Финансист это. Кто такой финансист
Может ли финансист быть бедным? Какое ему нужно образование? Работает ли он только с деньгами? Вообще, кто такой финансист? Пожалуй, это не столько профессия, сколько образ жизни. Давайте узнаем, почему.
Кто такой финансист
В общественном понимании финансист — это состоявшийся человек, который уже владеет большим состоянием или управляет им. С широким кругозором, развитой интуицией, значительным опытом, дисциплинированный и весьма целеустремленный. Такой классический Уоррен Баффет или Джордж Сорос — мужчина за сорок, владеющий многомиллионным состоянием и имеющий интересы в разных секторах экономики. И когда мы говорим про сектор экономики, это значит, что этот человек действительно способен повлиять на положение дел в этой отрасли экономики.
Прежде всего, это характер. Финансисты эмоционально очень устойчивые и способны выдерживать огромное давление в стрессовых ситуациях. Ведь каждое их решение связано с риском, причем рисковать приходится деньгами предприятия. А когда на кону стоит благосостояние сотен и тысяч людей, невозможно не испытывать стресс.
Затем — образование. Чем больше знает финансист, тем больше данных он может собрать для анализа. Способность анализировать — это третья важная особенность. Способность выявлять закономерности и зависимости, понимать их, выстраивать причинно-следственные связи и видеть, как будут развиваться события.
Эта связка «характер-образование-аналитические способности» и определяет работу финансового специалиста. Настоящего, сильного и обеспеченного.
Что должен знать финансист
Чем шире кругозор и общие познания, тем лучше. Но основные требования к финансисту лежат в области финансов и рынка. Финансист должен знать все про рынок, на котором он работает и знать все про финансы, с которыми он работает и которые планирует заработать. Без этих знаний грамотные и обоснованные решения будут недоступны.
Финансист постоянно учится. Изучает работу конкурентов, работу компаний на рынках других стран. Смотрит и анализирует данные из финансовых отчетов компаний, из справок аудиторских и консалтинговых компаний, информационных агентств поставляющих деловую информацию, таких как Bloomberg и Reuters. Естественно финансист стремится расширить пул своих источников и постоянно изыскивает возможности для получения инсайдерской информации. Ее могут поставлять государственные чиновники, журналисты, политики, представители крупного бизнеса и иные персоны, имеющие доступ к нужной информации.
Базисным образованием для становления финансиста является собственно финансовое или экономическое. Финансист должен уметь анализировать денежные потоки в масштабах предприятия, выявлять слабые места и уметь принимать меры для решения этих проблем. Часто эту работу путают с функционалом бухгалтера. Да, их деятельность пересекается, однако
В настоящее время специалисты по персоналу выделяют несколько ведущих вузов страны, где готовят на профессию финансиста, из которых впоследствии вырастают хорошие управленцы. Среди них особенно востребованы следующие учебные заведения:
- РАНХиГС – «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»;
- НИУ ВШЭ – «Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»»;
- МГИМО МИД РФ – «Московский государственный институт международных отношений (университет) Министерства иностранных дел Российской Федерации»;
- РЭУ – «Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова»;
- «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации»
Эти вузы традиционно занимают верхние строчки всевозможных рейтингов, к ним стремятся лучшие умы и выпускники школ. И традиционно выпускники именно этих учебных заведений занимают высокие посты в правительстве РФ, за ними охотятся хедхантеры крупных российских компаний.
Все больше набирает обороты и онлайн обучение. С ним можно получить необходимые знания не отрываясь от работы, тут же применять их на практике и получать результат. Из ведущих можно выделить учебные заведения:
Например, в Высшей школе финансового директора преподают действующие практики – финансовые директора и консультанты крупных российских предприятий.
Онлайн обучение может строиться по-разному. У отдельных образовательных заведений есть не только групповые программы по
Профессиональные качества
Скажем сразу — все качества должны быть профессиональными. Ведь финансы — это сердце любого предприятия и оно определяет возможности компании. Поэтому финансист должен обладать исчерпывающими знаниями своего рынка и экономики своей отрасли. Ее проблемы, потенциал, ограничения, риски и перспективы. В рамках этих знаний он должен определять насколько тот или иной проект способен вывести компанию на новый уровень иными словами необходимо адекватно оценивать перспективность новых разработок, их коммерческий потенциал, привлекательность для рынка. Оценка должна вестись на основании строгой логики, с использованием математического аппарата, а это значит что финансист должен уметь рассчитывать финансовые потоки на всех этапах работы компании.
Деятельность компании часто связана с банковскими продуктами. Поэтому финансист должен знать и понимать работу банковских специалистов. Кредитование, рассчетно-кассовое обслуживание, депозиты и иные банковские продукты должны помогать финансисту в решении его задач.
Также необходимо разбираться в механике работы фондовых рынков и инвестиций. Любая компания при достижении определенного уровня развития стремится выйти на биржу — это естественный процесс роста. Размещение акций помогает привлечь дополнительные инвестиции, а это — сфера ответственности финансиста.
Также необходимо разбираться в вопросах маркетинга и рекламы. Ведь даже самый перспективный продукт необходимо продвигать. Адекватная оценка потребных ресурсов и грамотное управление этими ресурсами лежит в основании успешного бизнеса.
Где работает финансист и его доход, плюсы и минусы
Чем больше компания, тем выше у нее потребность в грамотном финансовом управленце
Доход финансиста может складываться как из фиксированной ставки, так и из определенного процента от успешной инвестиционной сделки. Москва, как финансовый центр страны, может предложить самый высокий уровень зарплат. В России профессия финансиста оплачивается неравномерно. Чем дальше от столицы, в регионы — тем ниже ее востребованность. Да и при ее наличии функционал скорее всего значительно урезан и сводится к номинальной деятельности. Поэтому для развития и роста перспективные и амбициозные специалисты перебираются либо в крупные города, либо в столицу.
Плюсы работы финансистом очевидны — в случае успешной сделки можно обеспечить себе хороший капитал, громкой имя в своей отрасли и востребованность на рынке труда. Минусы истекают из той же специфики. В случае неверной инвестиции можно приобрести негативную славу, в результате чего будет сложно устроиться на работу.
Кроме того, есть еще один весомый минус, который проявляется при любом итоге работы. Неважно, хорошо работает финансист или нет. Финансист — это профессия нервная, связанная с постоянным сильнейшим стрессом. Ведь несмотря на все предпринимаемые шаги по страхованию рисков и управлению финансами, всегда можно столкнуться с обстоятельствами непреодолимой силы. Например — кризисом. И тогда все усилия по построению сильной и успешной компании пойдут прахом. Достаточно вспомнить кризис 2008 года и дальнейшую стагнацию, которая растянулась на несколько лет. Тогда капитализация многих кампаний снизилась в разы, бизнес сворачивал проекты, а государство сосредоточило усилия на формировании резервов и социальной защите населения. И все это произошло за короткое время. И предусмотреть такое развитие событий не мог никто.
Финансист – это профессия будущего
В современном мире финансовое положение многих компаний, мелких и крупных коммерческих предприятий, которые уже давно существуют на рынке и заняли свою нишу, является весьма шатким. Всему виной постоянные скачки курсов валют, нестабильная геополитическая обстановка и множество других факторов, которые препятствуют международной торговле и развитию бизнеса на мировом уровне. Решить конкретные проблемы в каждой отдельно взятой компании помогут финансисты. Но каким образом?
Кто такой финансист
Финансист – это человек, связанный с экономической сферой. Это специалист, который контролирует все денежные операции компании. Он может заключать договоры с партнерами, работать над эффективным вложением финансового капитала, чтобы приумножать доходы предприятия, контролировать поступления в бюджет фирмы и ее расходы, следить за тем, чтобы компания не была в убытке.
Не стоит забывать о том, что финансист – это экономист в первую очередь, то есть аналитик, а уже потом – деловой и коммуникабельный человек, умеющий искать бизнес-партнеров и заключать выгодные контракты. Исходя из этого, специалист должен анализировать финансовую деятельность своей компании, а также предприятий-конкурентов, чтобы выбрать наиболее удачную стратегию развития, вложения денежных средств и т. д.
Обязанности финансиста
Специалист в данной сфере выполняет важные функции в любой компании: он отвечает за финансовую стратегию, доходы и расходы, а также отчетность по денежным операциям фирмы. Следовательно, в его обязанности входит подготовка необходимой документации, отчетов, приказов, распоряжений.
Финансист – это специалист, связанный с потоками денежных средств. Поэтому он должен обладать знаниями в бухгалтерском деле, чтобы грамотно вести учет всех финансовых операций, которые проходят на предприятии под его началом.
Еще одной служебной обязанностью финансиста является постоянное изучение рынка, его тенденций, стратегий конкурентов, а также анализ хозяйственно-финансовой ситуации в собственной компании в целях поддержания и увеличения доходов.
Качества и навыки финансиста
Не каждый человек может строить карьеру как финансист. Профессия – это дело всей жизни. Поэтому тот, кто выбирает рассматриваемую специальность, должен иметь ряд личностных качеств, которые позволят ему добиться успеха на данном поприще.
Финансист – это человек, который несет ответственность за материальное благополучие предприятия, поэтому он должен обладать определенными личностными качествами, которые позволят ему эффективно выполнять свои служебные обязанности.
Так, этот специалист должен быть коммуникабельным и вежливым, чтобы общаться с партнерами и заключать сделки. Он также обязан быть усидчивым и внимательным, обладать аналитическим складом ума, чтобы находить новые стратегии и пути развития для предприятия.
Логика – тот инструмент, к которому финансисту придется очень часто прибегать. Благодаря ей он сумеет грамотно и последовательно изложить собственные идеи и аргументировать свою точку зрения.
Гибкость ума всегда поможет найти выгодное решение в той или иной ситуации. Поскольку состояние валютного рынка постоянно меняется, финансист должен выбирать такую стратегию развития, которую можно будет легко скорректировать в связи с конкретными обстоятельствами.
Перспективы профессии
В современном мире профессия “финансист” – это перспективный жизненный путь, который открывает перед специалистом огромные возможности. Во-первых, он должен сотрудничать с другими компаниями, а это способ приобретения связей в рыночной сфере. К тому же, если приходится иметь дело с зарубежными предприятиями, финансист может практиковаться в знании иностранного языка, бывать в других государствах, отправляясь в командировки.
Во-вторых, талантливые и успешные специалисты в данной области имеют большой заработок, ведь они обеспечивают материальное благополучие целой компании, то есть занимают очень ответственный пост, который должен хорошо оплачиваться.
В-третьих, построение карьеры в данной области – это отличный способ постоянного личностного роста, совершенствования навыков коммуникации и профессиональных умений. Такой человек всегда остается интересным и заметным в обществе, привлекает к себе внимание успешных людей.
Российский День финансиста
Этот праздник традиционно (с 1802 года) отмечается в нашей стране 8 сентября. Дата выбрана неслучайно: именно в этот день более двух веков назад император Александр I учредил Министерство финансов, которое с тех пор следит за денежными манипуляциями, происходящими с государственной казной, распределяет капитал между различными сферами.
С тех пор финансист – это уважаемая профессия. Без специалистов в данной области не может функционировать ни одна компания, и ни одно предприятие не способно развиваться.
fb.ru
Кто такой финансист и что он делает?
Прочитай роман Теодора Драйзера, он так и называется “Финансист”. Скажу только, что для этого не надо учиться, а надо организовать свой бизнес, заработать много денег, и потом давать деньги на развитие других бизнесов.
Финанси́ст — специалист в области финансовых операций Термин также может означать человека, занимающегося особо крупными финансовыми операциями (например, предоставлением больших сумм в кредит, финансированием проектов, крупными инвестициями, управлением крупными денежными средствами, рискованными, но высокодоходными (т. н. венчурными) инвестициями в бизнес-проекты, и т. п.) . На латыни термин «финансы» означает «окончание» , «финиш» — завершение денежных расчетов населения с государством. Французы, предпочитающие все и вся переиначивать, понятием «finance» нарекли наличность, доход. Словарь банковских терминов дает такое определение: «финансист — специалист, ведущий крупные денежные операции на легитимной основе» . Рынок, инвестиции, внедрение нового товара, реклама, конкурентоспособность — поле деятельности для современного финансиста. Молодой специалист должен представлять, куда вложить капитал, чтобы получить большую выгоду. Если финансист неопытен или имеет недостаточную квалификацию, он может неправильно вложить эти средства, вследствие чего они могут пропасть. Задача финансиста — выгодно вложить средства. Одной из важнейших задач финансиста является оценка оптимального сочетания риска и дохода.
хорошая ссылка) здесь прочти) убери пробелы естессно)) ) <a rel=”nofollow” href=”http://biznet” target=”_blank”>http://biznet</a>. ru/topic16459.html
в рф такой професии нет
touch.otvet.mail.ru
Чем может помочь компании финансист. Что нужно делать обязательно, а от чего стоит отказаться
Что стоит делать в обязательном порядке финансисту, чтобы вместе с предприятием соответствовать духу времени?
Определение ключевых приоритетов в работе специалистов – основная функция топ-менеджмента предприятий. Эффективное использование рабочего времени – одна из важных задач современного бизнеса, а в условиях работы с сокращенными департаментами этот вопрос остается особенно актуальным в течение последних пяти лет. Для сотрудников интеллектуального труда в целом, и финансистов в частности, постоянно ведется дискуссия о том, какая работа наиболее полезна для компании, в чем состоит ее ценность. Какая численность в штате финансистов оптимальна? Стоит ли тратить время на планирование и анализ в условиях турбулентной экономики или лучше направлять усилия на систематизацию и совершенствование финансовой работы? А может быть пришло время упрощения сложных процессов и упор на многозадачный режим труда? Что стоит делать в обязательном порядке финансисту, чтобы вместе с предприятием соответствовать духу времени…
В июне этого года в Топе-5 наиболее востребованных профессий на четвертом месте украинские рекруты поставили профессию финансиста в ряд после: менеджера по продажам, IT-специалиста и юриста. Такой запрос от бизнеса вполне объясним теми задачами, которые стоят на повестке дня всех компаний, а именно эффективные продажи, автоматизация труда, юридическая актуальность и эффективное использование ресурсов. Финансовые: аналитик, менеджер, контролер, экономист – полный список названий должностей в списке последних вакансий компаний на рынке труда для финансовых специалистов. Аналитические способности финансистов сегодня востребованы для разработки финансовых расчетов целесообразности того или иного шага, от них ожидают опыт моделирования ситуаций, а также обладания стратегическим мышлением, умением мыслить в больших масштабах и анализировать множество информации. Профессия финансист требует от человека постоянного самообразования и усовершенствования его профессиональных и личных качеств. В этой деятельности есть множество нюансов, которые требуют отличного знания законодательной базы. Несмотря на высокие оклады профессии и большое число соискателей, многие работодатели ищут своего кандидата через знакомых, так как в этой профессии важны личные рекомендации и лояльность к компании.
Далее мы разберем задачи и показатели эффективности труда финансового специалиста, что несомненно будет полезным как для руководителей компаний так и фин. работников. Для начала обсудим завышенные ожидания первых лиц-руководителей от этой профессии.
Семь мифов о финансисте-спасателе.
Миф 1. Финансист выявит скрытые резервы улучшения финансового состояния и предприятие начнет зарабатывать больше.
В реальности причины фин.положения и резервы компании очевидны нефинансовым взглядом либо связаны с элементарной экономической безграмотностью и транжирством. И в том и другом случае финансист мало чем поможет: в лучшем случае он составит расчет-подтверждение проявления таких причин, что само по себе не решит проблемы либо будет упираться в стену непонимания и разговоров о том, что его предложения сложны или нереальны. Вопросы фин. состояния должны решать в комплексе. Где финансовая часть скорее следствие технологии бизнеса.
Миф 2. Финансист проанализирует все показатели и после этого станет очевидным ответ на вопрос: куда идти компании.
В реальности компания определяет вектор развития и отталкиваясь от достигнутого или возможного предполагает/планирует будущие показатели эффективности такого развития. Для любого состояния бизнеса всегда возможны несколько сценариев будущего. Отталкивание от текущих финансовых показателей и возможностей заведомо ограничивает пусть поиска альтернатив и работает только в условиях санации от банкротства.
Миф 3. Финансист привлечет финансовый ресурс и проблем с деньгами больше не будет.
В реальности прибыльная компания сможет привлечь денежный ресурс и без услуг финансиста, а убыточная компания должна искать ресурсы внутри бизнеса, а не покрывать убытки заёмным капиталом, и тем самым увеличивать расходы. Желание убедить заёмщика нереальными, но красиво нарисованными цифрами профессионального коллеги, очень напоминает больного пациента, который сфабриковал результаты медицинских анализов, чтобы стать здоровее.
Миф 4. Финансист выявит расхитителей бюджета и все станут дисциплинировано относиться к денежным ресурсам.
В реальности транжиры предприятия известны, а финансовая дисциплина компании начинается с первых лиц, которых финансист критиковать не станет. Никогда показательная акция в виде экономии на канцтоварах и урезанных льготах не приведет к успеху, если большие начальники ведут прежний образ жизни.
Миф 5. Финансист будет вести все расчеты и принимать многие финансовые решения, что значительно упростит работу первых лиц.
В реальности финансист сможет поддерживать и вести формализованные процедуры, но он не сможет принимать обоснованные решения без участия в творческом процессе торгов и управления. Для этого он должен возглавить функцию, где требуется генерировать такие решения.
Миф 6. Финансист выявит убыточные направления при использовании других/прогрессивных/прозрачных форм отчетности и анализа.
В реальности любая грамотная система определения результата помогает составить адекватный рейтинг успешности направлений, а разделение накладных общих издержек на все направления при любой базе распределения, возможно только при заинтересованности лиц оценить их реальный вклад в итог бизнеса, который они могут оценивать иначе, чем подчиненный финансист. В таком варианте работы финансист нужен скорее как орудие для дополнительного обоснования личных предпочтений отдельных должностных лиц.
Миф 7. Финансист предложит систему оценки труда и все будут замотивированы работать эффективнее.
В реальности оценка труда, проводимая финансистом в виде экономико-математических расчетов, является калькулятором, начисляющим бонусы. Мотивация сотрудника базируется на критериях справедливости и очевидных взаимосвязях всех участников бизнес-процессов. В то время как первые лица избегают наличия большей переменной части в оплате их труда, желание посчитать всех подчиненных таким способом, чтобы они работали лучше, никогда не приводит к успеху. Мотивация начинается с их личного примера и стремления лидера делать все идеально, с большой отдачей и с командой.
Если ваше желание взять финансиста в компанию подпадает под один из мифов вышеописанных ожиданий – откажитесь от этой идеи. Если вы финансист, который узнал миф-причину своего назначения в компании – подумайте: то ли это, что вам нужно?
В каких случаях действительно нужен финансист компании, и чем он должен заниматься?
Принципиальная сложность работы финансиста определяется масштабами компании. Чем больше подразделений, видов деятельности, документальных транзакций и чем выше скорость развития, тем больше оперативных задач и стратегических инициатив ложится на плечи финансового работника. Чем больше у компании бизнес направлений – тем выше ценность практического опыта и образования. Тем не менее, именно с малых размеров бизнеса зарождаются все истоки будущих проблем, которые в полном объеме станут понятны только при росте масштабов.
Новые акценты в работе всех специалистов появляются благодаря постоянным вызовам современного времени. Если в 80-е годы огромная доля времени финансового работника уходила на текущие тактические вопросы (своевременную оплату по счетам), в 90-е – на попытки структурировать свой функционал, в 2000-е годы – стратегические аспекты вышли на первое место. Но временя опять изменились. Чем принципиально отличается текущий после 2008-й период от предыдущих десятилетий.
Отличия новой бизнес-среды:
- Растет бизнес-скорость. Изменения происходят активно за счет ИТ-технологий. Информация распространяется мгновенно, сделки проводятся быстрее, изменения проходят беспрерывно и на постоянно основе. Данный процесс стимулируется также переходным этапом экономики.
- Улучшается прозрачность бизнеса. Повышается экономическая грамотность бизнес-управляющих и рядового персонала.
- Бенчмаркинг идет во все сферы. Сравнение аналогов, поиск преимуществ повсеместны.
- Простая эффективность – вместо сложных моделей. Стремление и возможность делать деньги проще и законно становятся признаком бизнес-интеллекта.
- Прибыльный бизнес как признак хорошего тона. Вместо гигантомании и работы на впечатление бизнесмены строят надежные источники доходов и хорошо осознают, что важнее реальная эффективность бизнеса, так как финансовые пирамиды ушли в прошлое.
- «Время жить» вместо «время работать». Изменилось отношение к понятию «рабочее время». Улучшение условий труда, чтобы больше проводить время в офисе, – было трендом прошлых лет. Сегодня бурно развиваются минималистичные, мобильные и дистанционные офисы, чтобы сотрудники могли работать в перерывах интересной жизни в любое время суток и в любой точке мира.
- Широкопрофильность вместо узкой специализации. Стираются грани профессий между финансистом, экономистом, бухгалтером, юристом.
Как эти изменения влияют на работу финансовых коллег? Что стоит делать уже сегодня в обязательном порядке финансисту, чтобы вместе с предприятием соответствовать духу времени:
- Робототизация на смену систем автоматизации финансового планирования, учета и контроля. Сама система может информировать, следить, напоминать, анализировать и контролировать, если при подготовке технических заданий финансист будет воспринимать программный продукт не как калькулятор, а как робота.
- Упрощение бизнес-коммуникаций через объявление персоналу намерений, истин, принципов и приоритетов бизнеса вместо инструкций, директив и правил.
- Определение основных уровней получения добавленной стоимости и финансового результата для концентрации внимания на основных показателях, вместо детальной аналитики и работы с частностями.
- Гармоничное развитие функции вместо решения ситуативных проблем. Проводить улучшение любого показателя и решение проблемы от начала бизнес процесса через реинжиниринг вместо проведения работ по пояснению и расчету причинно-следственных связей.
- Многие экономические специалисты легко ориентируются в трех сферах и постепенно осваивают навыки программирования и юриспруденции. Уже становится привычным явлением наличие нескольких высших образований у персонала.
Очевидно, что для перестройки мышления потребуется от финансовых специалистов еще больше гибкости и способности к компромиссу. Ожидание, что вернутся прежние времена, является самым большим заблуждением работников финансовой сферы. Грядет эра новых подходов и инструментов, когда экономическая логика, математика и анализ становятся недостаточным минимумом. Все больше востребовано глобальное информационное мышление, ценность которого теперь обозначается умением быстро выделять самые простые пути решения. «Все гениальное – просто» – лозунг современного финансового менеджмента. Деревянные счёты и журналы в свое время заменили компьютерами. Теперь нашему новому поколению финансовых специалистов придется дальше упрощать старый формат работы предшественников.
Комментарии к статье
Екатерина Янышена,
финансовый директор ООО ” ЗАМ Украина” (компания по производству и реализации брендированного стекла)
Если говорить о работе финансиста в общем, то в первую очередь он должен четко понимать суть происходящих процессов в компании и связь таких процессов с получением прибыли, т.к. именно получение прибыли является целью любого бизнеса (кто бы что не говорил про социальную ответственность, развитие и т.д. – в бизнес идут получать прибыль и приумножать вложенные средства и ресурсы).
Если рассматривать роль и место финансиста в конкретной компании, то, как правило, финансист появляется в компании в тот момент, когда “что-то пошло нет так”, “который год, а прибыли нет” и т.д. Поэтому для современного финансиста (не важно как эта позиция называется в компании) важно сделать анализ событий и результатов, изложить это в понятном для принятия решений виде и разработать план внедрения таких решений, а затем четко следить за его выполнением. С этого и начинается ежедневная операционная работа финансиста – вникнуть во всё, всё проверить и отслеживать все изменения.
Ольга Щербина,
директор з персоналу ТОВ «Промкабель-Електрика», кандидат економічний наук, доцент кафедри менедженту КНЕУ
Зараз, як ніколи, актуальними є завдання пошуку внутрішніх резервів підвищення ефективності всіх процесів в компаніях.
Відтак всі відділи, обслуговуючі основний бізнес-процес служби, до яких відносяться і фінансисти, мають не лише аналізувати минуле, а проактивно шукати джерела доходів і рентабельності.
Для цього, на мою думку, потрібно виходити за рамки своєї професійної компетентності – з суто фінансових питань в комерційну частину взаємостосунків з партнерами, а саме постачальниками та клієнтами.
Саме там, найчастіше є резерви підвищення прибутковості компанії. При цьому дуже потрібно брати на себе роль не «контролера», а «внутрішнього партнера», що розділяє спільну відповідальність.
Наталия Хливная,
Главный бухгалтер с функцией финансового директора ООО «Ромстал Украина» (торговая компания по продаже инсталляций для газо-, тепло-, водоснабжения)
Финансист должен обеспечить коллегам удобный и быстрый доступ к информации: о движении денежных средств, о расходах и доходах, о бюджете компании. Каждый сотрудник, который принимает участие в расходовании денежных средств, должен нажатием одной клавиши видеть результаты в своей деятельности. Финансист, своевременно информируя, может уменьшить расходы компании и обеспечить экономию денежных средств, не прилагая никаких дополнительных усилий.
Финансист обязан всегда держать руку на пульсе. В условиях постоянного роста курса валют и нестабильной ситуации, деньги обесцениваются ежеминутно. Сегодня нужно строить работу таким образом, чтобы информация о поступлении денег на счет компании поступала несколько раз в день для принятия оперативных решений.
В условиях кризиса любая логика может измениться, например, коэффициенты сезонности, которые были стабильны несколько лет подряд. Финансист должен настроить в компании «скользящее планирование». Руководителям и собственникам очень важно понимать, каким образом ситуация в стране отражается на их бизнесе в целом и на их денежном потоке в частности, и потому технология скользящего планирования особенно актуальна в условиях полной нестабильности.
Финансист не Бог – он всего предусмотреть не может, а вот оперативно среагировать на изменения – его первоочередная и самая важная задача
www.trn.ua
Ответы@Mail.Ru: что делают финансисты
Финанси́ст (financier; французском языке: [finɑsje]) – это термин характеризующий человека, который имеет дело обычно с крупными суммами денег и как правило который занимается кредитованием (финансированием проектов) , крупномасштабными инвестициями (инвестированием) , а также может заниматься крупномасштабным управлением капитала. Термин французский и происходит от слова – финансирование, оплата. Термин финансист обычно характеризует богатых и могущественных людей. Финанси́ст — специалист в области финансовых операций [1]. Термин также может означать человека, занимающегося особо крупными финансовыми операциями (например, предоставлением больших сумм в кредит, финансированием проектов, крупными инвестициями, управлением крупными денежными средствами, рискованными, но высокодоходными (т. н. венчурными) инвестициями в бизнес-проекты, и т. п.) . На латыни термин «финансы» означает «окончание» , «финиш» — завершение денежных расчетов населения с государством. Французы, предпочитающие все и вся переиначивать, понятием «finance» нарекли наличность, доход. Словарь банковских терминов дает такое определение: «финансист — специалист, ведущий крупные денежные операции на легитимной основе» . Рынок, инвестиции, внедрение нового товара, реклама, конкурентоспособность — поле деятельности для современного финансиста. Молодой специалист должен представлять, куда вложить капитал, чтобы получить большую выгоду. Если финансист неопытен или имеет недостаточную квалификацию, он может неправильно вложить эти средства, вследствие чего они могут пропасть. Задача финансиста — выгодно вложить средства. Одной из важнейших задач финансиста является оценка оптимального сочетания риска и дохода.
ДЕНЬГИ ЛОПАТОЙ ГРЕБУТ
touch.otvet.mail.ru
Чем финансист отличается от экономиста? | Вечные вопросы | Вопрос-Ответ
Между весьма сходными, на первый взгляд, профессиями существуют существенные различия. Грубо говоря, экономист анализирует и планирует, а финансист определяет, куда вкладывать.
Чем занимается финансист?
Финансист — это дипломированный специалист, отвечающий за проведение финансовых операций, распределение денежных потоков и инвестирование оборотных средств. Специалисты данной профессии решают, куда вложить те или иные средства для получения максимальной прибыли.
Слово «финансист» имеет французское происхождение и в переводе означает «сведущий в финансах». Финансисты могут устроиться на работу в инвестиционные фонды и финансовые компании, экономические и финансовые службы, банки и биржи, государственные органы федерального, территориального и муниципального уровней.
Свою профессиональную деятельность финансисты могут связать с несколькими направлениями: инвестиционная, страховая, налогово-бюджетная, внешнеэкономическая и т. д.
Чем занимается экономист?
Экономист — специалист в области теории и практики планирования, исследования, управления хозяйственной деятельностью. В его обязанности входит экономический анализ показателей организации, составление бюджета, максимальное повышение эффективности компании. Экономист работает с данными, собранными другими специалистами, а в его обязанности входит исключительно обработка полученной информации.
Экономист может работать в бухгалтерии, плановом или маркетинговом отделе, он может заниматься инвестированием или разработкой бизнес-планов, контролировать финансовые расчёты с заказчиками, составлять документы периодической отчётности, собирать научно-техническую информацию.
Специалист данной профессии может начать с позиции рядового экономиста и в перспективе может занять должность руководителя планово-экономического отдела, финансового директора или директора по развитию компании.
Смотрите также:
aif.ru