Профессия IT-директор (CIO) в Саратове: описание, где получить, перспективы
Умскул: бесплатные курсы подготовки к ЕГЭ и ОГЭ
Записаться
Категория: Управление и менеджмент
Перспективная
ИТ-директор — это руководитель, относящийся к категории топ-менеджмента, высшего руководства предприятия (компании). Он определяет информационную стратегию компании, принимает решения на высшем уровне, как правило, руководит работой департамента или службы по информационным технологиям компании. В типичной схеме управления компанией часто занимает пост вице-президента и подотчётен президенту компании или генеральному директору, часто является членом совета директоров.
close
О профессии
Вузы 2
Какие ЕГЭ сдавать
Курсы link
Зарплаты: сколько получает IT-директор (CIO)
*Начинающий: 40000 в месяц
Опытный: 90000 в месяц
Профессионал: 150000 в месяц
* – информация по зарплатам приведна примерно исходя из вакансий на профилирующих сайтах.
Зарплата в конкретном регионе или компании может отличаться от приведенных. На ваш доход сильно влияет то, как вы сможете применить себя в выбранной сфере деятельности. Не всегда доход ограничивается только тем, что вам предлагают вакансии на рынке труда.
Востребованность профессии
Это высокооплачиваемая и чрезвычайно востребованная профессия на все времена. Пока существует сфера IT, будет востребована и должность её руководителя.
Для кого подходит профессия
Важные качества:
- Руководящие навыки, организаторские способности;
- Аналитические способности, интеллект;
- Отличное знание IT технологий и их тенденций;
- Коммуникабельность;
- Компетентность и высокая квалификация в области информационных технологий;
- Ответственность.
Карьера
Претендовать на должность IT-директора могут специалисты с опытом работы в сфере информационных технологий на уровне менеджера среднего звена или помощника директора. Потенциальные кандидаты на должность директора должны иметь менеджерские навыки, опыт работы в технической поддержке Windows- и Unix-систем, администрировании, знать сетевые технологии, методы защиты информации, протоколы, английский язык на уровне чтения технической документации.
Впоследствии многие ИТ-директора становятся генеральными директорами компаний.
Путь к директорской должности занимает обычно от 5 до 10 лет. Лишь 8 % респондентов проделали его быстрее — за три года. Среди качеств, которые помогли в карьерном росте, опрошенные поставили на первое место свой опыт. Далее в порядке убывания следуют квалификация и лидерские качества, а образование по важности заняло только 4‑е место. Кроме того, примерно 25 % ИТ-директоров признали, что в карьере им помогли личные связи.
Обязанности
Обязанности:
- Управление IT-подразделением, решение технологических задач;
- Участие в планировании финансирования, контроль расходов по статьям своего подразделения;
- Учёт материалов и оборудования;
- Контроль за подготовкой автоматизированных рабочих мест;
- Сотрудничество с партнёрами по вопросам заключения договоров, поставкам компьютерной техники, программного обеспечения, комплектующих, расходных материалов, различных услуг;
- Приём и контроль количества, качества и использования техники, оборудования, материалов;
- Управление системой технической безопасности и защиты информации;
- Контроль за документооборотом, оформлением техдокументации и составление отчётности по IT-подразделению;
- Сопровождение разработанных и внедрённых программ, участие в разработке инструкций по работе с ними;
- Контроль за своевременным устранением неисправностей работы компьютерной техники и программного обеспечения.
Профессия больше подходит тем, кому нравятся следующие предметы в школе:физикаинформатика
Похожие профессии в городе
Администратор
Брокер
Менеджер по закупкам
Арт-директор
Супервайзер
Секретарь
Инженер по охране труда
Инженер по промышленной безопасности
Инженер по техническому надзору
Инженер по эксплуатации объектов спортивной инфраструктуры
Администратор жилого комплекса
Государственный служащий
Диспетчер нефтеперерабатывающего производства
Координатор производств в распределённых сообществах
Менеджер по оценке персонала
Менеджер нефтегазовых проектов
У американских CIO выросли зарплата и нагрузка
Согласно опросу Qualtrics, проведенному среди более чем 200 ИТ-директоров в прошлом месяце, восемь из десяти заявляют, что их размер вознаграждения за последние полтора года увеличился, при этом почти четверть (23%) сообщают, что зарплата выросла более чем на 20%,
пишет ресурс CIODIVE.
Повышение компенсаций сопровождается дополнительной нагрузкой. Большинство ИТ-директоров (81%) говорят, что в результате пандемии возросла ответственность. В небольших компаниях 47% респондентов сообщают о значительном увеличении ответственности членов своих команд, в средних компаниях таких 27%, а в крупных компаниях – 30%. Как никогда ранее, офис ИТ-директора находится в авангарде принятия ключевых организационных решений, и руководители все больше полагаются на своих CIO при проведении в организации преобразований.
Согласно отчету, помимо компенсаций и ответственности, за последние 18 месяцев выросли 59% общих ИТ-бюджетов и 56% ИТ-команд.
По словам Крейга Стефенсона, управляющего директора Korn Ferry North America Technology Officers Practice, существует «беспрецедентный спрос» увеличивающий зарплаты на ИТ-таланты в результате трансформации, вызванной пандемией, «Кроме того, ИТ-директора быстро превращаются в стратегических лидеров предприятий и становятся ближе к клиентам в B2B и B2C, чем когда-либо прежде, – сказал Стивенсон, — Эта роль сильного лидера, который может эффективно управлять изменениями, также способствует повышению уровня компенсации».
Средний ИТ-специалист получает шестизначную зарплату, в то время как те, кто занимает руководящие должности, могут зарабатывать гораздо больше. Например, зарплата Майка Макнамары, исполнительного вице-президента и директора по информации и цифровым технологиям компании Target в 2018 году составила $468 462 доллара. Всего же с учетом бонусов, премий и других форм компенсации он получил $10 млн. Однако ИТ-директора, зарабатывающие более нескольких миллионов долларов ежегодно, являются скорее исключением.
Средняя базовая зарплата ИТ-директоров составляет $166 717, согласно данным Payscale, основанным на профилях заработной платы 2414 человек. При этом CIO могут заработать на десятки тысяч долларов больше с помощью бонусов, распределения прибыли и комиссионных. Общая компенсация колеблется от $98 000 до $310 000 в год.
«Количество ИТ-директоров достаточно велико, и в обозримом будущем размер вознаграждения будет соответствовать этому, – сказал Стивенсон, – Технологические лидеры берут на себя новые обязанности с увеличением вознаграждения в диапазоне от 20% до 35%».
Размер зарплаты может широко варьироваться в зависимости от местоположения, даже несмотря на то, что все больше компаний реализуют удаленные или гибридные модели для своих рабочих мест. Согласно отчету Hired, опубликованному в июне 2020 года, Сан-Франциско, Нью-Йорк, Сиэтл, Лос-Анджелес и Остин, штат Техас, вошли в пятерку городов США с самыми высокими зарплатами технических работников .
Согласно анализу ZipRecruiter, ИТ-директора штатов Вашингтон, Нью-Йорк, Нью-Гэмпшир и Калифорния получают зарплату выше средней по стране .
Возглавляет список Вашингтон, второе и третье места – Нью-Йорк и Нью-Гэмпшир. Нью-Гэмпшир превосходит средний показатель по стране на 5,2%, а Вашингтон поддерживает эту тенденцию, добавив еще $ 24 100 долларов (15,7%). По данным ZipRecruiter, средний доход ИТ-директора в США составляет $153 679 в год.
«Поскольку лишь несколько штатов платят больше, чем в среднем по стране, расчет на экономический рост за счет переезда в новое место в качестве ИТ-директора — это решение, которое следует принимать с некоторой осторожностью», – отмечается в отчете ZipRecruiter.
К сожалению, уровень зарплат зависит не только от умений и опыта. Согласно исследованию Comparably 2018 года, ИТ-директора женского пола зарабатывают на 30% меньше, чем их коллеги-мужчины. Самыми низкооплачиваемыми среди всех должностей высшего руководства, включая ИТ-директоров, являются афро-американские менеджеры. Кроме того, большую демографическую группу в технологической индустрии составляют азиаты, но у них меньше шансов стать топ-менеджерами. А женщинам, принадлежащим к расовым и этническим меньшинствам, еще труднее дается продвижение по службе.
ИТ-директор заработная плата в Техасе- 133 500 долл. США
MIST SalareStexas
Средняя заработная плата
$ 133 500/год
На основе 1 009 налоговых записей
$ 52 500
9000 3 294 500 5009
:
.
2526-35
36-45
46-55
56+
$ 134K
$ 140K
$ 143K
$ 52500
$ 143K
$ 5200.
$ 143K
$ 5200K
$ 143K
$ 5200 9003
$ 143K
$ 5200K
.0003
$294 500
Сколько зарабатывают ИТ-директора?
Средняя общая заработная плата ИТ-директора составляет 133 500 долларов США в год. Это основано на данных от 1009 пользователей TurboTax , которые сообщили о своей работе в качестве ИТ-директора, и включает налогооблагаемую заработную плату, чаевые, бонусы и многое другое. Зарплата ИТ-директора может варьироваться от 52 500 до 294 500 долларов в зависимости от таких факторов, как образование, навыки, опыт, работодатель и местоположение. Узнать больше
Узнать больше о Mint Salary
ДАННЫЕ ПРЕДОСТАВЛЕНЫ
На основании дохода, указанного в IRS в графе 1 формы W-2.
Из согласия клиентов TurboTax
Аналогичные занятия
ИТ -директор зарплата по местоположению
Взгляд в список
ИТ -директор зарплата по компании
Средняя заработная плата на год*
66 **
. Автомобильная ассоциация United Services, Техас
32 отчеты по подоходному налогу
$177 000/год
$156K – $225K
Демография ИТ-директоров в Техасе
22% не замужем
78% состоят в браке
60% имеют детей
78% владеют домом в Техасе
1009 зарплаты на полную ставку с 2019 года
Часто задаваемые вопросы
Средняя зарплата ИТ-директора в Техасе составляет 133 500 долларов в год. Зарплата IT-директора в Техасе может варьироваться от 52 500 до 294 500 долларов и зависит от различных факторов, включая навыки, опыт, работодатель, бонусы, советы и многое другое.
Было ли это полезно?
Эти данные являются эксклюзивными для Mint Salary и основаны на 1009 налоговых декларациях от клиентов TurboTax.
которые сообщили о своей профессии в качестве директора.
Было ли это полезно?
Самые высокие зарплаты ИТ-директоров в Техасе предлагаются в следующих городах: Томболл, Техас (226 000 долларов в год), Проспер, Техас (194 500 долларов в год), и Сидар-Парк, Техас (186 000 долларов в год).
Было ли это полезно?Другие профессии
Преподаватель в Суонсборо, Северная Каролина
Представитель центра обработки входящих вызовов в Феникс-Метро, Аризона
Директор по развитию бизнеса в Западном регионе США
Радиологический технолог в Нью-Мексико Corpus Christi Metro Area, TX
Фабричный рабочий в округе Лайкоминг, Пенсильвания
Повар в округе Клэй, Миссури
Подробнее
*
Общая сумма заработной платы включает общую налогооблагаемую заработную плату, чаевые, призы и другие компенсации.
Заработная плата здесь не является репрезентативной для всего населения и может отражать разный уровень опыта или образования. Узнать больше
**
Приведенные здесь диапазоны общих окладов исключают выбросы.
Зарплата директора по информационным технологиям – Florida Tech Online
Директора по информационным технологиям (ИТ) управляют вычислительными ресурсами для организаций во многих отраслях. Эти специалисты жизненно важны для обеспечения постоянной доступности и безопасности информационных технологий компании. Зачисление на программу MBA со специализацией в области управления информационными технологиями может помочь людям продвинуться к сложной и полезной карьере ИТ-директора.
Перспективы работы для ИТ-директоров
Бюро статистики труда США (BLS) прогнозирует, что количество рабочих мест для категории специалистов, известных как менеджеры по компьютерам и информационным системам, включая ИТ-директоров, увеличится на 11% по всей стране в период с 2018 по 2028 год.
Это быстрее, чем средний темп роста для всех профессий за тот же период. Новые технологии и растущие потребности бизнеса будут продолжать стимулировать спрос на ИТ-директоров. Лица с сильными деловыми навыками и передовые технические знания, а также лица со степенью MBA, скорее всего, будут иметь лучшие перспективы трудоустройства.
Чем занимается ИТ-директор?
ИТ-директор отвечает за управление, стратегию и реализацию ИТ-инфраструктуры организации. Типичные должностные обязанности включают:
- Надзор за техническими проектами в соответствии с целями организации
- Управление эффективной поставкой сетей, систем и процессов разработки и аварийного восстановления
- Работа с информационными инженерами для поиска решений для управления бизнес-деятельностью
- Надзор за группой рабочих при тесном сотрудничестве с руководством, внешними поставщиками и консультантами
- Подготовка финансовых бюджетов и представление предложений по капитальным проектам высшему руководству
- Исследование и рекомендации новых продуктов
- Определение новых рыночных возможностей
- Ведущие усилия по улучшению ИТ-процессов По данным BLS,
ИТ-директора обычно получают свое звание после того, как проработали менеджерами низшего звена не менее пяти лет.
Имея необходимый опыт и список достижений в своем отделе, эти ИТ-лидеры могут быть повышены до главных технических директоров (CTO), что близко к более управленческой и исполнительной должности, такой как директор по информационным технологиям (CIO).
Какая зарплата у ИТ-директора?
Бюро трудовой статистики сообщает, что средняя годовая заработная плата ИТ-директоров и других руководителей компьютерных и информационных систем по состоянию на май 2018 года составляла 142 530 долларов США, при этом 10% самых высокооплачиваемых работников получают более 208 000 долларов США.
Похожие должности
- Технический директор
- Директор по информационным системам управления
- ИТ-менеджер
- Консультант по управлению ИТ
- Аналитик компьютерных систем
Какая квалификация необходима для работы ИТ-директором?
Как правило, для должности ИТ-директора требуется как минимум степень бакалавра и обширный опыт работы в сфере ИТ; однако многие работодатели предпочитают нанимать кандидатов со степенью магистра.
Лица, претендующие на должности ИТ-директоров, могут отличиться, получив степень MBA со специализацией в области управления ИТ. Курсовая работа может включать информационные системы управления, технологию управления базами данных, глобальное управление информацией и организационное поведение.
Специалисты, получившие степень MBA со специализацией в области управления информационными технологиями, должны уметь:
- Решать реальные технологические задачи
- Оценка новых технологий для получения конкурентного преимущества
- Применение современных бизнес-принципов, являющихся неотъемлемой частью высокотехнологичной организации
Какие навыки необходимы для работы ИТ-директором?
ИТ-директора несут большую ответственность, поэтому им необходим широкий спектр навыков, от технических знаний до понимания современных методов ведения бизнеса. Если у вас есть технические знания, а также лидерские и коммуникативные навыки, а также опыт управления бизнесом, вы можете добиться успеха в качестве ИТ-директора.
По словам Роберта Халфа, управленческие навыки, которые работодатели хотят видеть у кандидатов, которые могут:
- Анализ рабочих процессов и делегирование целей
- Разработка и поддержание стандартов производительности
- Внедрение и мониторинг новых проектов
- Принимать решения о найме
MBA со специализацией в области управления информационными технологиями может расширить набор навыков кандидата и усилить его или ее способность продолжать карьеру в области управления ИТ.
*Бюро статистики труда, Министерство труда США, Справочник по профессиональным перспективам, Менеджеры информационных систем, в Интернете по адресу https://www.bls.gov/ooh/management/computer-and-information-systems-managers. htm (по состоянию на 26 ноября 2019 г.).
Национальные долгосрочные прогнозы могут не отражать местные и/или краткосрочные экономические или рабочие условия и не гарантировать фактического роста занятости. Варианты программы получения степени и/или сертификата не гарантируют результатов в карьере или заработной плате.
Студенты должны проводить независимые исследования для получения конкретной информации о трудоустройстве
Получить программу передач
Программа Заинтересованы в: Программа по интересамAA по бухгалтерскому учету AA по прикладной психологии AA по авиационному менеджменту AA по деловому администрированию AA по менеджменту в здравоохранении AA по менеджменту AA по маркетингу AS по компьютерным информационным системам BA Прикладная психология/клиническая психология BA Прикладная психология/судебная психология BA Прикладная психология/организационная психология Бакалавр бухгалтерского учета Бакалавр прикладной психологии Бакалавр прикладной психологии/защиты прав детей Бакалавр авиационного менеджмента Бакалавр делового администрирования Бухгалтерский учет Бакалавр делового администрирования Healthcare Mgmt Бакалавр делового администрирования Менеджмент Бакалавр бизнес-администрирования Маркетинг Бакалавр бизнес-администрирования/CIS Бакалавр управления персоналом Бакалавр в области управления Бакалавр в области компьютерных информационных систем Управление персоналом Незначительное с любым бакалавром Магистр организационного лидерства Магистр делового администрирования MBA/Бухгалтерский учет MBA/Бухгалтерский учет и финансы MBA/Кибербезопасность MBA/Финансовый MBA/Управление здравоохранением MBA/Управление информационными технологиями MBA/Управление MBA/ Маркетинг MBA/Управление проектами MBA/Pr Управление проектами в области информационных технологий MS в области управления цепочками поставок
Имя:
Фамилия:
Адрес электронной почты:
Номер телефона:
Военные отношения: Военная принадлежностьНетЗависимыйСлужащийСупруга военнослужащегоВетеран
Страна гражданства:
Если вам нужна дополнительная информация о том, как мы можем использовать ваши данные, ознакомьтесь с нашей политикой конфиденциальности.
Заполняя эту форму и нажимая кнопку ниже, я даю согласие на получение звонков, текстовых сообщений и/или электронных писем от BISK, ее клиентских учреждений и их представителей относительно образовательных услуг и программ. Я понимаю, что звонки и текстовые сообщения могут быть направлены на указанный мной номер с помощью технологии автоматического набора номера. Я понимаю, что это согласие не требуется для покупки товаров или услуг.
Программа Интересует: Программа по интересамAA по бухгалтерскому учету AA по прикладной психологии AA по авиационному менеджменту AA по деловому администрированию AA по менеджменту в здравоохранении AA по менеджменту AA по маркетингу AS по компьютерным информационным системам BA Прикладная психология/клиническая психология BA Прикладная психология/судебная психология BA Прикладная психология/организационная психология Бакалавр бухгалтерского учета Бакалавр прикладной психологии Бакалавр прикладной психологии/защиты прав детей Бакалавр авиационного менеджмента Бакалавр делового администрирования Бухгалтерский учет Бакалавр делового администрирования Healthcare Mgmt Бакалавр делового администрирования Менеджмент Бакалавр бизнес-администрирования Маркетинг Бакалавр бизнес-администрирования/CIS Бакалавр управления персоналом Бакалавр в области управления Бакалавр в области компьютерных информационных систем Управление персоналом Незначительное с любым бакалавром Магистр организационного лидерства Магистр делового администрирования MBA/Бухгалтерский учет MBA/Бухгалтерский учет и финансы MBA/Кибербезопасность MBA/Финансовый MBA/Управление здравоохранением MBA/Управление информационными технологиями MBA/Управление MBA/ Маркетинг MBA/Управление проектами MBA/Pr Управление проектами в области информационных технологий MS в области управления цепочками поставок
Имя:
Фамилия:
Адрес электронной почты:
Номер телефона:
Военная принадлежность: Военная принадлежностьНетЗависимыйСлужащийСупруга военнослужащегоВетеран
Страна гражданства:
Если вам нужна дополнительная информация о том, как мы можем использовать ваши данные, ознакомьтесь с нашей политикой конфиденциальности.