ММТ им. Красина. Специальности на базе 9 и 11 классов
8 800 302-36-20 Приемная комиссия Edunetwork
- Профиль
- Панель колледжа
- Выйти
- search
- brightness_1Вузы
- brightness_1Колледжи
- personВойти
- personПрофиль
- exit_to_appВыход
Подобрать программу обучения
Нажимая на кнопку, я соглашаюсь с политикой конфиденциальности и на получение рассылок
На базе 9 классовНа базе 11 классов
ОчноОчно-заочноЗаочноДистанционно
Здание № 1 «Автозаводское»
Москва, ул. Велозаводская, д. 8Образовательные программы:
Графический дизайнер (54.01.20 – очно, на базе 9 класса, аккредитовано)
Квалификация: графический дизайнер
Вступительные испытания: Конкурс аттестатов
Информация 2023 года
Графический дизайнер (54.01.20 – очно, на базе 11 класса, аккредитовано)
Квалификация: графический дизайнер
Вступительные испытания: Конкурс аттестатов
Информация 2023 года
Издательское дело
(42.
02.02 – очно, на базе 9 класса, аккредитовано)
Квалификация: редактор
Вступительные испытания: Конкурс аттестатов
Информация 2023 года
Издательское дело (42.02.02 – очно, на базе 11 класса, аккредитовано)
Квалификация: редактор
Вступительные испытания: Конкурс аттестатов
Информация 2023 года
Здание № 2 «Южное»
placeг. Москва, ул. Кировоградская, д. 23
Образовательные программы:
Дизайн (по отраслям)
(54.
Квалификация: дизайнер. Вступительное испытание: творческое (коллаж)
Вступительные испытания: Творческое испытание
Информация 2023 года
Дизайн (по отраслям) (54.02.01 – очно, на базе 11 класса, аккредитовано)
Квалификация: дизайнер. Вступительное испытание: творческое (коллаж)
Вступительные испытания: Творческое испытание
Информация 2023 года
Живопись (по видам)
(54.
Квалификация: художник-живописец / преподаватель живопись. Вступительное испытание: творческое (натюрморт)
Вступительные испытания: Творческое испытание
Информация 2023 года
Оператор электронного набора и верстки (29.01.24 – очно, на базе 9 класса, аккредитовано)
Квалификация: оператор электронного набора и верстки
Вступительные испытания: Конкурс аттестатовИнформация 2023 года
Оператор электронного набора и верстки
(29.
01.24 – очно, на базе 11 класса, аккредитовано)
Квалификация: оператор электронного набора и верстки
Вступительные испытания: Конкурс аттестатов
Информация 2023 года
Печатное дело (29.02.09 – очно, на базе 9 класса, аккредитовано)
Квалификация: техник-технолог
Вступительные испытания: Конкурс аттестатов
Информация 2023 года
Печатное дело (29.02.09 – очно, на базе 11 класса, аккредитовано)
Квалификация: техник-технолог
Вступительные испытания: Конкурс аттестатов
Информация 2023 года
Производство изделий из бумаги и картона
(29.
02.07 – очно, на базе 9 класса, аккредитовано)
Квалификация: техник
Вступительные испытания: Конкурс аттестатов
Информация 2023 года
Образовательных программ удовлетворяющих условиям поиска в данном колледже не найдено
Проверка номера телефона
На номер отправлено SMS с кодом. Введите полученный код в поле ниже.
Отправить код повторно можно через 60 сек.
Вы не прошли верификацию!
На 24 часа Вам ограничен доступ к отправке заявки
дни открытых дверей, специальности, контакты
Информация для поступающих в Техникум Красина: календарь дней открытых дверей, список специальностей, контакты Московского техникума креативных индустрий им. Л.Б. Красина.
- Главная
- Дни открытых дверей
- Специальности
- Контакты
Полное название учебного заведения: Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы «Московский техникум креативных индустрий им.
Проводится обучение по программам среднего профессионального образования.
Формы обучения: очная.
Основная информация
- Год основания:
- 2015
- Лицензия:
- Аккредитация:
Получаемое образование
- Среднее профессиональное образование
Формы обучения
- Очная форма обучения
Контакты
- Адрес:
- Телефон:
- +7 (495) 675-09-24
- Эл.
почта: - [email protected]
- https://krasina.mskobr.ru/#/
почта:- Телефон:
- +7 (991) 595-09-03
Управление карьерой в условиях новой нормальности
- Как управлять своей карьерой и траекторией в своей организации. Как найти спонсоров и наставников
- Информация о процессе найма и текущих тенденциях от рекрутеров
- Как оценить культуру, ценности и инклюзивность организации в рамках процесса принятия решений
Целевой рынок: Специалисты по сбору средств на всех уровнях своей карьеры – участники дискуссии будут говорить со всеми этапами.
МОДЕРАТОР: Венди Уилскер, Управляющий партнер, Boyden
УЧАСТНИКИ:
Николь Дюма, Директор по развитию талантов, Бостонский колледж
Сара Красин, Исполнительный вице-президент CCS по сбору средств
Молли Рихтер, Заместитель директора по развитию, управление талантами, Больница общего профиля Массачусетса
Венди Уилскер, управляющий партнер, Boyden
С 1993 года Венди Уилскер работала в некоммерческом секторе в качестве сборщика средств, консультанта, исполнительного рекрутера и старшего менеджера.
В настоящее время Венди является управляющим партнером Boyden, глобальной фирмы по поиску руководителей. До прихода в Бойден Венди Уилскер работала директором по развитию Еврейской службы семьи и детей в Большом Бостоне. С 2010 по 2014 год Венди работала директором по поиску в Lindauer Global. Венди руководила программами развития в Объединенной еврейской благотворительной организации, Американском еврейском комитете, школе Раши и больнице Лахи.
Венди и ее муж Майкл проживают в Вестборо, Массачусетс, со своими четырьмя детьми. Венди — гордая выпускница Школы общественных коммуникаций им. С. И. Ньюхауса Сиракузского университета. Венди гордится тем, что является членом Совета директоров WIDGB и является сопредседателем отдела выдвижения кандидатур и управления. Она также является активным членом Allies in Action Membership Network.
В свободное время Венди любит ходить в походы, кататься на велосипеде, путешествовать и кататься на своем Peloton, #wendyhockeymom!
Николь Дюма, директор по развитию талантов, Бостонский колледж
Николь Дюма — директор по развитию талантов в Управлении повышения квалификации в Бостонском колледже.
В этой роли г-жа Дюма курирует набор, адаптацию и профессиональное развитие более 200 сотрудников Управления. Кроме того, она отвечает за руководство инициативами Управления по разнообразию и включению. До прихода в Бостонский колледж Николь была директором по взаимодействию с выпускниками и благотворительности в Бостонской ассоциации латинских школ, где она помогла собрать более 50 миллионов долларов для их Prima Perpetua Комплексная кампания. Г-жа Дюма также обладает почти 20-летним опытом работы в области корпоративных продаж, управления отношениями, обучения продажам и участия в программах Fidelity Investments.
Г-жа Дюма входит в совет директоров организации «Женщины в развитии Большого Бостона» и является сопредседателем комитета по членству.
Сара Красин, исполнительный вице-президент CCS по сбору средств
Сара возглавляет бостонский офис CCS и курирует работу с клиентами в Новой Англии. С момента прихода в фирму в 2012 году Сара работала с клиентами во всех основных некоммерческих секторах и включала исследования по планированию кампаний, разработку крупных программ подарков, временное управление развитием и управление капитальными кампаниями.
Ее знание национального ландшафта благотворительности включает в себя непосредственный опыт разработки и управления инициативами по сбору средств для клиентов со штаб-квартирами в Новой Англии, на Западном побережье и Среднем Западе с целями от 3 миллионов до 1 миллиарда долларов. У нее есть особый опыт в разработке и управлении национальными комплексными крупными подарочными кампаниями, особенно для учреждений с зарождающимися или начинающими программами.
Сара является соучредителем CCS Elevate, инициативы фирмы, направленной на применение передового опыта CCS для решения следующих важных вопросов в области благотворительности. Она также является членом Консультативной практики по здравоохранению фирмы.
До прихода в CCS Сара руководила и консультировала более 20 политических программ по сбору средств на Среднем Западе и в Южной Калифорнии. Во время своего пребывания в политике Сара тренировала кандидатов на местные, государственные и федеральные должности по эффективным стратегиям сбора средств, которые позволили им превзойти занимающих должности и получить места в условиях высокой конкуренции.
Молли Рихтер, заместитель директора по развитию, управление талантами, Больница общего профиля штата Массачусетс , адаптация, вовлечение и профессиональное развитие отдела из более чем 200 человек. До прихода в MGH Молли работала в центральном офисе развития Mass General Brigham, где занималась набором талантов во всех 14 отделах по сбору средств в системе здравоохранения. Прежде чем перейти к управлению талантами, она работала в нескольких небольших магазинах по сбору средств, где ей приходилось носить много шляп. Молли имеет степень магистра делового администрирования в области управления некоммерческими организациями Бостонского университета.
Вторник, 1 марта 2022 г.
15:30–17:00 (программа виртуального масштабирования)
15:30–16:30, программа и вопросы и ответы
16:30-17:00, Networking
Регистрация: 20 долларов США для участников WID (до пятницы, 25 февраля, 22 г.
) 25/22)
Регистрация на эту программу будет закрыта 27.02.22.
Нет возврата в течение 7 дней программы
Информация для входа будет отправлена за день до начала программы.
РЕГИСТРАЦИЯ
Линдиве Красин: Поэт, активистка, предприниматель
SACO — Если Линдиве Красин и может дать один совет, так это никогда не останавливаться в движении, «не буквально, а фигурально».
Хотя Красин провела большую часть своей жизни в физических перемещениях »« из Африки в Новую Англию, обратно в Африку и снова в Новую Англию »« это ее разум не перестает работать сейчас.
«Иногда самое худшее, что вы можете сделать, — это остановиться», — сказала она в среду. «Это опасно».
Красин, которой в мае исполнится 39 лет, учится, чтобы получить степень магистра в Годдард-колледже. Она только что основала некоммерческую правозащитную организацию. Этой весной выйдет ее первая книга стихов, и она даже планирует запустить линию одежды.
Красин родилась в Габароне, Ботсвана, в 1976 году в семье белого американского антрополога, ее отца, и чернокожей школьной учительницы из Южной Африки, ее матери.
Будучи частью смешанной семьи на континенте, раздираемом расовой напряженностью и несправедливостью в конце 20-го века, Красин и ее семья часто переезжали из Ботсваны в Судан, обратно в Южную Африку, затем в Кению для шесть месяцев и, в конце концов, на остров Пикс, когда ей было около 8 лет. Она вернулась в Африку, когда ей было около 11 лет, и снова приехала в США, в западный Массачусетс, чтобы закончить среднюю школу.
Она получила степень бакалавра, вышла замуж и родила ребенка. Но ее брак не продлился. Она ушла от мужа, спровоцировав еще один период миграции. Несколько лет она провела без крова в Массачусетсе, Вермонте, а затем в Портленде. Но для Красина бездомность была далеко не безысходностью.
«Я жила на улицах Портленда», — сказала она. «Я жил на улице в Портленде, и это было весело.
… Я многому научился. Я познакомилась со многими замечательными людьми».
Даже сейчас, сидя со скрещенными ногами на теплом ковре в своей квартире, недалеко от трассы 1 в Сако, Красин часто мечтает оказаться на свежем воздухе, свернувшись в палатке в лесу, даже в зимние месяцы.
«Иногда, когда идет снег, мне хочется оказаться там, в палатке», — сказала она с улыбкой.
Но «по крайней мере пока» она остается в Сако со своими двумя детьми: 5-летним сыном и 4-летней дочерью. (Ее первенец, которому 18 лет, живет со своим отцом в Массачусетсе.)
Ведь у Красина многое впереди. Прежде всего, это ее недавно созданная правозащитная организация под названием «Мама Африка», которая, по ее словам, «действительно начала работать» в этом году.
В прошлые годы она говорила, что ей не хватило «зрелости», чтобы основать подобную организацию. Она также задавалась вопросом, останется ли она вообще в Мэне надолго, думая, что, возможно, возвращение в Африку было бы лучшим выходом.
Но в конце прошлого года она поборола свои сомнения и решила, что если не сделает этого сейчас, то никогда не сделает.
«После Фергюсона и после Трейвона Мартина я поняла, что живу здесь, и мне просто нужно начать все, что мне нужно, прямо сейчас», — сказала она. «Наблюдение за тем, как все женщины по всей стране что-то делают, поставило меня в положение, когда я на самом деле не видела у себя оправдания, чтобы ничего не делать. … Я чувствую, что это то, что я должен делать».
Так что же такое Мама Африка? Лучше задать вопрос: что это не так?
Короче говоря, речь идет о создании системы поддержки маргинализированных темнокожих женщин и детей, — сказал Красин. Это также о том, чтобы не забывать собственное прошлое.
«Поскольку (моя семья и я) покидаем нашу маргинальность, я не хочу оставлять то, через что я прошел, и просто говорить: «О, дело сделано. До свидания. Этого не произошло». … Я не хочу этого делать, потому что всегда будут женщины, которые будут идти позади меня и которым будет еще хуже», — сказала она.
«И я хочу убедиться, что если я нахожусь в сообществе, где они живут, они могут получить доступ к тому, что мы делаем в качестве сети, платформы и системы безопасности, чтобы помочь им наладить свою жизнь».
Хотя организация занимается чернокожими женщинами и детьми, это не значит, что она кого-то отвергнет. Красин сказала, что хочет, чтобы Мама Африка помогала всем, кто нуждается в помощи и кто маргинализован обществом, «белым женщинам с черными детьми, секс-работникам, женщинам из других расовых меньшинств и ЛГБТ-сообществу, и это лишь некоторые из них».
«На самом деле не имеет значения, кто этот человек», — сказала она.
По словам Красина, это подходящее время и подходящее место для такой организации по двум ключевым причинам: расизм и сексизм начинают более открыто обсуждаться в нашем обществе, а в двух городах Сако и Биддефорд наблюдается всплеск их чернокожего населения», «даже если он еще не на виду.
«Посмотрите на сообщество чернокожих здесь, и оно становится все больше и больше», — сказала она.
«Мы летим из Портленда этим путем».
Следующее мероприятие Mama Africa состоится в марте, сказал Красин, и будущее сотрудничество с Портлендским Конгрессом расовой справедливости уже находится в разработке.
Как будто этого было недостаточно для управления, с весны до осени Красина планирует закончить свою магистерскую диссертацию, которая, по ее словам, в настоящее время «беспорядок», и оттуда, поскольку она продолжает жонглировать обязанностями из Mama Africa, она занимается развитием другого своего начинания: Sex and Safari, организации, которую она основала в начале прошлого года.
«Секс и сафари — это о том, чтобы быть красивой и сексуальной во всех отношениях», — сказал Красин.
Она планирует в конечном итоге проводить семинары через организацию, которые будут обслуживать как мужчин, так и женщин и помогать им осознать, кто они как «сексуальные существа», чтобы они могли включить это в свою повседневную жизнь, «как они одеваются, как украшают, как живут вообще.
Она сказала, что также планирует запустить линию одежды.
А еще есть то, что можно назвать истинной страстью Красина: ее поэзия.
«Моя поэзия — это моя жизнь», — сказала она.
Книга Красина «Львица любви» »«сборник панафриканистской и чернокожей националистической любовной поэзии»« будет издан в ближайшие месяцы.
«Очень красиво. Это очень по-человечески», — сказала она о книге. «Я не думаю, что человек должен быть черным, чтобы понять это. … Это о любви. Это о желании. Это про Африку».
Сказать, что у Красин много дел, было бы преуменьшением; некоторые могут даже сказать, что ее тарелка слишком полна.
Но ей это нравится, сказала она, всегда чем-то занятая. И с каждым шагом вперед у всего есть тема: позволить процветать миру и любви.
— Со штатным корреспондентом Анджело Дж. Верцони можно связаться по телефону 282-1535, доб. 329 или [электронная почта защищена]
Присылайте вопросы/комментарии в редакцию.