Контроллер на заводе: Контролер Отк – описание профессии, получение специальности, должностные обязанности и зарплата в Москве

Профессия контролер ОТК – описание, обязанности, навыки и знания, обучение

Подробности

Обновлено: 12.12.2021 13:25

Поделитесь в сети:

 

Контролёром ОТК – (Отдела технического контроля) является эксперт, который отвечает за качество изготавливаемой продукции на предприятиях.

СОДЕРЖАНИЕ:

• История профессии
• Особенности профессии
• Обязанности
• Важные качества
• Навыки и знания
• Перспективы и карьера
• Обучение

---

История профессии

---

Родоначальником профессии принято считать инженера Генри Лиланда, которому удалось сделать процесс изготовления оружия на заводах Сэмюэля Кольта примером для наследования.

Он стал автором термина «проходной калибр». По его инициативе впервые начали отбраковывать пули, что не соответствовали эталонному образцу, несмотря на отсутствие внешних дефектов.

---

Особенности профессии

---

Профессия контролёр ОТК подразумевает осуществление технического надзора над производственным процессом.

Независимо от того, что изготавливает предприятие (запчасти, одежду мебель и пр.) качество товаров должно быть на соответствующем уровне.

С целью увеличения эффективности деятельности, сотрудники вышеуказанного отдела подчиняются напрямую дирекции.

Работа контролёром ОТК предусматривает использование измерительных приборов, ведь не всегда мелкие дефекты видны невооруженным глазом. В ряде случаев специалисты прибегают к помощи микроскопа.

При обнаружении брака изделие возвращают на доработку. Если устранить несоответствия невозможно, то вещь такой экземпляр отбраковывают. Выполнение своих обязанностей на профессиональном уровне требует от контролёра жесткости и принципиальности, ведь брак является чьим-то промахом. Никто не желает отвечать за чужие непрофессиональные действия, поэтому специалист должен тщательно следить за качеством готовых изделий. Если он допустит промах, то ему придется компенсировать материальные убытки.

В ряде случаев брак возникает вследствие наличия ошибок в используемой технологии, устранить которые можно методом ее замены. По этой причине контролёр ОТК по долгу службы вынужден сотрудничать с конструкторами и технологами.

---

Обязанности

---

Контролёр ОТК – это специалист, который несет ответственность за качество готовой продукции, сверяет текущие параметры со стандартами ГОСТ и зафиксированными в технической документации показателями.

Также он занимается оформлением необходимых сопроводительных документов.

Дополнительно, специалист отвечает за:

• качество используемого сырья и производственных рецептур;
• правильную эксплуатацию работниками предприятия вверенного им технического оснащения;
• своевременное обнаружение дефектов и оперативное предупреждение дальнейшего выпуска бракованных изделий;
• обнаружение факторов, повлекших за собой брак продукции; разработка методов их эффективного устранения;
• привлечение к ответственности виновных в изготовлении некачественных товаров лиц;
• в ряде случаев – работа с жалобами клиентов.

---

Важные качества

---

Для работы по профессии контролера ОТК необходимо обладать следующими качествами:

• ответственность;
• скрупулезность;
• решительность;
• аккуратность;
• внимательность;
• коммуникабельность;
• пунктуальность;
• стрессоустойчивость;
• отсутствие проблем со зрением;
• умение аргументировано отстаивать свою точку зрения.

---

Навыки и знания

---

Работа контролёром ОТК предусматривает умение разбираться в чертежах и правильно вести техническую документацию.

Специалист должен умело пользоваться ПК, знать действующие нормы ГОСТ, а также – технологии конкретного производства; основы материаловедения, механики и электроники. Зачастую специалисту приходится трудиться в режиме многозадачности.

---

Перспективы и карьера

---

Контролёр ОТК – это специалист, который имеет возможность построить карьеру. При наличии должного опыта и профессиональных навыков спустя определенное время можно получить повышение, став контрольным мастером.

Следующей ступенькой является должность начальника контрольной службы цеха, а затем – руководителя отдела ТК предприятия.

В услугах специалистов вышеназванного профиля нуждаются все производственные предприятия. Перед поступлением в продажу все изделия в обязательном порядке проверяют на соответствие качества фиксированным стандартам ГОСТ.

---

Обучение

---

Профессия контролёр ОТК предусматривает наличие высшего профильного либо среднетехнического образования. По окончанию ПТУ выпускник получает 2 – 3 разряд. Также освоить ключевые азы специальности можно непосредственно на предприятии в ходе индивидуально – бригадного обучения.

Поделитесь в сети:

За качество отвечают: «ОДК—Сатурн» испытал лучших контролёров производства

Ежедневно на головном предприятии ПАО «ОДК—Сатурн» (входит в Объединённую двигателестроительную корпорацию госкорпорации «Ростех») в Рыбинске свой вклад в общее дело вносят 13.200 человек. Среди них почти 2.000 руководителей всех уровней, от сменных мастеров до высшего менеджмента, 4. 155 специалистов и служащих, более 5.000 производственных рабочих, 3.000 вспомогательных рабочих и 322 ученика. В это число входят около восьмисот контролёров и почти сто руководителей (контрольных мастеров, начальников БТК, управленческий персонал).

Профессия контролёра — одна из самых востребованных на предприятии, ведь контроль необходим на всех этапах производства. Эти ценные сотрудники есть в каждом подразделении, но все относятся к службе качества. Среди них контролёры станочно-слесарных работ, сборочно-монтажных работ, испытательной станции, а также неразрушающих методов контроля, таких как рентген и магнитный контроль. Они оценивают детали, технологическую дисциплину, состояние рабочих мест и культуры производства.

Ежедневно эти специалисты выполняют сотни измерений с помощью высокоточных приборов, отвечая за входной контроль, операционный и приёмочный в цехах и при выпуске продукции с предприятия. Если в процессе обнаруживается отклонение от требований, деталь уходит на доработку или в изолятор брака. Более того, для контролёра важно не только верно выполнить все замеры, но и правильно заполнить сопроводительную документацию и декларацию соответствия.

Валерий Гречин, главный контролёр «ОДК—Сатурн»: «Коллектив у нас больше женский, потому что эта работа требует ответственности и усидчивости. В некоторых случаях измерения достаточно монотонные, женщины по своей природе лучше с этим справляются».

Валерий Гречин

Работа действительно непростая и очень значимая. От квалификации контролёра зависит качество продукции на всей цепи производства и то, насколько ею будет удовлетворён потребитель. А это, в свою очередь, определяет успех и дальнейшую судьбу компании.

14-го декабря на «ОДК—Сатурн» прошёл второй конкурс профессионального мастерства среди контролёров станочных и слесарных работ. Сразиться в точности и внимательности вышли девятнадцать лучших представительниц профессии, опытных специалистов пятого и шестого разрядов из разных подразделений предприятия.

Жюри во главе с главным контролёром ПАО «ОДК—Сатурн» Валерием Гречиным оценивало знания конкурсанток не только в теории, но и на деле. Тестовое задание состояло из 22-х теоретических вопросов по стандартам контроля качества. Для практической части конкурса были изготовлены детали, которые заранее измерили в центральной лаборатории, и конкурсанткам было необходимо подтвердить эти параметры с использованием различных средств измерений. Для этого каждой участнице потребовалось произвести около 15 замеров. Неудивительно, что борьба за победу шла чрезвычайно напряжённая — на прохождение каждого конкурсного этапа выделили всего по часу.

Александр Петров, директор по качеству «ОДК—Сатурн»: «Контролёр должен обладать высокой степенью личной ответственности, заинтересованностью в деле и внимательностью. Этот конкурс позволяет нам выявить лучших и задать уровень, который необходим, чтобы выполнять ежедневные измерения на производстве».

Александр Петров

Попробовать себя в этой требовательной, но интересной профессии может каждый. В идеале на предприятии ждут человека с профильным образованием и уже имеющего опыт, разряд и квалификацию по профессии, чтобы, он мог сразу выполнять соответствующий перечень обязанностей. В то же время здесь есть возможность трудоустройства  учениками, только на рабочие специальности в 2018-м году приняли 576 стажёров. Предприятие проводит подготовку более чем по 200 профессиям, учебный центр «ОДК—Сатурн» имеет лицензию на внешнее обучение по 34-м направлениям, в том числе готовят и контролёров.

Как и в случае с другими специальностями, учёба проходит без отрыва от производства: теоретическую базу будущий контролёр осваивает на лекциях, а практические знания — прямо на рабочем месте. Курс длится шесть месяцев, после которого выпускник получает сразу третий разряд. Высший разряд для контролёров — шестой, его можно получить спустя три-четыре года после обучения.

Участников конкурса напутствует директор по персоналу «ОДК — Сатурн» Дмитрий Барвинок

Конкурсантка Юлия Тюрина, контролёр 6-го разряда корпуса № 5:

«Я в профессии уже восемь лет. Задачи очень интересные, но и ответственность тоже большая: я работаю с разными деталями, кроме того выхожу проверять рабочие места. У нас в пятом корпусе прекрасный коллектив, и это очень важно, ведь в работе многое зависит от коллег».

Пожалуй, чувство плеча в духе всего «ОДК—Сатурн» — несмотря на борьбу за призовые места и волнение, участницы из разных подразделений единодушно поддерживали друг друга. По итогам третье место заняла Евгения Николаева, контролёр станочных и слесарных работ 5-го разряда БТК корпуса № 29; второе место — Анна Васильева, контролёр станочных и слесарных работ 6-го разряда БТК цеха № 3; лучшей в профессиональном мастерстве жюри назвало Наталью Ромашову.

Наталья Ромашова, контролёр станочных и слесарных работ 6-го разряда цеха 71: «Я работаю на предприятии тридцать лет — солидный срок. Пришла на завод контролёром станочных и слесарных работ третьего разряда, дошла до шестого. Освоила ещё одну специализацию — контролёр-дефектовщик авиационной техники четвёртого разряда, и сейчас совмещаю

эти два  вида работ. Советую всем, кто сомневается, участвовать в конкурсах или нет — идти и участвовать, достигать вершин профессии и побеждать».

Все участницы получили дипломы и подарки, а бонусом для победителей стала денежная надбавка к зарплате, выплачиваемая ежемесячно в течение года. Конкурс прошёл во второй раз, но члены жюри выразили надежду, что он станет традиционным. Организаторы не сомневаются, что он не только даёт оценить уровень профессионализма конкурсантов, но и поднимает престиж специальности, стимулирует работников расти и двигаться вперёд вместе с предприятием.

---

Последние пять лет с ростом объёмов производства в «ОДК—Сатурн» увеличивается и численность персонала. На предприятии востребованы высококвалифицированные рабочие по специальностям: оператор станков с программным управлением, слесарь механосборочных работ, токарь, контролёр измерительных приборов и специального инструмента. Также требуются специалисты с профильным техническим образованием: старший производственный мастер, инженер-технолог, инженер-конструктор, инженер-программист.

• Юлия Санина

Чем занимается заводской контролер: Должностная инструкция, обязанности и ответственность

Заводской контролер работает на фабриках, где он в основном отвечает за административные обязанности и следит за тем, чтобы операции соответствовали бюджетам, графикам и стандартам. В качестве диспетчера завода они также отвечают за сбор и анализ финансовых данных, анализ отчетов о затратах, подготовку финансовых отчетов, ведение баз данных, проведение аудитов и оценок рисков, а также надзор за процедурами группы бухгалтеров. Кроме того, они также контролируют работу персонала и решают проблемы и проблемы при реализации политики и правил компании.

Потратьте несколько минут, чтобы создать или обновить свое резюме. Просмотрите наши примеры резюме, чтобы определить, как лучше всего составить свое резюме. Затем выберите один из 10+ шаблонов резюме, чтобы создать свое резюме диспетчера предприятия.

Обязанности диспетчера предприятия

Ниже приведены примеры обязанностей из реальных резюме диспетчера предприятия, представляющие типичные задачи, которые они, вероятно, будут выполнять в своих ролях.

• Управлять и исправлять вопросы баланса, включая налоги на имущество, разные начисления, запасы и счета незавершенного производства.
• Внедрение политики и процедур внутреннего контроля Сарбейнса-Оксли, обеспечивающих успешный ежегодный внутренний и внешний аудит.
• Управление общими бухгалтерскими функциями, включая ежемесячные финансовые отчеты и аудиторские отчеты, а также ежемесячные сверки счетов.
• Управление процессом ежемесячного закрытия, включая выверку счетов, анализ счетов, подготовку ежемесячных финансовых отчетов и других управленческих отчетов.
• Участвовать во внедрении ERP-системы, которая реализует ключевые стратегические инициативы, включая калькуляцию стоимости работ и систему постоянного учета.
• SAP (на уровне завода) и Hyperion (на уровне корпорации) используются в финансовой отчетности.
• Ведение учета GAAP в автономной и корпоративной среде.
• Координация финансовой отчетности высшему руководству с использованием инструментов Hyperion.
• Разработка и внедрение бухгалтерских и бизнес-процедур с использованием недавно внедренного программного обеспечения ERP.
• Внедрение процедур отчетности и отслеживания финансовых резервов в соответствии с инициативами компании в отношении требований Сарбейнса-Оксли.
• Внедрение внутренних и внешних систем финансовой отчетности, средств контроля и процедур в соответствии с договорными требованиями и GAAP.
• Опыт работы включает надзор за расчетом заработной платы, кредитование и взыскание, администрирование льгот и их продление, а также учет основных средств.
• Разработка новых процедур управления запасами в QuickBooks для повышения точности финансовых отчетов компании.
• Подготовка ежеквартального анализа балансовых счетов и взаимодействие с внутренними и внешними аудиторами по вопросам соблюдения SOX и документации.
• Руководство всей финансовой деятельностью подразделения, включая начисление заработной платы, общий бухгалтерский учет, составление бюджета, управление запасами и управление денежными средствами.

Вакансии диспетчера предприятия, которые могут вам понравиться

• Высокооплачиваемая работа диспетчера предприятия – $136 тыс. и выше Задания контроллера

• Задания контроллера предприятия начального уровня

  Не требуется опыт работы

• Неполный рабочий день. Поиск вакансий без степени требуется

Нужно идеальное резюме диспетчера завода?

Наш конструктор резюме на основе искусственного интеллекта поможет вам составить привлекательное и релевантное резюме для работы, которую вы хотите.

Описание работы диспетчера предприятия

Когда дело доходит до понимания того, чем занимается диспетчер предприятия, у вас может возникнуть вопрос: «Должен ли я стать диспетчером предприятия?» Данные, включенные в этот раздел, могут помочь вам принять решение. По данным Бюро статистики труда, по сравнению с другими рабочими местами, темпы роста диспетчеров предприятий описываются как «намного быстрее, чем в среднем» и составляют 16% в период с 2018 по 2028 год. На самом деле, к 2028 году ожидается открытие 104 700 вакансий диспетчеров предприятий.

Среднегодовая зарплата диспетчера завода составляет 99 550 долларов, что в пересчете на 47,86 долларов в час. Тем не менее, диспетчеры предприятий могут зарабатывать от 72 000 до 136 000 долларов в год. Это означает, что самые высокооплачиваемые заводские диспетчеры зарабатывают на 44 000 долларов больше, чем самые низкооплачиваемые.

Стать диспетчером завода — тяжелая работа, но даже самые преданные сотрудники время от времени задумываются о смене карьеры. Если вы заинтересованы в более сложной должности или просто ищете новый старт, мы собрали обширную информацию о том, как стать менеджером по учету затрат, менеджером по финансовому планированию и анализу, менеджером / финансовым бухгалтером и директором по бухгалтерскому учету.

Узнайте больше о должностных инструкциях диспетчера предприятия

Вакансии диспетчера предприятия, которые могут вам понравиться

Создайте резюме профессионального диспетчера предприятия за считанные минуты. Просмотрите наши примеры резюме, чтобы определить, как лучше всего составить свое резюме. Затем выберите один из 5+ шаблонов резюме, чтобы составить резюме диспетчера предприятия.

Ребекка Кук Контроллер предприятия Контактная информация Scottsdale, AZ (830) 555-8922 [email protected] Навыки Доход Таблицы Pivot Признание доходов Финансовые статуты Признание доходов Финансовые ставки . Информационные технологии Ввод данных Телеграфные переводы Трудовой стаж Контролер завода 2020 – настоящее время Allied Waste System Scottsdale, AZ Подготовленные ежемесячные финансовые отчеты, журнальные записи, анализ затрат и отчетность. Рассмотрение и подготовка ежемесячных финансовых отчетов по линейке продуктов. Штатный бухгалтер 2019–2020 State Street Бостон, Массачусетс Выверенный внутренний и глобальный бухгалтерский и депозитарный учет. Подготовлены графики сверки для всех балансов и отчетов о прибылях и убытках в помощь аудиторам. Мониторинг операций с главной бухгалтерской книгой, включая ежедневные начисления доходов и расходов, рыночную отчетность, корпоративные действия Расчет СЧА на акцию, включая: проверку точности портфельных сделок, позиций, затрат и отдельных цен. Выполнять ежедневную проверку наличности, составлять и проверять ежедневные финансовые отчеты для более чем сорока клиентов. Младший бухгалтер 2016–2018 CACI International Вашингтон, округ Колумбия Составление и ведение всех графиков аренды (оплачиваемых и неоплачиваемых) в соответствии с требованиями GAAP. Завершенные специальные проекты, связанные с финансами и бухгалтерским учетом. Подготовка ежемесячных и ежеквартальных отчетов по анализу отклонений для рассмотрения руководством. Созданы заказы на покупку и сохранена информация о поставщике. Образование Степень магистра бизнеса 2018–2019 Strayer University Вашингтон, округ Колумбия Bachelor’s Degree Business 2013 – 2016 Strayer University Washington, DC

Zachary Franklin Plant Контроллер Контактная информация Charlotte, NC (400) 555-7419 zfranklin@example. com Навыки Управление финансовыми системами.0003 Трудовой стаж Диспетчер предприятия 2018 г. – настоящее время International Paper Шарлотта, Северная Каролина Подтверждение точности и достоверности бухгалтерских книг и документации предприятия в соответствии с GAAP. Рассмотрение результатов аудита с руководством предприятия, публикация результатов с рекомендуемыми исправлениями. Подготовка и представление консолидированной финансовой отчетности и других финансовых результатов и специальных запросы к корпоративным. Контролер отдела 2011–2018 JPMorgan Chase Колумбус, Огайо Управлял и координировал финансовое / бизнес-планирование компании, составление бюджета, прогнозирование и контроль расходов. Непосредственные подчиненные: три вице-президента. Руководил всеми функциями поддержки бухгалтерского учета, готовил и анализировал ежемесячные финансовые отчеты и статистическую информацию, ежемесячные прогнозы и годовой бюджет. Проводить комплексную проверку технических отчетов, финансовых моделей, операционных отчетов, бюджетов, финансовых отчетов и т. д. Главный бухгалтер 1996–1997 First American Title Guaranty Holding Company Bellingham, WA Предоставление финансовых отчетов для местных бухгалтерских книг и ответственность за отделы выплат. Ежемесячно закрывать главную книгу и подсистемы ERP. Работа с клиентами и аудиторами для координации и анализа всех комментариев к финансовой отчетности. Образование Докторская степень Бухгалтерский учет 2003 – 2006 Университет Иллинойса в Чикаго Чикаго, IL Степень магистра 1997 – 1998 Университет Западного Вашингтона , WA Bachelor. Вашингтонский университет Беллингем, Вашингтон,

4

5

8

Zachary Franklin Контроллер растений Шарлотта, NC (400) 555-7419 Zfranklin@example. com Experience Plant Controller2018 -Present , Operience . Подтверждение точности и достоверности бухгалтерских книг и записей объектов в соответствии с GAAP. Рассмотрение результатов аудита с руководством предприятия, публикация результатов с рекомендуемыми исправлениями. Подготовка и отчетность по консолидированной финансовой отчетности и другим финансовым результатам и разовым запросы к корпоративным. Контролер отдела 2011–2018 JPMorgan Chase•Columbus, OH Управлял и координировал финансовое/бизнес-планирование компании, составление бюджета, прогнозирование и контроль расходов. Непосредственные подчиненные: три вице-президента. Руководил всеми функциями поддержки бухгалтерского учета, готовил и анализировал ежемесячные финансовые отчеты и статистическую информацию, ежемесячные прогнозы и годовой бюджет. Проведение комплексной проверки инженерных отчетов, финансовых моделей, операционных отчетов, бюджетов, финансовых отчетов и т. д. Главный бухгалтер, 1996–1997 First American Title Guaranty Holding Company•Bellingham, WA Предоставление финансовой отчетности для местных бухгалтерских книг , и отвечает за отделы выплат. Ежемесячно закрывать главную книгу и подсистемы ERP. Работа с клиентами и аудиторами для координации и анализа всех комментариев к финансовой отчетности. Навыки Financial Systemsrisk ManagementFinance Departmentfinancial Recordsfinancial Отчеты/PGAAPSPLANT ManagementCompany Policies Образование Докторская степень. Беллингем, Вашингтон Степень бакалавра в области бизнеса1988–1991 Университет Западного Вашингтона•Беллингем, Вашингтон

Создайте мое резюме

Создайте профессиональное резюме за считанные минуты, используя этот шаблон.

Навыки и личностные качества диспетчера предприятия

Мы подсчитали, что 6% диспетчеров предприятия хорошо разбираются в внутреннем контроле, GAAP и управлении предприятием. Они также известны своими мягкими навыками, такими как аналитические навыки, коммуникативные навыки и ориентация на детали.

Здесь мы разбили процент диспетчеров предприятий, у которых эти навыки указаны в их резюме:

• Внутренний контроль, 6%

  Разработал процессы для улучшения внутреннего контроля, повышения операционной эффективности с финансовой организацией, а также улучшения производственных операций.

• GAAP, 5%

  Повышен с первоначальной должности в Департаменте корпоративного внутреннего аудита с ответственностью за обеспечение соблюдения GAAP и корпоративных политик.

• Управление предприятием, 5%

  Упорядоченные и консолидированные исходные документы для создания журнальных записей и облегчения ежемесячного анализа финансовых результатов деятельности с руководством предприятия.

• Непрерывное совершенствование, 5%

  Участвовал в проекте непрерывного совершенствования компании по сокращению оборотного капитала и определял возможности для сокращения запасов.

• Сверки, 4%

  Управление процессом ежемесячного закрытия, включая сверку счетов, анализ счетов, подготовку ежемесячных финансовых отчетов и других управленческих отчетов.

• Финансовый анализ, 4%

  Подготовил финансовые прогнозы, провел финансовый анализ и периодически предоставлял достаточную финансовую информацию и решения для поддержки стратегических целей.

Некоторые из навыков, которые мы нашли в резюме диспетчера предприятия, включали «внутренний контроль», «GAAP» и «управление предприятием». Ниже мы подробно описали наиболее важные обязанности контроллера предприятия.

Пожалуй, самой важной чертой личности диспетчера предприятия являются аналитические способности. Пример из резюме говорит о навыке: «Финансовые менеджеры все чаще помогают руководителям в принятии решений, влияющих на их организацию, задача, требующая аналитических способностей». Кроме того, в других резюме указывалось, что диспетчеры завода могут использовать аналитические навыки для «предоставления актуальных, точных и своевременных отчетов, информации и анализа прибыльности и показателей управления активами для завода ems в Ханчжоу».

Другим часто встречающимся навыком, позволяющим выполнять обязанности диспетчера предприятия, являются следующие: коммуникативные навыки. Согласно резюме диспетчера предприятия, «отличные коммуникативные навыки необходимы, поскольку финансовые менеджеры должны объяснять и обосновывать сложные финансовые операции». Посмотрите на этот пример того, как диспетчеры предприятия используют навыки общения: «поддерживать тесную связь с корпоративной бухгалтерией mahle и советом директоров Arc для получения финансовых данных».

Ориентация на детали также является важным навыком для диспетчеров предприятия. Этот пример того, как диспетчеры завода используют этот навык, взят из резюме диспетчера завода: «При подготовке и анализе отчетов, таких как балансы и отчеты о прибылях и убытках, финансовые менеджеры должны быть точными и внимательными к своей работе, чтобы избежать ошибок». Прочтите этот отрывок из резюме, чтобы понять, насколько жизненно важны для их повседневных ролей и обязанностей «улучшенные форматы отчетов и сверок счетов для детального анализа и согласованности».

Тщательный анализ множества резюме показал нам, что «математические навыки» важны для выполнения обязанностей диспетчера завода. В этом примере резюме показан только один способ использования этого навыка диспетчерами предприятия: «финансовые менеджеры должны быть квалифицированы в математике, включая алгебру». Вот пример того, как этот навык используется из резюме, которое представляет типичные задачи диспетчера предприятия: трудовые и материальные затраты, запасы и уровни производства и капитальные затраты».

Другим распространенным навыком, который может использовать диспетчер завода, являются «организационные навыки». Поскольку финансовые менеджеры имеют дело с разнообразной информацией и документами, они должны оставаться организованными, чтобы эффективно выполнять свою работу. Диспетчер завода продемонстрировал потребность в этом навыке, указав это в своем резюме: «Создал целые системы отчетности, охватывающие продажи, движение денежных средств, бизнес-анализ, управленческие коммуникации, организационное развитие и составление графиков».

См. полный список навыков диспетчера завода.

Обнаружив самые полезные навыки, мы перешли к вопросу о том, какое образование может быть полезным для того, чтобы стать диспетчером завода. Мы обнаружили, что 77,4% диспетчеров предприятий имеют степень бакалавра, а 17,9% людей, занимающих эту должность, имеют степень магистра. Хотя большинство диспетчеров предприятий имеют высшее образование, вы можете обнаружить, что, как правило, невозможно добиться успеха в этой карьере, имея только диплом средней школы. На самом деле, наше исследование показывает, что каждый десятый заводской диспетчер не имел высшего образования.

Диспетчеры заводов, поступившие в колледж, чтобы получить более углубленное образование, обычно изучали бухгалтерский учет и бизнес, в то время как небольшая группа диспетчеров заводов изучала финансы и менеджмент.

Когда вы будете готовы стать диспетчером предприятия, вам следует изучить компании, которые обычно нанимают диспетчеров предприятия. Согласно резюме диспетчеров заводов, которые мы просмотрели, больше всего диспетчеров заводов нанимают Robert Half, Ingevity и The Fusco Group. В настоящее время у Роберта Халфа 58 вакансий диспетчера завода, 43 в Ingevity и 11 в The Fusco Group.

Но если вас интересуют компании, в которых вы можете получать высокую зарплату, контролеры заводов, как правило, получают самые большие зарплаты в Arkema, Corning Incorporated и Celanese. Возьмем, к примеру, Аркему. Средняя зарплата диспетчера завода составляет 116 756 долларов. В Corning Incorporated диспетчеры предприятий зарабатывают в среднем 113 716 долларов, а в Celanese — 111 374 доллара. Вы должны принять во внимание, насколько сложно может быть найти работу в одной из этих компаний.

Подробнее о зарплатах диспетчеров предприятий в США.

Если вы получили образование в 100 лучших учебных заведениях США, возможно, вам стоит взглянуть на Marriott International, Aramark и Waste Management. Эти три компании наняли значительное количество диспетчеров из этих учреждений.

Отрасли, в которых диспетчеры предприятий выполняют наибольшую роль, — это производство и профессиональные отрасли. Но самая высокая годовая зарплата диспетчера предприятия приходится на финансовую отрасль и составляет в среднем 111 014 долларов. В обрабатывающей промышленности они зарабатывают 9 долларов.5 536 и в среднем около 95 378 долларов в профессиональной индустрии. В заключение можно сказать, что заводские контролеры, работающие в финансовой сфере, получают на 30,9% больше зарплаты, чем заводские контролеры в розничной торговле.

Три компании, которые нанимают самых престижных диспетчеров предприятий:

• Robert Half58 Вакансии диспетчеров предприятий
• Ingevity43 Вакансии диспетчеров предприятий
• The Fusco Group11 Вакансии диспетчеров предприятий

Вакансии диспетчеров предприятий, которые могут вам понравиться

• Высокооплачиваемая работа диспетчера предприятия – $136 тыс. и выше

  Поиск вакансий в США

• Работа на дому вакансий диспетчера предприятия Вакансии диспетчера

  Практически не требуется опыта

• Работа диспетчера предприятия на неполный рабочий день

  Работа на неполный рабочий день Нанимаем сейчас

• Активно нанимаем

  Вакансии диспетчера предприятия, добавленные за последние 7 дней

• Вакансии диспетчера предприятия без степени

  Поиск вакансий без требуемой степени

Создайте идеальное резюме

Наш инструмент для создания резюме проведет вас через процесс создания стенда -out Архитектор резюме.

Что делают менеджеры по учету затрат

Менеджер по учету затрат отвечает за анализ и оценку систем ценообразования и калькуляции товаров и услуг организации, обеспечивая ее соблюдение внутренних инструкций и государственных нормативных актов. Менеджеры по учету затрат просматривают деловые и финансовые операции для создания бухгалтерских отчетов для руководства. Они также определяют деловые возможности, которые обеспечат источники доходов и прибыль, отслеживая тенденции отрасли и требования общественности. Менеджер по учету затрат должен обладать отличными аналитическими навыками и знанием принципов бухгалтерского учета, особенно при устранении расхождений в счетах и ​​​​расходах.

В этом разделе мы сравниваем среднюю годовую зарплату диспетчера предприятия с зарплатой менеджера по учету затрат. Как правило, менеджеры по учету затрат получают на 10 264 доллара меньшую заработную плату, чем годовая зарплата заводских диспетчеров.

Несмотря на то, что их заработная плата может различаться, общее между заводскими диспетчерами и менеджерами по учету затрат заключается в некоторых навыках, необходимых для каждой профессии. В обеих карьерах сотрудники развивают такие навыки, как внутренний контроль, GAAP и управление предприятием.

В этих наборах навыков заканчивается общее. Ответственность диспетчера завода, скорее всего, потребует таких навыков, как «постоянное улучшение», «финансовые показатели», «сильный анализ» и «эксплуатация предприятия». В то время как менеджеру по учету затрат требуются такие навыки, как «себестоимость продукта», «балансовый отчет», «проданные товары» и «kpi». Просто поняв эти различные навыки, вы можете увидеть, насколько различны эти профессии.

Менеджеры по учету затрат получают самую высокую зарплату в обрабатывающей промышленности, при этом средняя годовая зарплата составляет 89 769 долларов. Но в финансовой сфере контролерам предприятий платят больше: средняя зарплата составляет 111 014 долларов.

Менеджеры по учету затрат, как правило, имеют тот же уровень образования, что и заводские диспетчеры. На самом деле менеджеры по учету затрат имеют на 3,4% меньше шансов получить степень магистра и на 0,2% больше шансов получить докторскую степень.

Каковы обязанности менеджера по финансовому планированию и анализу?

Менеджер по финансовому планированию и анализу контролирует повседневную деятельность отдела финансового планирования компании. У них обычно есть административные обязанности, такие как постановка целей и руководящих принципов, установление сроков и бюджетов, делегирование задач между командами и персоналом и регулярный просмотр финансовых отчетов. Они также проводят исследования и оценки, собирают и анализируют финансовые данные из разных отделов, координируют работу персонала и решают возникающие проблемы и проблемы. Кроме того, как менеджер, они должны руководить и расширять возможности сотрудников для достижения целей при реализации политики и правил компании.

Следующая роль, которую мы собираемся рассмотреть, — профессия менеджера по финансовому планированию и анализу. Как правило, эта должность приносит более высокую заработную плату. На самом деле, они зарабатывают на 7 338 долларов больше, чем заводские диспетчеры в год.

Хотя заработная плата может быть разной для этих должностей, есть одно сходство, и это несколько навыков, необходимых для выполнения определенных обязанностей. Мы использовали информацию из большого количества резюме, чтобы обнаружить, что как заводские контролеры, так и менеджеры по финансовому планированию и анализу, как известно, обладают такими навыками, как «внутренний контроль», «GAAP» и «выверка».0003

Помимо разницы в зарплате, есть и другие ключевые отличия, на которые стоит обратить внимание. Например, обязанности диспетчера завода, скорее всего, потребуют таких навыков, как «управление предприятием», «постоянное улучшение», «сильный анализ» и «эксплуатация предприятия». В то же время менеджер по финансовому планированию и анализу может иметь опыт в таких областях, как «обслуживание клиентов», «финансовые модели», «визуализация» и «развитие бизнеса». Эти различия подчеркивают, насколько по-разному выглядит повседневная жизнь в каждой роли.

Было обнаружено, что менеджеры по финансированию планирования и анализа получают более высокую зарплату по сравнению с диспетчерами предприятий, но мы хотели выяснить, где менеджеры по финансированию планирования и анализа получают наибольшую зарплату. Ответ? Обрабатывающая промышленность. Средняя зарплата в отрасли составляет 109 735 долларов. Кроме того, контролеры заводов получают самые высокие зарплаты в финансовом секторе со средней зарплатой в размере 111 014 долларов.

В целом менеджеры по финансовому планированию и анализу изучают более высокий уровень образования, чем диспетчеры предприятий. У них на 5,7% больше шансов получить степень магистра, а на 0,2% больше шансов получить докторскую степень.

Чем отличается менеджер/финансовый бухгалтер

Роль менеджера финансового учета заключается в наблюдении за финансовой деятельностью в компании или организации. В их обязанности входит координация с другими отделами по сбору финансовых данных, анализу доходов и расходов и разработке письменных отчетов и презентаций. Менеджер по финансовому учету также должен вести точные финансовые записи, выявлять любые ошибки или несоответствия и при необходимости выполнять вспомогательные задачи для персонала. Кроме того, как менеджеру важно руководить и поощрять команду, одновременно реализуя политики и правила компании.

Давайте теперь посмотрим на профессию менеджера/финансового бухгалтера. В среднем эти рабочие получают более низкую заработную плату, чем заводские диспетчеры, с разницей в 8 235 долларов в год.

Просматривая резюме нескольких заводских контролеров и менеджеров/бухгалтеров, мы обнаружили, что обе профессии имеют схожие навыки. Эти сходства включают в себя такие навыки, как «внутренний контроль», «gaap» и «выверка», но они различаются, когда речь идет о других необходимых навыках.

Некоторые важные ключевые различия между двумя карьерами заключаются в некоторых навыках, необходимых для выполнения обязанностей. Некоторые примеры из резюме диспетчера предприятия включают такие навыки, как «управление предприятием», «постоянное совершенствование», «начисление заработной платы» и «эксплуатация завода», тогда как менеджер/финансовый бухгалтер может иметь навыки в «обслуживании клиентов», «cpa», «своих сроках». трудолюбие» и «час».

Менеджеры/финансовые бухгалтеры очень хорошо зарабатывают в государственном секторе со средней годовой зарплатой в 9 долларов. 2198. В то время как контролерам предприятий платят самую высокую зарплату в финансовой отрасли, в среднем 111 014 долларов.

Менеджеры/финансовые бухгалтеры обычно учатся на том же уровне, что и диспетчеры предприятий. Например, у них на 0,6% больше шансов получить степень магистра и на 0,1% больше шансов получить докторскую степень.

Описание Директора по бухгалтерскому учету

Директор по бухгалтерскому учету осуществляет надзор за функциями общего бухгалтерского учета и финансовой отчетности, а также финансовыми услугами в компании или организации. Они также следят за тем, чтобы все транзакции и финансовая политика их организации соответствовали федеральным нормам и стандартам.

Теперь давайте посмотрим на директоров по бухгалтерскому учету, которые обычно получают в среднем более высокую заработную плату по сравнению с годовой зарплатой заводских контролеров. На самом деле разница составляет около 32 576 долларов в год.

Согласно резюме заводских контролеров и директоров по бухгалтерскому учету, некоторые навыки, необходимые для выполнения обязанностей на каждой должности, схожи. Эти навыки включают «внутренний контроль», «гаап» и «согласование».

Хотя некоторые навыки являются общими для этих профессий, следует отметить некоторые различия. «управление заводом», «постоянное совершенствование», «финансовые показатели» и «главная бухгалтерская книга» — это навыки, которые фигурируют в резюме заводских диспетчеров. Кроме того, директор по бухгалтерскому учету использует в своих резюме такие навыки, как CPA, надзор, обслуживание клиентов и казначейство.

Директора по бухгалтерскому учету получают более высокую зарплату в технологической отрасли, в среднем 128 951 доллар. Принимая во внимание, что диспетчеры предприятий получают самую высокую зарплату в финансовой отрасли.

Директора по бухгалтерскому учету имеют такой же уровень образования, как и заводские контролеры. Разница в том, что у них на 3,3% больше шансов получить степень магистра меньше, и на 0,2% больше шансов получить докторскую степень.

Заводской контроллер

 

Продукты, которые любят люди. Бренды, которым люди доверяют. И карьера, которая питает ваше будущее, как никакая другая.

 

Если вами движет страсть делать что-то значимое, меняющее жизнь, Nestlé — это место для вас. Nestlé USA — одна из семи операционных компаний, составляющих присутствие Nestlé в США. Мы находимся в 97% американских домов, и как ведущая компания по производству продуктов питания и напитков, мы стремимся продолжать поставлять качественные продукты питания и напитки, укреплять наши местные сообщества и снижать воздействие на окружающую среду и климат.

 

Мы полны решимости изменить статус-кво и завтра стать лучше, чем сегодня. Как отдельные лица, так и команды, мы разделяем нашу предпринимательскую культуру и создали рабочее место, где сотрудничество имеет важное значение, смелость вознаграждается, ожидается скорость, а гибкость является нормой, чтобы радовать наших потребителей каждый день. Здесь вы найдете безграничные возможности для обучения и продвижения по карьерной лестнице, а также почувствуете себя способным добиться успеха на рабочем месте и за его пределами. Потому что мы сосредоточены не только на том, чтобы накормить наших клиентов, но и на том, чтобы обогатить вас.

 

Эта должность не подходит для получения визовой спонсорской помощи.

 

 

Заводской контролер является непреклонным хранителем управления предприятием. Доверенный второй пилот для директора завода и группы руководства завода с прямым диалогом с операционным контроллером. Отвечает за все финансовые вопросы завода (видение, организация, практика, инициативы/проекты…) и обеспечивает принятие основанных на фактах решений как по краткосрочным целям, так и по долгосрочным стратегическим инициативам. Обеспечьте наглядность и прогнозы затрат, связанных с производственными процессами, путем проведения соответствующего анализа и отчетности (мониторинг бюджета и контроль отклонений), обеспечив соответствие финансовым требованиям законодательства и НП

 

 

Денежный поток и постоянное совершенствование (20%)     

• С помощью своей команды выявляйте, продвигайте и реализуйте возможности снижения затрат, вносите активный вклад в проекты и инициативы по улучшению, проверяйте, анализируйте и отслеживайте предлагаемую экономию. Оспорить предположения об улучшении затрат на заводе на основе внутренней и внешней контрольной информации о производительности и затратах завода.
• Активно продвигайте действия NCE на заводе и следите за тем, чтобы действия согласовывались с OMP для бизнеса. Отчетность и аналитика (15%)  
• Управлять и интерпретировать заводские отчеты о фактических данных и прогнозах для завода и ключевых внешних заинтересованных сторон; обеспечить прозрачность, точность и своевременность этого процесса; отслеживание и мониторинг прогресса по устранению пробелов, обеспечение соблюдения финансовой политики Nestle, стандартов бухгалтерского учета и стандартов калькуляции путем поощрения владения данными у источника. Стратегические оценки (5%)    
• Определить и провести стратегический финансовый анализ, относящийся к важным или стратегическим решениям, связанным с заводом, чтобы обеспечить полную прозрачность затрат и нефинансовых последствий.

 

Бизнес-планирование (10%)

• Управление бизнес-планированием Управляйте общим бюджетом завода вместе с командой управления, а также являйтесь важным связующим звеном между заводом и головным офисом в процессе бизнес-планирования.
• Выполнение прогнозов, при необходимости внесение изменений в модели. Капитальные вложения (5%)
• Разработка, контроль и обеспечение надежной оценки планов и запросов капитальных вложений, включая оценку после капитальных затрат.

 

Управление эффективностью, развитие и таланты (15%) 

• Координируйте и развивайте заводской персонал, уделяя особое внимание финансам отдельных лиц и команды, включая планирование карьеры и преемственности. Убедитесь, что финансовый персонал завода соответствует/превышает ожидания по производительности.
• Передача знаний (10%) Обеспечение четкого понимания финансовых показателей, затрат и влияния на бизнес внутри и за пределами завода, включая организацию учебных занятий для неспециалистов.

 

Соответствие требованиям и внутренний контроль (20%)

• Управление рутинными аудиторскими мероприятиями на предприятии для обеспечения соответствия в критических областях, например) NAS, стандарты калькуляции, обязательный учет/налоги, руководство по операционным расходам и надлежащая эскалация бизнес-рисков.
•   Поскольку ответственный за соответствие требованиям и управление рисками на объекте является ключевым контактным лицом для внутренних и внешних аудитов на заводе. Обеспечьте четкий контроль и прозрачность активов и пассивов, включая разработку, внедрение и соблюдение механизмов внутреннего контроля во всех областях. Отвечает за разделение обязанностей (SOD) и оценку эффективности компенсирующего контроля. Это включает в себя установление надежного и периодического мониторинга эффективности внутреннего контроля и надлежащее повышение бизнес-рисков.

 

Требования:

Высшее образование (BA/BS) в области бизнеса, финансов или бухгалтерского учета или эквивалентный опыт и не менее 7 лет соответствующего опыта работы. Умение управлять различными прибылями и убытками. Продемонстрированные навыки критического мышления и аналитического решения проблем. окружение и способность к многозадачности Хорошо работает с цифрами и данными, но крайне важно иметь возможность донести сообщение до специалистов, не являющихся финансистами Подтвержденная способность не только доставлять, но и вести отличную работу в команде и матричной организации Проверенное аналитическое мышление и дальновидность Общая картина Подтвержденная способность быстро учиться и внедрять новые концепции и процессы Отличные навыки устной и письменной коммуникации     Хорошее знание бизнес-среды/конкуренции/потенциала для сравнения Хорошее практическое знание портфеля продуктов и прибыльности бренда Go

 

Для нашего бизнеса крайне важно, чтобы рабочее место было инклюзивным.

 

Уважаемые ветераны и уволенные военнослужащие! Мы всегда в центре внимания, когда мы набираем лучшие таланты для работы в Nestlé. Навыки, которые вы приобрели, служа нашей стране, такие как гибкость, ловкость и лидерство, очень похожи на навыки, которые помогут вам добиться успеха в этой роли. Кроме того, с нашей приверженностью инклюзивной рабочей среде мы признаем исключительную вовлеченность и инновации, демонстрируемые людьми с ограниченными возможностями. «Нестле» ищет таких опытных и квалифицированных специалистов, которые разделят нашу миссию, и вы присоединитесь к когорте тех, кто решил назвать «Нестле» своим домом.

 

Компании «Нестле» — это равные возможности трудоустройства и активный работодатель, стремящийся к разнообразию квалифицированных кандидатов для трудоустройства. Все кандидаты будут рассматриваться при приеме на работу независимо от расы, этнической принадлежности, цвета кожи, пола, гендерной идентичности, возраста, религии, национального происхождения, происхождения, инвалидности, предполагаемой инвалидности, состояния здоровья, генетической информации, статуса ветерана, сексуальной ориентации или любого другого защищенный статус, определенный применимым законодательством. Прежде чем перейти к следующему этапу процесса найма, мы приглашаем вас сообщить нам конфиденциально, если вам могут потребоваться какие-либо особые условия, чтобы в полной мере участвовать в нашем опыте найма. Свяжитесь с нами по адресу [email protected] или наберите 711 и сообщите этот номер оператору: 1-800-321-6467.

 

Эта должность не подходит для получения визовой спонсорской помощи.

 

 

 

Продукты, которые любят люди. Бренды, которым люди доверяют. И карьера, которая питает ваше будущее, как никакая другая.

 

Если вами движет страсть делать что-то значимое, меняющее жизни, Nestlé — это место для вас. Nestlé USA — одна из семи операционных компаний, составляющих присутствие Nestlé в США. Мы находимся в 97% американских домов, и как ведущая компания по производству продуктов питания и напитков, мы стремимся продолжать поставлять качественные продукты питания и напитки, укреплять наши местные сообщества и снижать воздействие на окружающую среду и климат.

 

Мы полны решимости изменить статус-кво и завтра стать лучше, чем сегодня. Как отдельные лица, так и команды, мы разделяем нашу предпринимательскую культуру и создали рабочее место, где сотрудничество имеет важное значение, смелость вознаграждается, ожидается скорость, а гибкость является нормой, чтобы радовать наших потребителей каждый день. Здесь вы найдете безграничные возможности для обучения и продвижения по карьерной лестнице, а также почувствуете себя способным добиться успеха на рабочем месте и за его пределами. Потому что мы сосредоточены не только на том, чтобы накормить наших клиентов, но и на том, чтобы обогатить вас.

 

Эта должность не подходит для получения визовой спонсорской помощи.

 

 

Заводской контролер является непреклонным хранителем управления предприятием. Доверенный второй пилот для директора завода и группы руководства завода с прямым диалогом с операционным контроллером. Отвечает за все финансовые вопросы завода (видение, организация, практика, инициативы/проекты…) и обеспечивает принятие основанных на фактах решений как по краткосрочным целям, так и по долгосрочным стратегическим инициативам. Обеспечьте наглядность и прогнозы затрат, связанных с производственными процессами, путем проведения соответствующего анализа и отчетности (мониторинг бюджета и контроль отклонений), обеспечив соответствие финансовым требованиям законодательства и НП

 

 

Денежный поток и постоянное совершенствование (20%)     

• С помощью своей команды выявляйте, продвигайте и реализуйте возможности снижения затрат, вносите активный вклад в проекты и инициативы по улучшению, проверяйте, анализируйте и отслеживайте предлагаемую экономию. Оспорить предположения об улучшении затрат на заводе на основе внутренней и внешней контрольной информации о производительности и затратах завода.
• Активно продвигайте действия NCE на заводе и следите за тем, чтобы действия согласовывались с OMP для бизнеса. Отчетность и аналитика (15%)  
• Управлять и интерпретировать заводские отчеты о фактических данных и прогнозах для завода и ключевых внешних заинтересованных сторон; обеспечить прозрачность, точность и своевременность этого процесса; отслеживание и мониторинг прогресса по устранению пробелов, обеспечение соблюдения финансовой политики Nestle, стандартов бухгалтерского учета и стандартов калькуляции путем поощрения владения данными у источника. Стратегические оценки (5%)    
• Определить и провести стратегический финансовый анализ, относящийся к важным или стратегическим решениям, связанным с заводом, чтобы обеспечить полную прозрачность затрат и нефинансовых последствий.

 

Бизнес-планирование (10%)

• Управление бизнес-планированием Управляйте общим бюджетом завода вместе с командой управления, а также являйтесь важным связующим звеном между заводом и головным офисом в процессе бизнес-планирования.
• Выполнение прогнозов, при необходимости внесение изменений в модели. Капитальные вложения (5%)
• Разработка, контроль и обеспечение надежной оценки планов и запросов капитальных вложений, включая оценку после капитальных затрат.

 

Управление эффективностью, развитие и таланты (15%) 

• Координируйте и развивайте заводской персонал, уделяя особое внимание финансам отдельных лиц и команды, включая планирование карьеры и преемственности. Убедитесь, что финансовый персонал завода соответствует/превышает ожидания по производительности.
• Передача знаний (10%) Обеспечение четкого понимания финансовых показателей, затрат и влияния на бизнес внутри и за пределами завода, включая организацию учебных занятий для неспециалистов.

 

Соответствие требованиям и внутренний контроль (20%)

• Управление рутинными аудиторскими мероприятиями на предприятии для обеспечения соответствия в критических областях, например) NAS, стандарты калькуляции, обязательный учет/налоги, руководство по операционным расходам и надлежащая эскалация бизнес-рисков.
•   Поскольку ответственный за соответствие требованиям и управление рисками на объекте является ключевым контактным лицом для внутренних и внешних аудитов на заводе. Обеспечьте четкий контроль и прозрачность активов и пассивов, включая разработку, внедрение и соблюдение механизмов внутреннего контроля во всех областях. Отвечает за разделение обязанностей (SOD) и оценку эффективности компенсирующего контроля. Это включает в себя установление надежного и периодического мониторинга эффективности внутреннего контроля и надлежащее повышение бизнес-рисков.

 

Требования:

Высшее образование (BA/BS) в области бизнеса, финансов или бухгалтерского учета или эквивалентный опыт и не менее 7 лет соответствующего опыта работы. Умение управлять различными прибылями и убытками. Продемонстрированные навыки критического мышления и аналитического решения проблем. окружение и способность к многозадачности Хорошо работает с цифрами и данными, но крайне важно иметь возможность донести сообщение до специалистов, не являющихся финансистами Подтвержденная способность не только доставлять, но и вести отличную работу в команде и матричной организации Проверенное аналитическое мышление и дальновидность Общая картина Подтвержденная способность быстро учиться и внедрять новые концепции и процессы Отличные навыки устной и письменной коммуникации     Хорошее знание бизнес-среды/конкуренции/потенциала для сравнения Хорошее практическое знание портфеля продуктов и прибыльности бренда Go

 

Для нашего бизнеса крайне важно, чтобы рабочее место было инклюзивным.

 

Уважаемые ветераны и уволенные военнослужащие! Мы всегда в центре внимания, когда мы набираем лучшие таланты для работы в Nestlé. Навыки, которые вы приобрели, служа нашей стране, такие как гибкость, ловкость и лидерство, очень похожи на навыки, которые помогут вам добиться успеха в этой роли. Кроме того, с нашей приверженностью инклюзивной рабочей среде мы признаем исключительную вовлеченность и инновации, демонстрируемые людьми с ограниченными возможностями. «Нестле» ищет таких опытных и квалифицированных специалистов, которые разделят нашу миссию, и вы присоединитесь к когорте тех, кто решил назвать «Нестле» своим домом.

 

Компании «Нестле» — это равные возможности трудоустройства и активный работодатель, стремящийся к разнообразию квалифицированных кандидатов для трудоустройства. Все кандидаты будут рассматриваться при приеме на работу независимо от расы, этнической принадлежности, цвета кожи, пола, гендерной идентичности, возраста, религии, национального происхождения, происхождения, инвалидности, предполагаемой инвалидности, состояния здоровья, генетической информации, статуса ветерана, сексуальной ориентации или любого другого защищенный статус, определенный применимым законодательством.