О нас
В 2016 году Подольский муниципальный район вошел в состав городского округа Подольск.
Дубровицкая школа – школа равных возможностей.
Миссия школы – принятие факта целостности каждого ребенка и поиск тех возможностей, в которых он наиболее успешен. | |
– в отношении учеников
| Школа способствует развитию в выпускнике качеств личности, при которых он может успешно реализовать себя, заботится о личном и общем благе, сохранении и развитии ценностей российской культуры. Образовательное учреждение создает условия для овладения следующими универсальными способностями: ü мобильность, способность к самостоятельному освоению знаний, возможность развития в себе требуемых умений; ü овладение поисковым, проблемным, исследовательским, продуктивным типом деятельности. |
– в отношении педагогов | Педагоги реализуют миссию школы путем непрерывного педагогического самосовершенствования посредством повышения и расширения профессиональной и социальной компетентности, информационной и коммуникационной грамотности. |
– в отношении родителей
| Школа выстраивает партнерские отношения с родителями, разделяющими и поддерживающими базовые ценности школы, стремящимися обеспечить своему ребенку получение качественного образования, учитывающего его индивидуальные потребности и возможности. |
– в отношении институтов высшего и профессионального образования | Выпускники сельской школы заинтересованы в продолжении образования в профессиональных и высших учебных заведениях, способны ориентироваться в изменяющемся образовательном пространстве, мобильны в мире профессий. |
Сильные стороны школы | Возможности |
1. Стабильный коллектив педагогических работников и достаточно высокая квалификация учителей (высшей квалификации – 59%, первой – 33%). | 1. Введение разнообразных инновационных педагогических технологий, форм и методов работы в соответствии с требованиями ФГОС. |
2. Современная материально – техническая база, учебные кабинеты укомплектованы современным оборудованием и средствами обучения, создана информационная среда (компьютерный парк, ИКТ – средства обучения, выход в Интернет с каждого рабочего места учителя и обучающегося). | 2. Возможность успешно реализовывать Основную образовательную программу школы и Программу внеурочной деятельности, опираясь на современные информационные технологии. |
3. В школе создана Доступная среда для обучения и развития детей с ограниченными возможностями здоровья. | 3. Обучение детей с различными возможностями здоровья, в том числе реализация инклюзивного образования. |
4. Воспитательный потенциал школы представлен различными направлениями деятельности: патриотическое, творческое, краеведческое, прикладное, спортивное. | 4. Создание условий для реализации возможностей обучающихся разных социальных групп и способностей. |
5. Качественные образовательные услуги сельской школы популярны и востребованы не только среди жителей п. Дубровицы, но и на прилегающей территории г. Подольска. | 5. Повышение качества образования. Привлечение мотивированного на учебу контингента обучающихся. |
Цель: создание оптимальной модели сельской общеобразовательной школы, приоритетом которой является личностная самореализация каждого ученика. Формирование общей культуры обучающихся на основе требований ФГОС, их адаптация к жизни в обществе, воспитания гражданской ответственности и правового самосознания, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирование здорового образа жизни.
Задачи:
- создание современной, технологичной, мобильной образовательной среды, обеспечивающей равные возможности каждому участнику образовательного процесса;
- формирование у обучающихся потребности в обучении и саморазвитии, раскрытие творческого потенциала, развитие культуры и нравственности;
- совершенствование педагогического мастерства и повышение качества образовательных услуг через непрерывное педагогическое образование в контексте реализации инновационных проектов;
- организация сетевого взаимодействия с другими учебными заведениями с целью обмена опытом и передовыми технологиями в образовании, повышения квалификации кадров, участия в инновационной деятельности.
Основные направления развития:
- мотивация обучающихся на личностный рост и успешность посредством активного и продуктивного участия в урочной и внеурочной деятельности, научных и социально-значимых проектах;
- формирование условий для осознанного выбора школьниками варианта углубления за счет вариативных элективных курсов и системы дополнительного образования с учетом спроса на образовательные услуги, расширение спектра платных дополнительных услуг;
- участие в реализации инновационных моделей организации образовательной деятельности;
- расширение партнерских отношений с вузами, привлечение специалистов для работы по профориентации с мотивированными обучающимися.
В школе есть свои символы и традиции.
Школьная символика
Герб
Значок первоклассника
Школьная форма
В школе сформировались свои традиции:
Ежедно лучшим ученикам по итогам года вручаются премии “Ученик года” по итогам учебной деятельности, “Премия имени Героя России Александра Монетова” за активную общественную работу, “Премия директора школы” и “Премия Надежда” для учеников начальной школы.
Традиционные мероприятия:
День знаний,
Посвящение в первоклассники,
День учителя,
Проводы русской зимы,
Посвящение в читатели,
Фестиваль “Золотая волшебница Осень”,
Осенний бал,
День памяти погибших в локальных войнах,
Конкурс новогодних ёлочек,
Фестиваль “Весенняя капель”,
День творчества,
День науки,
День Победы,
“До свиданья, начальная школа!”,
Праздник Последнего звонка,
День памяти Героя России А.Г.Монетова,
День защиты детей
В школе функционирует школьное радио, один раз в четверть издается Школьная Газета.
dubrschpodr.edumsko.ru
Контакты
Контакты для связи с руководством организации
8 (4967) 65-13-97
Основной адрес
Страна: Российская Федерация
Индекс: 142132
Московская область
Поселение: городской округ Подольск
Улица: посёлок ДубровицыДом: дом 48
Электронный почтовый адрес: [email protected]
Адрес сайта: http://dubrschpodr.edumsko.ru
Как нас найти: автобус 65
dubrschpodr.edumsko.ru
Работники образовательной организации
Уважаемые педагогические работники!
В 2016-2017 учебном году
Процедура аттестации педагогических работников образовательных организаций Московской области остается БЕЗ ИЗМЕНЕНИЙ.
Внесены изменения в форму заявления на прохождение аттестации на квалификационную категорию: Образец заявления для работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность СКАЧАТЬ
Образец заявления для кандидатов на должность руководителя и руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных Министерству образования Московской области СКАЧАТЬ
Обновлены экспертные заключения и приложения к ним. Аттестация на квалификационные категории (первая и высшая). СКАЧАТЬ
Уважаемые сотрудники!
Доводим до Вашего сведения, что в летний период была осуществлена доработка и коррекция форм экспертных заключений и приложений к ним.
Обращаем внимание на то, что на октябрьскую аттестационную комиссию будут приниматься как старые, так и обновленные формы экспертных заключений и приложений.
Последующие аттестационные комиссии будут осуществляться по обновленным экспертным заключениям и приложениям.
В представленных ниже материалах дана следующая информация:
РАЗЪЯСНЕНИЯ основных изменений в документообороте аттестации педагогических работников Московской области СКАЧАТЬ;
ПРЕЗЕНТАЦИЯ «Экспертиза педагогической деятельности в 2016-2017 учебном году» (Н.В. Долгоаршинных) СКАЧАТЬ;
ПРЕЗЕНТАЦИЯ «Информационное обеспечение аттестации педагогических работников» (И.И. Семенова) СКАЧАТЬ.
Телефон регионального научно-методического центра экспертной оценки педагогической деятельности 8(495) 470-35-50 Семенова Ирина Ивановна, старший научный сотрудник, к.п.н. [email protected]
Методические рекомендации по аттестации педагогов
РАЗЪЯСНЕНИЯ ПО МЕТОДАМ ОБУЧЕНИЯ И ВОСПИТАНИЯ СКАЧАТЬ
РАЗЪЯСНЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УЧЕТА ДОКУМЕНТОВ ПО ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКЕ СКАЧАТЬ РАЗЪЯСНЕНИЕ ПО УЧЕТУ РЕЗУЛЬТАТОВ УЧАСТИЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ/ВОСПИТАННИКОВ В ДЕТСКИХ КОНКУРСАХ СКАЧАТЬ
ПЕРЕЧЕНЬ ОЛИМПИАД, РЕКОМЕНДУЕМЫЙ МИНОБРНАУКИ РФ 2014 2015 2016
ПЕРЕЧЕНЬ ОЛИМПИАД, РЕКОМЕНДУЕМЫЙ МИНИСТЕРСТВОМ ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ 2014 2015 2016
ПЕРЕЧЕНЬ ОЛИМПИАД, утвержденный Минобрнауки РФ 2013 – 2014 уч.год. 2014 – 2015 уч.год. 2015 – 2016 уч.год.
РЕКОМЕНДУЕМЫЕ ДЕТСКИЕ КОНКУРСЫ (Письмо Министрества образования Московской области) СКАЧАТЬ
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФИЛЬНЫХ ИЗДАТЕЛЬСТВ СКАЧАТЬ
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ КОНКУРСОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА СКАЧАТЬ
НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГОВ:
РАЗЪЯСНЕНИЯ основных изменений в документообороте аттестации педагогических работников Московской области (инструктивно-методическое письмо от 16 мая 2016 года)
П Р И К А З от 26 августа 2010 № 761н “Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников образования”
Приказ МОМО №3705 от 18.08.2014 “Об аттестационных комиссиях”
Постановление Правительства РФ от 08.08.2013 № 3678 “Об утверждении номенклатура должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций” Номенклатура должностей педработников и руководителей образовательных организаций
Отраслевое региональное соглашение, регулирующее социально-трудовые отношения в системе образования в Московской области на 2014 – 2016 годы
Разъяснения по реализации права педагогических работников на дополнительное педагогическое образование
Приказ Министерства образования и науки РФ от 07.04 2014 г. № 276 “О утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организации, осуществляющих образовательную деятельность” Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
Инструкция по процедуре аттестации педагогических работников государственных, муниципальных и частных организаций Московской области, осуществляющих образовательную деятельность
Приказ № 2018 от 27.05.2016г.”О графике работы аттестационных комиссий МОМО по аттестации педагогических работников в 2016 – 2017 учебном году”
Приказ № 3236 от 22.08.2016 “Об экспертных группах по аттестации педагогических работников”
Административный регламент МОМО по предоставлению государственной услуги по проведению аттестации педагогических работников
Приказ №3986 от 02.09.2014г. “О создании условий для непрерывного педагогического образования и развития региональной системы повышения квалификации педагогических и руководящих работников системы образования Московской области”
dubrschpodr.edumsko.ru
Отзывы и предложения
Уважаемые посетители сайта!
Данный раздел сайта дает вам возможность оставить свои отзывы и предложения о работе нашей образовательной организации. Ваши предложения будут опубликованы, их смогут прочитать и обсудить все читатели нашего сайта. Предлагаем также написать свой положительный или отрицательный отзыв о нашей работе. Все опубликованные мнения можно обсуждать.
Все сообщения и комментарии к ним проходят предварительную модерацию. Образовательная организация оставляет за собой право не публиковать на своём официальном сайте отзывы, предложения, которые могут нарушить права других граждан, а также с целью защиты прав граждан от возможной клеветы. Обращаем внимание, что в Российской Федерации образование носит светский характер и находится вне политики.
Всего отзывов и предложений –
Последнее сообщение 16 мая 2018 г.
Добавить отзывВсего комментариев –
Последний комментарий 23 января 2018 г.
16.05.2018 #5 Участие 3Б в квесте “Поле двух воин”
Хочу написать про экскурсию, в которую ездила от родительского комитета в апреле 2018 года с нашим 3Б классом и классным руководителем Мулюкиной Натальей Валентиновной.Вся экскурсия очень грамотно организована: автобус, музей, экскурсия, детский квест “Поле Двух Войн”, чай у костра. Сначала была экскурсия в музее 1812 г. с подлинными экспонатами этой войны. После этого дети были доставлены на “Высоту Длинная”, где после сигнала ракетницы они “ринулись в бой”. Участники были разделены на 2 взвода. Они сами придумали кричалки и название команд. Проходили препятствия как на настоящем пол … читать далее
20.03.2018 #4 Семинар на тему ” Инновационные модели урока …”
Семинар для меня лично стал стимулом для нового этапа в моей профессиональной жизни. Порадовала теплая обстановка, высокий уровень организации и профессионализма учителей, которые давали открытые уроки. Спасибо!
02.09.2016 #2 Спасибо!
Уважаемая администрация и педагоги МОУ Дубровицкой школы, от лица родителей 3 “Б” класса мы поздравляем Вас с началом учебного года!!! Желаем вам крепкого здоровья,вдохновения,терпения, талантливых учеников и благодарных родителей. Спасибо за ваш труд, профессионализм и внимание!!! Отдельная благодарность нашему классному руководителю Розалии Владимировне Анисимовой, которая ежедневно отдает свою любовь, душу и знания нашим деткам!
16.01.2018 #1 Некомпетентность
Всем доброго времени суток! Никогда не думал, что придется писать отрицательный отзыв на сайте по настоящему замечательной школы.Но увы, накипело… Мой ребёнок учится в данной школе уже седьмой год, но два-три раза в год приходится сталкиваться с несправедливостью оценок знаний учащихся. Так, уже не в первый раз, учитель физкультуры без снисхождения и угрызения совести ставит оценку “2”, за то, что ученик не принёс лыжи или коньки. В этом году, так вышло, что не задались морозы и каток залили только в середине зимы. Ну прозевали родители, что у ребенка коньки стали на размер меньше и не ус … читать далееdubrschpodr.edumsko.ru
| # | Документ | Формат | Размер | Ссылка |
|---|---|---|---|---|
| 1. | Правила внутреннего распорядка обучающихся | 4 МБ | скачать | |
| 2. | Правила внутреннего трудового распорядка | 3 МБ | скачать | |
| 3. | Коллективный договор | 11 МБ | скачать | |
| 4. | Правила приема обучающихся | 534 КБ | скачать | |
| 5. | Режим занятий обучающихся | 1 МБ | скачать | |
| 6. | Формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся | 427 КБ | скачать | |
| 7. | Порядок и основания перевода, отчисления обучающихся | 297 КБ | скачать | |
| 8. | Порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между образовательной организацией и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся | 738 КБ | скачать | |
| 9. | Документ о порядке оказания платных образовательных услуг | 541 КБ | скачать | |
| 10. | План финансово-хозяйственной деятельности образовательной организации, утвержденный в установленном законодательством Российской Федерации порядке, или бюджетная смета образовательной организации | 1 МБ | скачать | |
| 11. | Образец договора об оказании платных образовательных услуг | doc | 57 КБ | скачать |
| 12. | Документ об утверждении стоимости обучения по каждой образовательной программе | 481 КБ | скачать | |
| 13. | Документ об установлении размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность | |||
Данный вид услуг не оказывается. | ||||
| 14. | Документ об установлении размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание детей в образовательной организации, реализующей образовательные программы начального общего, основного общего или среднего общего образования, если в такой образовательной организации созданы условия для проживания обучающихся в интернате | |||
Данный вид услуг не оказывается. | ||||
| 15. | Документ об установлении размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за осуществление присмотра и ухода за детьми в группах продленного дня в образовательной организации, реализующей образовательные программы начального общего, основного общего или среднего общего образования | |||
Данный вид услуг не оказывается | ||||
| 16. | Документ, определяющий политику оператора в отношении обработки персональных данных и сведения о реализуемых требованиях к защите персональных данных | 332 КБ | скачать |
dubrschpodr.edumsko.ru
Аттестация
“Горячая линия” Комитета по образованию Администрации Г.о.Подольск: 8(4967)63-31-78
“Горячая линия” Министерства образования Московской области (круглосуточно): 8-926-092-04-77
“Горячая линия” Министерства образования Московской области:
8-498-602-10-95
8-498-602-11-42
8-498-602-11-43
“Горячая линия” Регионального центра обработки информации:
8-495-276-87-98
8-966-304-44-97
Телефон доверия по процедуре проведения ГИА
«Горячая линия» по вопросам подготовки и проведения государственной итоговой аттестации
84967-63-61-78
По вопросам подготовки и проведения государственной итоговой аттестации Вы можете обращаться на “Горячую линию” и “Телефон доверия”
«Горячая линия» по вопросам подготовки и проведения государственной итоговой аттестации
+74967-63-61-78
по образовательным программам среднего общего образования:
Душина Татьяна Владимировна.
по образовательным программам основного общего образования:
Алёшина Галина Владимировна, заместитель директора МУ ДПО “Информационно-методический центр”
Телефон доверия по процедуре проведения ГИА
С 26 апреля 2016 года действует телефон доверия по процедуре проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования, в том числе в форме ЕГЭ, по номеру +7(495)104-68-38. Звонки будут приниматься с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00.
По указанному телефону можно сообщать о незаконных предложениях по продаже контрольных измерительных материалов, вариантов заданий, сайтах и группах в социальных сетях, предлагающих их приобрести, попытках мошенничества во время проведения экзаменов, в том числе в пунктах проведения экзаменов.
dubrschpodr.edumsko.ru
Безопасность
В последнее время задачи обеспечения безопасности образовательного учреждения приобрели особую злободневность и значимость. Учреждения образования относятся к числу наиболее уязвимых структур, т.к. последствия чрезвычайных ситуаций в них отличаются рядом особенностей по тяжеловесности, часто откликаются сильным политическим и социальным резонансом в стране и за её пределами.
В связи с этим, обеспечение безопасности Дубровицкой школы является приоритетным направлением деятельности и обеспечивается всем педагогическим коллективом и персоналом.. Данная работа ведётся по четырём основным направлениям:
1. Антитеррористическая безопасность.
2. Противопожарная безопасность.
3. Гражданская оборона и ЧС.
4. Охрана труда.
Работа по антитеррористической безопасности в школе строится в соответствии с требованиями Конституции РФ, статей Уголовного кодекса РФ, Федерального закона ФЗ-35 от 06.03.2006 г., Постановления Правительства Российской Федерации № 1235 от 07.10.2017 г. и других руководящих документов, а также нормативно-правовых документов, разработанных в школе: положением о контрольно-пропускном режиме, инструкциями, приказами по безопасности. В школе разработан паспорт по антитеррористической защищённости, приказом по школе (на основе положения) введен контрольно-пропускной режим, издаются и корректируются приказы, обеспечивающие антитеррористическую защищенность.
В школе также разработан план работы комиссии по антитерроризму, план по обеспечению безопасности, график (план) проведения тренировок по эвакуации. В соответствии с вышеуказанными планами проводится обучение учащихся, всего персонала. Совместно с полицией регулярно проводится обследование школы. Школа оснащена КТС, определителем номера телефона, ППС, домофоном, системой сигнализации, системой видеонаблюдения. Ежедневно проводится проверка территории, помещений школы. Заключен договор на охранную деятельность с ЧОП «ОЛИМП».
Работа по противопожарной безопасности строится в соответствии с федеральными законами по пожарной безопасности, локальными актами, инструкциями, приказами по пожарной безопасности. В школе имеется противопожарная сигнализация с выходом на пульт пожарной охраны, громкоговорящая связь. Все кабинеты укомплектованы огнетушителями. В школе создана пожарная дружина из числа сотрудников школы. С сотрудниками и учащимися регулярно проводятся инструктажи и тренировки по противопожарной безопасности.
Мероприятия по вопросам ГО и ЧС проводятся на основе плана основных мероприятий ГО и ЧС, плана действий при возникновении ЧС, инструкций и приказов.
Работа по охране труда в школе ведётся на основе законов по охране труда, положения по охране труда, устава школы, коллективного договора, соглашения между администрацией школы и трудовым коллективом. Со всеми сотрудниками и учащимися школы регулярно проводятся плановые и внеплановые инструктажи по охране труда. Большое внимание уделяется работе по безопасности дорожного движения.
В целях профилактики несчастных случаев и пр. в школе регулярно проводятся радиопередачи, выпускаются информационные плакаты, памятки и буклеты, члены отрядов ЮИД и ЮДП демонстрируют агитбригады, проводят различные викторины, традиционно являются неоднократными победителями и призерами городских и региональных конкурсов.
dubrschpodr.edumsko.ru