США – Массачусетский технологический институт). Большинство нобелевских лауреатов по экономике, физике и другим специальностям (химия, литтература и т.д.) всё больше высказываются в пользу дистанционного, но при этом тьюторского образования.

Так, например, в Испании самый востребованный и многочисленный университет – это университет дистанционного обучения, созданный ещё в начале 1990х годов известным поборником идеологии дистанционного образования как образования XXI века проф. Алехандро Теана Феррером, который впоследствии даже номинировался на пост премьер-министра Испании, но принял решение (и оно, скорее всего, было самым верным) остаться в своей избранной профессии – организатора науки. Ныне он занимает позицию Госсекретаря министерства образования – замминистра образования в правительстве Народного единства во главе с Педро Санчесом.

Я, как человек с 4-летним опытом педагогической работы и 46-летним опытом научно-педагогической работы, проработавший 25 лет в одном ВУЗе, могу сказать, что практика чтения лекций и занятий по одному и тому же учебнику может быть верна только в одном случае: если речь идёт о производстве хлеба на хлебозаводе. В том ВУЗе, в котором я преподавал, это было актуально, потому что он не только разрабатывал в промышленном масштабе технологию выпечки хлеба, но даже стал автором изобретения порошка для изготовления молока, за что профессор этого ВУЗа стал Героем социалистического труда и носил две золотые звезды Героя.

По моему мнению, диплом нужен только в тех профессиях, где необходимо, чтобы регалии, титулы и прочие достоинства прибавляли вес и значение для данного предприятия или учреждения. Во всех остальных случаях важнее, чем знания, не может быть ничего.

Приведу пример. Я знал как минимум пять выдающихся учёных, в том числе Б.М. Болотина и Хоана Висенса, которые имели мировые имена в науке и своей специальности, но у которых не было званий и титулов, да и должности-то у них были весьма скромные. Но, тем не менее, их знаниями до сих пор пользуются самые авторитетные институты, учёные и авторы.

Вот только если отменить дипломы вообще, начнётся хаос. Поэтому здесь нужно быть чрезвычайно осторожным, и подходить к вопросу индивидуально и взвешенно. А делать упор всегда нужно на знания: не только специальные (условно говоря, как открутить гайку), но и фундаментальные. Именно последние сейчас выходят на первый план. В нашей недавней статье мы обращали внимание читателей на избирательный подход крупнейших магнатов мира и то, что они отдают предпочтение тем, кто обладает широкими фундаментальными знаниями, даже в таких узко специальных вопросах, как инвестиционные программы по миру.

Можно ли получить хорошо оплачиваемую работу без диплома о среднем образовании?

Если вы когда-нибудь задавались вопросом: «Можно ли получить работу без GED или диплома?», То этот блог для вас! Ответ на вопрос не черно-белый. Настоящий вопрос здесь: «Вы хотите сначала хорошие новости или плохие?»

Вот и плохие новости

Статистика за последние двадцать лет показывает, что существует прямая зависимость между образованием, возможностями трудоустройства и доходом.По данным Бюро статистики труда, количество рабочих мест, требующих аттестата об окончании средней школы или меньше, к 2022 году вырастет на 9,1 процента. Однако на этих рабочих местах зарплата ниже, чем на профессиях, требующих послесреднего образования. Учитывая статистику, это неудивительно.

BLS также отмечает, что, когда вы исследуете среднюю зарплату по уровню образования, работники с менее чем средним образованием получают в среднем самые низкие заработки – всего 493 доллара в неделю.

По теме: Прочтите эту статью о средней зарплате в зависимости от уровня образования с помощью smartasset.com

Уровень безработицы среди американцев без аттестата средней школы или GED также является самым высоким среди всех образовательных категорий – почти 6%. Хотя всегда есть исключения из нормы, двадцатилетний тренд остается неизменным.

Хотя ваш поиск работы без аттестата средней школы или GED не невозможен, он создает некоторые уникальные проблемы, в том числе:

Более высокие шансы на безработицу
Меньшая заработная плата
Меньше возможностей трудоустройства
Ограниченный рост рабочих мест

Вот и хорошие новости

Поиск высокооплачиваемой работы, которую можно получить без аттестата средней школы или GED, может оказаться сложной задачей, но не расстраивайтесь.Существуют вакансии, для которых не требуется аттестат об окончании средней школы или GED, на которые вы можете подать заявление прямо сейчас, а также то, что вы можете сделать, чтобы развить свой набор навыков и повысить свои шансы на прием на работу.

Если вы еще не готовы подать заявку и вместо этого ищете способы стать более желанным соискателем, выполните следующие простые шаги.

1. Поставьте цель

Прежде всего, вы должны знать, что вам нужно. Поставить цель. Очень важно знать, какой тип работы вы хотите, желаемую заработную плату или идеальную компанию.Как только вы узнаете ответы на эти вопросы, вы сможете провести необходимое исследование, чтобы узнать, какие шаги вам необходимо предпринять для достижения своей цели.

2. Создайте свой набор навыков

Вам не нужно снова ходить в школу или полагаться на свою текущую работу, чтобы найти возможности для роста. Есть и другие варианты, если вы готовы вкладывать свое время и ресурсы. Если вы хотите получить больше опыта в какой-либо области или освоить новый навык, ознакомьтесь с этими четырьмя способами повышения своего набора навыков.

3. Создайте резюме

Резюме определяется как «краткое изложение образования, квалификации и предыдущего опыта человека, обычно отправляемое вместе с заявлением о приеме на работу». С расширенным резюме вы можете значительно увеличить свои шансы на успешное прохождение процесса найма. Узнайте, как можно улучшить свое резюме здесь!

4. Используйте своих рефералов

Часто дело не в том, что вы знаете, а в том, кого вы знаете. Обратитесь к своей сети и узнайте, кто нанимает.Вы можете быть удивлены возможностями, которые появляются на вашем пути, просто попросив об этом шансе.

Когда у вас есть цель, вы добились успехов в самосовершенствовании и расширили свое резюме, пора начинать подавать заявки на вакансии. Вы можете сделать это, посетив сайты вакансий, такие как Indeed.com, или сотрудничая с местным агентством по трудоустройству, таким как MAU.

Поиск работы никогда не бывает легким, независимо от уровня вашего образования. Однако статистика показывает, что шансы получить высокооплачиваемую работу без аттестата средней школы или GED становятся более трудными, чем получение работы с некоторым типом послесреднего образования.Хотя получение работы без аттестата средней школы или GED может создать некоторые уникальные препятствия, есть возможности для тех, кто хочет искать. Если вы хотите увеличить свой потенциальный заработок на протяжении всей жизни, узнайте, как получить GED!

Важен ли аттестат о среднем образовании для моего будущего? – MVOrganizing

Важен ли аттестат о среднем образовании для моего будущего?

Возможности карьерного роста Имея диплом о среднем образовании или, что еще лучше, диплом колледжа, вы с большей вероятностью найдете работу с более высокой заработной платой в дополнение к медицинскому страхованию и пенсионным пособиям.Диплом средней школы может помочь вам получить работу, которую вы можете назвать карьерой во взрослой жизни.

Вам нужен GED для работы в mcdonalds?

Даже несмотря на то, что некоторые члены команды mcdonalds имеют высшее образование, можно получить только высшее образование или GED. Возможно, вы обнаружите, что опыт работы на другой работе поможет вам стать членом команды McDonalds. Фактически, многие рабочие места членов команды mcdonalds требуют опыта работы в роли кассира.

Вам нужен диплом о среднем образовании для работы в UPS?

Нет, для работы там диплом не требуется.

Можете ли вы работать в FedEx без аттестата об окончании средней школы?

Вам нужен диплом или его эквивалент. Онлайн-приложение не позволит вам подать заявку, если у вас его нет. Он вам не нужен, но он предпочтительнее.

Требуется ли для Home Depot аттестат средней школы?

Да, для работы в Home Depot вам нужен диплом средней школы и некоторый опыт работы в отрасли.

Вам нужен диплом или GED для работы в Amazon?

Обычно, чтобы претендовать на работу в Amazon, вам необходимо иметь диплом средней школы или GED, но в последнее время компания также начала нанимать сотрудников без степени среднего образования и разработала инициативы, чтобы помочь работникам получить диплом GED. за счет компании.

Вам нужен GED для работы в Costco?

В каком возрасте нанимает Costco? Законы о детском труде запрещают несовершеннолетним работать на складах, поэтому оптовые предприятия, такие как Costco, как правило, нанимают только работников в возрасте 18 лет и старше. Квалифицированные кандидаты также будут иметь диплом средней школы или GED и могут иметь некоторый опыт работы в розничной торговле и обслуживании клиентов.

Вам нужен диплом средней школы, чтобы работать в Gamestop?

Вы должны следить за тем, чтобы магазин всегда был чистым, хорошо организованным и всегда продавался надлежащим образом.Должен быть не моложе 18 лет. Диплом средней школы или GED предпочтительнее.

Требует ли Amazon подтверждение диплома?

Обычно они просят подтверждение аттестата об окончании средней школы перед приемом на работу, если они не просят его, то это исключение. Процесс приема на работу довольно прост, если вы можете пройти онлайн-тест и тест на наркотики, вы классный.

Могу ли я работать на Amazon из дома?

Офис, который приходит к вам. Иногда в Amazon есть виртуальные вакансии (или «работа на дому») для квалифицированных специалистов, проживающих в некоторых районах.Поэтому, если вы не находитесь рядом с физическим местоположением Amazon или просто хотите узнать, есть ли в вашем районе виртуальные возможности, вы находитесь в нужном месте.

Можете ли вы работать в Apple без ученой степени?

Google, Apple и IBM входят в число компаний, которым не требуется высшее образование для определенных должностей, по словам Glassdoor.

Можно ли устроиться на работу без диплома?

Есть большая вероятность, что ваше резюме будет выделяться из-за другой квалификации. Хотя многие работодатели на FlexJobs ищут людей, по крайней мере, со степенью бакалавра, есть много других, для которых упорный труд и опыт важнее диплома.Можно найти работу без высшего образования.

Какие компании нанимают без диплома?

офиса в штаб-квартире Googleplex в Маунтин-Вью, Калифорния… .8 компаний, предлагающих работу на дому, не требующую высшего образования

Google.
Эрнст энд Янг.
Дом пингвинов.
Хилтон.
Яблоко.
Nordstrom.
IBM.
Lowe’s.

Можно ли быть генеральным директором без ученой степени?

Если вы не основатель, ваши шансы попасть на высшую должность без ученой степени практически отсутствуют.Чуть более половины руководителей из списка Fortune 100 имеют степень в области бизнеса, экономики или бухгалтерского учета, в то время как 27% изучали инженерное дело или науку, а 14% – юриспруденцию.

Получаете ли вы бесплатно iPhone, если работаете в Apple?

Одним словом, бесплатно последнюю версию iPhone сотрудники Apple не получают. Однако они могут купить его со скидкой. На этот раз поговорим подробнее о скидке для сотрудников Apple.

6 причин рассмотреть возможность получения аттестата о среднем образовании

Если прошли годы с тех пор, как вы упускали возможность получить аттестат о среднем образовании, вы можете задаться вопросом: «Какой в этом смысл?» Скорее всего, с тех пор многое произошло.Может быть, у вас есть работа, семья, обязанности и другие проблемы, из-за которых вам трудно думать о получении аттестата о среднем образовании.

В конце концов, разве нельзя было просто получить ВШЭ? Вы могли бы, но получить аттестат о среднем образовании может быть не так сложно, как вы думаете. Кроме того, выгоды, которые вы получите, могут быть значительными, особенно если учесть долгосрочные выгоды.

Взгляните на 6 причин, по которым вам следует подумать о получении аттестата о среднем образовании.

1.Лучшие возможности карьерного роста. Обычно это основная причина, по которой многие люди получают диплом об окончании средней школы. Он может служить основой на всю оставшуюся жизнь. По сравнению с получением диплома о высшей школе (HSE), получение аттестата об окончании средней школы дает вам преимущество. Это не только даст вам возможность поступить в колледж позже, но также даст вам преимущество перед работодателями.

2. Повышение заработной платы. Хотя цифры могут варьироваться в зависимости от вашей работы, очевидно, что чем больше вы получите образования, тем выше ваши шансы на больший доход.По данным Института экономической политики, те, кто имеет аттестат о среднем образовании, зарабатывают примерно на 4 доллара больше в час, чем те, кто не имеет аттестата о среднем образовании.

Другое исследование также показало, что НИУ ВШЭ во многих случаях мало что делает для повышения зарплаты. Для общего сравнения, бросившие среднюю школу заработали 21 080 долларов в 2012 году (последний год обучения) по сравнению с 28 309 долларами для выпускников средней школы и 50 734 долларами для выпускников колледжей.

Важно отметить значительную разницу, которую может иметь получение диплома о высшем образовании.Если вы получите аттестат о среднем образовании, рассмотрите возможность поступить в колледж – будь то традиционный или онлайн-студент.

3. Большинство колледжей предпочитают диплом средней школы. Думаете о следующем шаге в будущее? Посмотрев на сравнение зарплат, возможно, вам стоит сделать следующий шаг. В то время как некоторые высшие учебные заведения принимают Вышку для поступления, все колледжи и университеты обычно предпочитают, чтобы при поступлении учитывался диплом о среднем образовании. Никогда не поздно продолжить образование.Внимательно изучите возможные варианты и обратитесь за советом к консультантам вашей онлайн-школы или местного колледжа.

4. Образование улучшает ваши навыки. Иногда легко забыть об основных преимуществах средней школы. Вы приобретаете жизненные навыки и практические навыки, которые помогут вам добиться успеха на рабочем месте и дома. Диплом средней школы представляет собой упорный труд, который вы вкладываете в свой учебный опыт. Важно не недооценивать силу своего образования.

5.Меньший риск остаться без работы. Закончите аттестат о среднем образовании, если хотите получить больше шансов на работу. По состоянию на декабрь 2017 года уровень безработицы в США составлял около 4,1 процента. По сравнению с предыдущими годами уровень безработицы продолжает улучшаться.

Однако уровень безработицы значительно варьируется в зависимости от вашего уровня образования. Согласно статистике Бюро труда за 2017 год, уровень безработицы среди выпускников колледжей составлял всего 2,5 процента по сравнению с 5.3 процента для выпускников средней школы и 7,7 процента для тех, кто имеет степень ниже средней.

6. Получить аттестат об окончании средней школы стало проще, чем раньше. Может быть ряд причин, по которым вы думаете, что получение аттестата об окончании средней школы может быть трудным. Но с возможностью посещать онлайн-среднюю школу – не выходя из дома, это удобнее, чем когда-либо, и может проложить путь к лучшему будущему.

Независимо от того, какая из этих 6 причин для вас наиболее важна, получение аттестата о среднем образовании может существенно изменить вашу жизнь – как сейчас, так и в будущем.Свяжитесь с нами, чтобы узнать больше о ваших возможностях получить аттестат о среднем образовании онлайн с помощью Achieve Virtual.

Как устроиться на работу без диплома о среднем образовании | Работа

Лиза МакКуэрри Обновлено 1 июля 2018 г.

Получить работу без аттестата об окончании средней школы может быть непросто, хотя есть возможности для тех, кто желает их искать. Если возможно, подумайте о получении общей эквивалентной степени или GED вместо аттестата средней школы, поскольку это откроет значительно больше возможностей.Персональные рекомендации могут быть еще одним отличным способом найти работу, когда у вас нет формального образования. Если вы успешно работали в прошлом, попросите рекомендации или рекомендательные письма, которые демонстрируют вашу трудовую этику и прошлый опыт работы.

Подготовьте резюме

Если у вас есть ценные навыки или большой опыт в определенной области, составьте резюме, в котором выделены все ваши атрибуты, и оставьте образовательный раздел до конца документа.Такой подход позволяет работодателю узнать о вашем потенциале, ваших достижениях и уникальных навыках, что может преуменьшить ваше отсутствие формального образования. Также подчеркните мягкие навыки, такие как общение, внимание к деталям и способность выполнять несколько задач одновременно.

Работа с агентством по трудоустройству

Агентства по трудоустройству и трудоустройству предлагают широкому кругу соискателей работу самых разных типов. Они также знают, что ищут работодатели, которых они представляют, и могут сопоставить ваши навыки с их потребностями.Офицеры агентства также осведомлены о том, требуются ли должности определенные навыки, полномочия или ученые степени, и могут дать соответствующие рекомендации.

Ищу рабочую силу, работу в сфере обслуживания или розничной торговли

Рабочие места, которые, скорее всего, не требуют аттестата об окончании средней школы, могут быть найдены в сфере ручного труда и обслуживания, общественного питания или работы, ориентированной на розничную торговлю. Это может включать:

Ландшафтный дизайн
Розничные магазины
Быстрое питание / ресторанное обслуживание
Круглосуточные магазины и продуктовые магазины
Услуги доставки
Водители и транспортные роли
Работники склада
Уборочный персонал
Кино и автомойки
Повара
Автобусы
Официанты
Кухонный персонал
Персональный обслуживающий персонал
Сбор мусора
Сельскохозяйственные работы

Предупреждение

Будьте осторожны подача заявок на должности внештатного сотрудника или на должности с оплатой только наличными.Этим могут воспользоваться недобросовестные люди.

Будьте готовы объяснить

Существует досадная стигма, которая часто ассоциируется с отсутствием аттестата о среднем образовании, поэтому будьте готовы объяснить, почему вы не смогли завершить этот уровень образования. Если вы работали, чтобы поддержать свою семью, у вас возникли проблемы со здоровьем или у вас есть другая положительная предыстория, поделитесь ею с потенциальными работодателями. Основная причина, по которой работодатели просят о минимальном среднем образовании, заключается в том, что они хотят нанимать людей, которые несут ответственность и имеют возможность выполнять поставленные задачи.Сделайте во время собеседования акцент на надежности, самоотверженности и преданности делу и приведите аргументы в пользу того, почему вы лучший человек для этой работы.

Как поступить в институт без диплома GED или средней школы?

Чтобы поступить в колледж, вам , как правило, необходимо иметь аттестат средней школы или GED. Ключевое слово обычно есть. Есть несколько способов поступить в колледж, даже не имея диплома GED или средней школы.

Можно ли поступить в колледж без диплома о среднем образовании или средней школы?

Студенты, желающие поступить в колледж или университет, обычно должны иметь аттестат средней школы или GED.Но если вашей конечной целью является получение степени бакалавра, вы можете кое-что сделать, чтобы обойти это.

Лучший вариант для студентов без аттестата средней школы или GED – поступить в общественный колледж. Оттуда студенты могут перейти на четырехлетнюю программу.

Многие общественные колледжи более гибкие при приеме студентов. В Калифорнии общественные колледжи принимают студентов без диплома об окончании средней школы. Студентам должно быть не менее 18 лет. Им также необходимо пройти вступительные тесты, чтобы оценить их академические способности и готовность.

Большинство общественных колледжей используют статус Ability to Benefit (ATB) для приема студентов без аттестата средней школы или GED. Для этого учащимся необходимо пройти тест, чтобы подтвердить, что они готовы к поступлению в колледж.

Варианты, если у вас нет диплома об окончании средней школы или среднего образования

Вот несколько дополнительных возможностей для студентов без диплома GED или средней школы, которые хотят поступить в колледж:

Запишитесь как нетрадиционный ученик. Учащиеся, которые не учились в старшей школе более 6 лет, могут подавать документы как нетрадиционные ученики.Колледжи будут учитывать другие факторы, чтобы принять решение о зачислении. Сюда входят рекомендательные письма, стандартные результаты тестов, опыт работы и внеклассные мероприятия.
Пойдите в общественный колледж. Некоторые общественные колледжи не требуют, чтобы у учащихся был аттестат средней школы или GED. В школах Калифорнии, Гавайев и Нью-Йорка нет.

Перейти в профессионально-техническое училище. Торговое училище – отличный вариант для студентов без аттестата средней школы или GED. Профессиональные училища дают учащимся навыки, необходимые им для выполнения конкретной работы.Студенты учатся в профессиональном училище, чтобы стать стоматологами-гигиенистами, веб-разработчиками, сантехниками и т. Д.

Запишитесь на индивидуальные занятия в колледже. Это не даст вам диплома об окончании колледжа. Но индивидуальные занятия – это то, что вы можете добавить в свое резюме. Это дает вам знания, которые могут помочь расширить возможности карьерного роста. Колледжи позволяют студентам записываться на индивидуальные занятия.

Закончить среднюю школу во время обучения в колледже. Некоторые колледжи допускают одновременное обучение.Если вас интересует этот вариант, обратитесь в интересующий вас колледж, чтобы узнать, предлагают ли они его.

Можно ли поступить в онлайн-колледж без диплома о среднем образовании или GED?

Аккредитованные онлайн-колледжи предъявляют те же требования, что и любой другой колледж. Это означает, что студенты должны иметь аттестат средней школы или GED.

Будьте осторожны с онлайн-программами на получение степени, в которых нет никаких требований. Это могут быть нелегальные программы.

Многие программы онлайн-обучения дают студентам возможность одновременного зачисления.Это позволяет старшеклассникам брать кредиты колледжа по окончании средней школы.

Колледжи и программы, не требующие аттестата об окончании средней школы или GED

Некоторые колледжи и программы не требуют, чтобы учащиеся имели аттестат средней школы или GED.

Columbia-Greene Community College в Нью-Йорке принимает студентов без аттестата средней школы или GED.

Студентам, которые хотят стать косметологами или косметологами, не обязательно заканчивать среднюю школу.Школа красоты Джорджии требует, чтобы заявители были не моложе 16 лет.

Общественный колледж округа Балтимор предлагает несколько программ для студентов без диплома об окончании средней школы или средней школы. Программа диплома о карьере позволяет студентам окончить среднюю школу, получив аттестат.

Студенты могут стать сертифицированными помощниками медсестры без аттестата средней школы или GED. Красный Крест предлагает программу CNA. На выполнение программы уходит 160 часов.

Южный технический колледж позволяет студентам без аттестата средней школы или GED получить диплом колледжа.

Последние мысли

Чтобы окончательно получить высшее образование, вам не нужен GED или аттестат средней школы. Но это открывает для вас гораздо больше возможностей. Отсутствие GED или аттестата средней школы усложняет путь к получению степени колледжа.

Если вы не закончили среднюю школу и хотите получить высшее образование, неплохо было бы получить GED. На подготовку к экзамену GED уходит всего несколько месяцев, и на его получение уходит гораздо меньше времени, чем к аттестату средней школы. Многие программы могут помочь вам подготовиться к GED.

Или подумайте о поступлении в общественный колледж, где не требуется окончание средней школы. Оттуда вы можете перейти в колледж или университет.

Дженнифер Финетти

Дженнифер получила степень бакалавра психологии в Калифорнийском университете в Санта-Крус, а затем получила степень магистра психологии консультирования в Национальном университете. На протяжении своей карьеры консультантом в колледже она тренировала студентов со всего мира по телефону, мобильному чату и видеозвонкам, а также лично с местными студентами в своем собственном сообществе.При работе со студентами ее основные направления включают исследование карьеры, основной отбор, поиск и отбор колледжа, помощь в поступлении в колледж, финансовую помощь и консультации по стипендиям, обзор эссе и обратную связь, подготовку к собеседованию и многое другое. Она работает со студентами, которые являются лучшими в своем классе, а также с теми, кто борется. Она твердо убеждена, что все учащиеся, независимо от их обстоятельств, могут добиться успеха, если будут сосредоточены и усердно трудятся в школе.

Требуется ли для Walmart диплом о среднем образовании

Требуется ли для Walmart диплом об окончании средней школы

Сможете ли вы найти работу без аттестата о среднем образовании?

Рабочие места, не требующие высшего образования, – это работа и сфера услуг, ресторан или розничная торговля.Это могло быть: бизнес. Быстрое питание / кейтеринг.

Вопрос также в том, какую работу я могу получить без аттестата средней школы или GED?

Есть много вакансий для тех, у кого нет диплома средней школы или GED®. Работа для организаторов (обычного типа) без диплома GED

Администратор / консьерж следит за безупречностью вестибюля и предлагает дружелюбное обслуживание клиентов.
Бармен Готовит и делает отличные продукты для гостей.

Аналогичным образом, на скольких должностях не требуется ученая степень?

По уровню образования: 35% должностей требуют как минимум степени бакалавра, 30% должностей требуют степени колледжа или младшего специалиста, а 36% должностей не требуют обучения после окончания средней школы.

Мне нужен только аттестат о среднем образовании, чтобы найти работу?

Как сервер, вы получаете много профессионального обучения, но в большинстве случаев никакого формального обучения не требуется. Некоторые требуют аттестата средней школы.Высшее образование – это всегда плюс, особенно если вы хотите попасть в хороший ресторан или менеджмент.

Ищете работу после GED?

Работодатели обычно не требуют, чтобы соискатели имели диплом об окончании средней школы или GED. Однако некоторые работодатели могут потребовать от вас предоставить копию аттестата об окончании средней школы или GED, чтобы сэкономить время и деньги при проверке уровня образования всех соискателей.

Могу ли я работать в Amazon без диплома об окончании средней школы?

Большинство работодателей требуют, чтобы их сотрудники имели как минимум высшее образование или эквивалентное образование, чтобы подать заявление на работу.Amazon тестирует новую программу, которая опровергает эту идею. В компании работают консультанты по складскому хозяйству в Форт-Уэрте, штат Техас, людей без диплома об окончании средней школы или GED.

Могу ли я пойти в бизнес-школу без GED?

Технические школы, также известные как бизнес-школы, обычно требуют аттестата средней школы или GED. Однако можно посещать эти школы и без них. Во многих колледжах и бизнес-школах перед поступлением требуется только пройти тест на профессиональную пригодность в интересующей их области.

Стоит ли GED столько же, сколько диплом?

Техническое определение – это развитие общего образования, хотя многие говорят, что это диплом. После получения аттестата об окончании средней школы он считается реальной степенью. Исследования показывают, что 96% работодателей принимают GED как эквивалентное звание. Общественные колледжи без проблем принимают GED.

Требуется Walmart и GED?

34 ответа

Какой у вас GED?

Вам нужен аттестат о среднем образовании, чтобы работать в McDonalds?

Нет, для работы здесь не нужен аттестат средней школы или GED, это поможет вам получить опыт фастфуда как новичок.

Какие высокооплачиваемые рабочие места есть в высшем образовании?

Это самые высокооплачиваемые вакансии для старшеклассников.

Почему для работы требуется степень?

Они хотят знать, что у вас есть аттестат о среднем образовании, или GED, потому что он показывает, что вы можете быть последовательными, учиться и завершать то, что начали. Вы несете ответственность. Имея аттестат о среднем образовании, сразу чувствуешь, что поступаешь правильно и не нарушаешь правила.

Вам нужен аттестат средней школы для работы в Costco?

Да, требуется ученая степень или GED.

Вам нужна степень, чтобы работать в Target?

Как можно заработать без диплома?

8 способов работать из дома без аттестата об окончании средней школы

Как получить аттестат о среднем образовании онлайн?

Первое, что вам следует знать, это то, что не существует онлайн-теста GED или онлайн-аттестата об окончании средней школы, который приводит к эквивалентному или аккредитованному аттестату средней школы. Чтобы получить признанный государством диплом средней школы, учащиеся должны пройти обязательные курсы и соответствовать государственным требованиям для получения диплома.

Может ли отказ быть успешным?

Можно бросить школу и продолжить работу ради успешного будущего. При тщательном планировании бросившие школу могут получить образование и профессиональную подготовку, которые им необходимы, чтобы хорошо платить и продвигаться по карьерной лестнице. Оставить среднюю школу означает закончить учебу до ее окончания.

Может ли вас уволить с работы из-за отсутствия GED?

Да. Нет закона, запрещающего работодателям требовать от работников окончания средней школы или GED после того, как они стали сотрудниками.

Какая работа лучше всего для старшеклассника?

Вам действительно нужен аттестат о среднем образовании?

Как правило, чтобы получить аттестат о среднем образовании в Соединенных Штатах, вы должны пройти 12 ступень и получить высшее образование. В частности, вы должны выполнить все требования к сдаче государственного экзамена и пройти все необходимые курсы. Это самый распространенный путь в среднюю школу.

Могу ли я поступить в колледж без диплома о среднем образовании или средней школы?

Требуется ли для Walmart диплом о среднем образовании

Информация о средней школе / Часто задаваемые вопросы о дипломах

Каковы требования для окончания средней школы штата Невада?

Я закончил выпускной год, но не имел права получить аттестат о среднем образовании, потому что не смог повторно сдать квалификационный экзамен.Сейчас я служу в армии. Какие варианты получения диплома доступны мне сейчас?

Поздравляем с прохождением шагов, необходимых для получения аттестата о среднем образовании; и спасибо за вашу службу нашей стране! После того, как учащийся закончил выпускной год, квалификационные экзамены сдают только лично, только жителям Невады, в июле месяце для получения аттестата об окончании средней школы. Любое исключение, которое может быть сделано для прохождения квалификационных экзаменов для получения аттестата об окончании средней школы после июля того лета, будет для военнослужащих, и только в том случае, если они вернутся в Неваду в качестве резидента.Если это касается вас, обратитесь в старшую школу, в которой вы учились, чтобы узнать о такой возможности. Если невозможно сдать квалификационные экзамены, но вы вернулись в Неваду, вы можете бесплатно записаться на программу старшей школы для взрослых, чтобы получить диплом средней школы для взрослых в Неваде; или вы можете учиться, чтобы получить сертификат эквивалентности средней школы.

Каков минимальный возраст для сдачи теста на эквивалент средней школы (HSE)?

Минимальный возраст для сдачи теста HSE – 18 лет.Однако, если ученику 16 или 17 лет и он желает сдать экзамен на эквивалент средней школы, он может иметь право на это, получив официальное письменное разрешение на отказ от обязательного посещения от попечительского совета школьного округа (или его представителя. в школьном округе или в вашей зонированной школе) вместе с подписанным разрешением родителей предъявите его в местный центр тестирования, а затем продемонстрируйте уровень владения языком, пройдя практический тест. Перед регистрацией или назначением экзамена HSE важно связаться с местным центром тестирования, чтобы убедиться, что все требования соблюдены.Желательно, чтобы учащийся встретился с консультантом средней школы или администратором средней школы, чтобы обсудить любые другие шаги, которые могут потребоваться для их конкретного школьного округа.

После того, как студент получает разрешение на поступление в HSE, государство предоставляет бесплатную помощь для подготовки к нему здесь.

Обратите внимание: если ученик 16 или 17 лет не сдает тест HSE, он должен повторно поступить в свою среднюю школу и посещать обычные занятия, чтобы получить аттестат о среднем образовании и избежать прогулов.

Часто задаваемые вопросы по тестированию (внешняя ссылка)
Центры тестирования округа Невада (внешняя ссылка)

Как мне избежать прогулов, если я больше не хочу посещать среднюю школу?

Любой человек в возрасте до 18 лет, не окончивший среднюю школу, должен оставаться в школе, чтобы не прогулять.

Если ученику 16 или 17 лет и он хочет прекратить посещать среднюю школу, он может предпринять шаги, необходимые для получения разрешения от попечительского совета на сдачу и прохождение теста на эквивалентность средней школы (HSE).Для получения дополнительной информации посетите этот веб-сайт: см. Часто задаваемые вопросы по тестированию выше.

Я никогда не заканчивал среднюю школу, и мне нужен диплом средней школы для работы, на которую я подал заявление. Что я могу сделать сейчас?

В штате Невада многие работодатели признают сертификат соответствия средней школы (HSE) приравненным к аттестату средней школы. Сертификат HSE можно получить, подготовившись к экзамену и сдав его.

Если вам 18 лет или больше, вы можете учиться и получить диплом средней школы для взрослых.Нажмите здесь, чтобы увидеть места, где предлагается эта программа.

Существуют ли какие-либо онлайн-компании, предлагающие способ получить аттестат о среднем образовании в Неваде?

Нет. Невада не признает никаких онлайн-компаний, предлагающих аттестат средней школы штата Невада. Пожалуйста, не платите за онлайн-курс и не записывайтесь на него, в котором говорится об этом.

Я так и не закончил выпускной год, мне еще 18 лет, и я хотел бы получить аттестат о среднем образовании? Что я должен делать?

Поскольку вам еще 18 лет, вы можете связаться с консультантом вашей средней школы, чтобы выразить свое намерение закончить среднюю школу и получить аттестат о среднем образовании.
Если вы в настоящее время работаете, консультант может дать рекомендации, например, о посещении онлайн-уроков, начальных и последних уроков, вечерних уроков, двойных кредитов в колледже или летних уроков в вашей средней школе. Не сдавайся !!

Мне еще нет 21 года и я хочу получить аттестат о среднем образовании, а не аттестат. Это возможно?

Средняя школа Desert Rose в Лас-Вегасе принимает учащихся в возрасте до 21 года. Занятия проходят с 7 часов утра.м. до 21:00 Это помогает учащимся, работающим на работе, набрать необходимые кредиты для получения аттестата об окончании средней школы.