Работа в Норвегии на нефтяных платформах
Работа на буровых платформах на севере привлекательна из-за высокого уровня оплаты и других преимуществ. Из этой статьи вы узнаете, какие существуют вакансии на нефтяных платформах, какие требования выдвигаются к соискателям, в каких условиях придется трудиться и как получить эту работу.
Содержание страницы
- 1 Требования к соискателям
- 2 Наиболее востребованные вакансии.
- 3 Условия труда
Требования к соискателям
Нефтяная (буровая) платформа в НорвегииРабота на буровой (нефтяной) платформе – не из легких. Норвежские компании хорошо платят только потому, что работникам приходится тяжело трудиться, зачастую внеурочно и по 12 часов в сутки. Поэтому к соискателям предъявляются следующие требования.
- Отменная физическая форма
- Возраст не более 55 лет (иногда до 45 лет)
- Отсутствие хронических заболеваний
- Отсутствие нарушений слуха и зрения
- Знание английского языка (нередко – норвежского)
- Образование и опыт работы (не для всех должностей)
Если вы соответствуете эти критериям и готовы трудиться, у вас есть шансы получить работу на норвежской нефтяной платформе.
Наиболее востребованные вакансии.
Условия жизни на нефтяной платформеВ нефтяные компании постоянно требуется технический и обслуживающий персонал, так как работа сложная и текучка кадров довольно велика. К таким специальностям относятся:
- Разнорабочие и рабочие палубы
- Рабочие в команду очистки
- Маляра и их помощники
- Уборщики
- Стюарды и работники кухни
Кроме таких профессий, не требующих особого образования, на нефтяные платформы всегда открыты следующие вакансии.
- Бурильщики
- Операторы бурильных кранов
- Механики, мотористы и их помощники
- Электрики и их помощники
Условия труда
Длина вахты на добыче нефти в море составляет от трех до шести месяцев. В это время выходные не полагаются, но зато после работник имеет право на отпуск длиной от 15 до 45 дней. Обычные условия труда – либо 4 рабочих часа и 8 часов отдыха, либо 8 часов рабочих и 16 часов отдыха. Все зависит от политики компании и должности.
По поводу условий проживания – все на самом высоком уровне. Каюты на 2-4 человека с отдельным санузлом и душевой, доступ в интернет, кабельное телевидение и многое другое. Уровень жизни на нефтяной платформе европейский.
Каюта на нефтяной платформеЧто касается заработной платы, то она варьируется от должности и трудового стажа. Если вы работаете на нефтяной платформе старшим механиком, то вполне можете получать 7000 долларов в месяц. Если вы простой рабочий или уборщик – ваша зарплата будет в районе 3000 долларов. Как видите, работа на нефтяных платформах довольно тяжелая, но в Норвегии она хорошо оплачивается.
Следите за нашими новостями и статьями ВКонтакте, Twitter и Facebook!
Понравилась статья? Вы сочли ее полезной? Поделитесь с друзьями в соцсетях!
Работа в Норвегии
В Помощь Соискателю
СсылкиGreenCard e-graduate.ru vacansia.ru profy.ru nsk.erabota.ru rosrabota.ru work.ua jobfair.ru |
Нефтяные платформы огромны и имеют крупную инфраструктуру,
которая требует постоянного обслуживания. Поэтому,
помимо перечисленных здесь вакансий, требуется
большое количество персонала, такого, как техники,
маляры, повара, сантехники, водолазы и многие
другие. Если, вы не найдёте подходящей для себя
вакансии в ниже перечисленном списке, отправьте
запрос по необходимой вакансии нам на e-mail,
и, мы дадим уточнённую информацию по её наличии.
Далее следует краткий список наиболее популярных
вакансий, которые вы можете найти на платформе. Стартовые позицииВ данной категории вы найдёте вакансии с минимальными требованиями. Это так называемые стартовые позиции, которые всегда присутствуют на нефтяной платформе. И любой новичок – человек без опыта работы, обычно, способен выполнить требования, предъявляемые к данным вакансиям. Знание языка и опыт работы, по позициям в
данной категории, не требуются. Технический персоналRoughneck
(разнорабочий) В основные обязанности входит
управление лебёдочным краном с помощью мобильного
пульта и перемещение различных грузов и оборудования
на палубе. А, так же содержание этого оборудования
в чистом и опрятном виде. Иногда, может заниматься
покрасочными работами, очисткой оборудования
от ржавчины и смазкой различных механизмов.
Floorhand (рабочий палубы) работает на палубе бурильной секции и выполняет самую тяжелую работу на буровой установке. Практически в течении всей смены ему приходится оставаться на ногах. Он отвечает за готовность к работе всего оборудования, которое используется в буровой скважине. Фактически является основным помощником в команде бурильщиков. Рабочий палубы это начальная ступень карьерной лестницы в бурильной команде, следующая это – оператор крана (Derrickman).
Assistant
painter (помощник маляра) в составе малярной
команды ответственен за покрасочные работы на
нефтяной платформе.
Crew cleaner (команда очистки) Работа заключается в том, чтобы удалять песок и парафин из бурильных труб и фильтров.
Обслуживающий персоналCleaner (уборщик) В основные обязанности входит общее содержание палубы в чистоте.
Steward
(стюард) работа идеально подходит для
молодых людей и женщин.
Food handlers (помощник на кухне) Моет и очищает овощи и фрукты , распаковывает, сортирует и следит за хранением продуктов, утилизирует пищевые отходы, помогает поварам.
Технические специалисты
В этой категории представлены наиболее востребованные
на нефтяных платформах вакансии среднего уровня. Drill Crew(бурильная команда)
Derrickman
(оператор бурильного крана) Ответственен за
манипуляции с трубами, которые подаются к бурильному
отверстию и из которых в процессе бурения собирается
гигантский бур, который по мере присоединения
новых труб продвигается всё глубже и глубже
к дну моря. Derrickman – занимается обслуживанием
бурильного крана и обычно работает на специальной
подвижной платформе, на высоте достигающей 25
метров, поэтому он постоянно прикреплён страховочными
ремнями.
Driller (бурильщик) Имеет высокий уровень ответственности и отвечает за всё происходящее на палубе бурильного отсека. Обязанности бурильщика включают прямой контроль над операциями процесса бурения. Это человек, который фактически управляет основным бурильным оборудованием, сверля отверстие в морском дне.
Mechanical Department (машинное отделение)Motorman
(моторист) Все вышеуказанные специалисты ответственны
за обслуживание и ремонт дизельных генераторов
и другого механического оборудования нефтяной
установки, включая оборудование расположенное
на внешней палубе платформы.
Electrical Department (электромонтёрный участок)
Electrician
(электрик) Chief electrician (главный электрик) Maintenance supervisor (бригадир электромонтёрного отдела) Все вышеуказанные специалисты отвечают за эксплуатацию
и обслуживание любого электрооборудования на
борту буровой установки, вплоть до замены лампочки.
|
ru
.jpg)
Которые ведутся постоянно,
поскольку платформа в основном состоит из металлических
частей и находится в воде, элементы её конструкции
подвержены коррозии и для их защиты, окраску
металлических частей постоянно приходится подновлять.
Часто приходиться выполнять высотные работы
на лесах или поднятым краном в специальной корзине.
Может иметь много помощников из числа разнорабочих.
Стюард это, что то вроде
универсального помощника в обслуживающем персонале.
В зависимости от того к какому сектору обслуживания
прикреплён стюард в его обязанности могут входить
или сочетать в себе следующие функции – помощь
на кухне и в столовой, работа в прачечной, уборка
внутренних помещений (каюты и т.п.), а так же
размещение вновь прибывших рабочих.
Данные позиции отличаются от
Стартовых, повышенными
требованиями к соискателям. Прежде всего, это
необходимость наличия профессионального образования,
в большинстве случаев требуется знание английского
языка и опыт работы
Электрикам, как и механикам, часто приходится
работать на высоте.Уроки безопасности, полученные за 3 года работы на российской нефтяной вышке
Когда вы думаете о нефтяной вышке на восточном побережье России, 23-летняя женщина из Оклахома-Сити, скорее всего, не та, кем вы ее представляете. Честно, то же самое. Но это именно то, где я был в течение первых трех лет моей карьеры.
После получения диплома инженера-механика я искал работу, которая позволила бы мне путешествовать. Я был за границей дважды за первые 23 года своей жизни, и я хотел увидеть и узнать больше о мире. Правда, я мечтал о Париже, Сингапуре или Буэнос-Айресе. Но вместо этого мои чемоданы были упакованы в Южно-Сахалин, Россия.
Никогда не слышал об этом? Не чувствуй себя плохо. Это крошечный остров на восточном побережье России; у большинства людей нет.
Я проведу там три года, причем примерно половину этого времени я проведу на нефтяной буровой в Охотском море, где много движущихся частей и бесконечные возможности получить серьезные травмы и даже смерть.
За это время я усвоил много уроков о безопасности, как сделать это плохо, так и сделать это хорошо.
Вот несколько уроков, которые я усвоил, которые я привнес в StrongArm и которые еще больше подогревают мою страсть к работе, которую мы делаем.
Технологии развиваются быстро, а техники безопасности не так уж и многоНефтегазовая промышленность считается отраслью старой школы, но ее технологии совсем не такие. Я провел большую часть своего времени на самой мощной буровой установке в мире, буря самые длинные скважины в мире, в одной из самых агрессивных сред в мире. Когда я говорю «длинный», я имею в виду около 50 000 футов в длину (для сравнения, средняя длина нефтяных и газовых скважин в США в то время была менее 10 000 футов).
Для бурения очень-очень длинных скважин вам нужна передовая, первая в своем роде технология. Даже в компании, признанной одной из самых передовых культур безопасности, технологии безопасности отстают от других технологий в отрасли.
На самом деле доступные технологии безопасности так же развиты, как и здания в советском стиле, которые до сих пор монополизируют ландшафт Южного. А культура записи статистики безопасности еще хуже — сообщалось только о травмах, которые уже были, если сайты вообще сообщали о них. (Полное раскрытие здесь: это было много лет назад; протоколы безопасности могли измениться.)
Большую часть времени я провел на самой мощной буровой установке в мире, буря самые длинные в мире скважины в одной из самых неблагоприятных сред в мире.
Это по своей сути делает культуру безопасности реактивной, а не упреждающей. Возможно, вы сможете предотвратить повторение той же самой травмы, но требуемое изменение только создает другие возможности для возникновения травм. Единственный способ по-настоящему предотвратить травмы — найти способ измерить их потенциал до того, как они произойдут, что позволит вам заранее их предотвратить.
Если безопасность не на первом месте, то на последнем Все рабочие места, и в России, и в США, и в Париже, о которых я мечтал (которого, кстати, не существует в нефтяной поле), требуют расстановки приоритетов и эффективного балансирования этих приоритетов.
Например: Вы бы предпочли, чтобы что-то было сделано быстро или дешево? Идеально или достаточно хорошо? И как вы относитесь к расстановке приоритетов по стоимости, времени и подготовке? На передовых работах, которые требуют ручного труда и, следовательно, ставят на карту благополучие и жизни людей, первоочередной задачей должна быть безопасность. Это не может быть предметом переговоров, хотя, к сожалению, часто так и происходит. Если безопасность не на первом месте, она может быть последней, потому что травмы будут происходить на экспоненциально более высоком уровне, чем когда она на первом месте.
На каждом шагу всем нужно напоминать, что если работа не может быть выполнена безопасно, то она не может быть выполнена вообще. Звучит легко, верно? К сожалению, не так много. Помните устаревшие технологии безопасности, о которых я упоминал ранее?
Культура безопасности выходит за рамки «покупки» и превращается в энтузиазм во всей организации Что подводит меня к последнему и самому важному уроку..jpg)
Чтобы существовала действительно ориентированная на безопасность культура, которая по своей сути отличается от просто группы людей, которые говорят, что заботятся о безопасности, что является обычным явлением и даже нормой, необходимо, чтобы все части организации были заинтересованы. Сверху вниз и снизу вверх каждый человек должен чувствовать и выполнять свою работу таким образом, чтобы безопасность была на первом месте.
Правильно, даже и, что наиболее важно, генеральный директор, сидящий в своем (всего около 7% компаний из списка Fortune 500 возглавляют женщины, поэтому можно предположить, что генеральный директор, о котором идет речь, — мужчина, пост в блоге для другого дня) большой офис также должен сделать безопасность своим главным приоритетом в каждом принятом решении. Это не может быть связано с тем, что эти сотрудники должны ставить безопасность на первое место, а потому, что они работают в среде, культура которой заключается в том, чтобы признать, что безопасность важнее всего; это должно быть самым важным фактором в оценке их работы и поведения, которое заставляет их больше всего гордиться своей работой.
Они должны чувствовать, что безопасность не имеет денежной суммы, она будет приоритетом любой ценой, и для каждого человека стоимость травмы должна быть бесконечной. (Читайте о фиаско Ford Pinto, если вам нужен пример того, что происходит, когда вы вкладываете доллар в человеческую жизнь.)
StrongArm состоит из объединенной команды людей и культуры, которая направлена на обеспечение безопасности и предотвращения травм передовых работников
два преобразующих года я провел в Гарвардской школе бизнеса и искал работу, чтобы совместить этот опыт. Я нашел StrongArm и ухватился за шанс присоединиться к команде. StrongArm сочетает в себе миссию по оказанию помощи тем, кто ежедневно подвергает себя риску, с технологическими достижениями, которыми наполнены все остальные рабочие функции.
Мы делаем больше, чем просто реактивный мониторинг рисков, как это было в прошлом; мы создаем технологии для упреждающего предотвращения рисков, путь в будущее.
StrongArm состоит из объединенной команды людей и культуры, которая в первую очередь направлена на обеспечение безопасности и без травм переднего рабочего. Во-вторых, вооружая своих менеджеров данными, чтобы лучше понять риск, позволяя им внедрять системы и процессы для устранения или снижения риска.
Внедрение StrongArm гарантирует, что безопасность станет приоритетом номер один для всей организации и, следовательно, создаст культуру безопасности, а не только людей, выполняющих движения. Лично для меня это позволяет мне каждый день работать над разработкой технологий, которые помогут моим друзьям, которые все еще ежедневно подвергают себя риску на буровой установке в Охотском море, однажды останутся в большей безопасности.
Российские планы бурения нефтяных скважин могут оказаться под угрозой без поддержки Запада : NPR
Российские планы бурения нефтяных скважин могут оказаться под угрозой без поддержки Запада Россия давно планировала расширить свои нефтяные скважины в Арктике.
Но это зависит от помощи западных компаний, которые сейчас отступают из-за войны на Украине.
Мир
Услышано во всех случаях
Планы России по бурению нефтяных скважин могут оказаться под угрозой без поддержки Запада
Россия давно планировала расширить бурение нефтяных скважин в Арктике. Но это зависит от помощи западных компаний, которые сейчас отступают из-за войны на Украине.
АРИ ШАПИРО, ВЕДУЩИЙ:
Российское правительство сильно зависит от доходов от нефти и газа, чтобы финансировать свой бюджет и даже потенциально помочь финансировать войну в Украине. В течение многих лет Москва стремилась закрепить за собой место одного из ведущих мировых производителей энергии, расширяя бурение в Арктике. Но война Кремля в Украине может поставить под угрозу эти планы, как сообщает Джеки Нортам из NPR.
ДЖЕКИ НОРТЭМ, BYLINE: Россия обладает огромными неиспользованными запасами нефти и газа в Арктике. Несмотря на суровые условия и непомерные затраты, западные энергетические компании, среди которых Shell, Exxon и Total, вот уже более десяти лет стекаются на крайний север России, предоставляя российским компаниям необходимое финансирование, технологии и опыт.
ДЭВИД ГОЛДВИН: Разведка нефти — только бурение, операции и управление проектом — все было сделано с использованием западных технологий.
НОРТЭМ: Дэвид Голдвин — президент Goldwyn Global Strategies, консультационной фирмы по энергетике. Он говорит, что после аннексии Крыма в 2014 году западные компании сократили свое присутствие в российской Арктике.
GOLDWYN: Русским будет крайне сложно разрабатывать нефтегазовые ресурсы без западных технологий. У них самих есть какие-то традиционные технологии бурения, но нет специальных покрытий, труб и искусственного интеллекта, которые им нужны для разработки этих нефтяных и газовых месторождений.
НОРТЭМ: Во время телевизионного заседания правительства в начале этой недели президент Путин сказал, что Россия должна продолжать развитие арктического региона, несмотря на трудности, связанные с западными санкциями. Мэтт Сагерс специализируется на российской энергетике в исследовательской и аналитической компании S&P Global. Он говорит, что США и их союзники знали, куда направить свои санкции.
MATT SAGERS: Речь шла о том, чтобы ударить по России в их будущем развитии. Речь шла о том, чтобы послать выстрел через нос, фактически отрезав их будущее.
NORTHAM: Западные нефтяные и газовые компании, многие из которых имеют значительные доли в арктических проектах, объявили, что они начнут сворачивать свою деятельность в России или полностью уйдут, говорит Сагерс.
SAGERS: Это было озаглавлено такими компаниями, как BP, которые были там в течение долгого времени. Сейчас вести бизнес в России стало очень сложно. У вас есть не только репутационный риск, но и финансовые проблемы.
Как вы переводите деньги? Как вы ведете расчет заработной платы? Вы знаете, на какой риск идут ваши люди – и все такое прочее?
НОРТЭМ: Некоторые арктические проекты теперь будут отложены или отложены, но крупный проект по производству сжиженного природного газа под названием «Арктик СПГ 2» близится к завершению и, как ожидается, скоро будет введен в эксплуатацию. И продолжается работа над громким проектом «Восток Ойл», который, как ожидается, будет добывать 2 миллиона баррелей в сутки к 2030 году, говорит Дарья Мельник, московский аналитик исследовательской группы Rystad Energy. «Восток» разрабатывается совместно с государственной энергетической компанией «Роснефть» и имеет решающее значение для общей энергетической стратегии России.
ДАРЬЯ МЕЛЬНИК: «Роснефть» продолжает развивать проект, несмотря на трудности, связанные с финансированием проекта. Но она по-прежнему продолжает инвестировать в проект, а это значит, что этот проект очень и очень важен для России, хотя он достаточно дорогой и рискованный.
NORTHAM: Но бурение в Арктике может быть прибыльным, и Мельник говорит, что Россия надеется, что поддержка Запада когда-нибудь вернется.
МЕЛЬНИК: Общее намерение российского государства – дать время иностранным компаниям остыть, и, может быть, мы увидим, что некоторые компании действительно не уйдут из России и останутся там.
НОРТЭМ: Ариэль Коэн, специалист по энергетике Евразийского центра Атлантического совета, говорит, что России, возможно, придется обратиться к Китаю за помощью в финансировании проекта «Восток Ойл».
АРИЭЛЬ КОЭН: И один из сценариев, который мы видели снова и снова, — это когда российский проект терпит крах, они бегут к китайцам, и китайцы покупают его за копейки за доллар, сильно давя на русских.
НОРТЭМ: Это означает, что непредвиденные доходы от арктической нефти для энергетической безопасности России могут оказаться ненадежными.
Джеки Нортам, NPR News.
Copyright © 2022 NPR. Все права защищены. Посетите страницы условий использования и разрешений нашего веб-сайта по адресу www.