Департамент лекарственных средств – Этический кодекс фармацевта
Этический кодекс фармацевта
Морально – этический Кодекс фармацевта Кыргызской Республики
1. Общие положения
Морально – этический Кодекс фармацевта Кыргызской Республики (далее Кодекс) является совокупностью этических норм и принципов поведения фармацевта при оказании квалифицированной, доступной и своевременной фармацевтической помощи, которая включает обеспечение населения лекарственными средствами, всеми товарами аптечного ассортимента, а также оказание научно – консультативных услуг по всем вопросам, связанных с обращением лекарственных средств.
Кодекс определяетотношения между фармацевтом, обществом, пациентом и медицинским работником и направлен, в первую очередь, на обеспечение прав, достоинства,здоровья личности и общества в целом, а также определяет высокую моральную ответственность фармацевта перед обществом за свою деятельность.
Кодекс разработан на основе принципов гуманизма и милосердия, законодательства Кыргызской Республики, рекомендации Всемирной Организации Здравоохранения и Международной Фармацевтической Федерации.
Кодекс является инструментом самодисциплины и нравственным ориентиром фармацевта и его профессиональной деятельности.
Главная цель настоящего Кодекса – улучшение доступа населения к качественной фармацевтической помощи, путем повышения профессионального долга, этики, гуманизма, милосердия и ответственности фармацевта.
2. Фармацевт и общество.
Основная задача профессиональной деятельности фармацевта – это сохранение здоровья человека.
Фармацевт должен оказывать фармацевтическую помощь, любому человеку независимо от национальности, политических и религиозных убеждений, имущественного положения, пола, возраста, социального статуса пациента.
Фармацевт в интересах сохранения здоровья населения должен гарантировать качество, безопасность и эффективность лекарственных препаратов.
Фармацевт должен способствовать укреплению здоровья населения, включая консультации по правилам приема лекарств.
3. Фармацевт и врач.
Отношения между фармацевтом и врачом должны строиться на взаимном уважении.
Фармацевт и врач имеют общую задачу – возвращение здоровья пациенту.
Фармацевт является соратником врача при проведении фармакотерапии и должен оказывать всяческие содействия для правильного выбора и применения лекарственного средства.
Фармацевт не должен допускать бестактных высказываний в адрес врача, как и врач не имеет право умалять достоинство фармацевта.
Фармацевт не должен, подменять врача в выборе лекарственных средств, предлагать пациенту лекарственные препараты по своему усмотрению.
Фармацевт обязан обеспечить пациентов лекарственными средствами, которые выписал врач, а также соответствие их химического состава, дозировки и формы отпуска требованиям, предъявляемым врачом.
Фармацевт должен быть нетерпим к ошибкам врачей при назначении лекарств. Не оставлять без внимания все ошибки и неточности, обсуждать их с врачами и помнить, что даже небольшая неточность врача может перерасти в роковую ошибку при лечении пациента.
Фармацевт должен информировать врача о новых лечебных, профилактических и диагностических препаратах и требовать от врачей правильного выписывания рецептов.
4. Фармацевт и пациент.
Фармацевт должен уважать честь и достоинство пациента.
Фармацевт должен с уважением относиться к каждому пациенту, не проявляя предпочтение или неприязнь к кому-либо. Внимательное отношение, понимание и забота фармацевта к пациенту могут вселить уверенность пациента в выздоровлении.
Фармацевт должен владеть основами психологии для улучшения взаимопонимания с пациентом.
При общении с пациентом недопустимы раздражительность, обида, спешка, нетерпение, заносчивость, безразличие.
Фармацевт должен помнить, что перед ним пациент, и делать ему скидку на раздражительность и грубость.
Фармацевт должен следить за своей речью, жестами и мимикой, говорить ясно, конкретно и достаточно громко.
Внешним видом фармацевтический работник должен располагать к себе пациента.
Фармацевт должен информировать больных об истинной ценности лекарств, возможных побочных эффектах, вызываемых лекарственными средствами, способах применения и хранения.
Фармацевт обязан хранить медицинскую тайну пациента и доверенную ему личную информацию.
Фармацевт должен всегда оказывать первую доврачебную помощь.
5. Профессиональный долг фармацевта.
Основное условие деятельности фармацевта – высокий профессионализм и компетентность в вопросах лекарственного обеспечения.
Фармацевт должен постоянно совершенствовать свои специальные знания, умения, навыки, эрудицию и помнить, что «лекарство в руках знающего человека подобно бессмертию жизни, и в руках невежды- подобно огню и мечу».
Фармацевт должен приложить все силы, чтобы качество оказываемой лекарственной помощи было на самом высоком уровне. Всегда помнить об обязанности сохранять человеческую жизнь, относясь с сочувствием и уважением к человеческому достоинству, проявлять внимательное, терпеливое и заботливое отношение к пациентам.
Фармацевт должен принимать меры по повышению доступности лекарств для пациентов путем снижения их стоимости.
Профессиональное чувство долга, нравственность предполагают умение критически оценивать себя и свою работу.
Фармацевт должен владеть достоверной информацией о лекарственных средствах, их побочных эффектах и совместимости.
Фармацевт должен исключить ошибки в приготовлении, контроле и при отпуске лекарственных средств.
Фармацевт должен способствовать внедрению последних достижений науки в практику.
Фармацевт должен соблюдать все правила изготовления, хранения и отпуска лекарственных средств, не распространять, не рекомендовать больным средства, неизвестного происхождения, не разрешенные к применению или заведомо вредные лекарства.
При осуществлении фармацевтической деятельности, фармацевт должен придерживаться принципов этической конкуренции, этического маркетинга и рекламы. При этом основным принципом должно быть обеспечение безопасности и эффективности при профилактике и лечении заболеваний пациентов, а также соблюдение диентологических норм взаимодействия между всеми субъектами фармацевтического рынка.
Фармацевт не вправе использовать свои знания и опыт в негуманных целях.
6. Профессиональная независимость.
Право и долг фармацевта – хранить свою профессиональную независимость и сознавать меру ответственности за свои поступки.
Фармацевт должен поддерживать престиж своей работы и приоритетность своих знаний в области лекарственных средств.
Вступая в сотрудничество с производителями фармацевтической продукции, посредниками Фармацевт должен быть беспристрастен, самостоятелен и свободен от экономического влияния.
Фармацевт не вправе навязывать пациентам свои политические, религиозные и философские взгляды.
7. Взаимоотношения фармацевтов. Солидарность.
Фармацевт обязан по отношению к своим коллегам быть честным, справедливым, доброжелательным, порядочным.
Отношения в коллективе должны строиться на гуманной основе и взаимном уважении.
Фармацевт должен уважать труд и опыт каждого члена коллектива независимо от занимаемой должности, а также быть готовым бескорыстно передавать свой опыт и знания.
Критика в адрес фармацевта должна быть аргументированной и не оскорбительной. Критике подлежат только профессиональные действия.
Критика в адрес фармацевта в присутствии пациента не допустима.
Фармацевт несет личную ответственность за соблюдение безупречности своей профессии.
Фармацевт обязан поддерживать честь и благородные традиции фармацевтического сообщества.
Фармацевт обязан делать все от него зависящее для консолидации фармацевтического сообщества. Активно участвовать в работе общественной организации фармацевтов, защищать честь и достоинство коллег.
Фармацевт в своей деятельности должен способствовать развитию национальной фармацевтической службы.
8. Ответственность фармацевта.
Второй – фармацевтическое сообщество, которое имеет право наложить на нарушителя взыскания в соответствии со своими полномочиями.
Если нарушения этических норм одновременно затрагивают и положения законодательства Кыргызской Республики, фармацевт несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.
9. Действие этического Кодекса, его толкование и пересмотр.
Настоящий Кодекс действует на всей территории республики и распространяется для всех фармацевтов.
Пересмотр и толкование Этического Кодекса должен проводиться на специальных конференциях, объединяющих фармацевтические общества или насобраниях Фармацевтических ассоциации.
404 Cтраница не найдена
- Университет
- Руководство
- Ректорат
- Обращение к ректору
- Ученый совет
- Университету 90 лет
- Телефонный справочник
- Документы
- Структура
- СМИ о вузе
- Символика БГМУ
- Электронный ящик доверия
- Комплексная программа развития БГМУ
- Антитеррор
- Абитуриенту
- Обращение граждан
- Фотогалерея
- Карта сайта
- Видеогалерея
- Доступная среда
- Оплата банковской картой
- Реорганизация вуза
- Календарь мероприятий
- Образование
- Учебно-методическое управление
- Организация учебного процесса в условиях предупреждения Covid-19
- Учебно-организационный отдел
- Центр практических навыков
- Факультеты
- Кафедры
- Институт дополнительного профессионального образования
- Приемная комиссия
- Медицинский колледж
- Деканат по работе с иностранными обучающимися
- Управление международной деятельности
- Отдел ординатуры
- Расписание
- Менеджмент качества
- Федеральный аккредитационный центр
- Научно-образовательный медицинский кластер «Нижневолжский»
- Государственная итоговая аттестация
- Первичная аккредитация
- Первичная специализированная аккредитация
- Внутренняя оценка качества образования
- Информация для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья
- Информация для студентов
- Я-профессионал
- Всероссийская студенческая олимпиада по хирургии с международным участием
- Медицинский инспектор
- Онлайн обучение
- Социальная работа в системе здравоохранения
- Новые образовательные программы
- Электронная учебная библиотека
- Периодическая аккредитация
- Независимая оценка качества образования
- Наука и инновации
- Наука и университеты
- Структура и документы
- Стратегия развития медицинской науки до 2025 года
- Научно-исследовательские подразделения
- Клинические исследования и испытания, ЛЭК
- Диссертационные советы
- Докторантура
- Аспирантура
- Грантовая политика БГМУ
- Актуальные гранты, стипендии, конкурсы
- Конференции и форумы
- Гранты, премии, конкурсы, конференции для молодых ученых
- Полезные интернет-ссылки
- Научные издания
- Проблемные научные комиссии
- Патентная деятельность
- БГМУ в рейтингах университетов
- Публикационная активность
- НИИ кардиологии
- Биобанк
- Репозиторий БГМУ
- Евразийский НОЦ
- Лечебная работа
- Клиника БГМУ
- Всероссийский центр глазной и пластической хирургии
- Клиническая стоматологическая поликлиника
- Клинические базы
- Отчеты по лечебной работе
- Договорная работа с клиническими базами
- Отделения клиники БГМУ
- Лицензии
- Санаторий-профилакторий БГМУ
- Жизнь БГМУ
- Воспитательная и социальная работа
- Отдел по культурно-массовой работе
- Отдел по связям с общественностью
- Общественные объединения и органы самоуправления
- Отдел по воспитательной и социальной работе
- Творческая жизнь
- Спортивная жизнь
- Профсоюз обучающихся БГМУ
- Совет кураторов
- Ассоциация выпускников
- Работа музеев на кафедрах
- Выпускники БГМУ – ветераны ВОВ
- Золотой фонд БГМУ
- Медиа центр
- БГМУ – ВУЗ здорового образа жизни
- Юбиляры
- Жизнь иностранных студентов БГМУ
- Университету 90 лет
- Университету 85 лет
- Празднование 75-летия Победы в Великой Отечественной войне
- Научная библиотека
- Приоритет 2030
- О программе
- Проектный офис
- Стратегические проекты
- Миссия и стратегия
- Цифровая кафедра
- Конкурсы для студентов
- Отчетность
- Публикации в СМИ
- Программа развития
- Научные семинары для студентов и ученых БГМУ
- Новости
Фармацевт Шаблон описания работы | Monster.
com Фармацевт [Вводный абзац] Лучшие описания должностей состоят из двух или трех предложений, которые познакомят потенциальных фармацевтов с вашей компанией, культурой и рабочей средой. Здесь вы можете продать свой объект соискателям и выделиться среди конкурирующих списков вакансий.
Фармацевт Должностные обязанности:
- Обслуживает пациентов, готовя лекарства, предоставляя фармакологическую информацию многопрофильной медицинской команде и контролируя медикаментозное лечение пациентов.
- Готовит лекарства, просматривая и интерпретируя предписания врача и обнаруживая несовместимость терапевтических средств.
- Распределяет лекарства путем приготовления, упаковки и маркировки фармацевтических препаратов.
- Контролирует лекарственные препараты путем мониторинга медикаментозной терапии; консультирование по вмешательствам.
- Выполняет операционные требования аптеки, организуя и направляя рабочий процесс техников, проверяя их подготовку и маркировку фармацевтических препаратов, а также проверяя ввод заказов, оплату и проверки.
- Предоставляет фармакологическую информацию, отвечая на вопросы и запросы медицинских работников и консультируя пациентов по лекарственной терапии.
- Развивает фармакологические знания персонала больницы, участвуя в клинических программах и обучая персонал аптек, студентов, стажеров, экстернов, резидентов и медицинских работников.
- Соблюдает законы штата и федеральные законы о наркотиках, которые регулируются советом по фармации штата, администрацией по контролю за соблюдением законов о наркотиках, а также управлением по контролю за продуктами и лекарствами путем контроля инспекции отделения медсестер.
- Ведет учет контролируемых веществ и удаляет просроченные и поврежденные лекарства из аптечного инвентаря.
- Контролирует результаты работы вспомогательного персонала.
- Поддерживает текущую регистрацию, изучает действующее и новое законодательство, прогнозирует законодательство и консультирует руководство по необходимым действиям.
- Защищает пациентов и техников, соблюдая протоколы инфекционного контроля.
- Поддерживает безопасную и чистую рабочую среду, соблюдая процедуры, правила и положения.
- Вносит вклад в работу команды, достигая связанных результатов по мере необходимости.
[Рабочие часы и льготы] Всегда рекомендуется выделять любые рабочие часы и льготы , характерные для вашей организации. Фармацевты захотят узнать такие вещи, как размер команды и гибкость рабочей недели. Вы также можете выделить любые преимущества, которые выделяют вас среди других, такие как возмещение расходов по уходу за ребенком, льготы на проезд в пригородных поездах и кредиты на обучение или непрерывное образование.
Pharmacist Qualifications / Skills:
- Analyzing information
- Administering medication
- Judgment
- Verbal communication
- FDA health regulations
- Pharmacology
- Managing processes
- Legal compliance
- Productivity
- Quality focus
- Attention подробнее
Фармацевт Требования к работе — образование, опыт и лицензия:
- Высшее образование в аккредитованном фармацевтическом колледже, признанном Американским советом по фармацевтическому образованию (ACPE). аккредитованный фармацевтический колледж, соответствующие государственные или местные программы департамента здравоохранения или программы, признанные фармацевтическим советом при приеме на работу
- Действующая государственная лицензия фармацевта (или должны соответствовать требованиям к образованию для получения государственной лицензии)
- Текущая BLS для медицинских работников CPR или CPR/AED для сертификации профессионального спасателя при приеме на работу
аккредитованный фармацевтический колледж, соответствующие государственные или местные программы департамента здравоохранения или программы, признанные фармацевтическим советом при приеме на работу[Призыв к действию] Лучшие описания вакансий побуждают потенциальных соискателей-фармацевтов подавать заявления и обучают их этому убедительному призыву к действию . Например, вы можете сообщить соискателям, хотите ли вы, чтобы они отправили заявку, нажав кнопку «Подать заявку» в верхней части списка вакансий, или если вы предпочитаете, чтобы они отправили заявку, резюме и подтверждающие документы по электронной почте. конкретному человеку на вашем объекте.
Заполните свой рецепт для самых талантливых сегодня Теперь, когда вы точно настроили идеальное описание работы фармацевта для нужд вашей организации, пришло время опубликовать его в мире.
Получите большое количество квалифицированных кандидатов за короткое время, разместив свою вакансию на Monster бесплатно.
Фармацевт описание работы | целевые задания
Фармацевты дают советы и рекомендации по лекарствам пациентам и медицинскому персоналу. Роль требует обучения на протяжении всей жизни, чтобы быть в курсе новых лекарств и методов лечения. Прочтите описание работы фармацевта, чтобы узнать, что влечет за собой эта роль.
Что делает фармацевт? Зарплата | Работодатели | Квалификация | Навыки
Фармацевты работают в различных условиях, предоставляя консультации по лекарствам.
Их повседневные обязанности зависят от области, в которой они работают.
Типичные обязанности включают в себя:
- выдача лекарств в соответствии с предписаниями врачей и других медицинских работников
- проверка рецептов для обеспечения точности и оценки их пригодности для пациента
- предоставление информации и советов о лекарствах, их побочных эффектах, правильной дозировке и правильном хранении
- предоставление других медицинских советов, таких как рекомендации по отказу от курения
- ведение записей, таких как файлы аптек, профили пациентов, файлы системы оплаты, инвентарные списки и реестры ядов, наркотиков или контролируемых препаратов
- планирование, внедрение и поддержание процедур смешивания, упаковки и маркировки фармацевтических препаратов для обеспечения их соответствия требованиям законодательства
- оценка идентичности, силы или чистоты лекарств
- работа с другими медицинскими работниками для планирования, мониторинга, обзора или оценки качества или эффективности лекарств.
- заказ и покупка фармацевтических препаратов, предметов медицинского назначения или лекарств.
- содержание запасов, их хранение и обращение с ними должным образом
- анализ тенденций назначения для контроля за соблюдением пациентами требований и предотвращения чрезмерного использования или вредного взаимодействия
- консультирование пациентов по торговым маркам лекарств, медицинскому оборудованию или медицинским товарам.
Фокус роли будет различаться в зависимости от типа организации, в которой вы работаете.
Больничные фармацевты несут ответственность за проверку качества, хранение и безопасность лекарственных средств и медикаментов в больницах.
Они также консультируют врачей и пациентов по подходящим лекарствам, а некоторые больничные фармацевты могут выписывать рецепты.
Розничные или общественные фармацевты поставлять рецептурные и безрецептурные лекарства населению в розничных аптеках и в кабинетах врачей общей практики. Они также дают клиентам советы по безопасному использованию лекарств и возможным побочным эффектам. Общинные фармацевты также следят за состоянием пациентов в долгосрочной перспективе и дают советы по поддержанию хорошего самочувствия — например, они могут дать рекомендации и поддержку в отказе от курения.
Промышленные фармацевты работают в фармацевтических компаниях, где они проектируют, разрабатывают и тестируют новые лекарства.
Они также участвуют в маркетинге наркотиков.
Есть также возможности преподавать и исследовать фармацию на университетском уровне.
Заработная плата выпускников
Если вы работаете в NHS, ваша начальная зарплата квалифицированного фармацевта составит около 32 000 фунтов стерлингов. Заработная плата NHS согласовывается с правительством, а не с отдельными работодателями, и действующее соглашение предусматривает повышение заработной платы через два года.
Типичные работодатели фармацевтов
Фармацевтами могут работать:
- NHS доверяет
- Операции врачей общей практики
- частные больницы
- клиники
- аптечные сети
- независимые аптеки
- супермаркет аптеки
- Фармацевтические компании
- образовательные учреждения.
Отправляйтесь к нам Раздел шаблонов резюме чтобы увидеть, как вы можете представить работодателям аптек свой опыт, навыки и квалификацию в привлекательной и понятной форме.
Места предварительной регистрации на обучение рекламируются:
- Генеральный фармацевтический совет
- Санитарное просвещение в Англии
- NHS Education Шотландия
- Санитарное просвещение и улучшение здоровья Уэльса (HEIW)
.
Вы также можете найти места обучения, рекламируемые на специализированных досках объявлений о вакансиях, таких как jobs.nhs.uk (для вакансий в NHS). На этих сайтах также размещаются объявления о вакансиях после квалификации.
Требуемая квалификация и обучение
Чтобы получить квалификацию фармацевта, требуется не менее пяти лет. Первый шаг – это степень MPharm, утвержденная Генеральным фармацевтическим советом (GPhC). Курс является интегрированным мастером и длится четыре года (пять, если он включает размещение). Затем вы пройдете годичный курс предварительной регистрации в аптеке, прежде чем пройти регистрационную оценку, установленную GPhC. Наконец, вам необходимо зарегистрироваться в GPhC, чтобы работать фармацевтом.
Опыт работы не обязателен, но повысит ваше приложение и ваши навыки.