В чем отличие синего диплома от зеленого 🚩 диплом отличия 🚩 Высшее образование
Получение диплома – это важное событие в студенческой жизни. Этот документ свидетельствует о том, насколько качественными были усилия, приложенные во время обучения. Это своего рода билет во взрослую жизнь. Наличие диплома указывает на определенные знания и навыки человека, дает ему возможность получить достойную работу и самостоятельно решать, как строить свою жизнь.Так уж повелось с незапамятных времен существования высших учебных заведений, что дипломы имеют различную цветовую кодировку. Во время существования СССР красный цвет считался передовым, знаком наивысшего качества и потому дипломы с отличием также блистали яркими оттенками красного.
Эта тенденция существует и в наше время, правда немного в видоизмененном формате. Цветные корочки сменились пластиковыми картами с разноцветными надписями и наличием вкладыша с оценками. Кроме «красного» можно получить «синий диплом» или даже «зеленый». Существует ли разница?
Во времена СССР «красный» диплом не являлся очень сложно доступной мечтой. Его могли получить все студенты, так называемые «отличники» и «хорошисты» – которые в прилагаемом к диплому вкладыше имели не больше 25% четверок, а итоговую сессию и защиту дипломного проекта сдали на «отлично». Всем остальным студентам выдавался «синий» диплом. Все было просто и понятно. Но те времена остались далеко позади.
Современная система образования наполнена разными уровнями полученных знаний: бакалавр, специалист, магистр. И каждый из представителей любого уровня может предоставить «красный», «синий», «зеленый» диплом!
Наличие «синего» или «зеленого» диплома не как не указывает на то, что человек плохой специалист или не прикладывал усилий в учебе. Просто красный диплом – это по определению цель, достичь которой может не каждый. Во многих современных вузах, дипломы которых котируются не только в России, но и за рубежом, получить «красный» диплом можно только при наличии уникальных способностей. Это действительно особое отличие для студента. Поэтому «синий» или «зеленый» диплом не являются плохим показателем. «Синий» диплом ничем не отличается от «зеленого». Цветовая палитра зависит от университетского руководства и образовательная система не запрещает использовать различные цвета.
Главное во всем этом процессе – это не цвет вашего диплома и даже не проставленные оценки. Важными являются полученные за годы обучения знания и умение применить их на практике!
www.kakprosto.ru
Синий и зеленый дипломы. Чем они отличаются
Человек, получающий образование, затрачивает в свое жизни на это немалое время. Первой ступенью является обучение в детсаде, затем приходит время школы, после которой все мечтают о высшем образовании. Наконец все этапы пройдены, вы можете полюбоваться новеньким дипломом. Но они могут быть с зеленой или синей корочкой. В чем же отличие таких документов о высшем образовании?
Каждый студент понимает, что важнее диплома нет ничего. В нем отражаются приложенные усилия, бессонные ночи подготовки к экзаменам. Но самое главное – можно начинать взрослую жизнь! Ведь в документе об образовании и приложении к нему указываются результаты учебы, с которыми можно найти престижную работу. А с ней начать самостоятельную жизнь, думать о дальнейшем.
О чем говорит цвет диплома
Высшие учебные заведения существуют не одно столетие, и всегда у документов об образовании был разный цвет корочки. В Советском Союзе, например, были красные дипломы, которые получали выпускники, показавшие высокое качество знаний. Считалось, что это своеобразный знак качества.
В современном обществе мало что изменилось: качество во все времена является важным показателем. Хотя формат все-таки немного изменился. Вместо корочек разного цвета сегодня выдаются дипломы в форме пластиковых карт, имеющих разноцветные надписи. А оценки за весь период обучения указываются на специальном вкладыше. Дипломы красного цвета никуда не исчезли, но сегодня выпускники могут получить еще документы об окончании ВУЗа синего либо зеленого цвета. Чем они отличаются друг от друга?
Чем отличаются разноцветные дипломы?
Чтобы стать обладателем диплома с красной корочкой, нужно было учиться на отлично или хорошо. Причем обязательно учитывалось количество четверок – их не должно было превышать 25 процентов от всех имеющихся оценок. Они указывались во вкладыше к диплому. Государственная итоговая аттестация и диплом должны быть только с оценкой «отлично». Для остальных выпускников предполагались дипломы с синей корочкой. Ничего сложного и необычного.
Но времена меняются, меняется и сама система высшего образования. Введено разноуровневое получение высшего образования: бакалавриат, специализация и магистратура. Диплом красного, синего или зеленого цвета могут получить выпускники любого из обозначенных уровней.
Синий либо зеленый цвет документа о получении высшего образования не является отправной точкой, указывающей на то, какой специалист вышел из стен ВУЗа, по нему нельзя решать, как студент учился все годы.
А вот красный диплом сегодня получить не так-то просто, это дано далеко не каждому выпускнику. Его получают только те студенты, которые показали при обучении уникальные способности. Это своеобразный знак отличия. Следует отметить, что краснодипломники, вышедшие из современных высших учебных заведений, могут претендовать на престижное место работы не только в России, но и за границей. Такие специалисты везде востребованы.
Синие и зеленые дипломы по своему содержанию и значимости ничем не отличаются. Просто в разных высших учебных заведениях руководители выбирают свои цветовые палитры, поскольку система образования к этому относится спокойно.
Не цвет диплома и не отметки, которые выставлены в приложении, имеют решающее значение. Важным является само отношение выпускника к учебе и способность впитывать знания, чтобы потом их реализовать на работе.
sciterm.ru
Какого «цвета» диплом лучше? Что означают цвета диплома
Главная » Какого «цвета» диплом лучше приобрести Вы оставляете заявку на сайте или по телефону Менеджер связывается с Вами для подтверждения заказа Оперативно изготавливаем документ Доставляем Вашу посылку по указанному адресу Вы получаете свой товар – проверяете и рассчитываетесь с курьером.Диплом выступает официальным подтверждением имеющегося образования, можно даже сказать, что успешно полученного образования. В современных условиях довольно нестабильная ситуация с высшими учебными заведениями сама спровоцировала появление возможности покупки диплома. С каждым днем все больше людей склоняется в сторону именно покупки диплома, а не его получению в процессе учебы. Чтобы досрочно завершить свою учебу, могут быть различные причины.
Но востребованность во всех местах высшего образования заставляет рассматривать разные варианты его получения. Иногда и сам ВУЗ препятствует тому, чтобы его студенты ставали образованными людьми и получали красный или даже синий диплом. Причин такого явления существует несколько. Иногда это могут быть и устаревшие учебники, и непрофессионализм преподавателей, и существование коррупционных схем в университете. Довольно часто происходят такие ситуации, когда преподаватель из-за своей мизерной заработной платы заставляет студентов платить за возможность сдать контрольную или реферат. И такова реальность не только у студентов контрактной формы обучения. У учащихся за счет государственного бюджета перспективы еще хуже.
Что означают «цвета» диплома?
Прежде, чем определиться с цветом своего будущего диплома, стоит хорошо и вдумчиво поразмыслить об этом. Для начала, нужно понимать, что сегодня уже красный цвет диплома не обладает такой волшебной и магической силой, как раньше. На потенциального работодателя большее впечатление произведут профессиональные навыки и умения, чем какие-то отметки во вкладыше диплома, определяющие его цвет. Так что с равным успехом можно быть обладателем, как красного диплома, так и синего. За красный диплом можно побороться, если он согреет чувство собственного достоинства или социального благополучия.
Сколько троек допустимо для синего диплома?
Для того, чтобы получить синий диплом, доступна возможность самостоятельно заказывать свои отметки, которые будут фигурировать в приложении к диплому. Для синего диплома отметки «четыре» и «пять» могут чередоваться, а могут и все быть «четверками». Также синий диплом допустим, если все отметки будут «тройками». Но тогда возникает вопрос, что же за специалист получится с такими отметками и какой смысл заказывать и покупать «троечный» диплом. В то время, как красный диплом может вызвать некоторые подозрения, синий диплом, наоборот, будет выглядеть достоверно. Иногда даже одна тройка по какому-либо незначительному предмету для выбранной специальности, только добавит диплому правдоподобности.
Заказать Вопросы Цены Отзывы Контакты
- Принимаем к оплате:
diplomlkss.com
Чем красный диплом отличается от синего
Ещё в самом начале обучения в высшем учебном заведении многие студенты уже осознают тот факт, что от их оценок начиная с самого первого курса зависит то, какой диплом они получат по окончании университета – красный или синий.
И на этом моменте большинство из них задумывается, стоит ли стараться пять лет и всё зубрить “на отлично” для получения диплома с отличием, или же, помимо цвета обложки, особых отличий между красным и обычным дипломом нет, и достаточно просто окончить институт, а свободное время лучше потратить на что-то более интересное и полезное для себя.
Именно о том, чем отличается обычный диплом ВУЗ’а от диплома с отличием, а также на сколько вообще на сегодняшний день этот атрибут необходим каждому из нас мы и постараемся рассказать в этой статье.
Нужен ли диплом вообще
Чаще вопроса об отличиях красного диплома от синего встречается только вопрос о том, зачем вообще нужен диплом о высшем образовании и действительно ли он значительно упрощает жизнь, процесс трудоустройства и, как следствие, гарантирует человеку хорошо оплачиваемую работу.
На вопрос “нужен ли диплом вообще” можно ответить однозначно – да, нужен. Стоит ли тратить пять лет жизни на его получение – спорный вопрос. К несчастью сегодня нередко встречается такая ситуация, что уже несколько лет работающий человек, который отличное знает свое дело, просто не может получить повышение на более высокооплачиваемую должность если у него нет высшего образования, и не важно насколько он хороший специалист.
В этом случае люди обычно идут на заочное обучение и получают необходимый им диплом, что называется, “для галочки”, т.к. чему-то новому несколько лет работающего по специальности человека научить в институте уже, скорее всего, не смогут. Многие даже приходят к тому, что в этой ситуации проще купить диплом вуза, а не тратить несколько лет на зазубривание информации, которая им точно не пригодится.
Однако если вы только окончили школу и думаете, понадобится ли вам вообще диплом – лучше всё же постараться его получить, если есть такая возможность. Да, в последнее время работодатели всё чаще смотрят не на наличие или отсутствие диплома, а на адекватность, способность обучаться и уже имеющиеся у человека навыки.
Однако сам факт наличия высшего образования (даже если оно будет абсолютно в другой сфере) уже говорит работодателю о том, что человек способен доводить дела до конца.
Отличия обычного диплома от диплома с отличием
Красный диплом – это, без сомнения, большая гордость для выпускника и его родителей. Однако, как показывает практика, работодателями он редко воспринимается как весомое преимущество кандидата при трудоустройстве.
Некоторые сотрудники кадровых агенств даже склонны считать наоборот – человек с красным дипломом уже поставил себе высокую планку и считает, что он отлично во всем разбирается, не воспринимая даже аргументированную критику – с таким человеком сложно начать работать и ужиться в коллективе. Троечники же наоборот привыкли выкручиваться из любых ситуаций и подстраиваться под обстоятельства для достижения цели минимальными усилиями – с ними гораздо проще прийти к обоюдному компромиссу, устраивающему всех.
Одним из реальных преимуществ красного диплома является возможность очень просто поступить в аспирантуру и продолжить обучение (тем самым ещё на три года “откосив” от армии), занимаясь научной деятельностью, однако в наше время такие перспективы мало кому интересны.
Для того, чтобы получить диплом с отличием, должны быть соблюдены следующие условия:
- более 75% оценок должны быть “отлично”;
- оценки “удовлетворительно” должны отсутствовать полностью;
- все государственные экзамены должны быть сданы на “отлично”;
- выпускная работа должна быть защищена на “отлично”.
Делая вывод из выше написанного можно сказать примерно следующее: диплом о высшем образовании нужен, но ваши личные навыки и качества важнее. Т.е. особого смысла стараться получить диплом с отличием тратя на это всё своё время в течение пяти лет на наш взгляд нет, лучше учиться средне и заниматься интересным для себя делом в свободное время, к примеру, проходить стажировки в крупных компаниях – навыки реальной работы будут для работодателя большим преимуществом, чем красный диплом перед синим.
© OchProsto.com
ochprosto.com
А вам цвет диплома важен? |
Несмотря на то что все без исключения ругают уровень современного вузовского образования, диплом как критерий при приеме на работу никто не отменял. СД спросил у своих читателей, насколько сейчас актуально вузовское образование и стоит ли этот формальный критерий применять к работнику, у которого уже есть знания и опыт работы по профилю?
Юрий Бычков, директор строительной компании «Мастер»:
— Диплом никакой роли не играет. Я не говорю, что не доверяю современному образованию, но цвет диплома и оценки в нем для меня неважны. Для меня более предпочтительным критерием является то, что и как этот человек умеет делать, насколько грамотным специалистом он является на данный момент и каковы его реальные результаты работы. Мы всегда наводим справки по кандидату, собираем отзывы от его предыдущих работодателей. И если все подтверждают наличие у него высокопрофессиональных, необходимых нам качеств, то неважно, какого цвета у соискателя диплом, какой страны, какого вуза и вообще наличие корочки. Без опыта работы наличие образования, каким бы выдающимся оно ни было, вообще почти не имеет значения.
Дмитрий Иванов, министр культуры Удмуртии:
— Конечно, при приеме на работу я всегда смотрю на цвет диплома, на то, какие в нем оценки преобладают и по каким предметам. Да и рейтинг учебных заведений сегодня никто не отменял. Когда открываешь диплом Российской экономической академии им. Плеханова или Московского государственного университета, то испытываешь совершенно другое отношение к человеку. Эти учебные заведения являются фундаментальными для сегодняшнего образования. Они формируют и образовательную политику, и состав преподавателей, профессоров. И научные работы, написанные в этих вузах, заслуживают уважения. Люди, которые заканчивают данные учебные заведения, в приоритетном списке, без сомнения. А поскольку я имею отношение к культуре, то соискатель, который говорит, что закончил Московскую государственную консерваторию (я абсолютно не умаляю достижения и достоинства других высших учебных заведений), будет для меня в приоритете. Консерватория – это вершина культурного образовательного олимпа.
Сергей Мусинов, генеральный директор ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод»:
— Диплом для меня как работодателя достаточно важный критерий. Вообще при приеме на работу собираются и анализируются абсолютно все факторы. Если это молодой специалист, то откуда еще можно узнать о его квалификации, трудолюбии, как не из документов, которые он представляет. И определяющим фактором послужит диплом. В последнее время у нас развелось столько университетов, различных академий, что иногда теряешься. Но есть Московский государственный авиационный институт, который уже заслужил себе определенную репутацию, Московский энергетический институт, Казанский авиационный институт, Ивановский энергетический институт, который я сам закончил. Эти названия говорят сами за себя. Поэтому при приеме на работу молодого специалиста в первую очередь мы смотрим, какой вуз он закончил. Ну а оценки – это уже второй этап. И он тоже достаточно важен. Лентяй и бездельник на «4» и «5» учиться не будет. Оценки отражают ответственность человека за порученное ему дело.
А при приеме уже отработавшего какой-то срок специалиста, имеющего определенный опыт, собираются рекомендации, смотрится трудовая книжка, есть ли у него ступени, карьерный рост. На основании документов очень много можно сказать о человеке.
Виктор Жидков, руководитель аппарата Госсовета УР:
— На государственную службу мы принимаем по конкурсу. Но тем не менее при любом приеме на работу, я считаю, диплом очень важен. Во-первых, он дает преимущества, во-вторых — оценку способностям, старанию, умениям человека. Каждый из нас хотя бы раз становился перед выбором: приходят два абсолютно одинаковых по всем документам человека, и опыт работы у них имеется, и знания, и рекомендации хорошие. И тут решающим фактором может выступить как раз диплом, а точнее, оценки в нем. Тот, у кого они оказались выше, и получит желаемую должность.
Сергей Зайчиков, генеральный директор группы предприятий «ОСП – сервис»:
— Предпочтение отдается «пятерочному» диплому — это однозначно. Но, безусловно, важно, какие реально знания у человека в голове. Так, на нашем предприятии при приеме на работу введено анкетирование, проводятся исследования, различные тесты. При этом решающее значение всегда принимается, глядя на совокупность различных результатов «исследований». Кандидат на вакансию может не иметь опыта работы, но на практике быть достаточно грамотным и толковым. Он должен правильно понимать структуру заданного вопроса, иметь минимальный жизненный опыт. Например, наша анкета состоит из 20 вопросов, и один из них звучит так: «Что бы вы сделали, если бы были директором предприятия?». Ответ на данный вопрос характеризует человека как будущего специалиста, руководителя, менеджера и радетеля за дела компании. И понятно, что красный диплом, конечно, приветствуется, но не имеет решающего значения.
Лев Гордон, президент МВЕУ, выпускник магистерских и постдипломных программ Гарвардского университета (Кембридж, США):
— Если у соискателя красный диплом или имеются какие-то феноменальные достижения, конечно, это имеет определенный смысл: это говорит о его усидчивости, трудолюбии, ответственности. А если красный диплом получен в какой-то сложной области, это так же говорит и об интеллектуальном развитии человека. Но в жизни интеллект только часть профессиональной компетентности. Жизненный опыт, способность к обучению — вот другие важные составляющие успешного человека. Очень важные факторы успеха и коммуникативные навыки. Причем это не только умение ярко и грамотно разговаривать, но и способность услышать других. У меня есть знакомый, который является прекрасным оратором, однако редко слышит других людей. Но коммуникация — это общение в две стороны. Если человек им обладает — 50 процентов успеха у него в кармане.
Евгений Лойферман, коммерческий директор ООО «Гастроном»:
— Когда мы приглашаем на работу нового специалиста, то в первую очередь обращаем внимание на его опыт работы и мастерство, приобретенное на профессиональном поприще. Диплом — красный или синий — может считаться лишь дополнительным плюсом ко всем остальным качественным критериям. В нашей сфере всё же оценки в дипломе имеют меньшее значение, чем, например, в других отраслях. Ведь любой вуз закладывает в студента определенную базовую для той или иной отрасли систему знаний, учит грамотно классифицировать полученные знания и уметь пользоваться информацией. Вуз не делает профессионала, не дает опыта работы — это принципиальный момент. А работодатель настроен на результат. Любому директору важно, чтобы его сотрудники были эффективными менеджерами, которые могут показать реальные и измеряемые результаты своей работы. Поэтому диплом никак не может быть единственным критерием или даже определяющим.
Антон Кузнецов, заместитель генерального директора по управлению производством ЗАО «Ижевский опытно-механический завод»:
— У человека, который приходит к нам наниматься на ту или иную должность, должно быть самое главное — стремление хорошо работать. Он должен желать не просто получить заветное место с определенной зарплатой, а работать результативно. Ему должна нравиться его работа и удовлетворять его. На мой взгляд, при приеме на работу более важными являются коммуникативные качества нового сотрудника, его креативность и способность к обучению. Его коммуникабельность проявляется на собеседовании. Кроме того, город у нас довольно маленький и в нем не составляет труда найти предыдущего работодателя человека, чтобы получить его полную характеристику. Сам же диплом, оценки, которые в нем есть, важны только процентов на тридцать. В то же время наличие диплома какого-либо вуза — определяющий на сто процентов критерий. Он может стать определяющим лишь при всех остальных равных условиях.
Игорь Сальников, директор МП Ижевска «Горсвет»:
— Наличие диплома как такового — это определяющий фактор. Сомневаюсь, что моя компания станет рассматривать человека на какую-либо должность вообще без высшего образования. А при всех других одинаковых параметрах диплому я отвожу только 50 процентов. Другие 50 — это опыт работы, знания, умения. Конечно, в основном все они проявляются уже только после испытательного срока. Но некоторые можно распознать и уже при первом собеседовании, не говоря уже о втором. Среди них: знание и понимание проблем отрасли, предприятия, коммуникабельность, умение решать проблемы, находить выход в сложных ситуациях, не терять самообладания в критические моменты, мобильность.
Галина Мерзлякова, ректор УдГУ:
— Не учитывать состояние диплома соискателя нельзя. Я всегда интересуюсь оценками, которые в нем присутствуют, да и вообще общей успеваемостью человека в вузе. Кроме того, в условиях выбора предпочтение всегда отдается кандидату, средний балл диплома которого значительно выше. Ведь это является показателем умения человека работать. Претендент с высоким средним баллом диплома демонстрирует сразу несколько качеств: ответственность, работоспособность, усидчивость. Ведь сегодня оценки в диплом просто так никто не ставит. Их нужно заработать и заработать своим личным трудом, вкладом в дело предприятия. Однако диплом не может быть единственным критерием даже для человека, только что окончившего вуз. В условиях сегодняшних реалий важным становится еще и портфолио, которое он наработал за время своей учебы в вузе или работы в каких-то учреждениях. Портфолио говорит о результатах его работы, о творческой направленности. Ведь даже в вузе существует большое количество стажировок, различных практик, олимпиад, дискурсов, где можно себя проявить и проложить себе дорогу в будущее.
Василий Петров, индивидуальный предприниматель:
— На мой взгляд, сегодня с нашими перестановками в системе высшего образования, с дипломами и курсовыми, расценки на которые можно найти на любых профильных сайтах, доверие к диплому неуклонно падает. Когда я вижу диплом, я уже не могу не думать, а сам ли человек написал выпускную квалификационную работу? Не купил ли он ее? Эти мысли приходят сами собой, потому что каждый из нас знает, что при желании в Интернете можно найти и скачать всё, что угодно. Поэтому, когда ко мне приходит кто-то устраиваться на работу, главный мой критерий — это опыт работы и результаты деятельности на предыдущих местах. Если опыта нет и это молодой специалист, то я предлагаю ему поработать внештатно на испытательном сроке. Сделал работу — получил зарплату. Ну а по истечении испытательного срока уже становится предельно ясно, кто и что собой представляет.
svdelo.ru
Синий диплом | чем отличается красный диплом
Синий диплом … и споры о том, влияет ли наличие красного диплома на дальнейшую жизнь, или не стоит особо усердствовать, можно вполне спокойно довольствоваться синими корочками, не утихают долгие годы. В нынешних реалиях многие работодатели даже не смотрят приложение, был бы документ, а как учился претендент на рабочее место, не всегда важно. Мы попытаемся оспорить распространенную точку зрения, и приведем несколько весомых аргументов в пользу полезности красного диплома. Для начала, давайте разберемся в понятиях. Так чем же отличается красный диплом от синего?
Кому выдается красный диплом, чем он лучше синего?
Красный диплом – это документ об окончании высшего учебного заведения с отличием. Студент, за все время обучения, получивший не более 25 % четверок по предметам, фигурирующим в приложении, может претендовать на документ красного цвета. Учитываются оценки, полученные не только на экзаменах, но и дифференцированные зачеты. Троек, естественно, быть не должно. Синий диплом – этокакие оценки? 3, 4, и 5.
Некоторые моменты требуют уточнения. Например, практически во всех технических вузах высшая математика изучается на протяжении первого и второго курсов (4 семестра). Не имеет значения, сдавал студент этот предмет на пятерки или тройки в первых трех семестрах, оценка за последний, четвертый и пойдет в приложение.
В некоторых случаях студент, претендующий на красный диплом, может быть допущен к пересдаче одного или двух предметов. Пересдача должна быть осуществлена в присутствии комиссии не позднее, чем за месяц до начала государственной аттестации. Непременным условием получения диплома с отличием являются пятерки по всем госэкзаменам и защита дипломной работы на отлично.
Студенты, получавшие только пятерки после получения диплома бакалавра, имея квалификацию специалиста или магистра не имеют права на красный диплом, если бакалаврский диплом у них был обычным, синим. Кроме того, для получения магистерского диплома с отличием, студент должен иметь публикации в научных журналах, сборниках, принимать участие в конференциях.
Иногда случается, что выдают синий диплом вместо красного. Человеческий фактор никто не отменял, и вашу фамилию просто могли забыть внести в списки претендентов на диплом с отличием. Никакие аргументы деканата не должны иметь значения, это их ошибка, и она должна быть исправлена.
Имеет ли значение цвет диплома?
Многие обладатели красных корочек пишут в сети, что работодатель не спрашивал о приложении к диплому, делая не вполне корректный вывод о том, что цвет документа об образовании не играет никакой роли. Ошибаетесь. Работодателю достаточно увидеть черно-белую ксерокопию, там под словом «диплом» написано «с отличием». Придет в компанию работать середнячок с половиной троек или отличник, на протяжении пяти или шести лет прилежно учившийся, разница есть. При прочих равных условиях предпочтение будет у владельца красного диплома.
Преимущества диплома с отличием в сравнении с синим.
- Руководители предприятий и организаций предпочитают набирать в штат отличников. Упорная учеба на протяжении всех лет обучения говорит о старательности претендента, его умении работать с информацией и планировать свое время.
- Владелец красного диплома имеет право претендовать на место в аспирантуре, а наличие ученой степени – залог быстрого продвижения по карьерной лестнице.
- Многие молодые люди сегодня стремятся получить работу за границей. Руководители компаний в зарубежных странах относятся к отличникам с достаточным почтением. Для них это означает, что претендент – уже состоявшийся специалист. Например, в Китае студенты боятся троек в дипломе, как огня, и всеми силами стараются их пересдать. Многие работодатели их просто не возьмут на работу.
Какой диплом лучше красный или синий, и имеет ли смысл напрягаться – решение за вами!
xn--80ahwjaehjbi.xn--p1ai
Виды дипломов – 2dip.su
Классификация дипломов в классическом варианте, предполагает их деление на красные и синие. Всем известен тот факт, что такие названия происходят от цвета обложки документа подтверждающего квалификацию. Так, диплом с красной обложкой, обозначает отличное окончание учебного заведения, а синяя – удовлетворительное.
Выпускник, который получает красный диплом, имеет неоспоримые преимущества перед другими выпусниками. Ведь, обладая достаточными знаниями в той или иной области, можно рассчитывать на престижную высокооплачиваемую должность. Довольно часто, среди требований, которые выдвигает руководитель компании к кандидатам на ту или иную должность, является наличие красного диплома. И это не мудрено, ведь красный диплом, является гарантией присутствия у кандидата на должность, широких знаний в определенной области, а так же умение управлять ими.
Кроме того, у таких студентов есть возможность продолжения учебы с последующим получением научной степени. Конечно научная степень, понадобится только тем студентам, которые решили связать свою жизнь с научной деятельностью.
Стоит заметить, что в последнее время, на пути будущих абитуриентов, встречается большое количество различных филиалов известных высших учебных заведений, которые не имеют соответствующей аккредитации. Соответственно, дипломы таких учебных заведений, не будут рассматриваться, как оригинальные, какого бы цвета они не были. Поэтому так важно, серьезно отнестись к выбору учебного заведения, которое гарантирует получение всех необходимых знаний, а так же гарантирует законность документов, в данном случае дипломов, которые выдает выпускникам.
Кроме цвета, дипломы делят на следующие категории:
- Младшего специалиста. Получают выпускники училищ, техникумов, колледжей.
- О неполном высшем образовании. Диплом выдается студентам дневной формы обучения, которые прошли не полный курс обучения в вузе (2-3 года).
- Бакалавра. Получают студенты, после четвертого курса вуза. В некоторых учебных заведениях, после получения диплома бакалавра, разрешено поступление в магистратуру. Такой вариант, будет выгоден тем, кто планирует дальнейшее поступление в аспирантуру.
- Специалиста. Получают студенты после окончания пятого курса. В случае вечерней или заочной формы обучения, диплом специалиста выдают после окончания шестого курса.
- Магистра. Получают студенты (имеющие диплом бакалавра), после двух лет обучения.
- Кандидата наук. Получают выпускники аспирантуры.
- Доктора наук. Получают выпускники докторантуры после защиты диссертации.
И помните, дипломы не покупаются, а зарабатываются!
Если вы потеряли диплом, то всегда можно забрать его дубликат.
Читать дальше. Защита дипломной работы >>2dip.su