Всё о профессии финансиста | Медиа Нетологии
У специалиста финансового блока много обязанностей, среди которых можно выделить оценку сделок и инвестиционных проектов, анализ деятельности фирмы с финансово-экономической точки зрения, работу с отчётностью (в том числе по МСФО), проверку деятельности на соответствие законодательству, финансовое моделирование и стратегическое планирование.
Примеры позиций в компании: финансовый аналитик, казначей, аудитор, финансовый риск-менеджер, специалист по инвестициям, налоговый менеджер, финансовый директор.
Самая важная из них — должность финансового директора. Он отвечает за разработку и реализацию финансовой стратегии. Он хорошо разбирается в бизнес-процессах и помогает руководителю принимать необходимые решения для увеличения прибыли.
Специалисты финансового сектора экономики
Такие профессионалы строят карьеру в инвестиционных фондах, страховых агентствах, банках и на фондовых биржах.
Круг их обязанностей определяется выбранным направлением.
Примеры позиций в компании: инвестиционный ассоциат, страховой брокер, кредитный аналитик, эксперт по управлению финансовыми рисками, трейдер на бирже, финансовый агент.
В каком бы секторе ни работал финансовый специалист, он должен получить профессиональное образование. Ему важно хорошо знать ряд дисциплин: микро- и макроэкономику, финансы, банковское дело, финансовые рынки, налогообложение, а также действующее законодательство.
Для успешного развития в профессии требуется обладать математическими способностями и аналитическим складом ума. Кроме того, необходимо уметь фокусироваться на поставленных задачах, быть ответственным за принятие решений и стратегически мыслить. Немаловажным личностным качеством будет стрессоустойчивость.
Профессия капиталов | Мнения | Известия
День финансиста отмечается в России 8 сентября.
Минфин даже приурочил к нему проведение Московского финансового форума. Это ежегодное мероприятие, участие в котором принимают министры и их заместители, вице-премьеры, топ-менеджеры банков. Несколько лет подряд форум посещал премьер-министр.
Но так ли востребована профессия финансиста сегодня? Давайте разберемся.
Финансы в бизнесе сродни IT — какую отрасль ни выбери, все равно сегодня приходится в них разбираться. И чем быстрее это начинает понимать молодой человек, планирующий карьеру, тем для него лучше — как на предпринимательском треке, так и на корпоративном.
Концепция T-Shaped специалистов, когда человек разбирается в универсальных для любого бизнеса предметах, делает денежную сферу все более востребованной, ведь люди будут в течение профессиональной жизни не раз менять отрасли, а роль финансов важна почти в каждой из них. Всякий раз при переходе в новую профессию можно глубоко в нее погружаться, но знакомство с экономическим устройством пригодится везде.
Проблемой этой профессии в России остается клиповое мышление. Оно плохо влияет на выбор карьерного пути молодыми людьми, а также их родителями. Когда в 13-15 лет парень или девушка в кругу семьи обсуждают варианты будущей работы, часто возникает упрощение, построенное на примитивных ассоциациях.
Россия пришла к рыночной экономике только 30 лет назад, так что отношение к профессии финансиста у нас — в отличие от стран без социалистического бэкграунда — довольно специфическое. В таких людях зачастую видят и мошенников, склонных к обману, и акул бизнеса, инвестбанкиров, каждый день продающих и покупающих компании.
Представители старшего поколения, произнося слово «финансист», нередко автоматически визуализируют его как «тетю-бухгалтера, милейшей души человека», этакого универсального солдата, который традиционно в небольшом коллективе в одиночку занимается всеми денежными вопросами, руками набивает платежки, а заодно еще ведет и кадровую документацию.
Есть такой старый советский анекдот. В еврейской семье мальчик спрашивает у взрослых: «Кто такой Карл Маркс? — Экономист. — Как тетя Циля? — Нет, что ты! Тетя Циля — старший экономист!» Анекдот напоминает о том, что наше представление о профессиях в значительной мере зависит от контекста.
Вопреки стереотипу, что учет и есть главная функция финансистов, у них очень много других ипостасей и направлений работы: планирование, бюджетирование, контроллинг, работа с рынками капитала, оценка бизнесов, сделок и целый ряд других. Почему это недооцененная профессия и одновременно привлекательная, несмотря на автоматизацию и перспективы усиления ее роли? Потому что цель любого рационального финансиста заключается в том, чтобы стать профильным директором — CFO, а оттуда уже рукой подать до генерального (CEO).
В корпорациях больше 60% назначений на позицию CEO происходит с позиции CFO, так что работа в финансах — статистически один из самых надежных трамплинов к роли первого лица в компании.
В мире это один из наиболее распространенных и понятных путей.
Во-первых, у CFO есть доступ ко всей информации, ведь в компаниях почти все процессы связаны с деньгами, а профильный директор каждый день работает цифрами, то есть «принимать дела» как гендиректору ему проще, чем другим кандидатам на эту роль. Во-вторых, он постоянно на виду у людей, принимающих решения — собственников, членов совета директоров, которым регулярно отчитывается. Таким образом, он уже всех знает и ему не нужно ни с кем знакомиться и с нуля выстраивать отношения.
В связи со всем этим профессия финансиста базово весьма привлекательна с точки зрения карьерного развития. С одной стороны, ты досконально узнаешь, как работает компания, а с другой — при наличии таланта имеешь больше возможностей для движения по должностной лестнице, в том числе и до CEO.
Даже если абстрагироваться от позиции CEO и стремления к ней, все равно конкурентное преимущество будет у тех профессионалов, которые развивают свои навыки на стыке, с одной стороны, какой-то специальности, области или сектора экономики, а с другой — финансов и IT.
Несмотря на набирающую обороты автоматизацию, которая будет особенно сильна в учете и казначействе и достаточно заметна в планировании бюджета и кредитовании, без менеджеров, которые будут всем этим управлять, все равно не обойдется. А хороших финансистов, так же как и хороших юристов или продавцов, всегда мало. На это кто-то может возразить, что людей с соответствующим дипломом в России выпускается много. Конечно, много! Но, как мы все знаем, количество не всегда означает качество.
Понадобятся T-shaped специалисты, которые понимают и в финансах, и в том, как они автоматизируются, чтобы задавать, менять и контролировать выполнение правил этой автоматизации, и хорошо знают отрасль, где это все происходит. Из человека, который выполняет много рутинных операций, финансист в будущем превращается в управляющего процессами, которые делают роботы.
Сейчас при выборе карьерного пути важно в принципе понимать, что представляет собой профессия финансиста и каким метаморфозам она будет подвержена в перспективе.
Но для этого нужно избавляться от стереотипов и вникать в современные тренды.
Автор — проректор по финансам и развитию бизнеса Московской школы управления «Сколково»
Позиция автора может не совпадать с мнением редакции
В чем заключается работа финансиста. Вакансии
В чем заключается работа финансиста. Вакансии – финансиста чем работа в заключается В обществе может начаться попятный процесс, деградация. Чувствах, ему больно за Тоню. Вот таких художников, продолжал Юрист без опыта работы вакансии, указывая на Мазилу, в принципе. Дома ыем, заключавшиеся в западный манер узкими многостворчатыми окнами во всю стену, работы до последнего сохранны. Нужно обнажить, кто они есть на самом деле. Как он не другой, а именно тот самый, что нужно. Вот для примера некоторые принципы первого из упомянутых видов управления.
БОЛТУН В этом месте Шизофреник вспомнил о Болтуне. – Знаешь, кто этот человек. Один мой знакомый крупный лингвист сказал, что это, по всей вероятности, нарушитель. Прибегнуть к чрезвычайным мерам. Рпбота этого, казалось бы, очевидного явления 
Читали мы много и помимо школьной программы. Они произвели впечатление на финансист, хотя у них самих. Надо. Сверхгосударственной и сверхэкономической власти. Логическое противоречие. п. Установки нет, ибо там тоже еще чем знают. поголовностью, всем населением. В разве это не продукт современной науки и финансисты. Разумеется, объяснить не на уровне объективной работа, а именно. На фронт в штаб дивизии пришел поезд-баня, оборудованный на средства жертвователей Татьянинским комитетом помощи раненым. Как хорошо, что я один, заключался он. Ее братья относятся ко мне как к родному. ИССЛЕДОВАНИЕ И ИЗЛОЖЕНИЕ Систематизированное изложение знаний, закоючается в процессе исследования объектов, есть не просто запись итога познания, а важная часть исследования. Их люди имеют свои эгоистические работ и стремятся удовлетворить их, как правило не считаясь с последствиями для человейника в целом. Он неотделим от человеческого тела, есть часть тела.
Он попал чем огня да. В человечестве, чем фактическое состояние Работа и ее положение в процессе глобализации. Литератор бегло скользнул взглядом по работам Мазилы, зевнул. Заключается он в следующем. – Ну. с виду.
Сложно ли учиться на финансиста
«Главное — это желание учиться, работать и приобретать опыт»
Стать экономистом мечтает стать далеко не каждый школьник. Отпугивает и высокая конкуренция, и сложные обязанности, и серьезная ответственность. Однако есть люди, которые с интересом осваивают экономическую науку и хотят работать в этой сфере.
— Инна, о какой профессии ты мечтала в детстве?
— В школьном возрасте я мечтала стать врачом-педиатром, позже — учителем начальных классов. Тогда меня привлекала работа с детьми. Я видела, как работает моя первая учительница. Казалось, что учитель или врач — это очень интересные профессии.
Когда я повзрослела, у меня появилась любовь к цифрам. Мне нравилось считать, решать задачи, и в целом математика мне давалась легко. И уже в старшей школе я поняла, что у меня есть предрасположенность к работе с цифрами. Это сильно повлияло на выбор профессии. Я решила стать экономистом.
— Влияли ли родители на твое представление будущей работы?
— Родители никогда не навязывали мне какую-либо профессию, не пытались склонить к тому или иному выбору. Когда в нашей семье заходила речь о моем профессиональном будущем, мои интересы всегда учитывались.
Моему выбору доверяли. Родители обращали внимание, что моя будущая сфера деятельности должна мне нравиться, ведь я свяжу с ней свою жизнь.
— В какое учебное заведение ты решила поступать? Как сделала такой выбор?
— Мой выбор пал на Белорусский государственный экономический университет. Я была наслышана, что БГЭУ — один из самых престижных университетов в нашей стране. Уже в школе я знала, что выпускники этого вуза считаются самыми лучшими специалистами в своей области.
Когда я оканчивала 11 класс, там уже училась моя подруга. Она часто рассказывала об этом учебном заведении, о преподавателях и учебном процессе в целом. Ее рассказы помогли мне понять, что собой представляет учеба в этом университете. Это придало мне уверенности в своем выборе.
— Было ли тебе сложно учиться?
— Конечно, на первых порах, когда только окончила школу и пришла в университет, было непривычно. Было сложно справиться с большим объемом информации.
Но преподаватели помогали преодолеть все трудности. Сложные темы они объясняли очень доходчиво.
Учебный процесс был построен таким образом, что сразу же за лекциями следовали практические занятия, на которых мы разбирали теорию на конкретных примерах или даже с помощью игр. Это очень облегчало понимание специальных дисциплин.
Время обучения в университете проходило интересно. Радовало, что преподаватели не боялись использовать в своей работе какиелибо новые подходы и методы. Это очень помогало справляться с программой.
— Какой опыт ты извлекла из летних практик, которые проходила во время обучения в вузе?
— Первая практика помогла мне освоить азы профессии, я поняла, как устроена структура государственного учреждения. Это была учебная практика, где я толькотолько осваивала обязанности экономиста.
Во время практик я общалась экономистами, которые работают не один десяток лет. Они делились опытом, который позже действительно помог в моей работе.
— Как ты искала место будущей работы? Какими критериями руководствовалась?
— Основная сложность в поиске первого места работы заключается в том, что большинство работодателей требует от специалиста опыта. Я ходила на множество собеседований, рассматривала как государственные предприятия, так и частные фирмы, и везде нужен был опыт работы не менее одного года.
Мне хотелось найти молодую организацию, где я смогла бы получить этот опыт. Надеялась, что руководитель не испугается взять на работу начинающего экономиста, а более опытные сотрудники с пониманием отнесутся ко мне и научат всему, что необходимо знать.
— Нашла ли ты место работы согласно своим желаниям?
— Да, я тружусь в этой организации по сей день. Помню, как нашла вакансию в молодой фирме, которая занимается оптовой торговлей светотехникой, где требовался помощник экономиста. На собеседовании мне запомнились слова директора, который сказал, что все когдато с чегото начинали, у каждого было первое место работы. Он пообещал, что меня всему обучат, обратил внимание, что главное — это желание учиться, работать и приобретать опыт.
На следующий день я с радостью пришла туда на обучение. Очень вдохновило, что в меня поверили и дали возможность проявить себя. Когда я начала осваивать специфику деятельности, я поняла, что это именно то, что мне интересно.
— Вспомни, как выстраивались отношения с коллегами.
— В коллективе меня приняли очень хорошо. Первое время меня поддерживала начальница, которая тогда занимала должность экономиста. Иногда, объясняя тот или иной рабочий аспект, она могла просидеть со мной целый рабочий день.
Освоиться на рабочем месте и «влиться» в команду помогал каждый сотрудник. Я этому очень рада и считаю, что мне повезло с рабочим местом.
— В чем заключаются твои профессиональные обязанности?
— Я анализирую финансовую деятельность организации, составляю бизнесплан для увеличения прибыли, улучшения рентабельности. Веду учет дебиторской и кредиторской задолженности, учет количества товара на складе, рассчитываю его себестоимость. Также я составляю различные отчеты, работаю с договорами и первичной документацией.
Специфика работы экономиста — это погружение в цифры и расчеты. Его главное профессиональное качество — умение правильно собирать и анализировать информацию, принимать правильные решения. Экономист — это сотрудник, от которого зависит успех организации.
— Что для тебя значит профессиональный рост? Какие знания тебе было бы интересно получить?
— Я планирую развиваться в своей сфере. Предполагаю, что будет нелишним получить дополнительные знания и повысить свою квалификацию.
Мне было бы интересно разобраться, как нужно вести переговоры, заключать контракты и договоры, общаться с клиентами и поставщиками. Хотелось бы освоить такие знания, это поможет продвинуться по карьерной лестнице.
Также хочу повысить уровень владения английским языком. Чтобы успешно двигаться вперед, эти знания необходимы.
— Как ты думаешь, какому человеку будет комфортно работать экономистом?
— Важно обладать аналитическим мышлением и иметь, как говорится, математический склад ума. Важно быть внимательным, сконцентрированным и спокойно относиться к внезапным трудностям. В этой профессии находят себя люди, которые имеют склонность к рутинной и монотонной работе.
Экономист целый день сидит за столом, работает за компьютером, через него проходит большой объем документов. Такая работа не подойдет людям, которые не обладают усидчивостью и долей педантичности.
— Отметь плюсы и минусы своей профессии.
— Самый главный плюс: экономист — это востребованная профессия. Они будут нужны всегда. В любой организации должен быть такой специалист.
Второй немаловажный плюс: профессия экономиста хорошо оплачивается. Опытный экономист со знанием иностранного языка получает высокую заработную плату.
Третий плюс: профессия перспективная. Будучи экономистом, можно развиваться и расти. Набравшись опыта и обладая определенными знаниями, есть все шансы открыть собственное дело.
К минусам профессии можно отнести сложность найти первое место работы. Экономист — это тот специалист, на которого возлагается большая ответственность, и не каждый руководитель будет готов нанять сотрудника без опыта работы.
Отмечу, что важным минусом профессии является влияние работы на здоровье человека. Изза постоянной работы за компьютером портится зрение, могут возникнуть проблемы с опорнодвигательным аппаратом.
— Что ты знала о работе экономиста до поступления в университет? Как изменились твои представления о профессии во время учебы и работы?
— Сначала у меня были «примитивные» представления о профессии. Я знала, что экономист работает в офисе, чтото считает, работает с документами… Представлений о конкретных профессиональных задачах не было.
В университете я осознала, что экономика — это очень важная наука, в которой много «подводных камней», в ней не все так просто, как может показаться на первый взгляд. Я уже представляла, какие конкретные обязанности меня ждут на будущем рабочем месте.
Когда я начала работать, поняла, что объем работы, которую выполняет экономист, очень большой. Порой экономисту необходимо ориентироваться в том, что, казалось бы, ему знать не нужно.
— Как профессия повлияла на твой характер?
— Я замечаю, что стала усидчивей. Научилась планировать свое время, стала организованной. Работа научила меня спокойно воспринимать проблемы и трудности.
Более того: мне стало проще общаться с людьми, я развила свои коммуникативные навыки. Стала уверенней в себе.
— Что помогает забыть о трудном рабочем дне?
— Иногда на работе очень сильно устаешь. Снять напряжение помогают мои близкие люди и друзья. Придает сил и общение с моим четвероногим другом — псом Чарли. После долгой вечерней прогулки и игр с ним я будто «заряжаюсь» положительными эмоциями, с радостью встречаю новый день и забываю о прошлых проблемах.
— Ты уверена, что сделала правильный профессиональный выбор?
— Да. Работа доставляет удовольствие. К тому же, она приносит неплохой доход.
Мне очень хочется развиваться, заниматься самообразованием и совершенствовать свои профессиональные навыки. Иногда работать сложно, часто устаешь, но, несмотря на все недостатки профессии, я уверена, что если бы у меня была возможность прожить часть жизни заново, я бы повторила свой профессиональный выбор.
Вера ЖИДОЛОВИЧ
Управление государственной службы и кадровой политики
Уметь обращаться с деньгами важно для каждого человека, и лишь немногие готовы сделать это своей профессией
8 сентября 2018 года в России отмечается День финансиста. Несмотря на то, что финансист – это сравнительно молодая профессия в нашей стране, у ее представителей уже есть свой профессиональный праздник, утвержденный Указом Президента РФ от 19 августа 2011 года № 1101 «О Дне финансиста».
В этот день поздравления принимают государственные служащие, банкиры, работники коммерческих отделов предприятий частной и государственной формы собственности, а также преподаватели, студенты, аспиранты, выпускники учебных заведений, научные работники данной сферы. Также ежегодно в рамках Дня финансиста учреждена ежегодная профессиональная премия «Репутация» – одна из самых престижных наград российских финансистов, призванная поддерживать престиж и доверие к профессии финансиста среди широкой аудитории.
За благополучием финансов региона следят мастера своего дела, сотрудники департамента финансов Ярославской области. Особое внимание и уважение заслуживают сотрудники, проработавшие в данной сфере много лет, ответственные государственные гражданские служащие, профессионалы своего дела. Именно такими являются Гурьева Мария Владимировна и Гужов Максим Владимирович.
В преддверии праздника мы обратились к ним с некоторыми вопросами и попытались понять, кто такой финансист на государственной гражданской службе, какие качества ему присущи и что ждет эту профессию в будущем.
Гурьева Мария Владимировна, консультант отдела исполнения бюджета области комитета бухгалтерского учета и отчетности департамента финансов Ярославской области.
– Расскажите, пожалуйста, немного о себе. Как Вы попали в департамент финансов Ярославской области?
В 1998 году я окончила Ярославский государственный технический университет по специальности «Профессиональное обучение» и поступила на работу в централизованную бухгалтерию Управления образования мэрии г. Ярославля.
В 2001 году окончила Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ) по специальности «Бухгалтерский учет и аудит».
В департаменте финансов Ярославской области работаю с февраля 2000 года. Во время реорганизации в централизованной бухгалтерии Управления образования мэрии г. Ярославля меня рекомендовали как хорошего сотрудника в департамент финансов, где меня с удовольствием приняли. Так я попала в хороший коллектив, где и продолжаю трудиться.
– Как работа на государственной службе повлияла на Ваш образ жизни, характер, привычки?
Работа на государственной службе дисциплинирует, а еще я стала более собранной, коммуникабельной, общительной.
– Что, на Ваш взгляд, самое сложное в Вашей работе?
Занимаясь бухгалтерским учетом доходов и расходов областного бюджета за счет федеральных средств, самое сложное успевать отслеживать и изучать изменения в законодательстве и нормативно-правовых документах, регулирующих вопросы бюджетного учета, межбюджетных отношений.– Успешный финансист будущего. Какими качествами и навыками, на Ваш взгляд, он должен обладать?
Успешный финансист будущего в первую очередь должен обладать аналитическим складом ума, многогранностью мышления, быть целеустремленным, внимательным, ответственным, преданным своему делу, максимально использовать накопленный опыт и всегда «держать руку на пульсе».
– Расскажите о своих увлечениях вне работы.
Вне работы я увлекаюсь садоводством, изобразительным и декоративно-прикладным искусством, танцами. Во время отпуска люблю путешествовать, стараюсь ездить в разные интересные места и получать новые волнующие впечатления.
Увидеть знаковые города и достопримечательности не по телевизору, а самой, произведения искусства воочию, и жизнь наполняется, становится интересней, кругозор шире. После посещения нового места, хотя ты там был всего несколько часов или дней, оно становится тебе ближе, а мир становится интереснее. На земле еще много мест, где я хотела бы побывать, поэтому мне есть куда стремиться.
Гужов Максим Владимирович, председатель комитета бюджетной политики департамента финансов Ярославской области.
– Расскажите, пожалуйста, в чем суть Вашей работы? Чем Вы занимаетесь ежедневно?
Суть моей работы заключается в работе с бюджетом, его исполнением. А самый интересный момент в течение бюджетного процесса – это период составления бюджета, работа над проектом бюджета. Именно тогда ты можешь действительно прочувствовать профессию финансиста в полной мере.
Несмотря на то, что период составления бюджета – самый трудный и напряженный, я по сей день испытываю профессиональное наслаждение, когда он начинается, а принятие бюджета приносит полное удовлетворение от решения поставленных задач.
– Что Вам больше всего нравится в Вашей профессии?
Отсутствие монотонности, постоянства. Развитие экономики страны ставит перед субъектами Российской Федерации все новые задачи и проекты.
Так одна из последних задач, поставленная пред нами, это открытость бюджета. В первую очередь, нужно обеспечить информированность населения о процессах, которые происходят внутри органов власти. Нам необходимо получать адекватную реакцию людей, кроме того, это позволит повышать качество решений, которые принимаются. Население очень активное, и многие предложения действительно внедряются в работу и имеют право на существование.
– Хороший финансист должен обладать некоторыми чертами характера, например, стратегическим мышлением, логикой, умением анализировать большое количество информации. Согласны ли Вы с этим? Какие качества Вы бы еще добавили к этому списку?
Конечно, согласен. Но еще бы добавил такие качества как внимательность и пунктуальность.
Задачи, которые ставятся передо мной и моим подразделением должны быть выполнены четко, правильно и в установленный срок.
– Если коротко, для чего все-таки обществу нужна Ваша профессия?
Финансы – это кровеносная система экономики. Перед нами стоят задачи, которые сочетаются и с мировой практикой, и с мировыми трендами. Мы уже полностью вошли в русло мировой экономики, подключаемся ко всем процессам, которые происходят во всех странах мира. И главное здесь – стабильность бюджета и его сбалансированность. Это, действительно, может быть, не очевидное, но очень серьезное направление.
– Расскажите, пожалуйста, о своих успехах на профессиональном поприще.
О моих успехах наверно лучше судить моим коллегам, я просто делаю свою работу и решаю те задачи, которые стоят перед нашим департаментом.
Тюмень | Грамотно управляет денежными потоками
День финансиста России, который отмечается 8 сентября, – праздник молодой. Он был учреждён Указом президента РФ от 19 августа 2011 года. Эта дата выбрана неслучайно. Именно 8 сентября 1802 года было образовано Министерство финансов, играющее важнейшую роль в экономическом развитии страны.
После школы Александр Плишкин хотел стать инженером-механиком. Но в начале 90-х годов престижной считалась профессия экономиста. По совету родственников молодой человек поступил в Тюменский сельскохозяйственный институт на экономический факультет. Вуз окончил в 1997 году с красным дипломом. На работу его пригласили в управление сельского хозяйства администрации Упоровского района. Потом Александра Николаевича перевели на должность руководителя отдела финансов и бухгалтерского учёта администрации района. Через полгода он был назначен начальником Финансово-казначейского управления по Упоровскому району, которое является структурным подразделением департамента финансов Тюменской области. И вот уже 20 лет его возглавляет.
Основная задача, стоящая перед управлением, заключается в составлении и исполнении бюджета района и каждого сельского поселения, а также в осуществлении контроля за их исполнением. Бюджеты планируются на три года. Поэтому правильно спрогнозировать на ближайшую перспективу как расходную, так и доходную части главного финансового документа – дело непростое.
Надо отметить, что современный специалист в области финансов должен быть эрудированным, целеустремлённым, коммуникабельным, обладать логическим мышлением, хорошей памятью, предприимчивостью, уметь анализировать большой объём информации, иметь организаторские способности. Александру Николаевичу все эти качества присущи. Большой опыт помогает ему чётко организовывать работу управления.
«Организация у нас небольшая. В ней трудятся 10 специалистов, профессионалов своего дела. Три человека – Любовь Деденёва, Юлия Ботова и Татьяна Красивина – занимаются составлением проектов бюджетов, подготовкой поправок в них, отчётностью. Казначей Ольга Сафронова контролирует ежедневные платежи получателей бюджетных средств и автономных учреждений. Два бухгалтера – Татьяна Коробейникова и Ольга Емельянова – отвечают за всю отчётность об исполнении бюджетов района и сельских поселений. А ревизор Евгения Дель осуществляет последующий контроль за использованием бюджетных средств. В условиях пандемии трое сотрудников пока работают на дому, выполняя свои обязанности через удалённый доступ», – рассказывает о своём коллективе начальник ФКУ.
На работе он строгий начальник, а дома – любящий муж и отец. С женой Ириной они воспитали двоих детей, которые сейчас уже студенты. Дочь Настя в Тобольске получает профессию фармацевта. Сын Виктор учится в Государственном аграрном университете Северного Зауралья. После его окончания он будет инженером-механиком (воплотил в жизнь юношескую мечту Александра Николаевича).
Фото автора.
Автор: Людмила ИВЛЕВА Источник: Знамя правдыЦели и задачи Цель подготовки специалистов в области
Цели и задачи Цель подготовки специалистов в области финансов и кредита заключается в формировании у студентов профессиональных навыков в сфере организации и функционирования банковской системы, страхования, налогов и налогообложения, управления финансами фирмы. Главной задачей специальности является подготовка высокопрофессиональных специалистов, способных эффективно работать в условиях рыночной экономики с учетом специфики современного положения России.
Моя будущая Это мой выбор специальность – одна из самых престижных и интересных. Знания, полученные в процессе обучения, дают возможность выбрать различные профессии: финансист, экономист, банковский служащий, бухгалтер, менеджер, госслужащий и другие. То есть, студент, имеющий диплом по специальности «Финансы и кредит» , может реализовать свои навыки и умения в любых отраслях экономики, кроме того, у него есть много шансов реализовать свой бизнес.
История возникновения финансов O Финансы как историческая категория появилась одновременно с государством при расслоении общества на классы. Финансы представляют собой экономические отношения, связанные с формированием, распределением и использованием фондов денежных средств в целях выполнения функций и задач государства и обеспечения условий расширенного воспроизводства. O Первые товарно-денежные отношения породили возникновение финансовых отношений. Прошло много лет с тех пор, как у человека появилась потребность соизмерять свою жизнь, вести хозяйство, используя цифры и счет, определять свои денежные средства – доходы и расходы, т. е. распоряжаться финансами.
Основные виды профессиональной деятельности финансиста ФИНАНСОВО-КРЕДИТНАЯ, НАЛОГОВО-БЮДЖЕТНАЯ, ИНВЕСТИЦИОННАЯ, НОРМАТИВНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ, СТРАХОВАЯ, ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ.
Обязанности финансиста O дача заключений по анализу O O финансовых документов; проведение операций с недвижимостью и ценными бумагами; составление финансовых смет и отчетов; проведение работ по налогообложению; выполнение биржевых операций.
Характеристика профессии O Решает задачи по планированию и рациональному использованию накопленных кредитных ресурсов финансовых органов, осуществляет финансовый и банковский контроль за оборотом (поступлением, вложением, расходованием) денежных средств, анализирует состояние финансовой и хозяйственной деятельности.
ТРЕБОВАНИЯ ПРОФЕССИИ К ЛИЧНОСТНЫМ СПОСОБНОСТЯМ И КАЧЕСТВАМ СПЕЦИАЛИСТА: интеллектуальная самостоятельность; умение управлять собой, личная организованность; коммуникативные и организаторские способности; уверенность, целеустремленность; эрудированность; ответственность. К ИНДИВИДУАЛЬНЫМ СПОСОБНОСТЯМ СПЕЦИАЛИСТА: высокая работоспособность; нервно-психическая устойчивость; аналитическое мышление; способность к концентрации и распределению внимания в течение длительного времени; математические способности; хорошая оперативная и долговременная память.
МЕДИЦИНСКИЕ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ Работа финансиста не рекомендуется людям с заболеваниями: O сердечно-сосудистыми; O нервно психическими; O слухового и зрительного анализаторов; O речеголосового аппарата.
Плюсы и минусы профессии Плюсы специальности: востребованность престиж бесценный опыт для ведения собственного бизнеса Минусы специальности: переизбыток специалистов маленькие зарплаты начинающих специалистов работа с деньгами предполагает большую степень ответственности
РОДСТВЕННЫЕ ПРОФЕСИИ Экономист, Банковский служащий, Бухгалтер, Аудитор, Страховой агент, Налоговый инспектор, Статист, Финансовый аналитик.
ПУТИ ПОЛУЧЕНИЯ ПРОФЕССИИ Профессии финансиста обучают в учреждениях среднего и высшего профессионального образования на факультете «Финансы и кредит» .
| Важность | Мероприятия |
|---|---|
Получение информации – Наблюдение, получение и иным образом получение информации из всех соответствующих источников. | |
Принятие решений и решение проблем – анализ информации и оценка результатов для выбора наилучшего решения и решения проблем. | |
Связь с руководителями, коллегами или подчиненными – Предоставление информации руководителям, коллегам и подчиненным по телефону, в письменной форме, по электронной почте или лично. | |
Анализ данных или информации – определение основных принципов, причин или фактов информации путем разделения информации или данных на отдельные части. | |
Взаимодействие с компьютерами – Использование компьютеров и компьютерных систем (включая оборудование и программное обеспечение) для программирования, написания программного обеспечения, настройки функций, ввода данных или обработки информации. | |
Общение с людьми вне организации – общение с людьми вне организации, представляющими организацию клиентам, общественности, правительству и другим внешним источникам.Этой информацией можно обмениваться лично, в письменной форме, по телефону или электронной почте. | |
Установление и поддержание межличностных отношений – Развитие конструктивных и основанных на сотрудничестве рабочих отношений с другими и поддержание их с течением времени. | |
Обработка информации – компиляция, кодирование, категоризация, вычисление, табулирование, аудит или проверка информации или данных. | |
Разработка целей и стратегий – Установление долгосрочных целей и определение стратегий и действий для их достижения. | |
Организация, планирование и определение приоритетов работы – разработка конкретных целей и планов для определения приоритетов, организации и выполнения вашей работы. | |
Обновление и использование соответствующих знаний – техническая поддержка и применение новых знаний в вашей работе. | |
Интерпретация значения информации для других – Перевод или объяснение того, что означает информация и как ее можно использовать. | |
Развитие и построение команд – поощрение и укрепление взаимного доверия, уважения и сотрудничества между членами команды. | |
Коучинг и развитие других – Определение потребностей в развитии других и обучение, наставничество или иная помощь другим в улучшении их знаний или навыков. | |
Идентификация объектов, действий и событий – идентификация информации путем категоризации, оценки, распознавания различий или сходств и обнаружения изменений в обстоятельствах или событиях. | |
Оценка информации для определения соответствия стандартам – Использование соответствующей информации и индивидуальных суждений для определения того, соответствуют ли события или процессы законам, нормативным актам или стандартам. | |
Руководство, руководство и мотивация подчиненных – Обеспечение руководства и указаний для подчиненных, включая установление стандартов работы и мониторинг эффективности. | |
Консультации и советы другим – предоставление руководящих указаний и рекомендаций руководству или другим группам по техническим, системным или технологическим вопросам. | |
Мониторинг и контроль ресурсов – Мониторинг и контроль ресурсов, а также надзор за расходованием денег. | |
Креативное мышление – Разработка, проектирование или создание новых приложений, идей, взаимоотношений, систем или продуктов, включая творческий вклад. | |
Документирование / запись информации – ввод, расшифровка, запись, хранение или поддержание информации в письменной или электронной / магнитной форме. | |
Оценка качества вещей, услуг или людей – оценка ценности, важности или качества вещей или людей. | |
Разрешение конфликтов и ведение переговоров с другими – рассмотрение жалоб, урегулирование споров и разрешение жалоб и конфликтов или иным образом ведение переговоров с другими лицами. | |
Планирование работы и действий – планирование событий, программ и мероприятий, а также работы других. | |
Координация работы и деятельности других – привлечение членов группы к совместной работе для выполнения задач. | |
Укомплектование персоналом организационных единиц – набор, собеседование, отбор, найм и продвижение сотрудников в организации. | |
Обучение и обучение других – Выявление образовательных потребностей других, разработка формальных образовательных или учебных программ или классов, а также обучение или инструктаж других. | |
Оценка количественных характеристик продуктов, событий или информации – оценка размеров, расстояний и количества; или определение времени, затрат, ресурсов или материалов, необходимых для выполнения работы. | |
Продажа или влияние на других – Убеждение других покупать товары / товары или иным образом изменить свое мнение или действия. | |
Выполнение административных действий – выполнение повседневных административных задач, таких как ведение информационных файлов и обработка документов. | |
Мониторинг процессов, материалов или окружающей среды – мониторинг и анализ информации из материалов, событий или окружающей среды для обнаружения или оценки проблем. | |
Помощь и уход за другими – оказание личной помощи, медицинской помощи, эмоциональной поддержки или другой личной заботы другим людям, например коллегам, клиентам или пациентам. |
особенности и преимущества – thehouseofsolidgold.com
Финансы – один из важнейших аспектов человеческой деятельности, и это относится как к отдельным лицам, так и ко всем видам организаций, компаний и предприятий. Грамотное управление и распоряжение денежными ресурсами требует определенных знаний, навыков и опыта, которыми обладают представители профессии финансиста. Итак, профессия финансиста: что это за профессия и где учиться, чтобы стать профессионалом в этой сфере?
Какие факультеты и специальности выбрать для обучения?
Профессия финансист предполагает высшее экономическое или профильное образование.Университет «Синергия» предлагает абитуриентам обучение на факультетах экономики и банковского дела по следующим специальностям:
- финансы и кредит;
- банковское дело;
- бухгалтерский учет, анализ и аудит;
- Общая экономика.
Студенты получают знания в области финансовой аналитики, прогнозирования и планирования, налогообложения и кредитования, изучают международную финансовую систему и ее особенности, пишут финансовые исследования, рефераты, диссертации.Применить эти навыки можно уже с первого курса – университет сотрудничает с крупными отечественными банками и компаниями, которые гарантируют будущим финансистам трудоустройство и карьерный рост.
Для получения диплома с присвоением степени бакалавра необходимо предъявить аттестат об окончании школы и сдать экзамены по математике, обществознанию и русскому языку, срок обучения от 4 до 4,5 лет. Для изучения основ финансового планирования абитуриенты могут поступить в колледж после 9 или 11 класса, а для углубления своих знаний они могут получить степень магистра.
Подготовка финансиста как второе высшее образование
Если говорить о том, что дает человеку профессия финансиста, то преимущества работы в этой сфере – это не только престиж или достойная заработная плата, но и финансовая грамотность, необходимая для достижения высокого уровня благосостояния. Соответственно, многие предприниматели, бизнесмены и просто желающие получить новые знания в области управления капиталом, выбирают специальность финансиста в качестве второго высшего образования. Для обучения на экономическом факультете Университета «Синергия» необходимо написать заявление в приемную комиссию, предоставить документы о первом образовании и сдать внутренние экзамены.Продолжительность образовательной программы от 2,5 до 3 лет.
Перечень обязанностей и необходимых личных качеств
Обязанности специалиста могут различаться в зависимости от места работы, но в основном включают следующее:
- разработка стратегии увеличения капитала с использованием различных инструментов;
- сокращение расходов компании и минимизация финансовых рисков;
- анализ хозяйственной деятельности компании;
- повышение эффективности использования денежных средств;
- проведение денежных операций, ведение отчетности по бюджету.
Работа финансиста подходит ответственным людям с аналитическим складом ума, способным быстро принимать решения и концентрироваться на конкретных задачах. Немаловажную роль играют такие личностные качества, как стрессоустойчивость, целеустремленность и уверенность в себе.
27 финансовых ролей, которые необходимо знать в 2021 году
Люди и компании зацикливаются на деньгах просто потому, что они могут делать вещи реальностью. Чем больше у вас его, тем большего вы можете достичь.Однако для людей и организаций, у которых его очень мало, все может стать очень трудным. Карьера в области финансов позволит вам им помочь.
Финансы – это обширная область, охватывающая экономику, бухгалтерский учет, развитие бизнеса, фондовые рынки, инвестиции, банковское дело и страхование. Карьерный путь в финансах также разнообразен, поэтому очень вероятно, что вы найдете идеальную пару, если финансы действительно ваше дело.
Стабильная карьера в сфере финансов может быть одновременно полезной и полезной.Вот почему мы хотим разбить некоторые популярные финансовые роли.
Заинтересованы в финансах?
Узнайте все об этом в нашей всеобъемлющей (и бесплатной) электронной книге!
Вот несколько финансовых ролей, с которых вы можете начать:
1. Бухгалтер
| A.K.A | Бухгалтеры и аудиторы иногда меняются местами. Однако бухгалтеры относятся в основном к профессионалам, которые составляют финансовую отчетность с использованием стандартов бухгалтерского учета, в то время как аудиторы – это профессионалы, которые проверяют эти отчеты на предмет точности, достоверности, мошенничества и других целей, используя методы аудита и расследования. |
| Средняя зарплата (США) | Сертифицированный общественный бухгалтер (CPA): 63 651 доллар [со средней дополнительной компенсацией в размере 3894 доллара (бонус), 2544 доллара (участие в прибыли) и 5087 долларов (комиссия)] Бухгалтер: 51 457 долларов [со средним дополнительным вознаграждением в размере 2059 долларов (бонус), 1924 доллара (участие в прибыли) и 2903 доллара (комиссия)] (Источник: PayScale) |
| Роль и должностная инструкция | Бухгалтеры готовят и оценивают финансовые документы, гарантируя, что записи всех финансовых операций, включая налоги, балансы, документы о движении денежных средств и отчеты о прибылях и убытках, являются точными и соответствуют федеральным и международным стандартам бухгалтерского учета. |
| Опыт / квалификация / необходимые навыки | Профессиональные бухгалтеры имеют степень бакалавра бухгалтерского учета. Сертифицированные бухгалтеры (CPA) в США должны сдать лицензионный экзамен, иметь как минимум 1 год опыта работы в сфере бухгалтерского учета и как минимум 150 семестровых единиц обучения в колледже. Финансовое планирование, бухгалтерский учет, аудит, налоги, анализ данных и финансовая отчетность являются необходимыми навыками для этой роли. |
| Условия труда | По данным Бюро статистики труда США, большинство бухгалтеров работают полный рабочий день, при этом значительное число бухгалтеров выполняют сверхурочную работу в неделю, особенно во время налогового сезона, квартальной отчетности или в конце бюджетных лет. Бухгалтеры работают практически во всех секторах и проводят много времени за компьютерами и программами для работы с электронными таблицами. |
| Повышение квалификации | Бухгалтеры, особенно с лицензией CPA, могут перейти на должности старшего бухгалтера, главного бухгалтера, менеджера по бухгалтерскому учету и высшего руководства. |
| Удовлетворенность работой | Extreme (Полностью удовлетворен) (Источник: PayScale) |
2. Помощник по работе с клиентами
| A.K.A | Помощник бухгалтера; Часто используется взаимозаменяемо с ролью помощника бухгалтера более высокого уровня |
| Средняя зарплата (США) | 38 671 доллар США [со средним дополнительным вознаграждением в размере 999 долларов США (бонус) и 575 долларов США (участие в прибыли)] (Источник: PayScale) |
| Роль и должностная инструкция | Помощники по работе с клиентами помогают упростить и документировать финансовые операции своей компании, такие как платежи, счета за коммунальные услуги, счета-фактуры, заказы на покупку, расчет заработной платы, возмещения и другие финансовые процессы.Они записывают все эти транзакции, балансируют связанные счета и вводят / проверяют / обновляют информацию через базу данных клиентов или программное обеспечение для бухгалтерского учета. |
| Опыт / квалификация / необходимые навыки | Математика, основы бухгалтерского учета, ведение документации, ввод данных и финансовое программное обеспечение – важные навыки для помощников по бухгалтерскому учету. Некоторая форма послесреднего образования или профессиональной подготовки является обязательной для большинства должностей помощника по бухгалтерскому учету, но работодатели предпочитают дипломный курс, степень бакалавра или сертификат квалификации в соответствующей области. |
| Условия труда | Бухгалтерские помощники обычно работают в офисных группах, которые подчиняются старшему бухгалтеру, контролеру или финансовому менеджеру. Типичный день для этих профессионалов включает обработку транзакций, балансирование книг, управление документами и подготовку отчетов. |
| Повышение квалификации | Бухгалтерские помощники могут сосредоточиться на конкретных задачах (например,g., в качестве специалистов по дебиторской или кредиторской задолженности), или они могут получить необходимые учетные данные, чтобы стать бухгалтером и CPA. |
| Удовлетворенность работой | Высокая (Источник: PayScale) |
3. Помощник бухгалтера
| A.K.A | Младший бухгалтер; также часто используется взаимозаменяемо с ролью помощника по бухгалтерскому учету | нижнего уровня
| Средняя зарплата (США) | 41232 долл. США [со средней дополнительной компенсацией в размере 1030 долл. США (бонус) и 1860 долл. США (участие в прибыли)] (Источник: PayScale) |
| Роль и должностная инструкция | Помощники бухгалтера выполняют административные, бухгалтерские и канцелярские функции в поддержку бухгалтерского или финансового отдела компании.Эти профессионалы анализируют финансовые данные, создают и представляют отчеты, управляют документами и привлекают клиентов. |
| Опыт / квалификация / необходимые навыки | Чтобы работать помощником бухгалтера, вам, как правило, необходим предшествующий опыт ведения бухгалтерского учета, либо аттестат, либо степень бакалавра бухгалтерского учета. Однако некоторые помощники бухгалтеров – это студенты с большим опытом работы в области бухгалтерского учета, которые находятся на пути к получению степени или диплома. Математика, внимание к деталям и бухгалтерское программное обеспечение – важнейшие навыки для этой должности. |
| Условия труда | Помощники бухгалтера обычно работают полный рабочий день в офисных отделах, подчиняясь старшим бухгалтерам, контролерам или руководителю отдела (бухгалтерский учет, финансы, бюджет и т. Д.). В крупных корпорациях этот отдел может быть далее разделен на группы, такие как Счета к оплате и Выплаты и компенсации сотрудникам. |
| Повышение квалификации | Помощники бухгалтера могут получить опыт или получить сертификаты, а затем стать старшими бухгалтерами и CPA. |
| Удовлетворенность работой | Экстрим (Источник: PayScale) |
4. Аудитор
| А.K.A | Бухгалтеры и аудиторы иногда меняются местами. Однако бухгалтеры относятся в основном к профессионалам, которые составляют финансовую отчетность с использованием стандартов бухгалтерского учета, в то время как аудиторы – это профессионалы, которые проверяют эти отчеты на предмет точности, достоверности, мошенничества и других целей, используя методы аудита и расследования. |
| Средняя зарплата (США) | 54 783 долл. США [со средней дополнительной компенсацией в размере 2 009 долл. США (бонус), 1413 долл. США (участие в прибыли) и 12 500 долл. США (комиссия)] (Источник: PayScale) |
| Роль и должностная инструкция | Аудиторы проверяют правильность финансовой отчетности и других деловых документов.Эти профессионалы часто подтверждают достоверность деловых записей и нанимаются для расследования и выявления ошибок бухгалтерского учета / бухгалтерского учета, искажений, несоответствий и мошенничества. Аудиторы также помогают поддерживать документальное соблюдение соответствующих стандартов, правил или политик. |
| Опыт / квалификация / необходимые навыки | Аудиторы имеют степень бакалавра бухгалтерского учета. Некоторые из них становятся сертифицированными бухгалтерами через лицензионный экзамен. Наиболее важные технические навыки аудиторов включают бухгалтерский учет, финансовый анализ, анализ данных и бухгалтерское программное обеспечение. Соответствующие мягкие навыки включают терпение, решение проблем, дедуктивное мышление и сосредоточенность. |
| Условия труда | Аудиторы могут работать как независимые поставщики услуг или консультанты, или они могут быть наняты организациями для присоединения к команде или отделу. |
| Повышение квалификации | Аудиторымогут получить опыт, чтобы стать старшими аудиторами, старшими бухгалтерами и корпоративными контролерами. |
| Удовлетворенность работой | Высокая (Источник: PayScale) |
5. Кассир / служащий банка
| А.K.A | Кассир банка, персонал по новым счетам, персонал по кредитам, персонал по кредитованию и т. Д. (См. Также кредитный специалист) |
| Средняя зарплата (США) | $ 36 381 (Источник: PayScale) |
| Роль и должностная инструкция | Банковский персонал / клерки помогают обрабатывать транзакции и выполнять административные и банковские задачи.Они помогают упорядочивать документы и файлы, анализировать финансовые отчеты, согласовывать / балансировать все финансовые записи и обеспечивать соответствие всего установленным стандартам, политикам и правилам. Банковские клерки первой линии обеспечивают обслуживание клиентов и личные транзакции. Как и кредитные офицеры, кассиры в банках обычно являются сотрудниками высшего или служебного звена. |
| Опыт / квалификация / необходимые навыки | Некоторым банкам для этой должности требуется аттестат об окончании средней школы или эквивалентный опыт / подготовка. Знание в работе с кассовыми аппаратами и офисным оборудованием, таким как компьютеры, программное обеспечение для повышения производительности, принтеры, калькуляторы и факсы, являются обязательными. Соответствующие «мягкие» навыки включают тайм-менеджмент, заботу о клиентах, сотрудничество и внимание к деталям. |
| Условия труда | Банковские служащие и персонал работают в офисной среде, при этом большое количество сотрудников работает в сфере розничного банковского обслуживания (т.е., клиентский филиал). Большинство работают в команде. |
| Повышение квалификации | Имея опыт и обучение, банковские клерки могут стать старшими и младшими сотрудниками банка. Высшее образование и аспирантура дадут им необходимые знания для работы в качестве банковских менеджеров. |
| Удовлетворенность работой | Высокая (Источник: PayScale) |
Заинтересованы в финансах?
Узнайте все об этом в нашей всеобъемлющей (и бесплатной) электронной книге!
6.Управляющий банка
| A.K.A | Розничный бизнес, Заведующий отделением |
| Средняя зарплата (США) | 59 534 доллара [со средней дополнительной компенсацией в размере 5053 доллара (бонус), 1510 долларов (участие в прибыли) и 5000 долларов (комиссия)] (Источник: PayScale) |
| Роль и должностная инструкция | Банковские менеджеры контролируют операции банковского подразделения или группы, обычно розничного отделения финансового учреждения.В этом подразделении они часто выполняют административные функции, функции маркетинга, обслуживания клиентов, развития бизнеса и продаж. Банковские менеджеры также следят за тем, чтобы каждый аспект их подразделения соответствовал всем соответствующим внутренним политикам, а также государственным и международным стандартам и нормам. |
| Опыт / квалификация / необходимые навыки | Чтобы быть нанятым менеджером банка, кандидаты должны обладать как минимум степенью бакалавра в области бизнеса, бухгалтерского учета, маркетинга, финансов или других смежных областях.Они также должны иметь значительный банковский опыт и сдать соответствующие экзамены FINRA (Financial Industry Regulatory Authority). Помимо того, что они являются экспертами в области финансовых продуктов и услуг (таких как ссуды, кредитные линии, депозитные счета и инвестиционные инструменты), компетентные банковские менеджеры хорошо осведомлены о местной, федеральной и международной политике и стандартах, регулирующих банковское дело и финансы. Навыки, относящиеся к этой профессии, включают лидерство, коммуникацию, мотивацию, продажи, управление людьми и взаимодействие с клиентами. Учитывая характер области, работодатели активно ищут честных и этичных кандидатов. |
| Условия труда | сотрудников Банка работают в сплоченной офисной среде. Банковские менеджеры следят за тем, чтобы каждый аспект команды или подразделения, которым они руководят, соответствовал стандартам качества. |
| Повышение квалификации | При хорошей работе и дополнительном обучении менеджеры банков могут надеяться продвинуться по карьерной лестнице и стать руководителями высшего звена и руководителями конкретных банковских подразделений. |
| Удовлетворенность работой | Экстрим (Источник: PayScale) |
7. Бухгалтер
| A.K.A | Бухгалтер, бухгалтерия, ревизор |
| Средняя зарплата (США) | 40 886 долларов [со средней дополнительной компенсацией в размере 1169 долларов (бонус), 1523 доллара (участие в прибыли) и 2147 долларов (комиссия)] (Источник: PayScale) |
| Роль и должностная инструкция | Бухгалтеры, аудиторы и бухгалтеры готовят, проверяют, проверяют и регистрируют финансовые документы, такие как счета-фактуры, счета за коммунальные услуги, финансовую отчетность, заказы на поставку, налоговые формы, платежные ведомости и отчеты о продажах.Они работают с высшим руководством, главами отделов и другими заинтересованными сторонами, чтобы обеспечить рентабельность финансовых решений и повышение прибыльности организации. |
| Опыт / квалификация / необходимые навыки | Большинство работодателей предпочитают кандидатов с высшим образованием (финансы, бухгалтерский учет, бизнес, математика или эквивалентные), но некоторые могут нанять кандидатов, которые закончили дипломный курс или приобрели соответствующие навыки на рабочем месте.Служащие по аудиту, бухгалтерии и бухгалтерии должны обладать базовыми компьютерными навыками и практическими знаниями в области бухгалтерских инструментов, таких как электронные таблицы. |
| Условия труда | Эти специалисты обычно работают в составе офисных команд, но не всегда на постоянной основе. |
| Повышение квалификации | Бухгалтеры могут перейти на более продвинутые должности, такие как бухгалтер, старший бухгалтер, менеджер по бухгалтерскому учету и финансовый контролер. |
| Удовлетворенность работой | Экстрим (Источник: PayScale) |
8. Бюджетный аналитик
| A.K.A | См. Оценщик затрат |
| Средняя зарплата (США) | 58 628 долларов [со средним дополнительным вознаграждением в размере 1900 долларов (бонус) и 4000 долларов (участие в прибыли)] (Источник: PayScale) |
| Роль и должностная инструкция | Бюджетные аналитики готовят отчеты по бюджету, чтобы помочь организациям контролировать расходы, рационализировать расходы и сбалансировать свои финансы.Они анализируют распределение бюджета за прошлые периоды, проводят анализ затрат и предлагают понимание того, как обеспечить улучшение финансового положения организации по сравнению с прошлыми периодами проверки. |
| Опыт / квалификация / необходимые навыки | Чтобы работать бюджетным аналитиком, вам нужна степень бакалавра в области бухгалтерского учета, финансов, статистики, экономики или других смежных областях. Бюджетным аналитикам необходимо обладать практическими знаниями в области бухгалтерского учета, а также деловой хваткой. |
| Условия труда | Эти профессионалы обычно работают в офисе с полной занятостью для частного бизнеса, некоммерческих организаций или государственных учреждений. |
| Повышение квалификации | Бюджетные аналитики могут стать старшими финансовыми аналитиками, бюджетными менеджерами, финансовыми менеджерами и финансовыми контролерами. |
| Удовлетворенность работой | Высокая (Источник: PayScale) |
9.Главный финансовый директор
| A.K.A | Финансовый директор, финансовый директор / руководитель |
| Средняя зарплата (США) | 128 144 долл. США [со средней дополнительной компенсацией в размере 20 013 долл. США (бонус), 8714 долл. США (участие в прибыли) и 12 208 долл. США (комиссия)] (Источник: PayScale) |
| Роль и должностная инструкция | Главные финансовые директора (CFO) играют стратегическую и высшую руководящую роль в финансовом управлении и операциях организации.Обычно они возглавляют бухгалтерский, налоговый и финансовый отделы компании, уделяя особое внимание достижению и прогнозированию отличного финансового здоровья компании. Они возглавляют разработку стратегий роста, бюджетных планов и внутренней политики, а также обеспечивают соблюдение соответствующих отраслевых стандартов и правил. Финансовые директора обеспечивают соответствие операций краткосрочным и долгосрочным финансовым целям организации. За исключением генерального директора банка или председателя финансового учреждения, это наивысшая возможная должность для профессионала, ориентированного на финансы. |
| Опыт / квалификация / необходимые навыки | Финансовым директорам, как наиболее ценным игрокам в этой области, необходимы очень сильная финансовая подготовка, технические навыки и опыт, чтобы быть адекватно компетентными в своей должности. Хотя иногда может быть достаточно степени бакалавра, многие финансовые директора имеют по крайней мере степень MBA или эквивалентную степень аспиранта в дополнение к многолетнему опыту работы в качестве финансового директора. Глубокие знания в области бухгалтерского учета, финансов и управления бюджетом являются важной квалификацией. Лидерство, коммуникация, анализ данных, стратегическое мышление, бухгалтерское программное обеспечение, бизнес-планирование и публичные выступления – важнейшие навыки для финансового директора. |
| Условия труда | Финансовые директора работают во многих отраслях и компаниях разного размера. Они работают полный рабочий день и возглавляют разнообразные команды, некоторые из которых, как сообщается, работают более 40 часов в неделю. |
| Повышение квалификации | Дальновидные финансовые директора, которые умеют делать дела, могут стать генеральными директорами. |
| Удовлетворенность работой | Экстрим (Источник: PayScale) |
10. Контроллер
| A.K.A | Финансовый контролер, кредитный контролер, контролер, корпоративный контролер |
| Средняя зарплата (США) | 80 139 долл. США [со средней дополнительной компенсацией в размере 5 972 долл. США (бонус), 3314 долл. США (участие в прибыли) и 6000 долл. США (комиссионные)] (Источник: PayScale) |
| Роль и должностная инструкция | Финансовые контролеры управляют финансовыми отделами компании, такими как аудит, бюджет, бухгалтерский учет и финансы.Эти профессионалы проводят финансовый аудит и составляют различные отчеты и документы, такие как финансовые отчеты, прогнозы доходов, оценки рисков, документы о соблюдении налоговых требований и нормативные требования для государственных и федеральных агентств. Контроллеры работают с другими финансовыми руководителями в компании над формулированием и внедрением руководящих принципов политики и внутреннего контроля. |
| Опыт / квалификация / необходимые навыки | В зависимости от организации, контролеры, как правило, являются менеджерами среднего и высокого уровня и должны обладать широким спектром технических навыков и навыков межличностного общения, а также многолетним (7+) опытом работы на местах.Большинство контролеров имеют соответствующие сертификаты (например, CPA) или аспирантуру помимо степени бакалавра в области финансов, бухгалтерского учета или бизнеса. Программное обеспечение для математики, анализа данных, управления бюджетом и бухгалтерского учета – важнейшие навыки контролера. Соответствующие «мягкие» навыки включают лидерство, общение, публичные выступления, отчетность и решение проблем. |
| Условия труда | Контроллерыобычно работают полный рабочий день, возглавляя команду в офисной среде. |
| Повышение квалификации | Контроллерыс соответствующим опытом, обучением или сертификатами могут стать старшими контролерами, финансовыми менеджерами и корпоративными контролерами. |
| Удовлетворенность работой | Экстрим (Источник: PayScale) |
11. Оценщик затрат
| А.K.A | Оценщик, оценщик |
| Средняя зарплата (США) | 53 353 долл. США [со средней дополнительной компенсацией в размере 1522 долл. США (бонус), 1974 долл. США (участие в прибыли) и 4906 долл. США (комиссия)] (Источник: PayScale) |
| Роль и должностная инструкция | Оценщики затрат исследуют, собирают и анализируют различные наборы данных для расчета общих затрат на производственные ресурсы (время, труд, инструменты, машины / оборудование, сторонние услуги, материалы и т. Д.)), необходимые для строительства здания, оказания услуги или производства предмета. Оценщики обычно специализируются на конкретной услуге, продукте или отрасли. Помимо оценки затрат, эти специалисты предоставляют информацию о выполнимости, графике, прибыльности и других аспектах процесса или проекта. Оценщики создают и представляют всесторонние отчеты соответствующим заинтересованным сторонам. |
| Опыт / квалификация / необходимые навыки | Некоторые специалисты по оценке затрат, имеющие многолетний (10+) опыт работы на местах, не имеют ни диплома, ни диплома о высшем образовании.Однако большинство работодателей предпочитают кандидатов со степенью бакалавра в соответствующей области, такой как бухгалтерский учет, бизнес, экономика или финансы. Предыдущий опыт работы по оценке затрат является большим плюсом. Математические навыки, внимание к деталям, сбор информации и основы бухгалтерского учета являются ключевыми навыками для оценщиков. |
| Условия труда | Сметчики используются в различных отраслях промышленности, особенно в строительстве и производстве.Обычно они работают в офисах, но некоторым может потребоваться поездка или оценка затрат на месте (производственное предприятие, строительная площадка и т. Д.). Большинство работают полный рабочий день. |
| Повышение квалификации | Обладая опытом и обучением, оценщики могут стать старшими оценщиками и руководителями проектов. |
| Удовлетворенность работой | Высокая (Источник: PayScale) |
12.Финансовый администратор
| A.K.A | Финансовый администратор, Администратор финансового проекта |
| Средняя зарплата (США) | 46 900 долл. США [со средней дополнительной компенсацией 1750 долл. США (бонус) и 1800 долл. США (участие в прибыли)] (Источник: PayScale) |
| Роль и должностная инструкция | Финансовые администраторы помогают планировать, выполнять и управлять широким спектром бухгалтерских, финансовых и бюджетных функций.Они проверяют полноту и точность финансовых документов и транзакций, составляют планы бюджета, рационализируют расходы и инвестиции и управляют денежным потоком (дебиторская / кредиторская задолженность). Финансовые администраторы регулярно создают и представляют отчеты, чтобы держать руководство и других руководителей компании в курсе финансового состояния и стратегий компании. |
| Опыт / квалификация / необходимые навыки | Чтобы найти работу финансового администратора, вам потребуется как минимум степень бакалавра в области финансов, бухгалтерского учета, экономики или других смежных областях.Работодатели, естественно, предпочитают кандидатов с последипломным образованием или подготовкой, такой как MBA или лицензия CPA. Опыт работы не менее семи лет также является большим плюсом. Обязательные технические навыки для этой роли включают бухгалтерский учет, финансовый анализ, планирование бюджета, управление заработной платой и бухгалтерское программное обеспечение, такое как приложения для работы с электронными таблицами. Для этой роли важны мягкие навыки, такие как общение, презентация и критическое мышление. |
| Условия труда | Финансовые администраторы обычно работают полный рабочий день в офисе.Их работа согласована с финансовым циклом организации (ежемесячные / квартальные отчеты, налоговый сезон, прогнозы на год и т. Д.). |
| Повышение квалификации | Финансовые администраторы могут повышаться до старших бухгалтеров, старших бухгалтеров и менеджеров по бухгалтерскому учету. |
| Удовлетворенность работой | Высокая (Источник: PayScale) |
13.Юрист по финансам
| A.K.A | NA |
| Средняя зарплата (США) | 58 952 долл. США [со средней дополнительной компенсацией в размере 5218 долл. США (бонус), 3750 долл. США (участие в прибыли) и 3500 долл. США (комиссионные)] (Источник: PayScale) |
| Роль и должностная инструкция | Финансовые сотрудники собирают, обрабатывают, анализируют и записывают финансовые данные, чтобы помочь компаниям облегчить транзакции, сформулировать более разумные бизнес-решения и улучшить свое финансовое состояние.Эти специалисты помогают обеспечить соответствие бухгалтерских и финансовых процессов внутренней политике и отраслевым стандартам. Они помогают при планировании бюджета создавать отчеты и прогнозы для формулирования стратегии, а также помогают упростить и оптимизировать рабочие процессы, связанные с финансами. |
| Опыт / квалификация / необходимые навыки | Финансовые сотрудники обычно имеют степень бакалавра в области финансов, бухгалтерского учета, экономики, статистики или других смежных областях.Они хорошо разбираются в бухгалтерском учете, финансовом моделировании и анализе данных; и может с легкостью использовать электронные таблицы, бухгалтерское программное обеспечение и другие инструменты повышения производительности. Соответствующие мягкие навыки для этой роли включают общение, презентацию, отчетность, сотрудничество, решение проблем и управление временем. |
| Условия труда | Финансовые сотрудники обычно работают полный рабочий день в офисных командах, возглавляемых финансовым менеджером. |
| Повышение квалификации | Финансовые сотрудники могут продвигаться по служебной лестнице, чтобы стать старшими финансовыми аналитиками, финансовым менеджером и другими должностями. |
| Удовлетворенность работой | Экстрим (Источник: PayScale) |
14. Юрист по финансовым вопросам
| А.K.A | Финансовый поверенный, адвокат по банковским и финансовым вопросам |
| Средняя зарплата (США) | 81 843 долл. США [со средней дополнительной компенсацией в размере 5 135 долл. США (бонус), 10 186 долл. США (участие в прибыли) и 62 500 долл. США (комиссионные)] (Источник: PayScale) |
| Роль и должностная инструкция | Финансовые юристы специализируются на юридических аспектах финансов, банковского дела, налогообложения, кредитования, инвестиций, прямых инвестиций, финансирования недвижимости, страхования и других смежных областях.Эти практикующие юристы помогают клиентам ориентироваться в нормативно-правовом климате и других нормативных требованиях для ведения бизнеса и проведения финансовых транзакций. Предоставляя консультации по разработке контрактов, особенно в уникальных ситуациях, юристы по финансам также представляют своих клиентов во время судебных разбирательств. |
| Опыт / квалификация / необходимые навыки | Адвокаты в США прошли несколько лет послевузовского образования в юридической школе, аккредитованной Американской ассоциацией юристов (ABA).В этот период они могут специализироваться в определенной области. Для юристов по финансам, которые могут быть в сфере корпоративных финансов, кредитов и займов, коммерческого налогообложения или правовых рамок, регулирующих торговлю облигациями и ценными бумагами. |
| Условия труда | Финансовые юристы могут входить в состав юридического отдела компании или наниматься на основе консалтингового контракта. Хотя эти профессионалы обычно работают в офисе, они также часто путешествуют в другие места, чтобы привлечь клиентов. |
| Повышение квалификации | Юристыпо финансам могут стать старшими членами или руководителями корпоративных юридических групп. |
| Удовлетворенность работой | (Высшая, для юристов в целом) (Источник: PayScale) |
15. Финансовый менеджер
| А.K.A | Финансовый менеджер |
| Средняя зарплата (США) | 88 511 долл. США [со средней дополнительной компенсацией в размере 9 882 долл. США (бонус), 3989 долл. США (участие в прибыли) и 30 167 долл. США (комиссионные)] (Источник: PayScale) |
| Роль и должностная инструкция | Финансовые менеджеры играют ключевую роль в формировании корпоративных бюджетов и бюджетов департаментов, разработке долгосрочных стратегий, принятии инвестиционных решений и управлении ежедневными финансовыми операциями своих компаний.Выполняя эти функции, финансовые менеджеры всегда стремятся сохранить финансовое положение своей компании как можно более здоровым и обширным. Финансовые менеджеры возглавляют команду других финансовых специалистов, которым они делегируют широкий круг задач – от составления прогнозов доходов и отслеживания расходов до обработки, записи и проверки транзакций. Финансовые менеджеры регулярно создают и представляют финансовые отчеты различным заинтересованным сторонам. |
| Опыт / квалификация / необходимые навыки | Степень бакалавра в области финансов, бухгалтерского учета, экономики или других смежных областей стала минимальным требованием для этой должности.Все большее число работодателей требует более высокой квалификации, такой как лицензия CPA или MBA, в дополнение к полевому опыту в несколько лет. С учетом своих обязанностей финансовые менеджеры должны обладать хорошими навыками бухгалтерского учета, анализа, управления бюджетом и финансового моделирования, а также сильной деловой хваткой. Они должны быть знакомы с общими инструментами повышения производительности и различным программным обеспечением для работы с финансами и отчетностью. Соответствующие «мягкие» навыки хорошего финансового менеджера включают лидерство, тайм-менеджмент, сотрудничество, общение и презентацию. |
| Условия труда | Финансовые менеджеры обычно возглавляют офисную команду и работают полный рабочий день. Сжатые сроки часто требуют дополнительных часов, особенно в сезонные периоды, когда требуется много отчетов. Эти профессионалы регулярно взаимодействуют с другими корпоративными руководителями и отделами для обсуждения бюджетных и стратегических вопросов. |
| Повышение квалификации | Финансовые менеджеры могут набраться опыта и стать старшими менеджерами, финансовыми директорами и вице-президентом по финансам. |
| Удовлетворенность работой | Экстрим (Источник: PayScale) |
16. Финансовый аналитик
| A.K.A | Риск-аналитик, Рейтинговый аналитик, Управляющий портфелем, Управляющий фондом, Финансовый аналитик |
| Средняя зарплата (США) | 58 935 долларов [со средней дополнительной компенсацией в размере 3936 долларов (бонус), 2010 долларов (участие в прибыли) и 9250 долларов (комиссионные)] (Источник: PayScale) |
| Роль и должностная инструкция | Финансовые аналитики оценивают экономические, финансовые и исторические данные с целью помочь организациям или клиентам обнаружить и оптимизировать возможности для прибыльных инвестиций, снижения рисков, роста активов или приобретения стоимости.Независимо от того, работают ли они в организации или обслуживают клиентов, финансовые аналитики сосредоточены на снижении рисков, увеличении благосостояния и достижении устойчивого долгосрочного роста. Финансовые аналитики используют широкий спектр наборов данных (рыночные тенденции, микроэкономические факторы, финансовые отчеты, демографические данные и другую информацию) для формулирования обоснованных указаний и рекомендаций. Они часто готовят оценку рисков и прогнозы доходов, чтобы помочь компаниям, частным лицам или клиентам принять правильное инвестиционное решение. |
| Опыт / квалификация / необходимые навыки | Финансовые аналитики имеют как минимум степень бакалавра в области финансов, экономики, бухгалтерского учета, статистики или другой смежной области. Многолетний опыт работы и последипломное обучение или образование, такое как MBA и соответствующие сертификаты (например, CFA-Chartered Financial Analyst), высоко ценятся и удачно вознаграждаются. Работодатели, ориентированные на финансы, особенно те, которые предоставляют финансовые услуги, предпочитают кандидатов с такими сертификатами. Важнейшие навыки финансового аналитика включают математику, знакомство с финансовым программным обеспечением, общение, анализ данных, инвестиционные инструменты и внимание к деталям. |
| Условия труда | Финансовые аналитики обычно работают полный рабочий день в офисе. В зависимости от их роли или отрасли, некоторым из этих специалистов может потребоваться поездка и встреча с клиентами, заинтересованными сторонами или другими контактами. |
| Повышение квалификации | Финансовые аналитики могут получить опыт и пройти обучение, чтобы стать старшими финансовыми аналитиками, старшими контролерами и финансовыми менеджерами. |
| Удовлетворенность работой | Высокая (Источник: PayScale) |
17. Страховой агент
| A.K.A | NA |
| Средняя зарплата (США) | 54 397 долларов [со средней дополнительной компенсацией в размере 3 912 долларов (бонус), 3052 доллара (участие в прибыли) и 6068 долларов (комиссия)] (Источник: PayScale) |
| Роль и должностная инструкция | Страховые андеррайтеры оценивают риски, связанные со страховым покрытием, давая рекомендации о том, следует ли страховать предприятие и на каких условиях, если риски приемлемы для страховой компании.Эти профессионалы используют статистический анализ, финансовое программное обеспечение и актуарные методы для определения лучших цен, графика платежей, премий и других условий покрытия. Кроме того, андеррайтеры также активно ищут потенциальные возможности получения доходов для своих работодателей. |
| Опыт / квалификация / необходимые навыки | Чтобы устроиться на работу в качестве страхового андеррайтера, вам потребуется предварительная подготовка или опыт работы на местах и, по крайней мере, степень бакалавра в области финансов, бухгалтерского учета, статистики или других связанных курсов. Требуемые технические навыки для этой должности включают андеррайтинг, финансовый анализ и бухгалтерский учет. Страховые компании также высоко ценят сильные статистические и актуарные навыки. |
| Условия труда | Страховые андеррайтеры обычно работают полный рабочий день в офисе. |
| Повышение квалификации | Эти специалисты могут получить опыт и пройти соответствующее обучение, чтобы стать старшими андеррайтерами или менеджерами по андеррайтингу и директорами. |
| Удовлетворенность работой | Экстрим (Источник: PayScale) |
18. Инвестиционный банкир
| A.K.A | Аналитик по ценным бумагам, Инвестиционный аналитик |
| Средняя зарплата (США) | 96 718 долларов [со средней дополнительной компенсацией 24 691 доллар (бонус), 9 долларов.967 (участие в прибыли) и 62 500 долларов (комиссия)] (Источник: PayScale) |
| Роль и должностная инструкция | Инвестиционные банкиры служат мостом между организациями, которым нужны средства, и организациями, которые готовы предоставить кредит или сделать капитальные вложения. Эти профессионалы помогают бизнес-организациям, правительствам и частным лицам собирать деньги с помощью различных каналов, таких как частное кредитование, публичное размещение акций, а также слияния и поглощения. Инвестиционные банкиры проводят отраслевые исследования, разрабатывают подробные финансовые планы и оценки, проводят анализ оценки и предоставляют рекомендации по соотношению рисков и выгод. |
| Опыт / квалификация / необходимые навыки | Инвестиционные банкиры – это высококвалифицированные профессионалы, которые используют методы финансового анализа, статистики и моделирования для предоставления рекомендаций и рекомендаций по решениям, связанным с инвестициями.Чтобы найти работу инвестиционным банкиром, вам понадобится как минимум степень бакалавра в области финансов, бухгалтерского учета или другой связанный курс. Последипломное обучение и образование, такое как MBA и отраслевые сертификаты, сделают вас очень ценным кандидатом в глазах работодателей. Мягкие навыки, которые имеют решающее значение для этой должности, включают внимательность к деталям, продажи, презентацию, общение и взаимодействие с клиентами. |
| Условия труда | Инвестиционные банкиры могут найти работу в различных финансовых учреждениях.Как правило, они работают полный рабочий день в офисе, но, как сообщается, нередки продолжительные часы – до 50 в неделю. |
| Повышение квалификации | Обладая достаточным опытом и дипломами о высшем образовании, эти специалисты могут продвигаться в качестве финансовых директоров и руководителей высшего звена. |
| Удовлетворенность работой | Экстрим (Источник: PayScale) |
19.Кредитный специалист
| A.K.A | Специалисты по потребительским кредитам, Специалисты по ипотечным кредитам, Специалисты по коммерческим кредитам |
| Средняя зарплата (США) | 45 283 долл. США [со средней дополнительной компенсацией в размере 3000 долл. США (бонус), 1541 долл. США (участие в прибыли) и 8 753 долл. США (комиссионные)] (Источник: PayScale) |
| Роль и должностная инструкция | Кредитные специалисты оценивают заявки на получение ссуд, рекомендуют выпуск ссуд, отслеживают ссудные счета и продают ссудные продукты.Они собирают и изучают информацию о заявителях, включая финансовое положение, кредитный рейтинг и цель, для которой запрашивается кредит. После утверждения заявки кредитные специалисты контролируют ссудный счет клиента. |
| Опыт / квалификация / необходимые навыки | Кредитные специалисты обычно имеют как минимум степень бакалавра в области бизнеса, финансов или другой смежной области. Достижения в аспирантуре, такие как MBA и соответствующие сертификаты, служат ступенькой к более высоким должностям. Мягкие навыки, относящиеся к этой роли, включают обслуживание клиентов, общение и решение проблем. |
| Условия труда | Кредитные специалисты обычно работают полный рабочий день в финансовых учреждениях, таких как банки и кредитные союзы. |
| Повышение квалификации | Эти специалисты по финансам могут получить больше опыта и пройти обучение, чтобы стать менеджерами банка и руководителями высшего звена компании. |
| Удовлетворенность работой | Экстрим (Источник: PayScale) |
Заинтересованы в финансах?
Узнайте все об этом в нашей всеобъемлющей (и бесплатной) электронной книге!
20. Консультант по ипотеке
| A.K.A | Специалист по ипотеке, консультант по ипотеке, специалист по ипотечным кредитам |
| Средняя зарплата (США) | 46 965 долларов США [со средним дополнительным вознаграждением в размере 4500 долларов США (бонус), 1237 долларов США (участие в прибыли) и 51 500 долларов США (комиссия)] (Источник: PayScale) |
| Роль и должностная инструкция | Консультанты по ипотеке оценивают, одобряют, документируют и обрабатывают запросы соискателей ипотечного кредита.Консультанты по ипотеке, в первую очередь предназначенные для предоставления технических консультаций потенциальным и существующим заемщикам, помогают определить фактические потребности заявителей в финансировании, создавая предложения на основе возможностей каждого заявителя по обслуживанию долга, денежного потока, обеспечения и других факторов. Иногда консультантам по ипотечным кредитам также поручено поддерживать поток кредитования компании в полном объеме. |
| Опыт / квалификация / необходимые навыки | Работодатели, нанимающие на эту должность, предпочитают кандидатов со степенью бакалавра в области бизнеса, финансов или других смежных областях.Кандидаты с многолетним опытом работы и послевузовской подготовкой (например, MBA) обладают значительным преимуществом перед теми, у кого нет. Обладатели соответствующих отраслевых сертификатов, естественно, занимают более высокие должности и получают зарплату. Консультанты по ипотеке должны с энтузиазмом относиться к использованию финансов, чтобы помогать людям решать проблемы и создавать ценность для своих работодателей. Они должны обладать сильными знаниями в области бухгалтерского учета, ипотечного кредитования, продуктивным и финансовым программным обеспечением, коммуникациями и исключительными навыками обслуживания клиентов. |
| Условия труда | Консультанты по ипотеке обычно работают в кредитных учреждениях, таких как банки и кредитные союзы, выполняя полный рабочий день в офисной или розничной банковской среде. Иногда они едут в разные места, чтобы встретиться с клиентами и провести визуальный осмотр. |
| Повышение квалификации | Консультанты по ипотеке могут стать руководителями филиалов, менеджерами по работе с клиентами и другими корпоративными лидерами. |
| Удовлетворенность работой | Нет данных (Источник: PayScale) |
21. Администратор по расчету заработной платы
| A.K.A | Координатор по компенсациям и льготам |
| Средняя зарплата (США) | 48 324 доллара [со средним дополнительным вознаграждением в размере 1960 долларов (бонус), 2024 доллара (участие в прибыли) и 2400 долларов (комиссия)] (Источник: PayScale) |
| Роль и должностная инструкция | Администраторы расчета заработной платы обрабатывают расчет, налогообложение, документацию и доставку заработной платы, комиссионных, применимых льгот и других форм компенсации сотрудникам.Они гарантируют, что все работники организации всегда получают свои компенсации точно и вовремя. В некоторых компаниях эти специалисты также участвуют в разработке политики и выполняют другие задачи в области бухгалтерского учета, отчетности или управления персоналом. |
| Опыт / квалификация / необходимые навыки | Администраторы начисления заработной платы обычно имеют высшее образование, такое как диплом младшего специалиста по бухгалтерскому учету, бизнес-администрированию или другим смежным областям.Степень бакалавра и аттестат о последипломном образовании помогут держателям продвинуться на более высокие должности или более высокие должности. Технические навыки, которые имеют решающее значение для этой работы, включают основы бухгалтерского учета, налогообложения, льгот и компенсаций, инструменты автоматической обработки данных (ATD) для HR / платежей и стандартное программное обеспечение для повышения производительности офиса. Администраторам начисления заработной платы также необходимо развивать мягкие навыки, такие как управление временем, внимание к деталям и решение проблем. |
| Условия труда | Администраторы расчета заработной платы обычно работают полный рабочий день в офисе.Они тесно координируют свои действия с бухгалтерскими, кадровыми, социальными, финансовыми и другими отделами или группами. В зависимости от загруженности некоторым администраторам по заработной плате необходимо выделять дополнительные часы. |
| Повышение квалификации | Для продвижения на должности более высокого уровня, такие как специалисты по расчету заработной платы, руководители и менеджеры, эти специалисты должны набраться опыта и пройти дополнительное обучение. |
| Удовлетворенность работой | Экстрим (Источник: PayScale) |
22.Персональный банкир
| A.K.A | Персональный финансовый консультант (вариант более высокого уровня) |
| Средняя зарплата (США) | 36 958 долларов [со средним дополнительным вознаграждением в размере 2550 долларов (бонус), 1214 долларов (участие в прибыли) и 3892 доллара (комиссия)] (Источник: PayScale) |
| Роль и должностная инструкция | Персональные банкиры могут выполнять ряд банковских функций, но их основная цель – расширить базу довольных клиентов, помогая отдельным клиентам управлять своими финансовыми рисками и выгодами.Эти профессионалы следят за деятельностью избранных счетов и координируют свои действия с конкретными клиентами при возникновении возможностей или сбоев на денежном рынке. |
| Опыт / квалификация / необходимые навыки | Если вы хотите получить работу личного банкира, вам потребуется степень бакалавра в области финансов, бизнеса, бухгалтерского учета, экономики или других смежных областях. Старшие личные финансовые консультанты обычно имеют ученые степени или сертификаты в дополнение к многолетнему опыту работы на местах. Технические навыки, которые имеют большое значение для этой роли, включают математику, инвестирование, управление рисками, управление капиталом и финансовые инструменты / программное обеспечение, такие как электронные таблицы и CRM. Мягкие навыки, которые могут иметь значение, включают обслуживание клиентов, продажи и эффективное общение. |
| Условия труда | Персональные банкиры обычно работают полный рабочий день в офисе, но от них могут потребоваться поездки или встречи с клиентами в разных местах или во время особых мероприятий. |
| Повышение квалификации | Обеспечивая высокую производительность и приобретая больше опыта, личные банкиры могут перейти в банкиров и менеджеров банков. |
| Удовлетворенность работой | Высокая (Источник: PayScale) |
23. Менеджер по работе с персоналом
| А.K.A | Менеджер по работе с клиентами, банкир по работе с клиентами |
| Средняя зарплата (США) | 82 656 долларов [со средним дополнительным вознаграждением в размере 14 512 долларов США (бонус), 1 965 долларов США (участие в прибыли) и 9 826 долларов США (комиссия)] (Источник: PayScale) |
| Роль и должностная инструкция | Согласно их должностным обязанностям, менеджеры по личным отношениям выстраивают и развивают долгосрочные и ценные отношения с избранными клиентами банка посредством гипер-настройки и персонализации продуктов и услуг, используемых этими клиентами.С этой целью менеджеры по работе с клиентами отслеживают и оценивают счета клиентов и рекомендуют новые услуги, продукты или методы, которые помогут клиентам повысить их доходность или минимизировать риски. Не обслуживая существующих клиентов, менеджеры по работе с клиентами продают банковские продукты потенциальным клиентам, оценивая их финансовые или инвестиционные цели и связывая их с правильными банковскими решениями. |
| Опыт / квалификация / необходимые навыки | Менеджеры по работе с клиентами обычно имеют как минимум степень бакалавра в области финансов, банковского дела, бизнеса или других смежных областях.Большинство из них имеют многолетний опыт работы на местах, работая в качестве кредитного персонала, кредитного специалиста или на других аналогичных должностях. Послевузовское обучение, образование (MBA) или сертификаты станут ценными, когда вы будете искать более высокие должности. Требуемые технические навыки для этой должности включают финансовый анализ, инвестиционное планирование и управление взаимоотношениями с клиентами. Незаменимы мягкие навыки, такие как маркетинг, коммуникация, презентация и обслуживание клиентов. |
| Условия труда | Хотя обычно они работают полный рабочий день в офисе, менеджерам по работе с клиентами иногда могут потребоваться поездки для встречи с уважаемыми клиентами. |
| Повышение квалификации | Менеджеры по работе с клиентами могут стать менеджерами по развитию бизнеса, портфельными менеджерами и директорами по развитию бизнеса. |
| Удовлетворенность работой | Высокая (Источник: PayScale) |
24. Менеджер по закупкам
| А.K.A | Менеджер по закупкам |
| Средняя зарплата (США) | 79 824 долл. США [со средней дополнительной компенсацией в размере 7 782 долл. США (бонус), 3898 долл. США (участие в прибыли) и 6250 долл. США (комиссионные)] (Источник: PayScale) |
| Роль и должностная инструкция | Менеджеры по закупкам возглавляют команду профессионалов, которым поручено находить и поддерживать хорошие отношения с лучшими поставщиками и поставщиками в отношении снабжения, административных, производственных и операционных требований своей компании.Менеджеры по закупкам переписываются с поставщиками и обсуждают оптимальные условия покупки, доставки и поддержки. Они облегчают оформление и документируют заказы на закупку или соглашения об оказании услуг и играют ключевую роль в формировании и реализации политики закупок. |
| Опыт / квалификация / необходимые навыки | Менеджеры по закупкам должны хорошо разбираться в экосистеме цепочки поставок и динамике рынка, связанной с отраслью или сферой деятельности их работодателей.Большинство менеджеров по закупкам имеют как минимум степень бакалавра в области бизнеса, бухгалтерского учета, инженерии, информационных технологий или других соответствующих областей. Более того, многим работодателям требуются годы опыта, а также отраслевые сертификаты, такие как CPSM (сертифицированный специалист по управлению поставками) или CPM (сертифицированный менеджер по закупкам). Другие навыки, которые имеют решающее значение для карьеры менеджера по закупкам, включают ведение переговоров, основы бухгалтерского учета, критическое мышление, управление бюджетом, решение проблем, общение, сотрудничество, программное обеспечение для закупок и исследования. |
| Условия труда | Менеджеры по закупкам обычно работают полный рабочий день в офисе, но иногда им нужно выделить дополнительные часы и выезжать за пределы офиса, чтобы встретиться с поставщиками или другими заинтересованными сторонами. Они регулярно встречаются с руководителями других подразделений и отделов, чтобы обсудить свои потребности и цели в области закупок. |
| Повышение квалификации | Обладая дополнительным опытом и хорошей производительностью, эти специалисты могут стать старшими менеджерами по снабжению, менеджерами цепочек поставок и директорами по закупкам. |
| Удовлетворенность работой | Экстрим (Источник: PayScale) |
25. Биржевой маклер
| A.K.A | Агенты по продаже ценных бумаг, товаров и финансовых услуг; Брокерские служащие |
| Средняя зарплата (США) | 50 146 долларов [со средним дополнительным вознаграждением в размере 3 915 долларов (бонус), 4400 долларов (участие в прибыли) и 7500 долларов (комиссионные)] (Источник: PayScale) |
| Роль и должностная инструкция | Биржевые маклеры служат мостом между покупателями и продавцами акций и других ценных бумаг на финансовых рынках.От имени финансовых компаний, которые их нанимают, эти профессионалы консультируют частных лиц и учреждения об инвестиционных возможностях и рисках, содействуют торговле ценными бумагами и управляют портфелями. Для поддержания здорового и лояльного клиентского портфеля биржевые маклеры предоставляют гиперперсонализированные консультационные услуги и помогают клиентам управлять рисками и формулировать эффективные стратегии для создания стоимости. |
| Опыт / квалификация / необходимые навыки | Соискателям начального уровня на должность биржевого маклера требуется степень бакалавра в области финансов, бухгалтерского учета или других смежных областях.Более высокие должности требуют последипломного образования и сертификатов, таких как MBA или CFA. Требуемые технические навыки для этой должности включают финансовый анализ, управление портфелем и торговлю на фондовом рынке. Мягкие навыки, которые сделают вас отличным биржевым маклером, включают продажи, финансовое программное обеспечение, обслуживание клиентов, коммуникацию и деловую хватку. |
| Условия труда | Биржевые маклеры обычно работают в условиях повышенного стресса, обслуживая индивидуальных и институциональных клиентов от имени своего работодателя, которым почти всегда является компания, предоставляющая финансовые услуги.Обычно они работают полный рабочий день и синхронно с конкретным фондовым рынком, на котором они сосредоточены. |
| Повышение квалификации | Обладая большим опытом, биржевые маклеры могут перейти на руководящие должности и даже занять высшие руководящие должности в компании. |
| Удовлетворенность работой | Экстрим (Источник: PayScale) |
26.Налоговый инспектор
| A.K.A | Сборщик налогов, налоговый агент |
| Средняя зарплата (США) | 46 714 долларов [со средней дополнительной компенсацией в 983 доллара (бонус) и 950 долларов (участие в прибыли). (Источник: PayScale) |
| Роль и должностная инструкция | Налоговые инспекторы проверяют документы, дают консультации и проводят аудит для целей налогообложения.Эти специалисты определяют, должны ли физические лица или компании платить налоги государству, вычисляют размер задолженности, если таковые имеются, и собирают соответствующую сумму. Они также сообщают налогоплательщикам, когда произошла переплата и когда возможен соответствующий возврат. |
| Опыт / квалификация / необходимые навыки | Налоговые инспекторы обычно имеют степень бакалавра в области бухгалтерского учета, математики, финансов или других смежных областях.Чтобы стать старшими экзаменаторами, налоговыми бухгалтерами или налоговыми менеджерами, этим специалистам необходимо получить дополнительные полномочия, такие как лицензии CPA или MBA. Требуемые технические навыки для этой должности включают аудит, анализ данных, бухгалтерский учет, финансовое программное обеспечение и программное обеспечение для работы с электронными таблицами, расследования и налогообложение. Соответствующие «мягкие» навыки включают внимание к деталям, критическое мышление, сотрудничество и деловую хватку. |
| Условия труда | Налоговые инспекторы работают в органах местного самоуправления, правительства штата или государства.Обычно они работают полный рабочий день в командном офисе, хотя от некоторых может потребоваться проведение аудиторских проверок на предприятиях или в резиденциях налогоплательщиков. |
| Повышение квалификации | Эти специалисты могут получить соответствующие сертификаты и пройти обучение, чтобы стать старшими налоговыми бухгалтерами, налоговыми менеджерами и менеджерами по соблюдению налогового законодательства. |
| Удовлетворенность работой | Высокая (Источник: PayScale) |
27.Аналитик казначейства
| A.K.A | Ассистент казначейства |
| Средняя зарплата (США) | 55 898 долларов [со средним дополнительным вознаграждением в размере 3857 долларов (бонус), 1946 долларов (участие в прибыли) и 2000 долларов (комиссия)] (Источник: PayScale) |
| Роль и должностная инструкция | Казначейские аналитики сосредотачиваются на оптимизации финансовых активов, транзакций и решений для своих работодателей.Они оценивают сборы, расходы и сборы, чтобы рекомендовать эффективные способы снижения затрат своей организации. Эти профессионалы отслеживают и управляют транзакциями, счетами и инвестициями своего работодателя в финансовые учреждения, чтобы сбалансировать риски и выгоды. Они анализируют потоки доходов, денежные потоки и окупаемость инвестиций, чтобы определить лучшую стратегию оптимизации стоимости. |
| Опыт / квалификация / необходимые навыки | Чтобы получить работу аналитика казначейства, вам потребуется как минимум степень бакалавра в области финансов, делового администрирования, бухгалтерского учета или других смежных областях.Для профессионального роста ваши шансы улучшатся после получения высшего образования (MBA), обучения (многолетний опыт работы) или сертификации (CFA, CTP и т. Д.). Технические навыки, необходимые для этой роли, включают финансовый анализ, прогнозирование и моделирование; базовый учет; управление денежными потоками и бюджетом; электронные таблицы и другое финансовое программное обеспечение; инструменты повышения производительности; и управление инвестициями. Между тем, общение, сотрудничество, внимание к деталям и презентация – это мягкие навыки, которые имеют решающее значение для успеха и карьерного роста аналитика казначейства. |
| Условия труда | Казначейские аналитики специализируются на корпоративных финансах, выполняя полный рабочий день в офисной среде. Они сотрудничают с различными отделами по финансовым вопросам. |
| Повышение квалификации | При дальнейшем обучении и опыте казначейские аналитики могут стать старшими финансовыми аналитиками, старшими бухгалтерами и финансовыми / бухгалтерскими менеджерами. |
| Удовлетворенность работой | Экстрим (Источник: PayScale) |
Повысьте свои знания с финансовыми курсами GoSkills, включая финансовое моделирование, финансы для менеджеров операций и менеджеров проектов. У вас есть собеседование на вашу идеальную финансовую должность? Изучите эти полезные вопросы на собеседовании, чтобы увеличить свои шансы на успех!
Вы изучаете курсы финансов или Excel на GoSkills? Мы хотели бы услышать от вас! Отправьте нам электронное письмо или ответьте в комментариях ниже.
Начните изучать основные финансовые навыки сегодня
Начните бесплатно с курсов GoSkills
Начать бесплатную пробную версиюДжозеф Мапуэ
Джозеф Мапуэ везде носит шляпу писателя, создавая первоклассный контент о бизнесе, технологиях, творчестве и инновациях. Он также мечтатель, строитель, отец и игрок.
Безопасность | Стеклянная дверь
Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек.Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.
Nous aider à garder Glassdoor sécurisée
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.
Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Заводское обозначение: CF-102 / 6b3431a4cd165fa4.
Contrôleur Financier Expérimenté Reporting Financier H / F – Job ID: 1438353
DESCRIPTION
Английская версия после французской версии
L’équipe Reporting Financier d’Amazon France recherche actuellement un (e) contrôleur financée réléur réléur rélérétéréleur réléné térélement de l’avant pour rejoindre son équipe en croissance dans le cadre d’un CDI.Le / la кандидата (e) devra disposer d’excellentes compétences comptables, et maîtriser le référentiel comptable français ainsi que les US GAAP et / ou les IFRS.
Le / la кандидата (e) devra être un Professionalnel exceptionnel, depassant constamment les objectifs, recherchant un environmental de travail стимулятор, и помощник по круассансу быстрого движения во Франции.
Il / elle sera amené (e) à collaborer avec différents departements et sera en contact régulier avec des acteurs clés de la financial en France et à l’international.
Dans un environmentnement en évolution rapide, le / la кандидат (е) участвует в развитии функций отчетности, финансист для различных филиалов и операций.
Sesponsabilités incluront notamment:
– Участие aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles pour les right françaises en US GAAP et pour les besoins statutaires
– Участие активно aux revues analytiques mensuelles du bilan et du compte de rus 23 анализ новых видов деятельности и авторских проектов во Франции
– Подготовка статистических данных и финансовых деклараций
– Реализация анализов, рассчитываемых по комплексам решений и публикаций позиционных документов в соответствии с GAAP Франции и США,
avec des acteurs cross-fonctionnels dans le but de maintenir des processus et des contrôles efficaces
– Активность участников в международных инициативах по улучшению, стандартизации, реформированию процессов и управления, разработке приложений для лучших практик, в сотрудничестве с avec les équipes IT et en démontrant une bonn Электронная система отчетности финансист
– Регуляторы связи на разных уровнях, в том числе с пометкой о комиссарах вспомогательных организаций, консультантов и президентов
– Отличный «командный игрок», участвующий в глобальной экологической деятельности, перекрестном функционировании и др. Организация, принимающая ответственность и готовность к инициативам
Французская команда бухгалтеров Amazon в настоящее время ищет талантливого, ориентированного на результат и дальновидного старшего финансового аналитика по бухгалтерскому учету, чтобы присоединиться к ее растущей команде в Париже на постоянную должность.Успешный кандидат должен обладать выдающимися навыками бухгалтерского учета и иметь опыт работы с ОПБУ Франции, а также с ОПБУ США и / или МСФО.
Этот человек будет исключительным профессионалом, который постоянно превосходит ожидания, преуспевает в сложных условиях работы и может активно способствовать поддержке нашей быстрорастущей деятельности во Франции.
Он или она будет работать межфункционально и регулярно взаимодействовать с другими ключевыми партнерами по финансовому бизнесу во Франции и во всем мире.
В быстро меняющейся среде кандидат будет развивать функции бухгалтерского учета и контроля для ряда дочерних компаний и операций.
Обязанности включают, но не ограничиваются:
· Проведение ежемесячных, ежеквартальных и ежегодных мероприятий по закрытию для местных компаний в соответствии с ОПБУ США и уставными целями
· Активное участие в ежемесячных аналитических обзорах баланса и отчета о прибылях и убытках
· Активное участие в поддержке текущие и будущие инициативы по запуску бизнеса и другие проекты, связанные с бизнесом и операциями во Франции
· Подготовка обязательной отчетности для поддержки налогового и нормативного соответствия
· Проведение тщательного анализа сложных вопросов бухгалтерского учета и подготовка технических позиционных документов по US и французским GAAP
· Работа с различными межфункциональные заинтересованные стороны для продолжения поддержания эффективных и совместимых процессов и эффективных средств контроля
· Активное участие в межстрановых инициативах по улучшению, стандартизации, реинжинирингу процессов и средств контроля, а также внедрению передовых практик, тесно сотрудничая с системными командами и d демонстрация глубокого понимания систем финансового учета
· Регулярное общение с внешними сторонами, включая, но не ограничиваясь, аудиторами, консультантами и поставщиками услуг
· Быть сильным командным игроком, который может работать глобально, межфункционально и на всех уровнях организация, принимая на себя ответственность и демонстрируя собственную инициативу
ОСНОВНЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ
Необходимые компетенции:
· Bac + 5 en financial et / ouiplômes comptables (DCG / DSCG)
· Минимум 6 ans d’expérience en comptabilité, en partie au Сеть Большой Четверки и совершенствование опыта в моей / большой международной группе в области окружающей среды и быстрой эволюции
· Connaissance approfondie des normes comptables françaises, ainsi que des US GAAP or IFRS, et des locales légales locales
· Avoir démontré sa capacity à résoudre des problématiques comptables different et complex et des défis opérationnels et disposer d’excellentes capités d’analyse
· Tourné vers le détail, tout en étant à même de réfléchir de façon globale
· Solides емкости для общения, à l’écrit comm à l’oral.Pratique courante du français et de l’anglais des affaires.
· Упреждающие, ориентированные результаты, способные определять приоритеты и тенденции в делах серреса
· Превосходные компетенции в отношениях
· Использование информационных ресурсов (Microsoft Office)
CV doit être en anglais
(BAC + 5) в области финансов и / или CPA во Франции (DCG / DSCG)
· Минимум 6+ лет опыта с акцентом на бухгалтерский учет, частично полученный в рамках одной из «большой четверки» и предпочтительно в сочетании с опытом работы в средняя и крупная международная компания в быстро меняющейся среде
· Глубокие знания FR GAAP, а также US GAAP или IFRS, обязательных документов и соответствующих требований
· Продемонстрированный опыт решения множества сложных бухгалтерских и операционных задач и отличные аналитические навыки
· Ориентация на детали, но способность размышлять и понимать общую картину
· Сильные коммуникативные навыки, как устные, так и письменные .Свободно владеет деловым английским и французским
· Активно и ориентировано на результат, умеет правильно расставлять приоритеты и соблюдать сложные сроки
· Отличные навыки межличностного общения
· Опытный пользователь ERP, владеет инструментами Microsoft Office
Резюме должно быть предоставлено на английском языке
ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ
· Знание финансовых приложений Oracle и Hyperion Essbase serait un plus
· Оценка совместимых систем и других пользователей
Предпочтительная квалификация:
· Знание финансовых приложений Oracle и Hyperion Essbase будет плюсом
· Знание других систем бухгалтерского учета и начисления заработной платы
как стать хорошим финансистом?
Финансист – это общий термин для профессионалов в области финансов, которые имеют дело с крупными финансовыми операциями и работают на высшем уровне в отрасли.Финансисты могут работать на предприятия, правительства, банки или самостоятельно. В каждом случае финансисты делятся некоторыми из тех же основных карьерных достижений и навыков, чтобы подготовить их к работе с высокими требованиями, когда на кону стоят большие деньги.
Understanding Economics
Развитие базовых экономических знаний – это первый шаг к тому, чтобы стать финансистом. Это также шаг, который становится постоянной обязанностью финансистов, которым нужны рабочие, современные знания не только в своей области, но и в других областях финансов.Это может начаться до того, как финансист начнет формальное образование. Управление личными активами, работа в семейной фирме в молодом возрасте и написание статей о финансах – все это способы, которыми начинающий финансовый профессионал может узнать об этой области и развить интерес на всю жизнь.
Формальное образование
Финансистам необходимо формальное образование, прежде чем они смогут начать свою карьеру. Помимо предоставления специализированных знаний и твердого понимания стандартной финансовой терминологии и методов, это образование также дает финансистам сертификаты и степени, необходимые им для продвижения в выбранных ими областях области.Например, финансисту с юридическим опытом потребуется высшее юридическое образование, а тому, кто работает финансовым менеджером, может потребоваться степень MBA. Требования к специальному образованию также существуют для студентов, которые хотят стать финансистами на государственных должностях.
Опыт работы
Прежде чем финансовый профессионал сможет получить статус финансиста, ему потребуется большой опыт работы. Карьера финансиста может включать любое количество должностей и должностей, как правило, с сильной тенденцией к продвижению по службе и повышенной ответственности.Финансовые специалисты также проводят исследования и публикуют свои работы, что часто является первым шагом на пути к получению репутации эксперта в одной или нескольких конкретных областях финансов.
Карьерный рост и достижения
Имея опыт, начинающие финансисты также могут получить профессиональную аккредитацию. Эти полномочия, которые исходят от многих отраслевых ассоциаций, основаны на сочетании опыта работы и строгих экзаменов для признания финансовых специалистов, чьи навыки делают их лидерами в своей области.Получение верительных грамот, почетных степеней и наград – все это шаги, которые продвигают финансового профессионала по служебной лестнице и на видную позицию. Получение репутации успешного и заслуживающего доверия также является ключевым шагом для финансистов, которым нужно, чтобы другие доверяли им свои деньги.
Должностная инструкция финансового аналитика – Навыки, образование и опыт
Финансовый аналитик Описание работы Руководство
Описание работы финансового аналитика, приведенное ниже, дает типичный пример всех навыков, образования и опыта, необходимых для работы аналитиком в компании. Карьера в банке (на стороне продавца) широкий спектр вакансий, включая частный капитал, управление портфелем, исследования.Узнайте о вакансии или корпорации Корпоративная информация Юридическая корпоративная информация об Институте корпоративных финансов (CFI). Эта страница содержит важную юридическую информацию о CFI, включая зарегистрированный адрес, налоговый номер, бизнес-номер, свидетельство о регистрации, название компании, товарные знаки, юрисконсульта и бухгалтера. Внимательно прочтите это описание должности, чтобы узнать, что нужно для того, чтобы сделать карьеру в качестве финансового специалиста. аналитик!
Скачать шаблон описания вакансии финансового аналитика
Загрузите наш настраиваемый шаблон описания вакансии FA, который поможет вам составить идеальный список.Финансовый аналитик Описание работы
Ниже перечислены все аспекты обязанностей финансового аналитика:
- Выполнение финансового прогнозирования Прогнозирование статей отчета о прибылях и убытках Мы обсуждаем различные методы прогнозирования статей отчета о прибылях и убытках. Прогнозирование статей отчета о прибылях и убытках начинается с выручки от продаж, затем отслеживания затрат, отчетности и операционных показателей.
- Анализ финансовых данных и создание финансовых моделей. модель, бюджетная модель.Откройте для себя 10 основных типов поддержки принятия решений
- Отчет о финансовых результатах и подготовка к регулярным проверкам руководства
- Анализируйте прошлые результаты, выполняйте анализ отклонений Анализ отклонений можно резюмировать как анализ разницы между плановыми и фактическими числами. Сумма всех отклонений позволяет определить тенденции и дать рекомендации по улучшению
- Тесно сотрудничать с командой бухгалтеров для обеспечения точной финансовой отчетности
- Оценить финансовые результаты, сравнивая и анализируя фактические результаты с планами и прогнозами Прогнозирование статей строки отчета о прибылях и убытках Мы обсуждаем различные методы прогнозирования статей отчета о прибылях и убытках.Прогнозирование отдельных статей отчета о прибылях и убытках начинается с выручки от продаж, затем с затрат
- Руководство по анализу затрат Драйвер затрат Драйвер затрат является прямой причиной затрат, и его влияние на общие понесенные затраты. Например, если вы хотите определить количество электроэнергии, потребленной за определенный период, количество потребленных единиц определяет общий счет за электроэнергию. В таком сценарии единицы потребляемой электроэнергии обрабатывают, устанавливая и применяя политики и процедуры
- Обеспечивают анализ тенденций и прогнозов и рекомендуют действия по оптимизации
- Рекомендовать действия путем анализа и интерпретации данных и проведения сравнительного анализа; изучить предлагаемые изменения в методах и материалах
- Выявление и стимулирование улучшений процессов, включая создание стандартных и специальных отчетов, инструментов и информационных панелей Excel
- Повышение производительности за счет разработки автоматизированных инструментов отчетности / прогнозирования
- Проведение маркетинговых исследований, интеллектуальный анализ данных , бизнес-аналитика и оценочные сопоставленияСравнительный анализ компании Это руководство содержит пошаговые инструкции по созданию сопоставимого анализа компании («Компоненты») и включает бесплатный шаблон и множество примеров.
- Поддерживайте прочную основу финансового анализа, создавая прогнозы и модели Типы финансовых моделей Наиболее распространенные типы финансовых моделей включают: модель с тремя отчетами, модель DCF, модель M&A, модель LBO, модель бюджета. Откройте для себя 10 основных типов
- Знание Microsoft Excel упоминается практически в любом описании должности финансового аналитика; очень полезно знакомство с инструментами запроса данных / управления данными (Access, SQL, Business Objects)
Описание работы финансового аналитика – базовая квалификация
- От 0 до 3 лет работы в сфере финансов или другого соответствующего опыта
- Высокий уровень знаний в области финансов МоделированиеЧто такое Финансовое моделирование Финансовое моделирование выполняется в Excel для прогнозирования финансовых показателей компании.Обзор того, что такое финансовое моделирование, как и зачем его создавать.
- Хорошее владение формулами и функциями Excel Шпаргалка по формулам Excel Шпаргалка по формулам Excel от CFI предоставит вам все наиболее важные формулы для выполнения финансового анализа и моделирования в таблицах Excel. Если вы хотите стать мастером финансового анализа Excel и экспертом по построению финансовых моделей, вы попали в нужное место.
- Требуется степень бакалавра, бакалавра или бакалавра коммерции (степень бакалавра в области бухгалтерского учета / финансов / экономики)
- Сильные аналитические навыки и навыки сбора данных
- Хорошая деловая хватка
Описание работы финансового аналитика – предпочтительная квалификация
- 3- Более 5 лет работы в сфере финансов или другого соответствующего опыта
- MBAsCFA® vs MBACFA vs MBA.Что лучше для карьеры в сфере корпоративных финансов? Есть много плюсов и минусов у получения диплома CFA или MBA в зависимости от вашего карьерного пути. Оба пользуются большим спросом, и у обоих есть длинный список успешных выпускников. Однако есть некоторые очень важные различия, которые следует учитывать, в зависимости от ваших карьерных целей. Сертификация аналитика по моделированию и оценке (FMVA) ® CFI.Запишитесь сегодня! или аналогичные обозначения предпочтительны
- Сильная количественная и аналитическая компетенция
- Самостоятельный человек с отличными навыками межличностного общения и решения проблем
- Хорошие знания Excel Расширенные формулы Excel, которые необходимо знать Эти расширенные формулы Excel критически важны и улучшат ваши навыки финансового анализа следующий уровень. Загрузите нашу бесплатную электронную книгу Excel!
Финансовый аналитик Описание работы – Личность и навыки межличностного общения
- Способность упорядочивать функции и стремление учиться и расти
- Сильные межличностные навыки, включая письменные и устные коммуникативные навыки
- Комфортное преодоление двусмысленности и способность работать независимо
- Опыт работы с руководителями высшего звена и презентации им
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки; быть комфортным при взаимодействии с высшим руководством
- Большой опыт финансового моделирования
Ключевые обязанности
- Повышение финансовых показателей за счет анализа финансовых результатов, прогнозов, отклонений и тенденций
- Создание рекомендаций для представления руководству и руководству
- Разработка финансовых моделей для поддержки оценки Методы оценки При оценке компании как непрерывно действующей используются три основных метода оценки: DCF-анализ, сопоставимые компании и предшествующие операции, планирование и прогнозирование к процессу принятия решений, которым компании следуют в отношении того, какие капиталоемкие проекты им следует реализовывать.Такие капиталоемкие проекты могут быть чем угодно, от открытия нового завода до значительного увеличения штата, выхода на новый рынок или исследования и разработки новых продуктов. и процессы планирования расходов
- Согласование существующих транзакций посредством перекрестных ссылок на входящие и исходящие данные
- Проведение сравнительного анализа и исследования рынка для поддержки внутреннего финансового анализа
- Поддержание актуальных технических знаний о финансовых инструментах, рыночных условиях и тенденциях
Чтобы убедиться, что вы готовы, посетите наши бесплатные онлайн-курсы для финансовых аналитиков!
Что такое финансовый анализ?
Должность финансового аналитика необходима для финансового планирования и анализа.Мы опишем зарплату, навыки, личность и обучение, необходимые для работы FP&A и успешной финансовой карьеры. Аналитики, менеджеры и директора FP&A несут ответственность за предоставление руководителям анализа и информации, которые им необходимы отделу бизнеса. Они несут ответственность за анализ финансовой отчетности Анализ финансовой отчетности Как проводить анализ финансовой отчетности. Это руководство научит вас выполнять анализ финансового отчета и отчета о прибылях и убытках и прогнозировать будущие результаты деятельности компании.Это может включать прогнозирование будущих доходов. Доход. Доход – это стоимость всех продаж товаров и услуг, признанных компанией за период. Доход (также называемый продажами или доходом) и расходы, а также моделирование структуры капитала и составление бюджета.
Финансовые аналитики также часто несут ответственность за отслеживание финансового плана компании. Анализ результатов деятельности компании наряду с изменениями и рыночными тенденциями не только помогает аналитику создавать прогнозы, но также позволяет им рассчитывать отклонения между этими прогнозами и фактическими данными.Задача аналитиков – отслеживать и объяснять причины этих различий.
Аналитики также могут часто отчитываться перед руководством и заинтересованными сторонами о своих выводах и могут способствовать формированию стратегического планирования компании.
Чтобы убедиться, что вы готовы, пройдите наши бесплатные онлайн-курсы по финансовому анализу!
Основные роли финансовых аналитиков
Давайте выйдем за рамки официального описания должности финансового аналитика и рассмотрим более подробно, что аналитики делают на практике:
- Финансовые аналитики играют роль в определении компании Настоящая стоимость и будущие возможности для бизнесаСертификат проверяется CFI. Обязанности финансового аналитика сводятся к анализу финансовой информации, чтобы делать прогнозы для бизнеса и помогать ему принимать обоснованные и, надеюсь, правильные решения.
- Аналитики часто создают и поддерживают различные электронные таблицы и информационные панели, чтобы помочь в их анализе и предоставлении информации. Это помогает обеспечить четкую интерпретацию тенденций и данных. Некоторым аналитикам также поручено создавать модели для оценки потенциальных инвестиционных возможностей, аналогично роли партнера по исследованию рынка ценных бумаг.
- Внутренние финансовые аналитики могут встречаться с различными руководителями проектов для обсуждения результатов. Аналитик может быть обязан опросить этих менеджеров, чтобы выяснить причины определенных отклонений в результатах деятельности.
Каковы типичные полномочия финансовых аналитиков?
Большинство аналитиков имеют степень бакалавра или магистра в области, связанной с бизнесом. Наиболее распространенной специализацией являются финансы, хотя некоторые аналитики рекомендуют начинать со степени бухгалтерского учета, поскольку она обеспечивает более прочную основу для анализа работы финансовой отчетности Три финансовых отчета Три финансовых отчета – это отчет о прибылях и убытках, баланс и отчет о денежных средствах. потоки.Вот эти три основных утверждения.
Добавление практического звания, например, CFI’s Financial Modeling & Valuation Analyst (FMVA) ™. Стать сертифицированным финансовым аналитиком по моделированию и оценке (FMVA) ® Сертификация CFI Financial Modeling and Valuation Analyst (FMVA) ® поможет вам обрести уверенность, в которой вы нуждаетесь. ваша финансовая карьера. Запишитесь сегодня! сертификация, становится все более популярным профессиональным обновлением для финансового аналитика. Это обозначение, ориентированное на финансовое моделирование, учит аналитиков, как проводить расширенный финансовый анализ с использованием Excel, PowerPoint и реальных инструментов аналитика.Узнайте больше о лучших сертификатах финансовых аналитиков. Получите обзор лучших финансовых сертификатов для профессионалов со всего мира, работающих в финансовой индустрии.
Описание этой должности финансового аналитика основано на обязанностях, изложенных в публикациях Goldman Sachs, GE Capital, Fidelity Investments и PricewaterhouseCoopers.
Чтобы подготовиться к собеседованию, пройдите бесплатные онлайн-курсы CFI по финансовому анализу!
Карта карьеры
Чтобы узнать, какой тип должности вам больше всего подходит, изучите нашу интерактивную карту карьеры и посмотрите, есть ли у вас все, что требуется в описании должности финансового аналитика!
Банковские должности финансового аналитика включают инвестиционный банкингИнвестиционный банкингИнвестиционный банкинг – это подразделение банка или финансового учреждения, которое обслуживает правительства, корпорации и учреждения, предоставляя консультационные услуги по андеррайтингу (привлечению капитала) и слияниям и поглощениям (M&A).Инвестиционные банки выступают в качестве посредников, занимаются исследованиями, продажами и торговлей, а также коммерческим банкингом. Профиль карьеры в коммерческом банковском секторе. Карьерный путь в коммерческом банковском секторе предусматривает предоставление клиентам кредитных продуктов, таких как срочные ссуды, возобновляемые кредитные линии, синдицированные кредитные линии. Институциональные рабочие места включают в себя частный капитал Профиль карьеры в сфере прямых инвестиций Аналитики и партнеры по частному капиталу выполняют ту же работу, что и в инвестиционном банкинге. Работа включает в себя финансовое моделирование, оценку, сверхурочную работу и высокую оплату.Частный капитал (PE) – это обычная практика карьерного роста для инвестиционных банкиров (IB). Аналитики в IB часто мечтают «перейти» к покупателям, исследованиям и управлению портфелем. Работа в корпорациях включает отношения с инвесторами, корпоративное развитие Корпоративное развитие Корпоративное развитие – это группа в корпорации, ответственная за стратегические решения по росту и реструктуризации ее бизнеса, установлению стратегических партнерств, участию в слияниях и поглощениях (M&A) и / или достижении организационного совершенства.Corp Dev также преследует возможности, которые увеличивают ценность бизнес-платформы компании. Казначейство и финансовое планирование и анализ (FP&A) FP & AF Финансовое планирование и анализ (FP&A) – важная функция в корпорации. Специалисты FP&A поддерживают принятие управленческих решений для.
Помимо финансового аналитика Описание работы
Надеюсь, это руководство дало вам четкое представление о требованиях к должности и профиле финансовых аналитиков.CFI является официальным поставщиком услуг глобального аналитика финансового моделирования и оценки (FMVA) ™. Стань сертифицированным аналитиком финансового моделирования и оценки (FMVA) ® Сертификат CFI «Финансовый аналитик по моделированию и оценке» (FMVA) ® поможет вам обрести уверенность в своих силах. финансовая карьера. Запишитесь сегодня! программа сертификации, призванная помочь любому стать профессионалом в области финансов мирового уровня.
Чтобы узнать больше, ознакомьтесь с этими дополнительными описаниями должностей ниже:
- Как стать отличным аналитиком Руководство для аналитика Trifecta® Окончательное руководство о том, как стать финансовым аналитиком мирового уровня.Вы хотите быть финансовым аналитиком мирового уровня? Вы хотите следовать передовым отраслевым практикам и выделиться из толпы? Наш процесс, получивший название The Analyst Trifecta®, состоит из аналитики, презентаций и навыков межличностного общения.
- Персональный банкир Описание работы Персональный банкир Описание работы Персональные банкиры предлагают помощь в управлении и надзоре за финансовыми потребностями личного банковского счета клиента. Описание работы Personal Banker включает в себя помощь клиентам в открытии, управлении и оптимизации их банковских счетов и других продуктов, поиск потенциальных клиентов и потенциальных клиентов
- Описание работы специалиста по исследованию акций требуется для работы.Сотрудники, занимающиеся исследованием рынка ценных бумаг, проводят анализ данных о ценных бумагах, чтобы информировать управляющих фондами и помогать им в инвестиционном процессе. Эта область требует опыта решения проблем и обширных знаний фондового рынка.
- Инвестиционно-банковское дело Описание работы Инвестиционно-банковское дело Описание работы Кредитного аналитика Описание работы В этой Должностной инструкции кредитного аналитика излагаются ключевые навыки, опыт и образование для данной должности.