Как понять дистанционно: Дистанционная форма обучения: что это такое?

Дистанционное и онлайн-обучение — в чем разница?

Дистанционное и онлайн-обучение можно воспринимать по-разному: как синонимы, как равноценные разные понятия и как формат обучения + способ получения знаний. Если остановиться на том, что это разные процессы, то у них есть сходства и различия. Мы расскажем о том и о другом, чтобы вам было легче понять, какой формат обучения подойдет больше, и при знакомстве с новым курсом или учебным заведением лучше понимать, что предлагает ресурс.

Чем отличается дистанционное обучение от онлайн-занятий

Если рассматривать дистанционное обучение, как общий формат получения образования, а онлайн-обучение, как способ получения информации в данном формате, то эти понятия взаимосвязаны. Можно дистанционно учиться в школе или вузе, посещая онлайн-занятия (в скайпе или зуме) или просматривая их в записи.

 

Если разграничивать данные понятия, то:

• дистанционное обучение — это получение высшего, среднего или среднего специального образования без посещения учебного заведения и с помощью информационных технологий;
   
• онлайн-курсы — это получение новых знаний по всевозможным дисциплинам в интернете на разных образовательных платформах (Coursera, Skillbox, «Нетология» и многие другие). Если рассматривать онлайн-обучение для детей, то это онлайн-курсы и дополнительные занятия в кружках и секциях (например, в нашей школе скорочтения и развития интеллекта).
   

Особенности дистанционного и онлайн-обучения

При онлайн-обучении ученик может самостоятельно изучать материалы, смотреть вебинары и готовить домашние задания в удобное для себя время без привязки к трансляциям или расписанию уроков. Общение с педагогами проходит на расстоянии — в чатах и на звонках. Либо процесс обучения может происходить здесь и сейчас, урок начинается в определенное время и на нем надо присутствовать, только не вживую, а в онлайн-формате (с использованием компьютера, планшета или смартфона).

При дистанционном обучении способы получения знаний те же, но все нюансы зависят от учебного заведения (если это школа, то уроки всегда проходят в прямом эфире с присутствием учителя и учеников, которые взаимодействуют друг с другом).

Схожие черты онлайн-обучения и дистанционного образования

Можно понимать дистанционное и онлайн-обучение, как равнозначные понятия, и они часто комбинируются. Онлайн-урок происходит в реальном времени, ученики смотрят вебинар или присутствуют на видео- или аудиоконференции, могут задать необходимые вопросы по ходу действия. Но можно смотреть урок и в записи, а вопросы досылать преподавателю в чат. Оба типа обучения не предполагают физического пребывания на уроках. Все занятия проходят онлайн.

***

Вернее всего будет сказать, что онлайн-формат входит в общую концепцию дистанционного обучения. Это способ получения знаний с помощью информационных технологий. Он предполагает использование интернета — просмотр видео, участие в видеоконференциях, поиск и получение обучающих материалов.

Важный нюанс: только дистанционное обучение применимо в традиционных учебных заведениях. Можно учиться в университете или школе и перейти на дистанционное обучение в силу обстоятельств. Такой формат часто путают с заочным обучением, но это неверно: на заочном студент раз в полгода сдает экзамены очно.

Дистанционное обучение: плюсы и минусы

org/BreadcrumbList”>
1. Главная
2. Информация
3. Статьи
4. Дистанционное обучение: плюсы и минусы

Сегодня в России, да и во всем мире дистанционное обучение стоит в одном ряду с традиционным. Но, судя по динамике роста числа виртуальных выпускников, оно в скором времени станет лидером. Это удобно и необременительно. Ехать никуда не надо, учишься, когда хочешь. Но есть и минусы – ничто не совершенно, особенно в России. Давайте разберемся, как получить дистанционное образование. Что в нем хорошего, а что плохого. Это поможет понять, нужен ли вам такой диплом.

Дистанционное обучение: что это?

Дистанционное обучение – это образование, полученное на расстоянии через интернет или почтовую службу. Оно дает знания и навыки новой специальности или повышает уровень существующего образования по той же профессии. Для многих этот термин – что-то непонятное, новое, ненадежное. Они считают, что учиться можно только старым, добрым способом – посещая вуз или техникум, протирая штаны на лекциях.

Если вспомнить историю и покопаться в корнях этого образовательного направления, обучаться на расстоянии начали еще в 18 веке.

Студенты с почтовой доставкой получали и отправляли обратно домашние задания.

В 1969 году в Англии появился Открытый Университет, а во Франции – Французский национальный центр дистанционного обучения. Оба заведения работают и сегодня. Французский центр предлагает 2500 видов курсов. Самым известным и масштабным в России стал институт ЕШКО. Он тоже учит своих студентов на расстоянии, но делает это по почте, а не через интернет.

Плюсы дистанционного образования

·       Не нужно посещать учебное заведение лично, соответственно, не придется отрываться от работы, менять привычный уклад жизни. Можно обучаться дома, в дороге, на даче, даже отдыхая на курорте.

·       Осваивать новую науку можно в удобное для себя время, не надо подстраиваться под график.

·       Система дистанционного обучения позволяет рассчитывать на объективность преподавателей и экзаменаторов. Они с вами не знакомы, поэтому не заинтересованы в том, получите вы это образование или нет.

·       Время учебы значительно меньше. На очном или заочном отделении придется посвятить этому 2-5 лет. В электронном эквиваленте уменьшите эти числа в 2-3 раза.

·       Программы дистанционного обучения глубже освещают профессиональную тему. Не растягивая время обучения на общие вопросы.

·       Обычное образование подразумевает получение знаний из учебников и методичек. Многие из них давно устарели. Электронные материалы создаются на основе свежих данных о научных изысканиях, требований законодательства, новых методик, материалов и устройств.

·       Электронные материалы (файлы, записи лекций, опытов, тематические фильмы, таблицы и пр.) остаются навсегда. Не нужно сдавать задачники и учебники в библиотеку. Если забыл информацию – открой и посмотри.

·       Обучаясь дистанционно, на цене экономишь в разы. Даже у вузов, практикующих оба метода обучения, разница в их стоимости значительная. При этом диплом одинаковый.

Минусы курсов с применением дистанционных технологий

·       Практические навыки таким способом трудно развивать. Там, где требуется наглядный пример, можно посмотреть видео, но самому попробовать под руководством наставника не получится.

·       Личный контакт с преподавателем и одногруппниками отсутствует. Нет живого общения. Для некоторых это важно. Как правило, применяется переписка в чатах, мессенджерах, но далеко не всем это нравится.

·       Программу дистанционного обучения можно осваивать в удобное время. Это привлекает. Однако некоторым нужна дисциплина, а такое послабление режима занятий приводит к лени. Тут нужна сила воли и большое желание освоить новую специальность. Стать в ней профи.

·       Каплей дегтя в бочке с медом являются экзамены. Дистанционно проверить честность студентов не получается. Видеокамера не может дать гарантии, что студент не списывает. Поэтому на выпускной экзамен и защиту диплома на второе техническое или высшее образование на дистанционном обучении студенту нужно приехать в вуз. Если это неудобно, можно поступить на курсы переподготовки. Они помогут получить диплом и новую профессию без визита в учебный центр.

Кому подходит дистанционное обучение

·       Работающим специалистам, не желающим прерывать работу.

·       Людям, которые по болезни или другим обстоятельствам лишены возможности очно посещать вуз.

·       Мамам в декретном отпуске, а также папам сидящими с маленькими детьми.

·       Тем, кому не хочется ехать в другой город, но нравится вуз и его факультеты. Легко получить дистанционно образование в Москве или Санкт-Петербурге, продолжая проживать в Омске или Волгограде.

·       Людям, которым не нравится шумная суета, поездки и прочее сопровождение студенческой жизни.

·       Мужчинам и женщинам, которые не могут найти работу, чья специальность не востребована на рынке труда или предлагается маленькая зарплата.

·       Тем, кто хочет вырасти профессионально, повысить свою квалификацию, утвердиться на занимаемой должности или только мечтает о ней, желая занять привлекательную вакансию.

·       Бизнесменам, управленцам, предпринимателям, которые стремятся расширить знания, чтобы вести свой бизнес к новым рубежам.

Особенности дистанционного образования в России

Для России электронно-дистанционное обучение является сравнительно новым направлением. Судите сами:

·       1997 год – Минобразования РФ начало реализацию проекта обучения на расстоянии, в котором приняли участие 20 вузов.

·       2003 год – в закон «Об образовании» внесли существенные правки, придающие дистанционному обучению в России юридический статус.

·       2005 год – выходит закон №137-ФЗ, утверждающий порядок ведения организациями курсов дистанционно.

·       2013 год – принимается закон №273-ФЗ, формулирующий понятие «электронное обучение», узаконенное в России, регламентирующий его проведение и юридическую силу.

Отстав от Европы в этом деле почти на 30 лет, российские учебные заведения начали активно продвигаться в данном направлении.

Разработаны программы специально для преподавания дистанционно.

Однако надо отметить, что пока их не особо много. До Французского национального центра нам далеко. Самые продвинутые вузы могут предложить слушателям максимум 250 направлений.

Иностранные образовательные организации вроде ЕШКО в России имеют успех. Однако транскрипция методичек на русском языке иногда не соответствует оригиналу. Появляются проблемы с пониманием темы и выполнением домашних заданий. Серьезную конкуренцию в дистанционном обучении российским вузам составляет MBScool. Тут цены значительно выше, зато учат в самых востребованных сферах: финансы, экономика, маркетинг, бизнес, управление.

Вывод

Нужно ли дополнительное образование, смена профессии, повышение профессионального уровня, каждый решает по ситуации и своему внутреннему стремлению. Но если решено учиться дальше, лучше выбирать дистанционное образование. Это почти не изменит вашу жизнь, но позволит внести в нее полезные коррективы после получения диплома.

Обучение дистанционному обучению

Если вы недавно перешли с традиционных занятий в колледже на онлайн, то вы уже знаете: дистанционное обучение — это не то же самое, что очное обучение. Обсуждения, взаимодействие с инструкторами и групповые проекты — все это создает новые проблемы.

Но эти важные аспекты вашего обучения не исчезнут, они просто примут другую форму. И как только вы научитесь взаимодействовать и взаимодействовать в Интернете, вы сможете пользоваться многими преимуществами дистанционного обучения, которых вы никогда не могли бы получить в физическом кампусе.

Сообщество Thinkful включает в себя около 600 преподавателей и наставников и более 1100 студентов, которые взаимодействуют на 100% онлайн. За прошедшие годы мы обнаружили несколько методов, которые помогают учащимся эффективно учиться в удаленной среде. Вот несколько советов, как ускорить период адаптации, чтобы вы могли продолжать фокусироваться на важных вещах: на учебе.

Спланируйте, где вы будете в течение дня.

Вы уже думали о том, где лучше работать: в тихом месте или в оживленной кофейне. Но имейте в виду, что во время занятий вам захочется побыть где-нибудь в тишине. Тереза ​​Фрит, директор по предоставлению технического образования, отмечает, что «трудно сотрудничать, если вы где-то шумно и не можете включить звук, чтобы задать вопросы». Рассмотрите возможность использования наушников со встроенным микрофоном, чтобы уменьшить фоновый шум.

Назначьте время для занятий вне класса.

Зарезервируйте время в своем календаре для учебы и выполнения проектов — и берите на себя ответственность в это время.

«Относитесь к учебному времени как к учебному, чтобы у вас выработалась привычка это делать». – Эндрю Дао, преподаватель Thinkful

Продолжайте делать то, что делает вас здоровыми и счастливыми.

Обучение в удаленной среде дает вам возможность гулять в середине дня, готовить полезные обеды и посещать занятия йогой. Лекси Буччи, менеджер по привлечению талантов, отмечает, что «дистанционное обучение дает вам возможность выполнять качественную работу и гибко ходить на занятия [тренировки]». Так что продолжайте заниматься вне учебы, даже без обычного расписания внеклассных занятий.

Научитесь управлять своим временем.

Благодаря дополнительной гибкости, которую обеспечивает дистанционное обучение, вы сможете управлять своим временем и приоритетами. Это навык, который будет служить вам на протяжении всей вашей карьеры. Ведущий инструктор Таухида Парвин считает, что в удаленной среде ее ученики «учатся быть дисциплинированными, нести ответственность за всю работу и управлять временем и деятельностью».

Добавьте индивидуальности в свои сообщения.

Вы будете в значительной степени полагаться на функции онлайн-чата и не сможете общаться с помощью выражений лица. Поэтому, когда вы переписываетесь с одноклассниками, старайтесь печатать так, как вы обычно говорите, а не воспринимайте это как официальное электронное письмо.

«Преувеличивайте свой тон. Добавление смайлика может показаться непрофессиональным, но добавление этих мелких деталей действительно может помочь человеку, с которым вы общаетесь, расшифровать то, что вы говорите, не проецируя свои чувства на сообщение», — говорит Бри Пизана, думающий технический эксперт.

Найдите время, чтобы отпраздновать успех.

У вас не будет столько импровизированных встреч до и после занятий, поэтому найдите время, чтобы общаться и делиться успехами виртуально. Создайте ветку чата или еженедельную встречу, чтобы обсудить то, что вы узнали за последнюю неделю. Лорен Джейкобсон, заместитель директора по академическому успеху, советует даже в удаленной среде «отмечать свои победы с друзьями, наставником и коллегами».

Советы инструкторам: задействуйте весь класс онлайн.

Так же, как учащиеся должны найти новый способ обучения, преподаватели также должны изменить свой стиль преподавания, чтобы способствовать взаимодействию и сотрудничеству. Многие из привычек, которые хорошо работают при личном общении, не работают в сети; и есть некоторые методы, характерные для онлайн-обучения, которые вы, возможно, не рассматривали.

Вот некоторые из лучших советов для инструкторов, которые мы получили от нашей команды по обучению.

• Приглашение к обсуждению. Возможно, вы обнаружите, что вам нужно предпринять дополнительные шаги, чтобы разговор продолжился. Таухида советует удаленным преподавателям «активно работать со студентами; вовлекайте их в дискуссии».
• Продвигайте различные формы общения. Если учащиеся не решаются озвучить вопросы или оставить отзыв о видео, напомните им оставить комментарий на боковой панели (каждая широко используемая видеоплатформа неспроста имеет встроенную функцию чата!). Время от времени делайте паузу, чтобы проверить наличие сообщений в чате, и читайте каждый комментарий, прежде чем отвечать на него, чтобы весь класс оставался на одной странице.
• Проверьте, понимаете ли вы больше, чем обычно. Поскольку вы не сможете видеть язык тела, Тереза ​​советует инструкторам «проводить в 3 раза больше проверок понимания», чем они обычно делают лично.
• Используйте общие документы повестки дня для передачи плана урока. Один документ, на который можно ссылаться, поможет всем быть в курсе дел и быть организованным. В удаленной среде этот документ приобретет новый смысл и значение.

«Документы с повесткой дня отлично подходят для того, чтобы держать вас в порядке. Включите цели, задачи и вопросы». – Бри Пизана, технический эксперт Thinkful

Примите вызов. Наслаждайтесь преимуществами.

Адаптация к среде удаленного обучения требует времени, особенно когда изменения неожиданны и прерывают учебную программу. К счастью, эти проблемы краткосрочны.

С некоторыми сознательными корректировками преподаватели и студенты могут научиться ориентироваться на этой новой территории. Вы по-прежнему будете изучать новые концепции, работать вместе и решать проблемы в классе. И есть несколько довольно существенных бонусов: студенты могут свободно учиться в удобной для них среде и экономить время на пути в классы.

Держись. Примите краткие разочарования и поприветствуйте преимущества. Мы знаем, что и преподаватели, и студенты будут продолжать учиться, расти и адаптироваться.

Что такое удаленная работа? Руководство по поиску идеальной работы в любом месте

Удаленная работа  n. Растущая тенденция сотрудников, которые не приходят в традиционный офис каждое утро в будний день, а вместо этого предпочитают работать удаленно, неполный или полный рабочий день, из дома, за границей или в хорошо спроектированном коворкинге во имя гибкости, технического прогресса, и производительность.

Skillcrush (как в нашем случае, команда) — это полностью удаленная компания, состоящая из десятков удаленных сотрудников. Каждый день мы заходим на разные платформы — Google Hangouts, Jira, Slack — и приступаем к делу.

Рабочие дни для нас ничем не отличаются от обычных компаний, если честно, за исключением, может быть, того, как мы управляем нашими проектами. Несмотря на то, что мы работаем удаленно, по-прежнему проходят командные встречи, болтовня в стиле кулера с водой в различных Slack-каналах, обеденные перерывы. Мы просто делаем это из отдаленных мест, таких как Лос-Анджелес, Прага, Флорида и Финляндия.

Конечно, у удаленной работы есть свои преимущества и недостатки (о них я расскажу позже в этой статье), но суть вот в чем: велика вероятность, что за удаленкой будущее. Вот почему сегодня я подробно расскажу о том, что такое удаленная работа, чем она не является, и чем может быть удаленная работа для человека, который очень похож на… да, на вас.

Содержание

• Что такое удаленная работа?
• Удаленная работа, работа на дому, работа по гибкому графику, удаленная работа — в чем разница?
• Но работает ли удаленная работа ?
• Удаленная работа: плюсы и минусы
• Подходит ли вам удаленная работа?
• Как найти удаленную работу
• Лучшие доски удаленной работы
• Полностью удаленные компании (и их списки вакансий)
• Как освоить навыки удаленной работы

Подходит ли вам технология? Пройдите наш 3-минутный тест!

Ты выучишь: Подходит ли вам профессия в сфере технологий Какая техническая карьера соответствует вашим сильным сторонам Какие навыки вам нужны для достижения ваших целей

Что такое удаленная работа?

Возможно, вы слышали, что это называется «удаленная работа» или даже «работа из дома», но термин «удаленная работа» означает просто любая ваша работа, не требующая поездок в офис .

Предпосылка такова: благодаря цифровому веку вы можете успешно выполнять проекты и общаться со своей командой — даже управлять командой — не находясь в одной комнате или даже в одном городе. Это означает, что вместо того, чтобы каждый день ходить в офис (или, что еще хуже, в тускло освещенную кабинку), вы можете работать удаленно из любого места, если у вас есть ноутбук и интернет. Главное хороший интернет.

Это подводит нас к « любая работа» части определения. Некоторые удаленные работники полностью удалены , то есть они работают дома (или в коворкинге, или в кафе) 40 часов в неделю. Другие компании позволяют своим командам работать удаленно, скажем, один или два дня в неделю. А еще есть фрилансеры, которые технически работают удаленно, потому что они заправляют своим бизнесом. Все это подходит, когда вы говорите об удаленной работе.

(наверх)

Чем удаленная работа отличается от работы на дому или «гибкого графика»?

Удаленная работа по сравнению с работой из дома

TLDR: удаленная работа — это работа из любого места, работа на дому — это именно то, что дома.

Думайте об удаленной работе как об общем термине. В нашей компании многие из нас работают из дома, но другие предпочитают проводить часть дня или весь день в коворкинге. Иногда люди переходят в кафе ближе к вечеру. А еще есть такие из нас, как наш операционный директор Каро Гриффин, которые работают отовсюду (серьезно, она отказалась от своей квартиры в прошлом году, прежде чем улететь за границу), благодаря таким программам, как Remote Year.

Подходит ли вам работа на дому? Некоторые люди могут работать из своей гостиной (пока что со мной все в порядке), в то время как другие сходят с ума без ритуала выхода из дома. По этой причине, прежде чем углубляться в доски удаленных вакансий, определенно стоит подумать, понравится ли это вам. Это не означает, что вам нужно полностью отказаться от удаленной работы — вы всегда можете найти работу, которая предлагает стипендии в коворкинге. Skillcrush делает!

Удаленная работа по сравнению с гибкими заданиями

TLDR: удаленная работа связана с местоположением, гибкими рабочими местами или «гибким графиком работы», в которых основное внимание уделяется определению вашего собственного графика. Кроме того, не все гибкие рабочие места являются удаленными.

Наша удаленная команда также практикует гибкий график. Это довольно неизбежно, учитывая, что мы жонглируем несколькими часовыми поясами. Каждая команда в Skillcrush определяет время встречи, исходя из часов, когда они пересекаются (когда наш графический дизайнер в Румынии встречается с нами в видеочатах в 8:30 утра по моему времени, для нее это на 11 часов позже).

Но «гибкие часы» не всегда равнозначны «удаленной работе». Иногда гибкий график может означать смену рабочего времени в течение недели или даже совместную работу с другим человеком, работающим неполный рабочий день, поэтому важно понимать все варианты. Вот обзор пяти гибких графиков, с которыми вы можете столкнуться.

Самое большое различие заключается в следующем: гибкая работа — это роль, которая дает вам больше свободы в отношении того, когда и сколько вы работаете, чтобы вы могли расставить приоритеты в других элементах своей жизни (например, отцовстве), тогда как удаленная работа дает вам свободу выбора. вы работаете. Часто компании и роли объединяют оба элемента для создания устойчивой корпоративной культуры.

Удаленная работа по сравнению с удаленной работой

TLDR:  в 2019 году это одно и то же, но модные компании обычно говорят «удаленная работа» вместо «удаленная работа».

Затем есть удаленная работа, которая немного устарела (в основном вы видите ее, когда читаете устаревшие бизнес-сайты). Удаленный сотрудник — это человек, который часть или все свое время работает из дома, обычно в том же географическом районе, что и компания. При необходимости она могла бы отправиться в офис на совещание команды. Удаленная работа подразумевает, что вам вообще не нужно приходить в офис, то есть вы можете жить в Бангкоке и разговаривать со своим начальником в Берлине.

В наши дни все меньше и меньше компаний различают эти два термина, поэтому, если вы ищете удаленную работу, не помешает также поискать в списках удаленных вакансий. Однако для целей этой статьи давайте с этого момента будем использовать термин «удаленная работа».

(Вернуться к началу)

Возможна ли удаленная работа?

Абсолютно. Полностью удаленная команда с гибким графиком означает, что каждый может сосредоточиться на работе в любое время и так, как ему лучше всего. Исследования показывают, что:

• 77 % удаленных сотрудников сообщают о большей продуктивности, отчасти потому, что они меньше отвлекаются (подумайте о тех случаях, когда кто-то просто «заходит» к вам в офис, когда вы пытаетесь работать).
• За последние несколько лет число удаленных работников увеличилось в геометрической прогрессии, что является убедительным доказательством того, что компании видят положительные результаты.
• Кроме того, поскольку все больше и больше миллениалов говорят, что их больше интересуют компании, которые предлагают какую-либо форму удаленной работы, удаленные компании могут на самом деле иметь преимущество при найме лучших специалистов.

Мы, безусловно, думаем, что удаленная работа работает, поэтому мы полностью удаленная компания. Но давайте углубимся в некоторые другие плюсы и минусы удаленной работы.

(Вернуться к началу)

Преимущества и недостатки удаленной работы

Теперь, когда вы знаете, что такое удаленная работа, давайте поговорим о том, почему она может вам нравиться (и почему может не нравиться).

Pro: вы, скорее всего, останетесь надолго

Одно из самых больших преимуществ удаленной работы заключается в том, что вы можете справиться с большей частью того, что вам подбрасывает жизнь, включая моменты, которые раньше могли поставить вашу работу на место. рискованно.

В прошлом году, до того, как я присоединился к Skillcrush, из-за тяжелобольного родителя мне пришлось провести несколько недель вдали от своего офиса. Несмотря на невероятную поддержку команды и босса, этот период вынужденной гибкости был серьезным стрессом. Это означало, что я металась туда-сюда между городами всякий раз, когда чувствовала, что слишком долго отсутствовала на связи. И если бы моя компания не была такой понимающей, мне пришлось бы взять неоплачиваемый отпуск на все эти дополнительные дни.

Не так с удаленной работой. Ноутбук означает, что вы можете работать из дома, в дороге и даже (но я надеюсь, что этого не произойдет) из больницы. Это работа, которая учитывает, насколько неожиданной может быть жизнь.

Удаленная работа также означает, что если вы подумываете об отпуске по беременности и родам или ваш партнер устраивается на работу в другом городе, вам не нужно жертвовать любимой работой ради человека (или будущего маленького человека), которого вы любите. Теплый и мягкий, правда?

Pro: у вас будет больше времени для глубокой работы

Кто-нибудь еще помнит, когда вышло исследование, доказывающее, что перерывы в работе обходятся вам в шесть часов в день?

Эти пресловутые «Эй, быстрый вопрос…» складываются. Здесь, в Skillcrush, мы, как правило, собираем встречи по утрам, а это означает, что ближе к вечеру мы готовы к глубокой работе (на самом деле, прямо сейчас я пишу эту огромную статью в непрерывном блаженстве).

Работа из дома или в коворкинге, где вы не знаете людей вокруг вас, означает больше концентрации. Еще один бонус: удаленная работа основана на вере в то, что вы сделаете свою работу, а не в том, что вам нужно сидеть на месте ровно 40 часов в неделю. В результате вы сосредоточитесь на качестве, а не на количестве, что хорошо для всех, включая компанию.

Pro: вы приобретете впечатляющие коммуникативные навыки.

Кто-то может возразить, что общаться на удаленке намного сложнее, но я бы с этим не согласился. Удаленная работа означает, что общение — это все. Сразу видно, когда ваш способ общения не работает, и вам придется решать проблемы гораздо быстрее. Это общение на стероидах, и это означает, что вы собираетесь значительно улучшить каждую технику, от того, как вы представляете идеи, до того, как вы выражаете разочарование по поводу коллеги. Все хорошее.

Pro: вы будете чувствовать себя здоровее

Исследование, проведенное в 2016 году Миннесотским университетом, показало, что гибкость на рабочем месте снижает стресс и риск эмоционального выгорания. Так что лучше психическое здоровье. Кроме того, работа из дома означает, что вы с меньшей вероятностью столкнетесь с гриппом в этом сезоне.

Еще одно большое преимущество удаленной работы для здоровья: Forbes утверждает, что, хотя люди, которые добираются до офиса, сообщают, что они менее склонны заниматься спортом и правильно питаться, у удаленных работников нет этих барьеров. Из личного опыта: это почти удовольствие пойти в спортзал в 17:00, когда вы весь день были дома. Почти.

Pro: это один (огромный) шаг на пути к устранению гендерного разрыва в заработной плате и лидерстве

Одна из причин, по которой генеральный директор Skillcrush Адда Бирнир решила создать удаленную компанию с самого начала, заключалась в том, что это позволяло женщинам иметь гибкий график, который они необходимы для личных приоритетов и успешной карьеры.

Многие исследования показали, что гендерный разрыв в оплате труда на самом деле является разрывом в материнстве. Этот разрыв также влияет на то, сколько женщин становятся руководителями в своих компаниях. Свободное время, особенно в стране, где отсутствуют строгие стандарты отпуска по уходу за ребенком, неизбежно ведет к отставанию.

С точки зрения интерсекционального феминизма есть еще одно очевидное преимущество: удаленная работа означает, что вам не нужно жить в дорогом городе, чтобы работать в крупной компании или найти идеальную для вас должность. Это означает больше возможностей для всех, но особенно для тех, кто ранее мог быть исключен из-за своего местоположения, опыта или потребностей в расписании.

Против: вы рискуете почувствовать себя изолированным

Этот недостаток удаленной работы само собой разумеется. Если вы привыкли работать в оживленном офисе, переход на работу из дома может оказаться для вас болезненным.

Тем не менее, многие компании предлагают стипендии для коворкингов или другие программы, если вы начинаете чувствовать монотонность своего домашнего офиса (а кафе всегда есть!). И правильно организованная удаленная компания включает в себя множество видеоконференций и сообщений в течение дня, поэтому вы можете обнаружить, что это не так изолирует вас, как вы ожидаете.

Против: вы несете ответственность за то, чтобы не сбиться с пути

Послушайте, мы не будем скупиться на слова: удаленная работа требует самостоятельности. Никто не проверяет, работаете ли вы или насколько усердно, вы просто обязаны выполнять свою работу вовремя. Если у вас есть проблемы с самомотивацией, удаленная работа может быть не лучшей работой для вас. С другой стороны, это может научить вас брать на себя ответственность за свою работу, что, в конечном счете, здорово.

Против: у вас не всегда будет немедленный доступ к вашей команде

Не для того, чтобы продолжать придираться к Лизу, нашему графическому дизайнеру, но она уходит на день (или ее ночь) около 9:30 утра по моему времени. Это означает, что если я пойму, что мне нужно от нее что-то, чего я не назначил, я не получу этого до следующего утра. К счастью, удаленная работа означает создание процессов, в которых такие моменты не случаются или, по крайней мере, случаются редко. Все дело в правильном планировании (которое мы делаем с помощью Scrum), чтобы убедиться, что все знают, что произойдет.

(Вернуться к началу)

Подходит ли мне удаленная работа?

Большой вопрос, верно? Если вы не уверены, подходит ли вам удаленная работа (может быть, потому, что вы один из тех людей, о которых я упоминал ранее, у которых проблемы с самомотивацией), попробуйте начать с этой статьи.

У меня возникает соблазн возразить, что удаленная работа найдется для всех. Это просто поиск подходящего для вас, что подводит меня к следующему пункту…

(Вернуться к началу)

Подходит ли вам технология? Пройдите наш 3-минутный тест!

Ты выучишь: Подходит ли вам профессия в сфере технологий Какая техническая карьера соответствует вашим сильным сторонам Какие навыки вам нужны для достижения ваших целей

Как на самом деле найти удаленную работу

Мы написали об этом целую статью! Он называется «Поиск удаленной работы: почти все, что вам нужно знать». Если вы готовы к удаленной работе, обязательно прочтите. Но вот основные выводы, если вы все еще просто просматриваете:

1. Воспользуйтесь досками объявлений для удаленной работы (см. наш список ниже)
2. Добавление в закладки страниц вакансий удаленных компаний (см. ниже некоторые из наших любимых)
3. Поиск удаленных вакансий в LinkedIn
4. Убедитесь, что у вас есть хорошее портфолио и резюме, а также напишите сопроводительные письма, чтобы подчеркнуть, какой вы отличный независимый работник и умеете решать проблемы.
5. Практикуйте свои навыки презентации удаленной работы для тех неизбежных видеоинтервью

Прелесть цифровой эпохи в том, что существуют доски объявлений специально для поиска удаленной работы. Если вы решите, что работа на дому, удаленная работа или удаленная работа вам подходят, вы можете сразу перейти к местам, где компании публикуют более гибкие вакансии. Вот некоторые из наших любимых.

5 лучших досок удаленных вакансий

1. Flexjobs

FlexJobs предлагает более 50 категорий удаленных вакансий, включая внештатные должности, неполный рабочий день и полный рабочий день. -уровень до исполнительного. Лучшая часть? FlexJobs проверяет свои вакансии перед публикацией, поэтому вам не нужно искать менее чем заслуживающие доверия возможности. В настоящее время на сайте размещено более 20 000 объявлений о работе на дому и цифровых кочевниках.

2. МЫ РАБОТАЕМ УДАЛЕННО

Эта доска объявлений с простой и понятной структурой представляет собой набор всех удаленных работ на дому, от обслуживания клиентов до веб-дизайна и программирования. В соответствии с заявленной целью «найти наиболее квалифицированных людей в самом неожиданном месте», сайт We Work Remotely объединяет более 130 000 пользователей в месяц с возможностями удаленной работы. Это ваш билет на удаленную работу в кратчайшие сроки.

3. REMOTE.CO

Remote. co вручную составляет список удаленных вакансий. Эти списки включают должности по обслуживанию клиентов, возможности дизайна, рабочие места разработчиков, роли рекрутера и HR, рабочие места продаж и другую удаленную работу (включая писателей, менеджеров и маркетологов). Сайт Remote.co также имеет удобную функцию поиска или просмотра по типу работы.

4. POWERTOFLY

PowerToFly — это сбывшаяся мечта для женщин, ищущих работу, заинтересованных в удаленной работе. PowerToFly фокусируется на подборе женщин в сфере технологий для удаленной работы и работы на дому. Если вы присоединитесь к базе данных талантов на сайте, вы пройдете процесс проверки и получите платный пробный период (тестовый период 2-4 недели) с потенциальным работодателем. Сайт был запущен двумя технически подкованными мамами, которые посвятили себя тому, чтобы воплотить в жизнь мечты других женщин о цифровых кочевниках, и PowerToFly продолжает эту миссию сегодня.

5. JUSTREMOTE. CO

У меня было три убедительных собеседования на должности вне этой доски, так что это определенно законно. Он особенно ориентирован на веб-разработчиков, дизайнеров и маркетологов.

Это лишь некоторые из 25+ лучших досок объявлений об удаленной работе, которые мы собрали в другой недавней статье. Говорил же тебе, что удаленная работа — это будущее, не так ли?

(Вернуться к началу)

Лучшие удаленные компании

Вот некоторые из наших любимых полностью удаленных компаний:

1. Skillcrush (Извините, не извините…)
2. 10up (страница карьеры)
3. Ага! (страница карьеры)
4. Буфер (страница карьеры)
5. Close.io (страница карьеры)
6. Призрак (страница карьеры)
7. Github (страница карьеры)
8. InVision (страница карьеры)
9. Knack (страница карьеры)
10. Знакомьтесь, Эдгар (страница карьеры)
11. MoveOn (страница карьеры)
12. Мун (страница карьеры)
13. Salesforce (страница карьеры)
14. Skillshare (страница карьеры)
15. Полоса (страница карьеры)
16. Toptal (страница карьеры)
17. Zapier (страница карьеры)

В Buffer также есть отличный список удаленных компаний .

(Вернуться к началу)

Однако иногда удаленная работа требует дополнительных навыков

По правде говоря, многие удаленные рабочие места связаны с миром технологий. Это имеет смысл, верно? Если вы создаете цифровые платформы и бренды, вы должны верить, что технологии могут делать все, что угодно, в том числе помогать командам работать где угодно и где угодно. Если вы заинтересованы в новой карьере, которая более гибка, то приобретение некоторых технических навыков может быть именно тем, что вам нужно. Взгляните на наши программы по таким темам, как WordPress и взаимодействие с пользователем, или запишитесь на наш 10-дневный учебный курс, чтобы изучить основы HTML и CSS. Кто знает? В это же время в следующем году вы можете стать веб-разработчиком и получать электронные письма из Бразилии.

(Вернуться к началу)

 

Если вам нужна самая актуальная информация о том, как начать удаленную работу, ознакомьтесь с нашим огромным руководством по удаленной работе.