Ведущий учеба: где учиться, зарплата, преимущества профессии

Содержание

как устроиться на радио, или кого никогда не возьмут ведущим

Мечтаете стать радиоведущим и у вас много вопросов? Хотите знать, берут ли на радио без образования, какие книги нужно читать и, наконец, где еще могут пригодиться полученные навыки? Секретами работы и полезными советами поделилась ведущая «Русского радио» и преподаватель «Приволжской Медиашколы» Елена Новикова.

Кому подойдет курс радиоведущих?

Пожалуй, что любому человеку, который мечтает о работе на радио. Доброму, чуткому, с чувством юмора, обладающему пытливым умом, любознательному, знакомому с русским языком, умеющему правильно произносить слова и т.д. А самое важное это трудолюбие! Как бы талантлив ты не был, без труда ты ничего не достигнешь. И никем не станешь.

Востребована ли эта профессия в Нижнем Новгороде и на какую зарплату можно рассчитывать выпускникам? Неверная постановка вопроса.

Востребована ли работа художника? А сколько они зарабатывают? Получают 100 тысяч долларов с аукциона за какую-то мазню? Черт, прибыльное дело, надо поступать в художку. Ну, ведь не так же всё, правда? Художником становятся потому, что хотят рисовать, а не потому что художники много зарабатывают. Радиоведущий это ТВОРЧЕСКАЯ профессия, которая не монетизируется по прейскуранту с учетом МРОТ и 8-часового рабочего дня. Неважно, сколько ты сидишь на стуле, важен результат. И этот результат может быть оценен и 5 копейками, и 5 рублями, и 5 долларами. Радио это не та отрасль народного хозяйства, где можно «зарабатывать». Это территория творческих людей!

Куда могут устроиться наши выпускники?

Начну с того, что радиоведущий это мультиспециалист. Не просто Homo Sapiens, Человек Разумный, но еще и редкий подвид Человека Говорящего, Человека Пишущего и Человека, умеющего вести беседу. Радиоведущий может озвучивать что угодно – рекламу, фильмы, объявления в супермаркетах, аудиокниги и т.

п. Под Человеком Пишущим я имела в виду журналиста, потому что радиоведущий это прежде всего радиожурналист. Поэтому при хороших навыках и светлой голове он способен стать копирайтером, а это огромный и очень разнообразный рынок возможностей; журналистом в печатном издании или редактором, например, на телевидении. И последнее прекрасное качество радиоведущих – это умение вести разговор с большой аудиторией. Поэтому «радисты» с успехом могут выступать в качестве ведущего (или, как это называется за рубежом, show host, presenter) на любых самых многолюдных мероприятиях, начиная от свадеб и юбилеев, заканчивая крупными городскими праздниками. А на вопрос «куда могут устроиться наши выпускники» может ответить только небо. Это вне моей компетенции. Я могу лишь пообещать, что приложу все силы для того, чтобы наши новобранцы приобрели качества всех подвидов Homo Sapiens.

Реально ли получить работу, не имея опыта или образования в этой сфере?

Сейчас уже нет. Ни одна радиостанция не имеет такого ресурса, как время, которое она потратит на ожидание результата от новобранца. Никто не будет его учить говорить и писать, делать программы, зачем вообще это нужно, когда на рынке труда есть квалифицированные люди. Впрочем, допущу оговорочку (не по Фрейду). Самородка могут принять в «радиоряды» и без образования, и без опыта. Но это должен быть человек с выдающимися качествами и огромным трудолюбием, последнее немаловажно.

Радиоведущий или радиоведущая: кого больше «любят» в этой сфере?

К счастью, в этом вопросе радио сильно отличается от телевидения, гендерной стратификации не существует. Внешность не важна, важно, что и как ты говоришь. Радиослушатели тянутся к человеку, с которым им интересно, и пол не имеет значения.

Вы уже 20 лет в этой сфере. Как-то изменилась специфика работы радиоведущего?

Никак. Она и не может измениться. На радио подвержено переменам совсем другое. Меняется формат, появляются новые программы в эфире, шагает бодрым шагом технический прогресс, руководство может смениться и прочее. Но это всё внешняя сторона, а внутренняя, сердцевина, то есть работа радиоведущего, остается незыблемой. Радиоведущий по-прежнему должен сеять разумное, доброе, вечное. Если у человека с микрофоном этот вектор меняется, то это уже проблема.

Самое приятное в этой профессии?

Я могла бы выделить два момента. Первое, это, конечно, экспромты. Как бы ты не был готов к живому общению в прямом эфире, всегда есть вероятность неожиданностей и отхода от заготовленного сценария. И это случается каждый раз! Умение лавировать в сложных ситуациях, быстро принимать правильное решение, всегда быть собранным и сконцентрированным – это очень важные навыки, обладая которыми, ты по-настоящему наслаждаешься этими экспромтами и получаешь колоссальное удовольствие от работы. С одной стороны, да, наверное, это можно классифицировать как некую адреналиновую зависимость (а адреналинчик-то вырабатывается будь здоров в каком количестве), но на самом деле это очень весело, всегда! Второй момент, не менее привлекательный.

Наличие свободного времени, которое ты можешь потратить на множество других вещей тебе интересных. Честно говоря, ведущий присутствует на радио всего несколько часов в день, может быть даже и не каждый день, в зависимости от того, какие программы он ведет. Поэтому в один прекрасный момент ты оглядываешься вокруг себя и вдруг видишь непаханое поле других возможностей, подработок и затей, в которых ты хотел бы себя попробовать. Более того, тебя уже куда-то зовут и предлагают сотрудничество. Но, дорогие друзья, это правило работает только для тех, кто уже достиг определенных навыков и мастерства. Вспоминая свои первые годы на радио, я беспрерывно что-то писала, обложившись журналами, книгами и справочниками, бесконечно отчитывала тексты перед записью, раз по сто, наверное, и часто уходила с работы чуть ли не за полночь. Не только я, все мы, ведущие только что открывшейся радиостанции очень много работали, совершенствуя себя. И, представьте, нам это нравилось, никого не заставляли сидеть до ночи на работе, это нас было не выгнать.

А любить свою работу – это, ребята, огромный кайф! Хм, пусть это будет третьим пунктом.

А самое сложное?

Я не знаю, о чем вы говорите. Сложно говорить по-немецки, если ты изучал французский – вот реально проблема. Попробуйте адресовать этот вопрос певцу и вы увидите глаза нечеловеческих размеров! Видите ли, он певец. Это то, что он умеет и любит делать. И хочет делать, не взирая на то, через какие тернии ему приходится проходить. Я ответила на ваш вопрос?)

Настольная книга радиоведущего – это?

Это… словарь ударений! Также неплохо бы иметь под рукой справочник русской речи, где всегда можно подглядеть трудные случаи формообразования, произношения и употребления слов. А тем, кто мечтает о профессии радиоведущего, советую просто читать. Не бессмысленные книги о радио с секретами медийной «кухни», а современную художественную литературу. И пользы от этого будет в пятьсот раз больше.

Но самая важная книга для радиоведущего это сама жизнь, это люди, их особенности, их стремления и мечты, проблемы и радости. Если ты не понимаешь, как устроен мир вокруг тебя и что нужно людям, то как ты собираешься говорить с ними в эфире, и кто тебя будет слушать?!

Записаться в школу радио можно тут.

Читайте также: ХОЧУ СТАТЬ ЗВУКОРЕЖИССЕРОМ: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ И С ЧЕГО НАЧАТЬ

FEDERAL SCHOOL OF RADIO

Rules of admission

Our School admits all adults and children (parents permitting, a 14-year old student may be admitted to the adult group; kids groups admit children of the age of 7 and older). Students can be from any country but must speak the language of teaching.

What to do if you are nervous

Any casting, or public speech, is stressful. Sometimes, emotions can sabotage creativity and concentration and may make your voice quiver. Here are a few simple rules how to conquer stress.

What is host’s commentary

At the casting, you will receive a creative assignment – to introduce a given song, which you can hear on the radio often. The songs are a choice of the Manager of the School. As a rule, you are granted 5-10 minutes to prepare your commentary.

Admission

We will inform on your acceptance into the program 1-2 days after the casting. Once groups are formed, schedules and internships are finalized within 4-7 days later.

SYLLABUS

CASTING REQUESTS

TEACHERS

Dmitry Gordeev

General manager of the School, studio recording manager, show host, Megapolis FM special project manager.

Ekaterina Sedova

Creative & executive director of the School. TV and radio journalist, a writer.

Eva Korsakova

Host and editor of morning shows. “Radio7 On Seven Hills“, “The First Popular Radio“ and “Chocolate“.

Alexandr Anatolyevich

Now a show host on Megapolis FM and a TV broadcaster on Fashion TV.

DJ.

Elena Kirlichenko

Creator of the School of Correct Speech of Elena Kirlichenko and an author of speech and sound technique methodologies.

Sergey Krasnov

ews host on TV channel RBK (Moscow), program director of TV and radio channel Strana FM (Moscow), program director on Autoradio (Dubai).

Maria Bachenina

Morning show host on radio Komsomolskaya Pravda, an advocate of science and a host of multiple signature programs.

Vladimir Udaltsov

DJ and host at such radio stations as Maximum, Saint Petersburg, Rox, SportFm, Tango, Hit FM, Carnaval, Vostok FM, Radio7 On Seven Hills Moscow.

Irina Kontoreva

Irina is a creator of “Vacancies for good people“. She has a 17-year experience on the radio (Autoradio, Moscow FM, radio Vesna etc.)

Igor Bogdanov

Program host of Disco of the 80s on Autoradio 90,3 FM, producer on The First Popular Radio.

Petr Dmitriev

Today a program director on Radio JAZZ, Petr has been working on the radio since he was 16 years old.

Yulia Pago

Now a host of the morning show on DFM, Yulia used to host her own show Body parts on Hit FM. Dj.

Alexey Maximov

Broadcasting director of radio Sok (Juice), Alexey also is a music editor at the radio station Best FM after having worked as a show host on Radio Premium, UFM, Yunost FM, Radio MV, Pioner FM.

GRADUATES

Elena Lefirova

HIT FM 104.2 FM

ANASTASIA LEBEDINETS

РАДИО «ДАЧА» 97.0 FM

Aidar Gumerov

БИМ РАДИО И ТЕЛЕКАНАЛ ТНВ

TATIANA ZAVROTSKAYA

РЕТРО FM 105.1 FM

VLADIMIR KALAKIN

ТК МИР

MILA PERETRUKHINA

СЕРЕБРЯНЫЙ ДОЖДЬ

EVGENY KROTOV

LOVE RADIO

BOGDAN GAVRILYUK

БАЛТИК ПЛЮС 105.2 FM

IRCHI ROGAWA

LOVE RADIO 106.2 FM

IRINA CHUGAEVSKAYA

RADIO RECORD 106.3 FM

KONSTANTIN SUKHAREV

ПИЛОТ-РАДИО 102.7 FM

AYGUL BAIBULDIN

СПУТНИК FM 107.0

PASHA POTAPOVA

ENERGY 101.

1 FM

MIKHAIL LYUBCHENKOV

МОДНОЕ РАДИО FM

EVGENY JAVORONKOV

NN-Radio 99.5 FM

DARIA GUDKOVA

РАДИО СПУТНИК

JULIA BEL

LOVE RADIO 104.4 FM

VLADIMIR BUDYKO

ENERGY 102.5 FM

DENIS SOVIET

Русское Радио 90.7 FM

TATIANA BORISOVA

КОТ FM

ANDREY PAKLEYEV

РАДИО СПУТНИК 107.0 FM

GRADUATES SUCCESSFULLY FOUND JOBS

CITIES

COUNTRIES

RADIO STATIONS AS PARTNERS

OUR PARTNERS

Federal School of Radio

We love music, movement and radio, and our education programs are provided in 85 cities across 15 countries.

Does everyone say you have a very cool voice and bright unique style? Are you dreaming to become a radio host – to entertain in morning or evening shows, to broadcast news, to read for commercials or to participate in non-broadcasting projects? Or maybe you would like to sell commercials or to work at creative department? If you are charismatic and thirsty for creativity, the Federal School of Radio is here for you.

SEND REQUEST

CONTACT

Russia, Moscow, Pravdy Str., 8к13, entrance 2

COMPLEX OF BUILDINGS GTRK

Leading Learning — обучающий бизнес-подкаст

Ведущие Джефф Кобб и Селиза Стил

Leading Learning Podcast был создан для организаций, которые обслуживают рынок непрерывного образования, профессионального развития и обучения на протяжении всей жизни. Каждый эпизод предлагает новый раунд экспертных идей и точек зрения, которые помогут образовательному бизнесу процветать.

Мы опубликовали более 300 выпусков и входим в 2,5% лучших подкастов по всему миру, согласно Listen Notes.

Вы можете подписаться на подкасты через Apple Podcasts, Spotify, Amazon, Android, Stitcher Radio, iHeartRadio, PodBean, RSS или любую службу или приложение для подкаста, которое вы можете использовать (например, Overcast). И, если вам понравился подкаст, обязательно сделайте твит!

Ниже приведены некоторые эпизоды, которые вы можете посмотреть, чтобы получить представление о сериале. Вы также можете:

Просмотреть все доступные эпизоды.
См. список ссылок на все выпуски.
Оставьте отзыв на Apple Podcasts.

Ведущая обучающая серия

Помимо отдельных выпусков, мы также опубликовали несколько серий, посвященных конкретным темам.

Tool Talks (продолжающаяся неофициальная серия статей, посвященных инструментам, полезным для обучения бизнеса)
The Learning Business MBA (семисерийный)
Learning Science for Learning Businesss (семисерийный)
The Frontiers of Learntech (семисерийный)
The Surge of the Third Sector of Education (семисерийный) серия эпизодов)
Учебный бизнес в разрушительные времена (сериал из семи эпизодов)

10 самых популярных эпизодов

Это 10 самых популярных эпизодов с 1 ноября 2017 г. на основе загрузок.

188. Максимальное обучение с помощью мышления
210: Стратегическое выполнение с Эдом Моррисоном
194: Новый взгляд на теорию обучения взрослых
97. Внимательность и обучение с доктором Эллен Лангер Наука эффективной обратной связи
249: Императив повышения квалификации с Шелли Осборн из Удеми
257: Начало заново
199: Удивительная правда о человеческом поведении и обучении с Дэниелом Х. Пинк
126. 12 тенденций (все еще) разрушающих рынок обучения на протяжении всей жизни и непрерывное образование

Избранные авторские эпизоды

242. Преимущество адаптации с Хизер МакГоуэн
199. Удивительная правда о человеческом поведении и обучении с Дэниелом Х. Пинк
181. Любопытство с Франческой Джино
73. Предварительно уговорили учиться с Роберт Чалдини
51. Становление заразным – и любопытным – с Джона Бергером

Просмотреть все авторские эпизоды >>

Избранные эпизоды Стил-Кобб

70. Внедрение непрерывного обучения
67. The Learning Business Professional
59. 10 Критические сдвиги на рынке обучения на протяжении всей жизни
56. Модель зрелости обучающегося бизнеса
46. Изучение того, что значит лидировать в обучении

Просмотреть все выпуски Steele-Cobb >>

Избранные эпизоды с лидерами мнений ассоциации

105. Рост Доходы, не связанные со взносами, с Шери Джейкобс,
68. Ставим предвидение на первое место, с Джеффом Де Канья,
61. Объединение организационной культуры и обучения, с Мэдди Грант,
44. Новая парадигма образования, с Шелли Алкорн и Элизабет Энгель
12. Сертификация и сертификация с Мики Ропс
5. Правильное внедрение инноваций и обучение с Сетом Каханом

Избранные эпизоды с генеральным директором

236. Сосредоточение внимания на будущем обучения с Арлин Пьетрантон из ASHA
192. Разговор о развитии рабочей силы со Скоттом Уайли из OSCPA
180. Развитие сообществ с Рэйчел Хапп из круглого стола сообщества
57. Преследование грандиозной задачи с Марлой Уэстон из ANA

32. Критическая роль обучения с Даной Вудс на AACN

Leading Learning Blog Archives – Leading Learning

12 января 2023 г. от приглашенного автора

от Джен Леви из Ассоциации школьного питания Куда бы я ни посмотрел, кажется, что кто-то работает с коучем для руководителей, рассматривая возможность найма коуча, или является профессиональным тренером. В коучинге произошел взрыв: исполнительный, карьерный и оздоровительный, и это лишь некоторые из них. Исследование, проведенное Международной федерацией коучинга (ICF) в 2020 году…

ПодробнееШесть способов добавить коучинг в свой комплекс обучения

24 мая 2022 г. Джефф Кобб

Учебный бизнес постоянно меняется, и за эти годы мы наблюдаем некоторые большие изменения. Tagoras, материнской компании Leading Learning, недавно исполнилось 15 лет — мы были основаны в мае 2007 года. За эти 15 лет мы работали со многими организациями, провели множество исследований, опубликовали сотни статей и …

Подробнее15 Изменения в бизнес-среде обучения

23 мая 2022 г. Джефф Кобб

Если вы еще не заметили, онлайн-обучение стало большим бизнесом — в большей степени, чем в середине 90-х, когда я присоединился к своему первому стартапу в области электронного обучения. Фирмы венчурного капитала с головой окунулись в игру, провайдеры массовых открытых онлайн-курсов (МООК), изначально базировавшиеся в университетах, ушли…

Джек Курсен из Американской ассоциации по изучению речи, языка и слуха (ASHA) Подписки есть везде. Хотя их совокупная стоимость заставляет меня сомневаться в том, является ли эта тенденция в сфере развлечений явным победителем для потребителей, есть один тип подписки, в отношении которого у меня нет никаких сомнений: подписка на обучение.

Обучение и подписка настолько хорошо работают вместе, что после предложения …

ПодробнееПодписка на обучение: где на самом деле возможно обучение на протяжении всей жизни (и долгосрочный доход)

5 мая 2022 г. от приглашенного участника

от Ашиша Рангнекара из BenchPrep их размер, но из-за их размера. Возможность микрокредитования проверяется. Университеты сотрудничают с онлайн-платформами, чтобы предоставлять гибкие микроучетные данные по запросу. Coursera предлагает специализации, а edX продает MicroMasters. Работодатели вмешиваются в …

Читать далееСделай малым, чтобы добиться больших результатов: взгляд на микроучетные данные

25 марта 2022 г. Джефф Кобб

Независимо от того, пытаетесь ли вы заняться отдельным проектом или достичь широких организационных целей, вы достигнете гораздо большего. используя программное обеспечение для совместной работы и онлайн-инструменты для совместной работы, которые позволяют всем участникам делиться идеями, документировать необходимые действия и отслеживать прогресс. В качестве неотъемлемого бонуса вы значительно повысите объем обучения, которое происходит для вас и ваших…

Читать далее11 лучших онлайн-инструментов для совместной работы, которые увеличат ваши возможности

16 марта 2022 г. от приглашенного автора

от Ашиша Рангнекара из BenchPrep Великая отставка, Великая перестановка, Великий пересмотр, Большой уход. Как бы вы это ни называли, основные факты остаются. Рекордные 47,4 миллиона человек уволились с работы в 2021 году. Только в ноябре уволились 4,5 миллиона человек — это поразительные 3 процента от общей численности рабочей силы в США. COVID…

Подробнее3 Способы использования учетных данных в ответ на великую отставку

7 января 2022 г. Селиса Стил

Конец года — естественное время, чтобы сделать паузу для размышлений. И это именно то, что мы сделали на недавнем ведущем обучающем вебинаре, посвященном бизнес-ландшафту обучения. В этой статье мы резюмируем некоторые ключевые моменты этого сеанса. Вы также можете посмотреть запись этого вебинара ниже. Мы желаем, чтобы баллы…

Читать далееThe 2022 Learning Business Landscape

15 декабря 2021 г. от приглашенного автора

от Кириаки Рауна из LearnWorlds По данным Global Market Insights, в 2020 году рынок электронного обучения превысил 250 миллиардов долларов, и ожидается, что эта цифра будет быстро расти. Как показывает отчет Global Market Insights, в течение шести лет рынок электронного обучения достигнет $1 трлн. К 2027 году многие университеты и колледжи, компании, учебные организации и образовательные предприятия …

Читать далее7 способов увеличить количество участников онлайн-курсов

9 декабря 2021 г. от приглашенного автора

от Jeb Banner of Boardable Независимо от того, занимается ли ваша ассоциация развитием рабочей силы, поддержанием профессионализма в вашей отрасли или предоставлением возможностей для молодых специалистов, поступающих на работу, образование должно быть частью вашей миссия. Кроме того, предложение членам возможностей обучения может помочь увеличить доход вашей ассоциации. Конечно, прежде чем вы сможете развивать свой образовательный бизнес,…

Читать далееПолучите одобрение Правления для образовательного бизнеса вашей ассоциации

21 октября 2021 г. Джеки Харман

Ниже вы найдете ссылки на запись и слайды вебинара «Состояние виртуальных конференций 2021». Мы благодарны Digitell за спонсорство веб-семинара, чтобы мы могли предложить его вам бесплатно. Запись вебинара, слайды и другие слайды (PDF) Отчет о виртуальных конференциях за 2021 (веб-страница) Ссылки на ресурсы Следующие ссылки на ресурсы были …

ПодробнееСостояние виртуальных конференций 2021 – Запись вебинара

7 октября 2021 г. от приглашенного автора

от Джейка Фаббри из Фонтевы Правила безопасности в связи с пандемией потребовали от многих из нас адаптации к удаленной работе и цифровым взаимодействиям, включая виртуальные встречи и конференции.