Сайт для специалистов it: Список полезных IT-ресурсов для специалистов из сферы / Хабр

Список полезных IT-ресурсов для специалистов из сферы / Хабр

Привет, Хабр! Когда-то наша

команда

решила собрать список важных источников для расширения кругозора наших сотрудников в IT-индустрии.

Поэтому мы подумали и решили опубликовать наш список используемых ресурсов и здесь:

1. Новостные (СМИ)

1. 3DNews – согласно описанию сайта, публикация новостей и аналитики в компьютерных технологиях, результатов тестирования компьютерной техники (видеокарт, мультимедиа, принтеров, сканеров и др.).
2. Tproger – интернет-издание о разработке, публикуют актуальные новости, авторские статьи и переводы.
3. Dou – украинский новостной сайт с публикациями об IT-индустрии в стране и мире, а также со статистикой зарплат работников и рейтингом компаний.
4. DevBy – белорусский новостной сайт с публикациями об IT-индустрии в стране и мире. На сайте размещаются новости, интервью, репортажи, аналитика.
5. IXBT – новостной сайт с разборами техники, информационных технологий и новых программных продуктов.

2. Общие сайты (блоги и форумы)

1. Securitylab.ru – портал, посвященный информационной безопасности.
2. Unetway – портал для общения между компаниями и IT-специалистами.
3. Ru.Board – форум, где можно обсудить такие IT-проблемы как: компьютерные игры, ремонт компьютеров на дому, фото и видео техника, программирование, графика и многое другое.
4. Nomobile.ru – журнал, посвященный гаджетам.
5. Киберфорум – форум для программистов, системных администраторов, и администраторов баз данных, посвященный электронике и бытовой технике.
6. Computerworld Россия — сайт, где публикуются обзоры событий индустрии информационных технологий в России и в мире, а также примеры успешных внедрений информационных систем на российских предприятиях.
7. Losst – сайт, целиком посвященный Linux.

3. Англоязычные ресурсы

1. Network World – печатное еженедельное IT-издание, ориентирующееся на новости и события в мире компьютерных сетей.
2. Mashable – мировая техническо-развлекательная медиа-платформа.
3. Dzone — сайт, посвящённый вопросам разработки ПО.
4. CIO — англоязычный журнал, связанный с технологиями и ИТ.
5. Engadget — блог о технологиях, публикующий новости о гаджетах и потребительской электронике.
6. Sitepoint – сообщество со статьями на тему веб-разработки.
7. Slashdot – сайт, на котором представлены новости о науке, технике и политике.
8. OSNews – компьютерный новостной сайт, агрегирующий новости потребительской электроники.
9. Hacker News — агрегатор IT-новостей.
10. TechCrunch – интернет-издание о стартапах, интернет-бизнесе, инновациях и веб-сайтах.

4. Сайты формата «Вопрос-Ответ»

1. Stack Overflow – сервис по типу вопрос-ответ, облегчает повседневные проблемы разработчиков.
2. Quora – еще один сервис вопрос-ответ.
3. AskDev.ru – и еще один сервис вопрос-ответ.
4. Собственно, сайт Хабра – Q&A.

5. Подкасты

1. Раздел TED Talks о технологиях – собрание выступлений известных личностей – от изобретателей до обычных активистов в IT-сфере.
2. Радио-Т – разговоры на темы хайтек, высоких компьютерных технологий, гаджетов, облаков, программирования и прочего интересного из мира ИТ.
3. DevZen – обсуждение новостей IT, рассказы о работе и впечатления о новых продуктах.
4. The Art Of Programming – интервью и монологи о современном в IT.
5. IT-тренд – подкаст о новых продуктах от мировых компаний.
6. Разбор полётов – обсуждение программирования программистами.

Мы стараемся пополнять наш список хорошими источниками, поэтому интересно будет посмотреть и на другие ресурсы. Пишите, обсудим)

Популярные русскоязычные ресурсы для IT-специалистов

Делаешь первые шаги в мире IT? Специально для таких новичков, как ты, мы составили список наиболее популярных русскоязычных ресурсов среди программистов. Здесь ты сможешь узнать о последних технологиях, прочитать анонсы интересных событий, обсудить наболевшие вопросы и даже найти работу.

DOU

Проект создан в 2005 году и сегодня является самым большим сообществом украинских разработчиков ПО. Тут есть все, что нужно современному программисту: форум, самые свежие новости, аналитические статьи, анонсы IT-событий. Что немаловажно, есть раздел с вакансиями ведущих IT-компаний.

DOU постоянно проводит различные опросы и исследования, а затем публикует рейтинги самых популярных языков программирования, лучших работодателей, данные об уровне владения английским языком, среднем возрасте и зарплатах разработчиков.

Хабрахабр

Основанный в 2006 году «Хабр» является крупнейшим в Европе ресурсом для IT-специалистов. Этот многофункциональный сайт представляет собой микс социальной сети и коллективного блога, где публикуются новости, аналитические статьи и множество другой информации, связанной с IT-технологиями и бизнесом.

Проект будет одинаково интересен разработчикам, администраторам и тестировщикам, дизайнерам и верстальщикам, аналитикам и копирайтерам, владельцам крупных компаний и небольших стартапов, менеджерам и всем неравнодушным к IT-сфере.

За время существования «Хабр» дал жизнь нескольким проектам, среди них: Geektimes и «Мегамозг». Первый включает информацию преимущественно научно-популярного характера. На «Мегамозге» ты сможешь найти информацию о менеджменте, управлении проектами и цифровыми продуктами.

AIN.UA

Популярное украинское интернет-издание, посвященное IТ-бизнесу, стартапам и предпринимательству. Ресурс публикует качественный и свежий контент об интернет-бизнесе, телекоме, рекламе и медиа. Кроме новостей тут ты можешь найти календарь IТ-событий, вакансии и еще много всего полезного.

ITC.UA

Украинский информационный ресурс для айтишников, основной темой которого является компьютерная и цифровая техника: смартфоны, планшеты, ноутбуки, комплектующие и периферия, фототехника, программное обеспечение и сервисы, технологии и игры.

Ежедневно на сайте появляются актуальные зарубежные и украинские новости, обзоры устройств и ПО, новинок «железа» и т.д.

IGate

Еще одно украинское онлайн-издание, которое просто и доступно рассказываем о самых сложных технологиях. Хочешь узнать последние новости из мира IT, прочитать эксклюзивные интервью с IT-бизнесменами и вдохновиться историями успеха украинских стартаперов? Подписывайся на обновления сайта.

Linkedin

Самая большая профессиональная социальная сеть, предоставляющая массу возможностей для поиска работы по специальности. Зарегистрируйся на сайте и максимально полно заполни свой профайл. «Подружись» с рекрутерами или специалистами твоего профиля из интересующих тебя компаний. Чем больше связей, тем лучше. Также обязательно присоединись к группам по интересам.

4PDA.ru

Портал основан в 2005 году и пользуется огромной популярностью среди владельцев мобильных устройств. Это крупнейший тематический ресурс в рунете, с ежемесячной аудиторией более 11 млн уникальных пользователей.

4pda читают профессиональные разработчики, руководители отделов IT-компаний, представители мобильной индустрии и рядовые пользователи мобильных устройств.

iXBT.com

Один из старейших специализированных информационно-аналитических сайтов, освещающий цифровые технологии и современные решения на их базе. Здесь ты найдешь самые актуальные новости из сферы IT, детальные обзоры смартфонов, планшетов, персональных компьютеров, комплектующих, программного обеспечения и периферийных устройств.

Lifehacker

Мультитематический интернет-блог, который среди прочего специализируется на новостях в области программного и аппаратного обеспечения. Интересно и доступно сайт рассказывает об интересных гаджетах и программах, веб-сервисах, о том, как использовать современные технологии эффективно и с пользой.

Заметки IT специалиста – блог о компьютерах и программировании для начинающих

Приветствую Вас на сайте Info-Comp. ru! В данном материале мы с Вами поговорим о том,

Разработка мобильного приложения — достаточно трудоемкий процесс, включающий в себя множество разных деталей и

Приветствую всех посетителей сайта Info-Comp.ru! Сегодня мы с Вами поговорим о том, как происходит

Всем привет! Стоит увидеть интерфейс Photoshop, как желание творить пропадает. В этом нет ничего

Приветствую Вас на сайте Info-Comp. ru! Продолжаем рассматривать план выполнения запроса и сегодня мы поговорим

Всем привет! Сегодня мы поговорим о том, как защитить сайт паролем с помощью htpasswd.

Всем привет! Сегодня мы поговорим о том, как посмотреть план выполнения запроса в Microsoft

С каждым годом производители совершенствуют телевизоры и расширяют их функционал. Эти устройства можно подключать

Приветствую всех посетителей сайта Info-Comp. ru! Сегодня мы с Вами поговорим о том, что же

Всем привет! В этом материале мы поговорим о видеокартах для игровых компьютеров. Можно вложить

Как учить английский для программистов + 84 отличных ресурсов ‹ Инглекс

Множество заказов на разработку программного обеспечения поступает к отечественным специалистам от иностранцев, и почти все заказчики предпочитают общаться на английском языке. Именно поэтому каждому IT-специалисту важно владеть языком на хорошем уровне. В этой статье мы расскажем, как английский поможет вам в работе и какие ресурсы нужно использовать программистам при изучении английского.

Зачем программисту английский язык

Если вы уже начали работу в IT-сфере, то прекрасно понимаете, что без английского не обойтись. Тем, кто не уверен, стоит ли тратить время на изучение иностранного языка, мы приведем несколько весомых аргументов.

0. Понимание терминологии

   Большинство языков программирования основано на ключевых словах английского происхождения.

1. Выбор средств разработки

   В некоторых из них отсутствует русифицированный интерфейс.

2. Чтение технической документации

   Практически все справочные материалы и технические задания пишутся на английском (если вас интересуют зарубежные заказы).

3. Общение с клиентами

   Многие зарубежные компании активно пользуются услугами русских специалистов, и, чтобы точно понимать запросы клиентов, нужно хорошо знать английский.

4. Изучение профессиональной литературы

   Программистам нужно быть в курсе всех новостей и обновлений, а новейшие книги и статьи в IT-сфере публикуются на английском.

5. Посещение онлайн-курсов и вебинаров

   В интернете можно найти сотни обучающих бесплатных курсов от гуру программирования, а на платных курсах выдают диплом международного образца — большой плюс к резюме.

6. Поиск решений во всемирной паутине

   В своей работе IT-специалисты периодически сталкиваются со сложными задачами и некоторыми проблемами, решение которых можно найти в англоязычной интернет-среде.

7. Шанс получить работу за границей

   Многие IT-гиганты находятся в США. В такие фирмы постоянно требуются грамотные специалисты, но, чтобы общаться с коллегами и дирекцией, необходимо знать английский язык. Хотите работать в Силиконовой долине? Учите английский.

Читайте, как наш студент Илья Усанов учит английский для продвижения своей компьютерной игры на Steam, Алексей Клоков теперь свободно общается с коллегами из европейского офиса, а Никита Симонов и Руслан Тедеев занимаются английским ради карьерных перспектив.

В изучении английского, как и в любом другом деле, следует использовать свои сильные стороны и стараться работать над слабыми. Давайте выясним, над чем вам предстоит трудиться.

1. Ваши сильные стороны:

• Логическое мышление

  Как использовать: грамматика — логичная структура, поэтому при условии постоянных занятий вам будет несложно ее изучить.

• Широкий словарный запас

  Как использовать: вам будет проще изучать английский для IT, ведь вы уже владеете базовой лексикой. При изучении слов вы заметите, что многие знакомые вам технические термины имеют другое значение в общеразговорном английском.

Ваши слабые стороны:

• Неуверенное знание грамматики

  Причина: в технических текстах, как правило, используется сложная терминология, но очень простые грамматические конструкции, поэтому вы могли не уделять должное внимание грамматике. Все решается изучением конструкций и выполнением практических упражнений.

• Языковой барьер

  Причина: у вас было очень мало или вообще не было разговорной практики, поэтому вам сложно выражать свои мысли на английском. Практика устной речи решит эту проблему.

• Слуховой барьер

  Причина: программистам нечасто приходится воспринимать информацию на английском на слух, поэтому у вас могут быть проблемы с пониманием речи собеседника. Работа с аудиоматериалами избавит вас от этого.

Мы выяснили ваши слабые и сильные стороны, а теперь надо решить, каким образом учить английский для программистов. Исходя из нашего опыта, начинать изучать специализированный английский для IT следует после того, как вы закончили курс Pre-Intermediate. До этого лучше изучать общий разговорный английский, чтобы заложить прочный базис для профессиональных знаний.

Где лучше изучать язык? Найти специальные курсы для изучения английского для разработчиков практически невозможно, поэтому лучшим решением будут индивидуальные занятия с преподавателем. Если вы хотите изучать английский для IT, рекомендуем вам персональный курс английского языка.

Читайте также

Базовый английский словарь для программиста

В этом разделе мы привели базовые понятия, которые пригодятся каждому IT-специалисту. Для удобства мы выделили набор глаголов IT-тематики, а также слова, связанные с интернетом, аппаратным и программным обеспечением.

Слово	Перевод
Полезные глаголы
to back up (backup)	выполнять резервное копирование
to boot	загружать, загружаться (например, об устройстве или операционной системе)
to burn	записывать на оптический диск
to create	создавать
to compile	компилировать
to compress	сжимать (например, архиватором)
to connect	соединять, подключаться
to copy	копировать
to cut	вырезать в буфер обмена
to debug	отлаживать
to decrypt	расшифровывать
to delete	удалять
to deploy	развертывать (например, приложение на сервере)
to develop	разрабатывать
to disable	отключать, деактивировать
to disconnect	разъединять, отключаться
to display	отображать
to download	загружать, скачивать
to eject	извлекать (устройство)
to enable	включать, активировать
to encrypt	шифровать, зашифровывать
to execute	исполнять
to format	форматировать
to implement	внедрять, реализовывать
to initialize	приводить в исходное состояние, инициализировать
to install	инсталлировать, устанавливать
to integrate	интегрировать, объединять в одну систему
to link to	ссылаться на что-либо
to load	загружать
to paste	вставлять из буфера обмена
to plug in	подключать
to press (a button)	нажимать (кнопку)
to read	считывать
to reboot	перезагружать, перезагружаться
to restore	восстанавливать
to save	сохранять
to scroll up/down	прокручивать вверх/вниз (например, веб-страницу)
to sort	сортировать
to switch on/off	включать/выключать
to uninstall	деинсталлировать, удалять
to update	обновлять
to upgrade	улучшать, модернизировать
to upload	загружать, скачивать
to verify	проверять
Аппаратное обеспечение
a bus	шина
a cable	кабель
a central processing unit (CPU)	центральный процессор
a computer case	корпус системного блока
a device	устройство
a fan	вентилятор охлаждения, кулер
a graphics card, a display card, a display adapter, a graphics adapter	видеокарта (графический адаптер)
a graphics processing unit (GPU)	графический процессор
a hard disk drive (HDD)	жесткий диск
a laptop	ноутбук, портативный компьютер
a light-emitting diode (LED)	светодиод
a motherboard (mainboard)	материнская плата
a network card	сетевой адаптер (сетевая карта, сетевая плата)
a port	разъем, порт
a power supply unit (PSU)	блок питания
a solid-state drive (SSD)	твердотельный накопитель
a sound card, an audio card	звуковая карта
a storage device	запоминающее устройство, накопитель
a touch screen	сенсорный экран
air cooling	воздушное охлаждение
an expansion card	карта (плата) расширения
an optical disk drive	оптический привод
an uninterruptible power source (UPS)	источник бесперебойного питания
random-access memory (RAM)	оперативная память (ОЗУ)
read-only memory (ROM)	постоянное запоминающее устройство (ПЗУ)
removable media	съемные носители информации
water cooling	водяное охлаждение
output devices: a monitor a printer a speaker headphones	устройства вывода: монитор принтер колонка (акустическая) наушники
input devices: a keyboard a mouse a scanner a digital camera a joystick	устройства ввода: клавиатура мышь сканер цифровая камера джойстик
Программное обеспечение
a compiler	компилятор
a database	база данных
a debugger	отладчик
a desktop application/app	приложение для настольного компьютера
a device driver	драйвер устройства
a graphical user interface (GUI)	графический пользовательский интерфейс
a kernel	ядро (например, операционной системы)
a mobile application/app	мобильное приложение
a plug-in (plugin)	плагин, расширение, дополнительный программный модуль
a programming language	язык программирования
a query	запрос
a scroll bar	полоса прокрутки
a snapshot	снимок состояния системы
a spreadsheet	электронная таблица
a status bar	строка состояния
a template	шаблон
a version control system (VCS)	система контроля версий
a web application, a web app	веб-приложение
a word processor	текстовый процессор
a text editor	текстовый редактор
a utility	утилита (служебная программа)
acceptance testing	приемочное тестирование
agile methodology	гибкая методология разработки
an algorithm	алгоритм
an array	массив
an encoding	кодировка
an enterprise application	корпоративное приложение
an executable (file)	исполняемый файл
an interpreter	интерпретатор
an operating system (OS)	операционная система
application software	прикладное программное обеспечение
aspect-oriented programming (AOP)	аспектно-ориентированное программирование
binary data	двоичные данные
commercial software	платное программное обеспечение
data	данные, информация
data processing	обработка данных
extreme programming	экстремальное программирование
firmware	прошивка, микропрограмма
freeware	бесплатное программное обеспечение
incremental development	инкрементная модель разработки
integrated development environment (IDE)	интегрированная среда разработки
iterative development	итеративная модель разработки
malicious software (malware)	вредоносное программное обеспечение
object-oriented programming (OOP)	объектно-ориентированное программирование
open source software	программное обеспечение с открытым исходным кодом
prototyping	создание прототипа, прототипирование
rapid application development (RAD)	быстрая разработка приложений (методология)
regression testing	регрессионное тестирование
runtime (runtime environment)	среда выполнения кода
server software	серверное программное обеспечение
spiral development	спиральная модель разработки
spyware	программа-шпион, шпионское программное обеспечение
system software	системное программное обеспечение
unit testing	модульное (блочное, компонентное) тестирование
waterfall model	каскадная модель разработки
Интернет
a bookmark	закладка (в браузере)
a bridge	мост
a browser	браузер, обозреватель
a domain	домен
a firewall	брандмауэр, межсетевой экран
a gateway	шлюз
a hyperlink	гиперссылка
a node	узел сети
a packet	пакет
a patch cord	коммутационный кабель, патч-корд
a router	маршрутизатор, роутер
a search engine	поисковая система
a subdomain	поддомен, субдомен
a switch	коммутатор, свитч
a website	веб-сайт, веб-узел
a wireless network	беспроводная сеть
bandwidth	пропускная способность (канала передачи данных)
broadband	широкополосный доступ в интернет
client-server architecture	клиент-серверная архитектура
cloud computing	облачные вычисления
cloud storage	облачное хранилище данных
dynamic host configuration protocol (DHCP)	протокол динамической настройки узла
domain name system (DNS)	система доменных имен
instant messaging (IM)	обмен мгновенными сообщениями
Internet service provider (ISP)	интернет-провайдер
local area network (LAN)	локальная сеть
latency	задержка, период ожидания
media access control (MAC) address	аппаратный адрес, MAC-адрес
peer-to-peer (P2P)	одноранговая сеть, пиринговая сеть
twisted pair	витая пара
voice over IP (VoIP)	голосовая связь через интернет, IP-телефония
wide area network (WAN)	глобальная сеть, широкомасштабная сеть

Для того чтобы научиться хорошо говорить по-английски, недостаточно знать слова, необходимо учить грамматику, развивать навык восприятия речи на слух и т. д. Поэтому в следующей главе статьи мы привели 84 ресурсов для совершенствования английского.

Как учить английский для программистов самостоятельно

Учебники по английскому языку для программистов

Для начала мы представим хорошо зарекомендовавшие себя учебники по английскому языку для программистов.

Для начального уровня:

English for Information Technology	Career path Information Technology	Career path Computing	Career path Software Engineering

Для среднего уровня:

Словари технического английского языка для программистов

0. multitran.ru

   Англо-русский и русско-английский словарь. Чтобы получить правильное значение термина, смотрите перевод слова рядом с примечаниями automat., comp., net., IT, tech.

1. english5it.com

   Простой и удобный англоязычный словарь, в котором можно прослушать звучание каждого слова. Также приведены предложения со всеми словами, их тоже можно прослушать.

2. computerlanguage.com

   Словарь компьютерных терминов на английском языке. Введите незнакомое слово в строку поиска и узнайте его значение.

3. techterms.com

   Англоязычный словарь технических терминов. Все слова отсортированы по категориям, а также можно искать значение слова через систему поиска на сайте. Здесь есть подробное разъяснение каждого понятия. Кроме того, можно проходить тесты из раздела Quizzes, чтобы проверять свои знания.

4. computerhope.com

   В разделе Dictionary вы найдете англоязычный словарь технических терминов. Кроме того, вам предложат почитать полезную статью, связанную со словом, определение которого вы искали.

Ресурсы для изучения новых слов

0. Сайты с тестами и упражнениями на лексику:
   • businessenglishsite. com — упражнения, помогающие запомнить правила употребления IT-лексики в предложениях.
   • blairenglish.com — технические тексты, а также тесты на знание профессиональной лексики.
1. Сервисы для изучения слов:
   • Lingualeo и Memrise — с помощью этих ресурсов вы сможете изучать новые слова, составлять собственные словари терминов, смотреть видео профессиональной тематики и т. д.

Ресурсы для изучения грамматики

Разработчики могут учить грамматические конструкции по материалам общей тематики, ведь правила не зависят от вашей профессии. Рекомендуем использовать следующие ресурсы:

0. Изучаем теорию:
   • engblog.ru — простой и удобный справочник по грамматике, составленный опытными преподавателями. К каждой статье есть тест, с помощью которого можно проверить, насколько хорошо вы поняли материал.
   • engvid.com — грамматика в видеоуроках от носителей английского языка. Материал изложен доступно, и почти к каждому видео есть тест по теме.
1. Выполняем практические упражнения:
   • learnenglish.de — сайт с большой подборкой грамматических тестов, а также пояснениями теории на английском языке.
   • tolearnenglish.com — не лучший по дизайну, но хороший по наполнению сайт. Чтобы найти тесты, укажите в поисковой строке нужную вам тему, например Article, и переходите по ссылкам.
   • perfect-english-grammar.com — удобный сайт, где простыми словами изложена грамматика английского языка и есть практические упражнения для проработки изученных тем.
2. Работаем с приложениями:
   • Learn English Grammar для Android и iOS — позволяет изучать грамматические правила и предоставляет грамматические упражнения для отработки использования этих правил на практике.
   • Johnny Grammar’s English Quiz для Android и iOS — удобное приложение с тестами на разные грамматические темы английского языка.

Как научиться говорить по-английски ИТ-специалисту

Некоторые люди полагают, что развивать устную речь можно с помощью пособий и онлайн-упражнений, однако, чтобы заговорить, нужно говорить. Представьте, что вы полностью прочли самоучитель по Python, но не пробовали программировать на нем. Получится ли у вас сразу написать качественную программу? Скорее всего, она будет работать с ошибками, и только после продолжительной практики вы научитесь писать что-то толковое на этом языке.

С английским ситуация аналогичная: никакой учебник или самоучитель не заменят вам разговорной практики — ищите собеседника, готового пообщаться с вами на английском. Развивать устную речь можно не выходя из дома. Воспользуйтесь сайтом italki.com или polyglotclub.com, а также приходите на встречи разговорных клубов.

Читайте также

Подкасты для разработчиков

Благодаря подкастам вы можете развивать навык восприятия английской речи на слух и узнавать полезную информацию по своей специальности. Мы рекомендуем два вида материалов:

0. На общие темы для совершенствования знаний общеразговорного английского:
   • eslpod.com — аудиоматериалы на разные темы. Дикторы говорят медленно и четко, поэтому можно слушать их даже на уровне Elementary. Ранее материалы сайта были бесплатными, сейчас же для пользования подкастами необходимо приобрести платный аккаунт.
   • esl-lab.com — подкасты на общие темы, распределенные по 3 уровням сложности. К каждой записи есть тесты, вы можете проверить, насколько хорошо поняли услышанное.
1. Профессиональные подкасты. Таких материалов очень много, и вы можете выбрать те, которые подходят именно вам. Мы рекомендуем:
   

Сериалы и фильмы для программистов

Сериалы и фильмы, близкие к вашей тематике, будут развивать восприятие английского языка на слух. Любой из эпизодов можно смотреть с субтитрами, установив расширение для браузера hamatata, а также воспользовавшись сайтами ororo.tv или show-english.com. Программистам можно порекомендовать смотреть следующее:

0. Сериалы:
1. Фильмы:

Если вы будете смотреть эти фильмы с субтитрами, то можно выписывать незнакомые слова и учить их, так вы пополните свой словарный запас.

Читайте также

Форумы на английском языке для IT-специалистов

На форумах можно потренироваться читать и писать по-английски. Сообщества — ценный источник знаний, где можно получить бесплатную консультацию у более опытных коллег. Рекомендуем обратить внимание на следующие форумы:

0. stackoverflow.com — самый крупный и известный в мире форум IT-специалистов. Здесь можно задавать профессиональные вопросы и просто общаться с коллегами на свободные темы.
1. forums.devshed.com — популярное сообщество, где общаются англоговорящие программисты со всего мира.
2. forum.xda-developers.com — форум, где общаются в основном разработчики мобильных приложений.
3. programmers.stackexchange.com — еще один крупный форум, на котором можно задавать вопросы и получать ответы от опытных коллег.

Кстати, если вам срочно нужно сформулировать предложение или текст на английском языке, но вы не можете этого сделать, предлагаем воспользоваться программой imtranslator. net. Введите в окно предложение или текст по-русски, и программа переведет вам его на выбранный язык. Причем переведенный текст можно будет прослушать с помощью встроенного модуля TTS (text to speech). Однако старайтесь нечасто пользоваться этим сайтом: машинный перевод не всегда бывает правильным.

Видеоролики общей тематики

Чтобы научиться хорошо разговаривать на английском и понимать его, вам нужно знать не только профессиональную лексику, но и общеразговорные фразы. Именно поэтому в процессе изучения английского для IT мы рекомендуем смотреть видео непрофессиональной тематики на следующих сайтах:

0. ted.com

   Знаменитый проект TED — источник вдохновения и уникальных идей. Выбирайте интересные вам темы лекций, при необходимости пользуйтесь субтитрами.

1. englishcentral.com

   Видеоролики от Englishcentral — хороший обучающий материал для тех, кому сложно воспринимать английскую речь на слух, ведь все видео снабжены субтитрами. Кроме того, работа с этим сайтом не отнимет много времени: большинство роликов занимает не более 2-3 минут.

2. elllo.org

   На сайте представлены видеоролики и подкасты с транскриптами (текстами записей). Большой охват тем позволит без труда выбрать интересный для вас материал.

Обучающие видеоканалы на YouTube для программистов

0. ProgrammingKnowledge

   Видео, обучающие новичков основам программирования в различных средах.

1. Sentdex

   Обучающие видео для тех, кто работает на Python.

2. Cave of Programming

   Канал для обучения программированию на Java и C++ для начинающих и совершенствующихся.

3. Paul Programming

   Видеопрезентации для программистов C++.

4. The Go Programming Language

   Различные профессиональные видео для программистов.

5. Learning Programming

   Обучающие видео для работы в разных средах программирования.

6. Programming Made EZ

   Разнообразные обучающие видео для профессионалов.

7. Computer Programming University

   Видео для разработчиков на UNIX.

Обучающие курсы на английском языке для программистов

Всевозможные обучающие программы и вебинары — источник профессиональных знаний и способ повышать уровень владения английским. Попробуйте поучиться бесплатно у зарубежных экспертов.

0. codecademy.com

   Один из самых популярных за рубежом сайтов с обучающими курсами для программистов. Вся информация представлена только на английском языке, обучение бесплатное.

1. udacity.com

   Образовательный портал с англоязычными курсами, предназначенными для работников IT-сферы. Программы обучения можно посмотреть здесь.

2. coursera.org

   Coursera — подборка курсов от более чем 120 университетов и образовательных организаций. Большинство материалов представлено на английском языке, но есть и на русском. Многие обучающие программы можно пройти бесплатно. Посмотрите, какой выбор курсов предлагает Coursera в разделе «Компьютерные науки».

3. edx.org

   Аналогичный Coursera сайт, предлагающий большой выбор курсов на разных языках, однако на русском пока не представлено ни одного курса. Каталог уроков для IT-области можно увидеть здесь. В основном обучение бесплатное. Необходимо будет внести оплату, если вы захотите получить сертификат о прохождении конкретного курса.

4. udemy.com

   Большой каталог платных и бесплатных курсов на разных языках, в том числе есть материалы и на русском. Программы обучения для IT можно увидеть на этой странице.

5. futurelearn.com

   На этом сайте также можно подписаться и пройти бесплатный или платный курс обучения на английском языке. Программы, связанные с IT, можно найти здесь.

Новостные сайты для программистов на английском языке

0. reddit.com

   Ресурс, на котором пользователи оставляют ссылки на интересные новости из сферы IT.

1. news.ycombinator.com

   Агрегатор новостей, аналогичный предыдущему ресурсу: все самое свежее об IT на англоязычных сайтах.

2. smashingmagazine.com

   Профессиональный онлайн-журнал для разработчиков программного обеспечения и веб-дизайнеров. Авторы излагают информацию о новых техниках, лайфхаках и полезных ресурсах в области IT.

3. arstechnica.com

   Ресурс со статьями и новостями из области информационных технологий. Материалы изложены простым языком, без обилия специальных терминов.

4. thenextweb.com

   Один из самых посещаемых сайтов, который публикует статьи о новых технологиях, новостях мира бизнеса и культуры.

Русскоязычные ресурсы для IT-специалистов, изучающих английский

Вы можете использовать и русскоязычные ресурсы, чтобы изучать английский язык. Например, можно задавать вопросы по изучению языка своим коллегам на профессиональном форуме, они точно порекомендуют вам что-то практичное и полезное. Также посещайте сайты, посвященные обучению английскому, там могут ответить на любой вопрос, касающийся изучения языка.

0. cyberforum.ru

   Популярное сообщество русскоговорящих программистов и системных администраторов. Воспользуйтесь поиском, чтобы найти темы, связанные с изучением английского языка. Например, пользователи составили словарь-базу английских слов для программистов.

1. programmersforum.ru

   Еще один популярный форум, на котором вы можете задавать свои вопросы по изучению языка. Коллеги точно дадут вам профессиональный ответ.

2. englex.ru и engblog.ru

   Наши ресурсы хоть и не ориентируются исключительно на IT-область, но будут полезны любому изучающему английский язык, будь то ИТ-специалист или менеджер. Если у вас есть вопросы по изучению языка, задавайте их в комментариях.

Мы постарались составить для вас наиболее полное руководство о том, как учить английский язык программисту, исходя из опыта наших преподавателей и учеников. Выберите удобные для работы сайты и старайтесь посвящать им хотя бы 30 минут в день, чтобы ваш уровень английского постепенно повышался. Если у вас есть вопросы по этой теме, пишите их в комментариях, мы обязательно ответим на них. А если вы чувствуете, что вам нужна помощь в учебе, обращайтесь к нашим преподавателям английского языка.

Мы составили для вас документ, в котором собраны все слова по данной теме. Вы можете скачать его по ссылке ниже.

Скачать список слов по теме «Английский для IT» (*. pdf, 188 Кб)

© 2021 englex.ru, копирование материалов возможно только при указании прямой активной ссылки на первоисточник.

23 сайта для программиста, чтобы найти работу с переездом | GeekBrains

Подтянули английский, выбрали профессию, обзавелись портфолио, а теперь хотите крутую работу за рубежом с высокой зарплатой?

https://gbcdn.mrgcdn.ru/uploads/post/1655/og_cover_image/a07c2411b8c8be924683af31ec89de2d

Мы собрали сайты, где можно найти вакансии, которые предполагают переезд.

Relocate.me

Здесь вы найдете вакансии с релокацией, полезные советы о переезде (их можно получить после небольшого опроса на сайте) и тематический блог. Большинство предложений — из стран Европы, особенно из Германии и Нидерландов, но есть и вакансии из США, Канады и Сингапура. Среди компаний, ищущих специалистов — Foodpanda, Avira, Applift.

Facebook

Помимо прямых контактов с интересующими вас людьми, здесь много полезных сообществ: Relocation. IT Вакансии за рубежом, USA IT Jobs, Germany IT jobs. Чтобы с большей вероятностью получить оффер, старайтесь «давать пользу вперед» — сразу советовать что-то дельное, бесплатно. Такой подход хорошо окупается.

Linkedin

Профиль на Linkedin — это must have для тех, кто ищет работу за рубежом и полезные бизнес-контакты. Его часто спрашивают как дополнение к резюме — наравне со ссылкой на GitHub. Заполняйте профиль внимательно: в Интернете много материалов с советами, как это сделать «с прицелом» на иностранного заказчика. Если сомневаетесь в правильности заполнения, поможет сервис «Пора валить».

Stack Overflow

На самом популярном сайте с вопросами и ответами о программировании можно и работу найти. Много вакансий и фильтров: например, чтобы выбрать только предложения, где помогают с визой, указать зарплатные ожидания и найти бонусы вроде оплаты фитнеса. Чтобы повысить шансы на трудоустройство, активничайте на платформе. А вы думали, почему здесь многие так стараются ответить максимально развернуто и подробно?

Askpetr

На сайте «Спроси Петра» можно подписаться на рассылку вакансий для разработчиков — нужно только указать свою почту или резюме, и вам будут подыскивать интересные предложения. Планы на переезд можно скрыть от нынешнего работодателя.

AngelList

Для тех, кто хочет работать в крутом зарубежном стартапе.

HN Hiring Mapped

Вакансии от стартапов на карте мира.

Dice

IT-вакансии со всего мира. На сайте есть блог с исследованиями рынка труда и советами (например, о прохождении интервью), а также калькулятор зарплаты, на которую вы можете рассчитывать.

Computerfutures

IT-вакансии из более чем 20 стран. Больше всего предложений — из Великобритании и Германии.

Monster

Международный сайт для поиска работы. Не заточен под IT, но вакансий для разработчиков много. Из полезностей — калькулятор зарплат и советы о трудоустройстве, по которым предусмотрен отдельный поиск.

Glassdoor

Вакансии со всего мира. На сайте можно рассчитать зарплату, на которую вы можете претендовать, учитывая специализацию, опыт работы и локацию. У компании полезный блог, который часто переводят русскоязычные издания.

Indeed

Международный сайт с вакансиями и удобным поиском по ним. Может переадресовывать на версию для страны, где вы находитесь, но VPN никто не отменял.

Hired

Популярный в США и Канаде сервис для поиска работы.

Reed.co.uk

Топовый сайт для поиска работы в Великобритании.

Xing

Аналог Linkedin в Германии, популярная профессиональная соцсеть в Европе. Можно создать свой профиль-резюме и откликаться на вакансии, которые публикуются на отдельной странице. Зачастую здесь нужно знать немецкий и не лениться писать CV и сопроводительные письма.

Efinancialcareers

Работа в финансовом секторе со всего мира. Если разбираетесь в финтехе или блокчейне — вам сюда.

Gigajob

Вакансии из более чем 100 стран мира.

Workopolis

Поиск работы в Канаде.

Cyprusjobs

Для тех, кто хочет работать на солнечном Кипре.

Seek

Если хотите найти работу мечты в далекой Австралии.

Dubai.dubizzle

Вакансии в Дубае.

Bayt

Топовый сайт вакансий из стран Персидского залива и Ближнего Востока.

Naukrigulf

Еще один сайт для желающих переехать на Восток. Тысячи вакансий из ОАЭ, Саудовской Аравии, Бахрейна, Кувейта, Омана, Катара и других стран.

А стоит ли пытаться, у них же своих программистов хватает?

Конечно, стоит. Если мечтаете о переезде и уверены в своих скиллах — готовьте резюме, облагораживайте Linkedin, GitHub и вперед! Если сомневаетесь — прокачивайтесь и дерзайте! Не отчаивайтесь из-за отказов, ведь с ними приходит опыт и понимание, какие пробелы в знаниях устранять.

Российские программисты ценятся за рубежом. В 2016 году платформа HackerRank, которая проверяет навыки разработчиков и связывает их с заказчиками, оценила программистов из разных стран, предложив им тест по кодингу. Его прошло 1,5 млн человек, большинство участников — из США. По его результатам русские разработчики заняли 2 место. Наши программисты признаются лучшими в ACM International Collegiate Programming Contest и в Facebook Hacker Cup.

Если лень рассылать резюме

Если не хотите заморачиваться с рассылкой резюме, CV и сопроводительных писем, можно последовать совету Василия Воропаева, основателя платформы по работе с лучшими IT-специалистами RuBrain.com:

«Искать работу за рубежом имеет смысл на классических сайтах по поиску работы — например, Monster.com. Но поиск проектов на платформе удаленной работы — toptal.com, rubrain.com — зачастую более простой путь. Не нужно рассылать резюме и сопроводительные письма на идеальном английском. Портфолио, созданное на сайте, и выполненные заказы будут говорить сами за себя. После нескольких месяцев «удаленки» велик шанс, что клиент пригласит вас на постоянную работу. Я могу сказать это с уверенностью, так как больше половины клиентов RuBrain — иностранные компании, и около 60% из них релоцировали к себе специалистов с нашей платформы.

Работу в стартапе в Силиконовой Долине можно найти у нас, и на AngelList Talent. Войти в проект с оплатой в валюте легче всего через Toptal. Релокацию на Кипр и в другие страны IT-специалистам часто предлагает сайт «Мой круг». Из моего опыта, крутых профессионалов также могут хантить на крупных международных конференциях, таких как Web Summit, TechCrunch Disrupt, Mobile World Congress, Startup Europe Week, Slush и других.

Релоцировать работника хочет большинство компаний, но помните, что для переезда нужно быть действительно классным специалистом, иначе вам предложат вариант «на удаленке». В США, например, существует квота на выдачу рабочих виз. В 2018 году она составляет всего 65 000 рабочих мест на всю страну, львиную долю которых отхватят не IT-стартапы, а крупные компании».

Планируете ли вы карьеру за рубежом? Или уже строите ее? Можете подсказать что-то дельное по теме — делитесь в комментариях!

it-волонтер. ИТ-помощь для благотворительных проектов

ВолонтёрЗаказчик

58 проектов ждут помощи прямо сейчас

Чем вы можете помочь?

Что такое IT-волонтёр

Это платформа, на которой встречаются IT-специалисты и гражданские активисты.
Специалисты помогают активистам решать задачи, чтобы те могли делать свою работу лучше.

Решеных задач

Задач ожидают решения

Открытые задачи

ВолонтёрЗаказчик

Что вы найдёте на IT-волонтёре

ВолонтёрЗаказчик

• Социально значимые задачи

  Каждый проект делает чью-то жизнь лучше — ваша помощь будет иметь реальный эффект.

• Вдохновляющие проекты

  Делайте то, что находит у вас отклик — например, помогайте детям или улучшайте городскую среду.

• Кейсы в портфолио

  Вы добавите реальные проекты в портфолио вместо того, чтобы работать «в стол».

• Постоянное развитие

  Мы регулярно проводим обучающие мастерские с опытными кураторами, где волонтёры прокачивают свои навыки.

• Долгосрочное сотрудничество

  Многие волонтёры после разовых задач получают приглашение в большой проект.

• Реальная практика

  Волонтёрство — билет в профессию для новичков: здесь вы найдёте свой первый проект и прокачаете навыки в бою.

Нежно люблю платформу. На ней начался мой путь как «настоящего дизайнера»

Валентина Назарова
веб-дизайнер, IT-волонтёр

Здесь получил драгоценный опыт и познакомился с замечательными людьми

Александр Свинаренко
разработчик, IT-волонтёр

Вы студия или профи?
Вступайте в «Пасеку»!

Пасека — это сообщество из более 150 веб-студий, агентств, IT-компаний и независимых профессионалов, которые умеют и любят работать с некоммерческими организациями и социальными проектами.

Присоединиться

Остались вопросы? Сейчас всё расскажем!

ВолонтёрЗаказчик

Могу кому-нибудь помочь. А что я получу взамен?

Вы сами договариваетесь с заказчиком по поводу вознаграждения. Обычно волонтёры помогают за небольшую плату или безвозмездно. При этом каждый заказчик по-своему благодарит за помощь. Например, правозащитная организация может предложить вам бесплатную юридическую консультацию, а центр реабилитации детей с ДЦП — сувенир, созданный их подопечными. А ещё НКО оставляют волонтёрам эмоциональные и развёрнутые отзывы, которые могут стать дополнительным аргументом при устройстве на работу.

Подробнее о наградах для волонтёров

У меня мало опыта, но хочу быть полезным. Могу откликаться на задачи?

Конечно! Многие НКО имеют опыт работы с волонтёрами, у некоторых невысокие требования к результату. Ваша помощь точно пригодится. Чтобы сформировать правильные ожидания у заказчика, можете предупредить в начале общения, что вы новичок.

Хочу помочь. Как мне выбрать задачу?

Вы можете найти задачу по своей специализации — программирование, дизайн, юридическая помощь, маркетинг, аналитика. Или посмотреть на профили НКО и предложить помощь тем, кто симпатичен лично вам — например, правозащитной организации или эко-активистам.

Новости платформы

Создатели проекта

«Теплица социальных технологий» — просветительский проект, миссия которого сделать некоммерческий сектор России сильным и независимым с помощью информационных технологий.

Наша миссия — развивать культуру создания гражданских онлайн-приложений. Мы связываем гражданских активистов и IT-специалистов. Одним мы рассказываем о том, как создавать онлайн-приложения. Вторым — объясняем, какие общественные проблемы можно решить с помощью информационных технологий. Мы считаем, что и технари, и общественники могут помочь друг другу — просто не знают, как. Наша задача — их познакомить.

Наши партнеры

• Интерактивные онлайн-курсы по HTML, CSS и JavaScript

• Бесплатная юридическая помощь для некоммерческих организаций

Сегодня отличный день, чтобы сделать мир лучше!

Смотреть задачи

какие потребности у современных IT-специалистов?

Татьяна Мельничук

Основатель и руководитель международной IT-рекрутинговой компании Lucky Hunter

За последний год на IT-рынке произошли серьёзные изменения. Многие IT-специалисты сменили приоритеты в работе, сделав упор на стабильность и сотрудничество с зарубежными компаниями.  Кроме того, IT-индустрия стала ещё больше «страдать» от нехватки кадров. Поэтому за каждого кандидата Middle-Senior уровня стала вестись более ожесточенная борьба.

Чтобы выжить в подобных условиях и успешно находить IT-специалистов, компании предпринимают ряд мер: усиливают HR-бренд, повышают квалификацию внутренних рекрутеров, повышают заработные платы внутренних IT-специалистов.

Всё же, исходя из нашего опыта, этого зачастую оказывается недостаточно. Некоторые IT-компании просто не успевают за изменениями индустрии, предлагая уже неактуальные условия кандидатам.

Наблюдая, как IT-компаниям становится всё сложнее привлекать профессионалов и отмечая всё большее количество принятых контрофферов, команда нашего IT-рекрутингового агентства Lucky Hunter решила провести масштабное исследование IT-рынка 2021.

Цель нашего исследования — помочь компаниям лучше ориентироваться в рынке, быстрее нанимать достойных IT-специалистов. И как результат, увеличивать количество «мэтчей» между кандидатами и работодателями.

Несколько недель назад мы объявили о закрытии сбора данных и сегодня готовы представить полученные результаты. Если вам интересно посмотреть на список вопросов, делимся ссылкой: https://blog.luckyhunter.io/opros-dlya-razrabotchikov

Верим, что наше исследование поможет работодателям, кандидатам, рекрутерам и всем, имеющим отношение к сфере IT, более комфортно и безболезненно взаимодействовать друг с другом. И получать лучшее, что предлагает IT-рынок в 2021 году.

Общая информация об исследовании

Мы проводили IT-рынка исследование на протяжении четырёх месяцев. Исследование включало две части: качественную и количественную.

Качественная часть — это серия длительных интервью с разработчиками из разных сфер IT: от тимлидов в крупных IT-компаниях до Big Data инженеров в немецких стартапах. Количественная включает опрос, который по результатам сбора данных прошли 1046 респондентов в возрасте от 18 лет.

Исследование мы распространяли по всему IT-сообществу. Это и тематические Telegram-каналы, и Habr, и VC, и почтовые рассылки по базе кандидатов.

Портрет респондентов

81% IT-специалистов — представители мужского пола в возрасте от 18 лет. Возрастной разброс оказался довольно равномерным, и в примерно одинаковых пропорциях охватил все возрастные группы. Территориально 82% респондентов проживают на территории РФ.

В выборку попали и специалисты, находящиеся в других регионах, среди которых страны СНГ (11% опрошенных), страны Евросоюза (4% опрошенных). Также 4 человека указали, что проживают на территории США, и 1 специалист работает из Великобритании.

Если говорить о направлениях IT, в которых заняты респонденты, то абсолютное лидерство занимает backend-разработка. На втором месте оказалось тестирование. В этой области заняты 149 IT-профессионалов. Меньше всего оказалось специалистов, работающих в машинном обучении и информационной безопасности.

Касательно уровня IT-специалистов: больше всего нам удалось опросить ребят Middle-уровня. На втором месте Senior-разработчики: 300 человек отметили, что относят себя к сеньорам.

Опыт специалистов, прошедших опрос, в 45% случаев составляет более 6 лет. 22% ребят указали, что работают в IT-сфере 1-3 года.

Рекрутинговые процессы и их влияние на принятие оффера

1.Письма

Наше исследование показало, что абсолютное большинство IT-кандидатов обращают внимание на то, как составлено письмо. Так, к примеру, практически 70% специалистов важно, чтобы письмо содержало детальную информацию о вакансии. Это не только данные о зарплате и ключевых задачах, но и информация про специфику проекта, стек технологий, «плюшки».

Мне не нравится, когда описание вакансии составлено не очень подробно. Я не люблю задавать миллион наводящих вопросов: мне хочется сразу понимать, что именно меня ждет. Таким образом, чем меньше у меня остается вопросов после прочтения предложения, тем лучше.

Значимым оказалось не только содержание письма, но и его вёрстка. Так высказался Алексей Витязев, тимлид крупной IT-компании о том, что ему хотелось бы видеть в письме:

Мне очень нравится, если рекрутер или HR при составлении вакансии выделяет какие-то ключевые слова. Это помогает сориентироваться по тексту и быстро решить, стоит ли выделять время на прочитывание предложения или нет.

Кроме того, хорошим письмом для разработчика является и его персонализация. Это повышает шансы на то, что даже специалисты, которые чаще игнорируют письма от рекрутеров, всё-таки ответят на письмо:

Если видно, что человек прочитал мое портфолио и составил предложение, исходя из того, что я написал, это очень приятно. Даже если я не ищу работу, я подробно отвечу на такое письмо.

Причины, по которым IT-кандидаты проигнорируют предложение — это чаще всего отсутствие зарплатной вилки в описании вакансии и недостаточное количество информации про компанию и проект.

2. Общение с рекрутером

Согласно исследованию, самым важным моментом в ходе общения с рекрутером оказалась манера общения. То, насколько тактично и профессионально рекрутер выстраивает диалог со специалистом, оказалось даже более значимо, чем знание сферы и осведомленность о деталях вакансии.

Также 28% специалистов отметили, что им важно, чтобы рекрутер внимательно изучил их портфолио перед общением.

Для меня, пожалуй, самое важное — это вовлечённость рекрутера, какая-то открытость, попытка понять твой опыт. Когда ты чувствуешь человеческое отношение, чувствуешь, что есть твоя личность, а не только язык программирования, на котором ты пишешь, это здорово.

Для 19% специалистов ключевым оказалось знание сферы IT. Это и осведомленность о специфике специализации, и понимание основных задач потенциального сотрудника, и знание специфической терминологии.

3. Рекрутинговые каналы

Неудивительно, что самым непривлекательным способом связи большинство специалистов назвали телефон. На втором месте оказались личные социальные сети, вроде Вконтакте и Facebook.

Самым привлекательным абсолютное большинство специалистов (56%) считают мессенджеры (в первую очередь, Telegram). Почта в современных реалиях отодвинулась на второй план.

Однако, всё ещё остаются специалисты, которые относят Telegram к не самым неудобным способам коммуникации:

Я бы сказал, что Telegram мне не очень удобен, просто потому что он для меня является сугубо личной социальной сетью, где я общаюсь с друзьями. Говоря о приемлемых и неприемлемых каналах, мне кажется, что есть «золотой стандарт» рабочих каналов, вроде HeadHunter или LinkedIn, где принято писать с предложением о работе, и логично, наверное, связываться именно через них.

4. Этапы собеседования

Самым оптимальным количеством этапов 68% IT-специалистов считают 2-3 этапа. 28% проголосовали за один этап. Лишь 10% респондентов отметили, что им неважно, сколько в компании выстроено этапов общения.

Нормальное количество этапов — это три. Первый этап — первичное общение с рекрутером. Второй этап — техническое интервью. Третий этап — финальный. В ходе этого этапа можно пообщаться о бизнесе, конкурентах, будущем компании и её целях, узнать о некоторых волнующих моментах.

Некоторые специалисты считают, что количество этапов собеседований неважно, если речь идёт о привлекательной позиции:

Если ты проходишь собеседование в компанию своей мечты, неважно, сколько этапов тебе нужно пройти, чтобы получить оффер. 

5. Тестовые задания

Я считаю, что тестовые задания — приемлемая мера для Junior или начинающих Middle разработчиков. Когда компания смотрит на человека и видит, что у него 15 лет релевантного опыта, и, несмотря на это, просит выполнить тестовое задание, я воспринимаю это как неуважение к соискателю. Кроме того, я не склонен считать, что тестовые задания репрезентативно отражают навыки специалиста.

Все же, Алексей, как и большинство IT-специалистов, прошедших опрос, отметил, что готов выполнить тестовое, если позиция является очень привлекательной. 29% кандидатов также указали, что согласятся на ТЗ если оно не займёт много времени.

Удивительно, но лишь 13% респондентов относятся к ТЗ, как к пережитку прошлого.

Тестовое задание — это хороший способ проверить навыки специалиста, но важнее то, что оно показывает, как человек решает задачу с помощью кода. Настоящий разработчик, словно писатель, должен уметь передать свой замысел через код.

6. Потребности современных IT-специалистов

Согласно нашему опросу, выбирая между зарплатой и проектом, 61% IT-специалистов всё же выбрали зарплату. Однако такой небольшой разрыв в результатах доказывает, что и зарплата, и проект являются значимыми для абсолютного большинства профессионалов сферы IT.

Проект, по мнению специалистов, должен, в первую очередь, приносить пользу людям:

Мне важно понимать, ради чего я работаю. Продукт должен быть полезным людям или, как минимум, приносить удовольствие. Это помогает видеть результат своего труда и понимать, что я принимаю участие в создании значимых для общества продуктов.

При выборе между двумя равнозначными по сумме заработной платы офферами 34% респондентов отметили, что, в первую очередь, обратят внимание на формат работы в компании. 29% IT-кандидатов оказалась важнее всего команда, 16% — IT-плюшки и только 11% специалистов — бренд компании.

Однако это далеко не единственные факторы, которые играют роль при устройстве на работу. В наших интервью у нас был один общий вопрос для всех. Мы спрашивали о топе потребностей современных IT-специалистов.

Практически каждый наш интервьюируемый в разных формулировках ответил, что это команда (общение, совместная работа с умными людьми, возможность перенимать опыт). Коллеги также обращали внимание на возраст коллектива, перспективы роста, возможность работать в гибком графике, отсутствие бюрократии.

Итоги

HR-это лицо компании. Процесс найма — показатель того, как все устроено в компании. Если процесс выстроен не очень грамотно, впечатление о самой компании останется смазанным, даже если это очень крутая компания. Если же HR-процессы выстроены классно, то это может сыграть на руку нанимающей стороне.

Исследование показывает, что потребности IT-специалистов так же динамичны и изменчивы, как IT-рынок. Важно оставаться в фокусе и следить за всем, что происходит в индустрии и, конечно, развивать свой HR-бренд, ведь, как показал наш анализ, абсолютное большинство IT-кандидатов обращают внимание на рекрутинговые процессы и способы коммуникации, которые выбирают рекрутеры при взаимодействии с кандидатами.

Ссылка для скачивания PDF-файла исследования.

1

25 сайтов для поиска работы, начиная с наших

Дополнительные услуги для поиска работы

Мы предлагаем советы по поиску работы и советы по развитию карьеры в нашем блоге, обширной библиотеке исследований тенденций на рабочем месте. Кроме того, в ежегодном справочнике по заработной плате Роберта Халфа указаны текущие ставки компенсации для сотен должностей в сферах, которые мы обслуживаем – и все это бесплатно для соискателей.

Если вы ищете возможности карьерного роста в области финансов и бухгалтерского учета, технологий, маркетинга и творчества, административной поддержки и поддержки клиентов или юриспруденции, вы находитесь в нужном месте.Роберт Халф занимается конкретными отраслями и специализированными услугами по всему миру.

Выборка сайтов по поиску работы

Во-первых, у большинства предприятий есть разделы “Работа” или “Карьера” на своих сайтах. Определите ведущие компании в вашей области – или любые компании, в которых вы хотите работать, – и посмотрите, какие возможности у них есть. Некоторые компании могут не размещать все свои открытые вакансии на досках вакансий, поэтому посещение их веб-сайтов может быть единственным способом узнать о вакансиях в этих фирмах.Проверяйте регулярно, хотя у некоторых может даже быть возможность настроить оповещения о вакансиях для типов ролей, которые вам больше всего нравятся.

Вот список других сайтов по поиску работы. Имейте в виду, что они могут ориентироваться на конкретную отрасль или профессию.

• Строитель
• Действительно
• LinkedIn
• Job.com
• Лестницы
• Стеклянная дверь
• Сеть
• Монстр
• SimplyHired
• Google для вакансий
• Игральные кости
• ZipRecruiter
• Список ангелов
• Behance
• Рекрутер колледжа
• Fairygodboss
• Нанят
• Идеалист
• Lawjobs
• Mediabistro
• Рекрут Военный
• США Вакансии
• Работаем удаленно

Как наилучшим образом использовать эти ресурсы

Чтобы повысить свои шансы при поиске новой работы, убедитесь, что ваше резюме безупречно и профессионально.Ваше резюме и профили на карьерных веб-сайтах являются маркетинговым залогом для очень важного предприятия: вашей карьеры.

Было бы разумно зарегистрировать и настроить оповещения на нескольких сайтах, поскольку каждый из них предлагает несколько разные возможности и список преимуществ. Фирма по поиску талантов, такая как Robert Half, может быть вам полезна в качестве первой остановки, поскольку у нас есть не только подходящее программное обеспечение и искусственный интеллект, но и реальные люди – наши опытные рекрутеры, – которые работают от вашего имени, пока вы настраиваетесь на других сайтах.

И не пренебрегайте другими методами поиска работы, такими как личные встречи, контакты с бывшими коллегами, ярмарки вакансий и многое другое. Удачи.

Работодатели, наш веб-сайт также позволяет просматривать наших кандидатов и отправить запрос на прием на работу для немедленного рассмотрения. Вы нанимаете удаленных сотрудников ? Пытаетесь найти подходящего соискателя для вашей открытой должности?

Безопасность | Стеклянная дверь

Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек.Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

Мы вернемся к активным действиям в области Glassdoor с помощью команды IEmand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6b771fe30a526132.

Безопасность | Стеклянная дверь

Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt.Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

Мы вернемся к активным действиям в области Glassdoor с помощью команды IEmand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6b771fffdd4d4985.

Чем занимается специалист по обслуживанию на месте: описание работы и обязанности

Мы подсчитали, что 18% специалистов по обслуживанию на месте имеют опыт работы с клиентами, канцелярских товаров и ежедневных проверок.Они также известны своими мягкими навыками, такими как коммуникативные навыки, навыки работы с компьютером и навыки межличностного общения.

Мы разбиваем процент специалистов по обслуживанию на месте, которые обладают этими навыками, перечисленными в их резюме здесь:

«Обслуживание клиентов», «канцелярские товары» и «ежедневные проверки» – не единственные навыки, которые мы нашли на- Специалисты по сервисам сайта указывают в своих резюме. Фактически, есть целый список обязанностей специалиста по обслуживанию на месте, который мы обнаружили, в том числе:

Наиболее важными навыками для специалиста по обслуживанию на месте на этой должности являются коммуникативные навыки.Из этого отрывка, который мы собрали из резюме специалиста по обслуживанию на месте, вы поймете, почему: «представители службы поддержки должны иметь возможность предоставить четкую информацию в письменной форме, по телефону или лично». Согласно найденным нами резюме, коммуникативные навыки могут использоваться выездным специалистом по обслуживанию для «повышения производительности за счет общения по электронной почте с руководством и внешним персоналом для уведомления / решения серьезных проблем, таких как проблемы с водопроводом».

Хотя это, возможно, не самый важный навык, мы обнаружили, что многие обязанности специалиста по обслуживанию на месте зависят от навыков работы с компьютером.Этот пример от местного специалиста по обслуживанию объясняет, почему: «Представители службы поддержки должны уметь пользоваться компьютерами». Этот пример резюме – лишь один из многих способов, с помощью которых выезжающие на место специалисты по обслуживанию могут использовать компьютерные навыки: «использованное компьютерное программное обеспечение, предоставленное лоффлером и медикой, для планирования, печати счетов и копирования заданий».

Специалисты по обслуживанию на месте также известны тем, что навыки межличностного общения, которые могут иметь решающее значение при выполнении своих обязанностей. Пример того, почему этот навык важен, демонстрирует этот фрагмент, который мы нашли в резюме специалиста по обслуживанию на месте: «представители должны иметь возможность наладить позитивное взаимодействие с клиентами.«Мы также нашли этот пример резюме, в котором подробно описывается, как этот навык подвергается проверке:» использовали отличное обслуживание клиентов и навыки межличностного общения, помогали пациентам с финансовой помощью. «

Обязанности местного специалиста по обслуживанию иногда требуют« умения слушать ». Обязанности, основанные на этих навыках, показаны в этом отрывке из резюме:« Представители должны внимательно слушать, чтобы убедиться, что они понимают клиентов, чтобы помочь им ». Пример резюме показывает, как этот навык используется специалистами по обслуживанию на месте: «общался с персоналом при заказе достаточного количества канцелярских принадлежностей, представил все заказы на установку конференц-зала в соответствии с изложенным планом.«

Еще один важный навык, который должен продемонстрировать специалист по обслуживанию на месте, – это« навыки решения проблем ». Представители должны определять решения проблем клиентов. Это ясно продемонстрировано в этом примере от специалиста по обслуживанию на месте, который заявил:« выполнять обязанности по отгрузке / получению / инвентаризации и использовать программное обеспечение Oracle E-Business Suite и решение для отслеживания. «

» Хотя «навыки обслуживания клиентов» указаны последним в этом списке навыков, не стоит недооценивать его важность для обязанностей специалиста по обслуживанию на месте.Этот навык описан в этом фрагменте резюме: «Представители помогают компаниям удерживать клиентов, профессионально отвечая на вопросы и помогая разрешать жалобы». Вот пример того, как этот навык используется: «Выполнял все услуги по ремонту копировального оборудования заказчика».

См. Полный список навыков специалистов по обслуживанию на месте.

Мы обнаружили, что 38,9% специалистов по обслуживанию на местах имеют степень бакалавра. Кроме того, 3,1% получили степень магистра, прежде чем стать специалистом по обслуживанию на месте.Хотя это правда, что некоторые выездные специалисты по обслуживанию имеют высшее образование, обычно можно стать специалистом только со средним образованием. Фактически, каждый четвертый специалист по обслуживанию не тратил лишних денег на учебу в колледже.

Те специалисты по обслуживанию, которые посещают колледж, обычно имеют степень в области бизнеса или психологии. Менее часто получаемые степени для специалистов по обслуживанию на местах включают степень графического дизайна или степень бухгалтерского учета.

Когда вы будете готовы стать специалистом по обслуживанию на месте, вы можете задаться вопросом, какие компании нанимают специалистов по обслуживанию на месте. Согласно нашему исследованию, основанному на резюме специалистов по обслуживанию на местах, специалисты по обслуживанию на местах в основном нанимаются SBA Communications, Quintiles Transnational и Ricoh. Сейчас хорошее время для подачи заявки, поскольку у SBA Communications есть 8 вакансий для специалистов по обслуживанию на месте, 6 из которых – в Quintiles Transnational и 6 – в Ricoh.

Но если вас интересуют компании, в которых вы можете получать высокую зарплату, специалисты по обслуживанию на местах, как правило, получают самые большие зарплаты в Ricoh, General Electric и Cognizant.Возьмем, к примеру, Ricoh. Средняя зарплата выездного специалиста по обслуживанию составляет 53 636 долларов. В General Electric специалисты по обслуживанию на месте зарабатывают в среднем 51 217 долларов, в то время как в Cognizant средний доход составляет 36 336 долларов. Вы должны принять во внимание, насколько сложно найти работу в одной из этих компаний.

Узнайте больше о зарплатах специалистов по обслуживанию на местах в США.

Мы также изучили компании, которые нанимают специалистов по обслуживанию на месте из 100 лучших учебных заведений США.S. В тройку лидеров, которые нанимают больше всего сотрудников из этих учреждений, входят Ricoh, Lea com и Sprint.

Color – Специалист по тестированию COVID-19

Названный Rock Health лучшей компанией в области цифрового здравоохранения, Color – ведущая компания в области медицинских технологий. Color создает и обеспечивает миллионы людей медицинскими услугами на основе технологий. Благодаря партнерству с государственными и частными партнерами, включая правительства, работодателей и системы здравоохранения, инфраструктура и программное обеспечение Color позволяют большим группам населения получать основные медицинские услуги непосредственно там, где они живут или работают.Сюда входят услуги по тестированию и телемедицине для профилактики и лечения инфекционных заболеваний. С марта 2020 года Color мобилизовалась на борьбу с пандемией, используя свою платформу для масштабирования программ тестирования COVID-19 по всей стране. Платформа Color используется более чем 100 крупными работодателями, университетами и учреждениями здравоохранения, такими как город Сан-Франциско, штат Калифорния и PerkinElmer, общественные усилия в Окленде и другие, для реализации важнейших программ здравоохранения.Для получения дополнительной информации о Color и его реакции на COVID-19 посетите www.color.com.

Инвестируя в технологию, обеспечивающую легкий и доступный доступ к здравоохранению, Color создает инфраструктуру, которая будет служить нам в течение десятилетий. Подайте заявку, чтобы присоединиться к Color и выполнять некоторые из самых важных дел в своей карьере. Если вы не уверены в своей квалификации на 100%, но готовы принять вызов – мы хотим, чтобы вы подали заявку!

Специалист по тестированию обеспечивает отличное обслуживание клиентов, поддерживает рабочие знания о процедурах тестирования Color на COVID-19 и обеспечивает бесперебойную повседневную логистику сайта.

Мы ищем кого-нибудь, кто присоединился бы к нашей команде по эксплуатации сайта COVID-19 и стал бы сапогом на наших полигонах. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с другими сотрудниками, направлять и помогать нашим участникам в процессе тестирования, управлять логистикой сайта и быть послом бренда Color.

Эта роль открыта для местоположений, включая Burlingame, CA; Сан-Франциско, Калифорния; Окленд, Калифорния; San Jose, CA

Обратите внимание: Эта роль потребует от вас ежедневного взаимодействия с участниками тестирования, поэтому вам потребуется носить СИЗ.

# LI-PD1

Color – работодатель с равными возможностями. В соответствии с законом о борьбе с дискриминацией цель этой политики – реализовать эти принципы и предписания. Цвет запрещает дискриминацию и домогательства любого типа и предоставляет равные возможности трудоустройства сотрудникам и соискателям независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, статуса инвалидности, статуса ветерана, пользующегося защитой, или любых других характеристик, охраняемых законом. Цвет соответствует духу, а также букве всех применимых законов и постановлений.

Требование вакцинации от COVID-19: Color требует, чтобы каждый, кто работает на объекте или посещает офисы Color, подтвердил, что он полностью вакцинирован от COVID-19, если только медицинское или религиозное жилье не будет своевременно запрошено и одобрено. Свяжитесь с нами, если у вас есть вопросы или опасения по поводу этой политики и того, как она может применяться к вашей кандидатуре на роль в Color.

Специалист службы поддержки на объекте Kroll

В мире нестабильности и усложнения бизнес-задач наши профессионалы фокусируют внимание на истине с помощью объектива Kroll.Наши острые аналитические навыки в сочетании с новейшими технологиями позволяют нам давать нашим клиентам ясность – а не просто ответы – во всех сферах бизнеса.

Мы ценим разнообразный опыт и взгляды, которые позволяют нам мыслить глобально. В составе команды One, One Kroll, вы внесете свой вклад в создание благоприятной рабочей среды для совместной работы, которая позволит вам добиться успеха.

Надежный партнер в рамках бизнеса, наша ИТ-команда работает по всему миру как единое целое, состоящее из профессионалов, работающих вместе, которые гордятся своей поддержкой и обслуживанием клиентов.Основные области включают предоставление решений и разработку приложений, сетевые операции, услуги персонала и информационные услуги / управление знаниями.

В Kroll ваша работа поможет внести ясность в самые сложные проблемы управления, рисков и прозрачности наших клиентов. Подайте заявку сейчас, чтобы присоединиться к One team, One Kroll .

ОБЯЗАННОСТИ :

• Предоставлять ИТ-услуги технической поддержки уровней 1, 2 и 3 всем сотрудникам офисов Duff & Phelps.
• Предоставлять техническую помощь и поддержку конечным пользователям в областях Microsoft Windows 10, Microsoft Office Suite 365, стандартных стандартных приложений, платформы удаленного подключения SCCM, сетевых / локальных принтеров HP и Canon.
• Предоставлять услуги на месте, по телефону, и удаленная поддержка для всех сотрудников
• Тщательная регистрация заявок и своевременное решение проблем первой линии или передача другим группам поддержки.
• Проверяйте заявки на инциденты и отвечайте конечным пользователям надлежащим образом и в рамках установленных стандартов SLA и OLA; своевременно и профессионально разрешать открытые заявки, обеспечивая положительный опыт клиентов и высокое разрешение первого звонка (FCR)
• Возможность отслеживать и улучшать текущие документы службы поддержки и базу знаний
• Обеспечивать работу в нерабочее время и по вызову поддержка, при необходимости
• Обеспечение поддержки / ремонта / обслуживания настольных компьютеров / ноутбуков
• Обеспечение поддержки растущей мобильной платформы (платформа на базе iOS, Android и Windows)
• Выявление и устранение неисправностей, исследование и устранение возрастающих технических проблем и инцидентов
• Исследование новой отрасли технологий и рекомендовать проактивные решения в среде
• Выступать в качестве местного контактного лица для офисов Duff & Phelps для администрирования и обслуживания портативных / настольных компьютеров, процедуры резервного копирования и программного обеспечения сетевой ОС, при необходимости
• Устранение неполадок локальных и сетевых принтеров HP и аппараты Canon / ShareScan
• Способность работать над проектами и соблюдение сроков, что необходимо ary
• Потребуются незначительные работы в нерабочее время и в выходные дни
• Могут потребоваться небольшие поездки в офисы EMEA
• Улучшение процессов: определяет процессы для улучшения повседневной работы; обучает новый персонал командному процессу

ТРЕБОВАНИЯ :

• Свободно говорит, пишет и читает, английский язык является обязательным
• Образование в колледже – плюс
• Сертификаты ITIL – плюс
• Предыдущий опыт работы в Функция информационных технологий
• Требуется умение общаться и эффективно взаимодействовать с коллегами и клиентами.
• Опыт работы в службе поддержки на базе ITIL.
• Умение читать, анализировать и интерпретировать профессиональные журналы и технические процедуры.
• Умение эффективно общаться как устно, так и правильно писать грамматику с помощью еженедельных отчетов.
• Активный интерес и страсть к ИТ, помимо обычных рабочих часов
• Способность работать и адаптироваться в динамической среде и распознавать приоритетные проблемы, возрастая соответственно
• Гибкость расписания для охвата всех поддерживаемых смен в офисе
• Опыт создания стандарты и документация
• Хорошие знания и опыт работы с технологиями на базе Windows, включая, помимо прочего, некоторые из следующего:

Windows OS 10, Аппаратные платформы, включая HP / Lenovo, Приложения Microsoft Back Office, такие как Exchange и Терминальный сервер, Отличное решение проблем навыки работы в WAN / LAN / Desktop, инструменты удаленного подключения, такие как SCCM, Microsoft Office Suite 365, Cisco Call Manager и Cisco Unity Voicemail, знание отраслевых стандартных систем продажи билетов, таких как Microsoft Service Manager, создание образов ПК через SCCM и создание загрузочных утилит

• Возможность работать как независимо r как часть проектной группы, с ограничениями по времени
• Ориентация на обслуживание клиентов; организационные и коммуникативные навыки, позитивное и решительное отношение
• Тест на определение технических неисправностей и определение приоритетов будет частью процесса собеседования.

Чтобы претендовать на вакансию, вы должны подать официальную заявку на сайте careers.kroll.com.

Компания Kroll стремится к обеспечению равных возможностей и разнообразия и набирает людей на основе их заслуг.

Список сайтов вакансий и советов по работе в сфере ИТ – Блог соискателей

Список сайтов вакансий в сфере ИТ

Следующие ниже сайты вакансий и советы по трудоустройству являются одними из лучших ресурсов для соискателей работы в сфере ИТ.

Большинство крупных сайтов по вакансиям настолько переполнены и конкурентоспособны, что на них практически невозможно быть замеченным! Сообразительные соискатели понимают преимущества отказа от больших, переполненных национальных форумов по трудоустройству в пользу отраслевых веб-сайтов.

Связанный: IT Публикации Тег

Прочтите: Преимущества использования нишевых сайтов для вакансий

Эти менее известные ресурсы для соискателей представляют собой смесь форумов по вопросам карьеры, веб-сайтов ассоциаций и средств массовой информации, посвященных ИТ-специалистам. Начните искать и подавать заявки на работу в ИТ уже сегодня.

Вот список:

• AI-Jobs – это сайт вакансий для профессионалов в области искусственного интеллекта, машинного обучения, глубокого обучения, компьютерного зрения и больших данных.
• ACM поддерживает доску вакансий с общенациональными списками специалистов по вычислительной технике.
• Cloud Security Jobs рекламирует тщательно подобранный список вакансий в сфере кибербезопасности.
• Computer Science Jobs – это специальная платформа для работы в мире компьютерных наук.
• Crunch Board – одна из самых популярных досок по трудоустройству в Интернете и в сфере высоких технологий.
• Dice объединяет лучшие технические таланты с вакансиями по всему миру.
• EDUCAUSE поможет вам быстро и легко найти соответствующие списки вакансий в сфере ИТ на всех уровнях высшего образования.
• Get Cad Jobs – это сообщество для поиска работы и создания сетей в сообществе CAD.
• IAPP ведет список вакансий в сфере глобальной информационной конфиденциальности.
• icrunchdata – отличный ресурс для работы в области больших данных, аналитики и технологий.
• IT Job Cafe – уникальный портал вакансий с техническими новостями, досками обсуждений, объявлениями и ссылками на ресурсы.
• IT Job Pro предназначен для ИТ-специалистов, ищущих работу в сфере технологий и инженера.
• Mashable Jobs предоставляет вакансии в сфере технологий, цифровых технологий и социальных сетей.
• Rafikee – ведущее направление для работы в области науки о данных в США.
• TapResume – платформа для разработчиков, программистов, программистов, технологов и цифровых экспертов.