Mba mbs: MBS, Moscow Business School — Учёба.ру

Содержание

MBS, Moscow Business School — Учёба.ру

Высшее образование онлайн

Федеральный проект дистанционного образования.

Я б в нефтяники пошел!

Пройди тест, узнай свою будущую профессию и как её получить.

Химия и биотехнологии в РТУ МИРЭА

120 лет опыта подготовки

Международный колледж искусств и коммуникаций

МКИК — современный колледж

Английский язык

Совместно с экспертами Wall Street English мы решили рассказать об английском языке так, чтобы его захотелось выучить.

15 правил безопасного поведения в интернете

Простые, но важные правила безопасного поведения в Сети.

Олимпиады для школьников

Перечень, календарь, уровни, льготы.

Первый экономический

Рассказываем о том, чем живёт и как устроен РЭУ имени Г.В. Плеханова.

Билет в Голландию

Участвуй в конкурсе и выиграй поездку в Голландию на обучение в одной из летних школ Университета Радбауд.

Цифровые герои

Они создают интернет-сервисы, социальные сети, игры и приложения, которыми ежедневно пользуются миллионы людей во всём мире.

Работа будущего

Как новые технологии, научные открытия и инновации изменят ландшафт на рынке труда в ближайшие 20-30 лет

Профессии мечты

Совместно с центром онлайн-обучения Фоксфорд мы решили узнать у школьников, кем они мечтают стать и куда планируют поступать.

Экономическое образование

О том, что собой представляет современная экономика, и какие карьерные перспективы открываются перед будущими экономистами.

Гуманитарная сфера

Разговариваем с экспертами о важности гуманитарного образования и областях его применения на практике.

Молодые инженеры

Инженерные специальности становятся всё более востребованными и перспективными.

Табель о рангах

Что такое гражданская служба, кто такие госслужащие и какое образование является хорошим стартом для будущих чиновников.

Карьера в нефтехимии

Нефтехимия — это инновации, реальное производство продукции, которая есть в каждом доме.

Решение онлайн тестов MBA (мба, мва) MBS (мбс) и других бизнес-школ (CBS, РАНХиГС, OpenUniversity)

Решение online тестов становится все более популярным методом проверки знаний слушателей программ mba по всему миру. К достоинству данного метода относится его форматизированный и объективный характер. С другой стороны тесты мва вряд не всегда могут дать справедливую оценку знаниям и навыкам слушателя, определить глубину понимания материала.

Тест mba – метод проверки и оценки знаний и навыков учащегося, предполагающий решение и выбор ответов на совокупность поставленных вопросов и заданий.

Тест мва предполагает формальную, стандартную и единообразную для всех слушателей форму проведения. Как правило, тесты мба проверяются в автоматическом режиме, с использованием стандартных инструментов анализа результатов теста.

Традиционные и адаптивные тесты. В настоящий момент тесты mba start, как и другие тесты mbs, носят традиционный характер. Традиционный тест представляет собой перечень заданий, каждое из которых имеет определенную бальную оценку. В случае промежуточных и итоговых тестов mbs, это один бал за один правильный ответ, вне зависимости от сложности. При этом перечень тестовых заданий строго фиксирован и не меняется в зависимости от предыдущих ответов тестируемого. В ряде случаев сложность мба тестов может идти по нарастающей, либо, как в случае тестов mbs, предлагаться в случайном порядке.

В противовес отечественной практике, многие западные online тесты mba носят адаптивный характер. Т.е. каждый последующий вопрос формулируется в зависимости от ответа на предыдущий. При этом последовательность тестов и даже их количество могу варьироваться. Возможно также проведение нескольких итераций, когда тестируемому, который «соскочил» с более сложных уровней вопроса дается возможность вновь вернуться на данный уровень. В целом, адаптивные online тесты мва позволяют более тонко оценить уровень знаний, экономят время и силы за счет возможности сокращения количества тестов (вам не предложат чрезмерно сложные или простые задания).

Формы тестов mba.

Формулировка тестов мба может быть различной. Представим ниже основные виды формулировок тестовых вопросов.

Закрытый тест, с выбором одного правильного ответа. Здесь вам предлагают несколько вариантов ответа, слушателю нужно определить единственно правильный ответ. Плюсом, с точки зрения набора максимального количества баллов в рамках

теста mba, является возможность в случае незнания правильного ответа, пойти «от противного» и отсекая неверные ответы повысить вероятность попадания в правильный вариант.

Вариантом данного вида является тест мба в котором вам предлагают выбрать единственный неправильный ответ. На практике, решая тесты mba start, вы можете столкнуться с ситуацией, когда сложно однозначно определить неверное утверждения, поскольку все они кажутся некорректными в той или иной степени.

Тест mba с открытым ответом. Здесь вам нужно будет самостоятельно вписать правильный ответ. В случае нулегового знания предмета решить данный тест весьма затруднительно. В рамках тестов mbs

, вам часто предлагают некое определение понятия и вам нужно установить само это понятия. В данных вопросах мы рекомендуем внимательно подойти к орфографии, поскольку если вы допустите ошибку или опечатку система распознает ответ, как неправильный.

Тест мва на установление соответствия. В этом случае вам предложат два списка понятий и определений, тезисов и т.п. между которыми необходимо установить соответствие. Минусом данного варианта тестов мба является необходимость затрачивать большое количество времени на его решение «растаскивая» пары.

Тесты mba на упорядочивание последовательности. В рамках данного вида тестов мба необходимо установить последовательность между предполагаемыми ответами. При решении тестов mbs данной категории можно часто столкнуться с возможностью выстроить несколько логически правильных вариантов последовательности ответов. В этом случае рекомендуем опираться непосредственно на вариант и логику представленную в ваших учебных пособиях.

Решение online тестов становится все более популярным методом проверки знаний слушателей программ mba по всему миру. К достоинству данного метода относится его форматизированный и объективный характер. С другой стороны тесты мва вряд не всегда могут дать справедливую оценку знаниям и навыкам слушателя, определить глубину понимания материала.

Фильтрующий элемент ABAC от “ООО “ПНЕВМО-ГРУПП””

Таблица совместимости фильтрующих элементов

MBP MBM MBS MBA
BALMA OMEGA AIR BALMA OMEGA AIR BALMA OMEGA AIR BALMA OMEGA AIR
MBP 60 OBA 60MBP/P MBM 60 OBA 60MBM/M MBS 60 OBA 60MBS/S MBA 60 OBA 60MBA/A
MBP 80 OBA 80MBP/P MBM 80 OBA 80MBM/M MBS 80 OBA 80MBS/S MBA 80 OBA 80MBA/A
MBP 120 OBA 120MBP/P MBM 120 OBA 120MBM/M MBS 120 OBA 120MBS/S MBA 120 OBA 120MBA/A
MBP 200 OBA 200MBP/P MBM 200 OBA 200MBM/M MBS 200 OBA 200MBS/S MBA 200 OBA 200MBA/A
MBP 340 OBA 340MBP/P MBM 340 OBA 340MBM/M MBS 340 OBA 340MBS/S MBA 340 OBA 340MBA/A
MBP 510 OBA 510MBP/P MBM 510 OBA 510MBM/M MBS 510 OBA 510MBS/S MBA 510 OBA 510MBA/A
MBP 800 OBA 800MBP/P MBM 800 OBA 800MBM/M MBS 800 OBA 800MBS/S MBA 800 OBA 800MBA/A
MBP 1000 OBA 1000MBP/P MBM 1000 OBA 1000MBM/M MBS 1000 OBA 1000MBS/S MBA 1000 OBA 1000MBA/A
MBP 1500 OBA 1500MBP/P MBM 1500 OBA 1500MBM/M MBS 1500 OBA 1500MBS/S MBA 1500 OBA 1500MBA/A
MBP 2400 OBA 2400MBP/P MBM 2400 OBA 2400MBM/M MBS 2400 OBA 2400MBS/S MBA 2400 OBA 2400MBA/A

Корпоративное управление.

Тестирование MBA MBS.

Мы можем помочь Вам с написанием Вашей работы, взяв ее выполнение частично или полностью на себя. Оформить заявку на выполнение работы можно заполнив форму заказа. Или свяжитесь со мной для получения консультации.

MBA бизнес-школы Moscow Business School
Дисциплина: Стратегический менеджмент
Тема: Корпоративное управление

 

Ниже приведены примеры вопросов теста, которые мы можем выполнить для Вас. Спектр заданий, которые возможно выполнить, не ограничивается представленными вопросами.

 

Корпоративное управление

Вопрос 1. Роль независимых директоров в корпорации сводится к

  • арбитражной деятельности между советом директоров и исполнительным руководством компании
  • независимой экспертизе предполагаемых к внедрению компанией проектов
  • аффилированной деятельности относительно самой компании и ее акционеров
  • арбитражной деятельности между акционерами и руководством компании
  • выполнению обязанностей члена совета директоров
  • лоббированию собственных интересов

 

Вопрос 2. Преимуществами эффективного корпоративного управления являются:

  • укрепление репутации корпорации
  • льготы по налогообложению
  • облегчение доступа к рынку капиталов
  • снижение стоимости капитала и увеличение стоимости активов
  • повышение эффективности деятельности
  • все ответы верны

 

Вопрос 3. Генеральный директор назначается

  • общим собранием акционеров
  • советом директоров
  • правлением
  • в соответствии с уставом общества
  • нет верного ответа

 

Вопрос 4. Какими органами управления корпорации осуществляется корпоративное управление?

  • Миноритарными акционерами
  • Общим собранием акционеров
  • Собственником компании
  • Советом директоров
  • Генеральным директором и директорами подразделений (топ-менеджментом)
  • Нет верного ответа

 

Вопрос 5. Комитеты при совете директоров создаются для

  • предварительного рассмотрения наиболее важных вопросов, относящихся к компетенции совета директоров
  • организации и проведения собраний акционеров
  • текущего контроля за деятельностью менеджмента компании
  • решения вопросов, связанных с выплатами дивидендов и вознаграждений
  • осуществления взаимодействия совета директоров с правлением
  • нет верного ответа

 

Вопрос 6.  Устав корпорации принимается

  • общим собранием акционеров
  • советом директоров
  • исполнительными органами корпорации
  • нет верного ответа

 

Вопрос 7. Основной целью применения Кодекса корпоративного поведения является

  • защита интересов совета директоров
  • защита интересов акционеров
  • защита от корпоративных конфликтов
  • защита интересов исполнительных органов

 

Вопрос 8. В качестве первопричины возникновения корпоративного управления выделяют

  • участившиеся корпоративные конфликты
  • увеличение числа сделок слияний и поглощений компаний
  • отделение функции контроля от собственности
  • глобализацию экономики

 

Вопрос 9. Отличительными признаками российской национальной модели корпоративного управления являются:

  • высококонцентрированная структура собственности
  • рассредоточенная структура акционерного капитала
  • непрозрачная структура собственности
  • громоздкие холдинговые структуры
  • все ответы верны

 

Вопрос 10.  Корпоративный секретарь назначается

  • советом директоров
  • общим собранием акционеров
  • генеральным директором
  • советом директоров или общим собранием акционеров в соответствии с уставом
  • нет верного ответа

 


Все описанные в вопросах теста аспекты стратегического менеджмента команда авторов онлайн-проекта «Учись просто!» может раскрыть для Вас в виде решения конкретных кейсов, учесть при составлении кейсов, соответственно, исследовать в выпускной квалификационной работе бизнес школы MBS. Кстати, наши исследования по тематике стратегического управления актуальны, обладают прикладной значимостью и выполнены на высоком теоретико-методологической уровне. Обращайтесь к нам, с нами учиться действительно просто!

Если же Вы студент ВУЗа и Вам нужна курсовая работа, дипломная работа, магистерская диссертация или работа любого другого типа, тема, которой связана с вопросами тестов выше, делайте заказ, Вы обратились, что говорится, по адресу.

Чтобы оформить заказ или уточнить стоимость, заполните, пожалуйста, форму обратной связи, и я свяжусь с Вами в самое ближайшее время:

Похожее

Факультативы – Мельбурнская школа бизнеса

Управление брендом

Откройте свой разум для создания, защиты и укрепления бренда.

Вы примените прикладной подход к изучению того, как управлять брендом, включая исследования, стратегию и архитектуру, необходимые для разработки бренда, а также способы создания, позиционирования и расширения бренда, как это предусмотрено в стратегиях B2B, потребительских товаров и розничной торговли предметами роскоши.

Бизнес-аналитика

Откройте для себя науку извлечения полезной информации из бизнес-данных.

Вы научитесь различать бизнес-решения, требующие прогнозных моделей, те, которые требуют методов таргетинга, и, что наиболее важно, те, которые требуют причинно-следственного анализа для поддержки управленческих вмешательств.

Деловое право

Познакомьтесь с основными юридическими концепциями и текущими правовыми проблемами, влияющими на австралийский бизнес.

Вы будете охватывать бизнес-структуры, корпоративное право, контракты, антимонопольное право и право собственности, используя ключевые законы и судебные дела, чтобы проиллюстрировать взаимодействие между бизнесом и законом, поскольку вы получите понимание правовой методологии и правовой основы многих коммерческих вопросов в разных сферах. организации.

Потребительское поведение

По своей сути маркетинг и бизнес в более широком смысле – это попытка повлиять на поведение потребителей.

Узнайте, как использовать идеи поведенческой экономики, психологии, социологии и антропологии для понимания и прогнозирования поведения потребителей, используя поведенческую науку для максимального маркетингового воздействия.

Корпоративные финансы

Послушайте рассказы финансовых директоров и посмотрите их глазами на важные финансовые вопросы, с которыми сталкиваются компании, чтобы узнать, как финансы поддерживают, но и сдерживают стратегию.

Вы узнаете о том, как финансы поддерживают реализацию стратегии через процесс составления бюджета и оценки проекта, о политике управления рисками, стратегиях и инструментах (опционы, свопы, фьючерсы и т. Д.), О различных способах финансирования фирмы и о важных вопросах. в оборотный капитал.

Корпоративная стратегия

Лидерам необходимо принимать решения относительно границ фирмы и распределения капитала, что требует четких правил для расширения и продажи.

Откройте для себя основы и инструменты для принятия решений, касающихся географического, вертикального и горизонтального охвата фирмы, и погрузитесь в концепции синергии и корпоративных преимуществ, в конечном итоге вооружившись, чтобы определить стратегически ценные ресурсы и разработать стратегии для достижения успеха в нескольких сферах деятельности, используя их. Ресурсы.

Финансовый анализ и оценка

Научитесь интерпретировать и анализировать финансовую отчетность, чтобы извлекать полезную информацию для лучшего принятия решений и оценки финансового состояния организации.

Вы изучите бизнесы через их стратегию и взаимодействие с окружающей средой, протестируете экономическую реальность их бухгалтерских показателей, научитесь анализировать их результаты, чтобы спрогнозировать их вероятные будущие результаты, и все это будет способствовать пониманию того, как может стоить их собственный капитал. быть оцененным.

Финансовые учреждения

Узнайте, как коммерческие банки, инвестиционные банки, управляющие активами и страховщики создают стоимость на разных уровнях.

Вы изучите тематические исследования, услышите выступления приглашенных докладчиков и воспользуетесь аналитической, нематематической, строгой и широко применяемой структурой, чтобы понять быструю эволюцию этих финансовых посредников и проблемы, с которыми они сталкиваются в сфере финансовых технологий.

Финтех: блокчейн в новой экономике

Откройте для себя одноранговую экономику, когда покупатели и продавцы, заемщики и кредиторы, а также другие партнеры вступают в отношения напрямую друг с другом, минуя посредников, таких как розничные торговцы и банки.

Вы познакомитесь с технологией блокчейн, цифровыми валютами, криптографическими токенами, первичными предложениями монет, торговлей криптовалютой и регулированием, узнаете, как эти технологии разрушают традиционный бизнес и как различные секторы экономики функционируют без посредников, в зависимости от консенсуса и распределенных реестров.

Теория игр для бизнес-стратегии

Предвидение того, как заинтересованная сторона отреагирует на определенное бизнес-решение, может быть решающим фактором в том, как менеджер достигает успешных результатов.

Откройте для себя критические и аналитические инструменты для анализа выбора человека с помощью концепций индивидуального принятия решений и стратегического взаимодействия (теория игр).

Реализация стратегии

Проанализируйте структурные и поведенческие проблемы, которые делают стратегию организации неэффективной.

Вы поймете, как возникают проблемы, и узнаете способы их преодоления, чтобы организация могла достичь конкурентного преимущества.

Инновации

В течение двух интенсивных выходных познакомьтесь с концепциями и методами внедрения инноваций в малых и крупных компаниях, разрабатывая инновационный проект.

Используйте свои творческие способности и навыки в области стратегии, маркетинга и операций для работы над практическим командным проектом, в котором вы должны разработать предпринимательскую бизнес-идею и представить ее коллегии отраслевых судей.

Инвестиции

Обсудить и разработать методы оценки финансовых вложений.

Вы получите знания в области управления портфелем, ценообразования и хеджирования с опционами на акции и индексы, форвардных и фьючерсных контрактов, денежно-кредитной политики и того, как ее поведение влияет на эффективность инвестиций и как использовать неэффективность рынка с помощью инвестиций.

Лидерство и изменения

Критически исследуйте меняющиеся представления о лидерстве в современной глобальной бизнес-среде.

Вы разовьете новое понимание своих собственных лидерских способностей и узнаете, как влиять и руководить с большей отдачей посредством экспериментальных процессов в классе.

Управленческое решение

Формируя суждения и принимая решения, мы становимся жертвами предсказуемых и последовательных ошибок, которые могут повлиять на качество наших решений и привести к эскалации конфликта.

Изучите проверенные и надежные средства правовой защиты и новые методы, которые могут быть применены, чтобы уменьшить ваши ошибки в суждениях и улучшить свой общий стиль управления и лидерства.

Управленческий проект – A.T. Студенческая лаборатория Кирни

Развивайте навыки, необходимые для выполнения продолжительного прикладного исследования в реальном проекте, от распознавания и определения проблемы до завершения.

Вы будете сотрудничать с A.T. Консультанты Kearney и отраслевые клиенты применяют теорию и концепции MBA к бизнес-задачам и предлагают творческие идеи в качестве потенциальных решений.

Управление разнообразием на рабочем месте

Разнообразие внутри организации может проявляться во многих формах, таких как разнообразие мыслей, культурное происхождение, этническая принадлежность, религия и многое другое.

Откройте для себя актуальную научную и прикладную информацию о различных аспектах разнообразия, а также о способах управления разными людьми и связанных с ними проблемах, чтобы быть эффективным менеджером и организацией в глобальной экономике.

Маркетинговые коммуникации

Узнайте, что делают ведущие фирмы в ответ на изменения, влияющие на дисциплину маркетинговых коммуникаций.

Вы изучите концепции и методы современных коммуникаций, включая дизайн, планирование и реализацию, а также разовьете основы управления множеством средств массовой информации, заинтересованными сторонами, новыми технологиями и рисками цифровизации.

Маркетинговые исследования

Провести полное маркетинговое исследование на местах от определения проблемы до презентации результатов.

Изучите процесс маркетингового исследования для решения проблем, с которыми сталкиваются менеджеры по маркетингу, и изучите различные методы – как качественные, так и количественные – для получения маркетинговой информации.

Маркетинговая стратегия

Откройте для себя преимущества проведения маркетинговых акций в рамках стратегической стратегии.

Благодаря анализу, планированию, созданию и калибровке стратегических вариантов вы узнаете, как хорошая маркетинговая стратегия работает с целевым сегментом, чтобы уточнить видение организации и сосредоточить усилия на наиболее выгодных возможностях.

Стажировка MBA

Завершите четырехнедельную стажировку на полный рабочий день (или эквивалентную в рамках более продолжительной стажировки), которая объединяет обучение MBA, возможности трудоустройства и культуру рабочего места.

Вы получите подтвержденные коммуникативные, межличностные, аналитические навыки, навыки решения проблем, организационные навыки, навыки управления временем и планирования карьеры.

Слияния и поглощения

Деятельность по слияниям и поглощениям является опорой роста крупных компаний и уже более века является характерной чертой деловой жизни.

Примите участие в сквозном обзоре процесса M&A и откройте для себя инструменты, которые необходимы менеджерам и которые они используют, чтобы внести эффективный вклад в сделки M&A.

Переговоры

Переговоры – это искусство и наука заключения соглашений между двумя или более взаимозависимыми сторонами.

Узнайте, почему люди и организации ведут себя именно так в конкурентных ситуациях, и поймете широкий спектр переговорных проблем, с которыми сталкиваются менеджеры и профессионалы в глобальном контексте.

Управление продуктами

Приходите к пониманию всего спектра проблем, связанных с существующими и новыми портфелями продуктов / услуг в обычных средах и средах с цифровым подключением.

Вы изучите передовые концепции и методы, такие как соответствие продукта рынку и компании, дизайн и экосистемное мышление, переходы ментальных моделей продукта к услуге, изменение продукта, идеи краудсорсинга, тестирование концепций, тест-маркетинг и продукт. вспомнить подходы к формулированию и реализации действенных стратегий в отношении продуктов / услуг.

Управление цепочкой поставок

Возникающие тенденции глобализации и новый акцент на операциях как источнике конкурентных преимуществ заставили сосредоточиться на том, как компании проектируют свои цепочки поставок и управляют ими.

Узнайте о компаниях, использующих современные парадигмы, структуры и аналитические методы для анализа, управления и постоянного улучшения процессов цепочки поставок для различных отраслей и рынков.

Мыслить как предприниматель

Получите практический опыт создания компании или выполнения предпринимательского проекта в существующей организации.

Вы будете работать в команде, чтобы превратить идею в практическую реальность, разговаривая с потенциальными клиентами, чтобы повторить ваши идеи для создания масштабируемой, воспроизводимой бизнес-модели.

Магистр делового администрирования | Манчестер MBA

MBA – это особый тип степени магистра, которая дает вам навыки и знания во многих областях бизнеса и управления.

Степень магистра

часто бывает более специализированной, поэтому вы можете стать экспертом в одной области, такой как бухгалтерский учет, профессиональная психология или бизнес-аналитика. Однако есть и более общие варианты, например MSc Management.

Квалификации

магистров и MBA признаны во всем мире, но степень MBA особенно ценится и широко признается как «знак одобрения» для высших руководящих должностей и должностей в совете директоров.

Возраст и стаж

В Великобритании программа MBA предназначена для кандидатов с профессиональным опытом.Кандидатам на Manchester MBA требуется не менее 3 лет управленческого опыта и серьезный карьерный рост. Это означает, что вы учитесь с опытным и разнообразным классом, у которого вы можете учиться.

Магистратурам обычно 21–24 года, и они поступают прямо из бакалавриата, хотя у некоторых соискателей есть опыт работы.

Формат обучения

Степень магистра

часто изучается на кампусе на дневном отделении, хотя количество вариантов онлайн и смешанного обучения постоянно растет.По программе MBA можно изучать полный или неполный рабочий день, пока вы продолжаете работать в любой точке мира.

Комиссии

Наши курсы магистратуры начинаются с 12500 фунтов стерлингов для домашних студентов, но могут стоить до 31000 фунтов стерлингов для таких курсов, как бухгалтерский учет. Наши степени MBA варьируются от 27 500 до 45 000 фунтов стерлингов, но окупаемость инвестиций потенциально огромна. Например, наши выпускники MBA обычно получают повышение зарплаты в среднем на 101% в течение трех лет после окончания учебы (Financial Times 2021).

Для получения степени MBA и магистра доступны различные стипендии и варианты финансирования.Например, Alliance MBS предлагает стипендии MBA в размере от 5000 до 22 500 фунтов стерлингов, скидку 20% для выпускников и кредиты через нашего партнера Lendwise.

Карьерная поддержка

Многие компании имеют структурированные программы приема на работу MBA и программы стажировки MBA. Как для MBA, так и для магистров, бизнес-школы имеют прочные связи с корпоративными рекрутерами и предлагают отличную поддержку карьеры для студентов, такую ​​как стажировки, трудоустройство, семинары по вопросам карьеры, консультации по вопросам карьеры и мероприятия по набору персонала.

Оценка

Степень магистра

Alliance MBA обычно оценивается путем сочетания экзаменов, презентаций, групповых проектов, курсовой работы и диссертации. Наши степени MBA оцениваются посредством реальных бизнес-проектов и текущих оценок без экзаменов или диссертаций.

MBA мертв – получите MBS вместо

j.o.h.n. Walker через Flickr Магистр делового администрирования ( MBA ) – это степень магистра делового администрирования, которая привлекает людей из широкого круга академических дисциплин.

Обозначение MBA возникло в США в конце 19 века, когда страна стала индустриальной, и компании начали искать научные подходы к управлению. Основные курсы программы MBA предназначены для ознакомления студентов с различными областями бизнеса, такими как бухгалтерский учет, маркетинг, человеческие ресурсы, управление операциями и т. Д.Студенты некоторых программ MBA имеют возможность выбрать область своей концентрации и сосредоточить примерно одну треть своих исследований на этом предмете.

Когда я читаю приведенное выше определение в свете того, что создали современные программы MBA, я думаю: «С какой планеты Википедия?»

Когда я думаю о слове «администрация» в названии MBA, я сбиваюсь с толку. Само слово не является проблемой, поскольку, когда я думаю об «отправлении правосудия», я действительно могу представить себе надлежащую правовую процедуру, которую обещает правовая система.Но что, черт возьми, означает «управление бизнесом»?

Я думаю, что других так же легко ввести в заблуждение. В этой неразберихе создается пространство для маневра, позволяющее людям использовать MBA для продвижения своих эгоистичных целей. К сожалению, более точное описание того, во что превратилась MBA в последнее время, я бы назвал MBO, что означает «мастера бизнес-оппортунизма».

Поверьте мне, я полностью за признание и использование возможностей. Без стремления к решению жизненных проблем рост и инновации невозможны.Моя проблема возникает, когда использование возможности переходит в оппортунистический подход, поэтому я не думаю о MBO как о мастерах бизнес-возможностей. На самом деле, я бы не возражал против термина «Мастер деловых возможностей», если бы не тот факт, что он не может отсеивать оппортунистов, которые стремятся использовать других.

Люди, которые не могут воспользоваться возможностью,

пользуются людьми.

Думаете, я веду слишком негативно? Когда я спросил студентов MBA, как, по их мнению, их сокурсники откровенно ответят на следующий вопрос: «Вы бы предпочли стать богатым через десять лет или принести пользу миру с помощью бизнеса?» они ответили, что многие из их класса выберут богатых. [Это, кстати, мало чем отличается от многих миллениалов, которые, как и многие в финансовом мире, мотивированы только материальной выгодой. Разве это не то, что стимулирует многих сотрудников Goldman Sachs?] Интересно, что они также говорят, что большинство из тех, кто хотел бы добавить ценность, в значительной степени иностранные студенты.[Примечание: я спросил их, как они относятся к своим сокурсникам, потому что большинство людей, когда им задают такой вопрос о себе, не решатся выбрать более жадный и менее благородный ответ.]

Я видел эту жадность и корыстные амбиции в Когда я был на встречах с деловыми людьми, многие из которых имели степень MBA в своих резюме. Удивительно, как тестостерон в комнате резко останавливается, когда кто-то спрашивает: «Как мы можем лучше обслуживать наших клиентов и клиентов?» Пауза у беременных может быть достаточно продолжительной, чтобы роды восьмерки.

Эта пауза весьма показательна. Это показывает, что образ мышления настолько подпитывается корыстной жадностью и амбициями, что такой вопрос заставляет всех хотя бы на мгновение дезориентироваться.

Еще один способ продемонстрировать, насколько большинство деловых людей обслуживает себя по сравнению с другими, – это позволить им изложить свои аргументы и свои предложения, сделать паузу и затем спросить: «Я понимаю, насколько это выгодно для вас, но скажите мне в подробно, как это выгодно для меня? »

И снова пауза в ответе может быть весьма показательной.На самом деле, чем дольше пауза, тем больше вероятность того, что они настолько сосредоточены на гонке вперед, чтобы выиграть сделку или совершить продажу, что не могут поставить себя на ваше место.

Имя «Магистр делового администрирования» могло быть подходящим для конца 19, и века, когда понятие высшего образования должно было быть более рефлексивным, аналитическим и вдумчивым, чтобы лучше служить деловому миру, чтобы быть более успешным.

Однако в последнее время это, похоже, не столько образование, сколько питательная среда для будущих «варваров у ворот», которые, как бы их ни критиковали, все еще в частном порядке рассматриваются как образцы для подражания того, кем им стать.

Бизнес-школы стали эквивалентом фильмов категории В, где В символизирует самые низменные человеческие инстинкты (и ценности) жадности, амбиций и высокомерия, которые слишком много лет господствовали в программах MBA.

Я могу придумать два альтернативных термина для обозначения того, чем должна быть учёная степень в области бизнеса: MBV, магистр бизнес-ценностей, или MBS, магистр бизнес-услуг.

Master of Business Value имеет приятное качество в этой «ценности» в не слишком чуждом для делового мира термине.Конечно, можно спросить себя, применив свои навыки для помощи бизнесу, добавили ли они ценности, и я думаю, что даже многие кванты это поймут. Однако меня беспокоит то, что, как и термин «администрация», «ценность» оставляет слишком много для интерпретации и все же может быть изменена, чтобы легко обслужить эгоцентричные амбиции.

Таким образом, я больше предпочитаю Masters of Business Service, потому что «быть полезным» по своей сути обеспечивает ценность для других.Он более сфокусирован на других и более эффективно нейтрализует низменные человеческие инстинкты жадности и нечестности для достижения своих целей. Если вы видите, что стремитесь быть полезными – будь то ваша компания, ваше сообщество, ваши клиенты, клиенты, сотрудники и даже ваши акционеры (жадность последних, которая часто используется бизнесом в качестве оправдания необходимости сокращения углы и делать все возможное, чтобы поднять цены на акции) – это, казалось бы, несовместимо с жадностью и ложью, которые противопоставляются только себе.другая сервировка.

В конце дня и в нашей жизни: «Богатство – это то, что вы берете у мира; стоит то, что вы отдаете ». А лучший способ отдать – быть полезным.

Служение – это идея, время которой пришло, и в ней остро нуждается мир.

Поделитесь своими мыслями о том, чем должна быть программа MBA будущего и как ее называть.

Марк Гулстон, М.Д. – вице-председатель Steele Partners, компании, занимающейся стратегическим консультированием по вопросам деловой этики, и автор книги Just Listen. Этот пост был первоначально опубликован на сайте Poets and Quants, и он переиздается здесь с разрешения.

Прием в MBA Вопросы и ответы: Мельбурнская школа бизнеса

Бизнес-школа престижного Мельбурнского университета, Мельбурнская школа бизнеса, занимает первое место в австралийском рейтинге QS Global 200 MBA в Азиатско-Тихоокеанском регионе.Школа имеет 60-летнюю историю и была первой школой в Австралии, предлагающей степень MBA.

Австралия, конечно же, может быть очень привлекательным местом для студентов MBA. Давайте на мгновение отбросим все стереотипы об образе жизни и вместо этого сосредоточимся на высокоразвитой и сложной экономике страны, ее близости к динамичным азиатским экономикам, которые будут доминировать в будущем глобального бизнеса, и небольшом вопросе астрономических зарплат. выпускниками австралийских школ.

Мы поговорили с Селестой Армстронг, директором по опросам и приемам, чтобы узнать, что эта антиподовая электростанция бизнес-образования ищет в кандидате на степень магистра делового администрирования.

Каков типичный показатель приема на программу MBA Мельбурнской школы бизнеса?

По очной программе этот показатель составляет 60%. Однако при этом не учитывается большая часть неформального процесса проверки, который происходит перед подачей заявки. Наш набор включает в себя несколько точек соприкосновения с потенциальными кандидатами, и в течение этого времени, если мы почувствуем, что они не подходят для программы наилучшим образом, мы посоветуем им не подавать заявку до того, как будет подана официальная заявка. 50% класса обычно являются международными, но, поскольку Австралия имеет огромное многокультурное измерение, многие местные студенты имеют двойное гражданство.

Каковы наиболее важные аспекты процесса подачи заявления на MBS MBA, помимо результатов GMAT, предыдущего GPA и текущей должности?

Собеседование – мы настаиваем на личном собеседовании со всеми кандидатами по телефону или Skype. Это позволяет лучше понять их мотивацию подавать заявки и их способность вносить свой вклад в процесс обучения других студентов.Мы также пользуемся этой возможностью, чтобы оценить потенциал кандидата и будущие возможности трудоустройства. Разнообразие важно; нам нужны уникальные, интересные ученики, которые могут предложить иную точку зрения в классе и внести свой вклад в процесс обучения других учеников.

Какую ошибку, по вашему мнению, допускают кандидаты?

Отсутствие ясности в том, почему они заинтересованы в получении степени MBA. Это включает в себя плохую подготовку к размышлениям о своем карьерном росте и о том, какое отношение к этому имеет степень MBA, а также расплывчатые представления о работе в Австралии и Азиатско-Тихоокеанском регионе без учета того, что необходимо для получения работы на этих конкретных рынках. Годичная очная программа MBS MBA является интенсивной – уровень подготовки, посвященный процессу подачи заявления, является хорошим показателем их готовности выполнять рабочую нагрузку программы.

Что вы хотели бы, чтобы соискатели делали чаще?

Мы ищем всесторонних кандидатов, способных сформулировать свое место в мире и свой потенциальный вклад; короче говоря, тот, кто способен мыслить за пределами себя.

Как выглядит процесс подачи заявки MBS?

Это онлайн-приложение, и нам требуется следующее – четыре личных заявления, контактные данные двух рефери, копия стенограммы бакалавриата и аспирантуры, если применимо, балл GMAT, подтверждение гражданства, CV / резюме и уровень владения языком. на английском языке, если их степень бакалавра преподавалась не на английском языке.

С какими тестами, официальными документами и другими препятствиями иностранным студентам приходится сталкиваться?

В дополнение к перечисленным выше документам иностранным студентам потребуется студенческая виза – мы рекомендуем студентам подавать документы заранее, чтобы у них было достаточно времени для получения визы. Кроме того, иностранным студентам рекомендуется прибывать пораньше, чтобы обеспечить условия проживания до начала семестра. В этом вам поможет наша приемная комиссия.

Как кандидат может преодолеть более низкий балл GMAT?

Подготовка к GMAT имеет решающее значение. Доступны практические тесты, и практика настоятельно рекомендуется. Если оценка низкая, но они превосходны по другим критериям, таким как качество опыта работы и прохождение собеседования, то мы можем предложить кандидатам возможность улучшить свой результат GMAT.

Советы при поступлении

Личные заявления: Будьте лаконичны. Нам нужны хорошо развитые коммуникативные навыки, и мы хотим, чтобы вы ответили на вопрос, который мы задаем.Это единственный раздел вашего письменного заявления, где вы можете выделиться, быть собой и дать ответы, которые действительно отражают то, кто вы есть. Никаких цитат, если они не важны, чтобы выразить вашу точку зрения!

Интервью: Будьте заинтересованными и вдумчивыми – это означает обдумать и четко сформулировать, почему вы хотите получить степень MBA, свои карьерные цели и как вы планируете достичь этих целей.

Контактная информация судьи: Они должны быть профессиональными судьями, и по крайней мере один должен быть кем-то, кому вы напрямую подчинялись.Мы хотим понять ваши сильные и слабые стороны на рабочем месте

CV / резюме: Должно быть кратким и ясно показывать ваш карьерный рост, достижения и внешние / внеклассные интересы

Посещение школы: Если вы не можете сделать посетите, то настоятельно рекомендуется посетить одну из наших глобальных информационных сессий. Мы часто путешествуем, чтобы встретиться с вами в вашей стране, и предлагаем вебинары в течение года.

Мельбурнский университет – Бизнес-школа Мельбурна | Executive MBA Рейтинг

готовность помочь выпускникам EMBA
Рейтинг
Общий рейтинг 54
Личностное развитие и образовательный опыт 46
Качество студентов 41
Заработная плата студентов до MBA, $ 136642
Стаж работы, лет 13. 0 45
Опыт управленческой работы, лет 9,0 29
Рейтинг культуры и одноклассников, из пяти 4,41 46
Разнообразие студентов 3
Количество секторов промышленности, из которых подали заявки студенты 12 26
Доля студенток 41,9 2
Географическое распределение студентов, рейтинг из 100 36.3 17
Качество профессорско-преподавательского состава 49
Рейтинг факультета по студентам, из пяти 4.31 58
Доля штатных преподавателей с докторской степенью 100 1
Соотношение постоянных преподавателей EMBA к студентам EMBA 0,16 63
Оценка качества преподавания студентами, из пяти 4,54 39
Качество программы 59
Оценка учебных заведений, из пяти 4. 13 59
Оценка студентами содержания программы и факультативов, из пяти 4,07 55
Рейтинг студентов по релевантности, из пяти 4,34 56
Количество обязательных зарубежные командировки продолжительностью более одной недели 1 25
Рейтинг легкости, с которой студенты могут поддерживать связь с сокурсниками / преподавателями за пределами кампуса, из пяти 4.31 52
Карьерный рост 58
Карьерный рост 63
Оценка степени, в которой программа помогла студентам достичь целей до EMBA, из пяти 4.20 63
Процент студентов, которые получили повышение или развитие собственной компании после окончания учебы 67 60
Заработная плата 32
Процентное увеличение заработной платы до EMBA для выпускников , при выходе из программы 37. 0 19
Повышение в процентах заработной платы до EMBA для выпускников через год 24,5 59
Увеличение в процентах заработной платы до EMBA для выпускников через два года 48,3 22
Базовая зарплата выпускников EMBA, $ 187262 19
Сетевые связи 38
Количество зарубежных филиалов выпускников MBA 16 41
4.03 30

Профессиональный MBA: SLU

Программа профессионального MBA Chaifetz School предлагает бизнесу национальный рейтинг образование в центре Сент-Луиса, чтобы помочь членам рабочей силы региона ускорить их карьеры. Гибкий формат программы дает работающим профессионалам возможность развивать свои навыки и общаться так, чтобы это работало для них.

Свяжитесь с нами, чтобы узнать больше

Финансирование профессионального MBA

Благодаря щедрости успешных выпускников и друзей Университета Сент-Луиса, получение степени MBA мирового класса в Школе бизнеса Чайфец может быть не таким уж большим инвестиция, как вы думаете.

* На основе программы 36 кредитных часов.
** Указанные суммы стипендий основаны на среднем размере вознаграждения. Фактические суммы стипендии варьируются в зависимости от квалификации заявителя.
*** На основе ежегодного пособия работодателю в размере 5250 долларов США, выплачиваемого в течение средней 2,5-летней программы. Свяжитесь с вашим работодателем, чтобы узнать о возможных льготах за обучение.

Узнайте больше о стипендиях и финансовой помощи Professional MBA

Отличие от Chaifetz Professional MBA

Признанные на национальном уровне

U.S. News & World Report оценивает не только профессиональную программу MBA школы Chaifetz School. входит в 40 лучших программ с частичной занятостью в стране, а школа Чайфец также входит в число лучших институт для аспирантуры по бухгалтерскому учету, предпринимательству, международному бизнесу и управление цепочкой поставок.Это делает Chaifetz School единственной бизнес-школой. в регионе с этим национальным отличием. Благодаря широкой учебной программы, вы получите пользу от признанных на национальном уровне преподавателей школы со всех концов света. деловые дисциплины.

с локальным подключением

Школа Чайфец – старейшая бизнес-школа к западу от Миссисипи. бизнес-лидеры завтрашнего дня более века.Эта долгая история и Святой Глубокие корни Университета Луи в центре города означают доступ к обширной сети выпускников, которые управляют некоторыми из ведущих компаний Сент-Луиса.

Гибкий формат

Благодаря тому, что до 50% обязательных курсов доступно в Интернете, вы решаете, посещать ли занятия в кампусе или онлайн, чтобы соответствовать вашему расписанию и стилю обучения. Возьмите уроки в своем собственный темп и строите свое расписание каждый семестр в соответствии с вашими меняющимися потребностями, независимо от того, вы предпочитаете приезжать в кампус для очных занятий или вам нужно заниматься онлайн чтобы приспособиться к плотному графику поездок.

Персонализированная карьерная поддержка

Обладая востребованными навыками и осязаемым опытом, степень магистра делового администрирования Chaifetz School будет чтобы ускорить вашу карьеру. Воспользуйтесь услугами специального консультанта программы MBA по вопросам карьеры и модули профессиональной эффективности, интегрированные в учебный план программы, чтобы воплотите в жизнь свои цели после получения степени MBA.

градусов переносимости

Обладая новыми навыками, вам может потребоваться гибкость при переезде, чтобы воспользоваться преимуществами новых карьерные возможности.В то время как большинство школ, аккредитованных AACSB, допускают только студентов MBA для перевода до 6 кредитов членство школы Чайфец в сети Иезуитского MBA дает студентам Chaifetz возможность перенести все заработанные кредиты MBA на любой из 30 партнерские учреждения. Это означает, что ваши вложения в образование защищены, если вы нужно переехать, прежде чем получить степень.

Подробнее о программе Professional MBA

Программы MBA в UT Dallas

Программа MBA разработана для вас

Начни свою будущую карьеру сегодня.

Подайте заявку сегодня! Джон Ойеделе, MBA ’16

Ваше будущее – это наш бизнес

90% Мы нацелены на улучшение ВАШЕГО будущего – 90% наших студентов-очников MBA получают предложение в течение 90 дней после выпускников, и 87% наших профессиональных студентов MBA сообщили, что их возможности карьерного роста были значительно улучшены.

Подготовьтесь к большой карьере

Где мы находимся

нет. 1

согласно Forbes , 2019

Лучший государственный университет в Техасе

№ 1

DFW, согласно Forbes , 2018

Города с наибольшим количеством рабочих мест

№ 10

согласно U.S. News & World Report , 2020

Лучший MBA для рентабельности инвестиций

№ 13 связан

согласно U.S. News & World Report , 2020

Очная степень MBA среди государственных университетов

Жанель Мануэль, MBA’17

Наша цель – ваша карьера

260 Программа MBA UT Dallas дает вам знания, необходимые для достижения успеха в любой карьере, а Центр управления карьерой – это ваш портал, чтобы попасть туда. В прошлом году мы приняли в JSOM 260 работодателей. Они должны разговаривать с вами.

Получите отличную работу

MBA на

Ваши Условия

200 Мы понимаем, что вам нужна такая же уникальная степень MBA, как и вам. Благодаря более чем 200 факультативам в школе Джиндал, 15 концентраций и 13 двойных градусов, возможности безграничны. Работать с нами создать программу, которая даст вам знания, которые вы ищете, в соответствии с вашим графиком и вашей карьерой исход. Мы можем создать это вместе.

Изучите возможности

Подключения, которые подсчитывают

В деловом мире важны связи. Позвольте нам помочь соединить вас с людьми, которые знают и уважают вас. Наш Студенты MBA начинают наводить мосты с первого дня. От одноклассников до обширной сети выпускников, наши студенты покидают наши программы с группой людей, которые в них верят.

Укрепите свою сеть

Академическая вовлеченность,

имеет значение

Золотой стандарт

услуг MBA

Офис программ MBA Калифорнийского университета в Далласе – это действительно место, где все знают ваше имя. Мы гордимся узнать вас – помимо того, в какие классы вы записаны. Мы работаем, чтобы узнать вас, вашу семью, ваша ситуация, ваши цели и ваши проблемы. Приходите и познакомьтесь с нашими сотрудниками сегодня.

Студент дневного отделения или работающий специалист?

Полный рабочий день

Переходите прямо к полноценной работе, которая даст вам время по-настоящему исследовать то, чем вы хотите заниматься. и участвовать в этом мире с компаниями, выпускниками и преподавателями.

Очная степень MBA

Профессиональный

Мы делаем MBA доступным для всех, независимо от вашего рабочего графика, семейных обязательств или предыдущего опыта. степень. Узнайте больше о том, как настроить программу в соответствии со своими потребностями.

Вечерняя когорта PMBA PMBA Flex PMBA Онлайн

Программы Executive MBA

Информацию о наших программах Executive MBA можно найти на нашей странице Executive Education.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *