Медицинская сестра это призвание: МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА – ЭТО ПРИЗВАНИЕ

Содержание

МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА – ЭТО ПРИЗВАНИЕ

12.05.2017

Сегодня отмечается Международный день медицинской сестры. Праздник утвержден Международным Советом в 1899 году в день рождения основательницы отряда сестры милосердия, англичанки Флоренс Найтингейл. В городской клинической больнице №1 трудится 75 старших медицинских сестер. А всего служба насчитывает 950 человек, включая старший, средний и младший персонал. Третья часть из них имеют высшую категорию и большой опыт работы – от 15 лет и выше. В основном это женщины (но есть и мужчины, правда, не так много), на плечи которых ложится большое количество самых различных обязанностей: от выполнения роли помощника врача и ведения документации до оказания моральной поддержки своим подопечным. Возглавляет работу самого крупного подразделения больницы Ванда Станиславовна Шубная.

Роль медицинской сестры сложно переоценить: именно ей доверяют пациента в послеоперационном периоде, на время лечения и на этапе восстановления.

Недаром эту профессию считают одной из самых гуманных. Она не мыслится без таких человеческих качеств, как сострадание, доброта, милосердие, чуткость, эмпатия.

«В этой профессии невозможно работать просто «для галочки», в ней остаются люди преданные медицине, верные своей профессии. В основном это специалисты очень ответственные, те, кому не чужда человеческая боль», – подтверждает Ванда Станиславовна.

В ГКБ №1 придерживаются традиций наставничества. Опытные и компетентные сотрудники ведут вчерашних выпускников медицинских колледжей и тех, кто только осваивает профессию «сестрички».

Руководство и большой коллектив ГКБ №1 поздравляет всех медсестер с их профессиональным праздником! Спасибо за вашу трудоемкую и очень важную работу, заботу и душевную теплоту, которыми вы с такой щедростью делитесь с пациентами и коллегами. Здоровья, счастья, любви и долгих лет жизни!

О важности этой благородной профессии для врача рассказывает Роберт Ибатуллин, заведующий онкологическим отделением ГКБ №1.

«Медицинская сестра – это не профессия, а призвание»

12 мая представительницы наиболее гуманной профессии принимают поздравления, в этот день свой профессиональный праздник отметят медицинские сестры.
Из истории праздника
История возникновения этого праздника уходит в начало 19 века, а день 12 мая установлен в связи с тем, что в этот день родилась родоначальник службы сестер милосердия Флоренс Найтингейл. Во время Крымской войны эта женщина впервые организовала службу ухода за ранеными солдатами, чем способствовала значительному снижению смертности во время боевых действий. Она же организовала благотворительный фонд для создания первой в мире школы сестер милосердия. В 1934 году был создан Международный фонд им.Ф.Найтингейл, по инициативе которого Международный день медицинской сестры стал ежегодным праздником. В России День медсестры был официально признан в 1993-ем году, хотя женская медицинская помощь больным и раненым в госпиталях была организована еще при Петре Первом.

Медицинская сестра – правая рука врача
В больнице поселка Прогресс трудятся 108 медицинских сестер. Большая их часть имеют высшую категорию и большой стаж работы – от 30 лет и выше. Это – Любовь Анатольевна Сахненко, медицинская сестра по выдаче медикаментов; Наталья Борисовна Шкала, старшая медицинская сестра терапевтического отделения больницы; Людмила Алексеевна Зоткина, процедурная медицинская сестра поликлиники; Елена Леонидовна Косовцова, палатная медицинская сестра; Надежда Викторовна Кузьмина, палатная медсестра хирургического отделения больницы Наталья Васильевна Кузьмина,  перевязочная медсестра хирургического отделения больницы и другие
В основном это женщины, на плечи которых ложится большое количество самых различных обязанностей: от выполнения роли помощника врача и ведения документации до оказания моральной поддержки своим подопечным.
Роль медицинской сестры сложно переоценить: именно ей доверяют пациента в послеоперационном периоде, на время лечения и на этапе восстановления. Недаром эту профессию считают одной из самых гуманных.
«В этой профессии невозможно работать просто «для галочки», в ней остаются люди преданные медицине, верные своей профессии,  В основном это специалисты очень ответственные, те, кому не чужда человеческая боль», – говорит Валентина Александровна Косоротикова, помощник врача эпидемиолога.
«Я приняла решение стать медицинским работником в возрасте 14 лет, – рассказывает Любовь Анатольевна Сахненко, – когда тяжело заболела моя бабушка. Мне очень хотелось, чтобы она побыстрее выздоровела, а значит, нужно было научиться  самой ставить ей уколы и мерить давление. Окончив Райчихинское медицинское училище, я вернулась в Прогресс. Вся моя трудовая деятельность связана с поселковой больницей, но я не жалею об этом и считаю, что свой профессиональный выбор я сделала правильно».
В детстве Наталья Борисовна Шкала мечтала стать бухгалтером, но соседка – медицинская сестра больницы поселка Прогресс Анна Тимофеевна Грибанова, посоветовала маме отправить меня учиться в Райчихинское медицинское училище. Моей маме эта идея очень понравилась, и она заказала для меня два медицинских халата и колпачок».
Восьмикласснице Наташе эта идея не очень понравилась, но когда она примерила медицинский халат, решила: «В медицинский, так медицинский!».
1 августа 2018 года Наталья Борисовна Шкала отметит 35-летнию годовщину работы в больнице поселка Прогресс, 27 лет из которых она проработала терапевтической медицинской сестрой.
– Не жалеете, что не стали бухгалтером?
– Ни сколько.
– Какие личностные качества. По Вашему мнению, должен иметь специалист?
– Хорошую память; ответственность, ведь, любая оплошность может стоить человеку жизни; быстроту реакции, чтобы в критический момент принять правильное решение; сострадание, ведь без него она не сможет обеспечить больным нужную им заботу; крепкие нервы и психику, так как в медицине придется сталкиваться со многими вещами, в том числе и с малоприятными.
– Больные сегодня и тридцать лет назад отличаются?
– Да. Раньше люди добрее, что ли,  были. Может, времена другие были, может болезни – ни такими страшными… Срываются они, бывает, срываемся и мы… Потом жалеем о случившимся, ругаем себя…
– Работа медицинской сестры – особенная?
– Медицинская сестра – это не профессия, это призвание. Не многие выдерживают, приходя работать из учебных заведений. Больница – это всегда боль и страдания.
В больнице поселка Прогресс придерживаются традиций наставничества. Опытные и компетентные сотрудники  курируют вчерашних выпускников медицинских колледжей и тех, кто только осваивает профессию «сестрички».
Из вновь прибывших – Светлана Олеговна Калашникова, медицинская сестра детского сада «Солнышко».
«Меня с детства влекла медицина, – рассказывает она. – В нашей семье, по линии отца, многие работали ветеринарами, но мне больше нравилось лечить людей. По окончании медицинского колледжа,  предложили поработать медицинской сестрой в детском садике и я очень обрадовалась. Работать с детьми – нелегко, но очень интересно. И мне это нравится».
– Светлана Олеговна, что Вы пожелаете тем девушкам, которые мечтают получить профессию медицинской сестры?
– Нужно очень внимательно взвесить все «за» и «против». Проверьте в себе наличие таких качеств, как терпение, сочувствие, доброта… Не стоит выбирать медицину, как источник дохода. Выбирайте медицину, как любимое дело!
В праздник – на флэш-моб!
12 мая в полдень на центральной площади поселка Прогресс пройдет танцевальный флэш-моб, который  организовали медицинские сестры больницы поселка Прогресс.
Как рассказала Валентина Александровна Косоротикова, таким образом, этот праздник в больнице отметят впервые. На площади выступят в зажигательных ритмах  около 30 человек.
Эта акция должна показать жителям поселка, что медицинские сестры – это очень талантливые женщины и ничто человеческое им не чуждо, даже танцы…
Идея встретить праздник флэш-мобом вынашивалась коллективом медицинских сестер очень долго. И в этом году – коллектив медсестер охотно ее поддержал.
По мнению медицинских сестер, очень  сложно было найти свободные минуты и собрать коллектив для тренировок, однако это все же удалось.
Принимайте поздравления!
От главы рабочего поселка (пгт) Прогресс Сергея Михайловича Провоторова и главного врача ГАУЗ АО «Больница рабочего поселка (пгт) Прогресс» Виктора Борисовича Чикизова:
– Уважаемые медицинские сестры больницы поселка Прогресс, работающие и находящиеся на заслуженном отдыхе! Трудно переоценить значимость вашей работы в нашем лечебном учреждении, в детских садах и школах.  Медицинские сестры,  вместе с хирургами,  борются за жизнь больного у операционного стола, выхаживают пациентов, отдавая им свои знания, любовь и заботу, ведут большую работу по профилактике заболеваний, учат молодых мам грамотно ухаживать за малышами.
Терпение, целеустремленность, высочайший профессионализм и сострадание людям — вот те качества, которые пациенты ценят в людях этой гуманной профессии. Крепкого вам здоровья, счастья, благополучия и больших профессиональных успехов!

«Медицинская сестра – это мое призвание»

Мы продолжаем рассказывать о медсестрах, которые трудятся в медицинских учреждениях региона. Сегодня видео сюжет посвящен Людмиле Геннадьевне Савенковой, перевязочной медицинской сестре хирургического отделения Ирбитской ЦГБ.

Савенкова Людмила Геннадьевна работает медицинской сестрой с 1980 года. В ее трудовой книжке есть только один работодатель – Ирбитская больница.

От качества ее работы и грамотно проведенной перевязки зависит отсутствие послеоперационных осложнений у пациента. Она следит за соблюдением всех правил асептики.

«Людмила Геннадьевна надежный помощник в выхаживании пациента в послеоперационном периоде. Ее рабочее место, перевязочная всегда в идеальном состоянии. Она выполняет все необходимое, чтобы обеспечить инфекционную безопасность персонала и пациентов», – рассказал врач-хирург, заведующий хирургическим отделением Руслан Гусейнов.

Имея за плечами огромный опыт работы, Людмила Геннадьевна с легкостью выполняет назначенные лечащим врачом манипуляции. Подготавливает к стерилизации инструментарий. Осуществляет систематический санитарно-гигиенический контроль за помещением перевязочной. Обеспечивает пополнение, учет, хранение и расходование медикаментов, перевязочного материала, инструментов. Ведет медицинскую документацию. Работы много, но наша медсестра все успевает.

«У меня не было сомнений в выборе профессии. Медицинские сестры востребованы всегда. Помимо лечения пациентов, им, как воздух нужны доброе отношение, забота, внимание. Моя профессия – перевязочная медицинская сестра — это мое призвание по жизни. Не представляю себя в другой роли», – пояснила Людмила Геннадьевна.

За время работы Людмила Геннадьевна Савенкова зарекомендовала себя как ответственный, грамотный, аккуратный специалист. На протяжении многих лет сдавала кровь и является почётным донором. Были интересные случаи, когда свою кровь она увидела при переливании своим же пациентам. Пациенты благодарят, а коллеги ценят и уважают коллегу.

Вклад медицинских сестер в дело оздоровления пациентов неоценим. Мы продолжим рассказывать о тех, кто трудится днем и ночью, дежурит сутками. Нет никого, кроме медсестер, кто принес бы большую пользу многим людям, кто подбадривает, дарит улыбку, надежду, возвращая больного к здоровой полноценной жизни.

Галина Ткаченко: Быть медицинской сестрой

18.Май.2017

12 мая – Международный день медицинской сестры. Традиция этого праздника насчитывает уже почти полвека, хотя в России День медицинской сестры официально отмечается с 1993 года.

Вы задумывались о том, почему женщин этой профессии называют сестрами? Первые медицинские сестры появились под эгидой церкви. Было время, когда их называли сестрами милосердия. Жертвенная и благородная профессия медсестры до сих пор строится на милосердии, сострадании, терпении, заботе и человеколюбии. Роль медицинской сестры в лечебном процессе велика и неоспорима. В психоневрологической больнице Ханты-Мансийска сегодня трудятся 111 медицинских сестёр. Знакомьтесь: главная медицинская сестра учреждения – Галина Ивановна Ткаченко.

Она родилась и выросла в Белоруссии, в Гомелевской области. С детства привыкшая к труду, точно знала, что в будущем будет помогать людям. Галина Дудко (девичья фамилия Галины Ивановны) росла смелой, бесстрашной девочкой, уже в пять лет могла перевязать лапу собаки.

«В семье нас было трое детей, я самая старшая. Папа – водитель, мама работала на заводе. Мне, как старшей сестре, приходилось не только помогать по хозяйству, но и ухаживать за младшими сестрой и братом. Я благодарна родителям за то, что приучили меня к труду, что привили чувство ответственности. Когда мама и папа уходили на работу, я оставалась за них. Могла и косы заплетать, и ссадины обрабатывать, и за животными ухаживать. Помню случай, как соседская собака повредила лапу, она скулила, прыгала на трех лапах, больно ей было. Я достала из домашней аптечки бинт и перекись водорода, обработала рану и наложила повязку», – вспоминает Галина Ивановна.

В медицину она пошла по велению сердца, родители поддержали, хотя волновались и сильно переживали за дочь. Галина – первая из семьи Дудко, кто решил связать свою жизнь с медициной. ]

«Мне повезло, я ни дня не раздумывала, ни дня не сомневалась в том, куда пойти учиться, кем стать. Детство стало своеобразным фундаментом моего будущего. С первого раза поступила в Рогачевское медицинское училище, на специальность «Сестринское дело». Училась почти на отлично. Во время учебы познакомилась с удивительными, умными, благородными людьми, ещё больше влюбилась в медицину. Чувствовала себя особенной! Медицинская сестра была одной из самых востребованных профессий в области. Я понимала, что от моих действий будет зависеть здоровье, а иногда и жизнь человека. Мечтала стать грамотным специалистом, с нетерпением хотелось поскорее приступить к практике», – рассказывает Галина Ивановна.

Судьба распорядилась так, что в 1987 году Галина Ткаченко переехала на Север. В этом году исполняется ровно 30 лет, как она живет и работает в Ханты-Мансийске.

«По праву считаю себя северянкой. Это край был очень благосклонен, доброжелателен ко мне, очень люблю Сибирь. Именно, в городе Ханты-Мансийске я начала делать первые настоящие профессиональные шаги. Сначала работала медицинской сестрой в детском саду, составляла меню для детей, делала прививки, набиралась опыта, что называется. В 1992 году устроилась в психонаркологический диспансер, два года проработала палатной медицинской сестрой психиатрического поста, в 1994 году стала медсестрой процедурной наркологического поста. В этой должности проработала почти 10 лет. Всегда любила учиться, поэтому работая в диспансере, успела еще и окончить Тобольский педагогический институт по специальности «Биолог». Иногда мои родные удивляются, часто спрашивают, как я задержалась, как не ушла в более, как говорят «весёлое» место. Склонна думать, что иногда судьба ведет тебя своей дорогой, что за тебя уже все решено. То, о чем ты даже помыслить не мог, становиться реальной жизнью. Никогда не думала, в позитивном месте я работаю, или нет. Просто знала, что это мое место. Для многих пациентов ведь почти не остается надежды на полноценную жизнь. И ты, медицинская сестра, становишься для них единственным лучом света. Я ходила на работу с большим удовольствием, до сих пор с трепетом вспоминаю коллег, пациентов. Иногда встречаю в Ханты-Мансийске бывших пациентов, они узнают меня, вспоминают прошлое и благодарят. То есть выходит, что этот мой путь был не напрасным. Значит, я все-таки сделала правильный выбор, не ошиблась. Значит, медицина и есть мое призвание. Именно в те годы я ощутила весь смысл профессии – медицинская сестра – это сестра, прежде всего милосердия. Человек, который обладает великой способностью смотреть на пациентов с любовью, без отвращения или пренебрежения, всем сердцем переживать за них, радоваться, когда Бог дает им силы начать новую жизнь.

В мае 2006 года Галина Ткаченко стала главной медицинской сестрой Ханты-Мансийской психоневрологической больницы.

Конечно, работа в должности главной медицинской сестры – другая. Тут нужно руководить всем сестринским персоналом. Я не позволяю себе скучать и становиться заложником отчетов, справок, документов. Постоянно самосовершенствуюсь, изучаю литературу, много читаю, посещаю конференции, замечательно, что у нас есть возможность выезжать, обмениваться опытом с коллегами из других регионов. Проработав в медицине 30 лет, я вижу, как изменилась система здравоохранения: современное оборудование, новые методы лечения, иные стандарты. Радует, что остается неизменным отношение к медицинским работникам. Это по-прежнему благородство и уважение! Люди до сих пор испытывают трепет, когда перед ними стоит врач или медицинская сестра. Особенно это чувствуется в нашем учреждении.

В копилке Галины Ивановны десятки наград. Среди них – почетная грамота от министерства здравоохранения РФ «За заслуги в области здравоохранения и многолетний добросовестный труд», в 2016 году Галина Ткаченко награждена нагрудным знаком «Отличник здравоохранения», получила звание «Ветеран труда».

Конечно, мне приятно и очень трепетно держать в руках эти награды. Это результат преданного служения любимому делу. Всегда говорю молодым специалистам, что в медицине не бывает и не должно быть случайных людей. Судьба выбрала вас, значит, именно вы должны достойно и преданно работать в этой области. Быть олицетворением мужества, силы, внутренней красоты, благородства. Очень важно прививать эти традиции молодым специалистам. На этом и строится наша профессия, и только следуя этим принципам можно добиться результатов.

Самая главная ценность для Галины Ивановны, пожалуй, как для любой женщины – это семья.
Семья для меня – все. Мой тыл, счастье, смысл жизни. Все, чего мне удалось добиться и преодолеть – это только благодаря моим родным. С супругом мы вместе больше 30 лет. Он моя опора, поддержка, большая любовь. До сих пор ухаживает за мной (смеется), удивляет, не забывает просто так, без повода, преподнести букетик цветов. Я очень люблю цветы. Дети уже взрослые, сын самодостаточный человек. Дочь – ученица 9 класса. Есть надежда – что она пойдет по моим стопам, мечтает стать стоматологом.

Галина Ивановна – человек истинной глубокой веры. В кабинете главной медицинской сестры – отдельное место занимают православные иконы.

Я из верующей семьи, выросла в православных традициях. Однако, истинное значение веры, ее смысл пришли ко мне уже во взрослой жизни. Мы, медицинские работники отчетливо понимаем, что далеко не всегда можем вылечить пациента при помощи современных препаратов, технологий, опираясь на знания и опыт. Чудеса происходят каждый день. В минуты печали и радости я благодарю Бога за все, что у меня есть. Я счастливый человек.

Галину Ивановну, любят и уважают в больнице. Она завоевала репутацию грамотного специалиста, требовательного, но справедливого руководителя.

Не люблю медлительных людей, привыкла все делать быстро, четко, качественно. Никогда не опаздываю, требую и от своих медсестер соблюдать пунктуальность. Очень радуюсь, когда к нам в коллектив вливаются молодые кадры. Очень люблю молодежь. Дорожу теми, с кем работаю много лет. Мои старшие медсестры и медбратья, с которыми мы трудимся в одном учреждении уже много лет, хорошо знаем друг друга, – это моя вторая семья,

Галина Ткаченко – натура творческая, активистка, заместитель председателя профсоюзной организации Ханты-Мансийской клинической психоневрологической больницы.

Конечно, 12 мая – для нас, особый день. Каждый год, в нашей больнице мы празднуем Международный день медицинской сестры – это старая, добрая традиция, которая, надеюсь, останется неизменной. Устраиваем праздник с конкурсами, песнями, интеллектуальными викторинами. Участников всегда стараемся достойно наградить, приглашаем на праздник главных медицинских сестер из других учреждений.

Милые, дорогие мои коллеги, медицинские сестры. От всей души желаю вам крепкого здоровья, счастья, оптимизма, уверенности в своих силах, благополучия, новых достижений в нашем благородном деле. Спасибо за ваш труд и терпение, за ваши золотые руки и добрые сердца!

Профессия медицинской сестры – мое призвание! Волхов, Челябинск

Многое в жизни человека определяет его профессиональная деятельность. В юности мы сталкиваемся с выбором – кем быть? Какую профессию выбрать? Но есть «счастливчики», которых профессия выбирает сама, которые с детства чувствуют влечение к определенному виду занятий. Когда такие люди встают перед выбором – он дается им легко! Сомнений быть не может! В преддверии Международного дня медицинской сестры редакция MedTecNews подготовила серию материалов, посвященных такой важной и милосердной профессии как медицинская сестра. Мы предложили героям публикации – медицинским сестрам рассказать о себе, о своей работе и поздравить своих коллег с профессиональным праздником. Сегодня мы публикуем первую часть историй наших героев.
Меня зовут Светлана Николаевна Яковлева. Я работаю старшей медицинской сестрой гинекологического отделения ГБУЗ ЛО «Волховская межрайонная больница».
Моя любовь к профессии медицинской сестры началась, наверное, еще с раннего детства. Бабушка работала акушеркой в приемном отделении родильного дома города Волхова. Атмосфера, белые халаты, высокие накрахмаленные колпаки, милые добрые женщины-медики, бабули «Божьи одуванчики»-санитарочки, биксы, металлические лотки, стеклянные шприцы, скрипучая марля и запах! Особенный запах больничных коридоров. В 5 лет я четко определилась с выбором профессии и местом работы – Волховский родильный дом.

Бабушки не стало – посещения в родильный дом закончились. Остались лишь визиты на приемы в детскую поликлинику, кабинет медицинской сестры в детском саду и в школе, и встречи с коллегами бабушки с их извечным вопросом: «Не передумала?» Нет! Я не передумала. В старших классах осваивала профильные предметы и готовилась к поступлению в… медицинский институт! Родители настаивали на высшем образовании. Но по стечению различных обстоятельств, документы были поданы в филиал Тихвинского медицинского училища в городе Волхове. Поступила я без проблем. А далее взахлёб училась и с нетерпением ждала практику.

Первая практика в декабре 2002 года и сразу в родильный дом. Счастью не было предела. С удовольствием задерживалась на отделении, выполняла все поручения руководителя практики, врачей, медицинских сестер. И видя моё рвение к работе, меня позвали работать в операционный блок санитаркой.
Совмещать работу и учёбу для меня было совсем не сложно. Стоя за спинами врачей, медицинских сестёр, я ощущала всю ответственность профессии. Все эти люди в стерильных халатах, которые так четко и слаженно выполняют каждое действие, для меня были супергерои.

За время работы я узнала всю специфику отделения, все тонкости профессии, мне стали доверять выполнение манипуляций вместе с процедурной медсестрой. А на последнем курсе я уже стояла с наставником у операционного стола. Специальность была выбрана. Сразу, на следующий день после получения диплома, я вышла на работу. Белизна и стерильность операционного зала, блеск медицинского инструментария, скрипучая марля в руках при подготовке материала и запах! Запах из далекого детства, такой родной и любимый. Я каждый раз с воодушевлением заходила в операционную. В большинстве случаев у нас проводят операции кесарево сечение. И все мысли и действия, особенно если это экстренная операция, направлены на благополучное рождение малыша. Эмоций от начала оперативного процесса масса, но слаженная работа всей операционной бригады приносит свои плоды – рождение новой жизни, продолжения рода человечества. А после окончания операции начинается следующий ритуал. Уборка, дезинфекция и подготовка к стерилизации инструментария. Один из любимых моментов – сбор набора инструментов. Холод металла на руках, щелчок замка инструмента, подсчет количества, упаковка – всё доставляет удовольствие.

Несколько лет работы в операционной, и на меня возлагают обязанности старшей медицинской сестры операционного блока акушерско-гинекологического отделения. Затем назначают дублером старшей медицинской сестры гинекологического отделения. Зная всю специфику отделения, персонал, мне было легко. Спустя время меня перевели на должность старшей медицинской сестры гинекологического отделения. Я была против. Но заведующая отделением сказала, что это именно мое место. А ведь так важно, чтобы в тебя кто-то верил. Благодаря поддержке своей семьи, персонала отделения, старших коллег, я справлялась. Было сложно, были слёзы, желание вернуться обратно, но заведующая была непреклонна. В течение трёх лет многое поменялось, но мой коллектив стабилен. Я могу полностью положиться на каждого из них. Я знаю все сильные стороны и маленькие слабости своего коллектива. И точно знаю: мы одна команда! Вернее, нет, мы семья!

Последний год был сложным для всего мира. Но именно за этот год, мы, медицинские работники, показали всю значимость нашей профессии. Наши коллеги отважно справляются с незримым врагом. Для моего отделения пандемия сыграла существенную роль. Отмены плановых госпитализаций, сократилось количество беременных, но участились случаи прерываний беременности на ранних сроках. А это всегда сложно, если желанная беременность заканчивается неблагоприятно для женщины, для ее семьи и для персонала тоже. Ведь именно в этот период женщине нужна поддержка семьи, любимых людей. Но введен карантин, поэтому именно персоналу отделения необходимо было быть той поддержкой, находить нужные слова.

В определенный период перед нами поставили задачу развернуть за 10 суток отделение для оказания помощи беременным, роженицам, гинекологическим больным с новой коронавирусной инфекцией – COVID-19. Благодаря наставничеству старших коллег, организационным навыкам нашей заведующей, помощи всего коллектива, мы справились. Хоть наше отделение проработало всего месяц, я благодарна каждому сотруднику за работу. Каждый из них для меня герой. Возвращаться в прежнее русло было проще. На данный момент мы работаем в обычном режиме.

Я думаю, в медицине не может быть лишних людей. Ею нужно «заболеть», сильно, хронически. Людям в белых халатах важно иметь знания не только из области медицины. Важно иметь такие личностные качества, как милосердие, сострадание, доброжелательность, ответственность, пунктуальность, исполнительность, бескорыстие, чуткость, стрессоустойчивость. А также умение работать в команде. Ведь именно от слаженных действий всего персонала, от врача до уборщицы, зависит восстановление здоровья, качества жизни пациента, а подчас и сама жизнь, в нашем случае две, а то и три. Роль медицинской сестры в деятельности любого медицинского учреждения крайне сложно переоценить. Медицинская сестра является важным звеном в связи врач-медсестра- пациент, пациент- медсестра- семья. Это та специальность, в которой важно уметь сопереживать и сострадать. У нашей профессии есть определенные «плюсы» и «минусы», но выбирая её, ты можешь точно быть уверен, что она всегда будет востребована. Ведь никакие роботы и машины не заменят наших заботливых, нежных рук, участливого взгляда, доброго слова. А в благодарность нам всегда будут восторженные взгляды, немая благодарность и свет в глазах тех, кто уже отчаялся и не питал надежды на выздоровление или восстановление работоспособности, на улучшение качества жизни или на рождение новой жизни.

Скучаю ли я по работе в операционной? Да, очень. При переводе на должность старшей медицинской сестры гинекологического отделения, заведующая пообещала мне, что в любое время я смогу прийти в операционную. Поэтому иногда я беру смены. И это ни с чем несравнимые ощущения. Такие эмоции, наверное, испытывает человек, когда возвращается домой после долгого отсутствия. Это счастье! Счастье быть признанной в профессии, счастье получать удовлетворение от своей работы, счастье приходить на работу и полностью отдаваться любимому делу. В заключение, хотелось бы напомнить: наша профессия – самая прекрасная на земле. Потому что наш опыт, знания и умения дарят людям самые большие ценности – здоровье и жизнь.

Желаю всем уважения своих коллег и пациентов, долгих и счастливых лет жизни, крепкого здоровья, душевного тепла и любви! Пусть радость от занятия любимым делом приносит вдохновение и стимул к дальнейшим свершениям. Пусть каждый рабочий день будет новым шагом в сторону профессионального роста и развития. Пусть в Ваших сердцах никогда не угасает огонь любви и милосердия к людям.



Меня зовут Митрофанова Светлана Михайловна. Я работаю главной медицинская сестрой МАУЗ «Детской городской клинической поликлиники №1» г Челябинска. Закончила Копейское медицинское училище в 1991 году по специальности фельдшер (лечебное дело). Медицинский стаж работы составляет 29 лет.
Каждый человек в своей жизни рано или поздно сталкивается с выбором. Возможно, человек, который приходит в данную профессию должен иметь определенные духовные качества, такие как доброта, терпение и отзывчивость к окружающим, чуткость, милосердие, умение сострадать и слушать. Помимо этих качеств, человек должен обладать скромностью и наблюдательностью, трудолюбием и желанием учиться новому. Почему я выбрала именно эту профессию, наверно потому, что она ориентирована на общение и взаимодействие с людьми, на оказание помощи им. Сейчас за многолетний опыт работы уже не задаю себе этот вопрос. Скорее, я задаю его молодым медицинским сестрам, которые приходят работать в наше лечебное учреждение.

Я начинала свою трудовую деятельность в 1991 году в Областном родильном доме. Получила огромный опыт в овладении практическими навыками и выполнении сестринских манипуляций именно в этом учреждении, благодаря персоналу 2-го родильного отделения. В Детской городской клинической поликлинике №1 я начала работать   с 1994 года. С 2009 года переведена на должность главной медицинской сестры. Имею высшую квалификационную категорию. И вот уже 27 лет работаю в одном лечебном учреждении. 

В 2019 году я впервые решила принять участие в Областном конкурсе «Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическом образованием». К огромной радости моя конкурсная работа была признана в числе победителей по итогам и Награждена Дипломом II степени УЗА г. Челябинска и Дипломом III степени Министерства Здравоохранения Челябинской области в номинации «За верность профессии».

За период карантинных мероприятий во время пандемии коронавируса изменилось многое, в том числе ответственность, возросла нагрузка на медицинский персонал, изменилась структура работы, практически все медицинские сестры прошли этап работы в «ковидной бригаде». И это все поспособствовала росту уважения к медицинским работникам в обществе, и большинство медсестер испытывают профессиональную гордость за то, что они работают в системе здравоохранения.

Если говорить, что в моей работе меня радует больше всего? Возможно, меня радует понимание, зачем я прихожу на работу, меня радует стремление развиваться на своей работе.

Накануне международного дня медицинской сестры всем своим коллегам я хочу сказать: дорогие, бесценные коллеги – медицинские сестры! Поздравляю Вас с международным днем медицинских сестер! Огромные слова благодарности за то, что вы в профессии! Пусть в эти нелегкие дни нас не покидает уверенность в себе! Пусть не только в этот день, но и всегда звучат в ваш адрес слова благодарности за то, что вы помогаете людям в трудные моменты их жизни. Особенно хочется пожелать вам здоровья, добра, оптимизма, только положительных эмоций на работе и дома!!!

Продолжение следует. ..

«Медицина – мое призвание»: старшая медицинская сестра Новочебоксарской городской больницы Валентина Александрова

В рамках проекта Министерства здравоохранения Чувашской Республики «Медицина – мое призвание!» продолжается цикл рассказов о людях, посвятивших себя самой благородной профессии – профессии медицинского работника.

В июне, в рамках празднования Дня медицинского работника, традиционно проводятся конкурсы профессионального мастерства различных медицинских профилей.  В номинации «Лучший наставник – средний медицинский работник-2017» честь Новочебоксарской городской больницы отстаивала старшая медицинская сестра отделения анестезиологии и реанимации с палатами интенсивной терапии Валентина Васильевна Александрова. Она блестяще прошла отбор и теперь по праву носит гордое звание «Лучший наставник».

Свою профессию Валентина Васильевна Александрова в свое время выбрала не задумываясь.  

– На мой выбор профессии повлиял папа, – вспоминает она. –  Он был ветеринаром – настоящим Добрым доктором АйболитомИ я часто приходила к нему на работу, видела, как он лечит животных, как они идут на поправку. И я решила, что когда вырасту, обязательно  стану помощником врача (медицинской сестрой). Я видела это так: я в белом халате делаю уколы больным. Медсестра – это правая рука врача и от их тандема напрямую зависит выздоровление пациентов.

После окончания школы она поступила в Ворошиловградское медицинское училище. До его окончания уже приступила к работе в должности санитарки в гемотологическое отделение детской  больницы г. Ворошиловграда.

– Когда выдавалась  свободная минута, всегда находилась в процедурном кабинете и набиралась опыта постановки внутривенных и внутримышечных инъекций. Заведующий отделением видя  мою заинтересованность, на последнем курсе обучения перевел медицинской сестрой.

Валентина Васильевна смело бралась за работу и не переставала учиться у старших товарищей по профессии. Наверное, поэтому она с легкостью делится своим опытом с молодыми специалистами.

– Не каждый может реализоваться в качестве наставника. Она же обучает, передает свои знания и жизненный опыт. И ее старания и  усилия с лихвой вознаграждены,  – рассказала про свою коллегу главная медицинская сестра Новочебоксарской городской больницы Нина Митрюева.

Валентина Васильевна  в медицине уже почти 35 лет, а за 20 лет в отделении реанимации до мелочей познала специфику работы. Вот уже 6 лет под ее началом работает слаженный сестринский коллектив, среди которого есть и сотрудницы с большим стажем, и совсем молодые сестрички.  Она же руководит и работой младшего медицинского персонала 

– В мои обязанности входит расстановка кадров. На ночные дежурства с медсестрами с небольшим опытом стараюсь обязательно ставить сестру со стажем, они где-то подскажут, укажут на недочеты.  Ситуации бывают разные, поэтому в каких-то моментах помощь опытных коллег как спасательный круг для молодой смены. 

Рабочий день старшей медицинской сестры начинается с приёма смены — ночная медсестра передаёт дежурство дневной. На посту подсчитывается всё до мелочей — от количества медикаментов  до температурного режима и санитарно-гигиенического состояния процедурных кабинетов. Так же она составляет графики дежурств, отвечает за хозяйственное и медицинское снабжение, за содержание и сохранность медицинского инструментария и аппаратов. Валентина Васильевна контролирует бесперебойное снабжение отделения медикаментами и предметами медицинского ухода. Она прошла все ступеньки от санитарки до старшей медсестры, познала деятельность отделения от и до. Благодаря своим лидерским качествам она стала старшей медсестрой.

Напомним, что в рамках проекта «Медицина – моё призвание!» проходит акция «Спасибо, доктор! Спасибо, медсестра!». Каждый пациент может сказать «спасибо» людям в белых халатах. Выразить свою признательность медицинскому работнику можно на сайте Минздрава Чувашии или в медицинских организациях, где установлены специальные ящики для сбора благодарственных писем, фотографий, стихотворений, рисунков.

“Медицина – мое призвание!”: старшая медицинская сестра хирургического отделения онкоурологии Софронова Елена Александровна

Профессия медицинской сестры требует полной самоотдачи, большой ответственности, сострадания, милосердия и беззаветного служения людям. Поэтому в профессию приходят по призванию и остаются те, для кого насущной потребностью является возможность дарить людям самое ценное – здоровье.
Старшая медицинская сестра хирургического отделения онкоурологии Софронова Елена Александровна работает в онкологическом диспансере почти 35 лет. Свою профессию Елена Александровна выбирала без всяких колебаний.

– У меня тетя работает фельдшером. И с малых лет я ходила к ней в гости. И мне очень нравилась эта профессия. После восьмого класса поступила в Канашское медицинское училище. После окончания, в 1981 году меня направили в онкологический диспансер. И с тех пор, почти 35 лет, как я работаю здесь. И нисколько не жалею, что я выбрала такую профессию. Мне очень она нравится.

Елена Александровна работала сначала процедурной медсестрой, потом медсестрой по переливанию крови. В 1992 году стала старшей медицинской сестрой хирургического отделения онкоурологии. Она на все 100 % отдается своей работе и вправе требовать этого от других. Работа старшей медсестры отделения – нелегкая, но Елена Александровна старается применить все то, чему научилась за эти годы, создать дружную и спокойную атмосферу в коллективе, где каждый член команды знает свои обязанности, и чувствует локоть товарища в трудный момент, ощущает свою сопричастность к чему-то важному.

Спокойная, уравновешенная, она быстро находит контакт с больными. Внимательно выслушает, поговорит, успокоит.

– Был в моей жизни такой пример. Только мы пришли молодые специалисты на работу и одного пациента выписали домой в ненадежном состоянии. И через месяц он пришел на своих ногах с тортом. В такие моменты душа радуется. И таких случаев очень много.

Елена Александровна благодарна своим добрым наставникам, с кем довелось работать в начале профессионального пути. Это Фирсова А.А., Белякова Л.Ф., Алексеева А.Н. У этих корифеев она училась мастерству, набиралась опыта. Трудолюбие, старание принесли свои плоды – признание коллег и пациентов.

В онкологическом диспансере также работает супруг Елены Александровны, племянница, двоюродная сестра. Получается целая семейная династия. По примеру родителей благородную профессию выбрал и сын. Сейчас он оканчивает второй курс медицинского факультета Чувашского государственного университета.

За 35 лет работы медицинской сестрой многие горожане узнают ее на улице, в поезде здороваются и говорят слова благодарности за чуткое сердце, умелые руки, за знание своего дела и тот труд, который ежедневно делает Елена Александровна – медицинская сестра, любящая свою работу и верная своему делу.

суточная доза – уход – это не карьера, это вызов

Задолго до того, как появился Интернет, Terri Richards, BSN, RN, каким-то образом обнаружил (бывшую) Школу милосердия. сестринского дела. Она жила вдали от дома и хотела переехать обратно на юг, и в 1975 году начала обучение по программе медсестер. Через три дня после ее окончания, 12 июня 1978 года, она начала свое обучение. поездка в больницу Шарлотт Мемориал – ныне Медицинский центр Каролины Атриум Хелс – в отделение интенсивной терапии новорожденных.

“Я просто помню, как в первый день я подумал про себя:” Я не могу это », – говорит Терри. «Я встретил одного из моих друзей, который также работал там на обедала и заплакала, потому что не любила колоть младенцев капельницами. Мой друг сказал: «Верни свою фанни туда, и ты сможешь это сделать. Вы не лодырь и никогда им не был ».

Терри продолжала настаивать, но в глубине души она никогда не думала, что она продолжит кормить грудью через три года. Более 40 лет спустя она по-прежнему заботятся о самых маленьких пациентах в Atrium Health’s Детская больница Левина.

«Это не карьера, это призвание для меня», – говорит Терри. “Бог дал мне страсть к этим младенцам ».

Терри вспоминает, насколько улучшилось здравоохранение за последние 40 лет. Тогда младенцы, родившиеся на 28 неделе, не выживали. «Теперь у нас рождаются младенцы. на 23 неделе выживания », – говорит она. «У меня есть пациент, которому в мае исполнится 3 года. Даже с сегодняшними технологиями он не должен был быть жив. Он имел так много проблем с его мозгом, сердцем и легкими. Я пошел к его первому день рождения в 2017 году и никогда не думал, что будет гулять, но он бежал и говорить.Родители очень благодарны медсестрам. Ты часть семьи пока ты там.

Как и многие медсестры, Терри вернулась в школу, чтобы получить степень бакалавра, пока продолжая работать. Работа и учеба на полную ставку были тяжелыми, особенно после рождение дочери в начале 1980-х. Остался один семестр, она бросила учебу. В конце концов она перешла на работу на неполный рабочий день и учебу в закончила учёбу в 1984 году.

«Мой муж заставил меня ходить на выпускной за три недели до положенного срока с мой сын, – говорит она.«Он хотел, чтобы я испытал весь выпускной процесс.”

Всего два года спустя, в 1986 году, в больнице Шарлотт Мемориал была проведена первая ЭКМО. машина, устройство, которое помогает заменить функцию сердца и легких. В то время очень немногие больницы по всей стране имели эту технологию. Терри провела время в Джорджии и Вашингтоне, округ Колумбия, изучая, как работает спасательная машина. Первый ребенок ЭКМО прибыл в Шарлотту в канун Рождества в 1989 г.

«Он приехал к нам в гости, когда ему было 20 лет в 2009 году», – говорит Терри.”Он был здоровым молодым человеком, который пошел в армию. Один пульс на шее нет дольше работает, чтобы они не думали, что у него пульс. А потом два года позже он отправил объявление о свадьбе. Это истории, которые вы не знаете забывать.”

К сожалению, первый взрослый пациент Терри на ЭКМО тоже был трагичным. это сделало национальные заголовки.

«Мы надеялись, что это сработает, но, к сожалению, этого не произошло», – говорит она. «Я никогда не сталкивался с взрослыми травмами, так что это открыло мне глаза. опыт для меня.”

Вскоре после этого Терри приняла решение вернуться к работе с младенцы. «Мое сердце было с младенцами», – говорит она. «Так много людей принимают заботиться о них. Я всего лишь небольшая часть этого. Мы делаем немного разница в большой картине ».

Старшая медсестра надеется выйти на пенсию осенью 2021 года. обязанности руководства иногда уводят ее от пациентов, она все еще находит путь к ним. «Я слишком сильно забочусь», – говорит она. “Это не собираюсь измениться, пока кто-то не замажет мое лицо грязью.”

Похожие сообщения

Медсестра – это призвание или выбор карьеры?

Идея медсестры как профессии расходится с профессиональным имиджем и зарплатой, соответствующей

Это похоже на «призвание» или на высококвалифицированную профессию? Изображение: Alamy

Спустя всего несколько дней после того, как правительство было названо «опасно потерявшим связь» с профессией медсестер, один из министров здравоохранения предложил медсестрам не беспокоиться о своей зарплате, потому что их мужья могут оплачивать счета.

Если бы комментарии министра здравоохранения Надин Доррис не вызывали такого бешенства и вводили в заблуждение, ирония в том, что они были выбраны вовремя после упрека генерального секретаря RCN Дамы Донны Киннар, была бы смехотворна.

Неужели это действительно то, как правительство видит медсестер?

Естественно, замечание г-жи Доррис на BBC Woman’s Hour о том, что медсестры согласятся на повышение заработной платы на 1%, если их партнеры будут продолжать отпуск, вызвало излияние гнева медсестер в социальных сетях.

  • СВЯЗАННЫЙ: Профсоюзы называют предложение повышения заработной платы медсестер на 1% “оскорбительным”

Это не первый случай (и, к сожалению, вряд ли последний), когда медсестер вынуждены противодействовать искажению своей профессии со стороны правительства.

В последние недели министры, в том числе премьер-министр, также лирически рассказывали о том, насколько они восхищаются медсестрами и чем им обязаны, ссылаясь на членов семьи по профессии, чтобы показать, насколько они могут относиться к делу. Все это оправдывает предлагаемое сокращение заработной платы – или повышение, как это описывает правительство.

  • СВЯЗАННЫЙ: Помните, что вы должны медсестрам, Борис Джонсон сказал

Также были комментарии от власть имущих о том, как медсестры выполняют свою работу «потому что им это нравится».Для большинства это может быть правдой, но это не связано с тем, должны ли медсестры получать справедливую зарплату.

Считает ли какая-либо медсестра свою высококвалифицированную работу «призванием», как это часто называют другие? Или, скорее, это активный, осознанный выбор стать частью разнообразной и жизненно важной профессии? Проще говоря, вы бы сделали это бесплатно (конечно, не считая работающих супругов)?

  • СВЯЗАННЫЙ: Младший министр сталкивается с срочным вопросом о заработной плате медсестер

Подрывающий эффект устаревшего понятия

Укрепление идеи о том, что сестринское дело – это призвание, подрывает и недооценивает его профессионализм. Также бесполезно, когда многие опытные медсестры подумывают об уходе, а нам нужно удерживать их, а также тех, кто только начинает работать.

Все мы можем вспомнить нелепый комментарий министра здравоохранения и социальной защиты Мэтта Хэнкока в 2019 году о том, как некоторые медсестры все еще встают, когда врачи входят в палату.

Вместо этого он и его правительство теперь видят, как медсестры отстаивают свою профессию.

  • СВЯЗАННЫЙ: Ничтожное вознаграждение за зарплату поставит под угрозу жизни людей, поскольку оно вытесняет медсестер из NHS

Флавия Манн – редактор «Стандарт медсестер»

Сестринское дело: карьера, призвание или сочетание того и другого? | Элизабет Скала, MSN / MBA, RN, HNB-BC | Холистическая медсестра | Автор бестселлеров

Сестринское дело: карьера, призвание или сочетание того и другого?

Несколько месяцев назад я задал вопрос в своих социальных сетях.

[Tweet «« Если бы вам пришлось делать это снова и снова, вы бы выбрали медсестер в качестве своей карьеры? »]

Могу вам сказать – откликов было ВСЕМ. Что, когда я прочитал и синтезировал их, заставил меня задуматься над собственным вопросом…

Медсестра – это карьера, призвание или сочетание того и другого?

Чтобы начать этот пост, я поделюсь с вами некоторыми ответами. Быстрый отказ от ответственности сразу же… некоторые из них вызывают беспокойство, если вы любите свою карьеру медсестры.Другие, ну … они воспевают профессию медсестры. Итак, поехали…

Было 22 человека, которые ответили утвердительно, некоторые из них сказали:

  • «Да, потому что я не могу себе представить, что делаю что-то еще (кроме, может быть, геолога… но я бы хотел работать только на Гавайях и изучать там вулканы). Я люблю ухаживать за людьми и помогать другим ».
  • «Ничего не изменил бы! Почему? Потому что я отдаю свое сердце и душу, а моя карьера медсестры дает в десять раз больше! »
  • «Я бы сделал это снова. Это по-прежнему один из самых гибких вариантов карьерного роста. Так много возможностей для карьерного роста! »
  • «Я бы … столько способов создать ту профессию, которую вы хотите».
  • «Да, потому что это действительно подарок душе других и себе».
  • «Совершенно верно! Сестринское дело дало мне столько невероятных возможностей. От работы в больнице до работы в клинике, лечения, клинического инструктора и открытия собственного дела. Я ЛЮБЛЮ БЫТЬ медсестрой ».

Было 5 человек, которые ответили менее положительно, некоторые сказали:

  • “No.Потому что это разрушило мою жизнь ».
  • «Нет, потому что есть другие способы служить человечеству, которые не требуют 10 часов работы в 8-часовой рабочий день, каждый день».
  • «Нет, я бы пошел за своей первоначальной мечтой».

Итак, давайте сделаем здесь паузу … Найдите время, чтобы поразмыслить над этим вопросом, поскольку он относится к вашей собственной карьере медсестры. А ниже расскажи…

Если бы вам пришлось делать это снова и снова, вы бы выбрали медсестру в качестве своей карьеры?
Сестринское дело: призвание или карьера?

Пятеро респондентов на вышеуказанный вопрос отметили тот факт, что их «позвали» на медперсонал.Мне это было любопытно, поэтому я спросил, что это значит. Потому что, честно говоря, я не считаю себя «призванным» к медсестре.

Медсестры, заявившие, что их вызвали, говорили такие вещи, как: «Эта страсть, это призвание…» или «Медсестры – это больше, чем работа; это призвание ». Одна медсестра даже приравняла призвание медсестры к образу жизни, когда она живет профессией медсестры изо дня в день.

Меня заинтересовало понятие о призвании к медсестре, поэтому я быстро поискал, чтобы найти другие статьи или информацию о том, что меня призвали к медсестре.

Определение «звонка»

В статье, опубликованной в Journal of Nursing Administration (JONA), Раатикайнен описывает призвание как «глубокое внутреннее желание выбрать задачу или профессию, которые человек считает ценными и считает своими собственными». Автор продолжает делиться дополнительными определениями и описаниями термина «призвание» и описывает задачи, способности и результаты призвания.

У этого проекта были некоторые ограничения, такие как небольшой размер выборки, инструмент, который не прошел процесс проверки, и потенциальная предвзятость со стороны участников исследования.

Можем ли мы действительно предположить, что медсестры, испытавшие призвание, лучше осведомлены о своих пациентах и ​​больше подходят для составления плана ухода? Интересный проект и, безусловно, тот, по которому можно будет продолжить исследования.

Я не понимаю… Звонок?

Другой, менее научный, пост оказался на вершине моих поисков по медсестринскому делу и призванию. Этот пост на AllNurses.com написал студентка медсестры, которая участвовала в новой программе школы медсестер в окружении одноклассников, которые заявили, что их вызвали на медсестру.

Этот студент-медсестра спросил, что означает термин «призвание», и поинтересовался, была ли это фраза, которую люди использовали, когда не знали, как описать, как они попали в сестринское дело. Она специально спросила читателей: «Призваны ли им другие профессии? Я никогда раньше не слышал этот термин для других профессий ».

Теперь, исходя из моего личного опыта и вопроса, заданного выше в моих собственных каналах в социальных сетях… Я могу сказать вам, что Я СЛЫШАЛ это. То, что медсестра не может понять это… не может точно определить, что это означает.Но это чувство. Чувство, которое у них есть. Доверие или почти «просто знание».

Мне очень интересно… незваная медсестра.

Раздайте пациентам. Ответить на звонок.

Еще один фрагмент, который я нашел во всемирной паутине, – это письмо генерального директора по медсестринскому делу новым выпускникам, поступающим на работу в медсестры.

Ким Бассетт, MSN / MBA, RN из больницы Стюард Норвуд специально написала новым медсестрам: «Уход за больными – это призвание, а не работа. Поверьте мне, когда я говорю, что есть много более простых способов заработать на жизнь.Чтобы по-настоящему чтить это призвание, вы должны отдать себя своим пациентам и их семьям ».

Хотя я восхищаюсь этим ободрением, поддержкой и энтузиазмом медсестер, которые вдохновляют новых медсестер-выпускников… это довольно устрашающе. И почти настраивает нас на нездоровье в медсестринской карьере. Если мы полностью отдадим себя пациентам, то что же нам останется отдать самим себе?

Я думаю, мы должны быть осторожны с тем, насколько далеко мы зайдем в уходе за больными.

Это карьера, а не призвание.

Хотя я уверен, что существует много других, у нас нет места в этом блоге, чтобы освещать каждую статью о профессии медсестры и призвании стать медсестрой. Прежде чем подвести итоги, я хотел бы поделиться еще одной точкой зрения…

То, что призвание медсестры – полная чушь. А может даже плохо для ухода в целом.

Этот блоггер, медсестра, которая некоторое время анонимно писала на сайте Florence is Dead, поделилась статьей, в которой подчеркивается тот факт, что ответ на зов медсестры на самом деле вредит нам больше, чем помогает. Она описывает медсестер как профессию, а не как жертву.

Цитируя этого блоггера, она пишет: «Я не медсестра по доброте сердца. Я медсестра, потому что выбрала карьеру занимаюсь любимым делом: заботой о других. Медсестрой стала не случайно. Это не было непроизвольно. Мы образованы. Я не платил десятки тысяч долларов за «звонок». Я рассчитываю получить компенсацию за свои навыки ».

Надо сказать. Как человек, который верит, олицетворяет, учит и пишет о медсестрах, которые заботятся о себе, расширяют свои возможности, проявляют искренность в уходе за больными и любят работу И жизнь как отдельные сущности … эта анонимная медсестра правы!

Последние мысли о призвании или карьере

Я могу вам сказать вот что.Меня не «призывали» к медсестре.

Верно. Я выбрал это, потому что в то время я был молод, и некоторые люди думали, что это будет хорошая идея. Поскольку у меня не было альтернативного плана, я подумал, почему бы и нет? Я подробно рассказываю об этом в своей книге Уход изнутри (если вы хотите узнать больше).

А я плохая медсестра, потому что меня не позвали? Я так не думаю.

На самом деле, в своем подкасте я задаю этот вопрос каждому гостю. И мне всегда интересно слышать истории о том, как медсестры пришли в профессию медсестры.И хотя некоторые говорят, что их зовут, а другие нет … вы знаете, с чем мы все согласны как медсестры?

[Tweet «Быть ​​медсестрой – это возможность… даже подарок!»]

Открывает двери. Сестринское дело приглашает к отношениям и доверию. Чтобы сделать карьеру медсестры, всегда можно заняться чем-то другим. Вы можете использовать свои уникальные навыки и дары. Профессия медсестры – прекрасная ступенька ко всему, чем вы хотите заниматься в жизни!

Уход изнутри ™

В этом вся суть «Уход изнутри».Выясните, что вам нравится в медсестре. Зная свои навыки, сильные стороны и уникальные достоинства. Использование их в работе, которую вы делаете. Люблю быть медсестрой и заниматься медсестрой…

Не важно, как вы сюда попали.

Давайте послушаем вас! Вы бы стали медсестрой, если бы вам пришлось делать это снова и снова? Почему или почему нет? А что вы думаете о медсестре как о призвании? Поделитесь ниже, и давайте обсудим красоту профессии медсестры!

Об авторе: Основной докладчик и ведущая виртуальной конференции, Элизабет Скала, MSN / MBA, RN, сотрудничает с больницами, школами медсестер и ассоциациями медсестер, чтобы преобразовать сферу сестринского дела изнутри.В качестве ведущей программы «Неделя медсестер» «Искусство ухода за больными № » Элизабет поддерживает организации медсестер в значительном чествовании и признании их сотрудников. Элизабет получила двойную степень магистра в Университете Джона Хопкинса. Она также является сертифицированным тренером и мастером-учителем Рейки. Элизабет живет в Мэриленде со своим любящим мужем и игривым питбулем.

Новая альтернатива тушению пожаров и обходные пути самообслуживания

В то время, когда здравоохранение претерпевает серьезные изменения, медсестры, известные своей способностью справляться с кризисом, вынуждены брать на себя все больше и больше обязанностей. В этой все более стрессовой обстановке медсестрам нужны новые способы убедиться, что они заботятся о себе, чтобы не поддаться физическому, умственному и эмоциональному истощению, вызванному заботой обо всех и всем остальном.

Уход изнутри: новая альтернатива тушению пожаров и обходные пути самообслуживания предлагает инновационные решения, в которых нуждаются медсестры сегодня.

Получите копию медсестры изнутри сегодня!

Закажите, что Элизабет расскажет о медсестре изнутри на вашем следующем мероприятии!

Вызов больного медсестрой

Медсестры – одна из самых сложных профессий, поскольку они работают всю смену стоя, ходят и бегают, в зависимости от обстоятельств.Чтобы продолжить эту карьеру, требуется много тяжелой работы и самоотверженности. Больницам или любому другому медицинскому учреждению нужна медсестра для работы, поскольку они составляют основу любого медицинского учреждения.

Вот некоторые из обязанностей медсестры:

  • Медсестры являются первым контактным лицом в больнице, что является очень важной обязанностью. Когда пациентов доставят в отделение неотложной помощи, медсестры будут первыми, кто окажет первую помощь, чтобы убедиться, что пациент выживет.
  • Медсестры определят, какие немедленные действия необходимо предпринять для обеспечения качественного медицинского обслуживания.
  • Медсестры следят за тем, чтобы персонала хватило на всю смену.
  • Поскольку медсестры впервые контактируют с пациентами, они должны убедиться, что пациент будет чувствовать себя защищенным и уверенным, доверяя свою жизнь.
  • Медсестры также несут ответственность за предоставление пациенту правильных лекарств и лечения.
  • Они координируют свои действия с врачами и другими практикующими врачами, чтобы обеспечить передачу правильной информации о пациенте.

Когда медсестры вызывают больные?

Болезнь или физическое истощение – это нормально для всех. Каждый должен иметь право вызывать больных, когда они плохо себя чувствуют, и обращаться в больницу за столь необходимой помощью и лекарствами. Но что, если люди, которые должны заботиться о вас, также позвонят больным? Каковы приемлемые причины для вызова больного?

  • Когда медсестры страдают вирусным или каким-либо инфекционным заболеванием: Это очень очевидная причина.Медсестры не должны заражать больницу какими-либо вирусными заболеваниями, которые могут передаваться пациентам или всем, кто входит в больницу и выходит из нее. Лихорадка, сопровождающаяся болью в горле, кашлем, насморком, ломотой в теле, ознобом и головными болями – все это симптомы, на которые следует обращать внимание.
  • Эмоционально нестабильно: Для профессионалов недопустимо позволять эмоциям затуманивать суждения человека. Это применимо ко всем, кто работает, но медсестрам, как практикующим врачам, рекомендуется вызывать больных, когда они эмоционально обеспокоены или нестабильны. Жизнь пациентов в больнице в их руках, и если они не могут сосредоточиться, риск возрастает. Ошибка в дозе лекарства существенно повлияет на жизнь пациента. Больница также может быть полна эмоций: от работы с пациентами, у которых диагностирована неизлечимая болезнь, до родственников умирающего пациента. Медсестры должны уметь справляться с этими эмоциями. Пациенты тоже могут быть суровы по отношению к ним и могут сказать им обидные слова, поэтому перед тем, как они вернутся к работе, важно привести в порядок свои мысли и эмоции.
  • Психологический дисбаланс: Медсестры должны быть на 100% лучше, когда они на работе. Они должны быть психически здоровыми, чтобы иметь возможность давать лекарства, заботиться и помогать врачам и пациентам. Больницы должны проявлять осторожность при приеме на работу медсестер; они должны убедиться, что нанятые медсестры психологически готовы справиться со спросом на работу.
  • Демотивирован на работе: Да, это может показаться ребячеством, но каждый чувствует необходимость сделать перерыв. Сестринское дело – очень напряженная сфера, и потребность во времени и усилиях не должна восприниматься как должное. Некоторые медсестры остаются в больнице дольше положенного срока. Когда их усилия не получают должного признания, они могут потерять мотивацию. Когда они чувствуют себя демотивированными, всегда есть возможность позвонить своим руководителям и сказать, что они плохо себя чувствуют. Иногда важно взять выходной, чтобы подумать о своем карьерном росте.

Почему медсестры чувствуют себя виноватыми, когда звонят больным?

Когда медсестры чувствуют себя немного не в своей тарелке, они предпочитают идти на работу, а не отдыхать в постели.Они не могут позволить себе пропустить рабочий день по нескольким причинам. Некоторые медсестры все равно будут приходить на работу, если чувствуют, что могут переносить легкую боль в горле и головную боль. Но помимо физических аспектов, которые могут помешать им прийти на работу, вот несколько причин, по которым они чувствуют себя виноватыми, позвонив больным:

  • Преданность работе : Работа медсестрой требует 100% преданности делу. Медсестры чувствуют себя виноватыми, когда не приходят на работу, потому что выбор этой работы означает, что они будут доступны, когда вы в ней нуждаетесь.Им следует ставить во главу угла благополучие пациентов над их собственным.
  • Недоукомплектован персоналом : Когда медсестры демонстрируют свою преданность своему делу, для них естественно беспокоиться о кадровом составе. Они предвидят недостатки нехватки персонала в больнице. Итак, каковы последствия нехватки персонала в больнице?
    • Меньший посох означает более высокие шансы на смерть.
    • Меньший персонал также может означать снижение качества обслуживания.
    • Меньший персонал также может привести к тому, что медсестры будут склонны к ошибкам.
  • Нет работы, нет политики оплаты : Когда люди сталкиваются с реальностью, они работают, чтобы заработать. В некоторых больницах не предоставляется оплачиваемый отпуск. В общем, имея в виду обязанности, каждый будет чувствовать себя виноватым, если не придет на работу. Выходной день на работе окажет большое влияние на бюджет, особенно если вы единственный, кто оплачивает счета, или кто-то другой в семье зависит от вашего дохода.
  • Отпуска по болезни учитываются при аттестации : Во время аттестации количество пропущенных пропусков записывается и обсуждается. Количество прогулов медсестры на самом деле является показателем надежности. Больницам нужен человек, на которого можно положиться, когда дело доходит до обслуживания, из-за характера их работы. В некоторых случаях отсутствие может даже привести к увольнению.
  • Им нравится заниматься медсестрой : Работа должна быть чем-то приятным, так как на нее уходит 90% их дня, так что лучше найдите работу, которая стоит потраченного времени.Когда медсестрам нравится то, что они делают, тому есть несколько причин:
  • Им нравится характер работы: Медсестры, как правило, чувствуют себя виноватыми из-за того, что не приходят на работу, когда им нравится то, что они делают, потому что они обеспокоены благополучием пациентов.
  • Им нравится быть со своими коллегами: Поскольку медсестры наслаждаются обществом своих коллег, они чувствуют себя виноватыми, что не приходят на работу, потому что их беспокоят удвоенные усилия, которые им приходится прилагать, когда одного из них нет.

Заключительные мысли

Медсестры играют важную роль в обществе, и они нужны везде, даже многонациональной компании нужна медсестра для ухода за своими сотрудниками. Медсестры несут тяжелую ношу на плече, поскольку жизнь людей зависит от их способностей, знаний и навыков медсестры. Для них естественно чувствовать себя виноватым, когда они заболевают, из-за своей решимости помогать другим, а их приверженность работе очень похвальна.Они предпочитают приходить на работу, даже если они плохо себя чувствуют, потому что чувствуют себя виноватыми из-за того, что позвонили в больницу. Некоторые могут не ценить их, но многие по-прежнему благодарны за то, что всегда готовы помочь.

Признание вины: Вызов больного, когда ты медсестра

Кэтлин Колдувелл RN, BSN, BA, CBC

Мы все были там. В горле такое ощущение, будто вы проглотили пакет с бритвенными лезвиями, в голове такое чувство, будто кто-то сжимает ваши глазные яблоки, и вы настолько слабы, что едва можете дойти до ванной.

Но мысль о том, чтобы позвонить больному, задать 20 вопросов о своих симптомах и оставить пациентов и коллег без персонала, выталкивает вас за дверь и отправляется на работу.

И вы не одиноки. Большинство медсестер и врачей ушли на работу больными. Это обычное явление и известный факт в сфере здравоохранения. Но почему? Почему медсестры рискуют здоровьем и безопасностью своих пациентов? Почему медсестры подвергают себя еще большему риску, если у них уже жар, отрывистый кашель, диарея и рвота?



Опасности выхода на работу из-за болезни

Эксперты в области здравоохранения согласны с тем, что медсестрам следует избегать прихода на работу во время болезни, известное как презентизм . Работа во время болезни не только снижает продуктивность медсестер, но и создает значительный риск для пациентов и может вызвать распространение болезни среди коллег и другого персонала больницы.

Кроме того, медсестры, работающие с пациентами после трансплантации, онкологическими пациентами, новорожденными и пациентами с ослабленным иммунитетом, действительно рискуют жизнями своих пациентов. Эти пациенты потенциально более восприимчивы к заболеваниям и могут подвергаться большему риску передачи им болезней.

Исследования также подтверждают, что, когда медсестры приходят на работу больными, они приносят больше вреда, чем пользы. Например, исследование, проведенное в 2012 году в учреждении для престарелых в Колорадо, показало, что источником серьезной вспышки респираторного заболевания была медсестра, работающая в этом учреждении. Исследование показало, что у медицинского работника самое раннее проявление респираторных симптомов, и он работал с симптомами.

Американская ассоциация медсестер (ANA) не имеет официального заявления по вопросу презентеизма; тем не менее, у них есть этический кодекс, который имеет отношение к этому вопросу. Кодекс этики медсестер с пояснительными заявлениями ANA, в частности, гласит: «Основная обязанность медсестры – перед пациентом». Помня об этом, медсестры не должны работать больными, чтобы защитить здоровье и безопасность пациентов.

Но почему так много людей продолжают это делать?

Медсестры в основном согласятся, что приходить на работу больным небезопасно для них самих и их пациентов, но в подавляющем большинстве они признают, что работают с лихорадкой, симптомами желудочно-кишечного тракта и / или респираторными симптомами.Для одних мотивирующим фактором является чувство вины, другие не могут брать отпуск без оплаты или не хотят использовать оплачиваемый отпуск (ВОМ), а у некоторых нет ВОМ, который можно было бы использовать.

Связано: Вопросы и ответы с медсестрой B: Коллега продолжает звонить из-за болезни!

Поездка вины

Движущей силой выхода на работу по болезни является нехватка персонала в подразделении. Вызов с работы за два часа до смены неизбежно оставляет мало времени для поиска работы. Знание того, что подразделение не сможет найти замену, мотивирует некоторых медсестер приходить на работу больными.Медсестры не хотят обременять своих коллег дополнительными пациентами и обязанностями из-за их отсутствия.

Кроме того, при вызове больного к медсестре-менеджеру или супервизору, большинство из них объяснит кадровые потребности отделения, чтобы медсестра действительно нуждалась в вызове. Некоторые медсестры признались, что приходили, несмотря на болезнь, чтобы поддерживать стабильность в отделении.

Правила обращения с больными

В большинстве сестринских отделений действуют правила для тех медсестер, которые вызывают заболевание во время смены.Эти правила – почти своего рода наказание за вызов больного.

Политики могут включать:

Если вы позвоните по болезни в смену выходного дня, вам будет назначен уик-энд для макияжа по усмотрению менеджера медсестры и составителей расписания. Вызов больного в эту смену может повлечь за собой выговор.

Если вы позвоните по болезни в последний день до или в первый день после любого отпуска, вы лишаетесь оплачиваемых дней отпуска.

Если вы звоните по болезни определенное количество раз, проверка явки может быть проведена с менеджером.Как правило, в правилах указано, что дополнительные вызовы по болезни не допускаются в оставшуюся часть года.

Другие способы наказания медсестер и медицинских работников за вызов больного:

  • Ваше медицинское учреждение не предлагает оплачиваемое время по болезни.
  • Использованные дни по болезни учитываются при оценке.
  • Вы должны использовать дни отпуска перед тем, как использовать время по болезни.
  • При каждом вызове больного требуется справка от врача.
  • Слишком много вызовов по болезни в установленный период времени может привести к прерыванию.

Наказание медсестер за вызов больных приводит к недовольству сотрудников и разочарованию в медицинском учреждении. Некоторые больницы объединяют время по болезни и отпуск в одно общее название – оплачиваемый отпуск (PTO). Затем медсестры должны решить, позвонить ли больному и использовать это время или приберечь его для предстоящего отпуска. Совмещая время, медсестры не хотят вызывать больных, чтобы сэкономить время отпуска.

Несмотря на то, что известно, что вызов больного вреден для отделения и для вас самих, медсестры продолжают работать.На эту дилемму нет простого ответа. Медсестры всегда должны делать то, что лучше всего для своих пациентов, но они также должны учитывать свое здоровье и благополучие. Работа во время болезни может привести к отсрочке лечения и продлению болезни.

Вызов врача – передача медсестры поставщику услуг

Шаг 1: Представьтесь и представьтесь пациенту

«Привет, меня зовут Мишель, и я звоню из 1G. Я медсестра, ухаживающая за Анитой Лопес в 230-2. Вы с ней знакомы?

Сначала вам нужно представить, кто вы, откуда вы звоните и кому звоните. Я не могу сказать вам, сколько раз медсестра звонила мне и начинала подробно рассказывать о пациенте, а затем мне приходилось спрашивать: «Кто этот пациент !?» Часто стационарный поставщик медицинских услуг находится у компьютера и может просматривать карту пациента, пока медсестра говорит.

Иногда по телефону сложно понять фамилии – особенно если речь идет о акцентах.Когда вы произносите имя пациента, полезно говорить: «Анита Лопес, это L-O-P-E-Z». Запишите фамилию , потому что часто на каждом этаже или в больнице проводятся переписи населения, отсортированные в алфавитном порядке. Обычно нам не нужно написание имени.

Также может быть полезно указать , где они расположены, – их номер и номер комнаты. Кроме того, поставщик услуг, которому вы звоните, может охватывать только определенных лечащих врачей (как в случае с моей работой). Если это так – дайте и лечащему врачу .

Следующий шаг – спросить, знакомы ли они с пациентом . Если бы я просто принял пациента – мне не нужно было бы подробно объяснять, почему он здесь и какова его история болезни. Однако многие дежурные специалисты или поставщики медицинских услуг могут еще не очень хорошо знакомы с пациентом. Всегда полезно спросить, и большинство провайдеров не зададут вам проблемы, спросив.

Шаг 2: Краткая история болезни

«Ей 78 лет, она поступила 28 ноября с обострением ХОБЛ.У нее PMHx из-за ХОБЛ, курения, гипертонии, гиперлипидемии и афибрилляции, которую она принимает кумадин в течение »

.

В стационаре – Всегда хочу знать, зачем госпитализировали. Это дает некоторый контекст для ситуации пациента. Если пациент, поступивший с обострением ХОБЛ, жалуется на головную боль, это обычно требует меньшего расследования, чем пациент, который обратился с диагнозом ТИА или механическое падение и теперь страдает головной болью.

Кроме того, следует дать краткий обзор их истории болезни с акцентом на важные / связанные заболевания.Ударьте следующее:

  • Сердечные: АГ, ИБС (любые стенты или АКШ?), Афиб (антикоагулянты?), CHF
  • Легочные: ХОБЛ, астма, рак легких
  • Почек: ОПН, ХБП, ХПН (на диализе?)
  • Сосудистые: ТГВ / ПЭ, ЗЛА / ПВД

Обычно вам не нужно вдаваться в подробности хирургического анамнеза , если только это не имеет прямого отношения к этому поступлению.

Шаг 3. Почему вы звоните (СИТУАЦИЯ)

«Пациент жалуется на повышенное СОБ»

Это довольно просто.Почему вы вообще звоните Провайдеру? Обычно это происходит из-за:

  • Новая жалоба: боль в груди, SOB, головная боль
  • Необходимое лекарство: снотворное, дыхательная терапия, обезболивающее
  • Изменение статуса пациента: респираторный дистресс, отсутствие реакции, спутанность сознания
  • Критическое лабораторное значение: повышенный уровень тропонина, повышенный уровень молочной кислоты, положительный посев крови

Независимо от того, почему вы звоните – просто укажите это и переходите к следующему шагу – предыстории ситуации.

Шаг 4: Справочная информация о ситуации

«Им заказано duonebs q6h, но ничего не заказано PRN»

К этому моменту вы уже предоставили важную информацию, такую ​​как кто вы, кто пациент, где они, почему они были госпитализированы и почему вы звоните. Теперь вы можете добраться до сути звонка и дать контекст для текущей ситуации.

В данном случае у пациента SOB и ХОБЛ. Заказывают ли они дыхательные процедуры и как часто? Независимо от того, почему вы звоните, полезно задать следующие вопросы:

  • Было ли это раньше и что было сделано? Это помогло?
  • Принимают ли они в настоящее время какие-либо лекарства от этой ситуации?
  • Какие тенденции имели место (т.е. если вы призываете к высокому АД, как их АД?)

Изучение предыстории ситуации действительно может помочь сообщить поставщику правильную потребность.

Шаг 5: Оценка

«RR пациента составляет 24 об / мин, а SPO2 составляет 90% на 2L NC. Дыхание не затруднено, легочные звуки показывают хрипы на выдохе »

Как медсестра, вы несете ответственность за обследование пациента в первую очередь при изменении его статуса.Это не означает, что вам нужно провести полную оценку медсестер и сообщить об этом, но получат их жизненно важные признаки и проведут быструю физическую оценку задействованных систем (т.е. если вы звоните в SOB – скажите мне, как они дышат и как звучат их легкие).

Убедитесь, что вы получаете ОБНОВЛЕННЫЙ набор показателей жизнедеятельности всякий раз, когда происходит изменение статуса пациента. Их жизненные показатели, полученные за 3-4 часа назад, не помогают в текущей ситуации (в зависимости от того, почему вы звоните).Это просто хорошая практика.

Шаг 6: Рекомендации

«Не могли бы вы добавить PRN альбутерола в промежутках между запланированными дуонебами?»

Медсестры – это глаза, уши и руки, здравоохранения. Они находятся на передовой, хорошо образованы, и обычно дают отличные рекомендации , чтобы помочь своим пациентам. Может быть, вы знаете, что нужно пациенту, чтобы ему стало лучше.

Еще одна важная рекомендация – спросить, может ли поставщик медицинских услуг лично оценить пациента.Иногда сложно передать свое беспокойство по поводу того, как выглядит пациент, даже если его «числа» выглядят нормально. Обращение к поставщику услуг с просьбой лично оценить пациента (, если необходимо, и указано ) – отличный способ убедиться, что пациент находится в надежных руках.

Материалы по теме: Советы для начинающих практикующих медсестер

– – – – – –

Итак, да, это – это SBAR, но с некоторыми важных вводных шагов заранее . Но что, если вы поставщик услуг и вам нужно знать, как обращаться за консультациями к другим поставщикам? Я открою вам секрет – этих шагов – именно то, что я делаю, когда звоню провайдеру за консультацией в качестве НП. На самом деле нет никакой разницы между хорошим отчетом от медсестры к поставщику или SBAR между поставщиком услуг.

До тех пор, пока вся соответствующая информация передана в краткой и организованной форме , вы обязательно произведете впечатление на поставщиков, которым звоните, и обеспечите надлежащее общение, предоставив вашему пациенту лучший возможный уход .

3 Рекомендации по вызову в качестве путешествующей медсестры во время болезни или пропуска смены

Пропуск работы из-за болезни или непредвиденных обстоятельств неизбежен даже для путешествующих медсестер.Все мы знаем, что делать, когда сталкиваемся с этими проблемами в ходе нашей обычной работы. Однако есть различия между контрактами медсестер в поездках и постоянной работой. Эти различия приводят к появлению некоторых уникальных сценариев пропущенных смен, о которых вы должны знать, чтобы обеспечить наилучший результат.

Кому звонить, если вы пропустите выездную смену медсестры

В первую очередь следует рассмотреть вопрос об уведомлении. Вы должны связаться с вашим агентством, больницей или и тем, и другим? Политика уведомления варьируется от агентства к агентству и даже от больницы к больнице.Поэтому вам следует проконсультироваться с вашим агентом по найму медсестры перед тем, как приступить к работе, и с больницей во время ориентации, чтобы определить наилучший подход.

Найдите вакансии в сфере здравоохранения для путешествий в ведущих агентствах страны на BluePipes.

Однако мой опыт показывает, что больница – это та сторона, которую путешествующая медсестра должна немедленно уведомить в случае пропуска смены. Как медсестра, вы входите в обычный график больницы. Вы не работаете с PRN. Больница рассчитывает, что ты будешь там.Если вы собираетесь пропустить смену, больнице необходимо немедленно сообщить об этом, чтобы оплатить эту смену. В большинстве случаев во время ориентации вам дадут инструкции в больнице. Если они не предоставляют инструкций, и вы забыли спросить, пока не стало слишком поздно, вам следует по умолчанию обратиться в кадровую службу больницы.

Несмотря на это, вы можете обнаружить, что у некоторых агентств есть политика, требующая, чтобы вы сначала связались с агентством. Они могут сделать это, чтобы быстро заполнить открытую смену одной из своих других медсестер, работающих по контракту или PRN в той же больнице.

Вы также можете найти агентства, которые захотят, чтобы вы связались с ними только после того, как вы обратились в больницу. Они могут сделать это для того, чтобы быть в курсе вашей записи о посещаемости и количества часов, которые они должны ожидать в вашей табеле учета рабочего времени.

Возьмите под свой контроль свою карьеру в сфере здравоохранения во время путешествий с помощью этих мощных и бесплатных услуг.

И могут быть даже агентства, которые хотят, чтобы вы обращались только в больницу. Помните, что переход к бизнес-моделям VMS и MSP в индустрии ухода за больными в поездках означает, что агентства часто не имеют прямой связи с больницей. Поэтому агентство не сможет координировать свои действия с больницей по этим вопросам.

Финансовые соображения при вызове больного по контракту с медсестрой в поездке

Второй набор вопросов, которые следует рассмотреть, – это финансовые разветвления. Помните, что если вы получаете услуги, предоставляемые компанией, такие как оплата жилья или дорожных расходов, то агентство рассчитывает, что вы будете работать все часы, указанные в контракте. Все свои финансовые расчеты они основывают на отработанных часах по контракту.Если часы не отработаны, агентство не может получить деньги из больницы.

Эта бесплатная электронная книга поможет вам профессионально договориться о зарплате медсестер в поездках.

У агентств

будут разные политики для решения этих проблем. Большинство агентств взимают штраф, эквивалентный стоимости услуг, предоставленных компанией. Если они это сделают, то вы должны убедиться, что существует механизм возмещения вам денег, если вы будете работать сверхурочно в течение одной недели, чтобы компенсировать любые пропущенные часы.

Наконец, вы хотите знать, как пропущенные часы могут повлиять на любые бонусы, являющиеся частью вашего контракта. Бонусы обычно требуют минимального количества отработанных часов в течение срока действия контракта. К сожалению, минимум обычно устанавливается на уровне общего количества часов в контракте. Так что пропуск даже одного часа технически может свести на нет бонус.

Ваша запись о посещаемости в качестве путешествующей медсестры

Третий вопрос, который следует учитывать, – это ваша посещаемость. Больницы и агентства обычно гораздо менее снисходительны к путешествующим медсестрам, когда дело касается пропущенных смен.Больница наняла путешествующую медсестру, потому что остро нуждалась в помощи. Агентство рассчитывает отработанное время для выполнения своих финансовых обязательств. Кроме того, контракты заключаются только на короткий период времени. Это может привести к иллюзии, что вы откладываете гораздо больше, чем делаете на самом деле.

Путешественники экономят бесчисленные часы с нашими бесплатными списками навыков.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.