Плюсы и минусы работы в банке – Работа в банке — основные плюсы и минусы

Содержание

Работа в банке — основные плюсы и минусы

Ежедневно тысячи людей по всей стране лицом к лицу сталкиваются с необходимостью трудоустройства. Сотрудники с опытом покидают привычные места в связи с сокращениями, разногласиями в коллективе либо низким уровнем заработка. Молодые амбициозные юноши и девушки, выпускники всевозможных образовательных учреждений, также пускаются в поиски достойного для себя места. Так или иначе, множество целеустремленных кадров по самым различным первопричинам предстают перед океаном предложений, которые обрушивает на них современный рынок труда.

Каждый работодатель хвалит именно свою организацию, поэтому объявления в разделе вакансий наперебой обещают соискателю высочайшую заработную плату, привлекательные условия труда и прочие веские аргументы в свою пользу.

Среди прочего выбора интересных платформ для деятельности, в последние годы всё чаще мелькают публикации о наборе банковских сотрудников. Приглашающая сторона сулит достойное финансовое обеспечение и гибкий график в числе прочих заманчивых характеристик. Кроме того, служба в банке добавляет трудящемуся определённого статуса.

В голове человека, не имеющего опыта работы в данной сфере, вспыхивают десятки страхов и опасений по поводы работы, о которой у него отсутствует представление.

Детально разобраться во всех аспектах и тонкостях банковской деятельности поможет данная статья. Соискатель, не уверенный в своём решении, сможет изучить все плюсы и минусы рассматриваемой должности.

Работа в банке: положительные стороны

В начале 2000-х годов устроиться в банк считалось большой удачей, ведь это солидная и престижная организация. С течением времени возникло большое количество кадров, желающих занять должность в этой сфере, что привело к резкому превышению предложения над спросом. Банки научились диктовать свои условия, а для соискателей они, отнюдь, оказались уже не столь заманчивыми.

Тем не менее ряд веских положительных доводов всё же можно привести в пользу финансовых организаций:

  • Комфортные условия труда. Нужно признать — один из самых весомых аргументов «за» — это осознание того факта, что работать предстоит в тёплой уютной атмосфере. Чистые, хорошо обставленные кабинеты, возможность общаться с коллегами, легкий, «непыльный» труд – эти составляющие скрашивают серые рабочие будни, делая их приятными и приносящими удовольствие.
  • Всё официально. Сотрудникам банка не приходится переживать за отчисления в пенсионный фонд или выплаты по больничному листу. Оформление только по трудовому кодексу РФ гарантирует соблюдение обязательных норм, графика отпусков, обеспечения декрета. Всё это финансирует работодатель.
  • Зарплата и премия без обмана. Банковские специалисты всегда могут быть уверены в том, что получат свой аванс вовремя. Положенные начисления производятся строго согласно трудовому договору, будь то основной заработок или премиальная выплата.
  • Возможность использовать выгодные предложения и акции. Практически любой банк имеет специальную программу лояльности для своих сотрудников: кредиты по низкой ставке или карты на льготных условиях.
  • Перспективы. Работник, который старается выполнять предписанные обязанности с максимальной отдачей, обязательно будет замечен руководством. Банк ценит своих подчиненных и предоставляет им возможности карьерного роста. Правда, скорее всего, придётся хорошенько потрудиться не один месяц, чтобы расширить профессиональные горизонты.

Работа в банке: существенные недостатки

Как было сказано выше – в определённый момент работа банковского служащего стала обрастать отрицательными чертами. Наравне с уровнем стабильности и комфорта, потенциальный работник должен адекватно оценивать и то, с какими проблемами он может столкнуться:

  • Материальная ответственность. Кого-то из соискателей может напугать постоянный контакт с крупными финансовыми активами. Даже сотрудники, не имеющие прямого доступа к деньгам, подписывают документы с высокой материальной ценностью.
  • Подчинение руководству. Как правило, любой банковский работник исполняет указания начальника, а тот, в свою очередь – указания вышестоящего руководителя. Такая иерархия может иметь бесконечное число ступеней и ветвей, наиболее уязвимые из которых – низшие. Иными словами, тому, кто тяжело воспринимает критику и собственную неправоту – придётся тяжело.
  • Дресс-код. Строгое соблюдение правил офисного стиля принято в любой серьёзной компании. Устраиваясь в банк, нужно иметь в виду, что, вместо обновок из последних модных коллекций, придётся запастись формой в чёрно-белой гамме.
  • Зависимость от инструкций. Чтобы получить зарплату вовремя и в полном объёме, свои обязанности необходимо реализовать согласно плану, даже если это не по душе исполнителю. Зачастую клиент банка категорически против оформления тех или иных услуг, но, ради достижения целей руководства, приходится идти на ухищрения.
  • Объём работы. Гибкий график и нормированный день в описании вакансии может резко отличаться от действительности. Для выполнения задач компании все средства хороши: внеурочная работа, утомительный обзвон клиентов, даже раздача листовок – требуется от рядовых сотрудников. Казалось бы, в договоре нет об этом ни слова, и следует отказаться, но – никто не отменял пункт: подчинение руководству.

Плюсы и минусы работы в банке: подведение итогов

Обобщая информацию о трудоустройстве в банке, можно сделать вывод, что единого мнения на эту тему не существует. Восприятие ситуации всегда субъективно и основывается на мнении конкретного соискателя: что важно, а что можно отодвинуть на второй план.

Новичку без опыта в финансовой сфере, наверняка пригодятся навыки, приобретенные в банке.

Опытному специалисту при желании можно добиться больших высот в этой сфере, ведь грамотные сотрудники одинаково ценны во всех областях.

Главное – не бояться перемен, приступать ко всему новому с уверенностью и чётко идти к поставленным перед собой целям.

Похожие записи

plusiminusi.ru

Работа в банке: отзывы сотрудников, преимущества и недостатки

В 21 веке работа в банках стала довольно распространенной. Большое количество студентов высших экономических учебных заведений проходят практику, затем бесплатную стажировку и начинают свою карьеру, работая на низких должностях, получая при этом такую же зарплату, именно в таких организациях, как коммерческие банки. Что же их так привлекает? И почему они могут отказаться от этой идеи с первых же месяцев работы?

Преимущества работы в банке:

1. Привлекательные условия работы: в большинстве случаев наличие чистых и современных рабочих мест и оборудования, комнат отдыха, столовых, комфортной мебели и прочее.

2. Четко установленное время рабочего дня и более или менее постоянный график в зависимости от должности и отдела. При чем скорее всего это будет рабочее время, установленное законодательством и сверхурочная работа может быть оплачена.

3. Наличие официального ежегодного и декретного отпусков, оплачиваемых больничных, в некоторых банках, хотя и не во всех, предусмотрены отпуска на учебную сессию.

4. Банк – это достаточно крупная организация с огромным количеством сотрудников, и как следствие, это непрерывное общение с людьми, с которыми вы можете поделиться или набраться опыта и знаний в банковской сфере, которая включает в себя не только знания экономики и финансов.

5. Скорее работа будет «непыльной» — за компьютером или с бумагами, возможно и с клиентами, что тоже в ряде случаев является преимуществом.

Недостатки работы в банке:

1. В основном график работы в банках – пятидневный, поэтому нужно быть готовым к тому, что придется посвящать работе дни напролет и отдыхать только на выходных, соответственно, на прием в больницу или на школьные праздники детей нужно будет отпрашиваться, а это остается на усмотрение руководителя.

2. Большое количество людей «над вами», то есть большой риск попасть на начальство, с которым нелегко будет найти общий язык, взаимоуважение и наладить работу в команде, нацеленную на результат. Ведь все приказы идут «сверху» и давление придется ощущать в двукратном размере, а то и больше.

3. Работа в банковской сфере – работа ответственная и зачастую связана с денежными средствами, важными документами и законами, поэтому необходимо быть готовым отвечать за свои ошибки. Последствия от ошибок при работе в банке могут быть очень серьезными.

4. Выполнение планов работы – главный результат деятельности большинства банков на рынке. Это нужно понимать и объективно оценивать свои силы в той или иной сфере. Поэтому, если выбор работы пал на работу в банковской сфере, необходимо настроиться на постоянную борьбу или гонку за выполнением плановых показателей.

5. В основном офисная сидячая работа перед монитором, что естественно сказывается на здоровье: нагрузка на глаза, боли в спине и пояснице, отеки ног.

Что касается формы одежды то этот пункт можно отнести, как к плюсам, так и к минусам – кто-то одевается исключительно в официальном стиле и счастлив, показывать коллегам свои многочисленные деловые костюмы и платья, кто-то не привык каждый день по утрам гладить рубашки и надевать галстуки и туфли на каблуках. Про карьерный рост можно сказать то же самое – в крупных банках карьерный рост есть, все зависит от качества выполняемой работы, в маленьких — должности начальства или ведущих специалистов можно получить только «по знакомству». По характеру деятельности это может быть скучная однообразная работа

Итак, работа в банковской сфере имеет одинаковое количество преимуществ и недостатков. Стоит серьезно подумать, прежде чем заступать на должность банковского сотрудника. Ведь, как говорится – каждому свое!

Другие статьи на нашем сайте

investtalk.ru

Работа в банке: плюсы и минусы

Работа в банке в принципе всегда считалась довольно престижной, если не считать должностей, по типу «кол центра» и других начальных этапов. Немало людей прошло собеседования и отработало в таком месте не один год, но как же обстоят дела на самом деле? Есть ли перспектива работы в банке? Какие плюс и минусы выделяют уже прошедшие этот путь? А если вы хотите узнать больше подробностей, то рекомендуем почитать отзывы сотрудников об Альфа Банк, наглядный пример поможет определиться с возможным местом работы.

Официальное оформление в банковской структуре

В банковской структуре можно рассчитывать на официальное трудоустройство и вполне комфортные условия работы. Совершенно новое оборудование, чистый уютный офис, удобное для работы офисное кресло и стол. Кроме того, зачастую в таких местах оборудуются комнаты отдыха для штата сотрудников.

Также, безусловным преимуществом такой работы является четко установленное время работы. Обговаривается и время отпуска, условия ухода на больничный, а для студентов, время под сдачу сессии. На сегодняшний день банк является практически самым надежным местом работы. Кроме того, перспектива карьерного роста делает привлекательной даже самая низшая должность, главное, иметь желание и стремиться. Упорный и талантливый сотрудник может стать даже начальником отдела или же возглавить филиал, который будет открываться.

Сейчас много работа, а отдых потом

Для кого-то, возможно, это преимущество, но для большинства людей много работы является бесспорным минусом. Несмотря на то, что есть фиксированные часы работы, нередко сотрудников просят задержаться после, чтоб уладить какие-то моменты и доделать работу. Кроме того, имея дело с финансами, человек берет на себя большую ответственно, а это чревато частыми стрессами. То есть, такая работа явно не для впечатлительных и чувствительных людей.

Работа в банке может быть любой. Это все зависит от отдела, в который определили соискателя. В некоторых местах потребуется прямой контакт с клиентами банка, нередко на протяжении целого дня. Также это может быть работа с бумагами и компьютером. Занятие найдется для каждого, ведь должностей много, а какая именно достанется соискателю, зависит от его особенностей характера и способностей. А если вы рассматриваете Ренессанс Капитал отзывы сотрудников о работе помогут определиться с правильностью такого решения.

Прямой контакт с клиентами

Собираясь работать в банковской сфере, нужно приготовиться к тому, что придется много общаться с людьми. Порой это скандальные, непонятливые и довольно агрессивные клиенты. Хотя, на самом деле адекватных людей не меньше. Независимо от характера клиента, отказаться от него просто не выйдет, ведь обслуживать нужно всех. Тут нужно быть эмоционально устойчивым, ведь встречаются и такие личности, которые могут давить на жалость или и вовсе угрожать. В такой сфере не допускаются ошибки, ведь малейшие неправильные действия, могут привести к потере банком крупной суммой, которую придется выплачивать сотруднику, допустившему это.

www.penza-press.ru

отзывы сотрудников, плюсы и минусы

Сегодня вопрос трудоустройства остро стоит для миллионов людей. Даже сотрудникам, которые обладают огромным опытом, приходится столкнуться с тем, что нужно заново искать место для работы. Причин для этого существует огромное количество. Например, на производстве могло произойти сокращение, некоторым приходится увольняться из-за серьезных разногласий в коллективе или на фоне слишком низкой заработной платы. Молодым и амбициозным людям все сложнее найти хорошее место работы даже при условии, что они окончили высшее образовательное учреждение. Однако несмотря на все эти сложности, на сегодняшний день остается огромное количество неохваченных вакансий, о которых, возможно, многие не задумывались ранее. На рынке труда сегодня широко требуются работники банка.

Некоторых смущает то, что таких вакансий слишком много, а работодатели обещают уж слишком хорошее финансовое обеспечение, а также интересный график работы. Для того чтобы понять, стоит ли устраиваться на такую вакансию, нужно рассмотреть отзывы о работе в банках. Также не будет лишним ознакомиться с положительными и негативными сторонами такой деятельности.

Плюсы работы в банке

Еще в начале нулевых считалось, что устроиться на работу в финансовое учреждение – это огромная удача. Работа в престижной организации была показателем того, что человек действительно обладает особым складом ума и умеет вести дела. Постепенно в данной сфере образовалось огромное количество различных вакансий, и предложений появилось намного больше, чем спроса. Одновременно с этим банки стали диктовать свои условия, и соискатели постепенно потеряли интерес к такому трудоустройству. Однако это не означает, что сегодня в такой работе нет никаких положительных моментов. В первую очередь, стоит выделить комфортные условия работы.

Это определенно один из положительных аргументов в пользу того, чтобы устроиться работать в банк. В данном случае есть 2 варианта: можно устроиться оператором в банковское отделение или трудиться на дому и выполнять работу в колл-центре банка. Отзывы об обоих типах трудоустройства в основном положительные. Независимо от выбранного вида работы человек может трудиться в наиболее комфортных для себя условиях.

Если говорить об офисах, то они, как правило, оборудованы очень хорошими кабинетами. В них присутствуют кондиционеры, обогреватели, современная оргтехника и все, что необходимо для нормальной работы. Это неудивительно, ведь банки стремятся произвести хорошее впечатление на своих клиентов.

Если выбрать второй вариант, то в этом случае и вовсе можно будет работать, не выходя из дома. Не придется ломать голову, как забрать ребенка из садика, или переживать, что нужно ежедневно стоять в часовых пробках. Также согласно отзывам о работе в банках, есть у такой деятельности и другие преимущества.

Официальное трудоустройство и уровень зарплаты

Прежде всего, нужно понимать, что в банках не практикуется так называемая серая заработная плата. Это означает, что деньги в конверте без официального трудоустройства получать не придется. В процессе деятельности финансового учреждения на каждого сотрудника производятся отчисления в Пенсионный фонд. Помимо этого, можно оформить больничный и не терять при этом денег.

Финансовые организации очень четко придерживаются Трудового кодекса РФ, поэтому можно быть абсолютно спокойным за легальность такой работы. То же самое касается и зарплат. Любые переработки и прочие дополнительные затраты времени со стороны работника обязательно поощряются премиями. Авансы начисляются всегда четко и вовремя, без каких-либо задержек.

Возможность использовать выгодные продукты банка

Любой сотрудник финансовой организации автоматически попадает в программу лояльности. Это означает, что при необходимости он может оформить заем по более низкой ставке или кредитную карту на льготных условиях. Разумеется, каждый оператор банка намного лучше любого клиента разбирается в разновидностях и особенностях тарифных ставок. Он понимает то, какой договор выгоднее заключить, а от каких условий лучше отказаться. В своих отзывах о работе в банке многие говорят о том, что они получили бесценный опыт, который пригодится на протяжении всей жизни.

Кроме этого у сотрудника всегда есть перспективы роста. Если он будет грамотно справляться с поставленными задачами, то руководство обязательно обратит на него внимание. Банки ценят тех людей, которые не хотят быть просто рядовыми операторами. Финансовые организации на сегодняшний день распространяются с огромной скоростью. В городах открываются сотни офисов. Разумеется, когда встает вопрос о том, чтобы нанять туда управляющего, в первую очередь рассматриваются кандидатуры не тех людей, которые пришли «с улицы», а своих собственных сотрудников.

Однако если почитать отзывы сотрудников о работе в банке, то можно найти информацию и о минусах такого трудоустройства. Поэтому стоит подробнее разобраться и в отрицательных сторонах.

Недостатки работы в банке

Прежде всего, многие отмечают, что несколько десятилетий назад работать в банковской сфере действительно было намного проще, к сотрудникам предъявлялось значительно меньше требований. Они чувствовали комфорт. Однако сегодня нередко встречаются проблемы с начальством, коллективом или просто предоставляются невыгодные условия для трудоустройства. К счастью, в крупных банках такого, конечно же, не происходит, однако есть отдельные нюансы, которые могут оказаться важными при принятии правильного решения.

Рассматривая отзывы о работе в банке, можно наткнуться на информацию о том, что, прежде всего, сотрудником должен быть подписать договор о материальной ответственности. В принципе, в этом нет ничего ужасного, так как человек действительно постоянно контактирует с большими суммами денег. Однако стоит учитывать, что даже если соискатель устраивается на работу, где контакта с банкнотами не подразумевается, то в этом случае он все равно должен будет подписать соответствующие документы. Именно это вызывает у многих большой страх и опасения.

Еще один недостаток, который отмечают некоторые бывшие сотрудники, заключается в том, что они обязаны беспрекословно подчиняться старшему менеджеру и другим людям, занимающим более высокие должности. Разумеется, в этом нет ничего предосудительного, однако в банковской сфере очень часто появляются проблемы на фоне подобной иерархии. Некоторые недобросовестные руководители начинают буквально морально издеваться над сотрудниками, критиковать их. Но в этом случае все зависит не от банка, а от конкретных людей. Такое руководство может встретиться абсолютно в любой сфере.

Еще один неприятный минус отмечается преимущественно представительницами прекрасного пола. Дело в том, что на такой работе необходимо придерживаться определенного дресс-кода. При этом чаще всего в финансовых организациях предусмотрено, чтобы все сотрудники были в одежде черно-белой гаммы. В некоторых компаниях выдаются даже особые жилеты или форма.

Согласно отзывам сотрудников о работе в банке, некоторым приходилось сталкиваться с тем, что объемы работ были слишком большими. Другие жалуются на то, что рабочий график в таких учреждениях не всегда нормированный. Иногда приходится оставаться допоздна. Но все сверхурочные часы оплачиваются согласно законодательству.

Отдельно стоит отметить минусы в отзывах о работе на дому. Банк предлагает довольно удобные условия, но проблема кроется в другом. Дело в том, что приходится обзванивать большое количество людей. При этом нужно рассказывать о новых акциях и прочих продуктах финансовой организации. Потенциальные клиенты далеко не всегда готовы выслушать такую рекламу. Они легко могут нахамить и обозвать оператора самыми последними словами. Если же нервная система устойчивая, то подобное не должно смутить при устройстве на работу.

Рассмотрев плюсы и минусы такой работы, стоит изучить более подробно конкретные финансовые организации и мнения сотрудников, которые работали в них.

Отзывы о работе в "Тинькофф Банке"

Так как эта финансовая организация является единственным банком, у которого нет никаких филиалов и отделений, то в этом случае предлагается исключительно работа на дому. В случае этого учреждения речь идет о полном фрилансе с возможностью составления гибкого графика работы. Это означает, что человеку не при

autogear.ru

где учиться, зарплата, необходимые качества

Банкиры (высшего и среднего звена) — это собственники банковского капитала и менеджеры, участвующие в банковском бизнесе. Профессия подходит тем, кого интересует математика и экономика (см. выбор профессии по интересу к школьным предметам).

Специалисты банковского дела - это сотрудники банка. Круг обязанностей банкира зависит от занимаемой должности. В основном, это работа с клиентами: обслуживание, консультирование по различным вопросам, а также аналитическая деятельность, планирование, прогнозирование.

Особенности профессии Банкир

Кредитование - одна из классических банковских операций. Однако, это далеко не вся деятельность банка. Большинство банков выполняет различные виды операций и обслуживает разные сегменты клиентуры.

  • Отдел кредитования принимает заявки на кредиты, анализирует финансовое состояние заемщика, бизнес-проект, под который берется кредит, надежность залога или другого обеспечения; ведет кредитное досье и осуществляет контроль за целевым использованием кредита, контролирует сохранность залога. Решение о выдаче кредита принимается кредитным комитетом, состоящим из начальников различных отделов банка.
  • Отдел инвестиций занимается анализом проектов, требующих долгосрочных вложений (инвестиций), в том числе при покупке предприятий, контроль за выполнением этих проектов, финансовым состоянием и развитием предприятий.
  • Отдел ценных бумаг занимается размещением ценных бумаг на бирже и на рынке, осуществлением вложений в доходные ценные бумаги; а также выпуском собственных векселей, с целью привлечения денежных средств.
  • Отдел дилинга (казначейство) осуществляет операции на денежном и валютном рынке, заработывая прибыль на курсовых колебаниях валют, покупая и продавая валюту клиентам и другим банкам.
  • Фондовый отдел размещает акции и облигации банка на рынке.
  • Операционный отдел ведет и обслуживает счета клиентов, принимает от клиентов их поручения на совершение платежей и передает их к исполнению в отдел расчетов.
  • Отдел пластиковых карт - неотъемлемая структура современного банка. Пластиковые карты для банка - это дополнительные клиенты и дополнительные доходы.
  • Юридический отдел. Работа юридического отдела начинается с открытия счетов клиентам проверкой правомерности регистрации клиента (предприятия). Другой немаловажной работой юридического отдела банка является ведение арбитражных процессов, которые неизбежно возникают в работе каждого банка. От того, как юрист представляет банк в суде, зависит результат искового процесса.
  • Отдел отчетности. Отчетность - лицо банка. Уважающий себя клиент не станет работать с банком, не изучив его отчетность, в которой отражаются все стороны деятельности банка: прибыльность его операций, количество клиентов, величина кредитного портфеля и портфеля ценных бумаг. Кроме того, отчетность изучают не только клиенты банка, но и Центральный банк РФ. В случае отчетности, не соответствующей нормативным показателям, Центральный банк может запретить банку проводить определенные операции (например, выдавать кредиты или привлекать вклады), а может вообще отозвать лицензию и закрыть банк.
  • Отдел экономического анализа. Без анализа не может быть правильного решения. Правильные решения - это высокая прибыль, неправильные - убытки.
  • Отдел информационных технологий и автоматизации. Деятельность современного банка невозможна без компьютеризации и использования каналов связи. От качества и безопасности информационных технологий во многом зависит качество работы банка, а значит и количество его клиентов.
  • Отдел маркетинга должен обеспечить такую рекламу, чтобы клиенты выбрали именно этот банк.

Чем крупнее банк, тем шире и объемнее его структура. В банках предоставляется возможность поработать последовательно во всех департаментах. Менеджеру высшего звена необходим опыт работы во всех подразделениях для успешного руководства.

Плюсы и минусы профессии Банкир

Основным плюсом работы в банке справедливо считается стабильность. На фоне бурного и непредсказуемого рынка коммерческих предприятий, которые стихийно появляются и так же стихийно исчезают, коммерческие банки являются оплотом стабильности. В банковской системе вполне реально быстро сделать карьерный взлет. Работая в банке, специалист самостоятельно выбирает путь развития. Если менеджер хочет подняться по карьерной лестнице и достичь определенных высот, он будет использовать любую возможность: стремиться пересекаться в работе своего отдела с направлениями других банковских отделов, выполнять задания в намеченный срок, задерживаться после окончания рабочего дня, с тем чтобы начать делать намеченную на ближайшее время работу. Существует прямая зависимость между доходами и уровнем профессионализма. Чем выше должность, тем серьезнее ответственность. Степень риска прямо пропорциональна должности и величине зарплаты.

К минусам профессии можно отнести высочайшую ответственность, отсутствие права на ошибку, ненормированный рабочий день.

Место работы

Специалист банковского дела может работать не только в банках, но и в плановых отделах различных предприятий, отделах инвестиционного проектирования, финансовых учреждениях, страховых компаниях, кредитных организациях, биржах.

Важные качества

Успешный банкир должен обладать такими личными качествами как внимательность, ответственность, целеустремленность, инициативность, готовность к самообразованию; оперативность, способность быстро находить верные решения; собранность, четкость при исполнении профессиональных обязанностей, дисциплинированность; бережливость, стремление зарабатывать деньги, а не тратить их; коммуникабельность; умение проводить взвешенную политику.

Где учиться на Банкира

Высшее образование:

Предлагаем вам ознакомиться с нашим перечнем экономических и финансовых ВУЗов Москвы.

Стать специалистом банковского дела можно в профильных ВУЗах России на экономических или финансовых факультетах по специальностям «Банковское дело», «Финансы и кредит». 

Обучение по данной специальности дает комплекс знаний в области:

  • банковских операций 
  • финансов и денежного обращения 
  • бухгалтерского учета в банках 
  • экономического анализа 
  • бухгалтерского учета и экономики организации (предприятия)

Образовательная программа специальности «Банковское дело» предусматривает фундаментальное и специальное изучение студентами правовых и организационных основ деятельности кредитных организаций, сущности и технологии совершения банковских операций и сделок, правил ведения бухгалтерского учета в кредитных организациях, угрозы банковской безопасности и мер по их устранению, правовых основ аудиторской деятельности. Особое место занимает обучение навыкам составления отчетности о деятельности кредитной организации, применения методов и средств защиты банковской информации, оформления первичных учетных документов, ведения синтетического и аналитического учета банковских операций в соответствующих регистрах бухгалтерского учета.

Средние специальные учебные заведения по специальности «Банковское дело»:

  • Московский коммерческо-банковский колледж;
  • Московский кредитный колледж.

Оплата труда

Банковское сообщество – в числе лидеров по зарплатам, уровень которых зависит от занимаемой должности, величины банка. Портал Bankir.ru сообщает, что зарплаты банкиров растут быстрее инфляции.

Ступеньки карьеры и перспективы

Высшее образование является необходимым условием для карьеры и стартовой площадкой к профессионализму. 
Начать карьеру в банке можно с должности сотрудника службы клиентской поддержки, делопроизводителя, помощника бухгалтера. Зарплата начинающего специалиста, как правило, невысокая. Но зато присутствует возможность карьерного роста. Продвижение вверх по служебной лестнице банкира во многом зависит от усилий самого работника, опыта работы, уровня профессионального развития. В течение года можно стать менеджером среднего звена (руководителем отдела). При определенных способностях и стремлении есть возможность стать руководителем филиала банка, заместителем главы банка, директором банка.

Знаменитые банкиры

Майер Амшель Бауэр (Ротшильд) (1744—1812) — основатель международной династии банкиров, основатель банка во Франкфурте-на-Майне. Дело продолжили пять его сыновей: Амшель Майер, Соломон Майер, Натан Майер, Кальман Майер, Джеймс Майер. Братья создали за 20 лет крупнейший в мире международный банковский консорциум в крупнейших городах Европы (Париже, Лондоне, Вене, Неаполе, Франкфурте-на-Майне).

Пибоди (Peabody) Джордж (1795—1869) – коренной американец. В середине XIX века его банк с помощью капитала Старого Света финансировал промышленное развитие молодой республики. Без Пибоди экономика США развивалась бы не столь быстрыми темпами. И уж совершенно точно, без Пибоди не появилась бы империя Дж. П. Моргана.

Герберт Степич (нем. Herbert Stepic), родился 31 декабря 1946, Вена) — австрийский банкир. Герберт Степич создал уникальную сеть банков РЦБ и Райффайзен Интернациональ

Геращенко Виктор Владимирович родился 21 декабря 1937 г. в Ленинграде. Профессор, доктор экономических наук. Председатель Центрального Банка России в годы перестройки. В марте 2002 года его сменил на этом посту Сергей Игнатьев. Виктор Геращенко работал в Международном валютном фонде, Международном банке реконструкции и развития, Многостороннем агентстве по гарантиям инвестиций, в Европейском банке реконструкции и развития. В декабре 2003 года был избран депутатом ГД четвертого созыва.

Портет идеального банкира

Известного банкира Евгения Бернштама несколько лет назад в интервью спросили, кто такой банкир. Он ответил, что «банкир – это, прежде всего, вменяемый человек». Современный банкир должен иметь хорошее профильное образование, уметь разбираться не только в банковских продуктах, но и в жизни, прекрасно знать психологию людей. Ему необходимо обладать конструктивным мышлением и быть консерватором в хорошем смысле слова. Очень важное качество для банкира – умение эффективно работать в команде. Необходимо иметь собственную позицию, вести определенный стиль жизни, расширять свой кругозор, уметь заставлять себя идти к цели и самосовершенствоваться. Некоторые клиенты могут дать фору по экономической грамотности многим банкирам. И если экономически образованный клиент сталкивается с неосведомленностью сотрудника банка, он перестает уважать, но не самого сотрудника как личность, а банк, с которым этот сотрудник ассоциируется в сознании клиента. Чем профессиональнее, последовательнее и целеустремленнее сотрудники, тем успешнее банк, в котором они работают, тем динамичнее и увереннее развивается банковская структура государства.

Интересные факты

Профессиональные праздники:

2 декабря - Ассоциация российских банков объявила Днем банковского работника (с 2004 г.). К этому дню приурочено проведение ежегодного Международного финансового форума, на котором проходит обсуждение важнейших аспектов развития международной банковской системы и мировых финансовых рынков. А лучшие сотрудники банков в этот день получают Почетные нагрудные знаки Ассоциации. 

2 декабря - самая подходящая дата для установления банковского праздника. В этот день в 1990 г. были приняты законы "О Центральном Банке Российской Федерации" и «О банках и банковской деятельности". С этого дня началась новейшая история банковского дела в России

www.profguide.io

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *