Школа 13 вичуга: МБОУ СОШ №13 – Вичуга

за игру

за игру

. Всего

Всего

Сезон

Конференция

За 40 минут

За 40 минут

Сезон

Конференция

На 100 возможных

На 100 возможных

Сезон

Конференция

Расширенный

Расширенный

Сезон

Конференция

Доставка цветов Вичуге | Флорист в Вичуге

» » Доставка цветов Вичуге

• org/Product”>

  Лихорадка джунглей $ 145,00 Купить

8

• Любимый org/Offer”> $ 55,00 Купить

8

• Вкуснятина $ 75,00 Купить

• Восторг юности org/Offer”> $ 73,00 Купить

8

• Отправлено для вас $ 169,00 Купить

8

• Бесценный org/Offer”> $ 75,00 Купить сейчас

• Обожаемый $ 55,00 Купить

8

• Поздравления org/Offer”> $ 75,00 Купить

8

• Чувство $ 55,00 Купить

• Я тоскую по тебе org/Offer”> $ 85,00 Купить

  0008

• Шоколадное королевство $ 300,00 Купить

8

• Детский сад org/Offer”> $ 55,00 Купить

8

• Удивительный $ 55,00 Купить

• Солнечные мысли org/Offer”> $ 91,00 Купить

8

• Заветный $ 55,00 Купить

8

• Мы вместе org/Offer”> $ 85,00 Купить

• В небо $ 99,00 Купить

8

• Бесценный org/Offer”> $ 40.00 Купить

8

• Форевер Фреш $ 121,00 Купить

• Тепло org/Offer”> $ 250,00 Купить

8

• Цвет крови $ 306,00 Купить

8

• Темная ночь org/Offer”> $ 75.00 Купить

8

• Ты такой особенный $ 75,00 Купить

• Падать как дождь org/Offer”> $ 544,00 Купить

  8

  Дисплей 1 – 96 (из продуктов 542 )

  1    2    3    4    5    6

  Скоро будет анонсирован раздел Товары

  !

  Отправляйте цветы в Вичугу , используя надежные службы доставки цветов и подарков, предлагаемые Всемирной ассоциацией флористов. Мы, Всемирная ассоциация флористов, предлагаем множество товаров, которые могут быть доставлены в тот же день в Вичугу, включая цветы, торты, шоколад, плюшевых мишек и многое другое. Мы предлагаем вам душевное спокойствие, так как мы работаем только с лучшими 9Флорист 1336 в Вичуге использует цветы самого высокого качества и следит за тем, чтобы ваш заказ был доставлен в указанную дату. Так чего же ты ждешь? Закажите доставку цветов в Вичуге уже сегодня!

  Вичуга — город, расположенный на севере Ивановской области России. Город был основан в 1504 году как традиционная административная единица в Восточной Европе по завещанию Ивана III. Общая численность населения города по данным переписи 2018 года составляет 34,39 человек.4. Общая площадь города составляет 31 км2.

  Общая популяция: 34,394

  Почтовый кодекс: 155330-155334, 155339

  В непосредственной местности: Хреново, Сошнеки, Марфино, Филис, Броус-

  9539503.

  .

  .

  .

  .

  .

  .

  .

  .

  .

  . Юбилейный отель, Пиццерия, Ресторан Розы, Кафе Венеция, Экономист, Чикаго, Скай, Куры гриль, Кафе Березка, Ночной клуб «Небеса»

  Образование/Исследования/Учреждения: ГБУ СОШ № 11, СОШ № 13, Детский сад №16, СОШ №10, СОШ №17, Детский школьный опыт, МОУ Начальная школа 9, СШ №8, СШ № 12, Филиал Игрового техникума, Детская Школа Опыт их. Перезенцева, СШ 3, Декада 31, СШ 17, Школа опыта, Вичужский многопрофильный колледж

  Посещаемые места: Воскресная церковь, Художественный музей, Памятник Ленину, Дворец культуры, Памятник воинам-интернационалистам, Аллея Славы

  Вот наш магазин цветов и подарков в Вичуге:

  • Всемирная ассоциация флористов Вичуга Магазин: ул. Ленинградская, г. Вичуга, Ивановская область, Россия, 155333

  
  Красная церковь Вичуга

  
  Памятник Ленину в Вичуге

  2 90 Уже пробовали?

  Поделитесь своим мнением с другими покупателями.
  Написать отзыв0001 Перейти к основному содержанию

  Табло

  Мужской баскетбольный состав 2018-19

  Перейти к тренерскому штабу

  • Макет реестра:
  • Выберите сезон: Мужской баскетбольный состав 2022-23 гг. Мужской баскетбольный состав 2021-22 гг. Мужской баскетбольный состав 2020-21 гг. 2019-20 Мужской баскетбольный состав Мужской баскетбольный состав 2018-19 гг. Мужской баскетбольный состав 2017-18 гг. Мужской баскетбольный состав 2016-17 гг. Мужской баскетбольный состав 2015-16 гг. Мужской баскетбольный состав 2014-15 гг. Мужской баскетбольный состав 2013-14 гг. Мужской баскетбольный состав 2012-13 гг. Мужской баскетбольный состав 2011-12 гг. Мужской баскетбольный состав 2010-11 гг. 2009 г.-10 мужских баскетбольных команд Мужской баскетбольный состав 2008-09 гг. Мужской баскетбольный состав 2007-08 гг.

  PSU Легкая атлетика / Селдерс

  Сортировать по: Джерси Имя Должность Учебный класс Родной город Высота Масса

  Игроки

  • Сторожить 6 футов 3 дюйма 170 фунтов

    0

    Миреон Джонс

    о. Бирмингем, Алабама. Академия Линкольна

    Полная биография

    Первокурсник Бирмингем, Алабама. Академия Линкольна

    Полная биография

    Скрыть/показать дополнительную информацию для Миреона Джонса

  • Вперед 6 футов 6 дюймов 220 фунтов

    1

    Дейвис Земгулис

    старший Каунас, Литва Сент-Мэри Райкен (Мэри)

    Полная биография

    Старший Каунас, Литва Сент-Мэри Райкен (Мэри)

    Полная биография

    Скрыть/показать дополнительную информацию о Дейвисе Земгулисе

  • Сторожить 6 футов 4 дюйма 215 фунтов

    2

    Майлз Дред

    о. Детройт, штат Мичиган. Гонзага (Вашингтон, округ Колумбия)

    Полная биография

    Первокурсник Детройт, штат Мичиган. Гонзага (Вашингтон, округ Колумбия)

    Полная биография

    Скрыть/показать дополнительную информацию о Myles Dread

  • Сторожить 6 футов 7 дюймов 215 фунтов

    4

    Даниил Касаткин

    о. Вичуга, Россия Горная миссия

    Полная биография

    Первокурсник Вичуга, Россия Горная миссия

    Полная биография

    Скрыть/показать дополнительную информацию для Даниила Касаткина

  • Сторожить 6 футов 1 дюйм 170 фунтов

    5

    Джамари Уиллер

    Так. Лайв-Оук, Флорида. Рок-школа

    Полная биография

    второкурсник Лайв-Оук, Флорида. Рок-школа

    Полная биография

    Скрыть/показать дополнительную информацию для Jamari Wheeler

  • Сторожить 6 футов 5 дюймов 210 фунтов

    10

    Кайл Макклоски

    о. Нижний Гвинед, Пенсильвания. Академия Джермантауна

    Полная биография

    Первокурсник Нижний Гвинед, Пенсильвания. Академия Джермантауна

    Полная биография

    Скрыть/показать дополнительную информацию о Кайле Макклоски

  • Вперед 6 футов 8 дюймов 230 фунтов

    11

    Ламар Стивенс

    младший Филадельфия, Пенсильвания. Римский католик

    Полная биография

    Джуниор Филадельфия, Пенсильвания. Римский католик

    Полная биография

    Скрыть/показать дополнительную информацию для Ламара Стивенса

  • Сторожить 6 футов 4 дюйма 195 фунтов

    12

    Изайя Брокингтон

    Так. Филадельфия, Пенсильвания. Архиепископ Райан

    Полная биография

    второкурсник Филадельфия, Пенсильвания. Архиепископ Райан

    Полная биография

    Скрыть/показать дополнительную информацию для Изайи Брокингтона

  • Сторожить 6 футов 2 дюйма 180 фунтов

    13

    Расир Болтон

    о. Петербург, Ва. Академия Массануттена

    Полная биография

    Первокурсник Петербург, Ва. Академия Массануттена

    Полная биография

    Скрыть/показать дополнительную информацию о Расире Болтоне

  • Сторожить 6 футов 2 дюйма 175 фунтов

    20

    Тейлор Нуссбаум

    Так. Южный Салем, Нью-Йорк Чеширская академия (Коннектикут)

    Полная биография

    второкурсник Южный Салем, Нью-Йорк Чеширская академия (Коннектикут)

    Полная биография

    Скрыть/показать дополнительную информацию для Тейлора Нуссбаума

  • Вперед 6 футов 9 дюймов 243 фунта

    21

    Джон Харрар

    Так. Уоллингфорд, Пенсильвания. Страт-Хейвен

    Полная биография

    второкурсник Уоллингфорд, Пенсильвания. Страт-Хейвен

    Полная биография

    Скрыть/показать дополнительную информацию для Джона Харрара

  • Вперед 6 футов 6 дюймов 194 фунта

    22

    Грант Хэзл

    младший Кингвуд, Техас Вестбери Кристиан

    Полная биография

    Джуниор Кингвуд, Техас Вестбери Кристиан

    Полная биография

    Скрыть/показать дополнительную информацию для Гранта Хейзла

  • Сторожить 6 футов 5 дюймов 214 фунтов

    23

    Джош Ривз

    старший Фэрфакс, Вирджиния. Академия Ок-Хилл (Вирджиния)

    Полная биография

    Старший Фэрфакс, Вирджиния. Академия Ок-Хилл (Вирджиния)

    Полная биография

    Скрыть/показать дополнительную информацию для Джоша Ривза

  • Вперед 6 футов 9 дюймов 254 фунта

    24

    Майк Уоткинс

    Р-младший Филадельфия, Пенсильвания. Школа Фелпса

    Полная биография

    Юниор в красной рубашке Филадельфия, Пенсильвания. Школа Фелпса

    Полная биография

    Скрыть/показать дополнительную информацию для Майка Уоткинса

  • Вперед 6 футов 8 дюймов 234 фунта

    35

    Трент Баттрик

    Так. Блумсбург, Пенсильвания. Общественная школа Неаполя (Флорида)

    Полная биография

    второкурсник Блумсбург, Пенсильвания. Общественная школа Неаполя (Флорида)

    Полная биография

    Скрыть/показать дополнительную информацию для Трента Баттрика

  Список сотрудников

  Тренерский штаб мужского баскетбола

  • Главный тренер

    Патрик Чемберс

    Полная биография

  • Заместитель главного тренера

    Кит Урго

    Полная биография

  • Помощник тренера

    Джим Ферри

    Полная биография

  • Помощник тренера

    Кевин Фримен

    Полная биография

  • Начальник производства

    Росс Кондон

    Полная биография

  • Директор по развитию игроков

    Дэвид Капоралетти

    Полная биография

  • Координатор по подбору персонала в кампусе

    Николас Колелла

    Полная биография

  • Помощник директора по повышению эффективности

    Григорий Мискинис

    Полная биография

  • Заместитель директора по спортивным тренировкам

    Джон Салазер

    Полная биография

  Мужской баскетбольный состав 2018-19 гг.

  #	Полное имя	Поз.	Элиги.	г.	Вт.	Родной город / Средняя школа
  0	г. Миреон Джонс	Охранник	г. о.	6-3	170	Бирмингем, Алабама / Академия Линкольна
  1	Дейвис Земгулис	Вперед	Старший	6-6	220	Каунас, Литва / Св. Марии Рикен (Мэри)
  2	Майлз Дред	Охранник	о.	6-4	215	Детройт, Мичиган / Гонзага (Вашингтон, округ Колумбия)
  4	Даниил Касаткин	Охранник	о.	6-7	215	Вичуга, Россия / Mountain Mission
  5	Джамари Уиллер	Охранник	Так.	6-1	170	Лайв-Оук, Флорида / The Rock School
  10	Кайл Макклоски	Охранник	о.	6-5	210	Нижний Гвинед, Пенсильвания / Академия Джермантаун
  11	Ламар Стивенс	Вперед	младший	6-8	230	Филадельфия, Пенсильвания / Римско-католическая
  12	Изайя Брокингтон	Охранник	Так.	6-4	195	Филадельфия, Пенсильвания / Архиепископ Райан
  13	Расир Болтон	Охранник	о.	6-2	180	Петербург, Вирджиния / Академия Массануттен
  20	Тейлор Нуссбаум	Охранник	Так.	6-2	175	Южный Салем, Нью-Йорк / Чеширская академия (штат Коннектикут)
  21	г. Джон Харрар	Вперед	г.	6-9	243	Уоллингфорд, Пенсильвания / Страт-Хейвен
  22	Грант Хэзл	Вперед	младший	6-6	194	Кингвуд, Техас / Вестбери Кристиан
  23	Джош Ривз	Охранник	Старший	6-5	214	Фэрфакс, Вирджиния / Академия Оук-Хилл (Вирджиния)
  24	Майк Уоткинс	Вперед	Р-младший.	6-9	254	Филадельфия, Пенсильвания / Школа Фелпса
  35	Трент Баттрик	Вперед	Так.	6-8	234	Блумсбург, Пенсильвания / Общественная школа Неаполя (Флорида)

  
  

  Тренерский штаб мужского баскетбола

  Мужской баскетбол – Тренерский штаб

  Изображение	Имя	Титул
  	Патрик Чемберс	Главный тренер
  	Кейт Урго	Заместитель главного тренера
  	Джим Ферри	Помощник тренера
  	Кевин Фриман	Помощник тренера
  	Росс Кондон	Операционный директор
  	Дэвид Капоралетти	Директор по развитию игроков
  	Николас Колелла	Координатор по набору персонала в кампусе
  	Григорий Мискинис	Помощник директора по повышению производительности
  	Джон Салазер	Заместитель директора Службы спортивной подготовки

  • Посмотреть полную биографию 0

    Миреон Джонс

    Сторожить

    6 футов 3 дюйма 170 фунтов о.

    Бирмингем, Алабама. Академия Линкольна

    0

  • Посмотреть полную биографию 1

    Дейвис Земгулис

    Вперед

    6 футов 6 дюймов 220 фунтов старший

    Каунас, Литва Сент-Мэри Райкен (Мэри)

    1

  • Посмотреть полную биографию 2

    Майлз Страх

    Сторожить

    6 футов 4 дюйма 215 фунтов о.

    Детройт, штат Мичиган. Гонзага (Вашингтон, округ Колумбия)

    2

  • Посмотреть полную биографию 4

    Даниил Касаткин

    Сторожить

    6 футов 7 дюймов 215 фунтов о.

    Вичуга, Россия Горная миссия

    4

  • Посмотреть полную биографию 5

    Джамари Уиллер

    Сторожить

    6 футов 1 дюйм 170 фунтов Так.

    Лайв-Оук, Флорида. Рок-школа

    5

  • Посмотреть полную биографию 10

    Кайл Макклоски

    Сторожить

    6 футов 5 дюймов 210 фунтов о.

    Нижний Гвинед, Пенсильвания. Академия Джермантауна

    10

  • Посмотреть полную биографию 11

    Ламар Стивенс

    Вперед

    6 футов 8 дюймов 230 фунтов младший

    Филадельфия, Пенсильвания. Римский католик

    11

  • Посмотреть полную биографию 12

    Исайя Брокингтон

    Сторожить

    6 футов 4 дюйма 195 фунтов Так.

    Филадельфия, Пенсильвания. Архиепископ Райан

    12

  • Посмотреть полную биографию 13

    Расир Болтон

    Сторожить

    6 футов 2 дюйма 180 фунтов о.

    Петербург, Ва. Академия Массануттена

    13

  • Посмотреть полную биографию 20

    Тейлор Нуссбаум

    Сторожить

    6 футов 2 дюйма 175 фунтов Так.

    Южный Салем, Нью-Йорк Чеширская академия (Коннектикут)

    20

  • Посмотреть полную биографию 21

    Джон Харрар

    Вперед

    6 футов 9 дюймов 243 фунта Так.

    Уоллингфорд, Пенсильвания. Страт-Хейвен

    21

  • Посмотреть полную биографию 22

    Грант Хейзл

    Вперед

    6 футов 6 дюймов 194 фунта младший

    Кингвуд, Техас Вестбери Кристиан

    22

  • Посмотреть полную биографию 23

    Джош Ривз

    Сторожить

    6 футов 5 дюймов 214 фунтов старший

    Фэрфакс, Вирджиния. Академия Ок-Хилл (Вирджиния)

    23

  • Посмотреть полную биографию 24

    Майк Уоткинс

    Вперед

    6 футов 9 дюймов 254 фунта Р-младший

    Филадельфия, Пенсильвания. Школа Фелпса

    24

  • Посмотреть полную биографию 35

    Трент Баттрик

    Вперед

    6 футов 8 дюймов 234 фунта Так.

    Блумсбург, Пенсильвания. Общественная школа Неаполя (Флорида)

    35

  Список сотрудников

  Тренерский штаб мужского баскетбола

  • Посмотреть полную биографию

    Патрик Чемберс

    Главный тренер

  • Посмотреть полную биографию

    Кейт Урго

    Заместитель главного тренера

  • Посмотреть полную биографию

    Джим Перевозить

    Помощник тренера

  • Посмотреть полную биографию

    Кевин Фриман

    Помощник тренера

  • Посмотреть полную биографию

    Росс Кондон

    Начальник производства

  • Посмотреть полную биографию

    Дэйвид Капоралетти

    Директор по развитию игроков

  • Посмотреть полную биографию

    Николай Колелла

    Координатор по подбору персонала в кампусе

  • Посмотреть полную биографию

    Грегори Мискинис

    Помощник директора по повышению эффективности

  • Посмотреть полную биографию

    Джон Салазер

    Заместитель директора по спортивным тренировкам

  Отчет разведки: Penn State Nittany Lions

  (Фото: Penn State Athletics)

  Только ради первой выездной игры на конференции и третьей выездной игры в сезоне Индиана едет в Государственный колледж, штат Пенсильвания, чтобы сразиться с Nittany Lions.

  Теперь Hoosiers должны сосредоточить свое внимание исключительно на победе во втором тесте Большой десятки в Государственном колледже. Пока что в этом сезоне Индиана не имеет побед на выезде, проиграв всего два матча в Арканзасе и Дьюке.

  Несмотря на то, что Hoosiers победили Northwestern в оборонительном бою, во вторник они могут столкнуться с более скупой командой.

  Вернувшись в команду, два игрока из большой десятки защитников Джош Ривз и Майк Уоткинс , как ожидается, будут полезны PSU во вторник вечером. Ни одна команда не набрала более 72 очков против команды тренера Пэта Чемберса. Nittany Lions в настоящее время занимают 8-е место в Kenpom по скорректированной защите. Невероятно, но это хорошо только для третьего места в Большой десятке, поскольку Мичиган и Висконсин на момент написания статьи были выше.

  ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ, @PennStateMBB! pic.twitter. com/WydhwVuiY7

  — Penn State On BTN (@PennStateOnBTN) 1 декабря 2018 г.

  При счете 4–3 в сезоне Пэт Чемберс должен будет вернуть свою клюшку, чтобы продолжить свои надежды на постсезонный забег. Хорошая и плохая новость о Penn State заключается в их способности держать игры закрытыми. В своих двух поражениях вне конференций (ДеПол и Брэдли) они проиграли только с одним владением мячом. В матче против Virginia Tech они выиграли всего на одно очко. Они могут не отставать от более сильных команд, но также могут играть против более слабых соперников.

  Передний двор был довольно обеспокоен персоналом штата Пенсильвания, поскольку Майк Уоткинс только недавно стал доступным, а старшеклассник 7 футов 0 дюймов Ранец Пирс был признан неприемлемым из-за академической успеваемости, по крайней мере, в течение первого семестра.

  На стороне Индианы наличие знакомых лиц, таких как Zach McRoberts , Devonte Green , De’Ron Davis и Al Durham было очень полезным для команды. Имея за плечами по крайней мере пару игр из-за последних ошибок с травмами, они начали проявлять признаки комфорта против Northwestern. Индиане нужно, чтобы они использовали свой потенциал, что мы видели в прошлом сезоне.

  Трио Зака, Девонте и Ала в общей сложности 6 потерь в игре против Дюка. В матче против Northwestern они коллективно отдали мяч только дважды.

  У Арчи Миллера есть два коротких дня, чтобы составить план игры за бейсбольный клуб Пэта Чемберса и надеяться наконец сломать печать победы на выезде.

  ---

  Знакомьтесь, Ниттани Лайонс

  С 51-м пиком в #NBADraft #Pelicans выбирают: Тони Карр – защитник, штат Пенсильвания! pic.twitter.com/mcc1GaHQOj

  — New Orleans Pelicans (@PelicansNBA) 22 июня 2018 г.

  Ключевые отправления

  • Тони Карр — 6 футов 5 дюймов / 204 фунта / охрана — Филадельфия, Пенсильвания. Набирая почти 20 очков за игру и делая в среднем около 5 подборов за игру, уроженец Филадельфии подал заявку на участие в драфте НБА и был выбран «Нью-Орлеан Пеликанс» во втором раунде. После тяжелого выступления в летнем чемпионате права на Карра в конечном итоге перешли к Fiat Torino (Италия).
  • Шеп Гарнер — 6 футов 2 дюйма / 196 фунтов / охрана — Честер, Пенсильвания. Выпускник-старший набирал 11,4 очка за игру в прошлом сезоне в качестве ветерана Пенн Стейт.

  ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ: @PennStateMBB Ламар Стивенс находится в режиме данка. pic.twitter.com/gvxqlApw2x

  — Penn State On BTN (@PennStateOnBTN) 1 декабря 2018 г.

  Прогнозируемый стартовый состав

  • Ламар Стивенс Джуниор — 6 футов 8 дюймов / 230 фунтов — Форвард, Северный Уэльс ПА. Центральная часть Nittany Lions этого года теперь, когда Тони Карр ушел. В настоящее время он набирает в среднем 22,4 очка за игру и забивает более 18 бросков с игры. Стивенс может заканчивать разными способами: базовая линия, средняя дистанция, затухание, пост и т. д.
  • Джош Ривз  – 6 футов 5 дюймов / 214 фунтов / охранник/ старший – Фэрвакс, Вирджиния. Единственный старший в стартовом составе контролировал ход атаки; однако он также совершал в среднем 4,0 передачи за игру. Чрезвычайно быстрый с первого ведения и может закончить у обода. Высокий защитник, который действительно может доставить неприятности ничего не подозревающим соперникам и имеет 18 командных перехватов за сезон.
  • Майлз Дред  — 6 футов 4 дюйма / 215 фунтов / охранник / первокурсник — Детройт, штат Мичиган. Трехзвездочный проспект, набравший наибольшее количество трехочковых бросков в команде в возрасте 43 лет. За сезон он реализовал только 30,2% из них.
  • Джон Харрар — 6 футов 9 дюймов / 243 фунта / Нападающий / Второкурсник — Уоллингфорд, Пенсильвания. Партнер передней площадки Ламар Стивенс в стартовом составе, который проделал хорошую работу, в то время как Майк Уоткинс был недоступен. Ожидайте, что Джуван Морган и Де’Рон Дэвис воспользуются преимуществами этого матча.
  • Джамари Уилер  – 6 футов 1 дюйм / 170 фунтов / охранник / второкурсник — Лайв-Оук, Флорида. Настоящий разыгрывающий Пенн Стейт, который со школы набрал более 20 фунтов.

  Тренер Penn State Пэт Чемберс сообщил @WatchStadium, что Майк Уоткинс доступен сегодня вечером против Технологического института Вирджинии. У него проблемы с психическим здоровьем, и он еще не играл в этом сезоне.

  — Джефф Гудман (@GoodmanHoops) 27 ноября 2018 г.

  Ротация

  • Майк Уоткинс — 6 футов 9 дюймов / 254 фунта / Форвард / Redshirt Junior — Филадельфия, Пенсильвания. Уоткинс, который был дисквалифицирован из-за проблем с законом в начале сезона, теперь начинает возвращаться в ротацию. Значительная оборонительная сила «Ниттани Лайонс» уже насчитывала 4 блок-шота и 5 перехватов в его двух играх назад.
  • Расир Болтон  — 6 футов 2 дюйма / 180 фунтов / гвардеец / первокурсник — Петербург, Вирджиния. Хотя Расир выходит со скамейки запасных, он является третьим лучшим бомбардиром Пенн Стейт с 11,1 очками за игру. Настоящая наступательная сила, которую тренер Чемберс может ввести в игру.
  • Миреон Джонс  – 6 футов 3 дюйма / 170 фунтов / охранник / первокурсник — Бирмингем, Алабама. Трехзвездочный новобранец, набирающий в среднем 4,6 очка за игру за 13,1 минуты за активную игру.
  • Трент Баттрик  — 6 футов 8 дюймов / 234 фунта / Нападающий / Второкурсник — Блумсбург, Пенсильвания. Хитрый большой, у которого нет проблем с броском мяча на пол или броском в тройку.
  • Дейвис Земгулис — 6’6″ / 220 фунтов / Нападающий / Старший — Каунас, Литва.
  • Данил Касаткин  – 6 футов 7 дюймов / 215 фунтов / Охранник / Первокурсник — Вичуга, Россия. Разыгрывающий из России, выступавший за сборные России до 16 и до 18 лет.
  • Кайл Макклоски  (Ж) — 6 футов 5 дюймов / 210 фунтов / охранник / первокурсник — Нижний Гвинед, Пенсильвания. Прогулка Кайл Макклоски на самом деле играл за футбол Виллановы до перехода в штат Пенсильвания. Осталось четыре года права.
  • Тейлор Нуссбаум  (Ж) — 6 футов 2 дюйма / 175 фунтов / охранник / второкурсник — Южный Салем, Нью-Йорк.
  • Грант Хейзл  (Ж) — 6 футов 6 дюймов / 194 фунта / Нападающий / Юниор — Кингвуд, Техас.
  • Ранец Пирс  – 7 футов 0 дюймов / 225 фунтов / Нападающий / Старший — Барбертон, Огайо. В настоящее время старший бигмэн признан академически неприемлемым, и в этом сезоне он не участвовал в боевых действиях. Он будет переоценен после семестрового перерыва.
  • Изайя Брокингтон  — 6 футов 4 дюйма / 195 фунтов / охранник / второкурсник — Филадельфия, Пенсильвания. Ранее в этом году о переходе из Сент-Бонавентуры было объявлено о его приверженности Пенн Стейт, и в этом сезоне он не соответствует правилам трансфера.

  ---

  Ожидания от «Ниттани Лайонс»

  Penn State завершает великолепный сезон 2017-2018 гг., кульминацией которого станет победа в Национальном пригласительном турнире (NIT). «Ниттани Лайонс» выиграли 26 игр, что стало вторым по общему количеству побед в истории школы и первым сезоном с 20 победами с 2008 по 2009 год. Для сравнения, прошлый сезон был настолько успешным, что команда побила 21 командный рекорд.

  К сожалению, Penn State потерял двух из четырех лучших бомбардиров. В частности, потеря Тони Карр выпускной был большим ударом. Карр набирал в среднем 19,6 очка, 5,0 передачи и 4,9 подбора за игру. Он также бросил 43,3% из-за дуги. Он был не только продуктивен в статистике, но и был явным лидером на корте. Точно так же выпуск Шепа Гарнера и его 11,4 очка за игру также означали, что между ним и Карром 41% прошлогодней результативности в атаке больше не будет в команде.

  В результате ожидания Penn State от этого сезона не были особенно высокими. Энди Кац предсказал 10-е место в Большой десятке. Даже на медиа-дне «Большой десятки» главный тренер Penn State Патрик Чемберс , похоже, умерил ожидания, заявив, что цель команды состоит в том, чтобы участвовать в турнире NCAA.

  Если это должно было случиться, все с самого начала знали, что судьба Penn State находится исключительно в руках Ламара Стивенса . Стивенс был великолепен в прошлом году, набирая в среднем 15,5 очка, 5,9 подбора и 1,9 передачи. Стивенс также был самым выдающимся игроком NIT 2018 года, где он набрал 28 очков в игре чемпионата. В прошлом сезоне он также преодолел отметку в 1000 очков за карьеру, став вторым игроком Penn State, когда-либо достигшим этого числа во время своей второй кампании.

  После появления в прошлом сезоне ожидания Стивенса в этом году превзошли все ожидания. Стивенс даже был включен в предсезонный список наблюдения за Джулиусом Эрвингом в номинации «Легкий форвард года». Тем не менее, каким-то образом Стивенс оказался даже лучше, чем ожидалось, набирая в среднем 22,4 очка, 8,6 подбора и чуть менее 2 передач за игру за 36,7 минут игры.

  До сих пор Penn State был чем-то вроде смешанной сумки. Поражения против ДеПола и Брэдли не идеальны. Тем не менее, Penn State имеет невероятно сильную победу над 13-м номером Virginia Tech.

  В игре на конференции Penn State проиграли Terrapins в Xfinity Center, играя ближе, чем показывает окончательный счет. Как и Индиана, Пенн Стейт не проигрывает дома и не выигрывает на выезде.

  ОКОНЧАТЕЛЬНЫЙ | № 24 Мэриленд 66, Пенсильвания 59.#ClimbWithUs pic.twitter.com/8dR4Tsm6rU

  — Мужской баскетбол штата Пенсильвания (@PennStateMBB) 2 декабря 2018 г.

  На что обратить внимание

  1.  Длинная и разрушительная команда Пенн Стейт с защитой из десятки лучших собирается пробиться к пасовым линиям Индианы. У них есть размер на всех позициях в их команде, и они будут стремиться создать хаос. Джош Ривз лидирует в конференции по количеству перехватов за игру — 2,6. В этом сезоне команды совершают в среднем 15,1 передачи против «Ниттани Лайонс», в то время как команда Пэта Чемберса переворачивает мяч только 12,7 раз. Индиане нужна вся команда, а не только защитники, чтобы иметь более умный и преднамеренный пас.
  2. Ламар Стивенс делал все это.  В дополнение к своим 22,4 очкам за игру (второе место в конференции после Карсена Эдвардса из Purdue) Стивенс забивает в среднем 8,6 досок и выполняет почти 7 штрафных бросков за игру с коэффициентом 80,9%. Коллин Хартман был на задании в прошлом году, но Стивенс все же смог потерять 20 очков в Hoosiers в Блумингтоне. Как Арчи закроет его в этом году?
  3. Загадка Джастина Смита.  Одной из самых интересных сюжетных линий, развивающихся в этом году, является отсутствие доминирования Джастина Смита. Ближе к концу прошлого сезона можно было увидеть траекторию движения. Джастин улучшался на всех этапах игры с мячом и становился одним из лучших вариантов для Индианы. На самом деле, многие считали, что №3 будет третьим вариантом после Джувана и Ромео в этом году. Пока в этом сезоне Джастин не оправдал тех ожиданий, которые на него наверняка возлагались несправедливо. При этом Арчи Миллер продолжает хвалить Джастина, а цитаты самого Смита кажутся оптимистичными. Нам еще предстоит увидеть, как это транслируется на корте. У Джастина Смита в любой момент будет игра прорыва, неужели это он?
  4. Тихо… слишком тихо?  Брайс Джордан Центр не обязательно известен как одна из самых громких и хриплых арен студенческого баскетбола. На самом деле часто бывает наоборот. Насчитывая более 15 000 мест, 92 425 преданных фанатов Nittany Lion из 92 426 человек посещали в среднем 6 991 человек за игру. Кроме закрытой схватки с Лойолой, такой обстановки «Хузьеры» еще не видели.
  5. Становится обязательной победой для Penn State. Хорошо, теперь это может быть натяжкой, довольно большой натяжкой, но Penn State необходимо серьезно организоваться, иначе они упустят любой шанс после окончания сезона. Они уже проиграли 2 игры вне конференции и в настоящее время имеют второй худший результат в лиге. Только Иллинойс на 2-5 позиции позади них. Если Пэт Чемберс сможет мотивировать и зарядить свою команду энергией, у Hoosiers в последнее время будут тяжелые времена.

  ---

  Отслеживание травм

  За Индиану Джуван Морган выбыл из игры против Northwestern с травмой правой ноги. За пределами корта ему должны были помочь Клиф Маршалл и Виджей Блэкмон. Мы еще ничего не слышали о статусе старшего капитана Индианы.

  IU первокурсник, нападающий Джером Хантер (нога) не будет доступен, и второкурсник в красной рубашке нападающий Рейс Томпсон (сотрясение мозга), вероятно, также не будет доступен для Индианы.

  Как упоминалось ранее, штат Пенсильвания не может пользоваться услугами Satchel Pierce из-за академических занятий.

  ---

  How to Watch

  Date	Tuesday, December 4th
  Time	7:00 PM EST
  TV	BTN
  Радио	HoosiersTV Audio
  Статистика	LiveStats
  Билеты	SeatGeek

  Равенство советских женщин в экономической сфере

  Равенство советских женщин в экономической сфере

  «РАВЕНСТВО ЖЕНЩИН В СССР», СЕМИНАР ДЛЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ СТРАН-ЧЛЕНОВ КОМИССИИ ПО ПОЛОЖЕНИЮ ЖЕНЩИН ООН ЭКОНОМИЧЕСКОГО И СОЦИАЛЬНОГО СОВЕТА И ДЛЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ НЕПРАВИТЕЛЬСТВЕННЫЕ ОРГАНЫ.

  ДОКЛАД Н. ПОПОВОЙ,
  Секретарь ВЦСПС

  Сентябрь 1956 г., Москва

  ИЗДАТЕЛЬСТВО ИНОСТРАННЫХ ЯЗЫКОВ
  Москва

  Отпечатано в Союзе Советских Социалистических Республик

  Проблема равноправия женщин имеет свою долгую историю. Через века, на протяжении большей части истории человеческого общества, женщины находилась в зависимом, подчиненном и неравноправном положении.

  Женщины не имели права принимать участие в государственной, общественной или политической жизни; они были отстранены от общественно-производительного труда и были ограничены домашнее хозяйство.

  Мелкая, скучная и одуряющая работа на кухне и дома сковывали женщин, изолировали их от общественной жизни и лишали возможности для развития и проявления своих интеллектуальных факультеты.

  Идеал женщины определялся в древности римской формулой домохозяйки, которая «сидела дома и пряла шерсть».

  Даже после крушения феодальных порядков правовой статус женщины практически не изменились. Дети и кухня оставались ее уделом, как прошлого.

  Обращение к парижанам Шома, прокурор Парижского Коммуна Французской революции 1789–1793 годов говорила: «Природа сказала женщине: будь женщиной! Воспитание детей, заботы о доме, сладкое труды материнства – это сфера ваших усилий, для этого Я возведу тебя в ранг богини домашнего храма и с ваше обаяние, ваша красота и ваша добродетель, вы будете господствовать над всем этим окружает вас. Глупые женщины, которые хотят быть мужчинами, что еще вам нужно?»

  Вот суть отношения к женщине, которое издавна господствовало в обществе и до сих пор полностью не преодолено.

  С развитием промышленного производства женщины стали работать в промышленности и хотя она участвовала в создании материальных ценностей ее по-прежнему лишали прав. На заводах и фабриках она делала самая неквалифицированная и низкооплачиваемая работа, получающая за нее гораздо меньше, чем сделал человек. У нее не было доступа к квалифицированной работе. Двери в ведущие хозяйственная, государственная и культурная деятельность были для нее закрыты. Рабочий женщина по-прежнему была обременена заботами о доме и воспитание детей. Таким образом, она несла двойную ношу.

  Могут ли женщины принять эту ситуацию? Конечно, нет!

  Вот почему все это время женщины боролись вместе с лучших прогрессивных людей всех стран и народов за их равенство, за достойное место в обществе и в семье.

  В начале 20 века и только после долгой борьбы и силой общественного мнения женщины в некоторых странах победили определенные права на участие в политической жизни, хотя они по-прежнему оставалась неравномерной в экономическом отношении.

  В 1917 году Великая Октябрьская социалистическая революция провозгласила впервые в истории полное политическое, экономическое и гражданское равенство женщин. Это реализовало программные требования Коммунистической партии Советский Союз за эмансипацию женщин, основанный на научной анализ развития человеческого общества и констатация того, что без участия женщин в общественно-производительном труде они могли не имеют ни реального равенства, ни свободы.

  По инициативе В. И. Ленина, основателя Советского государства и лидер Коммунистической партии, все старые законы, которые сохранялись женщину в унизительном положении и лишили ее прав. отменены в первые же дни советской власти. В. И. Ленин писал что «из законов, которые удерживали женщину в низшем положении, а не остался один».

  Новое законодательство и условия, созданные для его реализации сделали советскую женщину свободной и равной во всех сферах жизни. Женщина имеет пробудился к новой жизни и вырос в огромную силу в новом советское общество.

  *          *          *

  Чтобы понять все и огромное значение этого факта, надо вспомнить положение Женщины в царской России .

  Было характерно полное неравенство в обществе и в семье женщины в старой России. Женщина не имела прав ни в экономической, политической или гражданской сфере.

  Как и в других странах русских женщин привлекали на фабрику работать в процессе промышленного развития. Но из общего числа из наемных женщин только 13% были заняты в крупной промышленности и строительстве, а очень многие из них работали домашней прислугой (55 процентов) или в качестве батраков у помещиков и сельской буржуазии (25 процент).

  Характерно, что у всех женщин, работавших в промышленности две трети были заняты в текстильной и швейной промышленности, где преобладали самая низкая заработная плата и худшие условия труда. Остальные треть женщин, занятых в других отраслях промышленности и в строительстве работали преимущественно неквалифицированные и малооплачиваемые руки.

  О том, чтобы женщина стала инженер, начальник цеха или директор предприятия. За одинаковую работу женщине платили гораздо меньше, чем мужчине, который тоже зарабатывал. нищенская заработная плата.

  Изучение проблемы заработной платы и производительности труда, Академик Струмилин, известный русский экономист, писал, что заработная плата рабочих и работниц в различных отраслях промышленности в 1914 г. учреждён;

  Производство	Дневной заработок (в копейках)		Заработок женщин по отношению к заработку мужчин (в %)
  	Мужчины	Женщины
  Все группы Переработка хлопка Переработка шерсти Переработка шелка Переработка конопли, льна и джута Бумажная и полиграфическая промышленность Металлообработка Химическая промышленность Добывающая промышленность	141 104 90 107 91 144 202 139 137	72 75 61 70 59 67 83 89 86	51,1 72,1 67,8 65,4 64,8 46,5 41,1 64,0 62,8

  Как видите, накануне Первой мировой войны заработки женщин по всей отрасли составляли немногим более половины мужской заработок.

  Женщины подвергались особой дискриминации в металлообрабатывающей промышленности, где дневной заработок женщин-рабочих составлял лишь 41,1% заработной платы мужчин. Таким образом, женщины не могли даже подумать о равную оплату за равный труд с мужчинами.

  По официальной статистике продолжительности рабочего дня в России средний рабочий день женщин в 1913 г. составлял 9,7 часа. Это в некоторых отраслях промышленности было еще выше. Таким образом, было 10 и больше часов в добыче руды, фарфоре, деревообработке, сватовстве, шерстяные, кожаные и меховые, а также мучные ветки. Система сверхурочных работа, которая широко использовалась, привела к значительному продлению рабочий день. Отказ от сверхурочной работы привел к увольнению женщина-работница и к меньшей заработной плате. В том числе сверхурочная работа, продолжительность рабочего дня работницы в 1913 в среднем 11-12 часы.

  Эти данные относятся к крупным предприятиям с численностью около 3,3 млн. человек, подконтрольных заводской инспекции. В качестве Что касается мелкой и кустарной промышленности, на долю которых приходилось более 5 миллионов рабочих и ремесленников, продолжительность рабочего дня была законодательством не регулировался и был значительно выше, чем в крупные отрасли.

  Стремясь увеличить свою прибыль, работодатели экономили в основном путем создания плохих условий труда. Женщинам приходилось работать на бедняков. санитарные и крайне вредные для здоровья условия. Вот что журнал Работница (№ 4, 1914) сообщила о табачной фабрике в Ростове-на-Дону:

  «Помещения маленькие; машины и другие устройства настолько переполнены, что некоторые из них не оставляют прохода. Вентиляция во многих отделов неудовлетворительно. Табачная пыль такая густая, что плохо видно на расстоянии нескольких шагов. В основном на них работают женщины ужасные антисанитарные условия, так как они составляют девять десятых рабочие, занятые в этой отрасли».

  Не лучше условия труда и в других отраслях промышленности.

  Закон о страховании работников по инвалидности принят в Россия под натиском борьбы рабочих только в 1912 г. Но даже этот закон обязывал рабочих нести основную часть расходов на их страхование. До 1912 года компенсация за несчастный случай полностью усмотрению производителей.

  Профессионального обучения женщин в царской России не было, в то время как очень немногие частные учреждения были нацелены на обучение женщин в первую очередь домашнее хозяйство, рукоделие и пошив одежды; их цели не включают обучение женщин квалифицированным промышленным профессиям. система ученичества на промышленных предприятиях была просто способом обеспечения предприятий дешевой рабочей силой. Ученики эксплуатировались самым бесстыдным образом: бегали на побегушках, учились только наблюдения и бесконечные насмешки — таков был долгий путь испытаний и невзгоды, которые должна была пройти каждая молодая работница, прежде чем она разрешили занять ее место за станком.

  У женщины в царской России практически не было шансов заниматься квалифицированным трудом. Она считалась рабочей силой, способной только вспомогательной и, следовательно, малооплачиваемой работы.

  Нищенская заработная плата, чрезмерно продолжительный рабочий день, плохие санитарные условия и бытовые условия, отсутствие социального страхования и охраны труда, невыносимо тяжелая работа, тотальное неравенство и бесконечное унижение были много работниц на предприятиях дореволюционной Россия.

  В других сферах – государственной или культурной – женщина вообще не могла себя применить.

  В царских уставах о государственной службе категорически запрещалось использование женщин на любых административных должностях.

  Не только со средним или выше, но в большинстве случаев даже с начальное, образование вне ее досягаемости и полное отсутствие детского учреждениях у женщины было еще меньше шансов участвовать в общественной жизни. производительный труд.

  Положение крестьянок, составлявших основную массу женское население старой России было еще хуже. Работаем с восхода солнца до до заката они жили жалкой, нищенской жизнью. Там было коммунальное землевладения в России, и земля периодически перераспределялась среди крестьян. Крестьянка, однако, не имела права на выделение; экономически она полностью зависела от мужа, отца или брат.

  Помимо общей дискриминации, женщины в отдаленных восточные районы царской России также были угнетены в результате племенные и религиозные обычаи и традиции. Там может быть женщина покупаемый и продаваемый как товар, мог быть подвергнут телесному наказаний и даже безнаказанно убитых. Она носила вуаль до тех пор, пока она жила, была изолирована и обречена на постоянное затворничество.

  Бедственное положение женщин, лишенных всех прав в Российская империя еще больше усугубила экономическое положение страны. отсталость и чрезвычайно низкий уровень жизни Население.

  Общеизвестно, что с ее огромной территорией, богатые природные ресурсы и полезные ископаемые, а также большое население России на того времени значительно отставала в своем промышленном развитии от развитые капиталистические страны.

  В 1913 году Россия, США, Германия, Великобритания и Франция произвели:

  Товар	Единица измерения	Россия	США	Германия	Великобритания	Франция
  Уголь Чугун Сталь Цемент	Миллионы тонн ” ” ”	27,99 4,2 4,2 1,5	516,9 31,5 31,8 15,9	180,1 12,3 13,8 6,9	292,0 10,4 7,8 2,9	44,3 9,1 7,0 1,9

  По объему промышленного производства Россия отставала от основных капиталистических стран примерно на 50—100 лет. Что касается ее земледелие было в большей своей части мелкотоварным и часто просто натуральное хозяйство.

  И промышленность, и сельское хозяйство были крайне отсталыми технически. Согласно 1910 переписи, например, самые использовались примитивные орудия, такие как деревянные сохи и бороны. сельское хозяйство.

  Следует подчеркнуть, что даже этот отсталый русский народ экономику погубила Первая мировая война. Советская власть, как видите, получил весьма обременительное наследство. Огромный ущерб был нанесен также экономики страны иностранной военной интервенцией 1918-21 гг., когда 14 стран подняли оружие против молодого и еще слабого советского Республика; страна также сильно пострадала от экономической блокады что последовало. В результате 1921 промышленная продукция составила всего 31 процент крайне низкого уровня развития промышленности 1913 года.

  Таково было состояние экономики страны во времена советской власти. власть начала свое мирное строительство. Таков был экономический смысл отъезд в молодую Страну Советов.

  Только зная это, вы получите правильное представление обо всем, что у нас есть. удалось сделать для развития экономики нашей страны и, на этом основе, для фактической эмансипации женщин. Хорошо известно, что только путем создания необходимых экономических и социальных условий для весь народ неужели можно улучшить положение женщин и добиться их равенства.

  *          *          *

  Уже упоминалось, что Октябрьская революция законодательно провозгласила полное равноправие женщин во всех сферах жизни.

  Поскольку предметом моего доклада является равенство женщин в экономической сфере я ограничусь только этой стороной вопрос.

  Постановления №

  «О равной оплате труда мужчин и женщин», «О материнстве и защита детей» и т. д., были изданы очень скоро после Революция.

  Но это была лишь юридическая отмена неравенства женщин. За полная эмансипация и равенство, женщине нужно было дать реальную возможность работать в любой отрасли народного хозяйства по к ее желаниям и склонностям.

  Должен подчеркнуть, что право женщины на труд является одним из самых важные требования мирового женского движения в борьбе за эмансипация жен. Вы, несомненно, знаете, что этот вопрос обсуждались в Комиссии ООН по положению женщин, в МОТ и в других международных организациях. И это понятно, поскольку право на труд в широком смысле означает не только экономическую независимость женщины, возможность участвовать в общественной производительный труд наравне с человеком, но и право на принимать участие в организации и управлении экономикой страны жизнь.

  Право женщин на труд фактически реализовано в нашей стране на основе бурного экономического развития страны . Общественная собственность на средства производства, плановое национальное экономики, индустриализация страны и переход от мелкотоварного нищенского хозяйства к крупному коллективному механизированному сельское хозяйство позволило нам преодолеть экономическую отсталость и обеспечить быстрый подъем всего народного хозяйства страны.

  В следующей таблице представлено достаточное свидетельство, показывающее увеличение в физическом объеме валовой промышленной продукции СССР. с 1913 по 1955 г. (в % к 1913 г.).

  Год	Промышленность в целом	Крупная промышленность
  1913 1917 1921 1926 1928 1932 1937 1940 1905 905 905 650343	100 71 31 98 132 267 588 852 782 1 476 92 658 2 7235 903	100 63 21 108 152 352 816 1172 1085 2060 3905 3

  Таким образом, в развитии промышленности в советское время. Советский Союз превратился из из аграрной страны в индустриальную державу. Индустриализация определил техническую реконструкцию всего народного хозяйства которое было выполнено на основе новейших разработок механизация трудоемких процессов. Это обстоятельство позволила женщине более широко применять себя в ведущих отраслях производства.

  Огромные изменения произошли и в сельском хозяйстве. В крупных хозяйствах есть была организована на основе коллективизации. Это сделало это можно использовать большое количество машин, которые значительно облегчал тяжелый сельскохозяйственный труд.

  Из-за быстрого развития нашей социалистической экономики, которая не зная ни кризисов, ни их ужасных последствий, мы были в состоянии ликвидировать безработицу уже в начале 30-х гг. обеспечить постоянную занятость населения, что предложило женщины реальной гарантией права на труд.

  В связи со значительным ростом населения уровень жизни, экономическое положение женщин также улучшилось.

  Приведу цифры, показывающие, как советские женщины реализовывали свое право на труд до войны.

  С 1929 по 1941 гг. численность рабочих и служащих женщин увеличился более чем в три с половиной раза и составил около 12 миллионов, или 38,4% всех трудящихся.

  В промышленности доля женского труда увеличилась с 27,9% в 1929 г. до 41,6% в 1939 г.

  В царской России из всех женщин, работающих по найму, 80 процентов были в качестве домашней прислуги или батраков, но в 1939 г. только 2,4% были наняты в качестве домашней прислуги или поденщиков, а остальные работали в различных отраслях производства, в государственном аппарате, в образовательные и научные учреждения.

  Эти результаты реализации права женщин на труд были Огромными усилиями Советского государства, профсоюзов и другие общественные организации, создавшие все условия женщина должна работать в выбранной ею области.

  Что на самом деле было сделано?

  Проделана огромная и многогранная работа по подъему культурного уровня женщин, создать профессиональные школы, курсы, технические и другие учебные заведения, в которых женщины могут получить профессию и улучшать свои навыки; разветвленная государственная сеть детских учреждений, помогающих работающим матерям в воспитании детей. также были организованы.

  Кончилось тем, что уже в 1941 году, накануне войны советского народа против немецкого агрессора, напавшего на нашу стране женщины играли важную роль во всей жизни страна.

  Война против гитлеровской Германии серьезно повлияла на развитие наша экономика. Это заставило нас мобилизовать все наши силы, все наши внутренние ресурсов для обеспечения победы над врагом.

  Также хорошо известно, насколько разрушительной была война и какой урон она нанесла нашей стране.

  31 850 промышленных предприятий, 98 000 колхозов, 1 876 государственных ферм, 2890 машинно-тракторных станций, 1710 городов и более В результате войны было разрушено 70 000 деревень. Около 25 миллионов люди остались без крыши над головой. я не говорю ничего о миллионах искалеченных и искалеченных, о семьях, которые потеряли своих кормильцев, отцов, мужей и сыновей; я нет останавливаясь на том, что каждый день войны требовал огромного количества самолетов, орудий и снарядов. Советский народ израсходовал колоссальный материал и трудовые ресурсы для их производства. Советский народ был вынужден тратят свою энергию не на продвижение своего экономического развития, а на обеспечить победу над врагом, а затем восстановить то, что было разрушен во время войны. Конечно, это не могло не сказаться на уровень жизни нашего народа, в том числе экономическое положение женщины.

  Огромная созидательная роль наших женщин проявилась особенно ярко в тяжелые годы войны. С глубоким сознания своего долга перед своей страной и перед всем человечеством Советская женщина самоотверженно работала в тылу, заменяя мужчину в различных отраслях работы. Советская женщина героически трудилась во имя свободы своей страны, во имя безопасности своих детей, ради спасения цивилизации и защиты независимости других народы.

  После войны женщины не могли и не хотели оставаться в стороне от была проделана огромная восстановительная работа, чтобы улучшить жизнь их люди.

  Некоторые иностранцы часто упрекают нас в том, что наши женщины работают на строительные работы и ремонт дорог. Эта ситуация является результатом разрушительной войны, в которой миллионы молодых и физически более сильные мужчины были убиты. Мы бы предпочли видеть женщину в основном на пульт управления, у автомата, в должности инженера, учителем, врачом, агрономом или занимающимся административной работой и т. д. Но было ли вообще возможно, чтобы Советский Союз победил врага и восстать из пепла и руин без помощи женщин? Могли бы мы реконструировать за 4-5 лет города и деревни, заводы и фабрики, школы и дома, разрушенные война без активного участия женщин?

  Наша цель состоит в том, чтобы наши женщины работали только там, где нет большого физического труда. требуются усилия, и мы делаем все возможное, чтобы добиться этого.

  В 1947 году Советский Союз вышел на довоенный уровень промышленного производство. В 1955 г. был превышен довоенный уровень промышленного производства. более чем в 3 раза, а в 1913 г. — более чем в 27 раз.

  Это бурное развитие экономики страны явилось основой для рост национального дохода, около трех четвертей которого используется в нашей стране для удовлетворения личных потребностей населения; Это служит основой общего подъема жизненного уровня нашего людей, а также для улучшения экономического положения женщин.

  Достаточно сказать, что в 1951—1955 гг. национальный доход СССР увеличился на 68 процентов. На основе систематического повышения производительность труда и снижение цен реальная заработная плата рабочих, служащих и других рабочих увеличилось в 1955 г. на 39 процентов. по сравнению с 1950 годом, а реальные доходы крестьян увеличились на 50 процентов. Население стало больше обеспечено продовольственными и потребительскими товаров с каждым годом. Идет масштабное жилищное строительство путь.

  Бурное развитие народного хозяйства и подъем уровня жизни населения создали благоприятные условия для реализации самого полного и всестороннего равноправия женщин в экономической сфере.

  Как известно, Конституция СССР, провозглашающая равенства советских женщин во всех сферах жизни, особое внимание уделяет гарантии прав женщин и на средства их реализация.

  Статья 122 Конституции гласит:

  «…Возможность осуществления этих прав обеспечивается женщинами предоставление равного с мужчинами права на труд, оплату труда, отдых и отдых, социальное страхование и образование, а также государственной защитой интересы матери и ребенка, государственная помощь многодетным матерям семей и незамужних матерей, полностью оплачиваемый отпуск по беременности и родам, положения широкой сети родильных домов, яслей и детские сады».

  Воспользовавшись своим правом на труд, советские женщины теперь играют важную роль в различных отраслях народного хозяйства и культура. Они составляют теперь 45,4% всех фабрично-конторских и другие рабочие, занятые в промышленности. В 1954 процент женщин рабочих в машиностроении было 44: электротехника – 47, радиотехника машиностроение – 55, станкостроение – 36, транспорт машиностроение – 40, тяжелое машиностроение – 33. В некоторых отраслях производства их удельный вес еще больше. Таким образом, для например, в пищевой промышленности 50,2% женщин работают, и 51,6% в мясной и молочной промышленности.

  Доля женщин среди специалистов с высшим образованием составляет 53, среднее специальное образование – 66; среди экономистов, статистиков, специалисты по планированию и торговле – 69процент; среди врачей – 76, а среди все медицинские работники – 91; среди юристов – 31; учителя и университет выпускники (кроме юристов, врачей и экономистов), библиотека и работники культуры – 72 процента.

  Изменился труд советских женщин, занятых в промышленности качественно. Благодаря механизации и автоматизации производства количество женщин, работающих на сложных машинах, требующих знаний и мастерство, а не физические усилия, увеличивается с каждым годом. Таким образом, в 1954 было 41 процент работающих женщин и их девочек подмастерья, работающие с автоматическими машинами, 69 % — сверлильщики по металлу, 70% токарно-револьверные станки, 51% шлифовщики, 38% фрезеровщиков, 64 % механизаторов и 42 % цент машинисты локомотива и мотора.

  Многие женщины выступают организаторами производства, работают мастерами, бригадами руководители, начальники цехов и директора предприятий; 480 000 женщины с высшим и средним специальным образованием работают инженерами и техники.

  Я уже упоминал о том, что колхозный строй и высокая механизация сельского хозяйства подняли многие миллионы крестьянок до уровня творчества. Вы больше не будете увидеть женщин, косящих пшеницу серпом или молотящих ее вручную. 1 439 000 тракторов (в пересчете на агрегаты 15 л.с.), 338 000 зерновых комбайнов, 544 000 грузовиков и миллионы других сложных сельскохозяйственных машин и орудия эксплуатировались в сельском хозяйстве в 1955 году. Женщина прочно заняла место организатора сельскохозяйственного производства. это обычно вещь сегодня, чтобы увидеть женщину в должности руководителя группы, менеджера колхоза, глава или член правления колхоза; 41 процент агрономов, животноводов, ветеринаров и лесников с высшим образованием – женщины; женщины со средним образованием составляют 46% тех же специалистов.

  Рассмотрим теперь подробнее условия и гарантии, которые позволили советской женщине так широко реализовать ее право работать и играть столь важную роль в экономической жизни страны.

  Одним из важнейших условий является возможность трудоустройство для любой женщины, которая хочет работать. Отсутствие безработицы и стремительное развитие экономики предлагают женщине неограниченное возможности для применения в любой сфере деятельности.

  Возраст не помеха для трудоустройства женщин в нашей стране. Мы делаем нет и не может быть проблемы трудоустройства пожилых женщин, которая так много занимает женщин других стран. В СССР даже женщины, получающие пенсию по старости, часто продолжают работать, если они хочу. Таких особенно много среди женщин-учителей, врачи и инженеры, которые даже в преклонном возрасте не хотят увольняться их любимое занятие.

  Нам известно, что последняя сессия Комиссии по статусу Женщины приняли решение вынести на повестку дня вопрос «о работе женщин, в том числе работающих матерей, несущих семейные обязанности, и меры по улучшению своего положения». Эта проблема касается в первую очередь замужние женщины.

  Также хорошо известно, что в некоторых странах замужние женщины либо уволены с работы, либо не приняты на работу. Их право на труд также ограничены отсутствием детских учреждений, где они могли бы держать своих детей во время работы.

  В нашей стране замужество или материнство не повод для увольнения или отказ в приеме на работу. Тем более что советские законы строго наказывают любого кто посмеет ущемить права замужних женщин или матерей.

  У нас в СССР есть необходимые условия, чтобы дать матерям возможность участия в общественно производительном труде. Государственный женский охрана труда (о которой я расскажу вам несколько позже) и различные детские учреждения – ясли, детские сады, детские клубы (дома и дворцы пионеров и школьников), спортивные, технические и биологические детские станции и станции продленного дня группы в школах помогают матерям воспитывать детей. Пока на работе им не нужно беспокоиться о своих детях, которые находятся в яслях или детские сады под присмотром воспитателей и врачей.

  Ежегодный широко организованный детский летний отдых в г. Той же цели служат пионерские лагеря и загородные дома.

  В последнее время Советское правительство и Коммунистическая партия взяли ряд новых мер, направленных на то, чтобы сделать работающих матерей даже большую помощь в воспитании детей. Группы продленного дня есть организуются с этой целью в школах, где учащиеся остаются после уроков, делают уроки и отдыхают под присмотром учителей. В школе они также смогут получить ужин за небольшую плату.

  Аналогичные группы школьников организуются в клубах и при домоуправлениях.

  школы-интерната, которые будут организованы в нашей стране на широком масштабе, также очень поможет работающим матерям и матерям многодетные семьи в воспитании детей; 285 новых школ-интернатов, где тысячи детей живут и учатся за полный государственный счет, открылся 1 сентября этого года. Самые выгодные условия для налажено правильное физическое и умственное воспитание детей. интернаты. Дети незамужних матерей и матерей в эти школы в первую очередь принимаются многодетные семьи.

  Одно из важнейших условий, позволяющих советским женщинам так широко применять себя в различных сферах экономики, является право женщины приобретать род занятий или профессию и повышать квалификацию . Это право реализуется на основе всеобщего, свободного и обязательное семилетнее, а теперь и десятилетнее общеобразовательное образование, а доступное высшее образование.

  Сеть профессионально-технических училищ, средних специализированные школы и различные курсы, где женщины имеют такие же неограниченные шансы мужчин приобрести желаемую специальность или навык бесплатно, значительно расширилось по сравнению с довоенным период.

  Кроме того, квалифицированные рабочие также проходят обучение непосредственно в цехах предприятий с помощью спецкурсов или командно-индивидуальных ученичество. Наше законодательство защищает права учеников и требует, чтобы им были предоставлены нормальные условия для обучения.

  На Трехгорной мануфактуре, одном из московских текстильных комбинатов, где большинство из 5000 рабочих составляют женщины, персонал обучается как следует. Различные курсы одновременно посещают 470 человек; школа рабочей молодежи, дающая среднее образование, зачисление 300; среднее специальное училище готовит 100, а машиностроительный институт обучает еще 60 заводских люди. Специальная профессиональная школа также готовит квалифицированных рабочих для это предприятие.

  Современный состав Трёхгорной таков. следующим образом: высшее образование имеют 90 человек, среднее – 231 человек. техническое образование; остальные рабочие имеют десяти- или семилетнюю образование в дополнение к своим производственным навыкам.

  Возьмем другое предприятие, где большинство рабочих также женщины. Это Купавненский тонкошерстный комбинат с высокой трудоемкостью. производительность и высокое качество продукции. Своим успехом завод обязан тот факт, что все его работники пользуются всеми преимуществами возможности улучшить свои навыки. В дополнение к общеобразовательных школах существует сеть специальных вечерних учебных заведений на заводе. Это характерно для большинства советских предприятий.

  Следующие цифры показывают объем обучения персонала в нашей страны, повышения квалификации рабочих и широкого возможности для женщин приобретать профессию наравне с мужчинами.

  Общая численность фабрично-заводских рабочих и рабочих массовых профессий, обученных во всех отраслях народного хозяйства:

  1940 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 950 000
  1950 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 626 000
  1955 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 593 000

  Повышение квалификации заводских рабочих и рабочих массовых промыслов во всех отраслях народного хозяйства:

  1940 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 655 000 92 658 1950 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 038 000
  1955 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 978 000

  Среди миллионов квалифицированных кадров большой процент составляют женщины.

  Одним из важнейших аспектов проблемы равноправия женщин является возможность их продвижения по службе . Эта проблема тесно связана с проблемой шансов женщин на приобретение специальности и повышение квалификации. Компетенция позволяет женщине завоевать авторитет и признание и, следовательно, ее продвижение. Особое внимание уделяется продвижению женщин в наша страна. Наши профсоюзные и другие общественные организации часто обсудить проблему продвижения женщин на руководящие должности. Женщины выдвинутым на более высокие должности оказывается практическая помощь и поддержка.

  Вы встретите много женщин на руководящих должностях, которые прошли все путь от рядового рабочего до руководителя, от рабочего до цеха управляющий или директор предприятия.

  Вот несколько реальных примеров: Мария Шайтанова начала работать в 1924 г. механизатором в кондитерской Московского Красного. Октябрьская кондитерская фабрика. Несколько позже мы увидели ее обертывание сладости в кондитерской. С 1931 по 1937 год работала лабораторией техник и младший химик в центральной заводской лаборатории. затем пришли годы учебы и работы по организации технического обучения Персонал на том же заводе. В 1951 Мария Шайтанова была выдвинут на должность директора Московской кондитерской фабрики имени Бабаева. Фабрика, которую она возглавляет на сегодняшний день. Прекрасные результаты в работе эта фабрика, которая является одним из передовых предприятий, обозначает качество ее управления.

  Карьера Анастасии Макаровой, директора Московского большевика Кондитерская фабрика, аналог. Сначала она была рядовой работника, затем она занималась некоторыми административными должностями. В 1940 году ее повысили до должности начальника цеха, а в 1947 до директор того же завода.

  От рядового рабочего до руководителя предприятия через обширная практика и учеба в высших учебных заведениях это карьера многих женщин, занимающих ответственные посты в промышленность. В их числе Мария Иванова – директор московской Явы. Табачная фабрика, Антонина Смольникова – директор Ленинградского кондитерской фабрики, Софья Цветкова – директор Вичуги Текстильный комбинат, Мензина Рзаева – директор Володарской фабрики в г. Азербайджан и многие другие.

  В Туркмении, где почти не было грамотных женщин под царского режима, 30 женщин сейчас возглавляют промышленные предприятия. В маленькая Таджикская союзная республика, которая раньше тоже находилась в положении царской колонии, 240 женщин-инженеров и техников, 80 начальников цехов и 286 мастеров, тогда как до революции вы бы не встретили ни одного грамотного и квалифицированного рабочего женщина.

  Чтобы дать вам лучшее представление о том, как наши женщины развивались и продвинутые, какие трудности им пришлось преодолеть на своем пути, я расскажу рассказать вам о бабе Паше Ангелине.

  Паша Ангелина — первая советская женщина, взявшая в руки руль трактора.

  Чтобы стать трактористом, ей пришлось преодолеть множество трудностей. потому что в первые годы советской власти невежественные и отсталые элементы в деревне сопротивлялись любой попытке женщины перешагнуть вековые предрассудки и в полной мере воспользоваться преимуществами предоставленные ей права.

  Паша Ангелина вспоминает день, когда она выехала на тракторе на проселочную дорогу. поле впервые. Это был долгожданный день, день, когда она основательно подготовился к. Но она была под кайфом, и день для нее закончился на больничной койке. Паша Ангелина не сдавалась. Она боролась с ней. путь к вершине и стал передовиком, новатором. страна знает и любит ее и знаменитую тракторную бригаду, которую она возглавляет на Старо-Бешевской машинно-тракторной станции. Судьба этого женщина, освоившая свою технику и ставшая образцом для многие другие девушки и женщины, является типичным. Анджелина сама об этом говорит. Несколько лет назад она получила биографическую анкету от «Кто Кто» (Нью-Йорк). Паша Ангелина ответила через прессу: Анкета была настолько подробной, что спрашивала дату моей свадьбы и девичью фамилию моей матери. Но этой подробной анкете не хватало главный вопрос: как я, неграмотный батрак, стал государственным рабочий, депутат Верховного Совета? Без этого вопроса «как?» невозможно понять и оценить жизнь советского человека, а, следовательно, и моя жизнь. Главное не в моем лице, а в тот факт, что мой рост не является исключением. Я поднялся вместе с весь народ, и это главное».

  Трудовая деятельность наших женщин, их учеба и продвижение по службе идти, как видите, путем преодоления трудностей и через борьба с предрассудками и пережитками прошлого. это не легко карьеру, как это может показаться на первый взгляд. Но главное, как Паша Ангелина говорит, что продвижение женщин не является исключением, но правило. Наши женщины идут вперед вместе со всем советским люди.

  В создании благоприятных условий для реализации советскими женщинами их право на труд советского государства, помимо организации детские учреждения, помогающие матерям в воспитании детей, принял ряд мер к облегчают работу женщин по ведению домашнего хозяйства.

  У нас есть широкая сеть недорогих столовых и столовых из которых еду можно забрать домой. Следует упомянуть, что каждый предприятие, крупное учреждение и учебное заведение имеет столовую- и столовые, и поэтому многие рабочие и служащие принимают питание там.

  Продажа полуфабрикатов осуществляется на постоянно растущем шкала. Система доставки продуктов на дом становится все более доступной. более популярным. Производство холодильников, стиральных машин, эл. щетки для пола, пылесосы и различные приспособления для пилинга и приготовление овощей и фруктов увеличивается. Количество прачечных и ремонтных мастерских постоянно растет и освобождает женщин от таких трудоемкие процессы, такие как стирка, глажка и штопка белья и одежда. И последнее, но не менее важное: наши дома улучшаются, наши квартиры газифицируются, домов с центральным отоплением становится все больше. отопление, горячая и холодная вода, водопровод, бани, мусоросжигательные заводы и лифты.

  Мы прекрасно понимаем, что нам еще далеко до нашей цели, но мы поставили перед собой задачу преодолеть существующее трудности в самое ближайшее время.

  Рассмотрим подробнее условия труда советских женщин.

  Не будет преувеличением сказать, что рядом с правом на труд важнейшей проблемой для женщин многих стран является реализация принципа равной оплаты за равный труд.

  Мы знаем, какое место эта проблема занимает в деятельности Комиссия по положению женщин Экономического и Социального Совета ООН Совета и Международной организации труда. Большое внимание ей посвящены различные международные женские, профсоюзные и другие тела. Он обсуждался на Всемирном конгрессе женщин 1953 г. Конгресс Всемирной федерации профсоюзов на Международном конференции трудящихся женщин и на многих других международных и национальные конференции и конгрессы.

  Именно поэтому Конвенция № 100 о равной оплате за равный труд, принятая МОТ, была встречена с одобрением.

  Президиумы Верховных Советов СССР, Белоруссия а Украина ратифицировала эту конвенцию в 1956 г., подтвердив тем самым принцип, которому следовали в нашей стране с установление советской власти. Советские законы предусматривают суровое наказание за малейшую попытку отклониться от этого жесткого принципа.

  Опыт нашей страны опровергает достаточно распространенную теорию что оплата труда женщин на тех же условиях, что и мужчин является тяжелым бременем для экономики страны.

  В Советском Союзе оплата труда мужчин и женщин производится в соответствии с с количеством и качеством того, что они производят. Все рабочие, мужчины и женщин, тех же квалификационных категорий и осуществляющих одинаковая работа оплачивается по одинаковым сдельным расценкам.

  Вот пример. На Московском автозаводе рабочие 5 разряда Александра Кузнецова и Иван Глушко работают на одном шлифовальном станке машину в разные смены и выполнять одну и ту же работу. Их заработок являются:

  	Март 1956 г.	Апрель 1956 г.
  Кузнецова	1100 руб.	1200 руб.
  Глушко	1160 руб.	1200 руб.

  Если женщина является руководителем, она также получает такую ​​же заработную плату, которая включает: заработную плату и премии, зависящие от количественного и качественный результат работы. Вот некоторые данные из Станкостроительный завод Орджоникидзе, Москва:

  Ежемесячная заработная плата в 1956 году, включая премии (в рублях)
  Имя	Должность	Зарплата	Январь	Февраль	март	апрель
  Т.П. Комарова* В.А. Суслин Е.И. Трофимова* В.В. Бердников	Суп. отделочного цеха. Суп. механического цеха Заведующий лабораторией Заведующий лабораторией	1300 1350 1400 1400	1550 1650 1400 1400	1 514 1 850 1 775 1 752	1634 1350 1400 1400	2119 1350 1400 1400

  * Комарова и Трофимова – женщины. – Тр .

  Равную с мужчинами заработную плату получают женщины-учителя, врачи, служащие и женщины других профессий.

  Таким образом, советские женщины не только имеют законное право на равную с мужчинами оплату за равный труд, но и пользуются этим правом на практике.

  Создав реальные условия для осуществления права женщин на работу, на обучение профессии и на равную оплату за равные работа, советское правительство делает все для охраны труда женщин и стремится защитить их здоровье.

  С учетом физиологических особенностей женщин и интересы охраны материнства и детства; Советское трудовое законодательство предоставляет специальные гарантии по охране труда женщин.

  Сначала ознакомимся с тем, что делается для охраны труда трудящихся вообще, мужчин и женщин.

  Постановление Совета Народных Комиссаров от 11 ноября г. 19№ 17 ввел восьмичасовой рабочий день для всех трудящихся.

  В 1956 году по решению Советского правительства рабочий день для всех трудящихся было сокращено на два часа по субботам и накануне отпуск без сокращения заработной платы.

  Начиная с 1957 г. всем фабричным, служащим и другим рабочим с восьмичасовой рабочий день постепенно перейдет к семичасовому рабочему дню. день без сокращения зарплаты. Эта мера будет завершена к 1960 году.

  С 1 июля 1956 года несовершеннолетние обоего пола (от 16 до 18 лет) вернулся к шестичасовому рабочему дню, который был введен в первые дни советской власти, но был временно увеличен до восьми часов в связи с трудностями военных лет.

  Все советские заводы и конторы ежегодно выдают своим рабочим и работникам оплачиваемый отпуск продолжительностью от двух недель до двух месяцев в зависимости от характер произведения.

  Советское законодательство по охране труда — большая самостоятельная тема для отчет, и поэтому я не могу подробно останавливаться на этом вопросе. я отметим только, что это законодательство основано на стремлении людей, для их здоровья. Советские законы устанавливают санитарно-гигиенические нормы условий труда (освещение, вентиляция, пространство, температура воздуха, шкафчики для одежды, душевые, питьевая вода, зелень, и т. д.), соблюдение правил безопасности (машинные ограждения для предотвращения травм, защитные маски при работе с горячим металлом и т. д. д.), выдача спецодежды, дополнительные бесплатные специальные диеты во вредных торги и др.

  Государственный контроль за соблюдением законодательства об охране труда руководителей и управлений всех предприятий, управлений и хозяйств. осуществляется технической инспекцией профсоюзов. Технические инспекторы могут назначить начальника любой конторы, фабрики, завода или мастерская несет административную ответственность за любое нарушение трудового законы о защите или поднимать вопрос в судах или прокуратура о привлечении такого исполнителя к суду.

  В СССР ни одно предприятие не может быть введено в действие без разрешения государственных органов промышленной санитарной инспекции и профсоюзная техническая инспекция, которая строго следит за выполнение всех правил и норм охраны труда.

  Масштабы и значение проводимых работ в сфере об охране труда можно судить по тому, что в нашей стране специальные научно-исследовательские институты охраны труда, в которых работают тысячи высококвалифицированные ученые работают в тесном контакте с промышленностью.

  Все сказанное относится к условиям труда как мужчин, так и женщин.

  Но мы уже отмечали, что советское законодательство установило специальные правила и гарантии по охране женского труда.

  Что же это за гарантии?

  Кодекс законов о труде запрещает использование женщин на тяжелых или вредных работах (Статья 129, C. L. L.), такие как работы, связанные с плавкой и заливка жидкого металла, прокатка жидкого металла, очистка газопроводов. Женщины нельзя применять в ряде отраслей химической, полиграфической, и мясной промышленности, на ряде работ на железнодорожном, морском и местном транспортных услуг, а также в горнодобывающей промышленности, строительстве и муниципальное хозяйство.

  В результате большей механизации и автоматизации промышленности и улучшение техники безопасности и производственной санитарии, женщины стали браться за работу, которая раньше была для них закрыта, например, машинисты, трактористы и водители грузовиков.

  Еще в 1930-х годах Правительство приняло специальные правила «Об условиях труда женщин-трактористов и водителей грузовиков». предусматривал ежемесячный медицинский осмотр этих женщин и, в зависимости от результатов этой экспертизы их передача другим рабочие места; специальные пусковые устройства для тракторов и мягкие сиденья; оплаченный освобождение от работы на менструальный период при предъявлении медицинская справка и так далее.

  На советских предприятиях массовое использование женского труда привело к открытию комнат личной гигиены, которые содержат отдельные кабины с проточной теплой водой и всеми необходимыми средствами личной гигиены женщин статьи. В этих палатах дежурят обученные медсестры.

  В нашей стране особое внимание уделяется охране труда и здоровья матерей.

  Закон запрещает беременным и кормящим матерям работать сверхурочно и в ночное время. работы, а также из командировок. По рекомендации врача, руководство фабрики или конторы обязано передать будущей маме на более легкую работу без снижения ее прежнего среднего платить.

  Для создания благоприятных условий для нормального развития детей раннего возраста и для охраны здоровья матерей работающие женщины, помимо свои ежегодные отпуска, предоставленные отпуска по беременности и родам. Продолжительность последний – 56 дней до и 56 дней после рождения ребенка, т. е. 112 дней или почти четыре месяца. В случае аномальных родов или при рождении более одного ребенка послеродовой отпуск удлиняется.

  Важно подчеркнуть, что во время этого отпуска женщины получают полный платить. В отличие от ситуации в некоторых странах, в Советском Союзе руководство не вправе отказать в предоставлении такого отпуска или уволить работника в конце отпуска.

  Ответственность за приурочение очередного отпуска к отпуску по беременности и родам возложена на руководителей предприятий и учреждений.

  Ни один руководитель не имеет права отказать в приеме на работу беременной или кормящей матери или урезать ей зарплату по этим причинам.

  Чтобы дать работающей матери возможность кормить ее ребенка нормально и вовремя, она есть, помимо регулярного отдыха и обеденный перерыв, допускается оплачиваемый перерыв не менее получаса каждые три полтора часа работы.

  Примерно такая же система охраны женского труда действует и в колхозах.

  В США Р. женщины имеют такие же права на социальное страхование, как и мужчины . Как и мужчины, они получают пособия из государственного социального страхования. средства на случай временной нетрудоспособности (пенсии по старости и инвалидности выплачиваются из фондов социального страхования от государства бюджет. Об этом будет отдельный отчет).

  Отличительной чертой нашего социального страхования является то, что работники не нести расходы. Государственный фонд социального страхования формируется за счет взносы, уплачиваемые самими фабриками и конторами.

  Если вы взглянете на смету любой фабрики или конторы, то увидите специальный пункт «Отчисления в фонд социального страхования».

  Этот фонд государственного социального страхования находится в ведении союзы. Местные профсоюзные органы определяют размер временных пособие по нетрудоспособности на основании медицинских справок. Размер пособие по временной нетрудоспособности зависит от общего стажа и от продолжительности непрерывной работы на данном заводе или в конторе.

  Пособия по беременности и родам, о которых я упоминал, также выплачиваются из государственный страховой фонд, но их размер равен полному среднему заработка женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам, т. е. 100%.

  Работающая женщина освобождается от работы в случае падения ее ребенка болеет и получает пособие за счет средств фонда социального страхования.

  Советская женщина имеет право на отдых наравне с мужчиной.

  Когда затрагивалась тема охраны труда, было указывал, что трудящиеся нашей страны, будь они мужчины или женщины, ежегодно получают оплачиваемый отпуск продолжительностью от двух недель до двух месяцев в зависимости от вида работ.

  Для того, чтобы дать трудящимся возможность получить хорошее отдыха во время отпуска, есть дома отдыха, санатории и курорты в красивейших и климатически благоприятных местах нашей страна. Они доступны для всех заводских, офисных и других работников, их семьи и студенты. Они будут подробно рассмотрены в другой отчет. Я хотел бы только отметить, что около пяти миллионов человек а также. женщины ежегодно приезжают в эти дома отдыха и на курорты. План наш семинар предусматривает поездку в Сочи, один из наших южных курортов где вы сами увидите, как советские люди проводят каникулы.

  При организации праздников трудящихся Совет Правительство и профсоюзы уделяют особое внимание матерям. У нас есть дома отдыха, специально предназначенные для матерей с детьми. За детьми присматривают и заняты няни. Тем временем, мамы могут хорошо отдохнуть и одновременно побыть с детьми время.

  Следует отметить, что некоторые заводские, офисные и другие работники, проводящие отпуска в санаториях или домах отдыха, платят ничего за пропуска, в то время как другие платят только 30 процентов стоимости. Остальные 70 процентов несут профсоюзы, которые получают деньги из государственного фонда социального страхования.

  Подводя итог вышесказанному, необходимо отметить, что экономический положение трудящихся нашей страны определяется не только их заработком, но и расходами, оплачиваемыми государством на социальные нужды. и культурных мероприятий. Если учесть, что фабричные, офисные и другие рабочие получают пособия по социальному страхованию, бесплатно путевки или путевки по льготным тарифам в санатории и дома отдыха, аналогичные путевки в детские учреждения для своих детей, ежегодные оплачиваемые отпуска, бесплатное медицинское обслуживание, бесплатное обучение детей в средние школы и высшие учебные заведения, надбавки за многодетным матерям и незамужним матерям стипендии на студенты университетов, институтов и техникумов, бесплатно профессиональное обучение и курсы повышения квалификации, будет установлено, что они получают существенную прибавку к своим доходам, прибавку, которая составляют почти треть их заработной платы.

  Мой доклад был бы неполным, если бы я не упомянул об отношении советских женщин к труду.

  Вот что пишет Мария Материкова, передовик «Рабочих». Ленинградская ткацкая и прядильная фабрика по этому поводу говорит: «Некоторые женщинам за границей кажется странным, что большинство советских женщин работают во всех области – промышленность, сельское хозяйство и культурно-бытовые работы. На самом деле, есть ничего странного в этом нет. Советские женщины работают потому, что своим трудом они активно помогать строить новую жизнь и поднимать материальный и культурный стандарты своего народа. Я не могу представить себя отрезанным даже на короткий период от общей работы, объединяющей весь наш народ в одну семью. В моей жизни нет такого часа, когда я не чувствую пульс моего народа, который строит новое общество».

  Потом опять Шамама Гасанова, глава Первомайского Колхоз, Азербайджан. У нее трое детей. Ее муж водителя, пока она управляет огромной фермой. Народ уважает ее и на ней на груди у нее две звезды Героя Социалистического Труда. Она является заместителем Верховный Совет. Когда ее спросили, хочет ли она снова стать домохозяйкой и не иметь никаких интересов, кроме детей и мужа, она ответил: «Мои дети получают всю необходимую им помощь в детском саду. а дома у них бабушка. Можно ли отгородиться от мира в четырех стенах назваться счастливым? Нет, и пока у меня есть силы, я хочу быть с людьми и работать для людей. я знаю, какие плоды мои труд будет нести, и мои дети будут гордиться своей матерью».

  Возьмите дело Марины Соболевой, жены директора завода и мать троих детей. Она была техником, но когда ее дети стали появляться один за другим, она захотела уделять больше времени своему воспитанию и ушла с работы. когда ее дети выросли, Марина пришла за советом. Она хотела знать, как она могла наилучшим образом применить свои способности. Она сказала, что не беспокоится. Она могла шила, вышивала и вязала и состояла в школьном комитете. Но все это не удовлетворил ее. Она хотела иметь работу, которая привлекала бы ее приблизить к общественной деятельности, дать ей возможность жить полной жизни, быть полезным для всего народа.

  Стремления и мысли этих женщин свойственны большинству советских женщин.

  Наши женщины работают или ищут работу не только потому, что их заработок пополняет семейный бюджет или потому, что делает их экономически независимый. Одна из причин заключается в том, что они хотят разделить общее интересы народа и внести свою лепту в это великое и поистине величественное дело строительства, которым занимаются советские люди ради светлой жизни и счастья своих детей.

  Можно смело сказать, что труд становится потребностью советских людей, советских женщин.

  Труд в нашей стране почитается. Любой, будь то мужчина или женщина, кто хорошо работает, пользуется общественным уважением. Советское правительство учредил следующие награды для награждения мужчин и женщин за за образцовую работу: медаль «За доблестный труд», орден Красного Знамени. Труда и, наконец, высшая награда – орден Ленина и звание Героя Социалистического Труда.

  *          *          *

  В своем докладе я, естественно, не мог достаточно подробно остановиться на всех вопросы, связанные с равенством женщин в экономической сфере или на экономическое положение женщин. Тем не менее, я рассчитываю, что мой доклад будет дополняется личными контактами между участниками семинар и наши женщины на заводах, в учреждениях и колхозах и по изучение условий их труда.

  Еще я хотел бы отметить, что в нашей стране большой и сложная проблема улучшения экономического положения женщин и условия их труда не считаются решенными.

  Мы откровенно признаем, что у нас есть свои трудности и недостатки. За например, у нас до сих пор есть случаи, когда руководитель нарушает трудовое законодательство в отношении защиты женского труда, в то время как профсоюзы не всегда своевременно принимать меры против такого руководителя. Есть случаи, когда руководство предприятия не обеспечивает строительство детских и обслуживающих учреждений в срок. После тяжелого разрушений, вызванных войной, несмотря на высокие темпы строительства, остается достаточно острой жилищная проблема. У нас есть еще не достигли уровня жизни, который мы хотели бы иметь.

  Мы резко и открыто критикуем наши ошибки на собраниях, конференциях, конгрессах и в печати. Мы принимаем всю справедливую критику так как это помогает нам принимать эффективные меры по устранению недостатков.

  Но наши недостатки проистекают из трудностей роста, а не отклонить. Большинство трудностей возникает из-за того, что наша страна крайняя отсталость в прошлом и потери, которые наша национальная экономика, устойчивая в результате двух мировых войн, иностранной интервенции и гражданская война.

  Причем в своем развитии советский народ идет по непротоптанных троп и, естественно, возникает немало трудностей на этом неизведанная дорога. Иначе и быть не могло, ведь мы построение нового общества, не имеющего прецедента в анналах человечества, общество, о котором многие прогрессисты могли только мечтать.

  Во время нашего продвижения мы преодолели и будем преодолевать эти трудности. Сегодня наши люди работают над огромным задачи, поставленные шестым пятилетним планом народнохозяйственного строительства (1956-60).

  В течение этого периода промышленная продукция нашей страны составляет планируется увеличить на 65%. Это означает, что выход будет 5,3 раз больше, чем в 1940 году. План предусматривает дальнейшее механизация и автоматизация промышленности быстрыми темпами. Автоматизация сводит затраты физического труда к минимуму и, таким образом, создает наиболее благоприятные условия для еще более широкой занятости женщин. Достигнутый уровень промышленного развития давая Советскому правительству возможность содействовать быстрому развитие не только производства средств производства, но и производства товаров народного потребления, которое увеличится на 60% цент. Например, выпуск обуви, одежды и белья увеличится. увеличиться более чем в полтора раза. Гораздо больше белья и будут производиться шерстяные ткани высших сортов.

  В 1960 году общий сбор зерна достигнет 11 миллиардов пудов, а производство мяса и молока увеличится более чем вдвое.

  За эти годы национальный доход страны увеличится на 60 процентов. Что позволит повысить реальную прибыль завода, офисных и других работников в среднем на 30 процентов, в то время как доходы колхозников в денежной и натуральной форме вырастут на не менее 40 проц.

  Стремясь как можно скорее улучшить жилищную ситуацию возможно, Советское правительство намерено построить в два раза больше площади в шестой пятилетке, как и в предыдущую пятилетний период. Это означает, что только государственные средства покроют строительство около 205 миллионов квадратных метров жилой площади в городах и города. В строящихся домах будет максимальное удобство. Кроме, Правительство сделает все, чтобы поощрять и помогать людям строить частные дома на свои личные сбережения и на государственные кредиты. Корпус расширяется строительство и в сельской местности.

  Резко возрастет выпуск удобной и недорогой мебели, повысится ее качество.

  Проведение линии по оказанию всесторонней помощи работающим матерей и создания условий, которые помогли бы женщинам совмещать свою работу со своими обязанностями матери и домохозяйки, Шестая Пятилеткой предусмотрено построить в 2,4 раза больше детских заведений, чем было построено за предыдущую пятилетку. Таким образом, мест в детских яслях станет на 44 процента больше, а в детских яслях — на 45 процентов. процентов больше в детских садах. С каждым годом будет увеличиваться количество интернатов и групп продленного дня при школах.

  Сеть предприятий обслуживания, прачечных, швейных учреждений, мастерских по ремонту одежды и обуви. Там произойдет значительное увеличение выпуска машин и изделий облегчающие работу по дому – бытовые электроприборы, стирка и швейные машины, улучшенная кухонная утварь.

  Количество общественных столовых, кафе и буфетов по продаже недорогие блюда будут значительно увеличены. Больше готовых к приготовлению продовольствие всех видов будет выставлено на продажу. Все это сэкономит труд женщины в домашнем хозяйстве.

  Обсуждается вопрос об установлении сокращенного рабочего дня для мам с маленькими детьми. Семичасовой рабочий день также ввести, а рабочий день на подземных работах будет сокращены до шести часов, а заработная плата низкооплачиваемых фабричных, офис и другие работники будут подняты. Пенсионная схема была в основном улучшилось. Все больше и больше школ, клубов, театров, библиотек, открываются родильные дома, больницы, дома престарелых.

  Все эти меры будут способствовать дальнейшему совершенствованию уровня жизни людей и условий труда и быта женщин и предоставит им больше возможностей для участия в производственной, культурной и общественно-политической деятельности.

  Советский народ выполнил программу дальнейшего развития страны и повышения уровня жизни населения с огромное удовлетворение.

  советские женщины уверены, что далеко идущая шестая пятилетка будет выполнено и что тем самым советский народ возьмет еще один большой шаг по пути счастья и процветания.

  Нажмите здесь, чтобы вернуться к оглавлению архивного материала.

  Сдать IELTS в Наро-Фоминске или поблизости

  Центры тестирования IELTS в

  или рядом с ним

  Наро-Фоминск, Россия

  Где бы вы хотели сдать тест IELTS?

   

  Мы показываем только достоверные данные IELTS и Британского Совета.

  Я выбрал Гаагский университет, потому что в нем есть программа, которая мне нравится, и он принимает мой результат IELTS.

  Для поступления в магистратуру Лундского университета я сдал языковой тест IELTS. Дат для сдачи теста много, поэтому вам не нужно беспокоиться о времени подачи заявления.

  Я сдал IELTS, когда подавал документы на программу, и сейчас изучаю IT в Германии!

  В университетах, в которые я подавал документы, были все языковые требования, поэтому я сдал IELTS. Учитывая тот факт, что я готовился к нему дома и начал с самого базового уровня письма, я в конце концов сдал тест.

  Я сдал тест IELTS, и я полагаю, что легко получить хороший результат, если очень постараться.

  •  

    Более 800 испытательных площадок Британского Совета

  •  

    Принято более 11 000 организаций

  •  

    В прошлом году было проведено более 3,5 миллионов тестов

  Где бы вы хотели сдать тест IELTS?

  Центры тестирования IELTS в

  или рядом с ним

  Наро-Фоминск, Россия

  Готовитесь к сдаче теста IELTS в Наро-Фоминске или его окрестностях? Вы можете найти все даты сдачи экзаменов IELTS и места их проведения здесь, на сайтеmissiontestportal. com. Нажмите «Проверить доступность», чтобы получить доступ ко всем доступным экзаменам IELTS в Наро-Фоминске, и зарегистрируйтесь, чтобы сохранить свое место в течение нескольких минут.
  Продолжить чтение

  Британский Совет не проводит тесты IELTS в Наро-Фоминске, но вы можете сдать тест в ближайшем экзаменационном центре Британского Совета. Также могут быть альтернативные поставщики тестов, предлагающие тест IELTS в Наро-Фоминске или поблизости.

  АКЦИЯ: Вы хотите убедиться, что сдали тест IELTS с хорошим результатом? Взять курс.

  Мы предлагаем вам БОЛЬШАЯ СКИДКА

  BKC-IH Обнинск

  Даты тестирования зависят от наличия возможности. Пожалуйста, проверьте доступность в режиме реального времени в системе онлайн-регистрации Британского Совета.
  Дополнительная информация

  	Дата испытания	Тип	Результаты от	Тестовый сбор
  	08 октября 2022 г.	Академический	Дата глобального тестирования: запросите
  	08 октября 2022 г.	Общее обучение	Дата глобального тестирования: запросите
  	13 октября 2022 г.	Академический	Дата глобального тестирования: запросите
  	22 октября 2022 г.	Академический	Дата глобального тестирования: запросите
  	29 октября 2022 г.	Академический	Дата глобального тестирования: запросите

  Проверить наличие

  БКС-ИХ Обнинск

  Даты испытаний зависят от наличия. Пожалуйста, проверьте доступность в режиме реального времени в системе онлайн-регистрации Британского Совета.
  Дополнительная информация

  	Дата испытания	Тип	Результаты от	Тестовый сбор
  	08 октября 2022 г.	Академический	Дата глобального тестирования: запросите
  	08 октября 2022 г.	Общее обучение	Дата глобального тестирования: запросите
  	13 октября 2022 г.	Академический	Дата глобального тестирования: запросите
  	22 октября 2022 г.	Академический	Дата глобального тестирования: запросите
  	29 октября 2022 г.	Академический	Дата глобального тестирования: запросите

  Проверить наличие

  BKC-IH Москва

  Даты тестирования зависят от наличия мест. Пожалуйста, проверьте доступность в режиме реального времени в системе онлайн-регистрации Британского Совета.
  Дополнительная информация

  	Дата испытания	Тип	Результаты от	Тестовый сбор
  	08 октября 2022 г.	Академический	Дата глобального тестирования: запросить
  	08 октября 2022 г.	Общее обучение	Дата глобального тестирования: запросите
  	13 октября 2022 г.	Академический	Дата глобального тестирования: запросите
  	22 октября 2022 г.	Академический	Дата глобального тестирования: запросите
  	29 октября 2022 г.	Академический	Дата глобального тестирования: запросите

  Проверить наличие

  BKC-IH Москва

  Даты тестирования зависят от наличия. Пожалуйста, проверьте доступность в режиме реального времени в системе онлайн-регистрации Британского Совета.
  Дополнительная информация

  	Дата испытания	Тип	результатов по	Тестовый сбор
  	08 октября 2022 г.	Академический	Дата глобального тестирования: запросите
  	08 октября 2022 г.	Общее обучение	Дата глобального тестирования: запросите
  	13 октября 2022 г.	Академический	Дата глобального тестирования: запросить
  	22 октября 2022 г.	Академический	Дата глобального тестирования: запросите
  	29 октября 2022 г.	Академический	Дата глобального тестирования: запросите

  Проверить наличие

  Другие тестовые центры в Наро-Фоминске или поблизости

  IDP Education – Al Rowwad Languages ​​& Technology Center

  Образование для вынужденных переселенцев – Центр языков и технологий Al Rowwad

  Образование для ВПЛ – Центр AAFAQ, Дибба

  Образование для ВПЛ – Центр AAFAQ, Дибба

  О городе Наро-Фоминск

  В Наро-Фоминске есть тестовые площадки, предлагаемые и сертифицированные Британским Советом. Плата за экзамен, указанная выше для мест проведения экзамена, является ориентировочной и может варьироваться в зависимости от даты экзамена, места проведения экзамена и типа теста. Пожалуйста, посетите веб-сайт места тестирования для получения самой последней информации.

  Обязательно подготовьтесь к экзамену IELTS. Убедитесь, что вы получите хороший результат на тесте, выбрав программу изучения английского языка. Выберите лучшую языковую школу, которая поможет вам достичь желаемого уровня владения английским языком, и начните курс подготовки к IELTS.

  Существует несколько стандартизированных тестов по английскому языку, которые вы можете пройти, чтобы подтвердить свой уровень владения английским языком, например, PTE (тест по английскому языку Пирсона), TOEFL (тест по английскому языку как иностранному), CAE (Cambridge Advanced English) и IELTS (международный экзамен по английскому языку). Система тестирования), предлагаемая British Council и IDP. IELTS является самым популярным из этих тестов: Британский Совет предлагает более 500 мест для сдачи экзаменов и принимается более чем 9000 организаций по всему миру.

  
  

  10 самых популярных направлений обучения для студентов в России

  1. Германия

  Найти программы бакалавриата в Германии
  Найти программы магистратуры в Германии
  Найти программы докторантуры в Германии
  

  2. Соединенное Королевство

  Найти программы бакалавриата в Великобритании
  Найти программы магистратуры в Великобритании
  Найти программы докторантуры в Великобритании
  

  3. США

  Найти программы бакалавриата в США
  Найти программы магистратуры в США
  Найти программы докторантуры в США
  

  4. Италия

  Найти программы бакалавриата в Италии
  Найти программы магистратуры в Италии
  Найти программы докторантуры в Италии
  

  5. Нидерланды

  Найти программы бакалавриата в Нидерландах
  Найти программы магистратуры в Нидерландах
  Найти программы докторантуры в Нидерландах
  

  6. Франция

  Найти программы бакалавриата во Франции
  Найти программы магистратуры во Франции
  Найти программы докторантуры во Франции
  

  7.