Специальность техник программист: Что делает техник-программист и сколько зарабатывает, где получить профильное образование

Прикладная информатика — СОЦИАЛЬНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ

09.02.05 Прикладная информатика (по отраслям)

Техник-программист 

Общая характеристика специальности

Востребованность на рынке труда

В век цифровых технологий профессия программиста востребована на рынке труда. Практически в каждой бюджетной или коммерческой организации в штатное расписание включены специалисты данной профессии.  Имея диплом программиста, выпускник учреждения среднего профессионального образования может рассчитывать на перспективное трудоустройство и хорошую зарплату. Базовое образование, полученное в колледже, – удачный старт для дальнейшего обучения в вузе, которое гарантирует реализацию более амбициозных карьерных планов.

Будущее непосредственно связано с научно-техническим прогрессом, развитием промышленного сектора, что сопряжено с созданием новых компьютерных программ. Поэтому специальность техника-программиста так важна для государства.

Прикладная информатика объединяет информатику и те области, в которых можно применить компьютерные знания: экономику, менеджмент, дизайн, юриспруденцию.

Согласно «Атласу новых профессий», «Информационные технологии (ИТ) – одна из наиболее быстро развивающихся отраслей. Изменения в этой отрасли задают новые технологии и практики фактически для всех отраслей экономики. Проектирование, транспортировка, управление ресурсами, маркетинг, управление людьми – все эти и многие другие области изменяются под воздействием ИТ».

Сейчас в данной сфере происходит модернизация, характеризующаяся ростом связей за счет средств телекоммуникации, увеличения объема проходящих в сети данных, внедрения новых методов обработки информации, а также мобильностью цифровых решений, их большей гуманитарностью – «удобному, человеческому общению» с  пользователем. Проектируются новые среды для работы, образования и развлечения (например, виртуальные миры на основе технологий дополненной реальности).

Новшества, происходящие в других профессиональных областях, не обходятся без информационных технологий.

Разработка и производство «железа», программного обеспечения (ПО) и систем безопасности – по-прежнему основные задачи ИК-сферы. «Высокоперспективное направление – проектирование виртуальных пространств и интерфейсов для взаимодействия с ними».

О процессе обучения

Основой реализации образовательного процесса является компетентностный подход, поэтому на занятиях преимущество отдается использованию таких технологий и методов обучения, на которых обучающийся приобретает опыт практического применения полученных знаний.

Преподаватели формируют у студентов готовность к профессиональной мобильности, гибкости в освоении трудовых функций, актуализации знаний. Используемые педагогами на занятиях формы, методы и средства обучения позволяют обучающимся достигать результатов, соответствующих требованиям федерального государственного образовательного стандарта.

Интерактивные образовательные технологии, нацеленные на активную коммуникацию между преподавателями и студентами, призваны развивать у последних познавательную активность, потребности и способности самостоятельно открывать новые знания, применяя их в процессе решения практико-ориентированных задач. Наши педагоги учат ребят критически и творчески мыслить, овладевать приемами осуществления профессиональной деятельности. Они формируют у обучающихся системность мышления, что особенно важно для техников-программистов, то есть цельность восприятия, способность видеть множественные связи между предметами.

Внеаудиторная самостоятельная работа преимущественно связана с созданием проектов, которые помогают студентам в процессе подготовки  обучаться навыкам планирования, прогнозирования, целеполагания.

В колледже есть необходимая материально-техническая база, позволяющая проводить на современном уровне лабораторные работы и практические занятия, учебную практику, осуществлять дисциплинарную, междисциплинарную и модульную подготовку. В каждой аудитории, где проводятся профильные предметы, есть проекторы и компьютеры, Интернет, современное оборудование для обучения. Студенты могут создавать экспериментальные проекты,  симуляции, учебное программное обеспечение.

В процессе обучения происходит освоение содержания следующих учебных циклов: общего гуманитарного и социально-экономического; математического и общего естественнонаучного; профессионального. Кроме того, программа подготовки специалистов среднего звена предполагает прохождение учебной и производственной практики (по профилю специальности и преддипломной), промежуточной и государственной итоговой аттестации.

Студенты получают фундаментальные знания в области аналитики, разработки и внедрения современных бизнес-приложений, экономики и финансов, а также в науке управления ресурсами.

Сущность деятельности техника-программиста

Техник-программист пользуется программами, созданными разработчиками программного обеспечения, с целью решения определенных задач.

Его основные функции:

—    участие в создании несложных алгоритмов на разных языках программирования;

— наблюдение за наличием и корректной работой носителей информации для автоматического ввода данных в компьютер;

—   ведение технической документации;

—   учет объема выполненных задач;

—   устранением неисправностей техники и обеспечение ее бесперебойной работы.

Виды деятельности техника-программиста:

—    обработка отраслевой информации;

— разработка, внедрение и адаптация программного обеспечения отраслевой направленности;

—   сопровождение и продвижение программного обеспечения отраслевой направленности;

—   обеспечение проектной деятельности.

 Деятельность техника-программиста подразделяется на два типа:

Производственно-технологическая, предполагающая разработку алгоритма решения задачи на основе предложенной модели; программное воплощение алгоритма; отладку, тестирование, модификацию, адаптацию, настройку, техническое и консультационное сопровождение программных продуктов; разработку и эксплуатацию баз данных; обеспечение достоверности информации при использовании баз данных.

Организационно-управленческая, предполагающая организацию и согласованность деятельности группы исполнителей; планирование и реализацию намеченных работ; поиск и выбор наиболее оптимальных решений при планировании действий в нестандартных производственных ситуациях; участие в оценке качества и экономической эффективности деятельности; обеспечение техники безопасности.

Области профессиональной деятельности выпускников: обработка информации, разработка, внедрение, адаптация, сопровождение программного обеспечения и информационных ресурсов, наладка и обслуживание оборудования отраслевой направленности в производственных, обслуживающих, торговых организациях, административно-управленческих структурах.

Объекты профессиональной деятельности выпускников: информация; информационные процессы и информационные ресурсы; языки и системы программирования контента, системы управления контентом; средства создания и эксплуатации информационных ресурсов; программное обеспечение; оборудование: компьютеры и периферийные устройства, сети, их комплексы и системы отраслевой направленности; техническая документация; первичные трудовые коллективы.

Личные качества:

— интерес к компьютерной технике;

— склонность к познанию нового, занимательного и интеллектуального;

— математические способности;

— логическое мышление;

— знание английского языка;

— готовность к работе в режиме многозадачности;

— оперативное реагирование на входящие сигналы;

— аккуратность, усидчивость, умение длительно фокусировать внимание на объекте;

— способность к моделированию.

Знания:

— методы и способы проектирования технологии механизированной, а также автоматизированной обработки получаемой информации;

— средства получения, передачи и дальнейшей обработки информации, установленные правила эксплуатации компьютерной вычислительной техники;

— рабочие и научные программы, макеты и различные материалы, определяющие последовательность, а также технику выполнения расчетных операций;

— виды современных носителей информации, правила и условия их хранения;

— простые схемы технического процесса обработки информации, технические схемы коммутации, основные рабочие инструкции;

— действующие современные системы счисления, кодов и цифр;

— основные языки программирования и способы их применения на практике;

— основы программирования;

— методы и анализ проведения расчетов выполненных работ;

— начальные основы экономики, структурированной организации труда на производстве.

Профессиональные компетенции техника-программиста:

— обработка статического и динамического информационного контента.

— осуществление подготовки оборудования к работе.

— настройка и работа с отраслевым оборудованием обработки информационного контента.

— контроль работы компьютерных, периферийных устройств и телекоммуникационных систем, обеспечение их правильной эксплуатации.

—  осуществление сбора и анализа информации для определения потребностей клиента.

— разработка и публикация программного обеспечения и информационных ресурсов отраслевой направленности со статическим и динамическим контентом на основе готовых спецификаций и стандартов.

— проведение отладки и тестирования программного обеспечения отраслевой направленности;

—  проведение адаптации отраслевого программного обеспечения;

—  разработка и ведение проектной и технической документации;

—  участие в измерении и контроле качества продуктов;

— разрешение проблем совместимости программного обеспечения отраслевой направленности;

— осуществление продвижения и презентации, обслуживания, тестовой проверки, настройки программного обеспечения отраслевой направленности;

—  работа с системами управления взаимоотношениями с клиентами;

— обеспечение содержания, определение сроков, стоимости, качества, ресурсов и рисков проектных операций.

Применение на практике

Образование, полученное в ЧУ ПО «СОЦИАЛЬНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ», позволит получить ценный опыт для дальнейшего построения мощных карьерных перспектив. И само по себе оно открывает дорогу для успешного трудоустройства с хорошей начальной зарплатой. В Тульском регионе предприятия охотно берут в свои ряды молодых специалистов данной профессии, открывают для них школу стажеров, организуют систему наставничества и пр.

Выпускники могут осуществлять обслуживание компьютерных систем и сетей различного уровня в зависимости от отраслей. Например, прикладная информатика в экономике применима к анализу данных и их дальнейшей систематизации, в юриспруденции – к разработке и сопровождению специальных программ и правовых информационных систем.

Техники-программисты хорошо реализуют себя в вычислительных центрах, IT-компаниях, банковских организациях, образовательных и медицинских учреждениях, интернет-маркетинговых компаниях, центрах сервисного обслуживания и ремонта оборудования; специализированных отделах магазинов, продающих цифровую и бытовую технику; службах технической поддержки абонентов и т. д.

Перспективы карьерного роста связаны с освоением новых приемов и способов программирования, ведением более крупных проектов, освоением смежных областей знаний (например, специализации системного аналитика, системного администратора, веб-дизайнера или инженера-разработчика). Такие специалисты, имея развитые профессиональные компетенции, пользуются спросом на рынке труда.

Выпускник колледжа может начать профессиональный путь с ассистента программиста или помощника специалиста техподдержки, а в дальнейшем повышать квалификацию и мастерство. Продолжая образование в вузе, молодой специалист может рассчитывать на вертикальный рост в компании и более высокую зарплату.

Выпускники ЧУПО «СОЦИАЛЬНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ», получившие диплом по специальности 09.02.05 Прикладная информатика (по отраслям) с квалификацией техника-программиста, имеют возможность продолжить обучение по ускоренной программе в Международной полицейской академии ВПА, выбрав, например, направление подготовки 09. 03.03 Прикладная информатика (в экономике). Подготовка в вузе углубит полученные знания и окажет содействие в развитии профессиональных компетенций на более высоком уровне, что позволит выстроить надежный маршрут профессионального успеха.

Сроки обучения: 

на базе 9 классов:

Очная форма обучения – 3 г. 10 мес.

Заочная форма обучения – 4 г. 7 мес.

на базе 11 классов:

Очная форма обучения – 2 г. 10 мес.

Заочная форма обучения – 3 г. 7 мес.

 

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ ПРИЕМНОЙ КОМИССИИ:

404 Cтраница не найдена

Размер:

AAA

Цвет: C C C

Изображения Вкл. Выкл.

Обычная версия сайта

Контакты Версия для слабовидящих Версия для слабовидящих

• О колледже
  • Администрация
  • Музей
  • Экзамен для иностранных граждан
  • Новости
  • Фотогалерея
  • Ассоциация образовательных организаций, работающих по СМК
  • Независимая оценка качества оказания услуг
  • Контакты
  • Карта сайта
• Сведения об образовательной организации
  • Основные сведения
  • Структура и органы управления образовательной организацией
  • Документы
  • Образование
  • Образовательные стандарты
  • Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
  • Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
  • Стипендии и меры поддержки обучающихся
  • Платные образовательные услуги
  • Финансово-хозяйственная деятельность
  • Вакантные места для приема (перевода) обучающихся
  • Доступная среда
  • Международное сотрудничество
• Абитуриентам
  • Специальности
  • Приемная комиссия
  • Доступная среда
  • Зачисление
  • Дополнительное профессиональное образование
  • Профориентационная экскурсия
  • Общежитие
  • Схема проезда
  • День открытых дверей
• Студентам
  • Расписание занятий
  • Расписание звонков
  • Профилактика экстремизма
  • Наркопост
  • Кураторы групп
  • Заочное отделение
  • Дополнительное профессиональное образование
  • Дорожная безопасность
  • Библиотека
  • Единая образовательная среда “АПЭК”
  • Психологическая служба
  • Телефон доверия
  • Студенческий спортивный клуб
• Выпускникам
  • Служба содействия по трудоустройству
  • Рекомендации выпускникам
  • Дополнительное профессиональное образование
  • Сайты по поиску работы
  • Правила проведения ЕГЭ
  • Куда пойти учиться?
  • Есть такая профессия. ..
  • Вакансии кадровых партнеров
  • Горячая линия по содействию трудоустройства
  • Информация для студентов и выпускников с ОВЗ и инвалидностью
• Обращение граждан
  • Часто задаваемые вопросы
  • Задать вопрос администрации колледжа
  • Задать вопрос директору
  • Отзывы и предложения
• Информационная открытость
  • Закупки
  • Противодействие коррупции
  • Профилактика короновируса
  • Температура по образовательному учреждению
  • Горячая линия
  • Горячая линия по оплате труда
  • Разговоры о важном
  • Инновационная базовая площадка
  • Демонстрационный экзамен по стандартам Ворлдскилсс Россия
  • Молодые профессионалы Worldskills
  • Аттестация руководящих и педагогических работников
  • Региональные этапы олимпиады
  • Дополнительное профессиональное образование
  • Прокуратура предупреждает
  • Сайт Совета директоров профессиональных образовательных организаций Алтайского края
  • Ссылки на сайты
  • Наставничество в АПЭК
  • Проект Фонда социального страхования “Прямые выплаты”
  • Перечень государственных услуг, предоставляемых Министерством образования и науки Алтайского края на базе КАУ “МФЦ Алтайского края”
  • Учебно-методический центр развития компетенции Программные решения для бизнеса движения «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia)
  • Комплексная безопасность
  • Анкета “Комфортность условий обучения”
  • Сборник статей участников очного этапа Фестиваля Педкампус
  • Панорама
• Чемпионаты КВР
  • Чемпионат профессиий
  • Хакатон
  • Кадровый подиум
  • Оценка испытаний

• Главная
• ›
• Абитуриентам
• ›
• Специальности

Чем занимается специалист по программированию: Должностная инструкция, обязанности и ответственность

Специалист по программированию отвечает за общее планирование и надзор за программами, в основном в некоммерческих организациях. Работа специалиста по программированию заключается в распределении и управлении бюджетом, найме персонала, обучении волонтеров и обеспечении достижения целей. В их обязанности также входит разработка стратегий и подготовка материалов, которые повысят осведомленность о программе и ее цели. Кроме того, специалист по программированию отвечает за общение с людьми, которые будут ценны для программы, например, со спикерами и преподавателями.

Потратьте несколько минут, чтобы создать или обновить свое резюме. Просмотрите наши примеры резюме, чтобы определить, как лучше всего составить свое резюме. Затем выберите один из 10+ шаблонов резюме, чтобы создать свое резюме специалиста по программированию.

Обязанности специалиста по программированию

Вот примеры обязанностей из реальных резюме специалистов по программированию, представляющие типичные задачи, которые они могут выполнять в своих ролях.

• Разработка SQL-запросов и инструментов и использование внутреннего интерфейса по своему усмотрению для выполнения различных задач по настройке форм.
• Набор, управление и мотивация добровольцев в программах государственного образования, профессионального образования, обслуживания и реабилитации и борьбы против табака.
• Ассистент отдела маркетинга CYS.
• Обучение молодежным ограничениям и деэскалации.
• Подтвердить сердечно-легочную реанимацию, подтвердить проведение сердечно-легочной реанимации.
• Выполнение в качестве резервной копии старшего
• Помощь клиентам в настройке установки для дверей и окон.
• Продолжить обучение, включая первую помощь, сердечно-легочную реанимацию и a.
• Объедините сострадание со способностями к критическому мышлению, чтобы выявить послеродовую депрессию у молодых матерей.
• Посещение конференций для каждой CMS, связанной с аудитом; проверка документов для контроля качества.
• Вместе с подразделением CYS разработать и внедрить учебную программу по борьбе с травлей для поступающих в 5-й класс.
• Создавайте фильтры в JavaScript для более индивидуальной проверки и получения более ценной информации об отправке.
• Подготовьте и подготовьте информацию BoE для ввода в заявку WBS для подачи предложения.
• Реализовать коды на Python для улучшения пользовательского интерфейса и провести тестирование для обеспечения производительности программы.
• Проанализируйте данные с помощью SAS и ArcGIS, чтобы оценить потребности жителей сердечно-сосудистых заболеваний в районах повышенного риска.

Вакансии специалиста по программированию, которые могут вам понравиться

• Высокооплачиваемая работа специалиста по программированию – от $86 тыс. и выше Вакансии специалиста

• Вакансии специалиста по программированию начального уровня

  Не требуется опыт работы с небольшим или нет опыта

• Специалисты по программированию неполный рабочий день

  Неполный рабочий день. Набор рабочих мест сейчас

• Активное наем

  Специалист по программированию. Поиск вакансий без диплома

Нужно идеальное резюме специалиста по программированию?

Наш конструктор резюме на основе искусственного интеллекта поможет вам составить привлекательное и релевантное резюме для работы, которую вы хотите.

Специалист по программированию Должностная инструкция

Ожидается, что в период с 2018 по 2028 год количество вакансий специалистов по программированию будет расти со скоростью, описываемой как «быстрее, чем в среднем», на уровне 9%, согласно данным Бюро статистики труда. Так что если мысль “стоит ли мне стать специалистом по программированию?” Вам пришло в голову, может быть, вы должны принять во внимание скорость роста. Кроме того, количество вакансий для специалистов по программированию, которые, по прогнозам, станут доступными к 2028 году, составляет 28,9.00.

В среднем годовая зарплата специалиста по программированию составляет 55 521 доллар в год, что соответствует 26,69 доллара в час. Вообще говоря, специалисты по программированию зарабатывают от 35 000 до 86 000 долларов в год, а это означает, что самые высокооплачиваемые специалисты по программированию зарабатывают на 43 000 долларов больше, чем те, кто находится в нижней части спектра.

Стать специалистом по программированию непросто, но даже самые преданные своему делу сотрудники время от времени думают о смене профессии. Если вы заинтересованы в более сложной должности или просто ищете новый старт, мы собрали обширную информацию о том, как стать координатором по развитию, региональным координатором, тренером и корпоративным тренером.

Вакансии специалиста по программированию, которые могут вам понравиться

Создайте резюме профессионального специалиста по программированию за считанные минуты. Просмотрите наши примеры резюме, чтобы определить, как лучше всего составить свое резюме. Затем выберите один из 12+ шаблонов резюме, чтобы создать свое резюме специалиста по программированию.

Адам Миллер Специалист по программированию Контактная информация 3, AZ 3 9 AZ0003 (770) 555-9737 [email protected] Skills CPR Communication Educational Activities Emergency Intellectual Disabilities Group Setting Facility Sales Goals Classroom Менеджмент Планы уроков Опыт работы Специалист по программированию 2016 г. – настоящее время JPMorgan Chase Phoenix, AZ Предоставление экспертных знаний по сложным политикам и процедурам управления операциями и рисками. Созданы отчеты для руководства на различных этапах кредита, чтобы обеспечить точность и снизить количество ошибок. Соблюдайте применимые федеральные, государственные и местные правила, а также все политики, процедуры и инструкции Американского Красного Креста. Специалист 2015–2016 Whole Foods Market Сан-Хосе, Калифорния Помощь в обучении и повышении квалификации членов команды по знанию продукта. Действовать как 1-й и 2-й уровень ежедневной поддержки для всех систем управления персоналом по телефону, электронной почте и HRIS imbox. Объясните принципы, методы и меры безопасности участникам развлекательных мероприятий и продемонстрируйте использование материалов и оборудования. Товар получен от перевозчика, пополнение товара в торговом зале. Координатор группы (неполный рабочий день) 2014 – 2015 YWCA USA Сан-Хосе, Калифорния Помощь в проведении амбулаторных психообразовательных групп для женщин, переживших травму и/или злоупотребление психоактивными веществами домашнее насилие. Образование Степень бакалавра в области бизнеса 2012–2015 Государственный университет Сан-Хосе Сан-Хосе, Калифорния

Roger Washington Programming Specialist Contact Info Houston, TX (870) 555-5170 rwashington @example. com Skills BcbaИнтеллектуальные нарушенияСтраховые компанииЖестокое обращение с детьмиРазвитие молодежиТехническая помощьОбучающая документацияСбор данныхСпециальное образованиеСоциальные работники Трудовой стаж Специалист по программированию 2020 – настоящее время HCC Insurance Holdings Хьюстон, Техас Управляемый IEP Команда принимала решения и оказывала техническую помощь школьным местам. Инициировать все запросы на финансирование WIA и управлять всеми формами WIA и отчетами для отдела кадров. Специалист службы поддержки 2017–2020 JPMorgan Chase Хьюстон, Техас Поддержка отдела через межведомственную связь для обеспечения завершения кредита Предоставление банковских клиентов с вежливыми и эффективными финансовыми операциями. Предоставление первой линии поддержки конечным пользователям, решение проблем и направление пользователей к правильным источникам и системам. Поддержка внутренних пользователей и внешних клиентов по всем вопросам аппаратного и программного обеспечения. Оценка диагностической информации от пациентов для предоставления качественной информации о раке. Поведенческий терапевт 2010–2017 KIPP Государственные школы Хьюстона Хьюстон, Техас Проведение прямых терапевтических вмешательств на основе принципов ABA. Участвовал в еженедельных обучающих семинарах для повышения квалификации в ABA. Написание и разработка индивидуальных планов лечения (ITP) для клиентов. Отчет о ходе выполнения с помощью сбора подробных данных. Внедрение программ ABA на дому под руководством куратора Центра аутизма Национальной детской больницы. Education Master’s Degree Psychology 2009 – 2010 University of Houston Houston, TX Bachelor’s Degree Psychology 2006 – 2009 University of Houston Houston, TX

90

Специалист по программированию0003

Нью -Йорк, Нью -Йорк

(950) 555-6396

pwatson@example. com

Опыт

Специалист по программированию2020 –

JPMorgan Chase • Нью -Йорк, Нью -Йорк

• . процедуры центра.
• Наставничество и обучение новых сотрудников системам, процессам, политикам и процедурам.
• Провести обширное исследование и изучить федеральные постановления CMS, законы штата и правила агентства.

Специалист по пожилым работникам2017–2020

Chipotle Mexican Grill•Лос-Анджелес, Калифорния

• Управлял и руководил ресторанным бизнесом в Chipotle Mexican Grill: Union Интернет-исследования.
• Освоенная компьютерная система для точек продаж (POS) для автоматизированного приема заказов.
• Работал полный рабочий день специалистом по безопасности связи.
• Работайте с другими общественными организациями, социальными работниками, медицинскими работниками и работодателями.

Специалист по вмешательству2016 – 2017

New Alternatives • Сан-Диего, Калифорния

• Предоставление учащимся в классе специального образования методик кризисного вмешательства.
• Поддерживать нагрузку более 70 молодых людей с поведенческими проблемами.
• Обучение модификации поведения, профессиональному реагированию на нападения, оказанию первой помощи и сердечно-легочной реанимации.
• Работал вместе с учителем специального образования, чтобы изменить планы уроков, викторины, тесты и задания.
• Контроль и реализация всех программ PBIS (позитивное поведенческое вмешательство в школах).

Навыки

Общественные организации Special Projects Meargencyout Development Program Support Classmoom Management Разработка программы Internership Behavioral Esuesstaff Участники

Образование

Магистр. ЦС

Создайте мое резюме

Создайте профессиональное резюме за считанные минуты, используя этот шаблон.

Навыки и личностные качества специалиста по программированию

Мы подсчитали, что 9% специалистов по программированию владеют навыками социальной работы, обслуживания клиентов и ветеранов. Они также известны своими мягкими навыками, такими как навыки преподавания, аналитические навыки и креативность.

Мы разбили процент специалистов по программированию, у которых эти навыки указаны в их резюме, здесь:

• Социальная работа, 9%

  Администрирование альтернативной программы сертификации штата, которая проверяет компетентность и предоставляет социальным работникам альтернативные способы получения лицензий.

• Служба поддержки клиентов, 9%

  Специалист, ориентированный на детали, с большим опытом ведения дел, возмещения расходов государственным и частным плательщикам, проверки льгот и обслуживания клиентов.

• Ветераны, 8%

  Разрешенные заявки на профессиональную реабилитацию для ветеранов.

• Техническая помощь, 6%

  Предоставление расширенной технической помощи во время сертификационных испытаний

• Пациенты, 5%

  Проверка кандидатов в Добровольную медицинскую клинику округа Хьюстон и помощь пациентам в регистрации в программах помощи пациентам фармацевтических компаний.

• Психическое здоровье, 4%

  Обеспечивал управление поведением для различных групп населения, включая лиц с химической зависимостью и/или проблемами психического здоровья в условиях высокого стресса.

Большинство специалистов по программированию указывают «социальную работу», «обслуживание клиентов» и «ветераны» в качестве навыков в своих резюме. Более подробно о наиболее важных обязанностях специалиста по программированию мы расскажем здесь:

Наиболее важными навыками, которыми должен обладать специалист по программированию на этой должности, являются навыки преподавания. Из этого отрывка, который мы взяли из резюме специалиста по программированию, вы поймете, почему: «специалисты по обучению и развитию часто проводят обучающие программы для сотрудников». и проводить учебные программы и конференции, посвященные новым процедурам повестки дня, учебным материалам и оборудованию, а также учебным пособиям».

Еще одной важной чертой для выполнения обязанностей специалиста по программированию являются аналитические способности. Согласно резюме специалиста по программированию, «специалисты по обучению и развитию должны оценить учебные программы, методы и материалы и выбрать те, которые лучше всего подходят для каждой ситуации». Вот пример того, как специалисты по программированию могут использовать аналитические навыки: «проверил и помог внести изменения в определение базы данных для системы управления персоналом и системы рекламы».

Креативность также является важным навыком для специалистов по программированию. Этот пример того, как специалисты по программированию используют этот навык, взят из резюме специалиста по программированию: «специалисты должны проявлять творческий подход при разработке учебных материалов». инвентаризация и каталогизация более 2000 контейнеров на Среднем Западе для новой компьютерной системы».0014

Для выполнения определенных обязанностей специалиста по программированию требуется навык “коммуникативные навыки”. Согласно резюме специалиста по программированию, «специалистам нужны сильные навыки межличностного общения, потому что для реализации программ обучения требуется сотрудничество с инструкторами, стажерами и профильными экспертами». Например, этот фрагмент был взят непосредственно из резюме о том, как этот навык применяется: «поддерживать эффективная коммуникация с глобальными партнерами по персоналу и сторонними поставщиками для поддержки программы повышения осведомленности о честности».

См. полный список навыков специалиста по программированию.

Мы выяснили, что 61,3% специалистов по программированию имеют степень бакалавра. Кроме того, 14,9% получили степень магистра, прежде чем стать специалистом по программированию. Хотя это правда, что большинство специалистов по программированию имеют высшее образование, как правило, им можно стать только со степенью средней школы. На самом деле каждый восьмой специалист по программированию не тратил дополнительные деньги на обучение в колледже.

Те специалисты по программированию, которые учатся в колледже, обычно получают степень в области бизнеса или психологии. Менее распространенные степени для специалистов по программированию включают степени в области уголовного правосудия или степени по социальной работе.

После того, как вы получите нужный вам уровень образования, вы можете начать подавать заявки в компании, чтобы стать специалистом по программированию. Мы обнаружили, что большинство резюме специалистов по программированию включают опыт работы в Техасе, Сентене и Банке США. Недавно в Техасе было открыто 78 вакансий для специалистов по программированию. Между тем, в Centene открыто 57 вакансий, а в US Bank — 51.

Но если вас интересуют компании, в которых вы можете получать высокую зарплату, специалисты по программированию, как правило, получают самые большие зарплаты в Meta, Google и Apple. Возьмем, к примеру, Мета. Средняя зарплата специалиста по программированию составляет 126 595 долларов. В Google специалисты по программированию зарабатывают в среднем 125 642 доллара, а в Apple — 124 375 долларов. Вы должны принять во внимание, насколько сложно может быть найти работу в одной из этих компаний.

Подробнее о зарплатах специалистов по программированию в США.

Некоторые другие компании, которые могут вас заинтересовать как специалиста по программированию, включают Департамент экономических возможностей Флориды, Covance и Американское онкологическое общество. Было обнаружено, что эти три компании нанимают больше всего специалистов по программированию из 100 лучших учебных заведений США.

Три компании, которые нанимают самых престижных специалистов по программированию:

• Texas78 Специалист по программированию Вакансии
• Centene57 Специалист по программированию Вакансии
• US Bank51 Специалисты по программированию рабочих мест

Специалисты по программированию, которые вы можете получить

• Специалисты по программированию с высокой оплатой. Найти вакансию специалиста по программированию в Интернете, удаленно, дистанционно

• Вакансии специалиста по программированию начального уровня

  Опыт работы не требуется

• Специалисты по программированию неполный рабочий день.

Создайте идеальное резюме

Наш инструмент для создания резюме проведет вас через процесс создания выдающегося резюме архитектора.

Чем занимаются координаторы по развитию

Координатор по развитию отвечает за планирование различных программ и мероприятий для организации или компании. В первую очередь они сосредоточены на обеспечении финансирования путем проведения мероприятий по сбору средств, разработки программ для повышения узнаваемости бренда и даже проведения различных кампаний в поддержку какого-либо дела. Большинство задач координатора по развитию будут связаны с поездками и общением с клиентами, получением спонсорской помощи, разработкой стратегий по связям с общественностью, получением разрешений и материально-техническим обеспечением, поиском организаторов и волонтеров и реализацией политики компании.

В этом разделе мы сравниваем среднюю годовую зарплату специалиста по программированию и координатора разработки. Как правило, координаторы по разработке получают меньшую зарплату на 3833 доллара, чем специалисты по программированию.

Несмотря на то, что карьера специалистов по программированию и координаторов разработки сильно различается, некоторые навыки, необходимые для выполнения обеих работ, схожи. Например, обе карьеры требуют обслуживания клиентов, технической помощи и пациентов в повседневных ролях.

Что касается сходства, то на этом оно заканчивается, потому что обязанности специалиста по программированию требуют таких навыков, как «социальная работа», «ветераны», «психическое здоровье» и «общественные ресурсы». В то время как координатор по развитию обладает навыками «управления базами данных», «управления проектами», «отличной организации» и «выпускников». Так что, если вы ищете, что действительно разделяет эти две профессии, вы это нашли.

Координаторы по развитию, как правило, зарабатывают больше всего денег в обрабатывающей промышленности, получая в среднем 61 149 долларов США.. Напротив, специалисты по программированию получают самую большую среднюю зарплату в 82 736 долларов в технологической отрасли.

Координаторы разработки, как правило, имеют тот же уровень образования, что и специалисты по программированию. На самом деле координаторы по развитию имеют на 1,6% меньше шансов получить степень магистра и на 0,2% больше шансов получить докторскую степень.

Каковы обязанности регионального координатора?

Региональный координатор — это специалист, отвечающий за управление административными задачами на региональном уровне. Региональные координаторы управляют разработкой и внедрением рабочих процедур и процессов, а также стратегическим решением проблем. Они просматривают реестры заработной платы и при необходимости вносят коррективы в счета. Одной из их задач является создание и распространение презентаций PowerPoint и раздаточных материалов по исследованиям по улучшению школы. Навыки, которые им необходимо развивать, включают управление закупками, ведение переговоров, управление командой и навыки бухгалтерского учета.

Теперь мы рассмотрим профессию регионального координатора. В среднем региональные координаторы зарабатывают в год на 4503 доллара меньше, чем специалисты по программированию.

Хотя заработная плата может быть разной для этих должностей, есть одно сходство, и это несколько навыков, необходимых для выполнения определенных обязанностей. Мы использовали информацию из множества резюме, чтобы выяснить, что и специалисты по программированию, и региональные координаторы, как известно, обладают такими навыками, как «социальная работа», «ветераны» и «техническая помощь».0003

Но в обеих профессиях также используются разные навыки, судя по резюме настоящего специалиста по программированию. В то время как обязанности специалиста по программированию могут включать такие навыки, как «обслуживание клиентов», «связь с общественностью», «реабилитация» и «отличное межличностное общение», некоторые региональные координаторы используют такие навыки, как «координаторы», «человеческие ресурсы», «надзор» и «работа с общественностью». .”

В среднем региональные координаторы получают меньшую зарплату, чем специалисты по программированию. Есть отрасли, которые поддерживают более высокую заработную плату в каждой профессии соответственно. Интересно, что региональные координаторы зарабатывают больше всего в медиа-индустрии со средней зарплатой в 66 432 доллара. Принимая во внимание, что специалисты по программированию получают более высокую зарплату в технологической отрасли, где они зарабатывают в среднем 82 736 долларов.

В целом региональные координаторы учатся на тех же уровнях образования, что и специалисты по программированию. У них на 2,7% больше шансов получить степень магистра и на 0,2% больше шансов получить докторскую степень.

Сравнение инструктора

Инструктор отвечает за привитие знаний и методов работы для конкретной бизнес-роли. В обязанности инструктора входит проведение увлекательных занятий, выявление областей совершенствования и возможностей для учащегося, оценка навыков и решение проблем учащегося, организация учебных материалов и планирование учебных занятий, а также своевременное представление отчетов руководству о ходе работы. Инструкторы должны обладать отличными навыками общения с общественностью и обширными знаниями о продуктах, чтобы обеспечить эффективные методологии обучения и поддерживать стратегическое управление проектами.

Профессия тренера обычно приносит меньше денег по сравнению со средней зарплатой программистов. Разница в зарплатах тренеров — на $7947 меньше, чем у программистов.

Просматривая резюме нескольких специалистов по программированию и тренеров, мы обнаружили, что обе профессии имеют схожие навыки. Эти сходства включают такие навыки, как «обслуживание клиентов», «Powerpoint» и «cpr», но они различаются, когда речь идет о других необходимых навыках.

Как уже упоминалось, эти две профессии различаются между собой другими навыками, которые необходимы для выполнения работы исключительно хорошо. Например, собирая резюме специалистов по программированию, они с большей вероятностью обладают такими навыками, как «социальная работа», «ветераны», «техническая помощь» и «пациенты». Но у дрессировщика могут быть такие навыки, как «домашнее животное», «лидерство», «облигации» и «тренировки».

Интересно, что инструкторы получают больше всего в технологической отрасли, где их средняя зарплата составляет 51 822 доллара. Как упоминалось ранее, самая высокая годовая зарплата специалистов по программированию приходится на технологическую отрасль со средней зарплатой 82 736 долларов.

Что касается образования, то инструкторы, как правило, имеют такой же уровень образования, как и специалисты по программированию. На самом деле, у них на 4,9% меньше шансов получить степень магистра и на 0,1% меньше шансов получить докторскую степень.

Описание корпоративного тренера

Корпоративный тренер — это тот, кто по существу работает учителем в корпоративной среде. Ежедневные обязанности включают обучение сотрудников новым системам, навыкам и стратегиям компании. Они следят за уровнем вовлеченности и эффективностью участников тренинга. Кроме того, они сотрудничают с заинтересованными сторонами проекта для создания обучающего контента и дизайна. Корпоративные тренеры должны обладать высокими навыками межличностного общения, чтобы легко общаться с тренерами и вовлекать их в активное участие в учебных занятиях. Предпочтительными кандидатами на эту работу являются лица со степенью бакалавра в области управления персоналом или имеющие соответствующий опыт работы в той же области.

Теперь обратимся к корпоративным тренерам, которые обычно получают в среднем более высокую заработную плату по сравнению с годовой зарплатой специалистов по программированию. На самом деле разница составляет около 3282 долларов в год.

В то время как специалисты по программированию и корпоративные тренеры выполняют повседневные задачи, используя схожие навыки, такие как обслуживание клиентов, PowerPoint и профессиональное развитие, эти две профессии также различаются по другим навыкам.

Несмотря на то, что несколько наборов навыков пересекаются, есть некоторые различия, которые важно отметить. Во-первых, специалисту по программированию могут больше пригодиться такие навыки, как «социальная работа», «ветераны», «техническая помощь» и «пациенты». Между тем, некоторые корпоративные тренеры могут включать в свое резюме такие навыки, как «тренинги», «корпоративное обучение», «система управления обучением» и «менеджеры по работе с клиентами».

В целом корпоративные инструкторы получают более высокую зарплату в сфере здравоохранения, в среднем 58 663 доллара. Самая высокая годовая зарплата специалиста по программированию связана с технологической отраслью.

Корпоративные тренеры имеют более низкий уровень образования по сравнению со специалистами по программированию. Разница в том, что у них на 5,4% больше шансов получить степень магистра меньше, и на 0,1% меньше вероятность получить докторскую степень.

Чем занимается техник-разработчик: Должностная инструкция, обязанности и ответственность

Специалист по разработке — это специалист, который управляет разработкой технологий для оборудования, используемого в серверных системах организации. Технические специалисты по разработке должны организовывать задачи и ресурсы таким образом, чтобы они могли выполнять работу и укладываться в сроки, соответствующие процедурам отдела. Они должны обучать производственный персонал стандартным операционным процедурам для производственного оборудования, а также обучать своих коллег стандартным операционным процедурам. Технические специалисты по разработке также должны помогать разработчикам Java в описании и отладке технических проблем.

Потратьте несколько минут, чтобы создать или обновить свое резюме. Просмотрите наши примеры резюме, чтобы определить, как лучше всего составить свое резюме. Затем выберите один из 10+ шаблонов резюме, чтобы создать свое резюме специалиста по разработке.

Обязанности техников-разработчиков

Вот примеры обязанностей из резюме реальных техников-разработчиков, представляющие типичные задачи, которые они, вероятно, будут выполнять в своих ролях.

• Управление картами документов для связывания документации по структуре CSS в базе данных контента.
• Управление и администрирование бюджета компании на всех уровнях от расчета заработной платы до инвестиций.
• Создайте базовый веб-портал, используя MVC, помощники HTML, JQuery и CSS для загрузки счетов и управления ими.
• Используйте SharePoint для управления документацией по управлению качеством и процессом утверждения.
• Управляйте отношениями с клиентами и эффективно координируйте проект на месте и за его пределами.
• Работайте с HTML5, CSS3 и jQuery для создания логики приложения и пользовательского интерфейса.
• Разработка нового информационного указателя для веб-страницы компании с использованием HTML и CSS в качестве инструмента.
• Выполнение испытаний, анализ, форматирование и графическое отображение результатов испытаний РЧ-сигналов на одноканальных и многоканальных РЧ-усилителях.
• Помощь разработчикам Java в характеристике и отладке технических проблем, а также в тестировании решения проблем.
• Разработка процедур и программ ЧПУ с нуля.
• Создайте полнофункциональное веб-приложение для отслеживания ошибок MVC.
• Создание динамического внешнего интерфейса с использованием частичных представлений и AJAX.
• Обновление TFS при возникновении и/или разрешении проблем или элементов.
• Внедрить инструменты API экспресс-проверки PayPal для приема альтернативных платежей.
• Повышение общей целостности данных с помощью безопасного пользовательского интерфейса для ввода данных.

Вакансии техника-разработчика, которые могут вам понравиться

• Высокооплачиваемая работа техника-разработчика – $134K и выше

  Поиск вакансий рядом с США Техник Вакансии

• Тех -специалист по развитию начального уровня. Вакансии специалиста по развитию без степени

  Поиск вакансий без требуемой степени

Нужно идеальное резюме специалиста по развитию?

Наш конструктор резюме на основе искусственного интеллекта поможет вам написать убедительное и релевантное резюме для работы, которую вы хотите.

Техник-разработчик Описание работы

Ожидается, что в период с 2018 по 2028 год количество вакансий техников-разработчиков будет расти «намного быстрее, чем в среднем» и составит 21%, по данным Бюро статистики труда. Итак, если мысль «должен ли я стать техником-разработчиком?» Вам пришло в голову, может быть, вы должны принять во внимание скорость роста. Кроме того, к 2028 году планируется открыть 284 100 вакансий для специалистов по разработке.

В среднем годовая зарплата техника-разработчика составляет 92 109 долларов в год, что соответствует 44,28 доллара в час. Вообще говоря, специалисты по разработке зарабатывают от 63 000 до 134 000 долларов в год, а это означает, что самые высокооплачиваемые специалисты по разработке зарабатывают на 86 000 долларов больше, чем те, кто находится в нижней части спектра.

Как и в случае с большинством профессий, чтобы стать техником-разработчиком, нужно потрудиться. Иногда люди меняют свое мнение о своей карьере после работы в профессии. Вот почему мы рассмотрели некоторые другие профессии, которые могут помочь вам найти следующую возможность. Эти профессии включают инженера-программиста, системного аналитика, консультанта по приложениям и программиста.

Вакансии специалиста по развитию

Создайте резюме профессионального специалиста по развитию за считанные минуты. Просмотрите наши примеры резюме, чтобы определить, как лучше всего составить свое резюме. Затем выберите один из 5+ шаблонов резюме, чтобы создать резюме специалиста по разработке.

София Рассел Специалист по разработке 900TX Контактная информация 20003 (950) 555-4704 [email protected] Skills Linux Hardware Software Applications Troubleshoot Unity Project Management Pl/Sql Procedures Install Серверы Javascript Трудовой стаж Техник-разработчик 2017 – настоящее время HP Хьюстон, Техас Работал над новой ретро-оплатой. Настроил несколько прикладных программ и программ SQR в соответствии с требованиями клиента. Помощь инженерам-электрикам и механикам в разработке различных продуктов. Специалист по программному обеспечению 2016–2017 IBM Остин, Техас Проектирование и разработка продуктов для областей хранения, идентификации и безопасности с использованием Java и связанных инструментов. Опыт работы с решениями для аудита баз данных. Разрабатывал и поддерживал структуру клиент-серверных конфигураций и интерфейс управления аудитом баз данных с использованием C/C++/TCL/Perl/MySQL/TallMaple. Созданы и автоматизированы тестовые планы, стратегии, процедуры тестирования, а также документация. Улучшена ответственность команды и качество продукта за счет перепроектирования базы данных отслеживания тестов для отслеживания тестовых сценариев до соответствующих требований. Разработчик SQL 2015–2016 Anheuser-Busch Сент-Луис, Миссури Опыт написания кода PL/SQL для реализации операций ETL. Разработка сценариев оболочки Visual Studio. Участие в сборе и объединении измененных данных в процессе ETL. Разработаны пакеты SSIS для разработки полноценного решения для хранилища данных. Education Bachelor’s Degree Management 2012 – 2015 Webster University Saint Louis, MO

Brandon Rivera Development Technician Contact Info DeKalb, IL (750) 555-4682 [email protected] Skills ProceduresCommunicationData AnalysisProduct TrainingS3Performance ManagementCompany PoliciesJenkinsPrototypeProduct Information Employment History Development Техник 2013 г. – настоящее время Национальная ускорительная лаборатория Ферми ДеКалб, Иллинойс Управлял большим кластером VAX/VMS и кластерной средой UNIX. Разработаны и созданы объекты базы данных, такие как хранимые процедуры, пакеты, функции, триггеры и индексы. Размер команды: 3 Среда: C#, Razor, ASP.Net MVC 4.0, WCF, JavaScript, JQuery, GIT Используемые аннотации Spring Core для внедрения зависимостей Spring DI и Spring MVC для REST API и Spring Boot для микросервисов . Участие в проектировании баз данных, разработке хранимых процедур, настройке сценариев PL/SQL. Разработка и внедрение приложений с использованием фреймворков Java/J2EE, Wicket и Hibernate, XML, JMS и различных шаблонов проектирования. Стажировка в области исследований и разработок 2012–2013 Национальная ускорительная лаборатория Ферми ДеКалб, Иллинойс Выполнил обратное проектирование модуля и создал хранимые процедуры SQL для создания новой системы для клиента. Оценка и консультирование руководства по аппаратному и программному обеспечению, доступному для обновления сети с целью улучшения обслуживания сообщества пользователей. Совместная разработка модулей безопасной аутентификации, веб-страниц, веб-сервисов с использованием гибких методологий и получение награды за лучшую команду разработчиков 2010 года. Разработал, усовершенствовал и отладил код для внутрикорпоративного сайта с использованием C#, пользовательского интерфейса Telerik, CSS и Javascript. Работал с менеджерами по персоналу над достижением сроков и решением проблем. Стажировка менеджера по продукту 2011–2012 Goodwill Industries of Southeast Wisconsin DeKalb, IL Поддержание и обеспечение того, чтобы фонд заработной платы не превышал операционный бюджет магазина. Поддерживал и руководил разработкой продуктов и размещением продуктов в основных линейках продуктов. Подготовленные судебные файлы и регулярное информирование о статусе клиентов Превышены цели по продажам, продав более 100 тысяч за три месяца. Обучение работе с кредиторской задолженностью Обучение работе с дебиторской задолженностью Обучение закупкам продукции Обучение отгрузке и приемке Обучение управлению персоналом , IL

0103

Brandon Rivera

Development Technician

DeKalb, IL

(750) 555-4682

[email protected]

Experience

Development Technician2013 – Present

Fermi National Accelerator Laboratory•DeKalb, IL

• Управлял большим кластером VAX/VMS и кластерной средой UNIX.
• Разработаны и созданы объекты базы данных, такие как хранимые процедуры, пакеты, функции, триггеры и индексы.
• Размер команды: 3 Среда: C#, Razor, ASP.Net MVC 4.0, WCF, JavaScript, JQuery, GIT
• Используются аннотации Spring Core для внедрения зависимостей Spring DI и Spring MVC для REST API и Spring Boot для микросервисов.
• Участие в проектировании баз данных, разработке хранимых процедур, настройке сценариев PL/SQL.
• Разработка и внедрение приложений с использованием фреймворков Java/J2EE, Wicket и Hibernate, XML, JMS и различных шаблонов проектирования.

Стажировка в области исследований и разработок2012–2013

Национальная ускорительная лаборатория Ферми•ДеКалб, Иллинойс

• Выполнен обратный инжиниринг модуля и созданы хранимые процедуры SQL для создания новой системы для клиента.
• Оценка и консультирование руководства по аппаратному и программному обеспечению, доступному для обновления сети с целью улучшения обслуживания сообщества пользователей.
• Совместная разработка модулей безопасной аутентификации, веб-страниц, веб-сервисов с использованием гибких методологий и получение награды за лучшую команду разработчиков 2010 года.
• Разработал, усовершенствовал и отладил код для внутрикорпоративного сайта с использованием C#, пользовательского интерфейса Telerik, CSS и Javascript.
• Работал с менеджерами по персоналу над достижением сроков и решением проблем.

Стажировка менеджера по продукции 2011–2012

Goodwill Industries of Southeast Wisconsin•DeKalb, IL

• Поддержание и обеспечение того, чтобы фонд заработной платы не превышал операционный бюджет магазина.
• Поддерживал и руководил разработкой продуктов и размещением продуктов в основных линейках продуктов.
• Подготовленные судебные файлы и регулярное информирование о статусе клиентов
• Превышены цели по продажам, продав более 100 тысяч за три месяца.
• Обучение работе с кредиторской задолженностью-Обучение работе с дебиторской задолженностью-Обучение закупкам продукции-Обучение отгрузке и приемке-Обучение работе с персоналом0002 ОБРАЗОВАНИЕ

  Университет Bachelor Computer Science2008 – 2011

  Университет Северного Иллинойса • DEKALB, IL

Create My Resul

.

Навыки и личностные качества специалистов по разработке

Мы подсчитали, что 11% специалистов по разработке владеют Java, C++ и C#. Они также известны своими мягкими навыками, такими как аналитические навыки, коммуникативные навыки и креативность.

Мы разбили процент технических специалистов по разработке, у которых эти навыки указаны в их резюме, здесь:

• Java, 11%

  Работал разработчиком Java и Oracle для разработки процесса просрочек и примирения для General Electric.

• C++, 5%

  Реализована функциональность выделенного ключа блокировки с использованием C++.

• C #, 5%

  Лицензия автомобильного механика № 239299 Лицензия автомобильного шофера штата Мичиган и действующая лицензия на велосипед.

• Управление персоналом, 5%

  Разработана программа, позволяющая исключить ручную работу администраторов отдела кадров по утверждению исполнительных документов и утверждать документы в пакетном режиме.

• MVC, 5%

  Разработан интерфейс с использованием HTML5, Twitter Bootstrap и связывание модели MVC с Razor.

• JQuery, 5%

  Разрабатывал веб-формы пользовательского интерфейса с использованием ASP.NET 4.5 / JQuery и реализовывал бизнес-логику с использованием C#.

«java», «c++» и «c#» — не единственные навыки, которые мы нашли в списке техников-разработчиков в их резюме. На самом деле, мы нашли целый список обязанностей техников-разработчиков, в том числе:

Аналитические способности можно считать самой важной чертой личности специалиста по разработке. Согласно резюме специалиста по разработке, «разработчики должны анализировать потребности пользователей, а затем разрабатывать программное обеспечение для удовлетворения этих потребностей». Технические специалисты-разработчики могут использовать аналитические навыки в следующем примере, который мы взяли из резюме: «Проект — реализация приложения для анализа аудита поставщика с использованием Java». Согласно резюме специалиста по разработке, «разработчики должны иметь возможность давать четкие инструкции другим, работающим над проектом». Вот пример того, как технические специалисты-разработчики могут использовать коммуникативные навыки: «внедрение интеграционного брокера и связи веб-сервиса между HR и CRM для обновления CRM в режиме реального времени данными HR».

Специалисты по разработке также известны своим творческим подходом, который может иметь решающее значение при выполнении своих обязанностей. Пример того, почему этот навык важен, показан в этом фрагменте, который мы нашли в резюме специалиста по разработке: «Разработчики — это творческие умы, стоящие за новым компьютерным программным обеспечением». Мы также нашли этот пример резюме, в котором подробно описывается, как этот навык подвергается проверке: «внедрил систему управления запасами в среде Windows NT».

ориентирован». Согласно резюме специалиста по разработке, «разработчики часто работают над многими частями приложения или системы одновременно и поэтому должны уметь концентрироваться и уделять внимание деталям». Например, этот фрагмент был взят непосредственно из резюме о том, как этот навык применяется: «Работал над разработкой и использованием мыльных веб-сервисов в сервис-ориентированной архитектуре».0014

Еще один важный навык, который должен продемонстрировать специалист по разработке, — это «навыки межличностного общения». Разработчики программного обеспечения должны иметь возможность хорошо работать с другими людьми, которые вносят свой вклад в проектирование, разработку и программирование успешного программного обеспечения. Это ясно продемонстрировано в этом примере от специалиста по разработке, который заявил: «Создал карту межличностных отношений из файла xml». Это описание навыка было найдено в нескольких резюме техников-разработчиков: «Поскольку разработчики отвечают за программное обеспечение от начала до конца, они должны быть в состоянии решать проблемы, возникающие на протяжении всего процесса проектирования». Вот пример из резюме того, как этот навык может вписаться в повседневные обязанности технического специалиста по разработке: «помощь разработчикам Java в характеристике и отладке технических проблем, а также в тестировании решения проблем».

См. полный список навыков технического специалиста по разработке.

Мы обнаружили, что 58,1% специалистов по разработке имеют степень бакалавра. Кроме того, 12,9% получили степень магистра, прежде чем стать техником-разработчиком. Хотя большинство техников-разработчиков имеют высшее образование, в целом можно стать таковым, имея только среднее образование. На самом деле каждый седьмой специалист по разработке не тратил дополнительные деньги на обучение в колледже.

Те технические специалисты-разработчики, которые учатся в колледже, обычно получают либо степень в области компьютерных наук, либо степень в области электротехники. Менее распространенные степени для техников-разработчиков включают степени в области бизнеса или компьютерных приложений.

Когда вы будете готовы стать специалистом по разработке, вам следует изучить компании, которые обычно нанимают специалистов по разработке. Согласно резюме техников-разработчиков, которые мы просмотрели, техников-разработчиков чаще всего нанимают Ernst & Young, ZOOM+Care и Bank of America. В настоящее время в Ernst & Young открыта 71 вакансия технического специалиста по разработке, 40 в ZOOM+Care и 35 в Bank of America.

Но если вас интересуют компании, в которых вы можете получать высокую зарплату, специалисты по разработке, как правило, получают самые большие зарплаты в The Citadel, Better и Balyasny Asset Management L.P. Возьмем, к примеру, The Citadel. Средняя зарплата техника-разработчика составляет 172 240 долларов. В Better специалисты по разработке зарабатывают в среднем 142 157 долларов, а в Balyasny Asset Management LP — 141 931 доллар. Вы должны принять во внимание, насколько сложно может быть найти работу в одной из этих компаний.

Подробнее о зарплатах специалистов по разработке в США.

Мы также изучили компании, которые нанимают специалистов по разработке из 100 лучших учебных заведений США. В тройку крупнейших компаний, нанимающих больше всего из этих учреждений, входят Microsoft, Amazon и Cisco.

Специалисты по развитию в основном зарабатывают на жизнь в сфере финансов и здравоохранения. Специалисты по развитию, как правило, больше всего зарабатывают в финансовой отрасли со средней зарплатой в 100 678 долларов. Годовая зарплата техника-разработчика в производственной и технологической отраслях обычно составляет 9 долларов.7 380 и 93 498 долларов соответственно. Кроме того, специалисты по развитию, работающие в финансовой отрасли, зарабатывают на 64,1% больше, чем специалисты по развитию в профессиональной отрасли.

Три компании, которые нанимают самых престижных специалистов по разработке:

• Ernst & Young71 Вакансии для техников-разработчиков
• ZOOM+Care40 Вакансии для техников-разработчиков
• Bank of America35 Вакансии для техников-разработчиков

Вакансии для техников-разработчиков

• Высокооплачиваемая работа техника-разработчика – $134K и выше

  Поиск вакансий рядом с США

• Работа на дому техника-разработчик

  Найти онлайн, удаленно, дистанционно начального уровня вакансий техника-разработчика

  3 9000 Вакансии техника

  Практически не требуется опыта

• Вакансии техника-разработчика на неполный рабочий день

  Вакансии на неполный рабочий день Сейчас нанимают

• Активно нанимаю

  Техник по развитию Вакансии, добавленные за последние 7 дней

• Вакансии техник по развитию без степени

  Поиск вакансий без степени требуется создания выдающегося резюме архитектора.

  Что делают инженеры-программисты

  Инженер-программист — это специалист в области компьютерных наук, который отвечает за разработку информационных систем, проектирование и создание программного обеспечения для компьютерных систем и прикладного программного обеспечения. Они часто предпочитают называть себя разработчиком программного обеспечения или программистом. У них есть существенные знания языков программирования, разработки программного обеспечения, компьютерных операционных систем и других технологий. Они используют их, чтобы превратить план в окончательный результат. Они могут создавать дизайн, тестировать и разрабатывать программное обеспечение в зависимости от потребностей своих клиентов.

  В этом разделе мы сравниваем среднюю годовую зарплату техника-разработчика с зарплатой инженера-программиста. Как правило, инженеры-программисты получают на 8 151 доллар больше, чем зарабатывают в год специалисты по разработке.

  Несмотря на то, что зарплаты в этих двух профессиях могут быть разными, у них есть некоторые общие обязанности. Сотрудники как техников-разработчиков, так и инженеров-программистов имеют навыки работы с java, c++ и mvc.

  В этих наборах навыков заканчивается общее. Ответственность технического специалиста по разработке, скорее всего, потребует таких навыков, как «c #», «HR», «расчет заработной платы» и «генерация потенциальных клиентов». В то время как инженеру-программисту требуются такие навыки, как «разработка программного обеспечения», «база данных», «git» и «c». Просто поняв эти различные навыки, вы можете увидеть, насколько различны эти профессии.

  Инженеры-программисты действительно блестящи в индустрии стартапов со средней зарплатой в 122 617 долларов. В то время как специалисты по разработке, как правило, зарабатывают больше всего денег в финансовой отрасли со средней зарплатой в 100 678 долларов.

  Уровень образования, который получают инженеры-программисты, немного отличается от уровня техников-разработчиков. В частности, у инженеров-программистов на 7,0% больше шансов получить степень магистра, чем у техников-разработчиков. Кроме того, у них на 0,1% меньше шансов получить докторскую степень.

  Каковы обязанности системного аналитика?

  Системный аналитик отвечает за мониторинг эффективности технологических систем и анализ их эффективности для бизнес-операций и потребностей клиентов. Системные аналитики создают определенные модификации операционных систем и помогают разрабатывать решения и процессы. Другие задачи включают управление рабочим процессом системы, диагностику и обнаружение неисправностей, устранение неполадок и помощь клиентам в решении их проблем. Системный аналитик должен отлично владеть языками программирования и разбираться в технологической отрасли, чтобы понимать сложности и процессы систем.

  Теперь мы рассмотрим профессию системного аналитика. В среднем системные аналитики зарабатывают в год на 16 726 долларов меньше, чем специалисты по разработке.

  Сходство между двумя карьерами техников-разработчиков и системных аналитиков заключается в некоторых навыках, связанных с обеими ролями. Мы использовали резюме представителей обеих профессий и обнаружили, что обе используют такие навыки, как «java», «c++» и «c#». Например, обязанности технического специалиста по разработке, скорее всего, потребуют таких навыков, как «mvc», «jquery», «python» и «ajax». Между тем, системный аналитик может иметь опыт в таких областях, как «обслуживание клиентов», «управление проектами», «анализ данных» и «бизнес-процессы». Эти различия подчеркивают, насколько по-разному выглядит повседневная жизнь в каждой роли.

  Системные аналитики могут получать более низкую заработную плату, чем специалисты по разработке, но системные аналитики зарабатывают больше всего в финансовой отрасли со средней зарплатой в 86 904 доллара. С другой стороны, специалисты по разработке получают более высокую зарплату в финансовой отрасли, где они зарабатывают в среднем 100 678 долларов.

  Когда дело доходит до различий в образовании между двумя профессиями, системные аналитики, как правило, достигают того же уровня образования, что и специалисты по разработке. На самом деле, у них на 0,7% больше шансов получить степень магистра и на 0,1% меньше шансов получить докторскую степень.

  Чем отличается консультант по приложениям

  Работа консультанта по приложениям заключается в оказании помощи и поддержки предприятиям и организациям в разработке технологических решений. В этой роли вы будете изучать конкретные потребности и требования организаций и понимать их бизнес-процессы, чтобы вы могли создавать системы или решения, отвечающие их потребностям. Другие обязанности включают надзор и устранение неполадок в существующих программных приложениях, создание и внедрение новых программных приложений и программ, а также предоставление технической поддержки в реальном времени для конечных пользователей. В качестве консультанта по приложениям вы также будете нести ответственность за обучение клиентов и персонала работе с программным приложением.

  Профессия консультанта по приложениям обычно приносит больше денег по сравнению со средней зарплатой техников-разработчиков. Разница в зарплатах заключается в том, что консультанты по приложениям зарабатывают на 3413 долларов больше, чем специалисты по разработке.

  Используя резюме техников-разработчиков и консультантов по приложениям, мы обнаружили, что обе профессии имеют схожие навыки, такие как “java”, “c++” и “c #”, но другие требуемые навыки сильно различаются.

  Между этими двумя карьерами есть много ключевых различий, о чем свидетельствуют резюме представителей каждой профессии. Некоторые из этих различий включают навыки, необходимые для выполнения обязанностей в рамках каждой роли. Например, специалист по разработке, скорее всего, будет иметь опыт работы с «jquery», «python», «отладкой» и «API», в то время как типичный консультант по приложениям имеет навыки «бизнес-процесса», «базы данных», « принятие пользователем» и «управление проектом».

  Интересно, что консультанты по приложениям зарабатывают больше всего в технологической отрасли, где их средняя зарплата составляет 93 342 доллара. Как упоминалось ранее, самая высокая годовая заработная плата технических специалистов по разработке приходится на финансовую отрасль со средней зарплатой в размере 100 678 долларов США.

  Консультанты по приложениям обычно учатся на том же уровне, что и специалисты по разработке. Например, у них на 4,6% больше шансов получить степень магистра и на 0,4% больше шансов получить докторскую степень.

  Описание программиста

  Программисты предоставляют помощь и услуги, связанные с компьютерными приложениями и программами. Программист должен хорошо разбираться в языках программирования и операционных системах, чтобы создавать проекты и исправлять любые неисправности под минимальным контролем. Компьютерные программисты должны обладать отличными навыками общения и критического мышления, чтобы анализировать данные и при необходимости обращаться за помощью к старшему программисту. Они также должны быть заинтересованы в деталях, чтобы контролировать возможные ошибочные коды, устранять проблемы и обновлять системы, чтобы гарантировать, что программа будет работать гладко и эффективно.

  Четвертая профессия, которую мы рассматриваем, обычно приносит более низкую заработную плату, чем специалисты по разработке. В среднем программисты зарабатывают на $19 102 меньше в год.

  Хотя специалисты по разработке и программисты выполняют повседневные задачи, используя схожие навыки, такие как java, c++ и mvc, эти две профессии также различаются по другим навыкам.

  Несмотря на то, что несколько наборов навыков пересекаются, есть некоторые различия, которые важно отметить. Во-первых, специалисту по разработке могут быть полезны такие навыки, как «c #», «hr», «sql server» и «генерация потенциальных клиентов». Между тем, некоторые программисты могут включать в свое резюме такие навыки, как «javascript», «c», «microsoft sql server» и «c#.net».

  Теперь давайте подробнее рассмотрим финансовые показатели каждой профессии. Финансовая индустрия, как правило, платит больше программистам, в среднем 86 815 долларов. В то время как самая высокая годовая зарплата техников-разработчиков приходится на финансовую отрасль.