Офис менеджер зарплата: Статистика зарплат Офис-менеджер в России

Содержание

Ошибка 404

Вся РоссияАлтайский крайАмурская областьАрхангельская областьАстраханская областьБелгородская областьБрянская областьВладимирская областьВолгоградская областьВологодская областьВоронежская областьЕврейская автономная областьЗабайкальский крайИвановская областьИркутская областьКабардино-Балкарская республикаКалининградская областьКалужская областьКамчатский крайКарачаево-Черкесская республикаКемеровская областьКировская областьКостромская областьКраснодарский крайКрасноярский крайКурганская областьКурская областьЛипецкая областьМагаданская областьМосква и Московская областьМурманская областьНенецкий автономный округНижегородская областьНовгородская областьНовосибирская областьОмская областьОренбургская областьОрловская областьПензенская областьПермский крайПриморский крайПсковская областьРеспублика АдыгеяРеспублика АлтайРеспублика БашкортостанРеспублика БурятияРеспублика ДагестанРеспублика ИнгушетияРеспублика КалмыкияРеспублика КарелияРеспублика КомиРеспублика Крым и СевастопольРеспублика Марий ЭлРеспублика МордовияРеспублика Саха (Якутия)Республика Северная Осетия-АланияРеспублика ТатарстанРеспублика ТываРеспублика ХакасияРостовская областьРязанская областьСамарская областьСанкт Петербург и Ленинградская областьСаратовская областьСахалинская областьСвердловская областьСмоленская областьСтавропольский крайТамбовская областьТверская областьТомская областьТульская областьТюменская областьУдмуртская республикаУльяновская областьХабаровский крайХанты-Мансийский АО – ЮграЧелябинская областьЧеченская республикаЧувашская республикаЧукотский Автономный округЯмало-Ненецкий автономный округЯрославская область

Все города Барнаул Бийск Алейск Белокуриха Заринск Змеиногорск Камень-на-Оби Новоалтайск Рубцовск Славгород Яровое Алейский р-н Алтайский р-н Баевский р-н Бийский р-н Благовещенский р-н Бурлинский р-н Быстроистокский р-н Волчихинский р-н Егорьевский р-н Ельцовский р-н Завьяловский р-н Залесовский р-н Заринский р-н Змеиногорский р-н Зональный р-н Калманский р-н Каменский р-н Ключевский р-н Косихинский р-н Красногорский р-н Краснощёковский р-н Крутихинский р-н Кулундинский р-н Курьинский р-н Кытмановский р-н Локтевский р-н Мамонтовский р-н Михайловский р-н Немецкий Национальный р-н Новичихинский р-н Павловск Павловский р-н Панкрушихинский р-н Первомайский р-н Петропавловский р-н Поспелихинский р-н Ребрихинский р-н Родинский р-н Романовский р-н Рубцовский р-н Славгородский р-н Смоленский р-н Советский р-н Солонешенский р-н Солтонский р-н Суетский р-н Табунский р-н Тальменский р-н Тогульский р-н Топчихинский р-н Третьяковский р-н Троицкий р-н Тюменцевский р-н Угловский р-н Усть-Калманский р-н Усть-Пристанский р-н Хабарский р-н Целинный р-н Чарышский р-н Шелаболихинский р-н Шипуновский р-н

вакансии на доске объявлений OLX.

uz Ташкент

Ташкент, Юнусабадский район Сегодня 23:49 Постоянная работа Работа на полную ставку

Ташкент, Яккасарайский район Сегодня 23:46

Постоянная работа Работа на полную ставку

Ташкент, Мирзо-Улугбекский район Сегодня 23:46 Постоянная работа

Работа на полную ставку

Ташкент, Чиланзарский район Сегодня 23:36 Постоянная работа Работа на полную ставку

Ташкент, Мирабадский район Сегодня 23:35 Постоянная работа Работа на полную ставку

Будь в курсе

Хочешь получать аналогичные вакансии на email?

Да, пожалуйста Готово! Настраивай уведомления здесь

Ташкент, Мирабадский район Сегодня 23:32 Постоянная работа Работа на полную ставку

Ташкент, Алмазарский район Сегодня 23:01 Постоянная работа Работа на полную ставку

Ташкент, Сергелийский район Сегодня 22:57 Постоянная работа Работа на полную ставку

Ташкент, Чиланзарский район Сегодня 22:56 Постоянная работа Работа на полную ставку

Ташкент, Юнусабадский район Сегодня 22:53 Постоянная работа Работа на полную ставку

Ташкент, Чиланзарский район Сегодня 22:52 Постоянная работа Работа на полную ставку

Ташкент, Сергелийский район Сегодня 22:49 Постоянная работа Работа на полную ставку

Ташкент, Яккасарайский район Сегодня 22:48 Постоянная работа Работа на полную ставку

Ташкент, Шайхантахурский район Сегодня 22:47 Постоянная работа Работа на полную ставку

Ташкент, Мирзо-Улугбекский район Сегодня 22:42 Постоянная работа Неполная занятость

Как живет контент-менеджер в Челябинске с зарплатой 35 000 ₽

Аноним

живет в Челябинске и зарабатывает 35 000 Р

Профиль автора

О себе

Возраст: 31 год.

Город: Челябинск.

Семья: муж — ему 40 лет, две дочки — 2 и 5 лет, кот.

Должность: контент-менеджер.

В какой индустрии: ИТ. Компания занимается разработкой и продвижением сайтов.

Зарплата: 35 000 Р.

Должность мужа: оператор бурильной установки.

Его зарплата: сдельная, в среднем 35 000 Р. Но сейчас лето, и его находят по объявлению на «Авито» и заказывают бурение. Это приносит 10 000 Р в месяц дополнительно.

Дополнительные источники дохода: за 9000 Р в месяц мы сдаем мою однокомнатную квартиру.

Еще я удаленно обслуживаю сервер 1С на предприятии, где работала раньше. И обновляю там программы для бухгалтеров: 1С, «Налогоплательщик», «Контур». За это получаю 7000—8000 Р в месяц.

Плюс у меня есть фриланс: я обновляю 1С и другие программы знакомым на их домашних компьютерах. Иногда заполняю контентом какие-то сайты или меняю там цены. Порой такие заказы приносят до 5000 Р, а порой их вообще нет.

Сколько откладываю: всю зарплату с подработки — 7000—8000 Р в месяц.

Сколько накопила: около 40 000 Р. Обычно я коплю примерно 100 000 Р, потом мы тратим их на что-то крупное, и я начинаю заново. Муж не копит.

На что откладываю: цель не обязательна — мне просто спокойнее, когда у меня есть какая-то сумма. Но обычно мы копим на то, что нужно через полгода или год. Сейчас хотим купить бытовку на участок, будем искать в пределах 90 000 Р. А следующим летом хотим поставить там забор. До этого откладывали на отпуск в Анапе.

Инвестиции: в июле 2021 года я купила акции на 20 000 Р. Брокер — Тинькофф-инвестиции. Сейчас акции в минусе. Все-таки мне ближе недвижимость, золото и максимум облигации.

Мой счет в Тинькофф-инвестициях

Собственность: однокомнатная квартира, которую я сдаю. Я купила ее в 2013 году за 1 320 000 Р. Взяла ипотеку на 20 лет, под 13,5% годовых. Процент был большой, потому что в 23 года у меня не было ни кредитной истории, ни поручителей. 200 000 Р на первоначальный взнос я накопила сама, а родители дали только 50 000 Р на ремонт и купили стиралку и холодильник.

Потом я рефинансировала ипотеку под 11%, а позже погасила часть долга материнским капиталом. Сейчас мой долг — около 450 000 Р, платить нужно до 2024 года.

К тому же у нас есть два участка: 10 соток мы купили два года назад за 75 000 Р, а 4 сотки достались мне от родителей.

Плюс летом 2020 года мы купили через знакомых Ладу 2114 2009 года. Отдали 100 000 Р.

Еще у мужа есть двухкомнатная квартира — в ней мы и живем. По факту он владеет ею пополам с сестрой, но сестра на нее не претендует.

НОВЫЙ КУРС

Курс о больших делах

Разбираемся, как начинать и доводить до конца масштабные задачи

Покажите!

Регулярные расходы

Продукты и бытовая химия: 23 000—25 000 Р.

Кредиты, ипотека: 12 000 Р — ипотека за однокомнатную квартиру, из них 9000 Р — деньги от арендаторов.

Еще у меня есть кредитка Тинькофф с кредитным лимитом 90 000 Р. Она лежит про запас, но недавно я оплатила ей телефон за 8000 Р. Сейчас долг — 4000 Р. Успею погасить в льготный период.

Детские кружки: 2500 Р — подготовка к школе старшей дочери. 3000 Р — детский сад за обеих.

Коммунальные платежи: летом 4000 Р — за двушку, 2000 Р — за однушку. Зимой выходит 7000—8000 Р за обе.

Развлечения: летом около 4000 Р в месяц — ездим в парки и к озерам на шашлыки. Зимой уходит немного больше — ходим в кино и в детские комнаты.

Машина: тратами занимается муж. Но знаю, что на бензин уходит 3000—5000 Р в месяц. ОСАГО стоит около 8000 Р. Штрафы в основном приходят по мелочи — 250 Р раз в 2—3 месяца.

Животные: корм для кота «Проплан». Покупаем вместе с продуктами, поэтому точную сумму я не знаю. Думаю, около 3000 Р в месяц.

Одежда: 30 000—40 000 Р в год. Раз в сезон мы едем и покупаем всем обувь и одежду. Перед этим я перебираю вещи и пишу, что и кому нужно. Себе и детям иногда заказываю на «Вайлдберриз», а муж любит ходить по магазинам.

Здоровье: мультивитамины — 1000 Р осенью и весной. Витамин D — 1500 Р с октября по апрель. Лекарства и платные анализы — 12 000—16 000 Р в год, в основном для детей.

Транспорт: общественный — 1000 Р, такси — 1000 Р.

Родителям: примерно 20 000 Р в год — помогаем по мере необходимости. Например, оплачиваем ремонт, покупаем что-то в гараж или в сад. Плюс муж помогает им физически.

Мои родители на пенсии: у папы она хорошая, около 25 000 Р, а у мамы — минималка. Старший брат помогает им продуктами. Сейчас мама в больнице — все что надо покупаю вместе с ним.

Интернет: 560 Р.

Телефон: у меня 260 Р, у мужа примерно так же.

Красота: раз в три месяца стригусь и крашусь за 1200 Р. А косметику покупаю редко: мне часто дарят сертификаты.

Благотворительность: подписана во «Вконтакте» на мужчину из Екатеринбурга, который делает ремонт нуждающимся. Периодически перевожу ему по 300 Р. Еще хочу пожертвовать 15 000 Р на строительство мечети в поселке, где живут родители.

Страховки: ипотечное страхование — около 3000 Р в год.

Налоги: около 300 Р в год за однокомнатную квартиру.

Спорт: тренируюсь дома.

Обучение: знакомый айтишник поделился своим доступом к платным курсам на «Курсхантере». Я там смотрю курс по верстке и по анализу данных. Мне нравится.

Как мы ведем бюджет

У нас смешанный бюджет. Муж платит коммуналку за свою квартиру, а я — за свою, включая ипотеку. Еще на муже садик, кружки и развлечения, а на мне — одежда. На продукты и крупные покупки мы скидываемся. В итоге у каждого остаются деньги на личные траты, у меня — 5000 Р в месяц.

Бюджет мы не ведем: я и так знаю, где и сколько денег у меня лежит, а план накоплений держу в голове. Но никак не приучу мужа вести учет доходов и расходов. Мы по-разному относимся к деньгам: у него они легко приходят — легко уходят, а я более скрупулезна.

День первый, воскресенье

Траты за день: 5220 Р

07:50. Встаем и быстро собираемся: мне нужно по делам к родственникам.

На завтрак каша, бутерброды, детям чай, нам кофе.

Моя мама уже месяц лежит в больнице: у нее случился абсцесс печени, а причин никто не знает. Ее экстренно прооперировали, сейчас она не встает, и ей дважды в день очищают брюшную полость. К тому же у нее обнаружили ковид. В целом в больнице хорошие врачи, но вы знаете, на каком уровне медицина в регионах. Врачи ничего не говорят о болезни, приходят редко. Медсестры кричат на больных, не подходят, утки не меняют. В палате шесть человек, из них пять лежачих и одна ходящая женщина, так вот она помогала всем лежачим — кому попить, кому одеяло — потому что медперсонал не дождешься.

У нас, у мусульман, есть традиция: если кто-то болеет, резать барана и раздавать мясо нуждающимся. То есть делать благое дело, чтобы кто-то выздоровел. Сегодня мы с папой, братом и тетей этим и займемся, а дети останутся дома с мужем.

Еду на такси до родительского дома. Родители живут в небольшом поселке, 10 км от города. Дальше мы едем на машине брата в соседний поселок, это еще 2—3 км. −220 Р

09:00. Мы приехали в деревню, где одна семья разводит баранов. Тетя заранее договорилась, что одного нам зарежут и разделают. Это должен делать особый мужчина — верующий мусульманин.

10:30. Нам вручили 20 кг мяса, которое разделили на 10 частей. Отдаю 8000 Р, но половину потом вернет брат. −8000 Р

До обеда развозим мясо пожилым людям в поселке. Он небольшой, и в нем выросли мои родители, поэтому здесь у нас много знакомых и родственников. Еще мясо можно раздавать многодетным или увозить в мечеть: там из него сварят суп для учеников.

Мясо все берут, наверное, отказываться нельзя. Благодарят, желают маме здоровья. Некоторые обещают почитать молитву за здоровье мамы.

Мне эмоционально тяжело: каждому надо рассказать, что мама в больнице, какие прогнозы, диагноз. Усталость все накапливается. Но это нужно доделать, раз уже взялись. Я считаю, что эта традиция неоднозначная. Но на нас с братом очень давили родственники. В конце концов брат сдался и сказал: будем делать. Без него я бы не согласилась.

Дополнительно раздаем деньги — по 50—100 Р. −500 Р

Заканчиваем где-то в 13:30. Брат довозит меня на машине до дома. В основном молчим.

14:30. Наконец я дома. Дети и муж гуляют. Съедаю тарелку супа и выхожу к ним на площадку. В это время брат переводит мне 4000 Р за барана. +4000 Р

После прогулки муж покупает нам мороженое, а себе пиво. −200 Р

15:30. Немного прибираюсь на кухне, и обедаем. Я сытая, но за компанию съедаю немного вчерашнего шашлыка.

Муж говорит, что в мое отсутствие они убрались. Но я вижу, что чисто только в коридоре.

16:00. Созваниваюсь с подругой, мы давно не общались. Рассказываю, как дела у мамы и про раздачу мяса. Потом отдыхаю — просто лежу.

17:00. Пока отдыхала, у меня заболел и отек глаз — похоже на аллергию. Умываюсь, выпиваю «Зодак» и проветриваю комнату. Не помогает: глаз слезится, и я чихаю. Отправляю мужа в аптеку за «Супрастином».

18:00. Смотрим с детьми мультики по телевизору. Муж вернулся с «Супрастином» и виноградом, они стоили примерно одинаково. −300 Р

После «Супрастина» полегче, но глаз все равно слезится. Хотела убраться и погулять с детьми, но теперь ничего не выйдет: с таким красным глазом я на улицу не выйду.

В детстве я страдала от аллергии каждую весну. У меня отекали глаза, нос, и я постоянно чихала. Сейчас аллергия бывает редко, но неожиданно. Вот недавно появилась аллергия на пелядь — рыбку, которую я очень люблю.

20:00. Жарим с мужем картошку на ужин. Едим, собираем с детьми игрушки и готовимся ко сну.

22:00. Наконец-то укладываемся. Я засыпаю раньше всех, сквозь сон уговариваю спать и младшую дочь, но у нее начинается: то пописать, то попить.

Наша детская комната

День второй, понедельник

Траты за день: 12 150 Р

06:50. Будит муж. Сегодня мне нужно в офис, но глаз еще красный, и я решаю поработать из дома. Умываюсь и ложусь еще на 15 минут.

07:10. Теперь меня будят дети, собираемся в садик. Даю младшей таблетку «Бронхомунала», а сама выпиваю «Супрастин». Мне намного лучше.

Дети завтракают в садике, а я поем позже.

07:30. Развозим детей по садикам: они ходят в разные. Садик старшей около дома, а младшая пока в отдельных яслях.

В сентябре младшая перейдет в обычный сад, который с трех лет, но вряд ли мы отдадим ее в тот, куда ходит сестра. Он средненький, воспитатели почти не занимаются детьми, и приходится постоянно с ними ругаться. Еще вместо вечерней прогулки дети смотрят телевизор. Родители не раз поднимали этот вопрос, но воспитатели говорят, что они гуляют, но позже. Конечно, им так удобнее: выходить, когда большинство детей уже заберут. Но ведь есть расписание, и все группы гуляют раньше, а наша нет.

В общем, мы решили отдать младшую дочь в другой садик, хоть он и подальше. Зато я слышала, что там занимаются с детьми и нет телевизоров. К тому же многие дети из дочкиных яслей пойдут именно туда, так что у нее там будут друзья.

08:00. Сегодня надо платить за ипотеку, поэтому иду в банк, чтобы положить на карту 12 000 Р. Прошлую зарплату я получила наличными, потому что была в офисе. А если бы в день выплаты была на удаленке, то ее перечислили бы на карту.

Официально я сейчас не работаю, поэтому получаю зарплату наличными. Официально я в декрете от другой компании, где работала раньше.

Возвращаюсь домой. Муж уехал на работу. Пишу руководителю и проект-менеджеру, что буду работать из дома. Менеджер просит посмотреть задачу, которую мы не доделали в пятницу. Там некорректно работают ссылки в меню.

Исправляю за 20 минут, отписываюсь и иду завтракать — творог, кофе.

Мое рабочее место

На работе моя глобальная задача — наполнять сайты контентом. Одни заказчики его предоставляют, другие — нет. И если предоставляют, то только в виде прайс-листов, каталогов и презентаций. Я вытаскиваю из каталогов картинки, перевожу прайс-листы в таблицы, а тексты переписываю и добавляю в них ключевые слова.

09:00. Плачу за ипотеку. −12 000 Р

Сегодня до обеда надо сдать два проекта, то есть сайта, один про трубопрокат, другой про спецтехнику. Оба на заключительном этапе: нужно проверить верстку, форму и функционал и внести правки от заказчика. Заканчиваем один и отправляем заказчику.

10:00. Созваниваемся с командой и составляем план на неделю.

10:30. Работаю по второму проекту, здесь осталось только сделать редиректы со старых удаленных страниц на новые, чтобы не потерять трафик.

Звонит тетя, спрашивает телефон врача мамы. Я не знаю — займусь этим после обеда.

Пишут из группы совместных закупок во «Вконтакте»: привезли мой заказ — шампунь и филлер «Эстель». Отвечаю, что вечером заберу.

Постоянно отвлекаюсь от работы: в чатах пишут то коллеги, то родственники — узнать, как мама. Состояние мамы по-прежнему тяжелое.

13:30. Злюсь, что не успела закончить проект к обеду. Пришел муж, едим пюре с баклажанами, потом вытираю пыль во всех комнатах. Полы помою вечером или завтра. Муж участвует в уборке, если его попросить. Сам инициативы не проявляет.

Глаз прошел.

14:00. Спешно доделываю проект, но выходит много ошибок. Разбираем их с разработчиком, и в итоге он забирает задачу себе.

Узнаю номер врача, который лечит маму, но сегодня он уже ушел. В больнице сказали звонить с утра.

16:00. Прибираюсь в ванной и созваниваюсь с руководителем. Обсуждаем, что осталось сделать.

Муж привел старшую дочь из садика и уехал за младшей. Потом они повезут племяннице игрушки, которые нам уже не нужны.

17:00. Мою полы и поглядываю в рабочий чат. Захожу в родительские чаты: 1 Сентября просят прийти в сад нарядными.

Приезжает муж с младшей дочкой. Домываю полы и варю детям пельмешки.

18:00. Ужинаю с детьми пельмешками, параллельно звоню маме. Голос хороший — это радует. Разговариваем 20 минут — прогресс: обычно ей тяжело говорить. Мама каждый день говорит, что чувствует себя получше, чем вчера: становится легче дышать и сидеть.

Выбегаю на собрание в кружок по подготовке к школе. Старшая дочь занимается там второй год — английским, математикой, чтением и ИЗО. Ей нравится, я вижу прогресс по языку и математике. Читать она пока не научилась, даже слоги пока не получаются. Буквы мы с ней изучали до этого самостоятельно. Но я думаю, что кружок все равно полезен: во-первых, приучают к дисциплине, во-вторых, дают знания. И в третьих, немного разгружает меня.

Каждый раз в конце августа преподаватели собирают родителей и рассказывают, что будет в новом учебном году. Сегодня говорят, что из-за пандемии дети не смогут выходить на перемены в общий зал. Еще обсуждаем время занятий и программу по математике, английскому и чтению. Предлагают ходить на дополнительную математику, но я отказываюсь.

После собрания покупаю конфеты к чаю «Левушка» и хлеб в «Красном и белом». −150 Р

20:00. Муж принимает ванну, я мою посуду, а дети дышат ингалятором: у младшей сопли. Старшая сидит за компанию. У дочек небольшая разница — 2 года и 10 месяцев, и часто они все делают вместе.

Потом дети играют, а я варю компот из красной смородины — она домашняя, из сада родителей. Затем готовимся ко сну, купаемся и собираем игрушки.

22:00. Наконец-то укладываемся. Рассказываю детям сказку, и засыпаем.

День третий, вторник

Траты за день: 440 Р

07:00. Подъем. Сегодня муж уже уехал на работу — поведу детей по садикам одна. Умываюсь, бужу их, и одеваемся. Младшей даю таблетку, растворенную в компоте.

Веду дочек в садик. С утра холодно, всего +10 °С.

08:00. Когда иду из садика, по «Востапу» звонит тетя. Уже полтора года она гостит с сыном в Австралии у дочерей: сначала туда переехала старшая, потом младшая. Тетя спрашивает про маму, а я узнаю, как дела у сестер.

Одна из них — моя лучшая подруга. Мы вместе провели детство, ходили в один садик и школу. Потом вместе работали, гуляли в одной компании и все друг про друга знали. Но в 21 год она уехала в Екатеринбург сдавать английский и прожила там полгода. А потом улетела в Австралию учиться. Было грустно ее отпускать, но это была ее мечта.

С тех пор прошло 10 лет, она вышла в Австралии замуж и родила ребенка. У ее мужа небольшой бизнес: он сдает в аренду катера, лодки и трейлеры и делает мелкий ремонт. Сестра ему помогает: на ней все счета, договоры и письма клиентам. В Россию прилетает раз в два года.

Мы по-прежнему близко общаемся, и я с ней первой делюсь переживаниями. Когда у меня проблемы, она звонит и пытается помочь. Я тоже ее поддерживаю.

Брат, который поехал в Австралию в гости, не хочет возвращаться и ищет там работу. А тетя не может вернуться из-за ковида, но очень хочет обратно в Россию.

Я тоже хотела бы переехать из Челябинска, но это всегда уходило в конец списка желаний. Сначала нужно было окончить институт, потом купить и отремонтировать квартиру. Затем я решила поменять работу, выйти замуж, родить детей. Но надеюсь, когда-нибудь я перееду, а в идеале даже в другую страну.

Рассматриваю Австралию, Канаду и Германию. В Австралии есть родственники, но эта страна меня пугает количеством насекомых и другой непонятной живности. Сестра живет в хорошем элитном поселке недалеко от Брисбена, но и у них бегают ящерицы. Канада и Германия, мне кажется, стабильные страны, для меня это прямо мечта-мечта. Мне кажется, реальнее всего уехать в Финляндию.

Главное, что мне не нравится в России, — это образование и медицина. Также пугает рост цен, инфляция. Я представляю, какие за границей страховки, налоги. Но главное для меня — стабильность и безопасность. К переезду за границу муж относится скептически, его специальность не востребована. Возможно, мы переедем в какой-то другой город в России. Мужу нравится Тюмень и Новосибирск. Для меня это холодно, я люблю где потеплее. Нам обоим вроде более-менее нравится Калининград.

08:30. Полчаса тренируюсь, быстро умываюсь, ставлю стирку и сажусь работать. Сегодня задач немного, но посмотрим, как будет в течение дня.

09:30. Получила задачи от руководителя — нужно подготовить каталог к загрузке на сайт, проверить на ошибки и дубли. Завтракаю сосисками, огуречным салатом и кофе со сливками прямо за рабочим столом.

Кот пришел помогать: он часто лежит рядом, пока я работаю

11:30. Развешиваю белье и разговариваю с мужем по телефону, обсуждаем, успеет ли он забрать детей из садика. Потом звоню в отель в Анапе, чтобы подтвердить бронь. Сегодня нужно внести 1900 Р — предоплату за первые сутки: 22 сентября мы улетаем туда на 8 дней. Но на карте нет денег — в обед придется опять идти в банкомат.

Пишу коллеге по подработке: сегодня там зарплата, и я отчитываюсь, сколько смен обработала. Но деньги заберу уже перед отпуском — их нам выдают в конверте. Обычно я их откладываю, но сейчас они нужны для поездки. Деньги на отель я отложила, но нужны еще на развлечения и еду. Надеюсь, уложимся в 50 000 Р.

Спойлер: в отпуск мы уже съездили. С погодой не очень повезло, но бассейн с подогревом улучшил ситуацию. Очень понравился дельфинарий. Потратили 60 000 Р на четверых за 8 дней, не считая отеля, а билеты я купила еще в апреле за 50 000 Р. Мой личный вывод: уж лучше накопить на Турцию.

12:00. До обеда работаю.

13:00. Ставлю в комбайн говядину, чтобы перемолоть в фарш. Потом иду в магазин за солью и на рынок — за цветами в садик старшей дочери на 1 Сентября. Хочу сразу их отнести, но воспитатель не отвечает на звонки: у детей сон-час. Отнесу вечером. −260 Р

Пополняю карту на 1900 Р, чтобы заплатить за бронь. Забегаю домой и жарю котлеты, а на гарнир варю гречку. 10 минут ем и листаю ленты в соцсетях.

14:00. Работаю и пью чаю.

16:00. Вернулся муж. Рассказывает, как прошел день, и я делюсь с ним новостями с работы.

С мужем мы познакомились в компании друзей. Мы с подругами отдыхали на пляже после работы, к нам приехала компания парней, среди них был мой будущий муж. После пляжа мы все вместе поехали в кафе. Обменялись телефонами с Л., через 2—3 дня он мне написал смс, мы встретились и поняли, что хотим быть вместе. Встречались почти три года, потом начали жить вместе, я узнала, что беременна, и мы поженились.

16:15. Муж уходит в садик за старшей дочкой и уносит цветы. Потом она сама поднимается в квартиру, а он уезжает за младшей. Волнуюсь: завтра 1 Сентября — у старшей праздник, надо встать пораньше и нарядить ее. Утро обещает быть веселым.

17:00. Муж приводит младшую дочку. Перебираю ее полку в шкафу, кое-что отправляю в стирку и смотрю, что докупить. Нужны пара футболок и форма для физкультуры.

Муж вернулся с дочкой и с пирожными — корзиночки с белковым кремом. Возвращаюсь к работе. −180 Р

18:00. Пьем с детьми чай с пирожными. Потом проверяю почту: счет на оплату брони так и не пришел. Странно, завтра снова позвоню в отель.

Выхожу с детьми за заказом из группы совместных закупок. Они на самокатах, потому что идти далеко. После гуляем на детской площадке.

В декрете я часто пользовалась совместными закупками, но там надо долго ждать и иногда закупка может не собраться. Сейчас я чаще покупаю в «Вайлдберриз» и на «Ламоде».

20:00. Дома ужинаем гречкой, котлетами и вкусным салатом из малосольных огурцов — его передали родственники мужа.

Сажусь за компьютер и смотрю, у каких авиакомпаний есть субсидии для семей с детьми. На сайте S7 вижу заманчивые цены на билеты в Калининград, вылет из Екатеринбурга. Нужно это обдумать, но муж, скорее всего, будет против. Его отпуск не оплачивается, и вообще, он любит отдыхать на Урале: рыбачить и жить в домике у озера.

Муж общается с заказчиком, у них там не сходятся какие-то чертежи.

21:00. Готовимся ко сну.

22:00. Засыпаем.

День четвертый, среда

Траты за день: 2785 Р

06:50. Будит муж и просит увести детей в садик: он поедет на работу пораньше. Переставляю будильник еще на 15 минут.

07:05. Встаю, умываюсь и бужу детей. Сначала отводим в садик старшую, там помогаю ей переодеться в нарядное платье. Из шкафчика забираю грязное платье, чтобы постирать.

Затем отвожу в новый садик младшую дочь. Она капризничает, переживает. Посмотрим, как адаптируется. В группе много детей, но вижу знакомых из старого сада — надеюсь, все будет хорошо. Знакомимся с воспитательницей: приятная женщина и о ней хорошие отзывы.

08:10. Дома делаю себе кофе и доедаю вчерашние пирожные. Звоню папе. Пока мама в больнице, он расслабился, стал выпивать и забросил сад. Они с мамой живут в квартире, а сад в 15 минутах. У папы временно поселился старший брат, но он много работает, и они почти не общаются. Брат переехал к папе, потому что расстался с девушкой. Они жили у нее в общаге. Сейчас ему некуда идти, кроме как в квартиру родителей.

Обещаю приехать на выходных.

Звоню тете, которая здесь, а не в Австралии. Вчера она ездила к маме и разговаривала с доктором. Он сказал, что сейчас ее лечат от ковида, легкие поражены на 7%. Параллельно чистят печень, но что делать дальше, никто не знает, ведь причину абсцесса так и не нашли.

Спойлер: мама сейчас дома. У нее цирроз печени, из-за этого и был абсцесс. Диагноз мы узнали только в последней больнице — четвертой по счету. Мама пролежала в больницах почти три месяца. Врачи разрешили ей оставаться дома, но под контролем терапевта и с соблюдением всех рекомендаций. Состояние среднее, большую часть дня мама лежит. Я навещаю ее каждый день. Надеюсь на лучшее, и сама мама верит, что будет ходить и выйдет на улицу.

09:00. Работаю, но задач мало. Отвлекаюсь почитать дневник трат тимлида из Перми, затем пишу свой. Дневники трат я читаю каждый день.

11:00. Грею вчерашние гречку и котлеты. На работе по-прежнему мало задач.

13:00. Ложусь под плед и смотрю «Адскую кухню», под конец делаю чай и бутерброд с колбасой.

14:00. Дважды созваниваюсь с коллегами. Сначала по общей задаче на неделю: разбираем структуру нового сайта. Затем вносим правки в лендинг.

Муж приехал с работы и жарит баклажаны — его сестра на выходных угостила дарами с дачи. Стаскиваю у него парочку, и едим их с кабачковой икрой и огурцами. Вкусно!

Муж любит готовить и делает это очень хорошо. Обычно он готовит в выходные и когда я в офисе. Суп, плов и рыба всегда на нем, а за выпечку, домашние пельмени, манты и голубцы отвечаю только я. А вот посуда в основном на мне, с уборкой муж тоже помогает редко. Зато он забирает детей из садика, но я почти всегда с ними гуляю.

16:00. Отправляю мужа за детьми, а сама работаю дальше.

17:00. Муж и дочки принесли шоколадки, какую-то детскую вкусняшку и чипсы. Пьем чай. −300 Р

Приходят остатки зарплаты. +16 250 Р

18:00. Заказываю в DNS блок питания для компьютера: знакомая отдала мне его ремонтировать. Когда привезла, у меня он работал стабильно. Я переустановила систему, поставила софт, поменяла батарейку и отдала. Но потом девушка привезла его снова: он опять отключался. Я заметила, что после перезагрузки у него иногда не работают мышь и клавиатура, и решила поменять блок питания.

Блок питания стоит 2800 Р, оплата будет при получении.

Идем всей семьей в «Магнит». Берем колбасу, йогурты, ряженку, кофе, сладости и много чего еще. −2238 Р

Муж уносит продукты домой, а мы с девчонками идем за канцелярией для подготовки к школе — покупаю карандаши, ластики, тетрадь в клеточку, пластилин, кисточки, синюю ручку. −247 Р

Снимаю наличными 4000 Р, чтобы вернуть в копилку: брала оттуда на ипотеку. Потом дети играют на детской площадке.

Наши сегодняшние покупки

20:00. Дома мы с детьми ужинаем макаронами под сыром, а муж — пельменями. Неожиданно младшая дочь отказывается есть, хотя у нее хороший аппетит. Ложится ко мне на колени, и я чувствую, что у нее горячий лоб. Измеряем температуру — 38,7 °С. Только этого не хватало! Ставлю ей жаропонижающую свечку, потом она идет с папой полежать, а я убираю со стола.

Наливаю себе и детям какао. Муж доедает ужин, а младшая дочь совсем вялая.

21:00. 15 минут принимаю ванну. Потом набираю воду для старшей дочки и прошу мужа искупать ее и хорошо прогреть: у нее тоже сопли. С младшей просто умываемся и идем спать.

22:00. Немного болтаем с детьми и засыпаем.

00:33. Просыпаюсь от того, что младшая дочь дрожит — лоб опять горячий. Бужу ее, она плачет, и просыпается муж. Даем ей жаропонижающий сироп, потом я протираю ее мокрым полотенцем и жду, пока она хоть немного остынет. Ставлю будильники на 03:30, 06:30 и 08:00 — буду контролировать температуру.

К счастью, она больше не поднимается.

День пятый, четверг

Траты за день: 2707 Р

08:00. Муж уехал на работу. А мы в садик не идем, и можно поспать подольше. Старшая дочь не болеет, но тоже будет дома: когда они с младшей вдвоем, то дают мне поработать. Умываемся, завтракаем пшенной кашей, звоню в садик предупредить, что мы заболели. Вызываю врача.

Голова тяжелая, потому что ночью я просыпалась каждые три часа. Тренировка откладывается, потому что и так ничего не успеваю.

09:00. По работе есть небольшие и несрочные задачи. Звонит муж и спрашивает, как дочка.

10:30. Пишу дневник трат и даю детям ряженку на перекус.

11:00. Приходил детский врач, сказал, что это обычная ОРВИ, и выписал лекарства — сироп от кашля, спрей «Тантум Верде», капли «Аквалор». Спрей и капли у меня есть в аптечке. Сироп докуплю.

Звоню в отель: нам так и не оформили счет на оплату. После этого его наконец присылают.

12:30. Варю на обед пельмени. Звоню маме, она просит привезти ей ночнушки. Едим и идем в аптеку за сиропом, отдаем 300 Р. По дороге покупаем пластилин, бейджик, и дети выпрашивают игрушки. Беру им очередных пони. −607 Р

14:00. Дома сажусь за работу и включаю детям мультик «Вверх». По работе много задач, например надо подготовить фотографии для разделов сайта.

Уголок, где занимаются дочки

17:00. Муж приезжает с работы. Дети устроили разгром, но я пытаюсь работать. Наконец-то оплачиваю бронь за отель. −1900 Р

18:15. Выходим с детьми в магазин за хлебом, луком и сигаретами для мужа. −200 Р

Гуляем на детской площадке у соседнего дома: у старшей дочки там есть подружки, а у меня — несколько знакомых мамочек. В последнее время мы редко сюда ходим: недавно возле нашего дома тоже построили площадку. Но на ней мелкий песок, дети в нем пачкаются, и мы приносим его домой на обуви и на носках. Однако теперь дети просятся именно на эту площадку.

19:30. Мы дома. Муж приготовил на ужин стейки из индейки, суп и салат из квашеной капусты. Прошу дочек собрать игрушки, но они не слушаются, и я ругаюсь. Собираем вместе.

20:00. Пьем чай, и читаю журнал — нам дали его в «Магните», там много рецептов.

Убираем со стола и мою посуду. У младшей 37,5 °С. Сполосну ее под душем, а старшая пусть купается в ванне.

21:00. Пишу дневник, и идем спать.

21:30. Заснули.

День шестой, пятница

Траты за день: 3700 Р

07:50. Муж давно уехал, а я только сейчас просыпаюсь и листаю ленту в соцсетях. Болит горло.

Моя старшая дочь болеет пару раз в год, а младшая гораздо чаще. Сначала они всегда заражают меня, а потом и мужа. У детей легко проходят простуды, а я переношу их с температурой, кашлем и слабостью.

08:00. Встаю, умываюсь, просыпаются дети. Завтракаю омлетом и кофе с бутербродом. Младшая дочь тоже ест омлет и пьет чай с конфетами, а старшая — с бутербродами.

09:00. Созваниваюсь с коллегами и растворяю себе пакетик «Колдрекса» — противный. Скидываю деньги на канцелярию и пособия для садика младшей дочери. −1000 Р

Звонит муж: завтра его зовут на подработку. Расстраиваюсь: старшей дочери нужно на занятие, а потом я хотела съездить в ТЦ и купить себе кроссовки, а детям — футболки. Еще мне нужно к папе, а затем к маме в больницу — отвезти вещи. Без машины я наверняка куда-то не успею.

11:00. Едим с детьми творожки и наливаю себе чай с бутербродом. Пока есть время, смотрю развлечения в Анапе: хотим сходить в аквапарк, парк развлечений и съездить на экскурсию в Абрау-Дюрсо. Прикидываю, сколько уйдет денег.

13:00. Время обеда, но есть пока не хочу. Выходим с детьми на площадку у дома. Листаю ленты, и звонит муж: все-таки поедет завтра на подработку.

Заходим домой, грею остатки ужина: детям — индейку, себе — суп. Потом закидываю стирку и бегом работать.

14:20. В рабочем чате собирают деньги на день рождения коллеги. Отношусь к этому нормально и перевожу. −300 Р

15:00. Наливаю чай себе и детям, читаю дневники трат в Т⁠—⁠Ж. Приезжает муж.

Включаю какой-то курс «Аналитик данных» на «Ютубе». Пробую послушать, но не заходит. Смотрю другой, на «Курсере». Хочу выучиться на аналитика данных. Параллельно работаю: данные из каталога PDF переношу в гугл-документы и делаю таблицы сразу с разметкой HTML. Собираю изображения, подписываю и забрасываю на гугл-диск.

В вузе я училась дистанционно, на факультете информационных технологий. Особых знаний не получила, и потом через знакомых устроилась системным администратором в небольшую фирму. Получала там 22 000 Р. Но там не было карьерного роста, и через пять лет я ушла в отдел техподдержки в более крупную компанию. А на прежней работе стала администрировать только один из серверов.

Новая работа мне не нравилась, потому что я часто получала негатив от абонентов, но сначала я ушла в один декрет, а потом во второй. Во время первого стала подрабатывать — заполняла контентом сайт детских игрушек. Рерайтила тексты от поставщика, подбирала изображения и заполняла характеристики. Это был 2015 год, и я получала 5 Р за одну товарную карточку.

Затем я стала работать с сайтами других тематик: от спецтехники до интимных товаров. Изучила разные CMS, HTML, CSS и метрики. Объединилась с подругой-сеошником, и мы стали делать шаблонные сайты: я наполняла их, а она оптимизировала.

Но фриланс меня не устраивал: дети ходили в садик, и мне нужны были стабильный график и зарплата. Я продолжала вести два интернет-магазина и сервер 1С, но параллельно искала работу контент-менеджером. Съездила на пару собеседований, но мне отказали.

И тут мне позвонили из компании, где я работаю сейчас, и предложили тестовое задание на эту позицию. Я хорошо его сделала, и мне озвучили условия. Зарплата была меньше, чем я зарабатывала на фрилансе, но мне пообещали хороший рост, и я вышла на работу. Зарплата действительно выросла — с 25 000 Р до 35 000 Р за полгода. Сейчас мне предложили выучиться аналитике данных, обещают поднять зарплату до 60 000 Р.

Эта работа мне очень нравится. У меня отличный коллектив и удобный график, зарплата постепенно растет. Еще здесь разноплановые задачи, интересные, а порой и сложные. Меня не устраивает только должность: хочу заняться чем-то посерьезнее. Например, верстать, быть фронтенд-разработчиком или аналитиком. Вот на аналитика сейчас и учусь.

18:00. Муж смотрит фильм «Глухарь», дети играют, а я заканчиваю работать.

Едем в ТЦ «КС»: мне — за кроссовками, детям — за футболками. Беру в «Кари» не только кроссовки, но и заколки для девочек, а себе и мужу — солнцезащитные очки. На кассе списывают какие-то бонусы. −1900 Р

Кроссовки обычные, черные, но удобные Очки простые: их не обидно будет сломать и потерять на море

Смотрю себе куртку в «Фамилии», но все довольно дорого. Муж уже хочет домой.

Заходим в «Глорию-джинс» за детскими футболками, но все либо для школьников, либо для малышей. Лучше закажу на «Вайлдберриз».

Едем домой. У дома муж заходит в «Магнит» за коктейлем «Джин-тоник», шоколадкой, вафельными рожками и пивом. Говорит, что будет работать не только в субботу, но и в воскресенье — ругаемся. Я против, но нужны деньги, чтобы хватило на ремонт машины и отпуск. −500 Р

20:00. Дома грею макароны и варю себе яйцо. Пока едим, включаю «Человек и закон». Потом собираем игрушки.

21:00. Муж купает детей, а я подметаю в детской: там собралось много пыли. Потом муж стрижет дочке челку: я не умею ровно, а у него получается. И с ним дочь стоит, как солдатик, а со мной крутится.

Болтаю с детьми и укладываю их спать. Переписываюсь с сестрой во «Вконтакте» — она и ее мама заболели ковидом. Думаю насчет дополнительных кружков для дочек. Хочу отдать их на гимнастику или танцы. Было бы удобно, если бы они ходили в одно место, но таких вариантов почти нет.

23:30. Засыпаю.

День седьмой, суббота

Траты за день: 3802 Р

08:30. Просыпаюсь и понимаю, что у меня заложен нос и болит горло. Состояние не очень. Старшая дочь смотрит с папой мультики, а младшая еще спит.

Умываюсь, готовлю детям завтрак, а себе растворяю противовирусное и закапываю нос. Пьем чай с бутербродами, помогаю старшей дочке собраться на занятие по подготовке к школе. Там они лепят, рисуют, учатся читать, решают простые примеры по математике и учат английский алфавит.

Потом раскладываю белье с сушилки. Просыпается младшая и идет завтракать.

09:30. Муж отвозит старшую на занятие и уезжает на работу. Думаю, как организовать день: к пяти часам надо успеть к маме в больницу, а до этого съездить и к папе на огород.

Пишу дневник трат.

На «Курсере» открылся доступ к курсу «Математика и Python для анализа данных». Смотрю пару коротких видео. Потом заказываю на «Вайлдберриз» физкультурную форму для младшей дочки. −522 Р

Звонит папа и просит забрать помидоры, иначе они испортятся. В сад он так и не ходит, к маме в больницу тоже не ездит — потому что выпивает каждый день. Он предпочел не решать проблемы, а заливать их алкоголем.

11:00. Собираемся с младшей в школу — забирать старшую. Минут двадцать идем пешком.

У старшей хорошее настроение: она скучала по занятиям, и взахлеб о них рассказывает.

Идем на детскую площадку возле школы, и я звоню маме. Ей лучше, сегодня она полчаса ходила по палате, потом сидела, а сейчас снова лежит. Говорит, что шов болит и ноет. Спрашиваю, что привезти поесть, но она ничего не хочет. В больнице ест только каши — не понимаю, как ей набраться сил.

Потом записываю младшую дочь в платный медицинский центр. После болезни нужна справка, чтобы пойти в сад, а в государственной поликлинике нет талонов. Прием будет стоить 350 Р.

Закончились минуты в пакете. В последнее время 200 минут в месяц мне не хватает — надо подключить другой тариф.

Начался дождь — в сад в такую погоду не съездить. Наверное, навещу только маму. В саду мне нужно было собрать помидоры, выкопать свеклу, морковь, убрать фасоль и собрать всю сухую траву в компостную яму.

12:30. Берем в «Магните» хлеб, молоко, пряники, лимон и трубочки детям. −280 Р

Заходим в мясной за мясом, фаршем и курицей. −1700 Р

Наша дорога из кружка домой Еле донесли продукты

13:00. Дома включаю детям мультик и ставлю в духовку голени. На гарнир будет рис. Пока дети пьют молоко, а я кофе.

Думаю про уборку. Мне не хватает робота-пылесоса, и сейчас я откладываю на него деньги. Хочу взять в пределах 10 000 Р. Пока накопила 1800 Р плюс 1300 бонусов на «Озоне». Когда накопится 5000 Р, куплю его на кредитку.

14:30. Обедаем.

Запеченная голень с баклажанами и отварной рис

У меня 39,6 °C — иду греться в ванну. Звонит муж: он закончил работать и обещает приехать через час. Ура, он отвезет меня к маме в больницу! Она в другом районе, и на маршрутке туда ехать 50 минут.

Делаю маску, выхожу из ванной и сушу волосы.

16:00. Выехали в больницу, по дороге дети засыпают. Муж выходит купить в «Магните» бифидок. В это время я заглядываю в приложение Тинькофф — узнать, до какого срока нужно платить по кредитке. Заодно вижу, что мои акции подросли, теперь я вышла в ноль.

16:40. Мы припарковались далеко от больницы, а без зонта под дождь не хочется. Сидим в машине и шепотом разговариваем. Вспоминаю, что сегодня квартиранты должны скинуть деньги, но их номер остался в старом телефоне, и позвонить им я не могу. Придется заехать в квартиру, а заодно посмотреть, какой там порядок. Я всегда предупреждаю квартирантов о своем визите, и мы с ними заранее договариваемся о времени.

Дождь поменьше, выхожу из машины и отдаю передачу через окно. К маме не пускают. Мне почему-то говорят, что нужной палаты в больнице нет. Звоню тете уточнить: она уже здесь была. Оказывается, я неправильно записала палату.

Возвращаюсь, дети как раз проснулись. В «Вайбере» пишет квартирант: сегодня скинет деньги. Неужели сработала сила мысли?

18:00. Возвращаемся домой, а по пути заезжаем в магазин. Берем конфеты, колбасу, чипсы детям, картошку, баночку консервов и холодец. Муж уговаривает взять джин и «Спрайт» и сделать коктейли. −1300 Р

19:00. Готовим ужин и пробую джин со «Швепсом» — не нравится. А со «Спрайтом» вкусно.

Ужинаем и смотрим по телевизору фильм «Железный человек». Я не смотрела фильмы ни про каких супергероев, только про Человека-паука. У меня редко выпадает два свободных часа, смотреть по частям не могу: пропадает интерес. Но сегодня дети спокойно играют в комнате, я отложила дела, и мы спокойно смотрим и попиваем коктейли.

Фильм закончился, правда, мы смотрели его не с начала, а с середины. Убираем посуду, муж идет в ванную, а я еще раз включаю на компьютере этот же фильм. Мне очень нравится. В процессе выпиваю пять бокалов коктейля — обычно я пью столько лишь на праздники.

21:00. Приходит 9000 Р за квартиру. Еще 500 Р переводит тетя и просит купить что-нибудь маме. Завтра переведу эти деньги ей на карту, а за квартиру сниму и вложу в копилку. +9500 Р

21:30. Купаем детей и готовимся ко сну.

22:00. Старшая дочь быстро засыпает, а младшая все болтает и играет.

22:30. Наконец-то засыпаем.

Траты за неделю — 30 804 Р

Ипотека 12 000 Р 
Продукты 7198 Р
Благотворительность 4500 Р 
Одежда и обувь 2422 Р 
Бронь за отель 1900 Р 
Канцелярия и игрушки 1554 Р
Лекарства 450 Р 
Подарки 300 Р
Цветы 260 Р
Такси 220 Р

Ипотека

12 000 Р 

Продукты

7198 Р

Благотворительность

4500 Р 

Одежда и обувь

2422 Р 

Бронь за отель

1900 Р 

Канцелярия и игрушки

1554 Р

Лекарства

450 Р 


Какой бы дневник трат почитать?

Укажите свои предпочтения, а мы подберем дневник трат интересного вам человека

Подобрать

Курсы офис менеджер, обучение офис менеджеров в Самаре

Нажмите на кнопку “Программа курса”, чтобы открыть текст программы

Современный офис-менеджер – это квалифицированный универсальный сотрудник, имеющий просто невероятное количество профессиональных навыков и умеющий контролировать множество задач одновременно. Офис-менеджер – это одновременно и секретарь-референт, и делопроизводитель, и машинистка, и кадровик, всего и не перечислишь.

Окончив курсы офис-менеджера в Самаре в любом из наших учебных центров, Вы сможете свободно справляться со всеми премудростями, которые необходимы для грамотного современного офис-менеджера.

Этапы получения знаний по профессии офис-менеджер в Самаре

Из всего вышесказанного становится очевидно, что такую сложную и многопрофильную профессию, как офис-менеджер, самостоятельно не осилишь. Именно поэтому курс является одним из самых длительных – ведь в итоге Вы должны получить целый комплекс знаний. Курс рассчитан на 156 учебных часов и разбит на пять ключевых модулей:

  • Машинопись и делопроизводство;
  • Имидж и этикет;
  • Основы менеджмента;
  • Кадровое делопроизводство;
  • Изучения компьютерной программы 1С: Торговля и склад.

Как видите, объем работы предстоит немаленький, но и результат, поверьте, будет просто колоссальный!

Особенности курсов офис-менеджеров в Самаре

Курсы офис-менеджеров доступны во всех наших филиалах, причем для удобства слушателей созданы утренние, дневные и вечерние группы, что позволит Вам наиболее гибко планировать обучение с другими важными делами – работой, домашними заботами и пр.

Учебные программы составляются и ведутся опытными преподавателями и практикующими профессионалами, поэтому Вам гарантировано теоретическое обучение, подкрепленное живыми примерами из реальной профессиональной деятельности. Все преподаватели увлечены своей работой, поэтому Вам не придется скучать и тем более жалеть о том, что Вы решили повысить свои профессиональные навыки именно у нас.

По всем вопросам, касающимся обучения на курсах офис-менеджера в Самаре, Вы можете обратиться по любому из телефонов, указанных в этом разделе. В каждом филиале есть ответственный за определенные курсы специалист, который обязательно проконсультирует Вас по любому вопросу и подскажет приблизительное время начала обучения очередной группы слушателей.

Полученная специальность офис-менеджера позволит Вам работать не только непосредственно в этой должности – она сделает Вас профессионалом широкого профиля, который при всех случаях не останется без интересной и хорошо оплачиваемой работы!


Главная

Бухгалтерский и налоговый учет

1C:Бухгалтерия

Все участки учета, любая система налогообложения (ОСНО, ЕНВД, УСН), любой вид деятельности. Можно вести учет нескольких организаций в одной базе. Мощные и удобные средства анализа и отчетов. Регламентные операции автоматизированы.

1C:Бухгалтерия

Бухгалтерский и налоговый учет, сдача отчетности через Интернет для ИП и организаций

1C:Мультибух

Позволяет «одной кнопкой» выполнять регулярные задачи по всем клиентам, например, автоматически формировать декларации, контролировать сдачу отчетности, выполнять централизованный аудит, распознавать документы и автоматически распределять их по базам клиентов, и т.д.

1C:Мультибух

Сервис фирмы 1С для бухгалтеров и компаний, ведущих учет и отчетность нескольких юридических лиц и/или ИП c помощью программы 1С:Бухгалтерия в облачном сервисе 1cfresh.com

1C:Бухгалтерия СПЕЦ (лом+шкуры)

Приложение рекомендуется использовать организациям, на постоянной основе занимающимся покупкой и продажей лома и отходов чёрных и цветных металлов, алюминия вторичного и его сплавов, сырых шкур животных

1C:Бухгалтерия СПЕЦ (лом+шкуры)

Бухгалтерский и налоговый учет, учет НДС при покупке и продаже лома и отходов чёрных и цветных металлов, алюминия вторичного и его сплавов, сырых шкур животных

Комплексная автоматизация малого и среднего бизнеса

1С:Управление нашей фирмой

Владельцу и руководителю – управление бизнесом: планирование, контроль, анализ. Сотрудникам – планирование и отражение текущей повседневной деятельности. Планируйте, оперативно учитывайте и эффективно управляйте различными участками учета на предприятии. Используйте электронный документооборот, обрабатывайте заказы покупателей с сайта интернет-магазина.

1С:Управление нашей фирмой

Решение для комплексной автоматизации компаний и ИП. Идеально до 20 рабочих мест. Автоматизирует продажи (оптовые, розничные, через интернет), услуги и сервисы, несложное производство, работу с клиентами и CRM.

Решения для торговли

1C:Розница

Программа обеспечивает оперативный учет, планирование, анализ, оперативную и управленческую отчетность для торгового предприятия. Также может использоваться в качестве кассовой программы.

1C:Розница

Автоматизация розничных магазинов, как одиночных, так и сетевых. Подключение необходимого обрудования, использование штрихкодов на всех этапах работы с товаром.

1C:Касса

Программа работает с автономными ККТ Штрих-МПЕЙ-Ф, Атол 91Ф/92Ф, смарт-терминалами Эвотор и любыми ККТ с сертификатом «Совместимо! Система программ 1С:Предприятие». Поддерживает ЕГАИС 3.0, НДС 20%, продажу маркированных товаров (выбытие из оборота).

1C:Касса

1С:Касса — облачный сервис для подключения онлайн-касс, централизованного управления торговыми точками, простого товароучета, работы с интернет-заказами, контроля доставки и аналитики.

Регистрация ИП и ООО, внесение изменений в ЕГРИП и ЕГРЮЛ

Документы для регистрации ИП и ООО

Бесплатный сервис от 1С поможет подготовить комплект документов для регистрации ИП и ООО, подобрать ОКВЭД и определиться с системой налогоообложения.

Для малого и микро-бизнеса

Сервис 1С:Нулевка

Для предпринимателей, у которых нет доходов и не начисляется заработная плата с начала года, и которые не уплачивают ЕНВД (вмененка) или ПСН (патент). Программа напомнит, какую отчетность необходимо сдавать и когда, и сформирует все требуемые документы.

1С:Предприниматель

Ведите учет и сдавайте отчетность через Интернет. Любые виды деятельности, любые системы налогообложения. Расчет налогов, и составление отчетности и отправка ее через Интернет. Простое оформление типичных операций, электронный обмен с банками и контрагентами, подготовка счетов, накладных, актов, платежек, договоров и др.

1С:Предприниматель

Понятная бухгалтерия для предпринимателей — для работы не нужно знать бухучет

1С:Электронные трудовые книжки

Для организаций и ИП, которые не ведут кадровый учет в программах 1С (1С:Бухгалтерия 8, 1С:Зарплата и управление персоналом 8 и др.)

1С:Электронные трудовые книжки

Бесплатная программа для ведения электронных трудовых книжек, простого кадрового учета и подготовки отчета СЗВ-ТД для Пенсионного фонда России

Расчет зарплаты, кадровый учет

1С:Зарплата и управление персоналом

Для предприятия любого масштаба: от индивидуального предпринимателя до холдинга. Ведите кадровый учет, рассчитывайте зарплату и другие начисления, выплачивайте зарплату, формируйте и сдавайте через Интернет отчетность в ФНС, ПФР, ФСС и Росстат.

1С-КАМИН: Зарплата

Программа позволит вам легко и быстро рассчитать заработную плату сотрудникам, вести кадровый учёт, формировать регламентированную отчётность. Программа идеально подходит для коммерческих организаций любого масштаба и вида деятельности, а также для индивидуальных предпринимателей.

1С-КАМИН: Зарплата

Ведение кадрового учета и формирование регламентированной отчётности для коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей, полноценный учет совместителей.

Универсальные межотраслевые продукты и сервисы

1C:CRM

Приложение позволяет предприятиям всех сфер деятельности, ИП и самозанятым работать с клиентами в режиме «онлайн», организовать единую базу клиентов с удобным поиском, фиксировать входящие и исходящие активности по клиентам, ускорить процессы продажи благодаря «роботам-помощникам» и др.

1C:CRM

Облачный продукт для повышения продаж с универсальным набором инструментов для пользователей.

1С:Маркетинг. Лидогенерация

Приложение позволяет создавать и управлять рекламными кампаниями на популярных интернет-площадках, таких как Яндекс.Директ, Яндекс.Маркет, Google Реклама, myTarget; обеспечивает автоматизацию работы с социальной сетью ВКонтакте.

1С:Маркетинг. Лидогенерация

Специализированное решение для поиска и привлечения потенциальных клиентов в сети Интернет с использованием широких возможностей контекстной и таргетированной рекламы.

Решения для среднего бизнеса

1C:Бухгалтерия КОРП

Все возможности 1С:Бухгалтерии, а также полноценный сквозной учет в разрезе подразделений, учет НДС при покупке и продаже лома и отходов чёрных и цветных металлов, алюминия вторичного и его сплавов, сырых шкур животных, расчеты в рамках государственных контрактов и многое другое

1C:Бухгалтерия КОРП

Полнофункциональная бухгалтерия, подходит для организаций, которым необходим полноценный сквозной учет в разрезе подразделений

1С:Комплексная автоматизация

Автоматизация управления и учета: планирование, CRM и маркетинг, продажи, закупки, склад, доставка, производство, кадры, зарплата, казначейство, финансовый результат и контроллинг. Управленческий, бухгалтерский и налоговый учет по одной или нескольким организациям. Поддержка интернет-магазинов. Аналитические отчеты, контроль эффективности ключевых процессов. Формирование и сдача регламентированной отчетности через Интернет.

1С:Комплексная автоматизация

Управленческий, торговый, производственный, бухгалтерский и налоговый учет по одной или нескольким организациям. Полный расчет зарплаты. Планирование, повышение эффективности бизнеса

Решения для крупного бизнеса

1С:ERP Управление предприятием

Функциональные возможности на уровне ERP-систем международного класса. Управление финансами, бюджетированием, продажами, закупками, производством, складом, запасами, персоналом и затратами. Организация ремонтов, регламентированный учет и многое другое.

1С:ERP Управление предприятием

Решение для построения комплексных информационных систем управления деятельностью любого предприятия или холдинга. Разработано с учетом лучших мировых и отечественных практик автоматизации крупного и среднего бизнеса

Для некоммерческих организаций

1С:Бухгалтерия некоммерческой организации

Для образовательных учреждений операции по родительской плате и обучение студентов.

1С:Бухгалтерия некоммерческой организации КОРП

Все участки учета, учет обособленных подразделений, выделенных на отдельный баланс, раздельный учет НДС, бюджет НКО и его план-фактный анализ.

Для государственных учреждений gos.1cfresh.com

1С:Бухгалтерия государственного учреждения

Высокий уровень автоматизации: учет нефинансовых и финансовых активов, обязательств, расчетов по доходам и ущербу, государственных и муниципальных контрактов, НДС и налога на прибыль, санкционирование расходов бюджетов и плановых показателей деятельности, расчет финансовых результатов и учет исполнения сметы.

1С:Зарплата и кадры государственного учреждения

Программа позволяет автоматизировать кадровый и воинский учет, расчет заработной платы в государственных и муниципальных учреждениях, правоохранительных органах, воинских частях, медицинских и образовательных учреждениях и т. д. Позволяет вести учет в учреждениях любого масштаба и юридической структуры, формировать и сдавать отчетность через Интернет.

1С-КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений

В программе вы сможете рассчитать зарплату, налоги и страховые взносы, вести кадровый учёт, сформировать и отправить отчётность. Позволяет вести учет в учреждениях любого масштаба и юридической структуры, формировать и сдавать отчетность через Интернет.

Отраслевые и специализированные решения 1С

1C:Расчет квартплаты и бухгалтерия ЖКХ

Приложение предназначено для управляющих компаний, товариществ собственников жилья, расчетно-кассовых центров, жилищно-эксплуатационных управлений, абонентских отделов поставщиков услуг. Автоматизирует расчет начислений по квартплате, коммунальным услугам, бухгалтерский и налоговый учет.

1C:Расчет квартплаты и бухгалтерия ЖКХ

Автоматизирует расчет начислений по квартплате, коммунальным услугам, а также бухгалтерский и налоговый учет для предприятий жилищно-коммунальной отрасли

1С:Садовод

Программа не требует специального обучения. Отчетность СНТ заполняется автоматически, программа заранее предупредит о сроках ее сдачи.

1С:Садовод

Понятная программа для председателей и бухгалтеров СНТ. Учет участков, взносов, расходов, зарплаты, составление и сдача регламентированной отчетности

1С:Гаражи

Программа не требует специального обучения. Отчетность заполняется автоматически, программа заранее предупредит о сроках ее сдачи.

1С:Гаражи

Понятная программа для председателей гаражных кооперативов. Учет, взносов, задолженностей, ведение расходов, взаимодействие с банком, печать и рассылка квитанций, составление и сдача отчетности

1С:Бухгалтерия сельскохозяйственного предприятия

Автоматизирует бухгалтерский и налоговый учет сельскохозяйственного предприятия, включая подготовку регламентированной и специализированной отчетности

1С:МДЛП

Для организаций, оказывающих медицинскую помощь, аптек и аптечных пунктов/киосков, образовательных организаций, учреждений социального обслуживания и др.

1С:МДЛП

Приложение позволяет регистрировать вывод из оборота лекарственных препаратов в МДЛП (автоматизированной системе мониторинга движения маркированных лекарственных препаратов от производителя до конечного потребителя)

как сотрудники Kokoc Group переехали в «гибкий офис»

Далеко не все 400 сотрудников Kokoc Group , работающих в Москве, вернулись с удалёнки. Но те, кто это сделал, вернулись в прямом смысле в другой офис. Заместитель генерального директора Kokoc Group Кристина Райс рассказала Sostav, как пандемия помогла найти решение нехватки пространства для растущей компании и почему складывается впечатление, что формат flex-office буквально создан для рекламных агентств.

Как на дрожжах

Раз в квартал в Kokoc Group происходит какая-то крупная M&A-сделка или анонсируется новое направление. В обоих случаях это увеличение штата: команды или присоединяются извне, или набираются под лидера продукта. В офисе сотрудники видятся, находят пересечения и легче адаптируются. Поэтому до пандемии мы придерживались правила: если команда из Москвы — выводить её в наш старый офис на Автозаводской. Правда, «нерезиновый» уже подавал нам скрытые знаки, что пора бы присмотреть себе другие рабочие пространства, больше и современнее. Однажды в +30 сломалась система кондиционирования, которую владелец здания не смог быстро починить, потому что ждали дорогие запчасти из Италии.

Перед запуском мы окрестили переезд «Великим переселением народа». Сформированная под вопрос рабочая группа систематически занималась поиском новых площадей и финансовыми расчётами. Из требований, помимо местоположения внутри Третьего транспортного кольца, близости метро и развитой инфраструктуры кафешек и магазинов вокруг, было одно принципиальное. Офис не должен тормозить рост группы компаний. Новые помещения должны легко присоединяться. Или уже арендуемые — легко трансформироваться под рабочие места. Предстояло «переселить» около 400 человек в более комфортные условия.

Что такое «комфорт» в представлении наших бизнес-юнитов? За ответом обратились к руководителям подразделений в «Google.Форме». Помимо фановых предложений, вроде мест для послеобеденного сна и мини-гольфа, были деловые. Направление видеопродакшена просило студию не меньше 30 кв.м с полотном хромакея, чтобы экономить на аренде. Отдел товарного контента — складское помещение для хранения оперативно отснятых товаров интернет-магазинов. План будущего офиса пережил около 50 итераций, и наконец мы расчертили все квадратные метры нового помещения. Кстати, оно было в 100 метрах от старого. Ремонт запланировали на апрель-май 2020 года. Смета не радовала, но АХО и IT-служба уже готовились трудиться по 14 часов в день.

Место силы

Когда всех отправили по домам, мы ещё не понимали, что отношение к офису в нашей компании изменится кардинально и, скорее всего, навсегда. Приняли то же логичное решение, что и 80% московских компаний (если это позволял договор) — максимально сократить арендуемые площади и экономить на этой статье. По-прежнему смотрели в сторону нового офиса, но с дальним прицелом: когда справимся с пандемией, потребуется площадь больше, поскольку обновились санитарные требования, в том числе, к параметрам отдельного рабочего места. Раньше минимальное значение площади на одного сотрудника было 1,2 кв.м, а сейчас — 1,5. Плюс 20% к той площади, что требовалась изначально.

К концу лета стало понятно, что удалось воссоздать отличную коммуникационную систему только средствами онлайн-инструментов:

  • преобразился интранет;
  • заработал в полную силу корпоративный Telegram-канал и email-рассылки;
  • плотно занялись производством видеоконтента.

Подробно освещали, как себя чувствует то или иное подразделение, какую помощь ждёт от коллег. HR-отдел придумывал пятничные встречи в Zoom c кальянами и «Имаджинариумом», фитнес-занятия, мастер-классы, ланч-боты и квизы. Поэтому к выросшей общей продуктивности, о которой рекламный рынок писал много, в Kokoc Group прибавилась большая по сравнению с допандемийным периодом информированность. Парадокс? Нет, место силы. Одна из тактических ставок топ-менеджмента в кризис была сделана на кросс-продажи, которые невозможны, если аккаунт-менеджер одного отдела плохо представляет, чем занимаются в соседнем отделе.

В такой ситуации возвращение в офис можно было и отложить, невзирая на послабления правительства.

Итоги опроса:

  • только 15% сотрудников захотели вернуться на full-time;
  • 45% выбрали part-time;
  • остальные комфортно чувствовали себя перед мониторами в домашних тапочках.

Какой посещаемость будет на самом деле, прогнозироваться не брался никто из рабочей группы. Ещё один нюанс: коммерческому департаменту и отделу пресейла не хватало места для встреч с клиентами. Несмотря на то, что наш бизнес про диджитал, потребность посмотреть друг на друга перед заключением сделки есть, и сильная. Без спешки, но настойчиво мы продолжили поиск офиса мечты, добавив в список требований к рабочему пространству ещё одно слово, причём определяющее.

«Гибкий»

Тренд последних трёх лет. Вместе с коворкингом единственные форматы офиса, спрос на которые за 2020−2021 увеличился. Ещё такой формат называют flex-office. Из преимуществ перед классическим офисом: готовая отделка, все необходимые услуги в арендной ставке и большое количество функциональных рабочих пространств для коллабораций с клиентами или командой.

Для нас понятие «гибкий офис», главным образом, определяется возможностью быстро увеличивать и сокращать количество рабочих мест в зависимости от общей тенденции посещаемости, то есть кастомизацией.

В шорт-лист попали предложения от трёх компаний, но победил вариант 600 кв.м от Apollax Space на Цветном бульваре с более гибким подходом к сроку аренды вместо стандартных кабальных трёх-четырёх лет. Для меня загадка, как можно заключать договор на несколько лет, когда не знаешь, что будет послезавтра. Рискуешь попасть под большие штрафные санкции.

Офис «пять звёзд»

Альтернативное название этого формата — сервисный. В наличии новая мебель, красивая посуда и столовые приборы. Хорошая кофемашина и банка с рафинадом. В принтере никогда не заканчивается бумага. Технические вопросы (например, замена перегоревшей лампочки) решаются по заявке в комфортные SLA. Клининг тоже включён в арендную ставку и работает как часы.

Требованиям противовирусной безопасности отвечают с десяток решений. Например, у всех единый вход в здание. Обходимся без лифта, благо второй этаж. Это спасает от необходимости касаться кнопок, тесниться в плохо проветриваемой кабинке. В офисе современные методы фильтрации: увеличен забор свежего воздуха. Влажность воздуха поддерживается на 40−60%, температура —19−21 градусов. Разработан строгий протокол уборки. Не разрешается мыть за собой посуду, это делают клининг-менеджеры специальными средствами. Продуманная эргономика пространства. Например, в туалетных кабинках имеются полочки для смартфона. Приглашая сотрудников работать в офлайн, нужна уверенность, что это, как минимум, безопасно для их здоровья.

В офисе предусмотрены лаунж пространства: зоны с креслами, кофейными столиками, диванчиками. Это идеальное место, чтобы собраться с проектной группой не в деловой переговорке, а в более располагающей к творческому процессу обстановке. Часто встречаю мнение, что общественные территории вообще исчезнут из офисов будущего. Я в это не верю. Всё-таки сюда мы приходим, в первую очередь, для общения, и только потом для дисциплины. Впрочем, сейчас отделы редко собираются в полном составе, поэтому в лаунж-зонах легко найти свободное место. Чего нельзя сказать о skype-кабинах, они всегда заняты. Видимо, любовь к уединению вросла в нас за этот год крепко.

В flex-office мы «живём» уже три месяца. Разумеется, набор слагаемых офисного комфорта у каждой компании будет свой. Этот кейс — опыт быстрорастущей компании, в которой сотрудники, за исключением бэк-офиса, сами выбирают формат работы.

Но есть и общие, без привязки к выбранному графику, для всех представителей рекламного рынка потребности, которые можно максимально удовлетворить именно в «гибком» офисе. Прежде всего, это мобильность. Сегодня ты сидишь с дизайнерами, потому что находишься на стадии подготовки макетов, завтра пересел к верстальщику и разработчикам.

Возможность ежедневно компоновать новую команду под задачи конкретного этапа — важный фактор быстрого продвижения по проекту. В контексте психологического комфорта также интересна возможность комбинировать «тихие» дни, когда сотрудник сосредоточен на себе и своём компьютере, ищет уединения, и дни, насыщенные статусами, переговорами с клиентами. В рекламном агентстве редко требуется фиксированная организация. Напротив, приветствуется всё, что активизирует творческие способности и помогает поиску оптимальных решений. Этот офис создаёт такие условия.

Зарплата офис-менеджера в Айдахо

Сколько зарабатывает офис-менеджер в Айдахо? Средняя зарплата офис-менеджера в Айдахо составляет 77 043 долларов по состоянию на 29 октября 2021 года, но обычно диапазон составляет от 65 581 до 89 149 долларов. Диапазон заработной платы может сильно различаться в зависимости от города и многих других важных факторов, включая образование, сертификаты, дополнительные навыки, количество лет, проведенных вами в своей профессии.

Около

Айдахо

Айдахо (/ ˈaɪdəhoʊ / (слушать)) – штат в северо-западном регионе США. Он граничит со штатом Монтана на востоке и северо-востоке, Вайомингом на востоке, Невадой и Ютой на юге и Вашингтоном и Орегоном на западе. На севере он разделяет небольшую часть канадской границы с провинцией Британская Колумбия.С населением около 1,7 миллиона человек и площадью 83569 квадратных миль (216440 км2) Айдахо занимает 14-е место по величине, 12-е место с наименьшей численностью населения и 7-е место с наименьшей плотностью населения из 50 штатов США. Столица штата и крупнейший город – Бойсе. Айдахо п …

Источник: Википедия (по состоянию на 11.04.2019). Читать больше из Википедии

Об Айдахо Айдахо (/ ˈaɪdəhoʊ / (слушать)) – штат в северо-западном регионе США.Он граничит со штатом Монтана на востоке и северо-востоке, Вайо …. Еще

Навыки, связанные с офис-менеджером: Планирование встреч и логистика, Составление корреспонденции, Транскрипция, Общее офисное программное обеспечение …Более

Связанные заголовки, которые недавно искали: Менеджер отдела недвижимости, менеджер отдела хиропрактики, помощник менеджера офиса

Компании со схожими названиями, недавно выполненные поиском: Менеджер отдела оптометрии

Расчет заработной платы офис-менеджера в таких компаниях, как: ARMSTRONG FLOORING INC, DELEK US HOLDINGS INC, LANDEC CORP

Вакансии с таким же диапазоном заработной платы, что и у офис-менеджера: Старший инженер-геолог, консультант по продажам, офисный инженер

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6a87de4cc89f3a83.

Сколько зарабатывает офис-менеджер?

Выбирая должность офис-менеджера, вы сталкиваетесь с множеством различных возможностей. Вы можете стать менеджером стоматологического кабинета, менеджером медицинского кабинета или офис-менеджером в некоммерческой организации.Однако, хотя предприятия могут быть разными, обязанности, как правило, одинаковы.

Вы поддерживаете повседневную деятельность, координируя пространство, расходные материалы, укомплектование персоналом, записи и другие бизнес-потребности. Когда у кого-то в офисе возникает проблема или просьба, они ищут вас. Другими словами, вы всегда готовы удовлетворить все их потребности.

Какой средний доход офис-менеджера?

Доход офис-менеджера сильно различается, но U.S. Bureau of Labor Statistics сообщает, что средняя зарплата офис-менеджера составляет 122 090 долларов в год. Однако важно понимать, что диапазон заработной платы составляет от 44 290 до 208 000 долларов. Около 50 процентов офис-менеджеров зарабатывают от 64 890 до 155 020 долларов, так что есть более чем хороший шанс, что вы сможете заработать больше, чем самая низкая зарплата офис-менеджера.

Почему средний доход офис-менеджера колеблется?

Основными факторами, определяющими разницу в заработной плате, являются местонахождение, тип и размер бизнеса.Некоторые отрасли платят больше, чем другие. Например, офис-менеджеры, работающие в крупных компаниях, медицинских учреждениях, местных органах власти и колледжах, получают одни из самых высоких зарплат офис-менеджеров.

Доступны ли вакансии в этом поле?

Доступно

должностей офис-менеджеров, и ожидается, что в ближайшие годы эта область будет продолжать расти со скоростью 9 процентов. Лица, претендующие на руководящие должности более высокого уровня, вероятно, столкнутся с сильной конкуренцией, но офисные менеджеры начального и среднего звена, вероятно, найдут возможности трудоустройства по всей стране.Кандидаты с самыми разными навыками и опытом имеют преимущество перед конкурентами, поэтому освежите свои компьютерные, коммуникативные и организационные навыки.

Руководство по заработной плате офисного менеджера – Сколько зарабатывают офисные менеджеры

Руководство по зарплате офисного менеджера

В этой статье мы представляем вам руководство по зарплате офисного менеджера для тех, кто хочет получить работу в офисном менеджменте. Офис-менеджер отвечает за несколько исполнительных функций. Они могут включать в себя руководящий персонал, разработку процедур для административных задач, закупку канцелярских принадлежностей и оборудования, анализ и мониторинг эксплуатационных затрат. Фиксированные и переменные затраты. Затраты могут быть классифицированы несколькими способами в зависимости от их характера.Один из самых популярных методов – это классификация, а также наем и обучение вспомогательного персонала.

Офис-менеджер должен уметь хорошо работать в быстро меняющейся среде и одновременно контролировать несколько проектов. Он / она работает вместе с другими сотрудниками, такими как руководители отделов, чтобы обеспечить бесперебойную работу и информировать его / ее о статусе всех проектов. Ориентир по заработной плате офис-менеджера часто может определяться объемом обязанностей менеджера.Хорошие офис-менеджеры обладают отличными коммуникативными навыками.

Справочник по заработной плате офис-менеджера – Работа в США

Что касается требований к образованию, то некоторые работодатели ищут кандидатов в офис-менеджеры только с сертификатом или дипломом младшего специалиста. Некоторые менеджеры по найму предпочитают на эту должность кандидатов со степенью бакалавра делового администрирования.Некоторые работодатели также ищут кандидатов с опытом работы не менее двух лет на управленческом уровне. Хорошее знание различных компьютерных программ – это плюс. Обучение на рабочем месте обычно необходимо, потому что должность офис-менеджера сильно различается в зависимости от типа бизнеса.

Офис-менеджер должен обладать отличными коммуникативными навыками, лидерскими качествами. Лидерские качества. Лидерские качества относятся к личным качествам, которые определяют эффективных лидеров. Лидерство относится к способности человека или организации направлять отдельных лиц, команды или организации к достижению целей и задач.Лидерство играет важную роль в управлении, решении проблем и построении отношений. Важными считаются навыки межличностного общения и широкий спектр компьютерных навыков. Одна из тенденций, которую следует учитывать при найме офис-менеджера или обслуживающего персонала, заключается в том, что административные должности стали менее традиционными. Компаниям нужны кандидаты, которые хотят изучить новые технические навыки, чтобы поддержать остальную команду.

Учитывая многочисленные и важные обязанности офис-менеджера, многие считают это сложной и напряженной работой.Офис-менеджер может пройти ряд различных карьерных путей, прежде чем подняться на должность офис-менеджера – например, предыдущий опыт может включать время, проведенное в качестве менеджера по персоналу, операционного менеджера или исполнительного помощника.

Справочник по заработной плате офис-менеджера в США на 2018 год

Зарплата офис-менеджера составляет от 31 282 долл. США до 66 386 долл. США . Кандидат со средним опытом и навыками, необходимыми для работы, может рассчитывать на среднюю зарплату в размере $ 45 000 .(Источник: Robert Half 2018 Salary Guide for Administrative Professional).

Дополнительные ресурсы

Спасибо за то, что прочитали руководство CFI по заработной плате офис-менеджера. CFI предлагает широкий спектр курсов по корпоративным финансам. Чтобы продолжить обучение, ознакомьтесь с дополнительными ресурсами ниже:

  • Курс по основам бухгалтерского учета
  • Корпоративное развитие M&A) и / или достичь совершенства в организации.Corp Dev также использует возможности, позволяющие повысить ценность бизнес-платформы компании.
  • Руководства по вознаграждениямРуководства по вознаграждениям и заработной плате для рабочих мест в сфере корпоративных финансов, инвестиционного банкинга, исследования капитала, FP&A, бухгалтерского учета, коммерческого банковского дела, выпускников FMVA,
  • Управление портфелем Управление портфелем Профиль карьеры Управление портфелем управляет инвестициями и активами клиентов, включая пенсионные фонды, банки, хедж-фонды, семейные офисы. Управляющий портфелем несет ответственность за поддержание надлежащего состава активов и инвестиционной стратегии, которая соответствует потребностям клиента.Заработная плата, навыки,

Сколько зарабатывает помощник офис-менеджера? | Работа

Обеспечение надлежащего функционирования офиса – лишь одна из многих обязанностей офис-менеджера. Она также отвечает за канцелярские обязанности, заказ расходных материалов и обслуживание всего офисного оборудования. В больших офисах обязанностей может быть слишком много для одного человека, поэтому по шагам помощник офис-менеджера. Заработная плата на этой должности ниже, чем у офис-менеджера.

Обзор заработной платы

В 2011 году средний доход руководителей офисных вспомогательных работников составил 52 330 долларов в год, сообщает Бюро статистики труда. Но высокие зарплаты могут иногда искажать средний размер, а средняя заработная плата часто является лучшим показателем заработка офис-менеджера. Половина всех людей на этой должности зарабатывала менее 48 810 долларов в год. Однако ни одна из цифр не учитывает уровень должности. Например, офис-менеджер будет зарабатывать больше, чем помощник офис-менеджера.

Заработная плата в офисе

Опрос, проведенный Office Team, национальным административным рекрутером, показал, что зарплаты этих менеджеров и помощников сильно различаются.По состоянию на 2012 год офис-менеджер зарабатывал от 35 000 до 44 000 долларов в год, а помощник офис-менеджера зарабатывал от 26 250 до 35 500 долларов в год. Прогнозируемая прибыль на 2013 год немного выше для обеих позиций. Офис-менеджеры могут рассчитывать на заработок от 36 000 до 46 000 долларов в год, а помощники офис-менеджеров должны получить зарплату от 27 000 до 36 500 долларов в год – рост на 3,8 процента и почти 2,8 процента, соответственно.

Навыки

Как и практически на любой должности, определенные навыки могут улучшить заработок, и помощник офис-менеджера не исключение.По данным Office Team, наличие сертификата Certified Administrative Professional может увеличить заработную плату на целых 6 процентов. С этим назначением помощник офис-менеджера может заработать от 28 620 до 38 690 долларов в 2012 году. Получение сертификата специалиста по Microsoft Office может повысить зарплаты на целых 8 процентов, в результате чего заработок помощника офис-менеджера составит от 29 830 до 39 420 долларов в год. Знание более чем на одном языке также может быть полезным, поскольку увеличивает заработную плату на 10 процентов в год. Например, если вы говорите и на английском, и на испанском, вы можете зарабатывать от 29 700 до 40 150 долларов в год.

Местные различия

Местоположение умеет влиять на заработную плату. Например, в округе Колумбия помощник офис-менеджера может зарабатывать от 35 100 до 47 450 долларов в год. Те, кто работал в Ирвине, штат Калифорния, также жили лучше, чем большинство из них, в среднем от 33 615 до 45 443 долларов в год. Однако то же самое нельзя сказать о помощниках офис-менеджеров в Бойсе, штат Айдахо, где зарплаты колеблются от 23 247 до 31 427 долларов.

Ссылки

Writer Bio

Базируется в Миннеаполисе, Миннесота., Дана Северсон пишет маркетинговые материалы для малого и среднего бизнеса с 2005 года. До этого он работал менеджером по развитию бизнеса в маркетинговой компании, разрабатывая целевые маркетинговые кампании для Big G, Betty Crocker и Pillsbury, среди прочего.

OPM.gov

Что нового

29 сентября

РЕЛИЗ: OPM объявляет о премиях за 2022 год по программе здравоохранения, стоматологии и зрения

Компания OPM объявила сегодня о планах и взносах на 2022 год по Программе медицинского страхования федеральных служащих (FEHB) и Программе страхования здоровья федеральных служащих и органов зрения (FEDVIP).

20 сентября

MEMO: Компетенции в оценке программ и опросы сотрудников и руководителей по анализу кадров и должностей

Управление персонала США запускает программы оценки компетенций и OPM для оценки кадровых ресурсов и анализа работы сотрудников и руководителей. В понедельник, 20 сентября 2021 г., OPM выпустила «Компетенции по оценке программы» и «Обследования сотрудников и руководителей по оценке персонала и анализу должности по программе OPM» в поддержку Закона 2018 года об основах разработки политики на основе фактов.

20 июля

РЕЛИЗ: Функции Совета директоров по человеческому капиталу восстановлены в OPM

Директор OPM и председатель совета Киран Ахуджа объявил, что функции Совета CHCO будут возвращены OPM после того, как с 2019 года руководство и администрация Совета были разделены между OPM и Администрацией общих служб (GSA).

24 июня

ВЫПУСК: Киран Ахуджа принял присягу в качестве директора Офиса управления персоналом

Сегодня Киран Арджандас Ахуджа официально принял присягу 13-м директором OPM.Директор Ахуджа принесла присягу сегодня утром после того, как Сенат проголосовал за ее утверждение во вторник, 22 июня 2021 года.

14 июня

НОВОСТИ: Счета с гибкими расходами: особый период регистрации и новые возможности для плановых лет 2020 и 2021

Счета с гибкими расходами: особый период регистрации и новые возможности для плановых годов 2020 и 2021

26 мая

Памятка OPM: Объединенная федеральная кампания 2021 г.

11 мая

ВЫПУСК: OPM объявляет о присоединении шести колледжей и университетов к Федеральному академическому альянсу, в результате чего их общее количество достигнет 23 колледжей и университетов

OPM объявила о заключении шести новых академических соглашений с высшими учебными заведениями в рамках Федерального академического альянса, в результате чего в общей сложности будут заключены 23 колледжа и университета.

04 мая

НОВОСТИ: Федеральные исполнительные советы отмечают Неделю признания государственной службы, отмечая сотрудников по всей стране

Ежегодно федеральные исполнительные советы (FEB) по всей стране признают федеральных служащих, которые внесли исключительный вклад в жизнь своего сообщества или в продвижение миссии своего агентства.

3 мая

РЕЛИЗ: OPM празднует Неделю признания государственной службы

OPM чтит 2.8 миллионов федеральных служащих за их службу и приверженность в рамках Недели признания государственной службы (PSRW), ежегодно отмечаемой в течение первой недели мая.

26 апреля

РЕЛИЗ: OPM публикует общегосударственные результаты опроса федеральных служащих OPM 2020 года

OPM опубликовала общегосударственные результаты опроса OPM Federal Employee Viewpoint Survey (OPM FEVS) за 2020 год, опроса организационного климата, проводимого среди федеральных сотрудников, чтобы предоставить агентствам моментальный снимок того, как их сотрудники видят свою текущую рабочую среду, и помочь информировать о будущих действиях агентств.

Посмотреть, что нового в архивах

Справочник персонала | Minnesota Wild

902 Офис по финансам

Мелисса Алиса

9021 7

0 Пейнт

Старший директор по операциям

Марк Стоффель

Старший директор по планированию и связям с общественностью

Билл Хупенбекер

Директор по развитию мероприятий

Брайан Миллер

Директор по бронированию

Сьюзен Хаббард

Сьюзан Хаббард

Директор по маркетингу

21

Setley

Директор по продажам и маркетингу, Xcel Energy Center

Келли МакГрат

Директор по работе с гостями

Рэйчел Джонсон

Директор по продажам билетов

Кристина Мейер

Директор по обслуживанию и расширенным операциям

Кери Джонсон

en

Старший менеджер по кассовым операциям

Мики Чида

Старший менеджер, Suite Service & Premium Operations

Бри Ослин

Старший менеджер по работе с гостями

Трейси Уотсон

Менеджер по маркетингу

Анетт Андрусс

Специалист по маркетингу СМИ

Нелли Гош

помощник министра, Xcel Energy Center

Шеннон Белфлауэр

Менеджер по работе с гостями

Мейсон МакМахон, Тера Велч, Тали Циглер

Али Лимберис

Координатор по продажам группы

Карен Рейзингер

Старший менеджер по работе с клиентами, отдел продаж RiverCentre

Зак21 9017 Руководитель отдела продаж

Зак21 9017 9017

Тейлор Кэшман

Старший менеджер по организации мероприятий

Пэт Леалос

Менеджеры по организации мероприятий

Эмми Фор, Джон Кёлер, Брэнд Уиттинакер, Кристин Майнерс l

Менеджер по организации мероприятий

Тайлер Ичелла

Старший менеджер, менеджер по ледовым операциям и мероприятиям

Трэвис Ларсон

0 9018 9018

Кассовые сборы

Джуди Бартолетт, Джон Йохансен

Старшие операционные менеджеры

0002 Скотт Эйчштадт

9018

Скотт Эйчштадт

Гарза

Ведущие хранители

Сезар Баррера, Джим Фландерс, Пол Хичкок, Джон Дженсен, Рэнди Олмстед

Ведущие хранители TRIA21 Rink 8

chael Grovum, Reggie Krakowski, Chad Stancer

Guardians

Esaul Anzaldo, Katrina Buckhanan, Salvador Cordoso, Mark Carlson, Karen Ferlas, Ronald-Paterafsonia, JesusQueen Мэттью Норланд, Маршалл Нистром, Майкл Олмстед, Пол Паттерсон, Джон Шлоттке, Ли Ксион

Домработница

Дина Кинан

0002

GGGram

Электрики

Тодд Брочман, Джейкоб Сетли, Уэйн Сток

Старший менеджер службы безопасности

Курт Сербус

Помощник менеджера службы безопасности 89 Джекрайтс 89 Джекрайтс Эндрюс

Служба безопасности

Тешина Браун, Элис Чемберс, Рой Клеланд, Рик Хэнсон, Дэррил Джаздзевски, Эндрю Левин, Джастин Микл, Джесси Рейес, Аманда Ритари, Зак Шенли, Дэвид Ширер, Джейкоб Сандгаард, Тим Вер

, Адам Уэлчер

Ведущий техник сцены

Патрик Молитор

Техники сцены

Нейт Оснесс, Дэйв Гайески, Крис Хой, Джефф Саймонетт 9000

902 921

902 921

Главный инженер

Дэвид Маллинер

Инженеры

Ларри Новотны, Эрик Уолднер, Грег Блэк

Руководитель проекта

Марк Энгер

Координатор по логистике

Тони Мартинес

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *