Сколько пожарный получает в москве: Зарплаты Пожарный в Москве. Средняя зарплата Пожарный в Москве, статистика Trud.com

Содержание

Рискуют жизнями: названа зарплата пожарных Казахстана

С января 2020 года заработная плата пожарных увеличилась от 20 процентов до 65 процентов. Повышение должностных окладов коснулось более 19 тысяч сотрудников органов гражданской защиты.

«Заработная плата пожарного в зависимости от стажа, наличия классной квалификации и звания (сержант гражданской защиты со стажем до года) в среднем составляла в 2020 году 99 000 тенге, в 2021 году — 108 000 тенге. А у пожарного со стажем (сержант гражданской защиты со стажем свыше 20 лет, с классной квалификацией «специалист 1-го класса-наставник) составляла в 2020 году 160 000 тенге, в 2021 году — 177 000 тенге», — отметили в МЧС.

Отмечается, что в 2021 году рядовому и младшему начальствующему составу служб пожаротушения и аварийно-спасательных работ повысят зарплату на 10 процентов. Добавим, что средняя зарплата в Казахстане в конце 2020 года составляла от 238 до 301 тысячи тенге, полицейского — от 96 112 до 178 324 тенге, учителя — 184,4 тысячи тенге. Также в МЧС рассказали, какие выплаты положены, если пожарный погибает при исполнении служебных обязанностей.

«По закону в случае гибели сотрудника при исполнении служебных обязанностей иждивенцам или наследникам выплачивается единовременная компенсация в размере 60-месячного денежного содержания по последней занимаемой должности. Для погребения погибших сотрудников выплачивается единовременная денежная компенсация в размере их трехмесячного денежного содержания», — добавили в министерстве.

Единовременная компенсация при установлении сотруднику инвалидности, связанной с исполнением служебных обязанностей, до истечения одного года со дня увольнения с правоохранительной службы выплачивается в размерах:

1) инвалиду I группы — тридцатимесячного денежного содержания;.

2) инвалиду II группы — восемнадцатимесячного денежного содержания.

3) инвалиду III группы — шестимесячного денежного содержания.

«В случае получения сотрудниками при исполнении служебных обязанностей тяжелого увечья, не повлекшего инвалидности, им выплачивается единовременная компенсация в размере полуторамесячного денежного содержания, легкого увечья — половины месячного денежного содержания. Единовременная компенсация не выплачивается, если доказано, что гибель, травма, ранение или заболевание сотрудника не связаны с исполнением служебных обязанностей».

В 2020 году при исполнении служебных обязанностей погиб один пожарный, травмировано 12. Гибель произошла в сентябре прошлого года.

Сотрудник Сисеналиев Жангелди Алипкалиевич 1974 года рождения на пожарном автомобиле из-за разгерметизации переднего колеса попал в ДТП. Пытаясь не допустить жертв среди пассажиров и столкновения с автомобилем, он увел пожарную машину в кювет и скончался на месте. В 2021 году при исполнении служебных обязанностей погиб один пожарный, травмированных двое.

Напомним, молодой пожарный погиб в Павлодарской области 25 февраля. При работе звена газодымозащитной службы ухудшилось самочувствие командира отделения пожарного поста № 12 города Аксу сержанта гражданской защиты Арыстанбека Машрапа 1997 года рождения. С места пожара сержант в бессознательном состоянии доставлен в сельскую врачебную амбулаторию поселка Аксу, вскоре была констатирована его смерть. В огне также пострадал его коллега.

Статья 18. Компенсации и льготы, предусмотренные добровольным пожарным и работникам добровольной пожарной охраны

(в ред. Федерального закона от 22.02.2017 N 21-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

 

1. Добровольные пожарные по месту работы или учебы освобождаются от работы или учебы без сохранения заработной платы (для работающих граждан), но с сохранением за ними места работы или учебы, должности на время участия в тушении пожаров или несения ими службы (дежурства) в расположении добровольной пожарной команды или добровольной пожарной дружины либо прохождения ими профессионального обучения, если их участие в тушении пожаров или несении службы (дежурства) либо профессиональное обучение осуществляется в рабочее или учебное время с согласия руководителя организации по месту работы или учебы добровольного пожарного.

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2.

Добровольные пожарные команды и добровольные пожарные дружины, которые привлекли добровольных пожарных в рабочее или учебное время к участию в тушении пожаров или несению службы (дежурства) либо прохождению профессионального обучения, выплачивают за счет средств, предусмотренных на содержание подразделения добровольной пожарной охраны, добровольным пожарным за время отсутствия по месту работы или учебы компенсацию в размере и порядке, которые определены соответствующими общественными объединениями пожарной охраны.

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3. Добровольным пожарным территориальных и объектовых подразделений добровольной пожарной охраны за счет средств, предусмотренных на содержание указанных подразделений, выплачиваются компенсации, предусмотренные гражданско-правовым договором на выполнение работ по участию в профилактике и (или) тушении пожаров и проведении аварийно-спасательных работ.

4. Привлечение граждан к исполнению обязанностей добровольных пожарных сверх 48-часовой продолжительности еженедельного времени несения службы (дежурства) в подразделении добровольной пожарной охраны допускается с их согласия с выплатой компенсации в денежной форме. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения гражданами обязанностей добровольных пожарных сверх 48-часовой продолжительности еженедельного времени несения службы (дежурства) в подразделении добровольной пожарной охраны суммируется и предоставляется добровольным пожарным по согласованию с ними в виде дополнительного времени отдыха.

5. Размер и порядок выплаты компенсации за привлечение добровольных пожарных к несению службы (дежурства) сверх 48-часовой продолжительности еженедельного времени несения службы (дежурства), возмещения расходов, связанных с оплатой проезда от места жительства, работы или учебы до места прохождения профессионального обучения и обратно, и командировочных расходов, связанных с прохождением профессионального обучения, определяются учредительными документами территориальных подразделений добровольной пожарной охраны или распорядительными документами собственника имущества организации (для объектовых подразделений добровольной пожарной охраны) и указываются в гражданско-правовом договоре на выполнение работ по участию в профилактике и (или) тушении пожаров и проведении аварийно-спасательных работ.

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

6. Добровольные пожарные, сведения о которых содержатся в сводном реестре добровольных пожарных три и более года, имеют право на поступление вне конкурса при условии успешного прохождения вступительных испытаний в пожарно-технические образовательные организации.

(в ред. Федерального закона от 30.04.2021 N 117-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

7. Добровольным пожарным по их письменному заявлению по месту работы предоставляется ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до десяти календарных дней. По решению работодателя добровольным пожарным может предоставляться ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью три календарных дня.

(часть 7 в ред. Федерального закона от 22.02.2017 N 21-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

8. Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления за счет средств соответствующих бюджетов вправе в порядке, установленном соответственно органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления, возмещать работникам добровольной пожарной охраны и добровольным пожарным, привлекаемым к участию в тушении пожаров и проведении аварийно-спасательных работ, расходы, связанные с использованием личного транспорта для выполнения задач добровольной пожарной охраны либо проездом на всех видах общественного транспорта (кроме такси) к месту пожара и обратно, а также обеспечивать бесплатное питание добровольных пожарных и работников добровольной пожарной охраны в период исполнения ими своих обязанностей.

(часть 8 введена Федеральным законом от 22.02.2017 N 21-ФЗ)

Открыть полный текст документа

Два пожарных депо в Новой Москве ввели в эксплуатацию – Бочкарёв — Комплекс градостроительной политики и строительства города Москвы

1 июля 2012 года территория Москвы увеличилась в 2,4 раза.

К ней присоединили земли на юго-западе Подмосковья, образовались Троицкий и Новомосковский административные округа (ТиНАО), которые состоят из 21 муниципального образования. Это и есть Новая Москва.

На северо-востоке она граничит со старой территорией города, на юго-западе – с Калужской областью, с остальных сторон окружена Московской областью.

В состав Новой Москвы входят поселения Сосенское, Воскресенское, Десёновское, Мосрентген,  Московский, Филимонковское, Внуковское, Рязановское, Марушкинское, Кокошкино, Щаповское, Краснопахорское, Михайлово-Ярцевское, Вороновское, Клёновское, Роговское, Первомайское, Новофёдоровское, Киевский, а также городские округа Щербинка и Троицк.

Назад

Вопрос транспортного обслуживания новых территорий был одним из самых острых. В результате реконструировали две основные магистрали ТиНАО – Киевское и Калужское шоссе, строятся дороги, создаются поперечные связки между радиальными направлениями.

Так, с 2012 года в Новой Москве и на прилегающих территориях было построено около 300 км дорог, возведено 58 эстакад, тоннелей и мостов, 36 пешеходных переходов.

В 2021 году в ТиНАО будет открыто движение на 49,5 км дорог, в том числе восьми искусственных сооружений и трех пешеходных переходах.

Дороги в ТиНАО строятся с учетом современных требований к комфорту и безопасности. Все съезды имеют разгонные полосы.

До 2023 года появятся новые поперечные дорожные связки, дублирующие МКАД, а также большое количество важных для местных жителей трасс.

Дачные поселки и садовые некоммерческие товарищества (СНТ) занимают 6 тыс. га (около 4%) территории ТиНАО. Власти столицы активно развивают инфраструктуру садовых товариществ и сельских населенных пунктов – газифицируют поселки, проводят электричество, водопровод, канализацию и строят удобные подъездные дороги.

Назад

Если раньше покупатели квартир обычно выбирали между жилыми комплексами Подмосковья и Новой Москвы, то сейчас решение принимается в пользу ТиНАО, ведь вместе с квартирой горожане получают бонус в виде статуса столичного жителя.

Потенциальные покупатели выбирают тот или иной ЖК из-за действующих детсадов, школ, поликлиник. Большое внимание уделяется развитию дорожно-транспортной инфраструктуры – строятся и реконструируются дороги, прокладываются линии метро.

За почти девять с лишним лет в Новой Москве построено и введено в эксплуатацию 21,8 млн. кв. метров недвижимости, из них 16,9 млн. кв. метров жилья.

В 2021 году планируется к вводу 2,3 млн. кв. метров жилья и около 0,5 млн. «квадратов» нежилья. 

 

Назад

Детские сады и школы строит в Новой Москве не только город, но и инвесторы. Столичные власти договорились с крупными застройщиками увеличивать в строящихся микрорайонах количество садиков и школ.

С 2012 года в Новой Москве построено и введено в эксплуатацию 90 социальных объектов:

57 дошкольных учебных заведений;

20 школ;

15 объектов здравоохранения.  

В 2021 году планируется ввести в эксплуатацию два объекта здравоохранения.

Назад

Площадь новых территорий в полтора раза больше старой Москвы. Развивать их решили комплексно, для этого были определены 12 точек роста.

Каждая из них стала центром градостроительной активности – здесь строят жилье, развивают транспортную инфраструктуру, создают высокооплачиваемые рабочие места.

12 точек роста Новой Москвы:

  • офисный парк в Румянцево;
  • поселок Мосрентген;
  • поселок Коммунарка;
  • поселок Внуково;
  • поселок Киевский;
  • поселок Щапово;
  • поселок Рогово;
  • деревня Рязаново;
  • деревня Ярцево;
  • город Троицк;
  • село Вороново;
  • инновационный центр «Сколково».

Наиболее активно развиваются пять точек роста: АДЦ Коммунарка, офисный парк Comcity и ЖК Homecity, зона вблизи Внуково, зона рядом с ТПУ «Саларьево», Прокшино (реализация проекта ГК «А101»).   

Назад

Официальный сайт ФБУ “Авиалесоохрана”

Федеральное агентство лесного хозяйства

Сохраним лес от пожаров!

Прямая линия лесной охраны

8-800-100-94-00

21 октября 2021 г.

О лесопожарной обстановке в России на 00:00 мск 21.10.2021

подробнее

20 октября 2021 г.

Повышением квалификации, получением смежной специальности и первоначальной профессиональной подготовкой охвачены более 260 работников ПДПС ФБУ “Авиалесоохрана”

подробнее

20 октября 2021 г.

О лесопожарной обстановке в России на 00:00 мск 20.10.2021

подробнее



Новости и информация

19 октября 2021 г.

Начальник ФБУ «Авиалесоохрана» представил возможности ИСДМ-Рослесхоз в ходе работы XXV Международной выставки средств обеспечения безопасности государства «Интерполитех-2021»

подробнее

19 октября 2021 г.

О лесопожарной обстановке в России на 00:00 мск 19.10.2021

подробнее

18 октября 2021 г.

За неделю, с 11 по 17 октября лесопожарные силы и привлеченные лица ликвидировали 173 лесных пожара в 27 регионах России

подробнее архив новостей

Семьям погибших на службе пожарных назначат компенсацию

ФОТО: пресс-служба МЧС

Семьи пожарных, таможенников и сотрудников уголовно-исполнительной системы, которые погибли на службе, могут получить дополнительную компенсацию. Новые социальные гарантии Минюст должен проработать до конца года, а на рассмотрение парламентариев документ поступит в марте 2021 года. Намерения Кабмина закреплены в плане законопроектной деятельности Правительства на 2020 год, размещённом на официальном портале. В Госдуме инициативу поддержали и отметили, что для пожарных и таможенников нужно сделать компенсации, аналогичные выплатам, которые получают семьи военных.

Дополнительные социальные гарантии могут получить сотрудники федеральной противопожарной службы, таможенных органов и уголовно-исполнительной системы. Теперь если работник погибнет при исполнении обязанностей или умрет из-за травмы, полученной на работе, его семья или родители будут получать ежемесячные выплаты. Возможность применения такой меры поддержки должен разработать Минюст, согласно законодательным планам Правительства РФ. Изменения предполагается закрепить в статье 11 закона «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти ».

Сейчас закон гарантирует, что семья раз в год сможет бесплатно приехать к месту погребения погибшего сотрудника или отправиться в санаторий на лечение — дорогу в оба конца в этом случае оплатит государство. Его дети могут получать ежемесячное пособие на содержание, причём с учётом районных коэффициентов. Также раз в год детям погибших пожарных, таможенников или работников ФСИН положена бесплатная путевка в лагерь или оплата другого вида летнего оздоровительного отдыха.

Кроме того, члены семьи один раз могут получить полное возмещение расходов на переезд и перевозку до 20 тонн личного имущества — если после гибели кормильца они решат сменить место проживания. Однако дополнительные социальные гарантии сотрудникам этих ведомств и их семьям необходимы, уверена заместитель председателя комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Валентина Кабанова.

«Я всегда выступала за то, чтобы как-то компенсировать потерю семьям пожарных или специалистов других служб, чья работа на благо общества связана с риском для жизни. Государство должно оказывать им весомую помощь: особенно семьям с малолетними детьми и пожилым родителям» — подчеркнула парламентарий.

По ее словам логично было бы назначить им пожизненную ежемесячную выплату — по аналогии с семьями военнослужащих, погибших при исполнении долга. Депутат признаёт, что введение такой компенсации ляжет дополнительной нагрузкой на бюджет, однако подчёркивает: это обстоятельство не должно помешать принятию документа.

«Люди погибли на благо государства. Поэтому, если такие семьи есть и нуждаются в поддержке — государство должно её оказать. Если документ примут — будем учитывать его при составлении бюджета и внесении в него поправок», — рассказала «Парламентской газете» Валентина Кабанова.

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в октябре.

Пожарный? Спасатель? Или обыкновенный работяга?

Общеизвестно, что СПАСОП аэропортов является важнейшим условием обеспечения безопасности полетов. От их оснащенности, профессионального уровня и экипировки личного состава и зависит может ли аэропорт принимать воздушные суда и осуществлять аэропортовую деятельность, или нет?!

Это является жестким требованием Международной организации гражданской авиации (ICAO), неисполнение которого равнозначно банкротству.  


Что же такое СПАСОП аэропорта России сегодня, кто и как в них работает? Пожарные, спасатели. .. . Каков их правовой статус и социальная защита?

Именно эти, и целый ряд других жизненно важных вопросов были предметом дискуссий и обсуждений, состоявшихся в рамках круглого стола 26 октября 2016 года в городе Москве на тему: «Нормативное правовое обеспечение и организация деятельности СПАСОП: проблемы и пути решения».

Круглый стол был организован редакцией журнала «Транспортная безопасность и технологии». Модератором выступил главный редактор журнала Сергей Груздь, который на основании публикаций в журнале руководителей аэропортов и СПАСОП, а также экспертных мнений сделал обобщенный вступительный доклад  (скачать►) и представил презентацию (скачать►).

В работе круглого стола приняли участие руководители и специалисты СПАСОП ряда аэропортов (Шереметьево, Внуково, Домодедово, Курумоч, Калуга, Нижний Новгород), авиакомпании «Сибирь», института «Аэропроект», а также представители Росавиации, Ространснадзора, МЧС России, других заинтересованных структур и компаний- разработчиков и поставщиков техники, оборудования, дыхательных аппаратов, огнетушащих веществ, учебно-тренажерных комплексов, боевой одежды и снаряжения (36 участников).

Участники круглого стола отметили, что на сегодня в силу нечеткости и неполноты законодательной регламентации правовой статус у этих служб вызывает массу вопросов. СПАСОП сегодня выступает одновременно в двух качествах- как аварийно-спасательное формирование и проходит аттестацию в соответствии с законодательством об аварийно-спасательных службах и статусе спасателя, с одной стороны. И с другой- как Ведомственная пожарная охрана — получает лицензию на деятельность по тушению пожаров. Но это никак, к сожалению, не коррелируется со статусом сотрудника СПАСОП, его социальной защитой, оснащенностью, финансовым обеспечением деятельности.   


На сегодня практически не урегулирован ряд вопросов, связанных с созданием, численностью таких служб, и оснащением, подготовкой личного состава, со статусом сотрудника и др.

Остается открытым вопрос кем же должен быть сотрудник СПАСОП- пожарным или спасателем? Так как во всех действующих классификаторах (в частности- ЕКС и ЕКТС) нет должностей пожарный- спасатель или пожарный, спасатель. В этой связи наблюдается отсутствие единообразия в толковании статуса сотрудников СПАСОП и, соответственно их социальной защиты и льгот.


Как признались присутствующие руководители СПАСОП, им на практике приходится изловчаться, опираться на законодательство о защите населения и территорий от ЧС, об аварийно-спасательных службах и статусе спасателя и пожарной безопасности, приспосабливать программы, убеждать юристов, финансистов и руководителей аэропортов.  

В итоге пришли к выводу, что требуется четкая регламентация вопросов оснащения СПАСОП, профессиональной и боевой подготовки личного состава, ГДЗС.    


Нужны такие решения и документы, которые бы позволили внедрять более современные образцы мощной и высокопроизводительной техники, оптимизировать количество пожарных аэродромных автомобилей, находящихся на боевом дежурстве, численность личного состава данных подразделений, дыхательных аппаратов, огнетушащих веществ, учебных тренажеров и финансовое обеспечение с применением различных финансовых институтов и инструментов.

Малый аэропортам с низкой интенсивностью полетов не всегда по силам и экономически целесообразно создавать и содержать в полном объеме полноценные ПАСОП. Поэтому в качестве выхода из положения назывались варианты субсидирования содержания таких СПАСОП за счет федерального и региональных бюджетов в рамках действующих программ по субсидированию перевозок, а также аутсорсинг и кратковременную (на период осуществления полетов и подготовки) аренду частных противопожарных и аварийно-спасательных формирований., соответствующих предъявляемым требованиям и имеющих соответствующие разрешительные документы.

 А для обновления парка пожарной и аварийно-спасательной аэродромной техники, оборудования, огнетушащих веществ, дыхательных аппаратов, одежды и экипировки личного состава участники высказали заинтересованность в привлечении лизинговых схем с участием ГТЛК и других лизинговых компаний. Одновременно это, в конечном итоге, должно повысить эффективность СПАСОП, сделать службу в ней привлекательной и престижной.


В качестве отправной точки для реализации всех этих и других высказанных предложений предлагается использовать подготовленный Минтрансом России проект Федеральных авиационных правил «Правила эксплуатации гражданских аэродромов, гидродромов, вертодромов и посадочных площадок» (скачать проект ►). В данный проект включен специальный раздел III «Правила поисковых и аварийно-спасательных работ на аэродромах».


Подробный фоторепортаж с круглого стола ►


По итогам мероприятия организатором круглого стола (редакцией журнала «Транспортная безопасность и технологии», 119454, г. Москва, ул. Удальцова-73, тел. 8(495) 797 35 96; [email protected] ) готовится специальная резолюция с набором рекомендаций и предложений, направленных на совершенствование нормативной правовой базы и организации деятельности СПАСОП, включая вопросы уточнения статуса и социальной защита их сотрудников, источников и схем финансового и материального обеспечения и подготовки личного состава.  

Главный редактор журнала «Транспортная безопасность и технологии» Сергей Груздь намерен инициировать создание рабочей группы по совместной с Департаментом государственной политики в сфере воздушного транспорта Минтранса России доработке проекта указанных ФАП  в части «Правил поисковых и аварийно-спасательных работ на аэродромах», а также по подготовке, при необходимости, соответствующих проектов законодательных и иных нормативных правовых актов, регламентирующих создание и деятельность СПАСОП аэропортов.

Кроме того, в период с 23-25 ноября 2016 года в г. Сочи итоги и предложения участников данного круглого стола будут представлены и рассмотрены на совместном заседании комитетов по АБ ассоциации «Аэропорт ГА» и ассоциации эксплуатантов воздушного транспорта.


Полный отчет о результатах круглого стола, а также итоги заседания в г. Сочи будут опубликованы в готовящемся заключительном за 2016 год выпуске журнала «Транспортная безопасность и технологии».

В этой связи с целью более полного учета всех стоящих задач и опыта работы СПАСОП приглашаем руководителей и представителей аэропортов России, управляющих компаний и СПАСОП к дискуссии, просим рассказать о своем опыте подбора, подготовки и закрепления кадров СПАСОП, подготовке, правовом статусе и социальной защите личного состава,  возникающих при этом проблемах и путях их решения.

Все поступившие предложения по указанному выше адресу обязательно будут рассмотрены редакцией, обобщены и доведены до сведения разработчиков документов, руководителей и представителей Минтранса России, ответственных за государственную политику и нормативное правое регулирование в сфере аэропортовой деятельности и обеспечения безопасности полетов, включая СПАСОП.

Подробный фоторепортаж с круглого стола ►


Редакция журнала
«Транспортная безопасность и технологии»      

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6a18eefe9d665018.

Заработная плата пожарного в Москве – Требования к работе

Как следует из названия, пожарные – это люди, которые буквально спасают людей или другие предметы от огня, борясь с ним.Их выбирают среди лучших, кто рискнет жизнью во время спасательных операций. Часто любимые женщинами, эти профессионалы ничего не боятся и буквально каждый день отдают свою жизнь, как полицейские. Услышав столько похвалы об этих храбрых людях, у вас должно было возникнуть легкое желание самому стать одним из них.


* Кредит изображения – BLS.gov

Содержание

Сколько денег у пожарного в Москве?

Если вы любите свою работу, иногда вам действительно кажется, что вы больше не работаете.С другой стороны, страсти недостаточно для поддержания образа жизни. Нам всем нужны деньги, чтобы двигаться, в конце концов, деньги имеют решающее значение. Таким образом, при выборе профессии людям всегда интересно, сколько они могут заработать на ней. Проверка на реальность, несомненно, именно это вдохновило вас на то, чтобы установить будильник, чтобы каждый день готовиться к работе. Люди, которые проводят работу с сообществом, мало зарабатывают. Но на самом деле доход не является их основой счастья и удовлетворения. {Посмотрим, сколько зарабатывает пожарный.| Без лишних слов, давайте узнаем заработную плату пожарного.


* Кредит изображения – BLS.gov

Примерно 49 000 долларов – это средний годовой доход пожарного. Среднее значение составляет около 46 000 долларов. На это число влияет множество факторов, в том числе численность населения и уровень образования, который прошел пожарный. По мере того, как мы пойдем дальше, вы определите компоненты, влияющие на заработную плату.

Местоположение имеет значение

Точное местонахождение пожарной части – главный аспект при определении чьей-либо заработной платы.Это связано с несколькими факторами, такими как численность населения, наличие пожарных, а также частота боевиков. Место, где часто возникают пожары, вероятно, будет иметь более высокий доход по сравнению с меньшим количеством очагов пожаров. В Нью-Йорке самый высокий показатель среди пожарных – на 70% выше среднего по стране. С другой стороны, Колумбия платит самые дешевые билеты на 38% ниже, чем в среднем по стране.


* Кредит изображения – BLS.gov

Образование Квалификация

Если вы изучали пожарную науку в старшей школе, вы можете подать заявление в качестве пожарного.С другой стороны, образование в этой сфере очень ценится. Для этого есть две основные причины. Одна из причин – свидетельство ваших знаний в этой области. Во-вторых, правительству придется тратить на вас значительно меньше, чтобы вы стали активом. В результате платить вам больше. Степень бакалавра или младшего специалиста по пожарной безопасности поможет вам продвинуться по карьерной лестнице, а также заработать немного больше. Насколько же больше, если у вас есть диплом по пожаротушению.

опыта

Опыт – главный ключ при принятии решения о чьей-либо зарплате.Если пожарный имеет опыт работы около двух десятилетий, его доход может вырасти до 50%. Этот процент вполне по сравнению с другой работой, которая составляет от 15% до 20%, даже если у них такой же стаж.

Сертификаты

Как пожарный, вам нужно будет изучить основы ЕМТ, чтобы даже подать заявление о приеме на работу. С другой стороны, вы можете выбрать немного больше медицинской сферы и стать фельдшером или пройти продвинутую подготовку в сфере ЕМТ. Наличие более подробного списка сертификатов и тренингов дает вам шанс на больший доход.Кроме того, это также дает вам еще один вариант, если вы решите сменить карьеру позже.

Промышленность

Когда все сказано и закончено, вы должны получить свою зарплату. По данным Бюро статистики труда, крупнейшими работодателями, оплачивающими эту работу, являются не правительство, а частные компании. Сюда входят компании, занимающиеся добычей нефти, производством металлических изделий, а также утилизацией отходов. Тем не менее, местное правительство и правительство штата по-прежнему нуждаются в пожарных.

Другие преимущества

Если вы государственный служащий, преимущество, которое вы получаете, – это льготы, на которые вы можете претендовать. Будучи пожарным, вы определенно получаете такие льготы, как стоматологическая, а также медицинская страховка. Вы также можете получить пособие по болезни. Но опять же, преимущества могут отличаться в зависимости от того, в каком отделе вы работаете.

Как вы могли заметить, денежные возможности пожарного не так хороши, как у медицинского работника. Но у пожарного есть признание мгновенного спасителя.Изучите предпосылки, чтобы стать пожарным и стать мужчиной, пожарным, героем!

Перспективы работы пожарного Москвы


* Кредит изображения – BLS.gov

Перспективы работы – важный аспект при выборе профессии. Вы не захотите выбирать свою любимую карьеру просто для того, чтобы понять, что через несколько лет она пойдет насмарку. Вы можете узнать такую ​​информацию в Бюро статистики труда. Перспективы карьерного роста государственных служащих, очевидно, улучшаются из-за роста населения.Следовательно, что ждет обычного пожарного в будущем? Давайте найдем.

В настоящее время в США назначено около 300 000 пожарных. В следующие несколько лет до 2024 года наблюдается устойчивый рост на 5%. Это средний темп роста для любой нормальной профессии. Это означает, что к 2024 году будет создано около 12 000 новых рабочих мест. Однако это также означает, что людей, желающих получить работу, также будет гораздо больше. Таким образом, будет некоторая конкуренция. Это в основном из-за низких требований к образованию и привлекательности работы на государственной службе.Заработок может быть не очень высоким, но льготы это компенсируют. Приблизительно к 2024 году на одну и ту же должность может претендовать около 100 человек.


* Кредит изображения – BLS.gov

Как быть пожарным

Вы должны следовать определенному процессу, чтобы присоединиться к любой карьере. Самая важная часть этих процессов – заполнение спецификаций образования. Без этих требований вряд ли какой-либо работодатель был бы рад нанять вас. Как пожарный, у вас не так много предварительных требований к образованию.Тем не менее, есть много других потребностей, таких как физические, медицинские и юридические, которые вы должны получить для работы в качестве пожарного. Давайте рассмотрим их подробнее.

Требования к образованию

Диплом средней школы вместе с дипломом о высшем образовании являются основными требованиями для получения квалификации пожарного. Сюжеты действительно не имеют значения как таковые. Однако наличие некоторых курсов по пожарным наукам действительно поможет вашему делу. Это даст вам представление о профессии, которой вы собираетесь заниматься.

Многие из тех, кто намеревался стать пожарными, они решили продолжить обучение в колледже сразу после получения диплома об окончании средней школы. Вы должны быть не моложе ВОСЕМНАДЦАТЬ лет, чтобы соответствовать возрастным требованиям. Таким образом, нельзя стать пожарным сразу после школы. Если вы хотите иметь выбор позже, если вы решите стать пожарным, гораздо лучше выбрать степень с предметами в области пожаротушения, они могут вам понадобиться. В учебной программе выбранной степени есть предметы, которые покажут вам, как спасать жизни, обращаться с оборудованием, необходимым для пожаротушения, и по другим связанным техническим вопросам.

При желании вы также можете решить получить степень младшего специалиста, бакалавра или магистра в той же области. Первые необходимы для продвижения на более высокие должности. Получая образование, вы всегда помните, что возрастной предел квалификации составляет от 28 до 30 лет. Вот почему вы не должны слишком концентрироваться на получении слишком большого образования, чтобы соответствовать требованиям.

Требуется обучение фельдшера

Каждый пожарный должен предъявить сертификат ЕМТ.Требуется EMT-B или EMT-Basic. Это удостоверяет пожарных, что они действительно знают, что делать в случае пожара или несчастного случая. Обучение может длиться до 1 года. При желании они могут продолжить обучение в области оказания неотложной медицинской помощи и стать фельдшером. Преимущество входа в это направление – возможный рост доходов или дополнительное преимущество перед другими соискателями. Есть также несколько медицинских специалистов-пожарных, которые могут лучше позаботиться о людях после их спасения от пожаров.

Водительское удостоверение штата Айдахо

Многие штаты нуждаются в кандидатах, чтобы уметь водить машину. Водительские права необходимы каждому кандидату, чтобы они могли быть полезны в случае чрезвычайной ситуации, когда, например, нет другого водителя пожарной машины. Водительские права также подтверждают другую информацию, необходимую в приложении, например, возраст.

Чистая запись

В большинстве случаев пожарного сравнивают с полицейским. Как и полицейские, пожарные также проходят проверку образа жизни непосредственно перед приемом на работу.Абсолютно необходимо, чтобы начинающий пожарный имел чистое досье, отсутствие судимости. Если вы считаете, что у вас есть предыдущие рекорды, то лучше не заниматься этой профессией, так как вас сразу же дисквалифицируют. Однако есть случаи, когда помилование признается в совершении преступления, но не все ведомства это практикуют.

Московская физическая база

Пожарные должны быть в хорошей физической форме, чтобы постоянно выполнять свою работу. У них должна быть высокая сила верхней части тела, чтобы поднимать предметы и людей, чтобы помочь им в спасательных случаях.Нужна не только сила тела, но и выносливость пожарного должна быть высокой, так как им приходится иметь дело со многими факторами, такими как бег, даже в суровых условиях. Никто не станет пожарным, не пройдя тяжелого и чрезвычайно подробного медицинского осмотра.

Москва Медицинские требования

Во время спасательных операций случаются удушения, и пожарные знают, как с этим справиться. Обычно им дают маски, чтобы помочь им справиться с такими ситуациями, но не всегда им так везет.Люди, страдающие респираторными заболеваниями, не могут точно обращаться с такой тяжелой техникой в ​​удушающих условиях. В результате кандидаты проверяются надлежащим образом на любые условия, которые могут причинить им вред в таких сценариях.

При выборе пожарного нужно отметить множество моментов. Если вы чувствуете, что ставите галочки в этих полях, то посмотрите, сколько времени вам понадобится, чтобы стать пожарным!

Московский пожарный Описание работы

Пожарные – незамеченные герои, которые рискуют своими жизнями, чтобы спасти другие жизни.Они участвуют в спасательных операциях, которые вы видите в обычных инцидентах, а не только в пожарах. Это означает, что изображение пожарных, спасающих котенка, застрявшего на дереве, которое обычно показывают по телевизору, на самом деле является правдой. Помимо обычной работы, которую они выполняют, пожарные помогают обучать людей тому, как избежать возгорания. Они также проводят расследование причин пожара, его источника или причины.

Тушение пожаров

Очевидно, тушение пожара – их основная задача. Находясь на дежурстве, эти люди остаются в своей пожарной части, чтобы как можно быстрее отреагировать на вызов.При поступлении сигнала бедствия пожарные вместе со своими приборами устремляются к месту пожара для его тушения. Есть также пожарные машины, которые используются для перевозки раненых пострадавших от пожара.

Пожаротушение – это командная работа. У каждого члена уже есть определенная работа. Некий пожарный может управлять лестницей и шлангом. Другой пожарный предназначен только для тушения пожара, а другой – для спасения пострадавших. Эти люди работают под контролем своих уважаемых командиров.Учитывая, что они работают посменно, у каждого подразделения есть свой командир.

Спасение людей

Все пожарные должны иметь квалификацию EMT. Это необходимо с учетом того, что одна из основных задач пожарных – спасать людей. Эти технические навыки могут понадобиться пожарному, если жертва загнана в угол. Не все спасательные операции связаны с пожаром. Бывают ситуации, когда первым появляется пожарный. Эти жертвы могут быть вызваны стихийными бедствиями, автомобильными авариями или несколькими другими причинами.Пожарные должны работать вместе и спасать пострадавших от дополнительных повреждений. Часто пожарный также является квалифицированным фельдшером, помогая им лучше заботиться о здоровье пострадавших.

Обучение людей

Пожарная наука входит в число навыков пожарных. Их знания могут различаться относительно того, как пожарные будут продолжать работать в этой области. Следовательно, они помогают многим людям, обучая их способам предотвращения пожаров. Обычно это делается сразу после посещения места пожара и его тушения.В некоторых других обстоятельствах они также посещают школы или другие общественные места, чтобы преподавать и иногда показывать, что делать в случае пожара.

Расследование пожара

Чтобы научить людей тому, как избегать пожаров, пожарные должны сначала найти источник пожара. Понимание причин может помочь пожарным предотвратить повторение такого же сценария. Возможны такие случаи, как преступники, подрывающие первыми. Тогда задача пожарных – проверить и дать больше подсказок полицейским о том, кто это начал.Пожарные, занимающиеся расследованиями пожаров, называются следователями по поджогам. Они работают с полицией, чтобы поймать поджигателей.

Несомненно, почему мы не должны называть их своими спасителями и незамеченными героями. Тушая пожары в нескольких местах, они зажигают один в наших сердцах. Итак, если вы думаете, что хотите быть похожими на них, начните заполнять список!

Выгоды – Огонь | seattle.gov

  • 82 192 $ Начальная зарплата
  • Медицинские, стоматологические и офтальмологические пособия для сотрудников и членов семьи
  • Операции Пожарные работают примерно восемь 24-часовых смен в месяц
  • Пенсионный план Государственной пенсионной системы (план 2 LEOFF)
  • Счет отложенной компенсации налогов с фиксированными взносами города (аналогично плану 401K)
  • Отпуск (до 14 смен в год)
  • Компенсационное время
  • Отпуск по болезни (примерно 4 смены в год, с неограниченным начислением)
  • Страхование жизни и инвалидности
  • Консультации по программе помощи сотрудникам и направления к специалистам для сотрудников и членов семьи
  • Равномерное пособие
  • Оплачиваемый отпуск в армии (256 часов) и надбавка к заработной плате военнослужащих
  • Ветераны имеют право на возмещение определенных расходов по счету военнослужащих во время школы приема на работу
  • Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком (от 320 до 480 часов)
  • Другие отпуска включают экстренный отпуск, оплачиваемый отпуск по уходу за семьей, похороны, инвалидность по беременности, присяжные заседатели, донор трансплантата, семейные и медицинские, консультации EAP и личный отпуск
  • Право на прощение ссуды на государственные услуги
  • Программа компенсации стоимости обучения
  • IAFF Членство в местных 27 профсоюзах
  • Скидки для сотрудников (абонемент в тренажерный зал, услуги мобильной связи и т. Д.)

Заработная плата

Начальная годовая зарплата новобранца составляет 82 192 доллара США в год с повышением ступенчатой ​​заработной платы, продолжительности стажа и прожиточного минимума в соответствии с профсоюзным контрактом.

  • 6 849 $ / месяц – Начальная зарплата пожарного
  • 7259 $ / мес – 6 месяцев
  • 7670 $ / мес – 18 месяцев
  • 8 080 $ / мес – 30 мес
  • 8,490 $ / мес – 42 мес

Помимо рекламных возможностей, пожарным доступно несколько премиальных выплат. Пожарные Сиэтла должны пройти испытательный срок, чтобы подать заявку на участие в технической группе, включая опасные материалы, дезактивацию, техническое спасение, реагирование на морские чрезвычайные ситуации и спасение в хранилище.Пожарные Сиэтла должны иметь по крайней мере три с половиной года работы в отделе, чтобы подать заявку на обучение для медработников Medic One и работать фельдшером в Сиэтле.

Рекламные возможности

  • Пожарный (от 82 192 долл. США в год)
  • Пожарный лейтенант (от 111 723 долл. США в год)
  • Fire Captain (от 127 964 долларов в год)
  • Начальник батальона (от 134 376 долларов в год)
  • Заместитель начальника (от 153 408 долларов в год)
  • Помощник начальника (до 235 443 долл. США в год)
  • Начальник пожарной охраны

Назначения премий

  • Фельдшер (17-18.5%)
  • Драйвер устройства (5-10%)
  • Опасные материалы (6%)
  • Техническое спасение / дайвинг (6-8%)
  • Реагирование на морские чрезвычайные ситуации (5%)
  • Спасение Убежища (5%)
  • Инспектор пожарной охраны (7,5%)
  • Инструктор учебного дивизиона (7,5%)
  • Пожарный (7,5%)
  • Следователь по поджогам (7,5%)
  • Прочие административные должности (7,5%)

Вопросы

Вопросы о процессе приема на работу следует направлять в отдел найма пожарного управления Сиэтла по электронной почте в [email protected].

Пожарная служба – город Пуллман, штат Вашингтон

Сообщение от начальника

Как ваш начальник пожарной охраны, я хотел проинформировать вас о деятельности пожарной части во время продолжающегося воздействия вируса COVID-19. У нас текущая укомплектованность персоналом 98%. У нас есть один участник, который выбрал самостоятельный карантин из-за возможности заражения сообществом в результате личных поездок за пределы региона. Наши станции укомплектованы персоналом и готовы реагировать на чрезвычайные ситуации в нашем сообществе, в том числе связанные с COVID-19.

С учетом сказанного, вирус еще не повлиял на Pullman так, как он уже повлиял на сотни сообществ по всей стране. Чтобы подготовиться к этому, мы внедрили множество временных процедур и практик, чтобы обеспечить нашу готовность. Более половины административного персонала работают из дома или за пределами офиса. Ежедневно на наших объектах находятся только определенные основные позиции. Из соображений осторожности и для обеспечения безопасности и благополучия наших сотрудников службы экстренного реагирования наши объекты закрыты для всех посетителей во время этой чрезвычайной ситуации в стране.Кроме того, мы отменили все второстепенные функции, такие как экскурсии по станциям, поездки за пределы города, классы сердечно-легочной реанимации и многое другое. Дежурные пожарные ежедневно проводят тщательную станционную дезактивацию помещений, аппаратов и оборудования. Каждую неделю мы участвуем в многочисленных встречах с заинтересованными сторонами на местном уровне и по всему штату Вашингтон.

Управление пожарной охраны работает совместно с руководством профсоюза пожарных, чтобы обеспечить применение передовых методов в это беспрецедентное время.Кроме того, мы координируем наши меры реагирования на вирус COVID-19 со многими экспертами в данной области на местном, региональном и государственном уровнях.

Я благодарен мэру города Пуллман Гленну Джонсону, администратору города Адаму Линкольну и всем членам городского совета за постоянную поддержку и руководство.

Как и аналогичные агентства по всей стране, у нас возникли проблемы с поставкой необходимых средств индивидуальной защиты, которые жизненно важны для безопасности и благополучия медицинских работников департамента.Чтобы бороться с этим, мы приняли необходимые меры, чтобы максимально продлить срок службы оборудования и расходных материалов, которые у нас есть в наличии, продолжая при этом следовать рекомендациям CDC и Департамента здравоохранения Вашингтона. В настоящее время у нас нет критических потребностей. Однако эта ситуация очень изменчива, и изменения происходят почти каждые 48 часов. Для борьбы с этим мы разработали планы действий в чрезвычайных и чрезвычайных ситуациях.

Пока мы отвечаем на звонки службы экстренной помощи по всему городу, вы можете помочь нам, оставаясь дома и практикуя социальное дистанцирование.Если вам необходимо позвонить в службу 911, сообщите диспетчеру о любых симптомах, подобных гриппу, чтобы сотрудники, отвечающие за реагирование, могли собрать необходимое оборудование для защиты себя, своих семей и, в конечном итоге, всего сообщества.

Многие люди и компании обратились в отдел за поддержкой, и многие из них щедро предложили выпечку и кофе. Мы благодарим вас за то, что думаете о нас, и ценим ваши подарки. Мы искренне гордимся вашей щедростью. Двигаясь вперед, мы просим тех, кто хочет пожертвовать небольшие предметы пожарным, сначала обратились к вашим соседям и местным продовольственным банкам.Мы знаем, что в нашем сообществе много талантливых поваров, но в это время мы просим вас протянуть руку помощи своим соседям.

Мы продолжим оказывать пожарную и неотложную медицинскую помощь на самом высоком уровне. Вы можете по-прежнему гордиться пожарной службой Pullman и всеми ее сотрудниками.

Если у вас возникнут вопросы, свяжитесь с нами по телефону или электронной почте.

Ваш для более безопасного сообщества,
Майк Хестон
Начальник пожарной охраны

В центре внимания: московский волонтерский пожарный и скорая помощь

Название отдела: Московский волонтерский пожарный и скорая помощь
Место нахождения: Москва, ID
Тип отдела: В основном волонтеры
Количество активных волонтеров: 115
Тип сообщества: Село

С какими проблемами вы столкнулись при найме новых сотрудников в свой отдел?
Привлечение долгосрочных членов сообщества было нашей самой большой проблемой.У нас много молодых студентов, студентов, желающих стать волонтерами нашего агентства. Студенты прекрасны и очень ценны для нашего агентства, но часто покидают сообщество в течение 2-4 лет после получения степени. Одна из проблем заключалась в том, чтобы набрать эту демографическую группу, когда они были первокурсниками или второкурсниками, чтобы мы получили от них несколько лет, прежде чем они закончат учебу и покинут сообщество.

Какие методы оказались успешными в привлечении новых добровольцев?

  • Программа обучения пожарных-резидентов для студентов очных отделений колледжей
  • Возможности обучения, предоставляемые для получения профессиональной работы в пожарной службе
  • Социальные сети
  • Ярмарки вовлечения студентов в местные колледжи
  • Информационно-просветительские мероприятия, такие как ярмарки безопасности, National Night Out
  • классы CPR и Stop the Bleed.
  • Доступный класс EMT
  • Сайт города Москвы
  • Сарафанное радио, побуждающее наших членов обратиться и поговорить с кем-то, кто, по их мнению, может быть заинтересован в работе с нашим отделом
  • Местная медицинская программа направляет к нам много добровольцев. По крайней мере 10-15 наших активных волонтеров EMS являются студентами медицинских факультетов или биологами.

Что сделал ваш отдел для охвата всех демографических групп в сообществе?

  • Информационно-просветительские мероприятия и ярмарки
  • Социальные сети
  • Сарафанное радио

Как вы использовали кампанию Make Me A Firefighter в ваших усилиях по набору персонала?

  • Размещены возможности для пожарных и скорой помощи, а также наша программа для студентов-резидентов пожарных
  • Социальные сети
  • Часть недавней фотосессии NVFC

Как ваш отдел поддерживает удержание волонтеров?

  • В последнее время упор делается на поддержку сверстников и ресурсы психического здоровья.У нас есть специальный психолог, с которым мы можем немедленно связать добровольцев, если это необходимо, и он также провел для отделов тренинги по посттравматическому стрессу [и] устойчивости. Мы предоставляем нашим волонтерам обучение CISM, QPR и курсы оказания первой помощи в области психического здоровья.
  • Город Москва поддерживает волонтерское агентство административным персоналом, помогающим волонтерам в адаптации, обучении, оборудовании и общей поддержке. Это позволяет более последовательно взаимодействовать с новыми добровольцами и позволяет нашим волонтерам, которые подписались на волонтерскую деятельность в качестве пожарных и скорой помощи, фактически быть первыми, а не администраторами агентства.
  • Поддерживайте вовлеченность нынешних членов, спонсируя возможности обучения за пределами своей страны и предлагая возможности обучения в Москве.
  • Четко сформулируйте ожидания во время адаптации, привлеките волонтеров к ответственности за выполнение требований к обучению и количеству звонков.
  • Привлекайте новых членов к обучению и адаптации новых волонтеров. Предоставляет возможности для участия и лидерства.
  • Обеспечить жильем студентов-добровольцев-пожарных.
  • Возможности стипендий для студентов.
  • Зал ожидания.
  • Социальные встречи и веселые тренинги по тимбилдингу, такие как Laser Tag, Escape Room и т. Д.

Какие советы или рекомендации вы можете дать отделам, которые испытывают трудности с набором и / или удержанием волонтеров?

  • Назначьте преданных делу людей для поддержки волонтеров через адаптацию, чтобы они постоянно общались с волонтерами, которые не соответствуют ожиданиям по обучению или количеству звонков, и оказывать поддержку в процессе.Помогает удерживать волонтеров.
  • Цените время волонтеров. Необходимо поддерживать баланс ответственности за выполнение требований по призыву и обучению с возможностью поблагодарить волонтеров, дать им почувствовать, что их ценят и ценят.
  • Вежливо и тактично предложите добровольцам уйти в отставку, если они не могут пройти базовую подготовку и позвонить по требованиям к участию.
  • Попросите открытую и честную обратную связь, соберите анкету на выходе лично или по электронной почте от добровольцев, которые уезжают.

Чем еще вы хотите поделиться?
Для компании скорой помощи мы недавно изменили процесс приема на работу новых добровольцев.Теперь мы набираем новых волонтеров группами 2-3 раза в год, а не раз в два месяца. У новых волонтеров есть группа (5-12 волонтеров), с которой они могут тренироваться; все получают одно и то же сообщение, начальную подготовку и сроки / крайние сроки для завершения учебника задач стажера. Мы заметили значительный рост показателей удержания персонала, а также рост товарищества и общения с новыми стажерами и тренерами / координаторами бригады. Это также было более эффективным для наших административных, руководящих и обучающих групп EMS.

Найдите ресурсы, которые помогут с набором волонтеров, на портале отдела кампании Make Me A Firefighter.Посмотреть больше профилей отделов можно здесь.

В огне

Это был самый смертоносный пожар в новейшей истории Великобритании. Ранее в этом месяце неисправный холодильник поджег Гренфелл-Тауэр, жилой комплекс в Лондоне. Вскоре пламя пронеслось по 24-этажному зданию, вероятно, чему способствовала облицовка конструкции из легковоспламеняющегося алюминиевого композитного материала.

Двести пятьдесят пожарных боролись с пожаром в течение 10 часов, но безрезультатно. Здание сгорело почти до земли, и еще несколько часов в небо поднимался столб дыма, мрачное напоминание об ужасной трагедии. По состоянию на 3 июля погибшими или пропавшими без вести считаются не менее 80 человек.

Лондонская столичная полиция уже установила причину пожара: в одной из квартир взорвался холодильник. Предполагается, что затем пламя распространялось необычно быстро из-за облицовки здания и других нарушений правил пожарной безопасности.В последующие две недели Великобритания власти проинспектировали более 600 зданий по всей Англии и найдено семь с таким же легковоспламеняющимся покрытием. Сейчас они работают над тем, чтобы эта трагедия не повторилась.

Москва – не Англия в этом отношении – и Гренфелл обеспокоил российских пожарных. Пожарная служба России, которая в настоящее время входит в состав Министерства по чрезвычайным ситуациям, парализована глубоким внутренним кризисом, сообщили The Moscow Times на условиях анонимности несколько пожарных и спасателей.

Пожарные, которым не разрешено выступать по внутренним вопросам, опасаются, что организационная дисфункция оставила пожарную службу в значительной степени беспомощной перед лицом крупных пожаров, таких как Гренфелл, – серьезной проблемы в многоэтажном городе, где правила пожарной безопасности часто не соблюдаются. последовал.

«Мы давно были на грани падения в пропасть», – сказал The Moscow Times пожарный. «И не становится лучше. Мы только подходим все ближе и ближе к краю ».

Славные дни

В советское время тушение пожаров было несколько более эффективным.Это было военизированное подразделение Министерства внутренних дел. Только высококвалифицированные специалисты работали пожарными, постоянно передавая свои знания и умения молодому поколению. Эта сила была связана ценностями, традициями и, самое главное, ответственностью, говорят пожарные.

Каждая смерть в результате пожара и каждый необычный инцидент тщательно расследовались. Эти расследования были тщательно проанализированы и использованы властями и пожарной службой для предотвращения подобных смертей и опасностей.

«Я все еще могу обучать молодых военнослужащих советскому анализу огня, вот насколько они хороши», – сказал The Moscow Times опытный пожарный. «Если во время пожара погибает пожарный, катятся головы. Все это знали, так что это было довольно редким явлением ».

Стандарты строительства были строгими, а государственный надзор за соблюдением правил пожарной безопасности был безжалостным. Более того, пожарная служба часто проверяла пожарную безопасность. «В новостройках они выбирали квартиру и устанавливали в ней управляемый пожар, чтобы проанализировать возможные сценарии», – сказал The Moscow Times пожарный.

Но те славные дни умерли вместе с Советским Союзом. В В начале 1990-х годов разразился экономический кризис, вспоминают пожарные. Для какое-то время служба практически не получала финансирования, и военнослужащие видели их заработная плата снижается, и у них теряется мотивация к работе. Многие ушли из профессии.

«Те, кто остались, пережили очень темный период. Некоторые из них употребляли алкоголь, в том числе по долгу службы », – сказал пожарный.

Примерно в то же время молодой и рьяный чиновник Сергей Шойгу возглавил Государственный комитет по чрезвычайным ситуациям, который в 1994 году был преобразован в Министерство по чрезвычайным ситуациям (МЧС).Шойгу, который в настоящее время является министром обороны России, хорошо разбирается в Чрезвычайных Ситуациях. Ветераны, работавшие в то время в пожарной службе, вспоминают, что Шойгу сразу обратил внимание на пожарную службу.

К концу 1990-х годов кризис в пожарной службе начал утихать, и ситуация стала улучшаться, говорят источники. Но в 2002 году Шойгу добился своего. В состав МЧС официально вошли 278 тысяч сотрудников пожарной службы. Именно тогда и началось крушение, говорят пожарные.

По словам ветерана пожарной охраны, работающего в пожарной службе с 1970-х годов, одним из первых шагов Шойгу была чистка старой гвардии в руководящих отделах региональных отделений службы.

Генералы, которые «знали, что такое пожаротушение», были заменены собственными военными кадрами Шойгу, у которых «практически не было опыта в тушении пожаров».

Вместе с ними, неэффективность начала метастазировать по всей системе, ветеран говорит пожарный. Были затронуты практически все производственные процессы – от обучения пожарных до ликвидации последствий крупных аварий и принятия решения о тактике пожаротушения.

Новости

Молодые волонтеры тушат потушенные лесные пожары в России

Подробнее

Ultimate price

Какое-то время российская пожарная служба жила на своем сильном советском наследии, но, по словам источников, сейчас это непосильно.«В последние годы пожаротушение как наука в России не развивалась», – говорит пожарный с почти 20-летним стажем. «Мы на два десятилетия отстаем от остального мира».

Источники жалуются, что обучение, которое получают пожарные в наши дни, в лучшем случае устарело. В худшем случае он отдает приоритет военным ритуалам – «например, марш-шествие с руками на плечах» – а не обучению науке тушения пожаров. Они говорят, что учебные заведения закрываются из-за отсутствия финансирования.

Количество опытных профессионалов – тех, кто передаст свои знания молодым пожарным – также резко сократилось. В результате радикальной оптимизации в последние годы были уволены тысячи людей, в том числе те, кто достиг 45-летнего предельного возраста. По словам пожарного, сейчас в системе 58 000 незаполненных вакансий.

«Эти 45-летние были самыми опытными, – говорит пожарный. «Когда их отправили паковать, пожарная служба потеряла свою институциональную память.

Неудивительно, что это сильно подорвало эффективность сил и способность руководства делать правильные звонки, говорят источники. Неправильное тактическое решение может привести к тушению пожара за пять часов вместо 30 минут. Неорганизованность в закупках может привести к покупке крупногабаритного пожарного автомобиля, который не подходит для густонаселенных городских районов.

Иногда визиты руководства могут помешать тушению пожара. Нынешний пожарный вспоминает эпизод, в котором пожарный отряд, направлявшийся к месту пожара, был развернут из-за приезда министра.

«Мне пришлось ехать на этот пожар из другого района», – сказал пожарный. «[Другой] отряд был бы там на 10 минут раньше и локализовал бы огонь».

В том случае люди потеряли свой дом, и никто не был привлечен к ответственности за это, сказал он.

Управление также может вызвать хаос на месте пожара, говорит другой очень опытный спасатель. Чем сильнее огонь, тем больше высокопоставленных командиров прибывают на место и начинают игнорировать приказы друг друга: «Они не слушают советов, они могут изменить тактику в любое время и любым способом, который они считают нужным.

Источники утверждали, что эта ситуация – в сочетании с низкими зарплатами – отталкивает квалифицированных пожарных от профессии. «Руководству не нужны профессионалы – ему нужны солдаты, которые могут спокойно выполнять приказы», ​​- говорит опытный пожарный.

По словам нынешних и бывших пожарных, службу «держат вместе» несколько профессионалов, которые у нее еще есть. Они помогают более молодым коллегам научиться чему-то новому, выпрашивают иностранных коллег и даже покупают необходимое оборудование на eBay из собственного кармана.Иногда они закрывают глаза на бесполезные новые правила, чтобы спасти людей от пожаров.

И иногда они платят самую высокую цену за недостатки в системе. Несколько пожарных упомянули о пожаре на московском складе в сентябре 2016 года, в результате которого погибли восемь их коллег. Мужчины оказались в ловушке ада после того, как обрушилась крыша.

По словам одного опытного пожарного, который присутствовал при пожаре, можно и нужно было сделать гораздо больше для обеспечения безопасности команды.По его словам, когда приехала бригада, крыша была близка к обрушению – здание горело уже несколько часов. По словам опытного пожарного, спасатели могли использовать подъемные краны или лестницы, чтобы они могли прикрепиться к крыше и избежать ее обрушения, но у бригад на месте происшествия не было для этого ни времени, ни оборудования.

Вместо этого людей отправили с небольшими мерами предосторожности. По его словам, из-за крайней нехватки персонала это были пожарные из отрядов, которые никогда не работали и не репетировали совместные маневры.

«Их было около 20. Двенадцать вышли, остальные – нет », – говорит ветеран пожарных. Если бы им разрешили сжечь здание и уделить первоочередное внимание предотвращению распространения огня, пожарный уверен, что его коллеги выжили бы.

Согласно нашему опросу бывших и нынешних пожарных, это был далеко не единичный случай. «Как я могу доверить службу спасения жизней, если она не может защитить даже их собственные?» – сообщил The Moscow Times ветеран пожарных.

Новости

Война России против Гринпис: когда местное сопротивление перерастает в насилие

Подробнее

Замкнутый круг

На бумаге МЧС все еще рыцарь в сияющих доспехах. The Moscow Times проанализировала статистику, опубликованную на официальном сайте организации, и обнаружила, что за последние пять лет количество пожаров медленно, но верно сокращалось (со 162 975 пожаров в 2012 году до 139 703 пожаров в 2016 году).То же самое и с числом погибших (с 11 653 в 2012 году до 8760 в 2016 году) и травм (с 11 962 в 2012 году до 9 909 в 2016 году) в результате пожаров.

Но эти цифры не обязательно отражают реальность, сказали The Moscow Times нынешние и бывшие пожарные. Они утверждают, что МЧС очень заботится о своем имидже и нашло способы исказить свою официальную статистику.

Это правда, что министерство теперь подсчитывает количество погибших во время пожара иначе, чем раньше. Согласно приказу Министерства внутренних дел от 1994 года, все, кто умер в течение 90 дней после спасения от пожара, включались в подсчет.Приказом МЧС от 2008 года эту норму нет.

«Прямо сейчас, если человек был жив, когда я закрыл за ним дверь машины скорой помощи, он не считается погибшим в результате пожара, даже если он умирает прямо сейчас в этой машине», – сказал бывший пожарный.

Чиновники МЧС иногда не учитывают смерти, не связанные напрямую с пожаром. Например, женщина, которая умерла, выпрыгнув из окна горящего здания, не была засчитана как смерть от пожара, сказал пожарный.Еще хуже обстоит дело с гибелью пожарных: статистики и анализа вообще нет. «Все, что нам обычно говорят о наших коллегах, погибших в пожарах, – это то, что они скончались героями», – сказал пожарный. «Никто не говорит о том, что можно было сделать, чтобы предотвратить эти смерти».

Должностные лица министерства оказывают давление, чтобы обеспечить улучшение годовой статистики, сообщают источники. Один пожарный рассказал The Moscow Times, что однажды его вызвали на встречу во время новогодних праздников и попросили больше не сообщать о пожарах, «потому что мы уже превысили количество в предыдущем году.

Манипулирование статистикой создало порочный круг, – добавляет опытный пожарный: «Если все в порядке – а на бумаге это так – нет причин для улучшения».

Башни Гренфелл в России

Пресс-служба министерства не ответила на запрос The Moscow Times о комментариях по поводу кадровой нехватки и манипуляций со статистикой к тому моменту, когда эта статья была опубликована.

Министерство по чрезвычайным ситуациям опубликовало официальные заявления о том, что пожарная служба постоянно улучшение.Представитель МЧС Алексей Вагутович заявил ранее в этом году. что оптимизация повысила общую эффективность системы, что привело к уменьшению количества аварийных ситуаций, пожаров и погибших. Министр Владимир Пучков недавно заявил, что в прошлом году были предприняты «беспрецедентные шаги» по развитию противопожарной службы. Он добавил, что министерство уделяет пристальное внимание обучению квалифицированных специалистов и обеспечению безопасности пожарных.

Но, по словам людей, которые видели систему изнутри, такие пожары, как пожар в башне Гренфелл, было бы трудно потушить, учитывая, насколько плохо квалифицированы многие пожарные сегодня.Есть также вопросы о безопасности новых комплексов, построенных в период постсоветского строительного бума, таких как новый финансовый кластер Москва-Сити на востоке города.

«Тушение пожара в высотном здании – чрезвычайно сложный процесс сам по себе, и мы видели, насколько сложно это может быть, когда [небоскребы в] Москва-Сити [были] в огне», – говорит бывший пожарный.

Тот факт, что многие застройщики игнорируют строительные нормы, а у МЧС не хватает ресурсов для наблюдения за зданиями, только увеличивает риск, говорят пожарные.

Россия действительно пережила трагедии даже хуже, чем Гренфелл Тауэр. В 2009 году пожар в ночном клубе Перми в 2009 году унес жизни 156 человек. Но хотя последствия аварии на Гренфелле в Англии, вероятно, приведут к серьезному пересмотру там норм безопасности, российские пожарные говорят, что их учреждения мало что извлекли из пермской катастрофы.

«Это было сочетание крайней небрежности пожарной безопасности и неподготовленности местной пожарной команды», – говорит пожарный.«Местный гарнизон мог бы спасти не менее 50 человек, если бы у него было достаточно людей, обученных бороться с ядовитым дымом и оснащенных дыхательными аппаратами».

Командиры местных пожарных были уволены, и все правительство области ушло в отставку. Министр по чрезвычайным ситуациям Шойгу инициировал масштабные проверки ночных клубов по всей стране, чтобы убедиться, что они соблюдают правила безопасности.

Но в более существенном вопросе практики пожарной безопасности мало что изменилось.Пренебрежение правилами техники безопасности по-прежнему является обычным явлением, и по-прежнему не хватает специализированного оборудования или обученных бригад.

Вот почему более мелкие трагедии, которые уносят несколько жизней кое-где, складываются в бесконечную московскую башню Гренфелл, говорит бывший пожарный.

«Пожар в башне Гренфелл привлек внимание в Великобритании, потому что он был настолько большим и смертоносным», – говорит он. «Но если бы все наши более мелкие были должным образом отражены в официальной статистике, вы бы увидели, сколько у нас башен Гренфелл.”

Восемь пожарных погибли в результате тушения пожара на востоке Москвы | Россия

Восемь российских пожарных погибли во время тушения пожара на складе в восточной части Москвы, в результате последнего смертоносного пожара в столице.

Их тела были обнаружены после потери контакта, когда они пытались тушить огромный пожар, начавшийся в четверг вечером на складе пластмасс, сообщило министерство чрезвычайных служб.

«На основной территории, где проводился обыск, были обнаружены трупы восьми коллег. До конца была надежда, что они останутся живы. Но из-за сильного пожара, высоких температур и густого дыма пожарные не смогли выбраться », – говорится в сообщении.

Спасатели одними из первых прибыли на место происшествия и помогли эвакуировать 100 рабочих со склада, расположенного на восточной окраине российской столицы. По словам служб экстренной помощи, они боролись с огнем на крыше здания, когда оно рухнуло.

«Пожарные погибли, выполняя свой долг как герои», – написал в Твиттере мэр Москвы Сергей Собянин. «Я выражаю свои соболезнования их близким. Город окажет всю необходимую помощь семьям погибших ».

Прокуратура начала расследование возможных нарушений пожарной безопасности, сообщила прокуратура Москвы.

Официальные лица заявили, что пожар, охвативший территорию площадью 4 000 кв. М (430 000 кв. Футов), в конечном итоге был потушен в 7:44 по местному времени в пятницу.

Корреспондент Agence France-Presse сообщил, что запах гари распространился по районам на востоке Москвы, близким к месту пожара.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *