Какие есть профессии в банке: Специалист в области банковского дела

Банкир – Описание профессии. Где учиться и где работать

Описание профессии

Были времена, когда неугодных ссылали на острова.
Теперь приходится покупать остров, чтобы быть от них подальше.

Профессия банкира является широко распространенной и популярной в наши дни. Банкир – это сотрудник банка. Представителей данной профессии в народе называют «белыми воротничками». Начать карьеру в банке можно с должности сотрудника службы клиентской поддержки, делопроизводителя, помощника бухгалтера.

Вася Ложкин

 

Непосредственное значение слова восходит к итальянскому слова banco — «стол», а банкир — «человек, работающий за столом».

Круг обязанностей банкира зависит от занимаемой должности. В основном это работа с клиентами: обслуживание, консультирование по различным вопросам, а также аналитическая деятельность, планирование, прогнозирование.

Кредитование — одна из классических банковских операций. Однако, это далеко не вся деятельность банка.

Большинство банков выполняет различные виды операций и обслуживает разные сегменты клиентуры.

Отдел кредитования принимает заявки на кредиты, анализирует финансовое состояние заемщика, бизнес-проект, под который берется кредит, надежность залога или другого обеспечения; ведет кредитное досье и осуществляет контроль за целевым использованием кредита, контролирует сохранность залога. Решение о выдаче кредита принимается кредитным комитетом, состоящим из начальников различных отделов банка.

Отдел инвестиций занимается анализом проектов, требующих долгосрочных вложений (инвестиций), в том числе при покупке предприятий, контроль за выполнением этих проектов, финансовым состоянием и развитием предприятий.

Отдел ценных бумаг занимается размещением ценных бумаг на бирже и на рынке, осуществлением вложений в доходные ценные бумаги; а также выпуском собственных векселей, с целью привлечения денежных средств.

Отдел дилинга (казначейство)

осуществляет операции на денежном и валютном рынке, заработывая прибыль на курсовых колебаниях валют, покупая и продавая валюту клиентам и другим банкам.

Фондовый отдел размещает акции и облигации банка на рынке.

Операционный отдел ведет и обслуживает счета клиентов, принимает от клиентов их поручения на совершение платежей и передает их к исполнению в отдел расчетов.

Отдел пластиковых карт — неотъемлемая структура современного банка. Пластиковые карты для банка — это дополнительные клиенты и дополнительные доходы.

Юридический отдел. Работа юридического отдела начинается с открытия счетов клиентам проверкой правомерности регистрации клиента (предприятия). Другой немаловажной работой юридического отдела банка является ведение арбитражных процессов, которые неизбежно возникают в работе каждого банка. От того, как юрист представляет банк в суде, зависит результат искового процесса.

Отдел отчетности. Отчетность — лицо банка. Уважающий себя клиент не станет работать с банком, не изучив его отчетность, в которой отражаются все стороны деятельности банка: прибыльность его операций, количество клиентов, величина кредитного портфеля и портфеля ценных бумаг. Кроме того, отчетность изучают не только клиенты банка, но и Центральный банк РФ. В случае отчетности, не соответствующей нормативным показателям, Центральный банк может запретить банку проводить определенные операции (например, выдавать кредиты или привлекать вклады), а может вообще отозвать лицензию и закрыть банк.

Отдел экономического анализа. Без анализа не может быть правильного решения. Правильные решения — это высокая прибыль, неправильные — убытки.

Отдел информационных технологий и автоматизации. Деятельность современного банка невозможна без компьютеризации и использования каналов связи. От качества и безопасности информационных технологий во многом зависит качество работы банка, а значит и количество его клиентов.

Отдел маркетинга должен обеспечить такую рекламу, чтобы клиенты выбрали именно этот банк. Чем крупнее банк, тем шире и объемнее его структура. В банках предоставляется возможность поработать последовательно во всех департаментах. Менеджеру высшего звена необходим опыт работы во всех подразделениях для успешного руководства.

Личные качества

Банкир должен обладать такими качествами как внимательность, ответственность, целеустремленность, инициативность, высокая концентрация, готовность к самообразованию.

Образование (Что надо знать?)

Высшее образование является необходимым условием для карьеры и стартовой площадкой к профессионализму. Как правило, в банки берут специалистов с высшим профильным образованием: экономическим/финансовым. Некоторые банки практикуют стажировки для студентов последних курсов ВУЗов.

Можно получить и средне-профессиональное образование по специальности «Банковское дело», но тогда вас дальше операциониста не пустят.

Специальности вузов и колледжей:

Экономика

Менеджмент

Бизнес-информатика

 

Место работы и карьера

В банках, крупных, средних и совсем маленьких.

Зарплата начинающего специалиста, на старте карьеры в банковских структурах, как правило, невысокая. Но зато присутствует возможность карьерного роста. Продвижение вверх по служебной лестнице банкира во многом зависит от усилий самого работника, опыта работы, уровня профессионального развития. Впоследствии возможно стать президентом банка и собственником его капитала.

Кредитный специалист как есть
Кредитный специалист, выдающий потребительские кредиты в магазине бытовой техники, анонимно рассказал об уловках, которые заставляют людей брать кредит под 75 % годовых.

Родственные профессии:

, Аналитик, Аудитор, Бухгалтер, Оценщик, Экономист, Юрист

Где учиться?

Какие предметы нужно сдавать на банковское дело?

Вариантов, на кого учиться, чтобы работать в банке множество. Особняком стоит профессия банкира и специальность банковское дело. Какие экзамены нужно сдавать на банковское дело после 11 и 9 класса? Давайте узнаем!

У большинства людей слово банкир во все времена ассоциировалось с роскошью и богатством.

Но, чтобы всего этого достичь, необходимо долго и упорно учиться и работать.

На кого учиться, чтобы работать в банке?

Сдать экзамены и поступить на банковское дело – лишь один из вариантов карьерного пути в банке. На самом же деле большинство специалистов имеют совсем иное образование.

Например, чтобы работать в банке, учиться можно как на направления, связанные с финансами и экономикой, так и с гуманитарными специализациями.

Если говорить о конкретно финансовых профессиях, чтобы работать в банке, выучиться можно на специальности:

• Кассира-операциониста – стартовая должность, получить которую можно по результатам обучения даже на курсах;
• Специалиста банковского обслуживания – это может быть и направление менеджмента, и работа без образования;
• Кредитного специалиста – еще одна позиция, занять которую можно с минимальным экономическим образованием;
• Менеджера банковского сектора – направление, где требуются знания в области экономики и менеджмента, нужен диплом вуза;
• Банкира – учеба на одно из самых серьезных направлений.

Какие предметы нужно сдавать на банковского работника будет зависеть от выбранной должности.

Как правило, это обязательно математика. Но выучиться, чтобы работать в банке можно и на совсем не связанные с банковской деятельностью специальности – это сфера IT, юриспруденция, психология, педагогика. В этом случае на банковского работника нефинансового сектора нужно будет сдавать даже гуманитарные специальности (например, при обучении на юриста).

Что надо сдавать на банкира?

Максимальное количество карьерных возможностей в финансах и экономике есть у тех, кто идет учиться на банкира.

Но кто такой банкир? Часто им именуют любого работника банка – от консультанта у терминала Сбербанка до кассира-операциониста. В каком-то смысле так и есть. Но вообще, банкир – это сотрудник управленческого звена, который планирует, прогнозирует и делает глубокий анализ банковской деятельности и экономики в целом.

Что надо сдавать на банкира, чтобы попасть на эту должность в банк? Ответ не будет однозначным.

Во-первых, банкирами становятся не просто после выхода из вуза, но еще и по результатам опыта. А во-вторых, сдавать на банкира может понадобиться не только экономические, но и гуманитарные дисциплины.

Обычно банкир не работает напрямую с физическими лицами, его не встретить в общем зале клиентского обслуживания и к нему нельзя попасть на консультацию. Чаще всего банкиры – это руководители банка и известные в своей среде личности, заслужившие пост благодаря таланту, опыту и, само собой, образованию.

При этом, под образованием банкира понимается, как минимум, диплом по одному и или даже множеству экономических специальностей. Вот некоторые из них:

• Финансы и кредит – глубокая подготовка в области финансового менеджмента;
• Деньги, финансовые рынки и банки – подготовка аналитиков для работы в кредитных и финансовых учреждениях;
• Бухгалтерский учет – руководство в области бухгалтерского учета;
• Рынок ценных бумаг – обучение анализу биржевого рынка;
• Анализ и управление рисками – подготовка специалистов в области страхования, инвестиций и налогов;
• Банковское дело;
• И еще множество других направлений.

Любое из вышеуказанных направлений связано с финансами и банковской деятельностью, так что стать банкиром, в широком смысле этого слова, можно по результатам учебы на любом из них.

Что сдавать на банкира по вышеуказанным специальностям? На ЕГЭ абитуриентам важно показать высокий балл по профильной математике и обществознанию. Русский язык, как обязательный после 11 класса предмет тоже имеет значение. Так что важно готовиться и к сдаче русского.

Какие еще предметы сдавать на банкира?

Если речь о банковском работнике среднего звена, достаточно подготовиться к математике, русскому и обществознанию. Но если цель – карьера до уровня ТОП-менеджера, нужно смотреть на свое образование глубже и намного дальше вперед.

Вряд ли получится стать банкиром высокого уровня, имея лишь один диплом на руках. На руководящих постах важно иметь разностороннее образование. Преимущество будет у тех, кто пройдет еще и подготовку в области юриспруденции, IT-технологий, будет иметь навыки педагогики и психологии и даже журналистики.

Поэтому предметы, которые нужно сдавать на банкира не всегда будут связаны с математическими науками.

При получении разностороннего образования, на банкира нужно сдавать предметы и экзамены:

• Математика, русский и обществознание – для первого диплома, связанного с экономической деятельностью и трудоустройства в банк на рядовую позицию;
• Иностранный язык, литература – для получения второго диплома и образования в области журналистики, лингвистики и психологии;
• Физика и информатика – для получения второго и/или третьего диплома в области IT.

Такой вот непростой путь может быть нужно пройти, чтобы работать в банке на высших позициях.

Что сдавать на банковское дело после 11 класса?

Тем школьникам, кто решил связать свою жизнь с профессией банкира и готовится к поступлению в учебные заведения высшего или среднего профессионального образования, рекомендуется обратить внимание на максимально универсальное для этого направление подготовки – «Банковское дело». Поступить на него можно в вуз, а можно и в колледж или техникум. От выбора степени образования будут зависеть и экзамены.

Что сдавать на банковское дело после 11 класса при поступлении в ссуз? Точная специальность будет называться «Специалист банковского дела». Чтобы на нее поступить, важно будет после 11 класса в школе сдать ЕГЭ по русскому и математике, получить аттестат и пройти собеседование в учебном заведении. Как правило, этого достаточно.

При этом стоит обратить внимание, что со средним профессиональным образованием из вас не получится серьезного банкира, это лишь старт карьеры и потом, а может и сразу нужно будет учиться и дальше – в высшем учебном заведения.

Какие экзамены сдавать на банковское дело после 11 класса при поступлении в вуз? В общем-то предметы те же. На ЕГЭ сдаются русский, математика и обществознание.

Важно учесть – что по специальности банковское дело экзамен по математике будет профильным, оценка по русскому тоже имеет значение.

Других экзаменов на банковское дело после 11 класса, как правило, не сдают. Специальность исключительно экономическая и дополнительных испытаний в среднестатистических вузах не будет.

Что сдавать на банковское дело после 9 класса?

Обучение на банковское дело возможно не только после 11, но и 9 класса. Если вы не претендуете на высшие посты, стать банкиром широкого профиля вполне реально. В вуз, конечно, после 9 класса поступить на банкира не получится, но вот в колледж или техникум запросто.

Какие экзамены надо сдавать на банковское дело после 9 класса, поступая в колледж? Важными будут обязательные для ОГЭ русский и математика.

Специальности, на которые можно поступить называются:

• Специалист банковского дела
• Банковский операционист
• Банковский служащий
• Банковский агент
• Контролер банка

С дипломом колледжа можно начать карьеру в банке, а параллельное получение высшего образования поможет достичь максимальных вершин.

Что нужно сдавать на банковское дело при учебе на курсах?

Вряд ли получится найти стартовые курсы, где обучали бы профессии банкира с нуля. А если такие и есть, то маловероятно, что с подобным образованием вы сможете достичь серьезных результатов в работе.

Совсем другая ситуация, когда у кандидата в банкиры уже есть образование, но не хватает знаний. В этом случае ему пригодятся курсы повышения квалификации.

Что нужно сдавать на банковское дело, поступая учиться на курсы переподготовки и/или повышения квалификации? Как правило, от абитуриента не требуют вступительных экзаменов, но обязательным условием будет наличие диплома о среднем профессиональном или высшем экономическом образовании.

Подведем итог. Учиться, чтобы работать в банке можно на разные экономические специальности. При этом, чтобы стать банкиром высшего звена, нужно иметь опыт и скорее всего понадобится несколько образований.

Начать карьерный путь можно уже после 9 класса, поступив учиться на «Банковское дело» в колледж или техникум. Но гораздо больше возможностей есть у тех, кто идет учится после 11. После 9 класса на банкира сдавать, как правило, ничего дополнительно не требуется – достаточно будет получить аттестат и подать его на конкурс. При поступлении на банковское дело после 11 класса, экзамены на ЕГЭ – математика, русский и обществознание.

Онлайн-интервью с профессором кафедры “Банки и банковский менеджмент” Финансового университета при Правительстве РФ Натальей Эвальдовной Соколинской | КонсультантПлюс

• Главная
• Новости
• Онлайн-интервью
• Онлайн-интервью с профессором кафедры “Банки и банковский менеджмент” Финансового университета при Правительстве РФ Натальей Эвальдовной Соколинской

Онлайн-интервью с профессором кафедры “Банки и банковский менеджмент” Финансового университета при Правительстве РФ Натальей Эвальдовной Соколинской

Продолжаем серию интервью с экспертами о том, чем студентам руководствоваться при выборе профессионального профиля. На этот раз мы узнали у Наталии Эвальдовны Соколинской, профессора кафедры “Банки и банковский менеджмент” Финансового университета при Правительстве РФ о самом востребованном профиле “Банковское дело и рынок ценных бумаг”. 

КонсультантПлюс: Наталия Эвальдовна, расскажите, чем руководствуются студенты при выборе профиля “Банковское дело и рынок ценных бумаг”. По вашим ощущениям, это чаще осознанный выбор или все-таки веяние моды?

Н.Э. Соколинская: Студенты делятся на несколько групп: первая группа – студенты, которые знакомы с особенностями банковской деятельности или рынка ценных бумаг, которые уже прошли подготовку по данному профилю в школе или колледже. Вторая группа выбирает профиль по совету родителей. Третья поступает на специализацию “Банковское дело и рынок ценных бумаг” из-за престижа профессии и высокого уровня заработной платы в этом секторе экономики. 

КонсультантПлюс: Сколько сегодня студентов выбрали развитие в банковской сфере, сколько их учится на вашей кафедре? Что интересного ждет студентов на вашей кафедре?

Н. Э. Соколинская: У нас в настоящее время на каждом курсе факультета по 2 потока студентов: на потоке профиля “Банковское дело” около 100 человек, на потоке профиля “Рынок ценных бумаг” около 75 человек. На нашей кафедре студент узнает много интересного, с чем должен быть знаком каждый человек:

• как строить отношения с банком и клиентом банка;
• как определять и классифицировать финансовое состояние банка и клиента, которые хотят получить кредит;
• какие специфические операции должен выполнять инвестиционный банк;
• каким рискам подвергается банк и банковский сектор страны и многое другое.

Также студенты проводят несколько деловых игр, выполняют лабораторные и расчетно-аналитические работы, пишут курсовые работы, ориентируясь на конкретные ситуации из банковской жизни российских и зарубежных кредитных организаций, работают с сайтами коммерческих банков и системой “Блумберг”.

КонсультантПлюс: На ваш взгляд, в чем суть профессии банковский специалист, в чем ее основная миссия?

Н. Э. Соколинская: К профессии банковский специалист предъявляются высокие требования: широкий кругозор (надо знать не только банковское дело, но и особенности экономики, денежного потока юридических лиц или vip-клиентов, которые обслуживаются в банке), профессионализм, быстрая реакция – умение из нескольких решений быстро выбрать необходимое. А еще это высокая степень ответственности, возможность находить общий язык с различными клиентами в разных, порой психологически острых ситуациях, владеть банковской этикой.

Основная миссия профессии состоит в высокой гражданской ответственности. Ведь банк не только коммерческое предприятие, которое стремится получить прибыль, но и организация, целью которой является влияние на экономическое развитие региона, что особенно важно в последние годы для экономики и общества нашей страны.

КонсультантПлюс: Какие знания, навыки и черты характера должны быть у успешного банковского специалиста? И как вы считаете, кому ни в коем случае нельзя работать банкиром?

Н. Э. Соколинская: К основным навыкам и чертам характера успешного банковского специалиста можно отнести: быстроту мышления, умение выбрать из множества факторов самые необходимые и важные для разрешения возникшей ситуации (например, с банковскими рисками, или ликвидностью, или клиентами, в зависимости от участка его непосредственной деятельности). Также назову честность, устойчивость психики, владение банковской этикой, умение хранить банковскую тайну и тайну клиентов, аккуратность, внимательность, чувство цифр и логику.

КонсультантПлюс: Что предполагает для студентов выбор вашей кафедры в качестве профильной – углубленное изучение каких-то дисциплин, написание дипломной работы или выполнение еще каких-либо работ?

Н.Э. Соколинская: Выбор студентами нашей кафедры “Банки и банковский менеджмент” в качестве профильной предполагает углубленное изучение специальных дисциплин: банковское дело, банковские риски, инвестиционная банковская деятельность, анализ финансового состояния коммерческого банка. Также студентам предстоит написание курсовых работ по дисциплине “Банковское дело”, выполнение ряда контрольных, лабораторных, компьютерных и расчетно-аналитических работ. Например, написание мотивированного заключения о возможности предоставления кредита конкретному юридическому лицу. Добавлю еще выступления на научных конференциях, круглых столах, прохождение производственной практики и написание дипломной работы, которая носит характер практико-аналитического исследования отдельного направления деятельности конкретного банка с обоснованными предложениями по ее улучшению.

КонсультантПлюс: Что дает студенту выбор этого профиля в будущем? Означает ли данный выбор, что будущий специалист сможет работать только в этой сфере? Где и кем он может работать по выбранному профилю?

Н.Э. Соколинская: Особенностью нашей специальности является то, что она дает широкий спектр навыков, необходимых в современном мире. Наши студенты получают широкое образование, которое позволит им работать не только в банковской сфере, но и на рынке ценных бумаг, в инвестиционных компаниях, на промышленных предприятиях в качестве экономистов, финансистов, финансовых директоров, в налоговых инспекциях и других государственных органах. Работники с широким кругозором и видением направлений развития современного мира и экономики везде найдут хорошее место для работы.

КонсультантПлюс: Насколько сегодня в российских реалиях востребован молодой выпускник – банковский специалист? Есть ли у него проблемы с трудоустройством? По вашим ощущениям, нет ли сегодня преизбытка в данных специалистах?

Н.Э. Соколинская: Банковский специалист, как я уже говорила, – специалист широкого профиля, поэтому в силу особенности специальности он востребован. По данным статистики, около 80% наших выпускников находят работу по специальности. Многих сейчас волнует вопрос, связанный с уменьшением количества банков и переизбытка банковских специалистов, но ЦБ РФ предполагает не сокращать банковскую сеть, которая должна покрывать всю территорию России. В результате слияния или поглощения одними банками других, что является нормальным процессом, остаются многочисленные филиалы новых или присоединенных банков, которые продолжают работать на территории под новым названием. Поэтому специалисты всегда нужны. Тем более, что современному миру нужны новые специалисты, лучше чувствующие и понимающие особенности современной экономики и состояние мирового банковского и экономического сектора. Многие наши студенты проходят стажировку за рубежом и получают сразу 2 диплома: у нас и в Англии, также у нас учатся иностранные студенты, поэтому проблемы мировой экономики не остаются неизученными. Многие наши выпускники неплохо работают и за рубежом.

КонсультантПлюс: Сколько на вашей кафедре числится аспирантов? Охотно ли студенты поступают в аспирантуру? Какие перспективы открываются аспирантам?

Н.Э. Соколинская: Аспирантов на кафедре около 20, ежегодно меняется их состав: заканчивают аспирантуру выпускники, появляются новые аспиранты. В очной аспирантуре учатся 3 года, в заочной – 4. При поступлении аспиранты проходят собеседование и строгий отбор. Часто это наши студенты, которые учились у нас в магистратуре и уже имеют опыт написания магистерской диссертации, знают наших преподавателей, довольны обучением и охотно его продолжают.

Аспиранты участвуют в научных конференциях, печатаются в научных журналах и сборниках, изучают интересные дисциплины под углом зрения специальности, например, философский подход к методологии изучения банковского дела, а также многое другое. Углубленное изучение проблемных вопросов банковской деятельности проходит на специальных научных семинарах. Обязательным является расширенное изучение иностранного языка, философии, макроэкономики, психологии преподавания. Аспиранты проходят практику преподавания специальных дисциплин и, конечно, должны написать кандидатскую диссертацию.

В результате такой напряженной работы перед аспирантами открываются большие перспективы как в профессиональной деятельности, так и в научной сфере. Если мы посмотрим на руководителей кредитных организаций, мы увидим, что почти все они имеют за плечами аспирантуру и являются кандидатами экономических наук. Кроме того, наш университет и другие научные учреждения (например, НИФИ при Минфине РФ) нуждаются в притоке молодых энергичных ученых и преподавателей, которые смогут донести новые веяния и требования к решению научных проблем и воспитанию новых банковских кадров.

КонсультантПлюс: Есть ли у вас данные, сколько выпускников вашей кафедры работают в банковской сфере? Возможно, кто-то из них сумел найти себя в других сферах, если да, то в каких?

Н.Э. Соколинская: Из доклада ректора Финуниверситета РФ д.э.н., проф. Эскидарова М.А. на научной конференции следует, что 80% наших выпускников работают по специальности. Многие наши выпускники занимают ведущие места в банковской сфере, руководят банками, управлениями и отделами. Многие нашли места в Минфине РФ, налоговых инспекциях, различных финансовых фондах, виднейших аудиторских компаниях, работают на промышленных предприятиях в качестве экономистов, финансистов, финансовых директоров, в службах подбора кадров, на телевидении и т.д.

КонсультантПлюс: Как вы относитесь к современным информационным технологиям? Нужно ли банковскому специалисту знать справочные правовые системы? Почему? Рекомендуете ли вы студентам осваивать КонсультантПлюс?

Н.Э. Соколинская: Современные информационные технологии имеют большое значение в нашем обществе. Они помогают осваивать специальность, писать контрольные, курсовые, дипломные работы, выполнять лабораторные, компьютерные и расчетно-аналитические работы. Ни одно занятие по специальности нашей кафедры не проходит без изучения нормативных документов ЦБ РФ, правительства и т.д. Они быстро меняются, и основное требование к студентам – умение разбираться в быстро меняющейся среде и понимать, почему и что изменилось в нормативном документе, к чему это приведет в банковской сфере. Поэтому мы требуем обязательного умения работать с системой КонсультантПлюс. Во всех компьютерных классах, в медиатеках есть система КонсультантПлюс. Также основные нормативные документы раздаются студентам на специальных дисках. Можно сказать, что 95% студентов и преподавателей нашей кафедры регулярно пользуются системой КонсультантПлюс.

КонсультантПлюс: Что бы вы посоветовали вашим студентам и студентам других вузов, остановившим свой выбор на профиле “Банки и банковский менеджмент”? К чему им стоит готовиться, какие развивать качества характера, на кого ориентироваться в профессии, на какие дисциплины обратить особое внимание и как добиться успехов в выбранной сфере?

Н. Э. Соколинская: Нашим студентам и студентам других вузов, остановившим свой выбор на профиле “Банки и банковский менеджмент”, посоветовала бы:

• готовиться к усилению конкуренции и ужесточению требований к молодым специалистам, поэтому следует развивать особую внимательность, умение быстро переключаться с вопроса на вопрос, быстро принимать решения, а не подсматривать его (решение) в интернете, компьютере, телефоне;
• развивать самостоятельность, смотреть ежедневные новости финансовых рынков, делать самостоятельные прогнозы развития событий;
• изучать прикладные конкретные дисциплины по специальности, быть активными на занятиях, больше общаться с преподавателями и задавать вопросы, особенно когда в университет приезжают практики и читают лекции или ведут занятия;
• развивать экономическое мышление и чаще выступать с докладами на занятиях, дискуссиях, круглых столах, конференциях, проявлять заинтересованность и активность;
• слушать выступления ведущих специалистов банковского сектора и понимать, какие личные качества привели их к успеху.

Все перечисленное обязательно приведет к успеху в выбранной специальности.

 

Выбор экономического профиля

Стоит ли идти учиться на банковское дело?

В любой стране с рыночной экономикой помимо государственного центрального банка существует много иных банковских учреждений. Выдача кредитов предприятиям и физическим лицам, обмен валют, ипотечное кредитование, товарно-кассовые операции, прочее. Это еще малый перечень услуг, которые могут предоставить банки. Успех его деятельности во многом зависит от уровня профессионализма работников. Поэтому сейчас в банковской сфере существует большой спрос на высококвалифицированные кадры. Конечно мастерство приходит с опытом, но без теоретических знаний о банковском деле в этой области экономики делать нечего.

Какие знания получают будущие работники банков

Многие современные ВУЗы обучают специалистов для работы в банках. Им дают знания по экономике, бухгалтерскому учету и аудиту, финансам, фондовым рынкам и ценным бумагам, кредитованию, прочее.

Будущий банковский работник должен научиться собирать нужную информацию, систематизировать ее, анализировать, просчитать возможные риски, принять выгодное для банка решение. Это предполагает наличие у человека следующих качеств: внимательность, ответственность, логическое мышление, аналитический ум, хорошая память, умение идти на обдуманный риск, стрессоустойчивость, стремление к новым знаниям, навыкам.

Прежде чем принять взвешенное решение о получении знаний по банковскому делу, следует изучить все достоинства и недостатки будущей профессии.

Преимущества профессии банковский работник

• Высокий уровень дохода. Если отследить статистические данные по уровню доходов в России и Украине, то можно прийти к такому выводу: заработная плата работников банковских учреждений примерно в 1,5-2 раза выше средней заработной платы по стране. Эта тенденция сохраняется уже на протяжении последних пяти лет. Конечно этот показатель включает заработную плату как рядового сотрудника, так и директора банка. Но стартовая заплата вновь поступившего сотрудника в банке выше, чем у новичков во многих других организациях. Также отметим, что по уровню доходов банковские работники находятся на третьем-четвертом месте после работников предприятий добывающей, нефте- и газоперерабатывающей промышленности, компьютерных и IT-технологий.
• Наличие премий и поощрений. Во многих банках разработана система бонусов и премий. Есть гарантированные премии, которые выплачиваются всем сотрудникам по положительным итогам работы финансового учреждения. Есть также бонусы отличившимся работникам, участникам успешных финансовых проектов.
• Получение универсального ценного опыта и знаний. Эта работа предполагает освоение многих направлений финансовой деятельности: кассовые операции, финансовые отчеты, работа с ценными бумагами, кредитование, финансовая аналитика, оценка рисков, прочее. Это универсальный опыт, который применим для других направлений: биржи, страховые компании, коммерция, маркетинг. Специалисты, имеющие стаж работы в банке, будут востребованы в других отраслях бизнеса.
• Качественный социальный пакет. В банках разработан комплекс мероприятий для удержания опытных ценных работников: медицинское страхование за счет фирмы, бесплатные обеды, оплата услуг фитнес-центров, услуг мобильной связи, прочее.
• Большой спрос на квалифицированных специалистов. В этой отрасли экономики всегда велика потребность в специалистах высокого класса. Поэтому получение качественных знаний во время учебы является залогом успешного трудоустройства по специальности. С развитием экономики интерес к услугам банков будет расти, а значит увеличится спрос на специалистов такого класса.

Недостатки профессии банковский работник

Однако у любой профессии есть свои недостатки, в том числе и у этой:

• Ненормированный рабочий день. Работа в банке связана с составлением различных ежедневных, ежемесячных, годовых финансовых отчетов. Работа деньгами и цифрами требует точности, внимательности при подсчетах. Любая упущенная сумма может стать причиной задержки на работе.
• Стрессы. Никто не застрахован от стрессов на работе, особенно сотрудники банков, которые работают с людьми и их деньгами. Руководители среднего и высшего звена несут ответственность за принятые финансовые решения. Поэтому неправильная оценка рисков, форс-мажор могут привести к потере капитала и денег вкладчиков. Психоэмоциональное напряжение неизбежно.
• Дорасти до топ-менеджера банка сложно. Внутри банковской компании высокий уровень конкуренции среди сотрудников. Чтобы продвинуться по службе, будущему специалисту необходимо приложить максимум усилий, чтобы довести свою уникальность. Кроме того, топ-менеджерами компаний в условиях непрозрачности рыночных отношений обычно становятся люди, получившие кредит доверия владельца компании, или его родственник, умеющий хранить коммерческую тайну.
• Учредить собственный банк еще сложнее. Если главным мотивом для получения образования в банковской сфере является создание собственного банка, то изначально надо быть уверенным в собственных силах, иметь приличный стартовый капитал, большие связи. На этом рынке жесткая конкуренция, поэтому новому игроку приходится туго.
• Большая ответственность. В любой профессии есть риски. Но в банковской деятельности они должны быть минимальны. Иначе маленький просчет, может обернуться большой проблемой для самого банка и вкладчиков. Поэтому выбирая профессию «банкир», нужно осознавать степень своей ответственности перед фирмой, вкладчиками, государством.

Выводы и рекомендации

Выбирая будущую профессию, тщательно проанализируйте свои мечты, цели, способности и шансы на успех в сфере банковских услуг. Если перспектива работы в финансовом учреждении заманчива, есть способности, не пугают трудности профессии, то поступление на специальность «банковское дело» — это первый шаг к головокружительной карьере. Желаем успеха!

Похожие записи

Банкир предметы. Профессия банкир. Сколько получают профессионалы

Официальный партнёр раздела

Финансовый университет
при Правительстве Российской Федерации

Ведущий вуз в сфере подготовки экономистов, финансистов, юристов по финансовому праву.

Хочешь стать экономистом?

Читайте о выборе профессии, специальностях, условиях поступления, процессе обучения и многом другом в разделе Экономика и финансы

Для друзей!

Справка

Слово «банк» пришло в русский язык с итальянского, где «banco» – стол, прилавок, скамья, на которые менялы и торговцы выкладывали деньги. Предшественниками банков считаются меняльные лавки и лавки ювелиров, хранивших деньги клиентов вместе со своим золотом. С появлением в развитых европейских странах валюты возникла необходимость в регулирующем аппарате – центральном банке. Впервые банк был основан в Англии в 1694 году.

В России первый банк появился в 1754 году. Дворянский Заемный банк, созданный по указу Елизаветы I, выдавал займы представителям дворянского сословия. Со временем подобные учреждения расширили свои функции и перестали быть привилегией для отдельного слоя общества.

Востребованность профессии

Достаточно востребована

Представители профессии Банковского работника являются достаточно востребованными на рынке труда. Несмотря на то, что вузы выпускают большое количество специалистов в этой области, многим компаниям и на многих предприятиях требуются квалифицированные Банковские работники .

Вся статистика

Описание деятельности

Главная задача банковских работников заключается в проведении различных операций. Это может быть кредитование, оформление документов на хранение денег или продажа ценных бумаг. Работая за кассой, служащий банка ответственен за сохранность материальных ценностей. Он занимается оформлением соответствующих документов, перерасчётом, выдачей денег клиентам, покупкой и продажей валюты, переводом денежных средств. Этот специалист также может консультировать посетителей банка по различным вопросам, участвовать в составлении отчётов, планировании, прогнозировании.

Заработная плата

средняя по России: средняя по Москве: средняя по Санкт-Петербургу:

Уникальность профессии

Довольно распространенная

Большинство опрошенных считает, что профессию Банковского работника нельзя назвать редкой, в нашей стране она достаточно распространена. Уже несколько лет на рынке труда наблюдается спрос на представителей профессии Банковского работника , несмотря на то, что специалистов каждый год выпускается немало.

Как пользователи оценивали этот критерий: Вся статистика

Какое необходимо образование

Высшее профессиональное образование

Данные анкетирования показывают, что для работы по профессии Банковского работника обязательно нужно иметь диплом о высшем профессиональном образовании по соответствующей специальности или по такой специальности, которая позволяет работать Банковским работником (смежная или похожая специальность). Среднего профессионального образования не достаточно для того, чтобы стать Банковским работником .

Как пользователи оценивали этот критерий: Вся статистика

Трудовые обязанности

Характер трудовых обязанностей банковского служащего зависит от его специализации. К примеру, сотруднику, работающему в банке за кассой, необходимо, проверять подлинность документов клиента, с точностью пересчитывать выдаваемые или получаемые деньги, производить операции с ценными бумагами, пластиковыми картами, заполнять справки и другие необходимые документы. Менеджеры и агенты, в свою очередь, должны предлагать услуги, которые может оказать банк, консультировать потенциальных клиентов по интересующим их вопросам. Банковским работникам, занимающим руководящие должности, следует распределять обязанности между сотрудниками его организации, участвовать в разработке проектов, прогнозировании развития банка и его филиалов.

Вид труда

Исключительно умственный труд

Профессия Банковского работника относится к профессиям исключительно умственного (творческого или интеллектуального труда). В процессе работы важна деятельность сенсорных систем, внимания, памяти, активизация мышления и эмоциональной сферы. Банковские работники отличаются эрудированностью, любознательностью, рациональностью, аналитическим складом ума.

Как пользователи оценивали этот критерий: Вся статистика

Особенности карьерного роста

Представители данной профессии работают в банках. Отправной точкой на карьерном пути являются такие должности, как делопроизводитель, помощник бухгалтера, сотрудник службы клиентской поддержки. Для дальнейшего продвижения по карьерной лестнице банковскому сотруднику понадобится наличие высшего образования и профессиональных навыков. У талантливого и трудолюбивого банковского работника есть возможность дорасти до главного специалиста, начальника отдела и даже директора банка.

Банкир – собственник банковского капитала или работник, участвующий в банковском бизнесе. К последним относятся менеджеры, консультанты или другие сотрудники. Профессия банкир считается востребованной. На данный момент наблюдается жесткая нехватка подобных специалистов высокой квалификации.

Описание профессии – чем же занимается банкир

Занимаемая должность определяет то, чем занимается банкир. Работа рядовых сотрудников заключается во взаимодействии с клиентами. Обязанности банкира условно делятся на основные (работа с финансами) и вспомогательные (оценка перспектив заемщиков, изучение финансовой отрасли).
Основными обязанностями являются:

• обслуживание
• консультирование
• анализ
• планирование

Также важен отдел, в котором работает специалист.
Существует 8 основных банковских подразделений:

• кредитования (выдача кредитов, прием выплат по кредиту, анализ финансового состояния заемщика и так далее)
• инвестирование (анализ проектов, которые нуждаются в долгосрочных займах)
• фондовый отдел (занимается размещением облигаций и акций банка на фондовом рынке)
• юридический отдел (открытие и закрытие клиентских счетов с проверкой правомерности представленных операций, осуществление контроля над арбитражными процессами, является представителем банка в суде)
• ценных бумаг (выпуск банковских векселей, размещением ценных бумаг на бирже)
• казначейство (осуществление всевозможных операций на финансовом рынке с целью получения прибыли)
• отдел пластиковых карт (прием, выдача пластиковых карт банка)
• маркетинг (реклама деятельности конкретного банка с целью завлечения новых клиентов)

Профессия банкир, описание которой довольно обширно, подразумевает наличие финансового образования. Около 80% рабочего времени специалист занимается анализом поступающей информации, включающей финансовую деятельность банковской структуры и ее клиентов, а также ведение отчетной документации. Менеджеры занимаются консультированием постоянных и потенциальных клиентов по поводу получения и выплат кредитов, депозитов и тому подобное.

Важно! Банкир и банковский работник – разные направления. Банкир в чистом понимании – это бизнесмен, владелец банка, банковского капитала. Банковский работник – наемный специалист в банковской структуре, занимающий определенную должность.

Кому можно становиться банкиром: подходящие качества для работы

Любому специалисту, решившему работать в финансовой сфере, желательно закончить ВУЗ по соответствующей специальности и иметь стандартный набор навыков. Сюда входят коммуникабельность, пунктуальность, опрятность, аккуратность, внимательность и так далее.
Квалифицированный банкир обладает следующим набором качеств:

• аналитический склад ума
• способность обрабатывать большое количество информации
• ответственность
• умение делегировать (перепоручать задачи подчиненным)
• оперативность
• энергичность
• трудолюбие
• активная жизненная позиция
• целеустремленность

Этими умениями следует обладать специалисту вне зависимости от должности. Перед тем, как стать банкиром, нужно сначала соответствовать представленным требованиям. Если вы начинаете карьеру, желательно быть готовым занять маленькую должность и расти по карьерной лестнице.
Необходимо быть готовым к смежным видам деятельности. К примеру, сотрудник юридического отдела банка должен разбираться не только в законодательной базе, но и иметь познания в финансах. Это позволяет ему оперативно решать задачи, правильно и взаимовыгодно составлять контракты.

Как поступить учиться на банкира: необходимые предметы

Выучиться на банкира можно в любом ВУЗе экономической направленности. Важно выбирать профильное учебное заведение экономической и финансовой направленностей. Преимущественно это «Банковское дело» и «Финансы и кредит».
Выпускники со специальностью «Банковское дело» подходят для работы в инвестиционных, страховых учреждениях и финансовых отделах банка. Специалисты сферы «Финансы и кредит» работают в финансовых центрах, кредитных предприятиях и непосредственно в банковской структуре в соответствующих отделах.
Человек, желающий поступить на банкира, сдает следующие предметы:

• вступительный экзамен по математике (сдается письменно при поступлении)
• математика в качестве профильного предмета
• ЕГЭ по иностранному языку
• ЕГЭ по русскому языку
• Экономика
• Правоведение
• Обществознание (сдается в некоторых ВУЗах)

Если планируется работа в определенном отделе, стоит учиться на профильную специальность. Здесь все логически понятно: в юридический отдел – юристы (со знанием финансов), в ИТ-отдел – сетевые администраторы, программисты. В маркетинговый отдел идут специалисты по продажам, общению с клиентами, маркетологи и подобные.

Совет. Квалифицированный работник банка разбирается в нескольких направлениях. К примеру, сотрудник отдела маркетинга кроме основной специальности также должен разбираться в финансах и особенностях банковский программных продуктов.

На какую зарплату может рассчитывать банкир

Зарплата банкира зависит от отдела, в котором он работает, и занимаемой должности. Наиболее высокооплачиваемая – директор. Работа такого специалиста оценивается в 4 тыс. долларов и больше. Такой доход оправдан высокими рисками, наибольшей ответственностью и широким кругом выполняемых задач.
К примеру, на директора направления кредитования населения возложены следующие обязанности:

• организация процесса продаж различных кредитов
• построение вертикалей региональных представительств
• организация повышения квалификации сотрудников
• мотивация партнеров и персонала
• ответственность за выполнение бизнес-плата банка по потребительским кредитам

Высокую зарплату получают руководители отделов. Средний доход таких работников – 2 тыс. долларов. Конкретная сумма зависит от уровня ответственности и специализации отдела.
Для разных начальников отделов предусмотрены разные виды зарплат, представленные ниже (выражается в тыс. дол.):

• отдел разработки процессов кредитования – 1.8
• отдел по управлению кредитными рисками – 2. 2
• ИТ-проект – 2.5

Среди простых работников самую высокую зарплату получают финансовые контролеры. Их средний доход составляет 2 тыс. долларов. Это сопоставимо с руководителями отделов. Сфера ответственности таких сотрудников – бюджетирование, финансовый контроль и анализ. Кроме квалифицированности от этих работников требуют добропорядочность. В их руках сосредоточена эффективность денежного распределения банка.
Экономисты и бухгалтера получают сравнительно скромную зарплату в среднем 500 долларов. Их обязанности – ведение бухгалтерской отчетности и сопровождение банковских операций. Основные требования к кандидатам – умение работать в офисных ПО, знания бухгалтерии, ответственность и внимательность.

Грамотное резюме банкира

Существует свод правил, по которым составляется резюме банкира.
Такой документ имеет стандартный набор информации:

• ФИО кандидата
• образование
• желаемая должность
• возраст
• семейное положение
• адрес проживания
• контактные данные
• условия сотрудничества
• занятость (полная/неполная)
• график работы
• опыт работы
• уровень мастерства

Главные задачи резюме – выделить кандидата из общей массы и заинтересовать потенциального работодателя в его персоне. Составить такой документ можно самостоятельно или с привлечением специалиста.

Как стать банкиром: видео

В первом квартале 2016 года возобновился спрос на банковских сотрудников. Тем не менее, цифры рекрутинговой компании «Антирабство» свидетельствуют, что 73% сотрудников банков считают себя пострадавшими от последствий кризиса, а 80–83% боятся потерять работу. Как реализовать себя бывшим и почти бывшим банкирам, рассказали эксперты.

Банк уже не торт

Последние два года практически каждую неделю как минимум один банк. В 2014 году, до начала массовых отзывов лицензий, в России работало более 900 кредитных организаций. Сейчас их – немногим более 600. Лицензий лишились как крупные банки, штат которых превышал 1 тыс. человек, так и небольшие региональные кредитные организации. Каждая отозванная лицензия банка оставляет, в среднем, от 100 до 500 людей без работы и заставляет тех, у которых есть работа в кредитной организации, бояться ее потерять. И если для рядовых сотрудников потеря рабочего места, хоть и проблема, но решаемая, то топ-менеджеры кредитных организаций находятся сегодня в сложном положении. Их компетенции мало нужны в соседних банках – ведь там есть свои руководители, которых сегодняшние условия заставляют крепко держатся за места.

По данным Интерфакса, восемь крупных российских розничных банков, которые входят в топ-100 по размеру активов, в 2015 году сократили около 46,5 тыс. человек.

Сегодня профессия банкира уже не привлекает ни заработными платами, ни привилегиями. Во многих банках оптимизируют персонал, сокращая целые отделы и урезая заработные платы.

Эксперты признают – ситуация с банкирами плачевная: с одной стороны – , с другой – экономический кризис. «Абсолютно все банковские сотрудники уверены, что последствия кризиса будут сказываться на индустрии еще несколько лет», – отмечает Алёна Владимирская, хедхантер, создатель агентства «Пруффи» и курсов «Антирабство».

От консалтинга до своего дела

Специалисты рынка труда уверены, что ни один кризис не стоит того, чтобы сидеть сложа руки и ждать отзыва лицензии своего банка, сокращения зарплаты или понижения по карьерной лестницы. Тем, кто уже потерял работу в столь привычной и комфортной банковской сфере, не стоит безнадежно рассылать резюме в другие банки. В сложившихся условиях важно стать востребованным. В России есть отрасли, где банковский опыт пригодится.

«Мы в Антирабстве направляем бывших банкиров в и инвестиционные фонды – на разные позиции, от аналитика до ведущего ассоциата, в компании, которые плотно работают с кредитами в банках, – в качестве CFO, в госкомпании и госструктуры – на позиции руководителя отдела или ведущего специалиста, в консалтинг – руководителем отдела или ведущим специалистом, – рассказывает Алена Владимирская. – У всех этих вариантов есть свои плюсы и минусы: например, на госслужбе есть специфические ограничения, которые нужно учитывать, в консалтинге невысокие базовые зарплаты (хороший доход можно получать, только если вы закрываете большие контракты). ПИФы, инвестфонды и позиции CFO в компаниях – это отличные варианты, но во время кризиса таких вакансий открывается очень мало, и конкуренция на них огромная».

Илья Гольдовский, партнер в компании «Психология трудоустройства», отмечает: «Бывшие банкиры могут быть востребованы, в первую очередь, в финансовой сфере, в том числе, в консалтинге. Иногда руководители из банков становятся финансовыми директорами, особенно в тех компаниях, где требуется привлечение внешнего финансирования. Знание банковской системы изнутри позволяет топ-менеджерам из кредитных учреждений выступать в роли эффективных финансистов, которые способны привлечь заемные средства».

По словам Ильи Гольдовского, известны примеры, когда топ-менеджеры из банков переходили в смежные отрасли: логистика, недвижимость, информационные технологии. Однако здесь играли большую роль те компетенции руководителей, которые не связаны с банковской средой: умение выстроить колл-центр «с нуля», опыт построения филиальной сети, знание архитектуры IT-систем и другие.

Кроме того, сегодня на рынке труда крайне необходимы именно банковские сотрудники, отмечает Ольга Слинкина, руководитель департамента управления персоналом, «ФинЭкспертиза». Банкиры – организованные люди, привыкшие работать в системе. «Упорядоченность и системность – качества, которые могут повысить эффективность любой компании, – рассказывает Ольга Слинкина. – Поэтому если у бывшего банкира есть управленческий опыт, потенциал и желание, он может попробовать себя в небанковских структурах – такой специалист наверняка будет востребован в области финансового менеджмента».

Нередко работодатели принимают решение о найме сотрудников из банковской сферы, поскольку считают, что это упростит компании привлечение денежных средств. Принимая подобные решения, необходимо понимать, что могут возникнуть и сложности. «Бывший банкир может столкнуться с трудностями в перестройке мышления, – продолжает Ольга Слинкина. – Так, небанковские структуры менее избалованы деньгами, чем кредитные организации. Поэтому надо быть готовым к тому, что „уровень комфорта“ на рабочем месте и уровень свободы распоряжения денежными средствами будет ниже, чем в банке. Если же говорить о руководителях подразделений, отвечающих за привлечение клиентов, то они востребованы всегда, в силу своих широких связей и высоких способностей к переговорам».

Еще один вариант, который стоит рассмотреть – работа не по найму. Реализовать себя можно, открыв собственный бизнес. «Многие бывшие банкиры, у которых есть сбережения, начинают заниматься предпринимательством – сначала выступают в качестве менторов для стартапов, вкладывают туда деньги, потом переходят к непосредственному управлению бизнесом. Это может показаться нелогичным, но кризис – неплохое время для запуска успешного бизнеса (например, прошлый кризис нам дал Airbnb и другие миллиардные компании)», – резюмирует Алена Владимирская.

В реку дважды не войти

Эксперты предупреждают – необходимо, отсидеться не удастся. Даже по оптимистичным прогнозам, отмечает Алена Владимирская, банковская система выйдет из кризиса не скоро. Кроме того, прежней она уже не будет.

«В перспективе профессия банкира останется востребованной, но изменятся ее параметры, – рассуждает Илья Гольдовский. – Обслуживание розничных клиентов переходит в онлайн, поэтому от руководителей потребуется хорошее знание дистанционных каналов обслуживания клиентов, интернет-банкинга. Классические банковские отделения уйдут в прошлое. Что касается корпоративного сегмента, в ближайшие 2–3 года клиенты продолжат переходить в крупные, системообразующие банки. Это приведет к сокращению руководящего состава по корпоративному направлению в небольших банках. При этом опыт работы этих руководителей с корпоративными клиентами будет востребован в других отраслях, в том числе, в финансах и сфере B2B».

Ольга Слинькина также уверена, что в перспективе рынок могут покинуть небольшие банки, а это значит, что кредитным организациям потребуется меньше топ-менеджеров, но с более высоким уровнем компетенции.

«Не надо зацикливаться на карьере в банковской отрасли, – рекомендует Алена Владимирская. – Подумайте, какие навыки можно применить в другом бизнесе, в госкомпаниях. Если есть такая возможность – используйте ближайшее время, чтобы пойти поучиться и прокачать себя к тому моменту, когда система выйдет из кризиса».

Бывшим банкирам или тем, кто ожидает увольнения, эксперты рекомендуют проанализировать опыт работы и выделить навыки и компетенции, которые не привязаны к банковской сфере. «Это может быть опыт привлечения и развития корпоративных клиентов, навык создания подразделений „с нуля“ и их дальнейшего развития, опыт сокращения издержек и оптимизации бизнес-процессов, опыт внедрения ИТ-систем в региональной сети, наличие связей в государственных структурах, опыт обучения и развития персонала и др., – рассуждает Илья Гольдовский. – Такие компетенции позволяют „продать“ себя в смежных отраслях». Продавая новые навыки, необходимо проанализировать сегодняшние ожидания работодателей, а также наиболее востребованные профессии.

«У нас существует тенденция „моды на профессию“ – когда все хотят быть то юристами или экономистами, то маркетологами, при этом реального спроса на рынке на такое количество специалистов в этих профессиях нет, – рассказывает Алена Владимирская. – Эту моду предсказать сложно. Судя по последнему исследованию Changellenge, выпускники уже не хотят работать в нефтегазовой отрасли (что разумно, потому что энергетическая отрасль в ближайшем будущем радикально изменится), а самыми востребованными сферами работы студенты посчитали консалтинг и банки. Видимо, волна новой моды на профессию уже пошла».

Кризис – время возможностей. Кто не вкладывает в себя, – предупреждают эксперты, – отстанет от рынка, и не сможет претендовать на ту зарплату, которую привык получать в своем банке.

Сколько бы не убеждали нас романтики в том, что не в деньгах счастье, без приятно шуршащих банкнот и звонких монет прожить в современном обществе невозможно. Именно поэтому люди стремятся не только зарабатывать “презренный металл” на текущие нужды, но откладывать “тугую” копеечку. Для этих целей большинство людей предпочитают пользоваться услугами банков, в которых накопления не просто лежат, а “работают” и иногда приносят неплохие доходы в виде процентов.

Сколько бы не убеждали нас романтики в том, что не в деньгах счастье, без приятно шуршащих банкнот и звонких монет прожить в современном обществе невозможно. Именно поэтому люди стремятся не только зарабатывать “презренный металл” на текущие нужды, но откладывать “тугую” копеечку. Некоторые до сих пор использует для сбережения отложенных денег старый дедовский способ – обычную стеклянную банку. Но большинство людей все-таки предпочитают пользоваться услугами банков, в которых накопления не просто лежат, а “работают” и иногда приносят неплохие доходы в виде процентов.

Ну а поскольку желающих воспользоваться услугами банковских учреждений с каждым днем становится все больше и больше, популярность профессии банкира среди абитуриентов возрастает в геометрической прогрессии. Немалую роль в растущей популярности этой профессии играет и извечное желание людей находится поближе к деньгам, а также преимущества работы в банке, о которых мы сегодня и расскажем.

Кто такой банкир?

Банкир – это сотрудник банка, принимающий участие в работе с клиентами финансового учреждения, менеджер, участвующий в банковском бизнесе или собственник банковского капитала. Другими словами, банкиром можно назвать любого ключевого специалиста учреждения, связанного с финансовой сферой.

Название профессии (равно как и самого финансового учреждения) произошло от итальянского “banco” (стол, на котором менялы раскладывали монеты). Соответственно, изначально банкирами называли тех, кто работал за столом. А привычную для нас сегодня функцию банкиров выполняли ростовщики, которые с давних времен осуществляли наиболее востребованную в современных банках операцию – кредитование.

Сегодня банкир представляет собой многогранного специалиста, умеющего правильно оперировать финансовыми потоками, управлять ссудами и кредитами. По сути, именно представители этой профессии являются посредниками и операторами кредитной системы всей страны.

Сфера деятельности любого банкира охватывает не только оказание финансовых услуг физическим и юридическим лицам, но и покупку/продажу государственных фондов и процентных бумаг частных предприятий, денежные и вексельные операции и т.д. В профессиональные обязанности работника банка входит консультирование, обслуживание клиентов финансового учреждения, аналитическая деятельность, прогнозирование и планирование.

Какими личностными качествами должен обладать банкир?

Поскольку все должностные обязанности банкира так или иначе связаны с деньги (причем преимущественно это деньги клиентов банка), такой специалист, в первую очередь, должен обладать такими качествами как ответственность, честность и порядочность. Кроме того, банкир обязательно должен быть:

• внимательным;
• терпеливым;
• целеустремленным;
• инициативным;
• коммуникабельным;
• дисциплинированным;
• бережливым.

Также специалист банковского дела никогда не сможет добиться успеха на профессиональном поприще, если он не будет обладать способностью к аналитическому мышлению, быстрому реагированию на непредвиденные ситуации и нахождению наиболее оптимальных решений, стремлением к самообразованию и четкому выполнению своих профессиональных обязанностей.

Преимущества профессии банкира

У профессии банкира очень много преимуществ, перечислить которые в рамках только одной статьи практически не представляется возможным. Поэтому мы остановимся исключительно на тех, которые, как говорится, “лежат на поверхности”.

• Престижность – банкир относится к элитным профессиям, особенно если речь идет о сотруднике банка высшего звена.
• Стабильность – по сравнению с другими коммерческими предприятия, которые то появляются, то исчезают, банки принято считать оплотом стабильности.
• Огромные перспективы для карьерного роста – при желании молодой специалист имеет реальную возможность за короткий срок преодолеть путь от простого кассира до специалиста среднего или высшего звена.
• Универсальность – опыт работы в банковском учреждении позволяет специалисту работать не только в коммерческом банке, но и на биржах, страховых организациях, отделах инвестиционного проектирования и т.д.

Недостатки профессии банкира

Как и любая другая профессия, работа банкира имеет не только преимущества, но и явные недостатки. И, прежде всего, это ненормированный рабочий график, который самым негативным образом сказывается на построении личных отношений. Помимо этого, абитуриентам, которые хотят получить эту профессию необходимо учитывать, что работа банковского работника обладает такими недостатками, как:

• монотонность – основные банковские операции представляют собой рутинную и однообразную работу, требующую к тому же высокой концентрации и предельной внимательности;
• ответственность – банкир, как и сапер, не имеет права на ошибку. Причем, чем выше должность, тем большая ответственность;
• преемственность должностей – для того чтобы занять должность высшего звена необходимо последовательно проработать во всех подразделениях банка.

Где можно получить профессию банкира?

Получить профессию банкира можно в одном из профильных ВУЗов России на финансовом или экономическом факультете. Такой ВУЗ имеется практически в каждом регионе и городе России, поэтому проблем с выбором учебного заведения возникнуть не должно.

Профессия банкир сегодня пользуется неизменной популярностью среди студентов экономических специальностей. Работник банка выполняет обязанности в зависимости от должности, которую он занимает. Специалисты финансовых учреждений занимаются консультацией клиентов, анализом показателей, прогнозированием и т.д. В структуру крупных банков включаются от 5 до 10 подразделений, на которые возложены определенные функции. Ключевые отделы отвечают за кредитование, инвестиционную и операционную деятельность, казначейство.

Немаловажная роль отведена аналитическому и маркетинговому подразделению. Чем больше услуг предлагает банк, тем больше структурных отделов он включает. Профессия банкир требует от специалиста предельной внимательности и ответственности. Часто сотрудники банка в своей карьере занимают должности в различных подразделениях, что позволяет освоить на практике работу всей структуры.

Описание профессии банкир

Работа в банке привлекает, прежде всего, своей стабильностью. Грамотный специалист может рассчитывать на быстрое восхождение по карьерной лестнице, вместе с этим увеличивается нагрузка и ответственность. Представители финансовых профессий без лишней скромности отмечают, что работа с цифрами требует предельной собранности и внимательности. Специалист, проработавший долгое время в банке, без проблем сможет устроиться в другие финансовые учреждения (страховые компании, отделы планирования и бюджетирования на предприятиях, инвестиционные компании).

К неотъемлемым качествам банкира стоит отнести внимательность, целеустремленность и дисциплинированность. В зависимости от подразделения, специалист должен обладать отличными коммуникативными навыками и аналитическим складом ума.

Для начала трудовой деятельности в банке необходимо получить образование в сфере финансов, учета и аудита или банковского дела. Студенты обучаются в области финансового анализа, основ бюджетного планирования, экономики предприятия.

Не пропустите:

Плюсы и минусы профессии банкир

Преимущества:

• конкурентная оплата труда;
• сотрудники банка могут рассчитывать на поощрения (бонусы, премии), медицинское страхование, в отдельных случаях на бесплатную мобильную связь;
• бесплатное обучение и тренинги;
• стремительный карьерный рост. После 1 года работы специалист может рассчитывать на более высокооплачиваемую должность.

Недостатки:

• молодые специалисты отмечают, что профессия банкир рутинна и монотонна. Кроме этого, работа с цифрами требует концентрации и внимательности;
• низкая зарплата начинающего сотрудника.

Карьерный рост и оплата труда

Окончив университет, новоиспеченный специалист получает возможность работать в одном из банков. Самые распространенные должности в начале карьеры – это оператор call-центра, помощник бухгалтера, менеджер. Дальше успех зависит от личных качеств и амбиций человека. Со временем можно стать начальником подразделения, управления и главой банка.

Зарплата в банковских учреждениях является одной из самых конкурентных на рынке труда. Стоит отметить, что доход на стартовых позициях не очень высокий (в среднем 400 – 500 долларов), но опытный сотрудник со стажем 3-5 лет может претендовать на 1000-3000 долларов в зависимости от величины банка и занимаемой должности.

Заемщикам каких профессий легче получить кредит?

Главная / Статьи / Заемщикам каких профессий легче получить кредит?

Профессия заемщика играет важное значение при вынесении решения о выдаче займа. Порой обладатели «нужных» специальностей могут даже рассчитывать на более выгодные условия кредитования. Какие профессии считаются у банкиров надежными, а какие — рискованными?

Осенью 2008 года, когда кризис уже открыто шагал по миру, многие российские банки резко ужесточили систему оценки заемщиков. В частности, работникам строительной сферы, металлургического и финансового секторов гораздо сложнее стало получать кредиты. Данные отрасли в кризисное время активно сокращают персонал, и чтобы не связываться с потенциально проблемными заемщиками, банкиры были вынуждены более тщательно подходить к оценке клиентов.

Сегодня на фоне циркулирующих слухов о возможном повторении кризисного сценария фактор профессии заемщика приобретает особую актуальность. «Профессия может рассказать о заемщике многое: образование, наличие социальных связей, трудовой, а самое главное денежный потенциал. Как правило, хорошо образованный человек имеет престижную должность, а значит, быстрее расплачивается с кредитом», — сообщил Банк.ru директор департамента риск-менеджмента Росгосстрах Банка Александр Антонов.

«Хорошая профессия повышает вероятность получения льготных условий», — добавляет в интервью Банк.ru начальник отдела скоринга розничных кредитных продуктов ОТП Банка Олег Ильин.

«Как таковых нужных или ненужных профессий не существует, однако, есть сектора и отрасли экономики, в разной степени подверженные макроэкономическим колебаниям, а следовательно люди, занятые в них, будут иметь разную вероятность потери работы», — рассуждает начальник управления процессов одобрения Банка Хоум Кредит Александр Поляков.

По словам Александра Антонова из Росгосстрах Банка, наиболее надежными заемщиками считаются люди, работающие в транснациональных /международных компаниях, государственных корпорациях, крупных сырьевых предприятиях, а также финансовых и инвестиционных компаниях. «Таким образом, стабильный, официальный доход и репутация, возможность найти дополнительный заработок в трудных ситуациях – решающие факторы при выдаче кредита заемщику», — резюмирует специалист.

«Неправильным» местом работы с точки зрения риска невозврата долга чаще всего считаются опасные профессии, такие как служащий МЧС, полиции, а также военнослужащие, верхолазы, водители и т.д. «Профессии, которые не гарантируют стабильный заработок и оклад, или где уровень заработка зависит от процентов, бонусов и количества сделок, также не вызывают особого одобрения у кредиторов. Поэтому работники сельского хозяйства, а также риэлторы и туристические агенты могут оказаться в «черном списке» профессий», — говорит Александр Антонов.

Как подтверждает Олег Ильин из ОТП Банка, профессии с непостоянным заработком нежелательны для банков. Например, фрилансеры, которые работают без трудовой книжки.

Владельцам собственного бизнеса банки также дают кредит осторожно, поскольку эти люди в ответе не только за себя и свое дело, но и за тех, кто работает на их предприятии.

При этом надо отметить, что помимо профессии есть множество не менее важных параметров, оказывающих влияние на получение кредита, такие как социальный портрет клиента, предыдущая кредитная история, уровень дохода. И если ваша профессия попала в список неблагонадежных, это еще не повод раз и навсегда отказываться от кредитов.

недостатки и преимущества профессии. Работа в банке

Банковский работник представляет собой достаточно широкое понятие, в которое включены экономисты с различным уровнем знаний и навыков, начиная от простых кассиров и заканчивая руководителями. Но у любого такого служащего обязательно должно быть специальное образование в области экономики. Чем большей квалификацией обладает банковский работник, тем больше возможностей он получает при продвижении по карьерной лестнице.

Какими представляют банковских работников?

Сравнительно недавно банковских работников представляли консервативно одетыми, спокойными мужчинами, у которых имеется высшее образование, и они умеют грамотно говорить. Такие служащие сразу же после окончания вуза приходили на работу в кредитную организацию с целью работать там всю жизнь и стать руководителем.

На сегодняшний день такой стереотип уже неактуален. Банковскими работниками являются в основном женщины, и среди руководителей их можно встретить намного чаще. И работа в банке на должностях уже не заключается в том, чтобы просто перекладывать бумажки, она имеет большую направленность на продажу услуг банка.

Какие предъявляются основные требования?

Перед тем как поступить на службу, обязательно составляется резюме банковского работника, так же как и любого другого. Даже при отсутствии опыта в нем должно быть указано соответствующее экономическое образование.

Для работы в кредитной организации необходимо хорошо и быстро считать, ориентироваться в любых документах, а также обладать достаточным вниманием и усидчивостью. Одной из самых главных черт любого банковского служащего является ответственность. Большинство сотрудников кредитных организаций каждый день работают с клиентами различных категорий, возрастов и доходов.

Поэтому для работы в банке необходимо обладать уравновешенным характером, чтобы общение с людьми всегда было спокойным. Важным качеством, которым должен обладать любой банковский работник, является терпение, а также стрессоустойчивость, так как он должен спокойно воспринимать неожиданные нестандартные ситуации, чтобы сохранять клиентов и зарабатывать банку хорошую репутацию.

Какая зарплата в банке?

Зарплата банковского работника может быть совершенно разной. Самой маленькую из всех получают кассиры, несмотря на это, данная должность является самой ответственной из всех. Но должность кассового работника является самой первой ступенькой при подъеме по карьерной лестнице. Большинство начальников в различных финансовых организациях начинали именно с нее. Самым большим заработком обладают менеджеры среднего звена, не считая руководителей. Они работают с привлечением клиентов, так как за них они получают хорошую доплату.

Стоит ли работать в банке?

Можно сказать, что банковский работник занимается разнообразной, престижной и интересной работой. Как правило, с помощью такой работы обеспечивается надежное рабочее место. Но для такой деятельности требуется наличие высокого уровня профессиональной компетентности и общения с клиентами в различных, порой и трудных ситуациях. Переходить из одного банка в другой совсем не осуждается, особенно если это делается для построения карьеры. В некоторых таких учреждениях на руководящих должностях работают люди, которые пришли со стороны, а не те, кто долгое время работал в данном банке.

Какие нужны знания и опыт?

Что касается знаний, то профессия банковский работник требует обязательного знания всей информации о банковских услугах и продуктах. Служащие обязаны уметь предложить банковский продукт, к примеру, открыть счет, получить кредит или оформить вклад. Тут все будет зависеть от того, насколько хорошо работник ориентируется в данных вопросах, соответственно, в связи с этим будет повышаться его профессиональная компетентность. Человеку следует постоянно изучать новые материалы и продавать любые банковские продукты или услуги, если он уверен в том, что они качественные, и хорошо ориентироваться во всех рисках и возможностях, которые с этим связаны.

Еще одним требованием, которому должен соответствовать банковский работник, является наличие коммерческих способностей, умение позитивного общения с клиентами и ведение беседы. Это говорит о том, что сотрудник должен уметь сотрудничать с клиентом и создавать с ним партнерские отношения. Ни один клиент не сможет остаться равнодушным, если к нему относятся тактично, чутко и внимательно.

Большинство банков старается привлечь к работе молодежь, так как они намного быстрее вникают в рыночные отношения и легко подстраиваются под них. Современные банкиры считают, что люди, которым уже больше сорока пяти, привыкли получать зарплату, особо не напрягаясь, так как еще помнят прежнюю систему. Это относится далеко не к каждому человеку.

Какие преимущества имеет работа в банке?

1. Всегда можно официально пойти в учебный отпуск при обучении заочно, ежегодный отпуск, декретный отпуск или по болезни. Это все оплачивается банком.
2. Вы имеете стабильную заработную плату, премии и разнообразные дополнительные выплаты.
3. Условия работы отличные: тут чисто, тихо, установлена современная техника, удобная мебель, есть буфет, медицинский пункт, место для курения и так далее.
4. Работа осуществляется на компьютере с доступом к Интернету. Но тут уже все зависит от того, в каком именно банковском отделе вы работаете.
5. Постоянный график и установленное рабочее время по регламенту.
6. В приказе о приеме на должность обязательно оговаривается ваше рабочее время, и если по каким-либо причинам вам придется перерабатывать, то можно смело просить доплату. Хотя данный вопрос является больше субъективным, так как тут все зависит от политики, проводимой руководством банка. Но работа сверх нормы не будет носить постоянный характер.
7. Постоянное общение. Вы будете окружены большим количеством людей, которыми являются сотрудники и клиенты банка. Соответственно, работа в банке – это работа с людьми.

Недостатки работы в банке

1. Строгий дресс-код. Придется забыть о всяких джинсах и футболках. Одеваться нужно в основном по форме – белый верх, черный низ – и носить строгую одежду.
2. Пять дней в неделю вы находитесь на своем рабочем месте, поэтому на решение личных проблем отводятся только выходные, либо приходится оставлять их до отпуска или перекладывать на других.
3. Большое количество вышестоящего начальства. Если вы являетесь простым работником, то над вами может стоять несколько разнообразных начальников, которые в любой момент могут обратиться к вам с вопросами, попросить представить какой-нибудь документ или передать какие-либо указания.
4. Если банк небольшой, то, возможно, он является «семейным». То есть вам сразу же будет предложена хорошая зарплата, но высокую должность займет только родственник или близкий знакомый учредителей.
5. Если вы работаете не с денежными средствами, то тогда на вас лежит ответственность за документы, касающиеся движения средств, ценные бумаги и идентификация клиентов.

При выборе профессии банковского работника будьте уверены, что работа у вас будет всегда, так как банков очень много, и везде требуются специалисты. Вся сложность состоит в том, что, выбирая такую профессию, вы лишаетесь свободы, то есть возможности работать на себя.

Как вы могли заметить, преимуществ и недостатков у такой профессии достаточно. В этом случае выбор будет зависеть только от того, какие приоритеты и цели вы преследуете в жизни. Если они оборачиваются в сторону банка, то с течением времени вы уже сами проанализируете особенности такой нелегкой работы.

17 карьерных путей в банковском деле и как выбрать лучший для вас

Карьера в банковском деле связана с любой работой в банковской сфере и доступна практически любому, кто заинтересован в этой сфере деятельности. Если вы изучаете банковскую работу, важно понимать плюсы и минусы банковской карьеры и различные типы доступных банковских карьерных путей. В этой статье мы исследуем, что такое банковская карьера, почему вы должны ее выбрать, основные типы рабочих мест в банковской сфере и шаги, чтобы начать карьеру в банковском деле.

Что такое банковская карьера?

Банковская карьера – это любая должность в финансовом учреждении. Обычная банковская карьера включает кассиров в банках, бухгалтеров, доверительных и инвестиционных банкиров и администраторов банков. Карьера в банковском деле – это то, чем может заниматься большинство людей, а некоторые должности не требуют высшего образования. Банковское дело считается сферой услуг, поэтому основным требованием к физическим лицам является честность и надежность.

Почему вам следует сделать карьеру в банковском деле?

Карьеру в банковской сфере дает несколько преимуществ, наиболее заметными из которых являются:

• Конкурентоспособная заработная плата
• Отличные рабочие места, включая медицинское страхование, оплачиваемый отпуск, отпуск по болезни и страхование по инвалидности
• Диапазон должностей на выбор
• Гарантия занятости
• Возможности для продвижения
• Хорошие условия работы и надежные часы
• Возможности карьерного роста

Многие банки будут нанимать и обучать людей, которые готовы учиться на рабочем месте и брать на себя ответственность за свои обязанности.Некоторые банки даже устанавливают программы компенсации за обучение и помощи для тех, кто хочет посещать уроки или курсы, связанные с работой, чтобы повысить свои способности на рабочем месте.

Типы карьерных путей в выпечке

Есть несколько карьерных путей в банковской сфере, которые могут выбрать люди. Эти карьерные возможности включают:

Средняя заработная плата по стране: 25 778 долларов в год

Основные обязанности: Работа кассира в банке – это должность начального уровня и включает в себя обслуживание клиентов и базовые банковские услуги для клиентов банка.Общие обязанности включают получение наличных денег, чеков и других форм оплаты от клиентов, внесение и выдачу денег со счетов клиентов, ответы на вопросы клиентов и обмен денег на иностранную валюту.

Подробнее: Узнайте о том, как быть кассиром в банке

Средняя зарплата по стране: 30 623 долларов в год

Основные обязанности: Финансовые служащие несут ответственность за различные финансовые административные задачи, включая обработку счетов, управление финансами. записи, отслеживание транзакций и проверка финансовой информации и документов.Другие обязанности включают обновление файловых систем и финансовых баз данных, выполнение аудиторских проверок и выверок счетов, поддержание запасов финансовых канцелярских товаров и ответы на телефонные звонки и электронные письма клиентов.

Средняя заработная плата по стране: 54 673 доллара в год

Основные обязанности: Бухгалтеры несут ответственность за актуальность финансовых отчетов и записей и соблюдение нормативных требований и общепринятых принципов бухгалтерского учета. В обязанности входит анализ и документирование финансовой информации, создание финансовых отчетов для клиентов, проведение аудитов, устранение любых несоответствий в финансовых записях клиентов и помощь руководству компании в принятии обоснованных решений относительно их бюджетов и финансов.

Подробнее: Узнайте о том, как стать бухгалтером

4. Сотрудник инвестиционного банка

Средняя заработная плата по стране: 57 576 долларов США в год

Основные обязанности: Сотрудники инвестиционного банка работают с клиентами для определения их финансовых целей и потребности и создавать решения для удовлетворения этих потребностей. В обязанности входит оценка финансовых данных клиентов, создание инвестиционных портфелей для клиентов, поддержание отношений с клиентами, обеспечение новых источников финансирования, выполнение анализа оценки и надзор за инвестиционными транзакциями клиентов.

Средняя заработная плата по стране: 59 331 доллар США в год

Основные обязанности: Кредитные аналитики несут ответственность за определение профиля риска и кредитоспособности юридических и физических лиц. Они выполняют проверку финансовой биографии, анализируют финансовую отчетность и кредитную историю, проводят оценку рисков, рассматривают заявки на получение кредита и работают с клиентами в отношении условий оплаты и кредитных лимитов.

Подробнее: Узнайте о том, как стать кредитным аналитиком

Средняя заработная плата по стране: 67 599 долларов в год

Основные обязанности: Аудиторы – это сертифицированные бухгалтеры, которые помогают организациям и частным лицам обеспечивать точность и соответствие финансовой отчетности соблюдение законов.Они анализируют финансовые записи, консультируют организации и частных лиц по вопросам финансового планирования на будущее, проверяют обязательства и активы и завершают аудиторскую работу и документацию.

Подробнее: Узнайте о том, как стать аудитором

7. Сотрудник коммерческого банка

Средняя зарплата по стране: 68 351 доллар в год

Основные обязанности: Сотрудники коммерческого банка работают в коммерческих банках, например в кредитных союзы и ипотечные компании.Обязанности включают предложение ссуд клиентам, помощь клиентам в выборе наиболее подходящих финансовых услуг и продуктов для их нужд и целей, а также построение отношений с существующими и новыми клиентами.

8. Менеджер по маркетингу банка

Средняя заработная плата по стране: 69 324 доллара в год

Основные обязанности: Менеджеры банковского рынка несут ответственность за создание контента и идей для привлечения новых клиентов в банк или финансовое учреждение. Они выполняют конкурентный анализ, создают маркетинговые планы для рекламы и вывесок, создают кампании прямой почтовой рассылки и предоставляют банковским клиентам новости и бизнес-новости.

Средняя заработная плата по стране: 70 137 долларов в год

Основные обязанности: Финансовые консультанты предоставляют клиентам персонализированные финансовые услуги. Общие обязанности включают помощь клиентам в выборе подходящих инвестиций в соответствии с их целями и предпочтениями, мониторинг инвестиций, помощь клиентам в выборе страховых планов и подготовке финансовых планов для клиентов. Финансовые консультанты могут работать на частных лиц или компании.

Подробнее: Узнайте, как стать финансовым консультантом

10.Менеджер по персоналу банка

Средняя заработная плата по стране: 71 439 долларов США в год

Основные обязанности: Менеджеры по персоналу, работающие в банках, несут ответственность за взаимодействие с сотрудниками и отношения, обеспечивая соблюдение банком правил и политик в области управления персоналом в течение банк или федеральное учреждение и создает и контролирует планы набора и удержания. В другие обязанности входит проведение собеседований и прием на работу новых сотрудников банка, обучение и развитие сотрудников, а также ведение учета сотрудников.

11. Менеджер по банковским операциям

Средняя заработная плата по стране: 71 449 долларов в год

Основные обязанности: Менеджеры по банковским операциям контролируют операционные отделы банков и других финансовых учреждений. В обязанности входит обеспечение эффективного предоставления продуктов и услуг клиентам, разработка и внедрение процедур и политик в рамках банка, управление персоналом, а также разработка и контроль целей, направленных на повышение производительности и эффективности банка.

Средняя заработная плата по стране: 73 734 доллара в год

Основные обязанности: Брокеры работают в банковской и финансовой отраслях и предоставляют частным лицам и организациям услуги, связанные с инвестициями, страхованием и недвижимостью. Общие обязанности включают установление и построение отношений с клиентами, заключение брокерских сделок с клиентами, оценку данных и рыночных тенденций, обработку сделок купли-продажи и выполнение административных задач.

Связано: Узнайте о том, как стать биржевым маклером

Средняя зарплата по стране: 73 854 доллара в год

Основные обязанности: Доверительные служащие несут ответственность за создание, внедрение и контроль всех аспектов доверительного управления банка.В его обязанности входит консультирование по вопросам трастов и недвижимого имущества, работа с клиентами, консультантами и агентствами в отношении правил и вариантов, связанных с имуществом и трастами, помощь клиентам в принятии финансовых решений и надзор за трастовыми фондами.

Средняя заработная плата по стране: 77 342 долларов в год

Основные обязанности: Системные аналитики, работающие в банках и других финансовых учреждениях, работают над выявлением потенциальных проблем с обработкой данных и пробелов в банковских системах. Они также внедряют новые компьютерные системы для удовлетворения потребностей банка, разрабатывают и тестируют решения и стандарты и оценивают системные проблемы.

Подробнее: Узнайте о том, как стать системным аналитиком

Средняя заработная плата по стране: 77 492 долларов в год

Основные обязанности: Менеджеры по управлению состоянием – финансовые профессионалы, которые работают с состоятельными людьми и организациями. Общие обязанности управляющих активами включают консультирование клиентов по лучшим финансовым услугам и продуктам в зависимости от их целей, управление инвестициями клиентов, предложение услуг по имущественному и налоговому планированию, а также создание индивидуальных финансовых планов для клиентов.

16. Специалист по комплаенсу банка

Средняя заработная плата по стране: 82 720 долларов в год

Основные обязанности: Специалисты по комплаенсу банка несут ответственность за обеспечение соблюдения финансовыми учреждениями государственных законов и постановлений. В обязанности входит работа с руководством банка для обеспечения актуальности процедур и политик финансового учреждения, а также надзор за депозитами, потребительским кредитованием и ипотечным кредитованием для обеспечения их соответствия надлежащим правилам и положениям.

Средняя заработная плата по стране: 156 790 долларов в год

Основные обязанности: Кредитные специалисты – это финансовые специалисты, которые контролируют утверждение кредитов на недвижимость, кредитов и бизнес-ссуд. Обязанности включают встречи с соискателями кредита для определения права и потребностей, заполнение кредитных договоров и информирование клиентов о правилах и политиках, подготовку кредитных предложений, ответы на вопросы заявителей и обеспечение соответствия ссуд нормативным актам и законам.

Связано: Узнайте о том, как стать кредитным специалистом

Шаги для начала банковской карьеры

Для большинства должностей начального уровня не требуется, чтобы кандидаты имели предыдущий опыт или ученую степень.Фактически, многие люди, работающие в банковской сфере, начинают с работы в банке начального уровня, например, кассира в банке. Тем не менее, лицам, желающим сделать карьеру в банковской сфере, действительно необходимы определенные навыки и другие требования, чтобы их можно было рассмотреть на должности в финансовом учреждении.

Приступая к банковской карьере, необходимо учитывать следующие шаги:

1. Получите аттестат об окончании средней школы или его эквивалент

Для большинства банковских вакансий от кандидатов требуется наличие аттестата средней школы или GED.Обычно это минимальный уровень образования, необходимый для работы в банковском деле.

2. Развивайте свои банковские навыки

Чтобы добиться успеха в банковской сфере, необходимо несколько навыков. Эти навыки необходимы независимо от того, какую должность вы хотите занять. Банковские навыки, необходимые для работы, включают надежность, подотчетность, честность, порядочность, профессионализм, внимание к деталям и трудовую этику.

3. Сеть с физическими лицами, работающими в банковской сфере

Отличный способ узнать об открытых банковских позициях – это пообщаться с теми, кто уже работает в банковской сфере.Существует несколько способов налаживания контактов, в том числе путем посещения мероприятий и конференций, общения с другими людьми с помощью профессиональной онлайн-платформы и посещения ярмарок вакансий, связанных с банковским делом.

4. Выберите настройки банка, в которых вы хотите работать.

Существует несколько различных настроек банка, с которыми вы можете работать, и знание того, какой из них лучше всего соответствует вашим предпочтениям, поможет вам при поиске работы. Общие банковские настройки, которые следует учитывать, включают розничные банки, кредитные союзы, коммерческие банки, инвестиционные банки и федеральные финансовые учреждения.

5. Подайте заявку на открытие вакансий

После того, как вы разовьете свои банковские навыки и узнаете, в каком банке вы хотите работать, вы можете начать подавать заявку на открытые банковские позиции начального уровня. Вы можете сделать это, выполнив поиск на форумах и сайтах о вакансиях или даже зайдя в банки и спросив об открытых вакансиях. Если вы создали сеть, поинтересуйтесь открытыми позициями.

6. Рассмотрите возможность получения высшего образования

После того, как вы займетесь банковским делом начального уровня, вы можете подумать о получении высшего образования или профессиональной подготовки, чтобы вывести свою банковскую карьеру на новый уровень.Часто существует несколько возможностей для продвижения в банковской сфере, но для многих более продвинутых должностей требуются лицензии, назначения или ученые степени. Некоторые банки будут предлагать программы обучения без отрыва от производства или оплачиваемые работодателем образовательные программы для банковских служащих, которые хотят продвинуться по службе.

Советы по выбору банковской карьеры

Вот несколько советов, которые следует учитывать при выборе банковской карьеры:

Определите, в чем вы хороши.

Каждая банковская должность требует определенного набора навыки, и не все хороши в каждом навыке.Например, если вы хорошо работаете с клиентами и клиентами, вы можете выбрать роль, ориентированную на клиента, например кассира в банке или финансового консультанта. Если вы предпочитаете работать независимо с минимальным контактом с клиентами, вы можете рассмотреть вопрос о системном аналитике карьерного банка или аналогичную должность.

Решите, какую специальность вы хотите продолжить.

В банковской отрасли есть несколько специальностей, и знание того, на какой из них вы хотите сосредоточиться, может сузить круг вариантов карьеры, которые вы хотите продолжить.Некоторые из наиболее популярных специальностей, которые следует учитывать, – это бухгалтерский учет, образование, корпоративное банковское дело, страхование, продажи, финансовый консалтинг и общее банковское дело.

Рассмотрите возможность стажировки

Стажировка даст вам непосредственный опыт работы в банковской сфере и поможет вам выбрать карьерный путь в банковской сфере. Даже если вы стажируетесь всего на несколько месяцев, вы получите доступ к возможностям и опыту и расширите свою сеть, и все это поддержит вас в карьере в банковском деле.

Финансовая карьера с отличной зарплатой

Работа в финансовой сфере может быть чрезвычайно прибыльной. Это означает, что они пользуются большим спросом, а квалификация для поступления не уступает зарплате. Для большинства из них степень бакалавра является минимальным требованием, и многие профессионалы имеют ученые степени. В первую очередь это MBA, но не редкость и другие степени магистра и доктора наук. Обычно ценятся передовые навыки в области статистики и математики.

Тем не менее, финансовая отрасль обширна, а возможности разнообразны.Вы можете присоединиться к финансовому отделу корпорации, работать в секторе банковских и финансовых услуг или войти в мир инвестиционного банкинга или финансовых рынков.

Эти карьеры предлагают заработную плату выше среднего, чтобы начать и оттуда в стратосферу. Вот обзор высокооплачиваемых финансовых вакансий.

Ключевые выводы

• Работа в финансовой сфере является прибыльной, при этом квалификация для входа не уступает заработной плате начального уровня.
• Большинство вакансий в финансовой отрасли требуют значительного образования, особенно в области математики, экономики и статистики.
• Шесть высокооплачиваемых финансовых профессий: портфельный менеджер, менеджер по корпоративным финансам, инвестиционный банкир, трейдер, экономический аналитик и финансовый аналитик.

Вакансии по управлению портфелем

Управление портфелем – одна из самых престижных должностей во всей финансовой индустрии. Управляющие портфелем, часто называемые в просторечии финансовыми менеджерами, непосредственно контролируют инвестиции институциональных и розничных клиентов в своей повседневной работе, предоставляя им огромные полномочия, а также большую ответственность.Они рекомендуют клиентам индивидуальные инвестиционные стратегии и конкретные инвестиционные решения и обычно обладают дискреционными полномочиями в реализации этих стратегий для достижения целей клиента.

Управляющие портфелем обычно специализируются на определенных классах активов, таких как акции или фиксированный доход. Некоторые менеджеры по-прежнему более сосредоточены. Менеджер может быть специалистом по определенным типам акций, стартапам, связанным с блокчейном, или высокодоходным облигациям. Целевые фонды, нанимающие этих специализированных менеджеров, могут искать людей с исследовательским аналитическим опытом.Другие включают более широкие полномочия, такие как стратегия с несколькими классами активов, и эти фирмы часто ищут менеджеров с такой же широкой базой инвестиционных знаний и опыта.

В этом секторе существует множество работодателей, каждый из которых работает в определенном сегменте. Инвестиционные компании и фирмы, предоставляющие финансовые услуги, предлагают средства для частных инвесторов. Инвестиционные банки предоставляют стратегические консультации корпорациям, крупным учреждениям и даже правительствам. Коммерческие банки предлагают своим клиентам широкий спектр инвестиций.Фирмы по управлению капиталом, компании по управлению портфелем и хедж-фонды обслуживают состоятельных людей.

После четырехлетнего обучения в колледже, а также степени магистра многие потенциальные финансовые менеджеры также получают звание дипломированного финансового аналитика (CFA). Как правило, должность портфельного менеджера – это «конечная» роль, которая ни к чему не приведет еще. Таким образом, вместо того, чтобы продолжать подниматься по карьерной лестнице, портфельные менеджеры могут управлять растущими суммами денег или уйти, чтобы открыть свою собственную фирму или хедж-фонд.

Работа в сфере корпоративных финансов

Другой карьерный путь в этой области проходит через финансовый отдел корпорации. Специалисты в этой области могут работать в самых разных отраслях.

Типы вакансий в сфере корпоративных финансов

Финансовый менеджер: В каждой корпорации есть финансовые менеджеры, и они входят в число наиболее высокооплачиваемых должностей в финансовой индустрии. Они несут ответственность за все финансовые аспекты бизнеса, включая управление рисками, планирование, бухгалтерский учет и финансовую отчетность.

Менеджер по работе с клиентами: Менеджер по работе с клиентами отвечает за общую бухгалтерскую функцию и наблюдает за завершением бухгалтерских счетов и финансовых отчетов. Некоторые организации могут потребовать от физических лиц иметь статус сертифицированного государственного счета (CPA) и иметь как минимум семилетний опыт работы в области бухгалтерского учета.

Управление рисками: Риск-менеджеры держат под контролем широкий спектр подводных камней, с которыми сталкиваются предприятия, включая кредитный риск, рыночный риск, операционные риски и риск ликвидности.Компании все чаще вкладывают огромные суммы денег в сложные технологии и людей, чтобы помочь им измерять, управлять и снижать эти риски. Эта сфера приобрела огромное значение в банках и финансовых учреждениях после Великой рецессии, поскольку многочисленные скандалы и неудачи привели к ужесточению правительственных и отраслевых правил и более высоких стандартов отчетности.

Один из способов начать карьеру риск-менеджера – это пройти сертификацию PRMIA или GARP, органов по сертификации управления рисками.Взаимодействие с другими людьми

Работа в инвестиционном банке

Инвестиционные банки обычно работают с корпорациями, правительствами и другими крупными финансовыми учреждениями, чтобы помочь им привлечь капитал или посоветовать им стратегию. Они инвестируют в новые или растущие предприятия, способствуют слияниям и поглощениям и делают компании публичными. Они также часто покупают и продают ряд инвестиционных продуктов, таких как акции, облигации и другие ценные бумаги.

Самыми крупными из громких имен являются Goldman Sachs и Morgan Stanley, но они не единственные, кто нанимает инвестиционных банкиров.Отделы инвестиционного банкинга существуют в крупных коммерческих банках, таких как Citigroup, а также в более мелких региональных и небольших банках. Инвестиционные банкиры работают в альтернативных компаниях по управлению активами, включая фирмы венчурного капитала и институты прямых инвестиций. Многие крупные компании имеют собственное подразделение, которое работает как инвестиционный банк, предоставляя оценку стратегических возможностей и корпоративных слияний.

Хорошо это или плохо, но инвестиционный банкинг долгое время имел репутацию профессии синекровки.Хотя исторически многие инвестиционные банкиры имели престижное академическое образование в ведущих университетах и ​​колледжах, эта профессия стала более демократичной – по крайней мере, в социальном плане. В профессиональном плане он по-прежнему имеет элитарный оттенок: MBA часто является обязательным требованием, хотя инвестиционные банкиры реже ищут профессиональные сертификаты, такие как Series 7 или CFA, по сравнению с некоторыми другими типами финансовых вакансий.

Типы инвестиционно-банковских вакансий

Слияния и поглощения (M&A): Банкиры, специализирующиеся на слияниях и поглощениях, специализируются на предоставлении стратегических рекомендаций компаниям, которые хотят слиться со своими конкурентами или купить небольшие компании.Банкиры M&A используют финансовое моделирование, чтобы оценить эти потенциальные крупномасштабные сделки. Они также должны уметь успешно взаимодействовать с клиентами, поскольку эта работа обычно требует взаимодействия с высокопоставленными руководителями, а специалисты по слияниям и поглощениям должны быть в состоянии убедить этих руководителей в своих идеях.

Андеррайтинг: Привлечение капитала является частью андеррайтингового отдела банка. Специалисты по андеррайтингу обычно сосредотачиваются на долговых обязательствах или капитале, а также часто имеют отраслевую направленность.Эти банкиры обычно работают с клиентами, работая с внешними контактами для определения потребностей в капитале, в то же время работая внутри компании с трейдерами и продавцами по ценным бумагам, чтобы найти наилучшие варианты. Андеррайтинг не ограничивается исключительно инвестиционными банками и в последние годы в значительной степени распространился на более крупные универсальные банки.

Private Equity: Многие инвестиционные банки имеют подразделения прямых инвестиций, хотя рабочие места в сфере прямых инвестиций обычно находятся в небольших специализированных фирмах.Банкиры в этой сфере собирают деньги для негосударственных предприятий и компаний, сохраняя часть прибыли, которую они могут получить в результате сделок. Специалисты в области прямых инвестиций обычно имеют опыт работы в инвестиционных банках, а также выдающиеся академические достижения.

Венчурный капитал: Фирмы венчурного капитала, как правило, специализируются на предоставлении нового капитала развивающимся компаниям, часто в быстро развивающихся отраслях, включая технологические, биотехнологические и экологические технологии.В то время как многие из целевых компаний в конечном итоге терпят неудачу, венчурные капиталисты часто преуспевают, вкладывая свою финансовую долю, а затем отказываясь от нее на ранних стадиях развития, обеспечивая огромную отдачу от инвестиций. Сотрудники венчурных компаний, как правило, хорошо разбираются в вычислениях и заключении сделок, а также разбираются в новых технологиях и идеях. Обычно они испытывают острые ощущения от перспективы открыть для себя «следующую новинку».

Работа в трейдинге

Эти вакансии воплощают классический образ Уолл-стрит, когда человек покупает и продает акции, облигации, товары, валюты и многое другое.Но в наши дни действие происходит далеко от Уолл-стрит.

Рабочие места трейдера можно найти в коммерческих и инвестиционных банках, компаниях по управлению активами, хедж-фондах и т. Д. Где бы они ни работали, трейдеры стремятся получить прибыль для своего работодателя или своих клиентов за счет спреда между ценой покупки и продажи. Трейдеры фирм по управлению активами ищут лучшую цену ценной бумаги при проведении сделок от имени клиента; трейдеры хедж-фондов стремятся занять собственные позиции в попытке извлечь выгоду из ожидаемых движений рынка.

Раньше можно было продвинуться как трейдер даже без высшего образования. Хотя карьерный путь по-прежнему имеет тенденцию быть несколько менее определенным, чем, скажем, в инвестиционном банкинге, многие трейдеры в настоящее время имеют опыт работы в финансовой сфере в сильном университете, и часто многие имеют ученые степени в области статистики, математики или смежных областях. учебы. Также трейдеры часто сдают экзамены Series 7 и Series 63 в начале своей карьеры.

Трейдерам, которые хорошо работают, обычно выделяется все больше капитала.Нередко ведущие трейдеры самостоятельно создают хедж-фонды.

Типы торговых вакансий

Продавцы: Продавцы, как правило, работают в банках. Они покупают и продают продукты в интересах клиентов банка или в интересах самого банка.

Покупатели: Покупатели, такие как фирмы по управлению активами, также нанимают трейдеров. Обычно они проводят покупки и продажи под руководством портфельного менеджера.

Трейдеры хедж-фондов: Трейдеры хедж-фондов работают не для выполнения заказов клиентов, а для максимизации прибыли для самого фонда. Как и в случае с торговлей на стороне покупателя, трейдеры в хедж-фондах могут принимать заказы от управляющего портфелем или даже иметь возможность самостоятельно принимать решения о покупках и продажах.

Вакансии по экономическому анализу

Экономические аналитики изучают широкие области экономики и рынков, чтобы выявить основные тенденции. Эти вакансии, как правило, привлекают людей, которым нравится анализировать данные, отслеживать тенденции и высказывать мнения, основанные на этих тенденциях, относительно будущего финансовых рынков.Аналитическая работа часто связана с написанием статей, публичными выступлениями и обширной работой с Excel или другим приложением для работы с электронными таблицами.

Эти должности, в том числе экономиста, стратега или «количественного специалиста», можно найти во многих различных учреждениях. Эти рабочие места существуют в инвестиционных банках, компаниях по управлению капиталом и других традиционных финансовых учреждениях. Их также можно найти в государственном секторе, правительстве и даже в академических кругах. Большинство финансовых аналитиков имеют степень MBA, а многие имеют докторскую степень.D. Из-за того, что во многих связанных должностях есть писательский компонент, желателен опыт написания и даже публикации в этой области.

Несмотря на то, что существует высокий начальный барьер для входа, однажды финансовые аналитики обладают степенью гибкости, которой нет у многих других финансовых должностей. Аналитическая работа часто может перемещаться между разными типами работодателей. Опытный экономист может перейти с работы в инвестиционном банке на работу в университете, а затем на работу в правительстве, выполняя, по сути, один и тот же тип работы в каждом случае.

Типы вакансий по экономическому анализу

Экономист: Экономисты вездесущи в различных финансовых учреждениях. В инвестиционных банках, компаниях по управлению активами и центральных банках работают экономисты, равно как и в государственных учреждениях и академических учреждениях. Вообще говоря, экономист отслеживает и анализирует данные, чтобы объяснить текущие рыночные или экономические обстоятельства и спрогнозировать будущие тенденции.

Экономический стратег: Есть тонкая грань между стратегом и экономистом.Экономисты, как правило, сосредотачиваются на экономике в целом, а стратеги – на финансовых рынках. Рабочие места стратега с большей вероятностью можно найти в банках и компаниях по управлению капиталом, чем в академических и государственных учреждениях. Многие стратеги начинают свою карьеру в качестве аналитиков-исследователей, уделяя особое внимание конкретному продукту или отрасли.

Quant: В то время как некоторые позиции экономического аналитика требуют публичных выступлений или письма, кванты обычно работают за кулисами. Профессионалы в этой области анализа создают математические модели, предназначенные для прогнозирования рыночной активности.Их можно найти в компаниях, включая банки, хедж-фонды и фирмы по управлению капиталом. Большинство специалистов по количественному анализу имеют опыт работы в математике или статистике, часто включая докторскую степень.

Работа финансового аналитика

Хотя они кажутся похожими, они отличаются от аналитических работ, описанных выше. Аналитики финансовых компаний обычно несут ответственность за исследование потенциальных инвестиций и предлагают мнения и рекомендации, которые помогут трейдерам и управляющим портфелем.Финансовые аналитики также работают в небанковских корпорациях, где они обычно анализируют финансовое положение компании и помогают составить бюджетные планы.

Типы вакансий финансового аналитика

Инвестиционный аналитик: Инвестиционные аналитики обычно специализируются в одной или нескольких областях, включая определенные регионы мира, промышленные или экономические секторы или типы инвестиционных механизмов. Аналитики, работающие в компаниях, занимающихся продажами, обычно дают клиентам рекомендации по покупке и продаже.Аналитики, работающие в компании-покупателе, часто рекомендуют ценные бумаги покупать или продавать своим управляющим портфелем.

Финансовый аналитик: Финансовые аналитики обычно работают в более традиционных (нефинансовых) корпорациях или государственных учреждениях. Практически каждая крупная компания, независимо от сектора или отрасли, имеет в штате финансовых аналитиков, чтобы анализировать денежные потоки и расходы, поддерживать бюджеты и многое другое. Эти аналитики также могут помочь определить лучшую структуру капитала для корпорации или, возможно, помочь с привлечением капитала.Финансовые аналитики имеют возможность подняться по карьерной лестнице в своей корпорации и в конечном итоге стать казначеем или финансовым директором.

Итог

Несмотря на различия, общие характеристики применимы ко многим финансовым профессиям. Финансовая карьера, как правило, сопряжена со стрессом, имеет высокие барьеры для входа, получает высокую зарплату и находится в крупных финансовых центрах. Они, как правило, обеспечивают сложные условия работы, взаимодействие с высокомотивированными и умными коллегами и жесткую конкуренцию между соискателями.Большинство из них требует значительного образования, а также отличной успеваемости. В то время как многих людей привлекает финансовая сфера из-за возможности получения значительного дохода, наиболее успешные люди также имеют явную страсть к своей работе.

Что такое различные должности в банке? | Работа

Ронда Кэмпбелл Обновлено 1 июля 2018 г.

Если вам нравится работать с людьми, возможно, вы ищете должность в банке.Некоторые вакансии в банке требуют от вас ежедневной работы лицом к лицу с клиентами. Другие рабочие места позволяют вам работать в офисе вдали от кассовых линий. Независимо от выполняемой вами работы, выполняемая вами работа может повлиять на одну или несколько областей финансовых услуг, таких как счета клиентов, жилищные ссуды или кредитование малого бизнеса.

Финансовый аналитик

Финансовые аналитики консультируют клиентов отдельных банков и предприятия по вопросам инвестиций. Например, они могут консультировать клиентов по акциям и облигациям, в которые они могут инвестировать, чтобы увеличить свои пенсионные планы или пенсионные портфели.Хотя они обычно работают в офисах, им может потребоваться работать сверхурочно. По данным Бюро статистики труда Министерства труда США, работодатели обычно требуют, чтобы финансовые аналитики имели степень бакалавра в таких областях, как бухгалтерский учет, финансы, статистика или экономика. По данным статистического бюро, средняя годовая заработная плата финансовых аналитиков по состоянию на 2016 год составляла 81760 долларов.

Кассир в банке

Для приема на работу кассиром в банке требуется аттестат о среднем образовании.Банковские кассиры часто оказываются в числе первых, кого видят клиенты, входя в банк. Помимо обработки клиентских транзакций (например, платежей по ссудам, сберегательных вкладов), кассиры отвечают на вопросы, в том числе объясняют клиентам такие банковские продукты, как ссуды и депозитные сертификаты. Чтобы добиться успеха в качестве кассира в банке, необходимы сильные навыки обслуживания клиентов. По данным статистического бюро, средний годовой заработок кассиров банка по состоянию на 2016 год составлял 27 260 долларов.

Кредитный специалист

Работодатели обычно требуют, чтобы кредитные специалисты, работающие с отдельными клиентами, имели диплом о среднем образовании.По данным статистического бюро, кредитные специалисты, работающие с предприятиями или коммерческими клиентами, обычно должны иметь степень бакалавра. В зависимости от работодателя кредитные специалисты могут пройти обучение без отрыва от производства после приема на работу. Они выполняют такие функции, как встречи с клиентами для изучения их финансовой истории, а также заполнение и обработка заявок на получение кредита. Статистическое бюро сообщает, что по состоянию на 2016 год кредитные специалисты получали среднюю годовую зарплату в размере 63 650 долларов США.

Финансовый менеджер

Финансовые менеджеры должны иметь как минимум степень бакалавра и, как правило, иметь пятилетний или более опыт работы на других должностях в сфере финансовых услуг (например,грамм. бухгалтер, кредитный специалист). Типы работы, которую они выполняют для банка, включают разработку и анализ финансовых отчетов и бюджетов, а также управление и аудит прибылей и убытков организации. Они также могут контролировать бухгалтеров и финансовых аналитиков. По данным статистического бюро, финансовые менеджеры получали среднюю годовую заработную плату в размере 121 750 долларов США по состоянию на 2016 год.

Банковские карьеры

Как и в любой другой отрасли, сотрудники могут продвигаться по карьерной лестнице в банке, продвигаясь по службе и занимая разные должности.Многие сотрудники начинают с работы кассирами в банке и переходят на должности кредитного специалиста, приобретая опыт и знания, прежде чем перейти к роли финансового менеджера. Те, кто желает занять руководящую должность, могут работать, чтобы достичь должности менеджера филиала или даже регионального менеджера или вице-президента, работая в головном офисе банка.

Информация о карьере, мировоззрении и образовании

Информация о вакансиях, заработной плате и образовании

Важные точки

• Офисные и вспомогательные административные работники составляют 64 процента всех рабочих мест.
• Многие рабочие места ожидаются от офисных и административных работников, потому что эти профессии большие и имеют высокую текучесть кадров.
• Многие руководящие должности заполняются за счет привлечения опытных, технически квалифицированных специалистов.
• Несмотря на недавнюю нестабильность в банковском секторе, ожидается, что в течение прогнозируемого периода уровень занятости вырастет на 8 процентов по сравнению с 11 процентами во всех отраслях.

Топ-3 банковских вакансий

• Менеджер по работе с бизнес-услугами – Ла Кросс, Висконсин – Altra Federal Credit Union – Ла-Кросс, Висконсин

  Наша команда Business Banking играет ключевую роль в оказании помощи нашим бизнес-клиентам в достижении их финансовых целей путем развития прочных деловых отношений, основанных на доверии, инновациях и активности…

• Специалист по финансовым услугам – Жизнь банкиров – Waterloo, IA

  Financial Services Professional Bankers Life предлагает необычную профессиональную карьеру в сфере финансовых услуг. Будь то начальный или средний уровень карьеры, в Bankers Life мы предлагаем отмеченные наградами …

• Банковский помощник – 1 смена – Remedy Intelligent Staffing – Fond du Lac, WI

  Remedy Intelligent Staffing предлагает отличные возможности временного найма для банковских помощников в Фон-дю-Лак! Применить сейчас! Смена: 1-е место, 8:45 – 17:15, понедельник – пятница Оплата: 14 долларов США.00–16,00 $ / час, из расчета …

Просмотреть все вакансии в банке

Банки охраняют деньги и предоставляют ссуды, кредиты и платежные услуги, такие как текущие счета, дебетовые карты и кассовые чеки. Банки также могут предлагать инвестиционные и страховые продукты. По мере появления разнообразных моделей сотрудничества и интеграции между финансовыми отраслями некоторые традиционные различия между банками, страховыми компаниями и фирмами по ценным бумагам уменьшились.Несмотря на эти изменения, банки продолжают сохранять и выполнять свою основную роль – принимать депозиты и ссужать деньги.

Товары и услуги. Банковское дело состоит из двух частей: органов денежно-кредитного регулирования – центрального банка и депозитного кредитного посредничества. Федеральная резервная система США является центральным банком Соединенных Штатов и управляет денежной массой и международными резервами страны, хранит резервные депозиты других национальных банков и центральных банков других стран и выпускает доллары, которые мы используем.Индустрия кредитного посредничества и сопутствующих услуг предоставляет банковские услуги потребителям и предприятиям. Он обеспечивает безопасность денег вкладчиков, предоставляет услуги по проверке и дебетовым картам и ссужает деньги потребителям и предприятиям через кредитные карты, ипотечные кредиты, автокредиты, инвестиционные ссуды и кредитные линии.

Отраслевая организация. Существует три основных типа банков: коммерческие банки, ссудо-сберегательные ассоциации и кредитные союзы. Хотя некоторые различия между этими типами банков уменьшились, есть ключевые различия. Коммерческие банки , доминирующие в этой отрасли, предлагают полный спектр услуг для частных лиц, предприятий и правительств. Коммерческие банки бывают самых разных размеров: от крупных глобальных банков до средних региональных и небольших местных банков. В дополнение к типичным банковским услугам глобальные банки предоставляют международные займы и торгуют в иностранной валюте. Региональные банки имеют множество отделений и банкоматов (банкоматов) на территории нескольких штатов и предоставляют банковские услуги физическим лицам и местным предприятиям.Местные банки базируются на местном уровне и имеют меньше отделений, чем региональные или глобальные банки. В последние годы онлайн-банки, которые предоставляют финансовые услуги полностью через Интернет, с некоторым успехом вышли на рынок. Однако даже в интернет-банкинге различия уменьшились, поскольку традиционные банки также предлагают онлайн-банкинг, а некоторые ранее только интернет-банки открыли отделения.

Сберегательные банки и ссудо-сберегательные ассоциации , иногда называемые сберегательными учреждениями, являются второй по величине группой депозитных учреждений.Сначала они были созданы как общественные учреждения для финансирования ипотечных кредитов для людей, которые покупают дома, и по-прежнему обслуживают в основном сбережения и кредитные потребности потребителей. Со временем различия между сберегательными кассами и коммерческими банками в значительной степени исчезли.

Кредитные союзы – это еще один вид депозитных учреждений. Кредитные союзы создаются людьми с общими связями, например, теми, кто работает в одной компании, принадлежит к одному профсоюзу или живет в одном округе.Членами могут быть только люди, у которых есть общие узы. Ссуды и сберегательные счета доступны только участникам. Кредитные союзы – это некоммерческие организации, управление которыми осуществляет совет, избираемый вкладчиками (членами).

Федеральные резервные банки – это агентства федерального правительства, оказывающие множество финансовых услуг. В их основные обязанности входит регулирование банковской отрасли, а также создание и реализация денежно-кредитной политики страны путем контроля денежной массы – общего количества долларов в стране, включая наличные деньги и банковские депозиты.Федеральная резервная система использует денежно-кредитную политику для содействия экономическому росту при ограничении инфляции. В периоды замедления экономической активности Федеральная резервная система может увеличивать денежную массу, покупая государственные ценные бумаги и другие активы. Федеральная резервная система также способствует экономическому росту, снижая процентную ставку, которую она взимает с банков по кредитам. Увеличение денежной массы и снижение процентной ставки, взимаемой с банков, занимающих деньги, дает банкам больше денег для ссуд и, надеюсь, способствует росту экономики.Федеральная резервная система может пытаться бороться с инфляцией, продавая свои государственные ценные бумаги или повышая процентную ставку, которую он взимает с банков, тем самым уменьшая сумму денег, которые банки могут предоставить в кредит. Федеральные резервные банки также предоставляют ряд услуг другим банкам, включая обработку чеков, выписываемых и выплачиваемых разными банками.

Проценты по ссудам являются основным источником доходов для большинства банков, поэтому различные кредитные подразделения имеют решающее значение для их успеха. Отдел коммерческого кредитования ссужает деньги компаниям; отдел потребительского кредитования обрабатывает студенческие ссуды, кредитные карты, личные ссуды и автокредиты; и отдел ипотечного кредитования ссужает деньги физическим и юридическим лицам на покупку недвижимости.

Денежные банки выдают ссуды в основном за счет вкладов потребителей и предприятий на текущих счетах, денежном рынке, сберегательных счетов и депозитных сертификатов. Эти вклады часто приносят проценты их владельцам и предоставляют владельцам способы оплаты, такие как онлайн-оплата счетов, чеки и электронные переводы. Депозиты во многих банках застрахованы и регулируются правительственным агентством США, Федеральной корпорацией по страхованию вкладов (FDIC), которая гарантирует, что вкладчики вернут свои деньги в пределах установленного лимита в случае банкротства банка.Депозиты в ссудо-сберегательных ассоциациях и кредитных союзах застрахованы и регулируются другими правительственными агентствами США.

Недавние улучшения. Снижение цен на жилье было одной из причин недавнего финансового кризиса. Поскольку стоимость домов снизилась, многие заемщики перестали платить (объявили дефолт) по своим жилищным кредитам (ипотечным кредитам). При снижении цен на дома и увеличении количества дефолтов банки понесли большие убытки. Некоторые банки понесли более крупные убытки, чем другие банки, потому что они предоставляли более рискованные ипотечные ссуды или собственные ипотечные ссуды, сосредоточенные в районах страны с наибольшим падением цен на жилье.Многие банки с большими убытками были куплены другими, более сильными банками или были поглощены FDIC.

Финансовый кризис ускорил продолжающиеся фундаментальные изменения в банковском секторе, поскольку банки диверсифицируют свои услуги, чтобы стать более конкурентоспособными. Финансовый кризис позволил более сильным банкам покупать другие банки и компании, которые предоставляют другие финансовые услуги по более низким ценам, чем до кризиса. Некоторые другие финансовые услуги, которые многие банки предлагают своим клиентам, включают: услуги финансового планирования и управления активами, брокерские услуги и услуги страхования.Банки покупают компании, которые предлагают эти услуги, и при этом предлагают их через дочернюю компанию или третью сторону. Финансовый кризис также помог коммерческим банкам увеличить свою долю в инвестиционно-банковском секторе. Инвестиционные банки помогают компаниям и правительствам собирать деньги путем выпуска акций и облигаций. По мере того как банки реагируют на изменения в нормативно-правовой базе и другие изменения, вызванные финансовым кризисом, характер банковской отрасли будет продолжать претерпевать значительные изменения.

Часы.Средняя продолжительность рабочей недели для неконтролирующих работников в сфере депозитного кредитного посредничества составляла 36,2 часа в 2008 году. Около 8 процентов сотрудников в 2008 году, в основном кассира, работали неполный рабочий день.

Сотрудники в типичном отделении работают по будням, иногда по вечерам, если банк работает допоздна, и по субботам утром. Однако банки все чаще увеличивают время работы своих отделений и открывают отделения в нетрадиционных местах. Например, рабочие часы могут быть дольше в отделениях банков, расположенных в продуктовых магазинах, которые открыты почти каждый вечер и в выходные дни.Чтобы улучшить обслуживание клиентов и обеспечить больший доступ к персоналу банка, в банках есть телефонные центры, в которых работают представители службы поддержки клиентов. Сотрудники телефонных центров проводят большую часть своего времени, отвечая на телефонные звонки клиентов, и часто работают в вечерние и выходные дни.

Сотрудники административной поддержки обычно работают в крупных процессинговых центрах в штаб-квартире банков или других административных офисах. Большинство вспомогательного персонала работают в стандартную 40-часовую рабочую неделю; некоторые могут работать сверхурочно.Вспомогательный персонал, находящийся на перерабатывающих предприятиях, может работать в вечерние смены.

Рабочая среда. Работа в филиалах, особенно в кассах, требует постоянного общения с клиентами, выполнения повторяющихся задач и высокого уровня внимания к безопасности. Счетчики также работают длительное время в замкнутом пространстве.

Специалисты по коммерческим и ипотечным кредитам часто работают вне офиса, навещают клиентов, проверяют заявки на получение кредита и ищут новые бизнесы.Кредитные специалисты могут выезжать на встречу с клиентами или работать по вечерам, если это единственное время, когда клиент может встретиться. Представители отдела продаж финансовых услуг также могут посещать клиентов по вечерам и в выходные, чтобы обсудить финансовые потребности клиента.

Остальные сотрудники, расположенные в основном в головном офисе или других административных офисах, обычно работают в комфортной обстановке и проводят стандартную рабочую неделю. В целом банки – относительно безопасное место для работы.

В банковской сфере занято около 1 человека.8 миллионов наемных работников в 2008 году. Около 74 процентов рабочих мест было в коммерческих банках; остальные были сосредоточены в сберегательных учреждениях и кредитных союзах (таблица 1).

Таблица 1. Процентное распределение занятости и заведений в банковской сфере по отраслевым секторам, 2008 г.

Отраслевой сегмент	Занятость	Заведения
Итого	100.0	100,0
Денежно-кредитные органы – центральный банк	1,2	0,4
Депозитарное кредитное посредничество	98,8	99,6
Коммерческий банк	73,8	71,7
Кредитные союзы	12.6	13,8
Сберегательные учреждения	11,4	13,1
Другое депозитарное кредитное посредничество	1,0	1,0

В 2008 году примерно в 85 процентах банковских учреждений было занято менее 20 сотрудников. Однако в этих небольших учреждениях, в основном в отделениях банков, работало 38 процентов всех сотрудников.Банки есть повсюду в Соединенных Штатах, но большинство банковских служащих работают в густонаселенных штатах, таких как Нью-Йорк, Калифорния, Иллинойс, Северная Каролина, Пенсильвания и Техас.

Банки занимаются различными видами финансовой деятельности и обслуживания клиентов. Офисные и административные вспомогательные должности составляют наибольшую часть рабочих мест в отрасли, в то время как в сфере управления, бизнеса и финансов также используется значительное количество сотрудников в банковской сфере.

Офисные и административные вспомогательные занятия. На эти профессии приходится 64 процента рабочих мест в банковском секторе (таблица 2). Кассирши в банках , самая большая профессия, предоставляют населению обычные финансовые услуги. Они обрабатывают депозиты и снятие средств клиентов, обменивают деньги, продают денежные переводы и дорожные чеки и принимают оплату за ссуды. Кассеры также продают клиентам банковские услуги. Клерки по новым счетам и представители службы поддержки клиентов отвечают на вопросы клиентов и помогают им открывать и закрывать счета и подавать заявки на банковские услуги.Они осведомлены о широком спектре банковских услуг и должны уметь продавать эти услуги потенциальным клиентам. Некоторые представители службы поддержки клиентов работают в среде телефонного или контактного центра, принимая телефонные звонки и отвечая на электронные письма от клиентов. Помимо ответов на запросы, эти сотрудники также помогают клиентам по телефону в выполнении обычных банковских операций, а также в решении проблем или жалоб.

Кредитные клерки и Кредитные клерки собирают и готовят документы, обрабатывают заявки и завершают документацию после утверждения ссуды или кредитной линии.Они также проверяют заявки на полноту. Сборщики счетов и счетов пытаются взыскать платежи по просроченным кредитам. Многие служащие общего офиса и служащие бухгалтерии, бухгалтерского учета и аудита нанимаются для ведения финансовой документации, ввода данных и обработки тысяч депозитных квитанций, чеков и других документов, которые банки обрабатывают ежедневно. В банках также работает много секретарей , сотрудников по вводу данных и обработке информации , секретарей и других офисных и административных работников. Руководители и менеджеры офисных и административных вспомогательных работников контролируют деятельность и обучение работников различным вспомогательным административным профессиям.

Менеджмент, бизнес и финансы. На эти профессии приходится около 25 процентов занятости в банковском секторе. Финансовые менеджеры руководят филиалами и отделениями банка, решают проблемы клиентов, обеспечивают соблюдение стандартов обслуживания и управляют операциями и инвестициями учреждений. Кредитные специалисты оценивают заявки на получение ссуды, определяют способность заявителя выплатить ссуду и рекомендуют одобрение ссуд. Обычно они специализируются на коммерческом, потребительском или ипотечном кредитовании. Когда ссуды становятся просроченными, кредитные специалисты или консультанты по ссуде могут консультировать заемщиков по вопросам управления их финансами или принимать меры по взысканию непогашенных сумм. Кредитные специалисты также играют важную роль в открытии нового бизнеса и тратят много времени на развитие отношений с потенциальными клиентами. Доверительные управляющие управляют различными активами, переданными в доверительное управление банку другим людям или организациям; эти активы могут включать пенсионные фонды, школьные пожертвования или план распределения прибыли компании. Иногда доверительные управляющие выступают в качестве исполнителей имущества в случае смерти человека. Они также могут работать бухгалтером, юристом и инвестиционным менеджером.

Агенты по продаже ценных бумаг, товаров и финансовых услуг , которые составляют большинство торговых позиций в банках, продают банковские и инвестиционные услуги.Они связываются с потенциальными клиентами, чтобы объяснить свои услуги и выяснить банковские и другие финансовые потребности клиента. Они также могут обсуждать такие услуги, как депозитные счета, кредитные линии, финансирование продаж или запасов, депозитные сертификаты, управление денежными средствами, вложения в акции или инвестиционные услуги. Эти торговые агенты также призывают предприятия к участию в программах потребительских кредитных карт. Однако в большинстве малых и средних банков менеджеры филиалов и коммерческие кредитные специалисты несут ответственность за маркетинг финансовых услуг банка.В последние годы это стало более важной задачей.

Прочие занятия. Профессии, широко используемые банками для ведения финансовой отчетности и обеспечения соблюдения банком федеральных и государственных нормативных требований: бухгалтеров и аудиторов и юристов . Кроме того, компьютерных специалиста, обслуживают и модернизируют компьютерные системы банка.

Таблица 2. Занятость наемных работников в банковской сфере, 2008 г. и прогнозируемые изменения, 2008-2018 гг.(Занятость в тысячах)

Род занятий	Занятость, 2008		Процентное изменение, 2008-18
	Номер	процентов
Все профессии	1841,7	100,0	7,9
Управление, бизнес и финансы	464.4	25,2	11,4
Общие и операционные менеджеры	31,0	1,7	-2,3
Финансовые менеджеры	76,5	4,2	-2,2
Финансовые аналитики	17.7	1,0	20,0
Кредитные консультанты и сотрудники	138,8	7,5	13,6
Профессиональные и родственные профессии	75,1	4,1	11,5
Компьютерные специалисты	58.1	3,2	10,0
Офисные и административные вспомогательные должности	1,187,1	64,5	5,8
Бухгалтеры, бухгалтеры и аудиторы	58,7	3,2	9,1
Представители отдела обслуживания клиентов	117.0	6,4	8,7
Ссудные интервьюеры и клерки	79,5	4,3	9,3
Секретари и административные помощники	43,7	2,4	6,1
ПРИМЕЧАНИЕ: Столбцы могут не добавлять к итоговой сумме из-за пропусков занятий с небольшой занятостью.

Обучение и продвижение в банковской сфере [Об этом разделе] [Наверх]

Среднее образование обычно является минимально необходимым образованием для большинства офисных и административных профессий, в то время как в управленческих, деловых и финансовых профессиях обычно работают работники, имеющие как минимум высшее образование. Хорошие навыки общения и обслуживания клиентов необходимы для всех профессий в банковской сфере. Поскольку сотрудники банка имеют доступ к крупным суммам денег и конфиденциальной финансовой информации, для большинства должностей требуется проверка биографических данных.

Офисные и административные вспомогательные занятия. Банковским кассирам и другим служащим обычно требуется только среднее образование. Банки ищут людей, которые обладают хорошими базовыми математическими и коммуникативными навыками, общаются с общественностью и чувствуют себя комфортно при обращении с большими суммами денег. Благодаря сочетанию формального обучения в классе и обучения на рабочем месте под руководством опытного работника кассиры изучают процедуры, правила и положения, регулирующие их работу. Банки предлагают больше продуктов и больше тратят на работу со своими клиентами.В результате банкам потребуется больше творческих и талантливых людей в окошке кассира, чтобы конкурировать на потребительском рынке. Банки поощряют восходящую мобильность, предоставляя доступ к высшему образованию и другим источникам дополнительного обучения.

В некоторых банках есть собственные программы обучения, по результатам которых можно получить сертификат кассира. Опытные кассира могут пройти сертификацию, пройдя необходимые курсы и сдав экзамены. Опытные кассира и клерки могут стать главным кассиром, новым бухгалтером или представителем службы поддержки клиентов.Выдающиеся кассира, получившие высшее или специализированное образование, могут быть продвинуты на руководящие должности.

Менеджмент, бизнес и финансы. Работники управленческого, коммерческого и финансового секторов обычно имеют как минимум высшее образование. Степень бакалавра делового администрирования или гуманитарных наук с курсами делового администрирования является подходящей подготовкой, так же как и степень бакалавра в любой области, за которой следует степень магистра делового администрирования (MBA).Многие руководящие должности заполняются путем продвижения опытного, технически квалифицированного профессионального персонала – например, бухгалтеров, аудиторов, бюджетных аналитиков, кредитных аналитиков или финансовых аналитиков – или руководителей бухгалтерских или связанных отделов в крупных банках.

Различные ассоциации, связанные с банковским делом, и частные школы предлагают курсы и программы для студентов, заинтересованных в кредитовании, а также для опытных кредитных специалистов, которые хотят поддерживать свои навыки в актуальном состоянии. Завершение этих курсов и программ обычно расширяет возможности человека в плане трудоустройства и продвижения по службе.Институт банковского администрирования предлагает программу сертификации ссуды для лиц, которые рассматривают и одобряют ссуды. Ассоциация ипотечных банкиров (MBA) предлагает программу сертифицированного ипотечного банкира (CMB). Кандидат, получивший CMB, демонстрирует глубокое понимание ипотечного бизнеса. Для получения CMB необходимо иметь как минимум 3-летний опыт работы, получить образовательные кредиты и сдать экзамен.

Агентам по продажам финансовых услуг обычно требуется высшее образование; специальность или курсы в области финансов, бухгалтерского учета, экономики, маркетинга или смежных областях служат отличной подготовкой.Опыт продаж тоже очень полезен. Эти работники учатся на рабочем месте под наблюдением банковских служащих. Торговые агенты, продающие ценные бумаги, должны иметь лицензию Национальной ассоциации дилеров по ценным бумагам, а агенты, продающие страхование, также должны получить соответствующую лицензию.

Дополнительное обучение может повысить шансы работников на продвижение на руководящие, административные, управленческие и профессиональные должности более высокого уровня. Банки часто предоставляют возможности и поощряют сотрудников посещать занятия, предлагаемые аффилированными организациями по банковскому делу и финансовому менеджменту или другими образовательными учреждениями.Классы часто имеют дело с одним из различных аспектов финансов и банковского дела, такими как управление бухгалтерским учетом, управление бюджетом, корпоративное управление денежными средствами, финансовый анализ, международный банкинг, а также процедуры и управление системами обработки данных. Работодатели также спонсируют семинары и конференции, предоставляют учебники и другие учебные материалы. Многие работодатели оплачивают учебные курсы.

Поскольку банковская отрасль зависит от технологий, понимание банковских компьютерных систем и программного обеспечения может значительно улучшить свои навыки и возможности продвижения.

Рост занятости будет обусловлен увеличением благосостояния и инвестиций американцев, а также увеличением числа местных отделений.

Смена места работы. Согласно прогнозам, в период с 2008 по 2018 год заработная плата в банковской сфере вырастет на 8 процентов по сравнению с прогнозируемым ростом заработной платы на заработную плату во всех отраслях на 11 процентов.

Банки активно конкурируют за привлечение новых клиентов. Поскольку удобство местных отделений является одним из наиболее важных факторов для клиентов, выбирающих банк, количество местных отделений будет продолжать расти.Новые филиалы часто будут располагаться в нетрадиционных местах, например внутри продуктовых магазинов. Рост числа отделений увеличит занятость руководителей отделений и кассиров.

Дерегулирование отрасли позволяет банкам предлагать различные финансовые и страховые продукты, которые когда-то им было запрещено продавать. Управление этими услугами и их продажа будут стимулировать спрос на финансовых аналитиков и личных финансовых консультантов. Спрос на «личных банкиров» для консультирования и управления активами богатых клиентов, а также на стареющее поколение бэби-бума также будет расти.Однако банки по-прежнему будут сталкиваться со значительной конкуренцией в сфере финансовых услуг со стороны небанковских организаций, таких как страховые компании и независимые финансовые консультанты.

Рост числа пенсионеров бэби-бумеров должен оказать положительное влияние на общую занятость в банковской сфере. Они чаще, чем молодые возрастные группы, держат банковские вклады и посещают отделения для банковских операций. Многим также нужна помощь в планировании выхода на пенсию и инвестировании, что увеличивает спрос на финансовых менеджеров и личных финансовых консультантов.

Перспективы работы. Возможности трудоустройства должны быть благоприятными для офисных и административных работников, поскольку они составляют значительную часть банковских служащих, и многие люди покидают эти должности для других должностей, которые предполагают более высокую оплату или большие обязанности. Потребность в квалифицированных работниках создаст хорошие возможности для трудоустройства людей с опытом работы в сфере финансовых услуг.

Доходы отрасли. Заработок сотрудников банка, не осуществляющих надзорный контроль, участвующих в депозитарном кредитном посредничестве, в 2008 году составлял в среднем 605 долларов в неделю по сравнению с 798 долларами для работников финансовой и страховой отраслей и 608 долларов для работников в частном секторе.Относительно низкая заработная плата в банковском секторе отражает высокую долю низкооплачиваемых административных должностей.

Чем больше ответственности, тем выше зарплата. Также важны опыт, стаж работы и, особенно, местонахождение и размер банка. Заработная плата в банковской сфере также существенно различается в зависимости от профессии. Заработная плата по наиболее крупным профессиям в банковской сфере представлена ​​в таблице 3.

Таблица 3. Средняя почасовая оплата крупнейших специалистов в сфере депозитного кредитного посредничества, май 2008 г.

Род занятий	Депозитарное кредитное посредничество	Все отрасли
Общие и операционные менеджеры	42 доллара.98	44,02 долл. США
Финансовые менеджеры	37,15	47,76
Кредитные специалисты	25,72	26,30
Исполнительные секретари и административные помощники	19,72	19,24
Ссудные интервьюеры и клерки	15.23	15,61
Представители отдела обслуживания клиентов	14,56	14,36
Новые бухгалтеры	14,47	14,53
Бухгалтеры, бухгалтеры и аудиторы	14,43	15,63
Офисные служащие, общие	12.76	12,17
Кассир	11,35	11,35

Льготы и членство в профсоюзе. В дополнение к общим преимуществам, предлагаемым многими отраслями, участие в капитале и оплата по результатам все чаще становятся частью компенсационных пакетов для некоторых банковских служащих. Поскольку банки поощряют сотрудников становиться более ориентированными на продажи, стимулы все больше привязаны к достижению целей продаж, и некоторые сотрудники могут даже получать комиссионные за продажи или рекомендации.Как и в других отраслях, работники, занятые неполный рабочий день, не пользуются теми же преимуществами, что и работники, работающие полный рабочий день.

Очень немногие работники банковской отрасли состоят в профсоюзах – только 1 процент являются членами профсоюзов или имеют профсоюзные контракты по сравнению с 14 процентами работников во всех отраслях.

Бухгалтеры и аудиторы

Бухгалтеры и аудиторы готовят и проверяют финансовые отчеты.

Сборщики счетов и счетов

Инкассаторы и инкассаторы пытаются вернуть платеж по просроченным векселям.

Бухгалтера, бухгалтеры и аудиторы

Бухгалтера, бухгалтера и аудиторы составляют финансовые отчеты для организаций и проверяют их точность.

Ученые, занимающиеся компьютерными и информационными исследованиями

Ученые, занимающиеся компьютерными и информационными исследованиями, изобретают и разрабатывают новые подходы к вычислительным технологиям и находят новаторские применения для существующих технологий.

Специалисты по компьютерной поддержке

Специалисты по компьютерной поддержке предоставляют помощь и советы пользователям компьютеров и организациям.

Аналитики компьютерных систем

Аналитики компьютерных систем изучают существующие компьютерные системы организации и находят более эффективное и действенное решение.

Представители службы поддержки клиентов

Представители службы поддержки клиентов взаимодействуют с клиентами для обработки жалоб, обработки заказов и ответов на вопросы.

Финансовые аналитики

Финансовые аналитики консультируют юридических и физических лиц, принимающих инвестиционные решения.

Финансовые служащие

Финансовые служащие выполняют административную работу, ведут учет, помогают клиентам и проводят финансовые операции.

Финансовые менеджеры

Финансовые менеджеры готовят финансовые отчеты, осуществляют прямые инвестиции, а также разрабатывают стратегии и планы для достижения долгосрочных финансовых целей своей организации.

Кредитные офицеры

Кредитные специалисты оценивают, санкционируют или рекомендуют одобрение кредитных заявок для физических и юридических лиц.

Администраторы сетей и компьютерных систем

Администраторы сетей и компьютерных систем несут ответственность за повседневную работу компьютерных сетей.

Персональные финансовые консультанты

Персональные финансовые консультанты дают советы, чтобы помочь людям управлять своими финансами и планировать свое финансовое будущее.

Агенты по продажам ценных бумаг, товаров и финансовых услуг

Агенты по продаже ценных бумаг, товаров и финансовых услуг связывают покупателей и продавцов на финансовых рынках.

Счетчики

Счетчики несут ответственность за точную обработку рутинных операций в банке.

* Источник: Бюро статистики труда Министерства труда США. Используется с разрешения.

Другие вакансии:

Просмотреть все вакансии или Просмотреть вакансии по категориям

Какие разные должности в банке?

В банковских учреждениях есть разные должности.Позиции варьируются от должностей по обслуживанию клиентов (кассир в банке) до должностей среднего звена (внутренний аудитор, сотрудник по обработке данных) до должностей исполнительного уровня (кредитный специалист, менеджер филиала). Эти ключевые позиции можно найти в любой организационной структуре банка.

Банковский кассир

Банковский кассир – это первая линия рекламы банка. Счетчики должны быть дружелюбными и услужливыми. Счетчики несут ответственность за основные операции со счетами, такие как обслуживание сберегательных и текущих счетов и предоставление клиентам запросов по счетам.Обычно есть главный кассир, который наблюдает за группой кассиров и отвечает за обработку особых запросов или проблем с банковским счетом.

Маркетинговый представитель банка

Маркетинговый представитель банка – это физическое лицо, которое продает банковские продукты клиентам. Продукты варьируются от текущих счетов и сберегательных счетов до компакт-дисков и специальных депозитных счетов. Маркетинговый представитель банка также отвечает за понимание стратегического плана по маркетингу различных продуктов и реализации планов банка или любых филиалов, закрепленных за банковской холдинговой компанией.

Внутренний аудитор

Аудит чрезвычайно важен в банковской среде. Должность внутреннего аудита считается управленческой должностью среднего звена, которая обеспечивает соблюдение банком нормативных требований в отношении банковских операций и процедур. Внутренний аудитор – это лицо, ответственное за создание программ аудита для всех сфер деятельности. Должности, входящие в сферу компетенции внутреннего аудитора, – это финансовый аудитор и аудитор информационных систем. Информационные системы Auditor контролирует обработку данных, безопасность данных и стратегии аварийного восстановления для банка.

Менеджер филиала

Менеджер филиала назначается руководством среднего или высшего звена для наблюдения за операциями филиалов или операциями сквозного банка. Руководители филиалов составляют графики работы филиалов для персонала, предоставляют исполнительному руководству бюджет в отношении ресурсов и следят за соблюдением политики банка на уровне филиала. Многие руководители филиалов фактически имеют титул «Вице-президент по операциям», присвоенный их должностным инструкциям. Управляющий филиалом может работать в главном банке и иметь под своим контролем несколько филиалов.

Кредитный специалист

Банковские ссуды являются источником дохода для банковских учреждений. Кредитный специалист специализируется на маркетинге кредитных продуктов для клиентов и обработке необходимых документов для клиента для получения кредита. Кредитные специалисты проверяют кредитные отчеты и другую квалификацию физических или юридических лиц для получения ссуд. За последние несколько лет кредитные специалисты прошли обучение в области развития бизнеса, чтобы понять бизнес-процессы и дать рекомендации после получения кредита частным лицом или бизнесом.Кредитные специалисты по рекомендации и с согласия Совета директоров помогают в открытии кредитных линий для физических или юридических лиц.

Сотрудник по обработке данных

Сотрудник по обработке данных (DPO) отвечает за эксплуатацию, обслуживание и безопасность банковских информационных систем и автономных терминалов или устройств, не подключенных к системе. В конце ежедневного цикла обработки DPO обеспечивает балансировку счета главной книги. Офицер также следит за тем, чтобы ежедневные отчеты об исключениях по транзакциям были созданы для проверки менеджментом.DPO отвечает за создание профилей безопасности для сотрудников.

Роли в банковской сфере | Работа для выпускников, стажировки и советы по карьере

В банковском секторе есть так много ролей, из которых можно выбирать, все со своими преимуществами и проблемами, что стоит провести много исследований, прежде чем переходить к конкретной области. Если вы перейдете к программе для выпускников, у вас будет возможность по очереди переключаться между несколькими функциями и попробовать, какая из них вам больше подходит. Читайте дальше, чтобы узнать, какая именно роль может вам подойти.

Торговец

Торговля – это очень техническая роль, требующая аналитических способностей, а также острых инстинктов и знания рынков. Трейдеры устанавливают цены и совершают сделки, совершая сделки с облигациями, валютами, опционами на акции или фьючерсами с трейдерами коммерческих и инвестиционных банков или крупными институциональными инвесторами, создавая сложные структурированные продукты. Сделки заключаются с целью получения краткосрочной и долгосрочной выгоды: либо покупка инвестиций с прибылью в течение длительного периода, либо попытка «обыграть» рынок.Трейдеры пытаются сбалансировать свой портфель и компенсировать риски, имея дело с разными типами инвестиций.

Для этой должности необходимы сильные диагностические способности, а также энтузиазм, энергия и преданность делу, которое предполагает долгий рабочий день и высокий уровень ответственности с самого начала. Способность думать на ходу и учиться на рабочем месте в чрезвычайно быстро меняющейся среде также является ключевым моментом.

Управляющий фондом

Также известные как управляющие инвестициями или активами, управляющие фондами принимают инвестиционные решения от имени своих клиентов.Они покупают и продают акции, облигации и другие активы, чтобы увеличить стоимость портфелей своих клиентов. Управляющие фондами могут работать с независимыми компаниями, подразделениями банков (включая инвестиционные банки), институциональными клиентами (такими как пенсионные фонды, хедж-фонды и страховщики) или с частными лицами. По сравнению с другими областями банковского дела и финансов, управление капиталом является областью, устойчивой к экономическим спадам.
Сравнение институциональных и частных
Управляющие институциональными фондами обычно имеют дело с гораздо большими суммами денег, чем управляющие фондами, инвестирующие от имени частных клиентов, и поэтому обычно это считается более престижной областью управления фондами.Управляющие фондами частных клиентов работают с состоятельными людьми. Объем ответственности за портфель будет варьироваться от общих полномочий по принятию решений до простой ответственности за приспособление средств к требованиям клиента.

Управление хедж-фондами
Это область, в которой за последние два десятилетия наблюдался значительный рост, при этом Лондон стал столицей европейских хедж-фондов. Хедж-фонды – это инвестиционные портфели, которые стремятся повысить доходность при заданном уровне риска или, что более вероятно, снизить риск при заданном уровне доходности.Это достигается путем сочетания традиционных методов инвестирования с более новыми методами краткосрочных производных финансовых инструментов, чтобы нейтрализовать влияние рыночных условий. Первоначально рассматривавшееся как «альтернативное инвестирование», управление хедж-фондами теперь стало самостоятельным основным методом инвестирования.

В дополнение к обширному опыту и знанию рынков, управляющие фондами нуждаются в большой уверенности в себе и надежности, чтобы клиенты верили в свои решения. Это особенно важно, когда рыночные индексы падают, а портфель может работать не так, как ожидалось.

Продажа

Продавцы являются посредниками между трейдерами и клиентами, принимают заказы и обсуждают ставки с клиентами от имени трейдеров. Часы длинные, и те, кто работает в отделе продаж, будут проводить много времени по телефону с клиентами, с которыми у них часто складываются прочные отношения. Работа в сфере продаж не связана с долгосрочными проектами: она начинается, когда рынки открываются, и заканчивается, когда они закрываются, с новыми проектами каждый день. Обстановка в торговом зале высокооктановая, динамичная и очень эффективная.Это может вызывать стресс, но многие люди, работающие в отрасли, находят это практически захватывающим и полностью получают удовольствие от того, чем они занимаются.

Инвестиционный аналитик

Инвестиционные аналитики развивают определенные области знаний. Они исследуют и анализируют конкретные секторы, чтобы посоветовать своим коллегам из отделов продаж и торговли о различных рынках, а также иногда о создании новых финансовых продуктов. Образ жизни, как правило, менее суетлив в исследованиях, чем в продажах и трейдинге, а рабочее время обычно менее интенсивно.

Работа в области исследований очень меритократична, а это означает, что возможно очень быстрое продвижение по службе. Работа выпускников в области инвестиционного анализа обычно начинается в более крупных инвестиционных банках, но еще одна возможность – работа в конкретных компаниях по управлению активами. Карьерный рост может включать переход в такие области, как управление хедж-фондами.

Консультант по клиентам

Также известные как менеджеры по работе с клиентами, консультанты по клиентам предоставляют специализированные услуги для состоятельных людей, такие как управление портфелем и планирование недвижимости.Наиболее важными аспектами работы являются построение и поддержание долгосрочных отношений с клиентами, а также постоянное отслеживание событий на финансовых рынках, чтобы понимать и предвидеть тенденции. Консультанты по работе с клиентами участвуют в финансовом планировании и ведении дел, особенно когда они работают с клиентами, которые любят больше рисковать.
В инвестиционных банках долгие часы работы и изначально низкие гарантии занятости, хотя со временем эта цифра увеличивается. Атмосфера может быть высококонкурентной, а навыки работы в сети важны для карьерного роста.Награды для консультантов по работе с клиентами могут включать в себя одни из самых щедрых выплат в финансовой отрасли.

Риск-менеджер

Управление рисками в банковской сфере – это идентификация, оценка, приоритезация и управление рисками, которые могут возникнуть в отрасли, которая находится в постоянном движении.

В рамках финансовых услуг существует множество различных типов рисков, поэтому их роль может быть очень разнообразной. Некоторые из них работают в сфере торговли и инвестиционного банкинга, где опыт в области статистики и финансового моделирования помогает устанавливать торговые лимиты и ограничения.Другие области внимания могут включать управление рисками крупных или новых проектов, оценку рисков в страховом секторе, планирование непрерывности бизнеса в случае бедствия и управление технологическими рисками.

Эффективное управление рисками сейчас более важно, чем когда-либо прежде, в связи с усилением озабоченности по поводу международной террористической и геополитической деятельности.

Сотрудник по соответствию

Отрасль финансовых услуг строго регулируется, при этом местные и международные законы и правила неизменно определяют деловую активность в Великобритании и за рубежом.Роли в области юриспруденции, соблюдения нормативных требований и управления рисками помогают обеспечить соблюдение компаниями и их сотрудниками значительного количества правил и положений, а также любых договорных вопросов и внутренней бизнес-стратегии. Специалисты по комплаенсу и юриспруденции могут работать как внутри компании, так и на стороне. Отдел комплаенс следит за тем, чтобы все сотрудники компании знали правила и нормы и соблюдали их. У них есть тесные связи с отделами кадров, чтобы гарантировать, что все необходимое обучение проводится и что документация персонала поддерживается в актуальном состоянии.Персонал отдела комплаенса должен расследовать любые предполагаемые нарушения правил и предоставлять любую информацию регулирующему органу, которая требуется. Роль требует особой чувствительности.

Специалист по безопасности и мошенничеству

Безопасность бизнеса и предотвращение мошенничества приобретают все большее значение в мире кибератак, кражи личных данных и глобального терроризма. Недавние мошеннические действия, такие как скандал со ставкой Libor, усилили давление на банки, чтобы они работали прозрачно и в соответствии с передовой практикой.
Группы безопасности и борьбы с мошенничеством предлагают услуги по сбору разведывательной информации, расследованию и управлению инцидентами и часто тесно связаны с операциями и технологическими услугами. Они работают в рамках специализированных функций для поддержки всего бизнеса. Они рассматривают управление мошенничеством, непрерывность бизнеса, киберриски, инсайдерские риски, а также физическую безопасность и безопасность людей.
Работа, как правило, привлекает тех, кто решает проблемы, с пытливым и аналитическим умом. Большая часть этой роли связана с техническими вопросами для менеджеров по всему бизнесу, поэтому коммуникативные навыки являются ключевыми, а также осмотрительность при решении деликатных вопросов.Люди в этой области, как правило, являются специалистами с глубокими отраслевыми знаниями, поэтому роли начального уровня не так уж и распространены.

Операционный аналитик

Традиционно это роль вспомогательного офиса. Операции связаны с администрированием, необходимым после совершения сделки. Если эта область не работает эффективно, есть вероятность потерять любой капитал, полученный от торговли. Операции все чаще признаются как фундамент прибыльности фирмы и центральный элемент управления рисками.
Аутсорсинг операций становится все более распространенным явлением, поскольку фирмы требуют все большей оперативной поддержки.Увеличение объемов торговли, сложность сделок и жесткие правила, налагаемые на фирмы, означают, что здесь открываются захватывающие возможности.

Специалист по бизнес-технологиям

Использование ИТ является неотъемлемой частью бесперебойной работы банковского сектора. Передача активов от продавца к покупателю и оплата от покупателя к продавцу занимали несколько недель, но теперь это занимает три дня или меньше. Скорость и технологии стали жизненно важными из-за огромного увеличения количества сделок, совершаемых ежедневно.Однако большая часть технологии может использоваться только в самых простых сделках. Многие из них сейчас чрезвычайно сложны и часто происходят за пределами международных границ.

Роли в сфере технологий могут быть самыми разнообразными, поскольку влияние технологий ощущается на всех функциях бизнеса. Вы можете работать в крупной организации или в финтех-стартапе – варианты действительно разные.

лучших типов карьеры в банковском деле + требования к заработной плате и степени

Время чтения: 6 минут

В следующей статье содержится важная информация о карьере в банковском деле.Вы узнаете, каковы различные типы рабочих мест в банковском деле, где работают эти профессионалы, их должностные обязанности, как стать различными типами банковских профессионалов и многое другое.

Чем занимаются банкиры

Банкиры являются важными посредниками для инвесторов и людей, которые хотят продать свои инвестиции. Когда банкир принимает средства от клиента, деньги вкладываются в различные долговые и долевые инструменты с определенной доходностью. Банкиры также несут ответственность за проверку кредитного риска для клиентов, пытающихся получить ссуду.

Банкиры также несут ответственность за установление хороших отношений с клиентами, а также за планирование и реализацию стратегий продаж банковских инвестиций.

См. 3 новых карьеры в сфере криптовалют, которые снова делают финансы привлекательными

Банкиры играют очень важную роль в экономике, потому что люди используют банки для внесения денег и установления финансовой отчетности и кредитования с течением времени. Обычному человеку часто требуются годы или десятилетия, чтобы накопить достаточно денег, чтобы купить дом или машину, или начать свой бизнес.Банки предоставляют ссуды потребителям и предприятиям для ведения бизнеса. Это помогает как человеку, так и компании, а также помогает циркулировать деньги во всей экономике.

Обратите внимание, что деятельность банкиров будет варьироваться в зависимости от того, работают ли они в розничном, коммерческом или корпоративном банкинге.

Распространенным типом банкиров является инвестиционный банкир, который связывает предприятия, нуждающиеся в деньгах для финансирования своего бизнеса или планирующих расширение, с потенциальными инвесторами, которые хотят предоставить финансирование с определенной нормой прибыли.

Этот процесс известен как андеррайтинг, который является основной целью типичного инвестиционного банка.

Обязанности банкира

Банкиры обычно выполняют некоторые или все следующие обязанности:

• Помогите клиентам банка достичь своих финансовых целей с помощью продуктов и услуг банка.
• Защитите активы клиентов и создайте положительный денежный поток за счет выдачи кредитов.
• Провести первичное публичное размещение акций, а также слияния и поглощения.
• Соблюдайте правила Федеральной резервной системы, чтобы клиенты могли получить доступ к средствам без задержек и прерываний.
• Продавать клиентам различные финансовые продукты и инвестиции
• Встречайтесь с корпоративными или частными клиентами и прислушивайтесь к их потребностям и целям
• Может контролировать кредитных и финансовых специалистов

Где работают банкиры

Тип банка, в котором вы можете работать по банковской специальности, будет зависеть от того, работаете ли вы в розничном, корпоративном или коммерческом банкинге.В каждом из этих типов банковского обслуживания есть разные типы банков, в которых вы можете работать.

Некоторые из лучших городов, в которых банкиры, как правило, находят самую лучшую и самую многочисленную работу:

• Нью-Йорк
• Сан-Франциско
• Лос-Анджелес
• Майами
• Чикаго
• Бостон
• Вашингтон, округ Колумбия
• Сиэтл
• Омаха
• Атланта

Как стать банкиром

Чтобы работать в банковском деле, вам необходимо получить степень бакалавра в области бухгалтерского учета или финансов.Очень важно проводить занятия по соблюдению нормативных требований и практике банковского бизнеса. Кроме того, вы можете получить степень бакалавра делового администрирования по специальности банковское дело или финансовый менеджмент.

См. 50 лучших онлайн-программ MBA без возможности GMAT / отказа.

Получив степень бакалавра, вы можете попытаться пройти стажировку в области коммерческого или инвестиционного банкинга. Большинство крупных банков предлагают обширные программы обучения инвестиционно-банковскому делу, которые подготовят вас к эффективной работе с клиентами банка.

Если вы собираетесь стать инвестиционным банкиром, вам необходимо зарегистрироваться в Управлении по регулированию финансовой индустрии или FINRA. Для этого вам необходимо получить лицензию и подготовиться к нескольким очень сложным экзаменам, требующим высокого уровня знаний и изучения в таких областях, как экономика бухгалтерского учета, оценка активов, управление портфелем и корпоративные финансы.

См. Лучшие программы MBA в области онлайн-финансов

На этом этапе вы можете получить степень MBA в области финансов или банковского дела, чтобы узнать больше о продвинутых финансовых и банковских концепциях.

Работа / зарплата банкира

По данным Indeed.com, банкиры получают среднюю зарплату 45 337 долларов в год. Однако инвестиционный банкир может получать намного больше зарплаты, чем эта.

Начальная зарплата инвестиционных банкиров обычно колеблется от 100 000 до 150 000 долларов в год. Glassdoor.com сообщает, что средняя заработная плата всех инвестиционных банкиров в США по стране составляла 100 675 долларов.

См. Также Заработная плата магистров бухгалтерского учета и финансов

В смежной области агенты по продаже финансовых услуг получали среднюю зарплату в размере 102 510 долларов США по состоянию на 2013 год.

Что касается спроса на рабочие места, то рабочие места в сфере ценных бумаг, товаров и финансовых услуг в целом вырастут как минимум на 10% к 2024 году. Поскольку на мировых рынках увеличивается количество и типы инвестиций, а бэби-бумеры выходят на пенсию, их будет больше. спрос на услуги банкира и инвестиционного банкира.

Спрос на работу для банкиров и инвестиционных банкиров будет самым высоким для тех, кто имеет степень магистра делового администрирования и более многолетний опыт работы.

Карьерный путь банкира

Некоторые из других профессий, в которых вы можете работать с опытом работы в банковской сфере, включают:

• Финансовый аналитик: они предлагают как финансовые, так и бизнес-рекомендации частным компаниям, которые должны принять важные решения по своим инвестициям.Они имеют решающее значение при оценке доходности акций и облигаций, а также различных других типов инвестиций. Финансовые аналитики могут работать как аналитики на стороне покупателей или продавцов.
• Бюджетный аналитик: это специалисты по налогам и финансам, которые работают с государственными и частными компаниями, чтобы правильно организовать свои финансы. Они могут взаимодействовать с различными типами организаций в правительстве, а также в деловом и академическом мире, чтобы помочь им более эффективно организовать свои деньги и финансы.
• Финансовый менеджер: отвечает за полное финансовое состояние компании или юридического лица.Они занимаются организацией и написанием сложных финансовых отчетов и документов, консультируют по вопросам ведения инвестиционной деятельности, а также разрабатывают финансовые стратегии для достижения финансовых целей компании.

Банковское образование

Чтобы работать в банковской сфере, вы должны получить степень бакалавра в области финансов и / или бухгалтерского учета или, возможно, в области делового администрирования. После выпуска вам следует пройти стажировку в банковском учреждении, чтобы вы могли, если захотите, стать банкиром или инвестиционным банкиром.

См. Также 10 самостоятельных онлайн-бизнес-колледжей

Некоторые банкиры, возможно, захотят со временем получить степень MBA, чтобы работать в высшем руководстве в качестве банкира.

Существует ряд популярных онлайн-программ MBA, которые можно получить в ведущих аккредитованных некоммерческих университетах. Чтобы узнать больше об этих программах, выберите свою специализацию:

Банковские специализации

Имея степень в области бухгалтерского учета или финансов и работая в банковской сфере, вы можете стать банкиром или инвестиционным банкиром, но есть и другие виды занятий, на которых вы можете специализироваться:

• Агент по ценным бумагам, товарам и финансовым услугам : Они связывают как покупателей, так и продавцов на различных финансовых рынках.Эти профессионалы в основном занимаются маркетингом и продажей ценных бумаг компаниям и частным лицам, а также консультируют организации, которые ищут инвесторов. Эти агенты обычно работают с разными типами клиентов и продуктов.
• Брокеры : Они продают товары и ценные бумаги частным клиентам. Они дают людям советы о типах инвестиций, которые подходят им, и их финансовых целях. Один из важнейших аспектов этой работы – поиск клиентов.Они должны создать базу клиентов, обзвонив списки возможных клиентов.
• Агенты по продажам и трейдеры инвестиционного банка : Они обрабатывают заказы на покупку и продажу различных облигаций, акций и товаров. Обычно таких работников нанимают инвестиционные банки. Некоторые могут также работать в коммерческих банках и, возможно, в хедж-фондах.
• Торговые площадки : Они работают на торговой площадке фондовой биржи, которая представляет собой большое пространство, где осуществляется основная часть торговли. После того, как трейдер делает заказ на определенную ценную бумагу, брокер торгового зала должен провести переговоры о цене и провести продажу.
• Агенты по продаже финансовых услуг: Они выступают в качестве консультантов по многим видам финансовых, страховых, банковских и ценных бумаг, а также связанных с ними услуг как для юридических, так и для физических лиц.

Обучение и сертификация банкиров

Есть много отличных сертификатов, которые вы можете получить, если хотите сделать карьеру в банковском деле. Многие из них предлагаются Американской банковской ассоциацией, в том числе:

• Сертифицированный трастовый и финансовый консультант или CTFA
• Сертифицированный специалист по финансовому маркетингу или CFMP
• Сертифицированный менеджер по соблюдению нормативных требований или CRCM
• Сертифицированный специалист по корпоративному доверию или CCTS
• Certified IRA Services Professional или CISP
• Certified AML and Fraud Professional или CAFP
• Сертифицированный специалист по операциям с ценными бумагами или CSOP
• Сертифицированный специалист по пенсионным услугам или CRSP

Имея ученую степень в области финансов и один или несколько из этих сертификатов, вы сможете построить отличную банковскую карьеру.

Список литературы

.