Кем работать по специальности Туризм.
Специалист данной сферы оказывает всевозможные туристические услуги, числясь в штате агентств и гостиниц. Кем можно работать:
- руководителем компании;
- администратором фирмы;
- менеджером;
- агентом;
- консультантом;
- экскурсоводом;
- гидом.
В обязанности специалиста по туризму в зависимости от выбранного направления входят: разработка новых маршрутов, создание турпродуктов, привлечение аудитории и работа с ней, планирование поездок, заполнение соответствующей документации, организационное сопровождение, проведение экскурсий.
Подай заявку на обучение
Я даю согласие на обработку персональных данных, согласен на получение информационных рассылок от Университета «Синергия» и соглашаюсь c политикой конфиденциальности.
На какую специальность поступать
Профессий по туризму много, но общее содержание должностных обязанностей идентично – решение вопросов по организации отдыха.
Специалист вправе работать в разных сферах:
- социально-культурный сервис – подбор походящего тура, транспортное сопровождение, бронирование билетов;
- менеджмент – управление персоналом, контроль исполнения обязанностей подчинёнными, разработка тактики взаимодействия с клиентами;
- маркетинг – реклама, поиск способов повышения объёмов продаж и их внедрение;
- собственно туризм – проведение экскурсий, проектирование программ и их адаптация под нужды клиента.
Для работы в туристической сфере потребуется владеть иностранным языком, иметь развитые коммуникационные навыки, память. Особенно эта профессия подходит для гуманитариев.
Гостиничное дело
Программа даёт знания и формирует соответствующие навыки в области обслуживания, предпринимательства. Студенты факультета гостиничного дела освоят основы маркетинга, экономики и бухгалтерского учёта. В числе дисциплин также – правовое и документационное обеспечение профессиональной занятости, требования к зданиям и инженерным системам.
Услуги в сфере туризма
В рамках освоения данной специализации реализуется подготовка специалистов в области социально-культурного сервиса, владеющих двумя языками. Студенты освоят принципы туристско-рекреационного проектирования, менеджмента в профильной индустрии, нюансы транспортного обслуживания, правового обеспечения.
Маркетинг
Грамотно выстроенная рекламная кампания помогает поддерживать положительный имидж компании, увеличивать продажи, повышать спрос и уровень доверия к бренду покупателей. Студенты изучат основы менеджмента и суть управленческих решений, нюансы психологии и этики делового общения, инструменты сбытовой политики.
Экономика и управление объектами туристской инфраструктуры
Обучение предполагает формирование знаний и умений по координации работы исполнителей в предприятиях туристической индустрии, проведению экономического анализа, принятию оперативных управленческих решений. Выпускники ориентированы на работу в фирмах туризма, индустрии гостеприимства, лечебно-оздоровительных центрах, а также на открытие собственного бизнеса.
Турагент
Специалист отвечает за качество отдыха – от содержания программы до продумывания маршрута. Турагент должен владеть тематическими компьютерными программами, разбираться в географии, истории. Грамотный специалист в силах предложить такой вариант отдыха, который устроил бы клиента во всех отношениях – соответствовал планируемому бюджету без ущерба для ожиданий и предпочтений.
Устроиться на работу выпускнику будет несложно. Туристическая индустрия развивается стремительно. В каждом городе есть немало отелей, компаний, предлагающих помощь в планировании отдыха и досуга, а также других заведений, деятельность которых так или иначе связана с путешествиями.
Адреса поступления:
Москва, Измайловский вал, д. 2, м. Семеновская
Москва, Ленинградский пр., д. 80Г, м. Сокол
Телефоны (круглосуточно)
+7 495 800–10–01 8 800 100–00–11Время работы
Пн-Пт: 09.00 — 20.00
Сб-Вс: 10.00 — 17.00
Марианна ГоловинаЭксперт в теме «Высшее образование»
Училась: Московский финансово-промышленный университет «Синергия», факультет интернет-маркетинга
В «Синергии» отвечает за:
организацию проведения методических экспериментов, внедрение в учебный процесс методических достижений и новых технологий обучения.
Есть ли жизнь после «туризма» — The Vyshka
The Vyshka
Это продолжение постоянной рубрики The Vyshka, в которой выпускники разных образовательных программ рассказывают о своей специальности. Герои нашего материала — ребята, окончившие университет по направлению «Туризм». Они рассказали об основных проблемах при трудоустройстве и будущем этой сферы, а также о том, почему иногда знание маркетинга оказывается важнее диплома.
Екатерина Стегленко,
Южный федеральный университет, Высшая школа бизнеса, кафедра туризма
Елена Морозова,
МГИФКСиТ имени Ю.А. Сенкевича, факультет туризма и гостеприимства
Алексей Шерешковский,
МГИФКСиТ имени Ю.А. Сенкевича, факультет туризма и гостеприимства
Кристина Державина,
Казанский федеральный университет, ОП Туризм
Уже в 11 классе Катя знала, что хочет связать свою жизнь с туризмом.
Девушка всерьез увлекалась географией, геологией и историей, и поэтому решила, что эта сфера идеально соответствует ее интересам. «С географическим факультетом Южного федерального университета (после реформирования университета в 2012 г. образовательная программа «Туризм» ЮФУ развивалась в рамках одного из подразделений Высшей школы бизнеса при ЮФУ, — прим. The Vyshka) я познакомилась еще в школе. Каждый год я участвовала в областной олимпиаде по геологии, была членом кружка по географии, где мы работали над собственными проектами. Одним из них был туристический маршрут по Ростовской области: мы изучили, а потом лично посетили все эти места. Так я и определилась с выбором будущей профессии», — говорит Катя.
Лена рассказывает, что после школы она поступила на образовательную программу «Менеджмент», но поучившись там, поняла, что ее больше привлекает другая сфера. Именно поэтому она решила сменить образовательную программу и перевестись на «Туризм»: «Это направление нравилось мне тем, что в учебной программе было больше географии, иностранных языков, да и многие дисциплины менеджмента можно было также изучать на туризме.
А еще меня притягивало то, что это направление давало больше возможностей для работы и практики в других странах. Так что я ничего не потеряла».
Леша рассказывает, что выбрал МГИФКСиТ во многом потому, что это была единственная возможность учиться на бюджете: в вузе было много бюджетных мест и достаточно низкий проходной балл. Молодой человек выбрал именно туризм, потому что решил, что учиться на этом направлении будет интересно, а работа в этой сфере в будущем принесет неплохой доход.
Большинство ребят отмечает, что туризм — это особая сфера, которая одновременно объединяет в себе множество дисциплин: географию, экономику, психологию, менеджмент, маркетинг. По мнению выпускников, человек, который решил связать свою жизнь с организацией отдыха для других людей, должен быть и сам разносторонне развитым и эрудированным, а еще очень важно даже в студенческие годы попытаться пройти практику в настоящих турагентствах.
Лена рассказывает, что на первом курсе студенты изучают лишь общие дисциплины: русский язык, психологию, математику.
Затем с появлением специальных предметов студенты погружаются в «Основы туризма», «Экскурсионное дело», «Музееведение», «Глобальные системы бронирования и резервирования», «Рекреационное проектирование», «Экономическую и социальную географию мира», «Транспортное обслуживание в туризме».
«Я бы не сказала, что абсолютно все эти предметы пригодились в работе, — говорит Кристина, — в университете нам давали базовые знания, но когда я пришла работать в турагентство, пришлось изучить много нового. Например, как бронировать отели и туры, составлять договоры с разными туроператорами, оформлять документы на визу, страховать туристов. Но мне удалось достаточно быстро усвоить новую информацию, потому что все это очень сильно нравилось».
ПрактикаКатя вспоминает о практике, как об одном из самых запоминающихся моментов учебы: «После первого курса мы проходили практику на Черном море, в Республике Адыгея и в Ростовской области. Мы изучали туристические возможности и потенциал черноморского побережья, объездили главные достопримечательности».
Ожидания Кристины от практики наоборот не оправдались. Девушка планировала получить практический опыт работы в турагентстве, но вместо этого университет организовал туристическую прогулку по городу: «Нас разделили по группам, и мы целый день гуляли по Казани с экскурсоводом. Он объяснял нам главные особенности проведения экскурсий, показывал основные маршруты». Кристина считает, что такая практика не дает возможности полностью погрузиться в профессиональную сферу, ведь не все выпускники хотят стать гидами.
Все ребята солидарны в том, что вчерашнему студенту трудно найти работу по специальности. Некоторые рассказывают, что выпускников в основном берут на самые низкие позиции с минимальной зарплатой. Леша вспоминает, как пытался освоить профессию гида: «Полгода я переучивался на экскурсовода, но для того, чтобы стать им, нужно быть человеком-энциклопедией со специфическими голосовыми связками, чтобы разговаривать по несколько часов.
Действительно, если искать вакансии в сфере туризма через HeadHunter, можно заметить, что чаще всего работодатели ожидают увидеть в своем турагентстве сотрудника с опытом работы от 1,5-2 лет. При этом наличие высшего образования в этой области не всегда является обязательным условием. Чаще всего в объявлениях указывается, что преимуществом будут знания в сфере продаж. В подобной ситуации оказалась Кристина: «В одном из турагенств, где я работала, было около 8 сотрудников. Из них только у двоих было высшее образование по специальности. У всех остальных образование не было связано с туризмом, но они научились всему, придя на работу». Катя также отмечает, что столкнулась с проблемой, когда люди, окончившие двухнедельные курсы, устраивались на работу турагентом намного быстрее, чем выпускники с высшим образованием и красными дипломами.
Лена же, наоборот, считает главным плюсом туризма то, что любой желающий может стать частью этой профессии: «Если ты хорош в истории, владеешь иностранными языками, знаешь и любишь свой город, и тебе интересно общение с людьми со всего света, то разве могут перед тобой закрыться границы этой сферы?»
Из наших героев только Лена и Кристина смогли устроиться по специальности. Лена работает в одной из самых знаменитых экскурсионных компаний — City Sightseeing Russia (Крупнейшая в мире сеть городских экскурсионных автобусов, — прим. The Vyshka). Девушка занимает должность стюарда двухэтажного экскурсионного автобуса: она сопровождает туристические группы и рассказывает им о Москве. «Работа строится на постоянном взаимодействии с туристами, надо быть «на подхвате», уметь отвечать на любые вопросы и оперативно решать их», — рассказывает Лена. При этом ей нравится не только сама работа, но и корпоративная культура компании. «Руководство всегда открыто к общению со своими сотрудниками, мы постоянно проводим разные командообразующие мероприятия, отдыхаем вместе.
Наша компания является международной, и потому все сотрудники могут получить опыт работы не только в России, но и в тех странах, где она представлена. По-моему, это отличная возможность проявить себя не только в родном городе, но и в другом месте, проверить, насколько быстро ты адаптируешься к новым условиям», — говорит Лена.
Кристина отмечает, что высшее образование в сфере туризма помогло ей без труда определиться с будущей профессией и достаточно быстро найти работу. Окончив университет, девушка устроилась в турагентство. «Я проработала в агентстве на должности менеджера 2,5 года. Я занималась зарубежными турами и продавала речные круизы, оформляла визы для туристов и заключала с ними договоры, 
Однако выпускникам не всегда удается построить карьеру в этой сфере. «После института я год проработал в разных турагентствах, потом какое-то время продавал обувь, успел переучиться на экскурсовода, но не нашел подходящей вакансии, — рассказывает Алексей, — в этом году работал на стойке информации в ТЦ». Молодой человек отмечает, что за год работы по специальности он понял, что туриндустрия не для него: «Я разочаровался в этом направлении после того, как «закрыли» Египет в 2014 году, и рынок начало лихорадить. Обанкротились 4 крупных туроператора и агентство, в котором я проходил практику. Даже сегодняшняя ситуация с вирусом показывает, что это очень нестабильная сфера», — говорит Алексей. Молодой человек также отмечает, что спрос на услуги туроператора появляются только тогда, когда у потенциальных потребителей есть деньги на вещи первой необходимости, поэтому даже небольшой экономический кризис может стать причиной значительного снижения уровня продаж.
Еще одной причиной ухода из профессии Алексей считает неумение продавать что-либо. «Я понял, что эта сфера требует умения убеждать. Туроператоры предлагают услуги, а их продать тяжелее, чем обычные товары. Поэтому я стал искать себя в другом, попробовал в рознице, но там я не преуспел по той же самой причине»,
Продать — это не рассказать о чем-то красиво. Продать — это убедить. Рекрутеры в агентствах при приеме на работу это как-то «прощупывают»
Кате также не удалось стать частью туристического бизнеса. После окончания бакалавриата девушка, как и все, начала искать работу по специальности: «Я обошла множество турагентств, но, к сожалению, многие работодатели требуют уже готового работника со своей клиентской базой». Многие одногруппники Кати проходили неоплачиваемые стажировки, но ее саму это не устраивало, и она устроилась бортпроводником в Аэрофлот.
В целом, Катя никогда не планировала работать туроператором или турагентом: «Меня скорее привлекала работа экскурсоводом в городе или в музее.
Мне это ближе, потому что работа менеджера по туризму предполагает знание продаж, а я не считаю себя продажником». Более того, еще проходя университетскую практику, девушка поняла, что работа туроператора не всегда хорошо оплачивается. Сейчас Катя планирует стать гидом в Южной Корее.
С развитием технологий многие профессии начинают постепенно терять свою актуальность. По мнению Алексея работа туроператора — одно из таких направлений: «Я не планирую вернуться в туризм, потому что в последнее время очень сложно что-либо продать. Границы открыты, интернет предоставляет все новые возможности, онлайн-бронирование стало прочно укореняться в жизни практически каждого жителя мегаполиса.
Мне кажется, что профессия турагента вымирает. После коронавируса турагенты будут обслуживать клиентов в возрасте от 40-50 лет или VIP-клиентов, которые не хотят ничего делать самостоятельно, но таких людей очень мало»
Кристина сомневается, что профессия турагента может потерять свою значимость.
По словам девушки, помощь туроператора имеет много преимуществ перед системами онлайн-бронирования. «Услуги турагента — это возможность получить хороший отдых без головной боли и лишней траты времени, — говорит Кристина, — например, если туристы хотят поехать в страну, где требуется виза, им не нужно самим заполнять всевозможные бумаги и анкеты. Они просто приносят необходимый пакет личных документов, и всем остальным занимается агентство». Также девушка отмечает, что зачастую турагенты предлагают более выгодные туры, потому что многие туроператоры сотрудничают с авиакомпаниями, и цены на перелет могут быть ниже. Кристина также подчеркивает, что информация в интернете не всегда может соответствовать действительности: «При самостоятельном бронировании жилья может возникнуть «овербукинг». Это ситуация, когда в пиковый сезон отели выставляют на сайтах больше номеров, чем у них есть на самом деле». Так, бронируя номера онлайн, туристы часто рискуют остаться без крыши над головой в чужой стране.
При этом Кристина считает, что иногда туристам все же действительно выгоднее заниматься организацией своего путешествия своими силами: «Бронировать массовые туристические направления лучше через туроператоров. Но если человек хочет отправиться в нестандартный тур и, например, посетить не очень популярную страну, сразу несколько стран или пожить на разных островах, то лучше делать все самому».
Советы студентамКристина уверена, что ребята, которые поступили на «Туризм» сделали правильный выбор. Она рекомендует студентам еще во время учебы искать практику, нарабатывать опыт, изучать основные отельные базы, особенности работы разных туроператоров и в целом развивать свой кругозор. «Выпускники смогут найти работу, но нужно запастись терпением, ведь придется начинать с низких должностей и маленьких зарплат. А еще наша работа будет актуальна всегда, ведь люди всегда путешествовали и будут путешествовать», — отмечает Кристина.
Катя тоже советует студентам сотрудничать с турагентствами, а во время летних каникул ездить в самые популярные у туристов направления и работать там аниматорами: «Возможно, что придется работать без оплаты, но зато после окончания университета вы не будете сидеть ни с чем». Девушка также говорит о том, что будущим турагентам и гидам нужно как можно больше заниматься самообразованием, проходить не только профессиональные и языковые курсы, но и стремиться повышать общую эрудицию.
Леша уверен, что главная задача студента — развить в себе качества, которых нет у систем онлайн-бронирования. «Как минимум, будьте человеком и научитесь тонко чувствовать потребности других людей. Это именно то, чего не может дать букинг», — говорит Леша. Но самое главное, по мнению выпускника, это кругозор: «Читайте про разные страны, смотрите связанные с туризмом проекты. Ведь это сфера, в которой чем больше ты знаешь чего-то особенного, тем успешнее и авторитетнее ты будешь».
Текст: Елизавета Буртакова
Редактор: Александра Ромадина
Фотографии предоставлены героями материала
Travel Jobs Now
Работа в сфере путешествий и туризма в США набирает обороты.
Согласно недавнему отчету Ассоциации путешествий США, с 2010 по 2018 год количество рабочих мест в сфере туризма увеличилось на 22% по сравнению с 17% рабочих мест в остальном частном секторе. Кроме того, по состоянию на прошлый год внутренние и международные путешественники в США обеспечили колоссальные 8,9 миллиона рабочих мест в США, и ожидается, что найм в отрасли будет только расти.
Опрос, проведенный PriceWaterhouseCoopers LLP среди членов Ассоциации туроператоров США (USTOA) в 2018 году, показал, что более половины (58%) американских туроператоров планируют увеличить штат в этом году, при этом треть прогнозирует от 11 до 25 сотрудников. новые сотрудники.
Итак, что означают все эти цифры для работы в сфере туризма сегодня, будущего отрасли и соискателей? Монстр поговорил с Дэвидом Хьютером, старшим вице-президентом по исследованиям в Ассоциации путешествий США, чтобы узнать больше.
Отрасли с самым быстрым ростом рабочих мест Хотя количество рабочих мест в сфере путешествий и туризма растет в целом по отрасли, есть несколько областей концентрации, где это происходит удивительно быстро.
«Области с самым большим ростом рабочих мест за последний год были в сфере общественного питания, отдыха и развлечений», — говорит Хютер. «[На эти секторы] приходилось около 70% роста занятости в туристической индустрии».
Количество рабочих мест в отелях также растет, при этом расходы на проживание увеличиваются из года в год как для отдыхающих, так и для деловых путешественников. А по мере того, как экотуризм становится все более популярным, количество рабочих мест в сфере устойчивого туризма также будет расти. Фактически, 71% путешественников со всего мира заявили, что, по их мнению, туристические компании должны предлагать более экологичные варианты путешествий, говорится в отчете Booking.com об экологических путешествиях за 2019 год.
Там, где быстро растет число рабочих мест в сфере туризма Занятость в сфере туризма увеличилась во всех 50 штатах (и в Вашингтоне, округ Колумбия) с 2010 по 2017 год, сообщает Ассоциация путешественников США.
«Неудивительно, что наибольший прирост рабочих мест произошел в Калифорнии, Флориде, Техасе, Нью-Йорке и Неваде, которые являются крупными штатами, — говорит Хьютер. Рост рабочих мест в отрасли также быстро растет в Айдахо, Юте, Колорадо и Вашингтоне. «Эти небольшие штаты часто строятся из небольшой базы рабочих мест в сфере путешествий, поэтому у них будут высокие темпы роста рабочих мест», — объясняет Хютер.
Росту числа рабочих мест в сфере путешествий и туризма способствуют несколько ключевых факторов. «Если сделать большой шаг назад, общее состояние экономики США и рост потребительских расходов очень помогают туристической индустрии», — говорит Хютер. Показательный пример: с 2009 по 2017 год валовые расходы на отели в США выросли со 116 миллиардов долларов до 185 миллиардов долларов, а доходы авиакомпаний выросли со 155 миллиардов долларов до 222 миллиардов долларов, согласно отчету Deloitte U.S. Travel and Hospitality Outlook за 2019 год.
Малый бизнес в индустрии путешествий и туризма также получает выгоду, поскольку досуг и гостеприимство, зависящие от путешествий, являются крупнейшим работодателем для малого бизнеса в стране, согласно исследованию U.S. Travel Association. По словам Хьютер, увеличение расходов на деловые поездки также способствует росту числа рабочих мест, «поскольку прибыль компаний увеличилась за последние несколько лет».
Еще одна вещь, которую следует учитывать: прогнозируется значительный рост числа пилотов, бортпроводников и других рабочих мест, поддерживаемых авиакомпаниями, а также рабочих мест в аэропортах. Международная ассоциация воздушного транспорта прогнозирует, что в течение следующих 20 лет количество авиаперевозок удвоится.
Сколько вы можете рассчитывать на заработок Согласно данным Ассоциации путешествий США за 2015 год (самые последние доступные данные), средняя заработная плата американцев, чья первая работа была связана с путешествиями, составляет 82 000 долларов.
Более того, двое из пяти работников этой группы сейчас зарабатывают более 100 000 долларов в год. Это неплохая заработная плата, особенно если учесть, что только треть американцев, получивших первую работу в сфере путешествий, получили степень бакалавра.
В частности, вот средняя заработная плата для нескольких распространенных профессий, связанных с путешествиями и туризмом (по данным Бюро статистики труда США):
- Пилоты авиакомпаний и коммерческих пилотов: 115 670 долларов США в год
- Авиадиспетчеры: 124 540 долл. США в год
- Стюардессы: 56 000 долларов в год
- Турагенты: 38 700 долларов в год (примечание: большинство турагентов работают на комиссионных)
- Менеджеры по размещению: 53 390 долларов США в год
- Организаторы встреч, конференций и мероприятий: 49 370 долларов США в год
В первую очередь это сфера услуг.
Это означает, что работники должны обладать терпением, гибкостью и отличными навыками межличностного общения, чтобы добиться успеха в этой области. Культурная чувствительность и осведомленность также имеют решающее значение для многих туристических профессий, поскольку профессионалы в области туризма взаимодействуют с людьми из разных стран и культур.
Почти треть американцев (31%), возвращающихся на рынок труда, делают это благодаря работе в сфере туризма, по сравнению с 12% в обрабатывающей промышленности и 8% в здравоохранение, согласно исследованию Made in America: Travel’s Contribution to Workforce Development Ассоциации путешествий США. Перевод: Если вы оставили работу, чтобы создать семью, заботиться о любимом человеке или выйти на пенсию, работа в путешествии может стать отличным способом возродить вашу карьеру.
Помогите вашему поиску работы взлететь Если ваши вещи собраны и вы готовы к работе, следующее, что вам нужно, это работа, которая может привести вас в нужное место.
Нужна помощь в поиске работы в сфере туризма? Присоединяйтесь к Monster бесплатно сегодня. Как участник, вы можете загрузить до пяти версий сопроводительного письма и резюме, каждая из которых предназначена для различных типов туристических вакансий, которые вас интересуют. Рекрутеры ищут Monster каждый день, чтобы заполнить лучшие вакансии квалифицированными кандидатами, такими же, как и вы. Кроме того, вы можете получать оповещения о вакансиях прямо на свой почтовый ящик, чтобы сократить время, затрачиваемое на просмотр объявлений. Когда дело доходит до вашей карьеры, предела нет.
Путешествия и туризм | Узнать о карьере
Агент по обслуживанию пассажиров авиакомпаний, помощник по авиаперевозкам
Агенты по обслуживанию клиентов авиакомпаний обеспечивают безопасную посадку пассажиров и их багажа на нужный самолет в нужное время.
Пилот самолета, второй пилот, первый помощник, капитан
Пилотыавиакомпаний доставляют пассажиров и грузы по всему миру.
Справочные службы аэропорта помогают пассажирам в аэропортах.
Бортпроводник, бортпроводник, бортпроводница
Бортпроводники помогают обеспечить пассажирам авиакомпании комфортный, безопасный и приятный полет.
Бортпроводник
Стюарды круизных лайнеров убирают и обслуживают каюты на круизных лайнерах.
Водолазы работают под водой в море или в реках, озерах, каналах и водохранилищах.
Специалист по историческим зданиям, сотрудник по спискам
Офицеры наследия поддерживают команды по уходу за зданиями, памятниками и местами, имеющими культурное и историческое значение.
Управляющий гостевым домом, генеральный директор гостиницы
Менеджеры отеля отвечают за повседневную работу отеля.
Носильщики встречают гостей, несут их багаж и отвечают на вопросы.
Официанты следят за тем, чтобы гостиничные номера были чистыми, опрятными и привлекательными для гостей.
Горничная гостиницы, менеджер по хозяйству, старшая горничная
Горничные организуют работу персонала отеля, чтобы все номера содержались в чистоте и порядке.
Переводчики переводят произносимые слова с одного языка на другой либо лично, либо удаленно.
Ассистент по работе с посетителями, музейный ассистент
Музейщики заботятся о посетителях и безопасности музеев и галерей.
Стивидор, портовый рабочий, работник пассажирских перевозок
Портовые рабочие работают с грузами, пассажирами и морскими судами в портах и гаванях.
Представитель по праздникам, представитель по обслуживанию клиентов, представитель за границей
Представители курорта присматривают за отдыхающими во время их пребывания.
Инструкторы по парусному спорту учат людей управлять яхтами и катерами.
Менеджер по туризму, руководитель тура
Менеджеры по туризму организуют поездки отдыхающих и бизнес-клиентов, чтобы их поездки прошли гладко.
Гид, гид с синим значком
Туристические гиды показывают посетителям такие достопримечательности, как города, исторические здания и художественные галереи.
Сотрудники туристического информационного центра предоставляют посетителям информацию о транспорте, туристических достопримечательностях, местных услугах и мероприятиях.
Менеджер по туризму
Менеджеры туристических агентств отвечают за повседневную работу туристических агентств, выполнение планов продаж и продвижение туристических продуктов.
