ГАПОУ “Набережночелнинский политехнический колледж”
- Информация о материале
- Категория: Профессионалитет
- Просмотров: 16
9 февраля на базе ГАПОУ “Набережночелнинский политехнический колледж” прошел день профориентации “Выбирай!”. Мероприятие проведено в соответствии с планом популяризации Федерального проекта Профессионалитет и в целях информирования обучающихся СОШ №34 и Гимназии №14 города Набережные Челны о реализуемых программах обучения в рамках ФП “Профессионалитет”.
Школьники смогли ознакомиться с правила приема в 2023 году, задать интересующие их вопросы наставникам и амбассадорам Профессионалитета. В ходе беседы выяснилось, что ребят интересуют не только условия обучения, но и возможность дальнейшего трудоустройства. Была организована экскурсия в учебно-производственные мастерские, где обучающиеся школ посетили производственные участки и увидели оборудование, которое применяется в процессе обучения студентов колледжа.
- Информация о материале
- Категория: Профессионалитет
- Просмотров: 15
В соответствии с планом работы Управления образования города и планом популяризации Федерального проекта Профессионалитет студенты – амбассадоры колледжа в первой декаде февраля посетили ряд школ.
1 февраля амбассадоры встретились со школьниками СОШ №25, 2 февраля посетили СОШ №60, а 9 февраля – СОШ №19. Для обучающихся 9-х классов они подготовили и провели классные часы “Перспектива”.
Ребята рассказали школьникам о Федеральном проекте “Профессионалитет”, который реализуется в нашей стране с 2022 года, о преимуществах освоения востребованных в реальном секторе экономики страны профессий, о том, какие профессии и специальности можно освоить в нашем колледже. После просмотра презентации и выступлений студентов в ходе дискуссии участники выяснили, какие это профессии, в каких отраслях они наиболее востребованы, на каких предприятиях города готовы рабочие места для будущих выпускников Профессионалитета.
В завершение встречи амбассадоры пригласили ребят и их родителей на Дни открытых дверей в наш колледж, в ходе которого можно получить дополнительную информацию, которая поможет сделать ребятам правильный выбор.
- Информация о материале
- Категория: Профессионалитет
- Просмотров: 149
- Информация о материале
- Категория: Профессионалитет
- Просмотров: 43
Сегодня 06 февраля 2023 г. в рамках работы экспертной сессии по защите программ деятельности создаваемых образовательно-производственных центров ФП “Профессионалитет” в 2023 г. эксперты в составе Сафиной Елены Юрьевной, Рузавиной Ирины Викторовны, заместителей начальника центра сопровождения проектов и программ развития системы среднего профессионального образования ФГБОУ ДПО “Институт развития профессионального образования”, Соколова Антона Сергеевича, начальника отдела координации и сопровождения проектов Центра, Хурматуллиной Ленизы Фандиловны, директора департамента развития персонала ПАО “КАМАЗ”, посетили производственный участок – сборочную линию автомобильного завода ПАО “КАМАЗ”, познакомились с инфраструктурой учебного корпуса и учебно-производственных мастерских Набережночелнинского политехнического колледжа, обсудили волнующие вопросы по разработке образовательных программ, модернизации учебно-производственной базы, мероприятий, направленных на популяризацию федерального проекта.
7 и 8 февраля на базе Елабужского политехнического колледжа пройдут защиты проектов кластеров Приволжского федерального округа, победителей конкурса на предоставление в 2023 году грантов в форме субсидий из федерального бюджета на оказание государственной поддержки развития образовательно-производственных центров (кластеров) на основе интеграции образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, и организаций, действующих в реальном секторе экономики, в рамках федерального проекта “Профессионалитет” государственной программы Российской Федерации «Развитие образования».
Программу развития образовательно-производственного центра “Набережночелнинский машиностроительный центр” будут представлять Халиуллина Жанна Евгеньевна, заместитель генерального директора ПАО “КАМАЗ” по управлению персоналом, организационному развитию и корпоративному управлению, и Ильдар Махмутович Ганиев, директор колледжа.
- Информация о материале
- Категория: Новости
- Просмотров: 47
2 февраля 2023 г.
наши студенты групп ТД-3 и ТД-4 приняли участие в играх “Хэрэкэттэ бэрэкэт” – посвящённому году национальных культур Татарстана. Игра проходила в молодёжном центре “НУР”. В играх участвовали 5 команд из разных колледжей и техникумов нашего города.
Игры были увлекательные и интересные, где требовалась быстрота, смекалка, находчивость и сила. И наши ребята преодолев все станции заняли достойное 2 место. Поздравляем их с победой и желаем в будущем таких же ярких и незабываемых побед!
- Чемпионат Студенческой баскетбольной лиги РТ
- ПРОФОРИЕНТАЦИОННОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ
- Дистанционный классный час “Выбор за тобой!”
- Классный час “Перспектива”
Главная страница
ВХОД В ЭИОС
МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «НАБЕРЕЖНОЧЕЛНИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
студенту
аспиранту
выпускнику
педагогу
библиотека
Новости
10 февраля, 2023
Как не бояться участвовать в грантовых конкурсах: интенсив по грантам для участников научно-студенческих объединений прошел в НГПУ
10 февраля, 2023
О главных направлениях и возможностях «Движения первых» из первых уст
10 февраля, 2023
В НГПУ вручили дипломы выпускникам заочного отделения
09 февраля, 2023
Студентка НГПУ заняла 2 место в 55-й Урало-Поволжской археологической конференции студентов и молодых ученых
09 февраля, 2023
Юлия Зайцева признана лучшим спортсменом общества «Динамо»
ТЕХНОПАРК
Площадь Технопарка универсальных педагогических компетенций НГПУ составляет 800 квадратных метров.
Анонсы
МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ОЛИМПИАДА ШКОЛЬНИКОВ «ЕВРАЗИЙСКАЯ ЛИНГВИСТИЧЕСКАЯ ОЛИМПИАДА»
НГПУ приглашает всех желающих принять участие в фотоконкурсе «РАДУГА ГОДА»
Возраст участников – с 6 лет и старше.
Приглашаем учеников 9-х классов на Региональную дистанционную олимпиаду по татарскому языку и литературе
Приглашаем педагогов для участия в региональном конкурсе методических разработок «Открытые сердца»
Открыта регистрация на VI сезон студенческой олимпиады «Я — профессионал»!
НАШИ ФАКУЛЬТЕТЫ
НАШИ ФАКУЛЬТЕТЫ
Быстрые ссылки
- Сведения о доходах, об
имуществе и обязательствах
имущественного характера
руководителя - Противодействие коррупции
- Противодействие терроризму
и экстремизму - Защита детей от информации,
причиняющей вред их
здоровью и/или развитию - Часто задаваемые вопросы
- Обращение граждан
- Фирменный стиль НГПУ
- Антимонопольный комплаенс
ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ
- +7(8552) 46-62-16
- +7(8552) 46-97-06 (факс)
- ngpi@tatngpi.
ru
ruПРИЕМНАЯ КОМИССИЯ
- +7(8552) 46-97-74
- +7(8552) 74-79-40
- +7(937) 595-00-06 доб. 130
КОРПУСА
- Учебный корпус №1: ул. им. Низаметдинова Р.М., д. 28
- Учебный корпус №2: пер. Железнодорожников, д. 9А
- Учебный корпус №3: ул. им. Батенчука Е.Н., д. 21
- СОК с плавательным бассейном «h3O»
им. Батенчука Е.Н., д. 21Казанский (Приволжский) федеральный университет (КФУ): рейтинги
Позиции в международных рейтингах
| Год | Рейтинг | |
|---|---|---|
| 2018 | Мировой рейтинг QS | 441-450 |
| 2018 | Рейтинг университетов мира по высшему образованиюTimes | 401-500 |
| 2018 | THE – Физические науки | 301-400 |
| 2018 | QS – английский язык и литература | 201-250 |
| 2018 | QS – Искусство и гуманитарные науки | 281 |
| 2018 | THE – Общественные науки | 201-250 |
| 2018 | QS – Современные языки | 151-200 |
| 2018 | QS / Развивающиеся страны Европы и Центральной Азии | 46 |
| 2018 | THE – Науки о жизни | 401-500 |
| 2018 | QS – Физика и астрономия | 351-400 |
| 2018 | QS / БРИКС | 59 |
| 2018 | АРВУ | 801-900 |
| 2018 | QS – Социальные науки и менеджмент | 399 |
| 2018 | QS – Лингвистика | 101-150 |
| 2018 | QS – Образование | 201-250 |
| 2018 | QS – Экономика и эконометрика | 351-400 |
| 2018 | КС – Математика | 301-350 |
| 2018 | THE – Искусство и гуманитарные науки | 201-250 |
| 2018 | QS – Химия | 451-500 |
| 2017 | Мировой рейтинг QS | 501-550 |
| 2017 | SCImago | 573 |
| 2017 | Рейтинг университетов мира по высшему образованиюTimes | 401-500 |
| 2017 | QS – Мировой рейтинг университетов по предметам: Лингвистика | 101 |
| 2017 | QS – Мировой рейтинг университетов по предметам: археология | 151 |
| 2017 | QS – Мировой рейтинг университетов по предметам: Коммуникации и медиа-науки | 151 |
| 2017 | QS — Мировой рейтинг университетов по предметам: английский язык и литература | 251 |
| 2017 | QS – Мировой рейтинг университетов по предметам: образование и обучение | 251 |
| 2017 | QS — Мировой рейтинг университетов по предметам: экономика и эконометрика | 301 |
| 2017 | QS – Мировой рейтинг университетов по предметам: искусство и гуманитарные науки | 356 |
| 2017 | QS – Мировой рейтинг университетов по предметам: Физика и астрономия | 351 |
| 2017 | QS – Мировой рейтинг университетов по предметам: химия | 401 |
| 2016 | Мировой рейтинг QS | 501-550 |
| 2016 | SCIMago | 605 |
| 2016 | QS БРИКС | 74 |
| 2016 | Рейтинг университетов мира по высшему образованиюTimes | 301-350 |
| 2016 | QS – Мировой рейтинг университетов по предметам: Лингвистика | 151 |
| 2016 | QS – Мировой рейтинг университетов по предметам: Физика и астрономия | 301 |
| 2015 | Мировой рейтинг QS | 550-600 |
| 2015 | QS БРИКС | 72 |
| 2015 | Рейтинг университетов мира по высшему образованиюTimes | 301-350 |
| 2015 | Академический рейтинг университетов мира 2015 | 500 |
Позиции в российских рейтингах
| Год | Рейтинг | Позиция |
|---|---|---|
| 2018 | Эксперт РА Рейтинг вузов России | 16 |
| 2018 | Национальный рейтинг университетов | 12 |
| 2017 | Национальный рейтинг университетов | 11 |
| 2017 | Эксперт РА Рейтинг вузов России | 15 |
| 2016 | Национальный рейтинг университетов | 11 |
| 2015 | Национальный рейтинг университетов | 10 |
| 2015 | Эксперт РА Рейтинг вузов России | 18 |
О том, как КАМАЗ отметит свой юбилей и ответит на вызовы рынка — Реальное время
09:00, 02.
12.2019
Ожидается низкий сезон в феврале, до января, полностью обеспеченный заказами, включительно
На ежегодной итоговой встрече журналистов с топ-менеджерами ПАО «КАМАЗ» обсудили предстоящие юбилейные торжества автогиганта, на одно из которых приглашен президент России Владимир Путин. Заместитель генерального директора компании по управлению персоналом и организационному развитию Александр Ушенин сообщил, что компании удалось лоббировать в федеральном центре финансирование девяти инфраструктурных проектов в честь своего 50-летия. Ушенин заверил корреспондента «Реального времени», что никаких массовых увольнений, сокращения рабочей недели или снижения зарплаты в связи с убытками компании и сложной ситуацией на рынке грузовых автомобилей не планируется. До января следующего года, который полностью обеспечен заказами. В феврале обычно мертвый сезон.
Олег Афанасьев: «Антикризисных планов у нас нет» Перед встречей, которая прошла в Набережных Челнах в ресторане гостиницы «Открытый город», мы спросили руководителя пресс-службы КАМАЗа Олега Афанасьева, действительно ли компания имеет антикризисный план и как намерена, если вообще собирается, реагировать на сегодняшние вызовы в целом.
Напомним, чистый убыток ПАО «КАМАЗ» за 9 месяцев 2019 года составил 1,89 млрд рублей.
По сравнению с показателем за январь-сентябрь 2018 года он увеличился в 6,5 раза. При этом выручка компании за этот период показала рост до 107,11 млрд руб., что следует из промежуточной отчетности КАМАЗа. В компании убыток объяснили «сложной ситуацией на российском рынке в сегменте коммерческих автомобилей, а также инвестиционным циклом компании, связанным с запуском нового поколения автомобилей К5». Ранее сообщалось, что по МСФО КАМАЗ получил убыток в размере 3,2 млрд рублей за первое полугодие 2019 года.. В конце июня, подводя итоги 2018 года и первые итоги 2019 года, генеральный директор автогиганта Сергей Когогин впервые вспомнил о кризисе 10-летней давности, сказав: «Ситуация очень тревожная, я бы не стал хотелось бы вернуться на позицию 2008 года».
Олег Афанасьев сообщил корреспонденту «Реального времени», что о мерах реагирования говорить пока рано — итоги ноября (как и декабря) пока неизвестны:
«Антикризисных планов у нас нет.
Но есть и всегда были планы по оптимизации производства и повышению эффективности бизнеса. Ежемесячно собирается комитет по повышению эффективности бизнеса под председательством Когогина, где оперативно принимаются все решения. В том числе и то, что сегодня у нас очень серьезное долговое бремя. Рынок грузовых автомобилей в России переживает непростые времена. Поэтому определенные меры в этой ситуации, конечно, принимаются, в том числе корректировка инвестиционной программы».
Любопытно, что обычно КАМАЗ проводил традиционные ежегодные встречи с журналистами в конце декабря. Одной из причин его переноса на ноябрь как раз и стала сложная ситуация на рынке, обосновал Афанасьев. С одной стороны, 13 декабря КАМАЗ отмечает большой юбилей (50-летие начала строительства завода).
«С другой стороны, после 13 декабря такие цены на залы ресторана, которые мы не можем себе позволить в условиях такой большой инвестиционной программы, такие цены.
.. Поэтому мы и отложили праздник», — заметил он. с сожалением.
Декабрьский юбилей был разделен на две даты из-за отсутствия в Набережных Челнах залов, способных вместить всех желающих отметить 50-летие Юбилей КАМАЗа. Торжественная часть с приглашением партнеров компании, поставщиков, дилеров пройдет в органном зале 5 декабря. Вторая часть мероприятий состоится 13 декабря, в день закладки первого камня в строительство завод в 1969, на территории автозавода ПАО «КАМАЗ» с участием руководства России и Татарстана, артистов России и Татарстана. Ожидается здесь и президент России Владимир Путин, приглашение которому направило как руководство автогиганта, так и власти Татарстана. Пока неизвестно, приедет ли он. Но по опыту подобных мероприятий Путин обычно не упускает момент посетить Набережные Челны и автомобильный завод и сфотографироваться с рабочими, хотя бы для поддержания собственного имиджа «народного президента».
Любопытным оказалось даже не это, а инициатива автогиганта лоббировать строительство ряда объектов инфраструктуры в автомобильном городке. Идею, признал Ушенин, позаимствовал у АвтоВАЗа, который к своему 50-летию издал (точнее, пролоббировал) распоряжение РФ о выделении средств на улучшение социальной инфраструктуры.
«Наши сотрудники ездили к ним за опытом, видели этот документ. Сначала никто не поверил, что это произошло. В результате правительства России и Татарстана выделили средства, и девять приоритетных проектов [по линии КАМАЗа] уже реализуются. Это две ледовые арены, бассейн, онкоцентр, театр «Мастеровые», балетная школа, Технический университет — у нас есть желание поднять статус филиала КФУ, технопарк вместе с «КАМАЗ-Мастер», вперед -картодром федерального уровня», — сказал топ-менеджер.
Александр Ушенин: «Правительства России и Татарстана выделили средства, и уже реализуются девять приоритетных проектов. Это две ледовые арены, бассейн, онкоцентр, театр «Мастеровые», балетная школа, Технический университет, технопарк и картинг».
Фото: vestikamaza.ru Сам КАМАЗ не будет финансировать эти проекты Олег Афанасьев уточнил, что все девять объектов, конечно же, не могут быть построены в один юбилейный год и будут реализованы в течение пяти лет по федеральным программам. Кроме того, до 2020-2021 годов будет реализован ряд других проектов, не названных. При этом, как рассказал «Реальному времени» Александр Ушенин, КАМАЗ не будет участвовать в финансировании этих «юбилейных» социальных и инфраструктурных проектов, так как это задача руководства страны и Республики Татарстан:
«Мы только что сделали все возможное, подготовили необходимый пакет документов, создали комиссию во главе с Дмитрием Козаком (заместитель председателя правительства РФ — — прим. ред. ) для обозначения нашего праздника на федеральном уровне. И просить финансирование проектов к этому празднику. Мы проявили инициативу и стали драйвером реализации документа».
«У КАМАЗа за последние 5 лет не было увольнений» На наш вопрос, собирается ли компания после юбилея принимать какие-либо меры в отношении персонала КАМАЗа в связи с сокращением продаж и сложной ситуацией на рынке грузовых автомобилей — сокращать штат или рабочую неделю, снижать заработную плату — ответил Александр Ушенин отрицательно.
«У КАМАЗ за последние пять лет не было увольнений. На любом предприятии, особенно таком, как наше, занимающемся модернизацией производства (КАМАЗ вложил в это 87 миллиардов), идет оптимизация процессов, но и здесь мы не уволили ни одного человека. На сегодняшний день на КАМАЗе 1500 вакансий, поэтому мы можем их оптимизировать. В городе сегодня большая нехватка кадров: 0,28% — безработица! Представьте, пять рабочих мест — только один безработный. Увольнений не ожидается».
Александр Ушенин: «У КАМАЗа за последние пять лет ни разу не было увольнений. Идет оптимизация процессов, но и здесь мы не уволили ни одного человека». Фото kamaz.livejournal.comv Январь обеспечен заказами в полном объеме, а вот февраль обычно низкий сезон За счет оптимизации производства, пояснил топ-менеджер, компания открывает новые рабочие места в индустриальном парке «Мастер Кама» (Мастер КИП), куда перебрасывает высвободившуюся рабочую силу. Часть бывших рабочих завода Пресс-каркас была переведена на новый завод каркасов кабин.
По словам Ушенина, в 2019 г., не было ни одного дня по оптимизации рабочего месяца (переход на четырех- и трехрабочую неделю):
«Ни одного неоплаченного дня не было, оплатили за все дни, хотя ситуация очень сложно — мы постарались сделать так, чтобы наши люди не сильно пострадали. В этом году из-за большого количества заказов люди будут работать 30 и 31 декабря. Они поедут встречать Новый год сразу с рабочих машин». Олег Афанасьев также рассказал «Реальному времени», что компания обязана подавать информацию в центр занятости за 2 месяца до начала массовых увольнений или сокращения рабочей недели. В январе у КАМАЗа, как обычно, корпоративный праздник, но этот месяц обеспечен заказами полностью. Февраль — это всегда мертвый сезон, пояснил Ушенин, решения по нему будут приниматься как раз в последние дни ноября. Значит, в теории можно сократить рабочую неделю на фоне падения продаж, спросили мы.
«Нет, знаете, в теории всего можно ожидать! Вы можете ожидать, что инопланетяне придут! Конечно, мы это учитываем, но решение всегда принимается по приказу», — пояснил Олег Афанасьев.
Соответственно зарплата не будет уменьшена. Средняя зарплата в 2018 году на КАМАЗе составила 32 000 рублей. В 2019 году — 34 700 руб.
Кстати, спор между КАМАЗом и исполкомом Набережных Челнов по поводу 190 автобусов, лизинговые платежи по которым мэрия давно просрочила, до сих пор не решен. Ушенин признался, что вопрос с этими автобусами, которые автогигант хочет забрать обратно, а это может вызвать транспортный коллапс в городе, стоял для него остро, пока не решили проблему с подвозом камазовцев на заводы на своих собственные автобусы.
«Мы не можем забыть, что они нам должны», — добавил Олег Афанасьев. «Потому что потом они придут к нам и спросят, почему ты не борешься за деньги с них». Часто проводятся налоговые проверки, и как только они увидят, что у нас есть долг и мы не приняли мер по его взысканию, начнутся претензии».
Спорная ситуация между КАМАЗом и исполкомом Набережных Челнов по поводу 190 автобусов, лизинговые платежи по которым мэрия давно задержала, до сих пор не разрешена.