Профориентационное тестирование старшеклассников: Тесты на профориентацию и выбор профессии для подростков, бесплатные онлайн-тесты

6 вариантов бесплатного тестирования для выбора профессии

Виктория Зорина

мать целеустремленного подростка

Профиль автора

Когда моя старшая дочь переходила в седьмой класс, она уже говорила о том, что хочет быть дизайнером, и даже рассказала про вуз, в который хочет попасть.

В 2023 году в конце восьмого класса она выбирает между дизайном и программированием. К 10—11 классу ее мнение может поменяться, я помню это по собственному опыту. Сделать разумный выбор, а иногда и увидеть новые неожиданные варианты помогут тесты на профориентацию.

После прохождения некоторых тестов предложат оплатить консультацию специалиста. В одних случаях профориентолог дает рекомендации только на основании теста, в других — общается с подростком и дает личные рекомендации на основании и результатов теста, и беседы.

Зачем нужна консультация специалиста

Галина Тихонова

профориентолог

В бесплатных вариантах тестирования вы обычно получаете ограниченный перечень профессий, не всегда актуальный и свежий. Интерпретировать результаты придется самостоятельно. Консультант знает о рынке труда, современных и востребованных профессиях, может об этом рассказать и предложить образовательную траекторию для подростка: когда и куда поступать, как развивать сильные стороны.

Тесты оценивают определенные параметры и выдают усредненные результаты. В личной беседе консультант оценивает личные качества, компетенции, ценности, индивидуальные особенности и таланты ребенка. Чем больше факторов, тем выше вероятность подобрать именно то, что надо конкретному подростку.

Я прошла 7 тестов самостоятельно и попросила дочь-подростка сделать то же самое. Для детей помладше есть тесты на определение склонностей, чтобы подобрать подходящий кружок или секцию.

Все тесты из списка доступны бесплатно, но не всегда результаты показаны полностью. Я советую пройти несколько тестов, чтобы сравнить рекомендации и определиться с решением.

Профперспектива

Где пройти: «Профориентатор»
Сколько времени займет: 5—10 минут
Сколько стоит: бесплатно, консультация обойдется в 4900 Р

Особенности. Тест состоит из 32 вопросов, в каждом три варианта ответа, связанных с экономикой, технологиями или коммуникациями, — можно выбрать только один. Вопросы заставляют задуматься, что ребенку интереснее: изобрести вакцину от ВИЧ-инфекции или создать искусственный интеллект, который воспроизводит работу человеческого мозга.

Тест может показаться слишком прямолинейным: по вариантам ответов сразу видно, к чему клонит автор. Кроме того, в ответах почти ничего нет о творчестве, но в результатах тестирования творчество есть.

Как выглядит отчет. В отчете показана склонность подростка к разным направлениям деятельности. По 1—3 профилям с максимальными баллами даются рекомендации, текст по каждой сфере одинаковый для разных людей.

Ребенок получает оценку девяти направлений деятельности по 10-балльной шкале

После прохождения теста сайт предлагает записаться на летнюю смену в лагерь по интересующему направлению и пройти платную консультацию по выбору профессии. Мне отчет показался кратким и слишком общим. Для правильного выбора этих результатов недостаточно.

Результат ребенка. Дочь получила 8,8 балла из 10 по экономическому профилю, 5,8 — по социально-психологическому и 5,7 — по информационно-технологическому. Интересно, что по художественно-творческому профилю у нее самая низкая оценка — 2,9 балла.

/list/not-a-phase/

Что мне помогает понять подростка: 8 подкастов и ютуб-каналов

ПрофТест

Где пройти: «ПрофТест»
Сколько времени займет: около часа
Сколько стоит: тест с краткими результатами — бесплатно, тест с полным отчетом — 390 Р

Особенности. Опросник состоит из 14 тестов разной тематики — всего нужно ответить на 325 вопросов. Тест совмещает в себе профориентацию, оценку личностных качеств и разных видов мышления: конкретного, абстрактного, логического. В тестах нужно соглашаться или опровергать утверждения о том, как вести себя в разных ситуациях, выбирать ответы, которые вам ближе, и решать задачи на логику и математику.

Мне этот тест показался самым интересным и полезным: составлен грамотно, дает немало полезной информации о выборе карьерного пути и личных качествах.

Как выглядит отчет. В бесплатном отчете покажут 7 из 10 подходящих профессий и подробно расскажут о том, что для человека важнее в работе: например, стабильность, управление людьми, независимость или баланс работы и личной жизни.

В отчете много подробностей о разных профессиональных склонностях

В платной версии отчета покажут три самые подходящие профессии и подробный разбор результатов всех тестов с рекомендациями. На сайте есть пример полного отчета.

Результат ребенка. Дочери предложили профессии контент-менеджера, дизайнера, ивент-менеджера, а также высоко оценили ее профессиональную компетентность, способность соблюдать баланс в разных сферах жизни и руководить людьми. Делать выводы пока рано, но это вполне соответствует ее характеру.

Digital Human

Где пройти: Digital Human
Сколько времени займет: 40—50 минут
Сколько стоит: полный тест с краткой версией результатов — бесплатно, полный отчет — 3000 Р, полный отчет с консультацией — 5000 Р

Особенности теста. Опросник состоит из 15 тестов, в сумме более 200 вопросов. Авторы предлагают задуматься о своих эмоциях, роли в команде, креативности и стрессоустойчивости. В тестах нужно отметить, согласны ли вы с приведенными утверждениями, оценить утверждения по 7-балльной шкале или выбрать то, которое больше нравится.

Мне особенно понравился тест «Прошлое и будущее», в котором нужно ответить, занимались ли вы каким-то делом раньше и хотите ли попробовать в будущем. Это поможет понять, на какую работу человек согласен, а чего хочет избежать. Конечно, школьникам может быть трудно оценить свои желания, особенно если они не очень хорошо представляют суть работы. Зато они получат пищу для размышлений.

/rabotnica/

Как подростку подработать на каникулах

Полезно выявить профессии, которые точно интересуют или совсем не привлекают

Как выглядит отчет. В бесплатной версии представлены краткие результаты каждого теста.

Воспринимать сплошной текст не очень удобно, но информация полезная и может стать руководством к действию.

Отчет довольно краткий, но некоторые выводы из него можно сделать

На сайте можно посмотреть пример полного отчета.

Тест выглядит необычно, варианты ответов учитывают современные профессии: например, разработчик или блогер.

Результат ребенка. Дочери написали, что ей подходит креативная и научно-исследовательская сфера. Это похоже на правду: иногда она думает о том, чтобы стать биологом или программистом, хотя дизайн ее интересует больше всего.

Сферы интересов

Где пройти: «Учеба»
Сколько времени потратит ребенок: 15—20 минут
Сколько стоит: бесплатно

Особенности. В тесте 60 вопросов. Почти все предполагают выбор из двух вариантов: например, пугает или нет монотонная работа. Есть вопросы с несколькими ответами: например, какие передачи интереснее смотреть по телевизору.

Мне этот тест понравился, вопросы хорошо продуманы. Но написан он слегка небрежно: встречаются пунктуационные ошибки и разные формулировки ответов там, где они могли бы быть одинаковыми.

Как выглядит отчет. Система показывает 10 профессий, которые могут подойти по результатам тестирования, и для многих это удобнее, чем узнавать, что у них развит артистический профиль.

В этом отчете нет красивых графиков, только рекомендуемые профессии

У каждой профессии есть подробное описание и варианты, как ее освоить: ссылки на программы в вузах, колледжах, а также на курсы. Например, у будущего программиста выбор будет очень большим, а для фотографа список вариантов гораздо меньше.

Результат ребенка. Дочери предложили профессии ивент-менеджера, фотографа, искусствоведа, программиста, специалиста по информационной безопасности. У нее есть склонности к этим профессиям, но что она выберет — покажет время.

Большой тест на профориентацию

Где пройти: «Профгид»
Сколько времени потратит ребенок: 20 минут
Сколько стоит: тест из 124 вопросов и заданий — 349 Р, второй тест в подарок, консультация — 25 000 Р

Особенности. Большинство вопросов предполагают ответ «да» или «нет». Есть вопросы, где нужно выбрать один из 8—9 вариантов ответа: например, «Что бы вы хотели делать, создавая спектакль с друзьями?».

Тест создали опытные профориентологи, которые считают, что успешная работа зависит от мотивации. Поэтому профориентацию предлагается начать с определения своих желаний, а потом соединить их с личными качествами и интеллектуальными способностями.

Мне этот тест понравился необычными вопросами и ситуациями: они могут натолкнуть на мысль о какой-то новой сфере применения своих способностей.

Как выглядит отчет. В 2021 году была бесплатная версия теста, там оценивали 3 из 12 профилей: «Искусство», «Коммерция», «Коммуникативные практики». В каждом профиле указывают уровень интересов и способностей.

Из этого теста можно узнать о себе много нового

Подход мне понравился: описания четкие и конкретные. В 2023 году можно пройти только полную версию теста. В полной версии расписаны все профили и есть список подходящих профессий с кодами специальностей в вузах. На сайте есть пример полного отчета.

Результат ребенка. Тест высоко оценил интерес дочери к искусству, а вот способности посчитал не очень высокими. Возможно, из-за того, что она проходила сокращенную версию теста. Средние способности к предпринимательству и хорошие навыки общения — это про нее.

Бесплатная профориентация: тест и онлайн-курс

Где пройти: «Фоксфорд»
Сколько времени потратит ребенок: 10 минут
Сколько стоит: бесплатно

Вопросы очень интересные, даже мне захотелось пройти тест

Особенности. В тесте всего 15 вопросов с выбором из двух вариантов. Фантазия создателей впечатляет — все вопросы необычные. Например, при выборе предмета, на который стоит налегать в школе, предлагают физику и физкультуру.

Как выглядит отчет. Здесь нет баллов — появляется один из заранее внесенных на сайт вариантов. В каждом есть описание результата, перечисление сильных сторон, есть список из 4—5 подходящих профессий и школьных предметов, которые стоит изучать на углубленном уровне уже сейчас. В конце система предлагает пройти бесплатный курс по профориентации.

Результат ребенка. Дочь узнала, что она аналитик и ей стоит выбрать профессию инженера или космонавта. Результат ее развеселил, но и заставил задуматься. Она тоже отметила, что вопросы составлены с юмором.

Отчет совсем небольшой, но вся важная информация в нем есть

Тест на определение профориентации

Где пройти: «Тестометрика»
Сколько времени потратит ребенок: 10 минут
Сколько стоит: бесплатно

Особенности. В тесте 42 вопроса, где нужно выбрать одно занятие из двух — например, руководить группой туристов или ремонтировать смартфоны. Занятия придуманы интересные, тест мне понравился.

В конце нужно выбрать пол отвечающего и возраст — для подростков это разбивка по два года с 12 до 18 лет.

Как выглядит отчет. В результате оценивается склонность к разным профессиям по пяти категориям: «человек — человек», «человек — природа», «человек — техника», «человек — знаковая система», «человек — художественные образы». В каждой категории указывают подходящие профессии и предлагают пройти платные курсы по смежным темам.

Результат ребенка. Дочь получила 7—9 баллов в каждой категории, больше всего — в категории «человек — художественные образы». Рассказала, что в некоторых случаях было сложно выбрать из двух профессий и что этот тест ей показался очень подробным.

Отчет показывает склонность к тем или иным профессиям

Тесты на профориентацию бесплатно

Определение профессиональных склонностей

Определение профессиональных склонностей

Определение профессиональных склонностей Л.Йовайши – известный профориентационный тест, отличающийся простотой прохождения и достоверностью результатов. Подходит для школьников, выпускников школ, абитуриентов и даже взрослых людей. Исследует 6 склонностей к различным направлениям профессиональной деятельности с учётом степени их выраженности.

Пройти тест

Займёт 5 – 10 минут

Тест Холланда

Тест Холланда

Тест Холланда – крайне популярный тест на профориентацию от известного профессора из США. Широко известен и часто используется как в России, так и других странах. Определяет 6 профессионально-ориентированных типов личности. Подходит для школьников, выпускников и взрослых людей.

Пройти тест

Займёт 5 – 10 минут

Якоря карьеры

Якоря карьеры

Якоря карьеры – профориентационный тест от одного из основателей современной организационной психологии Эдгара Шейна. Рассматривает 8 якорей, которых придерживается человек при построении карьеры и выборе профессии. Подобные якоря формируются в самом начале карьеры или ранее и остаются стабильными на протяжении долгого времени.

Пройти тест

Займёт 5 – 10 минут

Тест на психотип от Карнауха Ивана

Тест на психотип от Карнауха Ивана

Простой и быстрый тест для определения психотипа личности от одного из основателей Уральской школы психологов-практиков, автора более 20 научных работ, популярных книг по психологии управления, конфликтологии и профориентации, Ивана Карнауха.

Пройти тест

Займёт 2 – 3 минуты

Карта интересов – А.Е. Голомшток

Карта интересов – А.Е. Голомшток

Известная методика от советского педагога и автора книг по профориентационной работе. Неоднократно доказывала свою эффективность при работе со школьниками старших классов и людьми, уже имеющими опыт работы. Исследует 29 направлений профессиональной деятельности и ранжирует их по степени выраженности.

Пройти тест

Займёт 15 – 20 минут

Дифференциально – диагностический опросник Е.А. Климова (ДДО)

Дифференциально – диагностический опросник Е.А. Климова (ДДО)

Однозначно самый известный и распространённый профориентационный тест в России и странах СНГ. Постоянно используемый и многократно проверенный, он заслуженно держит первенство в быстром и точном определении уровня мотивации к разным видам профессиональной деятельности.

Пройти тест

Займёт 5 – 10 минут

Диагностика социально-психологических установок личности (Тест Потемкиной)

Диагностика социально-психологических установок личности (Тест Потемкиной)

Популярная методика среди менеджмента всех уровней. Направлена на выявление уровня выраженности социально-психологических установок личности в мотивационно-потребностной сфере по 8 различным ориентациям.

Пройти тест

Займёт 5 – 10 минут

Стиль делового общения

Стиль делового общения

Удобный и довольно быстрый тест для определения предпочтительного стиля профессионального общения. Подходит для взрослых людей, уже имеющих опыт профессиональной деятельности.

Пройти тест

Займёт 5 – 10 минут

Поведение в конфликтной ситуации

Поведение в конфликтной ситуации

Без сомнения один из самых популярных и известных среди подобных тестов. его основе лежит идея модели двумерного урегулирования конфликтов: люди не должны всеми силами избегать возможных конфликтов, а уметь правильно управлять ими.

Пройти тест

Займёт 5 – 10 минут

Информированность о мире профессий (Е.А. Климов)

Информированность о мире профессий (Е.А. Климов)

Простой и быстрый профориентационный тест от известного психолога Е.А. Климова для выявления уровня информированности о существующем мире профессий. Рекомендуется в качестве одного из первых тестов при проведении профориентации. Часто используется совместно с другими, более обширными тестами.

Пройти тест

Займёт 5 – 10 минут

Готовность к выбору профессии

Готовность к выбору профессии

Методика, позволяющая быстро определить уровень готовности к совершению адекватного профессионального выбора среди выпускников школ и старшеклассников. Рассматривает профессиональную готовность с помощью 5 различных критериев.

Пройти тест

Займёт 5 – 10 минут

Методика “Профиль”

Методика “Профиль”

Модификация популярной методики “Карта интересов” сделанная Г.В. Резапкиной. Уменьшено количество вопросов и исследуемых направлений профессиональной деятельности. Хорошо подходит для учащихся средних классов.

Пройти тест

Займёт 5 – 10 минут

Тип интеллекта (Говард Гарднер)

Тип интеллекта (Говард Гарднер)

Теория множественного интеллекта Говарда Гарднера, американского психолога и профессора Гарвардского университета, согласно которой человек располагает девятью различными видами интеллекта. Часто используется в школах и центрах тестирования.

Пройти тест

Займёт 5 – 10 минут

Тип личности (тест Юнга)

Тип личности (тест Юнга)

Известный психологический, а не профориентационный тест, однако при выборе направления профессиональной деятельности крайне важно учитывать тип личности человека и его возможное влияние на выбранную профессию.

Пройти тест

Займёт меньше 5 минут

Дифференциально – диагностический опросник Е.А. Климова (в модификации Азбель)

Дифференциально – диагностический опросник Е.А. Климова (в модификации Азбель)

Известный и популярный профориентационный тест в модификации кандидата психологических наук А.А. Азбель. Добавлена новая группа профессий, вопросы приведены к современным реалиям и увеличены в количестве. По-прежнему отличный начальный профориентационный тест для любой аудитории.

Пройти тест

Займёт 5 – 10 минут

Оценка карьеры для старшеклассников

Спасибо за подписку!

Приближается выпускной в средней школе, и ты скоро отправишься в колледж. Паника начинается каждый раз, когда кто-то упоминает о специальностях колледжа. Вы до сих пор понятия не имеете, что хотите изучать, и уж точно не знаете, какой будет ваша карьера после окончания колледжа.

Не волнуйтесь! Многие студенты находятся в той же лодке, что и вы. Хорошая новость заключается в том, что между вами и вашим будущим стоят четыре года учебы в колледже. При этом выбор специальности, которая имеет смысл для желаемой вами карьеры, может помочь вам, сэкономив ваше время и деньги в долгосрочной перспективе.

Например, если вы знаете, чем хотите заниматься в карьере, вы можете воспользоваться всеми преимуществами курсов колледжа и стажировок. Окончание колледжа с опытом за плечами — бесценная вещь. Это определенно поставит вас впереди игры.

Но как понять, чем ты хочешь заниматься после колледжа? Оценка карьеры для старшеклассников — отличный первый шаг. Это может помочь вам выбрать профессию, которая подходит именно вам.

Самый быстрый путь к получению стипендии

Упростите и сосредоточьте процесс подачи заявок с помощью универсальной платформы для проверенных стипендий.

Проверить наличие стипендий

Что такое оценка карьеры?

Оценка карьеры — это тест, который вы можете пройти, чтобы определить подходящую специальность или карьеру. Оценка состоит из серии вопросов, обычно с несколькими вариантами ответов. Он расспрашивает вас о вашей личности, ценностях, интересах и целях. Ваши результаты рекомендуют различные карьерные пути на основе ваших ответов.

На первый взгляд может показаться, что оценка карьеры требует много работы. Многие из них вызывают много вопросов и требуют времени для их выполнения. Это связано с тем, что тесты должны собрать много информации о вас, чтобы дать вам более точные результаты.

Вам может показаться, что вам нужно ответить так, как вы считаете правильным. Но нет правильных или неправильных ответов. Отвечайте на вопросы в меру своих возможностей. Таким образом, ваши результаты будут более полезными.

Тесты для оценки карьеры

Существует множество различных тестов по оценке карьеры, которые вы можете пройти, чтобы определить для себя подходящую карьеру. Тесты очень информативны, и в конечном итоге вы можете узнать о себе то, чего не знали. Вот несколько популярных тестов по оценке карьеры, которые вы можете пройти.

Индикатор типа Майерс-Бриггс (MBTI) Тест карьерных способностей

MBTI — один из самых популярных тестов для оценки карьеры. Тест может помочь вам изучить различные профессии, которые соответствуют вашему типу личности. Тест определяет ваш тип личности с помощью ряда утверждений. Вы должны указать, насколько вы согласны или не согласны с утверждением. Например, «вы любите заниматься быстро меняющейся работой».

Существует 16 возможных типов личности. Ваш тип личности может быть ESFJ (экстравертный, чувствующий, чувствующий, осуждающий). Тип личности ESFJ любит помогать другим, чувствителен к чьим-то потребностям и берет на себя роль опекуна. Подходящая карьера для ESFJ может включать уход за больными, преподавание и консультирование.

Этот тест может помочь вам многое узнать о себе и может быть полезен в вашем путешествии по карьере.

 

Мотивационная оценка личного потенциала (МАПП) Тест на профессиональную пригодность

Карьерный тест MAPP может помочь учащимся старших классов определиться со специализацией колледжа и карьерой. Тест включает 71 вопрос, которые охватывают различные области, такие как ваши интересы, навыки и стиль обучения. Он сопоставляет вас с 1000 потенциальных профессий и дает вам работу, которая соответствует вашим ответам.

Викторина длится около 20 минут. Это бесплатно, но вы должны заплатить за результаты.

 

Тест на профориентацию Кодекса Голландии

Тест на профориентацию Кодекса Голландии сопоставляет ваши интересы с идеальной карьерой. Тест измеряет ваш интерес к нескольким областям, чтобы найти идеальную карьеру для вас. Направления включают следующее:

• Реалистичный – т.е. работа на открытом воздухе или с машинами

• Исследовательская деятельность, т. е. проведение исследований, решение проблем и проведение экспериментов

• Художественное, т. е. ремесла и дизайн

• Социальное – т.е. консультирование или медицинское обслуживание

• Предприимчивость – т. е. продажа или продажа политики

• Обычный – т.е. организация или категоризация

Тест на профориентацию Princeton Review

Викторина о карьере Princeton Review предназначена для поступающих в колледж первокурсников. Тест измеряет интересы, мотивацию, поведение учащихся и то, как они справляются со стрессом. Он состоит из 24 вопросов, каждый из которых включает два разных сценария. Вы должны выбрать сценарий, который вам подходит. Например, два сценария могут быть такими: «Я предпочел бы быть налоговым юристом» или «Я предпочел бы быть редактором газеты».

На основании ваших ответов вы можете быть отнесены к следующим категориям:

• Красный: ориентирован на производство

• Зеленый: ориентирован на людей

• Синий: центр идей

• Желтый: ориентирован на процедуры

В результатах вы найдете области, которые вас больше всего интересуют, а также варианты карьеры. Это скорее беззаботная викторина, которую вы можете весело провести с несколькими друзьями. Воспринимайте результаты с недоверием, так как они довольно общие. Лучше всего использовать этот тест с другим тестом карьеры.

 

CareerExplorer Career Test

CareerExplorer Test задает вопросы, учитывающие следующую информацию:

• Ваши интересы

• Ваша история и цели

• Какой тип рабочего места вы предпочитаете
• Ваша личность

Тест использует эту информацию и сравнивает ее с более чем 800 профессиями, чтобы подобрать вам подходящую профессию.

Карьера Исследовательская деятельность

Оценка карьеры — не единственный инструмент, который вы можете использовать для определения своего карьерного пути. Деятельность по исследованию карьеры также может быть полезным инструментом. Вот несколько различных занятий по изучению карьеры, которые вы можете предпринять.

• Ученик на один день. Это отличное занятие в классе. Учащиеся представляют себе, каково было бы работать учеником на любой работе в течение дня. Они должны обсудить, какую работу они выбрали бы, и объяснить, почему.

• Слежка за кем-то на работе. Это позволит вам воочию увидеть, на что похожа работа.

• Примите участие в клубах или семинарах, связанных с интересующей вас профессией

• Совершите экскурсию по рабочему месту, чтобы узнать, что такое окружающая среда

Заключительные мысли

Выбор карьеры — непростая задача. Оценка карьеры и исследовательская деятельность могут помочь вам сузить область карьеры или, по крайней мере, направление, которое подходит именно вам. Обязательно используйте их в качестве руководства, а не конца всему. Тесты могут расширить ваше мышление и помочь вам изучить ряд профессий.

генеральный директор ScholarshipOwl

Давид Табачников — генеральный директор ScholarshipOwl. Ранее в Waze и Google Дэвид был опытным техническим директором/менеджером по исследованиям и разработкам с более чем 10-летним опытом работы в ведущих технических командах. Дэвид искренне верит, что учащиеся должны иметь более широкий доступ к образованию, и увлечен использованием технологий, которые помогут им достичь этой цели.

Оценка карьеры для старшеклассников: 9 инструментов, которые помогут выбрать специальность

Обновлено 23 марта 2021 г.

На чем я должен специализироваться? Это вопрос, над которым бьются старшеклассники, готовясь к поступлению в колледж. Использование оценки карьеры для старшеклассников может помочь облегчить ответ на этот сложный вопрос.

Если вы предложите своим второкурсникам, младшим и старшим школьникам пройти тест на профпригодность для старшеклассников, они смогут получить представление о потенциальных совпадениях. Затем, вместо того, чтобы задаваться вопросом: «Какую специальность мне выбрать», они могут сузить круг своих вариантов, основываясь на результатах школьного карьерного теста.

К счастью, когда дело доходит до оценки карьеры старшеклассников, есть множество вариантов. Вот обзор того, что такое тест на профессиональную пригодность для старшеклассников, и девять инструментов, которые помогут вашему ученику выбрать специальность.

Если вы и ваш студент хотите узнать больше о том, где найти местные стипендии, а также национальные награды, зарегистрируйтесь на наш бесплатный вебинар о стипендиях для колледжей ! Отправляйтесь по адресу  http://thescholarshipsystem.com/freewebinar  чтобы зарезервировать место сегодня .

Содержание

• 1 Что такое оценка карьеры для старшеклассников?
• 2 Насколько точен тест на профессиональную пригодность для старшеклассников?
• 3 9 инструментов, которые помогут учащемуся выбрать специальность
  • 3.1 1. MyMajors
  • 3.2 2. Правдивость – личностный тест Большой пятерки
  • 3.3 3. Центр ценностей Барретта – этап оценки личных ценностей
  • 3. 4 4. Ричард – Тест на сильные и слабые стороны
  • 3.5 5. Обзор Princeton – карьерная викторина
  • 3,6 6. Оценка. 4 Должен ли ваш ученик пройти личностный тест Майерс-Бриггс?

   

  Что такое оценка карьеры для старшеклассников?

  Проще говоря, викторина по карьере для старшеклассников обычно представляет собой тест с несколькими вариантами ответов, который помогает определить, какая работа или специальность соответствуют тем или иным предпочтениям. Он будет учитывать личность вашего ученика, а также его личные цели и ценности.

  Кроме того, оценка карьеры для старшеклассников может включать вопросы, касающиеся того, какие предметы им нравятся, а какие нет. Таким образом, результаты учитывают, в чем заключаются навыки вашего ученика, уменьшая вероятность того, что рекомендация будет включать серьезное изучение предмета, которого они предпочли бы избегать.

  Важно отметить, что оценка карьеры старшеклассников — это всего лишь форма руководства. Если вашему студенту не нравятся результаты или он имеет в виду другие специальности, это не значит, что он не должен заниматься областью, которая вызывает у него страсть. Пока участие заставляет их думать о том, чего они хотят, это главное.

  Насколько точен тест на профессиональную пригодность для старшеклассников?

  Трудно точно определить, насколько точен карьерный или личностный тест, главным образом потому, что нет «правильных» или «неправильных» ответов. Результаты основаны на мнении участников и способности к самооценке. Кроме того, некоторые вопросы могут быть двусмысленными или заставлять тестируемого выбирать между двумя черными и белыми вариантами, когда их мнение лежит скорее в серой зоне.

  Однако это не означает, что ваш ученик не должен проверять некоторые из них. Процесс проведения оценки может быть поучительным. Кроме того, они могут узнать о специальностях или карьере, о которых раньше не думали, и это может помочь им найти правильный путь.

  Когда ваш ученик использует какую-либо оценку карьеры для старшеклассников, он должен относиться к ней с недоверием. Они не обязаны следовать рекомендациям.

  Если они не согласны с оценкой, им следует подумать о том, чему они научились на этом пути, и применить это в процессе принятия решений. Таким образом, опыт ценен, даже если конкретные результаты не были таковыми.

  9 инструментов, которые помогут вашему учащемуся выбрать специальность

  Выбор специальности – сложная, но необходимая задача. Как только ваш учащийся выяснит, какие предметы или профессия могут ему подойти, он может использовать эту информацию, чтобы помочь ему выбрать колледж, гарантируя, что он направится в тот, который предлагает правильную программу.

  Пройдя несколько тестов, ваш ученик сможет больше узнать о своих интересах и способностях. Вот девять инструментов, которые могут помочь вашему ученику понять, где он хочет построить свою карьеру.

  1.

  MyMajors

  В MyMajors студенты могут пройти тест, который поможет им ответить на вопрос: «Какую специальность мне выбрать?» После завершения оценки ваш студент получит список из десяти специальностей, которые кажутся ему подходящими.

  Этот бесплатный профессиональный тест для старшеклассников учитывает академические достижения, интересы, предпочтения и способности вашего ученика. Единственная загвоздка в том, что ваш ученик должен создать учетную запись на сайте для участия, и возможно, что третьи лица увидят эту информацию.

  2. Правдивость — тест личности «большой пятерки»

  Всего за 10 минут ваш ученик может пройти тест личности «большой пятерки», чтобы лучше понять свои черты. По сути, это может работать как профессиональный тест для старшеклассников, поскольку позволяет участникам понять, как факторы могут повлиять на их профессиональную жизнь. Затем они могут подумать о том, какая профессия может лучше всего соответствовать их результатам, что упростит выбор специальности и карьерного пути.

  3. Центр ценностей Барретта – Оценка личных ценностей

  Цель оценки личных ценностей — помочь участникам лучше понять, что им дорого и как это влияет на принятие ими решений. Узнав, в чем заключаются их ценности, ваш ученик может получить более глубокое представление об их мотивах, что может помочь им выбрать карьеру, которая по своей сути является полезной и значимой.

  4. Ричард Степ – Тест на определение сильных и слабых сторон

  Узнав о своих сильных и слабых сторонах, ваш ученик сможет узнать не только о том, где он находится сегодня, но и о том, как он может развиваться в будущем. Тест на сильные и слабые стороны фокусируется в основном на личностных чертах и ​​социальных навыках, но он все же может помочь вашему ученику понять, какие профессии могут ему подойти больше, чем другие.

  5. Princeton Review – викторина по вопросам карьеры

  Если ваш учащийся ищет оценку карьеры для старшеклассников, в результате которой будут предложены варианты работы, вам подойдет викторина по вопросам карьеры. In сравнивает интерес испытуемого к различным позициям, таким как работа юристом, ведущим новостей, специалистом по связям с общественностью, музыкантом и т. д. Он также включает в себя некоторые вопросы для проверки личности, чтобы узнать мнение участников, прежде чем давать рекомендации.

  6. Assessment.com – Оценка карьеры MAPP

  Программа MAPP Career Assessment призвана помочь людям, в том числе студентам, определить, какая работа им подходит. С помощью бесплатного теста ваш ученик может получить обзор своих мотивов и десять областей, которые могут его заинтересовать. Бесплатные результаты включают в себя вторые 10 лучших общих матчей за карьеру участника, а не настоящие 10 лучших, но их все же стоит проверить. Доступна дополнительная информация, такая как вышеупомянутая десятка лучших и конкретные вакансии, но за это взимается плата.

  7. 123 Career Test

  123 Career Test не является традиционным экзаменом с несколькими вариантами ответов. Вместо этого это интерактивная викторина, которая фокусируется на предпочтениях вашего ученика, связанных с работой. В викторине представлен набор действий, и ваш ученик говорит, что ему понравилось бы делать больше всего и меньше всего. После завершения ваш студент получает список потенциальных подходящих вакансий, а также информацию о том, как их ответы привели к этим результатам. И, что самое приятное, им даже не нужно регистрироваться, чтобы увидеть матчи.

  8. Карьерный тест iPersonic

  Еще один тест на профпригодность для старшеклассников, не требующий регистрации; iPersonic Career Test состоит всего из четырех шагов. Ваш студент выбирает, применимы ли к нему определенные утверждения, и он сразу же видит, каков его «тип карьеры», что дает ему понимание, которое может помочь ему выбрать специальность.

  Если вашему учащемуся нужна более подробная информация, за это придется заплатить. Но, вероятно, в этом нет необходимости, когда информация используется в сочетании с другими бесплатными тестами на профессию.

  9. Мастер рабочих интересов

  С помощью Мастера рабочих интересов ваш учащийся участвует, сообщая сайту, как часто он хотел бы выполнять определенные задачи. Например, их могут спросить, как часто они хотели бы контролировать других, выбрав один из вариантов, таких как «ежедневно», «ежемесячно» или «никогда». По мере их продвижения список подходящих профессий начинает заполняться.

  Должен ли ваш ученик проходить личностный тест Майерс-Бриггс?

  Когда дело доходит до оценки личности, личностный тест Майерс-Бриггс, также известный как индикатор типа Майерс-Бриггс (MBTI), является самым известным в игре. Он используется крупными университетами, предприятиями корпоративного уровня и даже военными, и существует уже несколько десятилетий.

  Проблема в том, что за тестом мало (если вообще есть) реальной науки. Его точность регулярно подвергается сомнению, и многие психологи открыто критикуют MBTI. Хотя он предположительно был основан на работах и ​​теориях Карла Юнга, большая часть MBTI неоднократно разоблачалась. Даже Национальная академия наук проверила и обнаружила несоответствия.

  Кроме того, некоторые исследования показывают, что люди могут получать разные результаты каждый раз, когда проходят тест.