Зарплата прокурора в москве: Сколько зарабатывает прокурор в России?

Приказ Генпрокуратуры России от 11.06.2020 N 315 “Об определении должностных окладов для исчисления пенсий в органах прокуратуры Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные организационно-распорядительные документы Генерального прокурора Российской Федерации”

ГЕНЕРАЛЬНАЯ ПРОКУРАТУРА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 11 июня 2020 г. N 315

ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ДЛЯ ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕНСИЙ В ОРГАНАХ

ПРОКУРАТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ОТДЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

ГЕНЕРАЛЬНОГО ПРОКУРОРА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В целях реализации пункта 2.8 Положения об исчислении выслуги лет, назначении и выплате пенсий и пособий прокурорам и следователям, научным и педагогическим работникам органов и организаций прокуратуры Российской Федерации, имеющим классные чины, и их семьям, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 12.08.1994 N 942 (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 22.

02.2020 N 202), для обеспечения единого подхода к определению должностных окладов прокурорских работников при исчислении пенсий, руководствуясь пунктом 1 статьи 17 Федерального закона “О прокуратуре Российской Федерации”, приказываю:

1. Установить, что должностные оклады, учитываемые для исчисления пенсий в органах прокуратуры лицам, уволенным со службы до 13.03.2018, и членам их семей, определяются в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 01.03.2018 N 206 “Об установлении должностных окладов прокурорских работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации и о признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации”.

2. Утвердить Порядок приравнивания должностных окладов по упраздненным должностям прокурорских работников к должностным окладам по имеющимся штатным должностям прокуроров, научных и педагогических работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации в целях пересмотра пенсий (далее – Порядок).

3. При исчислении пенсий лицам, замещавшим должности, упраздненные в органах и организациях (учреждениях) прокуратуры, и их семьям должностные оклады по упраздненным должностям прокурорских работников приравнивать к должностным окладам по имеющимся штатным должностям прокуроров, научных и педагогических работников органов и организаций прокуратуры согласно Порядку.

Пересмотреть с 13.03.2018 размеры пенсий лицам, указанным в пункте 1 и абзаце первом настоящего пункта, независимо от обращения пенсионеров. В случае, если размеры должностных окладов, учитываемых для исчисления пенсий, в связи с их пересмотром подлежат уменьшению, пенсии выплачивать из должностных окладов, установленных в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, которые действовали до 13.03.2018. По должностям прокурорских работников прокуратур городов и следственных отделов по городам применять группу города по оплате труда, учтенную при исчислении пенсии пенсионеру до 13.03.2018.

Пенсии, выплата которых прекращена или приостановлена, пересчитывать в заявительном порядке.

4. Внести в Положение о порядке приравнивания должностных окладов при исчислении пенсий бывшим прокурорским работникам органов и учреждений прокуратуры Союза ССР и республик в его составе, утвержденное приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 26.08.2013 N 350, следующие изменения:

в пункте 1 в наименовании Положения об исчислении выслуги лет, назначении и выплате пенсий и пособий прокурорам и следователям, научным и педагогическим работникам органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации, имеющим классные чины, и их семьям слова “и учреждений” заменить словами “и организаций”;

пункт 2 после слов “учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы,” дополнить словами “войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации,”;

“2.1. Должностной оклад бывших прокурорских работников органов прокуратуры Союза ССР и республик в его составе (далее – бывшие прокурорские работники) приравнивается к должностному окладу по соответствующей должности, установленному в приложении N 1 к постановлению Правительства Российской Федерации от 01. 03.2018 N 206 “Об установлении должностных окладов прокурорских работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации и о признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации”, в следующем порядке:”;

подпункты “б” и “в” изложить в следующей редакции:

“б) бывших прокурорских работников прокуратур краев, областей, автономных областей – к должностному окладу по аналогичной должности в соответствующем органе прокуратуры Российской Федерации с учетом группы по оплате труда согласно приложению N 2 к Положению;

в) бывших прокурорских работников прокуратур городов в составе СССР, специальных, окружных, районных, транспортных, природоохранных, межрайонных прокуратур, прокуратур по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях, районных (сельских) прокуратур – к должностному окладу по аналогичной должности в соответствующем органе прокуратуры Российской Федерации.”;

“3. Должностной оклад бывших научных и педагогических работников научных и образовательных учреждений прокуратуры Союза ССР и республик в его составе приравнивается к должностному окладу по соответствующей должности, установленному в приложении N 2 к постановлению Правительства Российской Федерации от 01. 03.2018 N 206 “Об установлении должностных окладов прокурорских работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации и о признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации”.”;

приложение N 1 изложить в следующей редакции:

ПРИРАВНИВАНИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ БЫВШИХ ПРОКУРОРСКИХ

РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ПРОКУРАТУРЫ СОЮЗА ССР И РЕСПУБЛИК

В ЕГО СОСТАВЕ К ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ ПРОКУРОРСКИХ

РАБОТНИКОВ, УСТАНОВЛЕННЫМ В ПРИЛОЖЕНИИ N 1 К ПОСТАНОВЛЕНИЮ

ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 01.03.2018 N 206

приложения N 3 и 4 признать утратившими силу.

5. Внести в перечни и порядок, утвержденные приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 09.04.2015 N 161 “Об особенностях исчисления выслуги лет и назначения пенсий работникам органов и организаций прокуратуры Российской Федерации, действующих на территориях Республики Крым и г. Севастополя, и пенсионерам органов прокуратуры, проживающим на территории Республики Крым или на территории г.

Севастополя”, следующие изменения:

абзац первый перечня должностей, периоды замещения которых подлежат зачету в выслугу лет для назначения пенсии бывшим работникам прокуратуры Украины, поступившим на службу в органы и организации прокуратуры Российской Федерации, созданные на территориях Республики Крым и г. Севастополя (приложение N 1) после слов “учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы,” дополнить словами “войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации,”;

в абзаце третьем перечня периодов службы (учебы), подлежащих зачету в выслугу лет для назначения пенсии бывшим работникам прокуратуры Украины, поступившим на службу в органы и организации прокуратуры Российской Федерации, созданные на территориях Республики Крым и г. Севастополя (приложение N 2) слова “высших юридических образовательных организациях (учреждениях)” заменить словами “высших юридических учебных заведениях”;

в порядке определения денежного содержания и приравнивания классных чинов работников прокуратуры Украины к классным чинам прокурорских работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации для назначения и выплаты пенсий пенсионерам органов прокуратуры Украины (приложение N 3):

“Должностные оклады для назначения пенсий пенсионерам органов прокуратуры Украины приравниваются к должностным окладам по соответствующим должностям, установленным в приложениях N 1 и 2 к постановлению Правительства Российской Федерации от 1 марта 2018 г. N 206 “Об установлении должностных окладов прокурорских работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации и о признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации”.”;

6. Приказ опубликовать в журнале “Законность” и разместить на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”.

7. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителей Генерального прокурора Российской Федерации по направлениям деятельности.

Приказ направить заместителям Генерального прокурора Российской Федерации, советникам Генерального прокурора Российской Федерации, старшим помощникам Генерального прокурора Российской Федерации по особым поручениям, помощникам заместителей Генерального прокурора Российской Федерации по особым поручениям, начальникам главных управлений, управлений и отделов Генеральной прокуратуры Российской Федерации, ректору Университета прокуратуры Российской Федерации, прокурорам субъектов Российской Федерации, приравненным к ним военным и иным специализированным прокурорам, прокурору комплекса “Байконур”, которым довести его содержание до сведения подчиненных работников.

ПРИРАВНИВАНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ПО УПРАЗДНЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ

ПРОКУРОРСКИХ РАБОТНИКОВ К ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ ПО ИМЕЮЩИМСЯ

ШТАТНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ ПРОКУРОРОВ, НАУЧНЫХ И ПЕДАГОГИЧЕСКИХ

РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ И ОРГАНИЗАЦИИ ПРОКУРАТУРЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ЦЕЛЯХ ПЕРЕСМОТРА ПЕНСИЙ

1. При приравнивании должностных окладов по упраздненным должностям бывших работников прокуратур городов и следственных отделов по городам применяется группа города по оплате труда, учтенная при исчислении пенсии пенсионеру до 13.03.2018.

2. Должностные оклады бывших прокурорских работников органов и учреждений прокуратуры Союза ССР и республик в его составе определяются в соответствии с приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 26.08.2013 N 350 “Об утверждении Положения о порядке приравнивания должностных окладов при исчислении пенсий бывшим прокурорским работникам органов и учреждений прокуратуры Союза ССР и республик в его составе”.

3. В случае невозможности определить должностные оклады в целях пенсионного обеспечения пенсионеров органов прокуратуры Российской Федерации в соответствии с настоящим Порядком должностные оклады для исчисления им пенсий устанавливаются в отдельных распоряжениях Генерального прокурора Российской Федерации либо заместителя Генерального прокурора Российской Федерации.

Наименование упраздненных должностей прокурорских работников (приложения к постановлению Правительства Российской Федерации от 30.07.2005 N 467)	Наименование имеющихся штатных должностей прокуроров, научных и педагогических работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации (приложения к постановлению Правительства Российской Федерации от 01.03.2018 N 206)	Размер должностного оклада в процентном отношении к должностному окладу первого заместителя Генерального прокурора Российской Федерации (приложения к постановлению Правительства Российской Федерации от 01.03.2018 N 206)
I. Генеральная прокуратура Российской Федерации, Следственный комитет при прокуратуре Российской Федерации	I. Генеральная прокуратура Российской Федерации	–
Заместитель Председателя Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации	Заместитель Генерального прокурора Российской Федерации	92
Руководитель главного управления	Начальник главного управления	88
Советник Председателя Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации	Советник Генерального прокурора Российской Федерации	86
Старший помощник Председателя Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации	Старший помощник Генерального прокурора Российской Федерации	86
Первый заместитель (заместитель) руководителя главного управления	Первый заместитель (заместитель) начальника главного управления	86
Руководитель управления	Начальник управления	86
Руководитель (начальник) отдела (на правах управления)	Начальник отдела (на правах управления)	86
Помощник Председателя Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации	Помощник Генерального прокурора Российской Федерации	82
Помощник первого заместителя Председателя Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации	Помощник первого заместителя Генерального прокурора Российской Федерации по особым поручениям	82
Помощник заместителя Председателя Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации	Помощник заместителя Генерального прокурора Российской Федерации по особым поручениям	82
Первый заместитель (заместитель) руководителя управления	Первый заместитель (заместитель) начальника управления	82
Заместитель руководителя (начальника) отдела (на правах управления)	Заместитель начальника отдела (на правах управления)	82
Руководитель (начальник) отдела (в составе главного управления, управления), старший прокурор-криминалист, старший следователь по особо важным делам	Начальник отдела (в составе главного управления, управления)	80
Заместитель руководителя (начальника) отдела (в составе главного управления, управления), прокурор-криминалист, следователь по особо важным делам	Заместитель начальника отдела (в составе главного управления, управления)	78
Старший референт, старший следователь	Старший прокурор главного управления, управления, отдела	74
Следователь, референт	Прокурор главного управления, управления, отдела	68
II. Прокуратуры и следственные управления Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации городов Москвы, Санкт-Петербурга, Московской и Ленинградской областей, Московская межрегиональная и Северо-Западная транспортные прокуратуры	II. Прокуратуры городов Москвы и Санкт-Петербурга, Московской и Ленинградской областей, Московская межрегиональная и Северо-Западная транспортные прокуратуры	–
Руководитель следственного управления	Прокурор	87
Первый заместитель руководителя следственного управления	Первый заместитель прокурора	81
Заместитель руководителя следственного управления	Заместитель прокурора	78
Старший помощник руководителя следственного управления	Старший помощник прокурора	72
Руководитель (начальник) отдела	Начальник отдела (на правах управления)	72
Заместитель руководителя (начальника) отдела	Заместитель начальника отдела (на правах управления)	70
Старший прокурор-криминалист, старший следователь по особо важным делам	Начальник отдела (в составе управления)	68
Заместитель руководителя отдела в составе управления, прокурор-криминалист, следователь по особо важным делам	Заместитель начальника отдела (в составе управления)	66
Старший референт, старший следователь	Старший прокурор управления, отдела	64
Помощник руководителя следственного управления, следователь, референт	Прокурор управления, отдела	62
III. Прокуратуры и следственные управления Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации республик, краев, областей I группы, транспортные, природоохранные, прокуратура г. Севастополя	III. Прокуратуры республик, краев, областей I группы, приравненные к ним транспортные и природоохранные, прокуратура г. Севастополя	–
Руководитель следственного управления	Прокурор	84
Первый заместитель руководителя следственного управления	Первый заместитель прокурора	78
Заместитель руководителя следственного управления	Заместитель прокурора	76
Старший помощник руководителя следственного управления	Старший помощник прокурора	70
Руководитель (начальник) отдела	Начальник отдела (на правах управления)	70
Заместитель руководителя (начальника) отдела	Заместитель начальника отдела (на правах управления)	67
Старший прокурор-криминалист	Начальник отдела (в составе управления)	66
Заместитель руководителя отдела в составе управления, прокурор-криминалист, следователь по особо важным делам	Заместитель начальника отдела (в составе управления)	64
Старший следователь, старший референт	Старший прокурор управления, отдела	62
Помощник руководителя следственного управления, следователь, референт	Прокурор управления, отдела	60
IV. Прокуратуры и следственные управления Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации областей II группы, автономных округов и автономной области	IV. Прокуратуры областей II группы, автономных округов и автономной области	–
Руководитель следственного управления	Прокурор	80
Первый заместитель руководителя следственного управления	Первый заместитель прокурора	74
Заместитель руководителя следственного управления	Заместитель прокурора	72
Старший помощник руководителя следственного управления	Старший помощник прокурора	67
Руководитель (начальник) отдела	Начальник отдела (на правах управления)	67
Заместитель руководителя (начальника) отдела	Заместитель начальника отдела (на правах управления)	65
Старший прокурор-криминалист	Начальник отдела (в составе управления)	64
Прокурор-криминалист, следователь по особо важным делам	Заместитель начальника отдела (в составе управления)	62
Старший следователь, старший референт	Старший прокурор управления, отдела	60
Помощник руководителя следственного управления, следователь, референт	Прокурор управления, отдела	58
V. Прокуратуры и следственные отделы Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации городов I, II, III, IV групп, специальные, в городах Москве и Санкт-Петербурге (окружные, районные, транспортные, природоохранные)	V. Прокуратуры городов с численностью населения свыше 100 тыс. человек, закрытых административно-территориальных образований, комплекса “Байконур”, по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах, в городах Москве и Санкт-Петербурге (административных округов, районов, межрайонные, приравненные к ним специализированные)	–
Руководитель следственного отдела (руководитель отдела)	Прокурор	76
Первый заместитель руководителя следственного отдела (первый заместитель руководителя отдела)	Первый заместитель прокурора	70
Заместитель руководителя следственного отдела (заместитель руководителя отдела)	Заместитель прокурора	68
Старший помощник руководителя следственного отдела (старший помощник руководителя отдела)	Старший помощник прокурора	62
Руководитель следственного отделения (руководитель отделения)	Начальник отдела	62
Заместитель начальника отдела, заместитель руководителя следственного отделения (заместитель руководителя отделения), прокурор-криминалист, следователь по особо важным делам	Должность в постановлении отсутствует, должностной оклад устанавливается на 4 процента выше должностного оклада помощника прокурора	61
Старший следователь, старший референт	Должность в постановлении отсутствует, должностной оклад устанавливается на 2 процента выше должностного оклада помощника прокурора	59
Помощник руководителя следственного отдела (помощник руководителя отдела), следователь, референт	Помощник прокурора	57
VI. Прокуратуры и следственные отделы Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации городов V, VI групп, окружные и районные в городах, межрайонные, исправительных учреждений, транспортные, природоохранные	VI. Прокуратуры городов с численностью населения от 15 до 100 тыс. человек, округов и районов в городах, межрайонные, приравненные к ним специализированные	–
Руководитель следственного отдела (руководитель отдела)	Прокурор	71
Первый заместитель руководителя следственного отдела (первый заместитель руководителя отдела)	Первый заместитель прокурора	65
Заместитель руководителя следственного отдела (заместитель руководителя отдела)	Заместитель прокурора	63
Старший помощник руководителя следственного отдела (старший помощник руководителя отдела), руководитель следственного отделения (руководитель отделения)	Старший помощник прокурора	61
Заместитель руководителя следственного отделения (заместитель руководителя отделения), прокурор-криминалист, следователь по особо важным делам	Должность в постановлении отсутствует, должностной оклад устанавливается на 6 процентов выше должностного оклада помощника прокурора	60
Старший следователь, старший референт	Должность в постановлении отсутствует, должностной оклад устанавливается на 2 процента выше должностного оклада помощника прокурора	56
Помощник руководителя следственного отдела (помощник руководителя отдела), следователь, референт	Помощник прокурора	54
VII. Прокуратуры и следственные отделы Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации городов VII группы, районные (сельские)	VII. Прокуратуры городов с численностью населения до 15 тыс. человек, районов	–
Руководитель следственного отдела (руководитель отдела)	Прокурор	68
Первый заместитель руководителя следственного отдела (первый заместитель руководителя отдела)	Первый заместитель прокурора	64
Заместитель руководителя следственного отдела (заместитель руководителя отдела)	Заместитель прокурора	62
Старший помощник руководителя следственного отдела (старший помощник руководителя отдела), руководитель следственного отделения (руководитель отделения)	Старший помощник прокурора	60
Заместитель руководителя следственного отделения (заместитель руководителя отделения), прокурор-криминалист, следователь по особо важным делам	Должность в постановлении отсутствует, должностной оклад устанавливается на 6 процентов выше должностного оклада помощника прокурора	59
Старший следователь, старший референт	Должность в постановлении отсутствует, должностной оклад устанавливается на 2 процента выше должностного оклада помощника прокурора	55
Помощник руководителя следственного отдела (помощник руководителя отдела), следователь, референт	Помощник прокурора	53
VIII. Научные и образовательные учреждения Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации	VIII. Научные и образовательные организации прокуратуры Российской Федерации	–
Ректор	Ректор	90
Проректор	Проректор	88
Директор института	Директор института (филиала)	86
Заместитель директора института	Заместитель директора института (филиала)	84
Ученый секретарь	Ученый секретарь	84
Декан факультета	Декан факультета	82
Заведующий кафедрой, научно-исследовательским отделом, лабораторией	Заведующий кафедрой, научно-исследовательским отделом, лабораторией	82
Заместитель заведующего лабораторией	Заместитель заведующего лабораторией	82
Помощник ректора	Помощник ректора	82
Профессор	Профессор	80
Главный научный сотрудник	Главный научный сотрудник	80
Доцент	Доцент	74
Ведущий научный сотрудник	Ведущий научный сотрудник	74
Старший научный сотрудник	Старший научный сотрудник	74
Старший преподаватель	Старший преподаватель	74
Преподаватель	Преподаватель	68
Научный сотрудник	Научный сотрудник	68
Ассистент	Ассистент	66
Младший научный сотрудник	Младший научный сотрудник	66
IX. Научные и образовательные организации Генеральной прокуратуры Российской Федерации	IX. Научные и образовательные организации прокуратуры Российской Федерации	–
Директор института	Директор института (филиала)	86
Заместитель директора института	Заместитель директора института (филиала)	84

Обручевский / Безопасность / Прокуратура информирует / Гагаринский межрайонный прокурор г. Москвы разъясняет оплата труда дистанционным работникам

В силу прямых указаний Трудового кодекса (ст. 15, ч. 1 ст. 56 ТК РФ) трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя (абз. 5 ч. 1 ст. 21, абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ).

При этом, в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения или эпидемии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности.

Если работодатель принял решение перевести всех своих работников или часть из них на дистанционную работу, то он должен учитывать, что на дистанционных работников распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Поскольку перевод на дистанционный режим носит вынужденный и временный характер, а специфика оплаты труда в такой ситуации ТК РФ прямо не определена, то при сохранении объема трудовых обязанностей не должен измениться и размер оплаты труда. То есть, если фактически корректируется только место работы, а все остальные условия трудового договора продолжают действовать в прежнем виде, зарплата должна выплачиваться в размере, установленном ранее – в период работы в офисе (с учетом всех ее составляющих – оклада, доплат, надбавок, премий, иных компенсационных и стимулирующих выплат).

Однако по договоренности работника с работодателем условия оплаты труда могут быть скорректированы в дополнительном соглашении к трудовому договору, которым урегулированы условия дистанционной работы.

В любом случае, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за соответствующий период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (ч. 3 ст. 133 ТК РФ).

Д.В. Юдин

Начата проверка в отношении прокурора, искавшего в президентском вузе критикующих власть

https://www.znak.com/2020-10-20/nachata_proverka_v_otnoshenii_prokurora_iskavshego_v_prezidentskom_vuze_kritikuyuchih_vlast

2020.10.20

В отношении прокурора Константина Простакова из Никулинской межрайонной прокуратуры Москвы начата служебная проверка после того, как он решил проверить Российскую академию народного хозяйства и госслужбы при президенте РФ (РАНХиГС). Проверка, которую он инициировал, была направлена, среди прочего, на выявление неблагонадежных студентов и «антироссийских» программ в вузе.

Прокуратура Москвы объяснила требование Никулинской межрайонной прокуратуры к РАНХиГС личной инициативой Простакова. Об этом сообщает «Коммерсантъ» со ссылкой на неназванный источник. Издание пишет, что его поступок не был согласован с прокуратурой Москвы, поэтому началась служебная проверка. 

Руководству РАНХиГС не нужно предоставлять прокуратуре информацию о студентах, уточняет газета. В другие вузы, по данным «Коммерсанта», подобные запросы не поступали.

Прокуратура ищет в вузах критикующих путинскую Россию и «шатающих» режим

Ранее профсоюз «Университетская солидарность» опубликовал копию приказа, в котором от РАНХиГС предлагалось предоставить информацию не только о лицензии, аккредитации и фактах сотрудничества с иностранными НКО, но также сведения о студентах, участвующих в акциях протеста и мероприятиях, направленных на «формирование общественного мнения о необходимости смены власти в России». Также надзорное ведомство попросило сообщить о мероприятиях, цель которых — «идеологическая обработка молодежи и создание в данной среде проамериканских групп влияния», а еще о проектах, которые создают угрозу основам конституционного строя РФ.

«Мы наблюдаем то, что прокуратура пытается заставить вузы доносить на собственных студентов и сотрудников. То есть фактически подталкивает вузы к превышению их полномочий и наделяют несвойственными функциями карательных органов. Этот документ — образец нагнетания ксенофобии и алармистских настроений, фактически призыв к противодействию международным академическим связям», — отметили в профсоюзе.

Хочешь, чтобы в стране были независимые СМИ? Поддержи Znak.com

“Безответный” и.о. прокурора г.Москвы Манаков О.Ю. Зарплата из средств налогоплательщиков идет, с крыши не капает » ГУЛАГ ИНФО

Зарплата из средств налогоплательщиков идет, с крыши не капает!!!

08 апреля с.г. на публичном личном приеме в прокуратуре Москвы начальник отдела Ракитянская А.А., отвечающая за организацию приема, отказала в записи на прием к прокурору города Манакову О.Ю. при наличие оснований (не согласие с решением принятым заместителем), указанных в графике приема утвержденном им же Манаковым О. Ю. от 21 января 2019 ( ст.3 Приказ №45 Генеральной прокуратуры РФ «Обеспечить рассмотрение обращений и организацию приема заявителей в строгом соответствии с требованиями Конституции РФ, ФЗ от 17.01.1992 N 2202-1 “О прокуратуре РФ”) и размещенном на информационном стенде прокуратуры. На Конституцию, гарантирующую права ст. 33 Манаков О.Ю. ПОЛОЖИЛ Федеральный закон (УПК РФ) с его требованиями и ЗАСУНУЛ их в дальний ящик стола кабинета, приобретенный за счет налогоплательщиков, чтоб не напоминали об обязанностях выполнять клятву прокурора.

Тогда граждане, участвующие в личном приеме (Борисов Ю.С., Волчков В.Ю., Дежин Д.А., Сабитов Т.Х.), подали Ракитянской А.А. четыре заявления о преступлениях в одном из которых сообщалось об убийстве участника уголовного судопроизводства!!! Ракитянская А.А. на помощь позвала подчиненных прокуроров (Триголос Н.А., Евдокушин Д.А.). Эта группа должностных лиц сообщила гражданам, что в прокуратуре Москвы отсутствует книга учета заявлений о преступлении. Объяснения почему нарушается приказ Генерального прокурора граждане не получили.

Жалоба, сразу поданная на действия Ракитянской А.А. (непосредственно подчиненной прокурору города) и её группы поддержки до настоящего времени прокурором Манаковым О.Ю. не рассмотрена в установленный законом срок (трое суток). Не рассмотрена и Жалоба на действия его заместителя Катасонова Ю.А. с решением, которого граждане не согласились, в установленный законом срок в соответствии с требованиями ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА! Ведь на этот закон прокурор Манаков О.Ю. ПОЛОЖИЛ текст присяги и убрал их в дальний ящик стола! «ЗАКОН КАК ДЫШЛО, КАК ПОВЕРНУЛ, так И ВЫШЛО!».

Такая практика в прокуратуре г.Москвы существует десятилетиями.

ПРОДОЛЖЕНИЕ СЛЕДУЕТ!

Участник событий Тимур Сабитов

скачать dle 12.0

Строители провели забастовку в Москве из-за долгов по зарплате :: Общество :: РБК

Рабочие «Главмосстроя» устроили забастовку возле строящегося 17-этажного жилого дома на юго-востоке Москвы из-за задолженности по зарплате. Об этом в своем Instagram сообщил депутат Мосгордумы от КПРФ Андрей Клычков.

Строителям с апреля не платят зарплату. Как утверждает Клычков, они 28 июля получили аванс за апрель «и с тех пор никакой перспективы получения денег не видно». Тех строителей, кто начал писать жалобы в контролирующие органы, уволили, рассказал депутат. По словам Клычкова, на объекте работает около 500 человек, большинство из них — москвичи. Рабочие вышли на забастовку, требуя погашения всей задолженности, включая июльскую.

В связи с этим депутат направил обращения в прокуратуру Москвы, Государственную инспекцию труда и заммэра по вопросам градостроительной политики и строительства Марату Хуснуллину.

Объект находится по адресу: Хлобыстова, 18, к. 1 (район Выхино-Жулебино). Заказчиком выступает казеннное предприятие «Управление гражданского строительства», а исполнителем — «Главмосстрой».

Компания-застройщик после забастовки, которая состоялась утром 17 августа, пообещала в течение нескольких месяцев полностью ликвидировать задержки по зарплате. «Предпринимаемые меры позволят в ближайшее время сократить задолженность, а в течение нескольких месяцев полностью ликвидировать задержки по зарплате», — заявил РИА Новости представитель «Главмосстроя».

ФБК нашёл у семьи прокурора Москвы недвижимость в Черногории, Испании, на Рублевке и рыболовную базу в Астрахани Статьи редакции

{“id”:125171,”url”:”https:\/\/tjournal.ru\/news\/125171-fbk-nashel-u-semi-prokurora-moskvy-nedvizhimost-v-chernogorii-ispanii-na-rublevke-i-rybolovnuyu-bazu-v-astrahani”,”title”:”\u0424\u0411\u041a \u043d\u0430\u0448\u0451\u043b \u0443 \u0441\u0435\u043c\u044c\u0438 \u043f\u0440\u043e\u043a\u0443\u0440\u043e\u0440\u0430 \u041c\u043e\u0441\u043a\u0432\u044b \u043d\u0435\u0434\u0432\u0438\u0436\u0438\u043c\u043e\u0441\u0442\u044c \u0432 \u0427\u0435\u0440\u043d\u043e\u0433\u043e\u0440\u0438\u0438, \u0418\u0441\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438, \u043d\u0430 \u0420\u0443\u0431\u043b\u0435\u0432\u043a\u0435 \u0438 \u0440\u044b\u0431\u043e\u043b\u043e\u0432\u043d\u0443\u044e \u0431\u0430\u0437\u0443 \u0432 \u0410\u0441\u0442\u0440\u0430\u0445\u0430\u043d\u0438″,”services”:{“vkontakte”:{“url”:”https:\/\/vk. com\/share.php?url=https:\/\/tjournal.ru\/news\/125171-fbk-nashel-u-semi-prokurora-moskvy-nedvizhimost-v-chernogorii-ispanii-na-rublevke-i-rybolovnuyu-bazu-v-astrahani&title=\u0424\u0411\u041a \u043d\u0430\u0448\u0451\u043b \u0443 \u0441\u0435\u043c\u044c\u0438 \u043f\u0440\u043e\u043a\u0443\u0440\u043e\u0440\u0430 \u041c\u043e\u0441\u043a\u0432\u044b \u043d\u0435\u0434\u0432\u0438\u0436\u0438\u043c\u043e\u0441\u0442\u044c \u0432 \u0427\u0435\u0440\u043d\u043e\u0433\u043e\u0440\u0438\u0438, \u0418\u0441\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438, \u043d\u0430 \u0420\u0443\u0431\u043b\u0435\u0432\u043a\u0435 \u0438 \u0440\u044b\u0431\u043e\u043b\u043e\u0432\u043d\u0443\u044e \u0431\u0430\u0437\u0443 \u0432 \u0410\u0441\u0442\u0440\u0430\u0445\u0430\u043d\u0438″,”short_name”:”VK”,”title”:”\u0412\u041a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442\u0435″,”width”:600,”height”:450},”facebook”:{“url”:”https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/tjournal.ru\/news\/125171-fbk-nashel-u-semi-prokurora-moskvy-nedvizhimost-v-chernogorii-ispanii-na-rublevke-i-rybolovnuyu-bazu-v-astrahani”,”short_name”:”FB”,”title”:”Facebook”,”width”:600,”height”:450},”twitter”:{“url”:”https:\/\/twitter. com\/intent\/tweet?url=https:\/\/tjournal.ru\/news\/125171-fbk-nashel-u-semi-prokurora-moskvy-nedvizhimost-v-chernogorii-ispanii-na-rublevke-i-rybolovnuyu-bazu-v-astrahani&text=\u0424\u0411\u041a \u043d\u0430\u0448\u0451\u043b \u0443 \u0441\u0435\u043c\u044c\u0438 \u043f\u0440\u043e\u043a\u0443\u0440\u043e\u0440\u0430 \u041c\u043e\u0441\u043a\u0432\u044b \u043d\u0435\u0434\u0432\u0438\u0436\u0438\u043c\u043e\u0441\u0442\u044c \u0432 \u0427\u0435\u0440\u043d\u043e\u0433\u043e\u0440\u0438\u0438, \u0418\u0441\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438, \u043d\u0430 \u0420\u0443\u0431\u043b\u0435\u0432\u043a\u0435 \u0438 \u0440\u044b\u0431\u043e\u043b\u043e\u0432\u043d\u0443\u044e \u0431\u0430\u0437\u0443 \u0432 \u0410\u0441\u0442\u0440\u0430\u0445\u0430\u043d\u0438″,”short_name”:”TW”,”title”:”Twitter”,”width”:600,”height”:450},”telegram”:{“url”:”tg:\/\/msg_url?url=https:\/\/tjournal.ru\/news\/125171-fbk-nashel-u-semi-prokurora-moskvy-nedvizhimost-v-chernogorii-ispanii-na-rublevke-i-rybolovnuyu-bazu-v-astrahani&text=\u0424\u0411\u041a \u043d\u0430\u0448\u0451\u043b \u0443 \u0441\u0435\u043c\u044c\u0438 \u043f\u0440\u043e\u043a\u0443\u0440\u043e\u0440\u0430 \u041c\u043e\u0441\u043a\u0432\u044b \u043d\u0435\u0434\u0432\u0438\u0436\u0438\u043c\u043e\u0441\u0442\u044c \u0432 \u0427\u0435\u0440\u043d\u043e\u0433\u043e\u0440\u0438\u0438, \u0418\u0441\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438, \u043d\u0430 \u0420\u0443\u0431\u043b\u0435\u0432\u043a\u0435 \u0438 \u0440\u044b\u0431\u043e\u043b\u043e\u0432\u043d\u0443\u044e \u0431\u0430\u0437\u0443 \u0432 \u0410\u0441\u0442\u0440\u0430\u0445\u0430\u043d\u0438″,”short_name”:”TG”,”title”:”Telegram”,”width”:600,”height”:450},”odnoklassniki”:{“url”:”http:\/\/connect. ok.ru\/dk?st.cmd=WidgetSharePreview&service=odnoklassniki&st.shareUrl=https:\/\/tjournal.ru\/news\/125171-fbk-nashel-u-semi-prokurora-moskvy-nedvizhimost-v-chernogorii-ispanii-na-rublevke-i-rybolovnuyu-bazu-v-astrahani”,”short_name”:”OK”,”title”:”\u041e\u0434\u043d\u043e\u043a\u043b\u0430\u0441\u0441\u043d\u0438\u043a\u0438″,”width”:600,”height”:450},”email”:{“url”:”mailto:?subject=\u0424\u0411\u041a \u043d\u0430\u0448\u0451\u043b \u0443 \u0441\u0435\u043c\u044c\u0438 \u043f\u0440\u043e\u043a\u0443\u0440\u043e\u0440\u0430 \u041c\u043e\u0441\u043a\u0432\u044b \u043d\u0435\u0434\u0432\u0438\u0436\u0438\u043c\u043e\u0441\u0442\u044c \u0432 \u0427\u0435\u0440\u043d\u043e\u0433\u043e\u0440\u0438\u0438, \u0418\u0441\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438, \u043d\u0430 \u0420\u0443\u0431\u043b\u0435\u0432\u043a\u0435 \u0438 \u0440\u044b\u0431\u043e\u043b\u043e\u0432\u043d\u0443\u044e \u0431\u0430\u0437\u0443 \u0432 \u0410\u0441\u0442\u0440\u0430\u0445\u0430\u043d\u0438&body=https:\/\/tjournal. ru\/news\/125171-fbk-nashel-u-semi-prokurora-moskvy-nedvizhimost-v-chernogorii-ispanii-na-rublevke-i-rybolovnuyu-bazu-v-astrahani”,”short_name”:”Email”,”title”:”\u041e\u0442\u043f\u0440\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430 \u043f\u043e\u0447\u0442\u0443″,”width”:600,”height”:450}},”isFavorited”:false}

6425 просмотров

Урал56.Ру. Новости Орска, Оренбурга и Оренбургской области.

Оренбургская область не попала в топ-25 регионов по социальному и экономическому развитию в 2020 году, сообщают «Известия» со ссылкой на интегральный рейтинг, составленный Фондом развития гражданского общества на основании данных Росстата, Росказны, Минфина и ФНС. Первое место заняла Москва, второе – Тюменская область, а третье – Ленинградская. 

Рейтинг регионов 

Оценивали регионы по 9 критериям, в числе которых среднемесячная зарплата и стоимость потребительской корзины, а также индекс промышленного производства и соотношение задолженности перед федеральным центром с доходами регионального бюджета.  

Победитель – Москва 

У Москвы, нет первых мест ни по одному из них, а лучшие показатели столицы — 2 вторых места в «Отношении суммы госдолга субъекта РФ к сумме доходов консолидированного бюджета» и «Отношении суммы госдолга субъекта РФ к сумме поступившего в федеральный бюджет от региона НДС». При этом Москва заняла четвертую позицию по зарплате, пятую — по отношению заработка к стоимости потребкорзины и 64-ю — по динамике валового регионального продукта с коррекцией на инфляцию.

Серебряная медаль у Тюменской области

У Тюменской области лучшим показателем оказался индекс промышленного производства и отношение суммы госдолга к сумме поступившего в федеральный бюджет налога на добавленную стоимость — вторая и третья позиции соответственно. Как и у столицы, самым низким показателем этого субъекта стала динамика ВРП — 53-е место.

Бронзовый призер — Ленинградская область 

У Ленинградской области хорошие показатели отношения суммы госдолга к доходам бюджета и собираемости НДС – 5-е и 6-е места среди всех субъектов РФ. Меньше всего же области «повезло» с динамикой регионального продукта — по этому критерию авторы рейтинга поставили ее на 63-е место.

Не призеры, но в рейтинге 

В топ-10- попали ЯНАО, Московская область, Санкт-Петербург, Магаданская, Иркутская, Калужская области и ХМАО. В топ-20 оказались Красноярский край, Чукотка, Мурманская, Владимирская, Тульская, Челябинская, Воронежская области, Камчатский и Хабаровский края, а также Свердловская область. Замкнули рейтинг регионов-лидеров Белгородская область, Башкирия, Татарстан, Сахалинская и Рязанская области.

Где лучшие зарплаты? 

По уровню зарплаты по итогам прошлого года на первом месте оказалась Магаданская область. Также хорошие показатели на Чукотке, в ЯНАО, Москве и Сахалинской области. Эти же территории стали лидерами по «минимальной стоимости жизни». 

Что делать, чтобы улучшить уровень жизни?

Автор Telegram-канала «Давыдов. Индекс» Леонид Давыдов советует главам субъектом, которые хотят изменить места в рейтинге, активно заниматься привлечением в регион инвесторов и инфраструктурных проектов, попадать во все федеральные программы. Однако, предполагает эксперт, глав регионов может все устраивать и так. 

С другой стороны, надо иметь в виду, что губернаторы трезво смотрят на положение вещей и, возможно, их устраивает существующий порядок вещей, — добавил эксперт.

Леонид Давыдов

Автор Telegram-канала «Давыдов.Индекс»

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 644805477b164ed3.

Почему российские судьи не оправдывают – Московский Центр Карнеги

Если российские судьи начнут оправдывать обвиняемых, в суд попадет гораздо меньше подозреваемых, поскольку дела, которые вряд ли приведут к вынесению обвинительного приговора, будут отсеяны заранее.Это снизило бы нагрузку на судей и привело бы к сокращению государственного финансирования судебной власти, чего не хочет ни один судья.

Большинство людей согласны с тем, что судьи должны подавать пример обществу: они должны быть открытыми, честными и не иметь никаких обязательств перед кем-либо или чем-либо, кроме закона. В некоторых странах судей не обыскивают в аэропортах, потому что понимают, что они являются образцовыми гражданами во всех сферах жизни.

В России этого нет. Как мы недавно увидели в Иркутске, когда за руль садится пьяный судья, наказывается не судья, а милиционер, который его привлек.Не все судьи такие, но они, безусловно, смогли бы избежать наказания за плохое поведение, если бы захотели.

Судьи – одни из самых высокооплачиваемых людей в огромном государственном аппарате России. Помимо годового оклада судьи получают премии за каждый год службы и за дополнительную квалификацию, которую они получают. В стране, где среднемесячная заработная плата колеблется в районе 40 000 рублей (700 долларов США), у федеральных судей дела обстоят неплохо: они зарабатывают от 150 000 до 170 000 рублей (2 620–2 970 долларов США) в месяц, не считая бонусов, поощрений и других выплат. Хотя судьи в некоторых странах зарабатывают больше, Россия – единственная страна в мире, которая предоставляет своим судьям бесплатное жилье.

Но это даже не самое лучшее в работе судьей в России: судьи, проработавшие более двадцати лет, получают пенсию в размере 80 процентов от их заработной платы плюс дополнительный процентный пункт за каждый дополнительный год работы. Судьи, проработавшие менее двадцати лет, также получают здоровую финансовую поддержку, если выходят на пенсию в пенсионном возрасте, даже если не все их двадцать лет службы были потрачены на скамью подсудимых.

Это все говорит о том, что даже судьи в отставке получают в России очень хорошее вознаграждение. Тем не менее, существует распространенное мнение, что российские судьи берут взятки, что есть «фиксаторы», которые приносят деньги судьям и получают взамен дружеские приговоры. Это, конечно, случается, хотя большая часть незаконности принимает другую форму: судьи работают в тесном сотрудничестве с прокуратурой и правоохранительными органами, что означает, что «вопросы решаются» еще до того, как дела поступают в суд, где нет такой вещи, как оправдательный приговор: Текущий рейтинг оправдательных приговоров – 0. 36 процентов, что находится в пределах статистической погрешности.

Если обвиняемый оправдан или может вести переговоры о заключении условного приговора, он должен помнить, что существуют высшие судебные инстанции: прокуратура может оспаривать решения судей, а вышестоящие суды могут отменять приговоры. Примером того, как работает эта система, служит дело подмосковного бюрократа Льва Львова, осужденного за попытку получения взятки. Львов был оштрафован почти на 1 миллиард рублей (17,5 миллиона долларов), но так и не заплатил ни цента: прокуратура переквалифицировала его обвинение на последующем слушании, и он был освобожден из тюрьмы.Все было сделано полностью легально; позже суд высшей инстанции отменил освобождение, но безрезультатно. Больше о Львове никто не видел и не слышал.

В целом, однако, взятки не так распространены в судебной сфере, как думает большинство людей. Судьи достаточно хорошо работают в финансовом отношении без коррупции; только самые безрассудные судьи занимаются обменом наличными на условиях «услуга за услугу».

Несмотря на то, что они не всегда берут взятки, российские судьи часто работают на Федеральную службу безопасности (ФСБ) или с ней.Одни работают на окладе в ФСБ, другие работают по контракту. Наблюдение за судьями и наличие досье компромата «на всякий случай» также считается обязательным требованием в прокуратуре.

Судебная система России представляет собой бюрократическую машину, цель которой – продлить свое существование и расширить сферу его действия, поэтому реформы так ужасно провалились за последние двадцать лет. Были введены апелляционные и арбитражные суды, а также мировые судьи и помощники судей (которые во многом похожи на клерков в американской правовой системе).Но вместо того, чтобы привести к реформе, эти изменения раздули судебную бюрократию.

Тем не менее, система страдает недостаточной пропускной способностью. Почему судьи никогда не оправдывают? Можно перечислить любое количество причин, включая административный стресс, давление со стороны правоохранительных органов и прокуратуры. Но самое главное – это нежелание и неумение судей по-настоящему разбираться в делах.

Суд часто больше касается процедуры, чем правосудия. Даже в странах с хорошей судебной системой добиться правосудия в суде может быть сложно по процедурным причинам, и тем более в России.Вместо того, чтобы рассматривать дела, российские судьи сначала отклоняют их по процессуальным основаниям и часто безосновательно. Это создает больше работы при подаче апелляции, затягивает дела и позволяет передавать больше денег из рук в руки.

Если бы судьи оправдывали подозреваемых вначале, а не увольняли их позже по процедурным причинам, гораздо меньше дел попадало бы в суд: списки судей были бы сокращены на 30%, что уменьшило бы количество сотрудников в системе и количество государственного финансирования судебной власти.Это хорошо понимаемое явление в России: если вы потратите только 90 процентов выделенных вам денег, ваш бюджет будет сокращен в следующем году.

И так деньги тратятся на другое. Люди из судов и прокуратуры могут собираться в бане с друзьями, изготавливающими кованые перила. А затем, месяц спустя, суд подписывает контракт с фирмой производителя железа на установку перил вокруг двора, которые никому не нужны, пока все не будет окружено перилами.

То же самое и с судебными переводчиками, канцелярскими принадлежностями, гаражами, ИТ-поддержкой и даже халатами – и одни и те же фирмы раз за разом выигрывают тендеры.

Но кто бы мог это расследовать? Ведь все прекрасно понимают: не судите, да не судимы будете.

Автор:

Игроки московского «Локомотива» соглашаются на снижение заработной платы в связи с закрытием сезона из-за COVID-19 – Спорт

МОСКВА, 10 апреля. / ТАСС, Андрей Михайлов /. Игроки российского футбольного клуба «Локомотив Москва» согласились на временное сокращение их заработной платы, поскольку сезон российской премьер-лиги в настоящее время приостановлен из-за вспышки нового коронавируса, сообщил ТАСС в понедельник главный тренер клуба Юрий Семин.

Договоренности о сокращении заработной платы игрокам в связи с закрытием сезона ранее были достигнуты российскими футбольными клубами «Спартак» (Москва), «Динамо» (Москва), ЦСКА (Москва), Уфа, «Зенит» (Санкт-Петербург), «Крылья Советов», Самара и Тамбов.

«Игроки согласились на снижение заработной платы, и я не сомневался, что они согласятся», – сказал Сёмин, не раскрывая сумму и срок урезания зарплаты.

Сезон Российской премьер-лиги (РПЛ) изначально был приостановлен с 17 марта по 10 апреля из-за продолжающегося глобального распространения нового коронавируса.Клубы лиги завершили 22 из 30 запланированных туров чемпионата.

1 апреля Исполком Российского футбольного союза (РФС) продлил перенос всех футбольных матчей в России, включая матчи РПЛ, до 31 мая.

В конце декабря 2019 года китайские официальные лица уведомили Всемирную организацию здравоохранения (ВОЗ) о вспышке ранее неизвестной пневмонии в городе Ухань в центральном Китае. С тех пор случаи нового коронавируса, названного ВОЗ COVID-19, были зарегистрированы во всех уголках земного шара, включая Россию.

11 марта 2020 года ВОЗ объявила вспышку коронавируса пандемией. Согласно последним статистическим данным, во всем мире инфицировано более 1 600 000 человек и зарегистрировано более 96 900 смертей. Кроме того, на сегодняшний день более 365 700 человек выздоровели от болезни по всему миру.

На сегодняшний день в России подтверждено 11 917 случаев коронавируса, из которых 795 пациентов выздоровели. На Москву приходится большая часть случаев (7822).По последним данным по России, погибло 94 человека по всей стране. Ранее правительство России создало горячую линию в Интернете, чтобы держать общественность в курсе ситуации с коронавирусом.

Судебное разбирательство по делу «Русский киллер» с высокими ставками начинается в Берлине

Немецкий суд в среду привлек к суду россиянина по делу об убийстве бывшего чеченского командира в берлинском парке якобы по приказу Москвы. Это дело может ухудшить острые отношения между Германией и Россией.

55-летний мужчина, которого прокуратура называет Вадимом Красиковым, он же Вадим Соколов, обвиняется в застрелении 40-летнего гражданина Грузии Торнике Кавтарашвили в парке Кляйнер Тиргартен 23 августа прошлого года.

Обвиняемый пока хранил молчание по этому делу, но немецкая прокуратура утверждала, что убийство заказала Россия.

В среду в суде он сообщил суду через своего адвоката Роберта Унгера, что его следует идентифицировать только как Вадима Соколова, который является «русским, холостым и инженером-строителем».«Он отрицал, что его называют Красиковым, сказав:« Я никого не знаю с таким именем ».

Новости

Прокуратура Германии обвиняет Россию в «заказном убийстве» грузина

Читать далее

Прокуроры заявили, что предполагаемый убийца выполнял «государственную миссию, будь то за плату или потому, что он разделял мотивы своих клиентов за убийство политического оппонента … в качестве мести за его участие» в конфликте с Россией.

Наглое убийство в центре столицы Германии оказалось переломным моментом для канцлера Ангелы Меркель, которая в мае заявила, что убийство «подрывает доверительное сотрудничество» между Берлином и Москвой.

Немецкий лидер всегда подчеркивал важность поддержания открытого диалога с президентом России Владимиром Путиным, но в последние месяцы она повысила тон.

Суд проходит, когда Европа уже возмущена отравлением в августе кремлевского критика Алексея Навального, который лечится в Берлине.

Германия заявила, что проведенные ею тесты показали, что 44-летний мужчина был отравлен смертельным нервно-паралитическим веществом типа Новичок – вывод, подтвержденный Францией, Швецией и Организацией по запрещению химического оружия (ОЗХО).

Россия отрицает все обвинения в убийстве в Берлине и отравлении Навального.

Но правительство Меркель заявило в среду, что санкции Евросоюза в связи с атакой на Новичок могут быть «неизбежными».

Выдавался за туриста

Учитывая высокие ставки, судебный процесс в среду будет тщательно изучен на предмет деталей, указывающих на предполагаемую причастность Москвы .

Веб-сайт расследований Bellingcat, назвавший подозреваемого Вадимом Красиковым, сообщил, что он вырос в Казахстане, когда он был частью Советского Союза, до переезда в российский регион Сибирь.

Он прошел подготовку в разведывательной службе ФСБ России и входил в ее элитный отряд, говорится на сайте.

Новости

Российское шпионское агентство сыграло роль в убийстве грузина в Берлине – Bellingcat

Читать далее

За несколько дней до убийства в августе 2019 года он представился туристом, посетившим достопримечательности Парижа, включая Эйфелеву башню, прежде чем отправиться в Варшаву, согласно еженедельнику Der Spiegel.

Он также совершил поездку по столице Польши, прежде чем исчез 22 августа, не выписавшись из отеля, говорится в сообщении.

Через день, катаясь на велосипеде в берлинском парке Кляйнер-Тиргартен, подозреваемый подошел к жертве сзади и выстрелил из пистолета Glock 26 с глушителем сбоку от туловища Кавтарашвили, сообщила немецкая прокуратура.

После того, как пострадавший упал на землю, обвиняемый произвел еще два выстрела в голову, в результате чего грузин погиб на месте.

Он был замечен бросающим сумку в близлежащую реку Шпрее, откуда, по словам прокуратуры, позднее полицейские водолазы нашли пистолет Glock, парик и велосипед.

Подозреваемый был арестован после убийства, которое произошло в нескольких минутах от канцелярии и парламента Германии.

Позже следователи нашли его мобильный телефон и обратный билет на самолет в Москву 25 августа в номере отеля в Варшаве, сообщает Spiegel.

‘Очень жестокий’

Путин описал жертву как «бойца, очень жестокого и кровавого», который присоединился к сепаратистам против российских войск на Кавказе, а также участвовал в бомбардировках московского метро.

Москва также заявила, что добивалась его экстрадиции.

Жертва, которую немецкие СМИ назвали Зелимханом Хангошвили, пережила два покушения в Грузии.

После этого он попросил убежища в Германии и последние годы провел в этой стране.

И убийство, и отравление Навального сравнивают с отравлением бывшего российского агента Сергея Скрипаля в Великобритании в 2018 году, в котором также широко обвиняют российскую разведку.

В случае признания виновным подозреваемому грозит пожизненное заключение.

Фонд Навального заявляет, что за границей шикарная собственность принадлежит семье прокурора Москвы

Фонд борьбы с коррупцией (ФБК), российский оппозиционный политик и группа активистов блогера Алексея Навального, заявляет, что у него есть найденных документов , показывающих элитную недвижимость стоимостью более 3,5 миллионов евро (3,8 миллиона долларов), принадлежащую семье государственного прокурора Москвы Дениса. Попова, подняв вопрос о том, как финансировались столь ценные покупки недвижимости.

В своем отчете, опубликованном 11 ноября, фонд утверждает, что он обнаружил в Черногории таунхаус площадью 1000 квадратных метров с 19 квартирами, который принадлежит бывшей жене Попова Ирине Поповой и которым Попов и его дети регулярно пользуются.

Кроме того, группа Навального нашла квартиру в Испании стоимостью 645 000 евро (710 000 долларов), которую Ирина Попова приобрела в 2010 году, когда пара еще была в браке.

Попов был бывшим прокурором Дагестана до того, как в мае был назначен прокурором Москвы. Его кандидатура была одобрена президентом Владимиром Путиным 7 сентября. Его жена официально числится безработной.

Пресс-секретарь Кремля Дмитрий Песков заявил, что материалы ФБК в отношении Попова и его собственности будут изучены «в случае необходимости», добавив, что до назначения Попова на нынешнюю должность было проведено тщательное расследование.

«Была проведена абсолютно детальная проверка», – сказал он, добавив, что администрация президента может еще раз проверить декларацию Попова, «если сочтет это необходимым», – сказал он.

По данным ФБК, жена Попова также владеет рыбным комплексом с десятками домов, гостиницей, рестораном, теннисным кортом и площадкой для плавания на берегу Волги в Астраханской области России. По словам группы, Попов регулярно посещает комплекс, чтобы отдохнуть и порыбачить.

Также, по данным ФБК, Попов лично пользуется автомобилем Mercedes ML350, который официально принадлежит его бывшей жене.

Другая недвижимость, летний домик в Московской области, официально принадлежит 79-летней матери Попова, по данным ФБК, которые утверждают, что Попов зарегистрировал недвижимость на имя своей матери, чтобы не указывать это в своей налоговой декларации.

ФБК регулярно публикует материалы о роскошном имуществе и богатстве российских чиновников, обвиняя их в коррупции, но ни одно из расследований не было проведено властями на законных основаниях.

Ошибка | Вакансии в правительстве

Дата вступления в силу: 30 марта 2021 г.

Содержание

1. 1.Введение
2. 2. Об этой Политике
3. 3.Информация, которую мы собираем о вас
4. 4.Использование нами вашей информации
5. 5.Информация, которую мы раскрываем
6. 6. Ваши права на данные
7. 7.Удерживание и удаление
8. 8. Файлы cookie и аналогичные технологии отслеживания; «Не отслеживать»
9. 9. Информационная безопасность и целостность
10. 10.Информация о детях
11. 11. Ваши права на конфиденциальность в Калифорнии
12. 12. Ваши права на конфиденциальность в Неваде
13. 13. Ваши права и контроль в соответствии с GDPR ЕС
14. 14.Право на пересмотр
15. 15.Контактная информация
16. 16.Контакты для конфиденциальной информации

Введение.

Governmentjobs.com, Inc. (DBA «NEOGOV» и далее именуется «мы» или «нас») стремится обеспечить прозрачность использования вашей информации. Мы собираем личную информацию законными и справедливыми способами с вашего ведома и, при необходимости, с вашего согласия. Мы учитываем конфиденциальность информации на протяжении всего жизненного цикла нашего продукта – от создания до производства и постоянной поддержки.

Основная цель настоящей Политики конфиденциальности («Политика») – описать, как мы собираем, используем, защищаем и раскрываем личную информацию в Интернете и офлайн, за исключением услуг, в которых указано, что они предлагаются в соответствии с другой политикой конфиденциальности.

Об этой Политике.

Используя любую часть Сервисов, вы соглашаетесь с тем, что ваша информация будет обрабатываться, как описано в настоящей Политике, и вы прочитали и соглашаетесь соблюдать эту Политику. Обратите внимание, что настоящая Политика конфиденциальности не применяется к информации, собираемой нашими партнерами, сайтами, которые ссылаются на наши Сервисы или доступны из них, и работодателями, которые используют наши Сервисы (наши «Клиенты»), которые имеют свои собственные политики конфиденциальности, которым вы можете подчиняться. .

Эта Политика конфиденциальности включена в Условия использования сайта Governmentjobs.com. Определения, не определенные здесь явно, сохраняют значение, указанное в Условиях использования. Любой спор, связанный с конфиденциальностью, регулируется Условиями использования и настоящей Политикой, включая ограничения ответственности. Если вы не согласны с этой Политикой или Условиями использования NEOGOV, пожалуйста, не используйте наши Услуги.

Информация, которую мы собираем о вас.

Нам необходима определенная личная информация, чтобы предоставлять вам Услуги, автоматически собирать информацию во время вашего использования и собирать другую информацию о вас из других источников. Информация, которую мы собираем, зависит от контекста – кто «вы» в данном взаимодействии и как вы пользуетесь нашими услугами. В этом разделе мы определяем общие категории личной информации и данных, которые мы можем собирать и обрабатывать.

Информация, предоставленная вами

Мы собираем информацию от вас напрямую, когда вы посещаете наши Услуги с вашего компьютера, мобильного телефона или другого устройства. Например, определенная информация, которую мы собираем, необходима для предоставления Услуг вам или нашим Клиентам, такая как информация, собранная вами при создании учетной записи, подаче заявления о приеме на работу или информация, используемая для взаимодействия с вами в отношении поддержки или запросов о наших Услугах.Мы также собираем информацию от вас, чтобы зарегистрироваться для обмена текстовыми сообщениями или электронной почтой, а также при общении через Сервисы. Категории информации, которую мы собираем, включают следующее:

Запрос и контактные данные. Мы обрабатываем информацию, содержащуюся в любом запросе и контактную информацию, которую вы отправляете нам в отношении Услуг, поддержки, в ответ на опрос или взаимодействие с нашим отделом продаж, или относящиеся к ним, включая: имя; электронное письмо; телефонный номер; адрес и соответствующие контактные данные.Если вы являетесь Заказчиком или одним из наших партнеров, мы собираем контактные данные основных пользователей или назначенных контактов для управления отношениями или для других указанных целей.

Данные учетной записи. Мы можем обрабатывать данные вашей учетной записи, которые могут включать учетные данные вашей учетной записи, адрес электронной почты, активность учетной записи или другую информацию, связанную с безопасностью.

Заявление о приеме на работу и данные профиля. Мы можем обрабатывать личную информацию в заявках о приеме на работу, которые вы отправляете работодателям, которые используют наши Сервисы, а также информацию, обрабатываемую в наших Сервисах на протяжении ваших отношений с этим работодателем. Типичная личная информация, содержащаяся в заявлении о приеме на работу или в профиле пользователя, может включать имя, адрес, адрес электронной почты, номер телефона, резюме, водительские права, опыт работы и данные о производительности, историю образования, возраст, пол, расу, информацию, относящуюся к вам. медицинская или финансовая информация, семейное положение, военный статус или статус ветерана, ваша подпись или любая другая дополнительная информация, добавленная по вашему усмотрению или запрошенная работодателем.

Данные транзакций и счетов.Мы позволяем компаниям, занимающимся обработкой платежей, обрабатывать информацию, относящуюся к транзакциям, включая покупки Услуг, которую вы вводите на веб-сайте Услуг или обработчика платежей, или для облегчения обработки платежных ведомостей и налоговых услуг. Если вы делаете онлайн-платеж нам через компанию по обработке платежей, мы требуем, чтобы вы предоставили свои платежные данные, имя, адрес, адрес электронной почты и финансовую информацию, соответствующую выбранному вами способу оплаты (например, номер кредитной карты и срок действия или номер банковского счета).

Голосовые данные. С вашего разрешения мы собираем голосовые записи, когда вы взаимодействуете с нашими группами поддержки для диагностики проблем, нашими группами продуктов для улучшения наших услуг, нашими группами внедрения во время внедрения наших Сервисов и нашими группами продаж, предоставляя демонстрационные версии наших Сервисов.

Биометрические данные. Мы собираем отпечатки пальцев, чтобы идентифицировать вас, когда вы входите и выходите на наших часах, например, когда вы кладете палец или руку на его сканер.Если наш Клиент использует биометрическое сканирование на часах, мы можем создавать данные с использованием математического алгоритма на основе вашего отпечатка пальца и хранить эти биометрические данные. Дополнительную информацию об использовании нами биометрических данных см. В нашем Уведомлении о биометрических данных.

Данные публикации. Мы можем обрабатывать информацию, которую вы публикуете для публикации на нашем веб-сайте или через наши Сервисы (например, комментарии обратной связи, информация, которую вы предоставляете нашим группам поддержки, видео, фотографии, изображения).

Данные конкурсов и опросов.Когда вы заполняете какие-либо формы, отвечаете на опрос или анкету или участвуете в конкурсе, мы собираем предоставленные вами личные данные.

Данные резюме. Мы собираем информацию, чтобы оценить вас на предмет вакансии у нас, включая ваше имя, историю работы и образования, а также рекомендации.

Вы можете добровольно предоставить нам через наши Услуги другую информацию, которую мы не запрашиваем, и в таких случаях вы несете единоличную ответственность за такую ​​информацию.

Информация собирается автоматически

С помощью наших поставщиков услуг мы также автоматически собираем информацию о вас и вашем устройстве, а также о том, как вы взаимодействуете с нашими услугами.Категории информации, собираемой автоматически, включают следующее:

Данные об использовании. Мы можем обрабатывать данные об использовании вами наших Сервисов. Эта информация может включать посещенные веб-страницы, то, что вы нажимаете, функции, которые вы используете, как часто и когда вы используете функции, сообщения электронной почты, которые вы просматриваете, и услуги, которые вы приобретаете.

Данные о местоположении. Мы собираем данные о местоположении вашего устройства, отслеживая IP-адрес или данные с указанием страны, штата, города или почтового индекса. Когда Клиент использует наши часы, мы собираем точные данные о местоположении (широта / долгота) часов, которые вы используете для входа и выхода из рабочих смен.

Данные устройства. Мы можем обрабатывать информацию о вашем устройстве или о том, как вы получаете доступ к нашим Сервисам. Данные устройства могут включать в себя адрес интернет-протокола (IP), тип браузера, тип устройства, атрибуты программного и аппаратного обеспечения, вашу операционную систему, информацию о системе и производительности, дату / время файла cookie и поисковые запросы, введенные на сайте.

Данные отслеживания. Мы используем службы отслеживания, которые используют журналы, файлы cookie, пиксельные теги и встроенные скрипты для сбора пользовательской статистики и использования посетителей наших Сервисов и получения сообщений.

Данные журнала. На наших серверах хранятся файлы журналов, в которых фиксируются события, происходящие во время взаимодействия с нашими Сервисами и серверами. Журналы включают информацию о характере каждого доступа, IP-адресе, интернет-провайдере, просмотренных файлах, изменении содержимого в определенных случаях, операционных системах, типе устройства и отметках времени.

Данные cookie. Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить ваш онлайн-опыт и адаптировать контент под вас. Для получения дополнительной информации о файлах cookie см. Раздел «Файлы cookie» ниже.

пиксельных тегов.Мы используем пиксельные теги (также известные как «веб-маяки») в сочетании с файлами cookie, которые встроены в наши электронные письма и веб-страницы. Пиксельные теги отправляют информацию о вашем использовании на наши серверы.

Встроенные скрипты. Мы используем встроенные скрипты для сбора информации о том, как вы взаимодействуете с нашими Сервисами.

Информация из других источников

Мы также получаем информацию о вас из других источников. Например, мы получаем информацию о статусе проверок биографических данных, в которых вы участвуете, обновления от платежных систем относительно ваших покупок, квитанций и аналитики для текстовых сообщений, которые вы отправляете и получаете, а также информацию, которую вы предоставляете нашим хостинг-провайдерам или автоматически собираете ими.

Категории информации, полученной из других источников, включают следующее:

Партнеры. Мы собираем и используем информацию, собранную интеграторами и партнерами, для совместных продуктов и маркетинговых возможностей. Эта информация может включать данные учетной записи, транзакции, выставления счетов, профиля и отслеживания. Интеграция может включать компании, занимающиеся обработкой платежей, поставщиков услуг по проверке биографических данных и онлайн-оценки, поставщиков услуг связи, поставщиков услуг по оценке эффективности или аналитики, а также услуг, связанных с кадрами, которые работодатели предпочитают интегрировать с нашими Сервисами.

Открытые источники. Мы собираем информацию с общедоступных веб-сайтов и государственных источников.

Брокеры данных. Мы приобретаем дополнительные контактные данные для дополнения и исправления собираемых нами контактных данных.

Использование нами вашей информации.

Мы собираем и обрабатываем информацию для выполнения наших договорных обязательств по предоставлению Услуг, выполнению ваших запросов, реализации наших законных интересов и наших деловых и коммерческих целей.Ваша информация будет собираться и использоваться только для целей, указанных в настоящем документе, если вы даете дополнительное согласие, или в соответствии с требованиями закона или постановления, включая требования национальной безопасности или правоохранительных органов. Наши цели использования вашей информации, в том числе за последний год, заключаются в следующем:

• для обработки и управления нашими Услугами, в том числе для облегчения использования вами таких Услуг, сохранения ваших пользовательских предпочтений, помощи другим пользователям в поиске вашего профиля и обеспечения видимости вашего профиля потенциальными работодателями, передачи ваших заявлений о приеме на работу потенциальным работодателям (клиентам NEOGOV), публикации для публикации в Сервисах и упрощения кадровых процессов
• для связи с вами и отправки вам информации в рамках Услуг, касающихся ваших запросов на информацию, конкурсов, в которых вы участвовали, информационных бюллетеней и опросов, технических уведомлений, предупреждений безопасности, сообщений поддержки и административных сообщений, а также значительных обновлений Услуг или политик. в качестве соответствующих уведомлений, касающихся вашей учетной записи или заявления о приеме на работу, предложений о работе или статуса вашей проверки биографических данных или оценки (чтобы узнать, как управлять этими сообщениями, см. «Ваши права на данные» ниже)
• позволяет нашим клиентам, их персоналу и соискателям общаться друг с другом
• продвигать наши продукты и функции (до тех пор, пока вы не отказываетесь от участия), измерять эффективность рассылок по электронной почте и рекламных кампаний, узнавать, как повысить доставляемость писем и открываемость, а также улучшить нашу коммерческую деятельность
• для оказания поддержки, устранения неполадок и диагностики проблем с нашими Сервисами или серверами, исправления ошибок, обеспечения безопасности наших Сервисов, поддержки резервных копий наших баз данных, оптимизации Сервисов для определенных устройств и браузеров и обеспечения доступности Сервисов
• вносить улучшения, улучшения или модификации в Сервисы посредством анализа данных и исследования тенденций использования, сеансов обратной связи и анализа улучшений, содержащихся в любом сообщении, которое вы отправляете нам, или связанных с ним.
• осуществляет платежи через Сервисы, выставляет вам счет за использование наших Сервисов (если применимо), отправляет уведомления о статусе платежей, передает платежную ведомость и налоговую информацию партнерам, чтобы упростить обработку и гарантировать, что Сервисы вы оплачиваете тем, к которым у вас есть доступ
• отслеживает ваши предпочтения и поведение, чтобы выявлять и понимать тенденции в различных взаимодействиях с нашими услугами и внутренним системным администрированием, определять страну происхождения, выявлять потоки кликов, которые привели вас к нашим Сервисам, и давать персонализированные рекомендации в отношении соответствующих возможностей трудоустройства, функций и прочего содержание
• гарантирует, что вы можете использовать наши Сервисы вместе с другими сервисами и упростите использование интеграций.
• , чтобы подтвердить вашу личность или подтвердить свое местонахождение
• для проведения исследования тенденций найма в социальном, экономическом и государственном секторах
• выполнять другие виды хозяйственной деятельности по Вашему поручению
• для ответа на юридические запросы или предотвращения мошенничества, обеспечения соблюдения наших юридических соглашений, где это применимо, предотвращения потенциально незаконной деятельности, а также выявления и предотвращения нежелательной или оскорбительной деятельности

Мы также используем вашу информацию с вашего согласия, в том числе следующую:

• давать персональные рекомендации по содержанию и функциям
• , чтобы помочь другим найти ваш профиль и сделать его доступным для просмотра потенциальным работодателям, а также передать ваши заявления о приеме на работу работодателям
• связывается с вами и отправляет вам информацию в рамках Услуг, касающихся ваших запросов на информацию, конкурсов, в которых вы участвовали, информационных бюллетеней и опросов, значительных обновлений Услуг или политик, а также соответствующих уведомлений, касающихся вашей учетной записи или заявления о приеме на работу, или статус вашей проверки биографических данных или оценки. Обратите внимание, что вы не можете отказаться от получения от нас служебных сообщений, включая уведомления о безопасности и юридические уведомления.

Мы используем ваши данные для получения данных, которые не идентифицируют вас, чтобы предоставлять Клиентам полезную и актуальную информацию, создавать функции, улучшать наши Услуги и разрабатывать услуги обезличенных данных. Например, мы объединяем информацию о вас, полученную в результате использования вами Услуг, с другой информацией, чтобы сделать выводы о ваших возможностях трудоустройства или процессах управления персоналом клиентов.Мы можем производить идеи с помощью независимых источников и обработчиков. Настоящая Политика конфиденциальности не применяется к информации неличного характера или случаям, когда мы собираем или обезличиваем личную информацию.

Информация, которую мы раскрываем.

Мы передаем информацию другим сторонам для целей, указанных в данном документе, или в соответствии с требованиями законодательства. Следующие категории – это организации, с которыми мы поделились информацией, в том числе за последний год.

Работодатели

Мы раскрываем информацию работодателям, которые пользуются нашими услугами.Например, когда соискатель делает информацию своего профиля доступной для поиска в наших Сервисах или отвечает на объявление о вакансии, мы будем делиться информацией с работодателями, чтобы облегчить процесс поиска работы и найма. Если ваш нынешний или бывший работодатель использует одну из наших Сервисов, информация, которую вы вводите в Сервисы, доступна конечным пользователям этого работодателя при условии соблюдения мер безопасности и контроля доступа, установленных работодателем.

Обратите внимание: заявления о приеме на работу и другая информация, отправляемая работодателям, обычно контролируется и управляется работодателем.В таких случаях NEOGOV обрабатывает эту информацию от имени работодателя – нашего Заказчика. Наши юридические обязательства как обработчика изложены в наших договорах и политиках с клиентами. Если вы подаете заявку на вакансию, делаете свой профиль доступным для просмотра работодателям, предоставляете информацию, чтобы показать интерес к работе, или отвечаете на сообщение от работодателя, использующего наши Услуги, вы соглашаетесь на раскрытие вашей информации этому работодателю для его персонала для завершения набора и процессы найма, свяжутся с вами для получения информации о текущих или будущих вакансиях и ответят на вашу поддержку, запросы по продуктам и транзакциям.В настоящей Политике не описывается обработка вашей информации нашими Клиентами, и мы рекомендуем вам ознакомиться с политикой конфиденциальности соответствующего Клиента, чтобы получить информацию об их методах обеспечения конфиденциальности. Любые вопросы, которые могут у вас возникнуть в связи с обработкой информации нашими Клиентами и вашими правами, связанными с этой обработкой, следует направлять в агентство, в которое вы обращались, или к вашему работодателю, который использует услуги NEOGOV.

Филиалы

Мы раскрываем информацию нашим аффилированным лицам с согласия нашего Клиента, чтобы облегчить любой переход или услуги по внедрению Сервиса.

Поставщики услуг

Мы делимся информацией с поставщиками услуг, нанятыми для оказания услуг от нашего имени. Например, мы пользуемся услугами поставщиков услуг для облегчения наших служб поддержки, обеспечения безопасности данных, электронной почты, веб-хостинга, платежей по кредитным картам, доставки и помощи нам в отслеживании нашего маркетингового и рекламного контента, обеспечения обработки и выплаты заработной платы, координации наших конференций с клиентами и управления нашими продажи и отношения с клиентами. Мы делимся информацией с аналитическими и рекламными компаниями, которые в других случаях могут выступать в качестве нашего обработчика и контролера.Мы работаем с другими организациями для проведения исследований под контролем, который призван защитить вашу конфиденциальность. Мы публикуем или разрешаем другим публиковать аналитические данные, представленные в виде агрегированных, обезличенных или неличных данных. Если мы передаем информацию стороне, которая не является нашим поставщиком услуг, такой обмен осуществляется либо по вашему указанию, либо по указанию наших клиентов. Например, мы передаем информацию, если вы или Клиент решите использовать интеграцию в сочетании с нашими Сервисами в той степени, в которой это необходимо для облегчения такого использования.Интеграция может включать в себя компании по обработке платежей, поставщиков услуг по проверке биографических данных и онлайн-оценки, поставщиков услуг связи или другие независимые службы, которые Клиент выбирает для использования нашего открытого API.

Мы можем делиться неличной информацией с аффилированными партнерами и использовать методы машинного обучения для отслеживания и метаданных, чтобы предоставлять Клиентам полезную информацию на основе данных, которые они собрали с помощью Сервисов, для создания или улучшения функций, улучшения Сервисов и улучшения инфраструктуры и безопасности. .

Мы не продаем информацию в традиционном понимании; однако, если деятельность, которую мы предпринимаем, представляет собой «продажу» в соответствии с расширенным определением «продажи» в Законе о конфиденциальности потребителей Калифорнии, потребители Калифорнии имеют право отказаться от продажи вашей личной информации. См. «Ваши права на данные» и «Ваши права на конфиденциальность в Калифорнии» для получения дополнительной информации о том, как реализовать свое право на отказ.

Другие стороны, когда вы даете свое согласие

Мы также можем передавать личную информацию, если вы даете свое согласие или публикуете свою информацию публично.В случаях, когда это требуется по закону, дополнительное согласие получено до того, как личная информация будет передана нам или передана другим сторонам. Например, мы делимся информацией с поставщиками услуг по проверке биографических данных, если соискатель дает согласие на это, и наши Клиенты дают нам указание сделать это.

Во время использования Услуг у вас может быть возможность посещать другие веб-сайты или ссылаться на них, включая веб-сайты третьих лиц, не связанных с нами. У нас нет отношений или контроля над неаффилированными веб-сайтами.Эти веб-сайты могут собирать личную информацию о вас, и вам следует ознакомиться с политиками конфиденциальности таких других веб-сайтов, чтобы узнать, как они обрабатывают вашу личную информацию. Вы используете такие веб-сайты на свой страх и риск.

Слияния, поглощения, роспуски

Мы можем передавать или раскрывать информацию другому лицу, которое приобретает или может приобрести какое-либо или все наши бизнес-подразделения, независимо от того, осуществляется ли такое приобретение путем слияния, консолидации или покупки всех или значительной части наших активов или банкротства.

Другие третьи стороны, если это требуется по закону

Мы также передаем личную информацию или данные в целях: соблюдения любого применимого закона, постановления, судебного процесса или имеющего исковую силу правительственного запроса; обеспечивать соблюдение применимых политик, включая расследование потенциальных нарушений; обнаруживать, предотвращать или иным образом решать проблемы мошенничества, безопасности или технические проблемы; защищать от вреда правам, собственности или безопасности наших пользователей, общественности или NEOGOV и / или в соответствии с требованиями или разрешенными законом; защищать свои жизненные интересы или жизненные интересы другого физического лица; и если раскрытие информации необходимо для установления, исполнения или защиты судебных исков или когда есть разумные основания полагать, что раскрытие информации требуется в соответствии с законом или нормативными актами

Ваши права на данные.

Вы можете проверить и обеспечить соблюдение своих прав на получение личной информации через свою учетную запись, сообщения, которые вы получаете от нас, сторонние механизмы или с помощью нашей группы поддержки.

Наши Услуги включают элементы управления конфиденциальностью, которые позволяют вам указывать и ограничивать способ обработки вашей информации, а также обновлять и удалять информацию о вас, которую мы сохраняем.

Например, чтобы установить ограничения, при которых клиенты могут просматривать ваш профиль, войдите в свою учетную запись на https: // www.Governmentjobs.com и перейдите в настройки своей учетной записи. Соискатели работы могут использовать аналогичные средства управления конфиденциальностью для каждого Клиента в каждой созданной учетной записи страницы карьеры.

При определенных обстоятельствах у вас есть право на исправление неточной личной информации о вас. Вы можете изменить или удалить личную информацию в своей учетной записи в любое время, войдя в свою учетную запись и следуя инструкциям «обновить мой профиль» или «удалить мой профиль».

Вы можете изменить настройки электронной почты, чтобы управлять уведомлениями, которые вы получаете от нас и клиентов, или отказаться от подписки на уведомления, следуя инструкциям, содержащимся в самом уведомлении, в настройках вашей учетной записи или используя настройки вашего провайдера электронной почты.Текстовые SMS-сообщения будут отправлены вам строго в соответствии с вашими предпочтениями и только после того, как вы явным образом согласитесь. Если вы передумаете в любое время и больше не хотите получать текстовые SMS-сообщения, ответьте на сообщение, указав слово «OPTOUT» заглавными буквами. После этого, если вы решите снова начать получать сообщения, ответьте словом «ОПТИН» заглавными буквами. Соискатели работы также могут контролировать получение текстовых SMS-сообщений через настройки своей учетной записи соискателя, связавшись с Клиентом, к которому относится текстовое сообщение, или уведомив службу поддержки по адресу support @ GovernmentJobs.com.

Вы можете ограничить использование файлов cookie в настройках вашего менеджера файлов cookie.

У вас может быть право на подтверждение того, обрабатываем ли мы вашу личную информацию или нет, и, если мы это делаем, доступ к личной информации. Чтобы узнать, сохраняется ли информация о вас на наших серверах, щелкните здесь. Некоторые пользователи имеют право запрашивать копии своей личной информации, хранящейся у нас. Вы можете распечатать копию информации своего профиля с помощью веб-браузера и загрузить вложения в любое время, войдя в свою учетную запись и выполнив процесс загрузки.

По вопросам, связанным с сбросом вашей учетной записи, или если вы считаете, что кто-то другой получил доступ к вашей учетной записи или предоставил нам вашу контактную информацию, обратитесь в службу поддержки по адресу: [email protected]. Если у вас есть действительный запрос субъекта данных, включая запрос на ограничение или ограничение использования нами вашей информации, вы можете связаться со службой поддержки по адресу [email protected] или заполнить форму запроса субъекта данных, если таковая имеется.

В той степени, в которой основанием для обработки вашей личной информации является согласие, вы имеете право отозвать это согласие в любое время, используя средства управления конфиденциальностью в ваших настройках, в определенных контактах, которые вы получаете, удалив личную информацию в своем профиле, или удалив свою учетную запись.Если вы отзовете свое согласие, удалив свою учетную запись, ваш профиль будет удален с нашего сервера соискателей; однако отзыв вашего согласия не приведет к удалению приложений, которые вы ранее отправляли работодателям, или наших агрегированных, обезличенных или неличных данных.

Ваши права на данные для информации, которую вы предоставляете нашим клиентам

После подачи заявления о приеме на работу или предоставления вашей информации работодателю (нашему Заказчику) ваша информация контролируется этим работодателем.В связи с этим мы являемся обработчиком персональных данных, которые работодатели хранят на наших серверах, и мы сохраняем ограниченные права на такие данные, которые разрешены нашими Клиентами, на обработку, необходимую для предоставления Услуг или поддержки Клиентам, обеспечения безопасности и безопасность наших Услуг, если это необходимо для защиты наших интересов или общественных интересов или в соответствии с требованиями закона.

По этим причинам мы не можем напрямую обрабатывать запросы данных для данных, контролируемых Заказчиками.Клиенты могут хранить личную информацию, которую они получают от вас, на наших серверах или в собственных хранилищах. Клиенты контролируют типы запрашиваемой у вас личной информации, ее использование, доступ к ней и срок хранения этой личной информации. Ваши права на данные регулируются внутренней политикой Клиента и применимым законодательством. Вам следует связаться с Клиентом по поводу личной информации, которую он может хранить о вас, и для осуществления любых прав на данные, которые у вас могут быть. Мы будем сотрудничать с таким запросом в той мере, в какой это разрешено нашими обязательствами по обеспечению конфиденциальности и конфиденциальности.

Удержание и удаление.

Мы храним вашу личную информацию до тех пор, пока ваша учетная запись считается активной, чтобы предоставлять вам или нашим клиентам наши услуги, выполнять нормативные требования, разрешать споры, расследовать инциденты безопасности, предотвращать мошенничество и злоупотребления, защищать ваши жизненно важные интересы или жизненно важные интересы другое физическое лицо, обеспечить соблюдение наших договорных соглашений или выполнить ваш запрос на «отказ от подписки» на сообщения или воспользоваться своими правами на данные

Наши политики и процедуры хранения предназначены для обеспечения соблюдения нами юридических обязательств и позволяют клиентам выполнять свои собственные требования к хранению записей.Мы внедряем средства управления хранением в Сервисах, которые Клиенты используют для управления сроками хранения своих данных. Клиент определяет, когда было выполнено назначение персональных данных о своих сотрудниках. У Заказчика есть возможность безвозвратно уничтожить личные данные своих сотрудников.

В отношении личной информации мы определяем цели и способы ее обработки, такая информация не будет храниться дольше, чем это необходимо для этой цели, когда она больше не актуальна или по допустимому запросу, и будет надлежащим образом утилизирована в установленном порядке. чтобы убедиться, что он не может быть восстановлен или прочитан.

После удаления учетной записи соискателя работы или любой точки данных в учетной записи соискателя она будет удалена из нашей базы данных соискателей; тем не менее, ваши данные могут сохраняться в другом месте, например, приложения, которые вы ранее отправляли клиентам, будут сохраняться до их удаления. Соискателям работы следует связаться с Заказчиком, которому они отправили заявку, если они хотят обеспечить соблюдение соответствующих прав на данные в этом приложении. Мы можем сохранить обезличенную информацию после закрытия вашей учетной записи.

Файлы cookie и аналогичные технологии отслеживания; “Не отслеживать”

Файл cookie – это файл, содержащий идентификатор (строку букв и цифр), который отправляется веб-сервером в веб-браузер и сохраняется браузером и устройством, которое вы используете для доступа к нашим Сервисам. Затем идентификатор отправляется обратно на сервер каждый раз, когда браузер запрашивает страницу с сервера.

Файлы cookie могут быть либо «постоянными», либо «сеансовыми».Постоянный файл cookie будет храниться в веб-браузере и будет оставаться действительным до установленной даты истечения срока его действия, если он не будет удален пользователем до истечения срока его действия; cookie сеанса, с другой стороны, истекает в конце пользовательского сеанса, когда веб-браузер закрывается.
Мы и наши партнеры используем файлы cookie в наших Сервисах. Поскольку эти файлы cookie не являются необходимыми для предоставления наших Услуг или законных интересов по предоставлению и оптимизации наших Услуг, мы получаем ваше согласие на использование файлов cookie при первом посещении наших Услуг.Если ваш браузер или устройство позволяет это, мы используем как сеансовые, так и постоянные файлы cookie для следующих целей:

• Аутентификация для вашей идентификации при посещении наших Сервисов, при навигации по нашим Сервисам, чтобы подтвердить, вошли ли вы в систему в данный момент, и определить, влияет ли событие на вас.
• Показатели для определения того, как вы используете Сервисы, какие функции вы используете и как часто, сколько времени вы тратите на Сервисы и функции, а также другие детали процесса найма и управления персоналом.Эти данные агрегированы и анонимны.
• Персонализация для хранения информации о ваших предпочтениях и персонализации наших Услуг для вас, в том числе для предоставления Клиентам подробной информации об их процессах найма и предоставления рекомендаций по работе соискателям работы и Клиентам на основе их прошлых интересов.
• Безопасность для защиты учетных записей пользователей, включая предотвращение мошеннического использования учетных данных для входа и для защиты наших Сервисов в целом.
• Реклама и обратная связь, чтобы определить, получены ли, открыты ли наши запросы по рекламе и обратной связи, является ли контент или кампания эффективными, а также для предоставления вам более конкретного контента об Услугах, которые мы или наши партнеры предлагаем.
• Analysis, помогающий нам анализировать использование и производительность наших Сервисов и отображать различные версии функций или контента, и все это помогает нам определить, какие части наших Сервисов нуждаются в улучшении, а какие вам нравятся больше всего (включая маркетинговый контент).
• Google Analytics и AdSense для анализа использования наших Сервисов и публикации рекламы. Использование Google рекламных файлов cookie позволяет ему и его партнерам показывать рекламу вашим пользователям на основе их посещения ваших сайтов и / или других сайтов в Интернете.Вы можете отказаться от персонализированной рекламы, посетив Настройки рекламы.
• Вы можете отказаться от использования файлов cookie поставщиками для персонализированной рекламы, посетив сайт www.aboutads.info. Кроме того, большинство браузеров позволяют отказаться от приема или удаления файлов cookie. Способы сделать это различаются от браузера к браузеру. Пожалуйста, обратитесь к инструкциям вашего браузера о том, как управлять вашими файлами cookie. Блокирование всех или некоторых файлов cookie может негативно повлиять на удобство использования Сервисов, и в отрасли нет единого мнения о том, что операторы сайтов должны делать в отношении этих сигналов.Соответственно, если и до тех пор, пока закон не будет истолкован как требующий от нас этого, мы не отвечаем на сигнал браузера «Не отслеживать», если это разрешено конечным пользователем в его веб-браузере. Когда другие стороны, которые мы интегрируем, устанавливают или читают свои собственные файлы cookie, они могут или не могут отвечать на сигнал DNT.

Другие механизмы сбора данных, такие как веб-маяки, объекты хранилища HTML и веб-теги, используются нами и нашими поставщиками услуг для сбора более конкретной информации об использовании вами.Веб-маяк (также называемый веб-ошибкой или чистым GIF-файлом) – это изображение на веб-странице или в сообщении электронной почты, предназначенное для отслеживания того, кто читает страницу или сообщение. Веб-маяки часто невидимы, потому что они обычно имеют размер всего 1 на 1 пиксель. Веб-маяки часто используются вместе с файлами cookie для отслеживания активности. Веб-маяки могут использоваться, среди прочего, для добавления информации в профиль о посещенном сайте, обеспечения независимого учета количества людей, посетивших веб-сайт, сбора статистики об использовании.Объекты хранилища HTML – это программный код, который собирает информацию о ваших действиях в наших Сервисах. HTML-код временно загружается на ваше устройство, пока вы подключены к нашим онлайн-службам.

Безопасность и целостность данных.

Мы реализуем физические, технические и административные меры безопасности, предназначенные для поддержания точности, целостности и безопасности данных, предотвращения несанкционированного доступа и содействия правильному использованию личной информации. Эти меры безопасности включают ограничение доступа к данным, хранение личной информации на защищенных серверах и компьютерах, шифрование личной информации при хранении и передаче, периодическое тестирование нашей технологии безопасности и обучение наших сотрудников информационной безопасности.

Кроме того, мы стремимся поддерживать договорные обязательства по обеспечению безопасности, конфиденциальности и конфиденциальности данных с нашими партнерами и поставщиками, а наши сотрудники, имеющие доступ к личной информации, подпадают под действие политик доступа, использования и конфиденциальности. Только уполномоченные сотрудники с разумными потребностями, связанными с их должностными обязанностями, имеют доступ к личной информации Заказчика и соискателя работы. Сотрудники, нарушающие нашу политику, подлежат дисциплинарным взысканиям, вплоть до увольнения.

Хотя мы поддерживаем перечисленные здесь элементы управления, передача данных сопряжена с риском, и полная безопасность вашей информации не может быть гарантирована. Обратите внимание, что вы несете ответственность за постоянное сохранение своего имени пользователя и пароля в секрете.

В случае, если мы считаем, что безопасность вашей личной информации, находящейся в нашем распоряжении или под контролем, может быть скомпрометирована, мы можем попытаться уведомить вас по электронной почте, и вы дадите согласие на использование нами электронной почты в качестве средства такого уведомления.

Информация о детях.

Эти Услуги не предназначены для детей младше тринадцати (13) лет, и мы сознательно не собираем личную информацию от детей младше тринадцати (13) лет. Если нам станет известно, что мы случайно получили личную информацию от лица младше тринадцати (13) лет, мы удалим эту информацию из наших записей. Если вы считаете, что мы собрали личную информацию от ребенка младше 13 лет без согласия родителей, вы можете сообщить нам об этом на странице privacy @ Governmentjobs.com.

Если вы являетесь жителем Калифорнии моложе 18 лет, вы имеете право удалить информацию, которую вы разместили в наших Сервисах. Свяжитесь с нами по адресу [email protected] и опишите, какую опубликованную вами информацию вы хотите удалить. Мы приложим разумные усилия для удаления такой информации в соответствии с законом и другими нашими обязательствами, изложенными в настоящем документе. Мы не продаем личную информацию потребителей, которым на самом деле известно, что они младше 16 лет, если мы не получим положительное разрешение либо от потребителя, которому исполнилось 13, но еще не 16 лет, либо от родителя или опекуна потребителя. младше 13 лет.

Ваши права на конфиденциальность в Калифорнии.

Если вы являетесь резидентом Калифорнии, у вас есть дополнительные права на данные, в том числе:

• Право на уведомление о взыскании

  Мы предоставили подробную информацию о том, какая информация о вас собирается в Разделе 4 «Информация, которую мы собираем о вас». Однако для обеспечения соответствия CCPA за последний год были собраны следующие категории информации, определенные CCPA:

  • Прямые идентификаторы, такие как ваше имя, идентификатор пользователя и адрес электронной почты.
  • Коммерческая информация, такая как ваши транзакции и покупки.
  • Информация о трудоустройстве и образовании, в том числе при подаче заявления о приеме на работу через наши службы или при подаче заявления о приеме на работу в NEOGOV.
  • Демографические данные, включая вашу расу, этническую принадлежность, пол, семейное положение и любую другую демографическую информацию, запрашиваемую нашими Клиентами.
  • Интернет или другая сетевая активность в Интернете, включая вашу историю поиска на нашей доске объявлений, аналитику вашего использования и идентификаторы устройств для определения местоположения и безопасности.
  • Аудио- и электронные данные, включая вашу подпись и голосовые записи, собранные с вашего согласия во время разговора с нашей службой поддержки, продаж или отделом разработки продукта.
  • Информация, полученная из других категорий для определения ваших предпочтений и тенденций.
• Право на уведомление о ваших правах на данные

• Право отказаться от продажи («Не продавать мою информацию»)

  NEOGOV позволяет отдельным компаниям размещать на наших сайтах технологии отслеживания, такие как файлы cookie, которые позволяют этим компаниям получать информацию о вашей деятельности в наших Сервисах.Компании могут использовать эти данные, чтобы показывать вам более релевантную рекламу на наших или других сайтах. Подобный обмен данными для интернет-рекламы может рассматриваться как «продажа» информации. Потребители Калифорнии имеют право отказаться от этих продаж. Вы можете контролировать, работают ли эти технологии на ваших устройствах. Вы можете отключить их, используя функции браузера «Не отслеживать» или предоставленные нами настройки файлов cookie.

• Право знать категории собираемой личной информации о вас, а также деловую или коммерческую цель сбора, категории методов и источников сбора, категории лиц, ваша информация продается или раскрывается в коммерческих целях или передается третьим лицам для ведения бизнеса цель – а также цель такого раскрытия (указано в предыдущих разделах настоящей Политики конфиденциальности)
• Право на доступ к определенным полям данных, хранящихся о вас, и право на удаление таких данных
• Право на недискриминацию с нашей стороны при осуществлении любого из ваших прав.по цене или наших Услугах в зависимости от осуществления вами прав на данные
• Право на то, чтобы уполномоченный агент использовал ваши права от вашего имени. Обратите внимание, что мы потребуем письменное подтверждение разрешения агента на это и проверим вашу личность напрямую.

Чтобы воспользоваться этими правами, вы можете связаться с нашей службой поддержки по адресу [email protected]. Если вы реализуете свои права, отправляя электронное письмо в нашу службу поддержки, укажите в письме заголовок «Запрос о правах на конфиденциальность в Калифорнии» и в теле письма укажите, какое право вы хотите использовать.Обратите внимание: если мы не сможем подтвердить вашу личность, мы можем отклонить определенные запросы на право данных.

Вы можете назначить уполномоченного агента для отправки запросов от вашего имени, но мы требуем письменное подтверждение разрешения агента и напрямую удостоверяем вашу личность.

Раздел 1798.83 Гражданского кодекса Калифорнии разрешает нашим посетителям, которые являются клиентами из Калифорнии, запрашивать определенную информацию, касающуюся раскрытия нами личной информации третьим лицам в целях прямого маркетинга третьих лиц.Чтобы сделать такой запрос, отправьте письмо по адресу: Governmentjobs.com, Inc., 300 Continental Blvd. Suite 565, El Segundo, CA

Attn: Privacy Department. Запросы должны включать «Запрос о правах на конфиденциальность в Калифорнии» в первой строке описания и включать ваше имя, почтовый адрес, город, штат и почтовый индекс. Обратите внимание, что Governmentjobs не обязано отвечать на запросы, поступающие иначе, чем по указанному почтовому адресу.

Ваши права на конфиденциальность в штате Невада

Продажа по закону Невады – это обмен личной информацией за денежное вознаграждение.В настоящее время мы не продаем личную информацию в соответствии с законодательством Невады. Если вы хотите отправить запрос о соблюдении нами законодательства штата Невада, свяжитесь с нами по адресу [email protected] и укажите в строке темы слова «Права Невады».

Ваши права и контроль в соответствии с GDPR ЕС.

Контроллеры и процессоры данных

Наши клиенты используют наши Услуги, чтобы размещать объявления о вакансиях, оценивать кандидатов на работу, управлять своей кадровой деятельностью и обучать своих сотрудников.Выполняя эти действия, Заказчик контролирует, какая информация собирается, как используется, как долго хранится и кому раскрывается. Для целей GDPR ЕС Клиент считается контролером данных в этом отношении, а NEOGOV – обработчиком данных. В других случаях, например, когда NEOGOV использует файлы cookie или отправляет вам контактную информацию о наших услугах, NEOGOV определит средства и цель обработки.

Законное основание для обработки.

Для обработки личной информации, подпадающей под действие GDPR, мы полагаемся на несколько юридических оснований, в том числе:

• Согласие (которое можно отозвать с помощью элементов управления конфиденциальностью, удаления данных профиля или учетной записи или обращения в службу поддержки).
• Когда обработка необходима для выполнения контракта (например, для предоставления вам Услуг).
• Законные деловые интересы, такие как разработка Услуг, маркетинг новых функций или продуктов, надлежащее администрирование нашего веб-сайта и бизнеса, обеспечение безопасности.
• Если необходимо для защиты жизненно важных или общественных интересов.
• В соответствии с требованиями закона.

Права субъектов данных ЕС

Субъекты данных в Европе, информацию о которых мы получаем с помощью соответствующих мер защиты, имеют законные права определять, храним ли мы персональные данные о них, получать доступ к персональным данным, которые мы храним о них, и получать их исправления, обновления, изменения или удаления в соответствующих обстоятельствах.В частности, ваши права могут включать:

• Права доступа к данным
• Право на ограничение обработки
• Право на исправление
• Право на забвение
• Право на возражение против обработки
• Право на отзыв согласия; и
• Права на переносимость данных

Некоторые из этих прав могут быть исключены или ограничены. В любом случае мы ответим на ваш запрос об осуществлении этих прав в разумные сроки, но не позднее, чем в течение 30 дней с момента получения запроса.Чтобы запросить реализацию своих прав, вы можете связаться с нами по адресу [email protected]. Некоторые права являются сложными, и вам следует ознакомиться с соответствующими законами и инструкциями регулирующих органов, чтобы получить полное объяснение этих прав. Вы также можете иметь право подать жалобу на GDPR в соответствующий надзорный орган. Список контролирующих органов доступен здесь: https://edpb.europa.eu/about-edpb/board/members_en

Если вы посетили наш веб-сайт и хотите воспользоваться каким-либо из вышеперечисленных прав, пожалуйста, свяжитесь с нашей службой поддержки или командой по вопросам конфиденциальности по указанным здесь контактам.Если ваш запрос имеет право быть забытым в связи с использованием нами файлов cookie, вы можете добиться этого, очистив файлы cookie в настройках вашего браузера.

Международные переводы

Для личных данных, передаваемых из Европейского Союза, Великобритании или Швейцарии, мы предоставим соответствующие меры безопасности, например, с помощью стандартных договорных положений.

Governmentjobs.com, Inc соответствует требованиям ЕС-США. Privacy Shield Framework и Swiss-U.S. Privacy Shield Framework, установленный Министерством торговли США в отношении сбора, использования и хранения персональных данных из стран-членов Европейского Союза, Великобритании и Швейцарии, переданных в Соединенные Штаты в соответствии с Privacy Shield. Governmentjobs.com, Inc подтвердило, что соблюдает принципы Privacy Shield в отношении таких личных данных. В случае противоречия между политиками в этой политике конфиденциальности и правами субъектов данных в соответствии с Принципами Privacy Shield, Принципы Privacy Shield регулируют персональные данные, обрабатываемые в соответствии с Privacy Shield.Чтобы узнать больше о программе Privacy Shield и просмотреть нашу страницу сертификации, посетите https://www.privacyshield.gov/. Governmentjobs.com, Inc. будет использовать соответствующие меры предосторожности для выполнения решения, вынесенного Судом Европейского Союза 16 июля 2020 г., в котором объявляется ЕС-США. Privacy Shield Framework признана недействительной.

Мы предоставим индивидуальный вариант отказа или согласия на получение конфиденциальных данных, прежде чем мы поделимся вашими конфиденциальными данными с третьими сторонами, кроме наших агентов, или перед тем, как мы будем использовать их для целей, отличных от тех, которые они были первоначально собраны или впоследствии авторизованный.Чтобы запросить ограничение использования и раскрытия ваших личных данных, отправьте письменный запрос по адресу [email protected].

В определенных ситуациях от нас может потребоваться раскрыть личные данные в ответ на законные запросы государственных органов, в том числе для соблюдения требований национальной безопасности или правоохранительных органов.

Где Governmentjobs.com, Inc. полагается на Принципы Privacy Shield для дальнейшей передачи персональных данных из ЕС, Соединенного Королевства и Швейцарии, включая положения об ответственности за последующую передачу, Governmentjobs.com, Inc. сохраняет ответственность в соответствии с Принципами Privacy Shield за сторонних агентов, обрабатывающих персональные данные от ее имени.

Если Governmentjobs.com, Inc. получает личные данные в соответствии с Privacy Shield, а затем передает их поставщику услуг, действующему в качестве агента, Governmentjobs.com, Inc. несет определенную ответственность в соответствии с Privacy Shield, если оба (i) агент обрабатывает личные данные данные способом, несовместимым с Governmentjobs.com, Inc. и (ii) Governmentjobs.com, Inc.несет ответственность за событие, повлекшее причинение ущерба. Что касается личных данных, полученных или переданных в соответствии с Privacy Shield Framework, Governmentjobs.com, Inc. подчиняется следственным и правоприменительным полномочиям Федеральной торговой комиссии США.

Ответственность

Governmentjobs.com за персональные данные, которые оно получает в Соединенных Штатах в рамках программы Privacy Shield и впоследствии передает другой стороне, описана в Принципах Privacy Shield. В частности, где гос.работа.com передает персональные данные в соответствии с Принципами Privacy Shield, Governtmentjobs.com, Inc. остается ответственным и несет ответственность в соответствии с Принципами Privacy Shield, если какие-либо агенты, которых он привлекает для обработки персональных данных от его имени, делают это способом, несовместимым с Принципами, за исключением правительственных должностей .com доказывает, что не несет ответственности за событие, повлекшее причинение ущерба.

В соответствии с принципами Privacy Shield, Governmentjobs.com, Inc обязуется разрешать жалобы на вашу конфиденциальность и наш сбор или использование ваших личных данных, переданных с помощью Privacy Shield в Соединенные Штаты в соответствии с Privacy Shield.Лица из Европейского Союза и Швейцарии, у которых есть запросы или жалобы по программе Privacy Shield, должны сначала связаться с Governmentjobs.com по электронной почте [email protected].

Governmentjobs.com, Inc. также обязалась направлять неурегулированные жалобы о конфиденциальности в отношении личных данных, переданных в соответствии с Принципами Privacy Shield, в независимый механизм разрешения споров BBB EU PRIVACY SHIELD. Если вы не получили своевременного подтверждения своей жалобы или если она не была рассмотрена должным образом, посетите сайт http: // www.bbb.org/EU-privacy-shield/for-eu-consumers, чтобы получить дополнительную информацию и подать жалобу. Эта услуга предоставляется вам бесплатно.

Governmentjobs.com, Inc. также обязалась сотрудничать с комиссией, учрежденной органами по защите данных ЕС (DPA) и Федеральным комиссаром по защите данных и информации Швейцарии (FDPIC), в отношении неурегулированных жалоб Privacy Shield относительно данных о людских ресурсах, передаваемых из ЕС, Соединенное Королевство и Швейцария, полагаясь на Privacy Shield и в контексте трудовых отношений.

Если ваша жалоба по программе Privacy Shield не может быть разрешена через вышеуказанные каналы, при определенных условиях вы можете обратиться в обязательный арбитраж для некоторых остаточных претензий, не разрешенных другими механизмами возмещения ущерба. См. Приложение 1 к программе Privacy Shield по адресу https://www.privacyshield.gov/article?id=ANNEX-I-introduction.

Право на внесение изменений.

Мы оставляем за собой право вносить изменения в нашу Политику конфиденциальности, чтобы отразить изменения в наших методах работы с информацией в Интернете или в соответствии с законом, опубликовав новую версию на нашем веб-сайте.В обстоятельствах, когда мы существенно меняем способ сбора или использования личной информации, мы существенно меняем условия настоящей Политики конфиденциальности или когда личная информация больше не используется в соответствии с ранее названной целью, мы предоставим уведомление и опубликуем новую версия на нашем сайте.

Вам следует периодически проверять эту страницу, чтобы напоминать себе о правах, указанных здесь.

Контактная информация.

Этот веб-сайт принадлежит и управляется Governmentjobs.com, Inc. (ДБА «НЕОГОВ»). Наш основной офис находится по адресу: 300 Continental Blvd., El Segundo, CA

. Вы можете связаться с нами по электронной почте, телефону или обычной почте, используя указанную здесь контактную информацию.

Контакты по вопросам конфиденциальности.

Если в любое время у вас возникнут вопросы или опасения по поводу данной Политики конфиденциальности, пожалуйста, напишите нам по соответствующему контактному лицу в вашей юрисдикции:

Пользователи с нарушениями зрения могут иметь возможность использовать программу чтения с экрана или другой инструмент преобразования текста в речь для просмотра содержания настоящей Политики конфиденциальности.Если у вас возникнут какие-либо трудности при оценке информации здесь или вы хотите получить копию настоящей Политики конфиденциальности, свяжитесь с нами, используя указанные выше данные.

Правоохранительные органы: внутренняя безопасность России и международные последствия

¹ См., Например, Александр Бартош, Конфликты XXI века: гибридная война и цветная революция , Горячая линия – Телеком, 2018; Игорь Панарин, Гибридная война против России, 1816–2016 гг. , Горячая линия – Телеком, 2017; Валерий Герасимов, «Современные войны и актуальные вопросы обороны страны», Вестник Академии военных наук, , вып.2, № 59, 2017.

² Марк Галеотти, «Национальная гвардия: сторожевой пес, который может сломать поводок», Raam op Rusland , 14 августа 2017 г., по состоянию на 9 марта 2020 г., https://raamoprusland.nl/dossiers/defensie/677 -национальная-сторожевой-сторожевой-пес, который-может-сломать-поводок.

³ Сергей Смирнов, «Россия стальная: история Следственного комитета», Медуза , 15 июля 2016 г., по состоянию на 9 марта 2020 г., https://meduza.io/feature/2016/07/26/rossiya -стальная-краткая-история-следственного-комитета.

⁴ Денис Дмитриев, «Путин хочет, чтобы российское право было приоритетным перед международным правом, не имея совершенно новой конституции. Технически это невозможно », Meduza , 15 января 2020 г., по состоянию на 9 марта 2020 г., https://meduza.io/en/feature/2020/01/15/putin-wants-to-give-russian -закон-приоритет-над-международным-правом-без-совершенно-новой-конституции-технически-это-не-юридически-возможно.

⁵ Фабрис Депре, «Российская национальная гвардия нацеливается на частный охранный бизнес в стране», BMB Russia , 31 января 2019 г., по состоянию на 9 марта 2020 г., https: // bearmarketbrief.com / 2019/01/31 / россия-национальная-гвардия устанавливает-свои-взгляды-на-страны-частные-охранные-бизнес /.

⁶ Юрий Балуевский, «Война не кончается, она – замирает», Независимое военное обозрение , 26 мая 2017 г.

⁷ Матье Булег, «Пять вещей, которые нужно знать о военных учениях« Запад-2017 »», Комментарий эксперта Chatham House , 25 сентября 2017 г., по состоянию на 9 марта 2020 г., https://www.chathamhouse.org/expert / comment / five-things-know-about-zapad-2017-military-Тренировка? CMP = share_btn_em.

⁸ Марк Галеотти, «Not-So-Soft Power: Russian Military Police in Syria», War on the Rocks , 2 октября 2017 г., по состоянию на 9 марта 2020 г., https://warontherocks.com/2017/ 10 / не такая уж мягкая сила-россия-военная-полиция-в-Сирии.

⁹ «Национальная гвардия России может принять участие в миротворческих операциях за рубежом», Sputnik , 4 ноября 2016 г., по состоянию на 9 марта 2020 г., https://sputniknews.com/russia/201604111037837030-russian-national-guard- миротворцы; «Национальная гвардия выполнит поставленные задачи как в России, так и за рубежом», ТАСС .27 июня 2017 г., по состоянию на 9 марта 2020 г., http://tass.com/defense/953554.

¹⁰ Бывший инсайдер Администрации Президента, беседа с автором, Москва, 2016.

¹¹ Александр Братерский, «Ньюсмейкер: Колокольцев как голос реформ», Moscow Times , 21 мая 2012 г., по состоянию на 9 марта 2020 г., https://www.themoscowtimes.com/2012/05/21/ ньюсмейкер-колокольцев-голос-реформы-a14893.

¹² Татьяна Становая, «Конкурс защитников строй», Московский центр Карнеги , 7 августа 2019 г., по состоянию на 9 марта 2020 г., https: // carnegie.ru / commentary / 79636.

¹³ «Надбавка за сложность»: Полицейские и росгвардейцы Москвы и Петербурга получили бонусы это правительства », Царьград-ТВ , 24 января 2020 г., по состоянию на 9 марта 2020 г., https://tsargrad.tv / новости / надбавка-за-сложность-полицейские-и-росгвардейцы-москвы-и-петербурга-получили-бонус-от-правительства_235694.

¹⁴ Максим Солопов, «Следствие любит тишину. Что мало мы знаем об Игоре Краснове, следующем генеральном прокуроре России», Meduza , 20 января 2020 г., по состоянию на 9 марта 2020 г., https: // meduza.io / en / feature / 2020/01/21 / an-research-loves-молчание.

¹⁵ «Ведущий российский детектив исключен из дела об убийстве Немцова», Radio Free Europe / Radio Liberty , 15 мая 2015 г., по состоянию на 9 марта 2020 г., https://www.rferl.org/a/russia-nemtsov -murder-case-Detective-удалено / 27018992.html.

¹⁶ Елизавета Антонова и др., «Золотов vs Навальный: почему директор Росгвардии пошол в пути Усманова», РБК , 11 сентября 2018 г., по состоянию на 9 марта 2020 г., https: // www.rbc.ru/politics/11.09.2018/5b97e1d29a7947702872aecf.

¹⁷ Ричард Саква, «Следователь Бастрыкин и поиск врагов», oD: R , 10 апреля 2013 г., по состоянию на 9 марта 2020 г., https://www.opendemocracy.net/en/odr/investigator- бастрыкин-поиск-врагов.

¹⁸ См., Например, Илья Рождественский, «Бастрыкин покинет пост главы СКР», РБК , 14 сентября 2016 г., по состоянию на 9 марта 2020 г., https://www.rbc.ru/politics/14/09 / 2016 / 57d9380e9a79470e59d9d3fc; Марк Галеотти, «Прощай, Бастрыкин?» oD: Россия , 15 сентября 2016 г., по состоянию на 9 марта 2020 г., https: // www.opendemocracy.net/en/odr/goodbye-bastrykin.

¹⁹ «Путин назначил Виктора Стригунова первым замглавы Росгвардии», РИА Новости , 27 января 2020 г.