Какие специальность бывают: проходные баллы, бюджетные места, выбрать

Содержание

Каталог профессий – где учиться

СКОЛЬКО ЛЕТ СВОЕЙ ЖИЗНИ МЫ  ПРОВОДИМ НА РАБОТЕ

По статистике 10-12 лет своей жизни человек проводит на работе. Цифра немаленькая, хотя для человека, который любит свою профессию и с удовольствием ходит на работу, цифра вовсе не пугающая. Другое дело, если работа не нравится. А таких людей, согласно опросам в журналах и на телевидении, к сожалению, намного больше.

Как же не ошибиться? Как выбрать именно ту, свою профессию среди множества существующих?

СКОЛЬКО ПРОФЕССИЙ НАСЧИТЫВАЕТСЯ В МИРЕ

В мире насчитывается более 50 тысяч профессий и каждый день эта цифра увеличивается. В наше время ускоренного темпа развития научно-технического прогресса появляется все больше и больше новых профессий, о существовании которых мы с Вами даже не догадываемся.

Нашей задачей является предоставление информации о уже существующих профессиях и отслеживание появления новых направлений и специальностей на рынке труда.

КАКУЮ ИНФОРМАЦИЮ ВЫ МОЖЕТЕ НАЙТИ НА НАШЕМ САЙТЕ

  • списки профессий в алфавитном порядке по основным направлениям;
  • описание каждой профессии, которое включается в себя: определение, основное понятие, должностные обязанности, места работы, список школьных предметов, необходимых для поступления в ВУЗ, список учебных заведений Украины, в которых можно получить образование по выбранной профессии.
  • раздел «УЧЕБНЫЕ ЗАВЕДЕНИЯ» состоит из информации по “высшим учебным заведениям”, “профессионально-техническим учебным заведениям”, “курсам”, “онлайн – курсам” и “репетиторам” с фильтром по направлениям обучения и городам Украины;
  • раздел “АМЕРИКАНСКИЕ ПРОГРАММЫ” включает в себя описание нескольких популярных программ обучения в США для наших соотечественников;
  • раздел “ВОЛОНТЁРСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ” содержит информацию о волонтёрским организациях с фильтром по направлению деятельности и городу Украины; 
  • раздел «НОВОСТИ И СТАТЬИ» посвящён актуальным материалам по темам “образования, работы и бизнеса” в Украине и за рубежом.

20 самых нужных профессий в мире – BBC Russian

Медсестры

Последние 10 лет в ряде стран* сохраняется большой спрос на медсестер.

В число требующихся в Австралии медсестер включены хирургические медсестры и медсестры психиатрических отделений. Заработная плата начинается с 57 тыс. 876 долларов в год.

В список требующихся Австрии медсестер на 2013 год включены 14 специальностей, в том числе хирургические медсестры и медсестры психиатрических и педиатрических отделений.

В Бельгии, среди прочих, требуются медсестры гериатрических отделений и отделений реанимации и интенсивной терапии, а также паллиативной помощи

По данным правительства Германии, на каждые три вакансии в гериатрических отделениях страны имеется лишь одна квалифицированная медсестра.

В Великобритании требуются хирургические медсестры и медсестры родильных отделений и отделений реанимации и интенсивной терапии.

Самая большая нехватка медсестер в США отмечается во Флориде и Калифорнии. Не удивительно, что средняя зарплата медсестер в 2011 году составляла там 69 тыс. 110 долларов.

Как минимум 20 стран во всем мире нуждаются в медсестрах. Узнайте также о своей профессии.

Инженеры-механики

В инженерах-механиках, особенно в аэро-космической отрасли и в автомобилестроении, нуждаются как минимум 18 стран мира.

Список требующихся в Австрии инженеров-механиков и техников включает 23 специальности, в том числе специалистов автомобильной отрасли и систем воздушного обогрева и охлаждения.

Германия особенно заинтересована в инженерах автомобильной отрасли.

Сингапуру требуются инженеры-механики, специалисты в области автоматики и точного машиностроения. Зарплаты начинаются от 31 тыс. 200 доларов в год.

Несмотря на высокий уровень безработицы в Испании, инженеры-механики как правило не испытывают проблем с трудоустройством.

Британской аэрокосмической отрасли постоянно требуются инженеры-механики. Зарплата выпускника технического вуза составляет в среднем 36 тыс. 850 долларов в год.

Инженеры-механики – одна из самых востребованных профессий в мире. Узнайте также о других профессиях!

Врачи

18 стран заинтересованы в приглашении на работу терапевтов и врачей других профилей.

Горные инженеры и специалисты нефтехимической промышленности

Германии дополнительно требуется около 5 тыс. врачей. Это самая высокооплачиваемая профессия в стране, зарплата врача в среднем составляет 63 тыс. 741 доллар в год.

Новая Зеландия нуждается в терапевтах и специалистах по меньшей мере 10 специальностей, включая хирургов и анестезиологов.

Великобритания испытывает нехватку в семи медицинских специальностях, включая педиатров, гинекологов и консультантов в области гематологии и судебно-медицинской психиатрии.

У врача есть возможность найти работу как минимум в 18 странах мира. Узнайте о других профессиях.

Инженеры-электрики

Особый спрос на инженеров-электриков и техников наблюдается в энергетическом и строительном секторах.

Австрии требуются инженеры и техники строительной и автомобильной промышленности и энергетического сектора.

Инженеры-электрики попали в список 10 самых дефицитных профессий Венгрии.

Сингапуру требуются инженеры-электрики для предприятий химической и аэрокосмической отрасли и биомедицинского производства.

В Великобритании инженеры-электрики нужны в нефтегазовой промышленности и на предприятиях энергоснабжения. Зарплата начинающего специалиста в среднем составляет 36 тыс. 850 долларов в год.

У инженеров-электриков есть возможность найти работу как минимум в 18 странах мира. А у вас?

Программисты и IT-разработчики

Профессионалы в этой сфере занимаются исследованиями, а также разрабатывают программное обеспечение, приложения и вебсайты.

В австрийском списке дефицитных профессий по меньшей мере 15 специальностей программистов и разработчиков сетей, программного обеспечения и мультимедийных специалистов.

В списке востребованных профессий Новой Зеландии по меньшей мере девять специальностей IT-разработчиков и программистов.

Помимо IT-разработчиков широкого профиля Сингапуру требуются специалисты по созданию компьютерных игр.

Разработчики программного обеспечения и специалисты по созданию компьютерных игр получают в Великобритании 49 тыс. 664 доллара в год.

IT-инженеры и аналитики требуются как минимум в 18 странах мира. А ваша профессия?

IT-инженеры и аналитики

Системные инженеры и аналитики особенно востребованы в странах, которые нуждаются в IT-специалистах. В этот список входят и специалисты в области телекоммуникаций.

В Австрии требуются, по крайней мере, 9 разных специальностей IT-специалистов и аналитиков.

По данным правительственных исследований, число вакансий для IT-специалистов в Люксембурге с 2010 по 2012 год возросло более чем в два раза.

В списке востребованных профессий Новой Зеландии значится по меньшей 12 специальностей IT-разработчиков и программистов. Зарплаты системных аналитиков с пятилетним стажем начинаются от 61 тыс. 699 долларов в год.

Средняя зарплата системного инженера в Великобритании составляет 66 тыс. 993 доллара в год.

IT-инженеры и аналитики требуются как минимум в 18 странах мира. А ваша профессия?

Специалисты по гражданскому строительству

Особенно востребованы специалисты по геотехническим изысканиям. В них остро нуждаются по крайней мере 8 из 17 стран, где требуются специалисты по гражданскому строительству.

Строительный бум в Бразилии в преддверии важных спортивных состязаний привел к тому, что в страну устремились инженеры и техники, специалисты в области гражданского строительства.

Зарплата инженера-строителя в Германии начинается от 58 тыс. долларов в год.

По данным индийских властей, строительной индустрии требуются по крайней мере 6 млн человек в год. Особенно высок спрос на техников.

Зарплата инженера-строителя в Великобритании колеблется от 33 тыс.

345 долларов в год для выпускника колледжа до 112 тыс. долларов в год для управляющего директора.

Инженеры и техники по гражданскому строительству требуются как минимум в 17 странах. Узнайте также о других профессиях.

Специалисты по базам данных и компьютерным сетям

Эти специалисты занимаются разработкой, развитием и поддержкой баз данных, сетей и операционных систем.

В Австрии среди компьютерщиков наиболее востребованы специалисты по обработке электронных данных.

Стартовая зарплата администратора базы данных в Новой Зеландии составляет от 37 до 49 тыс. долларов в год

Центру инновационных технологий Сколково под Москвой требуются IT-специалисты. Для них созданы специальные условия по получению рабочей визы.

Как минимум 13 стран нуждаются в специалистах по базам данных и компьютерным сетям. Узнайте также о других профессиях.

Бухгалтеры

Опытные бухгалтеры, среди прочего, требуются в Ирландии и Греции, сильно пострадавших от финансового кризиса.

Финансовому сектору Греции срочно требуются высокие профессионалы.

Сильно пострадавшей от кризиса Ирландии требуются бизнес-аналитики, специалисты по оценкам рисков и налогам.

Бухгалтеры со стажем работы от 3 до 5 лет могут рассчитывать в Сингапуре на зарплату от 48 тыс. 757 до 61 тыс. долларов в год.

Бухгалтеры могут найти работу по крайней мере в 11 странах мира. Узнайте также о других профессиях.

Стоматологи

Особенно востребованы стоматологи в скандинавских странах и в Финляндии.

По данным индийских властей на 2012 год потребности в стоматологах в сельских районах Индии покрыты лишь наполовину.

Средняя годовая зарплата стоматолога в Швеции составляет 78 тыс. 826 долларов.

Стоматологи остаются одними из самых востребованных специалистов в мире. А ваша профессия?

Фармацевты

Высококвалифицрованные фармацевты требуются в больницах и на фармакологических предприятиях, где выписываются рецепты, проводятся исследования и клинические испытания медикаментов.

Фармацевт со стажем работы от одного до пяти лет может зарабатывать в Новой Зеландии от 57 тыс. 579 до 65 тыс. 810 долларов в год.

Фармацевты относятся к 20 самым востребованным в мире профессиям. Узнайте также о других профессиях.

Инженеры-технологи

Инженеры-технологи занимаются исследованием, разработкой, организацией и наблюдением за производственными процессами.

Сингапур нуждается в инженерах-технологах в аэрокосмической и морской отраслях.

В Великобритании требуются инженеры-технологи для аэрокосмической промышленности.

Инженеры-технологи имеют возможность найти работу по меньшей мере в девяти странах мира. А вы?

Инженеры-электронщики

Специалисты этой професии требуются по меньшей мере в восьми странах для проектирования, разработки и контроля за процессом производства электронной техники.

Зарплата инженера-электронщика в Новой Зеландии начинается с 24 тыс. 696 долларов, а для опытного профессионала достигает 82 тыс. 327 долларов в год.

Инженеры-электронщики – одна из 20-и самых востребованных профессий в мире. Узнайте также о другихпрофессиях.

Инженеры-химики

Инженеры-химики требуются в таких отраслях как водоочистка и нефтяная и газовая промышленность.

Инженер-химик в Новой Зеланди зарабатывает от 41 тыс. до 82 тыс. долларов в год.

Зарплата инженера-химика в Сингапуре начинается от 28 тыс. долларов в год.

Инженеры-химики – одна из 20-и самых востребованных профессий в мире. Узнайте также о других профессиях.

Горные инженеры и специалисты нефтехимической промышленности

Инженеры-специалисты по добыче металлов, минералов, нефти и газа особо требуются в таких развивающихся странах как Бразилия.

После открытия новых месторождений нефти спрос на инженеров-нефтяников и геологов в Бразилии резко возрос.

В список дефицитных профессий Великобритании входит не менее 10 специальностей инженеров-нефтяников и геологов.

Горные инженеры и специалисты по нефтехимии – одни из 20 самых востребованных в мире. Узнайте и о других профессиях.

Физиотерапевты

Физиотерапевты – одни из самых востребованных специалистов в области здравоохранения.

В Австралии физиотерапевт со стажем может получать от 59 тыс. 500 до 83 тыс. 600 долларов в год.

По официальным данным спрос на физиотерапевтов в США к 2020 году возрастет на 39%, что намного выше, чем в других профессиях.

Физиотерапевты входят в число 20 самых востребованных специалистов в мире. Узнайте также о других профессиях.

Психологи

Все страны, которые нуждаются в специалистах-психологах, требуют от иностранцев как минимум ученой степени магистра.

В Новой Зеландии требуются клинические психологи и педагоги-психологи. Зарплаты для профессионалов с опытом работы от 3 до 10 лет составляют от 50 тыс. 400 до 80 тыс. 200 долларов в год.

Психологи в Швеции получают в среднем 60 тыс. 500 долларов в год.

Психологи входят в число 20 самых востребованных специалистов в мире. Узнайте также о других профессиях.

Рентгенологи

Рентгенологи и техники смежных профессий требуются для лабораторий и диагностических центров.

Зарплата рентгенолога в Британии начинается от 33 тыс. 220 долларов и может доходить у рентгенолога-консультанта до 71 тыс. долларов в год.

Рентгенологи входят в число 20 самых востребованных специалистов в мире. Узнайте также о других профессиях.

Отоларингологи и логопеды

Отоларингологи и логопеды осуществляют диагностику и лечение органов слуха и речевого аппарата, а также исправление дефектов речи.

Оториноларингологи в Новой Зеландии получают от 37 тыс. 200 до 91 тыс. долларов в год, а логопеды зарабатывают 62 тыс. долларов.

Отоларингологи и логопеды требуются по крайней мере в пяти странах мира. А ваша профессия?

Шеф-повары

По крайней мере пять стран заявляют, что им требуются высококвалифицированные шеф-повары со стажем не менее пяти лет.

Шеф-повары в Новой Зеландии получают от 13 тыс. 200 до 22 тыс. 330 долларов.

В Великобритании требуются только шеф-повары высших категорий, и их принимают на работу в солидные рестораны. Рестораны быстрого обслуживания в рассчет не принимаются.

Шеф-повары входят в число 20 самых востребованных специалистов в мире. Узнайте также о других профессиях.

Австралия

Австралия одной из первых внедрила балльную систему оценки и программы по привлечению высококвалифицированной рабочей силы из-за рубежа. Недавно правительство Австралии ввело более избирательную систему привлечения иностранных специалистов для удовлетворения нужд удаленных регионов. Власти вдвое сократили число визовых категорий и пересмотрели систему баллов, чтобы привлекать специалистов с богатым опытом, хорошим знанием английского языка и с более высокой квалификацией.

44983 долл. США

Австрия

После того, как закон о свободе передвижения для граждан стран, вступивших в ЕС в 2004 году, вступил в полную силу, численность иммигрантов в Австрии начала расти. По данным Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), безработица среди мигрантов даже ниже, чем среди местных жителей. С 2012 года в Австрии действует балльная система трудоустройства для высококвалифицированных иностранных специалистов, которые могут получить разрешения двух типов. Красно-бело-красная карта (RWR) дает право на проживание в стране и трудоустройство у конкретного работодателя, а RWR Plus позволяет трудоустраиваться практически без ограничений.

43555 долл.США

Бельгия

В 2000 году Бельгия значительно упростила процедуру предоставления гражданства, после того, как ввела одни из самых либеральных правил в странах-членах ОЭСР. В каждом регионе составляется свой список дефицитных профессий, из которых потом формируется общенациональный список. Специалисты из этого списка получают работу и вид на жительство в облегченном порядке. Число высококвалифицированных иностранных специалистов, подающих заявки на работу, значительно повысилось, поскольку менее квалифицированную работу чаще получают граждане ЕС, не нуждающиеся в таких разрешениях.

44364 долл. США

Бразилия

Бразильскийподход: компании, которым нужны иностранные работники, просят разрешениеминистерства труда на найм мигрантов. Обладателям магистерских и докторских степенейнужно лишь подтвердить квалификацию. В период бурного экономического ростабразильская промышленность стала испытывать нехватку в инженерах и IT-специалистах. Правительство рассматриваетвопрос об упрощении иммиграционных правил для специалистов дефицитных профессий.

9336 долл. США

Канада

Трудовая миграция в Канаду возросла в последние годы на фоне роста спроса, однако приоритеты сместились в сторону более квалифицрованных специалистов. Канадские власти временно приостановили прием новых заявок от специалистов 29 требуемых профессий, не получивших предварительного подтверждения о приеме на работу. При этом имиграционные процедуры были ускорены, а очередь уже подавших заявки сокращена.

42253 долл. США

Гонконг (КНР)

В 2006 году Гонконг ввел систему баллов для квалифицированных мигрантов, и, по данным ОЭСР, ежегодно принимает по 20000 специалистов. В Гонконге нет формального списка требуемых профессий. Вместе с тем, по официальным данным, до 2018 года сохранится нехватка профессионалов в сферах IT, здравоохранение и инженерном деле. В Китае мигрантов приглашают по мере необходимости в конкретных специалистах. При этом упор делается на китайцев, проживающих за рубежом.

18540 долл. США

Чешская Республика

Чешская Республика с 2008 года испытывает неуклонное снижение притока иммигрантов. Ее собственная программа по привлечению высококвалифицированных мигрантов, начатая в 2003 году, закончилась в 2010 году. Однако в стране была принята система Зеленых карт и Европейских голубых карт, допускающая на местный рынок труда квалифицированных специалистов из стран за пределами ЕС. Это упрощает доступ к работе специалистам в тех областях, которые востребованы в Чехии, но не могут быть заполнены чешскими или европейскими гражданами.

19630 долл. США

Дания

В 2008 году Дания приняла так называемый “Позитивный список”, который облегчает въезд в страну требуемым специалистам. Кроме того, существует балльная система, открывающая путь к Зеленой карте, дающая квалифицированным иммигрантам право на работу. В 2001 году власти Дании объявили о реформе миграционной политики. Чтобы получить право на постоянное проживание нужно выполнить четыре требования: жить в Дании минимум пять лет, работать на полную ставку по меньшей мере три года, быть финансово независимым и сдать экзамен по датскому языку.

45560 долл. США

Финляндия

В январе 2012 года Финляндия приняла к исполнению директиву о Европейских голубых картах, дающих право на жительство и разрешение на работу квалифицированным мигрантам, которые как минимум год работали по требуемой специальности. Голубая карта зависит также от зарплаты мигранта, которая должна быть выше среднего уровня. В стране также имеется список профессий высокой и средней востребованности.

36676 долл. США

Франция

В 2011 году Франция приняла к исполнению директиву ЕС о Голубой карте и сократила список востребованных профессий с 30 до 14. Также были приняты правила, позволяющие специалистам высокой квалификации оставаться в стране и получать трудовой опыт в качестве временных работников. Во Франции также имеется список вакансий, которые могут быть заполнены выходцами из африканских стран, таких как Конго, Бенин, Буркина Фасо и Тунис, у которых есть особые соглашения с Францией.

38128 долл. США

Германия

В Германии с 1973 года формально остается в силе запрет на найм иностранных рабочих с целью защиты собственной рабочей силы. Однако нехватка специалистов в таких областях как инженерное дело, IT и здравоохранение побудили власти принять в 2012 году директиву о Голубой карте, открывающую доступ квалифицированных мигрантов из-за пределов ЕС. Мигранты, обладающие определенной квалификацией, могут также приехать в Германию на полгода с целью поиска работы.

40223 долл. США

Греция

Греция острее других европейских стран переживает экономический кризис, и уровень безработицы там тревожно высок. По данным ОЭСР, в последние 10 лет в страну в основном наблюдался приток низкоквалифицированных трудовых мигрантов, которые по-прежнему востребованы в ряде районов страны. В высококвалифицированных профессионалах крайне нуждается финансовый сектор Греции. При этом в стране нет специальной программы для привлечения таких специалистов.

26295 долл.США

Венгрия

Венгрия тяжело переживает экономический кризис, и после рекордных показателей 2008 года там наблюдается сокращение притока иммигрантов. При этом страна делает попытки привлечь предпринимателей и высококвалифицированных профессионалов, в основном в области здравоохранения. В 2011 году власти Венгрии приняли директиву ЕС о “голубых картах” и одобрили новое законодательство, позволяющее менеджерам высшего звена приезжать в страну на работу без дополнительных тестов.

19437 долл.США

Индия

Индия является главным поставщиком квалифицированной рабочей силы и студентов в страны ОЭСР. До сих пор власти Индии старались привлекать в страну профессионалов из числа соотечественников и создавать образовательные программы и курсы повышения квалификации для собственного населения. В стране нет официального списка требуемых специальностей, однако нехватка специалистов ощущается, особенно в сфере здравоохранения и строительства.

3540 долл.США

Ирландия

После финансового кризиса приток трудовых мигрантов в Ирландию резко сократился. Иностранные специалисты высокого и среднего уровня подготовки пострадали сильнее, чем коренные ирландцы. С 2010 года Ирландия пересмотрела свои приоритеты и теперь выборочно приглашает профессионалов. В стране ограничили выдачу разрешений на работу, отдавая предпочтение высокооплачиваемым специалистам и тем представителям дефицитных профессий, которые попадают туда по “зеленым картам”.

50764 долл.США

Люксембург

Во время экономического кризиса безработица среди мигрантов в Люксембурге была ниже, чем среди местных жителей. В 2011 году страна приняла директиву ЕС о “голубой карте”. По новым условиям мигранты, желающие получить работу в Люксембурге, обязаны предоставить диплом о высшем образовании или свидетельство о пятилетнем стаже работы по специальности, а также соглашение о трудоустройстве на срок не менее года и справку о зарплате не менее 87 тыс. долларов в год. Для обладателей особо дефицитных специальностей, например, в IT-секторе, допускается зарплата в 70 тыс. долларов.

52847 долл.США

Новая Зеландия

Новая Зеландия одной из первых приняла балльную систему привлечения трудовых мигрантов и список востребованных профессий. В 2010 году вступил в силу новый закон об иммиграции, допускающий временные визы, позволявшие профессионалам начать работу еще до получения постоянных виз. Была также усовершенствована система спонсорства, по которой государство предъявляет больше требований к компаниям-работодателям. При этом был упрощен въезд для инвесторов, предпринимателей и исследователей.

27396 долл.США

Норвегия

В 2010 году в Норвегии был зарегистрирован рекордно высокий уровень иммиграции благодаря свободному передвижению граждан стран ЕС (например, Швеции, Литвы и Польши). В стране установлен годовой лимит в 5 тыс. квалифицированных мигрантов из-за пределов Евросоюза, который до сих пор не достигался. Власти также принимают меры по привлечению в страну предпринимателей. В 2011 году число выдаваемых трудовым мигрантам разрешений на работу достигло своего пика. Список требуемых в Норвегии специальностей достигает 150 и включает квалификацию всех уровней.

43990 долл.США

Польша

По данным ОЭСР, в 2010-2011 годах возросло число разрешений на работу, выданных иностранцам в Польше. Осознавая необходимость привлечения в страну квалифицированной рабочей силы, власти Польши разработали новые иммиграционные правила. Для этого было создано пять типов разрешений на работу. Обладателям особо востребованных специальностей больше не требуется проходить тесты для трудоустройства. Работодатели обязаны платить работникам зарплату не ниже той, что полагается польским рабочим.

20069 долл.США

Португалия

В Португалии, сильно пострадавшей от экономического кризиса, наблюдается сокращение притока иммигрантов. Зато растет эмиграция, например, в такие страны как Ангола и Бразилия. По данным ОЭСР, ежегодно страну покидает более 70 тыс. человек, более половины из них -люди в возрасте до 29 лет. В 2010 году доля рабочих виз в Португалию упала ниже ежегодной государственной квоты. В 2012 году страна приняла Европейскую директиву о “голубой карте” для высокооплачиваемых иностранцев.

22742 долл.США

Россия

Принятые в России меры по привлечению на местный рынок труда иностранных специалистов привели к росту иммиграции. В 2010 году процедура найма высококвалифицированных иностранцев была упрощена. Главным критерием отбора стала минимальная годовая зарплата в 68 тыс. долларов. Однако для профессоров и исследователей высокого уровня эта цифра может быть в два раза ниже. Трудовым мигрантам также разрешается привозить в Россию свои семьи.

14580 долл.США

Сингапур

В последнее время привлекательность Сингапура для высококвалифицированных профессионалов заметно возросла. В списке востребованных специальностей там содержится 93 профессии, и до июня 2012 года Сингапур уже принял 174 тыс. высококвалифицированных специалистов. В сентябре того же года власти подняли требования по зарплатам для тех мигрантов, которые хотят привезти в страну свои семьи, чтобы снизить давление на социальную инфраструктуру.

31392 долл. США

Словакия

В 2011 году власти Словакии утвердили новую иммиграционную политику для привлечения высококвалифицированных иностранных профессионалов и удволетворения внутренних потребностей в рабочей силе. Для этого была ведена “словацкая карта”, сходная с европейской “голубой картой”. Были также созданы предпочтительные экономические условия для возвращения на родину квалифицированных словацкий кадров. В Словакии нет официального списка дефицитных профессий, однако в правительстве изучают эту тему.

19068 долл. США

Словения

Власти Словении снизили ежегодную квоту на разрешения на работу для иностранных граждан в вответ на экономический кризис. В результате в 2010 году трудовая миграция сократилась более чем вдвое. Недавно Словения приняла меры по привлечению квалифицированных кадров из-за пределов ЕС. В 2011 году страна приняла европейскую “голубую карту”. Новое иммиграционное законодательство гласит, что гражданские супруги и однополые партнеры рассматриваются как полноправные члены семьи и имеют те же права на трудоустройство и проживание в стране.

32480 долл. США

Южная Африка

Южная Африка старается укрепить связи со своими высококвалифицированными гражданами, разъехавшимися по всему миру. С 2002 года страна проводит открытую политику привлечения квалифицированных специалистов. В Южной Африке ежегодно обновляется список наиболее дефицитных профессий, в соответствии с которым определяются квоты на предоставление рабочих виз. Заявители обязаны доказать, что как минимум пять лет работали по нужной специальности.

22056 долл. США

Испания

В связи с экономическими трудностями в Испании было потеряно множество рабочих мест, число иммигрантов сокращается, зато растет количество желающих эмигрировать. К середине 2011 года уровень безработицы среди иностранцев в Испании достиг 32%. В том же году Испания ввела европейскую “голубую карту”, однако оставила ряд ограничений для иммигрантов в интересах защиты внутреннего рынка труда.

34387 долл. США

Швеция

Считается, что в Швеции один из самых либеральных в Европе режимов трудовой миграции. С 2008 года доступ в Швецию трудовым мигрантам из-за пределов ЕЭС был облегчен. В стране существует список дефицитных профессий, включающий около 80 специальностей низкой, средней и высокой квалификации. Заявителям необходимо предоставить письменное предложение о трудоустройстве от потенциального работодателя в Швеции. Членам семей, как правило, выдается вид на жительство и разрешение на работу.

37734 долл. США

Швейцария

В Швейцарии проживает самое большое в Европе число иммигрантов, как правило высококвалифицированных. Во время кризиса уровень безработицы среди местного населения был выше, чем среди иностранцев. Большинство профессионалов приехало в Швейцарию из стран ЕС, поскольку правила получения разрешений на работу для граждан стран, находящихся за пределами ЕС и ЕЭС, намного строже. Этим гражданам необходимо заручиться предложением о трудоустройстве, причем работодатели обязаны доказать, что предприняли активные попытки заполнить вакансию за счет граждан Швейцарии и ЕС.

50242 долл. США

Великобритания

С 2010 года миграционная система Великобритании стала базироваться преимущественно на потребностях экономики. С 2010 года страна принимает меры по ограничению иммиграции, в том числе профессиональной, с целью защиты внутреннего рынка труда. Эти меры включают ограничения на выдачу рабочих виз высококвалифицированным профессионалам Первой и Второй категории. В 2011 году был также сокращен список требуемых профессий. При этом в 2012 году, по просьбе представителей бизнеса и работодателей, некоторые условия для въезда в страну были облегчены.

44743 долл. США

США

В период с 2000 по 2010 год, по данным ОЭСР, на каждого уходящего на пенсию профессионала в США нанималось в среднем три специалиста с высшим образованием. Однако экономический кризис привел к заметной потере рабочих мест в сферах, традиционно требовавших высокой квалификации, таких как финансовый сектор. В США по-прежнему существует так называемый “Список А” наиболее дефицитных профессий. Для обладателей этих специальностей были облегчены условия подачи на гринкарту, однако предварительный договор о трудоустройстве остается обязательным условием.

54450 долл. США

Целевое обучение в 2021 году: все дело в квоте

Редкий выпускник института или университета откажется от работы в престижной компании с высокой заработной платой и перспективой карьерного роста. Но вот как такую работу найти, как попасть в число счастливчиков, начавших свой трудовой путь в топовых организациях практически со студенческой скамьи?

Оказывается, создать себе рабочее место можно практически одновременно с поступлением в институт и даже немного раньше. Речь идет о целевом обучении. Об особенностях приема в высшее учебное заведение по целевому направлению ФАН попросил рассказать эксперта — кандидата юридических наук, доцента Юридического института РУТ Марианну Филиппову. Сразу стоит сказать, что речь пойдет именно о целевом обучении в том виде, в котором его определяет законодательство: когда в общем числе бюджетных мест определенная их доля выделяется так называемым «целевикам».

Что такое целевое обучение и целевой прием в высшее учебное заведение?

Что же делать вчерашнему школьнику, у которого есть мечта стать настоящим профессионалом в какой-то области, но нет денег, чтобы оплачивать обучение? Марианна Филиппова уверена, что будущий студент может начать с поисков организации, которая будет готова в течение всех четырех или пяти лет оплачивать учебу, а взамен выпускник будет обязан отработать у такого плательщика не менее трех лет после окончания вуза.

«Получается, что организация — в законе она называется заказчиком — поручает институту воспитать для себя кадры, обучив студента той специальности, которая будет сохранять свою актуальность и через несколько лет, — рассказывает Марианна Филиппова. — Это может быть профессия, потребность в которой компания-заказчик сейчас только прогнозирует, а может быть должность, которая востребована уже сейчас и будет востребована и в будущем».

В любом случае для абитуриента это хорошая возможность и поучиться за счет средств заказчика, и место работы себе обеспечить.

Какие организации выдают направления на целевое обучение?

«Необходимо заметить, что не каждая организация имеет право на целевую подготовку своих будущих кадров, — продолжает Марианна Филиппова. — Так, федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» строго устанавливает перечень таких потенциальных заказчиков. В их числе находятся органы федеральной и местной власти, государственные учреждения, госкорпорации, компании с государственным участием».

С чего же начать построение собственного пути целевого обучения? Как правило, у университетов и институтов есть организации-партнеры, традиционно предоставляющие целевые места. С перечнем таких организаций можно ознакомиться на сайтах вузов, они же в большинстве случаев являются местами практики для студентов и трудоустройства для выпускников.

Другой вариант — самостоятельный поиск организации-заказчика. Это могут быть любые государственные компании. Главное, чтобы они были заинтересованы в финансировании подготовки студента по выбранной специальности или направлению подготовки и его приеме на работу после получения диплома.

Какие основные пункты содержит договор на целевое обучение?

Целевое обучение всегда оформляется договором. Стоит сказать, что, в соответствии с законом, обязательства организации-заказчика не ограничиваются только оплатой стоимости образовательных услуг. Договор может предусматривать условия, которые обязывают будущего работодателя также нести расходы по изучению студентом дополнительных предметов и курсов в вузе, где он обучается; по оплате студенту съемного жилья; предоставлению иных мер социальной поддержки — например, стимулирующей стипендии.

Также в договоре обязательно прописывают гарантированное трудоустройство студента в компанию в соответствии с квалификацией, указанной в дипломе, и в срок, установленный данным договором. В свою очередь выпускник обязуется отработать у заказчика не менее трех лет с момента поступления к нему на работу.

Конечно же, в договоре указывают уровень получаемого образования (среднее профессиональное или высшее), специальность или направление подготовки, которые будет осваивать студент, форму обучения (очная, очно-заочная или заочная).

За время обучения в жизни студента могут возникнуть разные обстоятельства, появление которых нельзя было предугадать в момент заключения договора о целевом обучении. Некоторые из них закон признает настолько значимыми, что они освобождают выпускника от обязанности отработать положенные три года у организации-заказчика. Например, появились медицинские противопоказания для выполнения соответствующей работы, или необходимо отправиться вместе с супругом-военным к месту службы в другой регион, или бабушка выпускника нуждается в постоянной помощи и уходе, и внук (или внучка) — единственный, кто может взять на себя такую заботу.

Любой договор предполагает не только права и обязанности, но и ответственность. В данном случае она выражается в необходимости как студента, так и организации возместить понесенные расходы — реальные или предполагаемые. В случае со студентом такая необходимость появляется, если он был отчислен из института за неуспеваемость и тем самым не выполнил перед заказчиком обязательство по добросовестному обучению либо не приступил к работе в сроки, установленные договором.

Ответственность предполагает возврат организации всех сумм, потраченных будущим работодателем на нерадивого обучающегося, а также уплату штрафа в размере расходов федерального бюджета.

Основанием ответственности организации перед выпускником является нарушение обязательства о его трудоустройстве. Невозможность предоставить работу студенту-«целевику» обойдется несостоявшемуся работодателю в сумму трехмесячной средней заработной платы, исчисленной в регионе, где должно было состояться трудоустройство, — именно такую компенсацию он обязан выплатить обучающемуся. Компенсация рассчитывается на дату завершения обучения.

Какие специальности востребованы в программе целевого обучения?

Стоит напомнить, что количество мест целевого приема, так же как и бюджетных мест, не безгранично. Квота приема на целевое обучение устанавливается Правительством Российской Федерации не позднее 1 декабря года, предшествующего году приемной кампании. Этому предшествует большая аналитическая работа, в процессе которой определяются потребности отечественной экономики в специалистах по тем или иным специальностям и направлениям подготовки, особенности трудовой деятельности в различных отраслях, динамика поступления на образовательные программы и другие обстоятельства. Например, в Российском университете транспорта основной целевой прием ведется по инженерным специальностям, причем география расположения организаций-заказчиков охватывает не только Москву и Московскую область, но и отдаленные уголки России. Стоит сказать, что специфика отрасли определяет и направленность деятельности заказчиков — в основном это транспортные компании. Но бывают и исключения — например, заказчиками подготовки специалистов в области IT-технологий выступают медицинские и иные организации.

Вот только небольшой перечень вузов Москвы, которые готовы обучать будущих специалистов на бюджетных местах за счет финансирования потенциального работодателя:

— МИРЭА — Российский технологический университет;

— Российский национальный исследовательский медицинский университет имени Н. И. Пирогова;

— Российский государственный университет нефти и газа (Национальный исследовательский университет) имени И. М. Губкина;

— Российский государственный социальный университет;

— ФГБОУ ВО «Российский государственный гуманитарный университет»;

— Московский педагогический государственный университет;

— Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации;

— Национальный исследовательский московский государственный строительный университет;

— Российская академия музыки имени Гнесиных.

Какие специальности наиболее востребованы для целевого направления? По итогам прошлого года лидируют медицинские специальности, и тенденция эта с большой вероятностью сохранится в ближайшее время. Очень востребованы также специалисты из следующих областей: «прикладная математика», «информатика и вычислительная техника», «авиастроение», «приборостроение», «металлургия», «химические технологии».

Среди целевых направлений есть такие, которые не пользуются большой популярностью у самих абитуриентов. Именно эти пробелы и закрываются благодаря финансированию обучения со стороны организации. В этом списке находятся геологи, работающие в условиях Крайнего Севера, агрономы, зоотехники.

Что делать будущему студенту, чтобы попасть на целевое обучение?

Для начала, конечно, необходимо четко понимать, что выбор профессии — это та область, которой вы посвятите очень много времени в ближайшие несколько лет. Хорошо, если вы изучили все нюансы будущей профессии и смогли пройти стажировку в выбранном направлении.

Изучите сайты потенциальных организаций, с которыми возможен договор на целевое обучение. Свяжитесь с представителями этих организаций для получения более подробной информации. Составьте список учебных заведений, которые готовят специалистов данного профиля.

Некоторые вузы потребуют от вас дополнительно пройти медицинскую комиссию, поскольку работа предстоит в экстремальных условиях. Затем нужно заключить договор и предоставить документы в приемную комиссию вуза.

Что касается проходных баллов на целевое обучение, то у «целевиков» существует отдельный конкурс, однако это не является гарантией вашего зачисления. Позже в случае, если вы не попали в целевую программу, можно пробовать поступить в вуз на общих основаниях.

«Какие бывают военно-учетные специальности?» – Яндекс.Кью

К основным группам военно-учетных специальностей относятся следующие:

  • Командные. В функции командира входит управление. На гражданке это соответствует профессиям, например, инструктора по туристическому направлению, спорту, администратору и прочее.

  • Операторские. В данном случае служащий управляет военной техникой. Для оператора важными являются такие качества, как наблюдательность, отличная память, высокий уровень ответственности. Если рассмотреть гражданские специальности, то оператор может трудиться как специалист по работе с разными механизмами, в том числе ПО: диспетчером на аэродроме, программистом, техником и прочими профессиями.

  • Связи. Между подразделениями связь осуществляется посредством телефона, телеграфа, телекода и видеотелефона, а также через различные сигналы. У связиста должны быть развиты те же личные качества, что и у оператора. Он должен быть сообразительным, иметь великолепную память, способность распознавать различные шифровки. На гражданской службе такой должности соответствует звукооператор, монтажер, радио- оператор и механик, а также другие профессии.

  • Водительские. При этой должности на военного налагаются разные задачи. Он должен уметь управлять, как автомобильной, так и бронетанковой техникой, составами на железной дороге, кораблями. Водитель обеспечивает мобильное передвижение войсковых сил. В обычной жизни служащий может иметь такие специальности, как водитель машины (автомобиля или используемой в промышленности техники, в том числе, тяжелой).

  • Спецназначения. В данном случае подразумеваются особые условия, при которых служащим необходимо выполнять свои обязанности. На них возлагаются самые важные и смелые задачи, требующие спецзнаний и необходимого уровня подготовки. Такие подразделения есть во всех войсках. Пребывающие в запасе на гражданке, они могут найти себя в таких специальностях, как водолаз, инструктор пожарников, взрывник и так далее.

  • Дополнительно вы можете узнать о назначении военных специальностей и существующих группах ВУС, а также прочитать ответы на вопросы пользователей или задать свой вопрос редактору и юристам по ссылке https://nagrazhdanke.ru/sluzhba-v-vs/voenno-uchetnaya-spetsialnost/.

    Существуют ли “мужские” и “женские” специальности?

    Тяжелый физический труд, IT, инженерные специальности – сферы деятельности, в которых традиционно чаще работают мужчины, тогда как в финансовой сфере, образовании и медицине – женщины. Однако в некоторых сферах гендерный баланс меняется, выяснили аналитики Исследовательского центра Superjob.ru, изучив по собственной базе 1,5 млн актуальных резюме по 104 популярным профессиям.

    Судя по данным исследования, “самой мужской” сегодня остается профессия слесаря-ремонтника – в базе не было найдено ни одного резюме женщины, претендующей на вакансию по данной специальности. Подавляющее большинство (99%) соискателей должности водителя, токаря и оператора станков с ЧПУ – также представители сильного пола. Среди машинистов женщин оказалось лишь 4%. Такая же доля дам оказалось среди резюме претендентов на место в сфере охраны. Причем женщины претендуют как на должность охранника объекта, так и на позицию частного охранника, телохранителя, отмечают исследователи.

    В специальностях инженера-механика, инженера КИПиА и инженера АСУ ТП сильный пол обладает значительным численным перевесом (99%, 98% и 92% соответственно). А вот в сфере проектирования и охраны труда лидерство мужчин уже не столь очевидно: (60% и 58% соответственно).

    Среди традиционно женских сфер деятельности, на которые мужчины и не желают посягать, – профессия секретаря-делопроизводителя (дамы составляют 99% соискателей), операциониста (98%) , офис-менеджера (96%), библиотекаря (95%). Лидируют представительницы слабого пола и среди медицинских работников: женщин-врачей – 60%, фармацевтов – 88%, медсестер – 94%. В финансовой отрасли заняты, в основном, дамы. Среди главных бухгалтеров женщин 90%, среди их подчиненных – рядовых бухгалтеров – и того больше: 95%. Аудиторские и налоговые проверки также в основном осуществляют женщины (67% и 74% соответственно).

    Психология и педагогика – сегменты рынка труда, где в качестве соискателей в большинстве случаев выступают дамы (89% и 85% соответственно).

    По наблюдениям исследователей, за 5 лет, прошедших с момента аналогичного исследования, гендерный баланс на рынке труда изменился несильно: однако женщины стали значительно чаще претендовать на должность оператора печатного оборудования (всего 2% в 2008 г. , а теперь – 17%). По мнению экспертов Superjob.ru, это связано с невысоким уровнем зарплат у данных специалистов: мужчины уходят из сферы деятельности, не обеспечивающей их достойным заработком, их заменяют дамы.

    Инженерные должности, как линейные, так и руководящие, по большей части заняты мужчинами. Но если женщина-главный энергетик по-прежнему является исключением из правил (1%), то среди ГИПов доля представительниц слабого пола выросла за 5 лет на 4 процентных пункта (10% в 2008 г. и 14% в 2013 г.).

    Информационные технологии – интересная, сложная интеллектуальная деятельность – оккупированы мужчинами. Впрочем, женский фронт довольно успешно ведет наступление по ряду позиций. И если, как и 5 лет назад, «сисадмины в юбках» являются объектом удивления и шуточек (мужчин среди системных администраторов – 96%), то обеспечивать информационную безопасность, программировать на платформе 1С, тестировать ПО и внедрять ERP-системы женщины стремятся все чаще.

    Так, среди специалистов по информационной безопасности доля женщин возросла на 10 п. п. (12% сегодня и 2% в 2008 г.), среди разработчиков 1С – на 6 п.п. (21% ныне и 15% 5 лет назад), среди тестировальщиков ПО – на 16 п.п. (39% в 2013 г. и 23% в 2008 г.), а среди консультантов по внедрению ERP-систем – на 27 п.п. (41% и 14% соответственно). Не сдают лидирующих позиций IT-директора (99% – мужчины), администраторы баз данных (94%).

    Часть профессий, связанных с аналитической работой, предпочитает сильный пол: торговлю на бирже (92%), девелопмент (64%), управление рисками (61%), бизнес-аналитику (60%). Последняя, кстати, является одной из нескольких сфер деятельности, где мужчинам за 5 лет удалось немного потеснить женщин: количество мужчин возросло на 3 п.п. (57% в 2008 году). Женщины же предпочитают оценку недвижимости (63%), финансовую аналитику и андеррайтинг (по 62%). Архитектурное проектирование давно уже превратилось в женскую стезю (61%), в то время как производство работ на строительной площадке, по-прежнему, – сугубо мужской удел (97%). Впрочем, число архитекторов-мужчин с 2008 г. выросло на 4 п.п. (35% 5 лет назад и 39% сегодня).

    Сметная деятельность за последние 5 лет уверенно отвоевывается женщинами, сегодня представительниц прекрасного пола среди сметчиков даже больше, чем среди экономистов (80% против 79%). За 5 лет, прошедших с момента аналогичного исследования, число женщин-сметчиков увеличилось на 13 п.п.

    BTL-менеджмент, по мнению исследователей, «сменил ориентацию». Если 5 лет назад среди организаторов рекламных мероприятий лидировали мужчины (56%), то сегодня уверенное большинство в данной сфере деятельности у представительниц прекрасной половины человечества (73%).

    Второе высшее – бесплатно | Программа: Информационная программа «ОТРажение» | ОТР

    Виталий Калинин

    доцент ВГИК, федеральный эксперт в области профессионального образования

    Александр Милкус

    обозреватель Издательского дома «Комсомольская правда», заведующий лабораторией НИУ ВШЭ

    Виталий Млечин: А теперь хорошая новость: россияне смогут бесплатно получить второе образование в области искусства уже со следующего года. Порядок приема, а также перечень вузов и специальностей утвердил председатель Правительства Михаил Мишустин.

    Ксения Сакурова: В него вошли режиссура театра, кино и телевидения, литературное творчество, художественное руководство оперно-симфоническим оркестром и академическим хором, композиция, музыкальная звукорежиссура и звукорежиссура аудиовизуальных искусств. Все профессии, как говорится, все работы хороши, выбирай на вкус.

    Виталий Млечин: Да, это точно.

    Как вам такая идея? Пойдете ли учиться снова? Понравилось ли вам что-то из этого списка? Пожалуйста, расскажите нам. 8-800-222-00-14 – телефон прямого эфира. 5445 – короткий номер для ваших SMS-сообщений. Оба номера бесплатны.

    А с нами на связи Александр Милкус, обозреватель издательского дома «Комсомольская правда», заведующий лабораторией Высшей школы экономики. Александр Борисович, здравствуйте.

    Ксения Сакурова: Здравствуйте.

    Александр Милкус: Здравствуйте.

    Виталий Млечин: Александр Борисович, скажите, пожалуйста, а вот эта идея давно вообще возникла? Потому что мы, по крайней мере, не припомним таких активных обсуждений. Почему вдруг именно в этой сфере?

    Александр Милкус: Слушайте, у нас же… Ну давайте вспомним. Чехов – врач. Горин – врач. Аркадий Арканов – врач. У нас много выдающихся литераторов, поэтов, художников получили первую специальность, не относящуюся к сфере культуры. Поэтому, в принципе, вполне логичное такое решение. И вполне логично, что оно бесплатное. Я не уверен, что кто-то пойдет получать и стройные ряды дирижеров пополнит, допустим, человек с профессией инженерной. Но, конечно, получать профессию в сфере культуры дополнительную для расширения своего кругозора – это правильно.

    На мой взгляд, такое решение очень сильно опоздало или устарело, потому что мне кажется, что список должен быть немножко другой, ну, более расширенный, я бы так сказал, потому что современные требования, современная жизнь несет несколько другую нагрузку, должна быть другая необходимость. Даже инженеры, врачи и вообще представители других специальностей – они нуждаются в получении медиаобразования.

    Виталий Млечин: Так, а это что такое?

    Александр Милкус: Я сейчас очень серьезно этим занимаюсь, занимаюсь вместе с Департаментом образования Москвы. В десятом классе открыли в 66 московских школах предпрофессиональные классы по медиакоммуникациям. Но этого абсолютно недостаточно, потому что многим людям по своей профессии сейчас нужно научиться коммуницировать: коммуницировать с другими людьми, коммуницировать в Интернете, в соцсетях.

    Ну, у меня есть хороший знакомый, врач, великий хирург, известный профессор, входит во множество международных ассоциаций урологов и так далее. Он открыл недавно свои соцсети, он открыл свой сайт, потому что нужно обмениваться материалами с коллегами, нужно показывать операции, нужно повышать свою квалификацию вот таким образом.

    И это требуется для многих специальностей. Сейчас очень большая потребность в том, чтобы научиться разговаривать с родителями учителям, школам, вузам. Это специальность, которая… Ну, это то, что называется «мягкие навыки». Вот этого не хватает. Я думаю, что спрос на дирижеров или режиссеров вряд ли будет большим.

    Ксения Сакурова: Вот об этом и хотела спросить. Ведь что интересно? Как вы говорите, для общего кругозора, для души, понятно, можно стать и пойти поучиться на писателя, на кого угодно. Но ведь за это же государство платит. То есть вроде бы как получается, что у нас есть некий социальный заказ. Что, у нас не хватает писателей? У нас не хватает режиссеров кино и телевидения? У нас не хватает руководителей симфонических оркестров? Почему именно вот эти специальности решено было профинансировать?

    Александр Милкус: Я думаю, потому что на них не очень большой спрос будет.

    Виталий Млечин: Ха-ха!

    Ксения Сакурова: То есть много денег тратить не придется?

    Александр Милкус: Много денег тратить не придется. Но те люди, которые хотят, они могут поступать. Ну, мы с вами знаем… Вы же тоже медийные люди, телевизионные, вы прекрасно знаете, сколько открылось сейчас коммерческих школ вокруг того же центра Останкино, да? Они даже сейчас друг с другом ссорятся за бренд, за название. Куча всяких частных вузов, которые занимаются всякими культурными проектами. В принципе, может быть, и хорошо, когда обучение проходит на базе Гнесинки, ВГИКа, Щукинского училища и тому подобное. Ну, это для тех людей, которые поняли уже, что они первую специальность выбрали – не совсем то, что они хотят.

    Ну, есть Андрей Соколов, известный артист, он по первой специальности, насколько я помню, авиационный инженер. А сейчас он много играет и в кино, и в театре был в основном составе «Ленкома». Ну, примерно для таких ребят, специалистов, для людей, которые… Да и недавний космонавт, Юлия Пересильд, она же первое образование получала в Пскове педагогическое, филологическое, а потом поступила в театральный вуз.

    Я так понимаю, что это для тех людей, которые все-таки определились с тем, что их специальность, их дальнейшая судьба связана с творчеством. Я же говорю о том, что такие мягкие навыки, как умение общаться, умение обработать фотографию, видео, понимание безопасности в Интернете, понимание особенностей работы в социальных сетях, – вот эти навыки сегодня нужны любому современному человеку, где бы он ни работал.

    Виталий Млечин: Так может, тогда лучше в школе этому обучать, раз уже это всем нужно?

    Александр Милкус: В школе начали обучать очень серьезно. Я уже сказал про проект медиаклассов в московских школах. Медиаклассы открываются в других школах по стране: Владивосток, Гусь-Хрустальный, Иваново, Череповец, Чебоксары. Мы со многими школами такими контактируем. Но мне кажется, что не хватает образования для тех, кто преподает в таких классах. Вот для них хорошо бы сделать.

    И, наверное, это нужно бесплатно делать тоже, потому что мы живем в совсем другой век коммуникаций, и вот это нам очень нужно. Я в этом уверен. В частности, и безопасность, и понимание авторского права, и понимание, что такое частная жизнь, закон о персональных данных – это все очень важные элементы современного образования, кто бы его ни получал: в Бауманке, в МАИ, на физфаке МГУ или в другом вузе.

    Ксения Сакурова: А еще, вы знаете, мне кажется, что люди, склонные к творчеству, на самом деле им и помогать-то не нужно, они все равно найдут возможность делать то, что им нравится, найдут возможность этим заниматься, этому поучиться. Тем более что сейчас масса вариантов, кроме того, чтобы получать именно второе высшее образование. Или это не так?

    Александр Милкус: Ксения, тут точно могу поспорить. Потому что хорошо, когда это все настраивает специалист-профессионал, это не самодеятельность, а это действительно людям помогает развиваться, поучиться в крутом вузе с хорошими традициями. Это всегда важно. И неважно, в каком возрасте. Я совершенно точно думаю, что на такие специальности могут пойти люди и старшего возраста – то, что называют сейчас «серебряным веком»… Простите, не «серебряный век», это про поэзию.

    Ксения Сакурова: «Серебряного возраста».

    Александр Милкус: «Серебряного возраста», да. Ну, двери открылись. Но мне бы хотелось, чтобы они были пошире и новые специальности были там тоже в списке.

    Ксения Сакурова: А вообще в таком возрасте, как вы говорите, например, человек полжизни проработал инженером, можно ли, скажем так, переквалифицироваться в творческую профессию после того, как ты до этого был вообще где-то в другой сфере? Понятно, когда актер идет учиться на режиссера. Понятно, когда музыкант идет учиться на дирижера. Это определенное развитие своих компетенций. Но если инженер идет учиться на поэта – ну, есть вопросы. А особенно когда это уже во второй половине жизни, например, происходит.

    Александр Милкус: Слушайте, во-первых, мы знаем очень много историй, когда люди вынуждены были свои творческие таланты как-то забросить и пойти работать по той специальности, которая приносит деньги, и приносит деньги сейчас. Это нужно было для семьи. Ну, допустим, не инженерные специальности. Многие, я знаю, ушли в бухгалтерию, при этом прекрасно рисуют, прекрасно могут себя реализовать, поют и так далее, и так далее. Почему бы им эти таланты не проявить, тем более поучиться?

    Я знаю, что сейчас, по крайней мере в Москве, в крупных городах, очень большой спрос на обучение художественному творчеству, рисованию у людей 40–50+. Что мешает им прийти в эти вузы и получить дополнительное образование и получать удовольствие от того, что они делают? У меня куча знакомых, которые сейчас взяли мольберты в руки, взяли холсты и делают замечательные картины. Мало того, частично даже эти картины продаются, то есть пользуются спросом. Слава богу, что люди могут себя проявить.

    Я очень жалею, что… У меня недавно, несколько лет назад жена увлеклась, стала рисовать картины. Сейчас она очень загружена на работе. И я жалею, что она перестала заниматься художественным творчеством. Я бы очень хотел, чтобы она продолжила в этом направлении.

    Виталий Млечин: Очень здорово, когда люди получают удовольствие, а еще и получается на этом и заработать.

    Спасибо вам большое.

    Ксения Сакурова: Спасибо большое.

    Виталий Млечин: Александр Милкус, обозреватель издательского дома «Комсомольская правда», заведующий лабораторией Высшей школы экономики.

    И еще один наш собеседник – Виталий Калинин, доцент ВГИКа, федеральный эксперт в области профессионального образования. Здравствуйте. Слышите ли вы нас?

    Виталий Калинин: Да, здравствуйте. Да, слышу.

    Ксения Сакурова: Здравствуйте.

    Виталий Млечин: По телефону. К сожалению, мы вас сейчас не сможем увидеть. Но главное, что мы вас слышим.

    Виталий Серафимович, скажите, пожалуйста… Я вот немного в тупике. У нас сейчас большое количество сообщений, где люди пишут: «Вот вы сейчас сделаете второе образование бесплатным. А вы сначала сделайте первое платным».

    Ксения Сакурова: Бесплатным.

    Виталий Млечин: Первое – бесплатным. Да, совершенно верно.

    Виталий Калинин: Да-да-да.

    Виталий Млечин: Совсем нехорошо получилось бы. У нас же первое образование вроде бы как бесплатное все-таки. Почему вот такое количество людей об этом не знают или считают, что это не так? Как вы думаете?

    Виталий Калинин: Ну, это оттого, что количество, наверное… Я предполагаю. У нас, конечно, первое образование несколько ограниченное, я бы так сказал, бюджетом. Но, в принципе, этот бюджет рассчитан, и платит за это государство, и он рассчитан на то количество специалистов, которые нужны индустрии, включая в том числе и нашу, скажу, кино-, телевизионную, медийную индустрию. Поэтому, в принципе, у нас высшее образование для людей, которые получили наивысшие баллы по квоте, установленной государством, оно бесплатное.

    Но параллельно у нас есть и платное образование. Пожалуйста, любой человек, у него всегда есть выбор: или он показывает выдающиеся результаты и поступает на бесплатное, на бюджетное (я бы не сказал «бесплатное», потому что платит государство), или платит сам, или берет кредит в банке, то есть рискует сам. Мне кажется, что это нормальная система.

    Ксения Сакурова: Виталий Серафимович, очень много сообщений от людей, которые говорят: «Мечтаю стать дирижером под старость лет!» Или: «Хотел бы получить образование режиссера для души». В моем понимании это называется «хобби». Почему за это должно платить государство? И вообще можно ли научить и сделать хорошего режиссера из человека, который, например, всю жизнь работал сварщиком?

    Виталий Калинин: Нет, тут я согласен с вами абсолютно, потому что люди, которые думают, что высшее образование, особенно творческое, – это сладость, пряники и вообще всякие разные пирожки с булочками, они глубоко ошибаются. Пожалуйста, в Интернете есть навалом всяких разных курсов для хобби, кинокурсов. Чего там только нет! Пожалуйста, для хобби занимайтесь.

    А здесь речь идет о том, чтобы, скажем… Если конкретно про наши творческие вузы, то речь шла о том, что у нас практически вымылись взрослые люди из этой профессии. Поэтому когда сегодня говорят о том, что у нас нет толковых сценаристов, нет толковых режиссеров, ну, в основном сценаристов, безусловно, то, конечно, это проблема. Ну, школьник еще 5 лет проучится – ему будет 21 год. А сегодня формируется взрослый человек с 27.

    И практика такая была в Советском Союзе. Скажем, я учился уже… Кстати, у меня было второе высшее. Первое я еще при Брежневе получал, а второе – при Горбачеве. Так вот, штука заключалась в том, что при Брежневе и при Хрущеве, кстати, нужно было иметь трехлетний стаж для того, чтобы поступать в творческие вузы.

    Тарковский, например… Ну, это было, правда, уже практически в ранние хрущевские времена. И Тарковский, и Шукшин – они доказывали, приносили справки, где они работали. Неработающий молодой человек из школы – это исключение. Я в первый институт попал, так сказать, по исключению, едва-едва попав.

    Виталий Млечин: Виталий Серафимович, меньше минутки у нас осталось, я прошу прощения. Скажите, пожалуйста, насколько велика роль образования в этой сфере? Ну, все-таки это же не горшки, условно говоря, делать. Это же творческие профессии. Может быть…

    Ксения Сакурова: Талант должен быть.

    Виталий Млечин: Да. Может быть, вообще переоценено немножко образование здесь?

    Виталий Калинин: Талант? Нет, безусловно, я с вами согласен. Штука в том, что на этот талант… Без таланта вообще нет никакого смысла разговаривать. Но на этот талант надо наложить опыт жизненный и надо наложить то, что называется «подточить талант под индустрию». А это могут делать только институты.

    Виталий Млечин: То есть все-таки образование важно и в этой сфере тоже?

    Виталий Калинин: Обязательно, конечно, обязательно!

    Виталий Млечин: Спасибо, спасибо вам большое.

    Ксения Сакурова: Спасибо большое.

    Виталий Млечин: Виталий Калинин, доцент ВГИК, федеральный эксперт в области профессионального образования, был с нами на прямой связи.

    Что пишут?

    Ксения Сакурова: Наш зритель из Воронежской области считает, что на поэта учиться бесполезно, «это божий дар». И вот отличное сообщение из Новгородской области: «Интересно было бы узнать о том, что актер пошел учиться на сварщика». Ну, я думаю, что такие примеры тоже бывают.

    Виталий Млечин: Мне кажется, актеры постоянно на кого-то учатся, чтобы лучше вжиться в роль. Мне кажется, это часть профессии.

    Сейчас прервемся, а после новостей будем говорить о коронавирусе. Пожалуйста, никуда не уходите, оставайтесь с нами.

    Почему я выбрал специальность: доктор медицины. Образование: Медицинская школа им. Файнберга: Северо-Западный университет.

    Это был последний день первого года обучения в медицинской школе, и мне требовалась летняя работа. По счастливой случайности войдя в кабинет доктора Фуллертона, я не мог не заметить стопку непрочитанных заявлений на летнюю исследовательскую должность в кардиоторакальной лаборатории.

    Я спросил, заполнена ли вакансия, и он ответил: «Да, вас наняли».

    Мне посчастливилось познакомиться с хирургическими специальностями за обеденным столом благодаря рассказам моего отца, общего и сосудистого хирурга.Но именно вскрытие кошки на уроке анатомии миссис Смит в девятом классе пробудило мой интерес к хирургии. Во время учебы в биомедицинской инженерии мне особенно понравились классы нейробиологии, в которые я записался. Поступив в медицинский институт, я был уверен, что буду работать в области неврологической хирургии. Но затем началось лето …

    Изучая воспалительную реакцию на сердечно-легочное шунтирование, моя исследовательская позиция дала мне возможность наблюдать за сложной кардиохирургической операцией, и я был увлечен.Несмотря на – или из-за – моих ограниченных знаний о сохранении миокарда, сложной анатомии сердца, физиологии сердечно-сосудистой системы и сопутствующих заболеваниях у пациентов, я был поражен инициированием искусственного кровообращения, перемещением легочного клапана в положение аорты, заменой аортального клапана. дуга и коронарная реваскуляризация бьющегося сердца.

    Пару лет спустя я решила поменяться педиатрической хирургией во время моей работы клерком, потому что мне всегда нравилось работать с детьми.Находясь в Lurie Children’s, я случайно забрела в «Комнату 1», детское кардиологическое отделение. Доктор Маврудис спросил: «Кто вы?» после чего меня проинструктировали «иди втирать». По словам Майкла Рулмана, автора книги «Прогулка по воде: внутри элитного детского хирургического отделения», детский кардиохирург «должен был обладать всем – интеллектом и навыками, грацией и решительностью, мастерством шитья черепно-лицевого пластического хирурга. и сосудистый хирург, миллиметровая точность нейрохирурга – и он тоже должен был действовать быстро […] Не было другой хирургии, в которой точность в сочетании со скоростью так важна. Добавьте к этому потребность в воображении, и планка стала казаться почти непреодолимо высокой. “Это было захватывающе!

    Будучи студентом четвертого курса медицинского факультета, я прошел факультатив по детской сердечно-сосудистой хирургии. Я был очарован эмбриологическим развитием этой болезни. врожденные пороки сердца, гениальные корректирующие операции, разработанные для их лечения, и периоперационное ведение физиологии смешения.И хотя полет на вертолете над озером Мичиган с донорским сердцем был забавным, я до сих пор испытываю потрясение каждый раз, когда смотрю в грудь и наблюдаю, как пересаженное сердце начинает биться. Но потом … Мне пришлось ждать пять лет, прежде чем я вернусь в кардиоторакальное операционное!

    На протяжении всей моей ординатуры по общей хирургии я непредвзято относился к другим хирургическим специальностям и подходил к каждой ротации, как если бы это была моя выбранная область. Некоторые преподаватели даже пытались отговорить меня от карьеры кардиоторакального хирурга, сославшись на сокращение количества случаев, уменьшение компенсации и долгую работу.Однако, вспоминая совет доктора Фуллертона: «Всегда будет нужен отличный кардиоторакальный хирург», я амбициозно преследовал свою мечту.

    Обучение кардиоторакальной хирургии – это напряженный и трудный процесс. Это требует выносливости марафонца, ловкости рук пианиста, острого ума ученого, изобретательности инженера и самоотверженности нового родителя. Есть 16-часовые операции, нестабильные пациенты, бессонные ночи, неотложные операции, бдения у постели больного и экзамены.А также пропущенные обеды, встречи, походы, дни рождения и первые шаги. Обучение требует времени и терпения и может разочаровать. Как заметил Норман Шамуэй, отец трансплантации сердца: «Самое сложное в кардиохирургии – это сделать операцию». Это также полезное время, в течение которого происходит множество достижений и крепких дружеских отношений.

    Благодаря большому количеству тяжелой работы и небольшой интуиции я, как детский кардиохирург, счастлив каждое утро просыпаться с нетерпением, желая пойти на работу.Получение ежегодной семейной праздничной карты от родителей ребенка, который 30 лет назад умер бы от гипопластического левого сердечного синдрома, затмевает многие жертвы.

    Специальность семейная медицина

    Семейная медицина: Центр первичной медицинской помощи

    В отличие от других специальностей, которые ограничиваются конкретным органом или заболеванием, семейные врачи являются единственными специалистами, имеющими квалификацию для лечения большинства заболеваний и оказания комплексной медицинской помощи людям всех возрастов – от новорожденных до пожилых людей.Это выглядит так:

    • Уход за пациентами независимо от возраста и состояния здоровья, поддержание прочных и доверительных отношений
    • Понимание факторов на уровне сообществ и социальных детерминант здоровья
    • Первый контакт с пациентом по поводу проблем со здоровьем
    • Навигация по системе здравоохранения с пациентами, включая координацию и последующее наблюдение за специализированной и больничной помощью
    • Использование данных и технологий для координации услуг и повышения качества обслуживания
    • Оценка влияния здоровья на семью пациента

    Сочетание страсти к пациентам и глубоких познаний в области человеческого тела делает первичную медико-санитарную помощь такой уникальной и эффективной специальностью.Доступ к постоянному врачу первичной медико-санитарной помощи был связан с:

    • Снижение младенческой смертности
    • Более высокий вес при рождении
    • Показатели иммунизации выше национальных стандартов
    • Снижение общих затрат на здравоохранение
    • Более долгая и здоровая жизнь

    AAFP представляет 133 500 врачей и студентов по всей стране. Это единственное медицинское общество, занимающееся исключительно первичной медико-санитарной помощью.

    Чем занимаются семейные врачи

    Обучение в школе
    Семейные врачи проходят обширную подготовку за пределами медицинского вуза, чтобы иметь возможность оказывать пациентам наилучший уход, включая трехлетнюю ординатуру; углубленное обучение на протяжении всей жизни человека от рождения до смерти; и потенциальные дополнительные стипендии и квалификации в таких сферах, как подростковая медицина, неотложная медицина, повышение квалификации преподавателей и т. д.

    Резиденты по семейной медицине участвуют в комплексном стационарном и амбулаторном обучении и проходят подготовку в шести основных медицинских областях: педиатрия, акушерство и гинекология, внутренняя медицина, психиатрия и неврология, хирургия и общественная медицина.

    Практика
    Семейные врачи оказывают большую часть медицинской помощи малообеспеченному сельскому и городскому населению Америки. Помимо диагностики и лечения заболеваний, они также предоставляют профилактическую помощь, включая регулярные осмотры, оценку риска для здоровья, иммунизацию и скрининговые тесты, а также индивидуальные консультации по поддержанию здорового образа жизни.

    Семейные врачи также занимаются лечением хронических заболеваний, часто координируя помощь других узких специалистов. От сердечных заболеваний, инсульта и гипертонии до диабета, рака и астмы семейные врачи обеспечивают постоянный личный уход за самыми серьезными проблемами здоровья в стране.

    Что значит специальность?

  • Адам Хаттенлокер:

    В течение долгого времени мы думали, что ранние млекопитающие из мелового периода (от 145 до 66 миллионов лет назад) были анатомически похожи и не имели экологического разнообразия, это открытие нашей и других ученых подтверждает это, даже до подъема Из современных млекопитающих древние родственники млекопитающих изучали специальных ниш: насекомоядные, травоядные, плотоядные, пловцы, планеры.

  • Шеннон Фаррелл:

    С тех пор она взяла мазки у бесчисленного количества людей в клинике, гадая, не подвергается ли она воздействию вируса. Как и многие ее коллеги, работающие в мире COVID-19, она принимает все возможные меры предосторожности; она принимает душ на работе после смены, стараясь не подвергать своих родителей ничему. Ее рабочая одежда сразу же отправляется в стиральную машину. «Я просто чувствую, что это настолько неизвестно», – сказал Коплин, который планирует вернуться в бобслей следующей осенью, если наступит бобслейный сезон.Существует так много неопределенностей, и мне нравится, что я не хочу рисковать в том смысле, что я таскаю этот супер-заразный вирус по моему дому. Брен Дженсен понимает. Она выжившая после COVID-19. Быть выжившим – это ее специальность . В детстве она потеряла ногу в результате аварии с газонокосилкой и продолжала представлять США на Паралимпийских играх 2004, 2008 и 2012 годов. Она подхватила вирус, и вскоре после этого результат у врача, с которым она делит кабинет, дал положительный результат. Невозможно узнать, как Брен Дженсен получил это или передала ли она это кому-либо еще, но все равно ее мучило чувство вины.- Я первым признаю, что был настроен очень скептически, – сказал Брен Дженсен. В те первые пару недель я даже говорил пациентам: «На самом деле не о чем беспокоиться, если только у вас нет проблем со здоровьем или хронического заболевания легких. А потом я пришел к этому и понял, насколько это серьезно, потому что я полностью здоров, и это меня сбило. Она не спала три недели, а затем вернулась к работе. В ее офисе используются так называемые виртуальные визиты, когда пациенты наблюдаются удаленно.«Это было просто спасением, чтобы все остальные успокоились», – сказал Брен Дженсен. Спокойствие – это то, что Шеннон Фаррелл нелегко найти. На прошлой неделе она и другая медсестра держали мужчину за руку, когда Шеннон Фаррелл умерла, разлученная с семьей Шеннон Фаррелл из-за угрозы вируса. Пару дней спустя пасхальный ужин с ее семьей был проведен на улице, на стоянке Венди, социальное дистанцирование практиковалось, когда они стояли вокруг своих машин. Шеннон Фаррелл было невероятно трудно осознать эту странность.Семь лет назад, когда она училась в средней школе, она знала, что это ее призвание. Но это может выходить за рамки любого наихудшего сценария, который она предвидела. Я помогал ухаживать за своей бабушкой, когда она болела лейкемией, и я помню, как мне нравилось это чувство, когда я помогала и заставляла ее чувствовать себя более комфортно.

  • Ehsan Sehgal:

    Можно понять реальность, что большинство наслаждается открытыми рынками, где можно найти самые дешевые, но некачественные материалы, которые никого не беспокоят.И наоборот, специализированных магазинов , которые украшают и продают дорогие и качественные материалы; некоторые посещают это, поскольку оба фактора логически зависят от способности и силы насестов. Точно так же каждая область определяет и удерживает такой этап и уровень в смысле компетентности, будь то финансовая, квалификация, видение или способность подойти к делу. В этой перспективе; действительно, в литературе всех форм и категорий мы чувствуем, что масса умов читает низкие и бессмысленные сочинения; тогда как пренебрегайте и пренебрегайте академическими и провидческими письменами и предметом.Различие, которое описывает и показывает естественную человеческую историю, которая никогда не преобладает над чистым умением и мудростью, становится подлинной, достойной цитирования и достойной цитирования на все времена.

  • Кен Маскат:

    Вся индустрия действительно активизировала свою деятельность, когда дело доходит до кулинарии, одна из самых больших тенденций – это «foodcations»… Очень важно иметь на борту знаменитых шеф-поваров, специальностей. ресторанов в MSC Cruises… у нас есть рестораны Eataly, рынок.

  • Уилл Данофф:

    В высокопроизводительном секторе здравоохранения я мог бы гораздо лучше справиться с растущими запасами биотехнологических компаний, среди заметных ошибок было отсутствие достаточного количества Amgen, биотехнологической фирмы, которая добилась отличных успехов, и уклонение от индексации. акции Allergan, фармацевтическая компания , специализирующаяся на фармацевтике, , которая объявила о планах по приобретению Actavis.

  • Старшие и самые молодые врачи по специальности

    Одним из факторов, на который часто ссылаются на растущую нехватку врачей в Соединенных Штатах, является старение врачей; одна треть действующих врачей будет старше 65 лет в следующем десятилетии.Но на какие специальности больше всего повлияет изменение возрастной демографии врачей?

    В своем последнем опросе активных врачей по возрасту и специальностям , проведенном в 2019 году, Ассоциация американских медицинских колледжей (AAMC) насчитала около 935000 практикующих врачей в США. Большинство из них (55%) моложе 55 лет. , а 45% – в возрасте 55 лет и старше.

    Специалистов с более старой врачебной базой может острее ощущать нехватку, поскольку стареющее американское население требует повышенного внимания, и становится очевидным влияние выбытия врачей из-за COVID.

    Когда вы планируете выйти на пенсию?

    Более чем через 10 лет

    Всего оценок: 919

    Голосуйте сейчас

    Специальностей с наибольшим количеством врачей старше 55

    Многие специальности, в которых работают пожилые врачи, являются одними из самых востребованных, в том числе психиатрия, в которой наблюдается рост числа больных в свете пандемии COVID-19.

    1. Болезни легких

    Опрос специалистов по возрасту, проведенный AAMC в 2019 году, показал, что колоссальный 91% специалистов по активным легочным заболеваниям были старше 55 лет. Отчасти это может быть связано с тенденцией к лечению легочных заболеваний вместо лечения легочных заболеваний. Тем не менее, с ростом ХОБЛ в поколении Бумеров (не говоря уже о COVID-19) пациентам может быть трудно найти пульмонологов: эта специальность занимает 11-е место в США по количеству людей на одного специалиста, с более чем 64000 человек на каждого практикующего.

    2. Профилактическая медицина

    Согласно исследованию AAMC, 70% специалистов в области профилактической медицины старше 55 лет, а число практикующих врачей сократилось почти вдвое по сравнению с пиком 1970-х годов. Однако, начиная с 1999 года, это число стало расти с 6091 до 9720 в 2018 году. Поскольку во время пандемии проблемы общественного здравоохранения становятся предметом особого внимания, а на 100 000 человек приходится только два специалиста по профилактической медицине, эта специальность, вероятно, останется в центре внимания. прожектор.

    3. Клиническая патология

    Исследование показало, что 68% клинических патологов старше 55 лет, но, по данным Коллегии американских патологов, общее число практикующих врачей могло быть занижено. В период с 2007 по 2017 год количество патологоанатомов сократилось на 18%, а рабочая нагрузка выросла почти на 42%. Опрос Medscape предсказал, что при высоком уровне выгорания среди патологоанатомов выход на пенсию достигнет пика в 2021 году, и этот опрос проводился до COVID.Одно яркое пятно: все больше выпускников международных медицинских школ, многие из которых являются гражданами США, поступают в патологию.

    4. Сердечно-сосудистые заболевания

    Четырехкратная угроза старения, хронических заболеваний, диабета и метаболического синдрома создает повышенный спрос на кардиологов, 63% из которых старше 55 лет. подготовив слишком много специалистов, к 2001 году оказалось, что предложение кардиологов не удовлетворяло растущий спрос.Количество кардиологов увеличилось на 1,1% с 2010 по 2015 год, в то время как общий темп роста врачей составил 7,7%. Выпускники медицинских вузов часто выбирают другие специальности, а те, кто предпочитает заниматься кардиологией, проживают в основном в городских районах, оставляя другие регионы недостаточно охваченными услугами.

    5. Психиатрия

    По данным AAMC, 61 процент психиатров старше 55 лет, и к 2018 году эта специальность занимала первое место в списке, когда дело касалось нехватки врачей. Психиатрия не привлекает много новых практикующих врачей из-за требований документации и правил, при этом предлагая более низкую оплату, чем по некоторым другим специальностям.Стрессы пандемии, повышенное внимание к преимуществам психиатрической помощи и большая доступность для пациентов привели к скачку спроса, в то время как федеральные расходы на услуги в области психического здоровья не увеличились.

    Специальностей с наибольшим количеством врачей до 55 лет

    Логично, что молодые врачи больше представлены в новых узких областях, таких как спортивная медицина, но молодые врачи могут также искать более высокооплачиваемые специальности, такие как интервенционная кардиология.

    1. Спортивная медицина

    Около 92% специалистов по спортивной медицине моложе 55 лет, что неудивительно, поскольку это специальность менее 30 лет. (Хотя у олимпийцев были врачи еще в 5 веке.) В настоящее время в Соединенных Штатах насчитывается около 372 400 врачей спортивной медицины; это одна из самых быстрорастущих специальностей: с 2014 по 2019 год количество практикующих увеличилось более чем на 55%. Средняя зарплата специалиста по спортивной медицине превышает 200 000 долларов США, и он входит в 1% лучших профессий, когда дело доходит до работы. удовлетворение.

    2. Детская анестезиология

    Детская анестезиология была признана около 25 лет назад Советом по аккредитации последипломного медицинского образования (ACGME). Девятнадцать лет спустя, в 2016 году, в США насчитывалось 4048 детских анестезиологов со средним возрастом всего 49 лет. В 2019 году AAMC обнаружил, что 91% детских анестезиологов были все еще моложе 55 лет. 44% составляли женщины. Около двух третей этих практиков имеют сертификаты специализированных советов, а треть связана с академическим сообществом.

    3. Детская внутренняя медицина

    Восемьдесят восемь процентов врачей, специализирующихся на детской внутренней медицине, в настоящее время моложе 55 лет. Даже в этом случае Американская академия педиатрии (AAP) указывает на нехватку педиатрических медицинских специалистов во многих областях. включая педиатров первичного звена. Спрос, вероятно, будет продолжать расти из-за роста хронических заболеваний среди детей, сокращения рабочего времени врачей и усилий по улучшению доступа к медицинской помощи для детей, особенно в недостаточно обслуживаемых районах.

    4. Интервенционная кардиология

    Инновации в технологиях и внедрение новых спасательных устройств продолжают расширять горизонты интервенционной кардиологии, области, в которой 87% врачей моложе 55 лет. Интервенционные кардиологи в среднем зарабатывают: примерно на 30% больше, чем неинвазивные кардиологи. Количество заявок на участие в программах обучения интервенционной кардиологии увеличилось более чем на 30% с 2011 по 2015 год. Тем не менее, существует нехватка: около 75 000 человек на каждого из немногим более 4000 интервенционных кардиологов.

    5. Спортивная медицина (хирургия)

    Эта специализированная ортопедическая специальность состоит из 83% врачей моложе 55 лет. Признанная в 1992 году, хирургическая спортивная медицина, по прогнозам, составит около 4% всех врачей и хирургов к 2029 году. Врачи очень довольны специальностью и получают в среднем 387 тысяч долларов. Как и нехирургическая спортивная медицина, это быстрорастущая область, отчасти благодаря увеличению доступности минимально инвазивных технологий, которые могут помочь вернуть спортсменов в игру быстрее и безопаснее.

    Хотя возраст является лишь одним из факторов продолжающейся нехватки врачей , его нельзя изменить. По мере того, как пожилые врачи уходят на пенсию или уходят из медицины по другим причинам, отрасль должна продолжать использовать различные стратегии, чтобы привлекать новых врачей в медицину – и способствовать удовлетворению работой, чтобы удержать их там.

    Выбор специальности: 8 вещей, о которых следует подумать

    Выбор медицинской специальности

    Выбор области медицины, которой вы собираетесь заниматься, может быть трудным. Некоторые студенты-медики уже знают (или думают, что знают), какую специальность они хотят изучать, еще до того, как они начнут ориентацию. Другие начинают беспокоиться, когда приближается конец третьего года, отчаянно пытаясь понять, какая сфера им больше подходит.

    Многие студенты используют процесс исключения при переходе от одной клинической ротации к другой, вычеркивая специальности, которые им не нравятся, и составляя список тех, которые им нравятся. Нажмите, чтобы твитнуть

    Многие студенты используют процесс исключения, когда они переходите от одной клинической ротации к другой, вычеркивая специальности, которые им не нравятся, и составляя список тех, которые им нравятся.Только 5 или 6 областей медицины представлены в обязательной клинической ротации на 3-й курс, поэтому часто необходимо изучение других специальностей. Мы надеемся, что следующие советы помогут вам принять решение.

    1. Изучите медицинские специальности в начале

    Все медицинские школы требуют, чтобы учащиеся прошли следующие обязательные клинические ротации 3-го года обучения: внутренняя медицина, педиатрия, акушерство / гинекология и хирургия. Многим также требуется неврология, семейная медицина, неотложная медицина и радиология.Поэтому, если вас интересуют офтальмология, ЛОР или ортопедия, вы можете спросить: «Когда я узнаю, действительно ли я хочу заниматься этой специальностью?»

    Некоторые школы предоставляют факультативные занятия в течение 3-го года обучения, а многие этого не делают. Таким образом, между 1-м и 2-м курсами медицинской школы есть лето, а также некоторое время в начале 4-го курса для изучения дополнительных специальностей.

    Специальности, не включенные в обязательную ротацию, включают некоторые из наиболее конкурентоспособных резиденций. Следовательно, если вы подождете до 4-го курса, чтобы узнать о них, вы, вероятно, уже упустили лодку. Успешные соискатели наиболее конкурентоспособных резиденций уже продемонстрировали свою заинтересованность в получении резидентства по этой специальности к середине своего 3-го курса.

    Успешные соискатели наиболее конкурентоспособных резиденций уже продемонстрировали свой интерес к получению резидентства по этой специальности к середине своего 3-го курса. Щелкните Твиттер

    Итак, если вы даже подозреваете, что одна из самых конкурентоспособных специальностей может быть тем, кто вам нужен, добейтесь этого пораньше.Постарайтесь провести факультатив с ключевыми людьми в вашем отделе на раннем этапе. Иногда Sub-I (дополнительная практика) или AI (выездной факультатив) в другой школе может быть отличным способом продемонстрировать ваш интерес к получению ординатуры в одной из этих самых конкурентоспособных медицинских областей.

    2. Хирургические специальности и диагностика

    Первое, что нужно решить, – стать ли вы хирургом или диагностом. Вы тот, кто любит работать руками? Вы любите строить и ремонтировать вещи? Вам нравится делать процедуры (наложение центральных линий, наложение швов)?

    Если ответ на эти вопросы положительный, возможно, вам лучше всего подходит хирургическая специальность.Если вы из тех, кто любит ломать голову над ситуацией, продумывать разницу и обсуждать ее с коллегами, диагностическая специальность, вероятно, ваша чашка чая.

    Если вы из тех, кто любит ломать голову над случаем, продумывать дифференциал и обсуждать его со своими коллегами, диагностическая специальность, скорее всего, ваша чашка чая. Щелкните Tweet

    Как только вы узнаете, хотите ли вы стать хирургом или диагност, вы ответите на очень большую часть загадки. Если вы решите пойти в хирургию, ваши варианты ординатуры включают общую хирургию, акушерство / гинекологию, анестезиологию, ЛОР, офтальмологию, ортопедическую хирургию, нейрохирургию, урологию и пластическую хирургию.

    Если вы выберете диагностику, ваш выбор резидентуры будет включать внутреннюю медицину, неотложную медицину, семейную медицину, педиатрию, неврологию, психиатрию, радиологию, радиационную онкологию, дерматологию и патологию. Конечно, многие диагносты проводят процедуры, и хирурги тоже проводят время в диагностике. Таким образом, есть совпадение в обоих направлениях.

    3. Сравнение заработной платы по медицинским специальностям

    Многие студенты-медики выбирают свою специальность на основе компенсации.Они могут увидеть большие знаки доллара в своем будущем, если выберут конкретную область медицины. В результате наиболее конкурентоспособными резидентурами в Матче часто являются области с более высокой оплатой: пластическая хирургия, ортопедическая хирургия, ЛОР, офтальмология, нейрохирургия, радиология и дерматология.

    Заработная плата, безусловно, является важным фактором, который следует учитывать при размышлениях о том, какой образ жизни вы хотели бы вести в будущем. Тем не менее, я бы посоветовал вам найти область, которой вы увлечены и которая вас вдохновляет.Через 15 лет, независимо от того, сколько денег вы зарабатываете, этого будет недостаточно, если вы будете несчастны и будете каждый день вытаскивать себя из постели ради чего-то, что вам не нравится.

    Через 15 лет, независимо от того, сколько денег вы зарабатываете, этого будет недостаточно, если вы несчастны и должны каждый день вытаскивать себя из постели из-за чего-то, что вам не нравится. также, что есть много вещей, которыми вы можете заниматься со степенью доктора медицины или доктора медицины. Можно выбрать менее конкурентоспособную и менее оплачиваемую сферу деятельности, например первичную медико-санитарную помощь, а затем работать консультантом или администратором больницы.Тогда вы сможете зарабатывать столько же, сколько ваш друг из медицинской школы, который стал радиологом.

    4. Учитывайте фактор Ика

    Большинство студентов-медиков не возражают против того, чтобы увидеть немного крови. В конце концов, каждый должен пройти анатомию и препарировать человеческий труп, чтобы окончить медицинский институт. При этом некоторые области медицины требуют постоянного контакта с кровью, калом, мочой, гноем и рвотой. К специальностям, наиболее подверженным воздействию этих телесных жидкостей, может быть неотложная медицина и общая хирургия.

    Некоторые области медицины требуют постоянного контакта с кровью, фекалиями, мочой, гноем и рвотой. Нажмите на твит

    Если вы предпочитаете разговаривать с пациентами и не видеть много крови, возможно, психиатрия или неврология будут хорошим выбором для ты. Ознакомьтесь с Индексом толерантности к Goo, который является забавным (т. Е. Не научным) способом узнать, какая специальность вам подходит.

    5. Знайте свои сильные стороны и увлечения

    Будьте верны себе при выборе специальности. Знайте, на что вы делаете акцент, а на чем нет, и выберите специальность, которая позволит вам добиться успеха.Если вам нравится идея стать нейрохирургом, но ваши пространственные навыки ужасны, не гонитесь за полем, которое, скорее всего, расстроит вас. Вы можете научить человека многому, но ваши пространственные способности не входят в их число.

    Если вам нравится не торопиться с принятием решений, и вы не любите острые ситуации, скорая помощь и анестезиология, вероятно, не для вас. Если вам не нравится работать с мелкими, деликатными предметами, офтальмология и ЛОР, вероятно, не для вас.Что, если вам нравится идея провести тщательный осмотр и выявить проблему? Возможно, вам лучше всего подойдет неврология.

    Если вам нравится не торопиться с принятием решений и не нравятся острые ситуации, неотложная медицина и анестезиология, вероятно, не для вас. Щелкните Tweet

    6. Наиболее конкурентоспособные резиденции против наименее конкурентоспособных резиденций

    Учитывая, что некоторые специальности предоставляют лучшая компенсация, чем другие, некоторые области медицины более конкурентоспособны, чем другие.

    Какие места жительства наиболее конкурентоспособны? К ним относятся:

    • ортопедическая хирургия
    • ЛОР (отоларингология)
    • офтальмология
    • нейрохирургия
    • пластическая хирургия
    • дерматология
    • радиология.

    К сожалению, более низкие оценки и баллы USMLE могут быть недопустимыми для студентов, желающих поступить в эти наиболее конкурентоспособные ординатуры. Важно быть честным с собой по этому поводу.

    Это не означает, что вам не следует выбирать лучшую программу, на которую вы можете. Но если вы хотите заняться дерматологией и не прошли шаг 1, подумайте еще раз. Что лучше, если не совпадать по второму любимому блюду, чем совсем не совпадать? Выбор за вами, но будьте реалистичны, оценивая свои шансы на успех, отмечая, с какими специальностями труднее всего подобрать соответствие.

    7. Разнообразие или много одного и того же?

    Некоторые медицинские специальности более разнообразны, в то время как другие узкоспециализированы. Внутренняя медицина, семейная медицина, педиатрия, неврология и неотложная медицина – это области, в которых существует огромное множество медицинских проблем. Они резко контрастируют с такими областями, как нейрохирургия и урология, которые имеют дело с определенным набором медицинских проблем и процедур, которые необходимо практиковать много, много раз, чтобы достичь профессионального уровня.

    Если вы хотите быть лучшим в стране в определенной хирургической технике, хирургическая специальность, скорее всего, сделает вас счастливыми. Если вы хотите быть мастером на все руки и каждый день видеть всего понемногу, займитесь лечением внутренних болезней, семейной медициной, неврологией, педиатрией или неотложной медицинской помощью.

    Вы хотите быть врачом на все руки? Или вы бы предпочли быть ведущим специалистом в стране по конкретной хирургической процедуре? Щелкните, чтобы твитнуть

    8. Вы должны любить свой орган

    Независимо от того, какую специальность вы выберете, в том, что вы делаете, будет некоторая избыточность. У вас будут чемоданы для хлеба с маслом по любой специальности , и у вас будут части тела, с которыми вы будете иметь дело чаще. Как педиатр вы увидите много ушных инфекций. Акушеры-гинекологи часто видят женские гениталии.Хирурги-ортопеды увидят много плеч и колен.

    Поэтому убедитесь, что какую бы специальность вы ни выбрали, вам нравится задействованный орган. Допустим, вам нравится процесс родов, но вам не нравится идея заниматься влагалищем каждый день. В этом случае акушерство и гинекология, вероятно, не лучший вариант для вас.

    Убедитесь, что какую бы специальность вы ни выбрали, вам нравится задействованный орган. Click To Tweet

    Слушайте

    Speciality Stories Podcast

    Если вы ищете возможность узнать о многих медицинских и хирургических специальностях, а также о том, как они используются в академических и общественных условиях, ознакомьтесь с Специальные истории подкаст ! Я опросил десятки врачей по самым разным специальностям о том, какова их повседневная жизнь, каково их обучение и будут ли они снова выбирать ту же специальность.

    Другой тип эпизода, который я записал для Specialty Stories , – это «Глубокие погружения в данные». В этих эпизодах я просматриваю данные соответствия по месту жительства из NRMP, чтобы увидеть, сколько соискателей успешно подобрались по данной специальности, а сколько не прошли. Это дает вам представление о том, какие резиденции являются наиболее конкурентоспособными, не только в расплывчатом смысле, но и на самом деле, если посмотреть на цифры.

    Ознакомьтесь с подробными данными Match: анестезиология, дерматология, неотложная медицина, семейная медицина, общая хирургия, нейрохирургия, акушерство и гинекология, офтальмология, ортопедическая хирургия, патология, педиатрия, физиотерапия и реабилитация, психиатрия.

    Ссылки и другие ресурсы

    Книги по медицине и здравоохранению @ Amazon.com

    Примечание издателя: продукты, приобретенные у сторонних продавцов, не гарантируются издателем в отношении качества, подлинности или доступа к каким-либо онлайн-правам, включенным в продукт.

    Вы обязаны прочитать эту книгу перед тем, как выбрать медицинскую специальность!

    Окончательное руководство по выбору медицинской специальности , 3-е издание дает хорошо изученный, инсайдерский взгляд на сложные проблемы, с которыми сталкиваются студенты-медики при выборе медицинской специальности.Это уникальное руководство, подкрепленное знаниями из первых рук, полезными фактами и статистикой, а также личным опытом авторов и отчетами на уровне интуиции от нынешних резидентов, предоставляет все необходимое для сравнения специальностей и принятия уверенного решения.

    Окончательное руководство по выбору медицинской специальности , 3-е издание разделено на два раздела: Часть 1 «Планирование вашей медицинской карьеры» посвящена основным вопросам, связанным с выбором вашей медицинской специальности. Эти двенадцать глав предоставляют все, что вам нужно, чтобы начать принимать это важное решение – от того, как исследовать каждую специальность, до того, как подать заявку на проживание.Часть 2 Профили специальностей включает главы, посвященные каждой из 20 основных специальностей. Он предоставляет важную информацию, такую ​​как последнюю информацию о зарплате, данные о занятости и статистику матчей.

    Характеристики:

    • Инсайдеры изучают различные области медицины – с главами по специальностям, написанными врачами, только что окончившими ординатуру
    • Откровенные и раскрывающие описания каждой специальности
    • Профили основных специальностей, в том числе тех, по которым вы могли иметь небольшое воздействие, например, радиационная онкология
    • Краткое, актуальное руководство по заявлению на резидентство и процессу подбора
    • Глава с ценными советами, которые помогут вам добиться максимального успеха в получении места в ординатуре в каждой области
    • Обновлено, чтобы включить альтернативные карьерные возможности для докторов медицины, такие как лабораторные науки, военные, MD / MBA и MD / JD.

    Как врачи выбирают специальность – The New Atlantis

    Иногда люди предполагают, что каждый врач чувствует призвание или обладает особыми навыками в той или иной области медицины.Но правда для большинства врачей совсем другая.

    Когда студенты поступают в медицинский институт, они фактически не знают, что влечет за собой медицина. Может быть, они следили за врачами или работали в лаборатории. Но это совершенно не похоже на пребывание в больнице от двенадцати до четырнадцати часов в день, когда вы пишете заметки, звоните в консультации, объезжаете пациентов, оперируете или рожаете детей. И даже когда молодые студенты видят эти вещи, они обычно смотрят издалека и не до конца понимают, что происходит.Иерархия, язык и быстрый обмен информацией остаются загадкой.

    Тем не менее, поступающие студенты-медики все еще имеют представление о том, по каким специальностям они хотят практиковать. Пройдитесь по аудитории во время ориентации, и большинство начинающих врачей скажут, что им интересна та или иная область. Это совершенно понятно; что-то мотивирует людей поступать в медицинский вуз. Я всерьез задумывался о том, чтобы стать врачом скорой помощи.Я работал врачом скорой помощи в Нью-Йорке, и мне нравились экстренные ситуации, прилив адреналина и широкий спектр презентаций пациентов. Но я действительно не знал, каково это работать в отделении неотложной помощи в течение двенадцатичасовой смены.

    Когда открывается медицинская школа, все постепенно меняется. Изучая биологические системы и препарируя в анатомической лаборатории, некоторые студенты понимают, что теперь они беспристрастны к тому, что когда-то любили. Внезапно глаз, сердце или кожа перестают быть такими интересными, как легкие, мозг или кишечная система.Правда, это все пока теоретически – рано, студенты еще не попали в больницу. Но возникают намеки и идеи закрепляются. Во время учебы в медицинской школе мне нравились многие учебные блоки, и я даже питал особую симпатию к гематологии и гастроэнтерологии, хотя, как ни удивительно, не любил неврологию (сейчас я невролог).

    Профессиональные амбиции формируются на третьем курсе медицинской школы, студенты работают в больнице и клинике.Они чередуются через общую хирургию, психиатрию, неотложную медицину и неврологию, а также другие специальности, быстро, но глубоко понимая, как работают эти области. Они участвуют в операциях, посещениях клиник и больничных кодах. В ходе таких выборок часто принимаются решения о будущей специальности.

    Но зачастую эти решения – это нечто большее. На третьем курсе понравилось почти все. Операционная мне показалась очаровательной. Вы стоите у операционного стола и помогаете ординаторам и обслуживающему персоналу, когда они вскрывают пациента и вынимают части кишечника или желчного пузыря.Вы вглядываетесь в живое человеческое тело в реальном времени. Вы видите проблему; вы исправляете или удаляете его; а затем снова сшиваем кожу пациента. Другие блюда также впечатляют. На ротации родила детей. В отделении неотложной помощи я участвовал в кодах травм и наблюдал за последствиями лечения передозировки наркотиков. В медицине есть чему восхищаться, что каждая ротация в чем-то интересна. Как студенту остановиться на одной специальности?

    Когда вы попадаете в этот тупик, другим решающим фактором часто становится учитель или наставник.В конце концов, слово «доктор» происходит от латинского глагола docere , что означает «учить». Степени, которые мы получаем по окончании медицинской школы, читаются как доктор медицины или Medicinae Doctor – «учитель медицины». Поэтому, когда мы говорим о цели врача, в этом слове подразумевается, что цель состоит не только в исцелении больных, но и в обучении следующего поколения врачей, а также своих пациентов. Обратите внимание на этот отрывок из Клятвы Гиппократа:

    Клянусь Аполлоном Целителем….Чтобы мой учитель в этом искусстве был равен моим родителям; сделать его своим партнером в моей жизни; когда ему нужны деньги, чтобы поделиться с ним моими; рассматривать его семью как своих братьев и обучать их этому искусству, если они хотят научиться ему, без гонорара или договора; передавать наставления, устные наставления и все другие наставления моим собственным сыновьям, сыновьям моего учителя и ученикам, которые приняли клятву врача, но никому другому.

    Эти строки, которые касаются отношений врача и студента, предшествуют частям об отношениях между врачом и пациентом.Это одна из немногих профессий, оставшихся в этой стране, которая до сих пор функционирует в виде ученичества (в некотором роде похожего на докторантуру под руководством консультанта). Один очень интенсивно изучает конкретную тему в течение длительного периода времени с группой профессионалов, которые учат вас делать то, что они делают. Это означает, что , который учит вас, имеет такое же значение, как то, чему вас учат.

    Когда я начал изучать неврологию, эта предметная область меня волновала, но меня особенно впечатлили все, что касалось врачей.Они нашли время, чтобы объяснить вещи студентам, что в загруженном контексте больницы и клиники не всегда является приоритетом. Они относились к пациентам с большим уважением и добротой. Они очень много знали об этом предмете и не только. Я был вдохновлен. Хотя многие другие врачи-терапевты, педиатры и другие врачи были столь же впечатляющими, мой опыт в этих отделениях был более неоднозначным. По крайней мере, это был мой уникальный опыт; Мои коллеги пришли к разным выводам.

    Преподаватели-терапевты также влияют на культуру каждого отделения. Например, врачей скорой помощи часто считают наркоманами, страдающими адреналином. Им нравится заниматься скалолазанием, прыжками с тарзанки, соревнованиями по триатлону и так далее. Это не повсеместно, но, вероятно, будет больше людей, увлекающихся неотложной медицинской помощью. Специальности подходят определенным личностям или интересам. Я обнаружил, что все больше неврологов разделяют мои интересы – многие из них изучают человеческое сознание, автономию и свободу воли, которые связаны с моим увлечением гуманитарными науками.

    Последний элемент, который помогает студентам-медикам выбрать специальность, – это образ жизни или количество времени, которое у человека есть вне больницы. Кажется, что хирурги живут на работе даже после того, как закончили ординатуру. Операции могут быть долгими и утомительными; непредвиденные бедствия происходят во время операций; пациенты нуждаются в экстренной операции; и многие послеоперационные пациенты нуждаются в тщательном наблюдении, чтобы убедиться в отсутствии осложнений. Педиатры, напротив, обычно ведут гораздо более нормальный образ жизни.Они могут работать в поликлинике, скажем, с 8 до 17 часов. Любой ребенок с неотложной медицинской помощью попадает в отделение неотложной помощи, а не в амбулаторную клинику, и у педиатрических пациентов, как правило, не так много хронических, трудно поддающихся лечению заболеваний, как у взрослых (например, сердечных заболеваний или высокого кровяного давления). Педиатры уделяют больше внимания профилактическим мерам, таким как посещения и вакцинация. Будучи педиатром, гораздо легче заниматься семьей или увлечениями, не связанными с медициной. Мне нравилась операция, но я не мог представить себе, что трачу часы, чтобы делать ее каждый божий день до конца своей жизни.С другой стороны, неврология, как и педиатрия, часто предполагает более сбалансированный образ жизни.

    И вот как мы выбираем: предметный материал, опыт наставника и учителя, личности отдела и образ жизни. Но правда в том, что многие из нас, кто занимается медициной, могут быть счастливы в ряде специальностей, что является важной перспективой.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован.