Частые вопросы про ДПО
Что такое дополнительное профессионально образование (ДПО)?
Дополнительное профессиональное образование (ДПО) — вид образования в Российской Федерации, профессиональное образование, получаемое дополнительно к среднему профессиональному или высшему образованию.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 03.07.2016, с изм. от 19.12.2016) “Об образовании в Российской Федерации” (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)
Статья 76. Дополнительное профессиональное образование
1. Дополнительное профессиональное образование направлено на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие человека, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды.
2. Дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки).
Полный текст закона о ДПО тут.
Что даёт профессиональная переподготовка?
Профессиональная переподготовка за короткий срок позволяет освоить новую профессию на базе уже имеющегося образования. Программы профпереподготовки учитывают требования к профессии, уже имеющиеся знания слушателя и направлены на формирование конкретных компетенций для практической работы. По окончании программ профессиональной переподготовки Вы получаете диплом установленного институтом/академией образца.
Что даёт повышение квалификации?
Повышение квалификации дает возможность за короткое время получить новые знания, навыки и умения в рамках Вашей профессиональной деятельности. По окончании курсов повышения квалификации Вы получаете удостоверение установленного институтом/академией образца.
Какие документы нужны для поступления?
Для поступления в Институт гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:
- Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании.
- Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
- Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
- Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).
Иностранные граждане при подаче заявления (на русском языке) о приёме, для обучения по программам дополнительного профессионального образования, предоставляют следующие документы:
- Копию документа об образовании, либо копию документа иностранного государства об образовании, признанного эквивалентным в РФ документу государственного образца об образовании (при необходимости со свидетельством об установлении его эквивалентности), либо оригинал легализованного в установленном порядке (при необходимости) документа иностранного государства об образовании и приложения к нему.
- Получить консультацию о необходимости прохождения легализации диплома конкретной страны можно, обратившись в ГЛАВЭКСПЕРТЦЕНТР или у сотрудника приемной комиссии.
- Заверенный в установленном порядке перевод на русский язык документа иностранного государства об образовании и приложения к нему.
- Копию документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина в Российской Федерации.
- Заверенный в установленном порядке перевод на русский язык документа, удостоверяющего личность поступающего.
- При смене фамилии (имени, отчества) — подтверждающий документ с переводом на русский язык в установленном порядке.
Что нужно для обучения в дистанционном формате?
Компьютер с доступом в интернет и базовыми программами (Word, Excel, Skype), желательна веб-камера.
Как скоро я могу начать обучение?
Группы по разным программам формируются в течение всего календарного года. Точную дату начала обучения по выбранной программе вы можете уточнить у сотрудников приёмной комиссии.
Какой документ я получу по окончании обучения?
После окончания программы дополнительного профессионального образования до 250 часов вы получите удостоверение о повышении квалификации.
После окончания программы продолжительностью свыше 250 часов вы получите диплом о профессиональной переподготовке.
Я получу государственный диплом?
Со вступлением в силу 273-ФЗ «Об Образовании в РФ» на основании п.8 статьи 108, студентам, успешно окончившим программы дополнительного образования, выдаётся диплом или удостоверение установленного образовательной организацией образца, вне зависимости от типа и формы собственности образовательной организации.
Вы государственное учебное заведение?
Институт имеет государственную лицензию, следовательно, у него такие же права и обязанности, как и у государственного института. Проверить данные лицензии можно на сайте Рособрнадзора.
Обязательно приезжать за дипломом и (или) на сдачу итоговой работы?
Нет, личное посещение образовательной организации не является обязательным, итоговая работа может быть выполнена при помощи системы дистанционного обучения и «Skype» (при необходимости).
← Что такое успех? Главные составляющие успеха.
|
Сколько бы ни бранили интернет, приходится признать: он больше дал, чем отнял. →
Чем отличаются программы повышения квалификации и переподготовки, которые реализуются в рамках профессионального обучения и дополнительного профессионального образования?
Чем отличаются программы повышения квалификации и переподготовки, которые реализуются в рамках профессионального обучения и дополнительного профессионального образования?
Согласно ст. 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» под профессиональным обучением по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих и должностям служащих понимается профессиональное обучение лиц, ранее не имевших профессии рабочего или должности служащего.
Под профессиональным обучением по программам переподготовки рабочих и служащих понимается профессиональное обучение лиц, уже имеющих профессию рабочего, профессии рабочих или должность служащего, должности служащих, в целях получения новой профессии рабочего или новой должности служащего с учетом потребностей производства, вида профессиональной деятельности.
Под профессиональным обучением по программам повышения квалификации рабочих и служащих понимается профессиональное обучение лиц, уже имеющих профессию рабочего, профессии рабочих или должность служащего, должности служащих, в целях последовательного совершенствования профессиональных знаний, умений и навыков по имеющейся профессии рабочего или имеющейся должности служащего без повышения образовательного уровня.
Федеральный закон не предъявляет никаких требований к уровню образования, которое должно быть у лица, обучающегося по программам профессионального обучения. При реализации программ повышения квалификации и переподготовки рабочих и служащих необходимо только, чтобы у данного лица уже была хотя бы одна профессия рабочего или должность служащего.
Согласно ст. 76 Федерального закона № 273-ФЗ дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки).
Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации. Программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.
К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:
1) лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
2) лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Таким образом, данные программы отличаются по своей направленности и содержанию, так и по контингенту обучающихся. Следует отметить, что законодательство не содержит минимально допустимого срока освоения программ повышения квалификации и переподготовки рабочих и служащих, в отличие от минимально допустимого срока освоения программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки (не менее 16 и менее 250 часов соответственно, п.
12 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденного приказом Минобрнауки России от 1 июля 2013 г. № 499).
Кто такой специалист по защите данных (DPO)? Узнайте о новой роли, необходимой для соблюдения GDPR в 2019 г.
от Нейта Лорда в среду, 28 декабря 2022 г.
Узнайте о роли DPO в управлении защитой данных организации и надзоре за соблюдением GDPR в Data Protection 101, нашей серии статей об основах информационной безопасности.
A Определение сотрудника по защите данных
Сотрудник по защите данных (DPO) — это руководящая роль в области безопасности предприятия, требуемая Общим регламентом по защите данных (GDPR). Сотрудники по защите данных несут ответственность за надзор за стратегией защиты данных компании и ее реализацией для обеспечения соответствия требованиям GDPR. Видеоклип ниже дает обзор роли DPO и взят из нашего вебинара «Практический подход к GDPR: с участием Дункана Брауна из IDC».
Вы можете посмотреть полный вебинар здесь.
Каким компаниям нужны сотрудники по защите данных?
GDPR был предложен Европейским парламентом, Европейским советом и Европейской комиссией для усиления и оптимизации защиты данных граждан Европейского Союза. Он требует обязательного назначения DPO в каждой организации, которая обрабатывает или хранит персональные данные граждан ЕС. DPO должны быть «назначены для всех государственных органов, и если основная деятельность контролера или обработчика включает «регулярный и систематический мониторинг субъектов данных в больших масштабах» или когда организация проводит крупномасштабную обработку «особых категорий данных». личные данные», такие как раса, этническая принадлежность или религиозные убеждения.
Формулировка GDPR указывает на то, что потребность в DPO определяется не размером организации, а размером и объемом обработки данных. К сожалению, GDPR конкретно не определяет, что они считают «крупномасштабной» обработкой данных.
Тем не менее, есть четыре ключевых фактора, которые управляющие органы используют, чтобы определить, потребуется ли DPO.
Эти четыре фактора:
- Субъекты данных
- Элементы данных
- Срок хранения данных
- Географический диапазон переработки
Несмотря на то, что не существует четких указаний относительно масштаба обработки данных, большинству малых предприятий не требуется нанимать DPO, если их основной задачей не является сбор или хранение данных.
Сотрудник по защите данных Обязанности и требования
Сотрудник по защите данных является обязательной ролью для всех компаний, которые собирают или обрабатывают личные данные граждан ЕС в соответствии со статьей 37 GDPR. DPO несут ответственность за информирование компании и ее сотрудников о соблюдении требований, обучение персонала, занимающегося обработкой данных, и проведение регулярных проверок безопасности. DPO также служат связующим звеном между компанией и любыми надзорными органами (SA), которые контролируют деятельность, связанную с данными.
Как указано в статье 39 GDPR, в обязанности DPO входит, помимо прочего, следующее:
- Обучение компании и сотрудников важным требованиям соответствия
- Обучение персонала, занимающегося обработкой данных
- Проведение аудитов для обеспечения соответствия и заблаговременного решения потенциальных проблем
- Выполнение функций контактного лица между компанией и надзорными органами GDPR
- Мониторинг производительности и предоставление рекомендаций по влиянию усилий по защите данных
- Ведение полных записей обо всех действиях по обработке данных, проводимых компанией, включая цели всех действий по обработке, которые должны быть обнародованы по запросу
- Взаимодействие с субъектами данных для информирования их о том, как используются их данные, их праве на удаление их личных данных и о том, какие меры компания приняла для защиты их личной информации
Квалификация сотрудников по защите данных
GDPR не включает конкретный список учетных данных DPO, но статья 37 требует, чтобы сотрудник по защите данных обладал «экспертными знаниями законодательства и практики защиты данных».
В регламенте также указывается, что опыт DPO должен соответствовать операциям организации по обработке данных и уровню защиты данных, требуемому для того, что обрабатывается контроллерами и обработчиками данных.
DPO может быть контролером или сотрудником обработчика, и связанные организации могут использовать одного и того же человека для коллективного контроля за защитой данных, если DPO легко доступен для любого в этих связанных организациях. Требуется, чтобы информация DPO была опубликована публично и предоставлена всем регулирующим надзорным органам.
У сотрудников по защите данных не должно быть конфликта интересов, а это означает, что у DPO не должно быть текущих обязанностей или обязанностей, противоречащих их обязанностям по мониторингу. Например, юрисконсульт, который мог бы представлять компанию в судебном разбирательстве, будет считаться имеющим конфликт интересов и, следовательно, не будет квалифицирован для работы в качестве DPO. Компании, нарушающие это требование, могут быть оштрафованы на сумму до 10 миллионов евро или два процента от мирового оборота компании, в зависимости от того, что больше.
Передовой опыт по найму DPO
Поскольку компании, которые обрабатывают данные граждан ЕС, подпадают под действие GDPR, даже если они не находятся в ЕС, прогнозируется, что для всех регулируемых организаций потребуются десятки тысяч DPO, чтобы достичь Соответствие GDPR.
Лучшие специалисты по защите данных должны иметь опыт в области законодательства о защите данных и полное понимание ИТ-инфраструктуры, технологий, технической и организационной структуры своей компании. Существующий сотрудник может быть назначен DPO или DPO может быть нанят со стороны. Компании и организации должны искать кандидатов, которые могут управлять защитой данных и соблюдением требований внутри страны, сообщая о несоблюдении требований соответствующим надзорным органам. Правильный DPO будет надежным и независимым, без каких-либо предварительных обязательств, которые могли бы помешать выполнению функций DPO по мониторингу.
В идеале, DPO должен обладать отличными управленческими навыками и уметь легко взаимодействовать как с внутренним персоналом на всех уровнях, так и с внешними органами власти.
Метки: Защита данных 101 , GDPR , Согласие
Связанные сообщения в блоге
Директор по управлению рисками: Что такое CRO? (и зачем они вам нужны)
Структурированные и неструктурированные данные: подробное руководство
Безопасность в здравоохранении: понимание соответствия HIPAA и его роли в защите данных пациентов
Рекомендуемые ресурсы
Полное руководство по DLP
- Семь тенденций, которые снова сделали DLP популярным
- Как определить правильный подход для вашей организации
- Предоставление бизнес-обоснования руководителям
Получить руководство
Полное руководство по классификации данных
- Почему классификация данных является основополагающей
- Как классифицировать ваши данные
- Продажа классификации данных бизнесу
Получить руководство
DPO против PPO Стоматологический план
Для получения дополнительной информации нажмите здесь
DPO против PPO Стоматологический план
Видеоотзыв Дианы
Всего за три месяца Дайан и ее муж сэкономили 3000 долларов благодаря льготному стоматологическому плану 1Dental.
Нажмите, чтобы воспроизвести
Вставить видео
DPO Страхование
Стоматологическая организация (DPO) – это любое лицо или компания, которые напрямую или договариваются об управлении одним или несколькими планами предоставления стоматологических услуг с предоплатой или постоплатой на индивидуальной или групповой основе. Застрахованное лицо имеет право на лечение только у стоматологов, входящих в сеть (за исключением экстренных случаев на расстоянии более пятидесяти (50) миль от дома). Застрахованное лицо может быть обязано оплатить франшизу или доплату за лечение, но выставление счетов за остаток не допускается.
Хотите узнать больше DPO Insurance, свяжитесь с нами в Woody’s Insurance.
DPO Dental Plan
Планы назначенных поставщиков услуг (DPO) в первую очередь предлагаются группам работодателей больниц (и их семьям), чтобы побудить их обращаться за услугами к поставщикам в той же группе больниц в обмен на более низкие цены или отказ от них.
доплачивает. План DPO доступен в виде предпочтительной организации-поставщика (PPO) или пункта обслуживания (POS) и, как правило, является самозастрахованным.
1Dental — это более разумный и простой способ сэкономить на стоматологических услугах. Без ограничений, без периодов ожидания, без бюрократии. | Присоединяйтесь и начните экономить сегодня по адресу: https://Rwoody.1dental.net/ Вопросы?: Позвоните мне по телефону 941-263-4545
Нажмите здесь, чтобы узнать о планах и ценах…
Нажмите, чтобы воспроизвести
ОСОБЕННОСТИ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПЛАНА
- Без периодов ожидания
- Даты вступления в силу каждый день
- 3 чистки и 2 осмотра в год 100% покрытие
- Пожизненная франшиза в размере 100 долларов США
- Максимум до 5000 долларов в год
- Пособия по слуху с планом Senior Preferred (3500)
- Использование Ameritas Classic Network — крупная национальная сеть
- Vision rider доступен за дополнительные 7 долларов в месяц.
- 30-дневная гарантия удовлетворенности
Планы страхования PPO
Тип плана медицинского страхования, который заключает контракты с поставщиками медицинских услуг, такими как больницы и врачи, для создания сети участвующих поставщиков. Вы платите меньше, если пользуетесь услугами поставщиков, входящих в сеть плана. Вы можете пользоваться услугами врачей, больниц и поставщиков вне сети за дополнительную плату.
Стоимость страхования PPO
Приоритетная организация-поставщик, или PPO, представляет собой план медицинского или стоматологического страхования, заключающий контракты с больницами и врачами для создания сети покрытия. Как правило, в плане медицинского обслуживания PPO вы будете платить меньше, если будете пользоваться услугами поставщиков внутри сети. Тем не менее, вы по-прежнему можете обращаться к врачам, не входящим в сеть, но вам придется заплатить дополнительную плату за страховое покрытие.