Названы юристы, которым не грозит увольнение в ближайшие годы
Свежий номер
РГ-Неделя
Родина
Тематические приложения
Союз
Свежий номер
07.05.2021 07:00
Рубрика:
Экономика
Татьяна Ткачёва
Эксперты по правовым вопросам стали особенно актуальны для бизнеса в период пандемии. Под какие задачи сегодня готовы нанимать юристов, рассказали “РГ” в международной рекрутинговой компании Hays (исследование есть в распоряжении редакции). А также назвали самые востребованные специальности для юристов.
iStock
Последний год показал, что работодателям важно иметь в штате специалиста широкого профиля (legal generalist), готового оказать правовую поддержку при любом затруднении. Поэтому такие юристы стали одними из самых востребованных профессионалов на рынке труда.
Продолжается тренд на усиление в компаниях направления data privacy (конфиденциальность данных). Это ведет к увеличению спроса на юристов в блоке dataprotection (защита данных).
Нередко за персональные данные отвечает эксперт по комплаенсу, поэтому таких профессионалов компании также нанимают активно.
С переходом в режим самоизоляции компании стали запускать новые направления, в особенности в сфере электронной коммерции и digital. В связи с этим вырос спрос на юристов с компетенциями в IT, а также с опытом запуска и поддержки e-com-направлений. В связи с неопределенностью в экономике в 2020-м юристов временно переводили на 0,8 ставки, замораживали бонусы, откладывали некоторые выплаты.
Переходы специалистов происходили в основном на middle- и senior-уровнях, рынок топовых позиций был более статичен, чем обычно. Возросло количество “конфиденциальных замен”. Но поиск новых руководителей для правовых управлений в компаниях часто отменяли.
“Предприятия выбирали стабильность и давали шанс текущему сотруднику проявить себя в нестандартных условиях. Многие компании отказывались от поддержки внешних консультантов и решали вопросы своими силами, – пояснили в Hays.
– Те, кто не имел в штате своего юриста, но привык пользоваться услугами юридических фирм, меняли схему работы и привлекали специалистов на срочные контракты”.
Во второй половине года компании разрешали ситуацию несколькими способами: наймом юриста в штат, возвращением к консалтингу, работой со специалистами по срочным запросам по договору ГПХ.
“Ситуация на рынке поменяла жизнь инхаус-экспертов и юридических консультантов. Но ряд юридических фирм планируют вернуть сотрудникам сокращенные ранее 15-20 процентов дохода, а для внутрикорпоративных юристов вновь открывается дорога к промоушенам”, – добавила старший консультант HR, Legal, Office Support Екатерина Котова.
При этом, по ее словам, есть те компании, занявшие выжидательную позицию, и те, которые продолжают оптимизацию. “Поэтому возможен любой сценарий и однозначныепрогнозы делать сложно”, – заметила эксперт.
В пятерке самых востребованных позиций – legal generalist (универсал, который легко ориентируется в большинстве отраслей права), штатный советник по юридическим вопросам, юрист по вопросам электронной торговли / IT /digital, юрист по нормативно-правовым соответствиям и конфиденциальности данных.
А также юрист по вопросам слияний и поглощений (таких специалистов нанимают в штат преимущественно крупных компаний из финансового и инвестиционного секторов).
ЗанятостьРынок труда
Главное сегодня
МИД Китая представил предложения по урегулированию конфликта на Украине из 12 пунктов
Британия ввела санкции против 92 физических и юридических лиц РФ
МИД КНДР: Пхеньян может посчитать дальнейшие враждебные действия со стороны США объявлением войны
Песков: Обращение Владимира Путина к россиянам 24 февраля не планируется
Al Mayadeen: Стратегическое превосходство позволит России победить Запад на Украине
“Союз-2.1а” с беспилотным кораблем “Союз МС-23” стартовал с Байконура к МКС
Названы самые востребованные профессии в юриспруденции – Газета.Ru
Названы самые востребованные профессии в юриспруденции – Газета.Ru | Новости
Размер текста
А
А
А
close
100%
В России самыми востребованными в юриспруденции являются узкие специальности в области права, передает ФАН со ссылкой на исследование, проведенное сервисом «Авито Работа».
Так больше всего вакансий в сферах информационного, патентного, предпринимательского и экологического права, а также защиты интеллектуальной собственности. По результатам анализа, 67% работодателей требуются собственно юристы. При этом высока потребность и в сотрудниках, исполняющих поддерживающие функции.
«Мы видим спрос на юристов, специализирующихся на востребованных отраслях права. Стоит отметить, что, помимо прочего, в юриспруденции востребованы и представители тех профессий, которые выполняют важные поддерживающие функции: секретари, делопроизводители, менеджеры по работе с клиентами», — отметил управляющий директор «Авито Работы» Артем Кумпель.
Он добавил, что, в силу переориентации коммерческих рынков на Восток, стали более востребованы специалисты по международному азиатскому праву.
Ранее карьерный консультант Ильгиз Валинуров рассказал, что самыми востребованными в канун новогодних праздников являются Дед Мороз и Снегурочка, то есть ведущие. Также, по его словам, максимально загружены работой курьеры, поскольку многие заказывают своим родным и друзьям подарки.
Подписывайтесь на «Газету.Ru» в Новостях, Дзен и Telegram.
Чтобы сообщить об ошибке, выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
Новости
Дзен
Telegram
Екатерина Рыжова
Выбор миллениалов
О том, каким современные родители видят образование своих детей
Анастасия Миронова
Конец табу на слово «папа»
О том, как за 30 лет изменилось отношение детей к 23 февраля
Иван Глушков
Полдник на Полудне
О том, за что стоит любить кухню юга России
Юлия Меламед
Не-рай капитана Волконогова
Об одном очень важном фильме, не изменившем историю
Георгий Бовт
Жить чужим умом
О том, как не потерять себя в нейрокомпьютерном интерфейсе
Найдена ошибка?
Закрыть
Спасибо за ваше сообщение, мы скоро все поправим.
Продолжить чтение
Прогноз на 2022 г. – востребованные области практики и рабочие места
Джейми Дж. Салливан, доктор юридических наук долгосрочный рост. Что это значит, если вы планируете расширять свою команду? Вот некоторые ключевые идеи о тенденциях рынка труда, изложенные в Руководстве по зарплате 2022 года от Роберта Халфа.
Наиболее востребованные направления практики
Самой большой проблемой, с которой сталкиваются менеджеры по найму, является нехватка талантов. Юридические фирмы стремятся нанять людей с опытом работы в следующих сферах:
- Коммерческое право
- Судебные разбирательства
- Право недвижимости
- Интеллектуальная собственность
- Семейное право
Корпоративные юридические услуги, особенно в сфере финансовых услуг, также растут отрасли здравоохранения и технологий.
- Комплаенс
- Управление контрактами
- Корпоративные операции
- Труд и занятость
- Слияния и поглощения
Большинство работодателей ищут юристов среднего звена с опытом работы от трех до пяти лет.
Средняя заработная плата
Неудивительно, что на этом рынке, возглавляемом кандидатами, стартовые зарплаты* продолжают расти для большинства должностей. Вот средние начальные зарплаты в среднем диапазоне или 50-м процентиле для некоторых распространенных должностей в юридической сфере:
- Юрист юридической фирмы (4-9 лет опыта): $120,000
- Штатный юрист (4-9 лет опыта): $122,500
- Помощник юриста (4-6 лет опыта): $63,750
- Менеджер по контрактам ( 4–6 лет опыта): $75 250
- Менеджер по соблюдению требований (7–9 лет опыта): $100 250
Чтобы узнать зарплаты для других должностей, перейдите в раздел «Сколько я должен зарабатывать или платить?» раздел руководства и введите интересующую вас должность.
Чтобы точно настроить национальные диапазоны заработной платы для вашего конкретного местоположения, введите свой город или ближайший к вам город. Полученные диапазоны включают учет стоимости жизни в регионе, наличия талантов и других факторов. Вы также можете использовать Калькулятор зарплаты Robert Half 2022, чтобы сравнить среднюю заработную плату в вашем регионе.
* Диапазон, указанный для каждой должности, отражает только среднюю начальную зарплату, то есть зарплату, которую кандидат на должность любого уровня получает при поступлении на новую работу. Бонусы и другие формы компенсации, такие как пенсионные пакеты, не учитываются.
4 основные тенденции найма на 2022 год
Однако потребность юристов в технических знаниях возникла задолго до пандемии, и кандидаты должны быть в состоянии продемонстрировать владение цифровыми инструментами, такими как программное обеспечение для судебных разбирательств, системы управления практикой и электронная подача документов.
У самых востребованных профессионалов также будут идеи о том, как использовать такие инструменты, как искусственный интеллект и машинное обучение, чтобы улучшить качество обслуживания клиентов.
2. Крупные фирмы рассматривают возможность слияния и партнерства
Крупные юридические фирмы используют возможности для быстрого развития своего бизнеса. Они делают это через боковые партнерские отношения с другими фирмами, работающими в другой области права. Такой подход позволяет обеим фирмам улучшать свои бизнес-книги и предлагать комплексные услуги клиентам. Крупные фирмы также оказывают давление на более мелкие региональные организации, нанимая их самых ярких специалистов в области права. Это затруднит привлечение и удержание талантов для небольших фирм.
3. Внутренний юридические группы расширяют свои навыки с помощью специалистов по контрактам
Чтобы справиться с растущими нагрузками, корпоративным юридическим отделам может потребоваться нанять специалистов по правовым вопросам на контрактной основе, которые могут заполнить пробелы и приступить к новым проектам.
В некоторых инициативах это может включать в себя контрактный талант с опытом, недоступным внутри компании.
4. Сотрудники юридической поддержки должны быть всесторонне развиты
Помимо проведения тематических исследований, управления онлайн-календарями и составления юридических документов, специалисты по юридической поддержке должны проводить видеовстречи и помогать с автоматизированными системами управления клиентами и выставления счетов.
Приспособляемость все чаще становится ключевой характеристикой профессионалов всех юридических должностей. Юристы претерпели глубокие изменения за последние два года, и 2022 год может быть таким же непредсказуемым.
Какое поле лучше? – Biglaw Investor
Если вы хотите прибыльную, приносящую удовлетворение карьеру, но вы не созданы для того, чтобы стать врачом, программистом или инженером, вы, вероятно, решили получить юридическое образование. По данным Бюро трудовой статистики (BLS), средняя зарплата юриста составляет 144 230 долларов.
Но где ваша работа, где вы учились, как долго вы практикуете и на каком праве вы специализируетесь, — все это важные факторы, влияющие на размер вашей зарплаты.
Сначала мы рассмотрим факторы, влияющие на вашу зарплату, а затем мы рассмотрим пять конкретных специализаций, которые приносят наибольшую отдачу от вложенных в юридическую школу денег. Итак, вот факторы, влияющие на вашу зарплату:
Где вы учитесь
Трудно поступить в лучшие юридические школы США. Если вы можете поступить в топ-25 школ и хотите максимизировать свой потенциал заработка, выберите одну из этих лучших юридических школ.
Несмотря на то, что стоимость юридической школы будет существенной в 25 лучших школах (вероятно, более 55 000 долларов США в год за обучение), существует четкая связь между юридической школой, которую вы посещаете, и вашим потенциальным доходом в течение вашей юридической карьеры. Если вы особенно заинтересованы в том, чтобы проникнуть в Biglaw, большая часть найма осуществляется в школах, которые высоко оцениваются US News & World Report, поэтому вам лучше всего находиться в этих кампусах, когда фирмы ищут кандидатов.
Чем крупнее фирма, тем больше зарплата.
Размер вашей юридической фирмы будет одним из основных факторов, определяющих вашу заработную плату. Так что, если вы хотите стать одним из самых высокооплачиваемых юристов, вы можете нацелиться на работу в Biglaw.
Стандартного определения Biglaw не существует, но оно включает в себя группу частных американских фирм, в которых работает больше всего юристов (около 500), небольшие фирмы, использующие шкалу заработной платы Biglaw, и фирмы среднего размера, имеющие значительное международное присутствие. Как и следовало ожидать, вы найдете работу Biglaw в больших городах.
Около 20% юристов, работающих в частных фирмах, считаются работающими в Biglaw. На эти финансово выгодные рабочие места идет жесткая конкуренция.
Юристам Biglaw обычно платят по шкале Cravath — системе вознаграждения ассоциированных сотрудников, основанной на количестве лет работы практикующим адвокатом и выплачиваемой нью-йоркским юристам, работающим в Cravath, Swaine & Moore LLP.
Cravath исторически определял тенденции в отношении заработной платы сотрудников, но использование термина «шкала Cravath» теперь является скорее почетным, чем фактическим. В последние годы такие фирмы, как Milbank и Simpson Thacher, были первопроходцами в повышении заработной платы сотрудников-первокурсников.
Шкала Крават продолжается, потому что фирмы соревнуются за лучших студентов из лучших юридических школ. Если одна фирма предлагает более высокую заработную плату, другие фирмы, как правило, вскоре после этого следуют ее примеру.
За пределами Biglaw средняя начальная зарплата юриста составляет 73 000 долларов. Однако внутри Biglaw начальная компенсация подскакивает до 215 000 долларов — в 2,6 раза больше, чем в среднем за пределами Biglaw, и почти на 10 000 долларов в месяц больше! Конечно, у юристов Biglaw не самое высокое качество жизни, но это одна из причин, почему им так щедро платят.
Место, где вы работаете
Эти факторы несколько переплетаются — например, работа в Biglaw находится в крупных городах, — но между штатами и даже городами есть явные различия.
Вот удобная таблица, показывающая, сколько зарабатывают юристы в разных штатах.
Один из ключевых выводов из диаграммы заключается в том, что существуют огромные различия в оплате труда в зависимости от штата, в котором находится работа. Вот штаты с самыми высокими зарплатами для адвокатов:
- 1. Округ Колумбия — 19 долларов.2 530
- 2. Калифорния — 171 550 долларов США
- 3. Нью-Йорк — 167 110 долларов США
- 4. Массачусетс — 165 610 долларов США
- 5. Коннектикут — 153 640 долларов США
Но зарплата различается не только между штатами, но и между городами. Например, в высокооплачиваемых штатах Калифорнии в трех крупных городских районах предлагаются разные зарплаты:
- 1. Сан-Хосе-Саннивейл-Санта-Клара, Калифорния — 198 100 долларов .
- 2. Сан-Франциско — Редвуд-Сити — Южный Сан-Франциско, столичный округ Калифорнии — 189 долларов.,660
- 3. Анахайм-Санта-Ана-Ирвин, столичный округ Калифорнии — 189 150 долларов США
Количество лет практики
В связи с тем, что количество учащихся в юридических школах растет быстрее, чем трудоустройство, становится все труднее получить работу юриста, не говоря уже об одной из лучших вакансий Biglaw.
Однако, как только вы получили работу, ваша зарплата увеличивается в здоровой степени.
На каком виде права вы специализируетесь
Вид права, которым вы занимаетесь, сильно повлияет на вашу зарплату. Как вы можете видеть в этом списке средних зарплат адвокатов (включая бонусы, участие в прибылях и комиссионные) в PayScale, некоторые типы адвокатов зарабатывают намного больше, чем другие:
- Патентный поверенный: 180 000 долларов США
- Адвокат по интеллектуальной собственности (ИС): 162 000 долларов США
- Судебный адвокат: 134 000 долларов США (помните, это средняя сумма; особенно судебные адвокаты могут быть капризными)
- Налоговый адвокат: $122 000
- Корпоративный юрист: $115 000
- Юрист по трудоустройству: $87 000
- Адвокат по недвижимости: $86 000
- Адвокат по разводам: $84 000
- Иммиграционный адвокат: $84 000
- Адвокат по недвижимости: $83 000
- Государственный защитник: 63 000 долларов США
Со временем этот список может измениться.
Раньше адвокаты по недвижимости занимали более высокое место в списке, в то время как вознаграждение адвокатов по интеллектуальной собственности в последние годы резко возросло из-за высокого спроса.
Однако в разных источниках для разных специализаций приводятся другие цифры. Некоторые из расхождений могут быть связаны с ранее обсуждавшимися факторами. Терминология также может быть проблематичной. Например, термины «патентный поверенный» и «поверенный в области ИС» во многих контекстах считаются взаимозаменяемыми.
Наконец, есть разница между «медианной» и «средней» зарплатой. Средняя национальная зарплата юристов составляет 144 230 долларов, а средняя – 120 910 долларов. Медиана представляет собой среднее число в заданной последовательности чисел, когда она упорядочена по рангу. Например, если баллы в викторине перечислены от низшего к высшему (30, 56, 65, 70, 84, 90, 90, 91, 92), медиана или средний балл будет равен 84.
на 20 000 долларов выше, чем средняя заработная плата, но вы можете различить самые высокие тенденции заработной платы, используя любой показатель.
Журнал Money пришел к аналогичным выводам, используя данные о средней заработной плате. Вот основные моменты из списка самых высокооплачиваемых юристов по версии журнала Money:
Медицинские юристы — $150 881 в год
Если вы не можете или не хотите быть врачом, вы все равно можете хорошо зарабатывать в медицинской сфере в качестве медицинского юриста. Эти адвокаты консультируют своих клиентов по медицинскому праву и предлагают сопутствующие услуги. Когда вы думаете о медицинских юристах, сразу приходит на ум злоупотребление служебным положением, но эти адвокаты также имеют дело с другими областями права в области здравоохранения и телесными повреждениями.
Адвокаты по интеллектуальной собственности – 140 972 доллара в год
Поскольку услуги юристов по интеллектуальной собственности (ИС) пользуются большим спросом, они соответственно хорошо оплачиваются. Юристам такого типа необходимо следить за тремя различными свойствами закона об интеллектуальной собственности: патентами, товарными знаками и авторскими правами.
Одна из причин, по которой юристы, занимающиеся вопросами интеллектуальной собственности, так много зарабатывают, связана с тем, что может быть сложно разобраться в фактах, связанных с интеллектуальной собственностью, и доказательно доказать дело. Эти юристы также часто обладают специальными знаниями и подготовкой в научных или технических областях.
Юристы в области ИС обычно имеют дело с патентами, которые защищают права изобретателей и сдерживают конкурентов-подражателей в течение срока действия патента. Строгий процесс подачи заявки на патент может быть сложным даже для опытных адвокатов по ИС, поэтому конкуренция за лучших, самых опытных юристов в области ИС высока.
Судебные адвокаты – $101 086 в год
Вознаграждение судебных адвокатов охватывает широкий диапазон. Некоторые едва выживают, а другие плавают в деньгах. Однако нет никаких сомнений в том, что адвокат со склонностью к залу суда может зарабатывать на достойную жизнь.
Успешные судебные адвокаты должны хорошо разбираться в законах, но им также необходимо обращать внимание на мельчайшие детали, которые могут повлиять на исход их дел.
Им необходимо быть в курсе новых, потенциально создающих прецедент дел. Их словесные, письменные и запоминающие навыки также должны быть на высшем уровне.
Личность также играет огромную роль в вознаграждении судебных адвокатов. Лучшие судебные адвокаты — уверенные в себе, убедительные исполнители в зале суда, которые ловко стоят на ногах. Придумывая стратегии на лету по мере появления новых доказательств, эти адвокаты понимают, как работать в рамках установленных законов и использовать прецеденты, чтобы повлиять на исход своих дел.
Налоговые поверенные – 99 690 долларов в год
Налоговые поверенные зарабатывают 80 000 долларов по низкой шкале и 105 000 долларов по высокой шкале, при этом большинство практикующих специалистов зарабатывают почти 100 тысяч долларов. Этот тип адвоката представляет компанию, которая имеет дело с федеральными, государственными или даже местными налоговыми органами.
Налоговые юристы подготавливают юридические документы и помогают разрабатывать стратегии экономии налогов.
Конечно, им необходимо быть в курсе изменений на постоянно меняющейся налоговой арене и своевременно внедрять эти изменения.
Корпоративный юрист — 98 822 доллара в год
Как и у судебных юристов, в этой категории существует широкий диапазон потенциальных доходов. В нижней части шкалы заработной платы некоторые корпоративные юристы зарабатывают меньше, чем некоторые школьные учителя — 66 000 долларов. Однако более успешные корпоративные юристы могут зарабатывать шестизначные суммы.
Корпоративный юрист консультирует клиентов по деловым сделкам, связанным с законом, включая продажу бизнеса, поглощения и слияния. Этот тип юриста готовит множество контрактов и читает предложения, чтобы убедиться, что юридический язык отвечает интересам их клиентов, которыми обычно являются корпорации и предприятия. Они также помогают создавать новые компании, привлекать венчурный капитал и облегчают продажу и покупку долей собственности.
Юриспруденция может быть интересной и полезной профессией, но некоторые специальности более прибыльны, чем другие.