Колледжи и техникумы Перми – список 2021
Пермский радиотехнический колледж им. А.С. Попова
- Государственный
- С бюджетными местами
- С общежитием
- 10 лучших колледжей региона
- 500 лучших колледжей России
Ср. аттестат 3.84 балла
Специальности (31) Отзывы (1)Пермский авиационный техникум им. А.Д. Швецова
- Государственный
- С бюджетными местами
- С общежитием
- 10 лучших колледжей региона
- 500 лучших колледжей России
Ср. аттестат 4.19 балла
Специальности (15) Отзывы (0)Пермское государственное хореографическое училище
- Государственный
- С бюджетными местами
- С общежитием
- 10 лучших колледжей региона
- 500 лучших колледжей России
Ср. аттестат 4.00 балла
Специальности (1) Отзывы (0)- Государственный
- С бюджетными местами
- С общежитием
- 10 лучших колледжей региона
- 500 лучших колледжей России
Ср. аттестат 3.88 балла
Специальности (24) Отзывы (0)Пермский химико-технологический техникум
- Государственный
- С бюджетными местами
- С общежитием
- 10 лучших колледжей региона
- 500 лучших колледжей России
Ср. аттестат 3.77 балла
Специальности (42) Отзывы (0)Пермский техникум профессиональных технологий и дизайна
- Государственный
- С бюджетными местами
- С общежитием
Ср. аттестат 4.02 балла
Специальности (14) Отзывы (8) Колледж Уральский государственный университет путей сообщения — в г. Пермь- Государственный
- С бюджетными местами
- С общежитием
- 10 лучших колледжей региона
- 500 лучших колледжей России
Ср. аттестат 3.99 балла
Специальности (7) Отзывы (0)Пермский колледж транспорта и сервиса
- Государственный
- С бюджетными местами
- С общежитием
Ср. аттестат 3.75 балла
Специальности (36) Отзывы (0)Пермский государственный профессионально-педагогический колледж
- Государственный
- С бюджетными местами
- С общежитием
Ср. аттестат 4.17 балла
Специальности (21) Отзывы (0)Пермский краевой колледж Оникс
- Государственный
- С бюджетными местами
Ср. аттестат 4.13 балла
Специальности (18) Отзывы (0)Колледж Финансовый университет при Правительстве РФ — в г. Пермь
- Государственный
- С бюджетными местами
- С общежитием
Ср. аттестат 4.13 балла
Специальности (6) Отзывы (0)Финансово-экономический колледж
- Негосударственный
Ср. аттестат 3.76 балла
Специальности (12) Отзывы (0)Колледж Пермский государственный национальный исследовательский университет
- Государственный
- С бюджетными местами
- С общежитием
Ср. аттестат 4.15 балла
Специальности (10) Отзывы (0)Колледж Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова — в г. Пермь
- Государственный
- С бюджетными местами
- С общежитием
- 10 лучших колледжей региона
Ср. аттестат 4.10 балла
Специальности (9) Отзывы (1)Краевой колледж предпринимательства
- Государственный
- С бюджетными местами
Ср. аттестат 4.03 балла
Специальности (43) Отзывы (0)Национальный социально-педагогический колледж
- Негосударственный
Пермский базовый медицинский колледж
- Государственный
- С бюджетными местами
- С общежитием
Ср. аттестат 4,2 балла
Специальности (7) Отзывы (0)Колледж Пермская государственная фармацевтическая академия
- Государственный
- С общежитием
Ср. аттестат 4.01 балла
Специальности (1) Отзывы (0)Колледж Пермский государственный медицинский университет им. Е.А. Вагнера
- Государственный
- С бюджетными местами
- С общежитием
Ср. аттестат 4.27 балла
Специальности (3) Отзывы (0)Пермский гуманитарно-технологический колледж
- Негосударственный
Ср. аттестат 3.74 балла
Специальности (5) Отзывы (0)Краевой индустриальный техникум
- Государственный
- С бюджетными местами
- С общежитием
Ср. аттестат 3.96 балла
Специальности (19) Отзывы (0)Пермский техникум промышленных и информационных технологий
- Государственный
- С бюджетными местами
- С общежитием
Ср. аттестат 3.93 балла
Специальности (27) Отзывы (0)Колледж Волжский государственный университет водного транспорта — в г. Пермь
- Государственный
- С бюджетными местами
- С общежитием
Ср. аттестат 4.03 балла
Специальности (7) Отзывы (0)Пермский агропромышленный техникум
- Государственный
- С бюджетными местами
- С общежитием
Ср. аттестат 3,87 балла
Специальности (24) Отзывы (0)Пермский торгово-технологический колледж
- Государственный
- С бюджетными местами
Ср. аттестат 3,85 балла
Специальности (32) Отзывы (0)Пермский краевой колледж искусств и культуры
- Государственный
- С бюджетными местами
- С общежитием
Ср. аттестат 4,23 балла
Специальности (5) Отзывы (0)Пермский музыкальный колледж
- Государственный
- С бюджетными местами
Ср. аттестат 4,22 балла
Специальности (6) Отзывы (0)Колледж олимпийского резерва
- Государственный
- С бюджетными местами
- С общежитием
Ср. аттестат 4,02 балла
Специальности (7) Отзывы (0)Пермский машиностроительный колледж
- Государственный
- С бюджетными местами
Ср. аттестат 3,72 балла
Специальности (24) Отзывы (0)Краснокамский политехнический техникум — филиал в г. Пермь
- Государственный
- С бюджетными местами
Ср. аттестат 3.34 балла
Специальности (9) Отзывы (0)🏛️ список заведений, на бюджетной основе
Подборка учебных заведений в Перми, куда можно пойти учиться после 9 класса. Советы и рекомендации по выбору учебного заведения.
После 9 класса у ученика появляется сложный выбор:
- Продолжить обучение в школе переходя в 10 класс, получить полное среднее образование и только потом пойти в ВУЗ.
- Получить специальное профессионально образование поступив в колледж, техникум или училище и потом сразу пойти работать по специальности, либо продолжить обучение в ВУЗе.
Если вы решили после 9 класса получать профессиональное образование, то это хороший выбор.
На кого пойти учиться после 9 класса
На сегодняшний существуют сотни, если не тысячи профессий, которые можно получить с помощью техникумов, колледжей и училищ – от слесаря и маляра до бухгалтера и медицинского работника, и одной статьи не хватит, чтобы разобрать их все. Список профессий после 9 класса уточняйте у образовательного учреждения.
При выборе профессии обязательно следуйте личным предпочтениям, а не советам родственников и знакомых, тем более не поддавайтесь на уловки «за этой профессией будущее», «ты сможешь много зарабатывать», «такие специалисты всегда будут нужны».
Выбирайте будущую профессию с душой, но не импульсивно, взвешивайте каждую мелочь. И помните, что вы можете в любой момент изменить свой путь и начать изучать что-то новое.
Куда можно поступить после 9 класса с тройками
Колледжи на базе 9 классов
Адрес 1Адрес 2Адрес 3Адрес 4Адрес 5Адрес 6Адрес 7Адрес 8Адрес 9Адрес 10Адрес 11Адрес 12Адрес 13Адрес 14Адрес 15Адрес 16Адрес 17Адрес 18Адрес 19Адрес 20Адрес 21Адрес 22Адрес 23Адрес 24Адрес 25Адрес 26Адрес 27Адрес 1
Адрес 2
Адрес 3
Адрес 4
Адрес 5
Адрес 6
Адрес 7
Адрес 8
Адрес 9
Адрес 10
Адрес 11
Адрес 12
Адрес 13
Адрес 14
Адрес 15
Адрес 16
Адрес 17
Адрес 18
Адрес 19
Адрес 20
Адрес 21
Адрес 22
Адрес 23
Адрес 24
Адрес 25
Адрес 26
Адрес 27
Пермский музыкальный колледж
Адрес:
614000, Пермский край, г. Пермь, ул. Екатерининская, д. 71Телефоны:
(342) 212-06-69, 237-76-18, 237-74-18, 212-10-92Пермский государственный хореографический колледж
Адрес:
614000 г. Пермский край, Пермь, ул. Петропавловская, 18Телефоны:
(342) 212-37-80, 212-79-66, 212-87-03Пермский государственный профессионально-педагогический колледж
Адрес:
614067, Пермский край, г. Пермь, ул. Хабаровская, д. 36Телефоны:
(342) 213-03-37, 213-05-08Пермский государственный технологический колледж (ПГТК)
Адрес:
614002, Пермский край, г. Пермь, ул. Чернышевского, д. 11Телефоны:
(342) 216-51-16, 216-35-92,216-65-91, 216-83-73, 216-35-92Пермский краевой колледж искусств и культуры
Адрес:
614066, Пермский край, г. Пермь, ул. Мира, д. 72Телефоны:
(342) 221-89-70, 221-78-80, 221-74-34Пермский радиотехнический колледж им. А.С. Попова
Адрес:
614011, Пермский край, г. Пермь, ул. Танкистов, д. 46Телефоны:
(342) 223-12-61, 280-71-93Пермский агропромышленный колледж
Адрес:
614022, Пермский край, г. Пермь, ул. Карпинского, д. 79Телефоны:
(342) 223-14-57, 280-03-02, 280-06-02Краевой колледж предпринимательства
Адрес:
614068, Пермский край, г. Пермь, ул. Пермская, д. 226Телефоны:
(342) 236-76-43, 236-85-13Пермский колледж экономики и информатики
Адрес:
614090, Пермский край, г. Пермь, ул. Лодыгина, д. 9Телефоны:
(342) 236-87-07Пермский базовый медицинский колледж
Адрес:
614000, Пермский край, г. Пермь, ул. Советская, д. 65Телефоны:
(342) 237-55-65, 237-56-93Экономический колледж при ПГУ
Адрес:
614990, Пермский край, г. Пермь, Комсомольский проспект, д. 34, уч.часть офис. 618, Приемная комиссия офис 625Телефоны:
(342) 237-70-50, 89922175899Пермский экономический колледж
Адрес:
614000, Пермский край, г. Пермь, ул. Куйбышева, д. 37, офис 513Телефоны:
(342) 239-35-06Юридический колледж при Пермском государственном университете
Адрес:
614990, Пермский край, г. Пермь, ул. Генкеля, д. 3Телефоны:
(342) 239-66-69, 239-66-48, 237-17-36Академическая школа (колледж) информационных технологий при Пермском государственном национальном исследовательском университете
Адрес:
614990, Пермский край, г. Пермь, ул. Букирева, д. 15Телефоны:
(342) 239-67-97, 237-17-55Пермский педагогический колледж №1
Адрес:
614010, Пермский край, г. Пермь, ул. Белинского, д. 50Телефоны:
(342) 241-04-01Пермский строительный колледж
Адрес:
614039, Пермский край, г. Пермь, Комсомольский просп., д. 59Телефоны:
(342) 244-13-22, 244-60-37Финансово-экономический колледж
Адрес:
614068, Пермский край, г. Пермь, ул. Большевистская, д. 141Телефоны:
(342) 244-68-50, 244-75-19, 218-32-66Пермский краевой колледж Оникс
Адрес:
614068, Пермский край, г. Пермь, ул. Пушкина, д. 107аТелефоны:
(342) 244-89-21Прикамский современный социально-гуманитарный колледж
Адрес:
614022, Пермский край, г. Пермь, ул. Карпинского, д. 68Телефоны:
(342) 259-36-17, 259-35-20 доб. 324Пермский политехнический колледж имени Н.Г. Славянова
Адрес:
614107, Пермский край, г. Пермь, ул. Уральская, д. 78Телефоны:
(342) 260-21-92Пермский государственный торгово-технологический колледж
Адрес:
614070, Пермский край, г. Пермь, ул. Крупской, д. 52Телефоны:
(342) 262-35-53, 263-34-35ГБПОУ Пермский колледж транспорта и сервиса
Адрес:
614056, Пермский край, г. Пермь, I корпус – ул. Ивана Франко, д. 39, II корпус – Капитанская, 22Телефоны:
(342) 267-07-45, 267-08-00, 267-06-10Пермский промышленно-коммерческий колледж
Адрес:
614112, Пермский край, г. Пермь, ул. Репина, д. 76Телефоны:
(342) 274-56-11ГБПОУ Колледж олимпийского резерва Пермского края
Адрес:
614039, Пермский край, г. Пермь, ул. Сибирская, д. 55Телефоны:
(342) 281-57-64Пермский колледж экономики и управления
Адрес:
614016, Пермский край, г. Пермь, ул. Краснофлотская, д. 18Телефоны:
(342) 281-74-41, 293-94-22Пермский нефтяной колледж
Адрес:
614077, Пермский край, г. Пермь, бульвар Гагарина, д. 54Телефоны:
(342) 282-05-55, 282-04-00Пермский филиал Ивановского энергетического колледжа- образовательная деятельность прекращена
Адрес:
611042, Пермский край, г. Пермь, ул. Чебоксарская, д. 3Телефоны:
(3422) 51-00-98, 53-02-11Важно! Уточните возможность оказания услуги при личном визите или по телефону.
Техникумы
Адрес 1Адрес 2Адрес 3Адрес 4Адрес 1
Адрес 2
Адрес 3
Адрес 4
Пермский авиационный техникум им. А.Д. Швецова
Адрес:
614000, Пермский край, г. Пермь, ул. Луначарского, д. 24Телефоны:
(342) 212-93-93, 212-84-99Пермский техникум профессиональных технологий и дизайна
Адрес:
614060, Пермский край, г. Пермь, улица Чернышевского, 11Телефоны:
(342) 216-51-16Пермский химико-технологический техникум
Адрес:
614113, Пермский край, г. Пермь, ул. Ласьвинская, д. 6Телефоны:
(342) 252-52-29, 252-74-40, 252-55-15, 252-57-99Пермский горный техникум
Адрес:
614077, Пермский край, г. Пермь, Бульвар Гагарина, д. 54аТелефоны:
(342) 290-90-91Важно! Уточните возможность оказания услуги при личном визите или по телефону.
Список подготовлен на основе открытых данных из сети интернет, если вы обнаружили неточности в описании и/или контактых данных организации, то сообщите нам об этом, используя форму обратной связи.
Если вы захотите продолжить обучение в ВУЗе по той же специальности, на которой обучались в техникуме или училище, то у вас будет огромное преимущество перед теми, кто получил только полное общее образование:
- во-первых, у вас уже есть багаж полезных знаний;
- во-вторых, скорее всего у вас уже будет реальная практика (в лабораториях учебных заведений, а у многих и на реальных рабочих местах), а это многое значит при поступление в высшее учебное заведение.
Профессии будущего
В связи с бешеной скоростью развития технологий появляется огромное количество различных профессий, до которых государственные учебные заведения в Пермском крае доберутся ещё не скоро, но специалисты в этих развивающихся областях нужны уже сегодня.
Здесь вам помогут различные узкопрофильные курсы, которых огромное количество. Мы можем порекомендовать для пермяков следующие обучающие онлайн платформы:
- https://netology.ru – огромное количество курсов по маркетингу, программированию, машинному обучению, бизнесу, управлению и т.п. Помогают с дальнейшим трудоустройством в крупные компании
- https://geekbrains.ru, https://ru.hexlet.io и https://htmlacademy.ru – самые популярные сервисы для изучения программирования на русском языке
- https://www.cybermarketing.ru и http://www.topexpert.pro – обучение интернет-маркетингу, SMM, SEO и веб-аналитики
- http://welcome.stepik.org/ru, https://openedu.ru – хорошие образовательные платформы с онлайн-курсами по различным тематикам
- https://4brain.ru – развитие памяти, скорочтения, критического мышления, финансового управления и многое другое
- https://postnauka.ru – отличные лекции от специалистов в различных областях. Один из самых лучших сервисов для открытия новых знаний
- https://www.intuit.ru – старый проект, содержит в себе огромное количество лекций и курсов
Колледжи и техникумы Перми, ссузы и училища после 9 и 11 класса
Список всех государственных техникумов и колледжей Перми и техникумов после 9 и 11 класса. Все средние специальные учебные заведения с подробной контактной информацией и направлениями обучения. Ознакомьтесь с перечнем всех пермских ссузов.
Александровский филиал Кизеловского политехнического техникума
618320, Пермский край, г. Александровск, ул. 3 Интернационала, д. 32+7 (342) 743-65-91
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Березниковский политехнический техникум
618400, Пермский край, г. Березники, Советский проспект, д.17+7 (342) 426-31-51
+7 (342) 426-48-24
+7 (342) 426-31-11
+7 (342) 426-39-84
+7 (342) 426-48-83
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Березниковский строительный техникум
618416, Пермский край, г. Березники, ул. Свердлова, д. 126+7 (342) 426-12-17
+7 (342) 426-16-38
+7 (342) 426-11-12
+7 (342) 426-16-42
+7 (342) 426-39-12
+7 (342) 426-10-95
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Березниковский филиал Пермского государственного национального исследовательского университета
618400, Пермский край, г. Березники, ул. Юбилейная, д. 99 / пр-кт Ленина, д. 33+7 (342) 426-52-53
+7 (342) 426-52-35
+7 (342) 426-57-77
+7 (342) 426-52-85
+7 (342) 426-52-78
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Березниковское медицинское училище (техникум)
618400, Пермский край, г. Березники, Советский просп., д. 15+7 (342) 426-45-43
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Березниковское музыкальное училище (колледж)
618419, Пермский край, г. Березники, ул. Льва Толстого, д. 78+7 (342) 423-71-68
+7 (342) 423-71-54
+7 (342) 427-53-19
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Губахинское медицинское училище (техникум)
618250, Пермский край, г. Губаха, проспект Ленина, д. 52А+7 (342) 483-16-01
+7 (342) 483-13-48
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Добрянский гуманитарно-технологический техникум им. П.И. Сюзева
618740, Пермский край, г. Добрянка, ул. Трудовые резервы, д. 5+7 (342) 652-13-92
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Зюкайский аграрный техникум
617111, Пермский край, Верещагинский район, п. Зюкайка, ул. Мичурина, д. 2+7 (342) 542-16-94
+7 (342) 973-18-05
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Кизеловский политехнический техникум
618362, Пермский край, г. Кизел, ул. Крупской, д. 19+7 (342) 555-01-63
+7 (342) 743-65-91
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Колледж олимпийского резерва Пермского края
614039, Пермский край, г. Пермь, ул. Сибирская, д. 55+7 (342) 244-10-85
+7 (342) 249-50-58
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Краевой политехнический колледж
617830, Пермский край, г. Чернушка, ул. Юбилейная, д. 10+7 (342) 614-23-90
+7 (342) 613-13-03
+7 (342) 614-28-46
+7 (342) 614-97-29
+7 (342) 614-11-07
+7 (342) 922-08-37
+7 (342) 623-44-37
+7 (342) 662-21-18
+7 (342) 592-44-08
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Краснокамский многопрофильный техникум
617060, Пермский край, г. Краснокамск, ул. Чапаева, д. 33+7 (342) 734-87-07
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Кунгурский автотранспортный колледж
617470, Пермская область, г. Кунгур, ул. Просвещения, д. 9+7 (342) 742-96-23
+7 (342) 712-80-04
+7 (342) 712-80-35
+7 (342) 712-88-04
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Кунгурский государственный художественно-промышленный колледж (филиал)
617472, Пермский край, г. Кунгур, ул. Красногвардейцев, д. 45А+7 (342) 712-64-81
+7 (342) 712-64-80
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Кунгурский колледж промышленных технологий, управления и дизайна
617470, Пермский край, г. Кунгур, ул. Ленина, д. 79+7 (342) 713-25-45
+7 (342) 713-14-61
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Кунгурский многопрофильный техникум
617471, Пермский край, г. Кунгур, ул. Воровского, д. 35+7 (342) 713-60-06
+7 (342) 713-67-37
+7 (342) 713-65-67
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Кунгурский сельскохозяйственный колледж
617475, Пермский край, г. Кунгур, ул. Полетаевская, д. 2+7 (342) 712-78-91
+7 (342) 712-78-40
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Кунгурский техникум–интернат
617401, Пермский край, Кунгурский район, пос. Садоягодное, ул. Центральная, д. 2+7 (342) 712-44-52
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Лысьвенский политехнический колледж
618900, Пермский край, г. Лысьва, ул. Мира, д. 45+7 (342) 492-10-21
+7 (342) 496-44-00
+7 (342) 496-25-56
+7 (342) 492-10-22
+7 (342) 492-10-20
+7 (342) 492-11-08
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Лысьвенское медицинское училище
618900, Пермский край, г. Лысьва, ул. Федосеева, д. 31+7 (342) 492-79-36
+7 (342) 492-64-20
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Нытвенский многопрофильный техникум
617000, Пермский край, г. Нытва, Карла Либкнехта, д. 118+7 (342) 723-01-03
+7 (342) 723-15-64
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Осинский аграрный техникум
618120, Пермский край, г. Оса, ул. Пугачева, д. 12+7 (342) 914-50-34
+7 (342) 914-39-01
+7 (342) 914-59-38
+7 (342) 914-66-85
+7 (342) 914-54-30
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Осинский профессионально-педагогический колледж
618120, Пермский край, г. Оса, ул. Ленина, д. 2А+7 (342) 914-36-64
+7 (342) 914-67-55
+7 (342) 914-43-70
+7 (342) 914-43-89
+7 (342) 914-43-54
+7 (342) 914-53-36
+7 (342) 914-43-91
+7 (342) 963-02-58
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Пермский авиационный техникум
614000, Пермский край, г. Пермь, ул. Луначарского, д. 24 (корпус А)+7 (342) 212-84-99
+7 (342) 212-40-90
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Пермский базовый медицинский колледж
614000, Пермский край, г. Пермь, ул. Советская, д. 65+7 (342) 237-56-95
+7 (342) 221-64-67
+7 (342) 237-55-65
+7 (342) 221-62-27
+7 (342) 237-53-49
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Пермский государственный профессионально-педагогический колледж
614067, Пермский край, г. Пермь, ул. Хабаровская, д. 36+7 (342) 213-05-08
+7 (342) 213-03-37
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Пермский государственный торгово-технологический колледж
614070, Пермский край, г. Пермь, ул. Крупской, д. 52+7 (342) 263-35-53
+7 (342) 263-35-14
+7 (342) 263-35-60
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Пермский институт (филиал) Российского государственного торгово-экономического университета имени Г.В. Плеханова
614070, Пермский край, г. Пермь, бульвар Гагарина, д. 57+7 (342) 282-57-45
+7 (342) 282-57-53
+7 (342) 282-56-92
+7 (342) 282-01-10
+7 (342) 263-26-75
+7 (342) 282-00-48
+7 (342) 261-75-79
+7 (342) 294-52-23
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Пермский колледж транспорта и сервиса
614056, Пермский край, г. Пермь, м/р Вышка II, ул. Ивана Франко, д. 39 (Автотранспортный факультет)+7 (342) 251-05-09
+7 (342) 267-07-30
+7 (342) 253-25-02
+7 (342) 267-06-10
+7 (342) 267-09-79
+7 (342) 267-08-00
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Пермский колледж экономики и управления
614016, Пермский край, г. Пермь, ул. Краснофлотская, д. 18+7 (342) 293-94-32
+7 (342) 271-60-36
+7 (342) 281-74-34
+7 (342) 279-17-40
+7 (982) 437-22-95
+7 (912) 591-15-39
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Пермский краевой колледж «Оникс»
614068, Пермский край, г. Пермь, ул. Пушкина, д. 107А+7 (342) 236-28-03
+7 (342) 244-84-80
+7 (342) 244-87-07
+7 (342) 244-87-21
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Пермский краевой колледж искусств и культуры
614066, Пермский край, г. Пермь, ул. Мира, д. 72+7 (342) 221-59-51
+7 (342) 221-89-70
+7 (342) 221-89-25
+7 (342) 221-74-34
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Пермский машиностроительный колледж
614112, Пермский край, г. Пермь, ул. Репина, д. 76+7 (342) 274-26-96
+7 (342) 274-62-62
+7 (342) 285-23-66
+7 (342) 287-15-02
+7 (342) 274-55-16
+7 (342) 274-27-09
+7 (342) 274-10-03
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Пермский музыкальный колледж
614045, Пермский край, г. Пермь, ул. Екатерининская, д. 71+7 (342) 212-06-69
+7 (342) 212-10-92
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Пермский нефтяной колледж
614077, Пермский край, г. Пермь, Бульвар Гагарина, д. 54+7 (342) 282-02-73
+7 (342) 261-70-67
+7 (342) 282-05-05
+7 (342) 282-05-31
+7 (342) 282-04-44
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Пермский педагогический колледж №1
614000, Пермский край, г. Пермь, ул. Белинского, д. 50+7 (342) 244-60-00
+7 (342) 241-03-88
+7 (342) 249-51-53
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Пермский политехнический колледж имени Н.Г. Славянова
614107, Пермский край, г. Пермь, ул. Уральская, д. 78+7 (342) 260-21-92
+7 (342) 260-26-02
+7 (342) 266-08-00
+7 (342) 263-00-76
+7 (342) 263-00-61
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Пермский радиотехнический колледж имени А.С. Попова
614022, Пермский край, г. Пермь, ул. Танкистов, д. 46+7 (342) 280-49-92
+7 (342) 224-00-90
+7 (342) 280-71-93
+7 (342) 224-04-21
+7 (342) 280-69-54
+7 (342) 280-52-58
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Пермский строительный колледж
614039, Пермский край, г. Пермь, Комсомольский проспект, д. 59+7 (342) 244-19-30
+7 (342) 244-60-37
+7 (342) 244-21-36
+7 (342) 244-31-43
+7 (342) 244-29-46
+7 (342) 244-93-20
+7 (342) 241-29-29
+7 (342) 244-44-28
+7 (342) 281-20-32
+7 (342) 244-60-13
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Пермский техникум профессиональных технологий и дизайна
614002, Пермский край, г. Пермь, ул. Чернышевского, д. 11+7 (342) 216-01-51
+7 (342) 216-51-16
+7 (342) 210-63-43
+7 (342) 210-63-31
+7 (342) 216-49-27
+7 (342) 216-49-42
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Пермский филиал Волжского государственного университета водного транспорта
614060, Пермский край, г. Пермь, бульвар Юрия Гагарина, д. 33+7 (342) 262-45-79
+7 (342) 282-54-02
+7 (342) 281-95-09
+7 (342) 282-54-04
+7 (342) 282 54-13
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Пермский филиал Московского государственного университета экономики, статистики и информатики (МЭСИ)
614068, Пермский край, г. Пермь, ул. Борчанинова, д. 1+7 (342) 220-44-30
+7 (342) 236-04-20
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Пермский филиал Финансового университета
614077, Пермский край, г. Пермь, бульвар Гагарина, д. 50+7 (342) 282-06-78
+7 (342) 282-06-92
+7 (342) 261-82-22
+7 (342) 282-15-94
+7 (342) 282-07-09
+7 (342) 282-06-90
+7 (342) 282-07-49
+7 (342) 261-82-94
+7 (342) 261-82-32
+7 (342) 282-07-10
+7 (342) 282-06-98
+7 (342) 282-14-30
+7 (342) 282-06-93
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Пермский химико-технологический техникум
614113, Пермский край, г. Пермь, ул. Ласьвинская, д. 6 (1 корпус)+7 (342) 252-52-29
+7 (342) 252-53-03
+7 (342) 283-67-46
+7 (342) 283-66-09
+7 (342) 283-74-79
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Пермское государственное хореографическое училище
614000, Пермский край, г. Пермь, ул. Петропавловская, д. 18+7 (342) 212-41-16
+7 (342) 212-87-03
+7 (342) 212-79-66
+7 (342) 212-45-53
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Пермское медико-фармацевтическое училище – ПГМУ им. академика Е.А. Вагнера
614990, Пермский край, г. Пермь, ул. Луначарского, д. 19+7 (342) 212-11-15
+7 (342) 212-35-54
+7 (342) 212-68-47
+7 (342) 282-46-55
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Прикамский современный социально-гуманитарный колледж
614022, Пермский край, г. Пермь, ул. Карпинского, д. 68+7 (342) 223-11-88
+7 (342) 223-19-20
+7 (342) 256-58-37
+7 (342) 256-58-48
+7 (342) 256-58-49
+7 (342) 223-04-63
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Соликамский автомобильно-дорожный колледж
618551, Пермский край, г. Соликамск, ул. Всеобуча, д. 6+7 (342) 535-10-40
+7 (342) 537-05-26
+7 (342) 535-32-80
+7 (342) 537-02-24
+7 (342) 537-07-68
+7 (342) 537-04-20
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Соликамский горно-химический техникум
618553, Пермский край, г. Соликамск, пр. Строителей, д. 2+7 (342) 532-84-35
+7 (342) 532-84-34
+7 (342) 532-84-18
+7 (342) 532-81-16
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Соликамский социально-педагогический колледж имени А.П. Раменского
618551, Пермский край, г. Соликамск, ул. 20 лет Победы, д. 94+7 (342) 535-22-06
+7 (342) 537-03-42
+7 (342) 535-20-55
+7 (342) 535-32-95
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Соликамский технологический колледж
618554, Пермский край, г. Соликамск, ул. Всеобуча, д. 105 (Главный корпус)+7 (342) 534-22-01
+7 (342) 532-49-19
+7 (342) 536-60-63
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Соликамский филиал «Березниковского медицинского училища (техникума)»
618542, Пермский край, г. Соликамск, ул. Набережная, д. 6+7 (342) 534-90-21
+7 (902) 839-75-49
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Строгановский колледж
617140, Пермский край, г. Очер, ул. Революционная, д. 95+7 (342) 783-54-80
+7 (342) 572-71-91
+7 (342) 793-00-07
+7 (342) 682-25-50
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Уральский химико-технологический колледж
618250, Пермский край, г. Губаха, пр. Октябрьский, д. 17+7 (342) 483-09-67
+7 (342) 483-13-31
+7 (342) 483-17-86
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Факультет СПО Прикамского социального института
614039, Пермский край, г. Пермь, Комсомольский проспект, д. 57+7 (342) 244-18-91
+7 (342) 244-28-13
+7 (342) 244-45-90
+7 (342) 281-11-03
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Финансово-экономический колледж
614068, Пермский край, г. Пермь, ул. Екатерининская, д. 141 (Центральный офис)+7 (342) 244-68-50
+7 (342) 244-65-55
+7 (342) 244-68-88
+7 (342) 218-32-66
+7 (342) 218-32-67
+7 (342) 259-41-64
+7 (342) 259-41-65
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Художественное училище (техникум) г. Пермь
614000, Пермский край, г. Пермь, ул. Ленина, д. 7+7 (342) 212-05-13
+7 (342) 212-81-95
+7 (342) 212-81-85
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Чайковский индустриальный колледж
618320, Пермский край, г. Чайковский, ул. Ленина, д. 75 (1 и 2 корпус)+7 (342) 412-31-28
+7 (342) 412-32-48
+7 (342) 414-43-02
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Чайковский медицинский колледж
617763, Пермский край, г. Чайковский, ул. Мира, д. 2, 2А+7 (342) 414-57-90
+7 (342) 413-23-16
+7 (342) 413-51-88
+7 (342) 413-71-16
+7 (342) 413-25-04
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Чайковский техникум промышленных технологий и управления
617763, Пермский край, г. Чайковский, ул. Вокзальная, д. 11+7 (342) 413-50-94
+7 (342) 413-52-64
+7 (342) 417-72-91
+7 (342) 412-96-67
+7 (342) 412-09-28
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Чайковское музыкальное училище (техникум)
617764, Пермский край, г. Чайковский, ул. Ленина, д. 63+7 (342) 414-44-38
+7 (342) 414-40-43
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Чусовское медицинское училище (техникум)
618200, Пермский край, г. Чусовой, ул. Челюскинцев, д. 17+7 (342) 565-12-69
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Чусовской индустриальный техникум
618206, Пермский край, г. Чусовой, ул.50 лет ВЛКСМ, д. 21+7 (342) 214-77-80
+7 (342) 217-79-33
+7 (342) 564-87-91
+7 (342) 502-11-52
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Экономический колледж при ПГУ
614990, Пермский край, г. Пермь, ул. Букирева, д. 15 / Дзержинского, д. 2А+7 (342) 239-61-11
+7 (342) 239-68-82
+7 (992) 217-85-99
+7 (342) 237-70-50
+7 (342) 239-67-62
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Юридический колледж при Пермском государственном университете
614990, Пермский край, г. Пермь, ул. Генкеля, д. 3 / ул. Дзержинского, д. 2+7 (342) 239-64-35
Открыть в новом окне | Перейти на сайт
Колледжи Пермь 2020 – 32 колледжей, все специальности, стоимость
Ежегодно тысячи подростков заканчивают школы, и это только в Перми. И практически каждый из них задавался вопросом: «Что же делать дальше?». Самый популярный вариант – уйти после 9 класса, поступив в колледж. Это позволяет получить образование на несколько лет раньше остальных, и быстрее освоиться в выбранной профессии.
Как правильно выбрать колледж
Для начала стоит определиться, для чего необходимо обучение. Условно всех будущих студентов можно разделить на три категории:
«Не знаю, что делать в жизни, поэтому хочу поступить» — вариант среди тех, кто в школе не успел выбрать себе профессию или направление, и теперь не знает, куда идти. Таким мы советуем обратить внимание на государственные образовательные учреждения в Перми. В них очень низкая стоимость обучения (или бесплатная, если хорошо сдать экзамены), да еще и стипендию можно получать;
«Хочу закончить колледж и побыстрее пойти работать» — самый редкий вариант. Лучше всего искать колледжи и техникумы: медицинские, автотранспортные, машиностроительные;
«Колледж – промежуточная ступень между школой и вузом» — вариант для подростков, которые уже в школе твердо выбрали себе будущую профессию. Тем, кто не захотел ждать 2 года и уходить после 11 класса, открыты все двери – государственные или частные, медицинские или педагогические, контрактные или бюджетные места.
Где найти информацию
Выбор колледжа – главная, но не основная проблема для бывших школьников. Ведь надо еще и найти их официальный сайт, контактные данные, адрес в Перми, есть ли бюджетные места и другую информацию. Кажется, что в веке цифровых технологий это легко, но это не так. Многие колледжи только недавно начали осваивать интернет, поэтому в поисковике их официальный сайт может быть на 2-3 странице. Для того, чтобы не тратить время на скрупулезное изучение результатов поиска в Google или Yandex, проще воспользоваться нашим сайтом.
Как искать на ПроКолледж
Если нужен весь список техникумов, лицеев и колледжей города – просто вводите «Пермь» в форму поиска городов. После этого откроется страница со всеми учебными заведениями среднего профильного образования. Вы можете выбрать тип (государственный или частный колледж), а также посмотреть учреждения в конкретном районе Перми. Благодаря этому любой школьник легко найдет себе техникум, лицей, колледж, максимально удовлетворяющий его потребности.
Если вы уже выбрали конкретный колледж, и просто хотите узнать о нем побольше – введите его название в строку поиска. В нашей базе есть все учебные заведения Перми, и точная информация про:
- Специальности колледжа — есть ли заочное обучение, бюджетные места;
- Официальный сайт и контактные данные приемной комиссии, ректора, деканов;
- Отзывы от реальных студентов, обучающихся в этом учреждении;
- Фотографии;
- Точный адрес, указанный на гугл-картах.
Мы собираем всю доступную информацию об образовательных учреждениях в Перми, как и в других городах Российской Федерации. Потом систематизируем всю полученную информацию, и добавляем на сайт. Благодаря этому, любой желающий может найти конкретный колледж, или выбрать подходящий, воспользовавшись поиском.
Колледжи Перми, государственные и коммерческие колледжи Перми, каталог Пермских колледжей 2018 с описанием, условиями поступления, фото, отзывами, адресами, сайтами
Колледжи, училища, техникумы – в чем принципиальное различие между образовательными учреждениями, дающими среднее профессиональное образование в России? Сегодня, когда многие принципиально отличные друг от друга наименования стали синонимами, разницу установить сложно. Наиболее рациональным будет изучить систему образования в конкретном учебном заведении, независимо от его типового названия.
Вместе с тем, основным отличием колледжей от иных подобных учебных заведений, считается наиболее сильная углубленность в учебную дисциплину, которая сближает колледж с вузом и, как правило, предполагает продолжение образовательного процесса с целью получения высшего образования. Пермские колледжи не исключение.
В отличие от училища, предполагающего получение преимущественно рабочей специальности, колледж может вести подготовку по направлениям, обучение по которым осуществляется и в вузе. В связи с этим выпускники колледжей зачастую могут претендовать на поступление на более высокий курс вуза при условии подтверждения своего уровня знаний. Об условиях сотрудничества колледжа и вуза можно узнать на сайте учебного заведения или на днях открытых дверей, которые проходят, как правило, во втором учебном полугодии. Также Вы можете воспользоваться опцией обратной связи, предусмотренной нашим порталом, и получить интересующую информацию у представителя учебного заведения.
Колледжи Перми 2018 года предлагают программы как для окончивших 11 классов, так и для получивших неполное среднее образование на базе 9 классов. Профессиональные колледжи Перми после 9 класса, помимо специфических программ предусматривают освоение основных школьных предметов, необходимых для успешного образования в дальнейшем. Кроме того, программы для поступивших после 9 и 11 классов отличаются сроками обучения. Коммерческие и государственные колледжи в Перми предлагают самые разнообразные программы, включающие ускоренное обучение, поэтому следует уточнять варианты продолжительности учебных программ. Как правило, обучение в колледже не превышает 3 лет для поступивших после 11 класса и 4 лет – для девятиклассников.
На нашем портале Вы можете найти адреса и сайты колледжей Перми, отзывы студентов и выпускников, которые помогут Вам составить более точное представление о каждом из колледжей Перми.
Профессиональное образование для инвалидов и лиц с ОВЗ
Информация о возможности прохождения профессионального обучения в краевых техникумах и колледжах лицами с ограниченными возможностями здоровья, не имеющими основного общего или среднего общего образования, на бюджетной основе (2021-2022 учебный год)(xls, 79 Кб)
Дата публикации 15 июня 2021
Дата изменения 15 июня 2021
Просмотреть Скачать
Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 07.05.2021 № 26-01-06-513 “Об утверждении Программы сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве в Пермском крае на 2021-2025 годы”(pdf, 4.15 Мб)
Дата публикации 15 июня 2021
Дата изменения 15 июня 2021
Просмотреть Скачать
Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 05.05.2021 № 33-01-03-285 “Об утверждении Программы сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве в Пермском крае на 2021-2025 годы”(pdf, 4.32 Мб)
Дата публикации 15 июня 2021
Дата изменения 15 июня 2021
Просмотреть Скачать
Информация о возможности прохождения профессионального обучения в краевых техникумах и колледжах лицами с ограниченными возможностями здоровья, не имеющими основного общего или среднего общего образования на бюджетной основе (2020-2021 учебный год)(xls, 80 Кб)
Дата публикации 02 июня 2020
Дата изменения 02 июня 2020
Просмотреть Скачать
Информация о возможности прохождения профессионального обучения в краевых техникумах и колледжах лицами с ограниченными возможностями здоровья, не имеющими основного общего или среднего общего образования на бюджетной основе (Программы профессионального обучения СПО 2019-20 учебный год)(xls, 73 Кб)
Дата публикации 27 марта 2019
Дата изменения 27 марта 2019
Просмотреть Скачать
Письмо Министерства просвещения Российской Федерации от 11.02.2019 № 05-108 “О профессиональном обучении лиц с различными формами умственной отсталости”(pdf, 575.33 Кб)
Дата публикации 12 февраля 2019
Дата изменения 12 февраля 2019
Просмотреть Скачать
Информация о возможности прохождения профессионального обучения в краевых техникумах и колледжах лицами с ограниченными возможностями здоровья на бюджетной основе (Программы профессионального обучения СПО 2018-19 учебный год)(xls, 71 Кб)
Дата публикации 16 марта 2018
Дата изменения 16 марта 2018
Просмотреть Скачать
Программы профессионального обучения для лиц с ОВЗ в 2016 году(pdf, 451.04 Кб)
Дата публикации 25 апреля 2016
Дата изменения 25 апреля 2016
Просмотреть Скачать
Кунгурский техникум-интернат. Профессиональное образование для инвалидов(docx, 16.47 Кб)
Дата публикации 24 июня 2015
Дата изменения 24 июня 2015
Просмотреть Скачать
Справочник профессиональных образовательных учреждений Пермского края, в котором указан полный спектр профессий и специальностей, а также контрольные цифры приема абитуриентов на 2015-2016 учебный год(pdf, 2.87 Мб)
Дата публикации 05 июня 2015
Дата изменения 05 июня 2015
Просмотреть Скачать
Презентация пермского филиала Западно-уральского технологического техникума(ppt, 3.64 Мб)
Дата публикации 23 июня 2014
Дата изменения 23 июня 2014
Просмотреть Скачать
РАБОЧИЕ ПРОФЕССИИ, ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ, ВОСТРЕБОВАННЫЕ НА РАБОЧИХ МЕСТАХ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ(doc, 148 Кб)
Дата публикации 18 июня 2014
Дата изменения 18 июня 2014
Просмотреть Скачать
Постановление Министерства труда Российской Федерации от 8 сентября 1993 г. № 150 “О перечне приоритетных профессий рабочих и служащих, овладение которыми дает инвалидам наибольшую возможность быть конкурентоспособными на региональных рынках труда”(doc, 32.5 Кб)
Дата публикации 18 июня 2014
Дата изменения 18 июня 2014
Просмотреть Скачать
Объявление Минтруда России о приеме в Кунгурский техникум – интернат на 2014-2015 учебный год(rtf, 81.32 Кб)
Дата публикации 03 июня 2014
Дата изменения 03 июня 2014
Просмотреть Скачать
Информация Добрянского гуманитарно-технологического техникума им. П.И.Сюзева по дистанционному обучению для инвалидов(ppt, 1.02 Мб)
Дата публикации 03 июня 2014
Дата изменения 03 июня 2014
Просмотреть Скачать
Пермский радиотехнический колледж им. А. С. Попова
Правила приёма на 2021-2022 учебный год
Анкета-Заявление на поступление для совершеннолетних
Анкета-Заявление на поступление для несовершеннолетних
Платные образовательные услуги
Перечень дополнительных платных образовательных услуг
Перечень документов для поступления
================================================================
ПРИЕМНАЯ КОМИССИЯ НАЧИНАЕТ РАБОТУ 18 ИЮНЯ 2021 г. В ОЧНОМ И ДИСТАНЦИОННОМ РЕЖИМЕ
================================================================
Даты проведения приемной кампании очной формы обучения:
- 18 июня 2021 -день начала приема документов;
- 14 августа 2021 до 14:00 – последний день приема заявлений абитуриентов;
- 16 августа 2021 – последний день приема оригиналов документов;
- 17 августа 2021 – день издания приказа о зачислении;
- 18 августа 2021 – день размещения приказа о зачислении на сайте колледжа.
Прием на заочную форму обучения с 18 июня 2021 по 11 сентября 2021( включительно)
Режим работы приемной комиссии
- 614022, г. Пермь, ул. Танкистов, 46
- Понедельник – Пятница с 9:00 до 17:00, технический перерыв: с 12:00-12:30, с 15:00-15:30.
Ответственный секретарь приемной комиссии Лаврентьева Наталья Анатольевна тел. (342) 280-18-67
Телефон приемной комиссии:
- (342) 280-52-58
- (342) 280-66-34
Приемная комиссия в соц.сетях: https://vk.com/perm_college_radio (здесь можно задавать вопросы и получать актуальную информацию)
Дни открытых дверей: смотреть
КОНТРОЛЬНЫЕ ЦИФРЫ ПРИЕМА НА 2021-2022 учебный год
СПОСОБЫ ПОДАЧИ ДОКУМЕНТОВ:
ПРИОРИТЕТНЫЙ СПОСОБ:
1. Через сайт https://spec.prcit.ru(Подача документов через данный сайт предполагается ТОЛЬКО С КОМПЬЮТЕРА. Заполнение формы с мобильных устройств с большой вероятностью будет производиться некорректно!). Сайт начнет работу 18 июня 2021 г.
2. Через операторов почтовой связи (Почтой России)
3. Личное обращение г. Пермь, ул. Танкистов, 46
5 основных соображений при инициировании трудовой сертификации PERM для вашего сотрудника
Для большинства работодателей, спонсирование иностранного сотрудника для получения грин-карты на основе занятости требует подачи трудового сертификата Program Electronic Review Management (PERM) в Министерство труда США (DOL). Проще говоря, успешная трудовая аттестация работодателя PERM демонстрирует DOL, что (1) работодатель намеревается выплачивать соответствующую преобладающую заработную плату за должность в географической зоне, и (2) наем иностранного работника для заполнения должности не будет отрицательно повлиять на U.С. рынок труда за счет вытеснения американских рабочих. Несмотря на кажущуюся интуитивную природу этих двух целей, процесс трудовой сертификации PERM далеко не интуитивен. На самом деле, процесс PERM включает в себя набор технических, дорогостоящих и очень трудоемких шагов в сочетании со строгими сроками и сложными стратегиями, которые, как правило, длится от шести до восьми месяцев и после утверждения должны оставаться эффективными до самого конца. будущее.
Для начала имейте в виду, что работодатель должен взять на себя все расходы, связанные с процессом PERM, включая судебные издержки и расходы на рекламу.DOL не позволяет сотрудникам брать на себя какое-либо финансовое бремя подачи заявления PERM. Учитывая интенсивное время и финансовые обязательства, необходимые для успешного завершения этого первого шага процесса получения грин-карты, работодатели должны потратить время, чтобы понять ключевые аспекты правил PERM, прежде чем приступить к сложному процессу трудовой сертификации. В этой статье работодатели обращают внимание на пять важных моментов. Своевременный и эффективный успех заявки на грин-карту зависит от понимания работодателем этих важных аспектов правил PERM.
1. Убедитесь, что трудовое свидетельство PERM будет продолжать действовать, когда иностранный национальный работник получит свою грин-карту, а это может быть через много лет.
Работодатель, начинающий процесс трудовой сертификации PERM для сотрудника, может счесть полезным сделать шаг назад, чтобы визуализировать конечные ожидания от длительного процесса: иностранный национальный сотрудник должен выполнять должность, как указано в трудовой сертификации PERM, по адресу время утверждения заявки на грин-карту.Важно отметить, что сроки сертификации сильно различаются в зависимости от страны рождения сотрудника и типа должности, которую он или она будет выполнять.
В качестве предыстории, в форме PERM (т. Е. В заявлении на сертификацию постоянного работодателя или в форме ETA 9089) работодатель должен указать название должности, должностные обязанности, минимальные требования, местонахождение рабочего места и заработную плату для предлагаемой должности. Возникает тонкий танец: работодатель должен установить подробности предполагаемой должности сотрудника с учетом возможных будущих изменений должности и предполагаемых сроков выдачи грин-карты.Бюллетень Visa Госдепартамента США, который меняется ежемесячно, позволяет юрисконсульту определять приблизительные объемы невыполненных заказов на выдачу грин-карт, которые могут сильно различаться. Например, для двух сотрудников, чьи страны происхождения – Индия и Гана, соответственно, которые выполняют работу на одной и той же продвинутой должности, гражданин Индии должен будет ждать выдачи грин-карты от семи до девяти лет по сравнению с сотрудником, родившимся в Гане. , которые смогут подать заявку на получение грин-карты сразу после того, как заявка на PERM будет сертифицирована.
Каким образом трудовая аттестация PERM может оставаться действительной на долгие годы вперед с такими обширными отставаниями? Разумеется, PERM остается действительным только для «области предполагаемой занятости», указанной в трудовом свидетельстве, поэтому для переезда сотрудника на место работы за пределами первоначальной области предполагаемой занятости потребуется новое заявление PERM. Изменение названия должности или другие вспомогательные, нематериальные изменения сами по себе не влияют на продление срока действия трудового сертификата PERM.Точно так же повышение заработной платы, происходящее с течением времени после подачи PERM, не влияет на его действительность.
Ключевым фактором при определении того, потребует ли изменение должностных обязанностей нового заявления на разрешение PERM, является выполнение работником-иностранцем практически всех тех же обязанностей, которые указаны в трудовой сертификации PERM. Должностные обязанности, связанные с требованиями к должности, исследуются более подробно. Например, если обязанность, которая была основанием для требований к опыту должности, отменяется, новая работа будет считаться другой, и потребуется новый PERM.Кроме того, если на новой должности будут добавлены значительные управленческие обязанности, потребуется новый PERM. Добавление незначительных пошлин, как правило, не влияет на срок действия PERM. Для высокоэффективного сотрудника из Индии, который продолжает продвигаться по службе в ожидании сертификации, подача новой заявки на PERM может быть неизбежной.
Поскольку изменение обязанностей, места работы или других важных деталей должности может вызвать потребность в новом заявлении на PERM, полезно указать детали должности в форме 9089 ETA, чтобы сотрудник мог прогрессировать естественным образом. через ряды компании и по-прежнему выполнять в основном ту же роль, что и должность PERM, после выдачи грин-карты.Если работодатель поймет это ключевое соображение, бизнес получит больше возможностей для экономии времени и денег и управления ожиданиями иностранных сотрудников.
2. Убедитесь, что вы можете доказать свою способность выплачивать предложенную заработную плату за полный рабочий день с даты подачи PERM до получения работником законного статуса постоянного жителя.
Для прибыльных крупных компаний со 100 и более сотрудниками продемонстрировать «способность платить» предлагаемую заработную плату, как правило, довольно просто.Однако для мелких работодателей, которые могут работать в убыток в течение одного года, важно рассмотреть надлежащие доказательства «платежеспособности» в начале процесса PERM. В качестве предыстории, работодатель должен указать предлагаемую заработную плату сотрудника в разделе G формы 9089 ETA, которая должна соответствовать по крайней мере установленной DOL преобладающей заработной плате для данной должности. Важно отметить, что обязанность работодателя продемонстрировать свою «способность выплачивать» заработную плату начинается с момента подачи заявления на получение PERM и продолжается до утверждения грин-карты.С практической точки зрения, когда Служба гражданства и иммиграции США (USCIS) рассматривает петицию I-140 работодателя, которая является следующим этапом процесса получения грин-карты после сертификации PERM, возникает серьезная проверка «платежеспособности» работодателя.
Для всех работодателей наиболее простой способ продемонстрировать способность платить предложенную заработную плату – это просто выплатить работнику предложенную заработную плату или выше, что подтверждается формулярами W-2 и / или платежными ведомостями, которые вступают в силу с момента ПЕРМЬ подана.Если работодатель не будет выплачивать предложенную зарплату с даты подачи заявки на PERM, потребуется альтернативная документация. Как правило, крупный работодатель со 100 или более сотрудниками может подтвердить свою способность выплачивать заработную плату с помощью годового отчета, формы 10-K Комиссии по ценным бумагам и биржам США (SEC), федеральных налоговых деклараций, проверенных финансовых отчетов или письма, подписанного главный финансовый директор – все это должно отражать прибыль, достаточную для выплаты заработной платы.
3. Будьте бдительны в отношении увольнений в U.S. рабочих, что может помешать работодателю подать PERM.
Если работодатель произвел какие-либо увольнения в течение последних четырех-шести месяцев или планирует начать увольнения в следующие шесть месяцев, это может создать серьезные проблемы для трудовой сертификации PERM.
Для того, чтобы увольнение повлияло на PERM, увольнение должно происходить в той же области предполагаемой работы, что и должность PERM, и быть в профессии, которая «связана» с должностью PERM. Кроме того, уволенный сотрудник должен быть «U.S. worker »(а именно, гражданин США), законный постоянный житель (владелец грин-карты) или лицо, получившее убежище / беженец. Чтобы продвинуться вперед с PERM, когда увольнение произошло, затрагивая американского работника по родственной профессии в области предполагаемого трудоустройства в течение шести месяцев с момента подачи заявления PERM, работодатель должен предоставить документацию, о которой он уведомил все потенциально квалифицированные уволенные рабочие из США о возможности трудоустройства и рассмотрели их. Этого сложного и трудоемкого анализа можно избежать, если работодатель хорошо осведомлен о своей истории увольнений и выполняет анализ до начала PERM и начала дорогостоящей кампании по найму.
4. Изменения в должности PERM, такие как продвижение по службе, повышение заработной платы или открытие нового местоположения, могут уничтожить предварительно заполненную PERM, требуя от работодателя начать весь процесс заново.
Важно, чтобы должностные обязанности, место работы, предлагаемая заработная плата и другие подробности должности оставались неизменными на протяжении всего процесса трудовой сертификации PERM – от преобладающего определения заработной платы в форме 9141 ETA до языка приема на работу и формы ETA 9089. Так же, как Изменения в позиции PERM, которые происходят после , когда заполнена форма ETA 9089, могут повлиять на дальнейшее действие PERM, такие изменения, как повышение или повышение квалификации, которые происходят во время подготовки PERM и предварительной подачи, также могут подорвать заявку PERM.
Например, если в PERM указана должность «Инженер по окружающей среде I» с предлагаемой заработной платой в размере 70 000 долларов США в год, и работодатель решает, до подачи заявки PERM, продвинуть сотрудника до должности «Инженер по окружающей среде II» при годовой зарплате в 80 000 долларов можно утверждать, что предложенная заработная плата, как было объявлено, больше не действительна на момент подачи заявки. Несмотря на то, что работодатель заботился о наилучших интересах работника, должность PERM рекламировалась с более низкой заработной платой, чем заработная плата, действовавшая на момент подачи PERM.Можно было бы возразить, что годовая заработная плата в размере 70 000 долларов могла бы отпугнуть американских рабочих от подачи заявок, в то время как более высокая предлагаемая заработная плата за эту должность – действовавшая до подачи заявки на PERM – могла стимулировать большее количество резюме от заявителей из США. Это серая область соблюдения требований PERM, но работодатели могут оказаться на более прочной основе, если воздержатся от изменения важных деталей положения на протяжении всего процесса подачи PERM.
5. Если квалифицированные работники из США подают заявку на должность PERM, весь процесс должен быть остановлен.
Цель процесса трудовой сертификации PERM состоит в том, чтобы гарантировать, что в США нет рабочих, которые могут, хотят, имеют квалификацию и готовы выполнять работу, которую должен выполнять иностранный гражданин и , что трудоустройство иностранного гражданина не повлияет отрицательно на заработную плату и условия труда американских рабочих, работающих аналогичным образом. Таким образом, работодатель должен добросовестно приступить к процессу PERM, признавая, что он будет проверять резюме всех кандидатов, которые подают заявку на вакансию в результате регулируемой DOL кампании по найму.Если есть минимально квалифицированные работники из США, которые согласились бы на эту должность, если бы она была им предложена, процесс PERM не может быть продолжен. Однако новый процесс PERM может быть полностью перезапущен после шестимесячного периода ожидания.
Чего ожидать 9 класс
9 класс – это новый старт для всех учеников. Это новый учебный год, новая среда,
, и все болеют за вас, чтобы вы старались изо всех сил. Ниже приведены несколько полезных советов, которые укажут вам правильное направление.
Ключевые термины
Стенограмма – запись, которую ведут образовательные учреждения (школы), которая отслеживает академическую историю учащегося. Он содержит классы с зачетными баллами и оценки, полученные учащимся в каждой посещаемой школе. Официальная справка о средней школе – это документ, отправляемый в колледжи, который показывает уровень учащегося, пройденные курсы, полученные оценки и общий средний балл.
Средний балл (GPA) – Средний балл – это расчет, производный от деления общего количества полученных баллов на общее количество попыток кредитных часов.Он может варьироваться от 0,0 до 4,0. Приведем практический пример: A будет считаться 4,0 балла, B – 3 балла, C – 2 балла, D – 1 балл, F – 0.
Система комплексных оценок штата Массачусетс (MCAS) – Этот отрывок взят непосредственно с веб-сайта Департамента начального и среднего образования штата Массачусетс. Пожалуйста, перейдите по ссылке ниже для получения более подробной информации об экзамене MCAS. Закон о реформе образования Массачусетса 1993 г., закон штата, G.L. c. 69, § 1D, требует, чтобы все учащиеся, которые стремятся получить аттестат об окончании средней школы, включая учащихся, получивших образование за счет государства в совместных образовательных, а также утвержденных и неутвержденных частных школах специального образования в пределах и за пределами штата, должны соответствовать определению компетентности (CD ) стандарт, в дополнение к соответствию всем местным требованиям.
PSAT – практический тест для SAT. PSAT выдается ученикам десятых классов в октябре второго года обучения.Баллы варьируются от 20 до 80 за тестовую область. Баллы SAT варьируются от 200-800 за тестовую область.
Исследовательский балл – балл, который студент получает в январе по завершении исследовательского процесса. Он рассчитывается с использованием следующих критериев: студенческие проекты и усилия, приложенные во время прохождения профессионального обучения, академические оценки, посещаемость и записи по дисциплинам. Все они являются частью формулы для определения их места в магазине первого, второго или третьего выбора.
2.3 Схоластические стандарты | Колледжи Maricopa Community Colleges
Замена курсов должна производиться только последовательным и прозрачным образом в соответствии с Административным регламентом 2.2.4 (Политика передачи кредитов и оценки предшествующего обучения), академической политикой и следующими руководящими принципами:
Студенты могут добиваться замены требований курса (включая обязательные курсы, ограниченные факультативы и предписанные общеобразовательные требования) в заявленном сотруднике по прикладной науке или программе сертификации.
Поскольку замененный курс не может быть принят переводным учреждением или соответствовать требованиям переводной степени, замена курса не допускается ни в одной из требуемых областей курса младшего специалиста по искусству или младшего специалиста с научными степенями с акцентом, Associate In Business – Gr, Юрист по бизнесу – старший, юрист по искусству, начальному образованию или младший по искусству, изящным искусствам.
Курс, используемый в качестве замены, должен соответствовать содержанию и / или духу замененного курса в плане подготовки учащегося (или для петиций о статусе даты по причине инвалидности).Если подготовительный курс удовлетворяет требованиям программы общего образования штата Аризона (AGEC-A, B или S), замена курса должна соответствовать тем же требованиям. При рассмотрении замен следует также учитывать влияние на пути передачи и отраслевые требования. Замещенные курсы должны обеспечивать навыки и знания, определенные в результатах обучения.
Замены курса не должны обрабатываться для студентов, которые заработали менее 15 кредитов (в Maricopa или где-либо еще).
Чтобы продолжить замену курса, студенты должны получить петицию о замене курса в отделе приема и регистрации или у научного консультанта. Замены должны быть одобрены председателем программного отдела, председателем программного отдела, академическим / профессиональным директором программы или назначенным лицом и соответствующим деканом по обучению. Заведующий отделом, заведующий отделом или директор академической / профессиональной программы будет работать с другими отделами по мере необходимости для курсов вне дисциплины.
Если количество кредитов замененного курса меньше первоначального требования, недостающие кредитные часы заменой не предоставляются. Студенты должны заполнить минимальные кредитные часы, требуемые наградой.
Студентам рекомендуется искать замену до зачисления на предполагаемый заменяющий курс. Запросы на замену курса и сопроводительную документацию следует подавать как можно скорее после проверки стенограмм. Для получения помощи студенты должны встретиться с научным консультантом, специализирующимся на заявленном переводе.Студенты, желающие получить финансовую помощь по Разделу IV и льготы для ветеранов для замены курса, должны получить одобрение и обработку замены до регистрации на заменяющий курс.
См. Также Административный регламент 3.5 Замена курса для студентов с документально подтвержденной инвалидностью.
ПРИНЯТО в процессе административного регулирования, 24 июня 2021 г.
Заработная плата и пособия | Агентство по охране окружающей среды США
Федеральные пособия по трудоустройству – одни из самых всеобъемлющих программ, доступных в любом месте.В EPA наша цель – добиться того, чтобы все считали ее «предпочтительным работодателем». Мы стремимся хорошо платить людям и предоставлять прогрессивные стимулы и отличные льготы.
Заработная плата и льготы
Заработная плата
Как и в других государственных учреждениях, наши базовые оклады устанавливаются Конгрессом, и большинство из них выплачиваются в соответствии с Общим графиком, который охватывает классы с 1 по 15 (например, от GS-1 до GS-15). ‘). Уровень, на котором человек поступает на работу, зависит от конкретной должности и квалификации человека.В общем расписании 15 оценок – от GS-1 (низшая) до GS-15 (высшая). Агентства устанавливают (классифицируют) уровень каждой должности в зависимости от уровня сложности, ответственности и требуемой квалификации:
- Лица с аттестатом средней школы и без дополнительного опыта обычно имеют право на должности GS-2.
- Лица со степенью бакалавра обычно имеют право на должности GS-5.
- Те, кто имеют степень магистра, обычно имеют право на должности GS-9.
- Те, у кого есть докторская степень.D. или эквивалент, или со степенью J.D., как правило, соответствуют требованиям GS-11.
Однако при особых обстоятельствах агентства могут разрешить более высокую ступень для вновь назначенного федерального служащего на основании особых потребностей агентства или более высокой квалификации будущего служащего. См. Дополнительную информацию на странице квалификации OPM по общему расписанию. Ваша основная заработная плата может также включать в себя оплату по месту жительства, определяемую вашим географическим положением, которая отражает относительную стоимость рабочей силы по стране.
Каждая ступень имеет 10 ступеней ступени (ступени 1–10), каждая из которых составляет примерно 3 процента от заработной платы сотрудника. Большинство сотрудников начинают с первой ступени своего уровня GS. Повышение ступени в пределах класса основано на приемлемом уровне успеваемости. Эти увеличения доступны после:
- одного года обслуживания, если вы находитесь на шаге 1, 2 или 3,
- два года службы, если вы находитесь на шаге 4, 5 или 6, и
- три года службы, если вы находитесь на шаге 7, 8 или 9.
Каждый год президент и Конгресс рассматривают вопрос о том, следует ли повсеместно повышать зарплату в правительстве, чтобы учесть рост стоимости жизни. В случае замораживания заработной платы замораживание распространяется только на эти ежегодные корректировки стоимости жизни, поэтому это не помешает вам перейти в более высокий класс или повысить ступеньку в классе.
Incentives
Агентство по охране окружающей среды отмечает превосходные результаты работы различными наградами. Признанием могут быть доплаты, специальные прибавки к зарплате, медали и т. Д.
Пенсионные пособия
Пенсионная система федеральных служащих (FERS)
Все федеральные служащие, впервые нанятые после 31 декабря 1983 года на назначения с пенсионным покрытием, автоматически включаются в систему пенсионного обеспечения федеральных служащих (FERS). FERS представляет собой трехуровневый план, состоящий из:
- базового аннуитетного плана,
- Социальное обеспечение и
- план пенсионных накоплений и инвестиций с отсрочкой налогообложения, который называется Сберегательный план сбережений (TSP).
Этот трехуровневый план предусматривает выплату пенсий, пособий по инвалидности и пособий по потере кормильца.
Управление персонала (OPM) администрирует основную часть льгот FERS. Администрация социального обеспечения отвечает за администрирование пособий по социальному обеспечению, а Федеральный совет по сберегательным инвестициям управляет TSP. Когда вы выходите на пенсию, вы получаете пособие от всех трех этих агентств. Как федеральный служащий, вы автоматически вносите в эту программу 0,08% своей зарплаты.Вы получаете право на участие в программе FERS после пяти лет службы, а в случае выхода на пенсию по инвалидности – через 18 месяцев.
Thrift Savings Plan (TSP)
TSP – это одна из трех частей вашего пенсионного пакета FERS, наряду с базовым аннуитетом FERS и социальным страхованием. TSP – это план пенсионных накоплений для гражданских служащих федерального правительства. TSP предлагает федеральным гражданским служащим такие же сбережения и налоговые льготы, которые многие частные корпорации предлагают своим служащим по планам 401 (k).
Как ваш работодатель, мы автоматически вносим один процент от заработной платы в ваш TSP, даже если вы ничего не вносите. Если вы вносите свои собственные деньги, мы сопоставим доллар вашего взноса с долларом для первых трех процентов и пятьдесят центов за каждый доллар для следующих двух процентов.
Вы можете начинать, изменять, останавливать и возобновлять публикации TSP в любое время. Нет периода ожидания. Вы можете внести взнос в размере, не превышающем максимальную сумму, разрешенную правилами Налоговой службы США.Сотрудники старше 50 также могут делать «дополнительные взносы». Просмотрите текущие лимиты ежегодных взносов и дополнительных взносов на веб-сайте TSP. Внесение вклада в TSP также снижает ваш налогооблагаемый доход, так что чем больше вы вносите, тем меньше налогов вы платите авансом.
Существует ряд инвестиционных фондов:
- G Fund (Государственный инвестиционный фонд безопасности)
- F Fund (Инвестиционный фонд с фиксированным доходом)
- C Fund (Индексный фонд обыкновенных акций)
- S Fund (Индексный инвестиционный фонд малой капитализации)
- I Fund (Международный фондовый индексный инвестиционный фонд)
- L Фонды (фонды жизненного цикла), которые инвестируют в сочетание пяти вышеуказанных фондов.Набор основан на дате, когда вам понадобятся ваши сбережения.
Медицинские льготы
Программа медицинского страхования федеральных служащих (FEHB)
EPA участвует в Программе медицинского страхования федеральных служащих (FEHB). Вы можете выбрать один из множества планов и вариантов медицинского обслуживания, и ваши медицинские льготы покрывают вас и членов вашей семьи по разумным ставкам. Ваш двухнедельный взнос на медицинское страхование зависит от выбранного вами плана. Эта программа предлагает:
- Один из самых широких наборов тарифных планов в стране
- Ежегодный открытый сезон
- Покрытие, которое продолжается до выхода на пенсию, по той же ставке
- Варианты до налогообложения
Вот еще более важные особенности программы:
- Никаких периодов ожидания.Вы можете использовать свои льготы, как только ваше страховое покрытие вступит в силу. Нет никаких ранее существовавших ограничений условий, даже если вы меняете планы.
- Выбор покрытия. Вы можете выбрать самостоятельное страхование для себя или самостоятельное и семейное страхование для вас, вашего супруга (а) и не состоящих в браке детей младше 22 лет. При определенных обстоятельствах ваше участие в FEHB может охватывать вашего ребенка-инвалида в возрасте 22 лет или старше, который не может самоподдержка.
- Выбор планов и опций, включая планы с оплатой за услуги (FFS), планы, предлагающие продукт в точке обслуживания (POS), и организации по поддержанию здоровья (HMO).
- Государственный взнос. Правительство выплачивает 72 процента средней страховой премии от общей стоимости страховой премии, но не более 75 процентов от общей суммы страховой премии по любому плану.
- Удержание из заработной платы. Вы платите свою долю страхового взноса за счет удержания из заработной платы и можете сделать это, используя доллары до налогообложения.
- Медицинский осмотр не требуется.
- Ваше медицинское страхование может быть перенесено на пенсию.
- Самый широкий выбор планов медицинского страхования в стране.
- Вы можете использовать доллары до вычета налогов для оплаты взносов по страхованию здоровья выбранной вами страховой компании в рамках программы FEHB.
Если вы соответствуете требованиям, у вас есть 60 дней со дня начала работы в EPA, чтобы подписаться на план медицинского страхования. В противном случае вы можете зарегистрироваться во время сезона открытия федеральных льгот, который проводится каждый год, начиная со второго понедельника ноября по второй понедельник декабря.Вы также можете зарегистрироваться или внести изменения вне сезона открытых дверей, если у вас есть соответствующее жизненное событие (QLE), такое как рождение ребенка, развод или другое квалификационное событие.
Если вы не примете участие в выборах в течение 60 дней с момента получения права на участие в программе, считается, что вы отказались от страхового покрытия, и вы должны подождать до следующего открытого сезона или QLE, чтобы зарегистрироваться. За исключением открытого сезона, большинство зачислений вступают в силу в первый день первого периода выплаты заработной платы после того, как агентство получит вашу форму SF-2809, Форма выбора льгот по медицинскому страхованию (PDF).
Стоматология и зрение: FEDVIP
Программа страхования зубов и зрения федеральных служащих (FEDVIP) доступна для федеральных служащих, пенсионеров и членов их семей на условиях полной оплаты зачисленных сотрудников. Сотрудник должен иметь право на участие в программе FEHB, чтобы иметь право участвовать в программе FEDVIP. Эта программа позволяет приобретать стоматологическую страховку и страхование зрения на групповой основе, что означает конкурентные страховые взносы и отсутствие ранее существовавших ограничений по состоянию здоровья. Премии зачисленных федеральных служащих удерживаются из вашей заработной платы.
Если вы соответствуете критериям, вы можете записаться в план стоматологического обслуживания и / или план медицинского обслуживания. Вы можете выбрать один из нескольких планов. Вы можете зарегистрироваться в плане, который покрывает:
- только себя,
- себя и еще одного члена семьи, или
- себя и всех членов вашей семьи.
Правомочные члены семьи включают супруга зачисленного и не состоящих в браке детей на иждивении в возрасте до 22 лет, детей, не способных к самообеспечению, в возрасте 22 лет и старше.Правила определения права членов семьи такие же, как и для программы FEHB.
Зачисление в программу будет проходить во время ежегодного сезона открытия федеральных льгот в ноябре и декабре. Новые и недавно получившие право сотрудники могут зарегистрироваться в течение 60 дней после того, как они получат право на участие.
Стоматологические планы в рамках FEDVIP: Стоматологические планы в рамках FEDVIP предоставляют полный спектр услуг, включая ортодонтию (для детей в возрасте до 19 лет) и
- услуги класса A (базовый), которые включают осмотр полости рта, профилактику, диагностику оценки, герметики и рентген.
- Услуги класса B (промежуточный), которые включают восстановительные процедуры, такие как пломбирование, сборные коронки из нержавеющей стали, удаление зубного камня, удаление зубов и корректировка протезов.
- Услуги класса C (Major), которые включают эндодонтические услуги, такие как корневые каналы, услуги пародонта, такие как гингивэктомия, основные восстановительные услуги, такие как коронки, хирургия полости рта, мосты и протезные услуги, такие как полные зубные протезы.
Планы по зрению в рамках FEDVIP: FEDVIP обеспечивает комплексное страхование зрения по конкурентоспособным групповым тарифам.Есть несколько планов видения, из которых можно выбирать. Планы зрения включают всестороннее обследование глаз и покрытие линз, оправ и контактных линз. Также могут быть доступны другие преимущества, такие как скидки на операцию LASIK. Нет никаких ранее существовавших ограничений по условиям и нет периодов ожидания для услуг по зрению.
Программы медицинского мониторинга
Они обеспечивают периодическое обследование на месте на предмет медицинских проблем, таких как высокое кровяное давление, рак и серповидноклеточная анемия.
Страхование жизни / страхование долгосрочного ухода
Групповое страхование жизни федеральных служащих (FEGLI)
Федеральное правительство учредило Программу группового страхования жизни федеральных служащих (FEGLI) в 1954 году.
Базовое страхование: предлагает FEGLI Базовое страхование жизни, равное вашей годовой базовой заработной плате с округлением до ближайшей более высокой тысячи долларов плюс 2000 долларов. Так, например, если ваша годовая зарплата составляет 48 108 долларов, ваша страховка сначала будет округлена до 49 000 долларов, а затем будет добавлено 2 000 долларов, что сделает ваше базовое страхование жизни 51 000 долларов.В большинстве случаев, если вы новый федеральный служащий, на вас автоматически распространяется базовое страхование жизни, и ваша касса по заработной плате вычитает премии из вашей зарплаты , если вы не отказываетесь от покрытия. Стоимость базовой страховки распределяется между вами и государством. Ваш возраст не влияет на стоимость базовой страховки.
Дополнительное страхование: Вы также можете получить три типа дополнительного страхования:
- Вариант А, Стандарт – в размере дополнительных 10 000 долларов США.
- Вариант B, дополнительный – в размере от одного до пяти раз больше вашей годовой базовой заработной платы (после округления до следующей 1000 долларов).
- Вариант C, Семья – обеспечивает страховое покрытие для вашего супруга (-и) и соответствующих критериям детей-иждивенцев в количестве, кратном от одного до пяти. Каждый кратный равен 5000 долларов США для вашего супруга и 2500 долларов США для каждого ребенка, имеющего на это право.
У вас должна быть базовая страховка, чтобы выбрать любой из вариантов. В отличие от базового страхования,
Вам решать, подходит ли FEGLI для ваших нужд лучше, чем другие программы страхования жизни.
Дополнительная информация:
Страхование долгосрочного ухода (FLTCIP)
Федеральная программа страхования долгосрочного ухода (FLTCIP) – это страхование, которое помогает вам оплачивать услуги долгосрочного ухода, такие как уход на дому, дневной уход за взрослыми, хоспис уход или уход в доме престарелых или в доме престарелых. Он также включает обучение воспитателей. Вам решать, подходит ли FLTCIP для ваших нужд лучше, чем другие программы страхования долгосрочного ухода.
Если вы имеете право, у вас есть 60 дней с даты поступления, чтобы подать заявление на страхование долгосрочного ухода, используя сокращенное андеррайтинговое заявление с несколькими вопросами, связанными со здоровьем.Если вы подадите заявление ПОСЛЕ 60-дневного периода, вы будете использовать более длительное андеррайтинговое приложение с многочисленными вопросами, связанными со здоровьем, и от вас могут потребовать предоставить медицинские записи и / или провести собеседование с медсестрой. Нет никаких ежегодных открытых сезонов для присоединения к FLTCIP; соответствующие сотрудники могут подать заявку в любое время.
Страхование на случай длительного ухода не только для пожилых людей. Сорок процентов лиц, получающих долгосрочную медицинскую помощь, – это работающие взрослые в возрасте от 18 до 64 лет, причем многие из этих людей получают ее, когда выздоравливают после несчастного случая или тяжелой болезни.Стоимость страховки зависит от вашего возраста при подаче заявления: чем старше вы подаете заявление, тем выше страховые взносы. Определенные медицинские условия или их сочетание могут помешать некоторым людям получить право на страховое покрытие. Страховые взносы полностью оплачиваются вами, а взносы удерживаются каждые две недели из зарплаты.
Обучение и развитие сотрудников / Помощь в обучении
Обучение и развитие сотрудников
Обучение и развитие сотрудников поощряются и доступны в различных формах в Агентстве, будь то в классе, наставничестве, коучинге или посещении конференций, а также как наиболее ценное текущее развитие, сама работа.Узнавая больше о своей работе, вы расширяете свои знания, навыки и способности и повышаете ценность общих целей Агентства.
Возмещение студенческой ссуды
В некоторых случаях EPA может предложить высококвалифицированным или уникально квалифицированным кандидатам помощь в погашении их студенческой ссуды. Взамен эти сотрудники должны проработать не менее трех лет. Льгота была предназначена для покрытия как существующих ссуд, так и потенциальных ссуд для будущих классов и ученых степеней.
Помощь в обучении
Вы можете получить помощь в оплате обучения на курсах, семинарах и конференциях, которые имеют прямое отношение к вашей работе или миссии Агентства в целом. Если ваша учеба длится более 120 дней, вы должны согласиться оставаться в EPA или федеральном правительстве на срок, в три раза превышающий продолжительность ваших занятий.
Ежегодный отпуск, отпуск по болезни, праздничные дни и альтернативные графики работы (AWS)
На этой странице:
На веб-сайте OPM:
Ежегодный отпуск
Как федеральный служащий, вы получите ежегодный отпуск, который можно использовать для отпуск, отдых и релаксация, а также личные дела или чрезвычайные ситуации.Часы начисляются каждые две недели платежного периода. Максимальный объем ежегодного отпуска в размере 240 часов (6 недель) может быть перенесен с одного отпускного года на следующий.
Ниже приводится норма начисления для сотрудников, занятых полный рабочий день (отпуск распределяется пропорционально для сотрудников, работающих неполный рабочий день, или тех, кто находится в нестандартной командировке).
| Стаж работы | Персонал, занятый полный рабочий день | Сотрудники, занятые неполный рабочий день |
|---|---|---|
| Менее 3 лет | 4 часа / расчетный период | 1 час / 20 часов работы |
| 3 до 15 лет | 6 часов / расчетный период | 1 час / 13 часов работы |
| Более 15 лет | 8 часов / расчетный период | 1 час / 10 часов работы |
Отпуск по болезни
Как федеральный служащий, вы получите отпуск по болезни, который может быть использован для вашего собственного медицинского, стоматологического или оптического осмотра или лечения.Независимо от продолжительности службы, сотрудники, занятые полный рабочий день, получают 13 дней отпуска по болезни в год (отпуск распределяется пропорционально для сотрудников, работающих неполный рабочий день, или тех, кто находится в нештатной командировке). Нет никаких ограничений на количество накопленных больничных листов. Федеральные служащие могут использовать до 12 административных рабочих недель из накопленного отпуска по болезни (480 часов) каждый год для ухода за членом семьи с серьезным заболеванием.
Разделение отпусков (перевод) / Leave Bank
Сотрудники EPA могут присоединиться к банку добровольных отпусков и внести свой вклад.Члены отпускного банка могут получить ежегодный отпуск, если он / она испытывает личную или семейную чрезвычайную ситуацию и исчерпал весь свой оплачиваемый отпуск. Это также позволяет вам пожертвовать свой отпуск другим сотрудникам с катастрофическими требованиями к отпуску.
Оплачиваемые выходные
Федеральный закон (5 U.S.C.6103) устанавливает следующие праздничные дни для федеральных служащих. Обратите внимание, что большинство федеральных служащих работают с понедельника по пятницу. Для этих сотрудников, когда выходной приходится на нерабочий день – субботу или воскресенье – выходной обычно отмечается в понедельник (если выходной приходится на воскресенье) или пятницу (если выходной приходится на субботу).
| Отпуск | Дата |
|---|---|
| Новый год | 1 января |
| День рождения Мартина Лютера Кинга | 3-й понедельник января |
| День рождения Вашингтона | 3-й понедельник февраля |
| День памяти | Последний понедельник мая |
| День Независимости | 4 июля |
| День труда | 1-й понедельник сентября |
| День Колумба | 2-й понедельник октября |
| День ветеранов | 11 ноября |
| День благодарения | 4-й четверг ноября |
| Рождество | 25 декабря |
Гибкие графики работы и расположение
Многие офисы в EPA позволяют адаптировать график работы к вашим личным потребностям и профессиональным целям.По «сжатому» графику вы можете использовать один или даже два дня каждый платежный период, если вы будете работать дольше в оставшиеся дни вашего платежного периода.
У вас также может быть возможность установить собственное время начала и окончания, если ваше рабочее время включает «основные часы».
Flexiplace (удаленная работа) предлагает многим сотрудникам возможность работать дома либо по мере необходимости, либо более регулярно в рамках своей рабочей недели. Если вы подаете заявку на вакансию и вас выбрали для собеседования, вы можете спросить менеджера, проводящего собеседование с вами, доступны ли сжатые графики, гибкий график и / или гибкий график для конкретной должности, на которую вы претендуете.
Дополнительные преимущества
Подробная информация
Вы можете подать заявку на получение детали – временного перевода в другое подразделение или офис на определенный период времени. Детали могут дать представление о жизни на другой работе или в офисе, не заставляя вас переходить на постоянную должность. Они могут длиться от 90 дней до 12 месяцев и дольше и либо временно заполнять вакансию, либо служить переходом на постоянную работу. Ваш постоянный менеджер и менеджер, предлагающий детали, должны договориться, в каком офисе будет выплачиваться ваша зарплата, пока вы будете заниматься подробностями.
Транзитные субсидии
Транзитные субсидии являются финансовым стимулом для поощрения сотрудников пользоваться общественным транспортом туда и обратно на работу. Вы имеете право на субсидию, если пользуетесь общественным транспортом (например, фургонами, электричкой и / или автобусами) для поездки на работу.
Размер субсидии равен фактической сумме, выплаченной за проезд в общественном транспорте, но не превышает месячную максимальную сумму.
Пособие на обучение по уходу за детьми
EPA имеет Программу помощи в уходе за детьми, которую администрирует Федеральный фонд образования и помощи служащим (FEEA).Программа нацелена на сотрудников, чей годовой семейный доход составляет 75 000 долларов США или ниже и у которых есть дети в лицензированных детских учреждениях. и доступен для всех правомочных сотрудников в порядке очереди. Узнайте больше о программе на веб-сайте FEEA.
Программы качества работы и жизни
Эти программы были разработаны с учетом того, что хорошо уравновешенный и свободный от стресса человек делает счастливого и продуктивного сотрудника. Мы осознаем важность предоставления вам максимальных возможностей для завершения вашей работы в среде, чувствительной к вашим личным потребностям и профессиональным целям.
Программа консультирования и помощи сотрудникам
Программа консультирования и поддержки сотрудников помогает справиться с личными проблемами и стрессами. ECAP предлагает разнообразные консультационные услуги, такие как злоупотребление алкоголем и наркотиками, тяжелая утрата, кризисное вмешательство, эмоциональный стресс, производительность труда, семейные проблемы, разлучение и развод и многое другое.
Заявление о непрерывном праве на участие в программе(SOCE) для учителей учащихся с ограниченными возможностями, которые преподают в специальном классе в 7–12 классах: Варианты полномочий учителя специального образования: Сертификация: OTI: NYSED
Заявление о сохранении права на участие в программе (SOCE) для учителей учащихся с ограниченными возможностями, которые преподают в специальном классе в 7–12 классах
Заявление о продолжении права на участие в программе (SOCE) – это путь, по которому учителя специального образования могут получить сертификат для преподавания одной или нескольких предметных областей в специальном классе в 7–12 классах, при этом некоторые учащиеся или не учащиеся проходят альтернативную оценку.Информация о SOCE представлена ниже.
Крайний срок подачи заявок
Физические лица должны подать заявку на SOCE in TEACH и оплатить регистрационный взнос до 30 июня 2021 года. Учителя специального образования могут выполнить требования SOCE в течение трех лет с даты подачи заявки или двух оценок заявки, в зависимости от того, что наступит раньше , за исключением того, что требования к опыту преподавания должны быть выполнены до 30 июня 2021 г.
Информация об отказе от уплаты сбора за подачу заявления
Учителя специального образования подают отдельное заявление в TEACH для каждой предметной области, в которой они ищут SOCE.Что касается SOCE, учителя специального образования будут платить 100 долларов за подачу заявления по первому предмету. Если они заинтересованы в получении SOCE в других предметных областях, они подадут дополнительные заявки SOCE, но не будут платить пошлины за подачу заявки. Эти дополнительные приложения SOCE могут быть освобождены от платы. Чтобы отказаться от платы за подачу заявления, учителя должны отправить электронное письмо в Управление учебных инициатив по адресу [email protected] с темой «Отказ от уплаты сбора за подачу заявления в SOCE» и перечислить последующие заявки SOCE по предметной области, с которых будут отменены сборы. в тексте письма.
Срок действия
SOCE действителен постоянно и только в специальном классе.
Предметные области
SOCE доступен по следующим предметным областям: биология, химия, науки о Земле, искусство английского языка, общие науки, другие языки, математика, физика и общественные науки. Для каждой предметной области необходимо отдельное приложение.
Требования
Следующие требования SOCE также можно найти на веб-странице Search Certification Requirements, выбрав «Заявления о продолжении права на участие и ограниченных расширениях» в качестве области интереса.
- Правомочные держатели сертификатов. Держите один из следующих сертификатов.
- Учащиеся начальных или профессиональных школ с ограниченными возможностями (7–12 классы) Специалист общего профиля или специалист по содержанию
- Учащиеся начальных или профессиональных школ с ограниченными возможностями (5–9 классы) Специалист общего профиля или специалист по содержанию
- Постоянное специальное образование
- Текущая занятость .Работает в государственной школе или частной школе специального образования, утвержденной NYSED.
- Опыт преподавания. Иметь как минимум три года удовлетворительного опыта преподавания дневной формы специального образования в специальном классе с учащимися 7–12 классов по предметной области SOCE до 30 июня 2021 г., в течение которого учителя должны были бы считается высококвалифицированным, пройдя рубрику HOUSSE в предметной области искомого SOCE.
Для требований к педагогическому опыту:
- Годы опыта не обязательно должны быть непрерывными.
- Учителя специального образования должны выполнить как минимум одно учебное задание в специальном классе в 7-12 классах по предметной области SOCE в течение каждого учебного года (например, один период в течение всего семестра или года), пока не полностью -повременная занятость.
- Опыт должен быть завершен после 1 августа 2003 года, когда рубрика HOUSSE впервые стала доступна в штате Нью-Йорк.
- Опыт должен быть в специальном классе 7–12 классов по предметной области, на которую рассчитан SOCE, с некоторыми учащимися или без них, проходящими альтернативное оценивание.Следующие учебные задания не принимаются: совместное обучение, ресурсная комната, преподаватель-консультант и преподавание в специальном классе со всеми учащимися, проходящими альтернативную оценку.
- Опыт должен был иметь место в штате Нью-Йорк.
- Учителям специального образования не обязательно иметь преподавательское задание в специальном классе в 7–12 классах на дату подачи заявления в SOCE, но им необходимо в настоящее время работать в государственной школе или другой школе, в которой учитель сертификация требуется для преподавания в специальном классе.
Документация об опыте работы
Каждый округ-работодатель должен предоставить следующие документы для подтверждения необходимого опыта преподавания по адресу [email protected]. Формы многократной проверки оплачиваемого опыта преподавания и рубрики HOUSSE будут представлены, если опыт преподавания имел место в нескольких округах.
- Заполненная форма подтверждения оплачиваемого опыта преподавания
- Форма включает вопрос для работодателей, с помощью которого они могут подтвердить, что заявитель работал в государственной школе или другой школе, для которой требуется сертификат для преподавания в специальном классе.
- Завершенная рубрика ДОМ в предметной области, в которой ищется SOCE.
- В рубрике HOUSSE должна быть указана дата, указывающая на то, что рубрика охватывает годы опыта, указанные в форме «Подтверждение оплачиваемого опыта преподавания» (например,g., дата в рубрике предшествует академическим годам, указанным в форме, академический год, указанный в рубрике, совпадает с самым старым учебным годом, указанным в форме).
- Если в округе нет требуемой рубрики HOUSSE, то он может заполнить рубрику HOUSSE сейчас на основе квалификации учителя непосредственно перед академическими годами, указанными в форме Подтверждение оплачиваемого опыта преподавания, демонстрируя, что учитель специального образования был Высококвалифицированный на протяжении всего времени, когда он / она преподавал предметную область в специальном классе.Соответствующее должностное лицо округа (например, суперинтендант, директор отдела кадров) должно отправить:
- СДЕЛАННЫЙ ДОМ рубрика И
- письмо, поясняющее, что учитель специального образования преподавал предметную область в специальном классе, а рубрика HOUSSE отражает тот факт, что учитель считался высококвалифицированным в предметной области в каждый из лет, перечисленных в форме подтверждения педагогического опыта. .
D05.0 Сорта | Политика университета
I. ЗАЯВЛЕНИЕ СТАНДАРТА
В начале курса и, при необходимости, на протяжении всего курса инструктор обязан:
Определите критерии оценки.
Укажите процесс преобразования критериев оценки профессора в систему оценок RIT.
Укажите сроки для объявления, представления и возврата оцененных работ в начале или в процессе прохождения курса.
II. ОПРЕДЕЛЕНИЯ
За каждый заработанный кредитный час в зависимости от полученной оценки будет начислено следующее количество баллов качества, которые будут рассчитываться на основе средних баллов:
Марка
Описание
Очки качества
А
Отлично
4.00
А-
3,67
Б +
3,33
Б
Выше среднего
3.00
Б-
2,67
К +
2,33
К
Удовлетворительно
2.00
C-
1,67
Д
Минимальный проходной балл
1,00
Факс
Отказ
0.00
Оценка «F» не засчитывается в требования к месту жительства (см. Политику D12.0 – Требования к выпускным) на уровне бакалавриата.
оценок C- и ниже не засчитываются для выполнения требований программы для получения степени магистра.
Дополнительные оценки и отметки, которые можно найти в протоколе или транскрипте студента, показаны ниже.
Марка
Определение
______
Пусто – то есть оценка еще не выставлена или оценка не ожидается.
Р
Зарегистрированный – постоянная оценка, используемая в курсовой работе выпускников, указывающая на то, что студент зарегистрировался на данный курс, но еще не выполнил общие требования к курсу или имеет постоянные требования, которые необходимо выполнить. Оценка выставляется в дипломной работе. Завершение этой работы будет отмечено включением утвержденной / принятой диссертации или названия диссертации, полученной регистратором от кафедры, в постоянный учет студента.За эти курсы взимается полная плата за обучение. Курсы с оценкой «R» допускаются при расчете требований к месту жительства для программ магистратуры; однако они не влияют на расчеты GPA. Студент может получить оценку «U» или «I» за определенный семестр курса с оценкой «R». В этом случае оценка «U» не засчитывается, и курс необходимо повторить.
Вт
Отменено – оценка, указывающая на то, что официальный отказ от курса был обработан.См. Политику D05.IV.
Ю
Удовлетворительно – (бакалавриат) – Удовлетворительная оценка может применяться только к приемлемому завершению совместной работы, стажировкам, курсам с номерами курсов 099 или ниже и курсам обучения за границей, предлагаемым партнерскими программами. За исключением обучения за границей, такие курсы не учитываются в требованиях к проживанию, зачисляются зачетные часы и не влияют на расчет среднего балла.В случае обучения на курсах за границей кредиты, охваченные оценкой «S», будут учитываться в требованиях к проживанию и будут приносить кредитные часы. Оценка «S» не повлияет на средний балл.
Удовлетворительно (выпускник) – Удовлетворительная оценка на уровне выпускника может применяться только к семинарам, совместному опыту работы, партнерским программам обучения за границей и курсам стажировки, где программы определили, что традиционная буквенная оценка по системе альфа не подходит.Оценка “S” на уровне выпускника не дает качественных баллов и, следовательно, не учитывается при расчете среднего академического балла. Студент может получить оценку «U» или «I» за курс с оценкой «S». В этом случае оценка «U» не засчитывается, и курс необходимо повторить. Не более 15% зачетных единиц программы могут быть предметами с оценкой “S”.
Я
Неполный – Когда инструктор наблюдает за условиями, не зависящими от студента, так что студент не может выполнить требования курса в данном семестре или сессии, инструктор может присвоить студенту отметку «Неполно» («I»).Инструктор определяет и сообщает студенту срок сдачи, не превышающий двух семестров, включая летнюю сессию, но исключая межсессионный период, когда студент должен выполнить требования курса. Если регистратор не получил от профессора форму «Изменение оценки» после двух семестров, включая летнюю сессию, но исключая межсессионную сессию, то Неполная оценка становится оценкой «F» или «U», если «I» было связано с Выпускной курс с оценками «R» или «S». По усмотрению инструктора может быть предоставлено продление времени.Кредитные часы не начисляются, и средний балл не изменяется до тех пор, пока не будет присвоена постоянная оценка.
При наличии смягчающих обстоятельств, из-за которых преподаватель не может выставить оценку или оценить работу учащегося и выставить оценку вместо отметки «Неполно», руководитель учебного подразделения, в котором преподавался курс, выберет преподавателя, который будет действовать. вместо первоначального инструктора. После соответствующей оценки работы студента этот преподаватель выставит оценку вместо отметки «Неполно».
U
Неудовлетворительно (выпускник) – постоянная оценка, используемая в некоторых дипломных курсах, указывающая на неудовлетворительный прогресс студента в выполнении требований курса. Для оценки «U» кредитные часы не начисляются, и оценка «U» не влияет на расчет баллов качества или GPA. Оценка «U» в курсе с оценкой «R» или «S» не засчитывается, и курс необходимо повторить.
WV
Запрещенные курсы – те курсы, которые исключены из списка требований, которые студент должен пройти для получения высшего образования. Студентам бакалавриата может быть отказано только от курсов физического воспитания и опыта совместной работы из-за ранее пройденного опыта.
Для аспирантов от обязательных курсов может быть отказано из-за ранее выполненной академической работы, но ни в коем случае требования к программе для выпускников не могут быть сокращены ниже 30 кредитных часов за семестр.Кроме того, отказ от кредита для аспирантуры может быть применен только к обязательным курсам, а не к курсам по выбору. Процесс отказа от курсов и, таким образом, снижения требований к программе для выпускников не следует путать с процессом замены опубликованных требований конкретными курсами с равным количеством кредитных часов, таким образом сохраняя общее количество кредитных часов в указанной программе. Общая сумма зачетных единиц, применяемых через внешний (не RIT) переводной зачет, отказ от курсов и зачет по компетенциям, не может превышать 20% от общей суммы зачетных единиц в программе для выпускников, как указано в каталоге выпускников.
х
X Оценка – Присваивается для успешного завершения различных экзаменов, как определено в Политике D.02.0 Допуска. Оценка «X» преследует три цели:
указать зачет по экзамену (бакалавриат),
указывают кредит за нетрадиционное обучение (бакалавриат), а
указать зачетную квалификацию (выпускник) (см. Политику D02.I.2)
Курсы с оценкой «X» не засчитываются в счет требования к месту жительства и не влияют на расчеты GPA. Кредитные часы включаются в заработанные часы.
Для аспирантов общая сумма зачетных единиц, применяемых через внешний (не RIT) переводной зачет, отказ от курсов и зачет по компетенциям, не может превышать 20% от общей суммы зачетных единиц в программе для выпускников, как указано в каталоге выпускников. Исключения из максимального количества зачетных единиц на экзаменах для программ магистратуры могут быть предоставлены Советом выпускников в необычных обстоятельствах по апелляции декана соответствующего колледжа.Для программ, не входящих в структуру колледжа, требуется одобрение директора академического подразделения.
AU
Audit – указывает, что студент официально зарегистрировался на курс без кредита. Курсы, доступные для аудита, выбираются колледжем или академическим подразделением. С разрешения преподавателя студент может сдавать экзамены и выполнять задания по курсу.Курсы, прошедшие аудит, не засчитываются для получения статуса резидента или других требований к ученой степени. Кредитные часы не начисляются, и это не влияет на расчеты GPA.
Студент может зарегистрироваться для прохождения аудита в любое время в течение периода официальной регистрации на семестр. Однако студент не может перейти с аудита на зачет или зачет за аудит после официального периода добавления / исключения (первые семь календарных дней, за исключением воскресенья и праздников, полной осени, весенних семестров и летней сессии). См. Политику D03.0 – Регистрация. Переход с аудита на зачетный должен сопровождаться полной оплатой обучения.
За исключением курсов аудита, соискатели бакалавриата, обучающиеся на 12 или более кредитных часов, или аспиранты, записывающиеся на 9 или более кредитных часов, могут брать любые дополнительные часы для аудита без дополнительной оплаты при условии, что общее количество часов не превышает 18 кредитных часов.
За исключением курсов аудита, студенты бакалавриата, зачисленные менее чем на 12 кредитных часов, или аспиранты, зачисленные на менее чем 9 кредитных часов, могут брать любые дополнительные часы для аудита за половину обычно установленной платы за обучение.
оценок за комплексный выпускной экзамен. Комплексный выпускной экзамен является обязательным, без зачетных баллов и завершающим этапом некоторых программ магистратуры. Экзамен проводится вне определенного курса, но в рамках программы магистратуры. Результат экзамена указывается в стенограмме студента только в информационных целях. Правила повторной сдачи экзамена являются прерогативой конкретной выпускной программы.Если программа позволяет студенту пересдать экзамен, оценки за все попытки заносятся в стенограммы. Результаты комплексных выпускных экзаменов не влияют на расчет среднего балла.
Результат
Описание
-П
Успешно – постоянная оценка, свидетельствующая об успешном завершении комплексного экзамена.
Ф
Fail – постоянная оценка, указывающая на неудачное завершение комплексного экзамена.
т
Попытка – попытка исследования была неудачной.
III. ИСКЛЮЧЕНИЕ ИЗ УРОВНЯ ЗА ИЗМЕНЕНИЕ ПРОГРАММЫ
После консультации со своим новым академическим подразделением соискатели бакалавриата, которые изменили свою академическую специальность на другую специальность бакалавриата, имеют возможность официально запросить исключение оценок за курсы, не требуемые по специальности.Окончательное решение относительно того, какие курсы будут приняты для исключения из оценок, остается за новым академическим подразделением.
Исключения требуют консультации и одобрения основного академического отдела студента. Академическое подразделение, которое желает исключить оценки из курсов, общая сумма которых превышает 18 кредитов, должно получить одобрение старшего младшего ректора.
Все оценки останутся в официальных и неофициальных отчетах с отметкой, указывающей, что оценка исключена из статистики GPA.Исключение оценок влияет как на семестр, так и на совокупные средние баллы (см. Раздел VII ниже).
Студенты могут запросить у своего учебного отдела включение ранее исключенных оценок.
Оценкиза курсы, которые были частью ранее завершенной и сертифицированной программы (сертификат, диплом, степень младшего специалиста или бакалавра), не подлежат исключению.
Никакие исключения из оценок или повторное включение не могут происходить после того, как степень была сертифицирована для завершения.
IV. ОТКАЗ КУРСА
Студентам настоятельно рекомендуется проконсультироваться со своим научным руководителем и инструктором, прежде чем они откажутся от каких-либо курсов. Студент не может использовать опускание с оценкой «W», чтобы избежать обвинений в академической нечестности или после того, как преподаватель официально представил итоговую оценку.
До конца одиннадцатой недели осеннего или весеннего семестра по онлайн-запросу студента будет присвоена оценка «W». Студентам настоятельно рекомендуется проконсультироваться со своим научным руководителем и инструктором, прежде чем они откажутся от каких-либо курсов.При обработке запроса студент, преподаватель курса, консультант и руководитель домашней программы или отдела будут уведомлены по электронной почте.
После одиннадцатой недели и до последнего официального учебного дня осеннего или весеннего семестра, буква «W» будет присвоена только с одобрения и письменных подписей студента, преподавателя курса, домашней программы или главы отдела и декана. из студенческого домашнего колледжа. Для студента, чья программа находится вне структуры колледжа, требуется одобрение директора или назначенного директора академического подразделения студента.
Во всех других академических сессиях и для курсов, предлагаемых в сроки, отличные от стандартных, отмена курса возможна по запросу студента до тех пор, пока не будет завершено 80% сессии или курса, как определено Офисом Регистратора. После этого момента и до последнего официального дня занятий, буква «W» будет выставляться только с согласия и письменных подписей студента, инструктора курса, домашней программы или руководителя отдела и декана домашнего колледжа студента.Для студента, чья программа находится вне структуры колледжа, требуется одобрение директора или назначенного директора академического подразделения студента.
В нестандартных ситуациях может быть присвоена «W» после последнего официального дня занятий. Такой экстраординарный запрос обрабатывается через канцелярию Провоста после консультации (если возможно) со студентом, инструктором курса, руководителем домашней программы или кафедры и деканом домашнего колледжа студента. Для студента, чья программа находится вне структуры колледжа, требуется одобрение директора или назначенного директора академического подразделения студента.
Хотя в транскрипте студента будет отображаться буква «W», она не засчитывается и не влияет на средний балл успеваемости.
Когда студент решает бросить курс с оценкой «W», взимается полная плата за обучение. Курсы, отмеченные знаком «W», не учитываются при определении требований к проживанию.
V. ИЗМЕНЕНИЕ КЛАССА
После того, как преподаватель официально сообщил об оценке, обычно никто не имеет права изменять эту оценку, если только при ее вычислении или записи не была сделана фактическая ошибка.Если была допущена ошибка, инструктор должен заполнить форму изменения оценки / расширения или неполную форму, а заполненная форма должна быть одобрена руководителем отдела, в котором преподает инструктор. После утверждения обоими этими лицами форма должна быть отправлена в офис регистратора. Существует процедура обжалования оспариваемых оценок – см. Политику D17.0 – Споры об окончательной оценке за курс.
Если существуют смягчающие обстоятельства, которые делают преподавателя неспособным выполнять свои обязанности или недоступным для участия в процедурах обжалования оценок, руководитель отдела, на котором проводился курс, выберет инструктора, который будет представлять умершего или недоступен по иным причинам. инструктор по таким процедурам обжалования.
В чрезвычайных обстоятельствах и по своему усмотрению ректор может, не нарушая права студента на конфиденциальность, и после консультации с инструктором и деканом колледжа, в котором проходил курс, разрешать особые случаи апелляции назначенного оценка путем административного удаления имени студента из официального списка курса и удаления присвоенной студенту оценки из официального транскрипта студента. Проректор проинформирует инструктора об этом действии и, если предоставление такой информации не нарушает права студента на конфиденциальность, объяснит причину этого.Регистратор будет ежегодно информировать Академический сенат о количестве таких административных действий в течение года.
VI. ПОВТОРНЫЕ КУРСЫ ДЛЯ ПОДНЯТИЯ НИЗКИХ ОЦЕНОК
Студенты бакалавриата
Студент бакалавриата может повторить курс для повышения оценки. Если студент повторяет курс, последняя оценка будет считаться окончательной, даже если последняя полученная оценка ниже, чем полученная ранее.
Курсы, пройденные в других учебных заведениях, не считаются повторными.Кредит, полученный на экзамене / опыте, не может быть использован для повторения предыдущей курсовой работы. Этот процесс применяется только к курсовой работе по программам бакалавриата.
Аспиранты
Для аспирантов требуется одобрение декана или представителя декана по месту жительства учащегося для любых курсов аспирантуры, которые студент желает пройти во второй раз. Для студента, чья программа находится вне структуры колледжа, требуется одобрение директора или назначенного директора академического подразделения студента.
Если выдается разрешение на повторное прохождение курса:
Оценки за все пройденные курсы будут учитываться при расчете среднего совокупного балла выпускника.
Средний балл по программе аспирантуры, рассчитываемый вручную академическим подразделением, используется для получения степени и должен быть не менее 3,00 (средний балл «B») в качестве требования для выпуска. В этот расчет включены все попытки прохождения академической программы.
VII. УРОВЕНЬ СРЕДНИЙ
Будет два метода расчета среднего балла для студентов и аспирантов, которые будут отображаться в отчетах об успеваемости и стенограммах.
Университет – семестр
Университет – Всего
Примечание. Годовой средний балл будет рассчитываться для студентов, обучающихся на неполной ставке, и использоваться для расчета списка декана (см. D05.1.A-Академические действия и признания). Средние показатели по университетам будут отражать все выполненные работы по курсу RIT, приносящие кредит.
Помимо требований университета, отдельные колледжи и / или программы могут устанавливать более строгие требования для поддержания хорошей академической успеваемости. Эта информация должна быть одобрена деканом, четко определена в опубликованной политике колледжа, сообщена в университетском бюллетене и передана в канцелярию ректора. Для программ, не входящих в структуру колледжа, требуется одобрение директора академического подразделения.
Средний балл за семестр отражает один семестр академической деятельности.
Суммарный средний балл отражает общую сумму курсовой работы, выполненной в RIT, и будет обновляться каждый семестр, который студент посещает.
Примечание. Для аспирантов средний балл по программе рассчитывается вручную академической единицей, используется для получения диплома и отражает курсовую работу, выполненную в RIT, применимую к выпуску по текущей академической программе аспирантуры.Текущая академическая программа относится к требованиям к получению степени в университете и колледже, определенным колледжем, присуждающим ученую степень, и указанным в каталоге выпускников. Средний балл по программе должен быть не менее 3,00 (средний балл «B») в качестве требования для выпуска. В этот расчет включены все попытки прохождения академической программы.
Все расчеты GPA будут производиться с точностью до двух знаков после запятой. Округление будет выполнено путем добавления 0,005 к неокругленным результатам и усечения после второго десятичного знака.
Для студентов бакалавриата, в случае повторного или исключенного курса, в постоянной академической записи студента будет отображаться запись, указывающая, что курс был повторен или исключен из обоих расчетов GPA. Обозначение не повлияет на ранее опубликованные академические действия (например, испытательный срок или отстранение от занятий).
Студент, закончивший бакалавриат в университете, а затем поступивший в аспирантуру, получит новый совокупный средний балл для выпускников после переклассификации в аспирантуру.
VIII. НАЛИЧИЕ ОЦЕНОК И КУРСОВЫХ МАТЕРИАЛОВ
Инструктор несет ответственность за своевременное предоставление студентам информации по курсу, необходимой для поддержки их успеха. Ожидается, что программа и заполненные оценки за курсовую работу будут вывешены и доступны для студентов на регулярной основе на протяжении всего курса.
Преподаватели должны предоставить отзывы обо всех представленных работах в течение двух недель после крайнего срока подачи.Публикация оценок в электронной системе управления курсами RIT обязательна. Требование о двухнедельном размещении отменяется в случае продления сроков, позднего представления работы, любых посторонних обстоятельств или когда это прямо указано в критериях оценки.
Преподаватели должны опубликовать программу до начала любого зачетного курса в Электронной системе управления курсами RIT. Программа должна содержать исчерпывающую разбивку оценок того, как определяется итоговая оценка за курс.
Хотя это и не требуется, преподавателям настоятельно рекомендуется размещать соответствующие документы курса, такие как PowerPoints и рабочие листы, в Электронной системе управления курсами RIT.
Студенты могут решить проблемы, связанные со своевременностью отзывов о курсовой работе, следуя процедуре, описанной ниже.
Если студент не получает своевременную обратную связь по учебной программе или курсу, как указано выше, и желает решить проблему, студент должен запросить встречу с инструктором с целью достижения понимания того, когда оценки курсовой работы будут доступны для студент.Учащийся несет ответственность за ведение записей о встречах.
Если встреча с инструктором не приводит ни к взаимопониманию, либо если студент не получает отзывов о программе или курсовой работе в соответствии с их взаимопониманием, то студент может организовать встречу с инструктором и руководителем академического подразделения инструктора в решить проблему. Учащийся несет ответственность за ведение записей о встречах.
Если встреча между студентом, инструктором и руководителем учебного подразделения инструктора не приводит к взаимопониманию относительно своевременности обратной связи по учебной программе или курсовой работе, студент может организовать встречу с этими сторонами и деканом или представителем декана из колледжа. в котором курс предлагается для устранения любых недоразумений относительно своевременности отзывов о курсовой работе. Учащийся несет ответственность за ведение записей о встречах.
Если встреча с инструктором, руководителем учебного подразделения инструктора и деканом или назначенным деканом не приводит к тому, что студент получает отзыв о программе или курсовой работе в соответствии с их предварительным взаимопониманием, то беспокойство студента и записи о встречах могут может быть использован и представлен студентом в споре об окончательной оценке курса (см. D17.0 Споры об окончательной оценке за курс).
Студент может по своему усмотрению пригласить защитника – в данном случае нынешнего преподавателя, штатного сотрудника или студента RIT – на все собрания, указанные выше.
Все коммуникации относительно организации встреч должны осуществляться с использованием системы электронной почты RIT.
Если на каком-либо этапе процедуры, описанной выше, студенту отказано в встрече с соответствующими сторонами без плана переноса времени, или если студент не получил ответа после попытки запроса встречи, то студент может решить перейти к следующему шаг процедуры. Учащийся должен предоставить соответствующим сторонам 3 рабочих дня для первоначального ответа на любой запрос о встрече.
ОТВЕТСТВЕННЫЙ ОФИС:
Канцелярия Провоста и Академического Сената. Телефон для справок:
Академический сенат:
Ассистент персонала
2106 Eastman Hall
[email protected]
(585)475-2016
Офис проректора и старшего вице-президента по академическим вопросам:
Помощник вице-президента
2125 Eastman Hall
[email protected]
(585)475-5572
ДАТА ДЕЙСТВИЯ:
Утверждено в октябре 1956 г.
ИСТОРИЯ ПОЛИТИКИ:
Пересмотрено 10 мая 2007 г.
Отредактировано в августе 2010 г.
Пересмотрено на 2012-2013 учебный год 3 мая 2012 г. вариант на уровне выпускника на курсах последипломного семинара, вариант оценки Неудовлетворительно (U) в определенных курсовых работах выпускника, и разрешить текущему зарегистрированному (R) варианту оценки иметь дополнительные варианты оценок неудовлетворительно (U) и Неполный (I).
Пересмотрено 25 февраля 2014 г., чтобы включить +/- оценки
Пересмотрено 20 марта 2014 г. с добавлением II.C – Комплексная отчетность о результатах выпускных экзаменов
Отредактировано 15 июня 2014 г., чтобы удалить утверждение об исключении заработанных кредитов, связанных с исключенным курсом
Пересмотрено в феврале 26, 2015 – Раздел II.B Удовлетворительно (выпускник)
Пересмотрено 3 марта 2016 года – Раздел II.B Удовлетворительно (выпускник)
Пересмотрен 7 апреля 2016 года – Раздел II.A относительно минимальной оценки для выполнения требований программы для получения ученой степени .Этот пересмотр политики вступает в силу для курсов, начинающихся с осени 2016 года.
Исправлено 1 февраля 2017 г. – добавлен раздел IC, раздел VIII Подача оценок
Исправлено 9 марта 2017 г. – добавлен раздел VIII.C
Отредактировано 22 марта 2017 г. – изменить период отказа должен быть в конце одиннадцатой недели в связи с изменением академического календаря
Пересмотрено 12 апреля 2018 г., Раздел VIII
PERM-A-BARRIER® настенная мембрана (версия для США) | Ресурс
Описание продукта
Стеновые мембраны PERM-A-BARRIER® идеально подходят для защиты надстройки здания от разрушительного воздействия элементов.Минимизируя поток воздуха и водяного пара через внешнюю часть здания, стеновые мембраны PERM-A-BARRIER®:
- Предотвратить преждевременное повреждение оболочки здания
- Повышение тепловых характеристик конструкции и снижение затрат на электроэнергию
- Повышение комфорта жильцов здания
Преимущества продукта
- Полностью склеенный – передает ветровые нагрузки непосредственно на основание
- Водонепроницаемы и непроницаемы для влаги – непроницаемы для прохождения жидкой воды и водяного пара
- Airtight – защищает от прохождения воздуха и связанных с этим потерь энергии.Соответствует новому стандарту ASTM E2357 согласно требованиям IECC 2012
- Пленка с перекрестным ламинированием – обеспечивает стабильность размеров, высокую прочность на разрыв, прокол и ударопрочность
- Холодное нанесение – пожаробезопасность отсутствует; самоклеющиеся перекрытия обеспечивают непрерывность
- Гибкий – допускает незначительные колебания осадки и усадки
- Контролируемая толщина – лист заводского изготовления обеспечивает постоянное и неизменное применение на стройплощадке
- Агрессивный, эластичный клей – позволяет самоуплотняться вокруг механических креплений
- Широкое окно приложения –
- PERM-A-BARRIER® Wall Membrane Поверхность и температура окружающей среды 5 ° C (40 ° F) и выше
- PERM-A-BARRIER® Низкотемпературная настенная мембрана Поверхность и температура окружающей среды от 25 ° F (-4 ° C) до 60 ° F (16 ° C)
- Высокотемпературная настенная мембрана PERM-A-BARRIER® для использования при рабочих температурах от 150 ° F (65 ° C) до 180 ° F (82 ° C)
Компоненты системы
- PERM-A-BARRIER® Настенная мембрана – стандартная марка для использования при температуре монтажа выше 5 ° C (40 ° F)
- PERM-A-BARRIER® Низкотемпературная настенная мембрана – низкотемпературный класс для использования при температуре монтажа от -4 ° C до 60 ° F (16 ° C)
- PERM-A-BARRIER® Высокотемпературная настенная мембрана – для использования при рабочих температурах от 150 ° F (65 ° C) до 180 ° F (82 ° C)
- PERM-A-BARRIER® Primer Plus – паропроницаемая грунтовка на водной основе, используемая для облегчения прочной адгезии самоклеящихся мембран PERM-A-BARRIER® к основанию
- PERM-A-BARRIER® WB Primer – грунтовка на водной основе с высокой липкостью для использования со стеновыми мембранами PERM-A-BARRIER® на цементных и наружных гипсовых плитах
- BITUTHENE® Primer B2 LVC – грунтовка с низким содержанием летучих органических соединений для грунтования зеленого бетона и влажных поверхностей
- S100 Sealant – однокомпонентный силиконовый герметик нейтрального отверждения со сверхнизким модулем упругости для герметизации проходов, концевых заделок, кирпичных стяжек и окончательных заделок
- BITUTHENE® Mastic – асфальтовая мастика прорезиненная для заделки проходок, концевых заделок, кирпичных шпал и т. Д.
- BITUTHENE® Жидкая мембрана – двухкомпонентный, затирочный, модифицированный асфальтом уретан для герметизации участков, концевых заделок, кирпичных стяжек и т. Д.
- PERM-A-BARRIER® Стеновая планка – полностью приклеенная через систему настенной планки
- PERM-A-BARRIER® Мембрана в деталях – полностью приклеенный оклад для защиты и герметизации участков критических деталей
Установка
Безопасность
С продуктами PERM-A-BARRIER® необходимо обращаться надлежащим образом.Пары мастики и грунтовки на основе растворителей вредны и легко воспламеняются. Для этих продуктов собрана наиболее достоверная доступная информация по безопасному обращению, хранению, индивидуальной защите, охране здоровья и окружающей среде. Перед использованием ознакомьтесь с этикеткой продукта и паспортом безопасности. Все пользователи должны ознакомиться с этой информацией до начала работы с материалом. Перед использованием внимательно прочтите подробные меры предосторожности на этикетках продукта и паспорте безопасности. Паспорта безопасности можно получить на нашем веб-сайте gcpat.com или связавшись с нами по бесплатному телефону 866-333-3SBM (3726).
Подготовка поверхности
Поверхность должна быть гладкой, чистой, сухой, без пустот, сколов, отслоившихся заполнителей, незакрепленных гвоздей, острых выступов или других материалов, которые будут препятствовать адгезии или правильности укладки стеновой мембраны. Удалите пыль или грязь с поверхности, на которую будет наноситься стеновая мембрана, протерев чистой сухой тканью или щеткой.
Если основание влажное, дайте ему высохнуть или используйте BITUTHENE® Primer B2 LVC, чтобы подготовить область для установки мембраны.
Температура
Низкотемпературная мембранаPERM-A-BARRIER® может применяться только в сухую погоду, когда температура воздуха и поверхности составляет от 25 ° F (-4 ° C) до 60 ° F (16 ° C). Настенная мембрана PERM-A-BARRIER® и высокотемпературная настенная мембрана PERM-A-BARRIER® могут применяться только в сухую погоду, когда температура воздуха и поверхности превышает 40 ° F (5 ° C).
Приложение
PERM-A-BARRIER® Primer Plus и PERM-A-BARRIER® WB Primer – это грунтовки на водной основе, которые придают агрессивную отделку с высокой липкостью обработанной поверхности.Они упакованы, готовые к использованию, и специально разработаны для облегчения прочной адгезии стеновых мембран PERM-A-BARRIER® к различным основам, включая гипсовую оболочку, облицованную стекломатом. См. Техническое письмо 2, Подготовка основания для нанесения продуктов PERM-A-BARRIER® на гипсовую оболочку с облицовкой из стекломата для получения информации о требованиях к грунтовке конкретных облицованных стекломатов продуктов.
Применение мембраны
Нарежьте мембрану на отрезки, которые можно легко обрабатывать.Нанесите мембрану горизонтально или вертикально на загрунтованные основания, на которые наложены анкеры (стяжки) для кладки, такие как гипсовая оболочка.
Нанесите стеновые мембраны PERM-A-BARRIER® горизонтально на загрунтованные блоки с помощью выступающих анкеров (стяжек), начиная с основания стены. Каждая длина мембраны должна быть установлена так, чтобы верхний край проходил непрерывно по нижней стороне линии анкеров (стяжек) кладки. Последующие листы, примененные выше, должны перекрывать лист ниже на 2 дюйма.(51 мм) сразу под линией анкеров (стяжек). Поскольку подходящая для этого применения ширина мембраны 18 дюймов (457 мм) шире, чем типичное расстояние между линиями анкеров (стяжек) 16 дюймов (406 мм), необходимо будет разрезать мембрану в месте крепления. соединительные проволоки, выступающие из стены, чтобы лист можно было уложить на место. Концевые нахлесты, возникающие на последующих отрезках длины, должны поддерживать минимальное перекрытие 2 дюйма (51 мм). См. Рисунки 1 и 2.
Мембрану необходимо как можно скорее плотно прижать с помощью ручного валика или тыльной стороны канцелярского ножа, обеспечивая постоянный и тесный контакт с субстратом, чтобы предотвратить попадание воды под мембрану.
Для высокотемпературной настенной мембраны PERM-A-BARRIER® закрепите верхний край мембраны с помощью механической соединительной планки, надежно закрепленной в конструкции.
При определенных применениях, например, на перекрытиях, потолках или основаниях, таких как ориентированно-стружечная плита (OSB), перед установкой следующего листа мембраны закрепите мембрану гвоздями вдоль бокового нахлеста, чтобы обеспечить надежный контакт с основанием. В этих случаях может потребоваться дополнительное крепление через область мембраны, которое должно быть закрыто герметиком S100, жидкой мембраной BITUTHENE® или мастикой BITUTHENE®.
Нанесите герметик S100, мастику BITUTHENE® или жидкую мембрану BITUTHENE® для герметизации вокруг выступов стяжной проволоки. Плотно установите настенную мембрану PERM-A-BARRIER® вокруг всех проходов через мембрану и закройте их герметиком S100 или жидкой мембраной BITUTHENE®.
Проденьте мембрану во все отверстия в стене, такие как окна, двери и т. Д., И закройте в местах, которые будут препятствовать внутренней видимости. Установка должна быть непрерывной на всех оконных проемах.Координируйте установку настенной мембраны PERM-A-BARRIER® с кровельной отраслью, чтобы обеспечить непрерывность кровельной системы в этой критической переходной зоне.
В конце каждого рабочего дня, если стена была покрыта только частично, нанесите полоску BITUTHENE® Mastic или BITUTHENE® Liquid Membrane вдоль верхнего края мембраны на ее конце, чтобы предотвратить попадание вертикального дренажа осадков через конец. и нарушение адгезии мембраны. Обработайте мастику BITUTHENE® или жидкую мембрану BITUTHENE® Liquid Membrane, чтобы убедиться, что она вошла в поверхность.Для окончательных заделок, которые не будут покрыты мембраной, можно использовать герметик S100 вместо мастики BITUTHENE® или жидкой мембраны BITUTHENE®. Осмотрите мембрану перед закрытием и отремонтируйте любые проколы, поврежденные участки или недостаточно притертые швы.
Все кромки, не пропускающие воду, должны быть загерметизированы герметиком S100, жидкой мембраной BITUTHENE® или мастикой BITUTHENE®.