Почему люди идут в судьи – Профессия Судья – Описание, история. Где и как получить профессию. Особенности профессии. Важность профессии. “Моя будущая профессия

Почему Вы стали судьей?

Задумываясь о написании статьи на тему портрет современника, поймала себя на мысли, что не могу выделить только одного судью, да и на конкретная тема диалога означала бы общение с одним из них. Я же хочу отметить многих замечательных и профессиональных судей, с которыми мне посчастливилось работать за 40 лет моей службы в Нанайском районном суде, объединив наше общение одним вопросом: «Почему Вы стали судьей»?

Первой этот вопрос я задала сейчас уже судье в отставке Тамаре Васильевне Мурзиной, которая для меня является олицетворением справедливости, мудрости и работоспособности, которая много лет являлась председателем Нанайского районного суда Хабаровского края и проявляла заботу о каждом, она ответила, что «всегда мечтала быть юристом и работать с людьми. Получила высшее юридическое образование, работала адвокатом, позже решила попробовать стать судьей, и 18 марта 1979 года была избрана народным судьей Нанайского районного суда».

Задала этот же вопрос также судье в отставке Надежде Степановне Шаповаловой, которая за весь период работы судьей всегда была правой рукой председателя суда. Опытнейший судья, она любила быстро и качественно рассматривать дела любой сложности и, в беседе Надежда Степановна ответила так: «Желание применить на практике теоретические знания, которые были получены в институте, жизненный опыт, приобретенный по работе в других должностях. Очень хотелось нести людям добро, помогать им в сложных жизненных ситуациях, решать те проблемы, с которыми они сталкивались, с применением норм существующего законодательства, все это и побудило меня стать народным тогда еще судьей».

В настоящее время председателем Нанайского районного суда с 2014 года является Ольга Владимировна Корицкая, которой достался период капитального ремонта нашего храма правосудия. Коллектив суда после двух лет ожидания 23 сентября 2016 года переехал из временно занимаемого строения в отремонтированное здание, являющееся украшением села Троицкое.

Разговаривая с Ольгой Владимировной о том, почему она стала судьей, услышала ответ: «В недавнем интервью я уже отвечала на похожий вопрос. Намерение стать судьей сформировалось из желания, которое появилось, когда работала помощником прокурора Хабаровского района, была государственным обвинителем и поэтому постоянно находилась в суде.

Многому училась у более опытных работников, но непосредственное понимание процесса рассмотрения дел происходило в судебных заседаниях. Работа с судьями доставляла профессиональное удовлетворение, пока не поняла, что в суде хочется занимать другое место. Появилось стремление принимать свои решения и нести за них ответственность, помогать людям разрешать их проблемы, с которыми они приходят в суд. В 2006 году была назначена мировым судьей судебного участка №59 Нанайского района, затем федеральным судьей Краснофлотского районного суда г. Хабаровска».

При подготовке к написанию статьи особо приятным моментом для меня стало общение с судьями, многие из которых давно уже не работают в Нанайском районном суде, но с удовольствием вспоминают те годы.

Галина Николаевна Кочукова ушла на повышение в Хабаровский краевой суд в 2000 году, где в настоящее время работает председателем гражданской коллегии. Мне Галина Николаевна сказала, что судьей стать она хотела для того, чтобы помогать людям, бороться со злом, восстанавливать справедливость. А ещё отметила, что получала огромное удовольствие, когда выносила решение или приговор.

Галина Александровна Николаева в нашем районном суде проработала несколько лет, а с 2000 года по настоящее время занимает должность федерального судьи Индустриального районного суда г. Хабаровска. Галина Александровна рассказала мне, что: «с детства мечтала стать юристом, и в 1977 году поступила в Ташкентский государственный университет имени В.И. Ленина, который окончила в 1982 году, вышла дипломированным юристом. К своей цели шла постепенно. После университета работала 7 лет на предприятии юристом, затем 6 лет адвокатом. Так и сформировалось желание стать судьей».

Виктор Дмитриевич Басов проработал в нашем суде четыре года, а в 2005 году был назначен судьей Хабаровского краевого суда. С 2008 года по 2013 год он осуществлял руководство Ванинским районным судом. У Виктора Дмитриевича богатый опыт работы руководителем. Ранее был заместителем начальника отдела юстиции Хабаровского крайисполкома. Очень было интересно узнать, почему захотелось изменить место работы и переехать из г. Хабаровска в Троицкое. На это Виктор Дмитриевич сказал: «Всегда хотел чего-то большего, совершенствоваться, не останавливаться на достигнутом. Должность судьи для меня – достижение, к которому стремился, так как хотел проверить себя».

Работая в одном коллективе с Анной Михайловной Романько

, которая занимала должность судьи в нашем районном суде с 2005 по 2011 год, Всегда знала, что она грамотный судья и замечательный наставник. Анна Михайловна до назначения судьи работала начальником юридического отдела Центрального округа администрации г. Комсомольска-на-Амуре, а в настоящее время является судьей Ванинского районного суда. Она всегда с теплотой и уважением вспоминает о том времени и о коллегах, с которыми она работала в нашем суде. И в шутку она говорит: «Нанайский суд — это рай».

Отвечая на вопрос, почему стала судьей, Анна Михайловна сказала: «Всегда хотела и знала, что буду судьей, к этой цели стремилась, чтобы проявить себя и принести пользу людям».

С начала 2006 году на должность федерального судьи была назначена Оксана Витальевна Герасимова, которая до этого два года трудилась в Нанайском районе мировым судьей. Оксана Витальевна – разносторонний и творческий человек, не боится перемен и добивается желаемого стараниями. В настоящее время она работает судьей Хабаровского краевого суда. В разговоре с Оксаной Витальевной на тему, почему Вы стали судьей, она сказала: «Стремление и желание появилось не сразу, так как изначально успешно реализовывала себя в педагогической деятельности. В процессе профессионального роста и личностного становления возникали разные ситуации, заставлявшиеся задуматься о своем профессиональном назначении, поэтому, когда сложившиеся обстоятельства подвели к выбору новой профессии, ею стала статусная должность судьи. Был случай еще в школе, когда одноклассник обиделся на мою чрезмерную, по его мнению, тягу к справедливости. Эта тяга до сих пор со мной и мне в работе очень помогает».

С 2010 года в нашем коллективе три года работал в должности председателя суда Игорь Александрович Курпас, который в настоящее время находится в отставке и, не смотря на переезд, постоянно поддерживает с судом теплые отношения. В настоящее время работает на государственной гражданской службе в Шереметьевской таможне.

На мой вопрос о желании стать судьей, Игорь Александрович ответил: «На ум приходят общепринятые понятия. Это, в первую очередь, стремление приносить пользу людям, принимать справедливые решения, основанные на законе. Но при более глубоком осмыслении, я пришел к убеждению, что гражданин, претендующий на должность судьи, помимо высокого профессионализма, должен обладать высокими моральными качествами и удовлетворять требованиям, предъявляемым при назначении на высокие судебные должности, то есть заслужить право стать судьей. Начиная карьеру юриста в военной прокуратуре, я и не смел думать о том, что когда-нибудь мне будет предоставлена возможность работать судьей. Становление в профессии и знакомство с правом у меня проходило одновременно, так как, работая следователем, я параллельно получал второе высшее образование. После его получения я приобрел необходимые знания и навыки и стал задумываться об ином содержании выбранной мной профессии. Стойко сформировалось желание стать судьей, так как работа любого судьи – это занятие творческое, и, осуществляя судейские полномочия, я мог получить те знания и навыки, в которых испытывал потребность».

В настоящее время в Нанайском районном суде трудится сплоченный коллектив судей, которые с удовольствием работают в стенах обновленного здания.

Елена Евгеньевна Фроленкова работает в суде с начала 2001 года. Она говорит, что: «стать судьей было осознанным решением, принятым еще в 14 лет, когда училась в восьмом классе.

Хотелось, чтобы окружающий нас мир был чище, добрее, справедливее. Было стремление помочь людям, защитить их права и интересы».

В нашем суде за весь период с 28 октября 1934 года работало больше, судей – женщин. Сейчас также преобладает женская прекрасная половина, но две должности занимают мужчины – опытные работники, грамотные судьи, которые давно достойно себя проявили и зарекомендовали – А.Л. Литовченко и А.Н. Шатилов.

Артем Леонидович Литовченко зачислен в штат Нанайского районного суда с ноября 2011 года. В беседе с ним, Артем Леонидович сказал мне, что всю жизнь мечтал стать судьей. Как только в 2005 году закончил Хабаровскую Государственную Академию экономики и права, стал работать секретарем судебного заседания Центрального районного суда г. Хабаровска, стремился к профессиональному росту, перешел помощником судьи Хабаровского краевого суда, где получил богатый опыт, который очень помог ему, когда стал работать судьей.

Алексей Николаевич Шатилов в декабре 2010 года был назначен мировым судьей судебного участка № 59 Нанайского района, а с января 2016 года стал федеральным судьей: «Решение стать судьей мной было принято 2009 году перед подготовкой к сдаче квалификационного экзамена. Такая мысль, конечно, пришла не спонтанно. Полюбить юридическую профессию мне довелось после службы в рядах Российской Армии когда, обосновавшись на Дальнем Востоке. В 1994 году поступил на службу в отдел внутренних дел Нанайского района, и большую часть службы провел в отделении дознания. За это время окончил Дальневосточный юридический институт МВД РФ по уголовной специализации. С гражданскими делами я до тех пор не сталкивался, это и вызывало интерес. Они по сей день для меня остаются самыми интересными, поскольку касаются самых разнообразных правоотношений. После того, как я завершил службу в милиции, поступил на работу по гражданской специальности, где получил опыт участия в судебных процессах в качестве представителя органа соцзащиты. Это окончательно меня убедило, что необходимо повышать свой профессиональный уровень и стремиться стать судьей».

Совсем недавно, с 25 октября 2016 года, в нашем суде появился новый судья Елена Викторовна Сосницкая, которая давно зарекомендовала себя квалифицированным специалистом. Рассуждая на тему моего вопроса, Елена Викторовна сказала: «Не могу ответить определенно… За весь период работы в Нанайском районном суде всегда передо мной был пример достойного судьи – Тамары Васильевны Мурзиной, которая для меня также была и хорошим учителем. Под ее руководством я начала свою трудовую деятельность в должности секретаря судебного заседания. Позже стала помощником судьи, смогла достигнуть определенных результатов в работе, шагнуть на следующую ступеньку, поставить перед собой более сложные задачи и сдать квалификационный экзамен на судью».

Из ответов складывается собирательный образ судьи, таким, каким он должен быть. Прежде всего, необходимо высокое чувство долга и выдержка и, конечно, судье необходимо мужество, ведь судья принимает решения. Здесь одного профессионализма недостаточно, надо быть готовым к ответственности, которую налагает на судью профессия.

И, подводя итог моего общения с судьями Нанайского районного суда, могу сказать, что становление судьями у претендентов на эту высокую должность происходит не стремительное, а постепенное, так как это требует, помимо достойного опыта работы, огромного желания приносить пользу людям, любить их и помогать, не бояться ответственности и иметь предназначение быть судьей.

Галина Кучеренко,
помощник председателя Нанайского районного суда Хабаровского края, государственный советник юстиции 3 класса

anuika.ru

Профессия судья: кто это, плюсы и минусы

Среди немногих профессий с названием судья (спортивный, третейский, судья в суде) особое место занимает тот, который выполняет такие функции в суде. К такой должности, предполагающей огромную ответственность, предъявляются высокие требования.

Кто такой судья

Судьями принято называть профессиональных юристов, которые наделены судебной властью и входят в состав определенного суда. Они рассматривают уголовные и гражданские дела и принимают по ним решения. Судебная практика является для них главным занятием. В судах первой инстанции судья рассматривает дело и принимает решение единолично. Во многих странах законами предусмотрено рассмотрение отдельных категорий дел судом с привлечением присяжных. Судьи следующего уровня — апелляционных судов, над которыми стоит верховный суд, обычно работают в составе их специализированных коллегий.

Они могут работать в конституционном суде, который определяет соответствие законов и актов принятых государственными органами основному закону страны. Неправомерные законы и акты он может отменять. Судьи, как правило, назначаются парламентами или избираются гражданами. При этом они приносят судебную присягу. Для недопущения влияния политических сил или различных лиц судей во многих странах назначают до достижения ими определенного возраста. Им обеспечиваются гарантии несменяемости и неприкосновенности.

Во время судебных заседаний судьи надевают мантии, символизирующие их подчинение только закону. Законодательство предусматривает обращение к судье во время заседания — «ваша честь», а к суду – «уважаемый суд». В некоторых странах судья может привлекать к ответственности лиц, совершивших правонарушения в ходе судебного заседания и нарушивших судебное решение.

Судья выносит решения от имени государства и несет за них полную ответственность. Обычно судебные заседания проводятся открытыми, что дает возможность общественности контролировать правильность, объективность и независимость принимаемых судьей решений. Если в ходе рассмотрения дела в суде возникает конфликтная ситуация, судья обязан заявить самоотвод и уведомить стороны о его причинах.

Работа судьи предполагает его терпимость к поведению, высказываниям и образу жизни других граждан. Он должен быть терпеливым и внимательным при выслушивании участников процесса, оперативно реагировать на изменение ситуации в ходе слушания дела. Для достижения объективности должен скрупулезно оценивать факты, имеющие отношение к делу. При этом недопустимо принятие решений в результате эмоций.

Общество рассчитывает, что судьи являются образцом моральности, принципиальности, объективности и неподкупности. Они должны быть интеллигентными людьми, сочетающими интуитивное мышление с логической обоснованностью. Судье надо быть физически и психологически устойчивым, способным к длительному рассмотрению дел.

Требования относительно судей

Законодательством к ним предъявляются повышенные требования, связанные со спецификой их работы. Они обязаны руководствоваться только верховенством права и действовать на основе законов.

При осуществлении правосудия судья не должен зависеть от какого либо вмешательства в его работу, давления или неправомерного влияния. При выявлении их признаков он обязан сообщить об этом компетентным органам. Законодательство обычно предусматривает ответственность за такие действия.

В отношении содержания дел, находящихся в производстве судьи, недопустимо требовать от него любых пояснений за исключением предусмотренных законом случаев.

Работа судьи не должна совмещаться с занятием им должности в любых органах местной, исполнительной или законодательной власти.

Обычно он не имеет права совмещать свою работу в суде с:

  1. Любой оплачиваемой деятельностью, за исключением преподавательской, научной или творческой).
  2. Предпринимательством.
  3. Работой адвокатом.
  4. Участием в руководящих или наблюдательных органах организаций.
  5. Членством в профсоюзе или политической партии.

Работая на своей должности, он не вправе быть в числе кандидатов на выборах в любые органы государственной власти и участвовать в предвыборных мероприятиях.

Обязательным требованием закона является судейская неприкосновенность. Если судью задерживают по подозрении в совершении правонарушения, сразу после установления его личности он должен быть освобожден. Его задержание, начало уголовного производства осуществляется в особом порядке.   Несменяемость судьи обеспечивается гарантированным законом сроком его пребывания на должности до установленного законом возраста. Исключениями являются варианты его отставки в соответствии с законом. Без согласия судьи он не может быть переведен в другой суд.

Обычно претендовать на должность судьи могут граждане соответствующей страны не моложе определенного законом возраста с высшим юридическим образованием и со стажем правовой работы. Не могут рассматриваться в качестве кандидатов на судебную должность граждане, которые:

  1. Имеют заболевания, которые препятствуют выполнению соответствующих функций.
  2. В судебном порядке признаны недееспособными или ограничены в дееспособности.
  3. Ранее были уволены с должности судьи за нарушение присяги.
  4. Нарушают требования о невозможности совмещения судейских обязанностей с другой работой.
  5. Имеют непогашенную или неснятую судимость.
  6. Не вправе занимать такую должность согласно установленному законом запрету.
  7. Привлечены к уголовной ответственности по приговору суда.

Плюсы судейской профессии

Сложная и ответственная работа судьи имеет определенные плюсы, к которым можно отнести:

  • Высокий социальный статус.
  • Хороший уровень оплаты.
  • Гарантированную государством неприкосновенность.
  • Несменяемость.
  • Полезные связи.

Минусы в работе судьи

В своей работе судья сталкивается с минусами своей профессии, к которым можно отнести:

  • Риск угрозы здоровью и жизни вследствие реакции отдельных лиц на принятое судьей решение .
  • Огромные нервные затраты.
  • Постоянная ответственность за других людей .
  • Трудно предсказуемый результат работы.
  • Невозможность строить политическую или предпринимательскую карьеру.
  • Постоянный общественный контроль, включая личную жизнь.

О некоторых выводах

Профессия судьи является престижной и уважаемой. Она имеет огромное социальное значение и востребована. Общество требует, чтобы на такие должности попадали люди с безупречной репутацией и хорошим юридическим образованием.

Похожие записи

plusiminusi.ru

Интервью о профессии: судья

Интервью с Тереховым Евгением Владимировичем (судьей Автозаводского районного суда г. Н.Новгорода)

Расскажите о себе: кем Вы работаете и как долго по этой профессии?

Я работаю судьей Автозаводского районного суда г. Н.Новгорода с ноября 2015 года.

Почему выбрали именно её?

От личности судьи, его профессиональных и человеческих качеств, всегда зависело и зависит очень многое в жизни общества. Работая именно судьей, я смогу принести максимальную, среди других юридических специальностей, пользу людям.

Довольны ли своим решением?

Мне нравится моя работа. Я не так давно работаю судьей, основательные выводы делать рано, но когда обиженный защищен, а обижающий наказан – такая работа приносит удовлетворение.

Сложно ли было освоить её? Какое образование нужно для этого получить?

Судить – это очень сложная работа. В полной мере освоить ее – научиться «правильно судить», как и научиться «правильно жить», – наверное, вряд ли возможно.

Нужны ли какие – то особенные качества человеку, который решил стать специалистом в этой области?

Для работы судьи необходимо обладать целым рядом качеств. Это ум, внимательность, терпеливость, оперативность, принципиальность, коммуникабельность, человечность и т.д. и т.д.

С какими трудностями Вы сталкиваетесь?

В ходе работы, принятия решений ты сталкиваешься с большим количеством людей, их особенностями и интересами. Свидетель сломал ногу – судебное заседание не состоялось, обвиняемый заболел неизвестной болезнью – приговор вынести нельзя, потерпевший начал врать в судебном заседании – думай, как объективно выяснить обстоятельства произошедшего. Работа с людьми – вот самое сложное.

Что самое интересное в Вашей работе?

Самое интересное – поиск справедливого, единственного возможного решения в конкретной жизненной ситуации.

Позволяет ли Ваша профессия раскрыть творческие способности?

В работе судьи ты постоянно сталкиваешься с вариативностью событий и решений, поиск истины и есть суть творчество. Прикладное такое творчество, немного скучное.

Сбылась ли детская мечта о будущей профессии?

Нет, не сбылась. В детстве мечтал стать водителем или пожарным.

Насколько Ваша профессия полезна для нашей страны?

Самая полезная из юридических профессий.

Приносит ли Ваша профессия хороший доход?

Тысяча долларов – это хороший доход?!

Кому бы Вы могли порекомендовать её?

Честным людям, для которых деньги не главное.

О чем бы Вы хотели предупредить тех, кто собирается получить такую же профессию?

Возможно, Вам будет сложно отключиться от работы после окончания рабочего дня.

Как Вы видите свою профессию в будущем?

Основные принципы судейской работы не изменились, думаю, со времен Авраама и египетских пирамид. В будущем, надеюсь, судьям не придется за свой счет заправлять картриджи, чтобы распечатать приговор.

Какие, с Вашей точки зрения, есть в данной профессии плюсы и минусы?

Плюсов много. Здесь и помощь ближнему, и влияние на уголовную политику государства, и хороший по российским меркам социальный пакет. Очевидных минусов нет.

Повторили бы Вы свой выбор сегодня, если бы была возможность начать все сначала?

Да.

Изменился ли Ваш взгляд на выбранную профессию спустя годы работы?

Годы работы еще только впереди.

Поощряет ли руководство стремление судей к самообразованию?

Руководство не поощряет, а требует.

Существуют ли сегодня другие пути получения Вашей профессии (специальности)?

Порядок наделения полномочиями судьи посредством издания указа президентом страны предусмотрен соответствующим законом и вряд ли изменится ближайшее время.

 

Интервью првела Левандовская Арина,
8 класс МБОУ «Гимназия»
г. Арзамас Нижегородской области.

Авторские орфография и пунктуация сохранены

moeobrazovanie.ru

Почему адвокаты не хотят идти в судьи и почему в судьи не берут адвокатов?

Не так давно на сайте «Адвокатской газеты» были опубликованы результаты исследования Института проблем правоприменения об источниках пополнения судейского корпуса РФ и роли аппарата судов.

Один из основных выводов, который читатель может сделать из данного доклада, – среди судей в настоящее время практически нет бывших адвокатов, а подавляющее большинство нынешних судей – это бывшие работники аппаратов судов. При этом, несмотря на то, что доклад датирован 2015 г. (в этом году была опубликована аналитическая записка), представляется, что ситуация глобально не изменилась. По моим наблюдениям, в основном судьями действительно работают женщины, которые ранее длительное время служили секретарями судебных заседаний и помощниками судей, то есть выходцы из судебной системы.

Читайте также

Ученые рассказали, почему судьями становятся секретари и прокуроры, а не адвокаты

Исследователи Института проблем правоприменения подготовили доклад об источниках пополнения судейского корпуса и сообщили, что адвокатский опыт мешает получить рекомендации ККС

15 Октября 2018

Хорошо это или плохо? Наверное, не то и не другое. В любом случае не судьи-бывшие секретари или помощники судей являются главной бедой нынешней судебной системы. Система в целом больна, причем тяжело, и болезнь, по моим ощущениям, прогрессирует с каждым годом. Основным проявлением этой болезни является отсутствие (опять же по моим ощущениям) у судей какой-либо истинной самостоятельности. Тот же факт, что среди судей практически нет бывших адвокатов, – просто одно из не столь значительных и, скорее всего, не самых страшных следствий этой болезни.

Мне представляется, что даже если в настоящее время кто-то очень могущественный, имеющий влияние на формирование кадрового судейского состава (кстати, не уверен, что этот кто-то будет из числа руководителей судейского корпуса, что опять же характеризует судебную систему не с лучшей стороны), издаст формальное или неформальное распоряжение о том, чтобы не менее определенного процента среди судей составляли бывшие адвокаты, это никак не улучшит качество отправляемого правосудия.

Вновь назначенные судьи из числа адвокатов просто растворятся среди других коллег, подстроятся под нынешний порядок и будут заниматься ровно тем же самым, чем и все другие судьи: делать все необходимое для выживания в системе. А для этого придется соответствовать базовым принципам, по которым система функционирует, то есть быть послушным, исполнительным, расторопным, но никак не самостоятельным и справедливым.

Именно по указанным принципам подстройки друг под друга и существующие правила функционирует любое человеческое общество, то есть если, например, человека, который не приемлет людоедства, поместить в общество, где такое людоедство приветствуется, он не сможет убедить всех остальных, что быть людоедом нехорошо, а, наоборот, будет сам вынужден стать людоедом, дабы не быть съеденным. Таким образом, вливание определенных людей, пусть и с принципиально отличными человеческими качествами, в существующую систему вряд ли решит имеющиеся в этой системе проблемы, поскольку для этого необходимо изменение базовых принципов ее работы.

Кстати, я далеко не уверен, что по каким-то своим человеческим или профессиональным качествам люди, работающие в настоящее время адвокатами, сильно отличаются от тех, кто является судьями, следователями или занимается любой другой юридической профессией. Общество в целом находится на том уровне развития, на котором находятся члены этого общества – люди.

Нужно признать, что в достаточно плохо развитом гражданском обществе не может быть такого, что какие-то одни юристы, выполняющие определенную функцию, гораздо человечнее, умнее, справедливее и профессиональнее, чем все остальные. Да нет же! Это те же самые юристы, примерно того же самого уровня нравственного и умственного развития, что и все остальные, отличающиеся от других лишь тем, что на них возложена несколько другая профессиональная работа. 

В случае же перехода в разряд лиц, выполняющих иную профессиональную функцию, эти юристы, находясь на том же уровне общественного развития, просто со временем подстроятся под новую систему с ее ценностями, недостатками и достоинствами. Именно поэтому, когда я слышу о каких-то более человечных или профессиональных адвокатах, которые никогда не работали в правоохранительных органах, мне хочется спросить: а что, разве человечность или профессионализм определяются только опытом работы в той или иной должности, а не конкретными человеческими и профессиональными качествами каждого конкретного юриста?

Переходя к ответу на вопросы, поставленные в заглавии данной публикации, начну с моего субъективного отношения к профессии судьи. Принято считать, что работа судьей – вершина юридической профессии, и что каждый юрист должен стремиться к тому, чтобы когда-нибудь достичь этой профессиональной вершины.

Так вот, так уж сложилось, что сам я так никогда не считал ни в начале своей юридической карьеры, ни сейчас. На мой взгляд, работа судьи всегда должна быть связана не с противостоянием той или иной стороне (хотя в настоящее время очень часто это именно противостояние), а с нейтральной позицией и холодной оценкой спорной юридической ситуации. Видимо, в силу особенности характера мне в юриспруденции всегда нравились именно противостояние и процессуальная борьба с противоположной стороной, а нейтральная оценка и необходимость выбора из двух сформированных другими позиций никогда не привлекали. Именно поэтому я всегда любил работу следователя, который является ярким представителем и апологетом стороны обвинения, а после определенного разочарования в этой профессии полюбил работу защитника. Кроме того, мне всегда казалось, что для того, чтобы осуществлять выбор за других людей и принимать решения, которые изменяют чужую судьбу, нужно быть настолько умнее и по-человечески лучше тех людей, на чью судьбу ты влияешь, что я данному высокому критерию не соответствовал. Безусловно, кто-то скажет, что и принимаемые следователем решения влияют на судьбы других людей, но здесь я почему-то успокаивал себя тем, что данные решения все же не носят, в отличие от решений судьи, окончательного характера и могут быть поправлены теми же прокурорами и судьями.

Но в данном случае речь идет о моем субъективном критерии отношения к профессии судьи, хотя нельзя исключить, что кто-то еще из адвокатов придерживается схожей позиции. Что касается других причин, ограничивающих число адвокатов, желающих идти работать в суд, то надо признать, что их не так мало.

1. Работы у судей очень много, и в силу большой загруженности по делам (в особенности в больших городах) график работы является ненормированным. У адвокатов работы, как правило, тоже много, но они хотя бы ее объем могут варьировать, не принимая на себя те или иные поручения, а вот судья отказаться от дела фактически не может.

2. Плата судей за работу является, хотя и в целом достойной, но все же адвокаты, во всяком случае успешные, в большинстве своем (опять же в особенности в больших городах) зарабатывают значительно больше.

3. Работа адвоката гораздо свободнее работы судьи, у нас нет начальников, совещаний, обязательных отчетов, нет необходимости обязательно приходить на рабочее место к конкретному времени. С такой свободой, если ты ее однажды вкусил, очень трудно расстаться. Безусловно, есть в ней и минусы, связанные с проявляющейся у некоторых людей свободных профессий ленью, но плюсов, по моим оценкам, все же больше.

4. Ограниченность свободы судей заключается не только в наличии формального распорядка дня и принципов трудовой деятельности, но и в отсутствии достаточной самостоятельности при принятии решений по конкретным делам. Во всяком случае, я слышал от знакомых судей очень много историй о том, что каждое решение, в особенности об оправдании, изменении меры пресечения, назначении наказания с применением ст. 64 УК РФ, им приходится согласовывать с председателем суда и вышестоящей судебной инстанцией. В нынешних же условиях судьи просто боятся принимать самостоятельные решения.

В таких условиях, на мой взгляд, вообще теряется весь истинный смысл работы судьи: ты формально в силу закона принимаешь решения сам, и тебе должны платить зарплату за это, но по факту ты никакие решения не принимаешь и можешь проявить свое судейское усмотрение только в каких-то незначительных вещах. Мне кажется, что основное, за что судьи могут любить свою работу, – это ощущение власти над другими людьми, но в нынешней системе оно теряется, поскольку ты сам по себе чью-либо судьбу не определяешь, а являешься лишь оформителем карательных установок, которые исходят от проводимой государством политики. Чувствовать власть в таких условиях могут лишь люди с весьма своеобразным отношением к жизни, склонные к получению наслаждения от причинения боли и страданий другим. По моим субъективным ощущениям, большинство судей, с которыми мне доводилось взаимодействовать, все же не мучители и не палачи по натуре и возложенную на них нынешней системой карательную функцию осуществляют без видимого удовольствия.

5. Судьи регулярно подвергаются различным проверкам; существующие формальные и неформальные правила накладывают на них множество ограничений в частной жизни. Например, по каким-то неведомым причинам ограничен выезд судей в определенные страны, они не могут вступать в брак с некоторыми категориями граждан (почему-то в разряд подобных «запретных» спутников жизни попали и адвокаты), не могут иметь родственников за границей и с судимостями, обязаны регулярно заполнять сложные декларации о доходах и расходах. Все эти формальные ограничения при этом почему-то не мешают отдельным судьям вести откровенно неразборчивую частную жизнь (вспомним, например, знаменитое видео с председателем одного из судов и голой женщиной на заправке), жить явно не по средствам, селиться в дорогих домах, иметь состоятельных родственников, которые почему-то внезапно стали миллионерами в очень юном возрасте, то есть создается впечатление, что весь этот формализм вводится для рядовой судейской пехоты, а избранные могут жить иначе и им за это ничего не бывает.

6. Для того чтобы стать судьей, необходимо пройти весьма сложный экзамен и прочие бюрократические процедуры, к чему также далеко не все готовы. При этом зачастую причиной отказа в приеме является не несоответствие профессиональным критериям, а ничем не регламентированное усмотрение некоего чиновника или группы чиновников, которые и решают, кто достоин стать судьей, а кто нет. Так уж случается, что в отношении адвокатов это ничем не регламентированное усмотрение в виде запрета на допуск в судьи проявляется особенно часто.

Читайте также

Зачем адвокатам идти в судьи?

Пополнение судейского корпуса выходцами из адвокатуры не преодолеет пороков судебной системы

30 Октября 2018

Относительно ответа на вопрос о том, почему нынешняя судебная система не хочет принимать в свои ряды бывших адвокатов, необходимо отметить, что рационального объяснения я этому не нахожу. Объяснение, связанное с тем, что по роду своей деятельности адвокаты обрастают какими-то опасными связями, мне адекватным не кажется. Теми или иными связями и кругом общения обрастает любой юрист, и чем опасен круг общения именно адвокатов, которые взаимодействует в основном как раз с судьями и иными представителями государства, мне не понятно.

Представляется, что лица, имеющие отношение к формированию кадрового судейского состава, опасаются, что бывшие адвокаты в силу свободы своей предыдущей профессии будут тяжелее встраиваться в существующую в нынешних судах систему координат, связанную с необходимостью неукоснительного соблюдения руководящих указаний и выкорчевыванием у судей собственного мнения по всем разрешаемым ими принципиальным вопросам. Впрочем, это моя субъективная оценка принципов построения судейского корпуса, и не исключено, что лица, участвующие в таком формировании, руководствуются совсем иными, тайными и не объясняемыми нам, рядовым гражданам, критериями.

Как же со всем этим поступать и как сделать так, чтобы суд в России стал справедливым, честным, открытым и понятным для всех граждан? Наверное, полноценный, подробный и мотивированный ответ на этот вопрос смогут дать скорее политик или социолог, а меня ни та, ни другая профессии никогда не привлекали. Вместе с тем представляется, что основными шагами на пути к этому должны стать предоставление судьям свободы в принятии решений и снятие ограничений в отношении проявления судейского усмотрения.

Способны ли нынешние судьи стать полностью свободными в принимаемых решениях или для этого необходима некая тотальная люстрация существующего судейского корпуса? Мне почему-то кажется, что проблема скорее может быть разрешена   не путем полной люстрации всех судей, а изменением базовых установок судебной системы. Во всяком случае большинство судей, с которыми мне доводилось взаимодействовать в своей работе, не производили впечатления людей, способных выполнять лишь функцию палача или ориентированных лишь на негативные человеческие установки. Это обычные люди, такие же, как и все остальные, живущие в нашем обществе. И испортил этих людей не квартирный вопрос, как когда-то писал классик, а существующие принципы функционирования системы управления обществом и государством, принципы управления судебной системой как частью общей системы управления.

Лично мне очень хочется, чтобы решения судей, которые будут работать в новой судебной системе, были субъективными, произвольными и пусть даже иногда неправильными, но это были их собственные решения, основанные на их собственных знаниях, профессионализме, опыте и понимании жизни. Именно реальная самостоятельность позволит возвысить статус судьи, сделать судейскую профессию по-настоящему престижной и уважаемой, и тогда, возможно, круг адвокатов, желающих когда-нибудь стать судьями, существенно увеличится. Пока же, надо признать, их число крайне невелико.

www.advgazeta.ru

подробное описание, плюсы и минусы, особенности работы

Профессия судья считается престижной и статусной. Очень часто она является пределом карьеры для специалистов, работающих в юриспруденции. Узнайте как достичь этой вехи и в чем будет заключаться работа.

Рейтинг профессии

Востребованность

Оплачиваемость

Входной барьер

Судья – это специалист, который наделен судебной властью и осуществляет правосудие, принимает решения в суде, основываясь на факты, предоставленные всеми сторонами.

История

Первые судебные процессы проводили еще в древности. Всем мы помним легенды о справедливом царе Соломоне, вершившем правосудие при разрешении споров своих подчиненных. Он славился великой мудростью и принятием верных и точных решений. Судебное дело зародилось в далекой древности. В те времена в качестве судей выступали правители – императоры государств, которые олицетворяли букву закона. Впервые судьи, которых избирали путем голосования, появились в Афинах. Их избирали сроком на 1 год. Насчитывалось около 6000 таких представителей. В дальнейшей истории судьи появились в Англии в 12 веке. Были они разъездными и представляли короля в решении различных конфликтных вопросов подданных. Их решения называли прецедентами. Так зародилось судебное дело. На территории Российской Федерации судебное дело возникло во времена Киевской Руси. В роли судьи выступал князь. Первым же определил данную должность император Петр Первый в 1713 году. Назвал он данную должность – ландрихтер. Знакомая же нам судебная система возникла в 1864 году посредством проведения одноименной реформы. В наши дни судья – вершитель правосудия. Он, основываясь на доказательных базах обвинения и защиты и нормативных базах закона, выносит обвинительные либо оправдательные приговоры. Также судья определяет степень наказания в зависимости от инкриминируемых и доказанных статей уголовного кодекса. Именно этот специалист принимает решения в различных гражданских спорах и процессах.

Описание

Судья – это человек, ответственный за принятия решений в различных спорных ситуациях. Это могут быть как уголовные дела, так и простые супружеские тяжбы. Данная должность не подчиняется управленческим структурам и позиционируется отдельно от государственного аппарата. Судья всегда беспристрастен в своих решениях и ориентируется только на конституцию и законы государства.

Профессия судьи довольно сложная и трудоемкая. Данный специалист должен хранить в своем уме массу законодательных норм, актов и прав. Он должен уметь анализировать и суммировать доказательства, принимая правильные решения.

Данная профессия довольно опасна и связана с постоянным психическим напряжением. Ведь дела бывают разные и лица, замешанные в них, часто прибегают к попыткам давления на судью.

На каких специальностях учиться

Для того чтобы стать судьей, следует выбрать одну из юридических направленностей:

Данные специализации станут стартовым толчком в начале вашей карьеры. Образования мало, важно стремление и постоянная работа для достижения результата.

Где учиться

Вы с легкостью можете выбрать любой вуз страны, в котором присутствуют данные специализации. Самыми же престижными считаются:

  1. Московский Государственный Университет (МГУ).
  2. Российская академия правосудия.
  3. Тольяттинский государственный университет.
  4. Российский государственный гуманитарный университет.
  5. Московская финансово-юридическая академия.

В должности судьи важен не столько вуз, сколько ваш опыт, возраст и стаж.

Чем приходится заниматься на работе и специализации

Судья – это специалист, который вершит правосудие. Следует помнить, что подчиняется он только Конституции Российской Федерации или же нормативным актам и документам, прописанным в законе.

Ежедневный спектр обязанностей довольно широк. Первой частью является правовая деятельность. Каждый судья тщательно изучает материалы дела, предоставленные как обвинительной, так и защитной сторонами, делает выводы, ни с кем не советуясь, и принимает решения в соответствии с законами РФ. Судья занимается и приемом граждан. Также в прямые обязанности данной профессии входит управленческая деятельность и контроль работы всех составляющих суда: подбор сотрудников и их обучение, решение организационных вопросов.

В зависимости от количества судей и объемов работы, обязанности могут распределяться по таким направленностям:

  • Территориальные. Судей часто закрепляют строго по территориям.
  • Функциональные. В зависимости от направленности дел – уголовные, гражданские, административные. Для каждого направления – свой судья.
  • Персональные. Консультация граждан и ведение дел по требованию председателя суда.

Все процессы трудоемкие и напряженные. Важно уметь сохранять холодность ума и справедливость в принятии решений.

Кому подходит данная профессия

Данная профессия в первую очередь подходит психически устойчивым людям, которые не поддаются чужому влиянию. Для судьи важно всегда действовать в соответствии с законами и конституционными правами граждан, не обращая внимания на их статус и родственные связи.

Судья должен быть честным. Также данный специалист обычно обладает хорошо развитой памятью, имеет аналитический склад ума и быстро принимает решения, ориентируясь в предоставленной информации.

Судья должен быть очень принципиальным человеком, которого невозможно подкупить или запугать. Мораль – высшее качество любого представителя данной профессии.

Востребованность

Профессия достаточно высоко востребована. Вакансии появляются редко, так как обычно избираются уже работающие на данной должности судьи. Но бывают ситуации, когда они переходят в вышестоящие суды. В таких случаях претендентов всегда более чем достаточно. Стать судьей может практически каждый юрист, соответствующий определенным требованиям. Для этого следует достигнуть возраста в 30 лет, иметь 7 лет опыта в юридической сфере за плечами, сдать сложный экзамен и получить большинство голосов комиссии. Только так вы сможете стать судьей.

Сколько получают люди, работающие по данной профессии

Заработные платы судей очень высокие. Они не озвучиваются и являются конфиденциальной информацией.

Легко ли устроиться на работу

Устроиться на работу судьей очень сложно. В первую очередь данная профессия предполагает целый ряд требований. Возраст кандидата не может быть меньше 30 лет. До того, как получить возможность претендовать на данную вакансию, вы должны отработать в области права (юристом или по схожей специальности) на протяжении минимум 7 лет. Затем вы получаете право подать документы на замещение данной должности. После этого вам предстоит квалификационный экзамен. Он очень сложный и охватывает огромное количество информации. Только после успешной его сдачи вас допускают до голосования.

Судья – избирательная должность. Только собрав наибольшее количество голосов комиссии, вы сможете стать обладателем данной профессии.

Как обычно строится карьера

Карьера судьи строится по нескольким сценариям, в зависимости от места работы:

  • Мировой судья. Данный специалист занимается преимущественно гражданскими делами. Также в его компетенцию входят мелкие уголовные производства, в которых максимальный срок лишения свободы до 3-х лет. Это самая распространенная специализация. Таких судей всегда больше, чем вакансий.
  • Районный или Федеральный судья. Данный специалист занимается ведением дел, которые вне квалификации мирового коллеги, военного или Верховного судов.
  • Арбитражный судья. Самая престижная должность. Заполучить ее сложнее всего, ведь помимо стандартных требований, вы пройдете проверку ФСБ, МВД, прокуратуры и таможенной службы. Только получив одобрение всех инстанций, вам предоставят возможность участи в голосовании на замещение должности арбитражного судьи.

Сама по себе данная должность считается престижной. Это пик карьеры любого юриста.

Перспективы профессии

Если вы решили стать судьей, то в первую очередь следует помнить о том, что данная должность предполагает запрет на предпринимательскую деятельность, трудоустройство в различных структурах и организациях и политическую карьеру. Все это может скомпрометировать и сделать ваши решения предвзятыми.

Перспективой профессии является возможность работы в арбитражном суде. Это самый высокий престиж и почет. Но данная должность не всем доступна.

Сама по себе работа судьей уже считается престижной и статусной. Это предел карьеры для многих людей, имеющих высшее юридическое образование.

Если все же остались хоть малейшие сомнения, что профессия “Судья” ваше призвание – не спешите. Ведь потом всю жизнь можно жалеть о потеряных годах на обучение и работу по специальности, которая вам просто не подходит. Чтобы подобрать профессию в которой вы сможете максимально раскрыть свои таланты пройдите онлайн-тест на профориентацию или закажите консультацию “Карьерный вектор”.

edunews.ru

«Мы готовимся к рассмотрению каждой кандидатуры»

Кого берут и кого не берут в судьи, закрыт ли туда вход адвокатам, на что обращает внимание квалифколлегия? Кто и как жалуется на судей? На эти и другие вопросы отвечает Председатель Высшей квалификационной коллегия судей РФ (ВККС), судья, председатель судебного состава первой инстанции Судебной коллегии по уголовным делам, член Президиума Верховного Суда РФ Николай Тимошин. Председателем ВККС он был избран в декабре по итогам VIII Всероссийского съезда судей, когда был существенно обновлен весь состав Коллегии. В первом полугодии ВККС провела вместо трех по регламенту уже пять заседаний,  рассмотрела большое число кандидатур на руководящие должности в судах и много других вопросов. В канун 20-летия ВККС, отмечаемого в конце июня, Николай Тимошин дал интервью Закон.ру.

– Каковы Ваши первые впечатления от работы Коллегии, что показывает свежий взгляд?

– Он не столько свежий, сколько опытный: я больше десяти лет  был председателем квалификационной коллегии одного из субъектов, участвовал и в заседаниях Высшей квалификационной коллегии. Но все равно впечатлений много. Объемы работы очень большие, уровень доверия обязывает подходить к любому вопросу с тщательным анализом, находить обоснованное решение. Тем более наша деятельность не замыкается в рамках судейского корпуса – граждане нередко обращаются с жалобами в Высшую квалификационную коллегию. Причем обращаются иногда как в последнюю инстанцию, которая может разрешить их больные вопросы, хотя в компетенцию Коллегии некоторые  вопросы зачастую даже не входят…

– Какое впечатление на Вас производят претенденты на судейские должности?

– Самое разное. Набор законодательных требований к претендентам не меняется, но  судебная практика постоянно усложняется. Поэтому квалификационные коллегии вправе оценивать претендентов по высокой шкале оценок. В этом нас поддерживают и экзаменационные комиссии в субъектах: они  отсеивают почти половину претендентов, а итоговую оценку «отлично» получает только каждый шестой. Конечно, на экзамены в Высшую экзаменационную комиссию идут более подготовленные юристы, но ведь ими все вакансии не закроешь. Есть достойные претенденты, которые хорошо знают закон и даже умеют применять его на практике. Отдельный разговор – формирование руководящего состава судов. Многих из тех, кто переназначается, мы знаем по работе, встречаемся с ними, оцениваем их деятельность, проводим квалификационную аттестацию.

– Конкуренция на судейские и даже руководящие должности в последнее время незначительна. Какая ситуация предпочтительнее – безальтернативный или конкурентный подбор кадров?

– Никакой предпочтительности быть не может, поскольку Закон о статусе судей в статье 5 прямо устанавливает, что отбор кандидатов на должность судьи осуществляется на конкурсной основе.

Отсутствие альтернативы на самом заседании Коллегии еще не говорит об отсутствии конкурса: заседание Коллегии – лишь один, пусть и важнейший, из этапов конкурса. На всем его протяжении идет незаметная, непубличная работа по проверке данных о претендентах, изучению их личности, выявлению потенциала.

Хотя вы правильно отметили тенденцию последних лет – уровень конкуренции снизился. Это объясняется строгостью отбора. Частично, видимо, сказывается и такой фактор, как более высокий, чем у начинающих трудовую деятельность судей, уровень зарплат в правоохранительных органах.  Также нужно учитывать ответственность и нагрузку на судей.

– Региональная специфика есть?

– Ярко выраженной нет. Традиционно по несколько человек на одно место претендуют в суды республик Северного Кавказа. Но недавно, например, в Брянский областной суд было шесть кандидатов на пост председателя и три – на пост заместителя председателя. Конечно, когда есть выбор между двумя-тремя кандидатами, то выбираешь лучшего.

– Трудный выбор?

– Конечно, всегда трудный. Несмотря на то, что у Коллегии есть право давать рекомендации нескольким кандидатам на одну должность, оставляя выбор за Президентом России.

– Бурные обсуждения по альтернативам идут за закрытыми дверями?

– Иногда бывают бурные, а иногда решение можно принять за пять минут, поскольку о человеке создается устойчивое хорошее впечатление. Тем более у каждого члена Коллегии есть материалы о претендентах, мы готовимся к рассмотрению каждой кандидатуры. Если что-то непонятно – задаем вопросы, потом совещаемся.

– Конкурс в Брянске оказался нетипичным для Центральной России. Почему вдруг такой наплыв желающих?

– Да, этот случай нетипичный. Мне сложно ответить, почему там оказалось столько желающих, – это нужно работать в том суде и знать обстановку. Возможно, мог сработать психологический фактор – судьи просто захотели попробовать выдвинуть свою кандидатуру.

– На заседании Коллегии некоторые претенденты, судя по ответам на вопросы членов ВККС, не очень хорошо представляли себе сложность работы председателя…

– Они действительно не вполне предметно знали, чем конкретно будут заниматься, в частности организацию работу президиума суда, другие вопросы. А это важные моменты.

– Как Вы относитесь к тому, что сейчас немало претендентов вообще не имеют судейского опыта? При этом они могут претендовать не только на судейские должности, но и на посты руководителей судов.

– Нужно относиться с осторожностью. При этом для выдвижения на руководящую должность необходимо учитывать, имеет ли человек опыт такой работы. Например, если работал прокурором области, то у него есть опыт руководства коллективом, он знает законодательство, участвовал в заседаниях президиума суда. О таком кандидате  нельзя сказать, что он идет без опыта работы.

– Но иногда идут совсем молодые люди, которые на руководящих должностях не работали…

– Да. Поэтому я говорю, что с осторожностью нужно подходить к тем, кто не знает работу изнутри. Особенно в случаях с судами высокого звена – теми же областными. В районных судах несколько иначе: там многие идут почти со стороны. Опыт у них может быть в качестве мирового судьи, помощника судьи, специалиста или консультанта в суде.

– То есть можно сделать вывод, что рекомендацию на должность судьи получат, скорее, сотрудники аппарата суда, чем те, кто уже поработал в этой системе?

– Люди с опытом работы в суде, не считая самих судей,  это работники аппарата. К ним ведь тоже высокие требования. Более того, при их нынешних зарплатах и нагрузках приходить работать в аппарат суда резонно только тем, кто действительно хочет стать судьей. Поэтому опытные помощники судей и другие «аппаратчики» – очевидный резерв судейского корпуса. Но это не значит, что во всех случаях предпочтение отдается им. Не обязательно. Есть претенденты, которые по уровню знаний, подготовки опытнее и превосходят «выходцев из судов».

– Откуда приходят такие кандидаты?

– В основном из прокуратуры. Есть кадры из науки, из преподавателей. В Верховный Суд России были назначены несколько человек из науки. Они прекрасно себя зарекомендовали, нормально работают. Но руководители  судов, естественно, отдают предпочтение кадрам, подготовленным в своей среде.

– Сейчас звучат пожелания, чтобы адвокаты становились судьями, например как в Англии. В то же время и желающих не очень много, и тех, кому дают рекомендации, тоже немного…

– Обратите внимание: чтобы стать судьей, нужно отработать пять лет после окончания вуза. За пять лет адвокат становится или успешным, или посредственным, или полным неудачником, у которого нет ни клиентов, ни денег. И он куда идет? Он идет претендентом в судьи. Успешный адвокат вряд ли пойдет – разница в уровне дохода успешного адвоката и денежного содержания начинающего судьи существенная.

– В той же Англии работу судьи считают венцом юридической карьеры, и успешные адвокаты, сколотившие состояние, идут в королевские судьи ради статуса, почета. У нас что-то подобное может быть?

– В судьи могут идти те успешные адвокаты, которые, как говорится, с детства мечтали стать судьей. Но такие встречаются редко. У нас вообще мало претендентов из адвокатов   за все заседания Высшей коллегии в нынешнем году ни одного заявления от адвокатов не было.

– У адвокатов есть любимый анекдот. Квалифколлегия спрашивает претендента в судьи: «Где вы работаете?»  «Я – адвокат!»  отвечает он. – «Эх, лучше бы у Вас была судимость…»

– Я не слышал. Я могу назвать десяток адвокатов в одной только Орловской области, которых можно было бы сразу взять в областной суд. Но не идут  с заявлениями не обращаются, экзамен не хотят сдавать. Это притом, что Председатель Верховного Суда России Вячеслав Михайлович Лебедев на совещании по итогам года прямо предложил адвокатам участвовать в конкурсах на судейские должности. Так что пусть приходят.

– А вообще случайные претенденты на судейские должности часто появляются?

– По самому заявлению не определишь, случайный претендент или нет. Уверен, таких стало за последние годы меньше. Это видно из того, что отсев претендентов уменьшается, причем как в ВККС, так и в  коллегиях субъектов РФ.

Хотя, конечно же, некоторые идут за льготами, денежным или  пожизненным содержанием. Кто-то считает, что в должности судьи он будет царь и бог  не будет зависеть ни от закона, ни от общества. И, бывает, встречаются такие, которые с людьми разговаривать не могут и считают себя недосягаемой личностью. Это видно по материалам дисциплинарных дел, когда с такими прощаешься, как говорится.

– Что-то подобное я наблюдала при недавнем рассмотрении дела краснодарского судьи, которого заподозрили в получении взятки. Судья заявлял, что его подставили, и производил впечатление недосягаемой личности…

– И не только краснодарский судья, были и другие дела. Естественно, к таким людям негативное отношение, поскольку, я еще раз повторяю, вне общества и вне закона жить нельзя, особенно судье. Судья должен четко понимать, что для него существует Кодекс судейской этики и Закон о статусе судей, которые, как икона, должны быть у каждого. Судья должен к ним обращаться, их почитывать – можно перед сном.

– Задача квалифколлегии – не пропустить случайных людей, тем более тех, кто хочет себя поставить вне всех и вся. При этом вы вынуждены уже постфактум реагировать на недостойное поведение судей…

– Мы изучаем сухие документы и не можем, как говорится, посмотреть человеку в душу и безошибочно определить, зачем он идет в систему. С председателями экзаменационных комиссий мы говорим о том, чтобы находили возможности изучать личности тех, кто сдает экзамены. Это  нужно, поскольку знания человек может показать, а кто он есть – нас интересует не меньше.

– Допустим, экзаменационная комиссия пришла к мнению о том, что человек идет в судебную систему не за тем, за чем следовало бы. Но человек показывает блестящие знания, и ему никак нельзя поставить низкий балл. Что делать?

– Экзаменационная комиссия, естественно, поставит отличную оценку. Сейчас кроме оценки по нашему законодательству она не может ничего. А как быть в этой ситуации – вот мы и будем думать в дальнейшем.

– Для Коллегии результат сдачи квалификационного экзамена имеет  ведь существенное значение?

– Да, иногда даже решающее. Было несколько случаев, когда кандидаты имели оценки «хорошо» и «отлично» и Коллегия рекомендовала того, у кого отличная оценка.

– Троечники в принципе не требуются?

– Нельзя сказать, что не требуются… Тройка – это тоже проходной балл для квалификационной коллегии. Но, естественно, с посредственными знаниями тяжело будет и кандидату, получившему статус судьи, и тем людям, которые будут к нему обращаться. В общем, посредственность есть посредственность.

– Предположим, есть дилемма: у членов квалифколлегии есть сведения, что отличник вызывает определенные сомнения в моральной чистоплотности, а троечник – человек добросовестный, готовый к упорной работе. Кого выбрать?

– Могут быть случаи, когда рекомендуют троечника, опасаясь, не придется ли потом рассматривать кандидатуру отличника уже в ином аспекте. Но, как я уже говорил, оценка имеет значение, а в экзаменационном процессе нет сейчас таких элементов, которые позволили бы проводить психодиагностическое обследование личности. Только личные впечатления экзаменаторов! Их можно отразить в каком-нибудь документе, в приложении, но они не предусмотрены законом.

В ряде субъектов РФ психодиагностические исследования проводятся – как правило, после сдачи квалификационного экзамена и подачи заявления в квалифколлегию. Это тесты по разным аспектам, которые кандидату предлагают пройти добровольно. Они  выявляют черты характера человека,  делают более ясной его мотивацию, цели, жизненные задачи. Но результаты тестирования нельзя использовать как официальный документ, а добровольно пройти тестирование соглашается только примерно пятая часть кандидатов. Сейчас обсуждается возможность внедрения элементов такого тестирования в экзаменационные процессы – например, сделать тестирование строго рекомендуемым элементом подготовки к рассмотрению вопроса на Коллегии. Разумно поставить научно-организационную задачу – вписать квалификационный экзамен в систему анализа личности, выявления приоритетных ее качеств и черт.

– Но тогда надо будет очень тщательно формализовывать критерии.

– Разумеется. В квалификационном экзамене большим плюсом стало введение письменных заданий – теперь и мы можем, если потребуется, посмотреть ответы кандидата.

– Насколько ценно и эффективно повышение квалификации, которое обязаны проходить судьи и которое также учитывает Коллегия? Или это формальность?

– Возьмем уровень областных судов – судьи, заместители председателя могут проходить стажировку в Верховном Суде России. Стажировка здесь, как правило, две недели: изучается и личность, и умение применять закон на практике. Это серьезнее, чем сдача квалификационного экзамена – тут человека проверяют со всех сторон. Оценивают судьи Верховного Суда, готовится отзыв, который находится в управлении кадров. Это, естественно, очень ценный материал, если претендент идет на руководящую должность в своем суде или желает участвовать в конкурсе на должность судьи Верховного Суда.

В основном квалификацию судьи повышают в Российской академии правосудия, отметившей свое 15-летие. В академии создана научная база, преподают ученые –  сотрудники академии, а также практики  судьи Верховного Суда, Московского городского суда.

– Многие председатели судов сами стараются подбирать для себя кадры. И прежде, чем пойти с заявлением в квалифколлегию, претендент общается с председателем суда, куда он хочет прийти на работу, и уже председатель определяет, поддержит он этого кандидата или нет. Такая поддержка существенна для Коллегии?

– Поддержка председателя суда является значимой, но не решающей. Не учитывать ее нельзя, поскольку  председателю суда работать с новым судьей. Но если бы мнение председателя было решающим,  то тогда не нужны были бы квалификационные коллегии судей. Мнение председателя не может заменить, весить больше, чем мнения 29 членов ВККС или 21 члена  коллегии субъекта РФ. Но если эти мнения совпадают, то тем больше уверенности в правильности выбора.

Здесь тоже палка о двух концах: с одной стороны, кто, как не председатель, заинтересован в проверке кадров, но, с другой стороны, есть риск клановости, келейности, когда председатель подберет людей по каким-то ему нужным критериям…

Нужно видеть положительные моменты в том, что председатель побеседовал с человеком, узнал его. Естественно, вопрос о клановости может возникнуть. Но мы исходим из заинтересованности председателя суда в том, чтобы его окружали знающие, опытные, уважающие закон и граждан люди, судьи. Само существование квалификационных коллегий судей – это как минимум  противовес  традициям клановости, келейности.

– То есть Коллегия исходит из презумпции добросовестности председателей судов?

– Именно так – из презумпции добросовестности. Когда рекомендуем  председателей, мы уверены, что они будут работать добросовестно.

– В начале беседы Вы упомянули о жалобах граждан – в среднем до 10 тысяч в год. Какого рода эти жалобы, на кого и на что чаще жалуются, где основные проблемные зоны?

– Жалобы в отношении судей и судов общей юрисдикции составляют до 90%,  остальные  в отношении судей арбитражных судов.

– Почему такой большой разрыв?

– И судей на порядок больше, и специфика имеет значение. В судах общей юрисдикции спорят граждане, а в арбитражных судах – в основном юридические лица.

– А жалоб больше связано с гражданскими или уголовными делами?

– Я назову структуру. Жалобы граждан на действия квалификационных коллегий составляют 6% от общего числа, на несогласие с ответом на ранее поданные жалобы – 10%, на длительное неполучение ответа – 3, на несогласие с судебными актами  – 20, на процессуальные нарушения судей – 44%. Эти жалобы, однако, направляются  нам по ошибке: судебные акты мы не проверяем и процессуальные действия судьи не оцениваем  для этого есть специальный порядок обжалования судебных актов, установленный процессуальным законом. Поступают к нам и жалобы на длительное нерассмотрение дела – 5%. Всего 1%, но мы считаем, что это много,  жалобы на грубость по отношению к участникам процесса. Вот что я вообще не приемлю – это грубость по отношению к участникам процесса. В процессе людей прежде всего нужно уважать. Никакой грубости, никакого повышения голоса. Даже когда некоторые элементы грубости в отношении судьи есть, все равно судья должен вести себя подобающим образом.

– Представлений Следственного комитета по поводу уголовного преследования судей много?

– Единичные случаи. К примеру, в 2012 году в ВККС поступило три представления и еще восемь  во все  коллегии  субъектов. Раньше были  представления по статье 305 УК о вынесении заведомо неправосудных решений  иногда даже в случаях, когда это неправосудное решение не отменялось. Ясность внесло постановление Конституционного Суда: если решение не отменено вышестоящим судом, то его нельзя считать неправосудным, оно законно.

– Меня немного удивило, что в Коллегию жалуются в основном граждане. В арбитражных судах, где судятся компании, у адвокатов распространенный прием – жалоба на судью. Насколько я знаю, жалуются и председателям судов, и непосредственно в квалифколлегии, причем не так уж редко. А по статистике получается немного.

– Как правило, обращаются граждане. Не адвокаты, не представители юридических лиц. И часто, как я уже говорил, граждане жалуются нам явно не по адресу. Попытка проанализировать жалобы и понять, какие действительно относятся к компетенции Коллегии, была еще в 1998 году. Тогда был проанализирован огромный объем писем и сделан вывод, что основная их часть к нашей компетенции вообще не относится. Это и «процессуалка», и несогласие с решениями. Материал публиковался в «Вестнике ВККС», и ничего с тех пор почти не изменилось – структурно все то же самое!

– Существует идея выборности председателей судов. Какой может быть в связи с этим стратегия Коллегии?

– Я думаю, что о выборности председателей судов пока еще рано говорить.

– 20-летие Коллегии требует подводить итоги и определять дальнейшую стратегию. Как вы считаете, квалифколлегия должна существовать в той же форме, как сейчас, или требуются какие-то реформы?

– За 20 лет Коллегия подтвердила свою состоятельность. В 19911993 годах политическое руководство, руководство судов искали компромиссный вариант назначения судей. До этого хоть и декларировалось, что судей избирал народ, но все решали партийные и исполнительные органы. А в 1990-е годы зародилась правильная, на мой взгляд, идея, чтобы сами судьи участвовали в формировании  судейского сообщества. В 1993 году 32 человека были избраны в Высшую квалификационную коллегию. Тогда были секции – судов общей юрисдикции, арбитражных судов. И каждый подбирал себе кадры.

В 2002 году появился Закон об органах судейского сообщества. Он готовился небыстро, основательно. Тогда придумали нынешнюю формулу: в Коллегии участвуют судьи различных ветвей судебной власти, общественность, представитель Президента России. Это было мудрое решение, принятое с учетом зарубежного опыта.

В дальнейшем нужно будет смотреть, но за 20 лет коллегии, безусловно, оправдали свое предназначение. Существенной реформы не требуется, механизм отлажен. Внутри Коллегии все время рождаются какие-то инициативы, которые позволяют развиваться. Мы же сами понимаем, что мы орган самоуправления. ВККС, например, с 2008 года предлагала увеличить число видов дисциплинарных взысканий для судей с целью большего соответствия взыскания тяжести проступка и ввести сроки давности привлечения к дисциплинарной ответственности. Сейчас эта идея востребована, предложены изменения в закон.

Нам есть над чем работать – например, совершенствовать процедуры рассмотрения Коллегией отдельных материалов, а также рассмотрения вопросов о присвоении квалификационных классов, в особенности после внесенных законодательных изменений. Здесь, как говорят, непочатый край работы. 20 лет – это самый расцвет сил. За 20 лет человек только становится зрелым, разумным, обучаемым и самообучающимся. Наверное, то же можно сказать и об организации. Остается только развиваться дальше.

 

 

                                                                                               Интервью взяла Ольга Плешанова

zakon.ru

Зачем адвокатам идти в судьи?

В 2015 г. я подавал заявление в Квалификационную комиссию судей Ханты-Мансийского окружного суда с целью стать федеральным судьей. На тот момент я уже имел степень доктора наук, статус адвоката и одновременно являлся заведующим кафедрой уголовного права и процесса СурГУ.

Свою юридическую профессиональную деятельность начал в 1999 г. в качестве преподавателя юридических дисциплин, сочетал ее с практической деятельностью юриста. В дальнейшем закончил аспирантуру, защитил кандидатскую диссертацию, в 2003 г. получил статус адвоката, продолжал одновременно деятельность в качестве преподавателя и практикующего юриста. В 2010 г. защитил докторскую диссертацию по специальности 12.00.08 по теме «Теоретико-методологические основы назначения уголовного наказания».

В связи с тем, что мои научные интересы как в то время, так и сейчас простираются непосредственно в область судейского усмотрения, процедуры и правил назначения уголовного наказания, возможностей применения в данных процессах юрисометрических технологий, у меня возникла мысль о возможности попробовать себя на поприще судейской профессии. К тому времени у меня уже был пятнадцатилетний стаж как теоретической, так и практической работы. Наиболее значимым мотивом в принятии такого решения были мои научные амбиции, возможность в той или иной степени на практике реализовать результаты своей научной работы. В этом смысле мой идеализм в оценке возможностей своим личным участием хоть в какой-то мере повлиять на улучшение ситуации в системе правосудия совпал с реальными возможностями. Те идеи, которые были реализованы в моей научной работе в начале 2000-х, когда они казались невообразимыми и малоинтересными юридическому сообществу, сейчас уже вполне вписываются в новые тренды legal tech. По моему убеждению, информатизация должна и может прийти в область правосудия и, в первую очередь, правосудия уголовного.

Сама процедура сдачи экзамена и отбора в квалификационной комиссии на уровне субъекта федерации каких-либо сложностей для меня не представляла, в ходе бесед я действительно видел искреннюю заинтересованность со стороны судейского корпуса в предоставлении возможности участия в конкурсном отборе претендентов с учеными степенями, достаточно высоким уровнем подготовки.

Однако факт наличия статуса адвоката явно обозначался как определенная проблема. Более того, в связи с тем, что у меня оставалось намерение продолжать научную и педагогическую деятельность, мое желание участвовать в конкурсе на должность федерального судьи в том же регионе, где мной ранее осуществлялась деятельность по линии адвокатуры, было расценено как самая значительная сложность. Для увеличения моих шансов пройти отбор мне было рекомендовано прекратить статус адвоката, что, собственно, мной и было сделано (в дальнейшем мне пришлось заново сдавать экзамен и вновь получать статус адвоката).

Решение об отказе в получении мной статуса судьи было принято на уровне отбора Администрацией Президента РФ. Причины отказа, как известно, не сообщаются. Полагаю, что таковыми могли быть, в первую очередь, риски конфликта интересов, некая презумпция недобросовестности в отношении адвокатов, которые по роду своей деятельности контактируют при работе в уголовно-правовой сфере с лицами, имеющими проблемы с законом, тем более предполагалось, что судейская работа будет осуществляться мной в том же регионе. Подобный исход в какой-то мере был прогнозируем. Поэтому, думается, что одним из вариантов преодоления данного фильтра может быть подача заявки на занятие должности мирового судьи, которые утверждаются на уровне субъекта федерации. Но данная перспектива меня не интересовала изначально, поэтому вообще не рассматривалась.

Возможно, в какой-то мере на решение об отклонении моей кандидатуры могли повлиять и иные факторы. Например, то, что мой доход от деятельности, которой я в тот момент занимался, был существенно выше жалования, которое предполагается для судьи. Вероятно, сыграл роль и факт наличия административной ответственности в связи с нарушением правил дорожного движения (в части несоблюдения скоростного режима).

Недавно «АГ» опубликовала материал об исследовании Институтом проблем правоприменения источников пополнения судейского корпуса. Полагаю, что выводы данного анализа вполне объективны и отражают действительное положение вещей. Более того, и само исследование, и мои личные наблюдения четко показывают, что ситуация с превращением судейского корпуса в закрытую систему, возобновляемую сугубо за счет секретарей и помощников судов, со временем только усугубляется.

Причин тому множество, но, полагаю, главная из них – цель дать пришедшим в систему лицам хотя бы надежду занять в системе достойное в смысле оплаты труда и социального статуса положение. Давайте зададимся вопросом, а много ли будет желающих работать секретарем или помощником в суде на существующих в настоящее время условиях при отсутствии хоть какой-либо возможности в будущем получить позицию судьи? 

Нередко в качестве причины сложившейся ситуации называют и то, что подобный механизм замещения должностей позволяет «воспитать» в духе системы будущих судей, еще на уровне работы в качестве помощников судьи выяснить профессиональные качества. Мне кажется, что считать причиной данный резон крайне сомнительно.

Во-первых, крайне наивно думать, что система будет не в состоянии «переформатировать» любого пришедшего в нее. В этом плане мысль о том, что пришедший в систему в качестве судьи бывший адвокат сможет ее изменить и сколько-нибудь значимо на нее повлиять, совершенно не продуктивна. Нужно понимать, что система «переварит» такого индивида с легкостью, и в конечном итоге такой судья станет системным либо, оставшись «адвокатом», будет исторгнут из нее.

Во-вторых, не следует подменять понятия профессионализма судьи компетенциями исполнительности, конформности, которые характерны для сотрудника-клерка. Для судьи намного более важно само понимание духа и буквы закона, житейский опыт.

В-третьих, проблемы качественного осуществления правосудия вряд ли сводятся к сложностям только судебной системы. Поэтому, даже если вообразить, что судейское сообщество будет наполнено, скажем, на 25-30%, а может, и более лицами, ранее работавшими в адвокатуре, иных негосударственных органах, это вряд ли позволит изменить ситуацию. Требуются кардинальное изменение всей системы правоохранительных органов, органов государственного обвинения, системы судов, внедрение новых принципов и форм правосудия.

Тогда возникает закономерный вопрос: зачем в таком случае адвокатам идти в судьи? Думаю, что успешный и состоявшийся адвокат, понимая груз ответственности, ограничения на публичность, гласную и негласную подконтрольность и другое, вряд ли решится сменить свое амплуа на позицию судьи. Я искренне верю, что такое положение вещей обусловлено внешними обстоятельствами и существующими пороками судебной системы. Полагаю, что среди уважаемых и достойных адвокатов большое число людей, которые видят своим призванием не саму адвокатскую профессию, а нечто большее – участие в самой деятельности по отправлению правосудия. Если исходить из этого, то нет никакой разницы, являешься ли ты в данный момент председательствующим в судебном заседании, поддерживаешь ты обвинение или защищаешь. В этом смысле необходимо создание условий реального уважения всех участников процесса, их действительного равенства, возможностей неоднократного перехода из различных сообществ единой юридической профессии. 

Однако это уже совсем другой разговор.

www.advgazeta.ru

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *