Низкие зарплаты в таможне способствуют коррупции
ГлавнаяГосударствоНизкие зарплаты в таможне способствуют коррупции
Share
Share
Share
Tweet
Share
Как считает руководитель управления внутренней безопасности Комитета государственных доходов Министерства финансов РК Болатбек Хусаинов, низкие заработные платы в таможенных и налоговых органах способствуют росту коррупции. Об этом он заявил на Налоговой конференции «Совершенствование налогового и таможенного администрирования в целях поддержки мер правительства по снижению доли теневой экономики и коррупции», об этом сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.
«Ежемесячная заработная плата работников налоговой и таможенной службы со стажем от одного до двух лет составляет чуть более 70 тыс. тенге. Можете себе представить!!! Недобросовестные налогоплательщики любят давать мзду на решение тех или иных проблемных вопросов.
Заместитель председателя Комитета государственных доходов Министерства финансов РК Госман Амрин также уверен, что госслужащим необходимо повысить зарплату. «Хочу честно сказать, что без мотивации к добросовестному и честному труду, а она, к сожалению, у государственных работников связана с уровнем заработной платы, мы коррупцию не победим. Если таможеннику на границе платят 80 тыс., то ни одна из других мер (по противодействию коррупции. – Ред.) не окажется эффективной», – считает он.
Отметим, ранее глава НПП «Атамекен» Аблай Мырзахметов на встрече с журналистами в Алматы озвучил размер заработных плат в госструктурах. «Помимо коррупции, мы будем фокусировать общественное внимание на эффективности расходования госсредств.
В НПП ранее предлагалось устанавливать заработную плату в зависимости от эффективности работы. «Чтобы мотивировать своих сотрудников на конечный результат, мы предлагаем не сокращать их уровень зарплаты, а 60-70% зарплаты сделать постоянной, 40% привязать к KPI как некий бонус за достигнутые результаты.
Но в нашей работе очень непросто прописать KPI. В каких-то организациях можно оценить эффективность по объему продаж, объему производства. Трудно оценивать работу в НПП», – проинформировал Аблай Мырзахметов.
При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.
Вам может быть интересно
-
Прокурор запросила для Бакытгуль Хаменовой 7 лет лишения свободы
За 9 месяцев зарегистрировали 1,6 тысячи коррупционных преступлений
Задержан бывший вице-министр Тимур Токтабаев – Антикор
таможня зарплата коррупция
Государство
Продлен срок содержания под стражей Арыстанбека МухамедиулыРешение вынес специализированный межрайонный следственный суд Астаны
Государство
За 11 месяцев в Казахстан вернули активы на 600 млрд тенгеУстановлены и в ближайшее время будут возвращены государству недвижимость, автомобили и денежные средства на 360 млрд тенге
Государство
Громкие аресты 2022 года Под следствие в уходящем году попали крупные политические лица и представители истеблишментаЗарплаты для работников таможни – Возрастет ли зарплата у рядового работника таможни
Тема дня
org/BreadcrumbList”>22 апреля, 2021, 10:56 Распечатать
Речь идет о создании новой системы поощрений, где бонусы будут зависеть от количества задержанных контрабандных грузов и наложенных штрафов.
- ЗЕРКАЛО НЕДЕЛИ, УКРАИНА
Архив номеров
|
Последние статьи
<
>
Выиграть войну с Россией и самим превратиться в Россию — не имеет никакого смысла В новый год с настроением Опрос читателей
АвторАлександра Матвийчук Статья 30 декабря 13:00
-
Реформа градостроительства: ответ на критику Ассоциации городов Украины В рамках острой дискуссии Опрос читателей
АвторЕлена Шуляк Статья 30 декабря 08:30
Такие обычные чудеса Рождественская история о капеллане морской пехоты из Мариуполя и его семье
АвторМарко Баянов Статья 29 декабря 17:00
Обострение между Сербией и Косово: шестой шаг Вучича к войне Президент Сербии продолжает шантажировать Европу Опрос читателей
АвторВладимир Цыбульник Статья 29 декабря 13:23
Морги переполнены, экономика падает: что происходит из-за эпидемии ковида в Китае После трех лет жестоких локдаунов Пекин открывает границы Опрос читателей
АвторНаталия Бутырская Статья 29 декабря 08:35
«Курсовая» дилемма НБУ Когда курс — единственный якорь для бизнеса и экономики Опрос читателей
АвторАлександр Петрик Статья 28 декабря 13:00
- Вам также будет интересно
>
Болгария не договорилась о поставках российского газа на следующий год 19:54
ПВО 31 декабря смогла уберечь энергосистему Украины от серьезных повреждений – министр 19:14
НБУ за неделю поставил новый рекорд по продаже валют 17:51
Рынки акций и облигаций потеряли в 2022 году более $30 трлн – FT 17:44
Несмотря на войну в Украине, собрали налогов больше, чем в прошлом году 14:51
Аренда госимущества в 2022 году принесла бюджету чуть более 0,5 млрд грн 12:39
Ведущий нефтетрейдер Vitol вышел из нефтяного проекта в России 06:53
Худший год для мирового рынка акций закончился 06:16
Украина уже обеспечила себя продовольствием на 2023 год 02:11
Украина имеет четкую стратегию обеспечения генерации и поставки электричества – Зеленский 30.
12 23:17Украине заморозили выплаты по внешнему долгу на два года 30.12 22:19
Украина за 10 месяцев войны привлекла от международных партнеров более $31 млрд – Кабмин 30.12 20:21
12 23:17Последние новости
- В конце года Путин подлыми атаками снова пытается загнать украинцев в темноту, — Боррель 22:40
- Ливия заявила о перехвате судна с 700 мигрантами, направлявшимися в Европу 21:57
- Северная Корея в очередной раз запустила баллистическую ракету в сторону Японского моря 21:35
- Bloomberg назвал самого «обедневшего» олигарха в России 20:30
- Болгария не договорилась о поставках российского газа на следующий год 19:54
Все новости
Добро пожаловать! Регистрация Восстановление пароля Авторизуйтесь, чтобы иметь возможность комментировать материалы Зарегистрируйтесь, чтобы иметь возможность комментировать материалы Введите адрес электронной почты, на который была произведена регистрация и на него будет выслан пароль
Забыли пароль? Войти
Пароль может содержать большие и маленькие буквы латинского алфавита, а также цифры Введенный e-mail содержит ошибки
Зарегистрироваться
Имя и фамилия должны состоять из букв латинского алфавита или кирилицы Введенный e-mail содержит ошибки Данный e-mail уже существует У поля Имя и фамилия нет ошибок У поля E-mail нет ошибок
Напомнить пароль
Введенный e-mail содержит ошибки
Нет учетной записи? Зарегистрируйтесь! Уже зарегистрированы? Войдите! Нет учетной записи? Зарегистрируйтесь!
}
Плата и льготы офицера CBP
Офицеры CBP получают конкурсное вознаграждение за время, проведенное на работе.
В дополнение к базовому окладу офицеры могут иметь право на местную надбавку, оплату за сверхурочную работу и многое другое.
| Марка | Базовый оклад | Средняя оплата за 2022 финансовый год, оплата сверхурочных и надбавок | Общая компенсация |
|---|---|---|---|
| ГС-5 | 31 083 $ | 11 433 $ | 42 516 долларов США |
| ГС-7 | 38 503 долл. США | 17 649 долларов | $56 152 |
| ГС-9 | 47 097 долларов США | 22 003 долл. США | 69 100 $ |
| ГС-11 | $56 983 | $31 910 | $88 893 |
| ГС-12 | 68 299 долларов США | $34 958 | 102 897 долларов |
- Заработная плата: Ваша заработная плата соответствует вашему классу, как указано на USAJOBS.
- Оплата за сверхурочную работу: Зарабатывайте до 25% вашей зарплаты за время, отработанное вне 40-часовой рабочей недели.
- Оплата по месту жительства: В зависимости от того, в каком округе вы работаете, вы можете получать надбавку к своей зарплате. Изучите Таблицы выплат по месту жительства.
- Надбавка: Вы можете иметь право на надбавку за работу по воскресеньям, в праздничные дни и в ночную смену.
- Денежные вознаграждения: Выдающиеся исполнители могут получить денежные вознаграждения в знак признания их выдающихся усилий, если позволяет финансирование.
- Карьерный рост: Сотрудник CBP — это должность по карьерной лестнице с повышением уровня GS-5, GS-7, GS-9, GS-11 и GS-12. Для получения дополнительной информации см. раздел «Карьерный рост» ниже.
Хотите узнать, на какой класс вы бы претендовали? Просмотрите Квалификационную помощь офицера CBP.
Доплата за работу в определенных местах службы
Вы можете иметь право на получение дополнительных 15–25 % от вашей заработной платы каждый год в течение первых 3 лет работы в дополнение к оплате сверхурочных, если вы согласитесь на одно из мест службы, перечисленных ниже. . Стимулы при приеме на работу применяются только к новым федеральным служащим и зависят от наличия средств.
Дежурные места, предлагающие 15% поощрений при найме
Портал, Северная Дакота
Дежурные места, предлагающие 25% поощрения при найме
Дуглас и Люквилл, Аризона; Калексико, Отай-Меса и Сан-Исидро, Калифорния; Джекман, Мэн; Раймонд, Монт.; Дансейт и Пембина, Северная Дакота; Пресидио, Техас; и Оровилль, Вашингтон
CBP предлагает сотрудникам CBP существенные пособия по отпуску и уникальные возможности для обучения, в том числе:
13-26 дней
Годового отпуска, начисленного в год
11 Федеральные праздники
в год
15 дней военного резерва
13 дней больных.
НАКОПЛЕННЫЙ ОТПУСК В ГОД
ВОЗМОЖНОСТИ ОПЛАЧИВАЕМОГО ОБУЧЕНИЯ
Обзор
Максимальная продолжительность ежегодного отпуска, которую вы можете перенести на следующий год, составляет 30 дней. Количество больничных, которые вы можете получить, не ограничено. Для получения более подробной информации посетите страницу «Преимущества».
Отпуск для ветеранов-инвалидов
Сотрудники, имеющие право на участие в Федеральном законе об отпуске раненых воинов, имеют право на отпуск ветеранов-инвалидов для прохождения лечения в связи со службой, связанной с инвалидностью. Просмотрите информационный бюллетень об отпуске ветеранов-инвалидов для получения дополнительной информации.
CBP поддерживает офицеров с долгосрочным карьерным успехом, возможностью быстрого продвижения по службе и первоклассной подготовкой для новых и действующих офицеров. Сотрудник CBP – это должность по карьерной лестнице с повышением уровня GS-5, GS-7, GS-9, GS-11 и GS-12.
Вы будете иметь право на повышение до следующего уровня обучения без повторной подачи заявления, как только вы успешно закончите один год в каждом уровне обучения с одобрения руководителя. На уровне GS-13 и выше вы соревнуетесь за должности и продвигаетесь по службе в зависимости от заслуг со значительным повышением заработной платы за продвижение по карьерной лестнице.
Начальный уровень: Должности начального уровня офицера CBP – GS-5, GS-7 и GS-9 после прохождения базовой подготовки в Федеральном учебном центре правоохранительных органов в Глинко, Джорджия.
Подмастерье: Должности подмастерья подразумевают большую ответственность, обязанности и более высокие стандарты производительности.
Надзорный: Надзирающие роли включают в себя лидерство и повышенную ответственность.
Исполнительный: Помимо уровня GS-15 находится Служба старших руководителей (SES), которая составляет основу руководства CBP.
SES обычно отвечает за решения на высоком уровне, видение CBP и взаимодействие с внешними заинтересованными сторонами и Конгрессом.
Программа помощи в обучении CBP (TAP) возмещает сотрудникам CBP расходы на обучение, оплату и учебники во внеслужебное время.
Сотрудник может подать заявку на получение пособий в размере до 1500 долларов США за курс и 4500 долларов США за календарный год для получения профессиональной сертификации или получения любой двух- или четырехлетней степени, включая младшего специалиста, бакалавра, магистра и доктора.
Здоровье сотрудников имеет первостепенное значение для CBP. Сотрудники CBP имеют право выбирать из множества полисов медицинского страхования и других вариантов медицинского страхования, а также пользоваться гибкими расходными счетами. Доступны следующие программы:
- Программа медицинского страхования федеральных служащих (FEHB)
- Программа страхования зубов и зрения для федеральных служащих (FEDVIP)
- Федеральная программа счетов с гибкими расходами (FSAFEDS)
- Групповое страхование жизни федеральных служащих (FEGLI)
- Федеральная программа долгосрочного медицинского страхования (FLTCIP)
- Ассоциация взаимной выгоды специальных агентов (SAMBA) Благотворительный фонд для сотрудников
Вы можете иметь право на сохранение медицинской страховки после выхода на пенсию, при этом выплачивая тот же субсидируемый взнос, что и действующий сотрудник.
Узнайте больше о постоянных льготах по медицинскому страхованию для вас и вашей семьи после выхода на пенсию.
CBP продолжает поддерживать офицеров, увольняющихся из агентства, с помощью Федеральной пенсионной системы для служащих (FERS), которая включает три потока доходов:
FERS Базовая рента: CBP Офицеры, которые служат в федеральном правительстве со стажем не менее 20 лет, имеют право на эту гарантированную пожизненную пенсию, которая будет рассчитываться на основе их общего количества лет службы и их высокого средняя их самая высокая федеральная зарплата за три года подряд). Узнайте больше о базовом аннуитете FERS.
План сберегательных сбережений: План сберегательных сбережений (TSP) – это план с установленными взносами, предназначенный для предоставления федеральным служащим тех же льгот, связанных с пенсионными сбережениями, что и планы 401(K) в частном секторе. Сотрудники сами выбирают сумму взноса, которая может быть переведена при смене работодателя, при этом работодатель будет уплачивать до 5% от вашей базовой зарплаты.
Узнайте больше о Плане сбережений Thrift Savings.
Социальное обеспечение: Отставные офицеры CBP могут получать пенсионные выплаты по социальному обеспечению; льготы могут передаваться при смене работодателя. Узнайте больше о пенсионных пособиях Social Security.
Расширенное пенсионное обеспечение офицера CBP: Сотрудник CBP имеет право на расширенное пенсионное страхование, которое разрешает выход на пенсию в любом возрасте после 25 лет службы или в возрасте 50 лет при стаже работы не менее 20 лет.
Заработная плата таможенника (декабрь 2022 г.)
Средняя заработная плата таможенника по штатам
| Должность | Штат | Ср. Salary | Hourly Rate | Job Count | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | North Dakota | $150,456 | $72.33 | 129 | ||||||
| 2 | Rhode Island | $145,302 | $69. 86 | 178 | ||||||
| 3 | Калифорния | 160 468 долларов США | $77.15 | 4,316 | ||||||
| 4 | Vermont | $149,079 | $71.67 | 85 | ||||||
| 5 | New Hampshire | $147,517 | $70.92 | 186 | ||||||
| 6 | Maine | $145,083 | $69.75 | 145 | ||||||
| 7 | Massachusetts | $146,228 | $70.30 | 1,171 | ||||||
| 8 | Nevada | $136,982 | $65.86 | 329 | ||||||
| 9 | Nebraska | $140,541 | $67.57 | 247 | ||||||
| 10 | Mississippi | $134,926 | $64.87 | 278 | ||||||
| 11 | UTAH | $ 145,707 | $ 70,05 | 15 | ||||||
| 12 | Missouri | $ 142,066 | 502500 | $. 0022 | 585 | |||||
| 13 | New Jersey | $142,052 | $68.29 | 1,048 | ||||||
| 14 | Pennsylvania | $135,980 | $65.38 | 1,338 | ||||||
| 15 | Michigan | $138,717 | $66.69 | 748 | ||||||
| 16 | Ohio | $136,612 | $65.68 | 981 | ||||||
| 17 | West Virginia | $136,336 | $65.55 | 146 | ||||||
| 18 | Tennessee | $129,872 | $62.44 | 685 | ||||||
| 19 | Maryland | $139,950 | $67.28 | 764 | ||||||
| 20 | Коннектикут | $ 143 953 | $ 69,21 | 303 | ||||||
| 21 | Айдахо | $ 129 886 | $ 62.45 | $ 12986 | $ 62.45 | $ 12986 | $ 62. 45 | $ 12986 | $ 62.0022 | 310 |
| 22 | New Mexico | $130,675 | $62.82 | 231 | ||||||
| 23 | Illinois | $134,277 | $64.56 | 1,369 | ||||||
| 24 | Delaware | $140,866 | $ 67,72 | 1 | ||||||
| 25 | Миннесота | $ 131,076 | $ 63,02 | 965 | ||||||
| 2 | 9 29250 965||||||||||
| 2 | 9 29250 965||||||||||
| 2 | 965 | |||||||||
| 965 | ||||||||||
| 965 | ||||||||||
| 965 | $136,130 | $65.45 | 1,692 | |||||||
| 27 | Iowa | $130,044 | $62.52 | 392 | ||||||
| 28 | Kentucky | $132,593 | $63.75 | 325 | ||||||
| 29 | Висконсин | $ 131 698 | $ 63,32 | 575 | ||||||
| 30 | South Dakota | $ 128,013 | 250250 $ 61.117 | |||||||
| 31 | District of Columbia | $139,572 | $67.10 | 21 | ||||||
| 32 | Arkansas | $128,121 | $61.60 | 252 | ||||||
| 33 | North Carolina | $ 128 451 | $ 61,76 | 1116 | ||||||
| 34 | Индиана | $ 129 452 | $ 62.24 | 66292229 | $ 62.24 | 66292229 | 8 | 0 | 29.0022 | Oregon | $133,777 | $64.32 | 378 |
| 36 | Kansas | $128,051 | $61.56 | 270 | ||||||
| 37 | Arizona | $124,961 | $60.08 | 797 | ||||||
| 38 | Virginia | $ 133 108 | $ 63,99 | 54 | ||||||
| 39 | Монтана | $ 129 859 | $ 62. |
54444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444н.0022