Настоящий Специалист
Станьте Настоящим Специалистом!
«Настоящий специалист» — программа привилегий, открывающая мир новых возможностей! Она предоставляет дополнительные скидки и бонусы, перечень которых расширяется в зависимости от цвета карты. На сегодняшний день участниками программы лояльности являются уже более 30 000 слушателей и выпускников «Специалиста». Помимо экономии на стоимости курсов и бонусов от Центра, постоянные клиенты получают скидки на услуги наших партнёров.
Как работает программа «Настоящий специалист»?
Программа лояльности состоит из многоуровневой 5-этапной системы привилегий – от «новичка» до «профи». Она позволяет не только существенно экономить на обучении, но и получать дополнительные плюсы: бесплатное участие в профильных мероприятиях, скидки для друзей, консультации для выпускников в закрытом разделе сайта и многое другое. Для каждого из пяти уровней существует своя отдельная бонусная карта.
Как получить клубную карту «Настоящий Специалист»?
Участником программы стать просто – нужно окончить в Центре «Специалист» 3 курса. После этого Вы получите «синюю» карту начального уровня, которая даёт базовую скидку от 10%. Каждый пройденный курс приближает Вас к VIP-привилегиям бриллиантовой и платиновой карт. Обладатели этих карт имеют скидки от 25% до 30% на отдельные курсы, личного менеджера, индивидуальные занятия в подарок, расширенный доступ к видеотрансляциям до полугода и пр.
Учитесь в «Специалисте», получайте знания, и с каждым новым курсом Вам будет доступно всё больше скидок и подарков!
Преимущества участника программы «Настоящий специалист»:
- Регулярные акции и скидки на обучение от 10% до 30% для вас и ваших друзей.
- Выставки и профессиональные мероприятия теперь для вас открыты! За несколько дней до события вы получите новостную рассылку о самых интересных моментах в жизни отрасли и пригласительный билет на бесплатное посещение.
- Личный менеджер, который поможет подобрать программу развития в профессиональной и личностной сфере.
- Регулярные подарки и бонусы от партнеров учебного центра «Специалист».
Событие “Удвоенные скидки”
Теперь владельцы карт НС могут выбрать курс из списка и оформить его через личного менеджера с удвоенной скидкой*!
*предложение действует только на курсы в списке и при единовременной оплате
Программа привилегий «Настоящий специалист» для корпоративных клиентов!
Больше курсов – больше бонусов!
- По одной и той же карте может учиться любой сотрудник компании!
- Если сотрудник компании уже является членом клуба «Настоящий специалист», всем сотрудникам компании предоставляется скидка
Один накопленный курс = 1 очный курс, или 1 онлайн-курс, или 2 приведённых друга.
Кроме того, участникам программы доступны бесплатные приглашения на мероприятия и выставки, бонусы и подарки от Центра, а также скидки и специальные предложения наших партнеров.
Если у Вас еще нет карты клуба, станьте участником программы привилегий «Настоящий Специалист». Накапливайте курсы — получайте скидки и привилегии!
*Скидки по программе «Настоящий Специалист» не распространяются на курсы Kaspersky Lab.
ООО АН “СПЕЦИАЛИСТ”, ИНН 0276091125
НЕ ДЕЙСТВУЕТ С 03.09.2014
Общие сведения:
Контактная информация:
Индекс: 450055
Адрес: Г УФА,УЛ РОССИЙСКАЯ,94/3..
GPS координаты: 54.77142334,56.032287598
Юридический адрес: 450098, г Уфа, ул Комсомольская,167.
.
Телефон: 8 (347) 294-40-01
E-mail:
Реквизиты компании:
Виды деятельности:
Основной (по коду ОКВЭД): 70.31.11 – Предоставление посреднических услуг при покупке, продаже и аренде жилого недвижимого имущества
Найти похожие предприятия – в той же отрасли и регионе (с тем же ОКВЭД и ОКАТО)
Дополнительные виды деятельности по ОКВЭД:
| 70.12.3 | Покупка и продажа земельных участков |
| 70.31.12 | Предоставление посреднических услуг при покупке, продаже и аренде нежилого недвижимого имущества |
| 70.31.21 | Предоставление посреднических услуг при оценке жилого недвижимого имущества |
| 70.31.22 | Предоставление посреднических услуг при оценке нежилого недвижимого имущества |
| 74.11 | Деятельность в области права |
74. 84 | Предоставление прочих услуг |
Учредители:
Регистрация в Пенсионном фонде Российской Федерации:
Регистрационный номер: 002760001986
Дата регистрации: 18.04.2005
Наименование органа ПФР: Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском районе г. Уфы Республики Башкортостан
ГРН внесения в ЕГРЮЛ записи: 2100280081120
Дата внесения в ЕГРЮЛ записи:
22.01.2010 Регистрация в Фонде социального страхования Российской Федерации:Регистрационный номер: 027600784302011
Дата регистрации: 19.07.2005
Наименование органа ФСС: Уфимский филиал №1 Государственного учреждения – регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан
ГРН внесения в ЕГРЮЛ записи: 2050204324553
Дата внесения в ЕГРЮЛ записи: 07.09.2005
Госзакупки по 44-ФЗ не найдены
Госзакупки по 223-ФЗ не найдены
Арбитраж: Сертификаты соответствия: Исполнительные производства:Краткая справка:
Организация ‘ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ АГЕНТСТВО НЕДВИЖИМОСТИ “СПЕЦИАЛИСТ”‘ зарегистрирована 07 апреля 2005 года по адресу 450098, г Уфа, ул Комсомольская,167.
.. Компании был присвоен ОГРН 1050204215060 и выдан ИНН 0276091125. Основным видом деятельности является предоставление посреднических услуг при покупке, продаже и аренде жилого недвижимого имущества. Компанию возглавляет БАГМЕТОВ АЛЕКСЕЙ ВАЛЕРЬЕВИЧ. Состояние: ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА В СВЯЗИ С ИСКЛЮЧЕНИЕМ ИЗ ЕГРЮЛ НА ОСНОВАНИИ П.2 СТ.21.1 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 08.08.2001 №129-ФЗ.
Добавить организацию в сравнение
Специалист по безопасности полетов назвал недостаток Ан-26, усложнивший его поиски
Устаревшие модели самолетов имеют ряд недостатков, которые усложняют их поиски. Об этом в интервью ФАН заявил бывший командир воздушного судна и специалист по безопасности полетов Александр Романов.
Самолет Ан-26, выполнявший пассажирский рейс из Петропавловска-Камчатского в поселок Палану, 6 июля перестал выходить на связь, когда начал снижение при посадке в пункт назначения. По данным прокуратуры, на борту самолета находятся 29 человек: 23 пассажира и 6 членов экипажа, которые не сообщали о проблемах на борту в ходе полета.
«Все мы ходим под Богом, и надеяться всегда надо на лучшее, — заметил Романов. — Вместе с тем поисково-спасательными работами надо заняться как можно быстрее: важна каждая минута!»
Эксперт дал характеристику пропавшему самолету: по его словам, Ан-26 — это модификация Ан-24, на котором он девять лет был командиром.
«Я знаю его досконально, — заявил бывший пилот. — Это воздушное судно — неприхотливое, надежное, может произвести посадку на любой подготовленной и даже неподготовленной поверхности».
Global Look Press  / Serguei Fomine
Специалист по безопасности полетов подчеркнул, что пилотам Ан-26 приходилось действовать в экстренной ситуации, и он не может достоверно сообщить, куда именно они могли приземлить самолет.
Однако, учитывая сложный рельеф Камчатки с ее лесами и горными цепями, с большой долей вероятности можно предположить, что посадка была произведена в прибрежной зоне.
Собеседник ФАН также объяснил, почему Ан-26 приходится искать, несмотря на то, что в наши дни любое транспортное средство можно снабдить трекером, который будет отображать его местонахождение.
«Как я уже сказал, Ан-26 — самолет не из серии новых воздушных судов, он был выпущен еще в 1982 году, — заметил Романов. — В настоящее время они используются в качестве военно-транспортных средств. На борту точно есть речевые самописцы, но присутствует ли там маячок, зависит только от компании, которая эксплуатировала данное воздушное судно».
Эксперт подчеркнул, что на современных самолетах подобного рода маячки стоят по умолчанию.
«Даже в случае погружения воздушного судна в воду они всплывают и автоматически подают сигнал бедствия, — добавил специалист по безопасности полетов.
— У Ан-26 с большой долей вероятности таких маячков не было».Специалисты Сети медицинских центров Тонус в Нижнем Новгороде
врач-невролог высшей категории, д.м.н., профессор
Нижний Новгород, ул. Родионова, 190Д
Запись на приемврач-отоларинголог высшей категории
Нижний Новгород, ул. Коминтерна, 139
Нижний Новгород, ул. Б. Покровская, 62/5
Запись на приемврач-кардиолог высшей категории, к.м.н.
Нижний Новгород, ул. Родионова, 190Д
Запись на приемврач-эндокринолог высшей категории
Нижний Новгород, ул. Родионова, 190Д
Запись на приемНижний Новгород, ул. Коминтерна, 139
Запись на приемврач-терапевт, кардиолог, д.м.н.
Нижний Новгород, ул. Ижорская, 50/2
Запись на приемврач-отоларинголог высшей категории
Нижний Новгород, ул. Б. Покровская, 62/5
Кстово, ул. Магистральная, 57
Запись на приемврач-терапевт, нефролог, врач-пульмонолог, к.
м.н.
Нижний Новгород, ул. Ижорская, 50/2
Запись на приемврач-невролог
Нижний Новгород, ул. Коминтерна, 139
Нижний Новгород, ул. Есенина, 36
Нижний Новгород, ул. Октябрьской Революции, 65
Запись на приемприкладной кинезиолог, мануальный терапевт, врач-невролог, тейпиатор
Нижний Новгород, ул. Родионова, 190Д
Запись на приемврач-гематолог, к.м.н., доцент
Нижний Новгород, ул. Воровского, 22
Запись на приемврач-ревматолог, к.м.н., ассистент кафедры факультетской и поликлинической терапии ПИМУ
Нижний Новгород, ул. Ижорская, 50/2
Запись на приемврач анестезиолог-реаниматолог
Нижний Новгород, ул. Ижорская, 50/2
врач травматолог-ортопед
Нижний Новгород, ул. Б. Покровская, 62/5
Запись на приемврач-ревматолог, к.м.н., доцент
Нижний Новгород, ул. Родионова, 190Д
Запись на приемврач-хирург, флеболог, сосудистый хирург
Нижний Новгород, ул. Б. Покровская, 62/5
Запись на приемзам.
гл. врача МЦ “Тонус” на ул. Ижорская, врач-терапевт, врач функциональной диагностики
Нижний Новгород, ул. Ижорская, 50/2
врач-дерматовенеролог, к.м.н.
Нижний Новгород, ул. Ижорская, 50/2
Нижний Новгород, ул. Коминтерна, 139
Нижний Новгород, ул. Б. Покровская, 62/5
Запись на приемврач-невролог высшей категории
Нижний Новгород, ул. Коминтерна, 139
Запись на приемврач-терапевт, врач-кардиолог
Нижний Новгород, ул. Октябрьской Революции, 65
Запись на приемдетский эпилептолог, нейрофизиолог, сомнолог
Нижний Новгород, ул. Родионова, 190Д
Запись на приемврач-невролог высшей категории, эпилептолог
Нижний Новгород, ул. Родионова, 190Д
Запись на приемврач анестезиолог-реаниматолог
Нижний Новгород, ул. Ижорская, 50/2
врач-кардиолог, врач функциональной диагностики
Нижний Новгород, ул. Коминтерна, 139
врач-психиатр высшей категории
Нижний Новгород, ул.
Родионова, 190Д
врач-кардиолог, врач-терапевт
Нижний Новгород, ул. Б. Покровская, 62/5
Запись на приемврач-дерматовенеролог высшей категории
Нижний Новгород, ул. Коминтерна, 139
Нижний Новгород, ул. Есенина, 36
Запись на приемврач аллерголог-иммунолог высшей категории
Нижний Новгород, ул. Б. Покровская, 62/5
Запись на приемврач-дерматовенеролог
Нижний Новгород, ул. Коминтерна, 139
Семенов, ул. 3-й Интернационал, 72
Запись на приемврач-ревматолог высшей категории
Нижний Новгород, ул. Ижорская, 50/2
Запись на приемврач-дерматовенеролог, трихолог
Нижний Новгород, ул. Ижорская, 50/2
Запись на приемврач аллерголог-иммунолог высшей категории
Арзамас, пр. Ленина, 204
Запись на приемврач травматолог-ортопед высшей категории
Нижний Новгород, ул. Ижорская, 50/2
Запись на приемврач-хирург, врач-флеболог
Нижний Новгород, ул.
Коминтерна, 139
врач-аритмолог, сердечно-сосудистый хирург
Нижний Новгород, ул. Б. Покровская, 62/5
Запись на приемврач травматолог-ортопед, врач кистевой-хирург, к.м.н.
Нижний Новгород, ул. Ижорская, 50/2
Запись на приемврач-психиатр высшей категории, психотерапевт, к.м.н., доцент
Нижний Новгород, ул. Родионова, 190Д
Запись на приемврач-невролог, отоневролог, специалист по экстрапирамидной патологии, рефлексотерапевт, ботулинотерапевт, тейпиатр, к.м.н.
Нижний Новгород, ул. Родионова, 190Д
Запись на приемврач-психотерапевт, психиатр
Нижний Новгород, ул. Ижорская, 50/2
Запись на приемврач-эндокринолог высшей категории, врач-терапевт
Нижний Новгород, ул. Коминтерна, 139
Запись на приемруководитель Клиники Неврологии и Эпилептологии, врач-невролог высшей категории, эпилептолог, к.м.н.
Нижний Новгород, ул. Родионова, 190Д
врач-дерматовенеролог высшей категории
Нижний Новгород, ул..jpg)
Коминтерна, 139
врач аллерголог-иммунолог высшей категории
Нижний Новгород, ул. Коминтерна, 139
Семенов, ул. 3-й Интернационал, 72
врач-инфекционист, врач аллерголог-иммунолог, врач-педиатр, к.м.н.
Нижний Новгород, ул. Родионова, 190Д
Запись на приемврач-кардиолог, врач функциональной диагностики
Нижний Новгород, ул. Коминтерна, 139
Нижний Новгород, ул. Родионова, 190Д
Запись на приемврач-нейрохирург высшей категории
Нижний Новгород, ул. Ижорская, 50/2
Нижний Новгород, ул. Родионова, 190Д
Запись на приемврач психиатр-психотерапевт высшей категории, к.м.н.
Нижний Новгород, ул. Коминтерна, 139
Нижний Новгород, ул. Ванеева, 4/45
Запись на приемврач-кардиолог, врач уз-диагностики высшей категории
Семенов, ул. 3-й Интернационал, 72
Запись на приемврач-невролог высшей категории, рефлексотерапевт
Нижний Новгород, ул. Родионова, 190Д
Запись на приемврач-гастроэнтеролог, гепатолог, паразитолог, к.
м.н.
Нижний Новгород, ул. Ижорская, 50/2
врач-анестезиолог
Нижний Новгород, ул. Б. Покровская, 62/5
врач-невролог высшей категории, к.м.н.
Нижний Новгород, ул. Родионова, 190Д
Запись на приемврач-кардиолог высшей категории, врач-аритмолог, врач УЗ-диагностики
Нижний Новгород, ул. Октябрьской Революции, 65
Запись на приемврач-отоларинголог высшей категории, к.м.н.
Нижний Новгород, ул. Б. Покровская, 62/5
Кстово, ул. Магистральная, 57
Запись на приемврач-дерматовенеролог
Кстово, ул. Магистральная, 57
Дзержинск, ул. Гайдара, 47
Запись на приемврач-хирург высшей категории
Нижний Новгород, ул. Б. Покровская, 62/5
Запись на приемврач травматолог-ортопед высшей категории, к.м.н.
Нижний Новгород, ул. Б. Покровская, 62/5
Запись на приемврач-психиатр высшей категории
Нижний Новгород, ул. Родионова, 190Д
Запись на приемврач-гастроэнтеролог высшей категории, к.
м.н.
Нижний Новгород, ул. Коминтерна, 139
Запись на приемврач анестезиолог-реаниматолог
Нижний Новгород, ул. Ижорская, 50/2
врач-гастроэнтеролог высшей категории, к.м.н.
Нижний Новгород, ул. Ижорская, 50/2
врач-невролог высшей категории, к.м.н.
Нижний Новгород, ул. Родионова, 190Д
Запись на приемврач-невролог высшей категории, мануальный терапевт высшей категории, врач функциональной диагностики
Нижний Новгород, ул. Б. Покровская, 62/5
Запись на приемврач-невролог высшей категории
Нижний Новгород, ул. Родионова, 190Д
Запись на приемглавный врач клиники “ТОНУС ЛАЙФ” , врач-педиатр, врач УЗ-диагностики, рефлексотерапевт, мануальный терапевт, ФДМ-терапевт, специалист по кинезиотейпированию, к.м.н.
врач-невролог, нейрофизиолог
Нижний Новгород, ул. Ижорская, 50/2
Запись на приемврач-невролог высшей категории
Нижний Новгород, ул. Б. Покровская, 62/5
Запись на приемврач-проктолог, врач-хирург
Нижний Новгород, ул.
Б. Покровская, 62/5
врач-кардиолог высшей категории
Нижний Новгород, ул. Родионова, 190Д
Запись на приемврач-остеопат, рефлексотерапевт
Нижний Новгород, ул. Родионова, 190Д
Запись на приемврач-онколог, врач УЗ-диагностики
Нижний Новгород, ул. Ижорская, 50/2
врач-дерматовенеролог, трихолог, врач-косметолог
Нижний Новгород, ул. Коминтерна, 139
врач-невролог высшей категории
Нижний Новгород, ул. Коминтерна, 139
Запись на приемврач-кардиолог, врач-терапевт
Нижний Новгород, ул. Ижорская, 50/2
Запись на приемврач аллерголог-иммунолог высшей категории
Нижний Новгород, ул. Ижорская, 50/2
Запись на приемврач-хирург высшей категории, к.м.н.
Нижний Новгород, ул. Ижорская, 50/2
Запись на приемврач-дерматовенеролог, трихолог
Нижний Новгород, ул. Ижорская, 50/2
Нижний Новгород, ул. Большая Покровская, 62/5
Запись на приемврач-психиатр высшей категории
Нижний Новгород, ул.
Родионова, 190Д
врач-гастроэнтеролог
Нижний Новгород, ул. Коминтерна, 139
врач-гастроэнтеролог, нутрициолог
Нижний Новгород, ул. Коминтерна, 139
врач-гематолог, врач-терапевт
Нижний Новгород, ул. Коминтерна, 139
Запись на приемврач-нейрохирург, нейроонколог
Нижний Новгород, ул. Родионова, 190Д
Запись на приемКурсы 1С
+7(495)688-90-02, [email protected],
1С:Учебный центр № 1 («1С-Образование») – это подразделение фирмы 1С
Лицензия на осуществление образовательной деятельности серии 77Л01 № 0002742 регистрационный № 035309 от 16 июля 2014 г.
Приложение №1.
1 и Приложение №1.2 к лицензии на осуществление образовательной деятельности от 16 июля 2014 г. № 035309
Полный каталог курсов 1С:Учебного центра №1 с ближайшими датами их проведения (PDF: 1 МБ) →
Режим работы:
09:30 – 22:00 (понедельник-пятница)
09:30 – 18:00 (по субботам)
Ждем ваших заявок на курсы и экзамены:
- через сайт, нужно выбрать мероприятие из приведенного ниже списка специализаций и заполнив форму заявки
- по телефону +7(495)688-90-02
- по почте [email protected]
Курсы под заказ (корпоративное обучение) – очно и онлайн
Специализация:
График мероприятий
1С:Учебный центр №1 – это подразделение фирмы “1С”, которое является центром всей образовательной работы фирмы и предлагает широкий спектр курсов 1С по различным тематикам обучения.
Обучение на курсах 1С в 1С:Учебном центре №1 позволяет подготовиться к сдаче экзаменов “1С:Профессионал” и “1С:Специалист”.
После окончания многих
курсов предусмотрена бесплатная сдача экзаменов.
Мы предлагаем возможность обучения как “с нуля”, так и дальнейшее совершенствование знаний уже подготовленных специалистов. Проводится обучение по системе программ “1С:Предприятие” – это курсы 1С по платформе “1С:Предприятие 8”, по типовым конфигурациям и отраслевым решениям.
Кроме курсов 1С, мы проводим обучение в рамках проекта “1С:Консалтинг”, предназначенные для руководителей и менеджеров фирм-франчайзи, оказывающих консалтинговые услуги, курсы по продажам программных продуктов фирмы “1С”, курсы по менеджменту качества.
Преподавательский состав Учебного центра представляет штат сертифицированных специалистов, замечательных людей и энтузиастов своего дела, многие из который преподают курсы 1С более 10 лет.
Медицинский центр «Клиника гормонального здоровья» Хабаровск
Что такое клиника “второго мнения”?
Это клиника экспертной медицины. Решения принимаются на основании доказательной медицины, последним данным в исследованиях по этому заболеванию и нередко коллективном опыте команды.
Специалисты клиники «второго мнения» высококвалифицированный медицинский персонал, с многолетним опытом работы, дополнительными образованиями не только по своей основной специальности, обладающие научным складом ума (это подтверждается категориями, и защищёнными кандидатскими и докторскими диссертациями).
Во всем мире пациенты, которые хотят убедиться в правильности поставленного диагноза и назначенного лечения, обращаются за консультацией, призванной разрешить их сомнения. И лучше, когда эту информацию пациент получает от специалиста-эксперта. Важен опыт врача, «школа», которую он прошел, важны результаты лечения его пациентов, репутация в профессиональных кругах — именно к таким докторам пациенты предпочитают обращаться за «вторым мнением». Мы предоставляем «второе мнение» по следующим направлениям: эндокринология, детская эндокринология, эндокринная и общая гинекология, гастроэнтерология, диетология, ревматология, кардиология, онкология.
Совершенное профессиональное владение и уникальность методик в области профилактики, диагностики и лечения эндокринных заболеваний и нарушений обмена веществ ставит наших специалистов в один ряд с ведущими эндокринными центрами Москвы и С. Петербурга. Ежедневно мы профессионально и на основе доказательной медицины помогаем своим пациентам страдающим избыточным весом и ожирением, сахарным диабетом 1 и 2 типов, заболеваниями щитовидной железы, проблемами бесплодия (мужского и женского), а также являемся единственной клиникой в ДВФО в которой системно занимаются проблемами старения организма и продления активного периода жизни человека.
Получение «Второго мнения» не является признаком недоверия к лечащему врачу. Напротив – это возможность подтвердить диагноз и уточнить тактику лечения и прогноз заболевания. Либо узнать об альтернативе в данном диагнозе или углублении лечения. Ведь медицина существует для того чтобы люди могли не страдать, а наслаждаться жизнью! И наша цель помочь им в этом!
Наша цель: предоставлять высококвалифицированную специализированную медицинскую помощь в области нарушения обмена веществ и программах антистарения.Наша миссия: максимальное повышение качества и продолжительности жизни наших клиентов
Наши задачи:
- Пропагандировать здоровый образ жизни и организовывать обучение в профилактических школах здоровья.
- Осуществлять комплексное лечение избыточного веса.
- Внедрять в современные методы лечения проверенные препараты, позволяющие скорректировать нарушения гормонального баланса в организме.
- Выполнять заместительную гормональную терапию, которая разработана специально в целях предотвращения возрастных изменений у людей.
- Работать в составе комплексной системы специализированных медицинских учреждений Хабаровского края.
Как переводить менеджер, директор, специалист на английский?
Перевести названия должности – любопытная задача. Особенно если учитывать, что варианты перевода нужно подбирать в зависимости от организационной структуры.
Организационно-правовые формы компаний, даже если и называются одинаково, имеют отличия в разных юрисдикциях. Следовательно, названия должностей относятся к реалиям (неотъемлемы от культуры) и переводятся с учетом особенностей страны, в которой компания ведет работу.
Более того, так как компании частные и никакой стандартизации в этой области нет, каждая компания создает свою собственную структуру, со своими названиями, которые, по мнению владельца или совета директоров, наилучшим образом отражают функциональность должности (или больше всего льстят тому, кто эту должность занимает).
Типичная организационная структура небольшой компании в России и в англоязычных странах выглядит так
Россия
Генеральный директор
Директор (Начальник) отдела
Менеджер (Специалист)
США (и Великобритания*)
CEO
Director или Vice President (VP)
Regular employees (supervisors, specialists, representatives, associates, clerks)
*— отличия между странами в иерархии минимальны, но могут отличаться названия должностей.
Вероятно, вы уже заметили разницу, но давайте рассмотрим все должности по порядку.
Генеральный директор — General Director или CEO?
Генеральный директор американской или крупной международной компании, как правило, именуется Chief Executive Officer (CEO). В Великобритании используется его аналог Managing Director. Director General используется для обозначения генерального директора в ряде других стран, например, в Испании. А для России уже устоялся термин General Director — именно этот вариант перевода считается самым адекватным.
Что делать с другими “директорами” (по закупкам, по продажам и так далее)?
Если в компании, кроме генерального директора, есть еще другие директора, то их можно смело переводить как Director. Это адекватный перевод, такие структуры компаний встречаются и в англоговорящих странах. Но в США, например, на подобной позиции часто можно встретить Vice President (VP), а вот директор филиала, это, как правило, Branch Manager.
Комментирует носитель американского варианта английского языка:
Если компания достаточного размера, чтобы в ней были подразделения (divisions), а не только отделы, глава подразделения обычно называется Director или Vice President. Директор филиала, действительно, – Branch Manager, а вот с направлениями совсем по-разному: от Team Lead до VP, в зависимости от размера компании и мнения ее владельца/совета директоров по вопросу.
Хорошо, а “руководитель”, “начальник” и “заведующий” переводятся по-разному?
Как правило, эти три термина взаимозаменяемы. Здесь речь чаще всего идет об отделах и подразделениях компании, поэтому адекватный перевод — Manager. Но все, как всегда, зависит от контекста: подходящими по смыслу могут быть и Head, и Direсtor, и Manager, и даже Leader.
Если термин “руководитель” используется в значении “директор компании” (так бывает в некоторых справках), лучше перевести его как Company Director.
А как быть с “заместителем директора”?
Говоря о должностях всевозможных заместителей, люди чаще всего выбирают между «Deputy» и «Vice». Выяснилось, что даже носители не всегда чувствуют разницу между ними и порой спрашивают о точном значении этих слов. Поэтому нам пришлось провести небольшое исследование, и вот что выяснилось:
- Deputy Х – сотрудник, назначаемый должностным лицом Х, которому Х может передавать свою власть и свои полномочия. Таких сотрудников в компании может быть много.
- Vice Х – сотрудник, чаще всего избираемый советом директоров, имеющий свои собственные обязанности и являющийся вторым по старшинству сотрудником компании. Таких сотрудников, как правило, немного.
Таким образом, логичнее всего называть заместителя словом Deputy. Соответственно, чтобы перевести название такой должности, достаточно добавить к должности директора слово Deputy.
Как переводить ИО и ВРИО?
Кроме заместителей есть еще сотрудники, «исполняющие обязанности». В английском есть два варианта: «Interim» и «Acting».
- Interim X – сотрудник одинакового с Х ранга, временного замещающий освобожденного от должностных обязанностей Х. Часто таких сотрудников нанимают специально для замещающей работы на должности, они получают все полномочия Х, и впоследствии им может быть предложено занять должность Х на постоянной основе.
- Acting X – сотрудник более низкого по отношению к Х ранга, временно замещающий Х, находящегося в отпуске/командировке/на больничном и т.д. Чаще всего, такие сотрудники не получают всех полномочий Х, а только самые необходимые.
Некоторые предлагают переводить ИО как acting, а ВРИО как interim. Однако однозначно сопоставить два русских термина с двумя английскими не представляется возможным. Почему? Потому что для этого нужно найти однозначные определения ИО и ВРИО и четко понять разницу между ними, тогда как эти понятия не прописаны в ТК РФ и их толкования разнятся даже на сайтах, посвященных юридическим и кадровым вопросам. Чаще всего путаница возникает в части совмещения текущей и занимаемой должностей, и на разных сайтах дается разная информация о том, кто же все-таки совмещает свою должность с замещаемой, а кто полностью переходит на последнюю: ИО или ВРИО.
Поэтому для перевода на английский язык часто достаточно ориентироваться на определения acting/interim и выбирать нужный термин. Более того, на практике acting встречается чаще.
Ну вот с менеджером точно все просто, есть же прямой эквивалент (на самом деле, нет)
В мировой практике Manager — это руководитель младшего звена (менеджер по проектам). В русском языке и в рамках реалий нашей страны есть описательный термин “топ-менеджер”, который на английский передать сложно. Все же обычно руководителей высшего звена, которые в иерархии идут сразу после владельца или совета директоров называют Vice President, Director, Head of Department.
Также в России термин “менеджер” часто применяют для обозначения обычных сотрудников умственного труда, которые управленцами не являются. В англоязычной традиции таким должностям обычно соответствует сlerk или associate. Но часто бывает так, что “менеджер” используется и в традиционном понимании, чтобы обозначить людей с управленческими функциями. Поэтому при переводе мы исходим из описания должностных обязанностей в резюме или уточняем вопрос у клиента.
Пожалуй, самый яркий пример — это отделы продаж в русских компаниях, где абсолютно всех сотрудников отдела называют менеджерами по продажам. Так уж сложилось. Поэтому при переводе лучше уточнить, был ли на этой должности кто-то в подчинении. Если нет, то лучше перевести как sales representative. Если был, то можно переводить как sales manager. руководитель бюро Андрей Гук
А “специалист” и “сотрудник”?
Здесь с переводом сложнее. Перевод слов “специалист” и “сотрудник” очень сильно зависит от контекста. В основном эти должности можно перевести как specialist или professional, но иногда для сотрудников государственных органов или вообще всех тех, кто связан с обработкой и выдачей документов, подойдет officer или controller (например, HR officer – сотрудник отдела кадров).
А иногда лучшим выходом будет вообще опустить термин и оставить только вид деятельности. Хороший пример: специалист по аналитике данных – Data Analyst.
Для вашего удобства мы подготовили сводную таблицу с нашими вариантами перевода должностей. Таблица пополняется.
Директор
| Должность | Перевод на английский |
|---|---|
| Административный директор | Administrative Director |
| Арт-директор | Art Director |
| Генеральный директор | CEO, President или General Director |
| Директор отдела | Head of Department (часто Vice President; но если речь идет о большом магазине с отделами, то Department Manager), |
| Директор магазина | Store Manager |
| Директор по безопасности | Security Director (или Vice President of Security) |
| Директор по закупкам | Procurement Director (или Vice President of Procurement) |
| Директор по качеству | Quality Director |
| Директор по логистике | Director of Logistics (или Vice President of Logistics) |
| Директор по маркетингу | Marketing Director (или Vice President of Marketing) |
| Директор по персоналу | HR Director |
| Директор по продажам | Sales Director (или Vice President of Sales) |
| Директор по производству | Chief Operations Officer или COO (именно так чаще всего, но можно и Operations Director, а также Vice President of Operations) |
| Директор по развитию | Development Director (или Vice President of Development) |
| Директор по экономике | Director of Economic Development |
| Директор проектов | Project Manager (или Head of Projects, Project Director встречается редко) |
| Директор направления | Business Unit Director |
| Директор территории | Area Director |
| Директор филиала | Branch Manager |
| Директор школы | School Principal |
| Исполнительный директор | Executive Director |
| ИТ директор | CIO или IT Director |
| Коммерческий директор | CCO или Commercial Director |
| Креативный директор | Chief Creative Officer |
| Операционный директор | Operations Director |
| Технический директор | Technical Director |
| Управляющий директор | Managing Director (или Vice President of Operations) |
| Финансовый директор | Chief Financial Officer или CFO (реже — Financial Director и Vice President of Finance Department) |
Руководитель
| Должность | Перевод на английский |
|---|---|
| Руководитель группы | Team Lead |
| Руководитель компании | CEO, President или даже Owner (если владелец один) |
Менеджер
| Должность | Перевод на английский |
|---|---|
| Административный менеджер | Administrative Manager |
| Бренд-менеджер | Brand Manager |
| Ведущий менеджер | Senior Manager |
| Главный менеджер | Senior Manager |
| Контент-менеджер | Content Manager |
| Менеджер | Manager (если должность руководящая) или Representative (если должность не руководящая) |
| Менеджер по закупкам | Procurement Specialist (если в компании нет других менеджеров по закупкам, можно Procurement Director, потому что Procurement Manager почти не встречается) |
| Менеджер по ключевым клиентам | Key Account Manager |
| Менеджер по логистике | Logistics Manager |
| Менеджер по маркетингу | Marketing Manager |
| Менеджер по персоналу | HR Manager |
| Менеджер по продажам | Sales Manager |
| Менеджер по работе с клиентами | Customer Support Manager |
| Менеджер по развитию | Development Manager |
| Менеджер по развитию бизнеса | Business Development Manager (хотя, например, в США это довольно редкая должность) |
| Менеджер по рекламе | Advertising Manager |
| Менеджер по связям с общественностью | PR Manager |
| Менеджер по туризму | Tourism Manager |
| Менеджер проекта | Project Manager |
| Офис-менеджер | Office Manager |
| Персональный менеджер | Private Client Specialist (Personal Manager обычно используется в значении “личный помощник звезды шоу-бизнеса”) |
| Старший менеджер | Senior Manager |
| Старший менеджер по продажам | Senior Sales Manager |
| Территориальный менеджер | Area Manager |
| Топ-менеджер | Executive Officer |
Специалист
| Должность | Перевод на английский |
|---|---|
| Ведущий специалист | Senior Specialist |
| Главный специалист | Senior Specialist |
| ИТ специалист | IT Specialist |
| Специалист отдела | Specialist of Department |
| Специалист по документообороту | Document Controller |
| Специалист по закупкам | Procurement Expert (или Buyer) |
| Специалист по кадрам | HR Specialist |
| Специалист по недвижимости | Real Estate Specialist |
| Специалист по охране труда | HSE Specialist |
| Специалист по персоналу | HR Specialist |
| Специалист по продажам | Sales Representative (или Sales Associate) |
| Специалист по рекламе | Advertising Specialist |
| Старший специалист | Senior Specialist |
| Технический специалист | Technical Expert |
Определение специалиста Merriam-Webster
специальный | \ ˈSpe-sh (ə-) список \ 1 : тот, кто специализируется на определенной профессии, практике или области обучения специалист по нарушениям иммунной системы специалист по международному праву “Чем занимается Dr.Джеймс Мортимер, ученый, спросить у Шерлока Холмса, специалиста по преступности? »- Артур Конан Дойл2 : звание рядового в армии США, соответствующее званию капрала. также : любое из нескольких бывших рядовых званий, соответствующих рангам от сержанта до сержант-майора.
3 : организм (например, птица), специализирующийся в основном на пище или среде обитания.Специалист vs.Аналитик: В чем разница?
Специалисты в таких областях, как технологии и маркетинг, являются экспертами в своей области и могут работать во многих отраслях. Аналитики, напротив, в первую очередь сосредотачиваются на анализе данных и приложениях и могут работать в отраслях, которые сильно зависят от данных, информации и статистики, таких как технологии, наука и бизнес.
Если вы хотите сделать карьеру в любой из этих профессий, обратите внимание на несколько различий между ними.В этой статье мы исследуем работу специалиста по сравнению с аналитиком и ключевые различия между этими ролями, чтобы вы могли определить, какой карьерный путь лучше всего подходит для вас.
Что такое специалист?
Специалисты – это профессионалы своего дела. Термин «специалист» – это широкий термин, который описывает профессионала, который отвечает за конкретные задачи в рамках своей специальности или отдела. Например, специалист по продажам работает в отделе продаж организации, чтобы установить контакты и найти компании и клиентов для приобретения продукции своей организации.
Таким образом, специалист по продажам является экспертом в своей области, обладающим глубокими знаниями о продуктах или услугах своей компании и о том, как их продавать. Специалисты работают во многих отраслях, включая технологии, бизнес, маркетинг и здравоохранение. Специалисты по разным должностям могут иметь следующие должности:
- Специалист по персоналу
- Специалист по связям с общественностью
- ИТ-специалист
- Специалист по управлению бизнесом
- Специалист по маркетингу
- Медицинский специалист
- Специалист по обслуживанию клиентов
- Финансовый специалист
- SEO-специалист
- Специалист по контенту
Связано: Специализация: определение, плюсы и минусы
Что такое аналитик?
Аналитики в основном инициируют, координируют и работают с данными в различных отраслях.Аналитики данных, например, используют методы статистических измерений для оценки и интерпретации данных, полученных в результате деятельности по совершенствованию процессов и развитию. Аналитики обычно несут ответственность за разработку процессов сортировки и организации баз данных и систем. Несколько должностей, которые имеют аналитики:
- Аналитик данных
- Бизнес-аналитик
- Аналитик по персоналу
- Финансовый аналитик
- Аналитик по исследованиям
- Маркетинговый аналитик
- Системный аналитик
Связано: Аналитик
Специалист vs.аналитик
Помимо сосредоточения внимания на анализе и интерпретации данных, аналитики отличаются от специалистов несколькими более важными аспектами, в том числе:
Образование и обучение
Хотя и специалисты, и аналитики обычно имеют четырехлетнюю степень, есть некоторые различия между двумя образовательными путями. Например, аналитик (например, аналитик бизнес-информации) обычно имеет степень бакалавра в области анализа данных или науки о данных, хотя некоторые аналитики могут получить степень бакалавра в области управления бизнесом или информационных технологий.Помимо четырехлетнего обучения, многие аналитики предпочитают получить ученую степень в своей области анализа данных. Например, ИТ-бизнес-аналитик может иметь степень бакалавра информационных технологий и степень магистра бизнес-аналитики.
Хотя специалисты также имеют четырехлетнюю степень, их образовательные траектории могут варьироваться в зависимости от области. Например, специалист по маркетингу обычно имеет четырехлетнюю степень в области маркетинга и коммуникаций, а специалист по технологиям может иметь степень бакалавра в области информационных технологий или компьютерных наук.
Должностные обязанности
Еще одно ключевое различие между специалистами и аналитиками – это должностные обязанности, которые обе роли выполняют в своей карьере. Рабочие обязанности специалистов могут различаться в зависимости от отрасли, в которой они работают, в отличие от аналитиков, чьи обязанности в основном сосредоточены на анализе и работе с данными.
Хотя задачи и проекты специалистов могут различаться в зависимости от области карьеры, существует несколько основных должностных обязанностей, которые они обычно выполняют, независимо от отрасли:
- Использование глубоких знаний и понимания, основанных на опыте, исследованиях или образовании в своей области опыта
- Консультации и консультирование коллег и клиентов по их специальности для улучшения результатов и достижения целей
- Оценка процессов для разработки стратегий, которые помогают улучшить процессы и операции
- Консультации с партнерами, руководителями и другими специалистами по конкретным операциям и способам их оптимизации
Аналитики выполняют важные задачи, которые могут отличаться от должностных обязанностей специалиста.Некоторые обязанности, которые берут на себя аналитики в своих ролях, часто включают:
- Сбор и интерпретация сложных данных для разработки стратегий по улучшению бизнес-процессов
- Оценка потребностей клиентов и бизнеса для более эффективного создания стратегий, обеспечивающих положительные результаты
- Использование информации о данных для определения тенденции, изменения и области, в которых компании могут улучшить свою деятельность
Потенциальный доход
Еще одно ключевое различие между специалистами и аналитиками – это доход.Аналитик может иметь более высокий потенциал дохода, чем специалист, в зависимости от конкретной должности. Например, аналитик данных крупной корпорации может иметь более высокий потенциал заработка, чем специалист по маркетингу, только начинающий свою карьеру. Другие факторы, которые могут повлиять на заработную плату в этих двух областях карьеры, включают в себя место вашего проживания, место работы, ваш уровень опыта и ваши полномочия.
Карьерный рост
Поскольку специалисты могут работать во многих отраслях, существует множество возможностей для карьерного роста.Специалисты также могут продвигаться в роли аналитиков, что делает роль специалиста отличной отправной точкой для того, чтобы стать аналитиком. Например, специалист по маркетингу может перейти в роли координатора, менеджера и директора или перейти в роль аналитика по маркетингу.
Аналитики также могут воспользоваться возможностями карьерного роста. Например, аналитик данных технологической компании может получить опыт и продвинуться до роли ИТ-менеджера, системного администратора или специалиста по данным.Однако, в отличие от специалистов, аналитики могут полагаться на более широкий спектр навыков, которые позволяют им продвигаться в разных отраслях. Специалисты, как правило, обладают глубокими знаниями только в одной отрасли.
Связано: Как стать бизнес-аналитиком за 3 шага: Руководство по карьере бизнес-аналитика
Какая карьера подходит вам?
Определить свой карьерный путь может быть непросто, особенно если учесть две области, которые вам одинаково интересны.Следующая информация может дать дополнительное представление о том, что значит работать специалистом по сравнению с аналитиком, чтобы вы могли выбрать лучший карьерный путь для себя:
Работа специалистом
Поскольку специалисты являются экспертами в определенной области, например, в бизнесе или продажи, образование и подготовка, которые вы получаете, должны быть ориентированы на ту область, в которой вы хотите стать экспертом. Это означает получение глубоких знаний о той области, в которой вы хотите работать. Если вы увлечены тем, что хотите углубиться в предмет и консультируя и помогая организациям в этой области, карьера специалиста может быть отличным вариантом.Кроме того, рассмотрите эти несколько карьерных путей как специалиста в различных отраслях, чтобы помочь вам решить, подходит ли вам специализация:
- Бизнес: Специалист по бизнес-информации, специалист по сетям, специалист по эксплуатации, специалисты по продуктам и специалисты по управлению
- Человеческий ресурсы: Специалисты по обучению и развитию, специалист по трудовым отношениям, специалист по укомплектованию персоналом и специалист по безопасности
- Продажи: Специалист по работе с клиентами, специалист по продукту, специалист по обслуживанию клиентов, специалист по поддержке и специалист по стратегии
- Маркетинг: специалист по связям с общественностью, специалист по маркетинговым коммуникациям , специалист по социальным сетям, специалист по SEO и специалист по рекламе
- Технологии: ИТ-специалист, специалист по программному обеспечению, специалист по базам данных, специалист по сетям, специалист по кибербезопасности и специалист по информационным системам
- Здравоохранение: Hea Эта помощь уникальна тем, что большинство врачей, как правило, являются специалистами в своих конкретных областях медицины, например кардиологами или онкологами
Работа аналитиком
Аналитики также могут работать в разных отраслях, однако их профессиональная деятельность обычно остается неизменной. в рамках анализа данных и приложений.Если вы заинтересованы в работе аналитиком, вы действительно можете начать свою карьеру в специализированной области и стать аналитиком. Это зависит от области вашей карьеры, где вы можете найти роли аналитика в:
- Бизнесе: Бизнес-аналитики и аналитики бизнес-информации – две из наиболее распространенных должностей в бизнес-секторе. Бизнес-аналитики данных работают с компаниями, чтобы помочь улучшить операции на основе их анализа и оценки данных.
- Технологии: ИТ-аналитики обычно сосредотачиваются на интерпретации и использовании данных, чтобы помочь компаниям улучшить пользовательский интерфейс, функциональность программ и производительность системы.
- Продажи и маркетинг: Маркетинговые аналитики работают с маркетинговыми данными, чтобы помочь компаниям разработать более эффективные стратегии привлечения клиентов. Аналитики продаж помогают увеличить доход за счет проведения конкурентного анализа и составления прогнозов.
- Государственный и некоммерческий секторы: Аналитики в правительстве и некоммерческих организациях могут выполнять различные задачи, которые сосредоточены на аспектах сбора, анализа и применения данных, таких как интерпретация опросов переписи и помощь некоммерческим организациям в определении, где и как распределять средства.
Специалист по детской жизни – поиск карьеры в сфере здравоохранения
Чем занимается специалист по детской жизни?
Специалисты по детскому здоровью – это специалисты в области здравоохранения, которые помогают детям и их семьям ориентироваться в процессе болезни, травмы, инвалидности, травмы или госпитализации. Они являются неотъемлемой частью медицинской бригады, поскольку предоставляют детям и семьям дополнительные ресурсы поддержки, чтобы помочь справиться с зачастую стрессовой ситуацией, связанной с болезнью или травмой.
Сфера деятельности
Работа специалиста по детскому образу жизни меняется каждый день и позволяет проявить творческий подход в разработке планов преодоления трудностей. Специалисты по детской жизни отличаются от многих других поставщиков медицинских услуг, поскольку они сосредоточены на психосоциальных потребностях пациента, включая психические, эмоциональные и социальные потребности.
Роли и обязанности специалиста по детской жизни включают:
- Поддержка детей и их семей с помощью различных тактик, помогающих им лучше понять процесс, процедуру или другой элемент их медицинского опыта
- Разработка соответствующих возрасту стратегий для сведения к минимуму травм и углубления понимания медицинского диагноза с помощью планов лечения с использованием терапевтических игр, обучения, подготовки и мероприятий, способствующих росту и развитию
- Защита особых потребностей детей и их семей
- Помогать детям и их семьям справляться с медицинскими проблемами и справляться с ними
- Предоставление информации, поддержки и рекомендаций родителям и членам семьи
- Сотрудничество с командой здравоохранения для координации и управления медицинской помощью
- Непосредственные задачи по уходу за пациентом, такие как предоставление возможностей обучения членам медицинской бригады, координация обучения студентов и поддержание терапевтических принадлежностей и помещений для занятий
Специалисты по детской жизни активно участвуют в уходе за пациентами и работают с детьми и их семьями.Они также обычно работают с социальными работниками, капелланами, медсестрами, врачами и другими членами медицинского персонала.
Специализации
В зависимости от размера организации, в которой они работают, специалисты по детской жизни могут работать с широким кругом пациентов или они могут работать в определенном отделении, где они сосредоточены на работе с сердечными пациентами, пациентами амбулаторной хирургии, пациентами отделений неотложной помощи или популяция пациентов с конкретным медицинским диагнозом.
Рабочая среда
Специалисты по детской жизни в основном работают в больницах, но могут также найти возможности для работы в медицинских клиниках, хосписах, стоматологических кабинетах, школах, лагерях и, возможно, даже в домах своих пациентов.Их дни очень заняты, и специалисты по детским жизням почти всегда в пути, оценивая потребности пациентов и оказывая непосредственное вмешательство пациентам и их семьям.
Обычно работают полный рабочий день, 40 часов в неделю, специалисты по детской жизни чаще всего работают с понедельника по пятницу; однако также могут потребоваться выходные или праздничные часы.
Стать специалистом по детской жизни
Успешные специалисты по детской жизни с энтузиазмом относятся к работе с детьми, обладают прекрасными коммуникативными навыками и способны справиться с эмоциональным стрессом, возникающим при работе с детьми с опасными для жизни заболеваниями.
Требования к высшему образованию
Общие требования к ученой степени и другие предварительные условия для работы специалиста по детской жизни включают:
- Степень бакалавра по изучению детской жизни (или в смежных областях, таких как развитие ребенка, исследования детей и семьи, психология или дошкольное образование)
- Требования к образованию, определенные Ассоциацией специалистов по детской жизни (ACLP)
- Предыдущий опыт работы с детьми
- 600-часовая стажировка специалиста по детской жизни
Сертификация организована Ассоциацией специалистов по детской жизни (ACLP).После сертификации специалисты по детской жизни могут работать как сертифицированные специалисты по детской жизни (CCLS).
Карьерные возможности и перспективы
Специалисты по детской жизни могут рассчитывать на среднюю зарплату в 60 000 долларов.
Сфера услуг по обеспечению жизни детей начала процветать в США и Канаде в начале 1960-х годов благодаря новаторской работе Эммы Планк и других, которые обучались у Марии Монтессори и использовали принципы развития ребенка для обеспечения надлежащего ухода за госпитализированными детьми.Раньше родителям нередко запрещали посещать педиатрические отделения, за исключением коротких часов посещения. Чтобы узнать больше об этой карьере, Ассоциация специалистов по детской жизни – отличный ресурс.
Сегодня особые эмоциональные и образовательные потребности детей признаются за счет создания среды и программ, которые признают членов семьи неотъемлемыми членами команды здравоохранения.
В 2016 году в США работало 53 500 специалистов по детской жизни.Бюро статистики труда ожидает, что эта профессия будет расти в среднем темпами в течение следующего десятилетия.
Что касается карьерного роста, многие специалисты по детской жизни переходят на руководящие и контролирующие должности.
По номерам
Программа специалиста по детской жизни в клинике Мэйо
Mayo Clinic предлагает 16-недельную стажировку специалиста по детской жизни в Рочестере, штат Миннесота, чтобы подготовить студентов к карьере специалиста по детской жизни.
Посмотреть похожие вакансии
ABWM CWS® – сертифицировано ABWM
Почему вам следует стать CWS®?
Сертификат Совета сертифицированных специалистов по ранам (CWS®) – это официальное признание знаний на уровне магистра и специальной практики в области лечения ран.
Сертификация совета CWS® – это престижная и строгая сертификация в области ухода за ранами, которая демонстрирует особый и специализированный опыт в этой практике. Сертификат CWS® демонстрирует пациентам, работодателям и коллегам приверженность высочайшим стандартам и достижения в лечении ран.
Стать CWS® поможет вам:
- Достигните сертификации совета, официального признания знаний на уровне магистра и специальной практики в области лечения ран.
- Улучшите командный подход, необходимый для успешного лечения ран.
- Стать признанным специалистом; специалист по уходу за ранами.
- Продемонстрируйте приверженность высочайшим стандартам ухода за ранами, что необходимо для разработки комплексной программы лечения ран.
- Повысьте качество ухода за ранами ваших пациентов.
- Сотрудничать и обмениваться ресурсами с различными дисциплинами и организациями, занимающимися лечением ран.
- Сократите расходы на лечение ран в вашем учреждении или клинике.
- Быть местным ресурсом для обучения и обучения коллег, участвующих в лечении ран.
- Услуги по лечению рыночной раны как нишевое преимущество вашего учреждения или практики.
- Станьте частью более широкого междисциплинарного сообщества, занимающегося предоставлением, улучшением и продвижением практики ухода за ранами.
Кто имеет право?
- Лицензированный DO, DPM, MD, NP, DVM, PA, PT, OT, PharmD, RD или RN с 3 и более годами клинического опыта лечения ран.
- Кандидаты должны иметь полную и неограниченную профессиональную лицензию по крайней мере в одном штате и во всех штатах, в которых кандидат в настоящее время работает.
Примеры: врачи, ортопеды, физиотерапевты, медсестры и другие поставщики медицинских услуг.
Как подать заявку
Национальная комиссия по сертификации агентств (NCCA) предоставила аккредитацию Американскому совету по управлению ранами Certified Wound Specialist® (CWS®) для демонстрации соответствия стандартам NCCA для аккредитации программ сертификации.NCCA является аккредитационным органом Института повышения квалификации (бывшая Национальная организация по подтверждению компетентности). Стандарты NCCA были созданы в 1977 году и обновлены в 2003 году для обеспечения соответствия программ сертификации современным стандартам практики в области сертификации. Американский совет по лечению ран присоединяется к элитной группе из более чем 130 организаций, представляющих более 315 программ, которые получили и поддерживают аккредитацию NCCA.
CWS®: Как подготовить
В соответствии с национальными стандартами аккредитации ABWM не предоставляет обзорные материалы для сертификационного экзамена.Кандидат обязан подготовиться любыми способами, которые он считает подходящими. По ссылке ниже представлены ресурсы, которые предыдущие кандидаты использовали для подготовки к сертификационному экзамену.
Узнать больше
ABWM CWSP® – сертифицировано ABWM
Почему вам следует стать CWSP®?
Американский совет по лечению ран (ABWM) предлагает сертификацию по уходу за ранами, специально разработанную для врачей (MD, DO и DPM).
Стать CWSP® поможет вам:
- Достигните сертификации совета, официального признания знаний на уровне магистра и специальной практики в области лечения ран.
- Улучшите командный подход, необходимый для успешного лечения ран.
- Получите признание как специалист, эксперт по уходу за ранами.
- Продемонстрируйте приверженность высочайшим стандартам ухода за ранами, что необходимо для разработки комплексной программы лечения ран.
- Повысьте качество ухода за ранами ваших пациентов.
- Сотрудничать и обмениваться ресурсами с различными дисциплинами и организациями, занимающимися лечением ран.
- Сократите расходы на лечение ран в вашем учреждении или клинике.
- Быть местным ресурсом для обучения и обучения коллег, участвующих в лечении ран.
- Услуги по лечению рыночной раны как нишевое преимущество вашего учреждения или практики.
Кто имеет право?
- MD, DO и DPM, которые имеют трехлетний или более клинический опыт лечения ран.
- Кандидаты должны иметь полную и неограниченную профессиональную лицензию по крайней мере в одном штате и во всех штатах, в которых кандидат в настоящее время работает.
Примеры: врачи и ортопеды.
Как подать заявление
Национальная комиссия по сертификации агентств (NCCA) предоставила аккредитацию Американскому совету специалистов по лечению ран (CWCA®) для демонстрации соответствия стандартам NCCA для аккредитации программ сертификации.NCCA является аккредитационным органом Института повышения квалификации (бывшая Национальная организация по подтверждению компетентности). Стандарты NCCA были созданы в 1977 году и обновлены в 2003 году для обеспечения соответствия программ сертификации современным стандартам практики в области сертификации. Американский совет по лечению ран присоединяется к элитной группе из более чем 130 организаций, представляющих более 315 программ, которые получили и поддерживают аккредитацию NCCA.
CWSP®: Как подготовить
В соответствии с национальными стандартами аккредитации ABWM не предоставляет обзорные материалы для сертификационного экзамена.Кандидат обязан подготовиться любыми способами, которые он считает подходящими. По ссылке ниже представлены ресурсы, которые предыдущие кандидаты использовали для подготовки к сертификационному экзамену.
Узнать больше
Кто такой специалист по информационным технологиям (ИТ-специалист)?
Что такое ИТ-специалист?
В мире технологий, ИТ-специалисты, также известные как специалисты по информационным технологиям, – это то, чего никогда не может хватить любой организации.Эти ИТ-специалисты удовлетворяют технические потребности предприятий. Под ИТ-специалистом понимается технический специалист, отвечающий за внедрение, мониторинг и обслуживание ИТ-систем. Должностные инструкции специалиста по ИТ-поддержке включают специализацию в области сетевого анализа, системного администрирования, безопасности и обеспечения информации, ИТ-аудита, администрирования баз данных и веб-администрирования.
На самом деле специалисты по информационным технологиям могут работать в различных областях информационных технологий.Они работают в службе поддержки, чтобы решать проблемы, с которыми сталкиваются конечные пользователи. Специалисты также могут выполнять роли инженеров-программистов, разработчиков программного обеспечения, администраторов баз данных, системных аналитиков, специалистов по компьютерной безопасности и сетевых аналитиков.
Независимо от области, в которой они работают, описание должности специалиста по ИТ-поддержке потребует сильных аналитических навыков, а также знания различных операционных систем, таких как Windows, macOS или Linux, и владения одним или несколькими языками программирования.
Обычно компании нанимают ИТ-специалистов для решения технических проблем, таких как компьютерные системы, программное обеспечение, оборудование, сети, облачные платформы и т. Д. Многие специалисты по информационным технологиям часто работают из центрального офиса или, в некоторых случаях, эти специалисты работают удаленно.
Описание должности специалиста по информационным технологиям
Должностная инструкция специалиста по информационным технологиям обычно включает в себя способность оказывать поддержку в режиме 24/7. Специалист по ИТ-поддержке всегда должен быть доступен, чтобы предложить сотрудникам необходимую поддержку.Это может быть как внутренняя, так и внешняя помощь. Помимо регулярных проверок и контроля, в должностные инструкции специалиста по информационным технологиям включены определенные роли и обязанности. Вот некоторые из наиболее важных:
24/7 Поддержка
Одна из важнейших обязанностей – круглосуточное оказание всей необходимой помощи пользователям. Это могут быть проблемы с оборудованием, связанные с настольными компьютерами, периферийными устройствами компьютера, такими как принтеры, сканеры, жесткие диски, мониторы и т. Д., или помощь в установке и обновлении программного обеспечения. ИТ-специалисты должны отслеживать все связанные с ИТ вопросы в организации. Специалисты по информационным технологиям также должны обладать хорошими коммуникативными навыками, поскольку они должны взаимодействовать с клиентами и членами своей команды для согласования вопросов.
Обновление систем
Важным элементом должностной инструкции ИТ-специалиста является отслеживание функциональности системы. ИТ-специалисты должны быть в курсе последних компонентов и других необходимых аспектов.Покупка нового программного и аппаратного оборудования также является их обязанностью и не должна превышать сметный бюджет.
Следите за данными
Еще одним важным элементом работы ИТ-специалистов является их обязанность получать информацию обо всех внутренних и внешних данных организации. ИТ-специалисты наблюдают за обслуживанием, резервным копированием и защитой баз данных, а также за извлечением файлов при необходимости.
Навыки специалистов по информационным технологиям
Специалист по поддержке ИТ должен быть в курсе последних событий и тенденций в отрасли.Они должны быть технически подкованными и уметь решать все технические проблемы. Основные навыки, которыми должны обладать сотрудники:
- Обширные знания в области информационных технологий и систем.
- Способность координировать действия на нескольких уровнях и обеспечивать отличное обслуживание клиентов.
- Ответственность за все вопросы, связанные с ИТ.
ИТ-специалистам необходимо обучать нетехнических специалистов работе с информационными системами. Они также работают с поставщиками, чтобы понять, какие системы будут наиболее подходящими для их организации.Поскольку информационные технологии продолжают экспоненциально трансформироваться, специалистам необходимо оценить, как эти достижения могут помочь их клиентам или организациям.
Дополнительные навыки ИТ-специалиста
Эти дополнительные навыки могут дать ИТ-специалистам преимущество перед другими соискателями вакансий. Кроме того, эти навыки также помогут расширить их карьерные возможности.
- Возможность написания технической документации.
- Сертификация оборудования и программного обеспечения.
- Программные сертификаты Cisco, Microsoft, Apple или других компаний
Квалификация и требования ИТ-специалиста в области образования
Заинтересованный кандидат должен иметь двухлетнюю ассоциированную степень или четырехлетнюю степень бакалавра в области инженерии, информатики или смежной области .Технические курсы по установке программного и аппаратного обеспечения, операционным системам, приложениям для работы с электронными таблицами, поиску и устранению неисправностей, работе в сети и расширенным манипуляциям с базами данных будут полезны, так как они предоставят кандидату большую информацию.
Если у них есть навыки написания сценариев, такие как Perl, Python или BASH, это сослужит им хорошую службу.
ИТ-инженер – шаг впереди ИТ-специалиста. Для большинства людей ИТ-инженер – это волшебник за экраном, который следит за бесперебойной работой компьютеров.Однако это гораздо больше, чем просто установка брандмауэра и обновление ОС. Будущее за ИТ-инженерией. Мир на наших глазах превращается в глобальную деревню, и ИТ-инженеры могут ожидать в ближайшие дни одни из лучших предложений о работе.
[solidLine]
[solidLine]
Заработная плата ИТ-специалиста
По данным Indeed, средняя зарплата ИТ-специалиста в США составляет 69 191 долларов в год. Согласно Payscale, зарплата ИТ-специалиста составляет 55 094 доллара в год и 19 долларов.03 в час. Внештатные специалисты по информационным технологиям востребованы благодаря своим навыкам. Специалист по информационным технологиям должен пойти на фриланс и получить дополнительный доход.
Перспективы карьерного роста ИТ-специалистов
По данным Бюро статистики труда США (BLS), ожидается, что возможности трудоустройства для специалистов по компьютерной поддержке увеличатся на 11% в период с 2016 по 2026 год, что намного выше, чем в среднем для других профессий. Это увеличение связано с увеличением спроса на вспомогательный персонал по мере того, как предприятия обновляют и покупают больше программного и аппаратного оборудования.
Стандартной настольной работы больше нет. Концепция найма ИТ-специалистов в качестве фрилансеров по краткосрочным контрактам в составе рабочей силы по требованию сейчас популярна в управляемых ИТ-компаниях и телекоммуникационных компаниях. Field Engineer – это платформа, которая революционизирует найм ИТ-специалистов и предоставляет лучшие возможности для трудоустройства.
Кроме того, чтобы лучше подготовиться к будущему персонала, ИТ-специалисты должны быть всегда готовы к приобретению новых навыков, чтобы они могли продвигаться по карьерной лестнице, осваивая новые специальности.
Получите работу с выездным инженером
В области, которая быстро становится востребованной, сейчас самое подходящее время для регистрации, чтобы начать карьеру в качестве внештатного ИТ-специалиста. Полевой инженер предоставляет удаленные и внештатные вакансии на своем рынке труда по всему миру. Чего ты ждешь? Зарегистрируйтесь бесплатно на Field Engineer сегодня!
Нанять ИТ-специалиста по запросу уже сегодня!
Компании получают доступ к более чем 40 000 инженеров из более чем 180 стран. Если вы хотите нанять инженеров по всему миру из числа высококвалифицированных технических специалистов, зарегистрируйтесь на сайте Field Engineer бесплатно.
Медицинская сестра-специалист: важный член группы интенсивной терапии
Цели: Чтобы описать роль клинической медсестры-специалиста, дипломированной медсестры передового опыта в отделении интенсивной терапии. Ценность и влияние роли клинической медсестры-специалиста как члена отделения интенсивной терапии представлены вместе с обзором требований клинической медсестры-специалиста к образованию, лицензированию и сертификации, а также описанием роли клинической медсестры-специалиста, сферы деятельности и компетенции.Кроме того, предоставляется выборочный обзор улучшения качества под руководством клинических медсестер и исследований, которые привели к улучшению результатов лечения пациентов.
Источники данных: Обзор опубликованной литературы по медицине и медсестринскому делу, а также рекомендации экспертов по результатам совместных усилий Общества реаниматологии, Американской ассоциации медсестер интенсивной терапии и Национальной ассоциации клинических медсестер-специалистов.
Выбор исследования: Непригодный.
Извлечение данных: Непригодный.
Синтез данных: Непригодный.
Выводы: Использование клинической медсестры-специалиста в качестве передовой практики в отделении интенсивной терапии является уникальным и ценным подходом для организаций, которые стремятся внедрить доказательства в устойчивую практику и повысить качество с помощью межпрофессионального подхода.Ценный вклад клинической медсестры-специалиста позволяет эффективно и действенно удовлетворять потребности пациентов, врачей и организаций, улучшая результаты лечения пациентов и оптимизируя стратегии снижения затрат, что еще больше снижает экономические требования к системе здравоохранения.