Кооперативный колледж: Расписание занятий | Вологодский кооперативный колледж

Общежитие | Вологодский кооперативный колледж

Студенчество – это та счастливая пора в жизни каждого человека, которая даже в глубокой старости вызывает легкую улыбку. Именно поэтому этот период нужно прожить так, чтобы еще долго вспоминалось.

Есть такое мнение: «Кто не жил в общежитии, тот не был студентом». На самом деле здесь есть доля правды, поскольку такой интересной жизни, как в студенческом общежитии, не встретишь нигде.

Общежитие находится в 5 минутах ходьбы от учебного корпуса Вологодского кооперативного колледжа. Все иногородние студенты, обучающиеся в колледже, имеют возможность проживать в общежитии. Колледж постоянно заботится об улучшении социально-бытовых условий для студентов.

Основные направления деятельности общежития :

изучать индивидуальные особенности, способности и интересы проживающих; способствовать формированию положительного морально- психологического климата между проживающими; осуществлять контроль за выполнением режимно-воспитательных процессов; стремиться к развитию творческих способностей обучающихся  и умению рационально использовать свободное время; способствовать развитию требовательности к культуре быта, общения, ответственности за вверенное имущество.изучать индивидуальные особенности, способности и интересы проживающих; способствовать формированию положительного морально- психологического климата между проживающими; осуществлять контроль за выполнением режимно-воспитательных процессов; стремиться к развитию творческих способностей студентов и умению рационально использовать свободное время; способствовать развитию требовательности к культуре быта, общения, ответственности за вверенное имущество.

В общежитии имеется охрана и камеры видеонаблюдения, благодаря чему обеспечен высокий уровень безопасности.

Поддерживают жизнедеятельность студентов, проживающих в общежитии комендант общежития и воспитатель. Студентов, проживающих в общежитии, курируют их классные руководители, которые периодически посещают общежитие.

В общежитии созданы все условия для жизни, учебы и отдыха: оборудованы комнаты для подготовки к занятиям, зал для отдыха, телевизор, Wi-fi.

Комендант – Крайнова Вера Павловна

Адрес общежития: г. Вологда, ул. Горького, д. 87
Телефон: 8-900-550-41-79

ЧПОУ Петрозаводский кооперативный техникум Карелреспотребсоюза. Расписание

Очное отделение

Апрель, 2021

Неделя	Понедельник	Вторник	Среда	Четверг	Пятница	Суббота	Воскресенье
15				1	2	3	4
16	5	6	7	8	9	10	11
17	12	13	14	15	16	17	18
18	19	20	21	22	23	24	25
19	26	27	28	29	30

 

Заочное отделение

Расписание

1 курс:

Организационное собрание студентов 1 курса заочного отделения состоится 12 октября 2020 года  в 12:30 (актовый зал)

Установочная сессия – 12. 10.2020 – 17.10.2020 Расписание сессии

Осенне-зимняя экзаменационная сессия – 18.01.2021 – 29.01.2021 Расписание сессии 
сессия проходит с применением дистанционных образовательных технологий

Весенне-летняя экзаменационная сессия – 17.05.2021 – 28.05.2021

2 курс:

Осенне-зимняя экзаменационная сессия – 09.11.2020 – 23.11.2020 – Расписание сессии
сессия проходит с применением дистанционных образовательных технологий

Весенне-летняя экзаменационная сессия – 15.03.2021 – 29.03.2021 – Расписание сессии
сессия проходит в очном формате

 

3 курс:

Осенне-зимняя экзаменационная сессия – 23.11.2020 – 12.12.2020 –  Расписание сессии 

вся сессия проходит с применением дистанционных образовательных технологий

Весенне-летняя экзаменационная сессия – 29.03.2021 – 17.04.2021 – Расписание сессии 
сессия проходит в очном формате

Государственная итоговая аттестация:  выполнение ВКР – 17.05.2021 – 13.06.2021 защита ВКР – 14.06.2021 – 27.06.2021

 

Частное профессиональное образовательное учреждение «Ставропольский кооперативный техникум»

 Частное профессиональное образовательное учреждение «Ставропольский кооперативный техникум»

Нам 76 лет!

Занимаем устойчивое положение на рынке образовательных услуг.

Свидетельство о государственной аккредитации

№ 3074 от 22 января 2020 года серия 26 А 01 № 0000134 Министерства образования Ставропольского края на срок до 22 января 2026 года

Лицензия

№ 4806 от 16 мая 2016 серия 26 Л01 № 0001054 Министерства образования и молодежной политики Ставропольского края бессрочная

Техникум объявляет набор абитуриентов на следующие специальности:

Специальность23. 02.07 Техническое обслуживание и ремонт двигателей, систем и агрегатов автомобилей

Квалификация: специалист

Специальность 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

Квалификация: бухгалтер

Специальность 38.02.02 Страховое дело (по отраслям)

Квалификация: специалист страхового дела

Специальность 38.02.04 Коммерция (по отраслям)

Квалификация: менеджер по продажам

Специальность 38.02.05 Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров

Квалификация: товаровед-эксперт

Специальность 38.02.07 Банковское дело

Квалификация: специалист банковского дела

Специальность 39.02.01 Социальная работа

Квалификация: специалист по социальной работе

Специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения

Квалификация: юрист

Специальность 43.02.10 Туризм

Квалификация: специалист по туризму

Специальность 43.02.15 Поварское и кондитерское дело

Квалификация: специалист по поварскому и кондитерскому делу

ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ: очная, заочная

СРОКИ ОБУЧЕНИЯ ПО ОЧНОЙ ФОРМЕ:

– на базе 9 классов – 2 года 10 месяцев;

– на базе 11 классов -1 год 10 месяцев.

По специальностям:

23.02.07 Техническое обслуживание и ремонт двигателей, систем и агрегатов автомобилей

43.02.15 Поварское и кондитерское дело

– на базе 9 классов – 3 года 10 месяцев;

– на базе 11 классов – 2 года 10 месяцев.

СРОКИ ОБУЧЕНИЯ ПО ЗАОЧНОЙ ФОРМЕ:

– на базе 9 классов – 2 года 11 месяцев;

– на базе 11 классов -1 год 11 месяцев.

По специальностям:

23.02.07 Техническое обслуживание и ремонт двигателей, систем и агрегатов автомобилей

43.02.15 Поварское и кондитерское дело

– на базе 9 классов – 3 года 11 месяцев;

– на базе 11 классов – 2 года 11 месяцев.

Приходите к нам учиться,

двери нашего техникума всегда открыты для вас!

Наш адрес:

355031, Ставропольский край г. Ставрополь, ул. Серова, 278

Телефоны: (8652)24-99-10—приемная комиссия

24-99-10—заочное отделение 24-14-01—факс

БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ ДЛЯ ОПЛАТЫ ОБУЧЕНИЯ

ИНН 2634001914 КПП 263401001, Р/С 40703810400980000644 в филиале «Центральный » Банка ВТБ (публичное акционерное общество) в г. Москве, К/С 30101810145250000411, БИК 044525411, ОКПО- 01727788, ОКОГУ- 4100903, ОКТМО – 07701000001, ОКВЭД- 85.21, ОКФС-19 , ОКОПФ- 75500, ОГРН- 1022601952340

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ СТУДЕНТОВ И ИХ РОДИТЕЛЕЙ!

С учетом сложившейся напряженной ситуации в ситуации временных ограничений на период эпидемиологического неблагополучия

Соблюдайте правила дезинфекции, используйте средства индивидуальной защиты! Будьте бдительны!

Телефоны горячей линии Роспотребнадзора по коронавирусу в Ставрополе +7 (8652) 36-78-47, +7 (962) 448-59-80.

Горячая линия оперативного штаба: 8 (800) 200-01-12

Телефон техникума 8(8652) 24-69-37

Телефон доверия

ГБУЗ СК «Ставропольская краевая клиническая специализированная психиатрическая больница № 1»анонимно и в круглосуточном режиме оказывает квалифицированную психологическую помощь жителям г. Ставрополя и Ставропольского края, как взрослым, так и детям.

Звонить по телефону: 8(8652) 99-17-86

  

Московский кооперативный техникум им. Г. Н. Альтшуля

Я б в нефтяники пошел!

Пройди тест, узнай свою будущую профессию и как её получить.

Химия и биотехнологии в РТУ МИРЭА

120 лет опыта подготовки

Международный колледж искусств и коммуникаций

МКИК — современный колледж

Английский язык

Совместно с экспертами Wall Street English мы решили рассказать об английском языке так, чтобы его захотелось выучить.

15 правил безопасного поведения в интернете

Простые, но важные правила безопасного поведения в Сети.

Олимпиады для школьников

Перечень, календарь, уровни, льготы.

Первый экономический

Рассказываем о том, чем живёт и как устроен РЭУ имени Г.В. Плеханова.

Билет в Голландию

Участвуй в конкурсе и выиграй поездку в Голландию на обучение в одной из летних школ Университета Радбауд.

Цифровые герои

Они создают интернет-сервисы, социальные сети, игры и приложения, которыми ежедневно пользуются миллионы людей во всём мире.

Работа будущего

Как новые технологии, научные открытия и инновации изменят ландшафт на рынке труда в ближайшие 20-30 лет

Профессии мечты

Совместно с центром онлайн-обучения Фоксфорд мы решили узнать у школьников, кем они мечтают стать и куда планируют поступать.

Экономическое образование

О том, что собой представляет современная экономика, и какие карьерные перспективы открываются перед будущими экономистами.

Гуманитарная сфера

Разговариваем с экспертами о важности гуманитарного образования и областях его применения на практике.

Молодые инженеры

Инженерные специальности становятся всё более востребованными и перспективными.

Табель о рангах

Что такое гражданская служба, кто такие госслужащие и какое образование является хорошим стартом для будущих чиновников.

Карьера в нефтехимии

Нефтехимия — это инновации, реальное производство продукции, которая есть в каждом доме.

Добро пожаловать – Астраханский Кооперативный Техникум Экономики и Права

АКТЭиП рад Вас приветствовать и готов предложить программы обучения профессиональной подготовки в нашем техникуме.
Формат обучения в нашем техникуме позволяет каждому желающему за короткое время получить среднее профессиональное образование и рабочие профессии, которые в дальнейшем позволят вам всегда найти интересную работу.
Большую часть контингента обучающихся в техникуме составляют поступающие на базе 9, 10, 11 классов, которые по окончанию обучения уже к совершеннолетию имеют возможность получить и диплом специалиста, и диплом профессиональной переподготовки, а так же документы о квалификации – свидетельства о профессиях рабочих и служащих.
Основной акцент в подготовке специалистов ставится на практикоориентированность учебного процесса, реализацию европейской модели дуального образования, предусматривающего прохождение теоретической подготовки в нашем техникуме и многопрофильном практическом обучении на площадках, предоставляемых будущими работодателями, в перечень которых входят основные крупные предприятия, организации всех форм собственности, работающие в сферах: бизнеса, торговли, общественного питания, гос. структур, правоохранительных органов и в Министерстве обороны РФ.
Техникум динамично развивается, открываются новые специальности, профессиональную подготовку обеспечивает педагогический состав, который систематически повышает уровень своих компетенций и профессионального мастерства. Успешно развивается материальная база техникума.
Применение различных форм подготовки: очной, заочной, обучение по индивидуальному плану, ускоренное обучение, в том числе, по освоению базовой школьной программы соответствует федеральным государственным образовательным стандартам. Успешность данных форм обучения позволяет в короткие сроки провести подготовку специалистов среднего звена, соответствующего в настоящее время требованиям работодателей. Одновременно предоставляется возможность получения дополнительных рабочих профессий, линейка которых меняется вслед за развитием конъюктуры рынка и пожеланиями работодателей.
С нашим дипломом Вы можете в дальнейшем продолжить обучение в ведущих ВУЗах Астрахани и Российской Федерации, в т.ч. по сокращенной программе.
Если вы желаете стать подготовленным, грамотным специалистом, иметь стабильную, интересную и постоянную работу, то Вы сделаете правильный выбор поступив в АКТЭиП.

Преимущества такого решения – это:

●  ДИПЛОМ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗЦА
●  ГАРАНТИРОВАННОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ
●  ОТЛИЧНОЕ НАЧАЛО КАРЬЕРЫ

 

Добро пожаловать в АКТЭиП!

   

Все видео о техникуме

Фотогалерея

 

Лицензия №1023 – Б/С от 29 января 2014 г. (бессрочная)

Свидетельство о государственной аккредитации №2295 от 22 декабря 2015 г.

Астраханский Кооперативный Техникум Экономики и Права

Телефон горячей линии по вопросам приёма в техникум в 2020 г. инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья: 8(8512) 36-51-16; 8 (8512) 36-51-11.

 

 

Приёмная комиссия

Адрес: г. Астрахань, улица Яблочкова, 40 “А”

Контактные телефоны: 8(8512) 365116, 8(8512) 365101.

E-mail: [email protected]

График работы:

понедельник – пятница с 8.30 до 17.00;

Обучение в техникуме ведется на русском языке.

Прием граждан осуществляется на договорной основе с полной компенсацией затрат на обучение.

Преимущества обучения в техникуме:

• приём в техникум проводится без вступительных испытаний, за исключением специальности Правоохранительная деятельность;

• диплом Государственного образца;

• востребованность наших профессий на рынке труда;

• высокое качество образования на основе современных инновационных образовательных технологий;

• срок обучения меньше, чем в колледже на 1 год;

• возможность обучения по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренное обучение;

• студенты проходят практическое обучение на безвозмездной основе на площадках ведущих предприятий в сфере бизнеса, торговли, общественного питания и государственных структурах г. Астрахани и Астраханской области;

• в процессе обучения возможность одновременно осваивать несколько специальностей, профессий рабочих и должностей служащих;

• возможность реализации в техникуме собственных научных, общественных и творческих способностей;

• отсрочка от призыва на военную службу юношам, поступившим на базе 9 и 11 классов;

• гарантированные предложения по трудоустройству;

• невысокая стоимость обучения, гибкая форма оплаты;

• для поступивших на базе 9 классов возможность по окончанию обучения уже к совершеннолетию получить диплом специалиста, документы о квалификации (свидетельства о  профессиях рабочих, должностях служащих)

• удобное месторасположение техникума

 

СВЕДЕНИЯ ОБ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ – ТКТ

Тверской кооперативный техникум одно из ведущих образовательных учреждений среднего профессионального образования Тверской земли. Свою историю техникум ведет с 1964 года. Со дня открытия наше учебное заведение пользуется большой популярностью среди молодежи. За этот период подготовлено свыше 15 тысяч специалистов различных специальностей, которые работают как в системе потребительской кооперации, так и в других отраслях деятельности. Со дня основания и до сегодняшнего дня Тверской кооперативный техникум является известным и престижным учебным заведением области. Образование, полученное в нашем учебном заведении, отвечает современным требованиям.

Мы учим, как управлять предприятиями и фирмами, считать их доходы и расходы, организовывать торговлю, защищать интересы коллективов и потребителей, проводить исследования рынка. Наши выпускники востребованы на рынке труда и имеют большую перспективу карьерного роста. В современных условиях они работают в различных коммерческих структурах, предприятиях общественного питания, маркетинговых службах, налоговых инспекциях, правоохранительных органах, оптовых предприятиях, магазинах. Мы располагаем высококвалифицированным преподавательским составом.

В техникуме поддерживаются и развиваются традиции подготовки специалистов высокого уровня. Современное материально-техническое оснащение техникума позволяет решать самые сложные вопросы обучения, обеспечивать благоприятные условия для активной творческой работы. Занятия проходят  в специально оборудованных кабинетах. В распоряжении студентов библиотека, актовый, спортивный и тренажерный залы, медицинский кабинет, буфет и документ-центр. Компьютерными технологиями и информатикой студенты занимаются в течении всего периода обучения. В техникуме имеются компьютерные классы, и каждый наш студент может использовать информационную систему INTERNET. Иногородним студентам  оказывается содействие по размещению в общежитии.

Мы не собираемся останавливаться на достигнутом.  Для того, чтобы уверенно чувствовать себя в современных социально-экономических условиях, руководство техникума постоянно работает над совершенствованием материально-технической базы, техническим оснащением учебного процесса, внедрением в него современных информационных технологий. Преподавательский состав уделяет большое внимание повышению своего педагогического мастерства, активно использует новые педагогические технологии, работает над созданием учебно-методического обеспечения в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов третьего поколения. Современному выпускнику школы разобраться в изобилии учебных заведений непросто. Если среди множества образовательных учреждений Вы выберете нас – не пожалеете.

Кооперативный университет | Кооперативный колледж

«Мы хотим и стремимся получить совместное путешествие, которое закончится кооперативным университетом». (Рэй, 1909)

Давно желанная мечта о кооперативном движении, исследование того, как может выглядеть будущий кооперативный университет, началось в 2012 году, когда мы заказали отчет для изучения препятствий и возможностей такого университета.

Что сделало возможным будущий кооперативный университет?

Значительное изменение законодательства, а именно Закон о высшем образовании и исследованиях 2017 г., устранило некоторые препятствия для альтернативных поставщиков услуг.

Чем бы отличался кооперативный университет?

Кооперативный университет будет отличаться во многих отношениях, в том числе:

• Он будет основан на социальной справедливости и ценностях и принципах сотрудничества, работающих на всеобщее благо.
• Основное внимание будет уделяться расширению прав и возможностей учащихся, повышению их навыков для развития новых способов мышления, работы, исследований и обучения на всю жизнь.
• Сотрудники и студенты будут членами университета и будут иметь реальное право голоса в формировании предлагаемого им учебного опыта.
• Программы на получение степени будут открыты для всех, так как ценится жизненный и рабочий опыт, а не только академическая успеваемость. С самого начала учащиеся будут ознакомлены с навыками, необходимыми им для совместного обучения, поддерживая академическое развитие друг друга.

Кто являются ключевыми партнерами и организациями, участвующими в претворении в жизнь идеи Кооперативного университета?

Мы тесно сотрудничаем с различными кооперативами высшего образования, которые все разделяют веру в новый тип университетов.Вместе мы сформировали Руководящую группу кооперативной университетской федерации , которая проводит регулярные встречи для обсуждения идей и планов действий в отношении альтернативного высшего образования.

Он объединяет людей и организации, приверженные стремлению предложить возможности совместного обучения в рамках дальнейшего и высшего образования, а также возрождения образования сообщества и взрослых. Вы можете просмотреть этих партнеров ниже.

Что вы можете сделать, чтобы оживить кооперативный университет

Во время наших усилий по созданию Кооперативного университета мы слышали от сотен людей о том, насколько сломана система высшего образования в Великобритании.Растущий студенческий долг, сотрудники на ненадежных контрактах, а вице-канцлер забирает домой астрономические зарплаты. Мы думаем, что есть другой способ. Более кооперативный способ. И многие из вас тоже.

Есть целый ряд вещей, которыми вы можете нам помочь, в том числе:

• Поддержите нас в социальных сетях, используя хэштег #coopuni , чтобы мы могли создать реальное движение за изменения
• Предложите других партнеров, которые хотели бы присоединиться к Руководящей группе Федерации кооперативных университетов, связавшись с нами напрямую, используя форму ниже

Поделитесь своими идеями

• Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы быть в курсе последних событий.Просто отметьте опцию Кооперативный университет.

Подпишитесь на нашу рассылку

Опубликовано: 12 ^-е Март 2021 г.

Обновлено: 15 ^-е Март 2021 г.

Автор: Эндрю Маллинсон

колледжей с кооперативами: что нужно знать

Есть много способов заработать деньги в колледже, если вы изобретательны.

Хотя работа-учеба или подработка в саду являются одними из самых традиционных, есть еще один вариант, который сочетает в себе академическую строгость и практический, реальный опыт.

Выбор колледжа с кооперативной программой может быть лучшим из обоих миров, давая студентам практический опыт работы, чтобы проверить потенциальную карьеру, а также применить полученные в классе уроки в рабочей силе.

Что такое совместные программы колледжей?

Co-ops – или совместный образовательный опыт – предлагают студентам возможность оплаты и академического кредита за реальный опыт работы в течение их студенческой карьеры.

Этот практический опыт до того, как вы начнете работать, может иметь положительный эффект домино, когда дело доходит до вашей будущей карьеры, поскольку облегчает получение работы после колледжа.

Также высока вероятность того, что ваша кооперативная компания набирает сотрудников напрямую из участников кооператива.

Согласно The College Affordability Guide, 56,8% работодателей предлагали своим студентам-кооперативам полный рабочий день.

Даже если ваша кооперативная компания нанимает не из вашей когорты, ваш практический опыт работы может сделать вас привлекательным для работодателей, нанимающих новых выпускников, у которых часто мало соответствующего опыта работы, кроме стажировки.

Не так быстро, можете подумать вы.Все это звучит хорошо и хорошо, но в чем разница между учебной работой и кооперативом?

А почему бы мне не отказаться от обоих и не пройти стажировку?

Примерный список колледжей, имеющих программы совместной работы

• Северо-Восточный университет
• Университет Дрекселя
• Университет Аркадии
• Колледж Бейтса
• Музыкальный колледж Беркли
• Калифорнийский технологический институт
• Университет Карнеги-Меллона
• Центр Колледжа
• Колледж Шамплейн
• Сельскохозяйственный и механический университет Флориды
• Университет Джорджа Мейсона
• Технологический институт Джорджии
• Университет Ла Саль
• Университет Лихай
• Марист Колледж
• Колледж Миллса
• Питцер Колледж
• Рид Колледж
• Политехнический институт Ренсселера
• Рочестерский технологический институт
• Университет Стоуни-Брук
• Технологический институт Стивенса
• Университет Темпл
• Юнион Колледж
• Вермонтский университет
• Университет Вирджинии
• Вашингтонский университет

Дебби Шварц, основатель Road2College, делится своим мнением о кооперативных программах:

«Я мало что знала о программах сотрудничества, пока моя дочь не заинтересовалась ими в процессе поиска в колледже. Я помню, как посетил с ней Северо-Восток и был так впечатлен тем, сколько внимания в школе уделяется пониманию потребностей нынешних работодателей и обеспечению того, чтобы школьная программа отвечала этим потребностям.

Кооперативная программа Northeastern, безусловно, привлекла мою дочь в школу и сделала ее выбором номер один. Ей повезло, что ее приняли.

Недавно она провела несколько месяцев собеседований, чтобы найти свою первую возможность для совместной игры.Один лишь опыт проведения собеседований, исследования компаний и последующей работы с потенциальными работодателями был бесценным и научил навыкам, которым нельзя научиться в классе.

Скоро она начнет совместную игру, которая продлится 6 месяцев.

Я настоятельно рекомендую ей поработать в трех совместных программах и посвятить все свое время тому, чтобы получить высшее образование через 5 лет.

Какой лучший способ накопить опыт работы и проверить рабочие места и отрасли, которые могут быть вам интересны, до того, как один из них получит высшее образование? »

Совместная работа – это то же самое, что учеба?

Во-первых, работа-учеба обычно осуществляется в университетском городке.Вы можете быть офисным помощником в одном из административных отделов, размещать книги в библиотеке кампуса, помогать управлять круглосуточным магазином на территории кампуса или поливать растения в теплице (как я!)

Эти вакансии не обязательно связаны с отраслью, в которую вы можете поступить после колледжа, и ваш начальник, скорее всего, осознает тот факт, что вы студент, а школа является вашим главным приоритетом (особенно во время промежуточных и финальных курсов).

Работа-учеба обычно зависит от того, что вы одновременно являетесь студентом.

Это означает, что если вы бросите школу на семестр, вам, вероятно, больше не разрешат работать на этой работе, даже если вы живете поблизости.

Во-вторых, работа-учеба обычно больше связана с деньгами, чем с получением опыта работы. Это рассматривается как способ свести концы с концами или заработать мелочь в учебе в колледже.

Вам может быть поручен большой проект, но это зависит от ваших обязанностей, вашего отдела и вашего руководителя.

В-третьих, обычно существуют ограничения на количество времени, которое вы можете работать, и вы, вероятно, никогда не будете работать столько, чтобы быть больше, чем работником неполный рабочий день.

Кооперативная программа немного отличается.

Во время совместной работы вы работаете напрямую с компанией, чтобы получить практический опыт во время учебы в школе. Вы можете работать полный или неполный рабочий день, но у вас будет работа, на которой другие люди будут зависеть от вас.

В некоторых школах указано, что вы все равно должны посещать академические классы во время совместной работы, в то время как другие ожидают, что вы будете чередовать полностью академические семестры и семестры, полностью посвященные вашему опыту совместной работы.

В отличие от стажировок, когда ваши шансы получить оплату за работу невелики, возможности совместной работы оплачиваются, как правило, почасово.

Влияет ли доход от кооперативов на финансовую помощь?

В большинстве школ ваша кооперативная заработная плата не засчитывается в ваш ожидаемый семейный вклад, а это означает, что вам не нужно беспокоиться о том, чтобы платить больше за обучение, потому что вы работаете.

Заработок в кооперативе считается регулярным заработанным доходом для целей налогообложения и отражается как заработанный доход в FAFSA (для FAFSA за предыдущий предыдущий базовый год, в котором он был получен).

Тем не менее, в FAFSA есть вопрос 44f, в котором студенту предлагается сообщить о совместных доходах.

В разделе доходов учащихся рабочего листа EFC совместный доход вычитается из общего дохода учащегося (строка 34). Таким образом, кооперативный доход не повлияет на EFC, но есть запись о доходе, а затем вычитание в формуле EFC.

(Примечание: студенты не платят FICA за заработок от работы-учебы, но платят за совместный доход.)

Иногда кооперативы специально нацелены на специальности STEM, хотя это зависит от школы, а не от типов доступных возможностей, поскольку существует множество возможностей для студентов, которые более ориентированы на бизнес или на предпрофессиональную подготовку.

В чем разница между совместной работой и стажировкой?

Одно из основных различий между кооперативными программами и стажировками заключается в том, что кооперативы, как правило, представляют собой должности с полной занятостью, которые занимают в течение всего семестра.

Стажировки обычно занимают меньше часов и обычно считаются частичной занятостью.

Студенты обычно не посещают занятия во время рабочей части программ совместной работы.

Программы кооператива обычно проверяются школой более тщательно, чем стажировки.

На самом деле, школа обычно больше участвует в совместной работе, будь то в форме предложения конкретных возможностей, необходимости связываться с консультантами, чтобы убедиться, что вы получаете академический кредит, или в форме размышлений о вашем общем опыте.

Школы берут на себя эту активную роль, потому что они хотят, чтобы вы овладели навыками работы на рабочем месте, а не заполняли заказы коллег на кофе.

Различные типы совместных программ

Несмотря на различия, в некоторых школах слова интернатура и кооператив используются как синонимы.

Если вы не знаете, что именно, спросите о конкретных требованиях программы. Однако для этого необходимо знать, что обычно включает в себя возможность совместной игры.

Как именно они работают?

Существует три стандартных модели, которым следуют большинство колледжей и университетов.

К ним относятся программа с чередованием семестров , программа полного дня , программа неполный рабочий день и программа одного семестра.

В программе чередования семестров вы чередуете один семестр академической работы со следующим семестром совместной работы на полную ставку.

В рамках программы неполного рабочего дня вы работаете в совместном режиме на неполный рабочий день, как и на любой другой неполный рабочий день или на рабочем месте.

Односеместровые программы требуют от вас прохождения только одного семестра совместной программы в течение вашей академической карьеры (эта программа больше всего похожа на традиционные программы стажировок).

Большинство университетов планируют, чтобы вы закончили обучение и научились сотрудничать за четыре года, но некоторые позволяют закончить за пять лет, если вы хотите получить еще больше опыта.В этом случае вы обязательно обратите внимание на детали при проведении исследования.

Иногда в программах кооператива лето считается семестром, что означает, что вам, возможно, придется посещать академические занятия летом, чтобы не сбиться с пути.

Кроме того, некоторые совместные программы требуют, чтобы вы вносили плату за программу, которая может или не может быть засчитана в ваше обучение.

Колледжи с совместными программами

Вот несколько примеров кооперативных программ:

Belmont University: В Belmont University программа совместной стажировки очень похожа на прохождение стажировки и получение за нее кредита.Тем не менее, нужно получить одобрение университета заранее и убедиться, что оно связано с их академической программой или интересами после окончания колледжа.

Корнельский университет: Кооперативная программа Корнельского университета специально нацелена на студентов инженерных специальностей. Ожидается, что студент будет использовать такие ресурсы, как форма оценки в середине программы, и отвечать на подсказки, требующие размышления о своем опыте. Совместная работа включает в себя полный семестр и лето, чтобы сформировать полноценный опыт.

Drexel University: Drexel предлагает множество различных вариантов совместных программ, каждая из которых адаптирована к индивидуальному курсу обучения студента. Университет может похвастаться партнерскими отношениями с компаниями в 32 штатах и ​​51 стране, а в число кооперативных работодателей входят многие престижные компании от Amazon до Vanguard.

Northeastern University: Программа сотрудничества Northeastern начинается с обязательного курса на втором курсе, который описывает стратегии для успешного сотрудничества.Northeastern гордится своими возможностями практически в каждом секторе занятости, от небольших стартапов до крупных компаний из списка Fortune 100. Только в прошлом учебном году в программе приняли участие более 10 000 студентов.

Другие колледжи с кооперативными программами, которые следует рассмотреть:

Рочестерский технологический институт

Университет Флориды, Гейнсвилл, Флорида

Политехнический институт Ренсселера, Троя, Нью-Йорк

Университет Цинциннати, Цинциннати, Огайо

Корнельский университет (Итака, Нью-Йорк)

Технологический институт Джорджии

Университет Пердью – Западный Лафайет (Западный Лафайет, Индиана)

Если вы ищете способ получить высшее образование с практическим опытом работы еще до того, как окончите колледж, возможно, вы захотите учесть в своем поиске возможности для совместной работы в колледже.

Участие в кооперативе не только подарит вам этот желанный опыт, при этом заплатив за ваше время и энергию, но и сделает вас более разносторонним и зрелым гражданином мира, уверенным в том, как вести себя после колледжа.

ПОДКЛЮЧИТЬСЯ К ДРУГИМ РОДИТЕЛЯМ, ПОПЫТАЯ, ЧТО ВЫБРАТЬ

КАК ОПЛАТИТЬ ЗА КОЛЛЕДЖ

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К ОДНОЙ ИЗ НАШИХ ГРУПП FACEBOOK:

ПЛАТА ЗА КОЛЛЕДЖ 101

КАК НАЙТИ ЗАСЛУЖЕННЫЕ СТИПЕНДИИ

---

Арлена МакКлентон

Арлена МакКлентон – старший преподаватель колледжа Барнарда, изучает сравнительную литературу и веб-разработку. В свободное время она пьет чай, исследует лучшие учебные помещения кампуса и исследует город.

Кооперативный колледж (3-2) | Николаевская школа окружающей среды

Требования к курсу

Студенты программы 3-2 должны учитывать конкретные требования курса и общее количество кредитов, необходимых для получения степени бакалавра и магистра.

Студенты должны проконсультироваться с консультантом по программе кооперативного колледжа своего высшего учебного заведения, чтобы спланировать свой курс обучения.

Бакалавриат

Кредитные часы и конкретные курсы, необходимые для получения степени бакалавра, определяются учебным заведением студента.

НЕОБХОДИМЫЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ ВХОДА В ПРОГРАММУ 3-2

Чтобы иметь право поступить в магистратуру после трех лет обучения в бакалавриате, студенты должны иметь:

• Курс по математике на уровне колледжа * (обязательно)
• Курс по статистике на уровне колледжа * (обязательно)
• Курсы естественных или социальных наук, относящиеся к сфере интересов студента
• Бакалавриат и профессиональное письмо
• Любые предварительные условия, необходимые для получения студентом предполагаемой степени магистра и программной области

* Студенты должны получить минимальную оценку B- и заработать кредит колледжа, чтобы эти курсы засчитывались в качестве предварительного условия.Курсы «прошел / не прошел» и курсы для самостоятельного изучения не соответствуют этим требованиям.

Для получения степени MEM и MF требуется в общей сложности 48 кредитных часов. Эти кредиты должны быть получены в течение четырех семестров очной резидентуры в Университете Дьюка. Обычная учебная нагрузка составляет 12 часов в семестр, но студенты могут записаться на 9–15 часов зачетных единиц.

Магистерский проект – Помимо требований курса, магистерский проект является неотъемлемой частью магистерской программы. Он предназначен для представления основной академической направленности студента и демонстрации его компетентности в этой области. Проект объединяет курсовую работу, семинары, независимые проекты, стажировки и другой опыт в углубленном исследовании, которое завершается отчетом и презентацией.

Стажировка – Стажировка между первым и вторым годом магистерской программы настоятельно рекомендуется, но не обязательна. Было бы очень полезно, если бы студенты, желающие продолжить программу 3-2, воспользовались летней стажировкой, экстернатом и исследовательскими возможностями в течение первых трех лет обучения на уровне бакалавриата.

Думаете о программе сотрудничества в колледже? Вот что вам нужно знать

Студенты, заинтересованные в получении опыта работы во время учебы в колледже, который поможет им после окончания учебы, могут подумать о школе, которая предлагает программу работы, связанную с карьерой, например, кооператив. Но какой?

Около 60 школ предлагают формальную кооперативную образовательную программу, в которой учащиеся обычно чередуют периоды работы и занятий, говорит Пол Хилл, соучредитель Educate to Career, поставщика информации о колледже и планировании карьеры.Эти школы включают Университет Дрексел в Филадельфии, Северо-Восточный университет в Бостоне и Университет Цинциннати. Помимо этого, ряд школ предлагает формальные программы стажировки или ученичества, связанные с карьерой.

По словам г-на Хилла, преимущества соответствующего опыта работы усиливаются тем фактом, что только около 10% студентов получают его с его помощью. Это означает, что эти студенты выделяются на рынке труда по сравнению с большинством своих сверстников.Их «гораздо легче устроить на работу, когда они закончат колледж. У них более высокая начальная зарплата и более высокая зарплата через пять лет после окончания учебы », – говорит г-н Хилл.

Однако могут быть и недостатки, в том числе в некоторых случаях расходы, превышающие обычные расходы колледжа. И это не универсальное предложение. Совместные программы и другие возможности работы различаются от одного учебного заведения к другому, поэтому учащимся необходимо понимать особенности каждой программы, которую они рассматривают.Чтобы помочь им сделать осознанный выбор, учащимся следует рассмотреть следующие вопросы:

В чем суть программы?

Как правило, в рамках программы работы, спонсируемой колледжем, студенты получают работу, связанную с их степенью, через их школу – во многих случаях (но не всегда) с получением дохода, который может помочь им покрыть расходы на свое образование. В кооперативных программах студенты обычно проводят, по крайней мере, один период в несколько месяцев, работая, в течение которых они сокращают или приостанавливают учебу.Они могут платить или не платить за обучение во время работы, в зависимости от программы.

Что такое кооперативное образование? | Центр карьеры | Технологический институт Джорджии

Совместное обучение – это структурированный метод сочетания обучения в классе с практическим опытом работы. Совместное обучение, широко известное как «кооперативное сотрудничество», обеспечивает академический успех за структурированный опыт работы. Кооперативное образование приобретает все большее значение в оказании помощи молодым людям в переходе от учебы к работе, обучении служению и инициативах экспериментального обучения.

Кооперативная программа бакалавриата Технологического института Джорджии – это пятилетняя академическая программа, предназначенная для дополнения формального образования студента оплачиваемым практическим опытом работы, непосредственно связанным с академической специализацией студента. Он доступен для всех инженерных специальностей, а также для многих специальностей в других колледжах Технологического института Джорджии.

Совместные семестры обучения на территории кампуса с семестрами полной занятости. Кооперативы классифицируются как студенты дневной формы обучения в течение каждого семестра, независимо от того, посещают ли они занятия в кампусе или работают полный рабочий день у работодателя. Большинство студентов-кооперативов бакалавриата начинают программу на втором курсе. Более 15000 студентов выполнили требования для обозначения степени Cooperative Plan в своем дипломе Технологического института Джорджии.

С тех пор, как в 1912 году Технологический институт Джорджии представил свою совместную программу, он стал четвертой школой в Соединенных Штатах, предлагающей такой метод обучения. Программа Технологического института Джорджии, в которой участвуют более 4100 студентов, в настоящее время является крупнейшей необязательной совместной программой в Соединенных Штатах, и она всегда была внесена в списки U.S. News & World Report входит в десятку лучших совместных программ Америки.

Являясь неотъемлемой частью общего образования, программа совместной работы позволяет учащимся брать на себя все более высокий уровень ответственности и использовать свои профессиональные знания и обучение в классе, чтобы внести значимый вклад в работу организаций, в которых они работают. Многие выпускники кооперативов нанимаются их работодателями, и более 700 компаний или государственных организаций в Соединенных Штатах и ​​за рубежом в настоящее время нанимают студентов по кооперативной программе бакалавриата Джорджии.

Кооперативы

обычно зарабатывают от 8 000 до 10 000 долларов за один рабочий семестр и не платят за 12-часовой кооперативный курс аудита и кредита.

различий между стажировкой и совместной работой?

Стажировки и совместные вакансии могут помочь студентам колледжа получить опыт и опередить своих конкурентов по трудоустройству. Выход на любой рынок труда может быть особенно трудным, но участие в одной из этих программ может помочь им добиться большего успеха после получения диплома.

Разница между стажировкой и совместной работой

Стажировка обычно длится один семестр или в течение лета и может быть оплачиваемой или неоплачиваемой в зависимости от работодателя.Часто студенты проходят более одной стажировки на протяжении своей карьеры в колледже, чтобы они могли опробовать несколько разных областей или позиций и сравнить их, чтобы выбрать, какая из них им больше нравится.

Обычно кооперативы длятся более одного семестра. Студенты могут посещать занятия осенью, а затем работать в компании в течение весеннего семестра. Эта ротация иногда может длиться более одного года.

Стажировка

Согласно Википедии, стажировка:

Это система обучения без отрыва от производства для служащих и профессиональных профессий.Стажировка для профессиональной карьеры аналогична стажировке для профессии и профессиональной деятельности. Хотя стажеры обычно являются студентами колледжей или университетов, они также могут быть старшеклассниками или аспирантами. Иногда они учатся в средней школе или даже в начальной школе.

Как правило, стажировка представляет собой обмен опытом между студентом и его или ее работодателем. Студенты обмениваются дешевой или бесплатной рабочей силой, чтобы получить опыт в определенной области.Они также могут использовать стажировку, чтобы определить, заинтересованы ли они в конкретной карьере, создать сеть контактов или получить школьный кредит. Некоторые стажеры также находят постоянную оплачиваемую работу в компаниях, в которых они стажировались. Таким образом, работодатели также получают выгоду, поскольку опытные стажеры практически не нуждаются в обучении, когда они начинают постоянную работу на полную ставку.

Кооперативы

Чтобы продолжить информацию с “Wikipedia.com”:

Совместное обучение – это структурированный метод сочетания обучения в классе с практическим опытом работы.Совместное обучение, широко известное как «кооперативное сотрудничество», обеспечивает академический успех за структурированный опыт работы. Совместное образование приобретает все большее значение в оказании помощи молодым людям в переходе от учебы к работе, обучении служению и инициативах экспериментального обучения.

Помимо соответствующего опыта работы и повышенных шансов получить предложение о работе.

Что ищут работодатели

Вы можете подумать, что работодатель в первую очередь ищет высокий средний балл. Хотя высокий средний балл может быть очень важен для некоторых должностей, например, в сфере финансовых услуг или науки, многие опросы работодателей показывают, что соответствующий опыт работы – это то, что они больше всего ищут в своих кандидатах на работу.

Есть много способов получить этот релевантный опыт. Стажировки, кооперативы, исследовательские проекты и возможности обучения оказанию услуг – одни из самых популярных. Многие компании используют свои программы стажировки или сотрудничества в качестве тренировочной площадки для следующей группы новых сотрудников.Эти компании получают не только студентов, имеющих соответствующий опыт, но и новых сотрудников, которые уже знакомы с компанией, которым потребуется меньше обучения после того, как они будут приняты на работу.

Замбийский кооперативный колледж

Касонго Луома

Выпускник

Г-н Касонго Луома был президентом Союза студентов кооперативного колледжа, он хорошо служил колледжу и сейчас работает.

Ларри Намадула

Выпускник

Г-н Ларри Намадула был президентом Союза студентов кооперативного колледжа, он хорошо служил колледжу и сейчас работает.

Моисей Муламфу

Выпускник

Г-н Мозес Муламфу был президентом Союза студентов кооперативного колледжа, он хорошо служил колледжу и сейчас работает

Cosmas Muyatwa

Выпускник

Г-н Космас Муятва был преданным и знающим студентом Кооперативного колледжа, он хорошо служил колледжу и сейчас работает

Элизабет Мпанде

Выпускник

Г-жа Элизабет Мпанде была спортивной девушкой по волейболу и нетболу в Кооперативном колледже, она хорошо служила колледжу и сейчас работает

Сильвия Мвенья

Выпускник

Г-жа Сильвия Мвенья была лучшей выпускницей Кооперативного колледжа по специальности «Управление агробизнесом» и активно занималась спортом. Она хорошо служила колледжу и сейчас работает.