Уровень владения компьютером в резюме, Список программ + Примеры
ЗАПОЛНИ РЕЗЮМЕ ОНЛАЙН
Компьютерные навыки очень важны при поиске работы, практически любая вакансия требует компьютерной грамоты. Сегодня мы определим ваш уровень владения компьютером и разберем список программ для разных должностей с примерами.
Содержание:
- Уровни владение компьютером в резюме
- Слабое владение компьютером
- Средний уровень владения
- Опытный (продвинутый) пользователь ПК
- Список компьютерных программ для резюме
- Программы МС Офис
- Специализированные программы
- Опыт работы с офисной техникой
- Компьютерные навыки в резюме пример
- Список программ для администратора
- Список программ для менеджера
- Список программ для кассира
- Список программ для продавца консультанта
org/ListItem”> Уровень владения ПК – Онлайн тест Сегодня сложно отыскать человека, который бы СОВСЕМ не умел пользоваться компьютером. Принимать и отправлять письма по электронной почте могут даже пожилые люди, а создать аккаунт в социальных сетях под силу и ребенку. Поэтому начальнику важно знать насколько эффективно вы владеете персональным компьютером.
Расписывать этот пункт или сократить – зависит от должности. Есть специальности без нужды знания специальных программ, тогда достаточно одной строчки для отображения уровня владения компьютером. Для вакансий требующих серьезных знаний ПК – сведения следует подавать развернуто и лаконично.
Пример компьютерных навыков для бухгалтера:
- Уверенный пользователь: MS Office (Exсel, Word, Outlook, PowerPoint, Access), работа в Интернете и с электронной почтой.
- Знание профессиональных программ: 1С 8.2, электронные отчеты (Арт-Звит, БестЗвiт), Клиент-Банк, Medok.
# Уровни владение компьютером в резюме
Если будущая должность абсолютно не требует навыков работы с компьютером – уровень пользования ПК указать требуется всё равно.
Достаточно отобразить свои всего одной строкой с пояснением, если вы не подаете резюме на вакансию программиста, верстальщика или дизайнера.
Пример базовые знания:
- Печать, копирование, сканирование документов, MS Ofice, интернет, электронная почта.
Когда кандидат желает утвердиться на вакансию, которая переплетается со знанием специальных программ, работой с компьютерным алгоритмами или технологиями – он должен предоставлять сведения в резюме развернуто и детально.
к содержанию ↑Пример продвинутый пользователь:
- Архитектурное проектирование 3D Geometrical Objects, AutoDesk FormIt, AutoCAD 360;
- Работа с графическими редакторами Corel Draw, Adobe Photoshop;
- Проектирование деревянных конструкций в APM Graph.
# Слабое владение компьютером
Имея начальный уровень знаний, вы должны понимать, что подразумевается под выражением операционная система, обладать элементарными знаниями об основных компонентах компьютера и его возможностях.
На данной ступени кандидат должен уметь:
- Включать и выключать компьютер.
- Установить необходимую программу.
- Создавать новые документы и папки.
- Копировать имеющиеся файлы.
Кандидаты указавшие базовый уровень, должны уметь открыть блокнот, применить калькулятор, воспользоваться проигрывателем. Также вас не должен охватывать страх при упоминании стандартных приложений системы.
к содержанию ↑# Средний уровень владения
Данный уровень не ограничивается умением работать в базовых программах, теперь графа должна содержать дополнительные знания.
Важно уметь работать с набором Microsoft Office, свободно создавать Word файлы и работать с ними, создавать Excel таблицы, формировать данные и делать с помощью программ элементарные расчеты, уметь создавать презентации в PowerPoint, базы данных в MS Access, пользоваться TeamViewer и выполнять другие задачи порученные начальником.
Если человек отнес себя к данному уровню – проводить манипуляции с компьютером пользователь должен быстро и не задумываясь, какую клавишу нажать.
# Опытный (продвинутый) пользователь ПК
Звание «продвинутый пользователь» нужно еще заслужить. Не достаточно разбираться в стандартных офисных утилит и грамотно оперировать ими. От вас потребуют знания профессиональных программ, которые будут соответствовать должности.
Если вы подаете резюме на место «дизайнер», нужно указать один основной графический редактор и несколько дополнительных. А когда вы, хоть минимально владеете смежными приложениями, то вызовете интерес у любого руководителя нуждающегося в хорошем специалисте.
Зачастую директора хотят, чтобы соискатель, помимо основных обязанностей умел пользоваться интернетом, подчинял себе поисковые системы, занимался рассылкой писем и мог разместить рекламное объявление. Но на деле не все умеют пользоваться форумами и социальными сетями, а люди имеющие эти навыки – обязательно вызовут интерес руководителя.
к содержанию ↑# Список компьютерных программ для резюме
Если у вас есть поверхностное владение каким-либо сервисом, лучше исключить его из списка.
Пишите в анкете исключительно те приложения, в которых вы хорошо разбираетесь.
Отнеситесь внимательно к объявлению о вакансии. Если в нем работодатель указывает какие-то определенные программы, выведите их на первое место в списке компьютерных знаний.
к содержанию ↑# Основные (базовые) программы для резюме
Для многих офисных должностей будет достаточно общего уровня владения компьютером.
к содержанию ↑Пример: Опытный пользователь. Уверенно работаю с программами MS Office, владею графическим реактором AdobePhotoshop, легко нахожу необходимую информацию в интернете.
# Программы МС Офис
В данный пакет приложений входят:
- Word – текстовый редактор.
- Excel – электронные таблицы.
- PowerPoint – создание презентаций.
- Publisher – издательская система.
- Outlook – работа с почтой.
Мнение эксперта
Екатерина Троицкая
Менеджер по подбору персонала
Не стоит расписывать весь пакет программ, если знакомы с основными (Ворд, Ексель) будьте краткими и пишите: владею «MC Office».
# Специализированные программы
Для каждой рабочей позиции необходимы определенные знания. Например, дизайнеру не требуется разбираться в бухгалтерских программах и наоборот. Если в каких то приложениях вы разбираетесь лучше других, то можно сделать пометку и указать уровень знаний в скобках.
- Экономисту важно владеть стандартными приложениями, знать юридические программы и приложения.
- На должность системного аналитика нужен человек, который сможет работать с компьютером на высоком уровне. Среди специализированных указывают системы для внесения данных в базы, умение писать на языке PHP и прочее, в зависимости от вакансии.
- Работа офис-менеджера предполагает работу с приложением MS Office, CRM системах, поиску сведений в интернете. Работник должен уметь работать с оргтехникой: распечатать, отсканировать и отправить документ по факсу.
- Бухгалтер должен уметь работать в 1С, управляться с программами по ведению учета и сдачи отчетности, искать сведения в интернете и рассылать почту.
# Опыт работы с офисной техникой
Копировальный аппарат, факс и принтер можно освоить достаточно быстро. Для людей, которые хоть немного работали в офисе – это банальные вещи и не стоит расписывать работу с офисной оргтехникой, иначе рекрутер может подумать, что человеку больше сообщить нечего.
Другое дело, если ваших знаний хватит, чтобы самостоятельно установить драйвера на компьютере или операционную систему, установить причину поломки принтера и собственноручно устранить её. Такие люди незаменимы на предприятиях, где есть офисная и компьютерная техника.
Писать ли об этом: вопрос спорный, ведь в производственной цепочке каждый должен заниматься своим делом, но если обязанности переплетаются с подобными проблемами – смело указывайте.
к содержанию ↑# Компьютерные навыки в резюме пример
Мнение эксперта
Екатерина Троицкая
Менеджер по подбору персонала
В резюме целесообразно отобразить информацию только о важных навыках работы с ПК – не стоит заниматься перечислением всех известных вам утилит.
Всегда отталкивайтесь от обязанностей должности: если вы печатаете с высокой скоростью и претендуете на должность, где нужно набирать текст – обязательно упомяните об этом в резюме. А претенденту на должность переводчика необязательно сообщать, что он умеет чертить в CorelDraw или в других неактуальных для вакансии программных продуктах.
Разделите перечень компьютерных знаний на 3 группы:
- Офисные и базовые приложения.
- Профессиональные программные продукты.
- Дополнительные умения полезные в работе.
# Список программ для администратора
Администратор должен уметь работать в компьютерных системах по учету товаров и обрабатывать информацию.
к содержанию ↑Пример:
- Стандартные компьютерные программы Excel, World.
- Знание программ учета товара и торговли.
- Работа в CRM системах, Photoshop, размещение рекламы в интернете.
# Список программ для менеджера
Менеджер должен контролировать работу подчиненных и своевременно подавать отчетность о работе предприятия.
к содержанию ↑Пример:
- Стандартный перечень MS Office.
- 1С (продвинутый): Предприятие (указать разделы).
- Работа с почтой и прикладными программами.
- Знание CRM, IP-телефонии, электронные отчеты.
# Список программ для кассира
Кассиру, как и бухгалтеру важно свободно работать в программе 1С. Будет плюсом, если вы работаете в разных версиях.
к содержанию ↑Пример:
- Уверенный пользователь: MS Office, работа в Интернете, оргтехника
- Профессиональные программы: 1С (уверенный): Управление торговлей 10.3 (Х, Х, Х), 1С (средний): Розница 2.2.
- Касса розничного магазина, кассовая система для магазина SetRetail.
# Список программ для продавца консультанта
Продавцу помимо компьютерных знаний, важны коммуникативные навыки и умение консультировать покупателей онлайн.
Пример:
- Знание MS Office: Word, Excel, PowerPoint.
- Уверенный пользователь интернета, почта, мессенджеры.
- 1С (уверенный) (указать раздел).
- Программа Касса организации.
на ПК нужно отобразить обязательно порядке, даже если он минимальный.
к содержанию ↑# Уровень владения ПК – Онлайн тест
Этот короткий тест поможет вам определить собственный уровень владения персональным компьютером. Данный экзамен не является достоверно точным, поэтому изначально следует отталкиваться от собственных знаний.
Надеюсь статья помогла вам заполнить раздел компьютерных знаний и составить грамотное резюме. Дополнительно советую прочитать материал о заполнении графы о и описании . Делитесь материалом в социальных сетях с друзьями и коллегами по работе, а также дополняйте статью комментариями ниже.
Данную статью написал эксперт
Николай Бороздин
Директор кадрового агентства | Связаться со мной
8 лет работы в сфере HR в компаниях с численностью до 2 000 человек персонала.
Пропустил через себя тысячи резюме, нанял и обучил более сотни специалистов и управленцев.
Резюме Водитель – Работа в Харькове
Фамилия, Имя, Отчество | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Цель поиска работы | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Должность, на которую Вы претендуете | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Дата рождения | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Место рождения (город, страна) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Адрес, по которому Вы зарегистрированы | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Адрес, по которому Вы проживаете | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ближайшая станция метро | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Телефоны | Домашний | Мобильный | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Skype, icq | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Паспортные данные | Серия | Номер | Кем выдан, дата | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Идентификационный номер | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Наличие действующего загранпаспорта (да/нет) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Семейное положение | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Близкие родственники (родители, муж, жена, дети) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Степень родства | Ф. | Дата рождения | Место работы, должность | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Являетесь ли Вы частным предпринимателем? | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Имели ли Вы проблемы с правоохранительными органами ( в том числе приводы в милицию?) Если да, то в чем они заключались? | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Отношение к воинской обязанности и воинское звание | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Имеете ли Вы какие либо льготы (ликвидатор на ЧАЭС, участник боевых действий, инвалидность и т.д.) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Награждались ли Вы когда-нибудь знаками отличия, грамотами за профессиональные достижения? Если «Да», то за что | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Образование (ВУЗ, ПТУ, учебные курсы, тренинги и др. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Дата поступления | Дата окончания | Название учебного заведения | Факультет | Специальность | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Наличие водительского удостоверения (да/нет) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Открытые категории | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
С какими программными продуктами приходилось работать | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Офисные программы | Степень владения по 5-балльной шкале | Специализированные программы | Степень владения по 5-балльной шкале | Почтовые программы | Степень владения по 5-балльной шкале | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Word | 1 С | Outlook | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Excel | Инфо-Бухгалтер | Lotus | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Access | БЕСТ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Другие | Другие | Другие | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Знание иностранных языков, степень владения (свободно, разговорный, со словарем) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Английский | Немецкий | Французский | Испанский | Другие | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Перечислите 3 организации, в которых Вы работали (как по трудовой книжке, так и без нее) в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего места работы | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Дата | Наименование организации | Должность | Адрес организации | Причина увольнения | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
начало | окончание | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Какими видами деятельности Вы хотели бы заниматься? Почему Вы считаете, что эти виды деятельности оптимальны для Вас? Готовы ли Вы работать сверхурочно? Были ли у Вас в подчинении сотрудники, если «Да», то сколько? Какие у Вас краткосрочные и долгосрочные карьерные цели? Кем Вы бы хотели быть: ********* года ********* лет Что на Ваш взгляд необходимо для полной реализации Ваших способностей? Вы предпочитаете работать с идеями, предметами, людьми? ( нужное подчеркнуть ) Умеете ли Вы, на Ваш взгляд, заводить и поддерживать деловые знакомства и контакты? Какие качества Вам помогают добиться желаемого результата в работе Ваше хобби в свободное время и другие увлечения Назовите наиболее характерные, по – Вашему мнению, черты Вашего характера и укажите 2 Ваших наибольших недостатка и 2 достоинства: недостатки – достоинства – Вы когда-нибудь обвиняли кого-нибудь в том, в чем на самом деле виноваты были сами? Вам приходилось говорить о том, в чем Вы плохо разбираетесь? Кто или что помешало реализовать Ваши возможности до сегодняшнего дня: нужное подчеркнуть (Вы сами, общество, экономическая ситуация, объективные причины) другое _______________________________________ Какое качество специалиста Вы поставили бы на первое место – порядочность или умение приносить прибыль фирме? Какую литературу/прессу Вы обычно читаете, почему? Какими Вы обладаете дополнительными навыками и умениями, необходимыми для получения вакантной должности – Оцените значимость для Вас указанных факторов в работе: 1 – самый важный фактор ; … 10 – наименее важный фактор :
Как Вы считаете, как люди в основном относятся друг к другу? Что может вывести Вас из состояния равновесия? Назовите свои достижения на предыдущем месте Вы чувствуете себя в большей степени лидером или исполнителем? Что Вы больше предпочитаете: работать самостоятельно или в команде Что Вы предпримите, если окажется, что Вы не успеваете сделать возложенную на Вас работу или не можете выполнить порученное Вам задание? Что Вы предпримите, если Вы посчитаете, что условия труда или зарплата Вас не удовлетворяют? | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
По каким мотивам (причинам) Вы оставили (или решили оставить) прежнее место работы | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ваш средний месячный доход на последнем месте работы | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
На какую оплату труда (в грн. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Минимум, с которого Вы готовы начать | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
На постоянной работе через год | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Укажите должность, Ф.И.О. и контактный телефон лица, которое могло бы дать Вам рекомендацию (с последних 3-х мест работы) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ф.И.О. | Должность | Организация | Телефон | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Работают ли в нашей компании ваши родственники, знакомые или друзья? | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Из какого источника узнали о нашей вакансии | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
И.О.
)
) Вы рассчитываетеЯ подтверждаю достоверность всего изложенного выше и не возражаю против проверки моих анкетных данных и рекомендаций с предыдущих мест работы сотрудниками компании
Компания выражает Вам признательность за время, которое Вы уделили для заполнения анкеты.
Анкета является собственностью компании, после заполнения соискателю не возвращается.
Какие компьютерные программы вы знаете?
Почему интервьюеры задают этот вопрос
Менеджеры по найму спрашивают: «С какими компьютерными программами вы знакомы?» чтобы увидеть, если интервьюируемый имеет технические навыки, соответствующие должности. В то время как соискателям начального уровня не нужно знать все перед обучением, некоторые должности предпочитают опыт. Этот вопрос помогает интервьюерам оценить, обладают ли кандидаты уже квалификацией или могут научиться чему-то новому.
Как ответить на вопрос «Какие виды программного обеспечения вы знаете?»
Кандидаты должны подумать о программах, которые они могут использовать, до начала собеседования. Например, для многих рабочих мест и корпоративной карьеры требуется опыт работы с Windows, Microsoft Office или macOS. С другой стороны, розничные магазины и рестораны могут захотеть, чтобы работники использовали систему торговых точек (POS).
Важные шаги для ответа на этот вопрос собеседования включают в себя:
- Проверка списка вакансий: В большинстве описаний вакансий указаны необходимые навыки работы с программным обеспечением, поэтому проверьте заранее и будьте готовы подчеркнуть либо свой опыт, либо способность учиться. Даже если вы не знаете всех необходимых программ, исследование того, какие типы программного обеспечения вам могут понадобиться, может показать вашу активность и преданность работе.
- Укажите соответствующие и сопутствующие навыки: соискатели должны честно ответить на этот вопрос, основываясь на своих знаниях. Отметьте все программы, которые может использовать компания, и посвятите большую часть своего ответа их обсуждению. Перечисление нескольких связанных навыков работы с программным обеспечением, которые не имеют прямого отношения к делу, может показать широкий диапазон опыта или может показаться не по теме. Используйте свое лучшее суждение.
- Акцент на способности к обучению: Кандидаты, которые не очень хорошо знакомы с компьютерами, должны рассказать о своей способности приобретать новые навыки. Упомяните прошлую работу, которая требовала адаптации к новой ситуации. Для определенных должностей могут потребоваться специальные знания, но готовность принять вызов является плюсом для любого сотрудника.
Упомяните прошлую работу, которая требовала адаптации к новой ситуации. Для определенных должностей могут потребоваться специальные знания, но готовность принять вызов является плюсом для любого сотрудника. Ответы, которых следует избегать
Когда сотрудники приступят к работе, станет ясно, что они не знают, как использовать программное обеспечение. Ложь во время собеседования будет только пустой тратой времени для вас и вашего работодателя, если вы потеряете работу позже. Еще один плохой ответ на вопрос «Какие программы вы знаете?» «Нет». Даже если у вас нет опыта работы с компьютером, вы можете использовать этот вопрос, чтобы продемонстрировать свою способность быстро учиться.
Примеры ответов
Ниже приведены несколько примеров ответов, чтобы дать кандидатам представление о том, как отвечать на этот распространенный вопрос на собеседовании. Всегда лучше быть правдивым на собеседовании, поэтому не запоминайте ответы. Вместо этого создайте ответ, который соответствует вашему опыту и ситуации.
Пример ответа 1 — Работа агента стойки регистрации в гостинице
«На моей последней работе в качестве административного помощника я много работал на компьютере в Excel и составлял приложения для планирования, которые могли иметь отношение к работе в отеле. Я зарезервировал помещения для встреч и конференций, поэтому понимание того, что нужно клиентам, было бы для меня естественным. Я также умею находить информацию в Интернете, чтобы помочь гостям найти достопримечательность или сориентироваться на шоссе».
«Хотя я никогда раньше не работал с кассовой системой, я уверен в своей способности освоить новые компьютерные навыки. Когда я впервые начал использовать Excel на своей предыдущей должности, я был знаком только с основными функциями. Благодаря обучению и самообучению в течение последнего года я теперь могу справляться с такими сложными задачами, как слияние почты, формулы и мощные запросы».
Пример ответа 2 — работа официанта в ресторане
«На моей старой работе я познакомился с системой POS для ввода заказов.
Я использовал эту программу так часто, что она стала моей второй натурой. Хотя некоторые системы отличаются, я быстро адаптируюсь, так как я быстро учусь. К концу недели обучения я чувствовал себя комфортно, используя POS-систему на своей последней работе, и когда я начинал, эта технология была для меня совершенно новой».
Образец ответа 3 – Продавец компьютерного магазина Должность
«Я часто использовал компьютеры на своей предыдущей работе продавцом в телефонном магазине и при работе над школьной газетой. Я легко адаптируюсь и готов обучаться на любом программном обеспечении, и я легко развиваю большинство новых навыков».
«Например, в прошлом году я стал неофициальным специалистом по технической поддержке сотрудников газеты, хотя поначалу ничего не знал об их программном обеспечении. Я просто искал информацию по устранению неполадок, хорошо понимал, как работают программы, и исправлял их проблемы. У меня положительное отношение к обучению, поэтому я не разочаровываюсь, если сталкиваюсь с трудностями».
Подобные вопросы работодатели будут задавать
- Вам нужно дополнительное обучение?
- Какой у вас опыт в этой области?
- Почему вы подходите для этой работы?
С какими программными пакетами вы знакомы? | Собеседование с отделом кадров
Почему: спрашивают: «С каким программным обеспечением вы знакомы»?
Это один из самых важных вопросов в HR-интервью. Цель этого вопроса интервьюеру состоит в том, чтобы проверить, с каким программным обеспечением вы знакомы и знакомы ли вы с программным обеспечением, необходимым для работы в компании.
Как ответить: «С каким программным обеспечением вы знакомы?».
Самое главное, что нужно учитывать при ответе на этот вопрос, — это быть честным. Вы не можете просто сказать интервьюеру, что знаете программное обеспечение xyz, не имея при этом ни малейшего представления. В дополнение к этому вы также должны сообщить интервьюеру, насколько хорошо вы разбираетесь в упомянутом программном обеспечении.
Независимо от того, находитесь ли вы на начальном, среднем или продвинутом уровне.
Важно помнить: –
При ответе на этот вопрос укажите следующее:
Важные моменты, которых следует избегать:-
При ответе на этот вопрос не упоминайте следующее:-
Примеры ответов: «С какими распространенными компьютерными программами вы знакомы?
См. примеры ответов, приведенные ниже.
Ответ 1: С каким программным обеспечением вы знакомы?
Мне известны такие пакеты Microsoft Office, как Microsoft Excel, Powerpoint, Word. Среди операционных систем я хорош в Windows и Linux. Мне также удобно работать с AutoCAD, Photoshop, программами для планирования встреч.
- Мне известны такие пакеты Microsoft Office, как Microsoft Excel, Powerpoint, Word. Среди операционных систем я хорош в Windows и Linux. Мне также удобно работать с AutoCAD, Photoshop, программами для планирования встреч.
Ответ 2: Расскажите мне о программном обеспечении, которое вы знаете.
Я хорошо разбираюсь в таких программах, как Microsoft Word, PowerPoint и т. д. Пока я прохожу курс по Excel, скоро я буду владеть им без времени.
- Я хорошо разбираюсь в таких программах, как Microsoft Word, PowerPoint и т. д. В то же время я прохожу курс по Excel, скоро я освою его без времени.
Ответ 3: С каким ПО вам удобно работать?
Да, я знаком с программным обеспечением, таким как Microsoft Office Suite, AutoCAD. Я использовал эти программы во время проектов в колледже, стажировок. Я тоже столкнулся со многими проблемами, но я преодолел все трудности и работал над своими навыками, чтобы стать профессионалом в этом. Я легко адаптируюсь и быстро учусь, и могу легко освоить любые новые навыки.
- Да, я знаком с такими программами, как Microsoft Office Suite, AutoCAD. Я использовал эти программы во время проектов в колледже, стажировок. Я тоже столкнулся со многими проблемами, но я преодолел все трудности и работал над своими навыками, чтобы стать профессионалом в этом.
