Трудоустройство в прокуратуру: Кандидатам на должности прокурорских работников

Содержание

Как устроиться на работу в прокуратуру

Многие считают, что трудоустройство в органы прокуратуры по своей сложности сравнимо с полетом в космос. Безусловно, сама процедура попадания в данную инстанцию будет несколько отличаться от стандартных процессов трудоустройства. Однако и здесь нет ничего невозможного.

Уже много лет служба в органах прокуратуры считается весьма интересным и актуальным занятием. Работа в этом учреждении всегда остается востребованной. Это, в свою очередь, привело к установлению достаточно высокого уровня сложности для трудоустройства туда. Если говорить об основных преимуществах службы в данной инстанции, сюда можно включить следующие:

  1. Работа в прокуратуре всегда направлена на обеспечение максимальной защиты прав и интересов граждан. Именно это делают службу в данном органе очень значимой и почетной.
  2. Работа в прокуратуре – это всегда максимально точное и четкое соблюдение существующих законодательных норм и установленных правил.
  3. Каждый сотрудник прокуратуры несет определенную ответственность за свободу человека и гражданина.
  4. И, наконец, служба в органах прокуратуры автоматически подразумевает под собой точнейшее подчинение действующей дисциплине, уставу, получение навыков в максимально быстром принятии различных решений и т.д. Все это, безусловно, оказывает положительное влияние на формирование личности человека, на повышение уровня его коммуникативных навыков и т.д.

Именно поэтому многие считают, что трудоустройство в органы прокуратуры фактически можно приравнять к покупке счастливого лотерейного билета. Однако не нужно думать, что после трудоустройства все сразу пойдет идеально. Работа в данной организации представляет собой ежедневный и весьма тяжкий труд. Причем здесь имеются в виду как физические, так и эмоциональные затраты.

Как уже было сказано выше, количество претендентов на работу в органах прокуратуры не уменьшается практически никогда. Это означает, что к каждому из них могут быть предъявлены достаточно серьезные требования.

К наиболее важным можно отнести следующие:

  • обязательное наличие юридического образования. Это требование можно назвать вполне разумным, ведь человек должен обладать всеми необходимыми знаниями о современных законах и действующих нормах, иначе он просто не сможет надлежащим образом защищать права и интересы других граждан;
  • отсутствие судимости. Причем данное правило распространяется как на самого соискателя, так и на его ближайших родственников;
  • наличие безукоризненной автобиографии;
  • медицинские документы, подтверждающие факт отсутствия различных психологических проблем или серьезных физических заболеваний.

Что потребуется для того чтобы устроиться в прокуратуру

Первое что нужно запомнить относительно трудоустройства в прокуратуру – данную процедуру отнюдь нельзя будет назвать легкой. Она потребует от соискателя максимальной отдачи. Зато потом эта отдача, в большинстве случаев, все-таки будет вознаграждена получением положительного решения о трудоустройстве.

Отличные шансы на попадание в данную инстанцию имеются у студентов последних курсов различных юридических ВУЗов. Во многих институтах регулярно проводятся дни «открытых дверей», в которые персонал по подбору кадров в прокуратуре занимается отбором предположительных кандидатов. Однако здесь, в большинстве случаев, внимание обратят только на тех учащихся, которые показывают действительно отличные результаты в процессе обучения.

Если гражданин уже не является студентом юридического ВУЗа, он все равно сможет испробовать собственные силы и предпринять попытки для самостоятельного трудоустройства в органы прокуратуры. В таком случае действовать необходимо будет следующим образом:

  1. Для начала необходимо посетить отдел кадров данного учреждения. Вполне возможно, что как раз сейчас у них имеется заинтересованность в поиске действительно грамотного специалиста. Оптимальным решением в этом случае станет быстрая предварительная подготовка всех необходимых документов.
  2. Во время первого собеседования кандидату на ту или иную должность, скорее всего, будет предложено пройти различные тесты. Они представляют собой совокупность самых разных вопросов и задач, результаты которых помогут сформировать грамотное представление относительно имеющихся навыков у кандидата, а также уровне его моральной ответственности, психологической устойчивости и иных важных критериев.
  3. Если во время прохождения тестирования соискатель показал весьма неплохие результаты – он может быть допущен к следующему уровню. Как правило, данный уровень заключается в проведении второго собеседования, в котором будет участвовать и служба безопасности. Во время данной процедуры соискателю могут задаваться самые различные вопросы, даже включая вопросы о его семейном положении, о родственниках, детях и т.д.
  4. И, наконец, заключительным этапом в данной процедуре трудоустройства может стать посещение медицинского учреждения с целью сдачи всех необходимых анализов. Только после этого с соискателем может быть заключено соответствующее трудовое соглашение.

Какие документы потребуются для трудоустройства в прокуратуру?

Современные законодательные нормы устанавливают стандартный перечень документов, которые обязательно должны быть представлены соискателями во время трудоустройства в те или иные организации. Если же говорить о поступлении на работу в органы прокуратуры, данный перечень необходимых бумаг может быть несколько расширен. В него, прежде всего, будут включены следующие документы:

  1. Копия паспорта соискателя, для официального подтверждения его личности. Копии должны быть сняты с первой страницы данного документа, а также со страниц, в которых указывается информация относительно текущего места прописки гражданина.
  2. Все документы, относящиеся к текущему семейному положению физического лица. Сюда, например, можно отнести свидетельство о заключении брака, о рождении ребенка и иные бумаги.
  3. Документы об образовании – копии дипломов, свидетельств о прохождении различных курсов, если таковые имеются у соискателя и т.д.
  4. Справка о том, что у физического лица на момент трудоустройства отсутствуют судимости. Данный документ, как правило, выдается в местном отделе полиции.
  5. Справка из наркологического диспансера, подтверждающая тот факт, что соискатель не состоит в нем на учете.
  6. Справка из кожно-венерологического диспансера, подтверждающая отсутствие у физического лица соответствующих заболеваний.
  7. Фотографии в установленном размере.

Если говорить о самой процедуре трудоустройства в прокуратуру, то здесь каких-либо существенных отличий от обычного поступления на работу в другие учреждения иметься не будет. Главным нюансом здесь будет являться обязательное и весьма успешное прохождение тестирования. Сразу следует отметить, что вопросы тестов постоянно меняются, для того чтобы претенденты заранее не смогли ознакомиться с ними в интернете.

Как уже было сказано выше, неплохие шансы для трудоустройства имеются у молодых специалистов, которые либо недавно окончили юридический ВУЗ, либо еще обучаются в нем на последних курсах. Однако здесь имеются и свои «подводные» камни. Многие прокуратуры предпочитают принимать тех специалистов, у которых имеется хотя бы небольшой опыт работы. Такое желание вполне объяснимо – ведь не обучение новичков порой тратится огромное количество времени.

Однако здесь нужно помнить, что отсутствие опыта не может являться полноценным основанием для отказа в трудоустройстве. Следовательно, в подобных ситуациях, желательно проявлять максимальную настойчивость и пытаться достигнуть поставленной цели.

Если упомянуть о причинах, по которым отдел кадров прокуратуры наиболее часто отказывает соискателям в трудоустройстве, к таковым можно отнести следующие:

Военная прокуратура: как можно туда устроиться?

Военная прокуратура представляет собой особую организацию, работа в которой является предметом вожделения для многих офицеров с юридическим образованием. Однако здесь сразу необходимо быть готовым к тому, что попасть туда действительно смогут лишь идеально подходящие кандидаты, которые являются настоящими профессионалами своего дела.

В нашей стране военная прокуратура является подведомственной частью Генеральной прокуратуры РФ. Главным направлением работы данной инстанции, безусловно, можно назвать ведение расследований различных преступлений, непосредственно связанных со служащими армии РФ. Особенностью функционирования этой инстанции будет являться еще и то, что она, для проведения успешной работы, руководствуется не только положениями административного или уголовного законодательства РФ, но и действующим воинским уставом.

Если гражданин действительно определился со своим желанием трудоустройства именно в военную прокуратуру, ему следует знать о трех важных условиях:

  1. Обязательное наличие высшего юридического образования. При этом огромным значением в данном случае будет обладать еще и тот факт, в каком именно учебном заведении было получено это образование. Естественно, предпочтение будет отдано кандидатам, закончившим наиболее престижные и известные ВУЗы страны.
  2. Обязательное наличие военного билета, а желательно даже офицерского звания. Естественно, предпочтение всегда будет отдано именно тому прокурору, который, помимо необходимых юридических знаний, обладает достаточной информацией о военном деле нашей страны. В таком случае он сможет гораздо быстрее разбираться в сложившихся ситуациях и принимать максимально верные решения.
  3. Чистота перед законом. Следует помнить, что даже наличие судимостей за различные мелкие и несерьезные правонарушения обязательно будет являться достаточно веской причиной для отказа в трудоустройстве. Более того, правило об отсутствии судимостей, в данном случае, будет распространяться и на близких родственников соискателя.

Вышеуказанные моменты, безусловно, являются ключевыми. Если соискателем не будет выполнено хотя бы одно из условий, его сотрудничество с военной прокуратурой остановится еще на этапе подачи резюме. Следует также упомянуть, что к претендентам на службу в данной инстанции могут быть предъявлены и различные дополнительные требования. В этом случае все будет зависеть от конкретной ситуации, а также от непосредственной должности, на которую претендует гражданин.

Итоги

Для того чтобы попасть на работу в прокуратуру, действовать соискателю необходимо будет следующим образом:

  1. Сначала нужно ознакомиться с перечнем обязательных документов, которые нужно будет представить в отдел кадров. Предварительно можно заняться их подготовкой.
  2. Если гражданин не обладает информацией относительно наличия вакантных мест в прокуратуре его города, можно позвонить в отдел кадров либо посетить соответствующие сайты поиска работы.
  3. Если сотрудниками отдела кадров было назначено первое собеседование, необходимо явиться в организацию четко в назначенное время, без опозданий. На собеседовании желательно быть максимально спокойным, говорить лишь по делу и давать весьма краткие, но точные ответы на задаваемые вопросы.
  4. Следующим этапом в процедуре трудоустройства может стать прохождение тестирования. Подготовиться к нему можно лишь путем изучения действующих законов, повторением содержания положений, на основании которых данная инстанция осуществляет свою деятельность.

И, наконец, если тестирование пройдет успешно, соискателю останется лишь уладить различные формальности. Главной из них будет являться сбор требуемых медицинских документов, подтверждающих факт отсутствия у кандидата опасных заболеваний или недугов.

Как устроиться в прокуратуру на работу девушке

Наверно каждый выпускник юридического ВУЗа хотя бы раз задумывался о работе в органах прокуратуры. Однако устроиться туда далеко не так просто, вакантные места появляются достаточно редко, в то время как претендентов на них всегда оказывается много.

Возможность трудоустройства становится намного вероятнее в том случае, если учебное заведение имеет специальную договоренность с прокуратурой. Обычно внеочередные места предоставляются отличникам с безупречной репутацией.

Где можно найти свободные вакансии?

Наиболее эффективный способ узнать о текущих свободных местах в прокуратуре – обратиться в кадровый отдел данного органа. Здесь можно ознакомиться с требованиями, которые предъявляются кандидатам, а также узнать о других важных нюансах процедуры трудоустройства. Если кандидат на должность еще не закончил обучение – можно узнать о наличии либо отсутствии договоренности между образовательным учреждением и прокуратурой.

Шансы на трудоустройство могут повыситься в том случае, если заняться поиском подходящей вакансии как можно раньше. Следует обратить внимание на то, что предпочтения чаще всего отдаются лицам, имеющим самые высокие показатели в учебе.

Несмотря на большое количество желающих устроиться в прокуратуру, иногда в данном органе имеется достаточно много открытых вакансий. Особенно часто это происходит в небольших отделениях, в которых работать не так «престижно» по местным меркам. Но следует помнить о том, что вне зависимости от конкретного отделения и количества желающих на вакантную должность, все условия строгого отбора и предварительных конкурсов сохраняются в любом случае. Обязательными будут являться и требования о наличии исключительно профильного образования.

Трудоустройство в военную прокуратуру и особенности процедуры

В отношении трудоустройства в военную прокуратуру – тут действуют еще более жесткие требования для кандидатов. Прежде всего, помимо профильного образования, претендент должен являться кадровым военным, либо за его плечами уже должен иметься минимальный период срочной службы.

Ограничения на трудоустройство в военную прокуратуру действуют и в отношении представительниц слабого пола – они не могут быть приняты в данный орган. Это вполне объяснимо, ведь каждый из кандидатов должен иметь соответствующий военный опыт.

Основные требования, предъявляемые к претендентам

Требования к работникам прокуратуры закреплены на законодательном уровне, соответствующим законом. В основной список входят следующие:

  • наличие у претендента гражданства РФ;
  • высшее юридическое образование, либо обучение на третьем курсе юридического учебного заведения;
  • прохождение обучения в юридическом государственном ВУЗе либо ином образовательном учреждении, которое имеет действующую аккредитацию;
  • отсутствие проблем в области здоровья, которые могли бы стать препятствием для выполнения профессиональных обязанностей;
  • полное соответствие моральным и психологическим требованиям, которое подтверждено документально, путем проведения соответствующих тестов и исследований;
  • соответствие всем предъявляемым требованиям с точки зрения навыков, умений и профессионализма.

Как уже было сказано выше, в случае трудоустройства в военную прокуратуру, к перечисленным требованиям добавляется и обязательная срочная служба.

Действующий Закон «О прокуратуре» устанавливает и точные ограничения, которые являются правовыми основаниями для отказа кандидату в должности:

  • отсутствие гражданства РФ;
  • полная либо частичная недееспособность, которая была установлена судебным учреждением;
  • ранее принятый судебный запрет о том, что кандидат не может находиться на государственной службе;
  • наличие судимостей у кандидата на должность. Причем основанием для отказа в трудоустройстве будет являться даже наличие условной и давно погашенной судимости;
  • наличие определенных проблем со здоровьем, которые не позволят претенденту качественно выполнять возложенные на него профессиональные обязанности. Заболевание при этом обязательно должно быть подтверждено соответствующим медицинским заключением после проведения всех требуемых исследований и сдачи анализов;
  • наличие близких родственников, которые уже состоят на службе в прокуратуре;
  • официальный отказ претендента представить необходимую информацию о себе;
  • подтвержденный факт наличия прошлой судимости у близких родственников кандидата.

Этапы процедуры предварительной проверки

Практически все этапы процедуры тестирования на работу в прокуратуре направлены, прежде всего, на оценку психологических качеств и некоторых личностных черт будущих работников. Большую популярность здесь имеют различные социальные опросники, например, опросник Кеттела, который поможет составить подробное представление о психологии кандидата, о его образе мышления, а также о других важных аспектах характера.

Помимо психологических сведений, многие тесты направлены на выявление текущего уровня имеющихся у претендентов умений и навыков. В таком случае вопросы носят более индивидуальный характер и составляются с учетом многих особенностей должности, на которую претендует тот или иной человек. Например, если должность связана с делопроизводством, у кандидатов, прежде всего, проверяется уровень знаний соответствующих правил обращения с документами, а также иных инструкций.

Следует сказать о том, что в процедуру предварительной проверки кандидатов входит не только заполнение различных тестов. Иногда конкурс включает в себя и личные беседы с претендентами на ту или иную должность. Заранее узнать обо всех вопросах, которые будут заданы в ходе психологических и иных исследований, конечно же нельзя.

Какие документы могут потребоваться?

Стандартный пакет документов при трудоустройстве в прокуратуру включает в себя:

  • паспорт гражданина – для удостоверения его личности;
  • документ, подтверждающий наличие требуемого профильного образования;
  • справка об отсутствии у лица судимости, выданная местным отделением полиции;
  • справка из соответствующего учреждения, которая подтверждает отсутствие различных инфекционных заболеваний;
  • медицинское заключение о текущем состоянии здоровья лица с результатами, после проведенного осмотра и сдачи требуемых анализов.

Не обязательно, но желательно предоставить рекомендацию с прошлого места работы, которая сможет подтвердить высокий уровень исполнения профессиональных обязанностей работником.

Большое внимание также уделяется и самому образовательному учреждению, в котором проходил обучение кандидат. Как правило, предпочтение отдается известным ВУЗам с отличной репутацией и высоким уровнем подготовки.

Этапы трудоустройства

Как уже было сказано, на трудоустройство в прокуратуру можно не рассчитывать при отсутствии необходимого профильного образования. Военная прокуратура требует и наличия определенного срока службы – это точно следует учесть перед подачей собственной кандидатуры.

Перед поступлением в определенный ВУЗ необходимо проверить у него наличие соответствующей аккредитации, если он не является государственным. В Москве к наиболее престижным и известным учебным заведениям в данной сфере относятся следующие: МГУ, Институт прокуратуры, РУДН и т.д.

В случае поступления в военный институт, у будущего студента за плечами уже должна иметься военная служба. Альтернативой может стать военная кафедра, если она имеется в самом учебном заведении.

Абсолютно любой сотрудник прокуратуры должен отлично разбираться в современной криминалистике, а также знать положения УК РФ.

Большое внимание перед трудоустройством в данный орган следует уделить и предварительному сбору документов. Безусловно, наличие дополнительных положительных рекомендаций обеспечит кандидату существенное преимущество.

После подачи собранного пакета документов дальнейшая процедура трудоустройства будет включать в себя следующие этапы:

  1. Проверка указанной в этих документах информации уполномоченными лицами. Здесь буквально каждый факт, имеющийся в бумагах, подвергается тщательному анализу.
  2. Если в документах не имеется никаких расхождений с реальными фактами, а представленная кандидатура полностью подходит существующим требованиям, лицо приглашается на личное собеседование. В большинстве случаев, на данном собеседовании кандидату на должность предлагают пройти различные тесты. Беседа с кандидатом может быть проведена как специалистом по кадрам или иным ответственным лицом, так и руководителем организации.
  3. Если претендент успешно прошел все необходимые тесты и отлично показал себя на собеседовании, его могут направить на прохождение обязательных медицинских осмотров. В ситуации, когда у кандидата уже имеются все требуемые документальные подтверждения – в дополнительном прохождении осмотра нет необходимости.
  4. Заключительным этапом становится официальное зачисление кандидата в действующий штат организации.

В каких случаях кандидату будет отказано в трудоустройстве?

В большинстве случаев, претенденту на трудоустройство в прокуратуру отказывают по следующим причинам:

  1. Гражданин не может быть допущен к работе по причине наличия определенных проблем со здоровьем, которые являются прямым препятствием для дальнейшей службы. В таком случае отказ будет правомерен только после проведения медицинского осмотра и других необходимых процедур для точной оценки текущего состояния здоровья.
  2. В ходе проверки личности и жизни человека были обнаружены судимости у его близких родственников.
  3. Кандидат показал отрицательные результаты на собеседованиях и различных тестах. Сюда также можно отнести случаи, когда проверка документов выявила, что указанные там сведения абсолютно не соответствуют действительности.
  4. У уполномоченных лиц имеются иные основания для дачи официального отказа в трудоустройстве. Такими основаниями могут выступать следующие сведения: отсутствие необходимого срока службы в армии, отказ от предоставления обязательных документов при трудоустройстве и т.д. 

 

Эта статья была вам полезна? Поделитесь с друзьями!

все статьи

oag.sa.gov | Трудоустройство в прокуратуру. | Capital Role Play

Alexander Lionheart
San Andreas Attorney General
Alexander Lionheart
San Andreas Attorney General