В чем заключается работа экономиста на предприятии: где учиться, зарплата, плюсы и минусы

Экономист на производственном предприятии

Где взять данные о трудозатратах?

В каких документах фиксируется расход материалов на производство?

Как подтвердить суммы затрат, включаемые в себестоимость продукции или в отчеты?

Как составить сводные документы?

Как систематизировать получаемую информацию?

 

Новое время выдвигает новые требования к компаниям в целом и каждому специалисту в отдельности. Не исключение и экономисты. К сожалению, даже в самых престижных вузах при обучении основной уклон делается на работу со стандартной финансовой отчетностью, бухгалтерскими балансами и расчетам финансовых показателей. Поэтому, оказавшись в условиях производственного предприятия, молодым экономистам требуется время на адаптацию и изучение специфики, в то время как работодателю результат необходим сразу. И первая проблема, с которой сталкивается экономист — где взять данные, ведь нет данных — нет расчетов, нет анализа (при обучении в вузе все данные есть по определению).

Практические аспекты, которые мы рассмотрим, заинтересуют и экономистов финансового сектора, которые решили перепрофилироваться в экономистов-производственников.

Введение в должность

Работа экономиста — это не только финансовый анализ по стандартным статистическим формам, на чем часто делается упор при обучении в вузе, но и скрупулезная и тщательная работа с производственной документацией.

Главная задача экономиста на производственном предприятии — это, конечно, калькуляция себестоимости.

И если вчерашний студент думает, что на предприятии его только и ждали, что все данные ему принесет, например, бухгалтер, а он только соберет их в табличку Excel и воспользуется выученными формулами и методиками, то это далеко не так. На то и взяли экономиста в штат, что все далеко не так просто — именно поэтому (исходя из практики) экономистов-производственников зачастую и принимают на работу, а в случае масштабного производства — вводят в штат производственно-экономические отдела, что бухгалтерия по тем или иным причинам не может выполнить цепочку задач, связанных с производственным учетом материалов, трудозатрат, прочих расходов, не говоря уже об управленческой отчетности, актуальной для коммерческих компаний. Причина банальна – основной уклон в работе бухгалтерии — налоговый учет и формирование иной обязательной отчетности, например статистической.

 

3 главных направления работы экономиста:

1) изучение технологических особенностей производственного процесса именно на своем предприятии и специфики отрасли в целом. Экономист должен знать основные технологические процессы, этапы и операции, оборудование, которое необходимо для их выполнения. Эта информация необходима для определения трудозатрат, которые необходимо отнести на себестоимость продукции;

2) изучение конструкторской документации, спецификаций и рецептуры, ведь именно на основе этих документов формируются нормы расхода сырья, материалов, комплектующих;

3) изучение законодательных нормативов, устанавливающих требования к учету, например трудозатрат, к калькулированию себестоимости в той или иной отрасли.

 

Работа на предприятии — это не обучение в университете, поэтому ознакомление с предприятием, изучение специфики будет происходить параллельно с выполнение непосредственных должностных обязанностей, и к этому необходимо быть готовым.

 

 

Е. С. Панченко,
бизнес-консультант

Работа экономиста в бюджете

На днях начну работать экономистом в бюджете (опыт нулевой) – скажите чего ожидать и про что следует забыть (плюсы и минусы)?

---

Комментарии

а бухи и аудиторы (название сообщества) как к Вашему вопросу пристегнуты???

Ракиня как парашют к парашютисту…

не.. ежели в ткой интерпритации, то как акваланг к парашютисту…

Ракиня тоже годится… кто ж знает куда его занесёт…

Ольга Небеда Описанием”(опыт нулевой)”……..

Ольга Небеда Как можно забыть то, чего не знаешь…..? Ожидать можно, с нулевым опытом, все, что угодно!

Leksik В некоторых бюджетных такая спифсическая:)) работа, что кроме, как именно там Вы этого или такого опыта нигде не получите… поэтому там все с их “нулевым” опытом, в их структуре. Не перживайте совсем, раз Вас берут, значит им главное, чтобы Вы любили (так подразумеваю, на данном этапе) эту дятельно-компьюторную работку… (от слово дятел – долбить неустанно по клаве).:)))) В той, где я трудилась, там бухгалтера в определенной программе работали, не знаю ее, а еще Oracle. Все считает программа, бух. тока цифры, даты набивает, номер операции… программ усе сама считает. Кароче, в моей бюджетной, бухи сначала стали работать бухами там, ток потом пошли учиться, кто в ВУЗ, кто в колледж на буха или экономиста. Воть! Так и Вас, они бы Вас не взяли с нуль опытом, если бы там был настоящий и сУрьезный бух.учет. Удачи!

просто срочно надо было найти кадр, вот и взяли, а вообще что ожидать от бюджета (ещё в бюджете не работал-мне это потом где нибудь пригодиться?)

После бюджетных организаций в коммерческие фирмы будет трудно устроиться.

Наоборот тоже сложно, если только не на совсем рядовую позицию (туда, где обучать согласны)

Leksik в личку напишите названи е орг-ии может точнее подскажу

Leksik Я поняла направление работы. У Вас наставник будет… а выездная работа – Вы тока на подхвате будете сначала… так сказать – второй человек, пока опыта достаточно не приобретете… Сестра после бюджетного Департамента образования устроилась на работу в аудит. компанию из первой десятки.

понятно, а что делать работать надо, с чего то начинать

Leksik Да всё нормально у Вас! Для многих бухов бюджетные Департаменты (образования например или труда и соц. отношений и др.) являются первой ступенькой в карьере. Только в Мин. образовании вот сколько их: mon.gov.ru/str/dep/ После гос. колледжей многие там проходят стажировку и остаются работать… Вот тока Вы не в Мск. здесь хоть денег больше платят, за счет город. доплаты – 60% и + премия. В регионах конечно тока один оклад и нет премий. Вы тему про работу в Мск. писали… вот потом и приедете в Мск. Удачи Вам! Радуйтесь, что работу нашли.

Я 2 года работаю экономистом в бюджете. Думала устроюсь по специальности, отработаю для опыта, а потом легче будет хорошую работу найти. Сейчас не могу найти нормальную работу по специальности. Бюджет он и есть бюджет!!! Как болото затягивает, что со временем все сложнее отсюда выбраться. Лучше, стажер, с бюджетом не связываться!!!! Особенно с Министерством обороны!!!!!1

а почему нельзя найти работу после бюджета?-организация работы в бюджете затесана только под бюджет?

Я 1,5 года работал в бюджете. Про высокую ЗП можно забыть сразу. Но зато стабильность и социальные гарантии соблюдают. Правда у нас в отделе еще был мараторий на все крепкие напитки во время праздников (пока все другие отделы выпивали водку да коньяк, мы всего лишь ограничивались шампанским и вином). Что касаемо ЗП. Ну вот у меня был оклад 3758 плюс впорядке 3000 надбавка. Все остальное зависило от начальника отдела. Примеальные она лично распределяла. Так что начался у меня год с 6000 а в декабре вместе с отпускными получил 40 000 руб

да!!.. вроде стабильность а на самом деле все тоже самое (все зависит от начальства)

А вы экономистом идете или бухгалтером?

расплывчатая должность для бюджеток. вам рассказывали, что будет входить в ваши обязанности?

нет не рассказывали, но догадываюсь буду первое время на подхвате (планово-экономический отдел-экономическое планирование расходов организации на 2011 год)

понятно. ну вы немного в выйграше, чем ваши другие коллеги-бюджетники

возможно полученный вами опыт пригодится и в коммерческих орг-ях

а в каком регионе такие зарплаты как у вас?

для Нижегородской вроде 40тыс.это ещё какие деньги

один раз в Декабре, да и за счет отпускных еще

Бюджет это такая интересная структура, в которой как выше было сказано затягивает, засасывает и из которой трудно выбраться. Я в финансово-экономическом отделе МЧС округа Москвы отработал 8 лет, а последние 3 года начальником ФЭО, пришел в 19-ть окончив школу и колледж на бухгалтера-экономиста. Эта структура государства построена так, что я получал при окладе 4989 выслуги лет 8 (стаж менее 10л.- 40%) и при звании ст.лейтенант вн. службы менее 30000р.. А пожарные вообще при выслуге более 20 лет, званиях прапорщик, ст. прапорщик получает 20000-24000р. – ЭТО БРЕД ПОЛНЫЙ!!! Нельзя требовать от людей за такие граши. В бюджетных организациях абсолютно нет ни чего сложного, все просто. НО начальство тебе постоянно ставит тебя в непонятные позы:)), и причем абсолютно не с чем не считается, им ПО ФИГУ они все в погонах. Я знаю каким будет переход на гражданскую службу. Но я знаю точно что если человек умеющий общаться, общаться с оргтехникой, тот кто знает компьютер, и программы в которых сотрудник работает. Можно зарабатывать нормальные деньги (но не на государство). А самое интересное, что я понял, что нет трудностей и преград у всех у нас на всем жизненном ПУТИ! Так что не переживайте, смена места работы всегда интересно, потому что новые люди, новые положительные эмоции!

ᐅ Чем занимается экономист? | Что экономист занимается на предприятии?

Наверняка, экономист – это тот, который что-то экономит. А если нет, то чем занимается экономист? Хороший вопрос.

Тем более, если учесть тот факт, что у экономистов, как и во многих профессиях есть свои специализации. Вопрос уже усложняется. Ведь это значит, что тем, чем занимается экономист на предприятии, он не обязательно будет заниматься в банке или бюджетной организации.

Чем занимается каждый экономист?

Общее у этой профессии едино. И если задать вопрос о том, чем занимается экономист поколению постарше, то ответ, который сразу же придет в голову однозначен – экономист занимается экономикой. Что ж, это и правильный ответ, и слишком общий, размытый. Экономика предприятия – понятие очень широкое и каждая организация имеет свои особенности.

Именно поэтому у специалистов данного профиля и появились различные направления деятельности. И именно поэтому то, чем занимается экономист в бюджетной организации лишь отчасти знакомо его коллеге из банка или крупного предприятия промышленности.

В последние годы казалось, что эта чуть ли не самая популярная профессия среди молодежи. Едва ли не каждый второй выпускник хотел стать, если не юристом, то экономистом. Популярность экономических факультетов зашкаливала, об обучении на экономиста даже говорили как об обучении на профессию без будущего.

Тем не менее, несмотря на кажущееся «перепроизводство» специалистов, экономисты востребованы и сейчас. Ведь каждое предприятие нуждается в экономистах и даже в целых экономических отделах, которые выполняют обязанности самые разнообразные. Экономист необходим не только на любом предприятии, но и частному бизнесу, предпринимателям необходимы достаточно глубокие познания в экономике.

Чем занимается экономист на предприятии?

Основная его обязанность – обеспечение как можно более эффективной работы этого предприятия. Экономист или даже целый экономический отдел занимаются анализом экономической деятельности на базе учета и отслеживания статистических данных и значимых финансовых показателей компании. Результат такого анализа – грамотное выполнение и корректировка плановых задач. Вот, чем занимается экономист на предприятии, если говорить кратко.

Но нужно понимать, что при разработке этих задач учитывается масса факторов. Это экономические тенденции, финансовые прогнозы, мониторинг конъюнктуры рынка, расчет потребности рынка в продукции компании и другие факторы, влияющие на повышении эффективности производства, повышении качества предприятия, увеличение производительности труда.

Поэтому первое, чем занимается экономист – это точный и своевременный учет абсолютно всех необходимых финансово-экономических показателей производственной деятельности того или иного предприятия. Ведение баз данных обязательно входит в зону ответственности экономиста. Это базовая необходимость для правильного расчета всех затрат предприятия трудовых, финансовых и материальных.

Чем занимается экономист в бюджетной организации?

То, чем занимается экономист в бюджетной организации, принципиально не отличается от обязанностей экономиста в коммерческой организации. Это расчет необходимых для производства затрат предприятия – трудовых, материальных, финансовых. Расчет затрат, необходимых для реализации продукции, анализ эффективности производственной и трудовой деятельности предприятия, тщательный учет всех показателей финансово-экономической деятельности, ведение и формирование отчетности, ведение базы данных и ее корректировка.

Экономист должен многое знать. Должен он быть подкован в правовой сфере – знать законодательство РФ, особенно те его разделы, которые регулируют область деятельности предприятия, необходимые нормативные акты. Также, экономист должен быть знаком с методическими материалами по планированию, учету и анализу.

Экономист применяет в своей работе методики перспективного и годового планирования производственной и хозяйственно-финансовой деятельности организации. Также, он должен уметь составить бизнес-план. Знание принципов ведения учетной документации также пригодится экономисту. Входит в его обязанности и знание способов нормирования затрат.

Экономист пользуется в работе самыми современными методиками экономического учета и анализа, принципами эффективной организации труда. Также, экономист должен уметь пользоваться соответствующим программным обеспечением, знать сроки и порядок предоставления экономической и финансовой отчетности.

Чем занимается экономист в банке?

Так как банки не занимаются производством продукции, то, чем занимается экономист в банке, связано более всего с финансами, финансовыми потоками и экономическим прогнозированием. В том числе, банковские специалисты занимаются планированием и анализом инвестиций.

Можно разделить экономистов на несколько категорий:

• финансист – он занимается учетом и анализом финансовых операций предприятия;
• бухгалтер-экономист – занимается анализом хозяйственно-финансовой деятельности, ведет бухгалтерский учет финансовых средств и товарно-материальных ценностей;
• экономист-аналитик — занимается сбором и анализом важной для компании экономической информации;
• экономист по труду – производит все расчеты и необходимые действия, касающиеся оплаты труда.

То есть, то, чем занимается экономист в банке зависит от его конкретной задачи в этой организации.

Профессия экономиста сейчас все еще пользуется востребованностью и популярностью среди молодежи, хотя эта популярность уже несколько пошла на спад. Конечно, переизбыток экономистов рынку труда не нужен. Но стоит учесть, что хорошие экономисты всегда будут в цене, так как экономист – эта та профессия, которая будет нужна, пока будет действовать хоть одно предприятие. Экономиста с опытом работодатели охотно берут на работу.

ᐅ Основные функции экономиста на предприятии

Что делает экономист на предприятии и в организациях? А что входит в основные функции экономиста на производстве? Одним словом не скажешь, но ответы есть. Давайте разбираться!

Работа экономистов нужна, фактически, на каждом предприятии и в каждой отрасли, функции экономиста везде должны быть выполнены.

Экономисты нужны государственным органам и учреждениям, разнообразнейшим коммерческим организациям всех видов организации, научно-исследовательским институтам, предприятиям малого бизнеса, различным коммерческим и благотворительным финансовым организациям (банкам, социальным фондам), государственным налоговым службам, а также страховым компаниям и компаниям, занимающимся арендой и инвестициями.

Занимается ли предприятие производством, или продажей, или вообще не ведет деятельность, направленную на получение прибыли – всем этим организациям нужны экономисты для нормального функционирования, бесперебойной работы и поступательного развития.

Функционал экономиста

Функционал экономиста достаточно многообразен. Назначается на свою должность экономист директором организации, подчиняется финансовому директору или начальнику планово-экономического отдела. Чтобы выполнять функции экономиста на предприятии, специалист должен иметь высшее экономическое образование и обладать опытом работы от полугода. Он должен многое знать. В первую очередь, это законодательство РФ – нормативные акты, распоряжения и т.п., а также методические материалы по своей тематике.

Также, экономист умеет организовать плановую работу, разработать бизнес-план. Экономист знает трудовое законодательство, правила охраны труда. Функции экономиста затрагивают ведение учетной и отчетной документации, он знает порядок расчета затрат, методику анализа показателей экономики производства, способы расчета эффективности от внедрения инновационной технологии и современной техники, новых форм организации труда, методы проведения вычислительных работ, оформления договоров.

Экономист знает, как правильно организовать статистический и оперативный учет, знает порядок составления отчетности и сроки ее подачи.

Современный экономист изучает мировой и отечественный опыт организации экономической деятельности предприятия, знает механизмы действия рыночной экономики. Должен он знать и основы технологии своего производства, хотя бы в общих чертах.

Экономист знает как применить вычислительную технику для своих экономических расчетов и анализа деятельности производства, проще говоря, знает специальные программы и умеет пользоваться достижениями прогресса.

Функции экономиста на предприятии и производстве

Эти специалисты работают в разных отраслях. Их можно встретить в банках, а можно и на предприятиях по производству каких-либо товаров.

В основные функции экономиста на производстве входит работа, направленная на улучшение эффективности производства, увеличение рентабельности, повышение качества выпускаемой продукции, освоение новых технологий и видов продукции, поиск мер по наиболее оптимальному и экономичному использованию ресурсов предприятия, как материальных, так и трудовых, и финансовых.

Также, экономист занимается подготовкой данных для проектов различных видов деятельности предприятия (производственной, финансовой), производит расчет всех необходимых для производства и реализации продукции затрат – материальных, трудовых, финансовых.

Экономист на предприятии проводит анализ экономической и хозяйственной деятельности своего предприятия и его структурных подразделений, рассчитывает уровень экономической эффективности организации труда на предприятии, определяет экономические преимущества внедрения новой техники и технологии, внедрения рационализаторских инновационных изобретений.

Функции экономиста на производстве включают поиск резервных мощностей производства, чтобы увеличить выпуск продукции, поиск и расчет необходимых действий для того, чтобы сэкономить ресурсы и повысить рентабельность, разрабатывает меры по увеличению конкурентоспособности выпускаемого товара, увеличению производительности труда, устранению потерь и лишних расходов, снижению издержек.

Также, в список того, что делает экономист на предприятии, входит оформление материалов по заключению договоров, отслеживание сроков выполнения обязательств по ним, контроль выполнения плановых заданий, контроль расходования внутрихозяйственных резервов. Экономист занимается расчетом и контролем работ по ресурсосбережению, принимает участие в проведении маркетинговых рыночных исследований, делает перспективный прогноз развития рынка и производства.

Экономист принимает участие в усовершенствовании организации управления, в внедрении новых форм плановой и учетной документации.

Кроме всего этого, экономист занимается учетом всех экономических показателей деятельности своей организации, регистрацией заключенных договоров, готовит в установленный срок периодическую отчетность, формирует, ведет, корректирует и актуализирует базу экономических показателей и другой экономической информации предприятия.

Несмотря на то, что функции экономиста на предприятии и при производстве могут значительно отличаться от функционала, который он выполняет, скажем, в банковской сфере, практически в любой из этих отраслей – он занимается планированием, а часто и руководством хозяйственной деятельностью. Ее исследование и поиск наиболее эффективного подхода для успеха и процветания предприятия – вот, кто такой этот специалист.

Что входит в должностные обязанности экономиста?

Выбор профессии определяет дальнейшую судьбу человека, поэтому важно подойти к нему с предельно высокой ответственностью. Многие парни и девушки задумываются о специализации в сфере учета и планирования, поскольку таким профессионалам найдется место буквально на каждом предприятии, независимо от направления его деятельности.

Профессию экономиста можно получить в Институте международных экономических связей, ориентированном на углубленное изучение мировой экономики и международной торговли. Давайте рассмотрим, в чем заключаются должностные обязанности экономиста, т. е. чем вам предстоит заниматься по окончании обучения.

Общая информация

Согласно практике кадрового учета, на должность экономиста принимают специалиста с высшим профильным образованием. Многие работодатели обращают внимание на репутацию учебного заведения, в котором был получен диплом. Выпускники ИМЭС получают диплом международного образца и могут рассчитывать на карьерный рост, а также возможность трудоустроиться в Европе и США.

Нередко от кандидата требуется определенный стаж работы. В любом случае, он должен обладать знанием правовых и нормативных актов, регулирующих деятельность предприятия, уметь вести документацию по учету и планированию, анализировать текущую информацию, составлять требуемую по законодательству отчетность.

Обязанности специалиста

Работа экономиста имеет много общего с функциями бухгалтера, финансиста и другими аналогичными специальностями. Она заключается в ведении учета, участии в составлении планов дальнейшего развития компании, контроле расхода ресурсов и предоставлении соответствующей информации руководству. Сотрудник, принятый на эту должность:

• подготавливает исходные сведения, необходимые для принятия решений в сфере бизнеса, заключения выгодных договоров;
• рассчитывает предстоящие производственные и иные затраты, в том числе по внедрению инноваций, и прогнозирует возможную прибыль или убытки;
• анализирует результаты хозяйственной деятельности, предлагает экономические меры по повышению рентабельности и росту объемов сбыта;
• контролирует выполнение производственных заданий и использование внутренних резервов;
• проводит маркетинговые исследования, собирает данные для прогнозирования рыночной ситуации;
• формирует и пополняет базу экономических данных своей организации;
• выполняет указания своего непосредственного руководства.

Чтобы обеспечить должностной и профессиональный рост, экономисту необходимо постоянно повышать уровень знаний, изучать специальную литературу, а нередко и сведения по смежным областям деятельности.

Права и условия работы

Выполнение должностных обязанностей невозможно, если у сотрудника нет необходимых полномочий и условий для работы. Поэтому компания должна предоставить рабочее место, оборудованное оргтехникой и средствами связи, ознакомить с планами и решениями, касающимися его непосредственной деятельности. Другие специалисты обязаны предоставлять статистические и бухгалтерские документы, прочие сведения, нужные для анализа финансового положения и составления отчетности.

Ответственность

Работа экономиста предполагает достаточно серьезные обязательства перед руководством компании, в которой он трудится. Помимо соблюдения трудового распорядка и дисциплинарных правил, обязательных для всех, он должен сохранять коммерческую тайну и выполнять требования конфиденциальности информации, к которой имеет доступ. Специалист высокого уровня досконально знает нюансы финансового положения своего предприятия, осведомлен о взаимоотношениях с деловыми партнерами и контрагентами. От уровня квалификации, знаний и опыта экономиста во многом зависит эффективность и прибыльность организации, в которой он работает.

что делает в бюджетном учреждении, справочник экономиста, в чем заключается работа ведущего экономиста, главного, по финансовой работе, договорной и закупкам, в планово-экономическом отделе, квалификационные требования в зависимости от категории

Должностная инструкция экономиста – свод правил, в которых прописан полный перечень рабочих обязанностей этого сотрудника. В документе содержится порядок назначения специалиста на должность и его увольнения, правила, с которыми происходит ознакомление перед началом рабочей деятельности, меры наказания за совершенные проступки.

Несмотря на то, что документ не является обязательным, он распространен на каждом малом, среднем и крупном предприятии.

Содержание статьи

Правила по написанию

Унифицированная форма отсутствует, поэтому оформление может происходить в свободном виде, в зависимости от потребностей фирмы. Многие руководители предпочитают использовать наиболее распространенные шаблоны. Вне зависимости от варианта, который предпочел разработчик, документ должен включать в себя несколько базовых разделов — это общие положения, трудовые обязанности и права, степень ответственности.

Составление происходит в одном экземпляре на конкретного специалиста. Если в фирме трудится несколько работников по одной специальности, документ подлежит корректировкам. Подтверждение его значимости происходит у руководителя фирмы, а также у разработчика. Поставленная сотрудником подпись обозначает согласие с перечнем прав и обязанностей, прописанных в документе.

Составление должностной инструкции

Сверху по центру документа указывается его полное наименование. После этого справа сверху проставляется подпись руководителя. В этой области требуется заполнение одновременно нескольких строк:

• должность, которую занимает руководитель;
• название предприятия в полном виде;
• ФИО ответственного лица.

Общие положения

В этой графе нужно упомянуть, что экономист – это специалист, назначение которого на должность производится силами генерального директора организации. Он находится в подчинении финансового директора или руководителя экономического, финансового отдела. Когда экономист отсутствует на рабочем месте, выполнением его обязанностей занимается другой специалист на основании изданного руководством приказа.

На данную должность назначается лицо, которое отвечает определенным требованиям в плане образования и опыта работы. Они прописываются в этом пункте наряду со знаниями и умениями, которыми должен обладать работник.

Немаловажную роль играет указание перечня документов, которыми специалист руководствуется в процессе ведения деятельности. В частности, это законодательные акты РФ, устав организации, приказы, должностная инструкция.

Обязанности и функции

Работая на предприятии, экономист исполняет следующие трудовые обязанности:

1. Работы, связанные с осуществлением процессов на предприятии, в целях повышения результативности производства и совершенствования качества продукции.
2. Подготовка исходных сырьевых ресурсов и материалов для реализации проектов в хозяйственной, финансовой, промышленной, коммерческой сфере.
3. Осуществление расчетных операций по поступлениям и издержкам, сопоставление показателей с прошлыми периодами и формирование выводов.
4. Проведение экономического анализа хозяйственной деятельности и выявление производственных резервов, а также создание мер, связанных с обеспечением режима экономии, повышением показателей рентабельности.
5. Определение степени экономической эффективности труда специалистов, внедрение новых программ и режимов в целях ее повышения.
6. Принятие участия в изучении новых планов, связанных с ресурсосбережением.
7. Подготовка учетных документов, оформление данных для последующего заключения соглашений, мониторинг сроков исполнения договорных обязательств.
8. Принятие прямого и непосредственного участия в организации исследований в сфере маркетинга, создании прогнозов развития производственного процесса.
9. Осуществление учета основных экономических показателей и составленных договоров.
10. Подготовка периодической отчетности в сроки, установленные внутренними нормативными актами предприятия.
11. Формирование, ведение и хранение данных экономического характера, своевременное внесение изменений.
12. Исполнение конкретных поручений служебного характера.

Права и ответственность

Специалист, принятый на должность экономиста, наделяется следующими правами:

• ознакомление с проектами по решениям, принятым руководящим звеном организации касательно его компетенции;
• представление руководству идей и предложений, связанных с совершенствованием работы предприятия;
• уведомление непосредственного начальника обо всех выявленных недочетах;
• создание личного запроса или на основании поручения от руководства сведений и документации, которые нужны для непосредственного исполнения трудовых функций;
• принятие стратегических решений в рамках собственной компетенции.

Есть несколько пунктов, по которым экономист несет ответственность:

• невыполнение должностных обязанностей, а также несвоевременное решение поставленных задач;
• некачественное исполнение дел;
• игнорирование норм и правил, прописанных в инструкциях, приказах, распоряжениях;
• нарушение норм и правил внутреннего трудового распорядка, дисциплины, техники безопасности.

Документы для скачивания (бесплатно)

Квалификационные требования и уровень образования

Должность экономиста подразумевает необходимость соблюдения ряда требований, в частности, это образование, которое должно быть высшим и полученным по специальности.

Немаловажную роль играет опыт работы. Минимальный стаж должен составлять 6 месяцев. Его значение увеличивается пропорционально серьезности занимаемой должности.

Что должен знать и уметь

Знания рядового специалиста заключаются в следующих аспектах:

• законодательные акты, нормативы, методические сведения, связанные с осуществлением учетной деятельности, аналитической работы;
• порядок построения планов;
• алгоритм формирования бизнес-задач;
• способы осуществления экономической аналитики и оценивания;
• методики выявления экономической эффективности организации;
• варианты отладки вычислительных работ;
• нормы оформления данных в целях составления соглашений;
• принципы статистического учета;
• порядки и сроки формирования бухгалтерских отчетных документов;
• опыт зарубежных организаций;
• основы экономики предприятия;
• современные и консервативные производственные технологии;
• аспекты рыночной экономики;
• нюансы применения ЭВМ в целях осуществления расчетных операций;
• база трудового законодательства;
• основы охраны труда.

Базовые требования к экономисту заключаются в следующем:

• владение иностранными языками;
• пользование компьютерными программами, необходимыми для решения спектра задач, возложенных на специалиста;
• практическое применение тонкостей плановой работы;
• ведение всех учетных документов;
• разбор локально-нормативных и прочих правовых актов;
• отстаивание интересов компании, которую он представляет.

Категории экономиста

В должностной инструкции, составленной для экономиста, предусмотрен определенный набор требований для профессиональной подготовки. Исходя из этого, происходит установление категорий:

1. Первая. К представителям профессии предъявляются требования, связанные с наличием высшего профессионального образования и опытом от трех лет в инженерно-технической или экономической сфере на второй категории. Также на должность может быть назначен специалист со средним образованием и опытом работы от пяти лет.
2. Вторая. Необходимо наличие высшего профессионального образования и рабочего опыта от полугода.

Дополнительная информация — ниже на видео.

В чем заключается работа экономиста

Работа, которую выполняет экономист, зависит от места, в котором он трудоустроен, и от полного наименования должности.

На производственном предприятии

Работа экономиста заключается не только в проведении финансового анализа, но и в организации калькуляции себестоимости произведенной продукции. На промышленном предприятии экономист работает в трех направлениях:

1. Ознакомление с технологическими нюансами производственного процесса по предприятию и отрасли в целом.
2. Освоение конструкторских документов, рецептов, спецификаций.
3. Изучение нормативов, в рамках которых установлены принципы ведения учета затрат и поступлений.

В бюджетном учреждении

Функции экономиста, принятого на работу в бюджетную организацию, следующие:

• выполнение работ, нацеленных на повышение эффективности деятельности бюджетного предприятия;
• разработка данных о проектах в целях повышения эффективности деятельности учреждения;
• создание расчетов по расходам и доходам;
• ведение аналитической работы;
• изучение степени эффективности работы оборудования;
• подготовка и ведение документации.

Главного экономиста

Задача главного экономиста заключается в тех же аспектах, что и рядового, но к ней прибавляется наблюдение за эффективностью и слаженностью работы подчиненных, т. е. других экономистов.

Ведущего экономиста

Основная задача – координирование действия всех отделов, находящихся в подчинении, а также внедрение новых программ, систем и механизмов в целях повышения эффективности работы.

По финансовой работе

1. Выполнение финансовых операций в целях обеспечения нужд производства материальными ресурсами.
2. Разработка производственных планов.
3. Определение размеров поступлений и издержек.
4. Подготовка и реализация планов.
5. Обеспечение оперативного финансирования.
6. Ведение переписки с поставщиками.
7. Анализ и контроль финансовых критериев деятельности.
8. Оформление финансовой отчетности.

В планово-экономическом отделе

Экономист занимается определением основных экономических показателей и разработкой планов-стратегий по совершенствованию эффективности коммерческой работы.

По труду и заработной плате

Ключевая задача заключается в определении правильности начисления зарплаты и формировании системы поощрений, мотивации.

По договорной и претензионной работе

Цель – ведение переговоров с клиентами, которые имеют определенные жалобы, а также составление с ними договорных соглашений.

По закупкам

Работа состоит в поиске оптимальных поставщиков и доступных цен на сырьевые ресурсы, оформлении базы партнеров.

Этический кодекс

Под этическим кодексом принято понимать документ, в котором прописываются базовые этические правила и нормативы, выступающие в качестве базы для формирования корпоративной этики и культуры.

Именно на его основании происходит определение базовых принципов поведения и управления предприятием. Соблюдение этих норм необходимо для отлаженной работы организации и эффективного взаимодействия всех ее звеньев.

Описание профессии экономист — ниже на видео.

О профессии Экономист: Экономика предприятий и организаций

Экономист — это специалист в сфере экономики, который занимается проведением экономического анализа работы организации для повышения ее эффективности, разработкой системы планирования и бюджетирования в компании, контролирует исполнение бюджета и ведет периодическую и управленческую отчетность.

Ведет текущую планово-экономическую работу на предприятии (в объединении, организации), прогнозирует и планирует его развитие. Рассчитывает и анализирует технико-экономические показатели деятельности предприятия, определяет основные направления совершенствования организационно-экономической системы и механизмов хозяйствования в отрасли. Выполняет технико-экономическое обоснование проектов реконструкции действующих и создания новых объектов и производств. Определяет экономическую эффективность внедряемой новой техники, средств и систем автоматизации, организации и управления производством (хозяйством), а также осуществляемых мероприятий в области организации труда, и производства, связанных с охраной окружающей среды. Формулирует задачи автоматизированной обработки экономической информации.

В какой институт поступить в Омске:

38.03.01 Экономика. Профиль – экономика предприятий и организаций

 

 

О программе обучения:

Профиль характеризуется широкой профессиональной направленностью. Данный профиль сочетает в себе знания социально-экономической и управленческой направленности и ориентирован на подготовку квалифицированных специалистов в области экономики предприятий и организаций, хорошо работающих в коллективе, знающих методы управления, умеющих организовать работу исполнителей, находящих и принимающих решения в условиях различных мнений. Он может обосновывать управленческо-хозяйственные решения с учетом техники и технологии организации конкретного производства и рационального использования природных ресурсов, владеет глубокими знаниями экономической теории, методами экономического анализа, умеет видеть перспективы развития предприятия и отрасли.

В ходе обучения студенты получают профессиональные знания по методикам сбора и анализа данных, необходимых для проведения конкретных экономических расчётов, их оценке, интерпретации полученных результатов и обосновании выводов, по составлению экономических разделов планов развития предприятий и организаций., по расчету экономических и социально-экономических показателей; по разработке бизнес-планов для различных этапов деятельности предприятия; по организации и управлению экономическими проектами, по использованию современных информационных технологий в своей деятельности. Основное внимание при обучении уделяется разработке альтернативных решений развития предприятий и организаций, принятию оптимальных экономических решений.

Профессия «Экономист» на рынке труда России

По статистике популярных сайтов работы за последние 30 дней в России открыты 5 080 вакансий по 7 должностям профессии «Инженер-экономист» с указанием заработной платы.

Заработная плата

Средняя – 36 000 

Минимальная – 23 100 

Максимальная – 123 500 

экономистов – Чем занимаются экономисты?

---

Экономисты изучают, как общество распределяет ресурсы, такие как земля, рабочая сила, сырье и оборудование, для производства товаров и услуг. Они проводят исследования, собирают и анализируют данные, отслеживают экономические тенденции и разрабатывают прогнозы по широкому кругу вопросов, включая затраты на энергию, инфляцию, процентные ставки, обменные курсы, деловые циклы, налоги и уровни занятости, среди прочего.

Экономисты разрабатывают методы получения необходимых данных. Например, методы выборки могут использоваться для проведения обследования, а различные методы математического моделирования могут использоваться для разработки прогнозов. Подготовка отчетов, включая таблицы и диаграммы, по результатам исследований также является важной частью работы экономиста, так как представление экономических и статистических концепций в ясной и содержательной форме для тех, кто не имеет экономического образования. Некоторые экономисты также проводят экономический анализ для СМИ.

Многие экономисты специализируются в определенной области экономики, хотя общие знания основных экономических принципов имеют важное значение. Микроэкономисты изучают решения о спросе и предложении отдельных лиц и фирм, например о том, как можно максимизировать прибыль, и о количестве товара или услуги, которые потребители будут требовать по определенной цене. Промышленные экономисты и экономисты по организационным вопросам изучают рыночную структуру конкретных отраслей с точки зрения количества конкурентов в этих отраслях и изучают рыночные решения конкурирующих фирм и монополий.Этих экономистов также может интересовать антимонопольная политика и ее влияние на структуру рынка. Макроэкономисты изучают исторические тенденции во всей экономике и прогнозируют будущие тенденции в таких областях, как безработица, инфляция, экономический рост, производительность и инвестиции. Экономисты-монетарные и финансовые экономисты делают работу, аналогичную работе макроэкономистов. Эти работники изучают денежную и банковскую систему, а также последствия изменения процентных ставок. Международные экономисты изучают мировые финансовые рынки, валюты и обменные курсы, а также влияние различных торговых политик, таких как тарифы.Экономисты по труду и экономисты-демографы изучают спрос и предложение на рабочую силу и определение заработной платы. Эти экономисты также пытаются объяснить причины безработицы и последствия изменения демографических тенденций, таких как старение населения и рост иммиграции, на рынках труда. Экономисты по государственным финансам в основном занимаются изучением роли правительства в экономике и последствий снижения налогов, бюджетного дефицита и политики социального обеспечения. Специалисты по эконометрике исследуют все области экономики и применяют в своих исследованиях математические методы, такие как исчисление, теория игр и регрессионный анализ.С помощью этих методов они формулируют экономические модели, которые помогают объяснить экономические отношения, которые можно использовать для разработки прогнозов о деловых циклах, влиянии определенного уровня инфляции на экономику, влиянии налогового законодательства на уровни безработицы и других экономических явлениях.

Многие экономисты применяют эти области экономики к здравоохранению, образованию, сельскому хозяйству, городской и региональной экономике, праву, истории, энергетике, окружающей среде и другим вопросам. Экономисты, работающие на корпорации, в основном занимаются микроэкономическими вопросами, такими как прогнозирование потребительского спроса и продаж продукции фирмы.Некоторые анализируют рыночную долю своих конкурентов и советуют своей компании, как бороться с конкуренцией. Другие контролируют законы, принятые Конгрессом, такие как правила охраны окружающей среды и безопасности труда, и оценивают, как новые законы повлияют на корпорацию. Корпорации со многими международными филиалами или дочерними компаниями могут нанимать экономистов для мониторинга экономической ситуации в странах, где они ведут бизнес, или для оценки рисков страны, в которую компания рассматривает возможность расширения.

Экономисты, работающие в экономических консалтинговых или исследовательских фирмах, иногда выполняют те же задачи, что и экономисты, работающие в корпорациях. Однако экономисты консалтинговых фирм также выполняют большую часть макроэкономического анализа и прогнозов, проводимых в Соединенных Штатах. Их анализы и прогнозы часто публикуются в газетах и ​​журнальных статьях.

Еще один крупный работодатель экономистов – государство. Экономисты в федеральном правительстве проводят большинство обследований и собирают большую часть экономических данных о Соединенных Штатах.Например, экономисты Министерства торговли США собирают и анализируют данные о производстве, распределении и потреблении товаров, производимых в Соединенных Штатах, а экономисты, нанятые Министерством труда США, собирают и анализируют данные о внутренней экономике, включая данные о ценах, заработной плате, занятости, производительности, безопасности и здоровье.

Экономисты, работающие в государственных учреждениях, также оценивают экономические условия в Соединенных Штатах и ​​за рубежом, чтобы оценить последствия конкретных изменений в законодательстве и государственной политике.Правительственные экономисты консультируют политиков в таких областях, как дерегулирование отраслей, влияние изменений в системе социального обеспечения, влияние снижения налогов на бюджетный дефицит и эффективность введения тарифов на импортируемые товары. Экономист, работающий в государственных или местных органах власти, может проанализировать данные о росте населения школьного возраста или заключенных, а также о занятости и уровне безработицы, чтобы спрогнозировать будущие потребности в расходах.

Условия труда
Экономисты имеют структурированные графики работы.Они часто работают в одиночку, составляя отчеты, составляя статистические диаграммы и используя компьютеры, но они также могут быть неотъемлемой частью исследовательской группы. Многие работают в сжатые сроки и в сжатые сроки, что может потребовать сверхурочной работы. Их распорядок может быть прерван специальными запросами данных и необходимостью посещать собрания или конференции. Может потребоваться поездка.

Требуется образование и подготовка
Магистр или доктор философии. степень по экономике требуется для многих должностей экономиста в частном секторе и для продвижения на должности более высокого уровня.В Федеральном правительстве кандидаты на должности экономистов начального уровня должны иметь степень бакалавра с минимум 21 семестровым часом экономики и 3 часами статистики, бухгалтерского учета или расчетов или сочетанием образования и опыта.

Экономика включает множество специальностей на уровне выпускников, таких как эконометрика, международная экономика и экономика труда. Студенты должны выбирать аспирантуру, сильную по интересующим их специальностям. Некоторые школы помогают аспирантам найти стажировку или неполную занятость в государственных учреждениях, экономических консалтинговых или исследовательских фирмах или финансовых учреждениях до окончания учебы.

Бакалавриат по специальности экономика может выбирать из множества курсов, от микроэкономики, макроэкономики и эконометрики до более философских курсов, таких как история экономической мысли. Из-за важности количественных навыков для экономистов курсы по математике, статистике, эконометрике, теории выборки, дизайну опросов и информатике чрезвычайно полезны.

Независимо от того, работают ли они в правительстве, промышленности, исследовательских организациях или консалтинговых фирмах, экономисты со степенью бакалавра обычно имеют право на должности начального уровня в качестве ассистента-исследователя, на должности в области маркетинга или финансов или на различные должности в сфере продаж.Степень магистра обычно требуется, чтобы претендовать на более ответственные исследовательские и административные должности. Доктор философии необходим для работы на ведущих должностях экономиста во многих организациях.

Начинающие экономисты должны приобретать опыт сбора и анализа данных, проведения интервью или опросов и написания отчетов о своих выводах во время учебы в колледже. Этот опыт может оказаться бесценным позже при получении должности на постоянной основе в данной области, потому что большая часть работы экономиста, особенно вначале, может быть сосредоточена на этих обязанностях.Со временем экономистам поручают собственные исследовательские проекты. Соответствующий опыт работы, например, работа трейдером по акциям или облигациям, может быть полезным.

Другие требуемые навыки (Другая квалификация)
Те, кто думает о карьере экономиста, должны иметь возможность обращать внимание на детали, потому что много времени тратится на точный анализ данных. Кандидаты также должны обладать хорошими компьютерными и количественными навыками и уметь проводить сложные исследования.Терпение и настойчивость – необходимые качества, учитывая, что экономистам приходится тратить долгие часы на самостоятельное изучение и решение проблем. Хорошие коммуникативные навыки также полезны, поскольку экономисты должны уметь излагать свои выводы, как устно, так и письменно, в ясной и лаконичной форме.

Экономисты – Чем они занимаются – Страница 2

Академические программы по интересам

Экономика сельского хозяйства

Экономика сельского хозяйства, как правило, более ориентирована на микроэкономику.Многие степени бакалавра экономики сельского хозяйства, как правило, больше похожи на традиционную степень по бизнесу, чем на традиционную степень по экономике.

На уровне выпускников многие программы по экономике сельского хозяйства сосредоточены на широком спектре программ. …более

---

Прикладная математика

В некоторых школах есть одно математическое отделение, тогда как в других есть отдельные отделения прикладной математики и чистой математики. Статистические отделы очень часто делятся в школах с программами для аспирантов, но многие учебные заведения, предназначенные только для бакалавриата, включают статистику. …более

---

Экономика

Экономика – это общественная наука, изучающая производство, распределение и потребление товаров и услуг. В большинстве крупных университетов и многих колледжей есть специальность, школа или факультет, на котором присуждаются ученые степени по этому предмету, будь то гуманитарные науки, бизнес или профессиональная подготовка. …более

---

Управленческая экономика

Управленческая экономика – это отрасль экономики, которая применяет микроэкономический анализ к конкретным бизнес-решениям.Таким образом, он соединяет экономическую теорию и экономику на практике. Он в значительной степени опирается на количественные методы, такие как регрессионный анализ и корреляция, лагранжево исчисление (линейное). …более

---

типов экономистов | American University Online

Экономисты работают практически во всех секторах экономики, а это означает, что карьера экономиста совсем не типична. Поскольку в современном обществе у экономистов так много возможностей карьерного роста, решить, какой путь выбрать, может быть непросто, но не невозможно.Один из лучших способов сузить круг поиска – определить, к какой широкой категории экономистов вы попадаете, оценив свои приоритеты и цели на будущее, а затем наметив свой конкретный карьерный путь в этой области или секторе.

Как правило, существует три основных типа экономистов: экономисты государственного сектора, экономисты частного сектора и экономисты-академики. Обязанности и ответственность экономистов в каждой категории могут быть схожими, но есть некоторые важные и заметные различия, которые могут помочь вам решить, каким экономистом вы должны быть.Вот краткий обзор, который поможет вам задуматься о возможностях экономики.

Экономисты государственного сектора

• Чем занимаются экономисты государственного сектора?
  Роли и обязанности экономиста государственного сектора включают широкий спектр задач, но обычно включают оценку политики, оценку государственных бюджетов, а также сбор и анализ данных, чтобы помочь лоббистам и правительственным чиновникам принимать политические решения. Экономисты работают на всех уровнях государственного сектора, включая назначения в органы местного самоуправления, штата и федерального правительства.
• Плюсы и минусы W Работа экономистом в государственном секторе
  Работа экономистом в правительстве обычно обеспечивает большую стабильность, поскольку правительство не принимает решения о найме и увольнении на основе прибыли или стабильности рынка. Работа в государственном секторе дает экономистам возможность решать социальные проблемы, которыми они увлечены, чтобы улучшить жизнь других. Работа экономистом в правительстве или на контролируемом государством предприятии также может приносить больше преимуществ, но может предлагать более низкую начальную заработную плату.К заметным недостаткам можно отнести строгую иерархию и бюрократию государственного сектора, а также сложный и затяжной процесс найма.
• Признаки, что вам следует работать в государственном секторе
  Вы увлечены социальными проблемами? Вы хотите участвовать в разработке политики? Важна ли долгосрочная гарантия занятости?

Академические экономисты

• Чем занимаются академические экономисты?
  Карьера в академической среде для экономистов сосредоточена на преподавании и исследованиях.Время профессора может быть разделено поровну между учебными классами и проведением исследований, хотя это соотношение может меняться в любом направлении в зависимости от учреждения, количества лет опыта, а иногда и собственных интересов и предпочтений профессора. Примечание: для работы в четырехлетних колледжах и университетах обычно требуется степень доктора философии. степень.
• Плюсы и минусы Работа академическим экономистом
  Одно из преимуществ работы в академическом сообществе – это способность определять свою собственную исследовательскую повестку дня.Академические исследователи обычно могут работать над тем, что хотят, при условии, что они могут организовать финансирование для поддержки своих усилий. Академия также обеспечивает экономистам высокий уровень гарантии занятости. По данным Американской экономической ассоциации, количество экономических специальностей резко увеличилось за последние несколько лет, но количество выпускников, которые продолжают искать докторскую степень. снизился, что может означать отличный рынок труда в ближайшие годы. Некоторыми недостатками работы экономистом в академических кругах являются отсутствие финансовой поддержки исследований, помимо того, что вы можете организовать самостоятельно, а для некоторых – учебный компонент работы.
• Признаки, что вам следует работать в академических кругах
  Вы хотите свободно исследовать предметы и темы, которые вам наиболее интересны? Планируете ли вы получить степень магистра экономики с докторской степенью? Вы хотите помочь сформировать умы будущих экономистов?

Экономисты частного сектора

• Чем занимаются экономисты частного сектора?
  Экономисты частного сектора работают в различных сферах, включая банки, инвестиционные фирмы и частные компании, такие как Facebook и Amazon.Экономистов, работающих в частном секторе, могут попросить проанализировать текущие экономические тенденции и спрогнозировать будущие экономические тенденции, чтобы дать организации конкурентное преимущество. Экономисты из частного сектора могут также анализировать возможные последствия законодательства или регулирующих законов, поскольку они относятся к рыночной доле организации и ее чистой прибыли.
• Плюсы и минусы работы экономистом в государственном секторе
  В частном секторе обычно самые высокие зарплаты экономистам. Работа в частном секторе также дает экономисту возможность перемещаться между предприятиями и организациями, пока они не найдут наиболее подходящую культуру.Конечно, работа в частном секторе часто может означать тяжелую рабочую среду, когда результаты ожидаются быстро. Также меньше возможностей для независимых исследований, помимо тех, которые организация считает необходимыми.
• Признаки того, что вам следует работать в частном секторе
  Важна ли организационная культура? Вы хотите карьеру, которая предлагает больше возможностей для продвижения по службе? Вы хотите максимально увеличить свой потенциал заработка как экономист?

Каким экономистом вы должны быть?

Ответы на эти вопросы, а также определение того, цените ли вы увлечение или высокооплачиваемую должность, помогут вам наметить правильную карьеру в области экономики.Но независимо от того, каким экономистом вы надеетесь стать когда-нибудь, первым шагом будет получение ученой степени, которая подготовит вас к практике в этой области на высшем уровне.

Для начала узнайте об онлайн-программе магистра экономики Американского университета со специализацией в области прикладной экономики. Эту онлайн-степень магистра экономики преподают уважаемые экономисты и ученые в Вашингтоне, округ Колумбия, в эпицентре экономической политики.

Запросите дополнительную информацию или позвоните по телефону (855) 725-7614, чтобы узнать больше о программе.

Определено бесплатное предприятие

Что такое свободное предприятие?

Свободное предпринимательство или свободный рынок относится к экономике, в которой цены, продукты и услуги определяет рынок, а не правительство. Бизнес и услуги неподконтрольны государству. В качестве альтернативы, свободное предпринимательство может относиться к идеологической или правовой системе, в которой коммерческая деятельность регулируется в основном частными мерами.

Свободное предпринимательство как право и экономика

В принципе и на практике свободные рынки определяются правами частной собственности, добровольными контрактами и конкурентными торгами на товары и услуги на рынке.Эта структура контрастирует с государственной собственностью, принудительной деятельностью и фиксированным или контролируемым распределением товаров и услуг.

В западных странах свободное предпринимательство ассоциируется с либеральным капитализмом и философским либертарианством. Однако свободное предпринимательство отличается от капитализма. Капитализм относится к методу производства и распределения ограниченных ресурсов. Свободное предпринимательство относится к совокупности правовых норм, касающихся коммерческого взаимодействия.

Другое определение свободного предпринимательства – с точки зрения экономики, было предложено лауреатом Нобелевской премии экономистом Фридрихом Хайеком.Хайек назвал такие системы «спонтанным порядком». Позиция Хайека заключалась в том, что свободное предпринимательство не является незапланированным или нерегулируемым; скорее, планирование и регулирование возникают в результате координации децентрализованных знаний бесчисленных специалистов, а не бюрократов.

Ключевые выводы

• Свободное предпринимательство относится к коммерческой деятельности, которая не регулируется государством, но определяется набором юридических правил, таких как права собственности, контракты и конкурсные торги.
• Аргумент в пользу свободного предпринимательства основан на убеждении, что вмешательство государства в бизнес и экономику тормозит рост.
• Правовая система свободного предпринимательства ведет к капитализму.

Истоки свободного предпринимательства

Первое письменное интеллектуальное упоминание о системах свободного предпринимательства могло появиться в Китае в четвертом или пятом веке до нашей эры, когда Лао-цзы, или Лао-цзы, утверждал, что правительства препятствуют росту и счастью, вмешиваясь в жизнь людей.

Юридические кодексы, напоминающие системы свободного предпринимательства, не были распространены намного позже. Первоначальным домом современных свободных рынков была Англия между 16 и 18 веками. Этот рост совпал и, вероятно, способствовал первой промышленной революции и рождению современного капитализма. В свое время английский правовой кодекс был полностью свободен от международных торговых барьеров, тарифов, барьеров для входа в большинство отраслей и ограничений на контракты с частным бизнесом.

В 18-19 веках Соединенные Штаты также использовали в основном правовой подход, основанный на свободном рынке.Однако в наше время и Соединенные Штаты, и Соединенное Королевство лучше классифицировать как страны со смешанной экономикой. Такие страны, как Сингапур, Гонконг и Швейцария, больше относятся к свободному предпринимательству.

Пример из реального мира

В отсутствие централизованного планирования правовая система свободного предпринимательства имеет тенденцию порождать капитализм, хотя вполне возможно, что результатом может стать добровольный социализм или даже аграрный подход. В капиталистических экономических системах, таких как система Соединенных Штатов, потребители и производители индивидуально определяют, какие товары и услуги производить, а какие покупать.Контракты заключаются добровольно и даже могут быть принудительно исполнены в частном порядке; например, гражданскими судами. Конкурсные торги определяют рыночные цены.

Экономическая система свободного предпринимательства США состоит из пяти основных принципов: свобода выбора бизнеса отдельными лицами, право на частную собственность, прибыль как стимул, конкуренция и суверенитет потребителей.

Определение экономики бизнеса

Что такое экономика предприятия?

Экономика бизнеса – это область прикладной экономики, изучающая финансовые, организационные, рыночные и экологические проблемы, с которыми сталкиваются корпорации.

Экономика бизнеса оценивает определенные факторы, влияющие на корпорации – организацию бизнеса, управление, расширение и стратегию – с использованием экономической теории и количественных методов. Темы исследований в области экономики бизнеса могут включать, как и почему корпорации расширяются, влияние предпринимателей, взаимодействие между корпорациями и роль правительств в регулировании.

Ключевые выводы

• Экономика бизнеса – это область прикладной экономики, изучающая финансовые, организационные, рыночные и экологические проблемы, с которыми сталкиваются корпорации.
• Бизнес-экономика охватывает такие предметы, как концепция дефицита, факторов продукта, распределения и потребления.
• Управленческая экономика – одно из важных ответвлений экономики бизнеса.
• Национальная ассоциация экономики бизнеса (NABE) – профессиональная ассоциация экономистов бизнеса в США.

Понимание экономики бизнеса

В самом широком смысле экономика относится к изучению компонентов и функций конкретного рынка или экономики, таких как спрос и предложение, а также влияния концепции дефицита.В экономике важными объектами изучения являются факторы производства, методы распределения и потребление. Бизнес-экономика фокусируется на элементах и ​​факторах бизнес-операций и на том, как они связаны с экономикой в ​​целом.

В области экономики бизнеса рассматриваются экономические принципы, стратегии, стандартные методы ведения бизнеса, приобретение необходимого капитала, получение прибыли, эффективность производства и общая стратегия управления. Экономика бизнеса также включает изучение внешних экономических факторов и их влияние на бизнес-решения, такие как изменение отраслевого регулирования или внезапный сдвиг цен на сырье.

Типы экономики предприятия

Управленческая экономика

Управленческая экономика – это область исследований в рамках экономики бизнеса, в которой основное внимание уделяется микроэкономическим факторам, которые влияют на процессы принятия решений в организации. Стратегические решения корпораций приводят либо к прибыли, либо к убыткам для компании. Управленческие экономические принципы призваны влиять и направлять корпоративную стратегию и решения для достижения наилучших результатов для компании.

Изучение экономики управления применяется как к государственному, так и к частному сектору, а также к коммерческим и некоммерческим организациям. Все эти типы организаций должны эффективно оценивать экономический климат, чтобы оставаться платежеспособными (потому что всем организациям требуется источник финансирования для продолжения деятельности). Во всех секторах делового мира основная цель управленческой экономики – использовать все доступные ресурсы в организации, в частности, максимизировать производство и в то же время минимизировать любые отходы.

Экономика бизнеса для некоммерческих организаций

Хотя у некоммерческих организаций и коммерческих организаций могут быть разные цели, оба этих типа организаций выполняют схожие бизнес-функции и требуют схожего опыта. Кроме того, они также должны стремиться ограничить расточительство и максимизировать общую полезность имеющихся ресурсов, чтобы поддерживать свою жизнеспособность как предприятия.

И некоммерческие организации, и коммерческие организации должны поддерживать необходимый капитал для продолжения работы в экономике; это требует от них использования многих из тех же принципов.Например, все типы организаций занимаются рекламой, сообществом или поддержкой клиентов и нуждаются в руководстве для принятия соответствующих стратегических решений.

Особые соображения

Существуют различные организации, связанные с экономикой бизнеса. В США Национальная ассоциация экономики бизнеса (NABE) является профессиональной ассоциацией экономистов бизнеса. NABE – крупнейшая международная ассоциация прикладных экономистов, стратегов, ученых и политиков, приверженных применению экономической теории; миссия организации – «обеспечить лидерство в использовании и понимании экономики.”

В Соединенном Королевстве аналогичной организацией является Общество экономистов бизнеса (SPE). SPE – ведущая организация, обслуживающая профессиональных экономистов в Великобритании и Европе.

Economics A – Z термины, начинающиеся с E

Некоторые люди думают, что КАПИТАЛИЗМ полностью вреден для окружающей среды, поскольку основан на потреблении ограниченных ресурсов. Они хотят меньшего ПОТРЕБЛЕНИЯ и большей зависимости от возобновляемых ресурсов. Они выступают против СВОБОДНОЙ ТОРГОВЛИ, потому что выступают за самодостаточность (АВТАРКОСТЬ) или, по крайней мере, так называемую СПРАВЕДЛИВУЮ ТОРГОВЛЮ, и потому, что они считают, что она побуждает более бедные страны разрушать свои природные ресурсы, чтобы быстро разбогатеть.Хотя немногие профессиональные экономисты разделяют эти взгляды, в последние годы было предпринято много попыток включить экологические проблемы в основное русло экономики.

Традиционный показатель ВВП включает только те вещи, за которые платят; это может включать вещи, которые снижают общее качество жизни, в том числе наносят вред окружающей среде. Например, очистка от разлива нефти увеличит ВВП, если людям заплатят за очистку. Были предприняты попытки разработать альтернативный экологически безопасный метод измерения НАЦИОНАЛЬНОГО ДОХОДА, но пока прогресс был ограниченным.По крайней мере, традиционные экономисты все чаще соглашаются с тем, что максимизация роста ВВП не обязательно означает максимизацию социального БЛАГОПОЛУЧИЯ.

Большая часть ущерба, нанесенного окружающей среде, может быть результатом внешних факторов. ВНЕШНИЙ ВИД может возникнуть, когда люди, занятые экономической деятельностью, не должны учитывать полные издержки того, что они делают. Например, водители автомобилей не обязаны нести полную стоимость своего вклада в глобальное потепление, даже если их действия однажды могут стать огромным финансовым бременем для общества.Один из способов уменьшить внешние эффекты – это облагать их налогом, например, посредством налога на топливо. Другой – запрет, скажем, ограничивать водителей легковых автомобилей до одного галлона топлива в неделю. Однако это может привести к черным рынкам. Разрешение торговли правами на загрязнение может способствовать «эффективному загрязнению», когда разрешения на загрязнение попадают в руки тех, для которых загрязнение имеет наибольшие экономические преимущества. Поскольку это все равно приведет к некоторому разрушению окружающей среды, это может быть непопулярно с экстремальной зеленью.

Это может быть случай для международных экологических рынков.Например, люди в богатых странах могут платить людям в бедных странах, чтобы они перестали заниматься деятельностью, наносящей ущерб окружающей среде за пределами бедных стран или не одобряемой богатыми людьми, например вырубкой тропических лесов. Выбор экологической политики, особенно мер по снижению угрозы глобального потепления, требует затрат сегодня, а выгоды откладываются до отдаленного будущего. Как сделать этот выбор? Традиционный АНАЛИЗ РЕНТАБЕЛЬНОСТИ мало помогает. При измерении затрат и выгод в далеком будущем две основные вещи, кажется, вмешиваются и портят обычные расчеты.Один из них – неуверенность. Мы ничего не знаем о том, каким будет состояние мира в 2200 году. Другой вопрос – это то, сколько люди сегодня готовы платить, чтобы поднять благосостояние тех, кто настолько удален, что их трудно представить, но которые, похоже, быть намного лучше материально, чем люди сегодня. Некоторые экономисты считают, что благосостоянию каждого будущего поколения в анализе следует придавать такой же вес, как и благосостоянию сегодняшнего дня. Это означает, что следует использовать гораздо более низкую СТАВКУ СКИДКИ, чем та, которая подходит для краткосрочных проектов.Другой вариант – использовать высокую ставку дисконтирования для затрат и выгод, возникающих в течение первых 30 лет или около того, а затем более низкую ставку или ставки для более отдаленных периодов. Многие исследования экономистов и психологов показали, что люди действительно не учитывают далекое будущее по более низким ставкам, чем они применяют к ближайшему будущему.

Укупорочное предприятие | The Economist

Огненная буря на Ближнем Востоке была вызвана единственным актом протеста: Мухаммад Буазизи, молодой тунисский продавец фруктов, поджег себя, когда муниципальные инспекторы лишили его возможности зарабатывать на жизнь скромным заработком.Позже он скончался от полученных травм.

С тех пор огонь нашел все виды топлива, от стремления арабских улиц к демократии до их отвращения к уклончивым клептократам. Но проблема г-на Буазизи всегда была в умах людей. По оценкам, более трети молодежи региона не имеют работы. Еще больше людей застревают на бесперспективной работе.

Высокая безработица среди молодежи не ограничивается развивающимся миром: отдыхают 20% молодых британцев и 40% молодых испанцев.Но проблема является взрывоопасной в странах, где много молодежи сочетается с хрупкими учреждениями. К 2050 году рабочая сила в развивающихся странах (за исключением Китая с его политикой одного ребенка) должна увеличиться на 50%. В странах Африки к югу от Сахары она вырастет вдвое.

Как найти работу всем этим молодым рукам? Ответ может лежать в руках предпринимателей. Стартапы с высокими темпами роста являются лучшими генераторами новых рабочих мест (Kauffman Foundation, американская организация, занимающаяся предпринимательством, подсчитала, что в период с 1980 по 2005 год почти все чистые рабочие места в Америке создавались в компаниях, которым меньше пяти лет) .Они также являются фирмами, которые, скорее всего, повысят производительность, что является основой экономического роста. Они создают рабочие места, которых раньше не было, и решают проблемы, которые люди считали частью естественного порядка вещей.

Различные экономисты разработали инструменты, которые помогут политикам судить о том, насколько их страны дружественны к предпринимательству. Консервативный аналитический центр Heritage Foundation составляет ежегодный индекс экономической свободы. Всемирный банк измеряет бюрократизм. The Economist Intelligence Unit, дочерняя организация The Economist , оценивает бизнес-среду.Transparency International отслеживает коррупцию. Всемирный экономический форум отслеживает национальную конкурентоспособность. А Global Entrepreneurship Monitor (GEM), созданный консорциумом ученых, пытается измерить успех стран в создании новых предприятий.

GEM производит самые захватывающие, но и самые разочаровывающие из этих инструментов. Захватывающий, потому что он фокусируется на результате – создании бизнеса, а не на политике, способствующей этому. Разочаровывает, потому что в нем нет адекватного различия между высокоэффективными и малоэффективными предпринимателями.Ориентируясь на количество, а не на качество, он объединяет уличных торговцев с основателями Facebook. Таким образом, это означает, что страны становятся менее предприимчивыми по мере того, как они становятся богаче. В бедных странах многие люди становятся предпринимателями, потому что у них нет выбора.

Теперь два ученых, Золтан Ас из Университета Джорджа Мейсона в Вирджинии и Эркко Аутио из Бизнес-школы Имперского колледжа в Лондоне, разработали большую часть этого материала для создания нового индекса, Глобального индекса предпринимательства и развития, который будет обнародован в марте. 1-й.Он ориентирован на быстрорастущие компании. Он пытается измерить амбиции предпринимателей, а также распространенность стартапов. Он представляет свои результаты таким образом, чтобы привлечь внимание политиков. Он составляет рейтинг 71 страны (при всех их недостатках, ничто так не заставляет политика прыгать, как таблица рейтинга). Он также выявляет узкие места, которые мешают странам добиваться лучших результатов.

Индекс заключает, что развитие и предпринимательство взаимосвязаны. Америка – самая предприимчивая большая экономика.На втором месте ЕС. Остальной мир, включая Индию и Китай, сильно отстает. Индекс обнаруживает интересные морщинки. В списке всех больших и малых стран Дания занимает первое место, а Америка опускается на третье место. Четыре из пяти скандинавских стран входят в первую десятку. Это говорит о том, что можно совместить креативное предприятие с большим государством всеобщего благосостояния. Япония находится в плачевном состоянии, заняв 29-е место в общем рейтинге и 47-е место по своему отношению к предпринимательству.

Индекс полезен при выявлении локальных узких мест.Их можно найти во многих богатых странах. Крупные европейские страны, такие как Великобритания (14-е место), Германия (16-е место) и Франция (18-е место), работают ниже своего потенциала из-за нехватки венчурного капитала (это вызывает недоумение в Великобритании, где находится один из крупнейших финансовых центров мира). Развивающиеся страны часто работают непоследовательно. Высокие оценки отношения Латинской Америки подрываются ее удручающими оценками за способность извлекать выгоду из этого отношения. В Китае дела обстоят плохо, когда дело доходит до конкуренции и наличия навыков для стартапов.В Индии не хватает венчурного капитала. Богатые капиталом страны Персидского залива получают очень низкие баллы по запуску новых продуктов или созданию новых компаний.

Индекс не совсем убедительный. Израиль занимает 21-е место, несмотря на то, что у него одна из самых динамичных высокотехнологичных отраслей в мире. Гонконг занимает 23-е место, несмотря на то, что в нем кипят дела. Индекс следует за Майклом Портером из Гарвардской школы бизнеса, который утверждает, что страны проходят этапы развития от «факторов» до «инноваций».Но поразительная особенность быстрорастущих стран, таких как Индия и Китай, заключается в том, что они представляют собой мешанину отсталого и современного, с некоторыми из самых продвинутых компаний в мире, а также крестьян.

Нелицензированный обозреватель полагает.

Индекс стоило бы создать, если бы он побудил британских политиков, скажем, обратить внимание на слабость венчурного капитала в стране или Китая на усиление конкуренции. Но не стоит забывать и о том, что страны могут многое сделать для увеличения занятости, просто отменив законы о сокращении рабочих мест.В Америке доля рабочих, которым нужна лицензия для работы, увеличилась с 5% в 1950 году до 23% в 2008 году. Даже парикмахеры и флористы должны иметь лицензию. На Ближнем Востоке армии регулирующих органов маршируют, следуя бессмысленным правилам. Преступление Мухаммада Буазизи, которое спровоцировало полицию перевернуть его тележку и плюнуть ему в лицо, заключалось в продаже фруктов и овощей без лицензии.

Economist.com/blogs/schumpeter

Эта статья появилась в разделе «Бизнес» печатного издания под заголовком «Откупорка предприятия»

Предприятие: значение, значение и функции

Значение предприятия:

Организация или Предприятие означает планирование бизнеса, запуск и ведение его.

Это означает объединить факторы производства, назначить каждому соответствующую задачу и выплачивать им вознаграждение, когда работа сделана. Это подразумевает не только ведение бизнеса, но и ответственность за убытки, если таковые имеются. Человека, который берет на себя всю эту работу, называют организатором или, чаще, предпринимателем. Организация и принятие риска – две основные функции предпринимателя.

Разница между капиталистом и предпринимателем:

Капиталист – собственник капитала.Он вкладывает капитал и получает с него проценты. Бизнес может приносить прибыль или убывать, капиталист должен получать свои проценты. Таким образом, он не подвергается риску. Только он предприниматель берет на себя риск. Вся потеря, если таковая имеется, падает на него, так же как вся прибыль, если таковая имеется, идет в его карман.

Следовательно, теоретически капиталист и предприниматель – два разных человека. Но на самом деле это может быть один и тот же человек. В реальной жизни предприниматель обычно вкладывает в бизнес часть своих денег.Таким образом, он также частично капиталист и получает проценты, помимо своей прибыли, если таковая имеется. Следовательно, человек может быть как капиталистом, так и предпринимателем. В современном бизнесе эти два понятия различаются.

Важность организации:

В наше время бизнес – очень сложное дело. На это действует общенациональное и даже международное влияние. Даже небольшое происшествие в каком-нибудь отдаленном уголке мира может привести к катастрофе. Из-за таких сложностей работа организации стала очень важной.Успех бизнеса зависит от прочной «организации». Это должно быть тщательно спланировано, и план должен быть должным образом выполнен. Это постоянная работа. Кто-то должен посвятить этому все свое время и энергию. Отсюда большое значение работы организатора.

Три фактора – земля, труд и капитал – разбросаны. У одного человека есть земля, но нет капитала; у другого есть капитал, но нет земли. У труда нет ни того, ни другого; он может предложить только свой труд. Таким образом, все факторы производства лежат отдельно друг от друга.Кто-то должен собрать их вместе, чтобы производство продолжалось. Это то, чем занимается предприниматель.

Следовательно, организация – очень важный фактор производства. Без правильной организации бизнеса он не может быть успешным. Только при правильной организации бизнеса другие факторы производства будут вносить свой лучший вклад в работу производства. В противном случае труд может быть неправильно направлен или земля и капитал потрачены впустую. Земля может быть очень плодородной, а рабочая сила – очень эффективной. Но если организатор неэффективен или неспособен, производительность земли и эффективность труда будут бесполезны.

Функции предпринимателя:

Предприниматель выполняет несколько важных функций, главными из которых являются следующие

Зачатие и инициация:

Это предприниматель, который разрабатывает план бизнеса. Либо в одиночку, либо с помощью друзей он приводит его в исполнение. Таким образом, он дает старт бизнесу.

Организация:

Решив, в какую отрасль войти, где начать, что и сколько производить, как и где продавать, предприниматель теперь должен заняться практической частью проблемы.Прежде всего он должен принять необходимые финансовые меры. Затем он должен купить оборудование и установить его; он должен нанимать рабочих и назначать им подходящую работу; он должен покупать сырье и организовывать каждый производственный процесс; и, наконец, он должен принять соответствующие меры для сбыта продукции.

Дирекция и контроль:

Предприниматель не может просто остановиться после организации бизнеса. Он должен направить производство в наиболее прибыльные каналы.Он должен контролировать каждую мелочь, чтобы обеспечить максимальную производительность.

Контроль:

У предпринимателя могут быть помощники, но он должен держать окончательный контроль над бизнесом в своих руках. Нести ответственность за рождение бизнеса; он не может оставить свою судьбу в руках кого-либо другого.

Принятие риска:

Предприниматель должен принять на себя ответственность за последствия своего предприятия. Он должен заранее оплатить все остальные факторы производства.Может быть, он вознагражден солидной прибылью, а может быть, он понесет тяжелые убытки. Какими бы ни были последствия, он должен их нести. Он несет последнюю ответственность.

Инновации:

Еще одна важная функция предпринимателя – внедрять инновации. Инновации предпринимателя подразумевают множество вещей. Это может означать внедрение нового метода производства или улучшение старого метода. Это может быть введение нового товара, такого как транзисторные радиоприемники, или нового производителя старого продукта, такого как еще одна марка зубной пасты.

Инновация может относиться к открытию новых материалов, свежих источников старых материалов или нового использования материалов и конечных товаров. Это также включает открытие новых рынков. Инновации могут принимать форму новых методов управления, финансов, маркетинга или человеческих отношений внутри бизнеса и связей с общественностью за его пределами. Короче говоря, предприниматель инициирует, организует, направляет и контролирует меры контроля и принимает на себя риски бизнеса, а также внедряет инновации.

Кто является предпринимателем в акционерном обществе?

В акционерном обществе с ограниченной ответственностью акциями обычно владеет большое количество лиц, разбросанных по всей стране.Если компания терпит крах, акционеры теряют свои деньги. В пределах вложенного им капитала акционер является предпринимателем. В сегодняшней отрасли количество акционеров очень велико.

Предполагается, что они выберут из своего состава небольшое количество директоров, которые будут вести бизнес от их имени. Акционеры – всего лишь спящие партнеры. Таким образом, акционеры, которые являются настоящими предпринимателями, практически не контролируют бизнес.

В Индии, касса; После отмены системы управляющих агентств в апреле 1970 года управляющие агенты обычно были реальными предпринимателями в нескольких сферах производственной деятельности.Мы могли бы сказать это – в больших корпорациях; предпринимательство разделяют некоторые акционеры и генеральные директора.

Качества успешного предпринимателя:

Мы уже говорили, что современный бизнес – дело очень сложное. Для того, чтобы успешно ее организовать и управлять, предприниматель должен обладать очень высокими качествами. Человек, возглавляющий бизнес, должен быть действительно превосходным человеком и обладать выдающимися организаторскими способностями.Предприниматель должен быть успешным лидером мужчин. Он должен завоевать и сохранить лояльность людей, с которыми ему приходится работать. Он должен внушать им доверие. Он должен понимать человеческую природу, чтобы заставить каждого делать все возможное.

Он также должен разбираться в своем деле. Он должен покупать машины; он должен покупать сырье. Он должен быть экспертом в оценке качества обоих, чтобы его не обмануть. Он также должен знать искусство маркетинга. Успешный предприниматель должен иметь общие знания о мире в целом.Это важно не только для покупки материалов и оборудования, но также для продажи товаров и принятия важных деловых решений.

Еще одно важное качество успешного предпринимателя – он должен быть хорошим новатором. Фактически, размер прибыли, которую он получает, в значительной степени зависит от его способности внедрять инновации. В бизнесе бывают взлеты и падения. Он должен набраться смелости, чтобы противостоять им. Он должен воспользоваться благоприятными возможностями. Поэтому иногда ему придется принимать смелые решения.Но он должен делать это осторожно. Единственная ошибка может обернуться катастрофой. «Благоразумная смелость» – вот что нужно.

Короче говоря, успешный предприниматель должен быть способным и хорошо информированным, успешным руководителем, разбирающимся в вещах, смелым и расчетливым.