Сетевой и системный администратор | Профориентир
— заболевания центральной нервной системы различной этиологии с двигательными и чувствительными нарушениями, расстройствами координации, когнитивными и интеллектуальными нарушениями;
— заболевания центральной нервной системы с двигательными и чувствительными нарушениями, расстройствами координации и статики, когнитивными и мнестико-интеллектуальными нарушениями;
— нарколепсия и катаплексия;
— психические заболевания с тяжелыми, частыми болезненными проявлениями;
— заболевания, сопровождающиеся расстройствами сознания: эпилепсия и эпилептические синдромы различной этиологии и др.;
— психические заболевания с тяжелыми, стойкими или часто обостряющимися болезненными проявлениями;
— алкоголизм, токсикомания, наркомания;
— активные формы туберкулеза любой локализации;
— хронические гепатиты, циррозы печени и другие заболевания печени;
— миопия высокой степени или осложненная близорукость;
— катаракта осложненная;
— дегенеративно-дистрофические заболевания сетчатки глаз, глаукома любой стадии при нестабилизированном течении;
— болезни эндокринной системы прогрессирующего течения с признаками поражения других органов и систем и нарушением их функции 3-4 степени;
— злокачественные новообразования любой локализации;
— заболевания крови и кроветворных органов с прогрессирующим и рецидивирующим;
— гипертоническая болезнь III стадии, 3 степени;
— хронические болезни сердца и перикарда с недостаточностью кровообращения ФК III, и более степени; ишемическая болезнь сердца;
— ревматизм: активная фаза, частые рецидивы с поражением сердца и других органов и систем;
— осложненное течение язвенной болезни желудка, двенадцатиперстной кишки;
— хронические болезни почек и мочевыводящих путей с явлениями хронической почечной недостаточности 2 — 3 степени;
— хронические, рецидивирующие формы инфекционных и паразитарных заболеваний.
proforientir42.ru
Системный администратор — профессия компьютерных секьюрити
Обеспечением штатной работы компьютерной техники, сети и ПО в организациях занимается системный администратор (System Administrator или ИТ-администратор, разговорный вариант профессии — сисадмин). Этот специалист следит за бесперебойностью работы компьютерного оборудования, проектирует, управляет и локальными сетями и модернизирует их, отвечает за поддержку центрального сервера и обеспечивает информационную безопасность.
Организации, имеющие большое количество компьютерной техники и большой штат сотрудников, нуждаются в нескольких сисадминах. К слову, ИТ-администраторы имеют различные категории, которые определяют характер их деятельности. Например, администратор веб-сервера занимается установкой, настройкой и обслуживанием ПО веб-серверов и чаще всего работает в хостинговой компании. Работа с базой данных ложится на плечи
ИT аутсорсинг (out source — «внешний ресурс») — это передача компанией собственных ИT функций или бизнес-процессов на обслуживание другой компании, профессионально занимающейся этим. Зачастую к услугам аутсорсинговых ИТ-компаний прибегают организации, не имеющие штатных сисадминовОбширные задачи имеет системный администратор малой компании (от 5 до 50 сотрудников). За ним числится обслуживание небольшого парка компьютерной техники. Этот специалист не имеет помощников и выполняет все обязанности самостоятельно. В малых компаниях, занимающихся разработкой ПО, системный администратор обслуживает web-сервера, программы, используемые разработчиками, а также может тестировать разрабатываемое компанией программное обеспечение.
Опыт установки и поддержки различных версий ОС Windows, серверного ПО, знание распространённых программ, принципов работы сетевых протоколов, построения компьютерных сетей — лишь малая часть того, что должен уметь сисадминТехнологизация и компьютеризация госучреждений и коммерческих компаний делают профессию ИТ-администратора очень востребованной. Часто с этой должности начинают свою карьеру программисты. Долгое время работу сисадмина выполняли самоучки, однако сегодня, как правило, без высшего технического образования со специализацией в управлении информационными системами в такой работе не обойтись. Особенно в том случае, когда от работоспособности компьютерных систем зависит прибыль организации или безопасность людей. В крупных компаниях работодатели могут потребовать наличие специальных сертификатов, подтверждающих квалификацию ИТ-администратора.
ИТ-администратор досконально разбирается в компьютерной технике, сетевом оборудовании и вопросах программного обеспечения. Он постоянно следит за развитием технологий и применяет на практике всевозможные новинки
Профессиональные качества системного администратора — аналитические способности, высокая концентрация внимания, гибкость, стрессоустойчивость, умение выполнять рутинную работу. ИТ-секьюрити имеет дело не только с техникой, но и с людьми, поэтому также ему важно быть коммуникабельным и тактичным.
В системные администраторы можно пойти, отучившись по специальности «Компьютерная безопасность», «Программное обеспечение информационных технологий», «Информационные системы и технологии», «Автоматизированные системы обработки информации», «Вычислительные машины, системы и сети», «Прикладная информатика» и др. Их можно получить как в вузах (БГУ, БГУИР, БГАС, ВГУ имени П. М. Машерова, ПГУ, ГрГУ имени Я. Купалы, РЭУ имени Г. В. Плеханова. Минский филиал), так и в колледжах (МГВРК, МГКЭ, ВГПК, БГАЭК, БГК ЛП имени Е. Чернышева и др.).
В колледжах изучают устройство компьютеров и оргтехники, особенности создания и подключения сетей. Учёба в вузе подразумевает более фундаментальную подготовку.
Знакомство с профессией ИТ-администратора стоит начать ещё в школе: в интернете имеется множество специализированных сайтов, которых можно найти ответы на всевозможные вопросы, связанные с компьютерами.
adukar.by
Системный администратор или системный инженер? / Habr
Добрый день, друзья.В этом посте я хотел бы поговорить (и обсудить) о том, чем профессии системный администратор и системный инженер отличаются (и в чем похожи), какие у них плюсы, какие минусы и зачем.
Пост ставит своей целью рассмотреть предложенную тему и ориентирован на молодую аудиторию ИТ, которая еще только находится в начале движения по карьерной и профессиональной лестнице. Итак, кому интересно, добро пожаловать под кат. Будет ну очень много букв.
Итак, зачем все это надо? Не всегда у молодого специалиста есть, на мой взгляд, понимание куда двигаться в глобальном плане. Понятно, что многие хотят быть начальниками, руководителями, свой бизнес и т.п., но в любом случае надо отдавать себе отчет, что это все же удел очень небольшой части людей. В силу как объективных, так и субъективных причин, которые мы рассматривать тут не будем. По своему опыту скажу, что ничего зазорного быть технарем в 40+ лет нет. Мне лично нравится т.с. «крутить гайки», а опыт руководящей должности мне понравился не особо. Как с точки зрения того, что надо делать, так и с точки зрения среды, в которой придется работать. Если будет интересно, могу рассказать в апдейте, почему проработав примерно год руководителем я все равно вернулся в технари и денежные перспективы не стали удерживающим фактором.
В админы я пошел по зову сердца и души. Это было в далеком 1996 году. Честно признаюсь, что с того момента и достаточно долгий период я не забивал себе голову терминологией своей должности. Админ и админ или «занимаюсь компьютерами». Поэтому в моей трудовой есть записи весьма удивительного содержания. Вплоть до «механик по компьютерным системам». Вот не вру. Это уже потом выяснилось, что есть хелпдеск, есть админы, есть первая линия, вторая и т.п. Начав работу с крошечной компании на 10 компов добрался в единоличном обслуживании до компании с парком в примерно 300 ПК (не пытайтесь повторить этот опыт, крайне не рекомендую по итогам потери физического и душевного равновесия и долгий период прихода в себя после) и примерно 1500 ПК как админ в коллективе. В общей сложности проработал я админом 14 лет, примерно раз в 3 года меняя место работы. Потом перешел в интегратор на должность системного инженера, где успешно тружусь по текущий момент (и не испытываю желания уходить). Поэтому могу как сравнить, так и оценить обе эти профессии и выделить как плюсы, так и минусы обеих. Чем и хочу поделиться ниже.
За 14 лет и некоторую ротацию рабочих мест я вывел для себя модель жизненного цикла работы админом в конторе. Примерно полгода тратится на вход в курс дела (обычно вы принимаете контору с уже готовой инфраструктурой той или иной глубиной кривизны на ваш взгляд профессионала). Иногда меньше, иногда больше. Потом вы около года причесываете систему, подчиняя ее вам понятной идеологии, когда система становится интуитивно понятной и вы четко все расставляете на свои места. Потом еще примерно полгода вы наслаждаетесь режимом «бог», когда все работает, а вы, положа руку на сердце, уже ковыряете в носу. Но вам пока интересно. И вот по истечении этого срока, который обычно укладывается года в два, вы начинаете скучать. Ибо если моя модель верна, то у вас все работает, проблемы вы решаете все менее задействуя мозг и как говорил герой Вицина в одной короткометражке «романтизму нет». И где-то годик поразмыслив вы пишете заявление, меняете место на более теплое, сытное, доходное, спокойное и т.д. и цикл повторяется. Прошу заметить, что последняя часть, когда вы начинаете скучать это мое субъективное восприятие. Я знаю массу админов, которые к этому и стремятся.
Итак, что же хорошего в работе системного администратора? Во-первых, если вы работаете не в ИТ компании (а это чаще всего) то вы работаете с людьми, которые ничего не понимают в том, что вы делаете. Да и им это не особо интересно. Главное не рубится при них целыми днями в какие-нибудь игрушки. Некоторых это реально бесит. Во-вторых, работа админа довольно неплохо оплачивается. В-третьих, вы работаете в комфортных условиях обитания (тепло, светло и мухи не кусают). И если вы хороший админ, у вас есть личное время и определенные рычаги влияния. Чаще всего вас будет любить руководство, а это ценное свойство, т.к. другие админов любить не всегда стремятся и нужен тот, кто будет вас оберегать от агрессивных сумасшедших. Но это при условии, что вы действительно хороший админ. Ну и вменяемость руководства тоже приветствуется.
Казалось бы, админство – это работа-мечта. Но так ли это? Давайте рассмотрим минусы работы админом. Во-первых, первый минус, с которым вы столкнетесь — это деньги. Когда вы прокачаете себя до достаточно мощного админа и придете в стабильную компанию, в которой все стабильно, то смиритесь с тем, что то, сколько вы выторгуете себе на собеседовании, скорее всего, будет потолком. Ну может плюс еще процентов 10. В очень редких случаях 20 через год-два работы. Следует это из того, что объем задач, которые вы будете решать вряд ли будет меняться кардинально. Качественно да, но это зависит от вашей чистоплотности и усердия. Но это и так ваша работа. В остальном все будет характеризоваться «а за что тебе платить больше?». Во-вторых, вы будете решать одни и те же проблемы. Они, конечно, будут иметь разные источники, но некую общую природу. В-третьих, что-либо выходящее за рамки потребности компании вы будете изучать сами и за счет своих ресурсов. Дана вам сеть с антивирем, почтой и интернетом – вот и все. Занимайтесь. Хотите прокачаться по циске, телефонии, видеоконференциям или программированию – это ваше личное. И почтовик будет тот же и антивирь. Поэтому если хотите подробно изучить что-то принципиально новое, то чаще всего это будет смена работы.
Ну и самая главная проблема админа, на мой взгляд (возможно, это уже нервное). Вы работаете, время идет. Вы взрослеете, молодые подрастают. И уже начинают дышать вам в спину. С одной стороны, вы здорово управляете инфраструктурой, но с другой вы с возрастом стоите компании все дороже (так или иначе), а тут уже очередь с пылающим взором и готовых работать за еду. Так что не исключен вариант и вашего проигрыша в подобном противостоянии. А передача дел – лишь вопрос подробности документирования. Конечно, в этом абзаце есть определенная гротескность, но и такой вариант исключать нельзя. А т.к. админя долго одно место вы становитесь узкоспециализированным специалистом, поиск новой работы может стать задачей.
Как вывод, можно сказать, что админом работать спокойно, но скучно, денежно, но не факт, что это совсем надолго. А еще к размеренному распорядку быстро привыкаешь.
В итоге, то, что я написал выше – это мой собственный вывод, который я сделал несколько лет назад. И после такого вывода я решил, что надо переходить в инженеры. Инженером я проработал пока недолго. Меньше пяти лет. Но этого, на мой взгляд, достаточно для определенных выводов. Хотя для меня решающий что я действительно не хочу менять работу.
Итак, что же хорошего в работе инженера? Я рассматриваю работу инженера в системном интеграторе. Т.е. в копании, которая занимается проектированием решений для множества заказчиков. Самое главное, что привлекает в работе инженера это постоянно что-то новое, постоянно прокачка знаний и навыков. У заказчика есть свои админы, которые занимаются тем, что я описал выше. А вы, как инженер, спроектировав одну систему (или подсистему) получаете задание на другую, третью и т.д. И все они не похожи. Более того, вы можете получить задачу, для которой вам будет необходимо потратить время на обучение. И в интеграторе это нормально. Никакие ваши знания не будут лишними, т.к. никто не знает, что «выстрелит» в следующем заказе и это поощряется. Разумеется, если это не идет в разрез с вашей текущей задачей. Это во-первых. Во-вторых, вы будете, скорее всего, сертифицироваться по различным направлениям. Интегратору необходимо для получения заказов иметь в штате сертифицированных специалистов. А это опять же прокачка, т.к. сдавать иной раз приходится не все то, что хочется. В-третьих, это возможные командировки. Многие ли могут похвастать что, например, объехали всю Россию, побывав во всех ее субъектах? А вы сможете. Ведь заказчики бывают где угодно. Может быть даже и заграницей (но это так, не исключено, но…). В-четвертых, вы можете широко двигаться в запросах на з.п. Уже никто не сдерживает вас «это не надо». Надо. И чем ценнее вы для проекта тем лучше вы будете оценены.
Так что же, получается, это инженер – работа-мечта? Нет. Т.к. и у нее есть минусы. Во-первых, командировки. Ездить придется. Не все это любят. Не всегда это комфортно или удобно. Например, у меня была командировка, когда за трое суток я совершил два перелета, 21 час в поезде, 6 часов в рейсовом автобусе и три часа в такси. Во-вторых, это писанина. В отличии от админа инженер «крутит гайки» несоизмеримо меньше. В основном это кручение идет на стендах, т.к. пуско-наладка выполняется по комплекту документов, которые вы и напишите. Поэтому писать приходится много. Иногда очень. В-третьих, будет требоваться много чего изучать. Иногда даже в режиме, когда не знаешь за что ухватиться, а от тебя уже ждут какое-то решение.
Как вывод, можно сказать, что инженером работать очень интересно, но работы иной раз очень много и она носит на 70% теоретический характер. Зато инженер не страдает «затылочным дыханием» админа. Инженер становится как сыр, когда обычный – это одна цена, а с плесенью – уже куда дороже.
Лично мне работа инженера позволила иначе взглянуть и на работу админа. Т.к. я много общался и общаюсь с админами, то вижу, что им очень не хватает комплексного, системного мышления, когда сначала проектируем, а потом взваливаем сервак на плечо и «пошли внедрять». Да и в конце концов, наконец-то узнаешь, что слова «серверы», «процессоры», «договоры» пишутся именно так, а не иначе.
Да, и админ и инженер суть движение горизонтальное, но на мой взгляд, админ значительно более уязвим в долгосрочной перспективе. Хотя при прочих равных админом безусловно работать значительно комфортнее.
Удачи всем, кто дочитал до конца этот поток. Надеюсь, это поможет с ориентацией в непростом мире информатики. С удовольствием отвечу на вопросы, если такие возникнут.
habr.com
Системный администратор, на какой нужно идти факультет?
Считаю, что Сис. админ это призвание, связанное со складом ума, характеризующимся параноидальной способностью запоминать цепочки цифр, букв, правил и последовательнотей.Именно это отличает Сисаминов от мирских.
При этом, не смотря на свои феноменальные способности [сисадмины реально помнят наизусть сотни команд, последовательностей, адресов, доменов, хитрых глюков, особенностей, правил и всё это на протяжении десятилетий] Сисадмин утром часто не в силах сообразить куда он именно вчера положил носки и где же его ботинки.
Таким образом, имеем своего рода даунизм, аутизм или как его там.. .
Помните “человек дождя” и подсчёт спичек за секунду? Сисадмины получаются из таких или почти.
Можно выучиться в горном и быть сисадмином, а можно выучиться на сисадмина и рассматривать “админенье” лишь как средство зарабатывания денег.
Факультетов и институтов готовящих данную профессию толком-то и не существует.
Хотя.. . Существуют, конечно. Ведь достаточно взять квалифицированного пипла, влюблённого в сети и серверы, прогнать его через платные курсы (лично я прошёл через Novell Education, через курсы Майкрософт и ещё ряд курсов, название Вендоров которых Вам вряд ли что-то скажет, например, Cisco, Kraftway, HDS, FSC, Dell) и получится сперва Сертифицированный Новелл Администратор, затем Сертифицированный Новелл Инженер.
Однако, каким он будет – большой вопрос.
Например, со мною на курсах учились десятки людей, но многих из них перестал видеть уже через семь лет после окончаний курсов. Перестали заниматься. Бросили. Торгуют унитазами и книгами.
Плюнули на затею.
Поняли, что это не их.
Остались единицы.
Мне кажется, что если у человека есть способности к “сисадминенью”, то он станет им сами собой.
Сам научится, надёргает полезной информации, купит себе домой сервер и даже не один 
.
Сам соединит их, настроит. Даже работу он будет воспринимать как место, где можно опробовать те или иные решения.
Учебные заведения и курсы лишь наполняют правилами и знаниями готовую к принятию такой информации голову.
PS Это же касается музыкальных школ. Тот же Моцарт играл, ещё не умея писать буквы и толком говорить.
Посмотрите на серверы. На много серверов. На их “потроха”.
Они радуют Ваш взгляд сами по себе?
Если НЕТ, то Сисадмин это не ваше и не стоит тратить на это время.
otvet.mail.ru
Системный администратор « В помощь выпускникам « Полезная информация
системный администратор
Коды специальностей высшего образования:
· 230201 Информационные системы и технологии (специалитет)
· 010503 Математическое обеспечение и администрирование информационных систем (специалитет)
· 080800 Прикладная информатика (магистратура (направление))
· 080800 Прикладная информатика (бакалавриат)
· 010500 Прикладная математика и информатика (бакалавриат)
· 010501 Прикладная математика и информатика (специалитет)
· 010500 Прикладная математика и информатика (магистратура (направление))
Специальности:
математика; компьютерные науки; прикладная математика; прикладная математика и информатика; математическое обеспечение и администрирование информационных систем; информатика и вычислительная техника; вычислительные машины, комплексы, системы и сети; информационные системы; комплексная защита объектов информатизации; компьютерная безопасность и т.д.
Описание:
Системный администратор – это профессионал в области информационных технологий, который отвечает за эксплуатацию и обслуживание сервера, оборудования и программного обеспечения, установленного на компьютерах предприятия. Системный администратор обеспечивает бесперебойную работу компьютерной сети внутри компании, а также за ее пределами: устанавливает и настраивает программное обеспечение, устраняет неполадки в системе; обеспечивает информационную безопасности компании.
Качества, которые помогут быть успешным в этой профессии
(профессионально важные качества):
Способности, умения:
· высокий уровень развития концентрации, объема, распределения и переключения внимания
· высокий уровень развития технических способностей
· математические способности
· высокий уровень развития памяти
· развитая моторика пальцев
· высокий уровень развития образного мышления
· гибкость мышления
· аналитические способности
· высокий уровень развития логического мышления
· развитое абстрактное мышление
· большой объем кратковременной памяти
Личностные качества, интересы и склонности:
· внимательность
· организаторские способности
· аккуратность
· организованность
· коммуникабельность
· ответственность
· терпеливость
· кропотливость, тщательность, систематичность в работе
· усидчивость
Качества, препятствующие эффективности профессиональной деятельности:
· неразвитые технические способности
· рассеянность
· неаккуратность, невнимательность
· ригидность мыслительных процессов
· сильно развитая близорукость
Содержание работы системного администратора:
· создание и обслуживание вычислительного комплекса сети
· осуществление контроля за работой операционных систем и программного обеспечения; установка и наладка программного обеспечения
· распределение ресурсов сети
· координация и администрирование систем
·
· осуществление удаленного администрирования (при невозможности прямого доступа к компьютеру)
· оказание поддержки системному оператору
· техническое обслуживание компьютерных систем
· установка оборудования
· осуществление профилактического ремонта сетей и оборудования
· разработка автоматизированных систем управления (ERP-систем) и оптимизация с их помощью бизнес-процессов в организации
· модернизация существующей системы управления
· сбор требований к создаваемому программному продукту
· разработка технического задания на создание и тестирование программного продукта
· подготовка документального оформления системной и программной архитектур IT-системы
· консультирование и обучение пользователей ERP-системы работе с ней
· решение проблем функционирования ERP-системы
· обеспечение информационной безопасности компании
· обучение пользователей, оказание помощи и поддержка в работе с сетью
· подготовка и хранение резервных копий данных
· защита информации от вирусов и хакерских атак
Профилирующие предметы школьной программы и дополнительного образования:
программирование и информатика, математика, физика, английский язык
В каких областях может работать системный администратор?
· вычислительные центры
· предприятия и организации
· учебные заведения (школы, колледжи, ВУЗы и т.д.)
· крупные компании: банки, финансовые корпорации, топливно-энергетические комплексы и др.
Чем профессия привлекательна?
· возможность ощущать себя на передовых рубежах технического прогресса
· возможность чувствовать себя незаменимым специалистом в областях, в которых не разбирается никто, включая директора
· практически неограниченный доступ к информационным ресурсам
«Подводные камни»:
· недоверие со стороны пользователей
· «рваный» характер работы с частыми авралами и стрессовыми ситуациями.
Возможные профессиональные заболевания:
· сердечнососудистые
· глазные
· остеохондроз
· нервные расстройства
Противопоказания по здоровью:
· плохой слух
· нервно-психические заболевания
· инфекционные заболевания
Профилирующие предметы школьной программы и дополнительного образования:
программирование и информатика, математика, английский язык
ddut.ru
Какая разница есть между ИТ-специалистом и Системным Администратором
Всех ИТ-специалистов можно разделить на несколько групп: Специалисты-разработчики; ИТ-специалисты, занятые развитием и поддержкой технологий внутри компании; Специалисты в сфере управления ИТ-проектами; Эксперты, специализирующиеся на внедрении и поддержке ERP-систем. Среди специалистов по разработке программного обеспечения (программистов) выделяют системных и прикладных. Прикладные специалисты осуществляет разработку и отладку различных программ. Системные специалисты занимаются разработкой и эксплуатацией системного ПО. В России большим спросом пользуются прикладные специалисты, поскольку сегодня практически любая компания нуждается в автоматизации своего бизнеса, в организации работы локальной компьютерной сети, в создании систем электронного документооборота и решении других задач. Прикладные программисты адаптируют программы под конкретную фирму, а при необходимости и разрабатывают пакеты специальных программ с учетом особенностей бизнеса. Особым спросом пользуются программисты 1С, адаптирующие уже готовый пакет программ фирмы «1С» к нуждам конкретного предприятия. Web-программисты занимаются разработкой, модернизацией и поддержкой сайтов. При этом они решают не только вопросы технического характера, но и зачастую на их плечи ложится внешнее оформление сайта. Главный программист (ведущий разработчик) руководит рабочей группой программистов и отвечает за своевременное и качественное выполнение проектов. Именно он осуществляет финальную сборку проекта и контроль функционирования всех разделов, решает различные технические проблемы. Менеджер проектов. Специалист, занимающий эту должность, руководит всем ходом проектных работ по созданию программ или Web-сайтов, их последующим развитием и поддержкой. Менеджеры проектов востребованы в компаниях, занимающихся разработками ИТ-решений. ИТ-директор востребован в крупных компаниях и в компаниях с хорошо развитой информационной структурой. Директор отдела информационных технологий руководит группой сотрудников отдела, ведет крупные контракты на приобретение компьютерного оборудования, обеспечивает надлежащую производительность ИТ-систем, организует бюро технической поддержки, занимается подготовкой бюджета, а также управляет системой технической безопасности. Сотрудники отдела технической поддержки осуществляют консультирование пользователей по различным вопросам в области информационных технологий, решают мелкие проблемы пользователей, исвязанных с эксплуатацией офисной техники, а также осуществляют начальное администрирование сети. Высоким спросом у крупных компаний пользуются специалисты по внедрению и поддержке ERP-систем. ERP (Enterprise Resource Planning) – это российский аналог аббревиатуры «корпоративные информационные системы» (КИС) . Специалисты, работающие в сфере ERP-систем, делятся на работающих во внедренческих компаниях и тех, кто работает внутри компании. Консультант по внедрению ERP может подключаться к внедрению системы на различных этапах. В дальнейшем он может перейти на ее сопровождение либо сменить компанию и перейти на другое внедрение. Также высоким спросом среди различных компаний пользуются аналитики, специалисты по телекоммуникационному оборудованию, каналам связи, информационной безопасности. Системный администратор отвечает за бесперебойную работу всех информационных систем компании. Он отвечает за закупку необходимого технического оборудования, устанавливает программы на компьютеры сотрудников и проводит обучение среди сотрудников по работе с новыми программами и оборудованием, принимает меры по предотвращению распространения вирусов и т. д. На современном рынке системные администраторы пользуются высоким спросом, поскольку они обеспечивают бесперебойную работу компании. Профессии системного администратора не учат ни в одном специальном учреждении, поэтому специалисты, имеющие большой опыт в данной области, встречаются редко и ценятся своими работодателями.
каждый сисадмин должен быть ИТ-спецом но не каждый ИТ-спец – сисадмин улавливаешь о чем я?
По моему, большой разницы, как назвать, нет. У нас человека, умеющего переустановить винду, могут именовать “программистом”, а команду разработчиков кликать “капмутерщыками”. А лучше, видимо, тот, у кого больше знаний, умений и опыта в определенной сфере
Ну вот смотри (из ВИКИ) : 1. Систе́мный администра́тор (англ. system administrator) — сотрудник, должностные обязанности которого подразумевают обеспечение штатной работы парка компьютерной техники, сети и программного обеспечения, а также обеспечение информационной безопасности в организации. Другие названия: сисадми́н (англ. sysadmin), нередко просто админ. Системные администраторы — сотрудники, в обязанности которых входит не только слежение за сетевой безопасностью организации, но и создание оптимальной работоспособности компьютеров и программного обеспечения для пользователей, часто связанных между собой общей работой на определенный результат. 2. Информационные технологии (ИТ, от англ. information technology, IT) — широкий класс дисциплин и областей деятельности, относящихся к технологиям управления и обработки данных, а также создания данных, в том числе, с применением вычислительной техники. Согласно определению, принятому ЮНЕСКО, ИТ — это комплекс взаимосвязанных научных, технологических, инженерных дисциплин, изучающих методы эффективной организации труда людей, занятых обработкой и хранением информации; вычислительную технику и методы организации и взаимодействия с людьми и производственным оборудованием, их практические приложения, а также связанные со всем этим социальные, экономические и культурные проблемы. Отсюда вывод: Сисадмин – более узкая специальности, нежели ИТ-специалист.. . В общем “KELEVRA” прав (а)… . 🙂
сисадмин это политики безопасности. Бесперебойный инет и т п – это сетевой инженер. Разработка программ – программист. Помощь пользователям – работник техподдержки. И все они айти специалисты
Сисадмин Линукс/BSD – IT-специалист Сисадмин Виндовс – балобол. Вот и вся разница.
Согласно тарифных СПЕЦИФИКАЦИЙ-нет ничего более узкого-везде =Инженер-электронщик…. который может быть и СИСАДМИНом-как и СИСТЕМным Инженером (спецом по “ЖЕЛЕЗу”)…
Сисадмин это неудавшийся программист))
1. Систе́мный администра́тор (англ. system administrator) — сотрудник, должностные обязанности которого подразумевают обеспечение штатной работы парка компьютерной техники, сети и программного обеспечения, а также обеспечение информационной безопасности в организации. Другие названия: сисадми́н (англ. sysadmin), нередко просто админ. \ По моему, большой разницы, как назвать, нет. У нас человека, умеющего переустановить винду, могут именовать “программистом”, а команду разработчиков кликать “капмутерщыками”. А лучше, видимо, тот, у кого больше знаний, умений и опыта в определенной сфере.
а какая разница между IT-профессионалом и Системщиком?
каждый сисадмин должен быть ИТ-спецом но не каждый ИТ-спец – сисадмин
touch.otvet.mail.ru
Системный администратор
Описание профессии
Системный администратор, или сисадмин (от англ. system administrator), – это сотрудник, отвечающий за работоспособность и техническое обслуживание парка компьютеров, находящихся в организации.
Ни один современный офис (да и любые высокотехнологичные производства) немыслим без множества компьютеров. Как правило, у каждого сотрудника таких учреждений имеется индивидуальное компьютеризированное рабочее место, компьютеры объединены в локальную сеть внутри организации и имеют выход в Интернет.
Кроме собственно компьютеров, организации располагают множеством принтеров, сканеров, факсов и другой оргтехники, которая тоже чаще всего функционирует не автономно, а подключена к локальной сети.
Задача системных администраторов – обслуживать все это обширное хозяйство, исправлять возникающие в процессе работы компьютеров сбои, устанавливать и отлаживать программное обеспечение, налаживать и подключать к локальной сети вновь закупленное оборудование. Кроме того, они дают пользователям – сотрудникам организации – консультации по вопросам использования в работе тех или иных программ или технических устройств. Именно к ним обращаются за помощью сотрудники, когда на их компьютерах возникают какие-либо сбои или когда они просто не в состоянии разобраться с тем, как использовать ту или иную программу или техническое устройство (например, компьютер «не грузится», пропал выход в Интернет или не удается распечатать документ).
Часто в обязанности системных администраторов входит также обеспечение безопасности сетей, защита информации от компьютерных вирусов и атак хакеров (в организациях, где к безопасности предъявляются повышенные требования, например в банках, для этой цели приглашаются специальные сотрудники – администраторы по защите информации).
Компетенции
Обязательно наличие высшего технического образования, желательно в области компьютерных систем, информационных технологий или прикладной информатики. Сисадмин должен обладать хорошим знанием программного обеспечения и сетевого оборудования для малых и средний сетей. Разбираться в различных конфигурациях компьютера, операционных системах и сетевых стандартах. Уметь надежно обеспечить информационную безопасность компьютерной сети. Знать технический английский, так как на нем написана большая часть документации.
Системный администратор должен знать принципы устройства и функционирования отдельных компьютеров и их сетей, разбираться в программах, уметь решать технические проблемы, возникающие при эксплуатации оргтехники. У таких сотрудников имеется несколько более узких специализаций: компьютерный администратор, сетевой администратор, веб-мастер, администратор голосовой почты, администратор баз данных (DBA), администратор почтовых систем, системный программист мэйнфреймов, администратор домашних сетей, администратор «1С» и других программ, администратор телефонной и сотовой связи.
Необходимые личные качества
Системному администратору потребуются аналитические способности, умение концентрировать и быстро переключать внимание, выявлять причинно-следственные связи. Кроме того, ему нужно быть коммуникабельным, а также тактичным и терпеливым, поскольку работает он не только с «железками», но и с персоналом организации.
Место работы и карьера
Системный администратор – востребованная профессия, однако не каждая компания содержит такую штатную единицу. Часто практикуется приглашенный сисадмин, который раз или несколько раз в неделю приходит в организацию и занимается настройкой, наладкой, ремонтом и текущим обслуживанием.
Основной путь карьерного роста – повышение уровня квалификации, позволяющее стать программистом. Возможен и вариант, когда сотрудник, оставаясь в должности системного администратора, будет трудоустраиваться в организации, предъявляющие все более высокие требования к уровню его профессионализма, накладывающие все большую ответственность – и, соответственно, это даст возможность рассчитывать на существенный рост материального вознаграждения.
Родственные профессии
Программист, верстальщик.
trud22-first-step.ru