Зарплата секретарь: Сколько зарабатывают секретари — средние зарплаты по городам России

Содержание

Зарплата секретаря в разных странах мира в 2018 |

Секретарь – важный специалист для любой фирмы, организации или предприятия. Это не только лицо организации, но и ключевое звено при составлении документального сопровождения. Секретарь выполняет множество важных задач, связанных с документацией, для полноценного функционирования фирмы: контроль, хранение, обработка, подготовка и создание документов. Учитывая, что на плечи секретаря ложится широкий перечь важных задач, то возникает любопытный вопрос: какая зарплата у секретаря в Азии, Европе, США, Канаде, Австралии и других странах мира? Финансовый холдинг UBS Group AG швейцарского происхождения представил рейтинг городов мира по уровню заработных плат среди секретарей. Среди 77 крупнейших городов мира, представленных в рейтинге, Москва заняла 57-ую позицию с зарплатой 10510 $ (или 875 $/мес.). Санкт-Петербург оказался ближе к концу списка – 71-ая позиция с зарплатой 6340 $ (или 528 $/мес.). Для удобства в таблице представлена среднегодовая и среднемесячная зарплата в долларах США (USD).

ТОП 50. Зарплата секретаря в разных странах мира в 2018

Теперь посмотрим на то, какую зарплату получают секретари в разных странах мира. Безусловно, уровень оплаты труда зависит от квалификации и опыта работа. В данном случае речь касается специалистов среднего звена. В мировых лидерах по размеру оплаты труда среди секретарей оказались следующие страны: Швейцария, США, Дания, Люксембург, Норвегия, Ирландия, Швеция и Германия. Швейцарские города в очередной раз занимают лидирующие позиции: на 1-ом месте Женева с зарплатой 6334 $/мес., а на 2-ом – Цюрих с зарплатой 5638 $/мес. В Хельсинки, Вене, Окленде, Токио, Торонто, Монреале, Франкфурте, Чикаго, Мюнхене, Дублине, Стокгольме, Нью-Йорке, Осло, Люксембурге, Лос-Анджелесе и Копенгагене средние зарплаты превышают 3000 $ в месяц.

Список городовСтрана Среднемесячная зарплата секретаря (USD)Среднегодовая зарплата секретаря (USD)
1. ЖеневаШвейцария 6334 $76 020 $
2. ЦюрихШвейцария 5638 $67 669 $
3. Копенгаген Дания5097 $61 170 $
4. Лос Анджелес США3784 $45 410 $
5. ЛюксембургЛюксембург3762 $45 150 $
6. ОслоНорвегия 3969 $44 360 $
7. Нью-Йорк США3590 $43 080 $
8. СтокгольмШвеция 3551 $42 620 $
9. ДублинИрландия3410 $40 900 $
10. Мюнхен Германия3376 $40 520 $
11. ЧикагоСША3340 $40 090 $
12. Франкфурт-на-Майне
Германия 3320 $39 840 $
13. Монреаль Канада 3295 $39 550 $
14. Торонто Канада 3294 $39 530 $
15. Токио Япония3230 $38 770 $
16. Амстердам Нидерланды 3177 $38 131 $
17. ОклендНовая Зеландия3091 $37 100 $
18. ВенаАвстрия 3074 $36 890 $
19. Хельсинки Финляндия3009 $36 110 $
20. МайамиСША2985 $35 820 $
21. Брюссель Бельгия 2738 $32 865 $
22. Милан Италия 2736 $32 840 $
23. Лион Франция2695 $32 350 $
24. ЛондонАнглия2684 $32 210 $
25. СиднейАвстралия 2574 $30 890 $
26. БерлинГермания 2536 $ 30 440 $
27. Мадрид Испания2495 $29 950 $
28. ПарижФранция2403 $28 840 $
29. Барселона Испания 2312 $27 750 $
30. Тель Авив Израиль 2183 $26 200 $
31. Эр-Рияд
Саудовская Аравия2157 $25 590 $
32. ГонконгКитай 2043 $24 524 $
33. РимИталия1943 $23 320 $
34. СеулЮжная Корея 1927 $23 130 $
35. Никосия Кипр1710 $20 510 $
36. МанамаБахрейн 1653 $19 840 $
37. ЛюблянаСловения1594 $19 134 $
38. Дубай ОАЭ 1507 $18 090 $
39. Тайбэй
Тайвань
1450 $17 400 $
40. ДохаКатар 1381 $16 580 $
41. ЙоханнесбургЮАР1267 $15 210 $
42. ПрагаЧехия 1254 $15 050 $
43. ЛиссабонПортугалия 1155 $13 870 $
44. Сан-Паулу
Бразилия 1096 $13 160 $
45. БангкокТайланд 1066 $12 800 $
46. Рио-де-Жанейро
Бразилия 1060 $12 730 $
47. Панама Сити Панама 1029 $12 350 $
48. ЗагребХорватия 1020 $12 240 $
49. БратиславаСловакия 1000 $12 010 $
50. Таллин Эстония 998 $11 980 $

Зарплата секретаря судебного заседания в 2019 году

Доходы госслужащих

По статистике, в судебные инстанции обращается за свою жизнь каждый третий гражданин. Не очень утешительные сведения, но, несомненно, лучше решать разногласия цивилизованным путем, как считали древние греки. Суд – это обеспечение и сохранение всех прав и свобод граждан, решение спорных вопросов, выявление несоответствий между поведением и предписанными нормами.

Конечно, работа у судей нервная, они берут ответственность за принятые решения, но основывать их должны на неопровержимых доказательствах, предоставленных следствием. Будем считать, что это так и происходит, потому что хотим выяснить, какая зарплата у работников этого грозного, но справедливого учреждения.

Иерархия

Как ни странно, в судебном аппарате работает великое множество сотрудников на разных должностях. Интерес вызывают в первую очередь сами судьи, затем их помощники. Но есть также должность судебного секретаря, который пишет и сохраняет протокол заседания. Что еще входит в обязанности, и какие условия принятия на работу для них существуют? Неплохо также разобраться в перспективах и денежном эквиваленте зарплаты.

Одной из значительных новостей на сегодняшний день является обещание правительства повысить заработок для работников судебной системы. Коснется ли это повышение всех работающих в стенах судов или оно только для такой привилегированной касты, как судьи и их помощники, попробуем узнать именно сейчас.

Те, от кого отталкиваются в вопросе зарплаты, это сами судьи. Работают они и в Конституционном, Верховном, арбитражном, районном, и в мировом суде. Более глобальное деление можно провести на федеральном и региональном уровне. Соответственно, зарплата платится из федерального бюджета либо из закромов каждого отдельного региона. Также удалось выяснить следующее правило, которое не особо предают огласке: зарплаты всех судей связаны между собой неким процентным соотношением. На практике это выглядит так:

  • мировые судьи в основном получают 50% от заработка, который начисляется федеральным;
  • Федеральные работники суда, в свою очередь, получают 75% от ставки Высшего арбитражного судьи;
  • арбитражные блюстители выполнения законов, вернее, оплата их работы, зависят от ставки для конституционных судей.

Конечно, у судей не «голая» ставка, а приодетая дополнительными выплатами, премиями и бонусами за выслугу лет, и за квалификационные уровни. Помощники этих служителей Фемиды зависят от своих начальников, по оплате. Причем действует то же процентное правило. Так что, чем квалифицированнее судья и чем больше начисляется ему, тем более комфортно в финансовом плане чувствует себя его помощник. Кстати, уже принят законопроект, который перевел помощников в другой статус, то есть они перестали быть на гражданской бюджетной службе. На этом основании можно с уверенностью заявить, что в 2018 году повышение по зарплате ожидается и у них. Но вернемся к тем, кто занимает должность секретаря каждого отдельного судебного заседания.

Профессия как она есть

Основные обязанности тех, кто работает делопроизводителем судебного заседания, можно выразить буквально парой предложений. Они должны подготавливать всю необходимую документацию, а также организовывать и участвовать в судебных заседаниях. Но общие фразы совсем не отображают весь объем работы, который выполняется этими сотрудниками.

Читайте также: Сколько получают ректоры ВУЗов

Сотрудники государственной, а также гражданской службы обязаны присутствовать на всех судах, например, на уголовных, арбитражных, гражданских и так далее. По сути, делопроизводитель судебного заседания должен подготовить все материалы к каждому конкретному суду, а также обеспечить фиксацию всех высказанных реплик, доводов, доказательств и выводов. Можно более четко выделить круг его полномочий и обязанностей:

  • оформление судебных дел, в соответствии с существующим законодательством;
  • подготовка всех материалов, для судебного заседания;
  • рассылка повесток всем, кто должен участвовать в заседании;
  • участие в заседании и протоколирование всех данных;
  • передача всех документов в архив на сохранение.

Практически ко всем претендентам на эту должность основным требованием является наличие юридического образования. Но что более странно – зарплата этого сотрудника пока не превышает 25 000, и это в столице. При такой сложности, ответственности и глобальной загруженности просто удивительно, кто, потратив целых 5-6 лет в юридических академиях, захочет взваливать на себя такой фронт работ? Кстати, когда поднимут зарплату судьям, это не будет иметь никакого отношения к увеличению выплат у секретарей. Вот такая очередная несправедливость, в условиях непрекращающегося кризиса внутри страны.

Для судебного секретаря важно наличие умения, которое позволяет быстро фиксировать данные, а также нужно быть уверенным пользователем определенных компьютерных программ. Если на такой работе человек продержится более двух лет, у него появляется шанс стать помощником судьи. Говорят, даже можно стать самим судьей, но это видно ближе к пенсионному возрасту, при гарантированных проблемах со здоровьем. Стоит ли это 25 000 в месяц? Каждый волен решать сам.

Немного позитива

Ставропольский край проводит ежегодные конкурсы, выявляя лучших секретарей судебных заседаний, и помощников судей. На конкурсной основе сначала отбирали самых ответственных работников Арбитражного, мирового, гарнизонных и районных судов. Делали это председатели. Во втором этапе лучших помощников секретарей выбирала особая комиссия. Задания были подобраны с таким расчетом, чтобы проверить и теоретические знания, и практические навыки, подготовку и ориентирование в нынешнем законодательстве.

Выбрав лучших, краевой председатель комиссии настоял на том, что все сотрудники, которые приняли участие в конкурсе, являются профессионалами высокого уровня. Правда, так и не было сказано, повысится ли зарплата у призеров, или судебные инстанции ограничатся только грамотами и поощрениями нефинансового характера.


Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе – это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный – это же от слова “ничего не делать”?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход – это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного – и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга – не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента – ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

– открытие бренда;
– обзор доступных опций, первый интерес к товару;
– решение о покупке;
– послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность – он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом – это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества – например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов – не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение – разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты


По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.


Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Сколько зарабатывает секретарь участковой избирательной комиссии на выборах | Жизнь в Краснодаре

Источник http://www.teleport2001.ru/

Источник http://www.teleport2001.ru/

Ранее я писала Сколько зарабатывает член участковой избирательной комиссии на выборах.

Теперь настала очередь узнать сколько же зарабатывает секретарь участковой избирательной комиссии.

Сразу скажу, что работа секретаря даже сложнее, чем работа председателя на выборах, но и зарплата выше, чем у рядового члена.

Источник http://tik004.rkomi.ru/

Источник http://tik004.rkomi.ru/

Как попадают на эту должность?

Перед началом работы на избирательном участке – за месяц или два до выборов – состав комиссии собирается вместе – для знакомства друг с другом и выбора – кто же из членов УИК будет исполнять обязанности секретаря и заместителя председателя.

Обычно это происходит на первом собрании комиссии или если случилось так, что часть состава комиссии меняется.

На должность секретаря обычно соглашаются те люди, которые не знают как много работы им придется выполнять и какая она ответственная, либо идут те люди, которые понимают, что с этой работой вряд ли сможет справиться кто-то другой из членов, входящих в комиссию.

Очень часто бывает так, что в членах комиссии оказывается много пенсионеров, которые не знают как пользоваться компьютером и боятся научиться – и эту должность приходится принимать более молодому члену, умеющему пользоваться современной техникой.

Чем занимается секретарь?

Если говорить по честному, то работы у секретаря гораздо больше, чем у председателя участковой избирательной комиссии – и работа сложная и ответственная.

Потому что именно секретарь подготавливает и отвечает за оформление огромной кипы документов, которая сдается в Территориальную избирательную комиссию в течении всего периода подготовки ко дню голосования.

А в сам день голосования – мало того, что нужно вовремя подготовить образцы документов, но и держать на всякий случай недалеко от себя всевозможные бланки, которые могут понадобиться, если не дай бог возникнут форс-мажорные обстоятельства. И помимо этого конечно подготовить заготовки обязательных документов, которые сдаются по окончании голосования вместе с бюллетенями в ТИК.

Источник https://vsevybory.ru/

Источник https://vsevybory.ru/

Заполнить огромную кучу документов, не запутавшись и не накосячив – это очень непросто.

Сколько обычно платят за такой труд?

Обычно секретарь получает немногим больше обычного члена УИК.

Если например член УИК за выборы получает от 3000 до 17 000 в зависимости от типа выборов – городские, областные или президента, то секретарь за туже работу получит на 1000-1500 больше.

То есть зарплата секретаря варьируется от 4000 до 18 500 максимум.

Да конечно секретарь в отличие от рядового члена УИК не ходит по квартирам и не разносит приглашения, но от качества его работы напрямую зависит насколько хорошо и правильно сработает комиссия в день выборов и как быстро передаст результаты голосования оформленные как положено в вышестоящую территориальную избирательную комиссию.

Читайте также:

Сколько зарабатывает член участковой избирательной комиссии на выборах

Сколько получает председатель участковой избирательной комиссии

Андрей Турчак: «Состав фракции «Единой России» в VIII созыве Госдумы обновится наполовину»

Партия сохранила конституционное большинство в Нижней палате парламента и получила 324 мандата.

«Единая Россия» в текущем избирательном цикле уверенно победила на выборах всех уровней — и губернаторских, и в законодательные собрания, и муниципальных. Но важнейшей нашей победой, конечно, стало сохранение конституционного большинства в Государственной Думе, подчеркнул секретарь Генсовета «Единой России» Андрей Турчак, комментируя итоги выборов, которые подвёл Центризбирком.

«Мы ставили перед собой цель получить более 300 мест в новой Думе. Сегодня мы можем уже официально констатировать, что наша партия по итогам голосования получила 324 мандата», — сказал Андрей Турчак.

Он подчеркнул, что «Единая Россия» системно занимается обновлением партии, привлечением новых ярких, талантливых людей в политику. Выборы в Госдуму не стали исключением.

«Наряду с опытными депутатами в Думу приходит много новых в политике лиц. Это волонтёры, врачи, учителя, предприниматели, работники культуры и социальной сферы. Есть представители Общероссийского народного фронта, движения «Мы вместе», победители конкурсов «Лидеры России» и «ПолитСтартап». Много молодежи (18%), примерно каждому пятому нашему депутату не исполнилось 35 лет. В результате наша фракция в Госдуме обновилась примерно наполовину», — отметил секретарь Генсовета партии.

Например, среди новых лиц в нижней палате парламента — зампредседателя комиссии Общественной палаты по социальной политике, трудовым отношениям, взаимодействию с профсоюзами и поддержке ветеранов, руководитель Центрального штаба «Российских студенческих отрядов» Михаил Киселев (Томская область), руководитель регионального исполкома ОНФ в Свердловской области Жанна Рябцева (Свердловская область), первый заместитель председателя Рязанской областной Думы, врач Дмитрий Хубезов (Рязанская область), член Центрального штаба ОНФ, руководитель «Молодежки ОНФ» Игорь Кастюкевич (Воронежская область), председатель «Совета матерей» Татьяна Буцкая (Москва), председатель Российского союза сельской молодежи Юлия Оглоблина (Республика Мордовия), победитель кадрового проекта «Единой России» «Федеральный ПолитСтартап», доброволец Андрей Гимбатов (Волгоградская область), сопредседатель центрального штаба ОНФ, ответственный секретарь «Поискового движения России» Елена Цунаева (Новгородская область), секретарь Хабаровского регионального отделения «Единой России» Максим Иванов (Хабаровский край), секретарь Амурского регионального отделения партии Вячеслав Логинов (Амурская область) и другие.

В ряде регионов произошло полное или практически полное обновление депутатского корпуса. К примеру, в Томской и Кемеровской областях полностью обновился список избранных депутатов по федеральному избирательному округу и большинство — по одномандатным округам. Схожая ситуация — в Ивановской, Калининградской областях и Крыму. Полностью обновился депутатский корпус от Республик Дагестан и Ингушетия. Половина избранных депутатов по федеральному списку представлены «новыми лицами» в Москве и Московской области. Также в Москве существенно обновился список «одномандатников» — 7 из 11 также впервые будут представлять «Единую Россию» в Госдуме.

«Почти 200 000 омичей поддержали партию «Единая Россия». Для нас это большая ответственность, оказанное доверие мы должны оправдать. Граждане, голосуя за нашу партию, продемонстрировали в первую очередь высокую степень доверия курсу развития государства, избранному Президентом. Также в нашей команде теперь появились новые люди, которые ранее никогда не избирались, и они начинают работу в новом статусе», — подчеркнул Вадим Бережной, секретарь Омского регионального отделения «Единой России».

Напомним, выборы в Госдуму проходили с 17 по 19 сентября. Партия выдвинула более 600 кандидатов по федеральному списку и одномандатным округам. Федеральный список по предложению Президента Владимира Путина возглавили министр обороны Сергей Шойгу, министр иностранных дел Сергей Лавров, главный врач больницы в Коммунарке Денис Проценко, сопредседатель Центрального штаба ОНФ Елена Шмелева и уполномоченный при Президенте РФ по защите прав ребенка Анна Кузнецова.

Одновременно с выборами в нижнюю палату парламента проходили прямые выборы глав девяти субъектов РФ и 39 региональных парламентов. Всего в этом электоральном цикле «Единая Россия» выдвинула более 33 тысяч кандидатов.

Фото: 12 канал

По теме:



Добавить в избранные источники Яндекс.Новостей

Подписаться на канал Яндекс.Дзен

Подписаться на канал Телеграм


Регуляторы США начали расследовать деятельность Activision Blizzard / Хабр

Федеральные регулирующие органы США по ценным бумагам начали широкомасштабное расследование в отношении Activision Blizzard после жалоб сотрудников на харассмент и дискриминацию на рабочем месте.

Комиссия по ценным бумагам и биржам (SEC) вызвала в суд нескольких руководителей студии, включая давнего генерального директора Бобби Котика.

Агентство запрашивает документы, в том числе протоколы заседаний совета директоров Activision с 2019 года, а также личные дела шести бывших сотрудников и соглашения о увольнении. SEC попросила Котика обсудить с другими руководителями жалобы на сексуальные домогательства или дискриминацию со стороны сотрудников и подрядчиков Activision. 

Пресс-секретарь Activision Blizzard Хелайн Класки подтвердила, что расследование SEC касается «раскрытия компанией информации, касающейся вопросов занятости», добавив, что агентство вызвало в суд несколько нынешних и бывших сотрудников. «Компания сотрудничает с SEC», — заявила пресс-секретарь.

Расследование SEC может значительно усилить нормативное давление на Activision, крупнейшего издателя видеоигр в США по объему рыночной капитализации. 

В конце июля Калифорнийский Департамент по защите трудовых и жилищных прав (DFEH) подал в суд на Activision, утверждая, что компания платит женщинам меньше, чем их коллегам-мужчинам, и предоставляет им меньше возможностей для продвижения по работе. Агентство также заявило, что студия игнорировала жалобы сотрудников-женщин на сексуальные домогательства, дискриминацию и поддерживала культуру «братства», в первую очередь, в своем подразделении Blizzard Entertainment. Activision тогда заявила, что будет противостоять обвинениям калифорнийского регулятора. Сотрудники пригрозили руководству забастовками, после чего Котик сообщил, что компания наняла юридическую фирму для расследования жалоб.

Комиссия по равным возможностям трудоустройства отдельно рассматривает заявления о домогательствах в Activision как минимум с мая 2020 года. Студия ведет переговоры с агентством об урегулировании спора и может заплатить миллионы долларов, чтобы решить этот вопрос. В прошлом месяце регулирующий орган Калифорнии отдельно обвинил Activison в сокрытии информации о внутренних расследованиях жалоб на дискриминацию и домогательства. В обвинении также говорится, что компания стремилась ограничить права сотрудников с помощью «репрессивных, если не карательных» тайных соглашений.

Activision также сталкивается с судебными исками со стороны некоторых своих инвесторов. Его акции упали примерно на 17 % с момента обнародования иска, закрывшись на 4 % ниже предыдущего уровня после того, как стало известно о расследовании SEC.

В сентябре работники связи Америки подали в Национальный совет по трудовым отношениям иск против Activision, заявив, что компания запугивала рабочих. Они утверждают, что руководство Activision использовало тактику принуждения, чтобы помешать сотрудникам реализовать права на самоорганизацию. Тогда студия заявила, что наняла двух руководителей высшего звена, чтобы они помогли создать более инклюзивные рабочие места. Джули Ходжес, исполнительный директор Walt Disney Co., была назначена главным специалистом по персоналу, а Сандип Дьюб, исполнительный директор Delta Air Lines Inc., был назначен коммерческим директором. 

В Activision, которая базируется в Санта-Монике, Калифорния, на конец прошлого года работали около 10 тысяч сотрудников, а выручка компании составила $ 8 млрд. 

В августе президент и главный операционный директор Blizzard Дж. Аллен Брэк объявил об уходе из компании. Его обвиняли в бездействии в ответ на жалобы сотрудников на неподобающее поведение коллег. Кроме того, Blizzard уволила директора разработки Луиса Барригу и ведущего дизайнера уровней Джесси МакКри, участвующие в создании ролевой игры Diablo 4, а также старшего гейм-дизайнера World of Warcraft Джонатана Лекрафта.

Команда разработчиков Overwatch после этого объявила, что переименует одного из ключевых персонажей игры Джесси МакКри, названного в честь реального сотрудника Blizzard. Этот сотрудник был связан со скандалом о домогательствах, на фоне которого сменилось руководство компании и группы по разработке Diablo 4. Также Blizzard Entertainment анонсировала изменение названий некоторых достижений в World of Warcraft. Так, достижение «My Sack is Gigantique» будет переименовано в менее двусмысленное «My Storage is Gigantique». 

Главная



ВНИМАНИЕ!

В поликлинике ГБУЗ НО «Городская больница №24» проводится вакцинация от COVID – 19 вакциной СПУТНИК –V (Гам-ковид-вак) по адресу: город Нижний Новгород, Автозаводский район, ул. Дьяконова 11-Б, кабинет 218 (2-й этаж), при себе иметь паспорт, СНИЛС, медицинский полис.

Записаться на прививку можно:

По телефону 282-77-57 в рабочие дни с 8-00 до 18-30 и в выходные  и праздничные  дни с  8-30 до 17-00.

При непосредственном обращении в поликлинику в регистратуре или у администратора.

На «Портале пациента 52».

Администрация ГБУЗ НО «Городская больница №24»


Уважаемые пациенты!

В поликлинике ГБУЗ НО «Городская больница №24» проводится вакцинация от COVID – 19 по предварительной записи.

Запись в лист ожидания на вакцинацию проводится по телефону
282-77-57 в рабочие дни с 8-00 до 18-30 и в выходные и праздничные дни с 8-30 до 17-00.

Администрация


Уважаемые пациенты!

Для вызова врача на дом и других обращений организованы WhatsApp и Viber приемные по номеру: +7 (986) 741-54-88

Вызов врача на дом


Результаты мазков на Covid-19 можно узнать в личном кабинете сайта Госуслуги


Справка о результатах анализов на Covid-19 по тел. 218-22-00


Минздрав начал опрос граждан по приоритетам программы модернизации первичного звена

Минздрав России организовал на портале Госуслуг опрос граждан с целью определения приоритетов программы модернизации первичного звена.

Принять участие в опросе может любой гражданин Российской Федерации старше 14 лет.

Для этого необходима только подтвержденная учетная запись ЕСИА. Отметим, что несмотря на это, опрос проводится анонимно.

Место жительства пользователя определяется автоматически по указанным им данным на портале Госуслуг, на основании этих данных результаты опроса привязываются к конкретному органу местного самоуправления.

В опросе гражданам предлагается ответить на вопросы, охватывающие основные проблемные точки: доступность медицинской помощи, наличие необходимого медицинского оборудования, укомплектованность и квалификация медицинских работников.

Пройти опрос можно по ссылке


Губернатор Нижегородской области Глеб Никитин подписал распоряжение о возобновлении с приостановленных ранее из-за распространения коронавирусной инфекции профилактических осмотров и диспансеризации определенных групп взрослого населения.Однако на данном этапе исключение составят граждане в возрасте 65 лет и старше, а также лица из группы риска, имеющие хронические заболевания бронхолегочной, сердечно-сосудистой и эндокринной систем. Они смогут пройти диспансеризацию только после полного снятия ограничений и устранения рисков распространения COVID-19.

Подробнее

О диспансеризации за 1 день



Уважаемые пациенты и гости нашего сайта!

Надеемся, что, посетив наш сайт, вы сможете получить полезную информацию о наших специалистах и об услугах, предоставляемых в нашем учреждении. Нам интересно ваше мнение о перинатальном центре, о работе наших сотрудников, о качестве выполняемых услуг. Обращаемся к вам с просьбой поделиться с нами своими предложениями, задать вопросы и высказать пожелания, тем самым способствовать улучшению качества медицинской помощи в нашем учреждении.


Памятка для граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг

Скачайте видео.


Временный порядок выдачи справок работающим гражданам, страдающим хроническими заболеваниями, на пероид неблагоприятной санитарно-эпидемиологической обстановки в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)

Перечень хронических заболеваний, требующих самоизоляции ппациента


Уважаемые жители, территориально принадлежащие к ГБУЗ НО “Городская больница №24”,
неотложную помощь по стоматологии вы можете получить в ГБУЗ НО “Городская больница №37”
по адресу пр. Ленина 100.

Время работы: понедельник-пятница

8-00 до 13-00 (хирург-стоматолог и зубной врач)

13-30 до 18-15 (зубной врач)





Телефон горячей линии ГБУЗ НО “Городская больница № 24” тел.: 214-42-32
214-42-32 добавочный 306 – зав.поликлиникой
214-42-32 добавочный 307 – зам.главного врача по КЭР


Уважаемые пациенты!

Поликлиника №24 приглашает граждан с 18 лет и старше, проживающих на территории обслуживания,  БЕСПЛАТНО пройти диспансеризацию или профилактический медицинский осмотр.

Для прохождения  диспансеризации или профилактического медицинского осмотра обращайтесь в кабинет медицинской профилактики №219 с 8.00 до 20.00 без записи.

 Также вы можете обратиться  в последнюю субботу месяца с 09.00ч до 12.00ч.

Для вашего удобства имеется предварительная запись на портале пациента, через CALL- центр тел.282-77-57

При себе необходимо иметь полис обязательного медицинского страхования, паспорт, СНИЛС.

Подробнее о диспансеризации >>>

ВНИМАНИЕ!

В поликлинике ГБУЗ НО «Городская больница №24» проводится вакцинация от COVID – 19 вакциной СПУТНИК –V (Гам-ковид-вак) по адресу: город Нижний Новгород, Автозаводский район, ул. Дьяконова 11-Б, кабинет 218 (2-й этаж), при себе иметь паспорт, СНИЛС, медицинский полис.

Записаться на прививку можно:

По телефону 282-77-57 в рабочие дни с 8-00 до 18-30 и в выходные  и праздничные  дни с  8-30 до 17-00.

При непосредственном обращении в поликлинику в регистратуре или у администратора.

На «Портале пациента 52».

Администрация ГБУЗ НО «Городская больница №24»


Уважаемые пациенты!!!

В поликлинике ГБУЗ НО «Городская больница №24» проводится вакцинация от COVID – 19 по предварительной записи.

     Запись в лист ожидания на вакцинацию проводится по телефону 288-77-57 в рабочие дни с 8-00 до 18-30 и в выходные и праздничные дни с 8-30 до 17-00.

Администрация



Запись к врачу

Уважаемые пациенты!!!

В поликлинике №24 с 04 августа 2019 года проводится иммунизация населения против гриппа вакциной «СОВИГРИПП» (БЕСПЛАТНО).

Обращаться в  кабинет №113, в  кабинет №212   или  к участковому врачу терапевту по расписанию работы врачей.

При себе иметь: паспорт, медицинский полис, СНИЛС.

Возможна предварительная запись на портале пациента. 

 

Администрация



Время проведения диспансеризации и профилактических медицинских осмотров в будние и субботние дни
Рабочие дни: 8:00-20:00
Последняя суббота месяца: 9:00-12:00


Карта доступности объектов интернет портала «Жить вместе»


Уважаемые пациенты в исполнение Федерального закона от 29 декабря 2006 г. №255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством” и в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16 декабря 2017 г. №1567 “Об утверждении Правил информационного взаимодействия страховщика, страхователей, медицинских организаций и федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа” Вы можете оформить листок нетрудоспособности в форме электронного документа


ВНИМАНИЕ!
На базе государственного казенного учреждения здравоохранения Нижегородской области «Нижегородский территориальный центр медицины катастроф» работает «Горячая линия» по приему, регистрации учету поступивших обращений граждан по вопросам оказания медицинской помощи и лекарственного обеспечения на территории Нижегородской области – 8 (831) 250-94-03 – КРУГЛОСУТОЧНО


 Просим Вас принять участие в независимом онлайн-голосовании и оценить работу медицинской организации. Для этого зайдите на сайт медицинской организации, работу которой Вы хотите оценить, или на сайт Минздрава Нижегородской области, а также Минздрава России и нажмите на баннер «Независимая оценка качества оказания услуг медицинскими организациями» на главной странице сайта. А также, для перехода на сайт, можете считать QR-код с помощью специального приложения-сканера на смартфоне». 

 


Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 695a8743adab7b2f.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 695a875f0b79ffd0.

Офис Секретарь Заработная плата | Salary.com

Детская больница Акрон – Северный кантон , OH

Секретарь терапевтического кабинета обеспечивает пациентам неизменно вежливое, дружелюбное и профессиональное обслуживание.Обязанности: 1. Обязанности включают, но не ограничиваются …

Детская больница Акрона – 5 дней назад

BJC Medical Group – Сент-Луис , MO

Обзор Роль Назначение Секретарь медицинского офиса выполняет обязанности фронт-офиса, оказывая поддержку врачам в медицинском офисе.Обязанности * Записывает на приемы в офис, в больницу …

LinkedIn – 9 дней назад

Стоквелл Харрис Вулвертон и Хелфри – Лос-Анджелес , CA

Секретарь Стоквелл, Харрис, Вулвертон и Хелфри, выдающаяся юридическая фирма по вопросам компенсаций рабочим, ищет опытного штатного секретаря для своего офиса в Лос-Анджелесе, чтобы оказать дружескую поддержку…

босиком студент – 18 дней назад

Управление здравоохранения ветеранов – Пало-Альто , CA

Ответы включают исследования офиса и его программ с помощью мух и записей.* Лично … Секретарь (OA) / PD06539O Стимулы к переезду / найму: несанкционированное раскрытие финансовой информации …

Upward.net – 8 дней назад

Бюро мелиорации – Сакраменто , CA

Резюме Компания Reclamation ищет профессионального специалиста, ищущего возможность извлечь выгоду из своего опыта в качестве секретаря (автоматизация делопроизводства).Вы можете изменить ситуацию на Западе, помогая …

Upward.net – 18 дней назад

Управление здравоохранения ветеранов – Розбург , ИЛИ

Координирует действия с другими членами Исполнительного офиса для разрешения конфликтов расписания… Секретарь (OA) / PD303700 Стимулы к переезду / найму: не разрешено Постоянное изменение …

Upward.net – 12 дней назад

Информация о зарплате в офисе | Государственный секретарь штата Алабама

Классификация Годовая зарплата
ИСПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ
Государственный секретарь 89 561 долл. США.28
Заместитель государственного секретаря и руководитель аппарата $ 137 640,00
Помощник руководителя $ 94 884,00
Аналитик по выборам 59 289,60 долл. США
Специальный помощник 32 000,00 долл. США
Советник $ 148 209.60
Помощник юрисконсульта 51 117,60 $
Заместитель руководителя аппарата / Директор по выборам 83 928 долл. США.00
Администратор выборов 70 394,40 долл. США
Аналитик по выборам 51 177,60 $
Государственный профессиональный стажер 35 457,60 долл. США
Государственный профессиональный стажер 35 457,60 долл. США
Наблюдатель по регистрации избирателей 59 289,60 долл. США
Государственный профессиональный стажер 33 744 долл. США.00
Директор отдела (программист-аналитик, старший) $ 86 037,60
Специалист по ИТ-системам $ 81 813,60
Специалист по ИТ-системам, младший 46 442,40 долл. США
Директор отдела (административный аналитик I) 42 103,20 $
Помощник по административной поддержке III 41092 долл. США.80
Помощник по административной поддержке III 27 672,00 $
Клерк склада 36 331,20 $
Директор отдела (руководитель корпоративной документации) 46 442,40 долл. США
Помощник по административной поддержке III (местный супервайзер) 40 065,60 долл. США
Секретарь (местное лицо) 19598 долларов.40
Помощник по административной поддержке II (местное лицо) 34 600,80 долл. США
Помощник по административной поддержке III (иностранный руководитель) 46 442,40 долл. США
Помощник по административной поддержке I (иностранные организации) 27 004,80 долл. США
Помощник по административной поддержке II (иностранные организации) 34 600,80 долл. США
Помощник по административной поддержке III (иностранные организации) 35 457 долл. США.60
Помощник по административной поддержке II (почта / реестр) 28 360,80 долл. США
Делопроизводитель 27 004,80 долл. США
Помощник по административной поддержке II 27 672,00 $
Директор отдела (специалист II UCC) 39 100,80 долл. США
Помощник по административной поддержке II 39 100 долл. США.80
Помощник по административной поддержке II 29 061,60 $
Помощник по административной поддержке I 35 457,60 долл. США
Помощник отдела UCC 57 861,60 $

Пособия и выплаты

Почти 135 000 человек работают полный рабочий день в системе государственных школ Нью-Йорка с общей миссией – обеспечивать наши 1.1 миллион студентов с образованием, которое дает им инструменты для преуспевания в колледже, в карьере и в качестве активных членов своих сообществ.

Льготы

Сотрудники Министерства образования (DOE), которые работают более 20 часов в неделю, могут выбирать из множества планов медицинского страхования, некоторые из которых не требуют взносов сотрудников. Страхование сотрудников и членов их семей начинается с первого дня работы. Сотрудники также получают льготы по уходу за стоматологами, офтальмологами и рецептурные препараты, а также имеют право на пособие по здоровью после выхода на пенсию.

Пенсионная система учителей города Нью-Йорка (TRS) предоставляет учителям государственных школ города Нью-Йорка услуги пенсионного обеспечения, пособий по инвалидности и смерти, в то время как другие сотрудники DOE получают аналогичные пособия через пенсионную систему Совета по образованию (BERS) или Пенсионная система служащих города Нью-Йорка (NYCERS). Члены TRS и BERS могут также участвовать в программах аннуитета с отсрочкой налогов, которые позволяют членам откладывать налоги на свои взносы и любые инвестиционные доходы от этих взносов до тех пор, пока они не снимут деньги в качестве дохода.

Сотрудники DOE имеют право на множество дополнительных льгот, в том числе на проезд, программу сбережений для колледжа и скидки для сотрудников на все, от технологий и средств массовой информации до поездок и образования. Кроме того, для многих сотрудников доступны стипендии, финансовые стимулы и другие специальные программы.

Pay

Мы предлагаем чрезвычайно конкурентоспособную заработную плату вновь нанятым учителям. Заработная плата основывается на предыдущем опыте, а также на академических курсах и полученных степенях.На 2019-2020 годы начальная зарплата учителей варьируется от 57 845 долларов США (степень бакалавра, без предыдущего опыта преподавания) до 87 510 долларов США (степень магистра, восьмилетний опыт преподавания плюс дополнительная курсовая работа). Новые учителя со степенью магистра, но без предыдущего опыта преподавания будут зарабатывать 65 026 долларов. Заработная плата учителей увеличивается с каждым годом с увеличением опыта и образовательной квалификации.

Мы также предлагаем конкурентоспособную заработную плату, соизмеримую с вашим образованием, навыками и опытом, для сотрудников, выполняющих многие другие функции – как в наших школах, так и в наших административных офисах.

Информация о заработной плате

В следующих таблицах окладов указывается информация о заработной плате в зависимости от ступени заработной платы сотрудника, дифференциала, продолжительности жизни, базы окладов, опыта, повышения по службе, компенсации за обучение, развития персонала, разницы в уровне образования, единой надбавки и уровня должности, где это применимо к данному заголовку.

Заработная плата за предыдущий опыт, не связанный с преподаванием

Если вы преподаете в одной из следующих лицензионных областей, вы можете претендовать на получение заработной платы за соответствующий опыт, не связанный с преподаванием:

  • Бухгалтерский учет и практика ведения бизнеса
  • Учитель-учитель
  • Биология
  • Химия
  • Распределенное образование
  • Науки о Земле
  • Домашнее хозяйство
  • Промышленное искусство
  • Библиотека
  • Математика
  • Физика
  • Наука
  • Лицензии на специальное образование (все)
  • Предметы / профессии в магазине

Учителя в областях лицензирования, перечисленных выше, могут получить зачет ступенчатого оклада за соответствующий опыт, не связанный с преподаванием, если опыт соответствует всем следующим критериям:

  • Было оплачено
  • Было полное рабочее время
  • Вы проработали как минимум один полный календарный год в квалификационная должность
  • Должность была разумно связана с вашей лицензионной областью DOE Нью-Йорка
  • Вы выполнили работу до даты вашего назначения в NYC DOE
Дополнительная информация о квалификационном опыте без преподавания

Соответствующий квалификационный опыт без преподавания может включать работу, выполняемую на военной службе, при условии, что стаж соответствует указанным выше требованиям.

Учителя некоторых предметов профессионального и технического образования (известные как «профессиональные преподаватели») могут иметь право на получение ступенчатого зачета заработной платы на основании опыта работы в качестве практикующих в своей профессии. Одним из примеров такого профессионального опыта является завершение программы «Успех через ученичество» (SVA) – программы стажировки, предлагаемой совместно Объединенной федерацией учителей и Департаментом образования Нью-Йорка. Если вы преподаватель профессионального или технического предмета и нуждаетесь в дополнительных рекомендациях относительно того, дает ли ваш предыдущий опыт работы право на повышение ступени заработной платы, позвоните напрямую в Службу заработной платы: (718) 935-4000.

Работа в качестве парапрофессионала или помощника учителя не дает права на получение заработной платы.

За информацией о других должностях обращайтесь в Службу заработной платы (например, консультант, школьный социальный работник, школьный психолог или школьный секретарь).

Какая средняя зарплата секретаря?

Секретари, также известные как помощники по административным вопросам, отвечают за выполнение канцелярских задач компании, таких как ответ на телефонные звонки, планирование встреч и каталогизация офисных записей.Заработная плата может варьироваться в зависимости от области и опыта. Продолжайте читать, чтобы узнать больше о средней зарплате разных типов секретарей.

Обзор заработной платы секретаря

По данным Бюро статистики труда США (BLS), секретари и административные помощники получали среднюю годовую зарплату в размере 40 420 долларов США по состоянию на май 2020 года ( www.bls.gov ). Средние 50% секретарей зарабатывали от 25 630 до 38 850 долларов в год, в то время как самые высокооплачиваемые десять процентов получали 59 090 долларов в год.

Эти оценки не включают заработную плату юридических, медицинских и исполнительных секретарей, которая может значительно отличаться от заработной платы генеральных секретарей. Если вы решите стать одним из этих специализированных типов секретарей, вы будете выполнять более сложную работу, которая требует детального понимания определенных процедур и терминологии, связанных с правом, медициной или бизнесом.

Важные факты об этой профессии

Требуемое образование Диплом средней школы или GED; от исполнительных секретарей может потребоваться кредит колледжа или степень бакалавра
Обучение на рабочем месте Диапазон от нескольких недель до нескольких месяцев
Профессиональная сертификация Добровольная сертификация, предлагаемая Международной ассоциацией административных специалистов ; у юридических секретарей есть несколько вариантов, предлагаемых NALS и Legal Secretaries International
Ключевые навыки Организационные, межличностные и письменные навыки; добросовестность
Рабочая среда Офисная обстановка
Похожие профессии Судебный репортер, информационный клерк, медицинский транскрипционист, регистратор

Юридические секретари

Юридические секретари готовят юридические отчеты, статьи и исследования под руководством юриста или помощника юриста.Как юридический секретарь вы будете обучать новых юристов правильной документации и методам подачи. По данным BLS, юридические секретари получали среднюю годовую зарплату в размере 52 750 долларов США по состоянию на май 2020 года. Средняя половина юридических секретарей зарабатывала от 29 620 до 48 980 долларов США, в то время как первые десять процентов зарабатывали 82 270 долларов США или более в год.

BLS заявил, что подавляющее большинство юридических секретарей работали в сфере юридических услуг и получали среднюю зарплату в размере 53 110 долларов США в год по состоянию на май 2020 года. Юридические секретари, работающие в округе Колумбия, получали самые высокие зарплаты среди всех штатов. среднегодовая заработная плата 87 600 долларов.

Медицинские секретари

Медицинские секретари размещают медицинские счета, организуют записи пациентов, рассылают медицинские инструменты и организуют встречи врачей. По данным BLS, средний годовой доход медицинского секретаря на май 2020 года составлял 39000 долларов. Средние 50% зарабатывали от 27 000 до 37 350 долларов США, тогда как первые десять процентов зарабатывали 54 600 долларов США или больше в год.

Большинство медицинских секретарей работали в кабинетах врачей, больницах и стоматологических кабинетах.Самые высокооплачиваемые работодатели медицинских секретарей предоставляли гранты и предоставляли услуги, которые предлагали профессионалам средний годовой доход в размере 49 340 долларов США по состоянию на май 2020 года. Медицинские секретари, работающие в округе Колумбия, зарабатывали больше, чем те, которые работают в любом другом штате, со средним годовым доходом. зарплата 47 110 долларов. На втором месте оказалась Калифорния, которая платит в среднем 46 140 долларов в год.

Ответственные секретари

Должность исполнительного секретаря предполагает оказание помощи руководителям или высокопоставленным должностным лицам в организациях или компаниях.Секретари обычно сосредоточены на управленческих задачах, таких как подготовка руководителей к собраниям и перевод отчетов клиентов. Исполнительные секретари и исполнительные административные помощники получали средний годовой доход в размере 65 230 долларов США по состоянию на май 2020 года, в то время как средняя половина этих специалистов зарабатывала от 39 350 до 63 110 долларов США в год. Десять процентов лучших работников в этой области зарабатывают 94 830 долларов или более в год.

Исполнительные секретари также работают в колледжах, профессиональных школах, органах местного самоуправления и правительства штатов и на других предприятиях.По состоянию на 2020 год оптовые торговцы товарами разового пользования были самой высокооплачиваемой отраслью для исполнительных секретарей со средней годовой заработной платой 95 180 долларов США. Исполнительные секретари, работающие в Нью-Йорке, зарабатывали больше, чем те, кто работал в любом другом штате, при средней годовой заработной плате 76 410 долларов в 2020 году.

Заработная плата в Белом доме

Хаус, Марк С. 187 100 долл. США СТАРШИЙ СОВЕТНИК ПОЛИТИКИ
Бэннон, Стивен К. $ 179 700 ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА, ГЛАВНОГО СТРАТЕГИСТА И СТАРШИЙ СОВЕТНИК
Боссерт, Томас П. $ 179 700 ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА ПО БЕЗОПАСНОСТИ ДОМА И КОНТЕРТЕРРОРИЗМ
Бремберг, Эндрю П. $ 179 700 ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И ДИРЕКТОРА ОТЕЧЕСТВА ПОЛИТИЧЕСКИЙ СОВЕТ
Конвей, Келлиэнн Э. $ 179 700 ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И СТАРШИЙ СОВЕТНИК
Дирборн, Рики А. $ 179 700 ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЧАЛЬНИКА КАДРА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО, КАБИНЕТ, МЕЖПРАВИТЕЛЬСТВЕННЫЕ ВОПРОСЫ И РЕАЛИЗАЦИЯ
ДеСтефано, Джон Дж. $ 179 700 ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И ДИРЕКТОРА ПРЕЗИДЕНТА ПЕРСОНАЛ
Гринблатт, Джейсон Д. $ 179 700 ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ПО МЕЖДУНАРОДНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ
Хейгин, Джозеф В. $ 179 700 ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЧАЛЬНИКА КАДРА ОПЕРАЦИИ
Хикс, Хоуп К. $ 179 700 ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И ДИРЕКТОРА СТРАТЕГИЧЕСКОГО СВЯЗЬ
Келлог младший, Джозеф К. $ 179 700 ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА, ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ СЕКРЕТАРЬ И ГЛАВНЫЙ КАДРА СОВЕТА НАЦИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
Manigault, Omarosa O. $ 179 700 ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И ДИРЕКТОРА СВЯЗИ ПО ОТДЕЛЕНИЕ ОБЩЕСТВЕННЫХ СВЯЗЕЙ
МакФарланд, Кэтлин Т. $ 179 700 ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЦИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ СОВЕТНИК
Макган, II, Дональд Ф. $ 179 700 ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И СОВЕТНИК ПРЕЗИДЕНТА
Миллер, Стивен $ 179 700 ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И СТАРШИЙ СОВЕТНИК ПО ПОЛИТИКЕ
Портер, Роберт Р. $ 179 700 ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И СЕКРЕТАРЬ ПЕРСОНАЛА БЕЛОГО ДОМА
Пауэлл, Дина Х. $ 179 700 ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЦИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ СОВЕТНИК ПО СТРАТЕГИИ
Прибус, Рейнхольд Р. $ 179 700 ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И ГЛАВНОГО ПЕРСОНАЛА
Рейнольдс, Линдси Б. $ 179 700 ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И НАЧАЛЬНИК ПЕРВОГО ЛЕДИ
Скавино, Дэниел Дж. $ 179 700 ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И ДИРЕКТОРА СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЕЙ
Короткий, Marc T. $ 179 700 ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И ДИРЕКТОРА УПРАВЛЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
Сифакис, Джордж А. $ 179 700 ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И ДИРЕКТОРА УПРАВЛЕНИЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ СВЯЗЬ
Спайсер, Шон М. $ 179 700 ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И ПРЕСС-СЕКРЕТАРЯ
Кэрнкросс, Шон С. 165 000 долл. США ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПОМОЩНИКА ПРЕЗИДЕНТА И СТАРШИЙ СОВЕТНИК НАЧАЛЬНИК ПЕРСОНАЛА
Кларк, Джастин Р. 165 000 долл. США ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПОМОЩНИКА ПРЕЗИДЕНТА И ДИРЕКТОРА МЕЖПРАВИТЕЛЬСТВЕННЫЕ ВОПРОСЫ
Делрахим, Макан 165 000 долл. США ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПОМОЩНИКА ПРЕЗИДЕНТА И ЗАМЕСТИТЕЛЬ СОВЕТНИКА ПРЕЗИДЕНТ
Диас-Росильо, Карлос Э. 165 000 долл. США ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПОМОЩНИКА ПРЕЗИДЕНТА И ДИРЕКТОРА ПОЛИТИКИ И КООРДИНАЦИЯ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
Айзенберг, Джон А. 165 000 долл. США ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПОМОЩНИКА ПРЕЗИДЕНТА И ЗАМЕСТИТЕЛЬ СОВЕТНИКА ПРЕЗИДЕНТ ПО ВОПРОСАМ НАЦИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И ЮРИДИЧЕСКИЙ СОВЕТНИК СОВЕТ НАЦИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
Eissenstat, Everett H. 165 000 долл. США ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПОМОЩНИКА ПРЕЗИДЕНТА И ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА НАЦИОНАЛЬНЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ СОВЕТ И МЕЖДУНАРОДНЫЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОТНОШЕНИЯ
Джигикос, Джордж Д. 165 000 долл. США ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПОМОЩНИКА ПРЕЗИДЕНТА И ДИРЕКТОРА ПРЕЗИДЕНТСКИЙ АВАНС
Кацас Григорий Г. 165 000 долл. США ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПОМОЩНИКА ПРЕЗИДЕНТА И ЗАМЕСТИТЕЛЬ СОВЕТНИКА ПРЕЗИДЕНТ
Кац, Джереми Л. 165 000 долл. США ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПОМОЩНИКА ПРЕЗИДЕНТА И ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА НАЦИОНАЛЬНЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ СОВЕТ И ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
Лайонс, Дерек С. 165 000 долл. США ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПОМОЩНИКА ПРЕЗИДЕНТА И ЗАМЕСТИТЕЛЬ КАДРА
МакГинли, Уильям Дж. 165 000 долл. США ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПОМОЩНИКА ПРЕЗИДЕНТА И КАБИНЕТА СЕКРЕТАРЯ
Munisteri, Стивен П. 165 000 долл. США ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПОМОЩНИКА ПРЕЗИДЕНТА И ГЛАВНЫЙ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОР УПРАВЛЕНИЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ СВЯЗЕЙ
Наварро, Питер К. 165 000 долл. США ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПОМОЩНИКА ПРЕЗИДЕНТА И ДИРЕКТОРА ТОРГОВЛИ И ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА
Пассантино, Стефан К. 165 000 долл. США ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПОМОЩНИКА ПРЕЗИДЕНТА И ЗАМЕСТИТЕЛЬ СОВЕТНИКА ПРЕЗИДЕНТ
Сандерс, Сара Х. 165 000 долл. США ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПРЕЗИДЕНТА И ГЛАВНЫЙ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПРЕССЫ СЕКРЕТАРЬ
Шиллер, Кейт У. 165 000 долл. США ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПОМОЩНИКА ПРЕЗИДЕНТА И ДИРЕКТОРА ОВАЛЬНОГО ОФИСА ОПЕРАЦИИ
Stepien, William 165 000 долл. США ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПОМОЩНИКА ПРЕЗИДЕНТА И ДИРЕКТОРА ПОЛИТИЧЕСКОЙ ДЕЛА
Келли, Марсия Л. 165 000 долл. США ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПОМОЩНИКА ПРЕЗИДЕНТА И ДИРЕКТОРА БЕЛОГО ДОМА УПРАВЛЕНИЕ И АДМИНИСТРАЦИЯ И ДИРЕКТОР ОФИСА АДМИНИСТРАЦИЯ
Конильо, Питер Дж. 161 900 долл. США СОВЕТНИК ПРЕЗИДЕНТА
ЛаВергетта, Дино Л. 161 900 долл. США СОВЕТНИК ПРЕЗИДЕНТА
Мабри, Сандра С. 161 900 долл. США СОВЕТ ПО ЭТИКЕ
Ринат, Ори С. 161 900 долл. США ВРЕМЕННЫЙ ГЛАВНЫЙ ЦИФРОВОЙ ОФИЦЕР
Ветмор, Дэвид Х. 161 900 долл. США ИММИГРАЦИОННЫЙ СОВЕТНИК
Харкинс, Майкл В. $ 158 123 СТАРШИЙ АНАЛИТИК ПОЛИТИКИ
Симмс, Мишель К. $ 158 123 СОВЕТ ПО ЭТИКЕ
Дитто, Джессика Э. 155 000 долл. США ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПОМОЩНИКА ПРЕЗИДЕНТА И ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА СВЯЗЬ
Дональдсон, Энн М. 155 000 долл. США ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПОМОЩНИКА ПРЕЗИДЕНТА И СПЕЦИАЛЬНЫЙ СОВЕТ ПРЕЗИДЕНТ И ГЛАВНЫЙ ПЕРСОНАЛ СОВЕТА БЕЛОГО ДОМА
Горка, Себастьян Л. 155 000 долл. США ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПОМОЩНИКА ПРЕЗИДЕНТА И СТРАТЕГИЯ
Гринштейн Ира А. 155 000 долл. США ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПОМОЩНИКА ПРЕЗИДЕНТА И СТРАТЕГИЯ
Хадсон, Хоуп Р. 155 000 долл. США ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПОМОЩНИКА ПРЕЗИДЕНТА И НАЧАЛЬНИК ПЕРСОНАЛА СТАРШИЙ СОВЕТНИК
Мейер, Джойс Ю. 155 000 долл. США ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПОМОЩНИКА ПРЕЗИДЕНТА ПО ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫМ ВОПРОСАМ И ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ДОМА
Раффель, Джошуа Х. 155 000 долл. США ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПРЕЗИДЕНТА И СОВЕТНИК ПО СВЯЗИ
Шах, Радж С. 155 000 долл. США ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПОМОЩНИКА ПРЕЗИДЕНТА И ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА СВЯЗЬ И ДИРЕКТОР ПО ИССЛЕДОВАНИЯМ
Swonger, Эми Х. 155 000 долл. США ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПОМОЩНИКА ПРЕЗИДЕНТА ПО ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫМ ВОПРОСАМ И ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА СЕНАТА
Winfree, Пол Л. 155 000 долл. США ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПОМОЩНИКА ПРЕЗИДЕНТА И ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА СОВЕТ ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ И ДИРЕКТОР ПО БЮДЖЕТНОЙ ПОЛИТИКЕ
Друдж, Филип К. $ 153 730 ДИРЕКТОР УПРАВЛЕНИЯ ЗАПИСИ
Калбо, Дэвид Э. $ 153 730 ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КЛЕР
Тонер, Jana C. $ 149 337 АССОЦИАЦИЯ ДИРЕКТОРА ПРЕЗИДЕНТСКОГО ПЕРСОНАЛА
Амин, Стейси К. 140 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И АССОЦИАЦИОННЫЙ СОВЕТ ПРЕЗИДЕНТ
Августин, Рене И. 140 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И СТАРШИЙ АССОЦИАТ СОВЕТ ПРЕЗИДЕНТУ
Бэнкс, Джордж Д. 140 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА ПО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКЕ
Баш, Зина Григорьевна 140 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА ПО РЕГУЛИРУЮЩЕЙ РЕФОРМЕ, ПРАВОВАЯ И ИММИГРАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА
Блок, Моника Дж. 140 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА УПРАВЛЕНИЕ И АДМИНИСТРАЦИЯ БЕЛОГО ДОМА
Бернхэм, Джеймс М. 140 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И АССОЦИАЦИОННЫЙ СОВЕТ ПРЕЗИДЕНТ
Кэрролл-младший, Джеймс У. 140 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И СТАРШИЙ СОВЕТ ПРЕЗИДЕНТ
Диллон, Уттам А. 140 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И ЗАМЕСТИТЕЛЬ СОВЕТНИКА ПРЕЗИДЕНТ
Гаст, Скотт Ф. 140 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И СТАРШИЙ АССОЦИАТ СОВЕТ ПРЕЗИДЕНТУ
Хейли, Винсент М. 140 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И СОВЕТНИК ПО СТРАТЕГИИ И РЕЧЬЯ
Рыцарь, Шахира Э. 140 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА ПО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКЕ
Корн, Дженнифер С. 140 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ОТДЕЛЕНИЕ ОБЩЕСТВЕННЫХ СВЯЗЕЙ
Маршалл, Кирк Р. 140 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И ДИРЕКТОРА ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА И ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Рэдфорд, Джули Т. 140 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И РУКОВОДИТЕЛЯ АППАРАТА ПО ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ИНИЦИАТИВЫ
Шульц, Джеймс Д. 140 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И СТАРШИЙ АССОЦИАТ СОВЕТ ПРЕЗИДЕНТУ
Теллер, Пол С. 140 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА ПО ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
Шерк, Джеймс Б. 136 100 долл. США ТРУДОВЫЙ СОВЕТНИК
Райзк, Пол С. 133 410 долл. США ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА И СТАРШИЙ СОВЕТНИК ПО ВЕДЕНИЮ ЗАПИСЕЙ
Кункель, Мэтью Р. $ 131 767 ДИРЕКТОР СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ ПО ДЕЛАМ КАБИНЕТА
Баш, Джон Ф. 130 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И АССОЦИАЦИОННЫЙ СОВЕТ ПРЕЗИДЕНТ
Эллис, Майкл Дж. 130 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И СТАРШИЙ АССОЦИАТ СОВЕТНИК ПРЕЗИДЕНТА И ЗАМЕСТИТЕЛЬ ЮРИДИЧЕСКОГО СОВЕТНИКА ПРИ НАЦИОНАЛЬНОМ СОВЕТ БЕЗОПАСНОСТИ
Кениг, Эндрю Д. 130 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА ПО ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
Машберн, Джон К. 130 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК КАБИНЕТА ПРЕЗИДЕНТА И ЗАМЕСТИТЕЛЯ СЕКРЕТАРЬ
Quebral, Дайан К. 130 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ОТДЕЛЕНИЕ ОБЩЕСТВЕННЫХ СВЯЗЕЙ
Schouten, Schuyler J. 130 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И АССОЦИАЦИОННЫЙ СОВЕТ ПРЕЗИДЕНТ
Таленто, Кэтрин Ф. 130 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА ПО ПОЛИТИКЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Уортингтон, Росс П. 130 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И СОВЕТНИК ПО СТРАТЕГИИ И РЕЧЬЯ
Вепрек, Андрей М. 127 489 долларов США ИММИГРАЦИОННЫЙ СОВЕТНИК
Томас III, Эдвин Р. $ 119 489 ПОМОЩНИК ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КЛЕРКА ДЛЯ СООБЩЕНИЙ И ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ДЕЙСТВИЙ
Доти III, Джордж Э. 119 000 долл. США СОВЕТНИК ПРЕЗИДЕНТА
Эпштейн, Даниэль З. 119 000 долл. США СОВЕТНИК ПРЕЗИДЕНТА
Грико, Кристофер К. 119 000 долл. США СОВЕТНИК ПРЕЗИДЕНТА
Лютер, Роберт 119 000 долл. США СОВЕТНИК ПРЕЗИДЕНТА
МакКоммас, Стюарт С. 119 000 долл. США ЗАМЕСТИТЕЛЬ СОВЕТНИКА ПРЕЗИДЕНТА
МакГинли, Майкл Х. 119 000 долл. США СОВЕТНИК ПРЕЗИДЕНТА
Моран, Джон С. 119 000 долл. США СОВЕТНИК ПРЕЗИДЕНТА
Моррелл, Дэвид М. 119 000 долл. США СОВЕТНИК ПРЕЗИДЕНТА
Мюррей, Клэр М. 119 000 долл. США СОВЕТНИК ПРЕЗИДЕНТА
Кролик, Брайан К. 119 000 долл. США СОВЕТНИК ПРЕЗИДЕНТА
Прогулка, Джон 119 000 долл. США СОВЕТНИК ПРЕЗИДЕНТА
McCathran, William W. $ 116 914 ПОМОЩНИК ИСПОЛНИТЕЛЯ
Берковиц, Аврам Дж. 115 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И ПОМОЩНИК СТАРШИЙ СОВЕТНИК
Блейз, Брайан К. 115 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА ПО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКЕ
Бок, Кэролайн Э. 115 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И АССОЦИАЦИЯ ДИРЕКТОРА ПРЕЗИДЕНТСКИЙ ПЕРСОНАЛ
Бони, Вирджиния М. 115 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА ПО ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
Баллок, Катя 115 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И АССОЦИАЦИЯ ДИРЕКТОРА ПРЕЗИДЕНТСКИЙ ПЕРСОНАЛ
Кампау, Александра П. 115 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА ПО ПОЛИТИКЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Катандзаро, Майкл Дж. 115 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА ПО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКЕ
Чунг, Стивен 115 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И СПЕЦИАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА КОММУНИКАЦИОННЫЕ ПРОЕКТЫ
Клифтон, Патрик А. 115 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА ПО ОПЕРАЦИЯМ
Долан, Энтони Р. 115 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И СОВЕТНИК ПО ПЛАНИРОВАНИЮ
Дуси, Шон Э. 115 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПРЕЗИДЕНТСКИЙ ПЕРСОНАЛ
Ферре, Хелен А. 115 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И ДИРЕКТОРА СМИ ДЕЛА
Грей, Александр Б. 115 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПОЛИТИКА ТОРГОВЛИ И ПРОИЗВОДСТВА
Гриббин И.В., Дэвид Дж. 115 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА ПО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКЕ
Гришем, Стефани А. 115 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И ДИРЕКТОРА СООБЩЕНИЯ ДЛЯ ПЕРВОЙ ЛЕДИ
Хан, Юлия А. 115 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И ЗАМЕСТИТЕЛЬ СТРАТЕГА
Хендерсон, Кэтрин К. 115 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И АССОЦИАЦИЯ ДИРЕКТОРА ПРЕЗИДЕНТСКИЙ ПЕРСОНАЛ
Hoelscher, Douglas L. 115 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА МЕЖПРАВИТЕЛЬСТВЕННЫЕ ВОПРОСЫ
Ховард, Бенджамин Р. 115 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА ПО ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
Джек, Брайан Т. 115 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПОЛИТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ
Карем, Майкл Дж. 115 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПРЕЗИДЕНТСКИЙ АВАНС
Киркланд, Уильям Х. 115 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА МЕЖПРАВИТЕЛЬСТВЕННЫЕ ВОПРОСЫ
Кох, Грейс Э. 115 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА ПО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКЕ
Лай, Джозеф Г. 115 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА ПО ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
Лира, Мэтью Л. 115 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА ПО ИННОВАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ И ИНИЦИАТИВЫ
Лосетта, Дженнифер Р. 115 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И АССОЦИАЦИЯ ДИРЕКТОРА ПРЕЗИДЕНТСКИЙ ПЕРСОНАЛ
Магуайр, Виктория Дж. 115 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И ДИРЕКТОРА WHITE ДОМАШНИЕ МЕРОПРИЯТИЯ И ПРЕЗИДЕНТСКОЕ РАСПИСАНИЕ
Маркиз, Эшли Х. 115 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И РУКОВОДИТЕЛЯ АППАРАТА НАЦИОНАЛЬНЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ СОВЕТ И ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
Матич Николай Т. 115 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА СЕКРЕТАРЬ
МакЭнти, II, Джон Д. 115 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И ЛИЧНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТ
Meadows, Elizabeth M. 115 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО ПРЕССА ADVANCE
Никета, Анна К. 115 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И СОЦИАЛЬНЫЙ СЕКРЕТАРЬ
Ольмем, Эндрю Дж. 115 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА ПО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКЕ
Патаки, Тимоти А. 115 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА ПО ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
Radano, Margaux M. 115 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И АССОЦИАЦИЯ ДИРЕКТОРА ПРЕЗИДЕНТСКИЙ ПЕРСОНАЛ
Роман Михаил Александрович 115 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И СПЕЦИАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ПРОЕКТЫ И ИССЛЕДОВАНИЯ
Роско, Джон М. 115 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И АССОЦИАЦИЯ ДИРЕКТОРА ПРЕЗИДЕНТСКИЙ ПЕРСОНАЛ
Сэдлер, Келли Дж. 115 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И ДИРЕКТОРА СООБЩЕНИЯ СТРАТЕГИЯ
Sayle, Desiree T. 115 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И ДИРЕКТОРА ПЕРЕПИСКА
Скалли, Бетани С. 115 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА ПО ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
Симмс, Синтия Б. 115 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА ПО ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
Sims, Клифтон Д. 115 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И ПОМОЩНИК ДИРЕКТОР ПО СВЯЗИ
Стелл, Мелинда К. 115 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И ДИРЕКТОРА WHITE ПЕРСОНАЛ ДОМА
Сурабиан, Эндрю Дж. 115 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И ЗАМЕСТИТЕЛЬ СТРАТЕГА
Трипепи, Тимоти Г. 115 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЧАЛЬНИКА ПЕРСОНАЛА ОПЕРАЦИЙ ДЛЯ ПЕРВОЙ ЛЕДИ
Уолтерс, Линдси Э. 115 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПРЕСС-СЕКРЕТАРЯ И СОВЕТНИК ПРЕСС-СЕКРЕТАРЯ
Кэмпбелл, Фрэнсис Л. $ 113 755 НАДЗОР ПО УПРАВЛЕНИЮ ДОКУМЕНТАМИ И ОТСЛЕЖИВАНИЮ
Брук, Мэри Дж. $ 107 435 НАЧАЛЬНИК ПЕРЕПИСКИ
Филлис Дж. Такер, $ 107 435 НАЧАЛЬНИК КОМПЬЮТЕРНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ПО УПРАВЛЕНИЮ ЗАПИСЬМИ
Блэр, Патрисия А. $ 102 212 ГЛАВНЫЙ КАЛЛИГРАФ
Роддик, Гертруда А. 100 981 долл. США СПЕЦИАЛИСТ ПРЕЗИДЕНТСКОЙ ПОДДЕРЖКИ
Джонс, Кристал Б. $ 98 323 ПОМОЩНИК РУКОВОДИТЕЛЯ БЛОКА УПРАВЛЕНИЯ ДОКУМЕНТАМИ И ОТСЛЕЖИВАНИЯ
Сальтаформаджо, Роберт Л. 97 956 долл. США СОВЕТ ПО ЭТИКЕ
Амброзини, Майкл Дж. 95 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И ДИРЕКТОРА ОФИСА НАЧАЛЬНИКА ПЕРСОНАЛА
Ангельсон, Александр Дж. 95 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА ПО ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
Хантер, Мэллори Г. 95 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК НАЧАЛЬНИК ПЕРСОНАЛА
Джармула, Райан Л. 95 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И СОВЕТНИК ПО РАЗРАБОТКА И РЕЧЕПИСЬ
Ройер, Теодор М. 95 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И ПЕЧАТНИК
Вестерхаут, Мадлен Э. 95 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА И ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТ
Задрозный, Джон А. 95 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПРЕЗИДЕНТА ПО ПРАВОСУДИЮ И ОТЕЧЕСТВУ ПОЛИТИКА БЕЗОПАСНОСТИ
Кил, Бенджамин Н. $ 94 796 ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР СОВЕТА БЕЛОГО ДОМА ПО РОДНОМУ АМЕРИКАНУ ДЕЛА
Андерсен, Уитни Н. 94 000 долл. США ЗАМЕСТИТЕЛЬ ОПЕРАЦИОННОГО ДИРЕКТОРА ПО УПРАВЛЕНИЮ БЕЛЫМ ДОМОМ ОФИС
Флинн, Мэтью Дж. 94 000 долл. США СТАРШИЙ ДИРЕКТОР ПО ДЕЛАМ КАБИНЕТА
Ганн, Эшли Л. 94 000 долл. США СТАРШИЙ ДИРЕКТОР ПО ДЕЛАМ КАБИНЕТА
Хайдет, Майкл Б. 94 000 долл. США ДИРЕКТОР ТУРИСТИЧЕСКОЙ ОФИСЫ WHITE HOUSE
Маршалл, Майкл Дж. 94 000 долл. США ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО КОРРЕСПОНДЕНТУ И ДИРЕКТОР ПИСАТЕЛЕЙ
Маллен, Кортни Э. 94 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК
Ратайк, Брэдли А. 94 000 долл. США ДИРЕКТОР ПО СВЯЗИ ШКАФА
Тейлор, Мэри Э. 94 000 долл. США ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО НОМИНАЦИЯМ
Инструктор Николай А. 94 000 долл. США ДИРЕКТОР ПО РЕГИОНАЛЬНЫМ ОПЕРАЦИЯМ
Welden, Anne € �Allen 94 000 долл. США ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК
Белый, Питер Дж. 94 000 долл. США СТАРШИЙ АНАЛИТИК ПОЛИТИКИ
Дански Бари, Доминик А. 92 000 долл. США ДИРЕКТОР СТЕНОГРАФИИ
Коричневый, Дебра С. $ 90 828 КАЛЛИГРАФ
Нейман, Ванда М. 90 350 долл. США ПОМОЩНИК ИСПОЛНИТЕЛЯ
Уильямс, Шерман А. 90 350 долл. США ПОМОЩНИК ИСПОЛНИТЕЛЯ
Гальегос, Джонатан С. 89 000 долл. США ДИРЕКТОР ВИДЕО ИЗОБРАЖЕНИЙ
Haltom, Bronwyn A. 89 000 долл. США РЕГИОНАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
Хайлиг, Ребекка Б. 89 000 долл. США АССОЦИАЦИЯ ДИРЕКТОРА
Хемминг, Эндрю Дж. 89 000 долл. США АССОЦИАЦИЯ ДИРЕКТОРА
Henson, Clayton T. 89 000 долл. США РЕГИОНАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
Джекман, Зои Л. 89 000 долл. США ДИРЕКТОР ПРОГРАММЫ СТАЖИРОВКИ БЕЛОГО ДОМА И ВОЛОНТЕРЫ
Карнес, Катлин Л. 89 000 долл. США ДИРЕКТОР ПО ЦИФРОВЫМ ОПЕРАЦИЯМ
Латчам Александр С. 89 000 долл. США РЕГИОНАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
Лейтон, Розалин А. 89 000 долл. США РЕГИОНАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
Миданек, Томас Х. 89 000 долл. США РЕГИОНАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
О’Коннелл, Джеймс М. 89 000 долл. США РЕГИОНАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
Закон, Мэтью Дж. 84 392 долл. США НАДЗОР ДЛЯ ПОИСКА И РАЗДЕЛА ФАЙЛОВ
Баргер, Лара Р. 83 000 долл. США СТАРШИЙ ЦИФРОВОЙ СТРАТЕГ
Капорале, Джастин Р. 83 000 долл. США ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ЛИДА
Fwu, Melissa E. 83 000 долл. США АССОЦИАЦИЯ ДИРЕКТОРА
Габриэль, Роберт 83 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК
Любовь, Келли А. 83 000 долл. США СТАРШИЙ ПОМОЩНИК ПРЕССА
Луна, Николас Ф. 83 000 долл. США ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ЛИДА
Миллер, Бенджамин Т. 83 000 долл. США ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ЛИДА
Миллер Макс Л. 83 000 долл. США ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ЛИДА
Салем, Ханна Х. 83 000 долл. США СТАРШИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ПРЕССЫ
Шорт, Майкл К. 83 000 долл. США СТАРШИЙ ПОМОЩНИК ПРЕССА
Смит, Джа’Рон К. 83 000 долл. США СОВЕТНИК ПО ГОРОДСКИМ ВОПРОСАМ И РЕВИТАЛИЗАЦИИ
Сэмюэлс младший, Уэнделл А. 82 377 долл. США СПЕЦИАЛИСТ ПО ИНФОРМАЦИОННЫМ СИСТЕМАМ УПРАВЛЕНИЯ ЗАПИСЯМИ
ДеГузман младший, Данило $ 82 027 СПЕЦИАЛИСТ ПРЕЗИДЕНТСКОЙ ПОДДЕРЖКИ
Пейт, Брайан Э. $ 81 680 ПОМОЩНИК ИСПОЛНИТЕЛЯ ПО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ
Гоуд, Роберт Т. 79 720 долларов США СОВЕТНИК ПО ОБРАЗОВАНИЮ
Варгезе, Элизабет Дж. 79 117 долларов США НАЧАЛЬНИК КЛАССИФИКАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ЗАПИСИ
Маккормик, Майкл Дж. 78 470 долларов США ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА СТЕНОГРАФИИ
Миллисон, Чад Л. 77 593 долл. США ПОМОЩНИК НАБЛЮДАТЕЛЯ ДЛЯ ПОИСКА И ФАЙЛА
Андерсон, Александр Дж. 77 000 долл. США ДИРЕКТОР ПО ЦИФРОВОЙ ИНФОРМАЦИИ
Бонвиллиан, Маркус Д. 77 000 долл. США АССОЦИАЦИЯ ДИРЕКТОРА
Карри, Кэтрин Э. 77 000 долл. США ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК
Дамбаулд, Кэссиди М. 77 000 долл. США МЕНЕДЖЕР ПРОЕКТА
Исон, Уильям Дж. 77 000 долл. США ВЕДУЩИЙ ПРЕСС-ПРЕДСТАВИТЕЛЬ
Эйснер-Бедный, Кейтлин Э. 77 000 долл. США ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК
Фишер, Мэри € �Кэтрин 77 000 долл. США ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПЕРВОЙ ДАМЫ
Джулиани, Эндрю Х. 77 000 долл. США АССОЦИАЦИЯ ДИРЕКТОРА
Гросс, Маккензи А. 77 000 долл. США АССОЦИАЦИЯ ДИРЕКТОРА
Кеннеди, Адам Р. 77 000 долл. США ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО НАУЧНЫМ ИССЛЕДОВАНИЯМ
Максвелл, Кайл Д. 77 000 долл. США ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО РАСПИСАНИЮ
Макки, Кара Л. 77 000 долл. США СОВЕТНИК ПО ОБРАЗОВАНИЮ, ЖЕНЩИНАМ, СЕМЬЕ И ТРУДОВОЙ ПОЛИТИКЕ
Насим, Лаура Ф. 77 000 долл. США ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК
Пауэрс, Меган К. 77 000 долл. США ВЕДУЩИЙ ПРЕСС-ПРЕДСТАВИТЕЛЬ
Schechter, Cecilia S. 77 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК
Шнайдер, Ванесса М. 77 000 долл. США ЗАМЕСТИТЕЛЬ СОЦИАЛЬНОГО СЕКРЕТАРЯ
Смит, Лара М. 77 000 долл. США ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК
Стокс, Кэролайн М. 77 000 долл. США АССОЦИАЦИЯ ДИРЕКТОРА
Саттон, Абрахам Дж. 77 000 долл. США АССОЦИАЦИЯ ДИРЕКТОРА
Уокер, Эван Дж. 77 000 долл. США СТАРШИЙ ЦИФРОВОЙ СТРАТЕГ
Вассерштейн, Ребекка Л. 77 000 долл. США ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ТУРИСТИЧЕСКОЙ ОФИСЫ WHITE HOUSE
Трейнор, Грегори Т. 76 685 долл. США ДИРЕКТОР СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ ПО ПЕРЕПИСКЕ
Джонсон, Линда М. $ 74 666 ОПЕРАТОР ИНФОРМАЦИОННЫХ УСЛУГ
Янг младший, Реджинальд Д. $ 72 648 СТАРШИЙ АНАЛИТИК УПРАВЛЕНИЯ ЗАПИСЯМИ
Джексон, Тереза ​​Р. 70 629 долл. США ОПЕРАТОР ИНФОРМАЦИОННЫХ УСЛУГ
Лаример, Бекки С. 70 100 долл. США КАЛЛИГРАФ
Болдуин, Бретань Л. 70 000 долл. США ПИСАТЕЛЬ
Биддл, Эмили К. 70 000 долл. США ЗАМЕСТИТЕЛЬ СОЦИАЛЬНОГО СЕКРЕТАРЯ
Баттерфилд, Николас В. 70 000 долл. США ПОМОЩНИК СЕКРЕТАРЯ ПЕРСОНАЛА
Дэвис, Сильвия М. 70 000 долл. США ПОМОЩНИК СЕКРЕТАРЯ ПЕРСОНАЛА
Делахойд, Магделана А. 70 000 долл. США ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК
Дорр, Каелан К. 70 000 долл. США ДИРЕКТОР ПО СВЯЗИ КОНГРЕССИИ
Хеннинг, Кэтрин А. 70 000 долл. США ДИРЕКТОР ВЕЩАНИЯ
Мэтсон, Филип К. 69 634 долл. США ДИРЕКТОР ПОЧТОВОГО АНАЛИЗА
King, Taeshonnda C. 69 100 долл. США АНАЛИТИК УПРАВЛЕНИЯ ЗАПИСЯМИ
Клод, Лилия Х. 67 801 долл. США ОПЕРАТОР ИНФОРМАЦИОННЫХ УСЛУГ
ДеГузман, Брайан К. 67 334 долл. США ДИРЕКТОР ПУЛЬТА БЕЛОГО ДОМА
Мурхед, Мари К. 66 510 долларов США ПОМОЩНИК УПРАВЛЕНИЯ АМЕРИКАНСКИХ ИННОВАЦИЙ
Паранзино, Энтони М. 66 510 долларов США ДИРЕКТОР ПО РАБОТЕ С КАБИНЕТОМ
Сэндс, Эми П. 66 500 долл. США СТЕНОГРАФ
Таллман, Джонатан Т. 66 500 долл. США СТЕНОГРАФ
Эдмондс, Анита Дж. 66 008 долларов США ПОМОЩНИК НАБЛЮДАТЕЛЯ ПО КЛАССИФИКАЦИИ
Ларти, Соломон Д. 65 969 долларов США АНАЛИТИК УПРАВЛЕНИЯ ЗАПИСЯМИ
Сасс, Джоан К. 65 969 долларов США ОПЕРАТОР ИНФОРМАЦИОННЫХ УСЛУГ
Hoang, Vy T. $ 62 082 АНАЛИТИК УПРАВЛЕНИЯ ЗАПИСЯМИ
Байтель, Рэйчел 62 000 долл. США ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК
Бис, Джастин Б. 62 000 долл. США ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА
Боза-Холман, София М. 62 000 долл. США РЕГИОНАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР СВЯЗИ
Кастильо, Ханна Дж. 62 000 долл. США МЕНЕДЖЕР ОПЕРАЦИЙ
Coldiron, Marc W. 62 000 долл. США ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА
Сайфер, Кэтрин Д. 62 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК
Герцог, Ханна А. 62 000 долл. США ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА
Файнберг, Ребекка П. 62 000 долл. США ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА
Форрест, Джордан Дж. 62 000 долл. США СТАРШИЙ КООРДИНАТОР ПОЕЗДКИ
Грант, Дарби В. 62 000 долл. США ДИРЕКТОР ПРЕЗИДЕНТСКИХ ПОДАРКОВ
Генри, Джон Р. 62 000 долл. США ДИРЕКТОР СВЯЗИ АГЕНТСТВА ПО КОРРЕСПОНДЕНЦИИ
Холли, Майкл К. 62 000 долл. США МЕНЕДЖЕР СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ
Илаган, Келли А. 62 000 долл. США ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА
Мадьяриц, Кэролайн С. 62 000 долл. США ДИРЕКТОР РАДИО МЕДИА
Макдональд, Майкл П. 62 000 долл. США ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА
Мурхед, Жаклин У. 62 000 долл. США АНАЛИТИК-ИССЛЕДОВАТЕЛЬ И ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК
Morrall, Kimberly E. 62 000 долл. США СТАРШИЙ ДИРЕКТОР ПО РАСПИСАНИЮ
Морроне, Ванесса М. 62 000 долл. США СОВЕТНИК ПРЕСС-СЕКРЕТАРЯ
Пёрсли, Алекса Р. 62 000 долл. США ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА
Риз, Кристофер М. 62 000 долл. США ПОМОЩНИК ПЕРСОНАЛА
Скарлетт, Брайан Л. 62 000 долл. США ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА
Сланец, Тейлор М. 62 000 долл. США ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА
Смит, Купер Дж. 62 000 долл. США ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА
Блаунт, Патрисия Х. $ 61 829 АНАЛИТИК УПРАВЛЕНИЯ ЗАПИСЯМИ
Александр, Моника К. 56 000 долл. США ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК
Чалки, Р. Коди Дж. 56 000 долл. США АССОЦИАЦИЯ ДИРЕКТОРА
Конклин, Хейли К. 56 000 долл. США МЕНЕДЖЕР ОПЕРАЦИЙ
D’Antuono, Hayley L. 56 000 долл. США ПЛАНИРОВЩИК И КООРДИНАТОР ПУТЕШЕСТВИЙ
Дэвид, Бландон Дж. 56 000 долл. США ПОМОЩНИК ПЕРСОНАЛА
Delaplane, Blake W. 56 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК
Феталво, Нинио Дж. 56 000 долл. США ПОМОЩНИК ПРЕСС-СЕКРЕТАРЯ
Финзер, Мэри К. 56 000 долл. США ПОМОЩНИК ПЕРСОНАЛА
Грисволд, Джулия К. 56 000 долл. США ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК
Харрисон, Уильям Б. 56 000 долл. США КООРДИНАТОР ПОЕЗДКИ
Хенрихс, Джой Э. 56 000 долл. США МЕНЕДЖЕР ОПЕРАЦИЙ
Херли, Каролина Л. 56 000 долл. США ДИРЕКТОР РЕГИОНАЛЬНЫХ СМИ
Макканн, Меган Б. 56 000 долл. США СЛУЖБА ЗАПАДНОГО КРЫЛА
Мью, Эрин К. 56 000 долл. США МЕНЕДЖЕР ОПЕРАЦИЙ
Майкл, Молли А. 56 000 долл. США АССОЦИАЦИЯ ДИРЕКТОРА
Паркинсон, Эндрю З. 56 000 долл. США АССОЦИАЦИЯ ДИРЕКТОРА
Портер, Мэдисон Ф. 56 000 долл. США СТАРШИЙ ПИСАТЕЛЬ ПО ПЕРЕПИСКЕ
Поттер, Кэролайн Дж. 56 000 долл. США МЕНЕДЖЕР ОПЕРАЦИЙ
Сондерс, Мэтью Л. 56 000 долл. США СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК
Стоун, Александра Э. 56 000 долл. США ФИНАНСОВЫЕ И ЛОГИСТИКИ
Стром, Натали М. 56 000 долл. США ПОМОЩНИК ПРЕСС-СЕКРЕТАРЯ И СТАРШИЙ ПИСАТЕЛЬ
Вебер, Лорен Ф. 56 000 долл. США ПОМОЩНИК ПЕРСОНАЛА
Уилкинс, Кэтрин Э. 56 000 долл. США ДИРЕКТОР ЛИЧНОЙ ПЕРЕПИСКИ
Морген, Хантер М. 54 972 долл. США ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО АМЕРИКАНСКИМ ПОКУПКАМ / НАЙМУ АМЕРИКАНСКИМ
Джонс, Такеша Р. 54 338 долл. США ОПЕРАТОР ИНФОРМАЦИОННЫХ УСЛУГ
Рафи, Хина А. $ 52 035 ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО ИНФОРМАЦИОННЫМ УСЛУГАМ
Чайковски, Даниэль В. 51 000 долл. США ЮРИДИЧЕСКИЙ ПОМОЩНИК
Да Пьеве, Лукас Э. 51 000 долл. США ДИРЕКТОР ЦИФРОВОГО ОТВЕТА ПО ПЕРЕПИСКЕ
Гойер, IV, Джеймс Л. 51 000 долл. США ПОМОЩНИК ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
Hulse, Elliott Y. 51 000 долл. США АССОЦИАЦИЯ ДИРЕКТОРА
Оберг, Элизабет А. 51 000 долл. США АССОЦИАЦИЯ ДИРЕКТОРА
Причард, Бетани Л. 51 000 долл. США МЕНЕДЖЕР ПО ПУТЕШЕСТВИЯМ
Риддо, Эндрю М. 51 000 долл. США МЕНЕДЖЕР ПО ПУТЕШЕСТВИЯМ
Росс, Тайлер Э. 51 000 долл. США ДИРЕКТОР СПЕЦИАЛЬНЫХ СМИ
Сабо Томас Г. 51 000 долл. США ПОМОЩНИК ПЕРСОНАЛА
Поэз, Кэролайн С. $ 49 394 АНАЛИТИК УПРАВЛЕНИЯ ЗАПИСЯМИ
Келли, Ниджа К. $ 49 061 ОПЕРАТОР ИНФОРМАЦИОННЫХ УСЛУГ
Д’Арканджело, Николь М. 47 576 долларов США ОПЕРАТОР ИНФОРМАЦИОННЫХ УСЛУГ
Джонс, Сидни Л. 47 576 долларов США ОПЕРАТОР ИНФОРМАЦИОННЫХ УСЛУГ
Мираадж-Раза, Сидра 47 576 долларов США ОПЕРАТОР ИНФОРМАЦИОННЫХ УСЛУГ
Бели, Джеймс П. 47 000 долл. США ПИСЬМО ДЛЯ ПЕРЕПИСКИ
Тесьма, Дункан М. 47 000 долл. США СОТРУДНИК ПО ИССЛЕДОВАНИЯМ
Буччи, Кристина А. 47 000 долл. США СОТРУДНИК ПО ИССЛЕДОВАНИЯМ
Каллаган, Кристин Б. 47 000 долл. США СОТРУДНИК ПО ИССЛЕДОВАНИЯМ
Кэрролл III, Джеймс У. 47 000 долл. США ПОМОЩНИК ПЕРСОНАЛА
Дешево, Кейси К. 47 000 долл. США ПОМОЩНИК ПЕРСОНАЛА
Коя, Джованна Т. 47 000 долл. США ПОМОЩНИК ПРЕССЫ
Конант, Энн М. 47 000 долл. США ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК
Эспиноза, Джонатан 47 000 долл. США ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК
Филдс, Остин Т. 47 000 долл. США АССОЦИАЦИЯ ДИРЕКТОРА
Жорж, Элиза Б. 47 000 долл. США ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК
Хикс, Кэтрин Ф. 47 000 долл. США ПОМОЩНИК ПРЕССЫ
Гайд, Монтана Л. 47 000 долл. США ДИРЕКТОР ПО СТУДЕНЧЕСКОЙ И ДЕТСКОЙ ПЕРЕПИСКЕ
Джонсон, Джулия Б. 47 000 долл. США ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК
Клинглер, МакЛорин Э. 47 000 долл. США ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК
ЛеХарди, Энн Х. 47 000 долл. США ПОМОЩНИК ПРЕССЫ
Левелл, Лия В. 47 000 долл. США КООРДИНАТОР СВЯЗИ
MacInnis, Hannah F. 47 000 долл. США ПОМОЩНИК ПРОИЗВОДСТВА
Махфуз, Майкл Д. 47 000 долл. США ПОМОЩНИК ПЕРСОНАЛА
МакЭвой, Райан П. 47 000 долл. США ПОМОЩНИК ПЕРСОНАЛА
Митчельсон, Уильям Дж. 47 000 долл. США ПОМОЩНИК ПЕРСОНАЛА
Мокарски, Эшли Д. 47 000 долл. США ПОМОЩНИК ПРЕССЫ
Монтеси, Джанет М. 47 000 долл. США ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК
Мерфи, Кристин М. 47 000 долл. США ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК
Педерсен, Бриттани Н. 47 000 долл. США ПОМОЩНИК ПЕРСОНАЛА
Редле, Александр Дж. 47 000 долл. США ПОМОЩНИК ПЕРСОНАЛА
Саади, Элизабет А. 47 000 долл. США ПЛАНИРОВЩИК
Салви, Мэри Э. 47 000 долл. США ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК
Shoemaker, Clay M. 47 000 долл. США ПОМОЩНИК СВЯЗИ
Тереза, Тайлер К. 47 000 долл. США ПОМОЩНИК ПЕРСОНАЛА
Ули, Габриэлла М. 47 000 долл. США ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК
Велецис Александра Е. 47 000 долл. США ПОМОЩНИК ПЕРСОНАЛА
Уолш, Брайан К. 47 000 долл. США СОТРУДНИК ПО ИССЛЕДОВАНИЯМ
Вайзер, Бенджамин С. 47 000 долл. США ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК
Загер, Саманта Л. 47 000 долл. США ПОМОЩНИК ПЕРСОНАЛА
Гарсия, Юнис $ 46 088 АНАЛИТИК УПРАВЛЕНИЯ ЗАПИСЯМИ
Моран, Коллин П. $ 46 088 АНАЛИТИК УПРАВЛЕНИЯ ЗАПИСЯМИ
Munro, Marea L. $ 46 088 АНАЛИТИК УПРАВЛЕНИЯ ЗАПИСЯМИ
Хортон, Майкл Дж. 44 941 долл. США ОПЕРАТОР ИНФОРМАЦИОННЫХ УСЛУГ
Фама, Джоселин М. 42 882 долл. США ОПЕРАТОР ИНФОРМАЦИОННЫХ УСЛУГ
Риджуэй, Мэриэл Х. 42 882 долл. США ПОМОЩНИК ИСПОЛНИТЕЛЯ
Rizk, Danielle C. 42 882 долл. США АНАЛИТИК УПРАВЛЕНИЯ ЗАПИСЯМИ
Teclu, Segen G. 42 882 долл. США ОПЕРАТОР ИНФОРМАЦИОННЫХ УСЛУГ
Кабанисс, Анна К. 42 000 долл. США ПОМОЩНИК ПЕРСОНАЛА
Эль-Факир Александр Т. 42 000 долл. США ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ АНАЛИТИК
Шаффер, Ари Б. 42 000 долл. США ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ АНАЛИТИК
Сьюэлл, Джон Б. 42 000 долл. США ПОМОЩНИК ПЕРСОНАЛА
Блаунт, Мэллори Н. 40 000 долл. США АССОЦИАЦИЯ ДИРЕКТОРА
Клеменс, Николас Дж. 40 000 долл. США ПИСЬМО ДЛЯ ПЕРЕПИСКИ
Хеннесси, Миллисент С. 40 000 долл. США ПОМОЩНИК ПЕРСОНАЛА
Хорнинг, Дэниел М. 40 000 долл. США АССОЦИАЦИЯ ДИРЕКТОРА
Joannou, Thomas W. 40 000 долл. США ЛИЧНЫЙ ПОМОЩНИК
Латаиф, Эмили П. 40 000 долл. США ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК
МакДоннелл, Патрик П.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *